Ambito sociale e lavorativo. Sfera sociale e del lavoro in un'economia di mercato e gruppi di interesse esistenti qui

Ambito sociale e lavorativo, parte integrante dell'economia sociale di mercato, la cui base è il lavoro sociale. relazione. cap. Componenti di S. - t. Con. sono: mercato del lavoro, occupazione e disoccupazione; la motivazione produce. lavoro; assicurazione sociale; partenariato sociale; stabilizzazione del tenore di vita della popolazione; formazione, riqualificazione e perfezionamento professionale del personale; tutela del lavoro, sua razionalizzazione, regolamentazione; gestione personale. Base S.-t. Con. componi il prep. e organizzazione di varie industrie Nar. x-va (industria, edilizia, pagina x-va, commercio e ristorazione, trasporti, comunicazioni), garantendo il funzionamento del mercato, operando nei settori della scienza e della scienza. servizio; salute, educazione fisica e servizio sociale, così come la comunità. associazioni. Soggetti di S. - t. Con. sono i datori di lavoro, i lavoratori e le loro associazioni, le autorità esecutive, comuni. Entro il 2005 num. la popolazione economicamente attiva della regione era di ca. 1,7 milioni di persone, di cui 1,6 milioni, erano impiegate nell'economia. Per determinare lo stato del mercato del lavoro, la situazione con l'occupazione e la disoccupazione, il partenariato sociale, le condizioni e la protezione del lavoro, il lavoro sociale. processi nelle organizzazioni, redditi e standard di vita della popolazione da parte del Dipartimento del lavoro e politica sociale min. sviluppo regione Viene effettuato il monitoraggio di S. - t. Con. le zone. Nella disciplina del lavoro sociale. relazioni nella regione livello partecipa Pers. regione. Associazione Datori di Lavoro "PromAss", Federazione dei Sindacati regione, regione rights-in (all'interno della regione di Chel. Commissione a 3 facce per la regolazione dei rapporti sociali e di lavoro); a livello settoriale - 22 comitati regionali e consigli sindacali, min. regione, JSC; sui comitati territoriali - cittadini e comitati distrettuali di sindacati, associazioni territoriali (associazioni) del prof. organizzazioni, associazioni territoriali di datori di lavoro, amministrazioni di città e regioni (nell'ambito delle commissioni tripartitiche territoriali per la regolazione dei rapporti sociali e di lavoro). Uno dei componenti importanti di S.-t. Con. è la protezione del lavoro - un sistema per garantire la sicurezza della vita e della salute dei lavoratori durante il lavoro. attività, comprese quelle legali, sociali ed economiche, organizzative e tecniche, sanitarie e igieniche. e sdraiarsi - profilassi, riabilitazione e altri meropr. Relazioni in materia di tutela del lavoro nella regione. livello sono regolamentati dal Dipartimento del Lavoro e delle Politiche Sociali del Ministero dello Sviluppo Economico regione (in termini di coordinamento della formazione degli assicuratori, attuazione degli accordi regionali tra sindacati, datori di lavoro e governo della regione di Chel.); a livello settoriale e territoriale - da apposite convenzioni; a livello aziendale - standard e regolamenti di sicurezza. Organi esecutivi. le autorità controllano l'attività dell'impresa. in S.-t. Con. allo scopo di prevedere la situazione socio-economica. sviluppo regione (in particolare, il calcolo degli indicatori economici; la composizione del personale per genere, età, titolo di studio, anzianità di servizio, categorie di personale; la circolazione dei dipendenti e la disponibilità di posti vacanti; la formazione e l'alta formazione del personale, ecc.). Componenti importanti di S.-t. Con. sono il tenore di vita e il reddito della popolazione. Sono definiti dai livelli salari, pensioni, indennità, vari pagamenti sociali, un indicatore del livello di sussistenza della popolazione regione., il cui calcolo viene effettuato in conformità con la regione. legge "Su salario nella regione di Chelyabinsk” ed è approvato post trimestrale. Governatore Chel. regione Misure per migliorare il tenore di vita della popolazione regione durante l'attuazione delle misure. governo-va, ministeri competenti della regione; regione performante. programmi sociali.

