Modal kerja perusahaan. Indikator penggunaan modal kerja

Alat kerja (mesin, peralatan, bangunan, kendaraan) bersama dengan objek kerja (bahan mentah, material, produk setengah jadi, bahan bakar) membentuk alat produksi. Dinyatakan dalam istilah nilai, alat produksi adalah aset produksi perusahaan. Bedakan antara modal tetap dan modal kerja.

Utama aset produksi adalah alat kerja yang berpartisipasi dalam proses produksi untuk waktu yang lama dan mempertahankan bentuk alaminya. Biayanya ditransfer ke produk jadi sebagian, karena nilai konsumen hilang.

Aset beredar adalah alat produksi yang seluruhnya dikonsumsi dalam setiap siklus produksi baru, sepenuhnya mentransfer nilainya ke produk jadi dan tidak mempertahankan bentuk alaminya selama proses produksi.

Seiring dengan produksi, ada aset tetap non-produktif - properti sosial. Ini adalah bangunan tempat tinggal, lembaga anak-anak dan olahraga, kantin, pusat rekreasi dan objek layanan budaya dan masyarakat lainnya untuk pekerja yang berada di neraca perusahaan dan tidak berdampak langsung pada proses produksi.

dana bergulir- ini adalah elemen wajib dari proses produksi, bagian utama dari biaya produksi. Semakin rendah konsumsi bahan baku, bahan, bahan bakar dan energi per unit output, semakin ekonomis tenaga kerja yang dikeluarkan untuk ekstraksi dan produksinya dihabiskan, semakin murah produk tersebut. Kehadiran suatu perusahaan dengan modal kerja yang cukup merupakan prasyarat yang diperlukan untuk berfungsinya secara normal dalam ekonomi pasar.

Unsur-unsur material dari aset-aset yang beredar dalam proses kerja mengalami perubahan-perubahan dalam bentuk alami dan sifat-sifat fisika-kimianya. Mereka kehilangan nilai guna karena dikonsumsi dalam produksi. Nilai guna baru muncul dalam bentuk produk yang dihasilkan darinya, termasuk alat-alat kerja yang masa pakainya kurang dari satu tahun.

Aset produksi berputar terdiri dari tiga bagian:

- stok produksi;

- barang dalam proses dan produk setengah jadi dari produksi sendiri;

- biaya yang ditangguhkan.

Cadangan produktif - ini adalah objek kerja yang disiapkan untuk diluncurkan ke dalam proses produksi; terdiri dari bahan baku, bahan dasar dan penolong, bahan bakar, bahan bakar, produk dan komponen setengah jadi yang dibeli, wadah dan bahan pengemas, suku cadang untuk perbaikan aset tetap.

Bekerja dalam proses dan produk setengah jadi dari produksi kami sendirimemasak- ini adalah objek tenaga kerja yang telah memasuki proses produksi: bahan, suku cadang, rakitan dan produk yang sedang dalam proses pemrosesan atau perakitan, serta produk setengah jadi dari pembuatannya sendiri, tidak sepenuhnya selesai dengan produksi di beberapa bengkel perusahaan dan tunduk pada pemrosesan lebih lanjut di bengkel lain dari perusahaan yang sama.

Pengeluaran masa depan- ini adalah elemen modal kerja yang tidak berwujud, termasuk biaya persiapan dan pengembangan produk baru yang diproduksi dalam periode tertentu (kuartal, tahun), tetapi dikaitkan dengan produk periode mendatang (misalnya, biaya untuk merancang dan mengembangkan teknologi untuk jenis produk baru, untuk menata ulang peralatan, dll.)

Rasio antara kelompok individu, elemen dana bergulir dan volume totalnya, dinyatakan dalam bagian atau persentase, disebut struktur dana bergulir. Itu terbentuk di bawah pengaruh sejumlah faktor: sifat dan bentuk organisasi produksi, jenis produksi, durasi siklus teknologi, kondisi pasokan bahan bakar dan bahan mentah, dll.

Beredarnya aset produksi dalam pergerakannya juga terhubung dengan dana sirkulasi, melayani wilayah peredaran. Dana sirkulasi termasuk produk jadi di gudang, barang dalam perjalanan, kas dan dana penyelesaian dengan konsumen produk, khususnya piutang.

Umum dalam struktur modal kerja berbagai perusahaan dan organisasi adalah dominasi dana yang ditempatkan di bidang produksi. Mereka menyumbang lebih dari 70% dari semua modal kerja.

Modal kerja industri- ini adalah bagian dari alat produksi, termasuk bahan mentah, material, sumber energi, yang digunakan dalam proses produksi hanya sekali, sepenuhnya terkandung dalam produk yang diproduksi.

KE dana untuk banding meliputi sarana pelayanan proses penjualan produk: produk jadi di gudang, barang dikirim tetapi tidak dibayar oleh pelanggan, dana di pelunasan, dll.

Jadi, modal kerja adalah uang tunai perusahaan yang dimaksudkan untuk pembentukan aset produksi yang beredar dan dana sirkulasi, yang berpartisipasi sekali dalam proses produksi, sepenuhnya mentransfer nilainya ke produk jadi dan mengubah bentuk bahan alami mereka.

Peredaran aset berfungsi secara bersamaan di bidang produksi dan di bidang sirkulasi, melewati tiga tahap sirkuit: persiapan, produksi, dan tahap pelaksanaan.

Gambar 3.9. Tahapan sirkulasi modal kerja.

Tahap persiapan hasil dalam bidang sirkulasi, di mana uang diubah menjadi bentuk cadangan produksi.

Pada tahap produktif stok produksi dengan partisipasi alat dan tenaga kerja diubah menjadi produk yang belum jadi, produk setengah jadi dan produk jadi. Di sini, kenaikan biaya produk yang dibuat berlanjut, mis. proses produksi konsumsi persediaan, transfer nilai aset produksi tetap dan upah ke produk manufaktur. Tahap produksi diakhiri dengan pelepasan produk jadi.

Pada tahap implementasi

bentuk barang-dagangan dari nilai produksi diubah menjadi bentuk uang. Dana di muka dipulihkan dengan mengorbankan sebagian dari hasil yang diterima dari penjualan produk. Sisanya adalah tabungan tunai.

Penjualan produk jadi dan penerimaan dana melengkapi sirkulasi modal kerja. Sebagian dari dana ini akan digunakan untuk membiayai produksi saat ini, yang memungkinkan Anda memulai siklus produksi baru, menciptakan kemungkinan dimulainya kembali proses produksi secara sistematis, yang dilakukan melalui sirkulasi dana perusahaan yang berkelanjutan.



Awal siklus produksi berikutnya tidak harus didahului dengan penyelesaian siklus dana sebelumnya. Dalam praktiknya, sumber daya terus diproses dan proses produksi tidak terganggu.

Bentuk moneter, yang diambil oleh modal kerja pada tahap ketiga dari peredarannya pada saat yang sama, juga merupakan tahap awal dari peredaran dana. Modal kerja selama pergerakan secara bersamaan di semua tahap dan dalam segala bentuk. Ini memastikan proses produksi yang berkelanjutan dan operasi perusahaan yang tidak terputus.

Periode di mana kapital yang dikeluarkan di muka dalam bentuk uang kembali kepada pemiliknya dalam bentuk yang sama disebut waktu perputaran modal kerja.

Gambar 3.10. Struktur modal kerja
Di bawah struktur modal kerja mengacu pada rasio elemen individu secara keseluruhan. Itu tergantung pada afiliasi sektoral perusahaan, sifat dan karakteristik organisasi kegiatan produksi, kondisi pasokan dan pemasaran, penyelesaian dengan konsumen dan pemasok. Struktur modal kerja ditunjukkan pada Gambar 3.10.

Pengetahuan dan analisis struktur modal kerja di perusahaan sangat penting sangat penting, karena sampai batas tertentu mencirikan kondisi keuangan perusahaan pada satu waktu atau lainnya. Misalnya, peningkatan yang berlebihan dalam bagian piutang, produk jadi dalam persediaan, barang dalam proses menunjukkan penurunan kondisi keuangan perusahaan. Piutang usaha mencirikan pengalihan dana dari omset perusahaan dan penggunaannya oleh debitur dalam omsetnya. Peningkatan bagian barang dalam proses, produk jadi dalam stok menunjukkan pengalihan modal kerja dari sirkulasi, penurunan penjualan, dan karenanya keuntungan. Semua ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu mengelola modal kerja untuk mengoptimalkan strukturnya dan meningkatkan omzetnya.

Untuk mempelajari komposisi dan strukturnya, modal kerja diklasifikasikan berdasarkan kriteria berikut:

Bola omset

Cakupan normalisasi,

sumber pendanaan,

Tingkat likuiditas

Menurut area omset aset beredar dibagi menjadi aset produksi beredar (lingkup produksi) dan dana sirkulasi (lingkup sirkulasi). (gbr.3.11)

Pada tahap produksi, sumber daya berfungsi dalam bentuk aset produksi yang beredar, termasuk persediaan, barang dalam proses, dan biaya yang ditangguhkan.

Cadangan produktif- ini adalah objek tenaga kerja dan alat kerja dengan masa kerja tidak lebih dari satu tahun, disiapkan untuk diluncurkan ke dalam proses produksi. Ini adalah bahan mentah, bahan dasar dan tambahan, produk dan komponen setengah jadi yang dibeli; bahan bakar; energi, wadah; perkakas dan barang-barang bernilai rendah dan usang lainnya. Persediaan dirancang untuk memastikan operasi perusahaan yang tidak terputus antara pengiriman yang berdekatan.

Pekerjaan dalam proses dan produk setengah jadi dari produksi sendiri- ini adalah objek tenaga kerja yang telah memasuki proses produksi: bahan, suku cadang, rakitan dan produk (yang sedang dalam proses pemrosesan atau perakitan), serta produk setengah jadi dari pembuatannya sendiri, selesai seluruhnya di bengkel yang sama perusahaan dan tunduk pada. pemrosesan lebih lanjut di toko lain dari perusahaan yang sama sesuai dengan teknologi produksi yang diterima.

Pengeluaran masa depan- ini adalah elemen tidak berwujud dari aset produksi, termasuk biaya untuk persiapan dan pengembangan produk baru dalam periode tertentu, tetapi termasuk dalam biaya produk periode mendatang (misalnya, biaya perancangan dan pengembangan teknologi untuk tipe baru produk, langganan majalah dll.)

Aset produksi yang beredar dalam pergerakannya terkait dengan dana sirkulasi.

dana sirkulasi melayani proses peredaran barang. Mereka tidak berpartisipasi dalam pembentukan nilai, tetapi merupakan pembawanya. Dana sirkulasi meliputi:

Produk jadi di gudang;

Barang dalam perjalanan (produk yang dikirim);

Dana dalam penyelesaian dengan konsumen produk (khususnya, piutang);

Investasi keuangan jangka pendek (misalnya, dalam sekuritas);

Kas di meja kas perusahaan dan rekening bank.

Tergantung pada praktek kontrol, perencanaan dan manajemen aset lancar dibagi menjadi standar dan non-standar. Penjatahan adalah penetapan standar dan standar stok yang dapat dibenarkan secara ekonomi (direncanakan) untuk unsur-unsur modal kerja yang diperlukan untuk operasi normal perusahaan. Modal kerja yang dinormalisasi mencakup semua aset modal kerja dan produk jadi.

Modal kerja non-standar mencakup semua dana sirkulasi, kecuali produk jadi di gudang perusahaan.

Kurangnya regulasi komponen modal kerja ini tidak mengesampingkan kebutuhan akan analisis dan kontrol mereka.

