Funkcinės ir darbo pareigos. Darbo apsaugos specialisto pareigos

Organizacijos vadovas ( generalinis direktorius, direktorius):

1. atlieka bendras darbo apsaugos valdymas organizacijoje;

2. yra atsakingas už darbo sąlygų ir darbo apsaugos būklę organizacijoje;

3. numato:

3.1. darbo apsaugos teisės aktų laikymasis organizacijoje;

3.2. darbo apsaugos vadybos sistemos (OSMS) kūrimas, diegimas, veikimas ir tobulinimas;

3.3. pareigų apibrėžimas ir vykdymas, įgaliojimų apibrėžimas ir įgyvendinimas struktūrinių padalinių, atskirų darbuotojų darbo apsaugos srityje, atsižvelgiant į jų funkcijas, vaidmenį ir vietą šioje srityje;

3.4. pramoninių pastatų, konstrukcijų, įrenginių, technologinių procesų eksploatavimo sauga;

3.5. darbo sąlygos kiekvienoje darbovietėje, atitinkančios darbo apsaugos reikalavimus;

3.6. organizavimas pagal nustatytas darbuotojų sanitarinio ir buitinio aprūpinimo normas;

3.7. darbuotojų darbo ir poilsio grafikas, nustatytas įstatyme, kolektyvinėje sutartyje, sutartyje, darbo sutartyje;

3.8. specialios aprangos, specialios avalynės ir kt reikalingų lėšų asmens apsaugos, skalavimo ir neutralizuojančios medžiagos pagal nustatytus standartus;

3.9. nuolatinė darbo apsaugos norminių teisės aktų laikymosi kontrolė;

3.10. nuolatinis pavojingų ir kenksmingų medžiagų lygio stebėjimas;

3.11. darbo vietų sertifikavimo vykdymas;

3.12. darbuotojų mokymas (švietimas), perkvalifikavimas, praktika, instruktavimas, kvalifikacijos kėlimas ir žinių patikrinimas darbo apsaugos klausimais;

3.13. atliekant privalomąjį preliminarų (pretenduojant į darbą) ir periodinį (per darbo veikla) darbuotojų sveikatos patikrinimai;

3.14. darbuotojų informavimas apie sąlygų ir darbo apsaugos būklę darbo vietoje, apie esamą žalos sveikatai riziką ir reikalingas asmenines apsaugos priemones, darbo sąlygų atlyginimą;

3.15. nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų, nelaimingų atsitikimų tyrimas ir registravimas, jų prevencijos priemonių kūrimas ir įgyvendinimas;

3.16. atlyginimas už žalą, padarytą netekusių darbingumo darbuotojų gyvybei ir sveikatai;

3.17. reikalingos apimties finansinių išteklių, įrangos ir medžiagų skyrimas kolektyvinėje sutartyje numatytoms priemonėms įgyvendinti, sutartyje dėl traumų ir profesinių ligų prevencijos, darbo sąlygų gerinimo, sanitarinio ir buities aprūpinimo, medicinos ir profilaktinė darbuotojų priežiūra;

3.18. netrukdomas atitinkamų institucijų atstovų, turinčių tai teisę, priėmimas atlikti patikrinimą, teikti informaciją apie darbo apsaugą savo kompetencijos klausimais;

3.19. pareigūnų, atsakingų už darbo apsaugos organizavimą, skyrimas;

3.20. darbo apsaugos tarnybos komplektavimas kvalifikuotais ir patyrusiais specialistais pagal teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų reikalavimus;

3.21. gamybos įrenginių paleidimas atitinkamų norminių aktų nustatyta tvarka teisės aktų;

3.22. privalomojo draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų draudimo įmokų mokėjimas;

4. imasi veiksmų darbo apsaugos reikalavimų pažeidimus padariusiems asmenims skirta drausminė nuobauda.

Darbų sauga yra svarbiausia visų organizacijų ir įmonių vadovybės veikla. Darbdavys privalo imtis reikiamų priemonių darbo procesų saugai užtikrinti ir supažindinti personalą su elgesio įmonėje taisyklėmis (įskaitant darbo apsaugos sutarties sudarymą ir pasirašymą).

Atitinkamai organizacinių priemonių imasi darbdavys. Tai personalo mokymas, darbuotojų aprūpinimas apsauginiais elementais ir daug daugiau. Tuo tarpu darbuotojai turi ir darbo apsaugos pareigą. Šis poreikis išreiškiamas tiksliu ir vienodu visų įstatymuose ir vietos dokumentuose nustatytų taisyklių vykdymu.

Pagrindinės pareigos už darbuotojų darbo apsaugą

Darbuotojų pareigos laikytis darbo apsaugos reikalavimų yra įtvirtintos tiksliniame teisės akte - Darbo apsaugos pagrindų įstatyme. Jo nuostatos tiesiogiai nurodo, kad darbuotojai turi laikytis saugos reikalavimų.

Tai yra, darbdavys turi sudaryti sąlygas saugiai veiklai, o darbuotojai jomis naudotis ir laikytis visų nustatytų taisyklių.

Tarp įstatyme išvardytų reikalavimų reikėtų išskirti keletą pagrindinių nuostatų:

• Personalas privalo laikytis visų padalinių aktų nuostatų. Tai yra instrukcijos, taisyklės ir pan. Tuo pačiu metu vykdymo garantija yra personalo supažindinimas su esamais ar naujai priimtais aktais. Priešingu atveju neįmanoma reikalauti jų vykdymo;
• Jie turi žinoti asmeninės ir kolektyvinės apsaugos elementų naudojimo specifiką. Vėlgi, darbdavys turi imtis veiksmų apmokyti darbuotojus naudotis tokiais elementais ir fiksuoti mokymosi rezultatus;
• Jei darbuotojas nustato, kad kyla grėsmių gamybos saugumui, yra galimybė susižaloti personalą, jis privalo nedelsiant apie tai informuoti savo tiesioginį vadovą.

Taigi darbuotojai yra visaverčiai darbų saugos veiklos subjektai. Į visus organizacijos parengtus standartus darbuotojai turi būti supažindinti prieš parašą. Tuomet, nustačius pažeidimus, darbuotojui gali būti taikoma drausminė nuobauda.

Atsakomybės už darbuotojų darbo apsaugą

Darbdavio pareiga yra imtis priemonių personalo saugai užtikrinti. Tai yra pagrindinė įstatymo nuostata ir Darbo kodeksas. Savo ruožtu darbdavys parengia saugumo priemonių kompleksą, sukuria personalo apsaugos sistemas ir paskiria atsakingus pareigūnus.

Atsakingų asmenų struktūra neapsiriboja organizacijos vadovu. Be jo, joje dirba saugos inžinierius, tiesioginiai darbo vadovai ir žemesnio lygio vadovai – cecho meistrai, meistrai ir kiti asmenys.

Jų tiesioginės užduotys atsispindi pareigybių aprašymuose. Kiekvienoje tokio darbuotojo instrukcijoje yra normos, užtikrinančios darbų saugą ir nelaimingų atsitikimų likvidavimą.

Tai tiesus darbo užduotys skyrių vedėjai ir kiti atsakingi asmenys. Jie privalo imtis priemonių personalui apmokyti, darbo pradžioje ir pabaigoje tikrinti, ar laikomasi saugos standartų, stebėti įrangos ir techninių priemonių būklę.

Darbo apsaugos specialisto pareigų paskyrimas darbuotojui

Kas organizacijoje turėtų paskirstyti darbo apsaugos pareigas ir įgaliojimus darbuotojams?

Tai labai priklauso nuo organizacijos struktūros. Darbdavys gali pasilikti teisę laikytis nurodymų reikalavimų ir atsakomybės atsiradimo. Tuo pačiu jis bet kokiu atveju renginių įgyvendinimą patiki kitiems darbuotojams. Paprastai tai yra specialus inžinierius ir atskirų įmonės skyrių vadovai arba organizacijos struktūrinių padalinių vadovai.

Bet bet kuriuo atveju sprendimą nustatyti pareigas stebėti, kaip laikomasi instrukcijos reikalavimų, priima tik darbdavys. Funkcijos, užtikrinančios saugumą ir instrukcijų laikymąsi, perduodamos pagal užsakymą.

Kokie dokumentai nustato darbuotojo darbo apsaugos pareigas

Šių dokumentų sąrašas priklauso nuo konkretaus darbdavio ir pačios organizacijos specifikos.

Įstatymas numato šių rūšių dokumentus, susijusius su instrukcijos reikalavimų vykdymu ir atsakomybės už saugą nustatymu:

• Užsakymai. Tai yra reglamentuojantys dokumentai, kuriems priskiriamos tokios funkcijos ir nustatomi atsakingi darbuotojai;
• susitarimas. Tokiuose susitarimuose gali būti numatyti saugumo įsipareigojimai.

Be šių dokumentų rengiamos instrukcijos, vedami žurnalai, o už reikalavimų vykdymą paskirti atsakingi asmenys atlieka einamąją kontrolę.

Įsakymo dėl darbo apsaugos pareigų paskyrimo darbuotojui pavyzdys

Tokį įsakymą konkretaus darbuotojo atžvilgiu išduoda vadovas. Jiems priskirta pareiga laikytis reikalavimų. Atitinkamai priskiriama ir atsakomybė už instrukcijų vykdymą.

Šiame straipsnyje pateikiamos pagrindinės darbo apsaugos specialisto pareigos, pateikiamas skyrių, sudarančių jo pareigybės aprašymą, sąrašas, paaiškinamas jo sudarymo poreikis ir tvarka, darbuotojų supažindinimo su juo tvarka.

Taigi, pradėkime…

Kodėl 2018 m. rengti darbo apsaugos specialisto pareigybės aprašymą?

Būtina sudaryti pareigybės aprašymą, kad jame būtų išsamiai aprašytos visos darbo apsaugos specialisto pareigos organizacijoje. Tai daroma siekiant:

1. Sudarykite užduočių, kurias turi atlikti specialistas, sąrašą. Šiame dokumente išvardijamos darbo saugos inžinieriaus funkcinės pareigos, kurių konkretų vykdymą apmokės darbdavys.

2. Apibrėžkite atsakomybės srities ribas. Išsamus darbo apsaugos specialisto pareigybės aprašymas leidžia išlaisvinti jį nuo svetimo darbo, leidžia susikoncentruoti tik į savo profesines pareigas.

3. Nustatykite reikalavimus specialistui. Instrukcijoje yra nurodymai, ką turi žinoti darbo apsaugos inžinierius, kokį išsilavinimą ir darbo patirtį, su kokia įranga dirbti, kokius gamybos procesus verta žinoti, kokias ataskaitas surašyti ir kt.