Ambito sociale e lavorativo

Ambito sociale e lavorativo

Ambito sociale e lavorativo - ambito:
- relazioni che sorgono tra i partecipanti al processo di lavoro congiunto (produzione);
- rapporti di lavoro; E
- rapporti riguardanti la distribuzione e il consumo del reddito nazionale prodotto.

Dizionario finanziario Finam.

Guarda cos'è la "Sfera sociale e lavorativa" in altri dizionari:

AMBITO SOCIALE E LAVORO- portata, limiti della distribuzione dei rapporti di lavoro come rapporti che sorgono tra i partecipanti a un processo di lavoro (produzione) congiunto, rapporti di lavoro e rapporti riguardanti la distribuzione e il consumo del prodotto ... ... Dizionario di orientamento professionale e supporto psicologico

Secondo la legislazione della Federazione Russa, un atto legale che regola i rapporti legali, socio-economici e professionali tra un datore di lavoro e un dipendente presso un'impresa, un'istituzione, un'organizzazione Le condizioni di un CONTRATTO COLLETTIVO che peggiorano rispetto a ... . .. Vocabolario finanziario

- (pensione) Un importo fisso corrisposto regolarmente a un beneficiario al raggiungimento di una certa età oa seguito della cessazione del rapporto di lavoro. Solitamente pagato dal momento in cui si verifica uno di questi due eventi e fino alla morte. La vedova ha... ... Vocabolario finanziario

Politica statale di influenzare il comportamento dei sindacati e delle amministrazioni aziendali al fine di indurli a prendere decisioni in materia di salari e prezzi più compatibili con gli obiettivi di garantire la piena occupazione e un livello stabile dei prezzi. ... ... Vocabolario finanziario

La politica statale volta ad aumentare l'efficienza del mercato del lavoro ea ridurre la disoccupazione e prevede: l'organizzazione della formazione professionale; fornire informazioni sui posti di lavoro; contrastare la discriminazione. Di… … Vocabolario finanziario

elemento economico struttura sociale caratterizzante il dispositivo, le forme di organizzazione e regolazione della vita economica. Vedi anche: Ambito sociale e del lavoro Politica economica dello Stato Dizionario finanziario Finam ... Vocabolario finanziario

Occupazione- (Lavoro) Occupazione della popolazione, tipi di impiego Lavoro a tempo indeterminato, secondario e ombra Contenuto Contenuto 1. Secondario. 2. Lavoro a tempo indeterminato e irregolare. 3. Lavoro sommerso, parziale e condizionato. Occupazione della popolazione Il concetto ... ... Enciclopedia dell'investitore

- (dal greco. aisthetikos sentimento, sensuale) filosofia. una disciplina che studia la natura di tutta la varietà delle forme espressive del mondo circostante, la loro struttura e modificazione. E. si concentra sull'identificazione degli universali nella percezione sensoriale ... ... Enciclopedia filosofica

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Albert Moiseevich Vilderman Data di nascita: 1 maggio 1923 (1923 05 01) Luogo di nascita: Cetate Albe, Bessarabia, Romania Data di morte: 19 dicembre 2012 ... Wikipedia

Libri

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• , Osipov Egor Mikhailovich. La monografia esamina lo sviluppo della piccola impresa russa e l'istituzionalizzazione del partenariato sociale in questo settore. Vengono rivelate le caratteristiche dello studio della piccola impresa come oggetto...