Gambar 3.11. Komposisi dan struktur modal kerja

tergantung sumber pembentukan modal kerja, mereka dibagi menjadi: dana sendiri, pinjaman dan pinjaman

Dana sendiri perusahaan - dibentuk dengan mengorbankan modal perusahaan sendiri - modal dasar dan cadangan serta laba yang tersisa untuk digunakan perusahaan setelah membayar pajak. Pembiayaan kebutuhan produksi untuk biaya saat ini dalam jumlah minimum biasanya disediakan oleh modal kerja sendiri. Peningkatan standar modal kerja sendiri dibiayai terutama dengan mengorbankan sumber daya sendiri.

Kebutuhan tambahan sementara untuk modal kerja ditanggung oleh meminjam uang. Mereka dibentuk dengan mengorbankan pinjaman bank dan pinjaman.

Dana yang terlibat dibentuk dengan mengorbankan hutang dagang perusahaan (utang atas gaji kepada karyawan, hutang ke anggaran kepada pemasok, serta dana untuk pembiayaan yang ditargetkan sebelum digunakan untuk tujuan yang dimaksudkan.).

Dengan tingkat likuiditas Modal kerja dibagi menjadi:

- paling likuid(uang tunai di rekening perusahaan, di tangan dan investasi keuangan jangka pendek);

- aset yang dapat dipasarkan(piutang barang, jangka waktu pembayaran kurang dari 12 bulan, hutang dengan anggaran dan debitur lainnya);

- aset yang bergerak lambat(piutang barang, jangka waktu pembayaran lebih dari 12 bulan, stok produksi bahan baku, bahan baku, bahan bakar, dll.).

Pembagian ini tidak permanen dan bergantung pada situasi spesifik yang sedang berkembang saat ini di perusahaan. Mungkin ada situasi seperti stok bahan surplus, bahan mentah , bahan bakar akan dijual sebelum piutang jangka pendek dari konsumen diterima, dll.

Indikator penggunaan modal kerja

Jumlah modal kerja minimal harus mencukupi. Dalam kondisi modern, penentuan kebutuhan modal kerja yang tepat menjadi sangat penting.

Kebutuhan akan modal kerja bergantung pada harga bahan mentah dan persediaan, kondisi persediaannya, situasi pasar secara umum, program produksi perusahaan, dll. Oleh karena itu, jumlah modal kerja harus disesuaikan secara berkala untuk mencerminkan perubahan faktor-faktor tersebut.

Mari pertimbangkan dua contoh organisasi pengiriman di perusahaan:

Opsi 1: Pengiriman dilakukan setiap 30 hari sekali. Nilai lot yang dibeli adalah 1000 rubel. Volume penjualan 2000 rubel.

Gambar 3.12. Opsi 1: Dinamika inventaris dan pendapatan

Nilai rata-rata stok untuk periode tersebut adalah 500 rubel.

Gambar 3.13. Dinamika persediaan.

Opsi 2. Pengiriman dilakukan setiap 30 hari sekali. Nilai lot yang dibeli adalah 500 rubel. Volume penjualan 2000 rubel.

Gambar 3.14. Opsi 2: Dinamika inventaris dan pendapatan

Nilai rata-rata stok untuk periode tersebut adalah 250 rubel.

Gambar 3.15. Dinamika persediaan

Seperti yang dapat kita lihat, untuk mencapai volume penjualan yang sama, jumlah modal kerja dapat bervariasi tergantung pada frekuensi dan ukuran pengiriman.

Efisiensi penggunaan modal kerja mencirikan indikator generalisasi utama - perputaran modal kerja.

Perputaran modal kerja adalah kecepatan modal kerja suatu perusahaan melewati seluruh siklus sirkulasi - mulai dari akuisisi sumber daya dan masuknya mereka ke dalam proses produksi hingga penjualan produk dan penerimaan dana untuk itu dari pelanggan , pembeli (Gbr. 3.15).

Gambar 3.16. Struktur perputaran modal kerja

Perputaran modal kerja tidak sama di perusahaan yang berbeda dan tergantung pada afiliasi industri mereka, dan dalam industri yang sama - pada organisasi logistik intra-produksi, penempatan modal kerja dan faktor lainnya.

Indikator utama efisiensi perputaran modal kerja adalah:

Rasio perputaran modal kerja,

Durasi satu giliran dalam beberapa hari

Faktor penggunaan modal kerja.

Rasio perputaran modal kerja (Kob) menunjukkan jumlah sirkuit yang dilakukan oleh modal kerja selama periode waktu tertentu, mencirikan intensitas penggunaannya, dan sekaligus menunjukkan volumenya. produk terjual per 1 rubel aset tetap.

Rasio perputaran modal kerja ditentukan oleh rasio volume produk yang dijual secara moneter dengan saldo tahunan rata-rata modal kerja

dimana Pr - hasil, pendapatan, volume produk yang dijual, dalam istilah moneter;

– aset lancar, saldo tahunan rata-rata modal kerja.

Semakin banyak perputaran modal kerja, semakin baik digunakan - lebih banyak produk diproduksi.

Peningkatan jumlah revolusi mengarah pada peningkatan output sebesar 1 rubel modal kerja, atau fakta bahwa jumlah modal kerja yang lebih kecil diperlukan untuk volume produksi yang sama.

Faktor pemanfaatan modal kerja (Ku) - indikator kebalikan dari rasio perputaran, menunjukkan jumlah modal kerja yang dihabiskan untuk 1 gosok. menjual produk/

(3.77)

Semakin rendah koefisiennya, semakin efisien modal kerja digunakan di perusahaan, posisi keuangannya membaik.

Kriteria untuk mengevaluasi efektivitas penggunaan modal kerja adalah lamanya periode pergantian.

Durasi perputaran modal kerja ditentukan sebagai rasio jumlah hari kalender dalam periode perencanaan (tahun, kuartal, bulan) terhadap rasio perputaran.

(3.78)

dimana D jumlah hari kalender periode (360 hari - tahun, 90 hari - kuartal, 30 hari - bulan).

Durasi satu omset dalam beberapa hari (Tob) memungkinkan Anda menilai berapa lama modal kerja melewati semua tahapan sirkuit (membuat omset penuh),

Semakin pendek durasi perputaran modal kerja atau semakin besar jumlah sirkuit yang mereka buat dengan volume produksi yang sama, semakin sedikit modal kerja yang dibutuhkan dan semakin cepat modal kerja membuat sirkuit, semakin efisien mereka digunakan.

Semakin lama periode perputaran modal kerja, semakin kurang efisien mereka bekerja. Dalam hal ini tambahan dana dialihkan untuk menambah modal kerja yaitu dana tambahan terlibat dalam sirkulasi. Sebaliknya, percepatan omset melepaskan uang tunai, dan dapat diarahkan ke tujuan lain perusahaan.

Pengurangan durasi satu omzet menunjukkan peningkatan penggunaan modal kerja.

Efek percepatan perputaran modal kerja dinyatakan dalam pelepasan (mengurangi kebutuhan mereka) sehubungan dengan peningkatan penggunaannya.

Selain indikator tersebut, indikator pengembalian modal kerja juga dapat digunakan, yang didefinisikan sebagai rasio keuntungan dari penjualan produk terhadap saldo rata-rata tahunan modal kerja.

Perubahan perputaran dana terungkap dengan membandingkan indikator aktual dengan yang direncanakan atau indikator periode sebelumnya. Sebagai hasil dari membandingkan perputaran modal kerja, percepatan atau perlambatannya terungkap. Pelepasan modal kerja akibat percepatan perputarannya bisa bersifat mutlak dan relatif.

Pelepasan absolut terjadi jika saldo aktual modal kerja lebih kecil dari saldo periode sebelumnya sambil mempertahankan atau melebihi volume penjualan untuk periode yang ditinjau. Pelepasan absolut modal kerja mencerminkan penurunan langsung dalam kebutuhan modal kerja.

Pelepasan mutlak modal kerja ditentukan oleh rumus:

(3.79)

di mana Pr 0 dan Pr 1 adalah volume dasar (direncanakan) dan aktual dari produk yang dijual;

Kt 0 dan Kt 1 - rasio turnover dasar (direncanakan) dan aktual.

Pelepasan relatif terjadi jika tingkat pertumbuhan volume penjualan melebihi tingkat pertumbuhan saldo modal kerja.

Pelepasan relatif dapat terjadi tanpa adanya pelepasan modal kerja secara mutlak.

(3.80)

dimana S CA - tabungan, tabungan relatif dalam modal kerja.

Peningkatan efisiensi penggunaan modal kerja dipastikan dengan percepatan omset mereka di semua tahap sirkulasi.

Pada tahap persiapan, ini adalah organisasi pasokan yang baik (dicapai sebagai hasil dari pemilihan pemasok, operasi transportasi yang mapan, pembentukan kondisi kontrak yang jelas untuk pengiriman dan memastikan implementasinya), organisasi yang jelas dari pekerjaan gudang.

Pada tahap produktif, pengurangan waktu yang dihabiskan oleh modal kerja dalam pekerjaan yang sedang berlangsung dicapai dengan meningkatkan teknologi yang digunakan, meningkatkan penggunaan aset tetap (terutama bagian aktif), dan meningkatkan organisasi produksi.

Di bidang sirkulasi, pengurangan investasi modal kerja dicapai sebagai hasil dari organisasi penjualan produk jadi yang rasional, pelaksanaan dokumentasi yang tepat waktu dan percepatan pergerakannya, penggunaan bentuk pembayaran progresif, dan kepatuhan dengan disiplin kontrak dan pembayaran.

Penggunaan modal kerja yang efisien memainkan peran penting dalam memastikan operasi normal perusahaan, dalam meningkatkan tingkat profitabilitas produksi.

Pembekuan sebagian dana dalam cadangan sumber daya, produk jadi menciptakan kebutuhan utama untuk pembiayaan, dan pembayaran produk yang tidak tepat waktu oleh konsumen menyebabkan penundaan penggantian biaya kepada pemasok, mis. ada kebutuhan dana tambahan. Pada saat yang sama, penangguhan pembayaran kepada pemasok sumber daya, negara, dll. menguntungkan bagi perusahaan, karena mereka menyediakan sumber pembiayaan yang dihasilkan oleh siklus produksi itu sendiri.

Dengan demikian, elemen penting dari manajemen modal kerja adalah penjatahan modal kerja

Cara untuk meningkatkan penggunaan dan mempercepat perputaran modal kerja

Dalam kondisi memperbaiki mekanisme ekonomi, penghematan sumber daya dianggap sebagai sumber yang menentukan untuk memenuhi permintaan bahan, bahan bakar, dan listrik yang terus meningkat.

Untuk mencapai tujuan yang ditetapkan, sejumlah tugas perlu diselesaikan: penggunaan semua jenis sumber daya secara rasional dan ekonomis, pengurangan kerugiannya, transisi tercepat ke teknologi hemat sumber daya dan bebas limbah, peningkatan penggunaan yang signifikan sumber daya sekunder dan limbah produksi, dll.

Penggunaan sumber daya material secara ekonomis bertindak sebagai faktor terpenting dari intensifikasi. Menghemat bahan, bahan bakar, energi memungkinkan Anda membebaskan sumber daya dan meningkatkan produksi.

Dengan sangat mementingkan penggunaan sumber daya material secara rasional, perlu disediakan sejumlah tindakan ekonomi yang merangsang penggunaan modal kerja yang efisien di perusahaan.

Perusahaan diberikan hak untuk menggunakan dana produksi, pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk peningkatan standar modal kerja, yang besarnya tergantung terutama pada laba atau pendapatan yang sebenarnya diperoleh. Ini berarti bahwa peningkatan modal kerja secara langsung bergantung pada hasil keuangan perusahaan. Di sisi lain, terdapat kepentingan untuk mempercepat perputaran modal kerja, karena dana yang dikeluarkan tetap berada di tangan perusahaan dan dapat diarahkan, misalnya untuk membiayai pelaksanaannya. teknologi baru dan seterusnya.