4. Koordinuoti skyrių darbą. Instrukcijoje surašyta, kuriuose skyriuose, kokiose situacijose ir kokiais klausimais bendradarbiauja darbo apsaugos inžinierius. Tai padės jam be trukdžių gauti darbui reikalingą informaciją, įtraukti į komisijas įvairių skyrių atstovus, dalyvauti komisijų darbe, rengti renginius. Bendrą įvairių sričių specialistų darbą labai supaprastina ir darbo apsaugos inžinieriui pavaldžių asmenų bei asmenų, kuriems jis pats yra pavaldus, sąrašai.

5. Greitai perkelkite informaciją. Kad negaištų laiko aiškinantis savo darbo pareigas, darbo apsaugos specialistas gali tiesiog pasiūlyti paskaityti jo pareigybės aprašymą.

6. Greitai susiraskite naują darbuotoją. Pasiūlydamas kandidatui pokalbio metu perskaityti jį dominančios pareigos instrukcijas, darbdavys apsidraudžia nuo tokių pretenzijų: „Bet man apie tai nieko nesakė“.

7. Pagrįsti baudos ar kitos nuobaudos teisingumą. Jei darbo apsaugos specialistas savo pareigas atlieka prastai arba visiškai neatlieka, lengviausia šį faktą įrodyti bus lyginant faktiškai kokybiškai atlikto darbo kiekį su tuo, ko reikalauja instrukcija.

Darbų saugos specialistas ir jo darbo pareigos

Pagrindinės darbo apsaugos specialisto pareigos yra išdėstytos, taip pat. Šie du dokumentai papildo (o kai kuriais atvejais dubliuoja) vienas kitą. Atsižvelgiant į savo veiklos ypatybes, organizacijos papildo pareigybių aprašymai darbo apsaugos specialistams su naujais reikalavimais, o dalis vadove pateiktų reikalavimų, priešingai, panaikinami. Todėl darbo apsaugos inžinierių, dirbančių, pavyzdžiui, mokykloje, cemento gamykloje ar prekybos centrų tinkle, pareigybių aprašymai labai skiriasi.

Pagrindinės darbo saugos inžinieriaus funkcinės pareigos yra šios:

➤ Reguliarus patikrinimas, kaip laikomasi darbo apsaugos reikalavimų jo aikštelėje, poskyryje. Norėdami tai padaryti, specialistas turi iš anksto sudaryti patikrinimų grafiką, kuriame bus nurodyta, kada ir kas tiksliai bus tikrinama. Kartkartėmis pravartu kolegas „pamaloninti“ neplaniniais patikrinimais.

➤ Darbo vietų „savo“ aikštelės, padalinio, organizavimo atestavimo ir sertifikavimo organizavimas. Atlikus šias procedūras, būtina įgyvendinti rekomenduojamas priemones (organizuoti pieno ar papildomų AAP išdavimą, ilginti atostogų trukmę).

➤ Įrangos būklės, prieinamumo tikrinimas reikalingi dokumentai, patikrinimo terminų laikymasis.

➤ Darbas įvairių tikslų komisijų nariu. Dažniausiai tai yra žinių patikrinimo, avarijų tyrimo, organizacijai priklausančių gamybinių patalpų (įrangos, pastatų) techninės būklės stebėjimo komisijos.

➤ Teikti pasiūlymus dėl gamybos rizikos mažinimo, darbo sąlygų gerinimo, suvedimo į lygį tarptautinius standartus, vadovybės patvirtintų iniciatyvų įgyvendinimas.

➤ Sistemingas darbuotojų aprūpinimo kombinezonais, avalyne, AAP stebėjimas (tikrinamos kortelės dėl išdavimo, faktinio prieinamumo ir naudojimo).

➤ Įvadinio instruktažo vedimas. Kitų rūšių instruktažų vedimas neįeina į darbo apsaugos specialisto pareigas organizacijoje. Tačiau jis turėtų kontroliuoti jų įgyvendinimo savalaikiškumą ir kokybę, neleisti oficialiai pildyti žurnalų nevykdęs faktinių mokymų.

➤ Skyrių vadovams teikti informaciją apie OT instrukcijas, reikalingas jas sudaryti, koreguoti ir peržiūrėti.

➤ Darbuotojų, kuriems reikia periodiškai tikrintis, taip pat prieš pamainą ar prieš kelionę, sąrašų rengimas.

➤ Ataskaitų formavimas ir pristatymas laiku.

Kaip sudaromas darbo apsaugos specialisto pareigybės aprašymas?

Didžiausi „pagalbininkai“ rengiant darbo apsaugos specialisto instrukcijas yra šie norminiai dokumentai:

➤ , patvirtintas Socialinės sveikatos plėtros ministerijos 2012-05-17 įsakymu 559n.
➤ , patvirtintas 2014-04-08 Darbo ministerijos įsakymu 524n.

Darbo apsaugos specialisto pareigybės aprašymas 2018 m., kaip ir anksčiau, susideda iš šių skirsnių:

1. Bendrosios nuostatos. Čia nurodoma:

➤ darbuotojų kategorija - vadovai, specialistai;
➤ kaip vyksta naujo specialisto paskyrimas, taip pat jo atleidimas;
➤ asmenys, kuriems pavaldus OH inžinierius, taip pat asmenys, kuriems jis pats pavaldus;
➤ išsilavinimo lygio, specializacijos, stažo reikalavimai;
➤ ką turėtų žinoti darbų saugos inžinierius (technologinių procesų niuansai, norminė dokumentacija, darbas su reguliuojančiomis institucijomis ir kt.);
➤ kas ir kokiu pagrindu (įsakymas, įsakymas) pavaduoja jį nebuvimo (nedarbingumo, atostogų) metu;
➤ kiti reikalavimai darbdavio nuožiūra. Tai gali būti pranešimo niuansai, ryšių įrangos, įrenginių, kompiuterių turėjimas, vairuotojo pažymėjimo buvimas ir kt.

2. Funkcinės pareigos. Šioje dalyje pateikiamos darbo saugos inžinieriaus funkcinės pareigos, parinktos iš CSA ir darbo saugos specialisto profesijos standarto konkrečioms pareigoms eiti. Juos papildo pačios įmonės reikalavimai. Pavyzdžiui, galima numatyti pareigą pavaduoti analogiškų funkcijų specialistą jo nebuvimo laikui, dalyvauti kuriant verslo planus, projektus, įrangos užsakymus (patikrinti, ar pasirinkti modeliai atitinka 2010 m. Rusijos Federacijos teisės aktai, yra aprūpinti atitinkamais sertifikatais, gali būti lengvai patikrinami įmonėje ir pan.).

3. Teisės. Čia išsamiai išvardijamos darbo apsaugos specialisto teisės, reikalingos jo pareigoms vykdyti:

➤ naudotis visą parą prieiga prie bet kurios jam patikėtos gamybos vietos, kad būtų galima visapusiškai kontroliuoti, kaip darbuotojai laikosi darbo apsaugos reikalavimų;
➤ gauti bet kokią informaciją, kurios jam reikia gamybos užduotims atlikti;
➤ studijuoti įsakymus, įsakymus, nutarimus, instrukcijas, bet kokią techninę dokumentaciją, kurios jam reikia darbui atlikti;
➤ turi teisę pasirašyti ar vizuoti dokumentus (neviršijant savo įgaliojimų);
➤ kelti kvalifikaciją, atlikti darbui būtinus mokymus ir kt.

4. Atsakomybė. Čia pateikiami poveikio įrankiai, kuriais darbdavys turi teisę kreiptis dėl netinkamo darbo pareigų darbo apsaugos specialisto atlikimo. Jas reglamentuoja šių rūšių teisės aktai:

➤ nesąžiningas darbo atlikimas – Trudovo;
➤ nusikaltimai (vagystės, muštynės, dokumentų klastojimas ir kt.) - Civiliniai, Baudžiamieji ir Administraciniai;
➤ materialinė žala (buvo sugadintas arba dingęs įmonės turtas, įmonei skirta bauda dėl OT inžinieriaus kaltės) - Darbo, Civil.

Darbdavys taip pat gali bausti už įstatų ir organizacijos vidaus taisyklių pažeidimus bei kitus neveikimus.

Darbo apsaugos specialistų pareigybių aprašymus 2018 metais surašo jų vadovai, personalo pareigūnai ar kiti darbdavių įgalioti asmenys. Jei to reikalauja organizacijoje nustatyta tvarka, juos vizuoja teisininkai, personalo skyriaus vedėjas ar kiti specialistai. Instrukcija, kurią pasirašo ir patvirtina rengėjas, tvirtinama organizacijos pirmojo asmens arba jo pavaduotojo. Pareigybės aprašymai rengiami ne kiekvienam darbuotojui asmeniškai, o konkrečioms profesijoms.

Darbo apsaugos specialisto darbo pareigos: supažindinimas su instrukcija

Prieš pradėdamas dirbti, specialistas išstudijuoja savo pareigybės aprašymą ir, darbdavio pasirinkimu, pasirašo:

1) susipažinimo lape (pridedama prie instrukcijos kopijos, kurią saugo darbdavys);

2) Susipažinimo su pareigybių aprašymais žurnale arba Susipažinimo su organizacijos vidaus aktais žurnale;

3) kopijoje darbo sutartis saugomas darbdavio.

Šis parašas – patvirtinimas, kad naujokas tikrai yra susipažinęs su darbų saugos specialisto pareigomis organizacijoje. Jei specialistas atsisako pasirašyti ar nenori perskaityti instrukcijos, ta proga turi būti surašytas aktas. Tai apsaugo darbdavį nuo galimų kaltinimų, kad įdarbinimo metu nebuvo atkreiptas dėmesys į darbo apsaugos specialisto pareigas.

Paprastai vienas instrukcijos egzempliorius atiduodamas darbuotojui į rankas. Gavęs jį, jis pasirašo Žurnale dėl nurodymų išdavimo. Ant šios kopijos galite įrašyti specialisto, kuriam ji buvo išduota, pavardę, vardą ir patronimą.

Šiame straipsnyje susipažinote su darbo apsaugos specialisto pareigomis, renkama informacija apie tai, ką darbo apsaugos inžinierius turėtų žinoti, kokią atsakomybę jis gali prisiimti, kas įtraukta į jo pareigybės aprašymą, kas jį sudaro, kaip patvirtinta ir kokia tvarka išduodama darbuotojui ant jūsų rankų. Darbo apsaugos instrukcijų rengimas ir norminis dokumentas, kuris turėtų būti naudojamas kuriant.