IN Ultimamente abbastanza spesso, in particolare i professionisti, usano il concetto sopra menzionato: la sfera sociale e lavorativa (STS). Riflette l'oggetto e il soggetto della politica sociale, caratterizza il grado di sviluppo sociale, riflette abbastanza ragionevolmente l'unità e l'interdipendenza del lavoro e delle relazioni sociali. In pratica, i rapporti di lavoro - rapporti tra lavoro e capitale, un impiegato e un datore di lavoro - raramente esistono nella loro forma pura senza una componente sociale. E viceversa, relazioni sociali spesso derivano da processi lavorativi contraddizioni di accompagnamento, conflitti, ecc. La sfera sociale e lavorativa riflette abbastanza pienamente tutte le fasi della riproduzione della forza lavoro e del suo sostegno sociale. Con un certo grado di convenzionalità, l'economia del lavoro (in senso lato) può essere intesa come l'economia della sfera sociale e lavorativa.
I blocchi principali del STS sono quelli che riflettono e forniscono le fasi del processo di riproduzione della forza lavoro (Fig. 1): la sfera sociale, cioè settori del complesso socio-culturale (istruzione, sanità, cultura, ecc.), mercato del lavoro, servizi per l'impiego, riqualificazione del personale (compresi i disoccupati); la sfera della motivazione al lavoro produttivo (organizzazione dei salari, stabilizzazione del tenore di vita della popolazione, ecc.).

Il prossimo blocco di elementi costitutivi del CTS comprende gruppi di relazioni e componenti che sorgono nel processo di riproduzione della forza lavoro e fornitura di condizioni per l'interazione di un dipendente con i mezzi e gli oggetti del lavoro: il sistema di protezione sociale della popolazione; sistema di partenariato sociale; sistema di previdenza sociale; sistema pensionistico; protezione del lavoro, ecc.
Analisi parti costitutive e gli elementi STS ci consentono di concludere che la maggior parte di essi ha una forte teoria e problemi pratici sia nella comprensione che nel processo di costruzione e funzionamento applicati, di cui si parlerà nei successivi capitoli del manuale.
Nel corso delle riforme in corso, rispetto ad altri settori dell'economia, la sfera sociale e lavorativa ha sofferto e ha subito deformazioni negative in misura maggiore. Ciò è evidenziato da un forte calo del tenore di vita della popolazione, un aumento della disoccupazione, la perdita del potenziale motivazionale di quasi tutti i tipi di reddito personale, una diminuzione della produttività del lavoro e così via.

Maggiori informazioni sul tema La sfera sociale e del lavoro come base della politica sociale:

1. Capitolo 1 LA POLITICA SOCIALE COME TEORIA E PRATICA PUBBLICA. AMBITO SOCIALE E LAVORO - BASE DELLO SVILUPPO SOCIALE E DELLA POLITICA SOCIALE
2. SEZIONE II. FONDAMENTI ECONOMICI E SOCIO-LAVORO DELLA POLITICA SOCIALE
3. Capitolo 14 IL MONITORAGGIO DELLA SFERA SOCIALE E LAVORO COME STRUMENTO DI REGOLAZIONE E MIGLIORAMENTO DELLE RELAZIONI SOCIALI E DI LAVORO
4. Strategia di politica sociale - progresso sociale. Priorità di politica sociale: essenza, direzioni principali Strategia di politica sociale per la Russia moderna
5. Capitolo 1.6. IL RUOLO DELLO STATO NELLA POLITICA SOCIALE. CARATTERISTICHE DELLO STATO COME SOGGETTO DI POLITICA SOCIALE E SUOI ​​OBBLIGHI COSTITUZIONALI IN QUESTO AMBITO
6. Capitolo 2.6. LA PRODUTTIVITÀ DEL LAVORO COME BASE ECONOMICA DELLA POLITICA SOCIALE
7. Prospettive sociali, obiettivi sociali, opportunità sociali, rischi sociali e lo stato come risorsa per la loro fornitura, mobilitazione o prevenzione (minimizzazione)
8. Gestione della sfera sociale come oggetto di politica sociale nella regione
9. Capitolo 1.11. LA POLITICA SOCIALE COME TECNOLOGIA SOCIALE SISTEMICA
10. Capitolo 4.4. IL PARTENARIATO SOCIALE COME DIREZIONE CHIAVE PER CONCORDARE GLI INTERESSI DEI SUOI ​​SOGGETTI E GARANTIRE L'ATTUAZIONE DELLA POLITICA SOCIALE
11. Il contenuto della politica sociale (tipi e tendenze dello sviluppo sociale) Approccio storico specifico allo sviluppo sociale. Tipi di stati della società e tipi di politica sociale