Cara selanjutnya, untuk merangsang penggunaan modal kerja yang efisien, adalah penetapan standar tingkat maksimum persediaan per unit produk yang dijual. Penetapan standar ini memungkinkan lembaga bank, otoritas pemasok, dan perusahaan itu sendiri, ketika menggunakan pinjaman, untuk memiliki gagasan yang jelas tentang ukuran stok barang inventaris yang dapat dibenarkan secara ekonomi.

Prosedur untuk merencanakan tingkat persediaan marjinal berfungsi sebagai dasar untuk membangun mekanisme baru untuk pinjaman jangka pendek kepada suatu perusahaan - rencana umum untuk investasi kredit jangka pendek dalam produksi sedang disusun. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk secara mandiri mengarahkan dana pinjaman melebihi tingkat yang ditetapkan.

Langkah-langkah ekonomi yang terdaftar yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi penggunaan modal kerja dan mempercepat perputarannya dirancang untuk melibatkan semua karyawan perusahaan dalam mencari cadangan untuk mengurangi biaya material.

Faktor yang paling penting penghematan sumber daya adalah peningkatan kualitas produk akhir. Ada juga cadangan yang besar dalam penggunaan listrik, karena di banyak perusahaan peralatan tidak dimuat dengan kapasitas penuh.

Mengurangi durasi siklus produksi memungkinkan Anda mengurangi ukuran pekerjaan yang sedang berjalan.

Pada tahap penjualan produk jadi, cadangan untuk meningkatkan efisiensi penggunaan modal kerja terletak pada percepatan pengiriman produk jadi dan penyelesaian antara pemasok dan pembeli.

Sumber daya manusia

Tenaga kerja perusahaan- ini adalah kumpulan karyawan dari berbagai kelompok profesional dan kualifikasi yang dipekerjakan di perusahaan dan termasuk dalam daftar gaji. Daftar gaji mencakup semua karyawan yang dipekerjakan untuk pekerjaan yang terkait dengan aktivitas utama dan non-intinya.

Sumber daya tenaga kerja (personil, personel) perusahaan merupakan sumber daya utama setiap perusahaan, kualitas dan efisiensi penggunaannya sangat menentukan hasil perusahaan dan daya saingnya.

Perbedaan antara sumber daya tenaga kerja dan jenis sumber daya perusahaan lainnya terletak pada kenyataan bahwa setiap karyawan dapat menolak kondisi yang ditawarkan kepadanya dan menuntut perubahan kondisi kerja, pelatihan ulang dalam profesi dan spesialisasi lain, dan dapat keluar dari perusahaan atas keinginannya sendiri.

Karakteristik utama dari personel perusahaan

Staf- personel perusahaan, termasuk semua karyawan, serta pemilik yang bekerja dan pemilik bersama.

1) Indikator intensitas penggunaan aktiva tetap

2) Indikator penggunaan area dan fasilitas produksi

3) Indikator produktivitas modal aktiva tetap dan tingkat pengembalian

4) Semua jawaban benar.

5) Tidak ada jawaban yang benar

22. Apa yang termasuk dalam konsep "dana bergulir perusahaan"?

1) Bahan dasar dan pembantu, produk setengah jadi dari produksi sendiri, produk setengah jadi yang dibeli, komponen

2) Bagian dari alat produksi yang berpartisipasi dalam siklus produksi sekali dan sepenuhnya mentransfer nilainya ke biaya produk manufaktur

3) Alat produksi yang berulang kali terlibat dalam proses produksi dan mentransfer nilainya ke harga pokok produk

4) Alat tenaga kerja yang berulang kali berpartisipasi dalam siklus produksi dan mentransfer nilainya ke biaya produk jadi tidak segera, tetapi sebagian, karena aus

5) Barang-barang tenaga kerja yang diperlukan untuk pembuatan produk

23. Unsur material dan material apa yang termasuk dalam komposisi modal kerja perusahaan?

1) Persediaan bahan baku, bahan baku, produk setengah jadi, produk yang dibeli, suku cadang, bahan bakar, barang dalam proses, biaya yang ditangguhkan

2) Peralatan mesin, unit, perlengkapan, wadah, rak

3) Produk jadi, uang tunai, pada rekening giro perusahaan

4) Laba perusahaan, utang kepada pemasok

5) Tidak ada jawaban yang benar

24. Apa itu stok minimal?

1) Jumlah stok yang diperlukan untuk melakukan pemesanan untuk pembelian batch baru

2) Jumlah stok, dengan mempertimbangkan penyimpangan acak dalam waktu pengiriman dan volume konsumsi

3) Ukuran lot pengiriman yang optimal

5) Tidak ada jawaban yang benar

25. Apa yang menentukan rasio perputaran persediaan untuk periode tertentu?

1) Dari awal dan akhir saham

2) Dari stok rata-rata

3) Dari harga pokok penjualan dan stok rata-rata

4) Dari semua hal di atas

5) Tidak ada jawaban yang benar

26. Apa itu modal kerja?

1) Bagian dari modal perusahaan, yang diubah dalam siklus produksi dan siklus pertukaran dan bertindak dalam bentuk persediaan, piutang, kas, dan surat berharga

2) Nilai aktiva bersih dari seorang individu atau badan hukum dikurangi jumlah kewajiban

3) Bagian dari modal perusahaan, yang merupakan kumpulan elemen material dan material yang berfungsi jangka panjang

4) Bagian dari kapital yang dikeluarkan di muka untuk membeli objek-objek kerja

5) Tidak ada jawaban yang benar

27. Manakah dari berikut ini yang berlaku untuk dana sirkulasi?

1) Sumber daya material suatu perusahaan, industri

2) Kendaraan perusahaan, - bangunan industri, struktur

3) Produk jadi, produk dikirim, dalam perjalanan, uang tunai di saham, di rekening giro, di meja kas, semua jenis hutang

4) Keuntungan

5) Tidak ada jawaban yang benar

28. Manakah dari berikut ini yang termasuk dalam modal kerja perusahaan?

1) Stok bahan, suku cadang, bahan bakar, produk jadi dalam stok

2) Modal kerja dan dana sirkulasi

3) Pekerjaan dalam proses, barang jadi dalam stok

4) Peralatan bengkel, produk jadi tersedia

5) Persediaan, barang dalam proses, biaya dibayar di muka

29. Manakah dari berikut ini yang berlaku untuk pekerjaan yang sedang berjalan?

1) Barang-barang tenaga kerja yang belum memasuki proses produksi

2) Barang-barang tenaga kerja yang sudah memasuki proses produksi, tetapi masih diproses

3) Barang-barang tenaga kerja yang ada di perusahaan dalam ukuran tertentu, menjamin kelangsungan siklus produksi

4) Biaya yang terkait dengan persiapan produksi jenis produk baru dan pengembangannya

5) Tidak ada jawaban yang benar

30. Apa yang mencirikan rasio perputaran modal kerja?

1) Tingkat peralatan teknis tenaga kerja

2) Intensitas penggunaan modal kerja

3) Durasi rata-rata satu revolusi

4) Ukuran penjualan per 1 gosok. aset produksi

5) Tidak ada jawaban yang benar

31. Indikator apa yang mencirikan konsumsi bahan produk?

1) Tingkat teknis produksi

2) Berat total bahan untuk pembuatan satu produk

3) Norma konsumsi bahan untuk manufaktur
produk

4) Penggunaan bahan yang ekonomis

5) Tidak ada jawaban yang benar

32. Indikator apa yang mencirikan efektivitas dana?

1) Keuntungan, profitabilitas produksi

2) Produktivitas modal, intensitas modal produk, rasio modal-tenaga kerja

3) Rasio turnover, durasi rata-rata satu turnover

4) Tingkat pengembalian modal kerja

5) Tidak ada jawaban yang benar

33. Tahap apa yang dilalui aset lancar dalam pergerakannya?

1) Tunai

2) Produktivitas

3) Komoditi

4) Semua hal di atas

5) Tidak ada jawaban yang benar

34. Manakah dari berikut ini yang tidak termasuk dalam kategori pekerja?



1) Bekerja

2) Karyawan

3) Tukang reparasi

4) Semua jawaban benar

5) Tidak ada jawaban yang benar

35. Apa itu profesi?

1) Jenis kegiatan tenaga kerja yang memerlukan pelatihan khusus dan merupakan sumber mata pencaharian

2) Keistimewaan, yaitu sumber penghidupan

3) Setiap pekerjaan yang dapat dilakukan oleh seorang karyawan

4) Semua jawaban benar

5) Tidak ada jawaban yang benar

36. Individu apa saja yang merupakan pekerja?

1) Melakukan pekerjaan

2) Langsung terlibat dalam produksi produk tenaga kerja

3) Ketua

4) Semua jawaban benar

5) Tidak ada jawaban yang benar

37. Pekerja mana yang diklasifikasikan sebagai karyawan?

1) Terutama tenaga kerja mental, menyediakan manajemen produksi produk tenaga kerja

2) Berada dalam pelayanan pemilik perusahaan

3) Buruh

4) Semua jawaban benar

5) Tidak ada jawaban yang benar

38. Manakah dari posisi berikut yang tidak termasuk dalam kategori "kepala"?

1) Direktur

2) Wakil direktur

3) Kepala spesialis

4) Insinyur senior

5) Kepala toko

39. Berapa jumlah karyawannya?

1) Jumlah personel sesuai dengan daftar

2) Jumlah pegawai menurut daftar pada tanggal tertentu, dengan memperhitungkan yang dipekerjakan dan diberhentikan pada tanggal tersebut

3) Jumlah karyawan yang masuk kerja selama sebulan

4) Semua jawaban benar

5) Tidak ada jawaban yang benar

40. Bagaimana tingkat perputaran keseluruhan ditentukan?

1) Rasio jumlah total karyawan yang dipekerjakan dan ditinggalkan untuk periode pelaporan dengan jumlah rata-rata

2) Rasio jumlah karyawan yang dipekerjakan dan pensiun untuk periode pelaporan terhadap gaji

3) Ini adalah jumlah total yang diterima

4) Semua jawaban benar

5) Tidak ada jawaban yang benar

41. Apa itu produktivitas tenaga kerja?

1) Hasil produksi per satuan waktu

2) Biaya tenaga kerja per unit output

3) Tingkat aktivitas orang yang bermanfaat, ditentukan oleh indikator output dan intensitas tenaga kerja

4) Semua jawaban benar

5) Tidak ada jawaban yang benar

42. Apa yang berhasil?

1) Biaya tenaga kerja untuk output

2) Jumlah total produk yang diproduksi oleh perusahaan

3) Biaya bahan baku untuk output

4) Semua jawaban benar

5) Tidak ada jawaban yang benar

43. Tumbuhnya indikator apa yang dirangsang oleh upah yang merupakan salah satu bentuk imbalan kerja?

1) Produktivitas

2) pengembalian aset

3) Kapasitas bahan

4) Semua jawaban benar

5) Tidak ada jawaban yang benar

Alat produksi di perusahaan sosialis membentuk aset produksi mereka. Dana perusahaan dibagi menjadi tetap dan lancar, tergantung pada partisipasi dalam proses produksi.

Aset tetap dibagi menjadi produksi, yaitu digunakan untuk produksi produk, dan non-produksi. Aset tetap industri meliputi bangunan industri, peralatan mesin, mesin, peralatan. Bangunan tempat tinggal, klub, pembibitan, taman kanak-kanak, stadion, dan sekolah termasuk dalam bangunan non-produksi.

Aset yang beredar termasuk objek tenaga kerja - logam, bijih, wol, bahan bakar, dll. Aset yang beredar diperlukan untuk produksi produk jadi.

Aset tetap berpartisipasi dalam produksi selama bertahun-tahun dan mentransfer nilainya ke produk manufaktur di beberapa bagian. Misalnya, alat tenun bertahan selama bertahun-tahun, dan selama ini dapat digunakan untuk menenun jutaan meter kain. Biaya setiap meter termasuk bagiannya dari biaya mesin. Pemulihan aset tetap yang terdepresiasi dilakukan dengan mengorbankan pengurangan depresiasi (depresiasi - kompensasi untuk depresiasi aset tetap, transfer bertahap nilainya per unit keluaran).