Pridėta prie svetainės:

Darbo apsaugos specialisto pareigybės aprašymas

[įmonės pavadinimas]

Šis pareigybės aprašymas parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Darbo kodekso nuostatomis Rusijos Federacija, Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas ir Socialinis vystymasis Rusijos Federacijos 2012 m. gegužės 17 d. N 559n „Dėl Vieningo vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių vadovo skyriaus patvirtinimo“ Vadovų ir specialistų, dirbančių darbo apsaugos srityje, pareigybių kvalifikacinės charakteristikos „ir kiti norminiai teisiniai aktai. darbo santykius reglamentuojantys aktai.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Darbų saugos specialistas priklauso specialistų kategorijai ir tiesiogiai pavaldus [vadovo pareigų pavadinimas].

1.2. Darbo apsaugos specialistas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas [pareigos pavadinimas] įsakymu.

1.3. Asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą mokymo krypties „Technosferos sauga“ arba atitinkamų mokymo sričių (specialybių) gamybinės veiklos saugos užtikrinimo srityje arba aukštąjį profesinį išsilavinimą ir papildomą profesinį išsilavinimą (profesinį perkvalifikavimą) darbo apsauga nepateikus reikalavimų darbo stažui, arba vidurinis profesinis išsilavinimas ir papildomas profesinis išsilavinimas (profesinis perkvalifikavimas) darbo apsaugos srityje, darbo stažas darbo apsaugos srityje ne mažesnis kaip 3 metai.

1.4. Darbų saugos specialistas turi žinoti:

Įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai darbo apsaugos srityje;

Valstybiniai darbo apsaugos norminiai reikalavimai;

Rusijos Federacijos ratifikuotos tarptautinės sutartys darbo apsaugos srityje;

Nacionaliniai ir tarpvalstybiniai saugos ir darbo apsaugos standartai;

Darbo apsaugos taisyklėse ir instrukcijose nustatyti darbo apsaugos reikalavimai;

Popieriniai ir metodiniai dokumentai darbo apsaugos klausimais;

Profesinės rizikos nustatymo, vertinimo ir valdymo metodai;

Organizacijos gamybinė ir organizacinė struktūra, pagrindiniai technologiniai procesai ir gamybos būdai;

Naudojamų įrenginių tipai ir jos veikimo taisyklės;

Darbo sąlygų darbo vietoje tyrimo metodai;

Psichofiziologiniai reikalavimai darbuotojams;

Įrenginių techninės būklės atitikties saugaus darbo reikalavimams stebėjimo taisyklės ir priemonės;

Nelaimingų atsitikimų tyrimo atlikimo tvarka;

Didelė vidaus ir užsienio patirtis darbo apsaugos srityje;

Pranešimo apie darbo apsaugos priemonių įgyvendinimą tvarka ir terminai;

Darbo teisės aktų pagrindai;

Vidaus darbo reglamentai;

sanitarinės, asmeninės higienos taisyklės;

Darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.

2. Darbo pareigos

Profesinės sveikatos specialistas yra atsakingas už:

2.1. Dalyvavimas organizuojant ir koordinuojant darbo apsaugos darbą organizacijoje.

2.2. Dalyvavimas kuriant ir kontroliuojant darbo apsaugos vadybos sistemą organizacijoje pagal valstybinius darbo apsaugos norminius reikalavimus, su organizacijos tikslais ir uždaviniais, tarpvalstybinių ir nacionalinių darbo saugos srities standartų rekomendacijomis ir apsauga.

2.3. Dalyvavimas nustatant ir koreguojant profesinės rizikos valdymo sistemos plėtros kryptį organizacijoje remiantis teisės aktų pokyčių ir gerosios praktikos darbo apsaugos srityje stebėjimu bei modernizavimo pagrindu. technine įranga, organizacijos tikslai ir uždaviniai.

2.4. Stebėti, kaip organizacijos struktūriniuose padaliniuose laikomasi darbo apsaugos įstatymų ir norminių teisės aktų, vykdyti prevencinius darbus, siekiant išvengti traumų ir profesinių ligų, imtis priemonių, kuriomis siekiama sukurti sveikas ir saugias darbo sąlygas organizacijoje, suteikti darbuotojams nustatytas kompensacijas. dėl darbo sąlygų.

2.5. Darbuotojų informavimas apie darbo sąlygų ir darbo apsaugos darbo vietoje būklę, esamą profesinę riziką, kompensacijas darbuotojams už sunkų darbą, darbą kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis ir kitas specialias darbo sąlygas bei asmenines apsaugos priemones, taip pat darbuotojų apsaugos priemonių nuo pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių poveikio.

2.6. Organizacijos darbuotojų aprūpinimo specialia apranga, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis, gydomosios ir profilaktinės mitybos, pieno ir kitų lygiaverčių maisto produktų savalaikiškumo ir išsamumo stebėjimas.

2.7. Asmeninių ir kolektyvinių apsaugos priemonių būklės ir tinkamumo priežiūra.

2.8. Darbuotojų mokymo darbo apsaugos srityje poreikio nustatymas, remiantis valstybės norminiais darbo apsaugos reikalavimais, taip pat darbo apsaugos reikalavimais, nustatytais darbo apsaugos taisyklėse ir instrukcijose, įvadinių mokymų vedimas, instruktažų (pirminių, pakartotinis, neplaninis, tikslinis) darbuotojams darbo apsaugos klausimais.

2.9. Dalyvavimas stebint, kaip vykdomas organizacijos darbo apsaugos srities biudžetas ir vertinamas finansinių išteklių panaudojimo efektyvumas, siekiant tikslų ir uždavinių.

2.10. Sąlygų ir darbo apsaugos gerinimo priemonių veiksmingumo gerinimo pasiūlymų rengimas.

2.11. Lėšų, skirtų sąlygų ir darbo apsaugos gerinimo priemonėms įgyvendinti, tikslingo panaudojimo kontrolė.

2.12. Dalyvavimas specialiojo darbo sąlygų vertinimo komisijos darbe, organizacijoje nustatyta tvarka nustatytos specialiojo darbo sąlygų vertinimo komisijos narių bendravimo organizavimas.

2.13. Dalyvavimas rengiant kolektyvinės sutarties skirsnius rengiant priemones, skirtas gerinti darbo sąlygas ir darbo apsaugą organizacijoje, taip pat darbuotojų teises ir pareigas bei organizacijos vadovybę darbo apsaugos reikalavimų laikymosi srityje. , stebint darbą rengiant organizacijos struktūrinių padalinių pasiūlymus dėl įtraukimo į darbo sąlygų ir darbo apsaugos gerinimo veiksmų planą.

2.14. Darbuotojų, kuriems atliekama privaloma išankstinė įdarbinimo ir periodinė sveikatos apžiūra, prieš išvykinę (poreisinę) ir prieš pamainą (po pamainą), kontingento nustatymo darbe organizavimas ir dalyvavimas jame.

2.15. Metodinės pagalbos teikimas organizacijos struktūrinių padalinių vadovams rengiant naujas ir tikslinant esamas darbo apsaugos instrukcijas, taip pat rengiant darbuotojų mokymo saugių darbo metodų ir metodų programas.

2.16. Darbo organizavimas dėl paslaugų teikimo darbo apsaugos, asmeninių ir kolektyvinių apsaugos priemonių tiekimo techninių specifikacijų rengimo, taip pat gautų pasiūlymų dėl asmeninių ir kolektyvinių apsaugos priemonių tiekėjų įvertinimo.

2.17. Analizės atlikimas organizacinė struktūra, organizacijos techninė įranga, valstybiniai darbo apsaugos norminiai reikalavimai, pažangi vidaus ir užsienio patirtis darbo apsaugos srityje.

2.18. Dalyvavimas tiriant nelaimingus atsitikimus darbe ir profesines ligas, analizuojant traumų darbe priežastis, profesines ligas, rengiant jų prevencijos priemones.

2.19. Dalyvavimas rengiant priemones, didinančias darbuotojų susidomėjimą darbo sąlygų gerinimu ir darbo apsauga.

2.20. Kartu su kitais struktūriniais organizacijos padaliniais dalyvavimas rengiant planus ir programas, skirtas gerinti darbo sąlygas ir darbo apsaugą, pašalinti arba sumažinti profesinę riziką.

2.21. Darbo apsaugos reikalavimų, saugios praktikos ir darbo metodų laikymosi kontrolės įgyvendinimas vidurinių ir aukštųjų mokyklų studentų praktikos metu. profesinį išsilavinimą ir moksleivių darbinis švietimas.

2.22. Ataskaitos sudarymas ir pateikimas nustatyta forma.

2.23. [Kitos darbo pareigos].

3. Teisės

Darbo apsaugos specialistas turi teisę:

3.1. Už visas socialines garantijas, numatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose.

3.2. Tarnybinėms pareigoms atlikti reikalingą informaciją apie organizacijos veiklą gauti iš visų padalinių tiesiogiai arba per tiesioginį vadovą.

3.3. Teikti vadovybei pasiūlymus, kaip pagerinti jų ir organizacijos darbą.

3.4. Susipažinti su vadovybės įsakymų projektais, susijusiais su jos veikla.

3.5. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.

3.6. Dalyvauti susitikimuose, kuriuose aptariami su jo darbu susiję klausimai.

3.7. Reikalauti, kad vadovybė sudarytų normalias sąlygas darbo pareigoms atlikti.

3.8. Tobulinkite savo profesinę kvalifikaciją.

3.9. [Kitos teisės pagal darbo teisė Rusijos Federacija].

4. Atsakomybė

Darbo saugos specialistas yra atsakingas už:

4.1. Už šiame instrukcijoje nustatytų pareigų nevykdymą, netinkamą vykdymą Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytose ribose.

4.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.3. Už materialinės žalos padarymą darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pareigybės aprašymas buvo parengtas vadovaujantis [dokumento pavadinimas, numeris ir data].

Žmogiškųjų išteklių vadovas

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Sutarta:

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Susipažino su instrukcijomis:

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena mėnuo Metai]

Atsakomybės už darbo apsaugą skirstomos į funkcines ir oficialias. Kalbant apie funkcines pareigas darbo apsaugos srityje, visi įmonės specialistai turi pareigas pagal Rusijos Federacijos teisės aktus.

Tokiems įmonės specialistams, kaip direktorius, darbo apsaugos specialistas, poskyrio (cecho, skyriaus, skyriaus) vadovas, funkcinės darbo apsaugos pareigos derinamos su darbo pareigomis ir eina tarsi lygiagrečiai.

