ആന്തരിക വിഭവങ്ങൾ പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സാങ്കേതികതയാണ് "നിങ്ങളിലേയ്ക്ക് മടങ്ങുക". എവിടെ ശക്തി ലഭിക്കും, എവിടെ സഹായം പ്രതീക്ഷിക്കണം? മനുഷ്യവിഭവശേഷിയും വ്യക്തിഗത സാധ്യതകളും

ആദ്യം നിങ്ങൾ ചുട്ടുപഴുത്ത കളിമണ്ണ് കൊണ്ട് നിർമ്മിച്ച ഒരു പാത്രം, ചൈനയിലും ആഫ്രിക്കയിലും ഫ്രാൻസിലും കാണപ്പെടുന്ന മനോഹരമായ ഒരു പാത്രം സങ്കൽപ്പിക്കും. റഷ്യയിലും അത്തരം പാത്രങ്ങളുണ്ട്. നാട്ടിൻപുറങ്ങളിലും നഗരങ്ങളിലും ഇത്തരം പാത്രങ്ങൾ കാണപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ഇത് വളരെ മനോഹരമായ ഒരു പാത്രമാണ്. അവൾ വളരെ വിദഗ്ധമായി അലങ്കരിച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ അത് സങ്കൽപ്പിക്കുക, നിങ്ങൾ അത് മാനസികമായി കണ്ടുപിടിച്ചു. നിങ്ങൾ അവളെ ശരിയായി സങ്കൽപ്പിക്കുമ്പോൾ, അവളുടെ രൂപം, എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും, നിറങ്ങളുടെ ഷേഡുകളും, അതെക്കുറിച്ച് എങ്ങനെ എന്നെ അറിയിക്കാമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം ... വളരെ നല്ലത് ...

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ അത്തരം പാത്രങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്ന ആളിലേക്ക് പോകുക. നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, അവന്റെ ക്രാഫ്റ്റ് നന്നായി അറിയുന്ന ഒരു മാസ്റ്റർ. അവൻ നിങ്ങൾക്കായി ഉണ്ടാക്കേണ്ട പാത്രത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അവനോട് വിവരിക്കും. അവനിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് അവൻ മനസ്സിലാക്കിയതായി നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അതിനെക്കുറിച്ച് എന്നെ അറിയിക്കും ... നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റ് നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും മാസ്റ്ററോട് നന്നായി വിശദീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് സമയമുണ്ട് .. വളരെ വളരെ നല്ലത്...

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ യജമാനന്റെ എതിർവശത്തുള്ള ഒരു കസേരയിൽ ഇരുന്നു അവന്റെ ജോലി നോക്കും ... വളരെ വളരെ നല്ലത് ... നിങ്ങൾ അവനെ കാണാൻ ഇരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ എന്നെ അറിയിക്കും ... അവനെ നോക്കാനും നോക്കാനും പഠിക്കാനും . . എന്നാൽ യജമാനൻ ഉടനെ അവന്റെ അടുക്കൽ ഇരിക്കുന്നില്ല കുശവന്റെ ചക്രം. ആദ്യം, അവൻ വീട്ടുമുറ്റത്തേക്ക് പോകുന്നു, അവന്റെ പക്കലുള്ള എല്ലാത്തരം കളിമണ്ണും പ്ലാസ്റ്ററും മറ്റ് സാമഗ്രികളും, നിങ്ങളുടെ പാത്രം നിർമ്മിക്കാൻ ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ ഒന്ന്. ചുവന്ന കളിമണ്ണുണ്ട്, പച്ച കളിമണ്ണുണ്ട്, വേറെയും ഇനങ്ങളുണ്ട്. കഠിനമായ കളിമണ്ണ് ഉണ്ട്, മൃദുവായ കളിമണ്ണുണ്ട്, ഇലാസ്റ്റിക് കളിമണ്ണുണ്ട്, നിങ്ങളുടെ പദ്ധതിയുടെ സാക്ഷാത്കാരത്തിന് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായത് അവൻ തിരഞ്ഞെടുക്കും. അവൻ തിരികെ വന്ന് ഈ കളിമണ്ണിന്റെ ഒരു കഷണം അവന്റെ സർക്കിളിൽ ഇടുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് നിങ്ങൾ കാണുന്നു, അത് നിങ്ങളുടെ പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു. കൃത്യമായ ആകൃതിയില്ലാത്ത ഈ പിണ്ഡത്തിൽ കുശവൻ കൈകൾ വച്ചു വട്ടം കറക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു... വൃത്തം കറങ്ങാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ നിങ്ങൾ എന്നെ അറിയിക്കും... വളരെ വളരെ നല്ലത്...

സർക്കിളിലേക്ക് സൂക്ഷ്മമായി നോക്കുക. കുശവന്റെ കൈകളുടെ തന്ത്രം നോക്കൂ. കൈകൾ ആദ്യം സമാന്തരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അവ ഫോമിനൊപ്പം അൽപ്പം ഉയരുന്നു, അത് ക്രമേണ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു ... കൈകൾ മുകളിലേക്ക് പോകുന്നു ... താമസിയാതെ ഫോം ലഭിച്ചു, കുശവൻ വശത്ത് നിന്ന് നോക്കാൻ കൈകൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നു. അവൻ സൃഷ്ടിച്ച വസ്തു. അവൻ തന്റെ കൈകൾ നീക്കം ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ എന്നെ അറിയിക്കും... നിങ്ങൾക്ക് സമയമുണ്ട്, ഒരു നല്ല രൂപം സൃഷ്ടിക്കാൻ നിങ്ങൾ കുശവന് സമയം നൽകുന്നു.

കുശവൻ ഇപ്പോൾ ആരംഭിക്കുന്ന ജോലിയുടെ രണ്ടാം ഭാഗം എടുക്കുമ്പോൾ, അവൻ ഒരു കൈ വയ്ക്കും ... വലത്തോ ഇടത്തോ അറിയില്ല ... ഈ രൂപത്തിന്റെ മധ്യത്തിൽ, മറ്റേ കൈ പുറത്തു വിടും. .. വൃത്തം തിരിയുമ്പോൾ, അവന്റെ രണ്ട് കൈകളും പ്രവർത്തിക്കും. ഉള്ളിലുള്ള കൈ പുറത്തേക്ക് സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തും, പുറത്തുള്ള കൈ അകത്തേക്ക് സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തും. ഇത് രണ്ട് വിപരീത ദിശകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, എന്നാൽ വാസ്തവത്തിൽ പരസ്പര പൂരകമാണ്. കാരണം അകത്തെ കൈ പുറത്തേക്ക് തള്ളുമ്പോൾ പുറത്തെ കൈ അൽപ്പം പിന്നിലേക്ക് നീങ്ങി അകത്തെ കൈ പുറത്തേക്ക് നീങ്ങും. കൈ കളിമണ്ണ് ചെറുതായി പിടിക്കുന്നു, അങ്ങനെ പാത്രത്തിന്റെ ആകൃതി നശിപ്പിക്കാതിരിക്കാൻ മാത്രമല്ല, നേരെമറിച്ച്, അതിലും മനോഹരമായ ഒന്ന് ലഭിക്കാൻ.

കുശവൻ കൈ മാറുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും: പുറത്തുള്ള കൈ അകത്തും ഉള്ളിലുള്ള കൈ പുറത്തും വച്ചിരിക്കുന്നു. ക്രമേണ, കൈകളുടെ ഈ ഒന്നിടവിട്ടുള്ളതും ബാഹ്യമായി വിപരീതവുമായ പ്രവർത്തനത്തിന് നന്ദി, വാസ് അതിന്റെ അന്തിമ രൂപം എടുക്കുന്നു ...

കുശവൻ പാത്രത്തിന് അതിന്റെ അവസാന രൂപം നൽകിക്കഴിഞ്ഞാൽ, അവൻ വളരെ ശ്രദ്ധയോടെ രണ്ട് കൈകളും നീക്കം ചെയ്യുകയും വൃത്തം നിർത്തുകയും ചെയ്യും. സർക്കിൾ നിർത്തുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ എന്നെ അറിയിക്കും ... വളരെ വളരെ നല്ലത് ...

കുശവൻ പാത്രമെടുത്ത് ചൂളയിലിട്ട് ആദ്യത്തെ വെടിക്കെട്ട് നടത്തും. പാത്രം വെടിവയ്ക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഇരിക്കുന്ന ആ കസേരയിൽ, അവിടെ, കുശവന്റെ കൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് സമയം കണ്ടെത്താം, നിങ്ങളുടെ മനസ്സ് അലഞ്ഞുതിരിയാൻ അനുവദിക്കുക, മറ്റ് പാത്രങ്ങളെക്കുറിച്ചോ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള മറ്റെന്തെങ്കിലും സ്വപ്നം കാണുകയോ ചെയ്യാം. ഏതാനും നിമിഷങ്ങൾ, പാത്രം ചൂളയിൽ വെടിവയ്ക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് സ്വപ്നം കാണാം.

കുശവൻ അടുപ്പ് തുറക്കുന്നത് നിങ്ങൾ കേൾക്കുന്നു. അവൻ പാത്രം എടുത്ത്, വർക്ക് ടേബിളിൽ വയ്ക്കുക, അത് തണുപ്പിക്കുന്നതിനായി കാത്തിരിക്കുകയും അവന്റെ ജോലിയുടെ മൂന്നാം ഭാഗം ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവൻ ഒരു പാത്രം വരയ്ക്കുന്നു. നിങ്ങൾ തന്നെ അവനെ സമീപിക്കുകയും അവൻ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് കൃത്യമായി സൂചിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും. അവൻ ഒരു ടെക്നീഷ്യൻ ആണ്, ഒരു പെർഫോമർ ആണ്, എന്തുചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം. ഏത് കളർ എവിടെ വെക്കണം എന്ന് അറിയാം. ഇത് എങ്ങനെ അലങ്കരിക്കണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം. നിങ്ങൾ അത് വളരെ കൃത്യതയോടെ അവനോട് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. ഒപ്പം കുശവനും നല്ല യജമാനൻ, നിങ്ങൾ അവനോട് പറയുന്നതെല്ലാം അവൻ മനസ്സിലാക്കുകയും നിങ്ങൾ അവനോട് ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നത് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. പാത്രം പൂർണ്ണമായി അലങ്കരിക്കപ്പെട്ടാൽ, നിങ്ങൾ എന്നെ അറിയിക്കും. നല്ല നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുക, കാരണം ജോലിയുടെ ഈ ഭാഗത്ത് കുശവന് നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ അറിയുന്നതും ഏത് ദിശയിലേക്കാണ് നീങ്ങേണ്ടതെന്നും നിങ്ങളുടെ പ്രോജക്റ്റ് എങ്ങനെ സാക്ഷാത്കരിക്കാമെന്നും അറിയേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. വളരെ വളരെ നല്ല. ഇപ്പോൾ ചെയ്‌ത കാര്യം ഏകീകരിക്കാൻ കുശവൻ നിങ്ങളുടെ പാത്രം രണ്ടാമതും വെടിവയ്ക്കും. ജോലി ശരിയാകുമ്പോൾ, അവൻ നിങ്ങൾക്ക് ഈ പാത്രം വാഗ്ദാനം ചെയ്യും ... അവൻ അത് നിങ്ങൾക്ക് തരും, നിങ്ങൾ അത് കൊണ്ട് പോകൂ. നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നിടത്തെല്ലാം അവളുടെ കൂടെ പോകുക.

ഈ പാത്രം അല്പം മാന്ത്രികമാണ് - "വിഭവങ്ങളുള്ള ഒരു പാത്രം." നിങ്ങളുടെ മുൻകാല അനുഭവങ്ങളും എല്ലാ അനുഭവങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഉറവിടങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ ഇതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, കാരണം നിങ്ങൾ ശരിയായ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് നോക്കുകയാണെങ്കിൽ ഏതൊരു അനുഭവവും പോസിറ്റീവ് ആണ്. ഈ പാത്രം വളരെ വലുതാണ്, ഇന്ന് മുതൽ അല്ലെങ്കിൽ വരാനിരിക്കുന്ന ഏത് അനുഭവവും ഇതിന് ഉൾക്കൊള്ളാൻ കഴിയും നാളെനിങ്ങൾ അത് ഈ പാത്രത്തിൽ സ്ഥാപിക്കും. നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതുമായ സ്ഥലത്ത് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നിടത്ത് പാത്രം സ്ഥാപിക്കും. പിന്നെ ഇട്ടാൽ എന്നെ അറിയിക്കും... വെരി വെരി ഗുഡ്...

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ പാത്രത്തിന്റെ മുന്നിൽ, അത് എവിടെയാണ്, ഇരിപ്പിടത്തിൽ, സുഖമോ അസൗകര്യമോ ആയി സ്ഥിരതാമസമാക്കും ... അത് ഇപ്പോൾ പ്രശ്നമല്ല. എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, ലെവിറ്റേഷൻ വ്യായാമം ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് രസകരമായിരിക്കും. നിങ്ങളുടെ വലത് അല്ലെങ്കിൽ ഇടത് കൈ അതിന്റെ താളത്തിൽ ഉയരാൻ അനുവദിക്കും, നിങ്ങൾ അതിന് പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അവസരം നൽകും ... ശരി ... അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം എന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം. ലാഘവമെന്ന സങ്കൽപ്പം... ലാഘവത്വം എന്ന സങ്കൽപ്പം തന്നെ കൈയെ അൽപ്പം ഭാരം കുറഞ്ഞതാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, മറ്റൊന്നും നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കേണ്ടതില്ല... കൂടാതെ നിങ്ങൾ അതിന് അൽപ്പം ഭാരം കുറഞ്ഞതാകാൻ അവസരം നൽകുന്നു, അത് എപ്പോൾ അൽപ്പം ഭാരം കുറഞ്ഞതായി മാറുന്നു, നിങ്ങൾ അത് ഉയരാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഞാൻ പറയുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ഊഹിക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ... കൈത്തണ്ടയിൽ വളരെ നേരിയ നൂൽ കെട്ടിയിട്ടുണ്ടെന്ന് സങ്കൽപ്പിക്കുക, അതിൽ രണ്ടോ മൂന്നോ പന്തുകൾ കെട്ടി, ഈ പന്തുകൾ നിങ്ങളുടെ കൈ ഉയർത്തുന്നു.

നിങ്ങളുടെ കൈ ഉയരുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ഭൂതകാലത്തിന്റെ എല്ലാ വിഭവങ്ങളും നിങ്ങളുടെ പാത്രത്തിൽ നിറയുന്നതായി നിങ്ങൾ സങ്കൽപ്പിക്കും. അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല... നിങ്ങളുടെ അബോധാവസ്ഥയ്ക്ക് അവരെ അറിയാം. കുട്ടിക്കാലം മുതൽ നിങ്ങളുടെ അബോധാവസ്ഥയിൽ ലഭിച്ച വിഭവങ്ങൾ ഇവയാണ്, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ എല്ലാ പഠനങ്ങളുടെയും ഉറവിടങ്ങൾ ഇവയാണ് ... നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളും സുഹൃത്തുക്കളും അധ്യാപകരും നിങ്ങളെ പഠിപ്പിച്ചത് - നിങ്ങളുടെ ജീവിതം നിങ്ങളെ പഠിപ്പിച്ചതെല്ലാം.

കൈ ഉയർത്തുമ്പോൾ, ഈ വിഭവങ്ങളെല്ലാം റിസോഴ്സ് പാത്രത്തിൽ സ്വയം സ്ഥാപിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. പിന്നെ പാത്രം നിറയുമ്പോൾ കൈ താഴ്ത്തി വിടും...ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ ഈ പാത്രത്തെ പറ്റി മാത്രം ചിന്തിച്ചാൽ മതിയെന്നറിഞ്ഞ്...അലാദ്ദീനെ കുറിച്ചുള്ള യക്ഷിക്കഥയിൽ നിന്ന് നന്നായി അറിയാവുന്ന കുട്ടികളെ പോലെ , ആർക്കുണ്ട് മാന്ത്രിക വിളക്ക്, ജീവിതത്തിൽ സഹായം ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ, ഈ വിളക്ക് തടവുക, ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ അവനെ സഹായിക്കാൻ ഒരു ജീനി പ്രത്യക്ഷപ്പെടും. റിസോഴ്സ് വാസ് അത്തരമൊരു വിളക്ക് പോലെയായിരിക്കും. നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ദിശയിൽ പുരോഗമിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ജീവിതത്തിൽ ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഈ പാത്രത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ആദ്യം നിങ്ങൾ അതിനെക്കുറിച്ച് പ്രത്യേകം ചിന്തിക്കും, തുടർന്ന് നിങ്ങൾ ഇനി ചിന്തിക്കേണ്ടതില്ല, നിങ്ങളുടെ അബോധാവസ്ഥയിൽ തന്നെ ആവശ്യമായ എല്ലാ അറിവുകളും ഉപയോഗിക്കുന്നു ... വളരെ നല്ലത് ...

നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ കൈ ഉയർത്താൻ അനുവദിക്കാം. നിങ്ങളുടെ കൈ അവളുടെ മുഖത്തേക്ക് കയറാം അല്ലെങ്കിൽ... അവൾക്ക് എവിടെ വേണമെങ്കിലും പോകാം. സാരമില്ല. നിങ്ങളുടെ കൈ ഉയർത്തുമ്പോൾ, ജോലി മറ്റൊരു തലത്തിലാണ് നടക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതിനാലാണ് നിങ്ങൾ അവളെ പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നത്. ഞങ്ങൾ ഇത് ചെയ്യേണ്ടതില്ല. ട്രാൻസ് അവസാനിക്കുന്നത് വരെ നിങ്ങളുടെ കൈ പോകേണ്ട സ്ഥലത്തേക്ക് പോകാൻ അനുവദിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം.

അത് ഉയരേണ്ട സ്ഥലത്തേക്ക് ഉയരുമ്പോൾ, അത് ഇറങ്ങാൻ തുടങ്ങും. കൈ ഉയർത്തുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ പക്കലുള്ള ഊർജ്ജവും സംരക്ഷിച്ച വിഭവങ്ങളും സമാഹരിക്കുന്നു. അത് ഉടൻ ഇറങ്ങാൻ തുടങ്ങുമ്പോൾ, ഈ വിഭവങ്ങളെല്ലാം നിങ്ങളുടെ ശരീരത്തിന്റെ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ആത്മാവിന്റെ ആ ഭാഗങ്ങളിലേക്ക് പോകും - എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ശരീരവും ആത്മാവും ഒന്നുതന്നെയാണ് - അത് ആവശ്യമാണ്. പാത്രം നിർമ്മിക്കുന്ന എല്ലാ ചെറിയ ഭാഗങ്ങളും, അതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നമ്മുടെ ആശയം എന്തുതന്നെയായാലും, അവയുടെ സ്ഥലങ്ങളിൽ സ്ഥാപിക്കും ... ചിലത് അവയുടെ മുൻ സ്ഥലങ്ങളിലും മറ്റുള്ളവയിലും, കാരണം ഓരോ വസ്തുവും അതിന്റെ സ്ഥാനത്ത് ആയിരിക്കണം. ഓരോ കാര്യവും അതിന്റെ സ്ഥാനത്തായിരിക്കുമ്പോൾ, ഇവ ഉണ്ടാക്കുന്ന ഐക്യം മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ കൈ മുട്ടിൽ നിൽക്കുമ്പോൾ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം ദീർഘമായി ശ്വസിക്കാൻ കഴിയൂ.

കുറച്ച് നിമിഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയും പോലെ നിങ്ങൾ വളരെ നന്നായി ചെയ്തതും നിങ്ങൾക്ക് വീട്ടിൽ തന്നെ ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നതുമായ ഈ ജോലി പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് സമയമുണ്ട് ... വളരെ നല്ലത് ... നിങ്ങൾക്ക് സമയമുണ്ട് ... നിങ്ങൾ എപ്പോൾ വേണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സ്വയം ശ്വസിക്കാനും കണ്ണുകൾ തുറക്കാനും അനുവദിക്കും. നന്ദി.

കാഴ്ചകൾ: 9166
വിഭാഗം: പരിശീലനത്തിനുള്ള ഗെയിമുകളും അഭ്യാസങ്ങളും » ആശയവിനിമയവും ബിസിനസ്സുമായുള്ള പരിശീലന വ്യായാമങ്ങൾ

പരിശീലനങ്ങൾ. സൈക്കോകറക്റ്റീവ് പ്രോഗ്രാമുകൾ. ബിസിനസ്സ് ഗെയിമുകൾരചയിതാക്കളുടെ സംഘം

പരിശീലനം "വ്യക്തിഗത വിഭവങ്ങളുടെ സജീവമാക്കൽ, ആത്മാഭിമാനത്തിന്റെ വികസനം" (കൗമാരക്കാർക്ക്).

വിശദീകരണ കുറിപ്പ്.

ഒരു കൗമാരക്കാരൻ "പുറത്ത് നിന്ന്" സ്വയം നോക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവരുമായി - മുതിർന്നവരോടും സമപ്രായക്കാരോടും - അത്തരമൊരു താരതമ്യത്തിനുള്ള മാനദണ്ഡം തേടുന്നു. ഇതിന് നന്ദി, അവൻ സ്വയം വിലയിരുത്തുന്നതിനുള്ള സ്വന്തം മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ ചിലത് ക്രമേണ വികസിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ "പുറത്ത് നിന്ന്" കാഴ്ചയിൽ നിന്ന് "അകത്ത് നിന്ന്" കാഴ്ചയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു. മറ്റുള്ളവരുടെ വിലയിരുത്തലിലേക്കുള്ള ഓറിയന്റേഷൻ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നത് ആത്മാഭിമാനത്തിലേക്കുള്ള ഒരു ഓറിയന്റേഷൻ ആണ്, ഞാൻ എന്ന ആശയം - ആദർശം രൂപപ്പെടുന്നു. കൗമാരത്തിലാണ്, തന്നെക്കുറിച്ചുള്ള യഥാർത്ഥവും ആദർശപരവുമായ ആശയങ്ങളുടെ താരതമ്യം I - ഒരു കൗമാരക്കാരന്റെ സങ്കൽപ്പത്തിന്റെ യഥാർത്ഥ അടിത്തറയായി മാറുന്നത്. പ്രായത്തിന്റെ മുൻനിര ആവശ്യങ്ങളുടെ സ്വാധീനത്തിൽ രൂപംകൊണ്ട ഒരു പുതിയ തലത്തിലുള്ള സ്വയം അവബോധം, സ്വയം സ്ഥിരീകരണം, ആത്മവിശ്വാസമുള്ള പെരുമാറ്റം, സമപ്രായക്കാരുമായുള്ള ആശയവിനിമയം എന്നിവ നിർണ്ണയിക്കുകയും സ്വാധീനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സൈക്കോ-തിരുത്തൽ പരിശീലനം കൗമാരക്കാർക്ക് ആത്മവിശ്വാസം നേടാനും സ്വന്തം പ്രാധാന്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും വ്യക്തിഗത വിഭവങ്ങൾ സജീവമാക്കാനും ആത്മാഭിമാനവും സ്വാതന്ത്ര്യവും വികസിപ്പിക്കാനും സഹായിക്കും. ഒരു വ്യക്തിഗത പെരുമാറ്റ ശൈലി വികസിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, പെരുമാറ്റത്തിൽ മാനസിക തടസ്സങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന കാരണങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുകയുമാണ് പരിശീലനം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. നിർദ്ദിഷ്ട പരിശീലനം ഒരു കൗമാരക്കാരന്റെ ആന്തരിക ലോകത്തെ കേന്ദ്രീകരിച്ചാണ്, സ്ഥിരമായ ആത്മാഭിമാനം, ആത്മവിശ്വാസം, യഥാർത്ഥവും അനുയോജ്യവുമായ "ഞാൻ" തമ്മിലുള്ള അസന്തുലിതാവസ്ഥ കുറയ്ക്കുക.

സൈക്കോ തിരുത്തൽ പരിശീലനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ:

പെരുമാറ്റത്തിലും പ്രവർത്തനങ്ങളിലും കൗമാരക്കാരെ ഏറ്റവും വിജയകരവും പൂർണ്ണമായി തിരിച്ചറിയാനും, അവരുടെ അവകാശങ്ങളും സ്വന്തം മൂല്യവും ഉറപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന്.

കുട്ടികളെ സ്വയം നന്നായി അറിയാൻ സഹായിക്കുന്നതിന്, അവരുടെ ശക്തി, ആത്മാഭിമാനം വളർത്തുക, അരക്ഷിതാവസ്ഥ, ഭയം എന്നിവ മറികടക്കുക.

പ്രോഗ്രാമിൽ 3 ഘട്ടങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:

ഘട്ടം I - സൂചന(2 പാഠങ്ങൾ)

സ്റ്റേജിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം: പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ വൈകാരിക ഏകീകരണം. ഗ്രൂപ്പിന്റെ പിരിമുറുക്കവും യോജിപ്പും ഒഴിവാക്കാനും സ്വയം നിർണ്ണയവും സ്വയം അവബോധവും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള സൈക്കോതെറാപ്പിറ്റിക് വ്യായാമങ്ങളിലൂടെയാണ് പ്രധാന ഉള്ളടക്കം രൂപപ്പെടുന്നത്.

ഘട്ടം II - വികസിക്കുന്നു(2 പാഠങ്ങൾ)

സ്റ്റേജിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം: പെരുമാറ്റത്തിലെ ആത്മവിശ്വാസം സജീവമാക്കൽ. സ്വയം പ്രാധാന്യം, മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കൽ.

ഘട്ടം III - ഫിക്സിംഗ്(1 പാഠം) സ്റ്റേജിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം: വ്യക്തിഗത ഉറവിടങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനായി ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

ശക്തിപ്പെടുത്തൽ വ്യായാമങ്ങൾ.

ഒരു സൈക്കോ-തിരുത്തൽ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ:കൗമാരക്കാരായ കുട്ടികളുമായുള്ള സാമൂഹിക-മനഃശാസ്ത്രപരമായ ജോലികൾ, പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ ക്ലാസുകൾ എന്നിവയ്ക്കായാണ് പ്രോഗ്രാം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളുടെ ഒപ്റ്റിമൽ എണ്ണം 15 - 25 ആളുകളാണ്.

സെഷനുകളുടെ ആവൃത്തിയും ദൈർഘ്യവും:ആഴ്ചയിൽ 6 മണിക്കൂർ ക്ലാസുകൾ നടക്കുന്നു. ഈ സൈക്കോ-തിരുത്തൽ പരിശീലനത്തിന്റെ പ്രത്യേകതവർക്ക് ഗെയിം രീതികളിൽ ഗ്രൂപ്പ് ചർച്ചയുടെ രീതികളും സൈക്കോ ജിംനാസ്റ്റിക്സും ഉപയോഗിക്കുന്നു എന്ന വസ്തുതയിലാണ് ഇത് സ്ഥിതിചെയ്യുന്നത്. ഒരു കൗമാരക്കാരനെ സ്വന്തം ശക്തി തിരിച്ചറിയാനും സ്വന്തം പ്രാധാന്യത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും പെരുമാറ്റത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസം ഉണ്ടാക്കാനും പരിശീലനം നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. പരിശീലനം പരിശീലകന്റെ മാനുഷിക സ്ഥാനം ഏറ്റെടുക്കുന്നു, ക്രമേണ, ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള തത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്: ഓരോ തുടർന്നുള്ള ഘട്ടവും മുമ്പത്തേതിൽ നിന്ന് യുക്തിസഹമായി പിന്തുടരുന്നു. ഇതിന് നന്ദി, കൗമാരക്കാരൻ ക്രമേണ തന്നെയും അവന്റെ പെരുമാറ്റത്തെയും അറിയുന്ന പ്രക്രിയയിലേക്ക് ആഴ്ന്നിറങ്ങുന്നു.