La sfera sociale è formata da istituzioni e imprese che forniscono servizi varie forme proprietà. Con lo sviluppo delle forze produttive, cambiano sia la struttura dei bisogni sociali che i modi per soddisfarli, aumenta la domanda di una varietà di servizi sociali e aumentano i requisiti per la loro qualità. Il lavoro delle imprese e delle istituzioni sfera sociale devono soddisfare determinati requisiti, standard e regolamenti stabiliti.

I rami della sfera sociale sono chiamati a soddisfare bisogni culturali, educativi, medici, spirituali, nonché a completare il processo di creazione della ricchezza materiale e portarla al consumatore. Sono molto richiesti per forza lavoro, varie macchine e attrezzature, materiali, risorse finanziarie e questo mostra la loro connessione con la produzione materiale. Nel suo turno alto livello lo sviluppo della sfera sociale ha un enorme impatto sulla formazione di una persona - un dipendente con un attivo posizione di vita aumentare la produttività del lavoro sociale.

I rami dell'infrastruttura sociale, a seconda della natura della soddisfazione dei bisogni, sono generalmente divisi in due gruppi. Il primo gruppo rappresenta quelle industrie le cui attività sono volte a soddisfare i bisogni socio-culturali, spirituali, intellettuali di una persona, mantenendo la sua vita normale (salute, istruzione, cultura, arte, Cultura fisica e sport). Il secondo copre le industrie progettate per completare il processo di creazione di ricchezza e portarla al consumatore ( vedere al dettaglio, ristorazione, alloggi e servizi comunali). Sono progettati per aiutare a ridurre i costi del lavoro per le pulizie domestiche, il servizio ai familiari e ampliare le opportunità per soddisfare i bisogni spirituali.

La cultura, l'arte e la sanità hanno specificità legate alla necessità di limitare le attività imprenditoriali private. Qui si conserva su larga scala un settore non di mercato, il cui sostegno finanziario viene effettuato da fonti statali.

La sfera sociale è un complesso complesso diversificato.

Commercio al dettaglio e ristorazione. Il maggior numero di entità economiche è concentrato in questo settore.

I servizi abitativi e comunali sono uno dei rami principali della sfera sociale. Le condizioni abitative sono una delle componenti principali del tenore di vita della popolazione.

L'assistenza sanitaria è il ramo più importante della sfera sociale. Lo scopo principale del funzionamento di questa industria è garantire il diritto costituzionale dei cittadini a ricevere cure mediche volte a mantenere e rafforzare la salute.

Formazione scolastica. La politica statale nel campo dell'istruzione si basa su una serie di principi. I principali sono l'accessibilità generale del sistema educativo e la natura secolare dell'istruzione nelle istituzioni educative.

Il sistema educativo comprende:

• -istituti educativi prescolari per bambini;
• - istituzioni educative;
• - istituti di istruzione superiore.

Attualmente si sono sviluppate e si stanno sviluppando le seguenti forme di istruzione: tempo pieno, tempo pieno - part-time (sera), part-time, studio esterno, apprendimento a distanza.

La cultura è un ramo della sfera sociale. I compiti principali nel campo della cultura sono: mantenere il sistema delle istituzioni pubbliche di cultura e arte, musei, biblioteche, teatri, garantendo l'accessibilità di tutti i segmenti della popolazione ai valori culturali.