Atsakomybės gali mažėti ir didėti priklausomai nuo įmonės vykdomų gamybos ir technologinių procesų sudėtingumo. Tačiau visos pareigos yra skirtos tam, kad būtų įvykdyti darbo apsaugos reikalavimai tam tikroje gamybos srityje ir specialisto atsakomybė.

Toliau apžvelgsime apytikslį dviejų skirtingų įmonių, užsiimančių skirtinga veikla ir kurių sudėtyje yra personalas skirtingos rūšies specialistams.

ATSAKOMYBĖS UŽ PARAMĄ PASKIRSTYMAS

DARBO SAUGA ORGANIZACIJOJE TARP VADOVŲ IR SPECIALISTŲ.

2.1. Direktorius (organizacijos vadovas).

2.1.1.Atlieka bendrąjį darbo apsaugos valdymą.

2.1.2.Užtikrina gamybinių pastatų, konstrukcijų, mechanizmų, įrenginių saugų eksploatavimą, technologinių ir gamybos procesai naudojami žaliavų ir reikmenų gamyboje.

2.1.3.Užtikrina darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos teisės aktų, valstybinės priežiūros ir kontrolės organų nurodymų laikymąsi organizacijos struktūriniuose padaliniuose ir darbo vietose, valstybinė ekspertizė darbo sąlygas ir Klientą objektuose.

2.1.4.Organizuoja plėtrą ir užtikrina finansinių išteklių skyrimą sveikų ir saugių darbo sąlygų užtikrinimo priemonėms įgyvendinti.

2.1.5.Sąlygų būklės ir darbo apsaugos klausimus svarsto aptardamas organizacijos gamybinę veiklą.

2.1.6.Pagal galiojančius teisės aktus traukia atsakomybėn pareigūnus, kurie demonstravo neatsakingumą užtikrinant darbo apsaugą pavaldžių padalinių padaliniuose, nesiima priemonių, kad būtų laikomasi valstybinių normų, darbo apsaugos taisyklių ir norminių aktų (OT) reikalavimų. patyrusiems nelaimingus atsitikimus darbe ar susirgusiems profesinėmis ligomis .

2.1.7.Į savo pavaduotojų, padalinių vedėjų ir specialistų pareigybių aprašymus įtraukti sveikatos apsaugos ir priešgaisrinės saugos užtikrinimo pareigas arba jas patvirtinti organizacijos įsakymu.

2.1.8. Vadovauti organizacijos sveikatos ir saugos skyriui.

2.1.9. Teikia privalomąjį darbuotojų socialinį draudimą nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų.

2.1.10.Užtikrina darbo vietų atestavimo ir gamybinių patalpų atestavimo dėl darbo apsaugos reikalavimų laikymosi organizavimą ir vykdymą.

2.1.11.Suteikia netrukdomą patekimą į organizaciją valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų atstovams, valstybinę darbo sąlygų ekspertizę, visuomeninę apžiūrų kontrolę, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų tyrimą.

2.1.12.Organizuoti ir laiku atlikti nelaimingų atsitikimų darbe tyrimą pagal galiojančius Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir registravimo nuostatus.

2.1.13.Užtikrina galiojančių teisės aktų ir darbo apsaugos norminių teisės aktų nustatytą darbuotojų darbo ir poilsio režimą.

2.1.14.Užtikrina efektyvią kenksmingų ar pavojingų gamybos veiksnių poveikio darbuotojų sveikatai lygio kontrolę.

2.1.15. Teikia kompensaciją už žalą, padarytą darbuotojams dėl traumų, profesinių ligų ar kitokios žalos sveikatai, susijusio su jų darbo pareigų atlikimu.

2.1.16. Užtikrina valstybinės priežiūros ir kontrolės institucijų paskirtos baudos už darbo apsaugos teisės aktų ir darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų pažeidimus laiku sumokėjimą.

2.1.17. Teikia sveikatos ir saugos valdymo, priežiūros ir kontrolės institucijoms reikalingą informaciją apie sąlygų ir darbo apsaugos būklę organizacijoje, jų nurodymų vykdymą, apie visus registruotus nelaimingus atsitikimus ir žalą darbuotojų sveikatai darbe.

2.1.18.Rusijos Federacijos teisės aktų nustatytais atvejais organizuoja išankstinę (įdarbinimo) ir periodinę (darbo metu) darbuotojų sveikatos apžiūrą.

2.1.19. Užtikrina tinkamą sanitarinę ir profilaktinę darbuotojų priežiūrą.

2.1.20.Organizuoja darbuotojų mokymą ir instruktažą bei darbo apsaugos normų, taisyklių ir instrukcijų, taip pat saugių darbo atlikimo metodų ir pirmosios pagalbos nukentėjusiems asmenims žinių patikrinimą.

2.1.21.Organizuoja parengiamuosius darbo apsaugos mokymus su egzaminų laikymu ir vėlesniu periodiniu žinių patikrinimu asmenims, pradedantiems gaminti kenksmingomis darbo sąlygomis, kur reikalinga profesinė atranka.

2.1.24. Užtikrina savalaikį pateikimą nustatyta forma statistinės ataskaitos dėl traumų darbe ir darbo sąlygų bei darbo apsaugos gerinimo veiksmų planų įgyvendinimo.

2.1.25. Numato darbo apsaugos dienų, mėnesių sąlygų ir darbo apsaugos gerinimo organizavimą, daugiapakopę darbo apsaugos būklės kontrolę.

2.2. Vyriausiasis mechanikas.

2.2.1 Vadovauja struktūrinių padalinių vadovų OT užtikrinimo darbui.

2.2.2.Organizuoja darbo apsaugos norminių teisės aktų organizavimo struktūriniuose padaliniuose įgyvendinimą ir darbo apsaugos norminių teisės aktų kontrolę bei juose nustatytų reikalavimų vykdymo kontrolę.

2.2.3.Atlieka saugios įrangos ir technologijų diegimo priemonių įgyvendinimą.

2.2.4. Užtikrina valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų nurodymų vykdymą laiku.

2.2.5. Atlieka pastatų, patalpų, socialinių objektų, atskirų konstrukcijų, prietaisų, mašinų, mechanizmų, mašinų parko ir kitos įrangos geros būklės ir saugaus eksploatavimo techninę priežiūrą pagal galiojančių saugos ir pramoninės sanitarijos taisyklių ir reglamentų reikalavimus, valst. standartai (GOST) darbo saugos (BT).

2.2.6. Užtikrina gaminamų saugos priemonių gaminių organizacijos projektavimo ir technologinės dokumentacijos kūrimą pagal GOST reikalavimus, saugos taisykles ir reglamentus.

2.2.7. Organizuoja struktūrinių padalinių vadovų, specialistų, inžinerinių techninių darbuotojų (ITR) ir darbuotojų mokymą ir žinių patikrinimą apie OT, nustatytais terminais instruktuodamas organizacijos darbuotojus apie OT.

2.2.8. Savalaikis nelaimingų atsitikimų darbe ir sergamumo profesine veikla atvejų tyrimas pagal galiojančius teisės aktus, priemonių jiems užkirsti kelią rengimas ir įgyvendinimas.

2.2.9.Įrenginių, mašinų, mechanizmų ir pan. išdėstymo maketų tvirtinimas. ir darbo organizavimas struktūriniuose padaliniuose, veikiančiose pramonės šakose pagal statybos kodeksų ir taisyklių (SNiP), OT ir pramoninės sanitarijos, GOST reikalavimus.

2.2.10.Esant reikšmingam darbo patalpų pertvarkymui, planai turi būti suderinti su projektavimo organizacija.

2.2.11 Profesijų ir darbo rūšių DSS instrukcijų rengimas, peržiūra ir tvirtinimas.

2.2.12 Imantis būtinų priemonių darbuotojų gyvybei ir sveikatai išsaugoti nelaimės atveju, įskaitant pirmosios pagalbos teikimą sužeistiesiems.

2.2.13 Trijų etapų OT būklės kontrolės organizavimas.

2.3. Direktoriaus pavaduotojas gamybai (svetainės vadovas).

2.3.1.Atlieka bendrą darbo apsaugos valdymą darbo vietoje.

2.3.2.Užtikrina saugų gamybinių pastatų, konstrukcijų, mechanizmų, įrenginių eksploatavimą, žaliavų ir medžiagų gamyboje naudojamų technologinių ir gamybos procesų saugą.

2.3.3.Užtikrina darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos įstatymų ir norminių aktų, valstybinės priežiūros ir kontrolės organų nurodymų, darbo sąlygų ir Užsakovo valstybinės ekspertizės laikymąsi objektuose organizacijos struktūriniame padalinyje ir darbo vietose.

2.3.4.Organizuoja plėtrą ir užtikrina finansinių išteklių skyrimą sveikų ir saugių darbo sąlygų užtikrinimo priemonėms įgyvendinti.

2.3.5 Aptardamas objekto gamybinę veiklą, apsvarsto sąlygų būklės ir darbo apsaugos klausimus.

2.3.6.Pagal galiojančius teisės aktus traukia atsakomybėn pareigūnus, kurie demonstravo neatsakingumą užtikrinant darbo apsaugą pavaldžiuose padaliniuose, nesiima priemonių, kad būtų laikomasi valstybinių normų, darbo apsaugos taisyklių ir norminių aktų reikalavimų, kurie įvykdė nelaimingus atsitikimus darbe arba susirgo profesine liga .

2.3.7.Įrašo į savo skyriaus vedėjų ir specialistų pareigybių aprašymus sveikatos apsaugos ir priešgaisrinės saugos užtikrinimo pareigas ir įsakymu jas tvirtina aikštelėje.

2.3.8. Vadovauti skyriaus darbuotojų saugos ir sveikatos skyriui.

2.3.9. Suteikia netrukdomą prieigą prie valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų atstovų.

2.3.10. Organizuoja darbo apsaugos patikrinimus, kasmėnesinius susirinkimus darbo sąlygoms ir darbo apsaugai gerinti, daugiapakopę darbo apsaugos būklės kontrolę.

2.3.11. Užtikrina savalaikį statistinių ataskaitų apie darbe patirtus sužalojimus pateikimą ir darbo sąlygų bei darbo apsaugos gerinimo veiksmų planų įgyvendinimą nustatyta forma.

2.3.12. Organizuoja ir laiku atlieka nelaimingų atsitikimų darbe tyrimą pagal galiojančius Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir registravimo nuostatus.

2.3.13.Užtikrina galiojančių teisės aktų ir darbo apsaugos norminių teisės aktų nustatytą darbuotojų darbo ir poilsio režimą.