പാഠം ഒന്ന്

തീം "ഹലോ, നിങ്ങളെ കണ്ടതിൽ സന്തോഷം"

ലക്ഷ്യം:ഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് അനുകൂലമായ സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക, സാമൂഹിക-മാനസിക പരിശീലനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന തത്വങ്ങളുമായി പരിചയപ്പെടൽ, സ്വയം രോഗനിർണയ സാങ്കേതികതകളുടെയും സ്വയം വെളിപ്പെടുത്തലിന്റെ രീതികളുടെയും പ്രാരംഭ വികസനം, അതുപോലെ സജീവമായ ആശയവിനിമയ ശൈലിയും കൈമാറ്റ രീതികളും ഫീഡ്‌ബാക്ക് സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

1. വ്യായാമം "സമർപ്പണം"

ലക്ഷ്യം:സ്വയം അവതരണം, പരിചയം.

ജോലിയുടെ തുടക്കത്തിൽ, ഓരോ പങ്കാളിയും ഒരു കാർഡ് വരയ്ക്കുന്നു - ഒരു ബിസിനസ് കാർഡ്, അവിടെ അവൻ പരിശീലനത്തിന്റെ പേര് സൂചിപ്പിക്കുന്നു: അവന്റെ യഥാർത്ഥ അല്ലെങ്കിൽ ഗെയിം പേര്. പരിശീലന സമയത്ത്, അത് യഥാക്രമം മാറ്റാൻ കഴിയും, ഒരു പുതിയ ബിസിനസ് കാർഡ് ഉണ്ടാക്കുന്നു. ഇത് ഒരു പിന്നിൽ ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ എല്ലാ പങ്കാളികളും നിർദ്ദിഷ്ട പേരുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പരസ്പരം പരാമർശിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്താം:

ഒരു ഹോബിയിലൂടെ

എഴുന്നേറ്റു നിന്ന് നിങ്ങൾ എന്താണ് മികച്ചതെന്ന് പറയുക

പേര് പ്ലേ ചെയ്യുക.

ലീഡ് ടൈം: 10 മിനിറ്റ്

2. ഞങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിന്റെ നിയമങ്ങൾ

ഉദ്ദേശ്യം: ഒരു ഗ്രൂപ്പിലെ ഉൽപ്പാദനപരമായ പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള നിയമങ്ങളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും വികസനം, ഒരു പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കൽ.

- ഞങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടിയ ശേഷം, പരിശീലനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങളും ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ഈ രൂപത്തിന്റെ സവിശേഷതകളും ഞങ്ങൾ പഠിക്കാൻ തുടങ്ങും. ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യും, തുടർന്ന് ഞങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള നിയമങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങും. (വെളിപ്പെടുത്തൽ പൊതു നിയമങ്ങൾമുമ്പത്തെ ട്യൂട്ടോറിയലുകൾ കാണുക).

1. രഹസ്യ ആശയവിനിമയ ശൈലി.

2. "ഇവിടെയും ഇപ്പോളും" എന്ന തത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആശയവിനിമയം.

3. പ്രസ്താവനകളുടെ വ്യക്തിത്വം.

4. ആശയവിനിമയത്തിൽ ആത്മാർത്ഥത.

5. ഗ്രൂപ്പിൽ നടക്കുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളുടെയും രഹസ്യസ്വഭാവം.

6. വ്യക്തിയുടെ ശക്തി നിർണ്ണയിക്കൽ.

7. ഒരു വ്യക്തിയുടെ നേരിട്ടുള്ള വിലയിരുത്തലുകളുടെ അസ്വീകാര്യത.

8. വ്യത്യസ്ത ആളുകളുമായി കഴിയുന്നത്ര കോൺടാക്റ്റുകളും ആശയവിനിമയങ്ങളും.

9. എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് സജീവ പങ്കാളിത്തം.

10. പ്രഭാഷകനോടുള്ള ബഹുമാനം.

3. വ്യായാമം "ഒന്ന് അതിരുകടന്നതാണ്"

ഉദ്ദേശ്യം: വൈകാരികവും ശാരീരികവുമായ വിമോചനം, കൂടുതൽ പരിചയം.

ഒരു സർക്കിളിലെ ഗ്രൂപ്പിലെ ഒരു അംഗം ഒരു ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്: "ആരാണ് റോസാപ്പൂക്കളെ സ്നേഹിക്കുന്നത്?". സ്റ്റോപ്പ് കമാൻഡ് വരെ അവരെ സ്നേഹിക്കുന്നവർ എഴുന്നേറ്റ് ഓടുന്നു. പിന്നെ അവർ ഒഴിഞ്ഞ ഇരിപ്പിടങ്ങളിൽ ഇരിക്കുന്നു, അവശേഷിക്കുന്നവൻ നേതാവാകുന്നു, മുതലായവ. റൺ സമയം: 10 മിനിറ്റ്

4. സ്വയം നിർണ്ണയ പരിശോധന

ഉദ്ദേശ്യം: സ്വയം-രോഗനിർണ്ണയ സാങ്കേതിക വിദ്യകളുടെ പ്രാഥമിക വികസനം, ആഴത്തിലുള്ള സ്വയം വെളിപ്പെടുത്തൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്, അത് സ്വയം ഒരു മാറ്റത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

“ഞങ്ങൾ സ്വയം വലുതും ഗൗരവമേറിയതുമായ ഒരു ജോലി ആരംഭിക്കുകയാണ്. എന്നാൽ ആദ്യം നമ്മൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ആരാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കണം. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഈ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു ടെസ്റ്റ് ഞങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഭാവിയിൽ, ഈ പരിശോധനയുടെ ഫലങ്ങളിലേക്ക് ഞങ്ങൾ നിരന്തരം മടങ്ങും. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ സ്വയം മാറാനും ശക്തനും കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവനുമായി മാറാനും നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ മനസിലാക്കാനും നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം നിയന്ത്രിക്കാനും ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ നിങ്ങളോട് ജാഗ്രതയും സത്യസന്ധതയും പുലർത്തുക.

ബ്ലോക്കുകളായി ഗ്രൂപ്പുചെയ്‌ത ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നു, ഓരോ ബ്ലോക്കിലും 5 ചോദ്യങ്ങളുണ്ട്. ഓരോ ഗ്രൂപ്പും ഒരു കത്ത് ഉപയോഗിച്ച് തിരിച്ചറിയുന്നു. നിങ്ങൾ ഓരോ ചോദ്യത്തിനും "അതെ" അല്ലെങ്കിൽ "ഇല്ല" എന്ന് ഉത്തരം നൽകേണ്ടതുണ്ട്. ഓരോ ചോദ്യത്തെക്കുറിച്ചും ദീർഘനേരം ചിന്തിക്കരുത്, ആദ്യം മനസ്സിൽ വരുന്ന കാര്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുക.

ടെസ്റ്റ്

A1. നിങ്ങൾക്ക് നർമ്മബോധം ഉണ്ടോ?

A2. നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളോട് നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുകയും തുറന്നുപറയുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടോ?

A3. നിനക്ക് ഇരിക്കാൻ എളുപ്പമാണോ ഒരു മണിക്കൂറിലധികംസംസാരിക്കാതെ?

A4. നിങ്ങളുടെ സാധനങ്ങൾ കടം കൊടുക്കാൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ?

A5. നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം സുഹൃത്തുക്കൾ ഉണ്ടോ?

B1. അതിഥികളെ സത്കരിക്കാമോ?

B2. കൃത്യതയും കൃത്യനിഷ്ഠയും നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേകമാണോ?

BZ. നിങ്ങൾ പണം ലാഭിക്കുന്നുണ്ടോ?

B4. വസ്ത്രങ്ങളിൽ കർശനമായ ശൈലി നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?

B5. ആന്തരിക നിയന്ത്രണങ്ങൾ ആവശ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?

IN 1. നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ അനിഷ്ടം പരസ്യമായി കാണിക്കുന്നുണ്ടോ?

2 ന്. നിങ്ങൾ അഹങ്കാരിയാണോ?

VZ. നിങ്ങൾക്ക് വൈരുദ്ധ്യത്തിന്റെ ശക്തമായ ആത്മാവുണ്ടോ?

4 ന്. കമ്പനിയിലെ ശ്രദ്ധാകേന്ദ്രമാകാൻ നിങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നുണ്ടോ?

5 മണിക്ക്. അവർ നിങ്ങളെ അനുകരിക്കുന്നുണ്ടോ?

G1. അത് കണ്ട് ഞെട്ടിയവരോട് സംസാരിക്കുമ്പോൾ പരുഷമായ വാക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കാറുണ്ടോ?

G2. പരീക്ഷയുടെ തലേന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാം നന്നായി അറിയാമെന്ന് അഭിമാനിക്കാൻ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ടോ?

GZ. അഭിപ്രായപ്രകടനം നടത്തുക, പ്രസംഗിക്കുക തുടങ്ങിയവ ചെയ്യുന്ന ശീലം നിങ്ങൾക്കുണ്ടോ?

ജി 4. എന്തുവിലകൊടുത്തും ഒറിജിനാലിറ്റി ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളെ ആകർഷിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴെങ്കിലും ആഗ്രഹമുണ്ടോ?

G5. മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളെ കളിയാക്കുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?

D1. ഒരു എഞ്ചിനീയർ, ലബോറട്ടറി അസിസ്റ്റന്റ്, ഗ്രന്ഥസൂചിക എന്നിവരുടെ പ്രൊഫഷനുകളേക്കാൾ ഒരു ജോക്കി, നടൻ, ടെലിവിഷൻ അനൗൺസർ എന്നിവരുടെ തൊഴിലുകളാണോ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്?

ഡി 2. അപരിചിതരായ ആളുകളുടെ കൂട്ടത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് സുഖം തോന്നുന്നുണ്ടോ?

DZ. വീട്ടിൽ നിശബ്ദമായി ഒരു പുസ്തകം വായിക്കുന്നതിന് പകരം വൈകുന്നേരം സ്പോർട്സ് കളിക്കാൻ നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ടോ?

D4. രഹസ്യങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾ മിടുക്കനാണോ?

D5. നിങ്ങൾക്ക് ഉത്സവ അന്തരീക്ഷം ഇഷ്ടമാണോ?

E1. അക്ഷരങ്ങളിലെ വിരാമചിഹ്നങ്ങളുടെ നിയമങ്ങൾ നിങ്ങൾ കർശനമായി പാലിക്കുന്നുണ്ടോ?

E2. ഞായറാഴ്ച വിനോദത്തിനായി നിങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി തയ്യാറെടുക്കുന്നുണ്ടോ?

E4. വൃത്തിയായി സൂക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണോ?

E5. നിനക്ക് സംശയമുണ്ടോ

ചികിത്സ.

ഒരു അക്ഷരം കൊണ്ട് അടയാളപ്പെടുത്തിയ പരീക്ഷയുടെ ഓരോ ഭാഗത്തിലും "അതെ" ഉത്തരങ്ങളുടെ എണ്ണം എണ്ണുക. ഭൂരിഭാഗം ഉത്തരങ്ങളും "അതെ" ആയ ഭാഗങ്ങളിൽ, സൂചിക ഇടുക: എ, ബി, സി, ഡി, ഇ, ഇ. തുടർന്ന്, ഭൂരിഭാഗം ഉത്തരങ്ങളും "ഇല്ല" ആകുന്നിടത്ത് "ഒ" ഇടുക. സൂചികകളുടെ ഓരോ ഗ്രൂപ്പിനും നിങ്ങൾക്ക് ഉത്തര ഓപ്ഷനുകളിലൊന്ന് ലഭിക്കും: 1) എ, ബി, സി; 2) ഡി, ഡി, ഇ.

ഉദാഹരണത്തിന്: 1) ഡോഗ്; 2) 0D0.

പ്രതികരണങ്ങളുടെ വ്യാഖ്യാനം.

1. ആദ്യത്തെ മൂന്ന് ഗ്രൂപ്പുകൾ പ്രകാരം (എ, ബി, സി), അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവർക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നു."

A00. വാസ്തവത്തിൽ നിങ്ങൾ അൽപ്പം നിസ്സാരനാണെങ്കിലും നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും വിശ്വസനീയമായ വ്യക്തിയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. നിങ്ങൾ സന്തോഷവാനും സംസാരശേഷിയുള്ളവനുമാണ്, ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിലും കുറവ് ചെയ്യുന്നു. സുഹൃത്തുക്കൾക്ക് നിങ്ങളെ കൊണ്ടുപോകുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല, അതിനാൽ നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുടെ സ്വാധീനത്തിന് വഴങ്ങുകയാണെന്ന് അവർ ചിലപ്പോൾ കരുതുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഗുരുതരമായ കാര്യങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്വന്തമായി നിർബന്ധിക്കാം.

AOW. വളരെ ലജ്ജയില്ലാത്ത, ചിലപ്പോൾ മര്യാദയില്ലാത്ത ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രതീതി നിങ്ങൾ നൽകുന്നു. ഒറിജിനാലിറ്റിക്കായി പരിശ്രമിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരോട്, ചിലപ്പോൾ നിങ്ങളോട് പോലും, നിങ്ങൾ ഇന്നലെ പറഞ്ഞതിനെ ഇന്ന് നിരാകരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ അശ്രദ്ധയും അലസവും അനാവശ്യവുമായ വ്യക്തിയാണെന്ന് തോന്നുന്നു. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വൈദഗ്ധ്യവും ഊർജ്ജസ്വലനുമായി മാറും. നിങ്ങൾക്ക് ബാലൻസ് എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നതിന്റെ അഭാവം.

എബിഒ. നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ളവർക്ക് നിങ്ങളെ വളരെ ഇഷ്ടമാണ്. നിങ്ങൾ സൗഹാർദ്ദപരവും ഗൗരവമുള്ളതുമാണ്, മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളെ മാനിക്കുക, സുഹൃത്തുക്കളെ ഒരിക്കലും അകറ്റരുത് കഠിനമായ സമയം. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ സൗഹൃദം നേടാൻ എളുപ്പമല്ല,

എ ബി സി. നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരോട് ആജ്ഞാപിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ഏറ്റവും അടുത്ത ആളുകൾക്ക് മാത്രമേ ഇതിൽ നിന്ന് അസൗകര്യം അനുഭവപ്പെടൂ. മറ്റെല്ലാവരുമായും, നിങ്ങൾ പിടിച്ചുനിൽക്കുക. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ വാക്കുകൾ ആളുകളിൽ ചെലുത്തുന്ന സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകൾ ചിലപ്പോൾ നിങ്ങളെ ഒഴിവാക്കും, നിങ്ങൾ അവരെ വ്രണപ്പെടുത്തുമെന്ന് ഭയന്ന്.

000. നിങ്ങൾ റിസർവ്ഡ്, റിസർവ്ഡ്. നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നതെന്ന് ആർക്കും അറിയില്ല. നിങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രയാസമാണ്.

00V. അവർ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് പറയാൻ സാധ്യതയുണ്ട്: "എന്തൊരു അസഹനീയമായ സ്വഭാവം." നിങ്ങൾ സംഭാഷകരെ ശല്യപ്പെടുത്തുന്നു, അവരെ സംസാരിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്, നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം അടിച്ചേൽപ്പിക്കുക, ഒരിക്കലും വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യരുത്.

OBO. നിങ്ങളെപ്പോലുള്ളവർ മാതൃകാപരമായ വിദ്യാർത്ഥികളാണ്, മര്യാദയുള്ളവരും, വൃത്തിയുള്ളവരും, അച്ചടക്കമുള്ളവരും, എപ്പോഴും നല്ല ഗ്രേഡുകളുള്ളവരുമാണ്. അധ്യാപകർ അവരെ ബഹുമാനിക്കുകയും വിശ്വസിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സഖാക്കളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ചിലർ അത്തരം "തള്ളുന്നവരെ" പരിഗണിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവർ അവർക്ക് അവരുടെ സൗഹൃദം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

ഒ.ബി.വി. ഒരുപക്ഷേ ആരെങ്കിലും നിങ്ങളെ താൻ അസ്വസ്ഥനാണെന്ന് നിരന്തരം തോന്നുന്ന ഒരു വ്യക്തിയായി കണക്കാക്കുന്നു. നിസ്സാരകാര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ വഴക്കുണ്ടാക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ നല്ല മാനസികാവസ്ഥയിലാണ്, പക്ഷേ ഇത് അപൂർവ്വമായി സംഭവിക്കുന്നു. പൊതുവേ, നിങ്ങൾ സ്പർശിക്കുന്നതും സംശയാസ്പദവുമായ ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രതീതി നൽകുന്നു.

2. അവസാനത്തെ മൂന്ന് ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് (D, E, F), അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ ശരിക്കും എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്." 000. നിങ്ങൾ പുതിയ എല്ലാത്തിലും ആകർഷിക്കപ്പെടുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് തീക്ഷ്ണമായ ഭാവനയുണ്ട്, ഏകതാനത നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഭാരമാണ്.

എന്നാൽ നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണെന്ന് കുറച്ച് ആളുകൾക്ക് ഉറപ്പായും അറിയാം. നിങ്ങൾ ശാന്തനും ശാന്തനുമായ വ്യക്തിയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, നിങ്ങളുടെ വിധിയിൽ സംതൃപ്തനാണ്, വാസ്തവത്തിൽ നിങ്ങൾ ശോഭയുള്ള സംഭവങ്ങളാൽ നിറഞ്ഞ ഒരു ജീവിതത്തിനായി പരിശ്രമിക്കുന്നു.

00E. നിങ്ങൾ മിക്കവാറും ലജ്ജാശീലനായ വ്യക്തിയാണ്. നിങ്ങൾ അപരിചിതരുമായി ഇടപെടേണ്ടിവരുമ്പോൾ ഇത് പ്രകടമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയോ അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കളുടെയോ സർക്കിളിൽ മാത്രമേ നിങ്ങളാകാൻ കഴിയൂ. അപരിചിതരുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് പരിമിതി തോന്നുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങൾ അത് മറയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ മനഃസാക്ഷിയും കഠിനാധ്വാനിയുമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം നല്ല പദ്ധതികൾ, ആശയങ്ങൾ, പ്രോജക്ടുകൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ എളിമ കാരണം, നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും നിഴലിൽ തുടരും.

0D0. ആളുകളെ കണ്ടുമുട്ടുക, അവരെ നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റും കൂട്ടിച്ചേർക്കുക എന്നിങ്ങനെ നിങ്ങൾ വളരെ സൗഹാർദ്ദപരമാണ്. "എല്ലാം നഷ്‌ടപ്പെട്ടു" എന്ന് വിശ്വസിക്കുന്ന നിങ്ങൾക്ക് തനിച്ചായതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ പോലും കഴിയില്ല. പ്രധാനപ്പെട്ട ചില പേപ്പർ എഴുതാൻ ഒരു മുറിയിൽ പൂട്ടിയിടുന്നത് പോലും നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. വൈരുദ്ധ്യത്തിന്റെ ആത്മാവ് വളരെ ശക്തമാണ്: മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ നിരന്തരം ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ നിങ്ങൾ അത്തരമൊരു പ്രേരണയ്ക്ക് വഴങ്ങുന്നു, പക്ഷേ മിക്കപ്പോഴും നിങ്ങൾ തടഞ്ഞുനിർത്തുന്നു.

ODE. നിങ്ങൾ സംയമനം പാലിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഭീരുവും, സന്തോഷവാനും അല്ല, എന്നാൽ മിതത്വത്തിൽ, സൗഹാർദ്ദപരവും, എല്ലാവരോടും മര്യാദയുള്ളവരുമാണ്. പലപ്പോഴും പ്രശംസിക്കാൻ ശീലിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് ഒരു ശ്രമവുമില്ലാതെ സ്നേഹിക്കപ്പെടാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. സുഹൃത്തുക്കളുടെ കൂട്ടുകെട്ടില്ലാതെ, നിങ്ങൾക്ക് അസ്വസ്ഥത അനുഭവപ്പെടുന്നു. ആളുകൾക്ക് നല്ലത് ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുന്നു. എന്നാൽ മേഘങ്ങളിൽ കുതിച്ചുയരാനുള്ള ഒരു പ്രത്യേക പ്രവണതയ്ക്ക് നിങ്ങളെ നിന്ദിക്കാം.

G00. നിങ്ങൾ വളരെ വിരോധാഭാസമായ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ശക്തമായി പ്രതിരോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം എതിരാളികളുണ്ട്, സുഹൃത്തുക്കൾ പോലും നിങ്ങളെ എപ്പോഴും മനസ്സിലാക്കുന്നില്ല. പക്ഷേ നിങ്ങൾ അത്ര കാര്യമാക്കുന്നില്ല.

പോകൂ. വളരെ നല്ലതല്ലാത്ത വാക്കുകൾ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടിവരും. അത്തരമൊരു അക്ഷരങ്ങളുടെ സംയോജനം തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ കഴിഞ്ഞു? കഥാപാത്രം വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും അങ്ങേയറ്റം വഴങ്ങാത്തതുമാണ്. മോശമായി വികസിപ്പിച്ച നർമ്മബോധം, തമാശകൾ സഹിക്കാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും മറ്റുള്ളവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ വിമർശിക്കുകയും നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് ചെയ്യാൻ മറ്റുള്ളവരെ നിർബന്ധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ അനുസരിച്ചില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ദേഷ്യം വരാൻ തുടങ്ങും. അതുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് അധികം സുഹൃത്തുക്കൾ ഇല്ലാത്തത്.

GDO. നിങ്ങൾ ഒരു മികച്ച യഥാർത്ഥ വ്യക്തിയാണ്, നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളെ ആശ്ചര്യപ്പെടുത്താൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. ആരെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് ഉപദേശം നൽകിയാൽ, എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് കാണാൻ നിങ്ങൾ നേരെ വിപരീതമാണ് ചെയ്യുന്നത്. ഇത് നിങ്ങളെ രസിപ്പിക്കുകയും മറ്റുള്ളവരെ ശല്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നത്ര ആത്മവിശ്വാസമില്ലെന്ന് നിങ്ങളുടെ അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കൾക്ക് മാത്രമേ അറിയൂ.

എവിടെ. നിങ്ങൾ ഊർജ്ജസ്വലനാണ്. നിങ്ങളുടെ സ്ഥലത്ത് നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്ന എല്ലായിടത്തും. നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും സ്വയം-ഉടമയുള്ളവരും സൗഹാർദ്ദപരവുമാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങൾ കമ്പനിയിൽ പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നുവെന്ന വ്യവസ്ഥയിൽ മാത്രമാണ് നിങ്ങൾ സുഹൃത്തുക്കളുടെ കമ്പനിയെ സ്നേഹിക്കുന്നതെന്ന് തോന്നുന്നു. തർക്കങ്ങളിൽ മദ്ധ്യസ്ഥനാകാനും ഗെയിമുകൾ സംഘടിപ്പിക്കാനും നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. നിങ്ങളുടെ വിധിന്യായങ്ങളിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും വലിയ അളവിലുള്ള സാമാന്യബുദ്ധി ഉള്ളതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകൾ നിങ്ങളുടെ അധികാരം തിരിച്ചറിയുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, എപ്പോഴും പഠിപ്പിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹം നിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ളവരെ ക്ഷീണിപ്പിക്കുന്നു.

4. സ്വയം സ്വീകാര്യത

എ.-നമ്മുടെ ചില പോരായ്മകളും ശീലങ്ങളും, പരീക്ഷ ഞങ്ങളെ തിരിച്ചറിയാൻ സഹായിച്ചവയും ക്ലാസുകൾ ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് നന്നായി അറിയാവുന്നവയും ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാം.

ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, ഒരു ഷീറ്റ് പേപ്പർ രണ്ട് ഭാഗങ്ങളായി വിഭജിക്കുക. ഇടതുവശത്ത്, "എന്റെ പോരായ്മകൾ" എന്ന കോളത്തിൽ, കഴിയുന്നത്ര വ്യക്തമായി, ഇന്ന്, ഇപ്പോൾ, ഈ പാഠത്തിൽ നിങ്ങളുടെ പോരായ്മകൾ പരിഗണിക്കുന്നതെല്ലാം എഴുതുക. എല്ലാവർക്കും ഇത് ചെയ്യാൻ 5 മിനിറ്റ് സമയമുണ്ട്. മേശയുടെ ഇടതുവശം പൂരിപ്പിച്ച് നിങ്ങളോട് സഹതാപം തോന്നരുത്, എല്ലാവർക്കും കുറവുകളുണ്ട്, വിഷമിക്കേണ്ട കാര്യമില്ല.

അതിനുശേഷം, നിങ്ങൾ ഓർമ്മിച്ചതും നിങ്ങൾ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയതുമായ ഓരോ പോരായ്മകൾക്കും മുന്നിൽ, നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളിലൊന്ന് എഴുതുക, അതായത്, നിങ്ങൾക്ക് ഉള്ള പോരായ്മയെ എതിർക്കാൻ കഴിയുന്നത് ഈ നിമിഷംനിങ്ങളുടെ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകൾ നിങ്ങളിൽ എന്താണ് സ്വീകരിക്കുന്നത്. അവ "എന്റെ ഗുണങ്ങൾ" എന്ന കോളത്തിൽ എഴുതുക. ജോലിയുടെ രണ്ടാം ഘട്ടത്തിനായി, നിങ്ങൾക്ക് 5 മിനിറ്റും നൽകുന്നു.

ബി. - അടുത്ത ഘട്ടം 3-4 ആളുകളുടെ ഗ്രൂപ്പുകളായി ഗ്രൂപ്പുചെയ്യുകയും കുറിപ്പുകൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സെഷനിൽ നിങ്ങൾ ഇതുവരെ ഇടപഴകാത്ത, നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞത് അറിയാവുന്ന ആളുകളുമായി നിങ്ങൾ ഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ ഇരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. ചർച്ചയ്ക്കിടെ, നിങ്ങളുടെ പ്രസ്താവനകളിൽ അങ്ങേയറ്റം തുറന്നുപറയുകയും നിങ്ങളുടെ പങ്കാളി നിങ്ങളോട് പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുകയും ചെയ്യുക. ദയവായി ഞങ്ങളുടെ നിയമങ്ങൾ ഓർക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് പരസ്പരം ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാം, എന്നാൽ ഒരു സാഹചര്യത്തിലും നിങ്ങളോട് സംസാരിച്ച വ്യക്തിയെ "വിമർശിക്കാൻ" പാടില്ല. അവന്റെ ആത്മാർത്ഥതയ്ക്കും നിങ്ങളിലുള്ള വിശ്വാസത്തിനും നന്ദി. ഗ്രൂപ്പിൽ ചർച്ച ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾക്ക് 10 മിനിറ്റ് സമയമുണ്ട്.

വി. - "നമുക്ക് എതിരല്ലാത്തവൻ നമ്മോടൊപ്പമുണ്ട്."

ഏത് പ്രക്രിയയിലും രണ്ട് പ്രക്രിയകളുണ്ട് പഠന സംഘംഒരേസമയം ആരംഭിക്കണം, ഉദാഹരണത്തിന്, നടക്കുമ്പോൾ വലത്, ഇടത് കാലുകളുടെ ചലനങ്ങൾ. സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ ഒരേസമയം വിശദീകരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചും സംയുക്തതയുടെ രൂപത്തെക്കുറിച്ചും ആശയവിനിമയത്തിന്റെ വഴികളെക്കുറിച്ചും വികസനത്തിലെ സഹകരണത്തെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നു. ഉള്ളടക്കം നൽകിയിരിക്കുന്നു. നാമെല്ലാവരും, മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, രണ്ട് ചോദ്യങ്ങളിൽ സ്വയം നിർണ്ണയിക്കണം: നമ്മൾ ഒരുമിച്ച് എന്താണ് ചെയ്യാൻ പോകുന്നത്? ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ഇത് എങ്ങനെ ചെയ്യാൻ പോകുന്നു?