Modal kerja dalam setiap proses produksi (siklus produksi) dihabiskan seluruhnya, sehingga seluruh biayanya sepenuhnya termasuk dalam biaya pembuatan produk jadi. Misalnya, biaya satu meter kain akan sepenuhnya mencakup biaya benang yang digunakan untuk membuatnya.

Peralatan dan mesin produksi merupakan bagian aktif dari aset tetap. Semakin baik perusahaan dilengkapi dengan peralatan modern, semakin besar produktivitas tenaga kerja dan volume output. Oleh karena itu, masyarakat sosialis tertarik untuk meningkatkan bagian mesin dan peralatan dalam aset tetap dan mengurangi bagian aset tetap pasif, terutama bangunan.

Untuk meningkatkan penggunaan aset produktif berarti demikian. untuk mengelola untuk mendapatkan hasil maksimal dari setiap rubel yang diinvestasikan dalam dana. Indikator efisiensi penggunaan aset tetap adalah pengembalian aset - jumlah produk yang diterima per rubel dari aset produksi tetap.

Dana bergulir terdiri dari 2 bagian. Yang pertama adalah stok produksi: bahan baku, bahan dasar dan pembantu, bahan bakar, produk setengah jadi yang dibeli ...

Bagian kedua dari modal kerja adalah barang dalam proses: produk setengah jadi, objek tenaga kerja yang sedang diproses, serta biaya persiapan dan pengembangan produk baru.

Stok dihabiskan, datang dari gudang ke bengkel, ke tempat kerja. Mereka berubah menjadi produk jadi. Produk dijual ke konsumen. Dengan hasil tersebut, perusahaan kembali membeli bahan baku, bahan, bahan bakar, peralatan, dll., yang diperlukan untuk pembuatan dan produksi batch baru produk jadi.

Suatu perusahaan dapat beroperasi secara normal jika perputaran sumber daya material ini terus menerus.


Mengikuti:IRADITOR BAKTERISID DINDING
Sebelumnya:DISK OPTIK
Menarik:

Kirim karya bagus Anda di basis pengetahuan itu sederhana. Gunakan formulir di bawah ini

Pelajar, mahasiswa pascasarjana, ilmuwan muda yang menggunakan basis pengetahuan dalam studi dan pekerjaan mereka akan sangat berterima kasih kepada Anda.

Diposting di http://www.allbest.ru/

Perkenalan

Bab 1. Aspek teoritis modal kerja

1.1 Konsep, komposisi dan struktur modal kerja

1.2 Klasifikasi aset lancar

1.3 Sumber pembentukan modal kerja

1.4 Percepatan perputaran modal kerja

Bab 2. Penggunaan modal kerja yang efisien

2.1 Metode normalisasi modal kerja

2.2 Efisiensi dalam penggunaan modal kerja

2.3 Dampak manajemen modal kerja pada bottom line

Kesimpulan

Bibliografi

Perkenalan

Modal kerja adalah salah satunya bagian penyusun properti perusahaan. Kondisi dan efisiensi penggunaannya adalah salah satu syarat utama untuk keberhasilan operasi perusahaan. Perkembangan hubungan pasar menentukan kondisi baru bagi organisasi mereka. Inflasi tinggi, non-pembayaran, dan fenomena krisis lainnya memaksa perusahaan untuk mengubah kebijakan mereka terkait dengan modal kerja, mencari sumber pengisian baru, dan mempelajari masalah efektivitas penggunaannya.

Salah satu syarat kelangsungan produksi adalah pembaruan terus-menerus dari basis materialnya - alat-alat produksi. Pada gilirannya, ini menentukan kesinambungan gerak alat-alat produksi itu sendiri, yang terjadi dalam bentuk sirkulasinya.

Studi tentang esensi modal kerja melibatkan pertimbangan modal kerja dan dana sirkulasi. Modal kerja, modal kerja, dan dana sirkulasi ada dalam satu kesatuan dan saling berhubungan, tetapi ada perbedaan yang signifikan di antara keduanya, yang bermuara sebagai berikut: modal kerja terus-menerus di semua tahap perusahaan, sedangkan modal kerja melalui proses produksi, menjadi digantikan oleh batch baru bahan baku, bahan bakar, bahan dasar dan penolong. Persediaan, sebagai bagian dari modal kerja, masuk ke proses produksi, berubah menjadi produk jadi dan keluar dari perusahaan. Modal kerja sepenuhnya dikonsumsi dalam proses produksi, mentransfer nilainya ke produk jadi. Jumlah mereka per tahun bisa puluhan kali lebih besar dari jumlah modal kerja, yang memastikan pemrosesan atau konsumsi sejumlah objek kerja baru selama setiap sirkuit dan yang tersisa dalam perekonomian, membuat sirkuit tertutup.

Dana bergulir secara langsung terlibat dalam penciptaan nilai baru, dan modal kerja - secara tidak langsung, melalui dana bergulir.

Dalam proses sirkulasi, kapital kerja mewujudkan nilainya dalam kapital kerja dan oleh karena itu, melalui kapital kerja, mereka berfungsi dalam proses produksi dan berpartisipasi dalam pembentukan biaya produksi.

Dana bergulir, mewakili nilai pakai, bertindak dalam satu bentuk - produktif. Harta yang beredar, sebagaimana dicatat, tidak hanya secara konsisten mengambil berbagai bentuk, tetapi juga terus-menerus di bagian-bagian tertentu tetap dalam bentuk-bentuk ini.

Keadaan ini menciptakan kebutuhan obyektif untuk membedakan antara perputaran modal kerja dan modal kerja.

Perbandingan modal kerja dengan dana sirkulasi, yang merupakan bentuk fungsional modal kerja pada tahap sirkulasi, memberikan hasil sebagai berikut. Sirkulasi dana perusahaan diakhiri dengan proses penjualan produk (pekerjaan, layanan). Untuk pelaksanaan normal dari proses ini, mereka, bersama dengan dana tetap dan beredar, juga harus memiliki dana sirkulasi.

Jadi, modal kerja adalah nilai yang dikeluarkan di muka dalam bentuk tunai untuk pembentukan dan penggunaan modal kerja dan dana sirkulasi secara sistematis dalam jumlah minimum yang diperlukan untuk memastikan pelaksanaan program produksi oleh perusahaan dan ketepatan waktu penyelesaian. Karena modal kerja mencakup sumber daya material dan moneter, organisasi dan efisiensi penggunaannya tidak hanya iri pada proses produksi material, tetapi juga stabilitas keuangan perusahaan.

Bab 1. TeoritisAspek modal kerja yang ketat

1.1 Konsep, komposisic dan struktur modal kerja

modal kerja - ini adalah kumpulan dana yang dimajukan untuk menciptakan modal kerja dan dana sirkulasi, memastikan sirkulasi dana tunai yang berkelanjutan.

Aset industri yang beredar adalah bagian dari aset produksi, yang seluruhnya dikonsumsi dalam setiap siklus produksi, segera dan sepenuhnya mentransfer nilainya ke produk yang dibuat, dan mengubah bentuk alaminya dalam proses produksi. Konten material mereka adalah objek kerja. Dalam proses produksi, mereka berubah menjadi produk jadi, menjadi basis materialnya atau berkontribusi pada pemeliharaannya.

Dana bergulir menutupi pergerakan objek-objek kerja dari saat mereka memasuki gudang perusahaan hingga diubah menjadi produk jadi dan dipindahkan ke dalam lingkungan sirkulasi. Karena kenyataan bahwa output produk-produk itu adalah kontinu, suatu bagian tertentu dari kapital kerja terus-menerus berfungsi dalam bidang produksi, yang berada pada berbagai tahap sirkulasi dan diwakili oleh kelompok-kelompok yang relatif homogen berikut ini:

1. Stok industri yang merupakan bagian terbesar dari modal kerja. Mereka termasuk bahan baku, bahan dasar dan pembantu, bahan bakar, bahan bakar, produk dan komponen setengah jadi yang dibeli, wadah dan bahan pengemas, suku cadang untuk perbaikan aset tetap, barang bernilai rendah dan barang pakai: perkakas dan peralatan rumah tangga yang bernilai hingga 100 pembayaran minimum tenaga kerja per unit dan masa kerja hingga satu tahun.

2. Produk yang belum selesai, yaitu objek tenaga kerja yang telah memasuki proses produksi dan akan diproses lebih lanjut pada tahapan proses teknologi selanjutnya. Mungkin dalam bentuk yang belum selesai produksi industri dan produk setengah jadi dari pabrikannya.

3. Biaya yang ditangguhkan tidak berfungsi sebagai elemen material dari modal kerja, tetapi merupakan biaya untuk merancang dan mengembangkan jenis produk baru, melakukan pekerjaan penambangan dan persiapan di perusahaan di industri ekstraktif, rekrutmen terorganisir di perusahaan musiman, dan lain-lain. Pengeluaran ini dikeluarkan pada periode ini, dan dilunasi dengan mengangsur dengan mengorbankan biaya pada periode berikutnya.

Dalam modal kerja industri, bagian utama ditempati oleh aset modal kerja. Bagian mereka dalam jumlah total modal kerja dalam persediaan adalah sekitar 85%.

Dalam pergerakannya, modal kerja melewati tiga tahap berturut-turut - uang tunai, produksi, dan komoditas.

Tahap moneter dari sirkulasi dana adalah persiapan. Itu terjadi di bidang sirkulasi, di mana transformasi uang menjadi bentuk cadangan produksi terjadi.

Tahap produksi merupakan proses produksi langsung. Pada tahap ini, biaya produk yang dibuat terus dimajukan, tetapi tidak seluruhnya, tetapi dalam jumlah biaya stok produksi bekas, biaya upah dan biaya terkait ditambahkan di muka, serta biaya yang ditransfer.

Biaya aset produksi tetap. Tahap produktif dari sirkuit diakhiri dengan pelepasan produk jadi, setelah itu tahap penerapannya dimulai.

Pada tahap barang-dagangan dari sirkuit itu, produk kerja (produk jadi) terus dikeluarkan di muka dalam jumlah yang sama seperti pada tahap produktif. Hanya setelah pengubahan bentuk barang-dagangan dari biaya produk-produk manufaktur menjadi uang tunai, dana yang dikeluarkan di muka dipulihkan dengan mengorbankan sebagian hasil yang diterima dari penjualan produk-produk. Sisanya adalah tabungan tunai yang digunakan sesuai dengan rencana pembagiannya. Bagian dari tabungan (laba), yang dimaksudkan untuk perluasan modal kerja, bergabung dengan mereka dan membuat siklus omset berikutnya bersama mereka.

1.2 Klasifikasi aset lancar

Modal kerja dapat diklasifikasikan menurut kriteria berikut:

Menurut tempat dan perannya dalam proses reproduksi, kapital kerja dibedakan dalam bidang produksi dan bidang sirkulasi.

Pertimbangan komposisi dan struktur modal kerja memungkinkan kita untuk menyentuh masalah pengorganisasian modal kerja yang begitu penting sebagai penempatan rasionalnya antara bidang produksi dan sirkulasi.

Penetapan rasio modal kerja yang optimal dalam produksi dan sirkulasi penting untuk menyediakan dana bagi pelaksanaan program produksi, dan juga merupakan salah satu faktor utama dalam penggunaan modal kerja yang efektif.

Menurut tingkat perencanaan, modal kerja dibagi menjadi standar dan non-standar.

Praktik rumah tangga melibatkan penjatahan, yaitu penetapan standar persediaan yang direncanakan dan standar untuk unsur-unsur modal kerja, dengan pengecualian barang yang dikirim, uang tunai dan dana dalam perhitungan. Jumlah modal kerja yang tidak standar ditentukan secara operasional.