2.3.14.Užtikrina efektyvią kenksmingų ar pavojingų gamybos veiksnių poveikio darbuotojų sveikatai lygio kontrolę.

2.3.15. Teikia kompensaciją už žalą, padarytą darbuotojams dėl traumų, profesinių ligų ar kitokios žalos sveikatai, susijusio su jų darbo pareigų atlikimu.

2.3.16. Užtikrina valstybinės priežiūros ir kontrolės institucijų paskirtos baudos už darbo apsaugos teisės aktų ir darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų pažeidimus laiku sumokėjimą.

2.3.17. Teikia sveikatos ir saugos valdymo, priežiūros ir kontrolės institucijoms reikalingą informaciją apie sąlygų ir darbo apsaugos būklę organizacijoje, jų nurodymų vykdymą, apie visus registruotus nelaimingus atsitikimus ir žalą darbuotojų sveikatai darbe.

2.3.18.Rusijos Federacijos teisės aktų nustatytais atvejais organizuoja išankstinę (įdarbinimo) ir periodinę (darbo metu) darbuotojų sveikatos apžiūrą.

2.3.19. Užtikrina tinkamą sanitarinę ir profilaktinę darbuotojų priežiūrą.

2.3.20.Organizuoja darbuotojų mokymą ir instruktažą bei darbo apsaugos normų, taisyklių ir instrukcijų bei saugių darbo atlikimo metodų ir pirmosios pagalbos nukentėjusiems asmenims žinių patikrinimą.

2.3.21.Organizuoja parengiamuosius darbo apsaugos mokymus su egzaminais ir vėlesniu periodiniu žinių patikrinimu asmenims, pradedantiems gaminti kenksmingomis darbo sąlygomis, kur reikalinga profesinė atranka.

2.1.22. Užtikrina specialios aprangos, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių (AAP), tepalų ir neutralizuojančių medžiagų išdavimą darbuotojams, pagal nustatytus standartus.

2.1.23. Užtikrina efektyvią kenksmingų ar pavojingų gamybos veiksnių poveikio darbuotojų sveikatai lygio kontrolę.

2.4. Žmogiškųjų išteklių inspektorius (žmogiškieji ištekliai).

2.4.1 Darbo teisės aktų laikymasis darbuotojų samdymo, darbo valandų ir poilsio atžvilgiu.

2.4.2.Struktūrinių padalinių nustatyto darbo režimo laikymosi kontrolės organizavimas.

2.4.3 Išankstinis priėmimas į darbą ir periodinis darbuotojų sveikatos patikrinimas galiojančių Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymų ir teisės aktų nustatytais atvejais.

2.4.4 Kartu su OT tarnyba specialistų, padalinių vadovų, darbuotojų mokymų ir žinių patikrinimo apie OT ir darbo saugą organizavimas.

2.4.5 Naujai priimtų darbuotojų, taip pat jų gamybinės veiklos procese, informavimas apie sąlygų ir darbo apsaugos būklę darbo vietoje, apie esamą žalą sveikatai ir AAP, išmokas ir kompensacijas už darbo sąlygas kad darbuotojai turi teisę.

2.4.6.Ataskaitų apie darbuotojų, turinčių sunkių ir kenksmingų darbo sąlygų, atleidimą, pateikimo kontrolė.

2.4.7.Instruktažų darbo vietoje savalaikio vykdymo, pažymėjimų ir jų galiojimo termino, suteikiančio teisę dirbti specialaus išsilavinimo reikalaujančius darbus, kontrolė.

2.4.8 Mokymų organizavimas ir vykdymas bei žinių patikrinimas darbo apsaugos ir darbo apsaugos klausimais pramoninė sauga struktūrinių padalinių vadovai, specialistai, inžinieriai ir darbininkai, instruktuojantys organizacijos darbuotojus darbo apsaugos klausimais.

2.5. Meistras.

2.5.1. SNiP, darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklių ir normų laikymasis atliekant pakrovimo ir iškrovimo operacijas objektuose.

2.5.2.Saugaus įrenginių, kėlimo mašinų ir įrenginių eksploatavimo organizavimas.

2.5.3.Darbo ir gamybos drausmės laikymasis organizacijoje, atliekant pakrovimo ir iškrovimo darbus tik pagal organizacijų projektus ir technologinius žemėlapius.

2.5.4.Atlikti darbus ruošiant darbus darbui rudens-žiemos laikotarpiu.

2.5.5. Reikiamo kiekio užtikrinimas sanitarinės patalpų šildymui.

2.5.6.Pirmojo ir antrojo laipsniško OT būklės ir sąlygų kontrolės etapų organizavimas.

2.5.7. Instruktažų vykdymas darbo vietoje su kranus aptarnaujančiais darbuotojais.

2.5.8.Darbo apsaugos instrukcijų rengimas ir instrukcijų paisymo užtikrinimas.

2.5.9.Neleisti į darbą asmenų, nepraėjusių įvadinio instruktažo, priešgaisrinės saugos instruktažų, instruktažų darbo vietose, neapmokytiems darbo saugos arba neapmokytiems darbo apsaugos klausimais ir neatlikusiems praktikos. , neturintys pažymos ar pasibaigusio galiojimo pažymėjimai, neatlikę medicininės apžiūros, asmenys, pažeidę darbo saugos taisykles, priešgaisrinės saugos taisykles ir instrukcijas ir kt.

2.5.10.Neleisti į darbą asmenims, apsvaigusiems nuo alkoholio (narkotikų).

2.5.11.Pažeidus darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos instrukcijas, norminius ir teisės aktus, informuoti aikštelės administraciją, kad ši imtųsi atitinkamų priemonių.

2.5.12 Gamybos kontrolės organizavimas dėl pramonės saugos ir saugumo aplinką 1 ir 2 etapuose.

2.5.13. AAP ir prietaisų apžiūrų žurnalų vedimo organizavimas.

2.6. Logistikos tiekimas.

2.6.1.AAP, prietaisų gabenimo, saugojimo, apskaitos ir išdavimo organizavimas pagal darbo apsaugos, pramonės sanitarijos, priešgaisrinės saugos taisyklių ir normų reikalavimus.

2.6.2.Saugi aikštelės sandėlio priežiūra ir saugus eksploatavimas.

2.6.3 Savalaikis organizacijos aprūpinimas įranga, kuru, taip pat įranga ir medžiagomis, reikalingais sveikoms ir saugioms darbo sąlygoms sukurti.

2.6.4 Kenksmingų, degių, degių medžiagų ir medžiagų, kurios yra gamybos atliekos, surinkimas, perdirbimas ir šalinimas.

2.6.5.Įsigyti darbuotojams kokybišką specialią aprangą, apsauginius batus ir kitas AAP, tepalų, dezinfekavimo ir ploviklių pagal galiojančius įstatymus ir kitus darbo apsaugos norminius teisės aktus.

2. 7. Aikštelės mechanikas.

2.7.1. Užtikrinti saugios įrangos, geros būklės, įrengimo ir eksploatavimo proceso įrangos, Rostekhnadzor valdomų objektų, jos administruojamų pastatų ir statinių įvedimą pagal taisyklių, normų ir pramoninės sanitarijos reikalavimus, darbo saugos sistemą standartus (SSBT).

2.7.2. Užtikrinti savalaikį ilgalaikio turto, įskaitant Rostekhnadzor kontroliuojamus objektus, apžiūrą, testavimą, profilaktinį patikrinimą ir remontą.

2.7.3.Užtikrinti, kad būtų atsižvelgta į tiekiamos įrangos eksploatavimo instrukcijas, taip pat rengiant organizacijoje sukurtos ir gaminamos bei garaže prižiūrimos įrangos priežiūros, priežiūros, eksploatavimo ir remonto instrukcijas.

2.7.4.Užtikrinti garažo remonto tarnybos atliekamų darbų saugą.

2.7.5 Stebėti, kaip darbuotojai laikosi darbo apsaugos normų, taisyklių ir instrukcijų.

2.7.6.Užtikrinti įrenginių montavimą ir išdėstymą pagal patvirtintus maketus.

2.7.7.Vykdyti pažangesnių blokavimo, apsauginių, saugos įtaisų ir priemonių, užtikrinančių darbų su įrenginiais saugą, kūrimą ir diegimą. 2.6.8.Organizuoti įmonės pasirengimą darbui rudens-žiemos laikotarpiu.

2.7.9. Parengti darbo apsaugos instrukcijas asmenims, dirbantiems objektuose, kuriuos kontroliuoja mechanikas.

2.7.10. Užtikrinti savalaikį Rostekhnadzor kontroliuojamų personalo aptarnavimo įstaigų mokymą ir žinių patikrinimą.

2.7.11.Organizuoti trijų etapų sveikatos apsaugos būklės kontrolės pirmąjį ir antrąjį kontrolės etapus.

2.7.12 Periodiškai vesti instruktažas darbo vietoje su mechaniko kontroliuojamais darbuotojais.

2.7.13.Užtikrinti gerą aikštelės transporto būklę ir saugų eksploatavimą.

2.7.14.Užtikrinti saugų transporto priemonių remonto darbų organizavimą ir kt.

2.7.15 Kontroliuoti, kad vairuotojai laikytųsi saugaus techninio kelių transporto riedmenų eksploatavimo ir kelių eismo saugumo taisyklių.

2.7.16 Stebėti, kaip transporto skyriaus darbuotojai laikosi taisyklių, reglamentų, darbo apsaugos ir pramoninės sanitarijos bei priešgaisrinės saugos instrukcijų reikalavimų.

2.7.17.Parengti darbo apsaugos instrukcijas asmenims, dalyvaujantiems remontuojant ir eksploatuojant organizacijos transporto priemones.

2.7.18.Panaikinti pašalinių asmenų buvimo darbo aikštelės teritorijoje, gamybos patalpose ir darbo vietose galimybę.

2.7.19.Įvykus nelaimingam atsitikimui darbe, organizuoti pirmąją pagalbą nukentėjusiajam, apie nelaimingą atsitikimą pranešti įmonės vadovybei (pirmininkui, direktoriaus pavaduotojui, darbo apsaugos specialistui) ir imtis kitų šiuo metu galiojančiuose nuostatuose numatytų priemonių. dėl avarijų gamyboje tyrimo ir registravimo.