അനുയോജ്യത ഇനിപ്പറയുന്ന തലത്തിലാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്:

a) സഹകരണത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ബോധപൂർവമായ കരാർ;

b) ശാരീരികവും വൈകാരികവുമായ വിശ്വാസത്തിന്റെ തലത്തിൽ.

റൺ സമയം: 60 മിനിറ്റ്

5. വ്യായാമം "പത്ത് വരെ എണ്ണുന്നു."

ഉദ്ദേശ്യം: ഗ്രൂപ്പ് ഏകീകരണം, അവരുടെ വികാരങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുക.

എല്ലാവരും ഒരു സർക്കിളിൽ നിൽക്കുന്നു, തോളിലും കൈമുട്ടിലും പരസ്പരം തൊടാതെ. "ആരംഭിക്കുക" എന്ന സിഗ്നലിൽ, നിങ്ങൾ കണ്ണുകൾ അടച്ച് മൂക്ക് താഴ്ത്തി പത്ത് ആയി കണക്കാക്കണം. നിങ്ങൾ മാറിമാറി എണ്ണും എന്നതാണ് തന്ത്രം. ആരെങ്കിലും പറയും "ഒന്ന്", മറ്റൊരാൾ - "രണ്ട്", മൂന്നാമൻ - "മൂന്ന്" മുതലായവ. എന്നിരുന്നാലും, ഗെയിമിൽ ഒരു നിയമം ഉണ്ട്: ഒരാൾ മാത്രമേ വാക്ക് ഉച്ചരിക്കാവൂ. രണ്ട് ശബ്ദങ്ങൾ ഒരേസമയം പറഞ്ഞാൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, "നാല്", എണ്ണം ആരംഭിക്കുന്നു. എല്ലാം വ്യക്തമാണോ? നമുക്ക് തുടങ്ങാം?

നിങ്ങൾക്ക് പത്ത് ശ്രമങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങൾ പത്ത് ശ്രമങ്ങളിൽ പത്തിൽ എത്തുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളെ മാന്ത്രികൻമാരായും നിങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പ് അസാധാരണമായി ഏകോപിപ്പിക്കപ്പെട്ടവരായും പരിഗണിക്കുക. പരാജയപ്പെട്ട ഓരോ ശ്രമത്തിനും ശേഷം, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ തുറക്കാം, പരസ്പരം നോക്കാം, പക്ഷേ ചർച്ചകളില്ലാതെ. വാക്കുകളില്ലാതെ പരസ്പരം മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക - നോട്ടം, ആംഗ്യങ്ങൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് വിശദീകരിക്കുക.

നിങ്ങൾ ഒരു പ്രധാന മാനസിക പാറ്റേൺ കണ്ടെത്തി. എന്തെങ്കിലും സംഭവിക്കാത്തപ്പോൾ, ആളുകൾ ദേഷ്യപ്പെടാനും ശല്യപ്പെടുത്താനും ആക്രമണകാരികളാകാനും പരസ്പരം സൗഹൃദമില്ലാത്തവരാകാനും തുടങ്ങുന്നു. കോപം പ്രകടിപ്പിക്കാനല്ല, സ്വയം നിയന്ത്രിക്കാനാണ് നാം പഠിക്കേണ്ടത്. നമുക്ക് വീണ്ടും ശ്രമിക്കാം…

റൺ സമയം: 20 മിനിറ്റ്

6. നമ്മൾ എന്താണ്?

ഉദ്ദേശ്യം: പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ സ്വയം വെളിപ്പെടുത്തൽ, വാക്കാലുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുക, നോൺ-വെർബൽ മാർഗങ്ങൾആശയവിനിമയം.

എല്ലാവരും ഒരു സർക്കിളിൽ ഇരിക്കുന്നു, സൈക്കോളജിസ്റ്റിൽ നിന്ന് ഒരു ചെറിയ കടലാസ് സ്വീകരിക്കുന്നു. ഓരോ പങ്കാളിയും ഷീറ്റിന്റെ മുകളിൽ അവരുടെ പേര് എഴുതുകയും ഷീറ്റ് വിഭജിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു ലംബ രേഖരണ്ട് ഭാഗങ്ങളായി. ഞങ്ങൾ ഇടതുവശത്ത് മുകളിൽ “+” ചിഹ്നവും വലതുവശത്ത് “-” ചിഹ്നവും അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു. “+” ചിഹ്നത്തിന് കീഴിൽ, ഞങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു: പ്രിയപ്പെട്ട നിറത്തിന്റെ പേര്, പ്രിയപ്പെട്ട സീസൺ, പ്രിയപ്പെട്ട പഴം, മൃഗം, പുസ്തക ശീർഷകം, പങ്കാളിയെ പ്രീതിപ്പെടുത്താനുള്ള എളുപ്പവഴി മുതലായവ.

ഷീറ്റിന്റെ വലതുവശത്ത്, "-" ചിഹ്നത്തിന് കീഴിൽ, എല്ലാവരുടെയും പേരുകൾ: ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത നിറം മുതലായവ. പരിശീലകൻ ഓരോ ഇനത്തിന്റെയും പേര് മാറിമാറി വായിക്കുകയും ഉത്തരങ്ങൾ എഴുതുകയും എല്ലാവരുമായും ഒരുമിച്ച് വ്യായാമത്തിൽ പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉത്തരങ്ങൾക്കുള്ള ആമുഖം.

റൺ സമയം: 20 മിനിറ്റ്

7. വ്യായാമം "കഴിഞ്ഞ വ്യായാമങ്ങളുടെ പ്രതിഫലനം"

റൺ സമയം: 20 മിനിറ്റ്

8. "ചലനം കടന്നുപോകുക" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: മാനസിക-വൈകാരിക സമ്മർദ്ദം നീക്കം ചെയ്യുക.

പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഒരു സർക്കിളിൽ നിൽക്കുകയും, കോച്ചിന്റെ സിഗ്നലിൽ പരസ്പരം ഒരു വലിയ പന്ത്, കനത്ത ഭാരം, ഒരു ചൂടുള്ള പാൻകേക്ക്, ഒരു പുഷ്പം മുതലായവ കൈമാറുന്നതായി നടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പരിശീലകനോടുള്ള ശുപാർശകൾ: വ്യായാമം നിശബ്ദതയിലാണ് നടത്തുന്നത്.

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്.

9. വ്യായാമം "ഞാൻ ആരാണ്?"

ഉദ്ദേശ്യം: കൂടുതൽ സ്വയം വെളിപ്പെടുത്തലിന്റെ വികസനം, സ്വയം അറിവ്, ഒരാളുടെയും ചുറ്റുമുള്ളവരുടെയും മാനസിക സവിശേഷതകൾ വിശകലനം ചെയ്യാനും നിർണ്ണയിക്കാനുമുള്ള കഴിവ്.

ഓരോ വ്യക്തിക്കും അവരെ അദ്വിതീയമാക്കുന്നതും മറ്റ് ആളുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തവുമാക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് അവരുടേതായ സിദ്ധാന്തമുണ്ട്. ഇത് ചോദ്യം ഉയർത്തുന്നു: "എന്റെ കാഴ്ചപ്പാട് മറ്റുള്ളവർ പങ്കിടുന്നുണ്ടോ?" ഒരു കടലാസ് ഷീറ്റ് മൂന്ന് നിരകളായി ലംബമായി വിഭജിക്കാൻ ഗ്രൂപ്പിലെ കുട്ടികളെ ക്ഷണിക്കുന്നു: ഒന്നാം നിരയിൽ, “ഞാൻ ആരാണ്?” എന്ന ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുക. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, 10 എപ്പിറ്റെറ്റ് വാക്കുകൾ വേഗത്തിൽ എഴുതുക, അവ മനസ്സിൽ വരുന്ന ക്രമത്തിൽ നിങ്ങൾ എഴുതണം. രണ്ടാമത്തെ കോളത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾ, പരിചയക്കാർ (മറ്റേതെങ്കിലും പ്രധാനപ്പെട്ടവർ) ഇതേ ചോദ്യത്തിന് എങ്ങനെ ഉത്തരം നൽകുമെന്ന് എഴുതുക. മൂന്നാമത്തെ കോളത്തിൽ, ഗ്രൂപ്പിലെ ഒരാൾ ഇതേ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുന്നു. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, എല്ലാവരും ഒപ്പിട്ട ലഘുലേഖകൾ മേശപ്പുറത്ത് വയ്ക്കുന്നു, അവ മിശ്രിതമാണ്, പിന്നെ ഓരോരുത്തരും നോക്കാതെ, മേശയിൽ നിന്ന് ഒരു ലഘുലേഖ എടുത്ത് താൻ കണ്ട ലഘുലേഖയെക്കുറിച്ച് എഴുതുന്നു. എന്നിട്ട് ഇലകൾ വീണ്ടും മേശപ്പുറത്ത് മടക്കി എല്ലാവരും സ്വന്തമായി എടുക്കുന്നു.

ഈ നടപടിക്രമത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ ചർച്ചചെയ്യുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്ന വശങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കാവുന്നതാണ്:

ഏതെങ്കിലും ഗുണമേന്മയുള്ളതാണോ, മൂന്ന് കോളങ്ങളിലും ആവർത്തിക്കുന്ന വാക്ക്;

ഇത് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത് (ഉദാഹരണത്തിന്, ആശയവിനിമയത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിയുടെ തുറന്ന മനസ്സിനെക്കുറിച്ച്);

ഒരു വ്യക്തിക്ക് സ്വയം എത്ര നന്നായി അറിയാം (ഒന്നാം നിരയിലെ വാക്കുകളുടെ എണ്ണം);

തന്നോടുള്ള മനോഭാവം (പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ് എപ്പിറ്റെറ്റുകളുടെ അനുപാതം);

ഈ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള മറ്റുള്ളവരുടെ സ്വയം സങ്കൽപ്പവും ആശയങ്ങളും യോജിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല;

ഒരു വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള മറ്റുള്ളവരുടെ ആശയങ്ങൾ എന്താണ് നിർമ്മിക്കുന്നത് (മറ്റുള്ളവർക്ക് സ്വയം അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ പ്രശ്നം ഇവിടെ ചർച്ചചെയ്യാം) മുതലായവ.

റൺ സമയം: 40 മിനിറ്റ്

10. വ്യായാമം "പറയാൻ സന്തോഷമുണ്ട് ..."

ഉദ്ദേശ്യം: പ്രതിഫലനത്തിന്റെ വികസനം, മാനസിക പിന്തുണ.

- നമുക്ക് എഴുന്നേൽക്കാം അടുത്ത സുഹൃത്ത്ഒരു സുഹൃത്തിനോട്, ഞങ്ങൾ ഒരു ഇറുകിയ വൃത്തം ഉണ്ടാക്കുകയും അതിന്റെ നടുവിലേക്ക് കൈകൾ നീട്ടുകയും ചെയ്യുന്നു.

എന്റെ കൽപ്പനപ്രകാരം, നാമെല്ലാവരും ഒരേ സമയം കൈകോർത്ത് അത് ചെയ്യുന്നു, അങ്ങനെ ഓരോരുത്തർക്കും ഓരോ കൈയിലും ഒരു കൈ ഉണ്ടായിരിക്കും. അതേ സമയം, നിങ്ങളുടെ അടുത്ത് നിൽക്കുന്നവരുമായി കൈകോർക്കാതിരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കും.

അതുകൊണ്ട് നമുക്ക് തുടങ്ങാം. ഒന്ന്, രണ്ട്, മൂന്ന് ... ഇപ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ കൈകളിൽ സ്പർശിച്ച്, നിങ്ങൾ പരസ്പരം ഒരു നല്ല വാക്ക് പറയണം.

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്

11. ഉപമ "കാക്കഒപ്പം മയിൽ" (എൻ. പെസെഷ്‌കേയൻ)

ഉദ്ദേശ്യം: കൂടുതൽ സ്വയം വെളിപ്പെടുത്തലിന്റെ വികസനം, സ്വയം അറിവ്, സ്വയം ആശയത്തിന്റെ വ്യക്തത, ഒരാളുടെയും ചുറ്റുമുള്ളവരുടെയും മാനസിക സവിശേഷതകൾ വിശകലനം ചെയ്യാനും നിർണ്ണയിക്കാനുമുള്ള കഴിവ്.

കൊട്ടാരത്തിന്റെ പാർക്കിൽ, ഓറഞ്ച് മരത്തിന്റെ കൊമ്പിൽ ഒരു കറുത്ത കാക്ക ഇരുന്നു. മാനിക്യൂർ ചെയ്ത പുൽത്തകിടിയിലൂടെ ഒരു മയിൽ അഭിമാനത്തോടെ നടന്നു. കാക്ക വിറച്ചു: “ഇത്രയും പരിഹാസ്യമായ പക്ഷിയെ നമ്മുടെ പാർക്കിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാൻ സഹായിച്ചത് ആരാണ്? എന്തൊരു ആത്മാഭിമാനത്തോടെയാണ് അവൾ വ്യക്തിപരമായി സുൽത്താനെപ്പോലെ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്! അവളുടെ കാലുകൾ എത്ര വൃത്തികെട്ടതാണെന്ന് നോക്കൂ, അവളുടെ തൂവലുകൾ - എന്തൊരു വെറുപ്പാണ് നീല നിറം. ഞാൻ ഒരിക്കലും ഈ നിറം ധരിക്കില്ല. അവൾ ഒരു കുറുക്കനെപ്പോലെ അവളുടെ പിന്നിലേക്ക് വാൽ വലിച്ചിടുന്നു. കാക്ക നിശബ്ദനായി കാത്തിരുന്നു. മയിൽ അൽപനേരം നിശബ്ദനായി, എന്നിട്ട് സങ്കടത്തോടെ ചിരിച്ചുകൊണ്ട് മറുപടി പറഞ്ഞു: “നിങ്ങളുടെ വാക്കുകളിൽ സത്യമില്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. നിങ്ങൾ എന്നെക്കുറിച്ച് മോശമായ കാര്യങ്ങൾ പറയുന്നത് ഒരു തെറ്റിദ്ധാരണ മൂലമാണ്. തോളിലെ തൂവലുകൾ അറ്റത്ത് നിൽക്കുകയും, എന്റെ ഇരട്ടത്താടി എന്റെ കഴുത്ത് കവർന്നെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്ന തരത്തിൽ, ഞാൻ തല ഉയർത്തി നടക്കുന്നതിനാൽ ഞാൻ അഭിമാനിക്കുന്നു എന്ന് നിങ്ങൾ പറയുന്നു. സത്യത്തിൽ, ഞാൻ അഹങ്കാരിയാണ്. എന്നിലെ വൃത്തികെട്ട എല്ലാ കാര്യങ്ങളും എനിക്ക് നന്നായി അറിയാം, എന്റെ കാലുകൾ തൊലിയും ചുളിവുകളുമാണെന്ന് എനിക്കറിയാം. ഇതാണ് എന്നെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ സങ്കടപ്പെടുത്തുന്നത്, അതുകൊണ്ടാണ് എന്റെ വൃത്തികെട്ട കാലുകൾ കാണാതിരിക്കാൻ ഞാൻ തല ഉയർത്തുന്നത്. നിങ്ങൾ എന്നിൽ വൃത്തികെട്ടത് മാത്രം കാണുന്നു, എന്റെ ഗുണങ്ങളിലേക്കും എന്റെ സൗന്ദര്യത്തിലേക്കും നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ അടയ്ക്കുക. അത് നിനക്ക് തോന്നിയില്ലേ? നിങ്ങൾ വൃത്തികെട്ടത് എന്ന് വിളിക്കുന്നതിനെയാണ് ആളുകൾ ഏറ്റവും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത് ... "

ചർച്ച...

റൺ സമയം: 60 മിനിറ്റ്

12. "അസോസിയേഷൻ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: വൈകാരികവും ശാരീരികവുമായ വിമോചനം.

ഒരു സർക്കിളിൽ കയറുക. പരസ്പരം തോളിൽ കൈകൾ വയ്ക്കുക. പരസ്പരം ദയയോടെ നോക്കുക. പരസ്പരം നോക്കി സന്തോഷത്തോടെ പുഞ്ചിരിക്കുക, “നിങ്ങൾ, വ്യക്തിത്വം!” എന്ന് പറയുക, രാഷ്ട്രീയക്കാർ, ചലച്ചിത്ര അഭിനേതാക്കൾ, ചരിത്രപുരുഷന്മാർ അല്ലെങ്കിൽ സാഹിത്യ കഥാപാത്രങ്ങൾ എന്നിങ്ങനെയുള്ള മികച്ച വ്യക്തിത്വങ്ങളുമായി നിങ്ങളുടെ കൂട്ടുകെട്ടുകൾ ചേർക്കുക.

ഈ വ്യക്തിയുമായോ നായകനുമായോ നിങ്ങളുടെ പങ്കാളി നിങ്ങളെ എന്തിനാണ് ബന്ധപ്പെടുത്തുന്നതെന്ന് ചോദിക്കാൻ നിങ്ങളിൽ ആർക്കും അവകാശമുണ്ട്. ആശംസകൾക്കിടയിൽ നിങ്ങളോട് പറയുന്നതെല്ലാം എഴുതാൻ ഞാൻ നിങ്ങളെ ഉപദേശിക്കുന്നു. ഈ രസകരമായ കാര്യങ്ങൾമനസ്സിലാക്കാൻ. എന്നാൽ ശരിക്കും, എന്തുകൊണ്ടാണ്, ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഖ്ലെസ്റ്റാക്കോവിന്റെയോ ലിറ്റിൽ റെഡ് റൈഡിംഗ് ഹുഡിന്റെയോ ചിത്രവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടത്?

റൺ സമയം: 20 മിനിറ്റ്

13. വ്യായാമം "എളുപ്പമുള്ള പാതകൾ ഒരു അന്ത്യത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു»

ഉദ്ദേശ്യം: തന്നിലെ പ്രധാന വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ കണ്ടെത്താൻ പഠിപ്പിക്കുക, ഒരാളുടെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ നിർണ്ണയിക്കുക.

- പാഠത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ, ഞങ്ങൾ പരസ്പരം പരിചയപ്പെട്ടു, പുതിയ പേരുകൾ പഠിച്ചു, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഞങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങളുടെയും വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ. ഓരോ വ്യക്തിയിലും നിങ്ങൾ ഓർക്കുന്നതെന്താണെന്ന് ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ "വ്യക്തിത്വം" പട്ടികയിൽ എഴുതേണ്ടതുണ്ട്, അതായത്, ഓരോ പങ്കാളിയുടെയും അവരുടെ വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രസ്താവനയുടെ സാരാംശം. നിങ്ങളെ കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ അദ്ദേഹം പറഞ്ഞതും ഞങ്ങൾ വിശാലമായ വൃത്തത്തിൽ ഇരിക്കുമ്പോൾ മറ്റുള്ളവർ അവനെക്കുറിച്ച് പറഞ്ഞതും ഓർക്കുക. ഇത് തീർച്ചയായും വളരെ എളുപ്പമല്ല, പക്ഷേ "എളുപ്പമുള്ള വഴി എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു അവസാനത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു." സെഷനിൽ നിങ്ങൾക്ക് വരയ്ക്കാൻ കഴിഞ്ഞ ഈ വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം നിഗമനങ്ങളും ചേർക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് എഴുതാം: "ഐറിന അവളുടെ ശാന്തതയാൽ എല്ലാവരിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തയാണ്."

വ്യക്തിത്വം

അപ്പോൾ നിങ്ങൾ പോകുന്നു വലിയ വൃത്തം"അവന്റെ സ്വന്തം പ്രസ്താവന" എന്ന കോളത്തിലെ അപാകതകൾ തിരുത്തിക്കൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ കുറിപ്പുകൾ മാറിമാറി വായിക്കുക.

റൺ സമയം: 30 മിനിറ്റ്

14. "എന്റെ ഛായാചിത്രം സൂര്യനിൽ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: അവരുടെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകൾ നിർണ്ണയിക്കാനുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുക.

- സൂര്യനെ വരയ്ക്കുക, സോളാർ സർക്കിളിന്റെ മധ്യഭാഗത്ത് നിങ്ങളുടെ പേര് എഴുതുക അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഛായാചിത്രം വരയ്ക്കുക. തുടർന്ന്, കിരണങ്ങൾക്കൊപ്പം, നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ഗുണങ്ങളും, നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്ന എല്ലാ നല്ല കാര്യങ്ങളും എഴുതുക. കഴിയുന്നത്ര കിരണങ്ങൾ ഉണ്ടാകാൻ ശ്രമിക്കുക.

“ഞാൻ എന്തിനാണ് ബഹുമാനം അർഹിക്കുന്നത്?” എന്ന ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരമാണിത്.

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്

15. "കഴിഞ്ഞ പാഠത്തിന്റെ പ്രതിഫലനം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

1. ഏത് വ്യായാമമാണ് നിങ്ങളിൽ ഏറ്റവും വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തിയത്?

2. ഗ്രൂപ്പിലെ ഏത് അംഗമാണ് ഇന്നത്തെ പരിശീലനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യത്തോട് ഏറ്റവും അടുത്തത്?

3. നിങ്ങൾക്ക് എത്രമാത്രം സ്വാതന്ത്ര്യം തോന്നി?

4. പങ്കെടുത്തവരിൽ ആരുടെ പെരുമാറ്റമാണ് നിങ്ങളെ തടസ്സപ്പെടുത്തിയത് അല്ലെങ്കിൽ സഹായിച്ചത്?

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്.

പാഠം രണ്ട്

വിഷയം: "പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ സ്വയം നിർണ്ണയവും സ്വയം അറിവും"

ലക്ഷ്യം:ഗ്രൂപ്പിൽ വിശ്വാസത്തിന്റെയും തുറന്ന മനസ്സിന്റെയും അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഒരാളുടെ കാഴ്ചപ്പാട് പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ് പഠിപ്പിക്കുന്നു. സ്വയം അറിവ് പ്രക്രിയ സജീവമാക്കുക, സ്വയം വെളിപ്പെടുത്തൽ പ്രക്രിയകൾ ആഴത്തിലാക്കുക, ആത്മാഭിമാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും വ്യക്തിഗത ഉറവിടങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള പോസിറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക് സ്വീകരിക്കുക. വെളിപ്പെടുത്തൽ പ്രധാന ഗുണങ്ങൾഫലപ്രദമായ പരസ്പര ആശയവിനിമയത്തിന്.

റൺ സമയം: 10 മിനിറ്റ്

2. വ്യായാമം "സമർപ്പണം"

"നമ്മളെല്ലാവരും" എന്നത് ഗ്രൂപ്പിൽ ഒത്തുകൂടിയ എല്ലാവരുടെയും പങ്കാളികളുടെ ഒരു അസോസിയേറ്റീവ്-റോൾ ഛായാചിത്രമാണ്. എല്ലാവരും തന്നെത്തന്നെ എങ്ങനെ കാണുന്നുവെന്ന് അവൻ കാണിക്കും.

ഒരു പങ്കാളി പുറത്തുകടക്കുന്നു. മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ ഓരോ പങ്കാളിയോടും പോയവരെക്കുറിച്ച് മനോഹരമായ എന്തെങ്കിലും പറയാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അത് രേഖപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. തുടർന്ന് പങ്കാളി പ്രവേശിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, സൈക്കോളജിസ്റ്റ് പറയുന്നു: “നിങ്ങൾ അകലെയായിരുന്നപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ അബദ്ധത്തിൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങി. നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് എത്ര നല്ല കാര്യങ്ങൾ പറഞ്ഞാലും നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കില്ല. ഒരാൾ പറഞ്ഞു…” ആരാണ് എന്ത്, എന്തിനാണ് പറഞ്ഞതെന്ന് പങ്കെടുക്കുന്നയാൾ ഊഹിക്കണം.

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്

3. "ഏറ്റവും കൂടുതൽ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: ഫലപ്രദമായ പരസ്പര ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള പ്രധാന ഗുണങ്ങളുടെ വെളിപ്പെടുത്തൽ.

- ഓരോ വ്യക്തിയും ഒരു അദ്വിതീയ വ്യക്തിയാണ്. ചില വിധത്തിൽ, അവൻ തികച്ചും അനുകരണീയവും ഏത് മത്സരത്തിനും അതീതനുമാണ്. എന്നാൽ കൃത്യമായി എല്ലാവരും ഇത് കാണാത്തതിനാൽ, മറ്റുള്ളവർ തന്നോട് പെരുമാറുന്ന രീതിയിൽ ഒരു വ്യക്തിക്ക് അതൃപ്തിയുണ്ടാകാം. നമുക്ക് ഇത് ശരിയാക്കാം. ഓരോ ടീമിലെയും അംഗങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുമായി മത്സരിക്കാൻ കഴിയുന്ന അവരുടെ ശക്തിയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കട്ടെ. അതിനാൽ, അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, ടീമിലെ എല്ലാവരും നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതകളെക്കുറിച്ച് മാറിമാറി സംസാരിക്കുകയും വസ്തുതകൾ ഉപയോഗിച്ച് അവയെ സ്ഥിരീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന വസ്തുതകളോടെ നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതയെക്കുറിച്ച് പറയാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ദയവായി. നമുക്ക് ഇപ്പോൾ ഫലങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കാം, ഓരോ ടീമിലും, ഇവിടെ ചർച്ച ചെയ്ത സൂചകങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് “ഏറ്റവും കൂടുതൽ” എന്ന് വേർതിരിച്ചെടുക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഏറ്റവും ഉയർന്നത്, ഏറ്റവും കൂടുതൽ. സന്തോഷത്തോടെ, ഏറ്റവും വിഭവസമൃദ്ധമായത്, മുതലായവ. ഇപ്പോൾ എല്ലാ ടീമുകളുടെയും "ഏറ്റവും കൂടുതൽ" നിർണ്ണയിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് അവശേഷിക്കുന്നു. ഉപസംഹാരമായി, നമുക്ക് "ഏറ്റവും കൂടുതൽ" അഭിനന്ദിക്കാം.

റൺ സമയം: 40 മിനിറ്റ്

4. വ്യായാമം "ആർക്കും അറിയില്ല"

ഉദ്ദേശ്യം: ഗ്രൂപ്പിൽ വിശ്വാസത്തിന്റെയും തുറന്ന മനസ്സിന്റെയും അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക.

കുട്ടികൾ ഒരു സർക്കിളിൽ ഇരിക്കുന്നു. സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്റെ കയ്യിൽ ഒരു പന്തുണ്ട്.

- ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഈ പന്ത് പരസ്പരം എറിയുന്നു, പന്ത് കൈവശമുള്ളയാൾ "ഞാൻ (അല്ലെങ്കിൽ ഞാൻ) എന്ന് നിങ്ങളിൽ ആർക്കും അറിയില്ല ..." എന്ന വാചകം പൂർത്തിയാക്കുന്നു.

ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കുക, എല്ലാവരും ചുമതലയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ഓരോ പന്തും നിരവധി തവണ സന്ദർശിക്കണം.

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്

5. "എന്റെ ഗുണനിലവാരം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: ആത്മാഭിമാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും വ്യക്തിഗത ഉറവിടങ്ങൾ പുതുക്കുകയും ചെയ്യുക.

- നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവസവിശേഷതകളുടെ പട്ടികയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമുള്ള ഒരു ഗുണം തിരഞ്ഞെടുക്കുക.. സുഖമായി ഇരിക്കുക, ദീർഘമായി ശ്വാസം എടുക്കുക, വിശ്രമിക്കുക.

എപ്പോൾ, എങ്ങനെ അകത്ത് അവസാന സമയംനിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റത്തിൽ ഈ ഗുണം പ്രകടമായോ? ഈ സംഭവം നിങ്ങളുടെ ഭാവനയിൽ പുനർനിർമ്മിക്കുക. അപ്പോൾ നിങ്ങൾ എന്താണ് കണ്ടത്? നിങ്ങൾ എന്താണ് കേട്ടത്? നിങ്ങളുടെ ശരീരത്തിന് എന്ത് തോന്നി... കൈകൾ... മുഖത്തെ തൊലി? ആ അവസ്ഥയിൽ മുഴുകുക, അത് പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കുക...