Menurut sumber penjatahan, modal kerja dibagi menjadi modal sendiri, pinjaman dan penarikan.

Di modern kondisi perekonomian perusahaan diberikan hak yang luas dalam pelepasan modal kerja. Modal kerja tersedia untuk perusahaan dan tidak dapat ditarik. Perusahaan dapat menjualnya dan mentransfernya ke perusahaan lain, organisasi, institusi, warga negara, menyewakan, menyediakan untuk penggunaan sementara (kecuali yang tidak dimiliki atau digunakan oleh perusahaan).

Masalah penting dalam perusahaan adalah memastikan keamanan modal kerja. Dalam proses perencanaan keuangan, penting untuk menentukan kemungkinan adanya kelebihan atau kekurangan modal kerja pada awal periode perencanaan. Untuk ini, jumlah ketersediaan (aktual) yang diharapkan dari modal kerja sendiri perusahaan pada awal periode perencanaan dikompilasi dengan total kebutuhan modal kerja. Jika kebutuhan yang direncanakan melebihi jumlah modal kerja perusahaan itu sendiri, maka terjadi kekurangan modal kerja sendiri. Perusahaan yang memungkinkan terbentuknya kekurangan modal kerja dapat memenuhinya dengan biaya sendiri dan sementara dengan mengorbankan dana pinjaman.

Jika rasio dibalik, ada surplus dana sendiri, yang dapat berfungsi sebagai sumber pembiayaan untuk peningkatan modal kerja.

Kurangnya modal kerja sendiri dapat timbul sebagai akibat dari sejumlah alasan yang bergantung dan tidak bergantung pada kegiatan perusahaan. Perusahaan tidak boleh menjamin keamanan modal kerjanya sendiri, yaitu kehilangan sejumlah tertentu, membiarkan kerugian berlebih, pengalihan modal kerja secara ilegal, misalnya untuk kebutuhan konstruksi modal, kehilangan keuntungan.

Kondisi ekonomi di mana perusahaan beroperasi memiliki dampak yang signifikan terhadap keadaan modal kerja. Kenaikan harga untuk persediaan yang dibeli mengarah pada pembentukan kekurangan modal kerja sendiri di perusahaan skala besar. Salah satu sumber pengisiannya adalah pinjaman bank yang dalam kondisi inflasi diberikan dengan tingkat bunga yang tinggi.

Kebijakan keuangan yang diambil oleh negara dapat menghambat atau merangsang produksi normal dan aktivitas keuangan perusahaan, termasuk penggunaan modal kerja secara rasional. Peran penting dalam hal ini adalah milik kebijakan pajak negara. Dengan demikian, atribusi sejumlah pajak ke biaya produksi (pekerjaan, jasa), kekhasan pembayaran PPN ke anggaran, pembayaran pajak penghasilan di muka menyebabkan pengalihan modal kerja perusahaan untuk biaya non-produksi. Hal ini memaksa perusahaan untuk menggunakan pinjaman dengan tingkat bunga tinggi, mencari sumber dana yang tidak terjadwal, dan melanggar disiplin keuangan. Pengalihan modal kerja menyebabkan perlambatan omset mereka, mengurangi efisiensi perusahaan, memperburuk kondisi keuangannya.

Organisasi modal kerja suatu perusahaan harus mencakup pemantauan sistematis atas keamanan dan efisiensi penggunaannya melalui audit dan survei berdasarkan data statistik, laporan operasional dan akuntansi.

perusahaan modal kerja

1.3 Sumberpembentukan modal kerja

Modal kerja perusahaan dirancang untuk memastikan pergerakannya yang berkelanjutan di semua tahap sirkulasi untuk memenuhi kebutuhan produksi dalam sumber daya moneter dan material, memastikan ketepatan waktu dan kelengkapan penyelesaian, dan meningkatkan efisiensi penggunaan modal kerja. .

Semua sumber pembiayaan modal kerja dibagi menjadi milik sendiri, pinjaman dan penarikan.

Dana sendiri berperan besar dalam mengatur peredaran dana, karena badan usaha yang beroperasi berdasarkan perhitungan komersial harus memiliki properti tertentu dan kemandirian operasional agar dapat menjalankan bisnis secara menguntungkan dan bertanggung jawab atas keputusan yang diambil.

Untuk mengurangi kebutuhan total pertanian akan modal kerja, serta untuk merangsang penggunaannya secara efektif, disarankan untuk menarik dana pinjaman. Dana pinjaman sebagian besar adalah pinjaman bank jangka pendek, dengan bantuan yang memenuhi kebutuhan tambahan sementara untuk modal kerja.

Arah utama penarikan pinjaman untuk pembentukan modal kerja adalah:

pinjaman untuk stok musiman bahan mentah, bahan dan biaya yang terkait dengan proses produksi musiman;

pengisian sementara kekurangan modal kerja sendiri;

pelaksanaan penyelesaian dan mediasi perputaran pembayaran.

Keputusan Presidium Dewan Tertinggi Federasi Rusia dan Pemerintah Federasi Rusia tertanggal 25 Mei 1992 No. 2837-1 “Tentang langkah-langkah mendesak untuk meningkatkan permukiman dalam perekonomian nasional dan meningkatkan tanggung jawab perusahaan atas keuangan mereka kondisi, serta Keputusan Pemerintah RF dan Bank pusat RF tanggal 1 Juli 1992 No. 458 dan perubahan serta penambahan selanjutnya. Direncanakan untuk mengalokasikan pinjaman negara yang ditargetkan untuk mengisi kembali modal kerja perusahaan dan organisasi. Sumber pinjaman ini adalah target dana di luar anggaran, dibuat di otoritas keuangan wilayah, wilayah, entitas otonom, kota Moskow dan St. Petersburg oleh kementerian keuangan republik dalam Federasi Rusia, Kementerian Keuangan Federasi Rusia. Sesuai dengan peraturan ini, pinjaman dialokasikan berdasarkan kesepakatan antara otoritas keuangan dan perusahaan atau organisasi. Pinjaman ini bisa perusahaan negara dan organisasi., perusahaan saham gabungan dengan bagian negara di modal dasar lebih dari 50%, perusahaan dan organisasi yang diprivatisasi, terlepas dari norma organisasi dan hukum mereka.

Pinjaman ini diberikan melalui jalur kredit yang dibuka untuk Kementerian Keuangan Federasi Rusia oleh Bank Sentral Federasi Rusia dengan tingkat bunga mengambang.

Dalam kondisi sistem administrasi-perintah pengelolaan ekonomi, dana pinjaman merupakan bagian yang cukup besar di antara sumber-sumber pembiayaan modal kerja. Jadi, pada tahun 1965 pangsa pinjaman dalam struktur sumber pembentukan modal kerja mencapai 47,6%, pada tahun 1975 - 47,3%, pada tahun 1977 - 47,1%, pada tahun 1988 - 47,6%. Sejak tahun 1988, porsi pinjaman dalam struktur sumber modal kerja mulai menurun. Jadi, pada tahun 1989 menjadi 40,5%, pada tahun 1990 - 24,2% ekonomi Nasional Uni Soviet" untuk tahun 1977, 1985, 1990. . Pada tahun-tahun berikutnya, porsi pinjaman berangsur-angsur meningkat dan pada April 1993 menjadi 40,3%. .

Sifat dinamika indikator ini disebabkan oleh proses ekonomi yang objektif. Penurunan pangsa kredit sejak akhir tahun 1980-an dapat dijelaskan dengan berkurangnya pinjaman terpusat kepada perusahaan dalam konteks sistem kredit komersial yang masih belum berkembang. Seiring dengan terbentuknya sistem bank umum, pertumbuhan volume kredit komersial, porsi sumber kredit dalam struktur sumber pembentukan modal kerja juga meningkat.

Dengan demikian, dengan peralihan pengelolaan ekonomi ke sistem pasar, peran kredit sebagai sumber modal kerja setidaknya tidak berkurang. Seiring dengan kebutuhan biasa untuk menutupi kelebihan kebutuhan modal kerja perusahaan, muncul faktor-faktor baru yang meningkatkan pentingnya kredit bank. Faktor-faktor tersebut terutama terkait dengan tahap transisi pembangunan yang dialami perekonomian domestik. Salah satunya adalah inflasi. Dampak inflasi terhadap modal kerja suatu perusahaan sangat beragam: memiliki efek langsung dan tidak langsung. Dampak langsung ditandai dengan penyusutan modal kerja selama perputarannya, yaitu setelah selesainya perputaran, perusahaan tidak benar-benar menerima uang muka modal kerja sebagai bagian dari hasil penjualan produk.

Dampak tidak langsung terlihat pada melambatnya perputaran dana akibat krisis gagal bayar yang sebagian besar disebabkan oleh inflasi. Penyebab krisis lainnya termasuk penurunan produktivitas tenaga kerja; inefisiensi produksi yang ekstrim; ketidakmampuan pemimpin individu untuk beradaptasi dengan kondisi baru: mencari solusi baru, perubahan berbagai produk, mengurangi intensitas material dan energi produksi dengan menjual surplus dan aset yang tidak perlu; terakhir, ketidaksempurnaan undang-undang, yang memungkinkan untuk tidak membayar hutang tanpa mendapat hukuman. Untuk memerangi non-pembayaran dan memberikan dukungan finansial, dana yang signifikan dialokasikan untuk mengisi kembali modal kerja perusahaan. Namun, dana yang dialokasikan tidak selalu digunakan untuk tujuan yang dimaksudkan, yang juga memiliki efek inflasi yang kuat.

Di satu sisi, tanpa menarik sumber daya kredit ke dalam sirkulasi saat menghadapi kekurangan dana sendiri, perusahaan perlu mengurangi atau menghentikan produksi sama sekali, yang mengancam kesulitan keuangan yang serius hingga kebangkrutan. Di sisi lain, pemecahan masalah yang muncul hanya dengan bantuan pinjaman menyebabkan peningkatan ketergantungan perusahaan pada sumber daya kredit karena peningkatan hutang pinjaman. Hal ini menyebabkan peningkatan ketidakstabilan kondisi keuangan, modal kerja sendiri hilang, berpindah ke kepemilikan bank, karena perusahaan tidak memberikan tingkat pengembalian atas modal yang diinvestasikan, diberikan dalam bentuk bunga bank.

Hutang dagang mengacu pada sumber pembentukan modal kerja yang tidak terjadwal. Kehadirannya berarti partisipasi dalam perputaran dana perusahaan dan organisasi lain. Bagian dari hutang dagang wajar, karena mengikuti prosedur penyelesaian saat ini. Bersamaan dengan itu, hutang dapat timbul sebagai akibat dari pelanggaran disiplin pembayaran. Perusahaan mungkin memiliki hutang kepada pemasok untuk barang yang diterima, kepada kontraktor untuk pekerjaan yang dilakukan, kepada inspektorat pajak untuk pajak dan pembayaran, dan untuk pengurangan dana di luar anggaran.

Ini juga harus menyoroti sumber pembentukan modal kerja lainnya, yang mencakup dana perusahaan yang sementara tidak digunakan untuk tujuan yang dimaksudkan (dana, cadangan, dll.).

Rasio yang benar antara sumber pembentukan modal kerja sendiri, pinjaman dan pinjaman memainkan peran penting dalam memperkuat kondisi keuangan perusahaan.

1.4 Mempercepat perputaran modal kerja. Indikator omset

Perputaran modal kerja merupakan indikator penting dari efektivitas penggunaannya. Kriteria untuk mengevaluasi efektivitas pengelolaan modal kerja adalah faktor waktu: semakin lama modal kerja tetap dalam bentuk yang sama (tunai atau komoditas), semakin rendah efisiensi penggunaannya, hal-hal lain dianggap sama, dan sebaliknya. Perputaran modal kerja mencirikan intensitas penggunaannya.