2.7.20.Neleisti į darbą asmenims, neišlaikiusiems įvadinio instruktažo, priešgaisrinės saugos instruktažų, darbo saugos instruktažų, neapmokytiems darbo saugos arba neapmokytiems darbo saugos klausimais, neturintiems atestato arba pasibaigusio galiojimo pažymėjimai, neatlikę sveikatos patikrinimo asmenims, pažeidusiems darbo apsaugos norminius teisės aktus, priešgaisrinės saugos taisykles ir instrukcijas ir kt.

2.7.21.Neleisti dirbti asmenims, apsvaigusiems nuo alkoholio (narkotikų).

2.7.22.Pažeidus darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos instrukcijas, norminius ir teisės aktus, informuoti aikštelės administraciją, kad ši imtųsi atitinkamų priemonių.

2.8. Atsakingas už elektros įrenginius (energetiką).

2.8.1.Užtikrina gerą būklę, išdėstymą, eksploatavimą pagal PUE taisyklių ir reglamentų reikalavimus, pramoninę sanitarinę ir priešgaisrinę saugą (PB), laiku atlieka apžiūrą, profilaktinius patikrinimus, slėginius indus, šildymo sistemas, vėdinimą ir oro kondicionavimą instaliacijos, elektros, elektros prietaisai, taip pat kita įranga, kurią administruoja vyriausiojo energetiko tarnyba.

2.8.2.Užtikrinti, kad būtų atsižvelgta į tiekiamos įrangos eksploatavimo instrukcijas, taip pat rengiant Ch. servise sukurtos ir pagamintos įrangos priežiūros, eksploatavimo ir remonto instrukcijas. energijos.

2.8.3.Užtikrinti tarnybos atliekamų darbų saugą Ch. energijos.

2.8.4 Stebėti, kad aptarnaujantys darbuotojai laikosi Ch. OT ir PUE, PTEPTB taisyklių, normų, instrukcijų energetiniai reikalavimai.

2.8.5.Užtikrinti elektros įrenginių montavimą ir išdėstymą pagal patvirtintus maketus. Teikti pasiūlymus dėl atsakingų asmenų skyrimo už organizacijos struktūrinių padalinių elektros įrenginius.

2.8.6.Pasirūpinti racionaliu teritorijos, gamybinių ir pagalbinių patalpų, darbo vietų apšvietimu.

2.8.7.Organizuoti sisteminius izoliacijos varžos matavimus, įžeminimą.

2.8.8.Organizuoti pažangesnių blokavimo, atjungimo, apsauginių įtaisų, užtikrinančių energetikos įrenginių montavimo, remonto ir priežiūros saugumą, kūrimą ir diegimą.

2.8.9.Užtikrinti gėrimo režimą ir palaikyti normalią temperatūrą organizacijos patalpose

2.8.10.Tvarkyti gyvsidabrio pripildytų dujų išlydžio lempų laikymo ir utilizavimo apskaitą.

2.8.11.Organizuoti pramoninių nuotekų ir nuotekų valymo įrenginių efektyvumo kontrolę.

2.8.12.Užtikrinti elektros įrenginiuose naudojamų apsaugos priemonių patikrą ir bandymus.

2.8.13.Parengti saugos instrukcijas asmenims, susijusiems su elektros ir radijo įrangos, elektrifikuotų įrankių derinimu, derinimu, remontu, bandymu ir eksploatavimu.

2.8.14.Užtikrinti savalaikį Rostechnadzor kontroliuojamų personalo aptarnavimo įstaigų mokymą ir žinių patikrinimą.

2.8.15 Išdėstykite pirmąjį ir antrąjį valdymo etapus.

2.8.16.Užtikrinti, kad pirminiai, pakartotiniai, neplaniniai, tiksliniai saugos instruktažai darbo vietoje būtų atliekami su visais darbuotojais laiku ir kokybiškai nustatytais terminais, juos privalomai registruojant instruktažų žurnale.

2.8.17.Nuolat, bet ne rečiau kaip kas 6 mėnesius, atlikti elektros įrenginių auditą ir vėlesnį elektros instaliacijos išjungimą, dėl kurio gali susižaloti darbuotojai ar įvykti nelaimingas atsitikimas.

2.9. Dispečeris.

2.9.1.Užtikrinti vairuotojų darbo laiko laikymąsi.

2.9.2.Organizuoti visų vairuotojų sveikatos patikrinimus prieš kelionę ir po kelionės bei privalomus instruktažus vairuotojams, vykstantiems į tolimus skrydžius.

2.9.3 Organizacijos transportu organizuoti saugų žmonių ir pavojingų krovinių vežimą.

2.9.4. Organizuoti saugaus transporto priemonių ir pėsčiųjų judėjimo schemų (eismo maršrutų, sustojimo vietų ir kt.) rengimą, nustatyti reikiamą kelio ženklų skaičių, taip pat užtikrinti saugų transporto priemonių judėjimą organizacijos teritorijoje. ir jos struktūrinius padalinius.

2.10. Darbo apsaugos inžinierius.

2.10.1.Išanalizuoti darbinių traumų, profesinių ligų būklę ir priežastis.

2.10.2 Darbdavio vardu informuoti darbuotojus apie darbo sąlygų būklę darbo vietoje, profesinių ligų priežastis ir galimą pasireiškimo laiką, taip pat apie priemones, kurių imamasi siekiant apsisaugoti nuo pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių.

2.10.3.Atlikti mašinų, įrenginių, pastatų, konstrukcijų ir kt. techninės būklės patikrinimus, tyrimus kartu su darbo apsaugai įgaliotais gamybos padalinių vadovais. už darbo apsaugos norminių teisės aktų laikymąsi.

2.10.4. Kartu su gamybos padalinių vadovais atlikti priešgaisrinės saugos tyrimus.

2.10.5 Nustatyti pavojingus ir kenksmingus gamybos veiksnius.

2.10.6 Laipsniško OT būklės valdymo organizavimas.

2.10.7.Profesijų ir darbo rūšių OT nurodymų peržiūra, derinimas.

2.10.8 Savalaikis nelaimingų atsitikimų darbe ir atvejų tyrimas prof. sergamumą pagal galiojančius reglamentus, jų prevencijos priemonių parengimą.

2.10.9 Įvadinio instruktažo ir instruktažų apie priešgaisrinę saugą vedimas.

2.10.10. Kontroliuoti:

— darbo apsaugos norminių ir teisės aktų reikalavimų laikymasis;

— tinkamas AAP naudojimas;

— nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir registravimo nuostatų laikymasis;

- kolektyvinės sutarties skyriaus „Darbo apsauga“ priemonių, nelaimingą atsitikimą sukėlusių priežasčių šalinimo (jų aktas N-1), valstybinės priežiūros ir kontrolės organų nurodymų ir kitų priemonių, skirtų sveikai sukurti, įgyvendinimą. ir saugias darbo sąlygas;

- darbo apsaugos instrukcijų buvimas padaliniuose;

— saugos įtaisų ir apsauginių įtaisų būklė;

- savalaikiai ir kokybiški mokymai, žinių patikrinimas ir visų rūšių saugos instruktažai;

- Kombinezonų, avalynės ir AAP saugojimo, išdavimo, plovimo, remonto organizavimas;

2.10.11. Uždrausti eksploatuoti mašinas, mechanizmus, įrenginius ir atlikti darbus, jei nustatomi darbo apsaugos taisyklių pažeidimai, jei tolesnis jų eksploatavimas ar darbų atlikimas kelia grėsmę darbuotojų gyvybei ir sveikatai, taip pat gali sukelti į avariją.

2.10.12 Informuoti darbuotojus apie naujus teisės aktų pateikė OT.

2.10.13.Organizuoti darbo apsaugos dokumentų saugojimą.

2.10.14.Svarstyti darbuotojų prašymus, skundus ir parengti jiems pasiūlymus darbdaviui pašalinti esamus ir nustatytus tyrimo metu trūkumus bei trūkumus, taip pat parengti atsakymus pareiškėjams.

2.10.15.Tvarkyti OT kabineto darbą, organizuoti propagandą ir informavimą OT klausimais, išnaudojus tam visas turimas galimybes.

2.10.16.Organizuoti OT patikrinimus.

2.10.17.Organizuoti metodinę pagalbą specialistams rengiant darbo apsaugos instrukcijas, taip pat jas tikslinant.

2.10.18.Organizuoti metodinę pagalbą gamybinių patalpų vadovams instruktažo darbo vietoje metu.

2.10.19.Surašyti OT ataskaitas pagal nustatytas formas ir nustatytais terminais.

FUNKCINĖS IR OFICIALIOS ATSAKOMYBĖS UŽ VADOVŲ, PAREIGŪNŲ IR SPECIALISTŲ DARBO SAUGĄ (apytiksliai)

1. Vyriausiasis inžinierius (technikos direktorius, organizacijos vadovo pavaduotojas gamybai) atsako už darbo apsaugos darbų organizavimą, darbo apsaugos vadybos sistemos diegimą, vadovauja darbo apsaugos tarnybai (darbo apsaugos specialistas) darbdavio pavedimu (vyr. organizacija) ir privalo užtikrinti:

1.1. Struktūrinių padalinių vadovų darbo saugos užtikrinimo darbų valdymas;

1.2. Norminių teisės aktų, kuriuose išdėstyti darbo apsaugos reikalavimai, formavimo organizavimas, atsižvelgiant į organizacijos veiklos specifiką, darbo apsaugos norminių teisės aktų įvedimas struktūriniuose organizacijos padaliniuose ir reikalavimų įgyvendinimo kontrolė. juose išdėstyti;

1.3. Saugios įrangos ir technologijų diegimo priemonių įgyvendinimas;

1.4. Valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų nurodymų vykdymas laiku;

1.5. Pastatų, patalpų, socialinių objektų, atskirų konstrukcijų, mašinų įtaisų, mechanizmų, mašinų parko ir kitos įrangos geros būklės ir saugaus eksploatavimo techninė priežiūra pagal galiojančių darbo apsaugos ir pramonės sanitarijos taisyklių ir normų reikalavimus, valst. darbo saugos standartai;

1.6. Organizacijos projektavimo ir technologinės dokumentacijos bei gaminamų gaminių saugos priemonių kūrimas pagal valstybinių standartų, darbo apsaugos taisyklių ir reglamentų reikalavimus;

1.7. Struktūrinių padalinių vadovų, specialistų, inžinierių ir technikos darbuotojų bei darbininkų mokymo ir žinių patikrinimo organizavimas ir vykdymas, laiku instruktuojant darbuotojus

darbo apsaugos organizacijos;

1.8. Darbo vietų atestavimas pagal darbo sąlygas ir gamybinių patalpų atestavimas dėl darbo apsaugos reikalavimų laikymosi.