എത്ര നേരം വേണമെങ്കിലും ഈ ഓർമ്മയിൽ നിൽക്കാം. ആഴത്തിലുള്ള ശ്വാസം ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം അതിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാൻ കഴിയും.

റൺ സമയം: 40 മിനിറ്റ്

6. "ശിൽപം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങൾ തിരിച്ചറിയൽ, സംവേദനക്ഷമതയുടെ വികസനം, ശാരീരിക തടസ്സങ്ങളെ മറികടക്കുക.

ഗ്രൂപ്പിനെ രണ്ട് ഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരാൾ ആത്മാഭിമാനമുള്ള ഒരു മനുഷ്യന്റെ ശിൽപം "ശില്പം" ചെയ്യണം, മറ്റൊന്ന് - ആത്മാഭിമാനമില്ലാത്ത ഒരു മനുഷ്യൻ. പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ഒരാളിൽ നിന്ന് ഈ ചിത്രം "ശില്പം" ചെയ്തതാണ്, ഗ്രൂപ്പിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങളും ആവശ്യമായ പോസ് നൽകുന്നു, അവന്റെ മുഖഭാവങ്ങൾ "സൃഷ്ടിക്കുക". ഓരോ ഉപഗ്രൂപ്പും ഒരു "ഗൈഡ്" തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, അവർ ശിൽപത്തെ വിവരിക്കും, അത് എന്താണെന്നും എങ്ങനെ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നുവെന്നും പറയും. "ടൂറിസ്റ്റുകൾ" (രണ്ടാമത്തെ ഉപഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങൾ) അംഗീകരിക്കുകയോ വിയോജിക്കുകയോ ചെയ്യാം, അവരുടേതായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താം.

റൺ സമയം: 20 മിനിറ്റ്

7. "ഇളവുകൾ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: വിശ്വാസത്തിന്റെ വികസനം, ഫലപ്രദമായ പരസ്പര ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള പ്രധാന ഗുണങ്ങളുടെ വെളിപ്പെടുത്തൽ.

- ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ ഇത് അത്ര വ്യക്തമല്ലെങ്കിലും മറ്റുള്ളവർക്ക് നൽകുന്നതിലൂടെ ഒരു വ്യക്തിക്ക് കൂടുതൽ ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അറിയാം. മറ്റുള്ളവരുടെ പേരിലുള്ള ഏത് മഹത്തായ ആംഗ്യവും വളരെക്കാലം ഓർമ്മയിൽ അവശേഷിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഓരോ വ്യക്തിയിലും ജീവകാരുണ്യ പ്രേരണകളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു കൈവശാവകാശ തത്വമുണ്ട്. ഈ രണ്ട് തുടക്കങ്ങളും താരതമ്യം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കാം. ജോഡികളായി വിഭജിക്കുക. ഇപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിലെ സ്വപ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഓരോരുത്തർക്കും അവരുടേതായ സ്വപ്നങ്ങളുണ്ട്, വിദൂരമോ അടുത്തതോ യഥാർത്ഥമോ യാഥാർത്ഥ്യമോ അല്ല. നമുക്ക് നമ്മുടെ സ്വപ്നങ്ങൾ പരസ്പരം പങ്കുവയ്ക്കാം ... ഇപ്പോൾ ഉറക്കെ ചിന്തിക്കുന്നത് നന്നായിരിക്കും: നിങ്ങൾ ഓരോരുത്തരും എങ്ങനെ നടപ്പിലാക്കാൻ സഹായിക്കും പ്രിയപ്പെട്ട സ്വപ്നം. നിങ്ങൾക്ക് പരസ്പരം എന്ത് നൽകാം, കൊടുക്കാം, കൊടുക്കാം? അത് പോലെ, നിന്ന് നിര്മ്മല ഹൃദയം! ചിലപ്പോൾ അത് സഹായിച്ചേക്കാം നല്ല ഉപദേശം. ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. സമ്മാനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ സന്തോഷം നൽകുന്നതാണ് സമ്മാനങ്ങൾ എന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴെങ്കിലും തോന്നിയിട്ടുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ഇംപ്രഷനുകൾ പങ്കിടുക.

റൺ സമയം: 35 മിനിറ്റ്

8. "സമ്മാനം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

നിങ്ങൾ ഓരോരുത്തരും ഇടത് വശത്ത് (ഘടികാരദിശയിൽ) നിങ്ങളുടെ അയൽക്കാരന് ഒരു സമ്മാനം നൽകുക. സമ്മാനം നിശ്ശബ്ദമായി ("കൈമാറുക") നൽകണം, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ അയൽക്കാരന് നിങ്ങൾ എന്താണ് നൽകുന്നതെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്ന വിധത്തിൽ. ഒരു സമ്മാനം സ്വീകരിക്കുന്നയാൾ തനിക്ക് എന്താണ് നൽകുന്നത് എന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കണം. എല്ലാവർക്കും സമ്മാനങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നതുവരെ ഒന്നും പറയേണ്ടതില്ല. ഞങ്ങൾ എല്ലാം നിശബ്ദമായി ചെയ്യുന്നു.

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്

9. "എന്റെ" ഞാൻ " ഭാഗങ്ങൾ വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: ഒരാളുടെ സ്വന്തം "ഞാൻ" അറിയുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയ സജീവമാക്കൽ, സ്വയം വെളിപ്പെടുത്തൽ പ്രക്രിയകൾ ആഴത്തിലാക്കുക, ആത്മാഭിമാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും വ്യക്തിഗത ഉറവിടങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള പോസിറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക് നേടുക.

മെറ്റീരിയലുകൾ:പേപ്പർ, നിറമുള്ള പെൻസിലുകൾ (6 നിറങ്ങൾ). സാഹചര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളിൽ അവർ എങ്ങനെയുണ്ടെന്ന് ഓർമ്മിക്കാൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് കുട്ടികളെ ക്ഷണിക്കുന്നു (ചിലപ്പോൾ അവർ തങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, അവർ മറ്റുള്ളവരെപ്പോലെ പെരുമാറുന്നു), അവർ എങ്ങനെ ഒരു ആന്തരിക സംഭാഷണം നടത്തുന്നു, അവരുടെ ഈ വ്യത്യസ്ത ഭാഗങ്ങൾ വരയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. "ഞാൻ" . ഇത് ഇഷ്ടമുള്ളതുപോലെ ചെയ്യാം, ഒരുപക്ഷേ പ്രതീകാത്മകമായി.

ചുമതല പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, കുട്ടികളും ഫെസിലിറ്റേറ്ററും അവരുടെ ഡ്രോയിംഗുകൾ ഗ്രൂപ്പിന് കാണിക്കുകയും അവർ കാണിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ചുമതല പൂർത്തിയാക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണോ, അവർ എന്താണ് ചിത്രീകരിച്ചതെന്ന് പറയാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ മതിപ്പ് കൗമാരക്കാർ പങ്കിടുന്നു. പങ്കെടുക്കുന്ന ഓരോരുത്തരുടെയും സമ്മതത്തോടെ, ഫെസിലിറ്റേറ്റർ ഡ്രോയിംഗുകൾ ശേഖരിക്കുന്നു (ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് അവ സ്വയം സൂക്ഷിക്കാം) അവ വിദ്യാർത്ഥികളെയോ അധ്യാപകരെയോ കാണിക്കില്ല എന്ന വ്യവസ്ഥയിൽ, എന്നാൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് അവ മുമ്പ് നോക്കാം. ക്ലാസുകൾക്ക് ശേഷം.

റൺ സമയം: 60 മിനിറ്റ്

1. നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടതോ ഇഷ്ടപ്പെടാത്തതോ ആയ വ്യായാമങ്ങൾ ഏതൊക്കെയാണ്

2. ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നു

3. വ്യായാമങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയിൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ചോ മറ്റുള്ളവരെക്കുറിച്ചോ എന്തൊക്കെ പുതിയ കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ പഠിച്ചു.

റൺ സമയം: 20 മിനിറ്റ്

11. "അസോസിയേഷൻ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: മറ്റുള്ളവരുടെ വൈകാരിക വികാരത്തിന്റെ വികസനം, തങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പങ്കാളികളുടെ ആശയങ്ങളുടെ വികാസം.

പരിശീലന പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ വാതിൽക്കൽ പോകുന്നു. ബാക്കിയുള്ളവർ ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് ഒരാളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, അവൻ അസോസിയേഷനുകൾ വഴി ഊഹിക്കേണ്ടതാണ്. ഡ്രൈവർ പ്രവേശിച്ച് അവർ ആരെക്കുറിച്ചാണ് ചിന്തിച്ചതെന്ന് കൃത്യമായി ഊഹിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അസോസിയേഷനുകൾക്കായി ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു: “ഇത് ഏത് പുഷ്പം പോലെയാണ്? എന്ത് രുചി? ഏത് പാട്ടിലേക്ക്? ഏത് പുസ്തകത്തിന് വേണ്ടി? മുതലായവ. അതേ സമയം, ആരാണ് കൃത്യമായി ഉത്തരം നൽകേണ്ടതെന്ന് ഡ്രൈവർ കാണിക്കുന്നു. അവൻ മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ (സാധാരണയായി 5) ചോദിക്കുന്നു, അതിനുശേഷം അവൻ ഊഹിച്ചയാളുടെ പേര് നൽകണം. അവൻ ഊഹിച്ചാൽ, പേരുള്ളവൻ നേതാവാകുന്നു. ഇല്ലെങ്കിൽ, അത് വീണ്ടും പോകുന്നു. നിങ്ങൾ രണ്ടുതവണയിൽ കൂടുതൽ ഊഹിച്ചില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഗെയിമിന് പുറത്താണ്.

ചർച്ച.

എപ്പോഴാണ് ഊഹിക്കാൻ എളുപ്പമായത്: ഊഹിച്ചയാൾ എപ്പോഴാണ് ഉത്തരം നൽകിയത്, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റാരെങ്കിലും?

ഇത് എന്തിനുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു?

നമ്മൾ നമ്മളെ എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കുന്നു എന്നതും മറ്റുള്ളവർക്ക് മുന്നിൽ നമ്മൾ എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കുന്നു എന്നതും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം.

റൺ സമയം: 20 മിനിറ്റ്

12. "സുഖകരമായ സംഭാഷണം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: ഗ്രൂപ്പിൽ വിശ്വാസത്തിന്റെയും തുറന്ന മനസ്സിന്റെയും അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക, മറ്റുള്ളവരോട് സഹാനുഭൂതിയുടെ രൂപീകരണം.

- മറ്റുള്ളവർ അവനെക്കുറിച്ച് പറയുമ്പോൾ ഒരു വ്യക്തി സാധാരണയായി അത് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു: "ഒരു മനോഹരമായ സംഭാഷണക്കാരൻ." ഇത് ശരിക്കും ഉപയോഗപ്രദമായ ഒരു കഴിവാണ് - എളുപ്പത്തിലും സ്വാഭാവികമായും സമ്പർക്കം പുലർത്താനും സംഭാഷണം തുടരാനും നിങ്ങളുടെ സംഭാഷകനുമായി എളുപ്പത്തിൽ പങ്കുചേരാനും. ഒരു സംഭാഷണം നടത്താനുള്ള കഴിവ് ഒരു വ്യക്തിയെ ഈ ലോകത്ത് കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസം അനുഭവിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, ആളുകളെ ഒഴിവാക്കാനും അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നത് ആസ്വദിക്കാനും അല്ല. ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾക്ക് മീറ്റിംഗുകളുടെ ഒരു പരമ്പര ഉണ്ടാകും, ഓരോ തവണയും നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ വ്യക്തിയെ കാണും. നിങ്ങൾ ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്, നിങ്ങളുടെ സംഭാഷകനോട് മനോഹരമായ എന്തെങ്കിലും പറയുകയും അവനുമായി മനോഹരമായ ഒരു കുറിപ്പിൽ പങ്കുചേരുകയും വേണം.

"കറൗസൽ" തത്ത്വമനുസരിച്ച് ഗ്രൂപ്പിലെ കുട്ടികൾ എഴുന്നേറ്റു (ഇരുന്നു), അതായത്, പരസ്പരം അഭിമുഖീകരിച്ച് രണ്ട് സർക്കിളുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു: ആന്തരിക ചലനരഹിതമായ ഒന്ന് (കുട്ടികൾ സർക്കിളിന്റെ മധ്യഭാഗത്ത് പുറകിൽ നിൽക്കുന്നു) കൂടാതെ ബാഹ്യവും. ചലിക്കുന്ന ഒന്ന് (കുട്ടികൾ സർക്കിളിന്റെ മധ്യഭാഗത്തേക്ക് അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു).

സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്റെ സിഗ്നലിൽ, പുറം വൃത്തത്തിലെ എല്ലാ പങ്കാളികളും ഒരേ സമയം വലതുവശത്തേക്ക് 1 അല്ലെങ്കിൽ 2 ചുവടുകൾ എടുക്കുന്നു (അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ വലതുവശത്ത് ഒരു കസേരയിലേക്ക് മാറ്റുക) ഒരു പുതിയ പങ്കാളിയുടെ മുന്നിൽ സ്വയം കണ്ടെത്തുക. അത്തരം നിരവധി പരിവർത്തനങ്ങൾ ഉണ്ടാകും. ഓരോ തവണയും നിങ്ങൾ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ഒരു റോൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

ഒരു "മീറ്റിംഗ്" സാഹചര്യത്തിന്റെ ഉദാഹരണങ്ങൾ

എ. “നിങ്ങൾക്ക് ഒട്ടും അറിയാത്ത ഒരു വ്യക്തി നിങ്ങളുടെ മുന്നിലുണ്ട്, നിങ്ങൾ അവനെ ആദ്യമായി കാണുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങൾ ആദ്യമായി താമസിക്കുന്ന നഗരത്തിലെ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലത്ത് എങ്ങനെ എത്തിച്ചേരാമെന്ന് നിങ്ങൾ ശരിക്കും അറിയേണ്ടതുണ്ട്. .”

മുഴുവൻ സംഭാഷണത്തിന്റെയും സമയം, അതായത്, കോൺടാക്റ്റ്, പരസ്പര ആശംസകൾ, സംഭാഷണം നടത്തുക എന്നിവ 2-3 മിനിറ്റാണ്, തുടർന്ന് നിങ്ങൾ ഒരു സിഗ്നൽ നൽകുന്നു, പങ്കെടുക്കുന്നവർ 10 സെക്കൻഡിനുള്ളിൽ സംഭാഷണം പൂർത്തിയാക്കണം, വിട പറഞ്ഞു വലത്തേക്ക് നീങ്ങുക ഒരു പുതിയ പങ്കാളിക്ക്. ഈ നിയമങ്ങൾ ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങൾക്കും ബാധകമാണ്.

ബി. “നിങ്ങൾക്ക് വളരെ ഇഷ്ടപ്പെട്ട ഒരാൾ നിങ്ങളുടെ മുന്നിലുണ്ട്. നിനക്ക് അവനോട് സംസാരിക്കാൻ ഒരുപാട് നാളായി ആഗ്രഹമുണ്ട്.

ബി. “എന്തോ കാര്യങ്ങളിൽ അസ്വസ്ഥനായ, ശാന്തനാകാൻ കഴിയാത്ത ഒരു വ്യക്തി ഇതാ. അവനെ സമീപിക്കുക, ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുക, അവനെ ശാന്തനാക്കുക.

ജി. “അവർ നിങ്ങളെ തെരുവിൽ വിളിച്ചു. ചുറ്റും നോക്കിയപ്പോൾ ഒരു അപരിചിതനെ നിങ്ങൾ കണ്ടു, അവനും തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെട്ടു. നിങ്ങൾ തുടങ്ങൂ..."

റൺ സമയം: 40 മിനിറ്റ്

13. "ദയയുള്ള മൃഗം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: ടീം കെട്ടിപ്പടുക്കൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, മറ്റുള്ളവരുടെ വികാരങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ കുട്ടികളെ പഠിപ്പിക്കുക, പിന്തുണയും സഹാനുഭൂതിയും നൽകുക.

കോച്ച് ശാന്തവും നിഗൂഢവുമായ ശബ്ദത്തിൽ പറയുന്നു: "ദയവായി ഒരു സർക്കിളിൽ നിൽക്കുക, കൈകൾ പിടിക്കുക. ഞങ്ങൾ ഒരു വലിയ, ദയയുള്ള മൃഗമാണ്. അത് എങ്ങനെ ശ്വസിക്കുന്നുവെന്ന് നമുക്ക് കേൾക്കാം! ഇനി നമുക്ക് ഒരുമിച്ച് ശ്വസിക്കാം! ശ്വസിക്കുക - ഒരു പടി മുന്നോട്ട്, ശ്വാസം വിടുക - ഒരു പടി പിന്നോട്ട്. ഇപ്പോൾ ശ്വസിക്കുമ്പോൾ നമ്മൾ രണ്ട് ചുവടുകൾ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നു, ശ്വാസം എടുക്കുമ്പോൾ - രണ്ട് ചുവട് പിന്നിലേക്ക്. ശ്വസിക്കുക - രണ്ട് ഘട്ടങ്ങൾ മുന്നോട്ട്. ശ്വാസം വിടുക - രണ്ടടി പിന്നോട്ട്. അതിനാൽ മൃഗം ശ്വസിക്കുക മാത്രമല്ല, വലുതാണ് ദയയുള്ള ഹൃദയം. മുട്ടുന്നത് ഒരു പടി മുന്നോട്ട്, മുട്ടുന്നത് ഒരു പടി പിന്നോട്ട്, മുതലായവ. നാമെല്ലാവരും ഈ മൃഗത്തിന്റെ ശ്വാസവും ഹൃദയമിടിപ്പും സ്വയം എടുക്കുന്നു.

റൺ സമയം: 20 മിനിറ്റ്.

14. "പിന്നിലെ ഇല" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: പരസ്പരം വിശ്വസനീയമായ ബന്ധത്തിന്റെ രൂപീകരണം, ഒരാളുടെ കാഴ്ചപ്പാട് പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ് പഠിപ്പിക്കുക. സ്വയം അറിവ് പ്രക്രിയയുടെ സജീവമാക്കൽ.

- ഓരോ വ്യക്തിക്കും മറ്റുള്ളവർ അവനെക്കുറിച്ച് എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്, അവന്റെ അടുത്ത് അവർക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നു എന്നതിൽ താൽപ്പര്യമുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, സന്തോഷകരമോ അരോചകമോ ആയ മുഴുവൻ സത്യവും നിങ്ങളുടെ മുഖത്ത് പറയുമെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും സാധ്യമല്ല. ഈ വ്യായാമം തടസ്സത്തെ മറികടക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു: ഇത് അജ്ഞാതമാണ്, പക്ഷേ കണ്ണ്-കണ്ണ് സമ്പർക്കത്തിലൂടെയാണ് സംഭവിക്കുന്നത്.

ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും പുറകിൽ ഒരു കടലാസ് ഘടിപ്പിച്ചിരിക്കും. നിങ്ങൾ ചുറ്റിനടക്കും, നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള ആളുകളുടെ അടുത്ത് നിർത്തുക, ഒരു വ്യക്തിയെക്കുറിച്ച് ഒരു മതിപ്പ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനായി അവനെ നോക്കുക, അവന്റെ പുറകിൽ പിൻ ചെയ്ത ഒരു കടലാസിൽ ഈ മതിപ്പ് എഴുതുക.

ഇപ്പോൾ പരസ്പരം നോക്കൂ. ഏത് മുഖങ്ങളാണ് നിങ്ങളെ ആകർഷിക്കുന്നത്? എങ്ങനെ?

ഏത് വ്യക്തിയെ സമീപിക്കാനാണ് നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്?

ആത്മാർത്ഥത പുലർത്താൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ?

ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ നടക്കും, പരസ്പരം കണ്ടുമുട്ടുക. നിങ്ങൾ ഒന്നും എഴുതില്ലെങ്കിലും - പരസ്പരം നോക്കൂ: നിങ്ങൾ എങ്ങനെയുള്ളവരാണ്?

മുന്നോട്ട് പോകൂ, നിങ്ങൾക്ക് നീങ്ങാം!

നിങ്ങളിൽ പലർക്കും പരസ്പരം നോക്കുന്നതും നടക്കുന്നതും വിചിത്രമായി തോന്നുന്നു.

അതെ, കുട്ടികൾക്കുള്ള സ്വാഭാവികമായത് മുതിർന്നവർ പലപ്പോഴും വിചിത്രമായി കാണുന്നു. കുട്ടികൾ ആളുകളെ നോക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, അവരെ നോക്കുക, പരിഗണിക്കുക, അഭിനന്ദിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ആശ്ചര്യപ്പെടുക. അതുകൊണ്ടാണ് കുട്ടികൾ മികച്ച മനശാസ്ത്രജ്ഞരായിരിക്കുന്നത്.

ചർച്ച.

“നിങ്ങളുടെ എല്ലാ വികാരങ്ങളും എന്നോട് പങ്കുവെച്ചാൽ നല്ലത്. സർക്കിളിന് ചുറ്റുമുള്ള എല്ലാവരോടും അവർ അദ്ദേഹത്തിന് എഴുതിയതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ വികാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് വാക്കുകൾ പറയട്ടെ, ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് ഒന്നോ രണ്ടോ സന്ദേശങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന് വായിക്കാനാകും. ഈ ഗെയിമിൽ ആത്മാർത്ഥത കാണിച്ചവരെ ഇപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കൈകൾ ഉയർത്തുക. തികച്ചും ആത്മാർത്ഥത പുലർത്തുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

എല്ലാവരും അകത്തേക്ക് എഴുന്നേൽക്കുന്നു പൊതു വൃത്തം, മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ പരസ്പരം വിശ്വാസത്തെക്കുറിച്ച് ഊഷ്മളമായ വാക്കുകൾ പറയുന്നു.

റൺ സമയം: 40 മിനിറ്റ്.

15. "ഞാൻ നിന്നെ മനസ്സിലാക്കുന്നു" എന്ന വ്യായാമം

ഉദ്ദേശ്യം: സ്വയം അറിവിന്റെ പ്രക്രിയ സജീവമാക്കൽ, സ്വയം വെളിപ്പെടുത്തൽ പ്രക്രിയകളുടെ ആഴം കൂട്ടൽ,

ഓരോ കൗമാരക്കാരനും ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങളിൽ ഒരാളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ക്ഷണിക്കുന്നു, അവന്റെ അവസ്ഥയും ചിന്തകളും അവന്റെ കണ്ണുകൾ, മുഖഭാവം, ഭാവം മുതലായവ ഉപയോഗിച്ച് ഊഹിക്കാൻ കഴിയും.

സെഷനിൽ തിരഞ്ഞെടുത്ത വ്യക്തി എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്, അവർക്ക് എങ്ങനെ തോന്നി തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങൾ എഴുതാൻ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് 3 മിനിറ്റ് സമയം നൽകുന്നു.

വ്യായാമത്തിന്റെ തുടർച്ച രണ്ട് തരത്തിൽ നടക്കാം.

എ. ഓരോ കൗമാരക്കാരനും, ആരുടെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് വിവരിച്ച വ്യക്തിയെ അഭിസംബോധന ചെയ്തുകൊണ്ട്, അവനെക്കുറിച്ച് (അവന്റെ അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചും അവന്റെ ചിന്തകളെക്കുറിച്ചും) പറയുന്നു. ആരുടെ അവസ്ഥ വിവരിച്ചിട്ടുണ്ടോ ആ വ്യക്തിക്ക് ഈ കഥയെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായം പറയാം. പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങൾ അവന്റെ യഥാർത്ഥ ചിന്തകൾക്കും വികാരങ്ങൾക്കും അനുസൃതമാണെങ്കിൽ, നിരീക്ഷണങ്ങളുടെ കൃത്യത സ്ഥിരീകരിക്കാൻ അവന് കഴിയും. അല്ലാത്തപക്ഷം, സംഭവിച്ച തെറ്റുകൾ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ച് ഊഹങ്ങളെ ഖണ്ഡിക്കാം.

ബി. ഓരോ കൗമാരക്കാരനും ഇതെല്ലാം തനിക്ക് ബാധകമാണെന്ന് അറിയാത്ത ഒരു പങ്കാളിയുടെ അവസ്ഥ വിവരിക്കുന്നു. ആരുടെ അവസ്ഥയാണ് വിവരിച്ചതെന്ന് കുട്ടികൾ തിരിച്ചറിയണം.

റൺ സമയം: 30 മിനിറ്റ്.

16. "വീടില്ലാത്ത മുയൽ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: മാനസിക-വൈകാരിക സമ്മർദ്ദം നീക്കംചെയ്യൽ, പേശി ക്ലാമ്പുകൾ നീക്കംചെയ്യൽ.

കുട്ടികൾ ഒരു സർക്കിളിൽ നിൽക്കുന്നു, ഒരു "വേട്ടക്കാരൻ", "വീടില്ലാത്ത മുയൽ" എന്നിവ ഒരു എണ്ണൽ റൈം ഉപയോഗിച്ച് തിരഞ്ഞെടുക്കുക. ബാക്കിയുള്ള കുട്ടികൾ (മുയലുകൾ) ഒരു സർക്കിളിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്ന വളയങ്ങളിൽ (വീടുകളിൽ) നിൽക്കുന്നു. "ഒന്ന് - രണ്ട് - മൂന്ന് - വേട്ടക്കാരൻ പിടിക്കുക" എന്ന കമാൻഡിൽ വേട്ടക്കാരൻ വീടില്ലാത്ത മുയലിന്റെ പിന്നാലെ വീടുകൾക്ക് ചുറ്റും ഓടുന്നു. ഒരു മുയലിന് ഏത് വീട്ടിലും ഒളിക്കാൻ കഴിയും, എന്നാൽ മറ്റൊരു മുയൽ വീട്ടിൽ നിന്ന് ഓടിപ്പോകണം. വേട്ടക്കാരൻ ഒരു മുയലിനെ പിടിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവർ റോളുകൾ മാറുന്നു.

റൺ സമയം: 20 മിനിറ്റ്.

17. "ഓട്ടോപൈലറ്റ്" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ലക്ഷ്യം: സ്വന്തം അദ്വിതീയതയെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം, ഭാവിയിൽ സന്തോഷകരവും ഉൽപ്പാദനക്ഷമവുമായ ജീവിതത്തിനുള്ള മാനസികാവസ്ഥ.

"ഞാൻ മിടുക്കനാണ്!", "ഞാൻ ശക്തനാണ്!", "ഞാൻ ആകർഷകനാണ്!", "ഞാൻ സുന്ദരിയാണ്!" എന്നിങ്ങനെയുള്ള പത്ത് ശൈലികൾ-ക്രമീകരണങ്ങളെങ്കിലും നിങ്ങൾ എഴുതണം. ഇത്യാദി.

സ്വാഭാവികമായും, ഈ മനോഭാവങ്ങൾ നിങ്ങളുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കണം, നിങ്ങളുടെ ജീവിത ലക്ഷ്യങ്ങളും അങ്ങനെ ആകാനുള്ള ആഗ്രഹവും പ്രതിഫലിപ്പിക്കണം.

ഈ ദൗത്യം ഗൗരവമായി എടുക്കുക, കാരണം ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതം പ്രധാനമായും നിർണ്ണയിക്കുന്നത് അവൻ തന്നെക്കുറിച്ച് എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്, അവൻ പലപ്പോഴും തന്നോട് എന്താണ് പറയുന്നത്. ഒരു സാഹചര്യത്തിലും നിങ്ങളുടെ ബലഹീനതകളും കുറവുകളും ഊന്നിപ്പറയുന്ന ശൈലികൾ എഴുതരുത്. ഇത് ഭാവിയിലേക്കുള്ള ഒരു ശുഭാപ്തിവിശ്വാസമുള്ള പ്രോഗ്രാമായിരിക്കണം, ഏത് ജീവിത സാഹചര്യത്തിലും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരുതരം ഓട്ടോപൈലറ്റ്.