Peran indikator omset sangat besar untuk sektor-sektor sirkulasi: perdagangan, Katering, layanan konsumen, kegiatan intermediasi, bisnis perbankan dan lain-lain.

Salah satu indikator utama perputaran adalah durasi satu perputaran modal kerja, dihitung dalam hitungan hari dengan rumus berikut:

S* T,

di mana S adalah jumlah rata-rata modal kerja; T - periode waktu; V - volume penjualan pada periode ini.

Perputaran dalam beberapa hari memungkinkan Anda menilai berapa lama modal kerja melewati semua tahapan sirkulasi di perusahaan tertentu. Semakin tinggi perputaran dalam beberapa hari, semakin sedikit uang yang dibutuhkan perusahaan, semakin ekonomis sumber daya keuangan digunakan. Dengan perputaran yang sangat tinggi, risiko gagal bayar dan kegagalan pasokan bahan baku, material, komponen meningkat.

Perputaran juga diukur dengan jumlah perputaran yang dilakukan oleh modal kerja selama periode waktu tertentu:

Volume penjualan untuk suatu periode waktu / Jumlah rata-rata modal kerja untuk periode yang sama

Perbandingan rasio perputaran dalam dinamika per tahun mengungkapkan tren efisiensi penggunaan modal kerja. Jika jumlah perputaran modal kerja meningkat atau tetap stabil, maka perusahaan bekerja secara ritmis dan rasional menggunakan modal kerja. Penurunan jumlah perputaran yang dilakukan pada periode yang ditinjau menunjukkan penurunan laju perkembangan perusahaan dan kondisi keuangannya yang kurang menguntungkan.

Akselerasi omset modal kerja berkontribusi pada pelepasan absolut dan relatif mereka dari sirkulasi. Pelepasan absolut berarti penurunan jumlah modal kerja pada tahun berjalan dibandingkan tahun sebelumnya dengan peningkatan volume penjualan. Pelepasan relatif terjadi ketika tingkat pertumbuhan penjualan melebihi tingkat pertumbuhan modal kerja. Dalam hal ini, jumlah modal kerja yang lebih kecil memberikan jumlah penjualan yang lebih besar. Karena pertumbuhan perputaran total pelarut dengan inflasi tinggi, tidak ada pelepasan modal kerja yang mutlak, oleh karena itu, perhatian khusus diberikan pada analisis dan penciptaan kondisi untuk pelepasan relatif sumber daya.

Indikator ketersediaan modal kerja sendiri juga penting bagi perusahaan, yang dihitung sebagai rasio jumlah modal kerja terhadap jumlah total modal kerja.

Bab 2. Efektifpenggunaan modal kerja

2.1 Metodenormalisasi modal kerja

Metode utama normalisasi modal kerja berikut digunakan:

metode penghitungan langsung. Metode ini terdiri dari fakta bahwa mula-mula nilai uang muka modal kerja dalam setiap elemen ditentukan, kemudian dengan penjumlahannya ditentukan jumlah standarnya.

Metode analitis. Ini digunakan jika dalam periode perencanaan tidak ada perubahan signifikan dalam kondisi perusahaan dibandingkan dengan yang sebelumnya.

Dalam hal ini, perhitungan rasio modal kerja dilakukan secara agregat dengan memperhitungkan rasio antara tingkat pertumbuhan volume produksi dan besarnya modal kerja yang dinormalisasi pada periode sebelumnya.

Metode koefisien. Pada saat yang sama, standar baru ditentukan berdasarkan standar lama dengan melakukan perubahan, dengan mempertimbangkan kondisi produksi, pasokan, penjualan produk (pekerjaan, layanan), dan pemukiman.

Dalam praktiknya, paling baik menggunakan metode penghitungan langsung. Keuntungan dari metode ini adalah keandalannya, yang memungkinkan untuk membuat perhitungan standar pribadi dan agregat yang paling akurat. Norma swasta termasuk modal kerja dalam stok produksi: bahan baku, bahan dasar dan pembantu, produk setengah jadi yang dibeli, komponen, bahan bakar, wadah, IBE, suku cadang; dalam proses dan produk setengah jadi dari produksi sendiri; dalam biaya yang ditangguhkan; produk jadi. Kekhasan setiap elemen menentukan kekhususan normalisasi.

Standar modal kerja yang dimajukan dalam bahan mentah, bahan dasar dan produk setengah jadi yang dibeli ditentukan oleh rumus:

Dimana H adalah standar modal kerja dalam persediaan bahan baku, bahan baku dan produk setengah jadi yang dibeli;

P - konsumsi harian rata-rata bahan baku, bahan dan produk setengah jadi yang dibeli;

D - kurs saham dalam beberapa hari.

Menentukan tingkat persediaan adalah bagian penjatahan yang paling memakan waktu dan penting. Tingkat stok ditetapkan untuk setiap jenis atau kelompok bahan. Jika banyak jenis bahan baku dan bahan yang digunakan, norma ditetapkan untuk jenis utama yang menempati setidaknya 70-80% dari total biaya.

Tingkat stok dalam hari ke jenis tertentu bahan baku, bahan dan produk setengah jadi ditetapkan berdasarkan waktu yang dibutuhkan untuk membuat transportasi, persiapan, teknologi, gudang saat ini, dan stok asuransi.

Cadangan transportasi diperlukan dalam kasus di mana waktu pergerakan barang dalam transit melebihi waktu pemindahan dokumen untuk pembayarannya. Secara khusus, stok transportasi disediakan untuk pembayaran material dengan ketentuan pembayaran di muka.

Stok persiapan. Disediakan sehubungan dengan biaya penerimaan, pembongkaran dan penyimpanan bahan baku. Itu ditentukan berdasarkan norma yang ditetapkan atau waktu aktual yang dihabiskan.

Stok teknologi. Cadangan ini diperhitungkan hanya untuk jenis bahan baku dan bahan yang, sesuai dengan teknologi produksi, memerlukan persiapan awal produksi (pengeringan, pemaparan bahan mentah, pemanasan, pengendapan, dan operasi persiapan lainnya). Nilainya dihitung sesuai dengan standar teknologi yang ditetapkan.

Stok gudang saat ini. Diakui untuk menjamin kesinambungan proses produksi antara pasokan bahan, maka dalam industri itu yang utama. Besar kecilnya stok gudang tergantung pada frekuensi dan keseragaman pasokan, serta frekuensi peluncuran bahan baku dan bahan baku ke dalam produksi. Dasar untuk menghitung stok gudang saat ini adalah durasi rata-rata interval antara dua pengiriman yang berdekatan dari jenis bahan baku dan bahan tertentu.

Stok asuransi. Itu dibuat sebagai cadangan yang menjamin proses produksi yang tidak terputus jika terjadi pelanggaran terhadap ketentuan kontrak untuk pasokan bahan (penerimaan batch yang tidak lengkap, pelanggaran waktu pengiriman, kualitas bahan yang diterima tidak memadai). Nilai stok pengaman diterima, sebagai aturan, dalam batas hingga 50% dari stok gudang saat ini.

Dengan demikian, total tingkat stok dalam hari untuk bahan baku, bahan baku dan produk setengah jadi yang dibeli secara keseluruhan terdiri dari lima stok yang terdaftar.

Standar modal kerja untuk bahan pembantu ditetapkan dalam dua kelompok utama:

Kelompok pertama meliputi bahan yang dikonsumsi secara teratur dan dalam jumlah banyak. Standar dihitung dengan cara yang sama seperti untuk bahan baku dan bahan dasar.

Kelompok kedua meliputi bahan pembantu yang jarang digunakan dalam produksi dan dalam jumlah kecil. Standar dihitung dengan metode analitik berdasarkan data tahun-tahun sebelumnya.

Norma umum modal kerja untuk bahan pembantu adalah jumlah dari norma kedua kelompok.

Rasio modal kerja untuk bahan bakar dihitung dengan cara yang sama seperti bahan baku dan bahan baku. Standar untuk bahan bakar gas dan listrik tidak dihitung.

Tingkat modal kerja untuk peti kemas ditentukan tergantung pada metode persiapan dan penyimpanannya. Oleh karena itu, metode perhitungan peti kemas di berbagai industri tidak sama.

Di perusahaan yang menggunakan wadah besar untuk mengemas produk, tingkat modal kerja ditentukan dengan cara yang sama seperti untuk bahan mentah.

Untuk kemasan yang dapat dikembalikan yang diterima dari pemasok dengan bahan baku dan bahan, tingkat modal kerja tergantung pada durasi rata-rata satu omset kontainer dari saat tagihan untuk kontainer bersama dengan bahan baku dibayar hingga faktur untuk kontainer yang dikembalikan. dibayar oleh pemasok. Biaya peti kemas yang dimaksudkan untuk penyimpanan bahan baku, bahan, suku cadang dan produk setengah jadi di gudang dan bengkel tidak diperhitungkan saat menentukan standar modal kerja peti kemas, karena merupakan bagian dari aset tetap atau IBE.

Rasio modal kerja untuk suku cadang ditetapkan untuk setiap jenis suku cadang secara terpisah berdasarkan waktu pengirimannya dan waktu penggunaan untuk perbaikan. Standar tersebut dapat dihitung berdasarkan norma baku per satuan nilai buku aktiva tetap, dengan menggunakan metode analisis berdasarkan data tahun-tahun sebelumnya.

Standar IBE dihitung secara terpisah untuk perkakas dan perlengkapan, inventaris bernilai rendah, pakaian dan alas kaki khusus, perkakas dan perlengkapan khusus.

Untuk kelompok pertama, standar ditentukan dengan metode perhitungan langsung berdasarkan seperangkat alat bernilai rendah dan tinggi aus serta biayanya. Untuk kelompok kedua, standar ditetapkan secara terpisah untuk peralatan kantor, rumah tangga, dan industri. Standar inventaris kantor dan rumah tangga ditentukan berdasarkan jumlah tempat dan biaya satu set inventaris per tempat. Untuk inventaris produksi - berdasarkan kebutuhan akan satu set inventaris ini dan biayanya.

Rasio modal kerja untuk overall dan alas kaki ditentukan berdasarkan jumlah karyawan yang berhak atas mereka dan biaya satu set. Standar untuk kelompok modal kerja di gudang ini ditentukan dengan mengalikan konsumsi satu hari dengan tingkat stok dalam beberapa hari, termasuk stok transportasi, stok saat ini, dan asuransi.

Untuk peralatan dan perangkat khusus, standar ditentukan berdasarkan perangkat, biaya, dan masa pakainya.

Standar modal kerja dalam pekerjaan yang sedang berjalan harus memastikan proses produksi yang ritmis dan aliran produk jadi yang seragam ke gudang. Standar menyatakan harga pokok produk yang telah dimulai, tetapi belum selesai, pada berbagai tahapan proses produksi. Akibat normalisasi, nilai cadangan minimum yang cukup untuk operasi normal produksi harus dihitung.

Jumlah modal kerja yang dimasukkan ke dalam pekerjaan dalam proses tidak sama untuk perusahaan dan industri. Alasan utama perbedaan tersebut adalah karakteristik organisasi, volume produksi, struktur produk.

Standar modal kerja dalam pekerjaan dalam penyelesaian ditentukan dengan rumus:

Dimana P adalah biaya produksi satu hari;

T adalah durasi siklus produksi dalam hari;

K adalah koefisien kenaikan biaya.

Siklus produksi meliputi stok teknologi (waktu pemrosesan produk), stok transportasi (waktu untuk mentransfer produk dari satu tempat kerja ke tempat kerja lain dan ke gudang), stok kerja (waktu produk berada di antara operasi pemrosesan) dan stok asuransi (dalam kasus penundaan dalam operasi apa pun). Saat menghitung standar, siklus produksi ditentukan untuk setiap jenis produk dalam hari kalender, dengan mempertimbangkan jumlah shift kerja perusahaan per hari. Di perusahaan yang memproduksi berbagai macam produk, durasi siklus produksi ditentukan sebagai rata-rata tertimbang.