1.9. Savalaikis nelaimingų atsitikimų darbe ir sergamumo profesine veikla atvejų tyrimas pagal galiojančius teisės aktus, jų prevencijos priemonių parengimas ir įgyvendinimas;

1.10. Įrangos, mašinų, mechanizmų ir kt. išdėstymo planų tvirtinimas. ir darbų organizavimas struktūriniuose padaliniuose (veikiančiose pramonės šakose) pagal statybos kodeksų ir reglamentų reikalavimus,

darbo apsaugos ir pramonės sanitarijos, priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos, valstybiniai darbo saugos standartai;

Esant reikšmingam darbo patalpų įrengimui, išdėstymai turi būti suderinti su projektavimo organizacija;

1.11. Darbuotojų darbo apsaugos instrukcijų pagal profesiją ar darbo pobūdį rengimas, tikslinimas ir tvirtinimas;

1.12. Imantis būtinų priemonių darbuotojų gyvybei ir sveikatai išsaugoti nelaimės atveju, įskaitant pirmosios pagalbos teikimą nukentėjusiems.

2. Žmogiškųjų išteklių skyriaus vedėjo pavaduotojas (Žmogiškųjų išteklių skyriaus vedėjas, žmogiškųjų išteklių inspektorius) privalo užtikrinti:

2.1. Nustatyto darbuotojų darbo ir poilsio režimo laikymosi kontrolės organizavimas;

2.2. Išankstinis priėmimas į darbą ir periodinis darbuotojų sveikatos patikrinimas galiojančių įstatymų numatytais atvejais. Medicininių išvadų apie medicininių tyrimų rezultatus saugojimas;

2.3. Vadovų, specialistų, inžinierių ir technikos darbuotojų bei darbuotojų mokymo ir žinių patikrinimo darbo apsaugos klausimais organizavimas kartu su darbo apsaugos tarnyba;

2.4. Naujai priimtų darbuotojų informavimas apie darbo sąlygų ir darbo apsaugos būklę darbo vietoje, apie esamą žalos sveikatai riziką ir darbuotojams priklausančias asmenines apsaugos priemones, išmokas ir kompensacijas už darbo sąlygas;

2.5. Naujai priimtų darbuotojų supažindinimas su vidaus darbo nuostatais, kolektyvine sutartimi, tarnybinėmis pareigomis, vietiniais norminiais aktais darbo santykių srityje;

2.6. Darbuotojo nukreipimas į įvadinį darbo apsaugos instruktažą ir priešgaisrinės saugos instruktažą.

3. Vadovo pavaduotojas kapitalinei statybai (kapitalinės statybos skyriaus vedėjas) privalo užtikrinti:

3.1. Statybos normų ir taisyklių, darbo apsaugos ir pramoninės sanitarijos taisyklių ir nuostatų laikymasis kapitalinės statybos ir gamybos įrenginių rekonstrukcijos metu, dalyvavimas juos priimant eksploatuoti;

3.2. Saugaus įrangos, mašinų ir mechanizmų eksploatavimo organizavimas paskirtose patalpose;

3.3. Projektavimo drausmės laikymasis organizuojant, statant ir rekonstruojant tik pagal specializuotų organizacijų projektus ir susitarus su projekto autoriumi;

3.4. Organizacijos struktūrinių padalinių paruošimo darbui rudens-žiemos laikotarpiu darbų atlikimas;

3.5. Reikiamo skaičiaus sanitarinių mazgų prieinamumas.

4. Tiekimo organizacijos vadovo pavaduotojas ( Komercijos direktorius, logistikos skyriaus vadovas) privalo užtikrinti:

4.1. Galimai pavojingų medžiagų, balionų su suslėgtomis ir suskystintomis dujomis bei kitų medžiagų transportavimo, sandėliavimo, apskaitos ir išdavimo organizavimas pagal darbo apsaugos taisyklių ir normų reikalavimus, gamyba.

sanitarijos, priešgaisrinės saugos;

4.2. Saugi organizacijos sandėlio patalpų priežiūra ir eksploatavimas, pakrovimo ir iškrovimo operacijos;

4.3. Savalaikis organizacijos aprūpinimas įranga ir medžiagomis, reikalingais sveikoms ir saugioms darbo sąlygoms sukurti;

4.4. Kenksmingų, degių, degių medžiagų ir medžiagų, kurios yra gamybos atliekos, surinkimas, perdirbimas ir šalinimas;

4.5. Sertifikuotos specialios aprangos, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių, tepimo, neutralizavimo ir plovimo priemonių įsigijimas darbuotojams pagal galiojančius įstatymus ir kitus darbo apsaugos norminius teisės aktus;

4.6. Mokymų ir instruktažų apie pavaldžių darbuotojų darbo apsaugą ir saugos reikalavimų laikymosi kontrolę organizavimas.

5. Organizacijos vyriausiasis mechanikas privalo:

5.1. Užtikrinti saugios įrangos įvedimą, jos tinkamumą eksploatuoti, proceso įrangos, Rostechnadzor kontroliuojamų įrenginių, jos jurisdikcijai priklausančių pastatų ir statinių įrengimą ir eksploatavimą.

laikytis saugos ir pramoninės sanitarijos taisyklių ir normų, darbo saugos standartų reikalavimų;

5.2. Vykdyti fiksuotų objektų buvimo ir judėjimo apskaitą, laiku pildyti objektų pasus;

5.3. Užtikrinti savalaikį ilgalaikio turto, įskaitant Rostekhnadzor kontroliuojamą objektą, apžiūrą, testavimą, profilaktinį patikrinimą ir remontą;

5.4. Užtikrinti, kad būtų atsižvelgta į tiekiamos įrangos eksploatavimo instrukcijas, taip pat rengiant įrangos, sukurtos ir pagamintos organizacijoje ir prižiūrint vyriausiojo mechaniko tarnybai, naudojimo ir remonto instrukcijas;

5.5. Užtikrinti vyriausiojo mechaniko tarnybos atliekamų darbų saugą;

5.6. Užtikrinti įrangos montavimą ir išdėstymą pagal patvirtintus maketus;

5.7. Kurti ir įdiegti pažangesnius blokavimo, apsauginius, saugos įtaisus ir priemones, užtikrinančias darbų su įrenginiais saugą;

5.8. Organizuoti įmonės paruošimą darbui rudens-žiemos laikotarpiu;

5.9. Parengti darbo apsaugos instrukcijas asmenims, dirbantiems objektuose ir darbuose, kuriuos kontroliuoja vyriausiasis mechanikas;

5.10. Užtikrinti savalaikį Rostekhnadzor kontroliuojamų personalo aptarnavimo įstaigų mokymą ir žinių patikrinimą;

5.11. Stebėti, kaip vyriausiojo mechaniko tarnybos darbuotojai laikosi normų, taisyklių, darbo apsaugos instrukcijų reikalavimų;

5.12. Užtikrinti Valstybinės priežiūros organų nurodymų vykdymą;

5.13. Užtikrinti nelaimingų atsitikimų ir avarijų prevencijos priemonių rengimą techninės priežiūros objektuose.

6. Vyriausiasis energetikas (asmuo, atsakingas už organizacijos elektros įrenginius) privalo:

6.1. Užtikrinti elektros ir elektros įrenginių bei tinklų darbinės būklės priežiūrą ir eksploatavimą pagal galiojančių taisyklių ir reglamentų reikalavimus;

6.2. Užtikrinti savalaikę ir kokybišką energetikos įrenginių profilaktinę priežiūrą, remontą, modernizavimą ir rekonstrukciją;

6.3. Suteikti elektros personalo mokymus ir tikrinimo žinias apie eksploatavimo taisykles, darbo apsaugą, darbo ir gamybos instrukcijas;

6.4. Užtikrinti elektros instaliacijos patikimumą ir jų priežiūros saugumą;

6.5. Užtikrinti neigiamą poveikį aplinkai darančių technologijų ir darbo metodų naudojimo prevenciją;

6.6. Užtikrinti elektros įrenginių eksploatavimo pažeidimų, avarijų apskaitą ir analizę bei imtis priemonių jų atsiradimo priežastims pašalinti;

6.7. Parengti darbo ir gamybos instrukcijas, darbo apsaugos instrukcijas elektrikams;

6.8. Užtikrinti valstybinės priežiūros institucijų nurodymų vykdymą;

6.9. Užtikrinti specialistų ir elektrotechnikų pareigybių, kurioms reikia turėti atitinkamą kvalifikacinę grupę, sąrašo sudarymą

elektros sauga;

6.10. Užtikrinti profesijų ir darbų, kuriems atlikti būtina priskirti 1 elektros saugos grupę, sąrašo sudarymą;

6.11. Užtikrinti neelektrotechninio personalo instruktažų, pagal kurių veiklos rūšį būtina priskirti 1-ąją elektros saugos grupę, vedimą ir vykdymą;

6.12. Užtikrinti elektros personalo pramonės mokymo programos parengimą ir patvirtinimą;

6.13. Nustatyti elektriko personalo techninio mokymo apimtį ir avarijų likvidavimo pratybų poreikį;

6.14. Organizuoti periodinius įrenginių, elektros tinklo, apsauginės įrangos elektros izoliacijos varžos įžeminimo įrenginių bandymus. Imtis priemonių atskleistiems pažeidimams ir nukrypimams nuo galiojančių standartų pašalinti.

6.15. Stebėti, kaip pavaldūs darbuotojai laikosi darbo apsaugos reikalavimų;

6.16. Vykdyti įrenginių, kuriems taikomos Rostekhnadzor taisyklės ir nuostatai, techninę priežiūrą, priskirtą vyriausiojo energetikos inžinieriaus tarnybai;

6.17. Nustatyti už elektros įrenginius atsakingų struktūrinių padalinių skyrimo galimybę ir tikslingumą; nustato atsakingų už elektros įrenginius santykius ir pareigų pasiskirstymą

struktūriniai padaliniai ir atsakingi už organizacijos elektros įrenginius.

Pastaba į 6.17 punktą.

Jeigu organizacijos struktūriniuose padaliniuose yra apmokytas elektrikas, atitinkantis Elektros įrenginių eksploatavimo saugos taisyklių reikalavimus, į kurių pareigas įeina esamų elektros įrenginių remonto, derinimo ir kitokio pobūdžio darbai, vyriausiasis energetikas

gali nustatyti atsakomybės už tinkamą ir saugų elektros įrenginių eksploatavimą pasidalijimo ribas tarp energetikos tarnybos ir padalinių. Atsakomybės pasidalijimas įforminamas aktu. Jeigu toks

sienų, pagrindinis energetikas nėra nušalintas nuo saugaus darbų atlikimo ir EMP, Tarpsektorinių darbo apsaugos eksploatuojant elektros įrenginius taisyklių ir kitų elektros saugos norminių aktų reikalavimų laikymosi kontrolės ir priežiūros funkcijų.