റൺ സമയം: 30 മിനിറ്റ്.

18. "കഴിഞ്ഞ പാഠത്തിന്റെ പ്രതിഫലനം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഏത് വ്യായാമമാണ് നിങ്ങളെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ സ്വാധീനിച്ചത്?

ഇന്നത്തെ പരിശീലനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യത്തോട് ഏറ്റവും അടുത്തത് ഗ്രൂപ്പിലെ ഏത് അംഗമാണ്?

നിങ്ങൾക്ക് എത്ര സ്വതന്ത്രമായി തോന്നി?

പങ്കെടുത്തവരിൽ ആരുടെ പെരുമാറ്റമാണ് നിങ്ങളെ തടസ്സപ്പെടുത്തിയത് അല്ലെങ്കിൽ സഹായിച്ചത്? റൺ സമയം: 10 മിനിറ്റ്.

പാഠം മൂന്ന്

വിഷയം: "ആത്മവിശ്വാസമുള്ള പെരുമാറ്റം"

ലക്ഷ്യം:ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെ വിദ്യകൾ പഠിപ്പിക്കുകയും ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

1. "പ്രതീക്ഷയും ക്ഷേമവും" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: പ്രതിഫലനത്തിന്റെ വികസനം, തുറന്നത പഠിപ്പിക്കൽ

ഇന്ന് പങ്കെടുക്കുന്നവർ വന്ന വികാരങ്ങളും മാനസികാവസ്ഥയും സർക്കിളിൽ തിരിച്ചറിയുകയും പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.

റൺ സമയം: 10 മിനിറ്റ്

2. "പ്ലേബാക്ക്" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: വൈകാരിക സുഖം സൃഷ്ടിക്കുക.

കുട്ടികൾ ഒരു സർക്കിളിൽ ഇരിക്കുന്നു.

- ഇന്ന് നമുക്ക് ഇതുപോലെ ആരംഭിക്കാം: പന്ത് പരസ്പരം എറിയുമ്പോൾ, നമ്മൾ എറിയുന്ന വ്യക്തിയുടെ പേര് വിളിക്കും. പന്ത് സ്വീകരിക്കുന്നയാൾ താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏത് പോസും അനുമാനിക്കുന്നു, അദ്ദേഹത്തിന് ശേഷം മറ്റെല്ലാവരും ഈ പോസ് പുനർനിർമ്മിക്കുന്നു. അതിനുശേഷം, പന്ത് കൈവശമുള്ളയാൾ (ആരുടെ പോസ് ഞങ്ങൾ പുനർനിർമ്മിച്ചു) അടുത്തതിലേക്ക് പന്ത് എറിയുന്നു, അങ്ങനെ നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും പന്ത് സന്ദർശിക്കുന്നത് വരെ.

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്

3. "എന്റെ പെരുമാറ്റം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: ഒരു വ്യക്തി ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ പെരുമാറുമ്പോൾ, അവൻ സുരക്ഷിതമല്ലാത്തപ്പോൾ വേർതിരിച്ചറിയാൻ പഠിപ്പിക്കുക.

ഈ പാവ (അവതാരകൻ പാവയെ കൈയിൽ വയ്ക്കുന്നു) എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന് പറയും, രണ്ടാമത്തെ പാവയെ കൈയ്യിൽ വയ്ക്കുന്നയാൾ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ താൻ എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നുവെന്ന് കാണിക്കേണ്ടിവരും, ആത്മവിശ്വാസവും അരക്ഷിതവുമായ ഒരാൾ എന്താണ് പറയുന്നത്.

പാവയെ പ്രതിനിധീകരിച്ച് സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ഉത്തരം നൽകേണ്ടയാളാണ് രണ്ടാമത്തെ പാവയെ ധരിക്കുന്നത്. ഫെസിലിറ്റേറ്റർ നിർദ്ദേശിച്ച കുറച്ച് സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് ശേഷം, പരിശീലനാർത്ഥികളോട് അവരുടെ സ്വന്തം സാഹചര്യങ്ങളുമായി വരാൻ ആവശ്യപ്പെടാം. സന്നദ്ധപ്രവർത്തകർ ഇല്ലെങ്കിൽ, നേതാവ് മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കിയ സാഹചര്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികളും അഭ്യാസത്തിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, കൂടാതെ വിദ്യാർത്ഥികൾ തന്നെ ആത്മവിശ്വാസമോ അനിശ്ചിതത്വമോ ആയി ഉത്തരം അർഹിക്കുന്നു എന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് ഫെസിലിറ്റേറ്റർ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു.

നിർദ്ദേശിച്ച സാഹചര്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ:

അനർഹമായി ഒരു ഡ്യൂസ് ഇട്ടു;

നിങ്ങൾക്ക് ടിവി കാണാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടോ, സുഹൃത്തുക്കൾ നടക്കാൻ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നു;

കളിയിലേക്ക് സ്വീകരിച്ചില്ല;

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സമപ്രായക്കാരനെ കാണാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടോ മുതലായവ.

അവസാനം, ഒരു ചെറിയ ചർച്ചയും ആത്മവിശ്വാസവും സുരക്ഷിതമല്ലാത്തതുമായ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ നിർവചനവും ഉണ്ട്.

റൺ സമയം: 40 മിനിറ്റ്

4. "ഈന്തപ്പനയിൽ നിന്ന് ഈന്തപ്പന" വ്യായാമം ചെയ്യുക.

ഉദ്ദേശ്യം: ചലനങ്ങളുടെ ഏകോപനത്തിന്റെ വികസനം, ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ.

കുട്ടികൾ പരസ്പരം എതിർവശത്ത് ഇരിക്കുന്നു, പങ്കാളിയുടെ കൈപ്പത്തിയിൽ സ്പർശിക്കുന്നു. പ്രമുഖ പങ്കാളി തന്റെ കൈകളാൽ ചില ചലനങ്ങൾ സജ്ജമാക്കുന്നു, അനുയായി അവരെ പിന്തുടരുന്നു. അപ്പോൾ പങ്കാളികൾ റോളുകൾ മാറുന്നു. ഈ വ്യായാമം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, സമാനമായ ഒന്ന് നടത്തുന്നു, പങ്കാളികളുടെ കൈകൾ മാത്രം തൊടരുത്.

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്.

5. "മിറർ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: ആത്മവിശ്വാസമുള്ള പെരുമാറ്റത്തിന്റെ രൂപീകരണം, മറ്റൊരാളുടെ വൈകാരിക വികാരത്തിന്റെ വികസനം.

കുട്ടികൾ രണ്ട് സർക്കിളുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു - അകത്തും പുറത്തും (ഇത് സാധ്യമല്ലെങ്കിൽ, അവരെ രണ്ട് ടീമുകളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു - മേശയുടെ വലതുവശത്തും ഇടതുവശത്തും ഇരിക്കുന്നവർ).

സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്റെ സിഗ്നലിൽ, ആന്തരിക വൃത്തത്തിൽ നിൽക്കുന്നയാൾ വാക്കുകളില്ലാതെ, ആംഗ്യങ്ങൾ, ഭാവങ്ങൾ, മുഖഭാവങ്ങൾ, ആത്മവിശ്വാസം അല്ലെങ്കിൽ സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത വ്യക്തി എന്നിവയുടെ സഹായത്തോടെ ചിത്രീകരിക്കണം, കൂടാതെ പുറം വൃത്തത്തിൽ നിൽക്കുന്നയാൾ ആരെയാണ് ചിത്രീകരിച്ചതെന്ന് ഊഹിക്കണം. അവൻ ശരിയായി ഊഹിച്ചാൽ, രണ്ട് പങ്കാളികളും ഒരു കൈ ഉയർത്തുന്നു. തുടർന്ന്, നേതാവിന്റെ സിഗ്നലിൽ, പുറം വൃത്തത്തിൽ നിൽക്കുന്നവർ വശത്തേക്ക് ഒരു ചുവട് വയ്ക്കുക, മറ്റൊരു പങ്കാളിയുടെ മുന്നിൽ, അവൻ എന്താണ് ചിത്രീകരിച്ചതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

മുഴുവൻ സർക്കിളും പൂർത്തിയായ ശേഷം, റോളുകൾ മാറുന്നു. ഇപ്പോൾ പുറം വൃത്തത്തിൽ നിൽക്കുന്നവർ ചില പോസുകൾ എടുക്കുന്നു, അകത്തെ സർക്കിളിലുള്ളവർ ഊഹിക്കുന്നു.

സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ശരിയായി ഊഹിച്ച പോസുകളുടെ എണ്ണം നിശ്ചയിക്കുന്നു.

വ്യായാമം പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ഒരു ഹ്രസ്വചിത്രം ചർച്ച.

ഏത് പോസുകളാണ് മിക്കപ്പോഴും ഊഹിച്ചത്, എന്തുകൊണ്ട്?

ഏതാണ് ഊഹിക്കാൻ എളുപ്പമുള്ളത്, എന്തുകൊണ്ട്?

റൺ സമയം: 30 മിനിറ്റ്.

6. "പ്ലാസ്റ്റിൻ പാവ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ലക്ഷ്യം: നിങ്ങളുടെ ശരീരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം.

പരിശീലകൻ കുട്ടികളെ ജോഡികളായി വിഭജിക്കുന്നു. ദമ്പതികളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന കുട്ടികളിൽ ഒരാൾ ഒരു ശിൽപിയുടെ വേഷം ചെയ്യും, മറ്റൊന്ന് - പ്ലാസ്റ്റിൻ. "ശിൽപി" "പാവ" ശിൽപം ചെയ്യണം, "പ്ലാസ്റ്റിൻ" ഒരു പ്രത്യേക പോസ് നൽകുന്നു. "പ്ലാസ്റ്റിൻ" മൃദുവും വഴക്കമുള്ളതുമായിരിക്കണം. ഓരോ കുട്ടിയും വ്യത്യസ്‌ത വേഷങ്ങൾ ചെയ്‌തതിനുശേഷം, പരിശീലകൻ ചോദിക്കുന്നു: “നിങ്ങൾ ഏതാണ് കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെട്ടത്: ഒരു ശിൽപിയോ പ്ലാസ്റ്റിൻ പാവയോ? എന്തുകൊണ്ട്? അവൾക്കായി ശിൽപി കൊണ്ടുവന്ന സ്ഥാനത്ത് പാവയ്ക്ക് സൗകര്യപ്രദമായിരുന്നോ? എന്തുകൊണ്ട്?" തുടങ്ങിയവ.

റൺ സമയം: 10 മിനിറ്റ്.

7. "ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെ നഗരം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: ആത്മവിശ്വാസ വിദ്യകൾ പഠിപ്പിക്കാനും ആത്മവിശ്വാസം വളർത്താനും.

പങ്കെടുക്കുന്നവർ ഒരു സർക്കിളിൽ ഇരിക്കുന്നു.

“ഭൂമിയിൽ ജീവിക്കുന്നവരിൽ ഏറ്റവും അരക്ഷിതരായ ആളുകൾ ഒത്തുകൂടി താമസിക്കുന്ന ഒരു നഗരത്തെക്കുറിച്ച് നമുക്കെല്ലാവർക്കും ഒരുമിച്ച് ഒരു കഥ എഴുതാം. ഞങ്ങളിൽ ഒരാൾ ഒന്നാമനാകും, ഞങ്ങളുടെ കഥ ആരംഭിക്കുന്ന ഒന്നോ രണ്ടോ ശൈലികൾ പറയും.

റൺ സമയം: 40 മിനിറ്റ്.

8. "കോമ്പസ് ഉപയോഗിച്ച് നടത്തം" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: കുട്ടികളിൽ മറ്റുള്ളവരിൽ വിശ്വാസബോധം വളർത്തുക.

ഗ്രൂപ്പിനെ ജോഡികളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു, അവിടെ ഒരു അനുയായിയും ("ടൂറിസ്റ്റ്") ഒരു നേതാവും ("കോമ്പസ്") ഉണ്ട്. ഓരോ അനുയായിയും (അവൻ മുന്നിൽ നിൽക്കുന്നു, നേതാവ് പിന്നിൽ, പങ്കാളിയുടെ തോളിൽ കൈകൾ വയ്ക്കുക) കണ്ണടച്ചിരിക്കുന്നു. ടാസ്ക്: മുഴുവൻ കളിക്കളത്തിലൂടെ മുന്നോട്ടും പിന്നോട്ടും പോകുക. അതേ സമയം, "ടൂറിസ്റ്റ്" ഒരു വാക്കാലുള്ള തലത്തിൽ "കോമ്പസുമായി" ആശയവിനിമയം നടത്താൻ കഴിയില്ല (അവനോട് സംസാരിക്കാൻ കഴിയില്ല). കൈ ചലനമുള്ള നേതാവ്, തടസ്സങ്ങൾ ഒഴിവാക്കിക്കൊണ്ട് ദിശ നിലനിർത്താൻ അനുയായിയെ സഹായിക്കുന്നു - കോമ്പസുള്ള മറ്റ് വിനോദസഞ്ചാരികൾ.

കളി അവസാനിച്ച ശേഷം, കുട്ടികൾ കണ്ണടച്ച് പങ്കാളിയെ ആശ്രയിക്കുമ്പോൾ എങ്ങനെ അനുഭവപ്പെട്ടുവെന്ന് വിവരിക്കാൻ കഴിയും.

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്.

9. "ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെ സർക്കിൾ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: ദൃശ്യവൽക്കരണത്തിലൂടെ പെരുമാറ്റത്തിൽ ആത്മവിശ്വാസത്തിന്റെ രൂപീകരണം.

- നിങ്ങളിൽ നിന്ന് അര മീറ്റർ അകലെ തറയിൽ 60 സെന്റീമീറ്റർ വ്യാസമുള്ള ഒരു അദൃശ്യ വൃത്തം സങ്കൽപ്പിക്കുക.

സർക്കിളിലേക്ക് പോയി നിങ്ങൾ "വിജയത്തിന്റെ ചിഹ്നത്തിൽ" ആയിരുന്ന അത്ഭുതകരമായ സമയം ഓർക്കുക. ആ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ എല്ലാ കഴിവുകളും പരമാവധി പ്രകടമായി. എല്ലാം ശരിയായിരുന്നു, ഭാഗ്യം നിങ്ങളെ അനുഗമിച്ചു. നിങ്ങളുടെ കഥ ഓർക്കാൻ പ്രയാസമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ആരാധിക്കുന്ന ഒരു സിനിമാ കഥാപാത്രത്തിന്റെയോ ഇതിഹാസത്തിന്റെയോ കഥ ഉപയോഗിക്കാം. നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറിന്റെ അത്ഭുതകരമായ കഴിവ് അതിന് യഥാർത്ഥ കഥയും സാങ്കൽപ്പിക കഥയും തമ്മിൽ വ്യത്യാസമില്ല എന്നതാണ്. ഫാന്റസി ധൈര്യത്തോടെ - ആരും അതിനെക്കുറിച്ച് അറിയുകയില്ല!

റൺ സമയം: 40 മിനിറ്റ്.

10. വ്യായാമം "കഴിഞ്ഞ വ്യായാമങ്ങളുടെ പ്രതിഫലനം"

1. നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടതോ ഇഷ്ടപ്പെടാത്തതോ ആയ വ്യായാമങ്ങൾ ഏതൊക്കെയാണ്

2. ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ തോന്നുന്നു

3. വ്യായാമങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയിൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ചോ മറ്റുള്ളവരെക്കുറിച്ചോ എന്തൊക്കെ പുതിയ കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ പഠിച്ചു.

റൺ സമയം: 20 മിനിറ്റ്

11. "വികാരങ്ങൾ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

ഉദ്ദേശ്യം: മാനസിക-വൈകാരിക സമ്മർദ്ദം നീക്കം ചെയ്യുക, കുട്ടികളുടെ പരസ്പര വിശ്വാസം വികസിപ്പിക്കുക, ഏകപക്ഷീയതയും ആത്മനിയന്ത്രണവും വികസിപ്പിക്കുക.

കുട്ടികൾ കസേരകളിൽ ഇരിക്കുന്നു. പരിശീലകൻ കുട്ടികളുടെ മുഖചിത്രമുള്ള കാർഡുകൾ കാണിക്കുന്നു. ചിത്രത്തിൽ ചിത്രീകരിച്ചിരിക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ വൈകാരികാവസ്ഥ നിർണ്ണയിച്ച കുട്ടികൾ നിശബ്ദമായി കൈ ഉയർത്തുന്നു. കോച്ച് പറയുന്നു: "ഒന്ന്, രണ്ട്, മൂന്ന്." മൂന്നെണ്ണത്തിൽ, കുട്ടികൾ എല്ലാവരും ചേർന്ന് ഉത്തരം മന്ത്രിക്കണം.

ഈ വ്യായാമത്തിന്റെ അവസാനം, പരിശീലകൻ പാന്റോമൈമിന്റെ സഹായത്തോടെ കുട്ടികൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന വൈകാരിക അവസ്ഥകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു: സങ്കടം, നീരസം, സന്തോഷം, കോപം, ആശ്ചര്യം, ശാന്തത.

റൺ സമയം: 15 മിനിറ്റ്.

12. വ്യായാമം "Iമാസ്റ്റർ"

ഉദ്ദേശ്യം: ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തുക.

ഒരു ഹോസ്റ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ ആശയം എന്താണ്? (സാധ്യമായ ഓപ്ഷനുകൾ: ഇത് ശക്തനും ആത്മവിശ്വാസമുള്ളവനുമാണ്, അവൻ വിലയിരുത്തലുകൾക്കായി കാത്തിരിക്കുന്നില്ല, സ്വയം വിലയിരുത്താൻ തയ്യാറാണ്; ഇത് ഒരു ഉത്കണ്ഠയുള്ള ആളല്ല, തിരക്കുള്ള ആളല്ല, അയാൾക്ക് വിശ്രമവും ശാന്തതയും തോന്നുന്നു, മറ്റുള്ളവരെ വിനിയോഗിക്കാൻ കഴിയും) .

വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന്. അമ്മയുടെ കുറിപ്പുകൾ രചയിതാവ് Tvorogova മരിയ വാസിലീവ്ന

സ്വയം-സ്വയത്തിന്റെ വികാസം സ്വയം രൂപീകരണത്തിന്റെ ആരംഭം ഒരു കുട്ടിയുടെ സ്വയം ബോധവും അതിന്റെ മാനസിക പ്രാതിനിധ്യവും ചുറ്റുമുള്ള ലോകത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അതിന്റെ ധാരണയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാകുന്ന രീതികളെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യം ദീർഘകാലമായി മനഃശാസ്ത്രജ്ഞരെ അലട്ടിയിരുന്നു. കൈ-വായ ഏകോപനം

എങ്ങനെ ആകണം എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന് യഥാർത്ഥ സ്ത്രീ രചയിതാവ് എനികീവ ദില്യ

സ്വാതന്ത്ര്യം, ആത്മാഭിമാനം, ഉത്തരവാദിത്തം എന്നിവ വളർത്തുക. അനുസരണത്തെക്കുറിച്ച് ഈ ഗുണങ്ങളെല്ലാം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു ആത്മാഭിമാനം മനുഷ്യ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണ്. അവനില്ലാതെ ഒരു വ്യക്തിക്ക് സാധാരണ നിലനിൽപ്പുണ്ടാകില്ല, "അഭിമാനം" പലപ്പോഴും

നിങ്ങളുടെ രീതിയിൽ കാര്യങ്ങൾ എങ്ങനെ ചെയ്യാം എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന് രചയിതാവ് ബിഷപ്പ് സ്യൂ

സ്വന്തം മാന്യത ഒരു വ്യക്തിയുടെ മൂല്യം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് അവന്റെ നല്ല ഗുണങ്ങളല്ല, മറിച്ച് അവൻ അവ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കുന്നു എന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്. "ആത്മാഭിമാനം" എന്ന പദം ഉപയോഗിച്ച ലാ റോഷെഫൂക്കോൾഡ് സൈക്കോതെറാപ്പിസ്റ്റ് ലിൻഡ സാൻഫോർഡ് നടത്തി. വലിയ ജോലിഅവരുടെ രോഗികളെ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിന്

വികാരങ്ങളുടെ പരിശീലനം എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന്. എങ്ങനെ സന്തോഷിക്കാം ക്യൂറി അഗസ്റ്റോ എഴുതിയത്

സ്വയം അവബോധവും ആത്മാഭിമാനവും ആളുകൾ പല കാരണങ്ങളാൽ ദൃഢത വളർത്തിയെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു: ആത്മവിശ്വാസം നേടുക, ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക, ആക്രമണാത്മക സ്വഭാവം കൂടുതൽ ശാന്തവും യുക്തിസഹവുമായ ഇടപെടലിലേക്ക് മാറ്റുക, അങ്ങനെ ചെയ്യാതിരിക്കാൻ.

ഇന്റലിജൻസ് എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന്. നിങ്ങളുടെ മസ്തിഷ്കം എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു രചയിതാവ് ഷെറെമെറ്റീവ് കോൺസ്റ്റാന്റിൻ

ആത്മാഭിമാനവും സുരക്ഷയും കവർന്നെടുക്കുന്ന പാനിക് സിൻഡ്രോം X. N. ഒരു മിടുക്കനായ ഡോക്ടറായിരുന്നു. വിദഗ്ധനായ ഒരു ശസ്ത്രക്രിയാ വിദഗ്ധനായിരുന്നു അദ്ദേഹം, ആത്മവിശ്വാസവും ശിരോവസ്ത്രത്തിൽ വൈദഗ്ധ്യവുമുണ്ടായിരുന്നു. അദ്ദേഹം ഒരു സെൻസിറ്റീവും സൗഹാർദ്ദപരവുമായ വ്യക്തിയായിരുന്നു. സാധാരണ ചെയ്യുന്നതിനിടയിൽ ചിലപ്പോൾ

ലജ്ജയെ എങ്ങനെ മറികടക്കാം എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന് രചയിതാവ് സിംബാർഡോ ഫിലിപ്പ് ജോർജ്ജ്

ആത്മാഭിമാനം ഒരു ചെറിയ കുട്ടിക്ക് തന്നെക്കുറിച്ച് ബോധമില്ല. അതിനാൽ, അതിന്റെ സ്വഭാവം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു ബാഹ്യ ഘടകങ്ങൾ. രസകരമായ എന്തെങ്കിലും ഞാൻ കണ്ടു - ഞാൻ അവിടെ കയറി, എന്നെത്തന്നെ വേദനിപ്പിച്ചു - കരഞ്ഞു, അവർ എനിക്ക് മിഠായി തന്നു - ഞാൻ വീണ്ടും സന്തോഷിച്ചു. ഫ്രണ്ടൽ ലോബുകൾ വികസിക്കുമ്പോൾ, ഉടനടി

മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന നിധികൾ എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന്. വഴികാട്ടി ആന്തരിക ലോകംകുട്ടി രചയിതാവ് ഓക്ലാൻഡർ വയലറ്റ്

Chutzpah, ആത്മാഭിമാനം, ലജ്ജയില്ലാത്ത ജൂതന്മാർ ഞങ്ങളുടെ ചോദ്യാവലി പൂർത്തിയാക്കിയ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ, ജൂത അമേരിക്കക്കാർ ഏറ്റവും ലജ്ജാശീലരായിരുന്നു. മറ്റെല്ലാ സാമ്പിളുകളിലെയും 40% ലജ്ജാശീലരായ ആളുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, 24% അമേരിക്കക്കാർ മാത്രം

ആധുനിക കോഴ്‌സ് ഇൻ പ്രാക്ടിക്കൽ സൈക്കോളജി അല്ലെങ്കിൽ എങ്ങനെ വിജയിക്കാം എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന് രചയിതാവ് ഷാപർ വിക്ടർ ബോറിസോവിച്ച്

അധ്യായം 4 കുട്ടികളുടെയും കൗമാരക്കാരുടെയും ആത്മാഭിമാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുക തന്റെ തടഞ്ഞ വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കുട്ടിക്ക് തന്നിൽത്തന്നെ പിന്തുണ ആവശ്യമാണ്. ട്രോമ അനുഭവിച്ച കുട്ടികൾ ക്രൂരമായ പെരുമാറ്റം, ദുരുപയോഗം, പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളുടെ മരണം അല്ലെങ്കിൽ മാതാപിതാക്കളുടെ വിവാഹമോചനം, അനുബന്ധമായി ശേഖരിക്കുക

സൈക്കോളജി എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന് മോശം ശീലങ്ങൾ രചയിതാവ് ഒ'കോണർ റിച്ചാർഡ്

ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിനുള്ള താക്കോലുകളിൽ ഒന്നാണ് ആത്മവിശ്വാസവും ആത്മാഭിമാനവും വികസിപ്പിക്കുന്നത്. അതാകട്ടെ, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് നേടുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസവും കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസവും തോന്നുന്നു

ഒന്നാം പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന് മാനസിക സഹായം വിഞ്ച് ഗയ് വഴി

നമ്മുടെ അന്തസ്സ് സംരക്ഷിക്കുന്നു, നമ്മൾ മറ്റുള്ളവരേക്കാൾ മികച്ചവരാണെന്ന് അറിയുന്നതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമുണ്ടെങ്കിൽ, അതേ സമയം ജോലിയിൽ മറ്റ് പലരെക്കാളും മോശമാണ് എന്ന വസ്തുത ഉൾക്കൊള്ളാൻ ഞങ്ങൾ നിർബന്ധിതരാണെങ്കിൽ, ഈ അസുഖകരമായ വസ്തുത നൂറുകണക്കിനാളുകൾക്ക് നിഷേധിക്കേണ്ടിവരും. തവണ: “ഇന്ന് എനിക്ക് അസ്വസ്ഥത തോന്നി, ഈ പരിശോധന പക്ഷപാതപരമായിരുന്നു; എന്റെ കൂടെ

പുരുഷ ശൈലി എന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന് രചയിതാവ് മെനെഗെട്ടി അന്റോണിയോ

പ്രതിവിധി ബി: ആത്മാഭിമാനം വീണ്ടെടുക്കൽ അതിലൊന്ന് മെച്ചപ്പെട്ട വഴികൾതിരസ്കരണം മൂലമുണ്ടാകുന്ന വേദന കുറയ്ക്കുക, ആത്മവിശ്വാസം പുനഃസ്ഥാപിക്കുക, ആത്മാഭിമാനം പുനഃസ്ഥാപിക്കുക എന്നത് നമ്മൾ സ്നേഹിക്കപ്പെടുന്ന നമ്മുടെ സ്വഭാവത്തിന്റെ പ്രധാന സവിശേഷതകളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്.

രചയിതാവിന്റെ പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന്

ആത്മാഭിമാനം വീണ്ടെടുക്കാനുള്ള വ്യായാമം താഴെപ്പറയുന്ന വ്യായാമം നിങ്ങളുടെ ശക്തികളെ ഓർക്കാനും ആത്മാഭിമാനം വീണ്ടെടുക്കാനും സഹായിക്കും.1. നിങ്ങൾ പ്രത്യേകമായി വിലമതിക്കുന്ന അഞ്ച് വ്യക്തിത്വ സ്വഭാവങ്ങളുടെ അല്ലെങ്കിൽ സ്വഭാവസവിശേഷതകളുടെ ഒരു പട്ടിക ഉണ്ടാക്കുക. അത് അഭികാമ്യമാണ്

രചയിതാവിന്റെ പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന്

ചികിത്സയുടെ അവലോകനം: തിരിച്ചെടുക്കുന്ന ആത്മാഭിമാന സൂചനകൾ: നിരസിക്കാനുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ. ആവശ്യമെങ്കിൽ വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കുക, പ്രവർത്തനം: വൈകാരിക മുറിവുകൾ സുഖപ്പെടുത്തുന്നു, വൈകാരിക വേദന മങ്ങുന്നു, ആത്മാഭിമാനം വീണ്ടെടുക്കുന്നു

രചയിതാവിന്റെ പുസ്തകത്തിൽ നിന്ന്

അധ്യായം എട്ട് മനുഷ്യന്റെ ഉത്തരവാദിത്തവും അന്തസ്സും 1. ആദം: ആദ്യ മനുഷ്യൻ, എന്നാൽ അവൻ ഒരു യഥാർത്ഥ മനുഷ്യനാണോ? ദൈവം ആദാമിനെ സൃഷ്ടിച്ചുവെന്ന് ബൈബിൾ പറയുന്നു, മനുഷ്യനായിരിക്കുമ്പോൾ തന്നെ ഒരു മെറ്റാഫിസിക്കൽ മനസ്സ് എന്താണെന്ന് അറിയാവുന്ന ആദ്യത്തെ, പൂർണ മനുഷ്യൻ.