Koefisien eskalasi biaya mencerminkan sifat dari kenaikan biaya dalam pekerjaan yang sedang berjalan pada hari-hari dalam siklus produksi.

Semua biaya dalam proses produksi dibagi menjadi:

Biaya satu kali. Ini termasuk biaya yang dikeluarkan pada awal siklus produksi (biaya bahan baku, bahan baku dan produk setengah jadi yang dibeli).

Meningkatnya biaya. Biaya yang tersisa dianggap bertambah (depresiasi aset tetap, biaya listrik, upah, dll.).

Jika bagian utama dari biaya digunakan untuk produksi pada awal siklus produksi (satu kali), dan sisa biaya (peningkatan) didistribusikan secara relatif merata di seluruh siklus produksi (dalam produksi serial), koefisien ditentukan oleh rumus:

Dimana A - biaya yang dikeluarkan pada suatu waktu di awal siklus produksi;

B - biaya lain yang termasuk dalam biaya produksi.

Dengan kenaikan biaya yang tidak merata pada hari-hari dalam siklus produksi, koefisien ditentukan dengan rumus:

Dimana Ce adalah biaya satu kali pada hari pertama siklus produksi;

C2, C3, ... - biaya per hari dalam siklus produksi;

T2, T3... - waktu dari saat operasi satu kali hingga akhir siklus produksi;

Cp - biaya yang dikeluarkan secara merata selama siklus produksi;

C - biaya produksi produk;

T adalah durasi siklus produksi.

Standar untuk artikel "Pengeluaran periode mendatang" dihitung berdasarkan rumus:

H \u003d Po + Pn-Rs

Dimana Ro adalah jumlah biaya yang ditangguhkan pada awal periode perencanaan;

Pn - biaya yang dikeluarkan selama periode perencanaan menurut perkiraan;

Рс - pengeluaran yang termasuk dalam biaya produksi periode yang direncanakan.

Produk jadi yang diproduksi di perusahaan mencirikan transisi modal kerja dari bidang produksi ke bidang sirkulasi. Ini adalah satu-satunya elemen standar dana sirkulasi.

Standar modal kerja untuk produk jadi ditentukan dengan rumus:

Di mana P adalah masalah satu hari produk yang dapat dipasarkan dengan biaya produksi;

D adalah kurs saham dalam hari.

Tingkat modal kerja untuk produksi tahunan ditentukan secara terpisah untuk produk jadi di gudang dan untuk barang yang dikirim, yang dokumen penyelesaiannya sedang diproses.

Norma produk jadi di gudang ditentukan oleh waktu pengambilan dan pengumpulan produk ke ukuran yang dibutuhkan, penyimpanan produk di gudang hingga pengiriman, pengemasan dan pelabelan produk, pengiriman ke stasiun pemberangkatan dan pengiriman.

Norma untuk barang yang dikirim, yang dokumennya tidak diserahkan ke bank, ditentukan oleh tenggat waktu yang ditetapkan untuk menerbitkan faktur dan dokumen pembayaran, menyerahkan dokumen ke bank, dan waktu jumlah tersebut dikreditkan ke rekening perusahaan.

Selisih antara standar adalah jumlah kenaikan atau penurunan standar modal kerja, yang tercermin dalam rencana keuangan perusahaan.

2.2 Efisiensipenggunaan modal kerja

Dalam sistem tindakan yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi perusahaan dan memperkuat kondisi keuangannya, tempat penting ditempati oleh masalah penggunaan modal kerja yang rasional. Masalah peningkatan penggunaan modal kerja menjadi semakin mendesak dalam kondisi terbentuknya hubungan pasar. Kepentingan perusahaan membutuhkan tanggung jawab penuh untuk hasil produksi dan kegiatan ekonomi mereka. Karena posisi keuangan perusahaan secara langsung bergantung pada keadaan modal kerja dan melibatkan penyeimbangan biaya dengan hasil kegiatan ekonomi dan penggantian biaya dengan dana mereka sendiri, perusahaan tertarik pada organisasi modal kerja yang rasional - mengatur pergerakan mereka dengan minimal jumlah yang mungkin untuk keuntungan ekonomi terbesar.

Efisiensi penggunaan modal kerja dicirikan oleh sistem indikator ekonomi, terutama perputaran modal kerja.

Di bawah perputaran modal kerja, durasi satu sirkulasi penuh dana dipahami dari saat transformasi modal kerja dalam bentuk tunai menjadi persediaan dan hingga pelepasan produk jadi dan penjualannya. Sirkulasi dana diakhiri dengan transfer hasil ke rekening perusahaan.

Perputaran modal kerja tidak sama di perusahaan dari sektor ekonomi yang sama dan berbeda, yang bergantung pada organisasi produksi dan pemasaran produk, alokasi modal kerja dan faktor lainnya. Jadi, pada engineering berat dengan siklus produksi yang panjang, waktu perputaran dana paling besar, perputaran modal kerja lebih cepat pada industri makanan dan pertambangan. Perputaran modal kerja dicirikan oleh sejumlah indikator yang saling terkait: durasi satu perputaran dalam beberapa hari, jumlah perputaran untuk periode tertentu - satu tahun, setengah tahun, seperempat (rasio perputaran), jumlah modal kerja dipekerjakan di perusahaan per unit output (faktor beban).

Durasi satu omset modal kerja dalam hari (O) dihitung dengan rumus:

Dimana C adalah saldo modal kerja (rata-rata atau pada tanggal tertentu);

T adalah volume produk yang dapat dipasarkan;

D adalah jumlah hari dalam periode yang ditinjau.

Pengurangan durasi satu omzet menunjukkan peningkatan penggunaan modal kerja.

Jumlah perputaran selama periode tertentu, atau rasio perputaran modal kerja (Ko), dihitung dengan rumus:

Semakin tinggi rasio perputaran dalam kondisi ini, semakin baik penggunaan modal kerja.

Tingkat penggunaan dana yang beredar (Kz), kebalikan dari rasio perputaran, ditentukan dengan rumus:

Selain indikator tersebut, indikator pengembalian modal kerja juga dapat digunakan, yang ditentukan oleh rasio keuntungan dari penjualan produk perusahaan terhadap saldo modal kerja.

Indikator perputaran modal kerja dapat dihitung untuk semua modal kerja yang terlibat dalam perputaran, dan untuk elemen individu.

Perubahan perputaran dana adalah dengan membandingkan indikator aktual dengan yang direncanakan atau indikator periode sebelumnya. Sebagai hasil dari membandingkan perputaran modal kerja adalah percepatan atau perlambatannya.

Dengan percepatan perputaran modal kerja, sumber daya material dan sumber pembentukannya dilepaskan dari peredaran, dengan perlambatan, dana tambahan terlibat dalam perputaran.

Pelepasan modal kerja karena percepatan perputarannya dapat berupa:

Pelepasan absolut terjadi jika saldo aktual modal kerja kurang dari standar atau saldo periode sebelumnya sambil mempertahankan atau melebihi volume penjualan untuk periode yang ditinjau.

Pelepasan modal kerja relatif terjadi dalam kasus di mana percepatan perputarannya terjadi bersamaan dengan pertumbuhan program produksi perusahaan, dan tingkat pertumbuhan produksi melebihi tingkat pertumbuhan saldo modal kerja.

Efisiensi penggunaan modal kerja bergantung pada banyak faktor yang dapat dibagi menjadi faktor eksternal yang berdampak terlepas dari kepentingan perusahaan, dan faktor internal yang dapat dan harus dipengaruhi secara aktif oleh perusahaan. KE faktor eksternal termasuk seperti situasi ekonomi secara umum, undang-undang perpajakan, kondisi untuk memperoleh pinjaman dan suku bunga, kemungkinan pembiayaan yang ditargetkan, partisipasi dalam program yang dibiayai dari anggaran. Faktor-faktor ini dan lainnya menentukan ruang lingkup di mana perusahaan dapat memanipulasi faktor-faktor internal dari pergerakan rasional modal kerja.

Pada tahap perkembangan ekonomi saat ini, faktor-faktor eksternal utama yang mempengaruhi negara dan penggunaan modal kerja meliputi seperti krisis non-pembayaran, level tinggi pajak, tingkat pinjaman bank yang tinggi.

Krisis penjualan produk manufaktur dan non-pembayaran menyebabkan perlambatan perputaran modal kerja. Oleh karena itu, perlu untuk menghasilkan produk-produk yang dapat dijual dengan cepat dan menguntungkan, menghentikan atau secara signifikan mengurangi output produk yang tidak diminati saat ini. Dalam hal ini, selain percepatan perputaran, pertumbuhan piutang dalam aset perusahaan juga dicegah.

Pada tingkat inflasi saat ini, disarankan untuk mengarahkan laba yang diterima perusahaan terutama untuk mengisi kembali modal kerja. Tingkat penyusutan inflasi modal kerja mengarah pada perkiraan biaya yang terlalu rendah dan alirannya menjadi laba, di mana ada dispersi modal kerja menjadi pajak dan biaya non-produksi.

Cadangan yang signifikan untuk meningkatkan efisiensi dan penggunaan modal kerja terletak langsung pada perusahaan itu sendiri. Di sektor manufaktur, ini berlaku terutama untuk persediaan. Menjadi salah satu komponen modal kerja, mereka memainkan peran penting dalam memastikan kelangsungan proses produksi. Pada saat yang sama, persediaan merupakan bagian dari alat produksi yang sementara tidak terlibat dalam proses produksi.

Organisasi persediaan yang rasional merupakan syarat penting untuk meningkatkan efisiensi modal kerja. Cara utama untuk mengurangi persediaan direduksi menjadi penggunaan rasionalnya; likuidasi kelebihan stok bahan; perbaikan regulasi; meningkatkan organisasi pasokan, termasuk dengan menetapkan persyaratan kontrak pasokan yang jelas dan memastikan penerapannya, pemilihan pemasok yang optimal, dan transportasi yang efisien. Peran penting milik meningkatkan organisasi manajemen gudang.

Mengurangi waktu yang dihabiskan oleh modal kerja dalam pekerjaan yang sedang berjalan dicapai dengan meningkatkan organisasi produksi, meningkatkan peralatan dan teknologi yang digunakan, meningkatkan penggunaan aset tetap, terutama bagian aktifnya, menghemat semua item modal kerja.

Bertahannya modal kerja di dalam lingkungan sirkulasi tidak berkontribusi pada penciptaan suatu produk baru. Pengalihan mereka yang berlebihan ke dalam lingkungan sirkulasi adalah fenomena negatif. Prasyarat terpenting untuk mengurangi investasi dalam modal kerja di bidang ini adalah organisasi penjualan produk jadi yang rasional, penggunaan bentuk pembayaran progresif, pelaksanaan dokumentasi yang tepat waktu dan percepatan pergerakannya, kepatuhan terhadap disiplin kontrak dan pembayaran .

Mempercepat perputaran modal kerja memungkinkan Anda melepaskan jumlah yang signifikan dan, dengan demikian, meningkatkan volume produksi tanpa sumber daya keuangan tambahan, dan menggunakan dana yang dikeluarkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

2.3 Dampak pengelolaan modal kerjapada akhirnyahasil

Efisiensi pengelolaan modal kerja suatu perusahaan memiliki pengaruh yang besar terhadap hasil kegiatan keuangan dan ekonominya.

Di satu sisi, sumber daya kerja yang tersedia perlu digunakan secara lebih rasional - kita sedang berbicara pertama-tama, tentang optimalisasi inventaris, pengurangan barang dalam proses, dan perbaikan bentuk pembayaran.