6.18. Pasirūpinti racionaliu teritorijos, gamybinių ir pagalbinių patalpų, darbo vietų apšvietimu.

6.19. Organizuoti dujų išlydžio lempų su gyvsidabrio užpildu apskaitą, saugojimą ir utilizavimą;

6.20. Užtikrinti rankinių elektrinių įrankių, elektros instaliacijose naudojamų apsauginių priemonių apskaitą, patikrą ir bandymus.

7. Organizacijos vyriausiasis technologas (techninio skyriaus vadovas) privalo:

7.1. Užtikrinti technologinių procesų, prietaisų, įrangos ir įrankių atitiktį darbo apsaugos ir pramonės sanitarijos taisyklių ir normų, valstybinių darbo saugos standartų reikalavimams;

7.2. Užtikrinti, kad technologinės specialiosios (nestandartinės) įrangos technologinė ir projektinė dokumentacija atspindėtų specifinius saugos reikalavimus;

7.3. Organizuoti visapusišką gamyboje planuojamų naudoti medžiagų ir medžiagų kenksmingų savybių tyrimą, taip pat jų naudojimo saugos priemonių kūrimą;

7.4. Derinti su valstybinės sanitarinės ir priešgaisrinės priežiūros institucijomis naujų medžiagų ir medžiagų naudojimą technologiniuose procesuose;

7.5. Vykdyti technologinių procesų diegimo darbus, kurie neleidžia naudoti kenksmingų, gaisrui ir sprogimui pavojingų medžiagų ir medžiagų arba naudoti mažiau pavojingas medžiagas ir medžiagas;

7.6. Kontroliuoti, kaip gamyboje laikomasi technologinių procesų ir technologinės drausmės;

7.7. Užtikrinti gamybinių patalpų planų parengimą, įrenginių išdėstymą, darbo vietų organizavimą, jų derinimą ir tvirtinimą nustatyta tvarka;

7.8. Organizuoti darbo vietų atestavimo ir gamybos įrenginių atitikties darbo apsaugos reikalavimams atestavimo darbus;

7.9. Organizuoti medžiagų ir medžiagų laikymo organizacijos sandėliuose, gamybinių patalpų sandėliuose ir darbo vietose standartų rengimą ir tvirtinimą.

8. Organizacijos vyriausiasis projektuotojas privalo:

8.1. Užtikrinti, kad sukurtų ar modernizuotų mašinų, mechanizmų, įrenginių konstrukcija atitiktų darbo apsaugos ir pramoninės sanitarijos taisyklių ir reglamentų, valstybinių saugos standartų reikalavimus.

8.2. Užtikrinti, kad naujų gaminių ir sistemų bandymo ir naudojimo instrukcijose būtų nurodytos konkrečios saugos priemonės;

8.3. Stebėti, kaip vyriausiojo projektuotojo tarnybos darbuotojai laikosi taisyklių, normų, darbo apsaugos ir pramoninės sanitarijos instrukcijų reikalavimų;

8.4. Organizuoti savalaikį valstybinės priežiūros institucijų leidimų pradėti gaminti naujų rūšių gaminius, kuriems taikomi aukštesni saugos reikalavimai, vykdymą.

9. Organizacijos transporto skyriaus vadovas privalo:

9.1. Užtikrinti gerą organizacijos transporto priemonių būklę ir saugų eksploatavimą;

9.2. Užtikrinti vairuotojų darbo ir poilsio režimo laikymąsi;

9.3. Organizuoti saugų žmonių vežimą organizacijos transporte ir užtikrinti saugų pavojingų krovinių gabenimą;

9.4. Užtikrinti saugų transporto priemonių remonto darbų organizavimą;

9.5. Kontroliuoti, kad vairuotojai laikytųsi kelių transporto riedmenų techninio eksploatavimo ir kelių eismo taisyklių;

9.6. Organizuoti visų vairuotojų sveikatos patikrinimus prieš kelionę ir privalomus instruktažus su vairuotojais, siunčiamais į tolimus skrydžius;

9.7. Organizuoti saugaus transporto priemonių ir pėsčiųjų judėjimo (eismo maršrutų, sustojimo vietų ir kt.) schemų rengimą, nustatyti reikiamą kelio ženklų skaičių, taip pat užtikrinti saugų transporto priemonių judėjimą organizacijos teritorijoje;

9.8. Kontroliuoti, kaip transporto skyriaus darbuotojai vykdo darbo apsaugos ir pramonės sanitarijos taisyklių, normų, instruktažų reikalavimus;

9.9. Parengti darbo apsaugos instrukcijas asmenims, dalyvaujantiems remontuojant ir eksploatuojant organizacijos transporto priemones;

9.10. Vykdykite saugos instruktažus pavaldiems darbuotojams.

10. Organizacijos ūkio skyriaus vadovas privalo:

10.1. Užtikrinti tinkamą organizacijos teritorijos, sanitarinių patalpų ir bendro naudojimo patalpų sanitarinę būklę, medicininę ir profilaktinę darbuotojų priežiūrą;

10.2. Užtikrinti savalaikę dezinfekciją, organizacijos patalpų dezinfekciją, skalbimą (sausą valymą) ir specialios aprangos, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių taisymą;

10.3. Organizuoti gamybos atliekų surinkimą, saugojimą ir išvežimą iš organizacijos teritorijos;

10.4. Organizuoti organizacijos teritorijos apželdinimo ir apželdinimo darbus, šaligatvių, pėsčiųjų takų ir perėjų geros būklės priežiūrą, teritorijos valymą ir savalaikį kelių, šaligatvių valymą nuo sniego ir ledo, taip pat jų pabarstymą smėliu;

10.5. Rengti darbo apsaugos instrukcijas skyriaus darbuotojams, rengti instruktažus darbo apsaugos klausimais;

10.6. Dalyvauti rengiant organizacijos struktūrinius padalinius darbui rudens-žiemos laikotarpiu.

11. Pramonės, padalinių, dirbtuvių, nepriklausomų gamybos, surinkimo ir statybos aikštelių vadovai privalo:

11.1. Užtikrinti sveikas ir saugias darbo sąlygas visose darbo vietose;

11.2. Užtikrinti įrangos, įrankių, inventoriaus ir įrangos, kėlimo įtaisų ir transporto priemonių, saugos ir apsauginių įtaisų, sanitarinių įrenginių priežiūrą ir veikimą

įrengimai, darbo vietų, gamybinių ir patogumų patalpų, praėjimų, įvažiavimų organizavimas pagal darbo apsaugos ir pramonės sanitarijos taisyklių ir normų reikalavimus;

11.3. Užtikrinti, kad pavaldūs inžineriniai ir techniniai darbuotojai vykdytų savo darbo apsaugos pareigas;

11.4. Stebėti, kaip darbuotojai laikosi taisyklių, reglamentų, darbo apsaugos instrukcijų, padidintos rizikos darbų organizavimo reikalavimų;

11.5. Užtikrinti saugų įrenginyje naudojamų degių, degių, sprogių, nuodingų ir agresyvių medžiagų, balionų su suslėgtomis ir suskystintomis dujomis laikymą, transportavimą ir naudojimą;

11.6. Užtikrinti, kad pirminiai, pakartotiniai, neplaniniai instruktažai apie darbo apsaugą darbo vietoje su visais darbuotojais būtų vykdomi laiku per tiesioginius vadovus (meistrus, meistrus ir kt.), privalomai juos registruojant instruktažų žurnale, stažuotės val. darbo vieta ir darbuotojo priėmimas į savarankiškas darbas;

11.7. Pateikti gamybos vietas su darbo apsaugos instrukcijomis, įspėjamaisiais ženklais ir pan.;

11.8. Vykdyti darbuotojų, dalyvaujančių atliekant didelės rizikos darbą, mokymus, saugias praktikas ir darbo metodus pagal specialios programos tvirtina organizacijos vadovybė, po kurio atliekamas žinių patikrinimas;

11.9. Užtikrinti savalaikį darbuotojų, turinčių kenksmingas darbo sąlygas, sąrašų sudarymą medicininei apžiūrai atlikti;

11.10. Užtikrinti savalaikį paraiškų dėl reikalingos specialios aprangos ir avalynės, asmeninių apsaugos priemonių paruošimą ir prevenciją;

11.11. Laiku užtikrinti valstybinės priežiūros ir kontrolės organų, darbo apsaugos tarnybos darbuotojų nurodymų vykdymą;

11.12. Užtikrinti, kad darbuotojai laikytųsi vidaus darbo taisyklių, darbo ir gamybos drausmės;

11.13. Laiku parengti ir peržiūrėti darbo apsaugos instrukcijas.

12. Atskirų gamybos vietų meistrai, meistrai (meistrai) ir kiti vadovai privalo:

12.1. Užtikrinti darbo ir darbo vietų organizavimą pagal taisyklių, darbo apsaugos ir pramonės sanitarijos normų reikalavimus;

12.2. Užtikrinti, kad būtų laikomasi taisyklių, darbo apsaugos ir pramonės sanitarijos normų, darbo vietų, praėjimų, važiuojamųjų takų darbo apsaugos instrukcijų, įrangos, armatūros ir įrankių tinkamumo naudoti, prieinamumo ir tinkamumo naudoti.

įrangos ir įrenginių uždarymo, ekranavimo ir blokavimo įtaisai;

12.3. Stebėti asmeninių apsaugos priemonių prieinamumą, tinkamumą naudoti ir teisingą naudojimą;

12.4. Kontroliuoti, kad darbuotojai laikytųsi darbo ir gamybos drausmės, vidaus darbo taisyklių, darbo apsaugos instrukcijų;

12.5. Užtikrinti, kad darbo vietose būtų darbo apsaugos instrukcijos, saugos ženklai ir jų tinkama būklė;

12.6. Laiku ir efektyviai vykdyti pirminius, pakartotinius, neplaninius ir tikslinius darbo apsaugos instruktažus ir juos nustatyta tvarka organizuoti, stažuotę darbo vietoje ir darbuotojo priėmimą į savarankišką darbą. Neleisti asmenims, prastai įsisavinusiems instruktažo turinį ir neįvaldžiusiems saugių darbo metodų, savarankiškai dirbti;

12.7. Pašalinti pašalinių asmenų buvimo darbo aikštelės teritorijoje, gamybos patalpose ir darbo vietose galimybę;