"യുവ അധ്യാപകൻ ആധുനിക സ്കൂൾ»

വ്യക്തിഗത വളർച്ചാ പരിശീലനം: നിങ്ങളുടെ ആന്തരിക ഉറവിടം കണ്ടെത്തുക.

പരിശീലന സെഷന്റെ ഉദ്ദേശ്യം:

യുവാധ്യാപകരുടെ താൽപര്യവും പ്രചോദനവും അവരുടെ സ്വന്തം വികസനത്തിന്, തങ്ങളിലും അവരുടെ ജീവിതത്തിലും നല്ല മാറ്റങ്ങൾക്ക് വേണ്ടിയുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

ചുമതലകൾ:

    വിശ്വാസത്തിന്റെയും ആശ്വാസത്തിന്റെയും തുറന്ന മനസ്സിന്റെയും വൈകാരിക അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക.

    തന്നെയും മറ്റ് ആളുകളെയും വേണ്ടത്രയും പൂർണ്ണമായും അറിയാനുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുന്നതിന്.

    വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങളുടെയും കഴിവുകളുടെയും രോഗനിർണയവും തിരുത്തലും, യഥാർത്ഥവും ഉൽപ്പാദനപരവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഇടപെടുന്ന തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുക.

    മറ്റുള്ളവരുമായി ഫലപ്രദമായി ഇടപഴകാനുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിക്കുക, വ്യക്തിഗത വികസനത്തിന്റെ ആന്തരിക വിഭവങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുക.

ഘട്ടം 1 - തയ്യാറെടുപ്പ്.

ഒരു മനശാസ്ത്രജ്ഞന്റെ ആമുഖ വാക്ക്.

വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരം അധ്യാപകന്റെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകളെയും വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളെയും നേരിട്ട് ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവെന്ന് നമുക്കെല്ലാവർക്കും നന്നായി അറിയാം. സ്വയം വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിവുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് മാത്രമേ ഇന്നത്തെ അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളെ നേരിടാൻ കഴിയൂ. ഒരു അമേച്വർ, സർഗ്ഗാത്മക, സജീവവും പ്രതിരോധശേഷിയുള്ളതുമായ വ്യക്തിത്വത്തിന് ആവശ്യക്കാരുള്ളത് ഇന്നത്തെ കാലഘട്ടത്തിലാണ്. പ്രൊഫഷണലും വ്യക്തിഗത വളർച്ചയും വേർതിരിക്കാനാവാത്തതാണ്, ഇന്ന് ഞങ്ങളുടെ പരിശീലനത്തിൽ ഞങ്ങൾ വ്യക്തിഗത വളർച്ചയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കും.

വ്യക്തിഗത വളർച്ച ... ആശയം കൗതുകകരവും അവ്യക്തവുമാണ്, എന്നാൽ മിക്ക ആളുകളും അവബോധപൂർവ്വം മനസ്സിലാക്കുന്നത് തീർച്ചയായും പോസിറ്റീവ് ആണ്. "അവൻ ഒരു വ്യക്തിയായി വളർന്നു" - അവർ പലപ്പോഴും കൂടുതൽ പക്വതയുള്ള, ജ്ഞാനി, വിജയകരമായ ആളുകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വ വികസനത്തിനായി നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വിഭവങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുക എന്നതാണ് പരിശീലനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം. ഞങ്ങൾ അത് നയിക്കും ... (അവതാരകരുടെ അവതരണം)

ശ്രദ്ധിക്കുകപരിശീലന സെഷൻ നിയമങ്ങൾ അവർ സ്ക്രീനിൽ ഉണ്ട്(സ്ലൈഡ് 2)

1. രഹസ്യാത്മക ആശയവിനിമയ ശൈലി (അതിന്റെ ഒരു വ്യത്യാസം പരസ്പരം "നിങ്ങൾ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു, ഇത് ഗ്രൂപ്പിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങളെയും നേതാവിനെയും മനഃശാസ്ത്രപരമായി തുല്യമാക്കുന്നു).
2. "ഇവിടെയും ഇപ്പോളും" എന്ന തത്വത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയം (ഇപ്പോൾ പങ്കെടുക്കുന്നവരെ വിഷമിപ്പിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് മാത്രം സംസാരിക്കുക, ഗ്രൂപ്പിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് ചർച്ച ചെയ്യുക).
3. പ്രസ്താവനകളുടെ വ്യക്തിവൽക്കരണം (ദൈനംദിന ആശയവിനിമയത്തിൽ ആളുകളെ അവരുടെ സ്വന്തം സ്ഥാനം മറയ്ക്കാനും ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുമാറാനും സഹായിക്കുന്ന വ്യക്തിത്വമില്ലാത്ത സംഭാഷണ രൂപങ്ങൾ നിരസിക്കുക, അവരുടെ വിധിന്യായങ്ങൾ "ഞാൻ കരുതുന്നു ...", "ഞാൻ കരുതുന്നു ..." എന്ന രൂപത്തിൽ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുക).
4. ആശയവിനിമയത്തിലെ ആത്മാർത്ഥത (നമുക്ക് ശരിക്കും തോന്നുന്നത് മാത്രം പറയുക, അല്ലെങ്കിൽ നിശബ്ദത പാലിക്കുക; മറ്റ് പങ്കാളികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഞങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ തുറന്ന് പ്രകടിപ്പിക്കുക).
5. രഹസ്യാത്മകത (പാഠത്തിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് എടുത്തിട്ടില്ല, ഇത് പങ്കാളികളുടെ വെളിപ്പെടുത്തലിന് കാരണമാകുന്നു).
6. വ്യക്തിയുടെ ശക്തി നിർണ്ണയിക്കൽ (ചർച്ചയ്ക്കിടെ, സ്പീക്കറുടെ നല്ല ഗുണങ്ങൾ ഊന്നിപ്പറയുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക).

നമുക്ക് ഡേറ്റിംഗിൽ നിന്ന് ആരംഭിക്കാം.

    പരിചയം - "അക്ഷരമാല റാങ്ക്"

നയിക്കുന്നത്: ബാഡ്ജുകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ പരിശീലനത്തിന്റെ പേര് എഴുതുക, തുടർന്ന്ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു വരിയിൽ അണിനിരക്കേണ്ടതുണ്ട്, അങ്ങനെ പേരുകൾ അക്ഷരമാലാക്രമത്തിലായിരിക്കും. ഒരു സർക്കിളിൽ ഇരിക്കുക.

സ്റ്റേജ് 2 ആണ് പ്രധാനം.

    "വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ മൂന്ന് നിറങ്ങൾ" വ്യായാമം ചെയ്യുക

നയിക്കുന്നത്: നിങ്ങൾ ഓരോരുത്തരും ഒരു വ്യക്തിയുടെ മാതൃക സ്വീകരിക്കുന്നു - അവൻ ഞങ്ങളുടെ സവിശേഷതകളുടെ ഒരു "പിഗ്ഗി ബാങ്ക്" ആയിരിക്കും. (ഗുണങ്ങൾ, ജീവിതശൈലി, ഹോബികൾ, ഹോബികൾ, മനോഭാവങ്ങൾ മുതലായവ) മൂന്ന് പോയിന്റുകളുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ ഒരു വശം വ്യത്യസ്ത നിറം. പച്ച ഡോട്ടിന് അടുത്തായി, നിങ്ങളെ എല്ലാവരുമായും ഒന്നിപ്പിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ എഴുതേണ്ടതുണ്ട് - “മറ്റെല്ലാവരെയും പോലെ”, നീലയ്ക്ക് അടുത്തായി - ചിലത് (നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നത് പോലെ) - “ചിലത് പോലെ”, ചുവപ്പിന് അടുത്ത് - നിങ്ങളെ എല്ലാവരിൽ നിന്നും വേർതിരിക്കുന്നത് എന്താണ് - "മറ്റാരെയും പോലെ"(സ്ലൈഡ് 3 പച്ച - "മറ്റെല്ലാവരെയും പോലെ", മുതലായവ)

ഓരോ പങ്കാളിയും തന്നെക്കുറിച്ച്, സ്വന്തം സ്വത്തുക്കളെക്കുറിച്ചും സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചും ഒരു റെക്കോർഡ് ഉണ്ടാക്കുന്നു.

എല്ലാ പങ്കാളികളും ലഘുലേഖകൾ പൂരിപ്പിച്ച ശേഷംനയിക്കുന്നു എഴുതിയതിന് ശബ്ദം നൽകാൻ, സ്വയം അവതരിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

നയിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ സംസാരിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ വിഭവങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ്. അവ ബാഹ്യവും ആന്തരികവുമാണ്.

(സ്ലൈഡ് 4) ആന്തരിക വിഭവങ്ങൾ- ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ശരീരത്തിന്റെ വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഗുണങ്ങൾ, അവ പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ് ആകാം.

ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് സഹായിക്കുന്ന വ്യവസ്ഥകളാണ് ബാഹ്യ വിഭവങ്ങൾ.

നയിക്കുന്നത്: മൈക്രോഗ്രൂപ്പുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു (ഗ്രൂപ്പ് 1 - ആന്തരിക ഉറവിടങ്ങൾക്ക് എന്ത് ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യാമെന്ന് നിർണ്ണയിക്കുന്നു, ഗ്രൂപ്പ് 2 - ബാഹ്യമായവയ്ക്ക്), ഓരോ ഉപഗ്രൂപ്പും അതിന്റെ നേട്ടങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു, മറ്റ് പങ്കാളികൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു)

(5 സ്ലൈഡ് - ടേബിൾ) വഴിയിൽ പരിചിതമല്ലാത്ത നിർവചനങ്ങൾ ഹോസ്റ്റ് വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നു

ആന്തരിക വിഭവങ്ങൾ (വ്യക്തിഗത)

ബാഹ്യ വിഭവങ്ങൾ

ആത്മജ്ഞാനം

ആത്മ വിശ്വാസം

പോസിറ്റീവ്, യുക്തിസഹമായ ചിന്ത

അറിവ്

വൈകാരിക ബുദ്ധി

നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ആന്തരിക സ്ഥാനം

കഴിവുകൾ

മാനസിക സ്വയം നിയന്ത്രണ കഴിവുകൾ

സജീവമായ പ്രചോദനം

വൈകാരിക-സ്വേച്ഛാപരമായ ഗുണങ്ങൾ

മാനസിക പ്രതിരോധം

ക്രിയേറ്റീവ് ചിന്ത

നേരിടാനുള്ള തന്ത്രങ്ങൾ

ഉറച്ച പെരുമാറ്റം

അവബോധം

മെറ്റീരിയൽ വിഭവങ്ങൾ:

ജീവിതത്തിനും വിനോദത്തിനുമുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ

മതിയായ വരുമാന നില

ജീവൻ സുരക്ഷ

ഒപ്റ്റിമൽ ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ

സ്ഥിരത നൽകുക

സാമൂഹിക പിന്തുണ:

വൈകാരിക പിന്തുണ

വിവരദായകമായ

സംസ്ഥാനം

കുടുംബം, സുഹൃത്തുക്കൾ

നയിക്കുന്നത്: ഓരോ വ്യക്തിക്കും അവന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ വിവിധ കാലഘട്ടങ്ങളിൽ വൈവിധ്യമാർന്ന വിഭവങ്ങളിലേക്ക് പ്രവേശനമുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, വിഭവങ്ങളുടെ ലഭ്യതയെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ബോധവാന്മാരല്ല, ചില മാനസിക തടസ്സങ്ങൾ (നിഷേധാത്മകമായ മുൻകാല അനുഭവത്തിന്റെ സ്വാധീനം, അപര്യാപ്തമായ രക്ഷാകർതൃ മനോഭാവം, യുക്തിരഹിതമായ ചിന്ത മുതലായവ) കാരണം ചിലപ്പോൾ അവ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. ഒരു വ്യക്തിക്ക് കൂടുതൽ വിഭവങ്ങൾ (ആന്തരികവും ബാഹ്യവും) ഉണ്ട്, അവളുടെ ജീവിത പാതയിലെ സാഹചര്യങ്ങളെ അവൾ എളുപ്പത്തിലും ശാന്തമായും നേരിടുന്നു.

ഇന്ന് പാഠത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ചില ആന്തരിക വിഭവങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ വിഭവങ്ങളുടെ ട്രഷറി നിറയ്ക്കുകയും ചെയ്യും.

ഞങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനം വ്യക്തിഗത വികസനത്തിനുള്ള ശക്തമായ ഒരു വിഭവമാണ്, കാരണം ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും ആശയവിനിമയവും കെട്ടിപ്പടുക്കാനും ഞങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ കഴിവുകളും കഴിവുകളും പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്താനും പോരായ്മകൾ പരിഹരിക്കാനും ഞങ്ങൾ പഠിക്കുന്നു.

    "ടെസ്റ്റ് ജ്യാമിതീയ രൂപങ്ങൾ(സൂസൻ ഡെല്ലിംഗർ).

നയിക്കുന്നത്: ഇനിപ്പറയുന്ന കണക്കുകൾ നോക്കുക.(6 സ്ലൈഡ്)

അഞ്ച് ജ്യാമിതീയ രൂപങ്ങളിൽ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നു: വൃത്തം, ത്രികോണം, ചതുരം, ദീർഘചതുരം അല്ലെങ്കിൽ സിഗ്സാഗ്. അവയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പറയാൻ കഴിയുന്ന ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുക: "ഇത് ഞാനാണ്!" നിങ്ങളുടെ രൂപം അനുഭവിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, കണക്കുകളിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ ആദ്യം ആകർഷിച്ച ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

നയിക്കുന്നത്: തിരഞ്ഞെടുത്ത കണക്കിന് അനുസൃതമായി നിങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പുകളായി മാറാൻ ഞാൻ ഇപ്പോൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

ഇതാണ് നിങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാന രൂപം അല്ലെങ്കിൽ ആത്മനിഷ്ഠ രൂപം. നിങ്ങളുടെ പ്രധാന, ആധിപത്യ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളും പെരുമാറ്റങ്ങളും നിർണ്ണയിക്കുന്നത് ഇത് സാധ്യമാക്കുന്നു (വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ അനുബന്ധ രൂപങ്ങളുടെ ഹ്രസ്വ മാനസിക സവിശേഷതകൾ).

നയിക്കുന്നത്: ഓരോ ഗ്രൂപ്പും പരിചിതരായിരിക്കണംപരിശോധന ഫലങ്ങളുടെ വ്യാഖ്യാനം (അവരുടെ രൂപത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം) കൂടാതെ "അവരുടെ രൂപ" ത്തിലുള്ള ആളുകളിൽ അന്തർലീനമായ സ്വഭാവത്തിന്റെയും പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ച് പങ്കെടുക്കുന്നവരോട് സംക്ഷിപ്തമായി പറയുക.

ആരെങ്കിലും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ തെറ്റ് വരുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അങ്ങനെ ചിന്തിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടെന്ന് ന്യായീകരിക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ അനുയോജ്യമായ ഒരു "ചിത്രത്തിലേക്ക്" നിങ്ങൾക്ക് പോകാം.

നയിക്കുന്നത്: ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് പട്ടികകൾ പൂരിപ്പിക്കാൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത ചിത്രത്തിന്റെ ആളുകളുടെ സ്വഭാവത്തിന്റെയും പെരുമാറ്റത്തിന്റെയും ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും എഴുതുക.

സമചതുരം SAMACHATHURAM

നിങ്ങളുടെ പ്രധാന രൂപം ഒരു ചതുരമായി മാറിയെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു അശ്രാന്ത തൊഴിലാളിയാണ്. ഉത്സാഹം, ഉത്സാഹം, ആരംഭിച്ച ജോലിയെ അവസാനത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത, സ്ഥിരോത്സാഹം, ജോലിയുടെ പൂർത്തീകരണം നേടാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു - ഇവയാണ് യഥാർത്ഥ സ്ക്വയറുകളുടെ പ്രധാന ഗുണങ്ങൾ. സഹിഷ്ണുതയും ക്ഷമയും രീതിശാസ്ത്രവും സാധാരണയായി സ്ക്വയറിനെ അവന്റെ മേഖലയിൽ ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റാക്കി മാറ്റുന്നു. വിവരങ്ങളുടെ തൃപ്തികരമല്ലാത്ത ആവശ്യകതയാണ് ഇത് സുഗമമാക്കുന്നത്. അവരുടെ പക്കലുള്ള എല്ലാ വിവരങ്ങളും വ്യവസ്ഥാപിതവും അടുക്കിയതുമാണ്. ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ തൽക്ഷണം നൽകാൻ സ്ക്വയറിന് കഴിയും. അതിനാൽ, സ്ക്വയറുകൾ അവരുടെ ഫീൽഡിലെങ്കിലും പാണ്ഡിത്യമുള്ളതായി അറിയപ്പെടുന്നു.

നിങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കായി ഒരു ചതുരം തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ - ഒരു രേഖീയ രൂപം, മിക്കവാറും നിങ്ങൾ "ഇടത് അർദ്ധഗോള" ചിന്തകരിൽ പെട്ടവരാണ്. അതിനെക്കുറിച്ച് ഊഹിക്കുന്നതിനേക്കാൾ അവർ "ഫലം കണക്കാക്കാൻ" കൂടുതൽ സാധ്യതയുണ്ട്. അവർ വിശദാംശങ്ങളിലും വിശദാംശങ്ങളിലും അതീവ ശ്രദ്ധാലുക്കളാണ്, അവർ പതിവ് ഒരിക്കൽ മാത്രം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു. അവരുടെ ആദർശം ആസൂത്രിതവും പ്രവചിക്കാവുന്നതുമായ ജീവിതമാണ്, അവർ മാറ്റം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. പതിവ് കോഴ്സ്സംഭവങ്ങൾ. അവർ നിരന്തരം "ക്രമീകരണം" ചെയ്യുന്നു, ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളെയും വസ്തുക്കളെയും സംഘടിപ്പിക്കുന്നു.

വിശദാംശങ്ങളോടുള്ള അമിതമായ മുൻതൂക്കം, തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനുള്ള വിവരങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത സമചതുരത്തിന്റെ കാര്യക്ഷമത നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു. കൃത്യനിഷ്ഠ, നിയമങ്ങൾ പാലിക്കൽ മുതലായവ തളർത്തുന്ന തരത്തിലേക്ക് വികസിച്ചേക്കാം. കൂടാതെ, യുക്തിബോധം, വൈകാരിക വരൾച്ച, വിലയിരുത്തലുകളിലെ യാഥാസ്ഥിതികത എന്നിവ വ്യത്യസ്ത ആളുകളുമായി വേഗത്തിൽ സമ്പർക്കം സ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് സ്ക്വയറുകളെ തടയുന്നു.

പ്രധാന ജീവിത മൂല്യങ്ങൾ: ക്രമം, ജോലി, പാരമ്പര്യങ്ങൾ, പ്രശസ്തി.

(സ്ലൈഡ് 7)

പ്രോസ്

കുറവുകൾ

സംഘടന

"കറുപ്പും വെളുപ്പും" ചിന്ത, ഏകപക്ഷീയത

അച്ചടക്കം

വഴക്കമില്ലായ്മ, പെഡൻട്രി

സമയനിഷ്ഠ

അമിതമായ തീവ്രത

കൃത്യത

സൂക്ഷ്മത, നിസ്സാരത

നിയമം അനുസരിക്കുന്ന

അമിത ഗൗരവം

അദ്ധ്വാനശീലം

കാത്തിരിക്കുന്നു

സ്ഥിരോത്സാഹം, സ്ഥിരോത്സാഹം

ശാഠ്യം

തീരുമാനങ്ങളിൽ ദൃഢത

യാഥാസ്ഥിതികത

വിശ്വസ്തത, സത്യസന്ധത

പുതിയതോടുള്ള പ്രതിരോധം

യുക്തിബോധം

അപകടഭീതി

ശാന്തത

പാവം ഫാന്റസി

പ്രായോഗികത

പിശുക്ക്

ത്രികോണം

ഈ രൂപം നേതൃത്വത്തെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു. ഏറ്റവും പ്രധാന സവിശേഷതയഥാർത്ഥ ത്രികോണം - പ്രധാന ലക്ഷ്യത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനുള്ള കഴിവ്. അവർ ഊർജ്ജസ്വലരും ശക്തരുമായ വ്യക്തിത്വങ്ങളാണ്. ത്രികോണങ്ങൾ, അവയുടെ ബന്ധുവായ ചതുരങ്ങൾ പോലെ, രേഖീയ രൂപങ്ങളാണ്, മാത്രമല്ല സാഹചര്യങ്ങളെ ആഴത്തിലും വേഗത്തിലും വിശകലനം ചെയ്യാൻ കഴിവുള്ള "ഇടത്-മസ്തിഷ്ക" ചിന്താഗതിക്കാരാണ്. എന്നിരുന്നാലും, വിശദാംശങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന സ്ക്വയറുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ത്രികോണങ്ങൾ പ്രശ്നത്തിന്റെ സത്തയിൽ പ്രധാന കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. അവരുടെ ശക്തമായ പ്രായോഗിക ഓറിയന്റേഷൻ മാനസിക വിശകലനത്തെ നയിക്കുകയും തന്നിരിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രശ്നത്തിന് ഫലപ്രദമായ പരിഹാരത്തിനുള്ള തിരയലിലേക്ക് അതിനെ പരിമിതപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും ശരിയായിരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന വളരെ ആത്മവിശ്വാസമുള്ള വ്യക്തിയാണ് ത്രികോണം! ശരിയായിരിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും കാര്യങ്ങളുടെ അവസ്ഥ നിയന്ത്രിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും, തങ്ങൾക്കുവേണ്ടി മാത്രമല്ല, സാധ്യമെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവർക്കായി തീരുമാനിക്കേണ്ടതും ത്രികോണത്തെ നിരന്തരം മത്സരിക്കുകയും മറ്റുള്ളവരുമായി മത്സരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു വ്യക്തിയാക്കുന്നു. ത്രികോണങ്ങൾക്ക് അവരുടെ തെറ്റുകൾ സമ്മതിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്! അവർ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് അവർ കാണുന്നു, അവരുടെ തീരുമാനങ്ങൾ മാറ്റാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല, പലപ്പോഴും വർഗീയരാണ്, എതിർപ്പുകൾ തിരിച്ചറിയുന്നില്ല എന്ന് നമുക്ക് പറയാം. ഭാഗ്യവശാൽ (അവർക്കും ചുറ്റുമുള്ളവർക്കും), ത്രികോണങ്ങൾ വേഗത്തിലും വിജയകരമായും പഠിക്കുന്നു (സ്പോഞ്ച് പോലെയുള്ള ഉപയോഗപ്രദമായ വിവരങ്ങൾ ആഗിരണം ചെയ്യുന്നു), എന്നിരുന്നാലും, അവയുടെ പ്രായോഗിക ഓറിയന്റേഷനുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നവ (അവരുടെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്) പ്രധാന ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു.

ത്രികോണങ്ങൾ അതിമോഹമാണ്. നിർവഹിച്ച ജോലിയുടെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിലവാരം കൈവരിക്കുന്നത് സ്ക്വയറിന് മാന്യമായ കാര്യമാണെങ്കിൽ, ത്രികോണം നേടാൻ ശ്രമിക്കുന്നു ഉയർന്ന സ്ഥാനം, ഉയർന്ന പദവി നേടുന്നതിന്, മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ - ഒരു കരിയർ ഉണ്ടാക്കുക. ത്രികോണങ്ങളുടെ പ്രധാന നെഗറ്റീവ് ഗുണം: ശക്തമായ ഇഗോസെൻട്രിസം, സ്വയം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക. അധികാരത്തിന്റെ ഉന്നതിയിലേക്കുള്ള വഴിയിൽ, ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അവർ പ്രത്യേക സൂക്ഷ്മത കാണിക്കുന്നില്ല. ത്രികോണങ്ങൾ എല്ലാം ഉണ്ടാക്കുന്നു, എല്ലാവരും അവയ്ക്ക് ചുറ്റും കറങ്ങുന്നു ... ഒരുപക്ഷേ അവയില്ലാതെ ജീവിതത്തിന്റെ മൂർച്ച നഷ്ടപ്പെടും.

പ്രധാന ജീവിത മൂല്യങ്ങൾ: അധികാരം, നേതൃത്വം, തൊഴിൽ, പദവി, വിജയം, വരുമാനം.

(സ്ലൈഡ് 8)

പ്രോസ്

കുറവുകൾ

വിജയകരമായ നേതൃത്വം

ഈഗോസെൻട്രിസം

ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള കഴിവ്

സംഭവിക്കുന്നതെല്ലാം നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം

ശക്തികളെ കേന്ദ്രീകരിക്കാനുള്ള കഴിവ്

ബിസിനസ്സിൽ പൂർണ്ണമായ ശ്രദ്ധ

വിജയിക്കാൻ സജ്ജമാക്കി

തത്ത്വചിന്ത "അവസാനം മാർഗങ്ങളെ ന്യായീകരിക്കുന്നു"

ആത്മ വിശ്വാസം

ദൃഢനിശ്ചയം

ആവേശം

ധൈര്യം, റിസ്ക് എടുക്കൽ

ക്രൂരത

നേരിട്ടുള്ള, സത്യസന്ധത

മൂർച്ച, ക്രൂരത

വികാരങ്ങളുടെ ശക്തി, അഭിനിവേശം

കോപം, രോഷം

ബുദ്ധി

പിശുക്ക്

ദീർഘചതുരം

ഈ കണക്ക് പരിവർത്തനത്തിന്റെയും മാറ്റത്തിന്റെയും അവസ്ഥയെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു. താരതമ്യേന സ്ഥിരതയുള്ള മറ്റ് നാല് വ്യക്തികൾക്ക് ജീവിതത്തിന്റെ ചില കാലഘട്ടങ്ങളിൽ "ധരിക്കാൻ" കഴിയുന്ന വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ഒരു താൽക്കാലിക രൂപമാണിത്. ഇവർ ഇപ്പോൾ നയിക്കുന്ന ജീവിതരീതിയിൽ തൃപ്തരല്ലാത്തവരും, അതിനാൽ മെച്ചപ്പെട്ട സ്ഥാനം തേടുന്ന തിരക്കിലുമാണ്. "ചതുരാകൃതിയിലുള്ള" അവസ്ഥയുടെ കാരണങ്ങൾ വളരെ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും, എന്നാൽ ഒരു കാര്യം അവരെ ഒന്നിപ്പിക്കുന്നു - ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിയുടെ മാറ്റങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യം.