Di sisi lain, perusahaan sekarang memiliki kesempatan untuk memilih varian yang berbeda menghapus biaya menjadi biaya utama, menentukan hasil dari penjualan produk (pekerjaan, layanan) untuk keperluan pajak.

Misalnya, tergantung pada konjungtur penawaran dan permintaan, meramalkan volume penjualan, perusahaan mungkin tertarik pada penghapusan biaya secara intensif atau distribusi mereka yang lebih merata selama suatu periode. Untuk melakukan ini, penting untuk memilih dari daftar opsi yang akan memenuhi tujuan Anda. Penting untuk melihat dampaknya keputusan dibuat pada biaya, margin keuntungan dan pajak.

Bagian penting dari peluang alternatif ini berkaitan dengan bidang pengelolaan modal kerja perusahaan. Mari pertimbangkan beberapa contoh dampak keputusan yang dibuat pada hasil keuangan akhir (laba, rugi).

Untuk barang-barang bernilai rendah dan cepat pakai (IBE), saat ini ada batasan biaya penyertaannya dalam modal kerja - 100 upah minimum per bulan. Kepala perusahaan memiliki hak untuk menetapkan batas bawah biaya IBE, yang akan menyebabkan penurunan biaya yang terkait dengan biaya pada periode ini sebagai akibat dari penghapusan penyusutan yang lebih sedikit.

Selain itu, berbagai metode penghitungan penyusutan IBP dimungkinkan:

Akrual depresiasi 100% segera setelah transfer ke operasi, yang akan meningkatkan biaya periode berjalan;

Akrual 50% penyusutan setelah transfer MBP ke operasi dan 50% penyusutan (dikurangi bahan yang dapat dikembalikan dengan harga kemungkinan penggunaan) - setelah pelepasan. IBE senilai 1/20 dari batas yang ditetapkan dihapuskan ke biaya terlepas dari metode penyusutan yang dipilih.

Persediaan adalah item yang paling tidak likuid di antara item aset lancar. Butuh waktu untuk mengubah artikel ini menjadi uang tunai, tidak hanya untuk menemukan pembeli, tetapi juga untuk menerima pembayaran produk darinya nanti.

Analisis artikel ini sangat penting untuk manajemen keuangan yang efektif. Saham dapat menjadi bagian yang signifikan tidak hanya dalam komposisi aset lancar, tetapi juga secara umum dalam aset perusahaan. Hal ini dapat mengindikasikan bahwa perusahaan mengalami kesulitan dalam penjualan produknya, yang pada gilirannya mungkin disebabkan oleh kualitas produk yang rendah, pelanggaran teknologi produksi dan pilihan metode penjualan yang tidak efisien, studi yang tidak memadai tentang permintaan dan konjungtur pasar. Pelanggaran tingkat persediaan yang optimal menyebabkan kerugian dalam kegiatan perusahaan, karena meningkatkan biaya penyimpanan persediaan tersebut, mengalihkan dana cair dari peredaran, meningkatkan risiko depresiasi barang-barang tersebut dan menguranginya. kualitas konsumen, menyebabkan hilangnya pelanggan jika disebabkan oleh pelanggaran terhadap karakteristik barang. Dalam hal ini, penentuan dan pemeliharaan jumlah cadangan yang optimal merupakan bagian penting dari pekerjaan keuangan.

Persediaan dicerminkan dalam laporan keuangan sesuai dengan aturan estimasi terendah dari kedua perkiraan tersebut - berdasarkan biaya atau harga pasar. Menurut standar yang diterima secara umum, dasar untuk memperkirakan persediaan adalah biayanya, yang mengacu pada biaya perolehannya. Biaya ini tidak konstan dan berubah sebagai akibat dari fluktuasi harga barang-barang ini, dan oleh karena itu jenis produk yang sama mungkin memiliki biaya yang berbeda tergantung pada periode pembeliannya. Dengan jumlah persediaan yang besar, sulit untuk menentukan harga sebenarnya dari barang yang sudah diproses dan barang yang masih ada. Untuk mengatasi masalah ini, akuntansi menggunakan asumsi bahwa urutan penerimaan stok untuk diproses diperlakukan bukan sebagai aliran unit fisik barang, tetapi sebagai pergerakan biayanya (aliran biaya). Sehubungan dengan hal tersebut, metode penilaian persediaan berikut digunakan: dengan biaya setiap unit barang yang dibeli (metode identifikasi khusus); pada biaya rata-rata, khususnya pada biaya rata-rata tertimbang dan rata-rata bergerak biaya rata-rata(biaya rata-rata bergerak); dengan biaya pembelian pertama (in time) FIFO (first-in-first-out - FIFO); dengan biaya pembelian LIFO terakhir (last-in-first-out - LIFO).

Metode penilaian berdasarkan penentuan biaya setiap unit saham yang dibeli adalah menghitung pergerakannya dengan biaya sebenarnya. Metode ini memerlukan identifikasi fisik dari semua pembelian persediaan yang dilakukan, yang cukup sulit dilakukan dalam lingkungan produksi berskala besar. Dalam hal ini, metode ini, meskipun akurat, hanya dapat digunakan oleh perusahaan yang memenuhi pesanan khusus untuk produksi produk apa pun. atau melakukan transaksi dengan kerugian barang mahal yang relatif kecil (perhiasan dan mobil, beberapa jenis furnitur).

Penilaian persediaan dengan metode FIFO didasarkan pada asumsi bahwa persediaan digunakan dalam urutan yang sama dengan pembeliannya oleh perusahaan, yaitu persediaan yang pertama kali dimasukkan ke dalam produksi harus dinilai pada biaya pembelian terlebih dahulu pada waktunya. .

Urutan penilaian tidak tergantung pada urutan pengeluaran material yang sebenarnya. Saat menghitung, rumus diterapkan:

dimana - biaya bahan yang digunakan, - saldo bahan pada awal periode, - biaya bahan yang diterima untuk seluruh periode, - saldo bahan pada akhir periode.

Bahan yang tersisa di akhir periode dinilai dengan harga pembelian terakhir:

di mana jumlah bahan pada akhir periode pelaporan secara riil adalah harga pembelian terakhir.

Metode LIFO memberikan perkiraan harga pokok penjualan dan laba bersih penjualan yang lebih akurat, tetapi mendistorsi biaya persediaan pada akhir periode. Namun tidak seperti metode FIFO, metode LIFO menghubungkan pendapatan dan pengeluaran saat ini (prinsip pencocokan) dan memungkinkan Anda untuk memuluskan dampak inflasi. Ketika harga naik, keuntungan yang tercermin oleh perusahaan dalam laporan keuangan berkurang.

Semua metode di atas untuk memperkirakan persediaan sesuai dengan standar akuntansi dan pelaporan internasional.

Kesimpulan

Penggunaan modal kerja yang rasional menentukan perkembangan perusahaan secara keseluruhan. Pembentukan dan penggunaan modal kerja memerlukan analisis yang cermat.

Dalam ekonomi pasar, suatu perusahaan harus memberi perhatian besar tidak hanya pada riset pemasaran, riset pasar, tetapi juga pada penggunaan efektif yang ada sumber daya internal. Indikator penting dari analisis ekonomi adalah biaya. Ini sangat tergantung pada metode manajemen inventaris (FIFO dan LIFO).

Perusahaan pertama-tama harus berhati-hati dalam menghasilkan laba, karena laba merupakan indikator penting dari posisi perusahaan di pasar. Jumlah laba tergantung pada penggunaan modal kerja yang efektif (perputaran mereka).

Dengan demikian, perlu dicatat bahwa bersama dengan aset tetap untuk pekerjaan yang sukses perusahaan sangat penting modal kerja, jumlah optimal dan penggunaannya yang efisien.

Ketika berbicara tentang aset tetap dan modal kerja, pertanyaan tentang efektivitas penggunaan dan penerapannya pasti muncul.

Peningkatan efisiensi aset tetap dilakukan karena pengembangan kapasitas baru yang lebih cepat, peningkatan kerja shift mesin dan peralatan, peningkatan organisasi bahan dan basis teknis, layanan perbaikan, peningkatan keterampilan pekerja, peralatan ulang teknis perusahaan, modernisasi dan langkah-langkah organisasi dan teknis.

Dalam sistem langkah-langkah untuk meningkatkan efisiensi produksi sosial, tempat penting ditempati oleh masalah penggunaan modal kerja secara rasional di semua bidang aktivitas manusia, terutama di industri.

Dengan penggunaan modal kerja yang paling ekonomis, dengan sumber daya yang dibebaskan, kondisi keuangan perusahaan dan asosiasi perlu diperkuat, untuk meningkatkan kepentingan material pekerja dan karyawan dalam meningkatkan efisiensi produksi industri.

Bibliografi

1. Gorfinkel V.Ya., Kupryakova E.M., Ekonomi Perusahaan M. 1996, 360 hal.

2. Dolan ED, Lindsay D.E. Pasar. model ekonomi mikro. Petersburg: 1992, 496 hal.

Dokumen Serupa

    Komposisi, struktur dan sumber pembentukan modal kerja. Klasifikasi aktiva lancar menurut tingkat likuiditasnya. Menentukan kebutuhan modal kerja. Metode normalisasi modal kerja. Efisiensi penggunaan modal kerja.

    abstrak, ditambahkan 22/08/2010

    Esensi ekonomi dan peran modal kerja. Manajemen aset lancar. Prosedur dan metode penjatahan barang dalam proses, produk jadi. Identifikasi sumber pembentukan modal kerja. Model manajemen modal kerja.

    makalah, ditambahkan 01/19/2011

    Tujuan dan sasaran pembentukan dan peningkatan modal kerja, klasifikasi jenis dan metode analisisnya. Analisis komposisi, omzet dan efisiensi penggunaan modal kerja perusahaan. Masalah manajemen modal kerja dan cara mengatasinya.

    makalah, ditambahkan 12/24/2013

    Konsep dan komposisi modal kerja. Sumber pembentukan dan efisiensi pengelolaan modal kerja. Analisis dinamika dan struktur modal kerja LLC "Medcom-MP". Optimalisasi piutang. Masalah dalam penggunaan modal kerja.

    tesis, ditambahkan 19/12/2014

    Komposisi dan struktur modal kerja. Indikator efisiensi penggunaan modal kerja. Sumber pembentukan modal kerja perusahaan. Penjatahan modal kerja untuk unsur-unsur yang diperlukan untuk operasi normal perusahaan.

    presentasi, ditambahkan 23/03/2015

    Definisi, komposisi dan struktur modal kerja perusahaan. penggunaan rasional mereka. Masalah manajemen aset lancar. Sumber pembentukan modal kerja dan indikator efektivitas penggunaannya (indikator perputaran).

    makalah, ditambahkan 02/26/2010

    Struktur modal kerja dan dana perusahaan (organisasi). Jumlah modal kerja yang digunakan dalam produksi, komposisi dan klasifikasinya. Penilaian keamanan perusahaan dengan modal kerjanya sendiri dan keadaan persediaan.

    makalah, ditambahkan 06/05/2010

    Modal kerja perusahaan. Komposisi modal kerja. Evaluasi penggunaan modal kerja dalam produksi. Menyimpan elemen modal kerja di perusahaan. Konsep dan struktur modal kerja perusahaan. Indikator untuk menilai modal kerja.

    makalah, ditambahkan 01/18/2006

    Karakteristik organisasi dan ekonomi singkat dari KFH "Andreapolskoe". Analisis penggunaan modal kerja perusahaan. Komposisi dan indikator penggunaan modal kerja oleh badan usaha. Menjatah dan meningkatkan penjatahan modal kerja.

    makalah, ditambahkan 02/26/2008

    Komposisi dan struktur modal kerja dan dana perusahaan. Sirkulasi dan perputaran modal kerja, model manajemen. Perhitungan rencana tahunan perusahaan pada contoh OAO "MK Ormeto-UUMZ". Rekomendasi untuk meningkatkan penggunaan modal kerja.


Atas