ദീർഘചതുരങ്ങളുടെ പ്രധാന മാനസികാവസ്ഥ ആശയക്കുഴപ്പം, പ്രശ്നങ്ങളിൽ കുടുങ്ങിപ്പോകൽ, ഒരു നിശ്ചിത സമയത്ത് തന്നെക്കുറിച്ചുള്ള അനിശ്ചിതത്വം എന്നിവയാണ്. പരിവർത്തന കാലഘട്ടത്തിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പൊരുത്തക്കേടും പ്രവചനാതീതവുമാണ് ഏറ്റവും സ്വഭാവ സവിശേഷതകൾ. അവർക്ക് ആത്മാഭിമാനം കുറവാണ്. അവർ എന്തെങ്കിലും മികച്ചതാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, അവർ പുതിയ ജോലി രീതികൾ, ജീവിതരീതികൾ എന്നിവ തേടുന്നു. ദീർഘചതുരത്തിന്റെ പെരുമാറ്റത്തിലെ പെട്ടെന്നുള്ളതും പെട്ടെന്നുള്ളതും പ്രവചനാതീതവുമായ മാറ്റങ്ങൾ സാധാരണയായി മറ്റുള്ളവരെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുകയും ഭയപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

ദീർഘചതുരങ്ങൾ, മറുവശത്ത്, മറ്റ് ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തേണ്ടതുണ്ട്, ഇത് പരിവർത്തന കാലഘട്ടത്തിലെ മറ്റൊരു ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ദീർഘചതുരത്തിന് മറ്റുള്ളവരെ ആകർഷിക്കുന്ന പോസിറ്റീവ് ഗുണങ്ങളുണ്ട്: ജിജ്ഞാസ, അന്വേഷണാത്മകത, സംഭവിക്കുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും തീക്ഷ്ണമായ താൽപ്പര്യം കൂടാതെ ... ധൈര്യം! ഈ കാലയളവിൽ, അവർ പുതിയ ആശയങ്ങൾ, മൂല്യങ്ങൾ, ചിന്തകൾ, ജീവിതരീതികൾ എന്നിവയ്ക്കായി തുറന്നിരിക്കുന്നു, അവർ പുതിയതെല്ലാം എളുപ്പത്തിൽ പഠിക്കുന്നു. ശരിയാണ്, ഇതിന്റെ വിപരീത വശം അമിതമായ വഞ്ചനയാണ്, സൂചനയാണ്. അതിനാൽ ദീർഘചതുരങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ എളുപ്പമാണ്. "ദീർഘചതുരം" എന്നത് ഒരു ഘട്ടം മാത്രമാണ്. അവൾ കടന്നുപോകും!

ജീവിതത്തിലെ സുപ്രധാന സംഭവങ്ങളുടെ ഫലമായി ഒരു പുനർമൂല്യനിർണയവും പ്രധാന ജീവിത മൂല്യങ്ങളിലെ മാറ്റവുമാണ് ഇതിന്റെ സവിശേഷത.

(സ്ലൈഡ് 9)

പ്രോസ്

കുറവുകൾ

തിരയൽ ഓറിയന്റേഷൻ

പൊരുത്തക്കേട്

പുതിയ കാര്യങ്ങളോടുള്ള പോസിറ്റീവ് മനോഭാവം

അനിശ്ചിതത്വം

ജിജ്ഞാസ

ആന്തരിക വൈരുദ്ധ്യം

സംവേദനക്ഷമത

നിർദ്ദേശം

വിശ്വാസവും സഹാനുഭൂതിയും

വൈകാരിക അസ്ഥിരത

അഭിലഷണീയത

നിഷ്കളങ്കൻ

ധൈര്യം

കുറഞ്ഞ ആത്മാഭിമാനം

ഉയർന്ന പഠന ശേഷി

വിശ്വാസ്യത

സർക്കിൾ

വൃത്തം ഐക്യത്തിന്റെ പുരാണ പ്രതീകമാണ്. ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ അത് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഒരാൾക്ക് നല്ല വ്യക്തിബന്ധങ്ങളിൽ എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി ആത്മാർത്ഥമായി താൽപ്പര്യമുണ്ട്. സർക്കിളിന്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന മൂല്യം ആളുകളാണ്. പഞ്ചരൂപങ്ങളിൽ ഏറ്റവും ഉപകാരപ്രദമായത് വൃത്തമാണ്. ഇത് മിക്കപ്പോഴും വർക്ക് ടീമിനെയും കുടുംബത്തെയും ഒരുമിച്ച് നിർത്തുന്ന “പശ” ആയി വർത്തിക്കുന്നു, അതായത്, ഇത് ഗ്രൂപ്പിനെ സ്ഥിരപ്പെടുത്തുന്നു. സർക്കിളുകൾ ഏറ്റവും മികച്ച ആശയവിനിമയക്കാരാണ്, കാരണം അവർ മികച്ച ശ്രോതാക്കളാണ്. അവർക്ക് ഉയർന്ന സംവേദനക്ഷമതയുണ്ട്, വികസിപ്പിച്ച സഹാനുഭൂതി - സഹാനുഭൂതി പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവ്.

ഒന്നാമതായി, സർക്കിളുകൾ ബിസിനസ്സിനേക്കാൾ ആളുകളെക്കുറിച്ചാണ്. സമാധാനം നിലനിർത്താനുള്ള ശ്രമത്തിൽ, അവർ ചിലപ്പോൾ "കഠിനമായ" നിലപാട് എടുക്കുന്നതും ജനവിരുദ്ധമായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതും ഒഴിവാക്കുന്നു. സർക്കിളിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, പ്രവേശിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള മറ്റൊന്നില്ല പരസ്പര വൈരുദ്ധ്യം. എന്തുവിലകൊടുത്തും അത് ഒഴിവാക്കാൻ അവർ ശ്രമിക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ, കാരണം ദോഷം വരെ. രണ്ടാമതായി, സർക്കിളുകൾ സാധാരണയായി നിശ്ചയദാർഢ്യത്താൽ വേർതിരിക്കപ്പെടുന്നില്ല, പലപ്പോഴും അവ ശരിയായി അവതരിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല. ത്രികോണങ്ങൾ, ചട്ടം പോലെ, അവയെ എളുപ്പത്തിൽ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, അധികാരം ആർക്കാണെന്നതിനെക്കുറിച്ച് സർക്കിളുകൾക്ക് വലിയ ആശങ്കയില്ല. ഒന്നിൽ, സർക്കിളുകൾ അസൂയാവഹമായ ദൃഢത കാണിക്കുന്നു - ധാർമ്മിക പ്രശ്നങ്ങളോ നീതിയുടെ ലംഘനമോ വരുമ്പോൾ.

വൃത്തം ഒരു നോൺ-ലീനിയർ ആകൃതിയാണ്, ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ വൃത്തവുമായി താദാത്മ്യം പ്രാപിക്കുന്നവർ "വലത് അർദ്ധഗോളത്തിൽ" ചിന്തിക്കുന്നവരായിരിക്കും.

"വലത് അർദ്ധഗോള" ചിന്ത കൂടുതൽ ഭാവനാത്മകവും അവബോധജന്യവും വൈകാരികമായി നിറമുള്ളതും വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ സംയോജിതവുമാണ്. അതിനാൽ, സർക്കിളുകൾ മുഖേനയുള്ള വിവരങ്ങളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ് ഒരു തുടർച്ചയായ ഫോർമാറ്റിലല്ല, മറിച്ച് മൊസൈക്കിലാണ്, വ്യക്തിഗത ലിങ്കുകളുടെ ഒഴിവാക്കലുകളോടെയുള്ള മുന്നേറ്റങ്ങളോടെയാണ് നടത്തുന്നത്. ക്രുഗ് യുക്തിയുമായി വിയോജിക്കുന്നു എന്നല്ല ഇതിനർത്ഥം. അവരുടെ തീരുമാനത്തിൽ ഔപചാരികതയ്ക്ക് മുൻഗണന ലഭിക്കുന്നില്ല എന്ന് മാത്രം ജീവിത പ്രശ്നങ്ങൾ. അവരുടെ ചിന്തയിലെ പ്രധാന സവിശേഷതകൾ പ്രശ്നത്തിന്റെ ആത്മനിഷ്ഠ ഘടകങ്ങളോടുള്ള (മൂല്യങ്ങൾ, വിലയിരുത്തലുകൾ, വികാരങ്ങൾ മുതലായവ) ദിശാബോധം, എതിർ വീക്ഷണങ്ങളിൽ പോലും പൊതുവായ നില കണ്ടെത്താനുള്ള ആഗ്രഹം എന്നിവയാണ്.

സർക്കിൾ ജനിച്ച മനശാസ്ത്രജ്ഞനാണെന്ന് നമുക്ക് പറയാം. എന്നിരുന്നാലും, അവൻ പലപ്പോഴും ഒരു ദുർബലമായ സംഘാടകനാണ് - അവന്റെ "ലീനിയർ സഹോദരന്മാരുടെ" "ഇടത് അർദ്ധഗോള" കഴിവുകൾ അയാൾക്കില്ല - ത്രികോണവും ചതുരവും.

പ്രധാന ജീവിത മൂല്യങ്ങൾ: ആളുകളെ സേവിക്കുക, കുടുംബത്തിന്റെ സന്തോഷവും ക്ഷേമവും, കുട്ടികൾ, ആശയവിനിമയം.

(സ്ലൈഡ് 10)

പ്രോസ്

കുറവുകൾ

ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ഉയർന്ന ആവശ്യം

ആശ്രിതത്വം പൊതു അഭിപ്രായം

ആശയവിനിമയം, പ്രവേശനക്ഷമത

സമയനിഷ്ഠയില്ലാത്തത്

പരോപകാരം

മൃദുത്വം

കരുതലുള്ള

ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല

ഭക്തി

അഭിനിവേശം

ഉദാരമായ വൈകാരിക സംവേദനക്ഷമത

സംസാരശേഷി

ശാന്തതയും വിശ്രമവും

വൈകാരികത

പൊരുത്തക്കേട്, ക്ഷമിക്കാനുള്ള പ്രവണത

പാലിക്കൽ

സിഗ്സാഗ്

ഈ ചിത്രം സർഗ്ഗാത്മകതയെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു, കാരണം ഇത് അഞ്ച് രൂപങ്ങളിൽ ഏറ്റവും അദ്വിതീയവും ഒരേയൊരു തുറന്ന രൂപവുമാണ്. നിങ്ങൾ പ്രധാന രൂപമായി സിഗ്സാഗിനെ ദൃഢമായി തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ മിക്കവാറും ഒരു യഥാർത്ഥ "വലത്-മസ്തിഷ്ക" ചിന്തകനും വിയോജിപ്പുള്ളവനുമാണ്.

നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും അടുത്ത ബന്ധുവായ ക്രുഗിനെപ്പോലെ, അതിലും വലിയ അളവിൽ, ആലങ്കാരികത, അവബോധജന്യത, സമഗ്രത, മൊസൈസിസം എന്നിവയാൽ നിങ്ങൾ സവിശേഷതകളാണ്. കർശനമായ, സ്ഥിരതയുള്ള കിഴിവ് നിങ്ങളുടെ ശൈലിയല്ല. സിഗ്സാഗ് ചിന്ത "a" ൽ നിന്ന് "z" ലേക്ക് നിരാശാജനകമായ കുതിച്ചുചാട്ടം ഉണ്ടാക്കുന്നു, അതിനാൽ "ഇടത്-മസ്തിഷ്കമുള്ള" പലർക്കും സിഗ്സാഗുകൾ മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രയാസമാണ്.

“വലത് അർദ്ധഗോള” ചിന്ത വിശദാംശങ്ങളിൽ ഉറപ്പിച്ചിട്ടില്ല, അതിനാൽ, ലോകത്തിന്റെ ചിത്രം ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ ലളിതമാക്കുന്നതിലൂടെ, സമഗ്രവും യോജിപ്പുള്ളതുമായ ആശയങ്ങളും ചിത്രങ്ങളും നിർമ്മിക്കാനും സൗന്ദര്യം കാണാനും ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. സിഗ്സാഗുകൾക്ക് സാധാരണയായി വികസിതമായ ഒരു സൗന്ദര്യബോധം ഉണ്ട്.

സിഗ്സാഗിന്റെ പ്രബലമായ ചിന്താശൈലി മിക്കപ്പോഴും സിന്തറ്റിക് ശൈലിയാണ്. സർക്കിളുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, സിഗ്സാഗുകൾക്ക് സമവായത്തിൽ താൽപ്പര്യമില്ല, ഇളവുകൾ വഴിയല്ല, മറിച്ച് ആശയങ്ങളുടെ വൈരുദ്ധ്യം മൂർച്ച കൂട്ടുകയും ഈ വൈരുദ്ധ്യം പരിഹരിക്കുകയും "നീക്കംചെയ്യുകയും" ചെയ്യുന്ന ഒരു പുതിയ ആശയം കെട്ടിപ്പടുക്കുകയുമാണ്. മാത്രമല്ല, അവരുടെ സ്വാഭാവിക ബുദ്ധി ഉപയോഗിച്ച്, അവർ വളരെ കാസ്റ്റിക് ആയിരിക്കാം, മറ്റുള്ളവർക്ക് "അവരുടെ കണ്ണുകൾ തുറക്കുന്നു".

നല്ല ഘടനാപരമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ സിഗ്സാഗുകൾക്ക് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല. വ്യക്തമായ ലംബവും തിരശ്ചീനവുമായ കണക്ഷനുകൾ, കർശനമായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ എന്നിവയാൽ അവരെ അലോസരപ്പെടുത്തുന്നു. സ്ഥിരമായ വഴികൾജോലി. അവരുടെ ജോലിയിൽ അവർക്ക് മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്നും സ്വാതന്ത്ര്യം ആവശ്യമാണ് ഉയർന്ന തലംജോലിസ്ഥലത്ത് ഉത്തേജനം. അപ്പോൾ സിഗ്സാഗ് "ജീവൻ പ്രാപിക്കുകയും" അതിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം നിറവേറ്റാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്യുന്നു - പുതിയ ആശയങ്ങളും പ്രവർത്തന രീതികളും സൃഷ്ടിക്കാൻ.

സിഗ്‌സാഗുകൾ ആദർശവാദികളാണ്, അതിനാൽ അപ്രായോഗികത, നിഷ്കളങ്കത തുടങ്ങിയ അവരുടെ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ ഉത്ഭവിക്കുന്നു.

അഞ്ച് പാറ്റേണുകളിൽ ഏറ്റവും ആവേശകരമായത് സിഗ്സാഗ് ആണ്. അവ അനിയന്ത്രിതവും വളരെ പ്രകടവുമാണ്, അത് അവരുടെ ഉത്കേന്ദ്രതയ്‌ക്കൊപ്പം, അവരുടെ ആശയങ്ങൾ പ്രായോഗികമാക്കുന്നതിൽ നിന്ന് പലപ്പോഴും തടയുന്നു. കൂടാതെ, നിർദ്ദിഷ്ട വിശദാംശങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ അവർ ശക്തരല്ല, കാര്യങ്ങൾ അവസാനത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിൽ അവർ സ്ഥിരത പുലർത്തുന്നില്ല (പുതുമ നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിനാൽ, ആശയത്തിലുള്ള താൽപ്പര്യവും നഷ്‌ടപ്പെടുന്നു).

പ്രധാന ജീവിത മൂല്യങ്ങൾ: സ്വാതന്ത്ര്യം, സർഗ്ഗാത്മകത, മാറ്റം.

(സ്ലൈഡ് 11)

പ്രോസ്

കുറവുകൾ

പുതുമ, സർഗ്ഗാത്മകത എന്നിവയ്ക്കായി പരിശ്രമിക്കുന്നു

ക്രമരഹിതമായ, പൊരുത്തമില്ലാത്ത

അറിവിനായുള്ള ദാഹം

പൊരുത്തക്കേട്

വിമത ആത്മാവ്

വ്യക്തിത്വം, അരക്ഷിതാവസ്ഥ

ആദരവ്

നിയമങ്ങളോടും പാരമ്പര്യങ്ങളോടും ഉള്ള അവഗണന

ഭാവി ഓറിയന്റേഷൻ

അയഥാർത്ഥമായ

ആവേശം

അശ്രദ്ധ

ഭാവപ്രകടനം

ആവേശം

ബുദ്ധി

പിശുക്ക്, കാസ്റ്റിസിറ്റി

    (12 സ്ലൈഡ്) "പാന്റോമൈം - പ്രവർത്തനത്തിലെ ഒരു ചിത്രം"

നയിക്കുന്നത്. ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ക്ഷണിക്കുന്നു. അവരുടെ സൃഷ്ടിപരമായ കഴിവുകൾ ഉപയോഗിച്ച്, കണക്കുകളുടെ സവിശേഷതകൾ ഉപയോഗിച്ച്, പോസിറ്റീവ് ഒപ്പം നെഗറ്റീവ് ഗുണങ്ങൾ- ഒരു പാന്റോമൈം സങ്കൽപ്പിക്കുക. പാന്റോമൈമിന്റെ രൂപത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ചിത്രത്തിന്റെ മുൻനിര ഗുണനിലവാരം ചിത്രീകരിക്കുക. (2 മിനിറ്റ്). ബാക്കിയുള്ള പങ്കാളികൾ ഈ ഗുണനിലവാരം നിർണ്ണയിക്കണം.

ചർച്ച.

ഈ വ്യായാമം എന്ത് മതിപ്പ് ഉണ്ടാക്കി?

ചിത്രീകരിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നോ? എന്താണ് ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാക്കിയത്?

നയിക്കുന്നത്: നിങ്ങൾ ഓരോരുത്തർക്കും, ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ കണക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, പകരം വയ്ക്കാനാവാത്ത, വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു വിഭവമുണ്ട്.

വാസ്തവത്തിൽ, മോശമായ അല്ലെങ്കിൽ ഇല്ല നല്ല ഗുണങ്ങൾ. ചില ഗുണനിലവാരം തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്, അതേ ഗുണനിലവാരം സഹായിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്. നമ്മുടെ സവിശേഷതകളെ ഈ വിധത്തിൽ കൈകാര്യം ചെയ്താൽ, അവയെ അനുസരിക്കുന്നതിനുപകരം അവയുടെ പ്രകടനത്തെ നമുക്ക് സ്വയം നിയന്ത്രിക്കാനാകും. എന്നിട്ട് നമുക്ക് പറയാം: "ഞാൻ എന്റെ ഗുണമാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്, ഗുണം എന്നെ ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല." ഇത് യുക്തിസഹമായി ചിന്തിക്കാനുള്ള കഴിവ് മാത്രമാണ്.

ഉപയോഗിച്ച്യുക്തിസഹമായ വിധി ഞങ്ങൾ രൂപംപോസിറ്റീവ് ജീവിതത്തോടുള്ള മനോഭാവം, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ യജമാനന്മാരാകാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

യുക്തിരഹിതമായ വിധികൾ നേരെമറിച്ച്, അവ നമ്മെ മറ്റ് ആളുകളെയും സാഹചര്യങ്ങളെയും ആശ്രയിക്കുന്നു, നമ്മുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ നേട്ടത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നു, വൈകാരിക പ്രശ്‌നങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. ആലങ്കാരികമായി, ഈ ചിന്തകളെ വിളിക്കാം(സ്ലൈഡ് 13) « മാനസിക മാലിന്യം", നാല് വിഭാഗങ്ങളായി തിരിക്കാം:

    "ആരാണ് കുറ്റക്കാരൻ?"

എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്നതിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം ആന്തരികമായി നീക്കം ചെയ്യുക എന്നതാണ് ചിന്തയുടെ അത്തരമൊരു അൽഗോരിതത്തിന്റെ സാരാംശം. തെറ്റുകൾ വരുത്തുന്നതിനും സാധ്യമായ സ്വന്തം തെറ്റ് ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള അബോധാവസ്ഥയിലുള്ള സ്വയം നിരോധനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഇത്. സ്വന്തം കുറ്റമറ്റതയുടെയും "കൃത്യതയുടെയും" പ്രതിച്ഛായ നിലനിർത്തേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

    "ദുരന്തം!"

സാഹചര്യത്തിന്റെ വികസനത്തിന് ഏറ്റവും പ്രതികൂലമായ സാഹചര്യങ്ങൾ പ്രവചിക്കുന്നു. ഈച്ചയിൽ നിന്ന് ആനയെ ഉണ്ടാക്കുന്നു. സാഹചര്യത്തിന്റെ വികസനത്തിനുള്ള പ്രവചനങ്ങൾ മറ്റൊന്നിനേക്കാൾ മോശമാകുമ്പോൾ സന്തോഷവും നല്ല മാനസികാവസ്ഥയും നിലനിർത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഈ പ്രവചനങ്ങൾ പലപ്പോഴും യാഥാർത്ഥ്യമാകുമെന്നതാണ് ഏറ്റവും സങ്കടകരമായ കാര്യം.

    "ഞാൻ/നീ/അവൻ നിർബന്ധമായും!"

സത്യത്തിലും വസ്തുനിഷ്ഠതയിലും ആഴത്തിലുള്ള ബോധ്യം സ്വന്തം ആശയങ്ങൾലോകത്തെ കുറിച്ച്. പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്റ്റീരിയോടൈപ്പ് മറ്റുള്ളവരിലും തന്നിലും മാത്രം സാധ്യമായ ഒന്നായി അടിച്ചേൽപ്പിക്കുക. ഒരു വ്യക്തി യാഥാർത്ഥ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള തന്റെ ആശയങ്ങളും യഥാർത്ഥ ജീവിത സാഹചര്യവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസത്തെക്കുറിച്ച് ബോധവാന്മാരാകുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കുന്നു.

    "എപ്പോഴും ഇതുപോലെ!"

പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളുടെ ഫലങ്ങളിൽ നിന്ന് ആഗോള നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരാനുള്ള പ്രവണത (എപ്പോഴും അങ്ങനെയാണ്, എല്ലാ ആളുകളും അങ്ങനെയാണ്, എനിക്ക് ഒരിക്കലും കഴിയില്ല ... മുതലായവ). അങ്ങനെ, ഈ സാഹചര്യത്തിന്റെ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പിക്കൽ പുനരുൽപാദനത്തോട് ഞങ്ങൾ ഒരു ഉപബോധമനസ്സ് രൂപപ്പെടുത്തുകയും അതിനോടുള്ള പശ്ചാത്തല നെഗറ്റീവ് മനോഭാവം പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

നയിക്കുന്നത്. "മാനസിക മാലിന്യങ്ങൾ" പോസിറ്റീവായി ചിന്തിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് നമ്മെ തടയുന്നു, അതിനാൽ വ്യക്തിഗത വളർച്ച. യുക്തിസഹമായി ചിന്തിക്കാൻ പഠിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, ഇനിപ്പറയുന്ന അൽഗോരിതം ഇത് നമ്മെ സഹായിക്കും.

(സ്ലൈഡ് 14) ഒരു പ്രശ്നം സംഭവിക്കുമ്പോൾ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് എപ്പോഴും ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പുണ്ട്: എല്ലാം അതേപടി ഉപേക്ഷിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുക.

അൽഗോരിതം:

പ്രശ്നം

എല്ലാം അതേപടി വിടുക മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുക

    പ്രശ്നം സംഭവിച്ച സാഹചര്യങ്ങൾ മാറ്റുക

    സ്വയം മാറുക (പ്രതികരണങ്ങൾ, പെരുമാറ്റം, ശീലങ്ങൾ, മനോഭാവങ്ങൾ, മനോഭാവങ്ങൾ)

    സാഹചര്യങ്ങളോടുള്ള നിങ്ങളുടെ മനോഭാവം മാറ്റുക, അതായത് അവ സ്വീകരിക്കുക:

    മറ്റെന്തെങ്കിലും വ്യവസ്ഥയായി - നല്ലത്

    പഠിക്കേണ്ട ഒരു പാഠം പോലെ, ഭാവിയിൽ ആവശ്യമായി വരും

    ഭാവിയിൽ സംഭവിക്കാൻ പോകുന്ന എന്തെങ്കിലും നല്ലതിനുള്ള മുൻകൂർ പണമായി

    ഇൻട്രാ പേഴ്‌സണൽ റിസോഴ്‌സ്, വ്യക്തിഗത വികസനം, അവസരങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള ഒരു ഉത്തേജകമായി

    ഇതുവരെ നെഗറ്റീവ് ആയി കണക്കാക്കിയതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്ന പോസിറ്റീവ് എന്തെങ്കിലും എന്ന നിലയിൽ

നയിക്കുന്നത്: അതിനാൽ എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പുണ്ട്. എന്നാൽ എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു പ്രശ്നത്തിൽ പ്രധാനപ്പെട്ടതും ഉപയോഗപ്രദവുമായ എന്തെങ്കിലും കാണാൻ കഴിയില്ല. വാസ്തവത്തിൽ, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ പോലും ഉപയോഗപ്രദമായ എന്തെങ്കിലും കാണാൻ മാത്രമല്ല, ഒരു വഴി കണ്ടെത്താനും സഹായിക്കുന്ന നിരവധി തന്ത്രങ്ങളുണ്ട്. അവയെ "പോസിറ്റീവ് തിങ്കിംഗ് ഫോർമുല" എന്ന് വിളിക്കുന്നു:(സ്ലൈഡ് 15)

"തിയേറ്റർ ഇൻ എ സ്നഫ്ബോക്സ്". "മുകളിൽ നിന്ന്" പ്രശ്നം കാണാനുള്ള കഴിവ് എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത് എന്നതിന്റെ അതിശയോക്തിപരമായ നെഗറ്റീവ് അർത്ഥം കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, ശക്തിയില്ലായ്മയുടെ വികാരം. പ്രശ്നം മൊത്തത്തിൽ കാണുന്നു, അത് കൂടുതൽ വ്യക്തമാകും.

"നാണയത്തിന്റെ മറുവശം". മെഡൽ ഒരു വശത്ത് മാത്രമായിരിക്കരുത്. തിന്മയുള്ളിടത്ത് നന്മ ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഇതാണ് ജീവന്റെ നിയമം, നമ്മൾ അതിനെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്താലും അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

"വലിയ മതിലിന്റെ ചെറിയ ഇഷ്ടികകൾ." ഒരു വലിയ മതിൽ ചാടാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, മിക്കവാറും ഞങ്ങൾ തകർക്കും, മതിൽ അതേപടി നിലനിൽക്കും. എല്ലാ ദിവസവും ഞങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ ഇഷ്ടിക ചുവരിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം മതിലിന്റെ ഒരു അംശവും അവശേഷിക്കുന്നില്ലെന്ന് നമുക്ക് കാണാം. ഈ മതിലിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എടുക്കാൻ കഴിയുന്ന ആദ്യത്തെ മൂന്ന് ഇഷ്ടികകൾ ഏതാണ്?

"ഒരു സുഹൃത്ത് എന്ന നിലയിൽ പ്രശ്നം" , "ഒരു സുഹൃത്തിനുള്ള ഉപദേശം" .

    "നാണയത്തിന്റെ മറുവശം" വ്യായാമം ചെയ്യുക.

നയിക്കുന്നത്: ഈ സൂത്രവാക്യങ്ങളിലൊന്നിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ശ്രമിക്കാം "നാണയത്തിന്റെ മറുവശം." നിങ്ങൾ ജോഡികളായി വിഭജിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ആദ്യത്തേത് അവരുടെ പ്രശ്നം അല്ലെങ്കിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യംമറ്റൊരാളോട്, മറ്റൊന്ന് പോസിറ്റീവ് കണ്ടെത്തണം. അപ്പോൾ നിങ്ങൾ റോളുകൾ മാറേണ്ടതുണ്ട്. (2-3 മിനിറ്റ്)

ചർച്ച: ഫോർമുല നിങ്ങളെ സഹായിച്ചോ? പ്രശ്നത്തെ മറ്റൊരു കോണിൽ നിന്ന് നോക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞോ? ഇത് ഉടനടി പ്രവർത്തിച്ചില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വീണ്ടും ശ്രമിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ഫോർമുലയിലേക്ക് തിരിയാം. പ്രധാന കാര്യം എപ്പോഴും ഒരു വഴി ഉണ്ട് എന്നതാണ്.

ആത്മാഭിമാനം

നയിക്കുന്നത്: പോസിറ്റീവ് ചിന്ത മതിയായ ആത്മാഭിമാനത്തിന്റെ രൂപീകരണത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. അപര്യാപ്തമായ, അമിതമായി ഉയർന്നതോ താഴ്ന്നതോ ആയ ആത്മാഭിമാനമുള്ള ഒരു വ്യക്തിക്ക് വേണ്ടത്ര ഗ്രഹിക്കാൻ കഴിയില്ല. ലോകംസാഹചര്യങ്ങളെ ശരിയായി വിലയിരുത്തുക. അത്തരമൊരു വ്യക്തിക്ക് ശരിയായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ കഴിയില്ല.(സ്ലൈഡുകൾ 16, 17, 18)

ആത്മാഭിമാനം - ഇത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്വന്തം അനുഭവത്തെയും ഈ വ്യക്തിയെക്കുറിച്ചുള്ള മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായത്തെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി തന്നോടും അവന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളോടും ഉള്ള മനോഭാവമാണ്.

ആത്മാഭിമാന നില

മതിയായ

അമിതവില

കുറച്ചുകാണിച്ചു

ആത്മവിശ്വാസം

ആത്മവിശ്വാസം, ശാന്തം, തുറന്ന മനസ്സ്

അഹങ്കാരി, ആത്മവിശ്വാസം, മറ്റുള്ളവർക്ക് അവനെ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു

അരക്ഷിത, നിശ്ചയദാർഢ്യം, അവിശ്വാസം

ബലഹീനതകളോടും ശക്തികളോടും ഉള്ള മനോഭാവം

അവൻ തന്നിലും മറ്റുള്ളവരിലും പോസിറ്റീവ്, നെഗറ്റീവ് വശങ്ങൾ കാണുന്നു.

അവൻ പ്രധാനമായും തന്റെ പെരുമാറ്റത്തിലെ ഗുണങ്ങളും മറ്റുള്ളവരുടെ പെരുമാറ്റത്തിലെ ദോഷങ്ങളും കാണുന്നു.

മിക്കവാറും അവന്റെ തെറ്റുകൾ കാണുന്നു, അതിൽ നിന്ന് കഷ്ടപ്പെടുന്നു

വിമർശനത്തോടുള്ള മനോഭാവം

വിമർശനം ഏറ്റെടുക്കാനും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കാനുമുള്ള കഴിവ്

വിമർശനം സ്വീകരിക്കുന്നില്ല, തന്നെ വിമർശിക്കുന്നവർക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു

വിമർശനങ്ങളോട് മോശമായി പ്രതികരിക്കുന്നു

ഓറിയന്റേഷൻ

അറിവ്, പ്രവർത്തനം, ആശയവിനിമയം എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു, സജീവവും ലക്ഷ്യബോധവും

അവന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും അവന്റെ നിലവാരത്തിന് അനുയോജ്യമായ ഒരു സ്ഥാനം നേടാനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു

അവന്റെ പോരായ്മകൾ മറയ്ക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു, അങ്ങനെ അവൻ അവരെക്കാൾ മോശമാണെന്ന് മറ്റുള്ളവർ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല

ഇടപെടൽ

സാഹചര്യങ്ങളെ വസ്തുനിഷ്ഠമായി വിലയിരുത്താനും മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കാനും കഴിയും

വ്യത്യസ്‌തമായ വീക്ഷണം സ്വീകരിക്കാനും മറ്റുള്ളവരെ മനസ്സിലാക്കാനുമുള്ള കഴിവില്ലായ്മ

മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച്, "എല്ലാവരേയും പോലെയാകാൻ" ശ്രമിക്കുന്നു, ഭൂരിപക്ഷത്തിന്റെ സ്ഥാനത്ത് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു

പെരുമാറ്റം

സഹാനുഭൂതി കാണിക്കാൻ അറിയാം, ധാരാളം സുഹൃത്തുക്കളുണ്ട്, ആശയവിനിമയത്തിന് അനുയോജ്യമാണ്

പങ്കാളിയോടുള്ള താൽപര്യം നഷ്ടപ്പെടുന്നതുവരെ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു (അല്ലെങ്കിൽ പങ്കാളിക്ക് അവനോടുള്ള താൽപ്പര്യം നഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല)

ആശയവിനിമയ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ട്. രണ്ട് പെരുമാറ്റങ്ങൾ:

1) വിഷാദം, ഏകാന്തത, ഒറ്റപ്പെടൽ, വേറിട്ടുനിൽക്കാതിരിക്കാനും സ്വയം കാണിക്കാതിരിക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു ("ഞാൻ മോശമാണ്, പക്ഷേ മറ്റുള്ളവർ നല്ലവരാണ്");

2) ആക്രമണം. തന്നിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു, പ്രകോപനപരമായി പെരുമാറുന്നു, മറ്റുള്ളവരെ അടിച്ചമർത്താനും അപമാനിക്കാനും ശ്രമിക്കുന്നു ("ഞാൻ മോശമാണ്, മറ്റുള്ളവർ എന്നെക്കാൾ മോശമാണ്)

    "സ്വയം വിലയിരുത്തൽ" പരീക്ഷിക്കുക

    മറ്റുള്ളവർ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും ചിന്തിക്കാറുണ്ടോ?

    അതെ

    ചിലപ്പോൾ

    ഒരിക്കലും

    കൂടുതൽ വിജയകരമായ ഒരു വ്യക്തിയുമായി നിങ്ങളെ താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് എന്തു തോന്നുന്നു?

    പ്രകോപനം

    ഒരു ചെറിയ അതൃപ്തി

    അവനു സമാധാനവും സന്തോഷവും

    ഇന്ന് നിങ്ങൾ നേടാൻ ആഗ്രഹിച്ചത് നേടിയെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?

    അതെ

    ശരിക്കുമല്ല

    കഷ്ടിച്ച് ഒരിക്കലും

    എത്ര തവണ നിങ്ങൾ സ്വയം പരാജിതൻ എന്ന് വിളിക്കുന്നു?

    അതെ

    ചിലപ്പോൾ

    ഒരിക്കലും

    നിങ്ങളുടെ പരാജയങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾ സാധാരണയായി ആരെയാണ് കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നത്?

    ചുറ്റുമുള്ള

    ഇതെല്ലാം സാഹചര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു

    ഞാൻ തന്നെ

    മറ്റുള്ളവരുടെ സ്വാധീനത്തിൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം എളുപ്പത്തിൽ മാറ്റാൻ കഴിയുമോ?

    അതെ

    ചിലപ്പോൾ

    ഇല്ല

ഫലങ്ങൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു:

    2 പോയിന്റ്

    1 പോയിന്റ്

    0 പോയിന്റ്

(സ്ലൈഡ് 19)

8-12 പോയിന്റ്. കുറഞ്ഞ ആത്മാഭിമാനം. നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ അവരെ വളരെയധികം ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ആകസ്മികമായി എറിയുന്ന ഏതൊരു വാക്കും നിങ്ങളെ വളരെക്കാലം സമനില തെറ്റിക്കും. നിങ്ങൾക്ക് വളരെയധികം സംശയവും ഉത്കണ്ഠയും ഉണ്ട്. കുറഞ്ഞ ആത്മാഭിമാനം വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ വിജയകരമായ വികാസത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നു. സ്വയം വിശ്വസിക്കാത്ത ഒരു വ്യക്തി എല്ലാം സംശയിക്കുന്നു, ശുഭാപ്തിവിശ്വാസമില്ലാതെ ഭാവിയിലേക്ക് നോക്കുന്നു, ധാരാളം കോംപ്ലക്സുകൾ വഹിക്കുന്നു.

8-4 പോയിന്റ്. ശരാശരി ആത്മാഭിമാനം. നിങ്ങൾ പര്യാപ്തനാണ്. മതിയായ ആത്മാഭിമാനം ഒരു വ്യക്തിയെ സജീവമായിരിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, നന്നായി വികസിപ്പിച്ചിട്ടില്ലാത്ത ഗുണങ്ങളുടെ രൂപീകരണം ലക്ഷ്യമിടുന്നു, പോരായ്മകളിൽ നിന്ന് മുക്തി നേടുന്നു.

4-0 പോയിന്റ്. ഉയർന്ന ആത്മാഭിമാനം (അമിതമായി കണക്കാക്കുന്നു). വിലകുറച്ചു കാണൽ അല്ലാതെ മറ്റൊന്നും നിങ്ങളെ സ്പർശിക്കില്ല. നെഗറ്റീവ് വിവരങ്ങൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ സ്വയം പോസിറ്റീവ് വിവരങ്ങൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു. ഇത് ആദ്യ തരത്തിന്റെ മറുവശമാണ്, നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം പുനർനിർവചിക്കാൻ കഴിയില്ല. ആദ്യ തരത്തിലുള്ള ഒരു വ്യക്തി വളരെ വഴക്കമുള്ളവനാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നേരെ വിപരീതമാണ്, നിങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടാൻ കഴിയില്ല. തൽഫലമായി, പെരുമാറ്റത്തിലെ തെറ്റുകളും പോരായ്മകളും ശീലങ്ങളായി മാറും, അത് ഒഴിവാക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

നയിക്കുന്നത്: ഉയർന്ന ആത്മാഭിമാനം കുറയ്ക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ സ്വയം വിമർശിക്കേണ്ടതുണ്ട്, എന്നാൽ അതിനായി. ഇത് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് വളരെ ഫലപ്രദമായ ചില നുറുങ്ങുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

(സ്ലൈഡ് 20) ആത്മാഭിമാനവും ആത്മവിശ്വാസവും എങ്ങനെ വർദ്ധിപ്പിക്കാം? അത് ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന 12 നുറുങ്ങുകൾ ഇതാ:

നയിക്കുന്നത്:

നയിക്കുന്നത്: പ്രധാനപ്പെട്ട വ്യക്തിഗത ഉറവിടങ്ങളിൽ ഒന്ന് സൃഷ്ടിപരമായ ചിന്തയാണ്. ഈ ഉറവിടം പ്രകടമാക്കുന്നതിന്, ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യായാമം ചെയ്യാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു.

    വ്യായാമം "എനിക്ക് എങ്ങനെ രസകരമായിരിക്കും (രസകരമായ)?"

നയിക്കുന്നത്: 3 ഗ്രൂപ്പുകളായി വിഭജിച്ച് ഒരു സാഹചര്യത്തിന്റെ വിവരണം എടുക്കാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. പങ്കെടുക്കുന്നവർ മാറിമാറി കാർഡുകൾ എടുക്കുകയും വാചകം വായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന "അനുഭവത്തിന്റെയും വ്യക്തിത്വത്തിന്റെയും സ്റ്റോറുകളിൽ" അപ്രതീക്ഷിത നീക്കങ്ങളും തീരുമാനങ്ങളും ഉണ്ടോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഉത്തരം നൽകാനുള്ള ആദ്യ അവകാശം കാർഡ് വായിച്ചയാൾക്കാണ്, തുടർന്ന് എല്ലാവരും സംസാരിക്കുന്നു. സാഹചര്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ക്രിയേറ്റീവ് റിസോഴ്സ് ഉപയോഗിക്കുക:

കാർഡുകളിൽ എഴുതാവുന്ന സാഹചര്യങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ:

    “അപ്രതീക്ഷിതമായി, പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിന്റെ മധ്യത്തിൽ, ഒരു സഹപ്രവർത്തകന് ജന്മദിനം ഉണ്ടെന്ന് മനസ്സിലായി. എനിക്ക് എത്രയും പെട്ടെന്ന് ഒരു സമ്മാനം കണ്ടെത്തണം. ഈ അവസരത്തിനായി നിങ്ങളുടെ പക്കൽ എന്തെങ്കിലും ഒറിജിനൽ ഉണ്ടോ?

    “നീയും മക്കളും ഒരു യാത്ര പോയിരുന്നു. പെട്ടെന്ന്, ഉച്ചകഴിഞ്ഞ്, ഹോട്ടലിലെയും ചുറ്റുമുള്ള തെരുവുകളിലെയും വിളക്കുകൾ മണിക്കൂറുകളോളം അണഞ്ഞു. ഈ കേസിനായി നിങ്ങൾക്ക് "ഒരുക്കങ്ങൾ" ഉണ്ടോ? നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ കുട്ടികൾക്ക് രസകരമായിരിക്കും?

    “ഒരു ഉത്സവ കച്ചേരി ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, അധ്യാപകരിൽ നിന്ന് നിരവധി പ്രകടനങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. പെട്ടെന്നുതന്നെ, ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ അദ്ധ്യാപകരും-കലാകാരന്മാരും രോഗബാധിതരായി! അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ രസകരമായിരിക്കും?

നയിക്കുന്നത്: പരിശീലനത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ ആന്തരിക വിഭവങ്ങൾ അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ഇത് സമർപ്പിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പറഞ്ഞിരുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ചെറിയ ആളുകളെ പരിഹസിക്കുക, നിങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ ഗുണങ്ങൾ എഴുതുക, വ്യക്തിഗത വളർച്ചയ്ക്ക് അവരുടെ പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറയുക.

ഘട്ടം 3 ആണ് അവസാനത്തേത്.

പ്രതികരണം

(സ്ലൈഡ് 21) "എനിക്കുള്ള ഒരു പ്രധാന വിഭവം..." എന്ന വാചകം തുടരുക.

ചോദ്യാവലി

അവസാന പാഠത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കുറച്ച് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ദയവായി ഉത്തരം നൽകുക

നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന 10-പോയിന്റ് സ്കെയിലിൽ റേറ്റിംഗ് സർക്കിൾ ചെയ്യുക.

    മൊത്തത്തിൽ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം സംതൃപ്തനാണ്?

    ഈ പ്രവർത്തനം നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം ഉപയോഗപ്രദമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു?

ഒട്ടും തൃപ്തികരമല്ല 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

    ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളിൽ നേടിയ അനുഭവം (അറിവ്) നിങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുമോ?

ഇല്ല 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 തീർച്ചയായും ചെയ്യും

    ഈ പരിശീലന സെഷൻ വീണ്ടും നടത്തുകയാണെങ്കിൽ അതിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളെയും പരിചയക്കാരെയും നിങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുമോ?

ഇല്ല 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ഞാൻ തീർച്ചയായും ചെയ്യും

    നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദേശങ്ങളും ആഗ്രഹങ്ങളും.

പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് ആശംസകൾ: ( സ്ലൈഡ് 22)

വ്യക്തിഗത വളർച്ച, നിങ്ങൾ അതിനെ എങ്ങനെ വിളിച്ചാലും - സ്വയം യാഥാർത്ഥ്യമാക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ മുന്നോട്ടുള്ള ചലനം - പ്രധാനം ചാലകശക്തിജീവിതം. പ്രധാന കാര്യം നിശ്ചലമായി നിൽക്കരുത്, പഠിക്കുക, വളരുക, നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വം വികസിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുക. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അകത്ത് ഈ കാര്യംമുന്നോട്ട് പോകാതിരിക്കുന്നത് പിന്നോട്ട് നീങ്ങുന്നതിന് തുല്യമാണ്.

ധൈര്യം - നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം മാറ്റാൻ കഴിയുന്നത് മാറ്റുക.

ക്ഷമ - നിങ്ങൾക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയാത്തത് സ്വീകരിക്കുക.

മനസ്സ് - ഒന്നിനെ മറ്റൊന്നിൽ നിന്ന് വേർതിരിച്ചറിയാൻ.

ആത്മാഭിമാനവും ആത്മവിശ്വാസവും വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന 12 നുറുങ്ങുകൾ:

1. മറ്റുള്ളവരുമായി സ്വയം താരതമ്യം ചെയ്യുന്നത് നിർത്തുക. നിങ്ങളേക്കാൾ കൂടുതൽ എന്തെങ്കിലും ഉള്ള ആളുകൾ എപ്പോഴും ഉണ്ടാകും, നിങ്ങളേക്കാൾ കുറവുള്ള ആളുകളുണ്ട്. നിങ്ങൾ താരതമ്യങ്ങൾ നടത്തുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് മറികടക്കാൻ കഴിയാത്ത നിരവധി എതിരാളികൾ അല്ലെങ്കിൽ എതിരാളികൾ എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ ഉണ്ടാകും.

2. സ്വയം ശകാരിക്കുന്നതും കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നതും നിർത്തുക. നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളെയും കുറിച്ചുള്ള നിഷേധാത്മക പ്രസ്താവനകൾ ആവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന ആത്മാഭിമാനം വളർത്തിയെടുക്കാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങളുടെ രൂപം, കരിയർ, ബന്ധങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ മറ്റേതെങ്കിലും വശം എന്നിവയെക്കുറിച്ചാണ് നിങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത്, സ്വയം നിന്ദിക്കുന്ന അഭിപ്രായങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുക. ആത്മാഭിമാന തിരുത്തൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രസ്താവനകളുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

3. "നന്ദി" എന്നതിന് പകരമായി എല്ലാ അഭിനന്ദനങ്ങളും അഭിനന്ദനങ്ങളും സ്വീകരിക്കുക. "അതെ, പ്രത്യേകിച്ചൊന്നുമില്ല" എന്നതുപോലുള്ള ഒരു അഭിനന്ദനത്തോട് നിങ്ങൾ പ്രതികരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അഭിനന്ദനം നിരസിക്കുകയും അതേ സമയം നിങ്ങൾ പ്രശംസയ്ക്ക് യോഗ്യനല്ലെന്ന സന്ദേശം അയയ്ക്കുകയും ആത്മാഭിമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ അന്തസ്സിനെ താഴ്ത്താതെ പ്രശംസ സ്വീകരിക്കുക.

4. നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് (സ്ഥിരീകരണങ്ങൾ) ഉപയോഗിക്കുക. ഒരു പ്ലാസ്റ്റിക് കാർഡ് അല്ലെങ്കിൽ വാലറ്റ് പോലെ സാധാരണയായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു ഇനം ധരിക്കുക, "ഞാൻ എന്നെ സ്നേഹിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു" അല്ലെങ്കിൽ "ഞാൻ എന്നെത്തന്നെ അംഗീകരിക്കുന്നു" എന്നിങ്ങനെയുള്ള ഒരു പ്രസ്താവന ആകർഷകമായ സ്ത്രീജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ചത് ഞാൻ അർഹിക്കുന്നു." ഈ ഉറപ്പ് എപ്പോഴും നിങ്ങളോടൊപ്പമുണ്ടാകട്ടെ. ദിവസം മുഴുവൻ, പ്രത്യേകിച്ച് ഉറങ്ങാൻ പോകുന്നതിനു മുമ്പും നിങ്ങൾ ഉണർന്നതിനുശേഷവും സ്ഥിരീകരണം നിരവധി തവണ ആവർത്തിക്കുക. നിങ്ങൾ ഒരു സ്ഥിരീകരണം ആവർത്തിക്കുമ്പോഴെല്ലാം, സ്ഥിരീകരണത്തെക്കുറിച്ച് നല്ല വികാരങ്ങൾ അനുഭവിക്കുക. അങ്ങനെ, ആഘാത പ്രഭാവം വളരെയധികം വർദ്ധിപ്പിക്കും.

5. ആത്മാഭിമാന വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ, പുസ്തകങ്ങൾ, ഓഡിയോ, വീഡിയോ റെക്കോർഡിംഗുകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിക്കുക. നിങ്ങളുടെ മനസ്സിലേക്ക് നിങ്ങൾ അനുവദിക്കുന്ന ഏതൊരു വിവരവും അവിടെ വേരൂന്നുകയും നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റത്തെ സ്വാധീനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രബലമായ വിവരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ പ്രബലമായ രീതിയിൽ സ്വാധീനിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ പത്രങ്ങളിൽ ഒരു ക്രൈം ക്രോണിക്കിൾ കാണുകയോ വായിക്കുകയോ ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, മിക്കവാറും നിങ്ങളുടെ മാനസികാവസ്ഥ ഒരു നിന്ദ്യവും അശുഭാപ്തിവിശ്വാസവുമായ വശത്തേക്ക് ചായും. അതുപോലെ, നിങ്ങൾ പുസ്‌തകങ്ങൾ വായിക്കുകയോ പോസിറ്റീവ് സ്വഭാവമുള്ളതും ആത്മാഭിമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിവുള്ളതുമായ പ്രോഗ്രാമുകൾ കേൾക്കുകയോ ചെയ്‌താൽ, അവയിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ ഗുണങ്ങൾ നേടും.

6. നിങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ തയ്യാറുള്ള പോസിറ്റീവും ആത്മവിശ്വാസവുമുള്ള ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങളെയും നിരന്തരം അടിച്ചമർത്തുന്ന നിഷേധാത്മകരായ ആളുകളാൽ നിങ്ങൾ ചുറ്റപ്പെടുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനം കുറയുന്നു. മറുവശത്ത്, നിങ്ങളെ അംഗീകരിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് സുഖം തോന്നുകയും നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനം വളരുകയും ചെയ്യുന്നു.

7. നിങ്ങളുടെ മുൻകാല നേട്ടങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടിക ഉണ്ടാക്കുക. അത് സ്മാരകമായ ഒന്നായിരിക്കണമെന്നില്ല. സ്നോബോർഡ് പഠിക്കുക, ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് നേടുക, പതിവായി ജിമ്മിൽ തട്ടുക തുടങ്ങിയ ചെറിയ വിജയങ്ങൾ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. ഈ ലിസ്റ്റ് പതിവായി അവലോകനം ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങൾ വായിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകൾ അടച്ച് ഒരിക്കൽ കൂടി അനുഭവിച്ച സംതൃപ്തിയും സന്തോഷവും അനുഭവിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

8. നിങ്ങളുടെ നല്ല ഗുണങ്ങളുടെ ഒരു പട്ടിക ഉണ്ടാക്കുക. നിങ്ങൾ സത്യസന്ധനാണോ? നിസ്വാർത്ഥതയോ? മറ്റുള്ളവർക്ക് സഹായകരമാണോ? സൃഷ്ടിപരമായ? നിങ്ങളോട് ദയ കാണിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ പോസിറ്റീവ് ഗുണങ്ങളിൽ കുറഞ്ഞത് 20 എങ്കിലും എഴുതുകയും ചെയ്യുക. മുമ്പത്തെ ലിസ്റ്റിലെന്നപോലെ, ഈ ലിസ്റ്റ് പലപ്പോഴും അവലോകനം ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. പലരും അവരുടെ പോരായ്മകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, അവിടെ അവരുടെ താഴ്ന്ന ആത്മാഭിമാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു, തുടർന്ന് അവരുടെ ജീവിതത്തിൽ എല്ലാം അവർ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്ര നല്ലതല്ലാത്തത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ചിന്തിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ശക്തികളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ ആരംഭിക്കുക, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് നേടാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലായിരിക്കും.

9. മറ്റുള്ളവർക്ക് കൂടുതൽ കൊടുക്കാൻ തുടങ്ങുക. ഞാൻ പണത്തെക്കുറിച്ചല്ല സംസാരിക്കുന്നത്. മറ്റുള്ളവരെ സഹായിക്കാനോ മറ്റുള്ളവരെ ക്രിയാത്മകമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനോ കഴിയുന്ന പ്രവൃത്തികളുടെ രൂപത്തിൽ സ്വയം നൽകുന്നതിനെയാണ് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവർക്കായി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ മൂല്യവത്തായ വ്യക്തിയായി തോന്നാൻ തുടങ്ങും, നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനവും മാനസികാവസ്ഥയും വർദ്ധിക്കും.

10. നിങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുന്നത് ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾ വെറുക്കുന്ന ജോലിയിൽ നിങ്ങളുടെ ദിവസങ്ങൾ ചിലവഴിക്കുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് പോസിറ്റീവ് ആയി തോന്നുക പ്രയാസമാണ്. നിങ്ങൾ ജോലിയിലോ മറ്റോ തിരക്കിലായിരിക്കുമ്പോൾ ആത്മാഭിമാനം തഴച്ചുവളരുന്നു ഊർജ്ജസ്വലമായ പ്രവർത്തനംഅത് നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷം നൽകുകയും നിങ്ങളെ കൂടുതൽ വിലമതിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജോലി നിങ്ങൾക്ക് പൂർണ്ണമായും അനുയോജ്യമല്ലെങ്കിലും, നിങ്ങൾക്ക് അർപ്പിക്കാൻ കഴിയും ഫ്രീ ടൈംനിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷം നൽകുന്ന ചില ഹോബികൾ.

11. നിങ്ങളോട് സത്യസന്ധത പുലർത്തുക. നിങ്ങളുടെ ജീവിക്കുക സ്വന്തം ജീവിതം. നിങ്ങളുടെ ജീവിതം നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന രീതിയിൽ ചെലവഴിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും സ്വയം ബഹുമാനിക്കില്ല. നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളുടെയും കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയും അംഗീകാരത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് നിങ്ങൾ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സ്വയം സത്യസന്ധനല്ല, ആത്മാഭിമാനം കുറവായിരിക്കും.

12. നടപടിയെടുക്കുക! നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ ഉയരുന്ന വെല്ലുവിളികൾ സ്വീകരിക്കാതെ നിശ്ചലമായി ഇരുന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന ആത്മാഭിമാനം വളർത്തിയെടുക്കാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, ഫലം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനം വർദ്ധിക്കുന്നു, നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ മനോഹരമായ വികാരങ്ങൾ അനുഭവപ്പെടുന്നു. ഭയമോ മറ്റെന്തെങ്കിലും ഉത്കണ്ഠയോ കാരണം നിങ്ങൾ നീട്ടിവെക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് അസ്വസ്ഥതയും സങ്കടവും മാത്രമേ അനുഭവപ്പെടൂ, അത് തീർച്ചയായും ആത്മാഭിമാനം കുറയുന്നതിന് ഇടയാക്കും.

നിങ്ങൾ ഒരു അതുല്യ വ്യക്തിയാണ്, മികച്ച അവസരങ്ങൾ, മികച്ച കഴിവുകൾ. നിങ്ങളുടെ ആത്മാഭിമാനം വർദ്ധിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച്, നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ കഴിവുകൾ വെളിപ്പെടും. നിങ്ങൾ കൂടുതൽ അപകടസാധ്യതകൾ എടുക്കാൻ തുടങ്ങും, തിരസ്കരണത്തെ ഭയപ്പെടരുത്; മറ്റ് ആളുകളുടെ അംഗീകാരത്താൽ നിങ്ങളെ നയിക്കില്ല; നിങ്ങളുടെ ബന്ധങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും കൂടുതൽ പ്രയോജനകരമായിരിക്കും; നിങ്ങൾക്ക് സന്തോഷവും സംതൃപ്തിയും നൽകുന്ന കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ ചെയ്യും. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഉയർന്ന ആത്മാഭിമാനം നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സമാധാനം നൽകും, നിങ്ങൾ സ്വയം വിലമതിക്കും.

ഓരോ വ്യക്തിക്കും ചില പ്രക്രിയകൾ വിനിയോഗിക്കാനും നൽകാനും കഴിയുന്ന സുപ്രധാന വിഭവങ്ങൾ ഉണ്ട്. വ്യക്തിഗത വിഭവങ്ങൾക്ക് നന്ദി, അതിജീവനം, സുരക്ഷ, സുഖം, സാമൂഹികവൽക്കരണം, സ്വയം തിരിച്ചറിവ് എന്നിവയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റപ്പെടുന്നു. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ഒരു വ്യക്തിയുടെ ബാഹ്യവും ആന്തരികവുമായ വിഭവങ്ങൾ അവന്റെ ജീവിത പിന്തുണയാണെന്ന് നമുക്ക് പറയാം.

വ്യക്തിഗത വിഭവങ്ങളുടെ സവിശേഷതകൾ

വിഭവങ്ങൾ വ്യക്തിഗത (ആന്തരികം), സാമൂഹിക (ബാഹ്യ) എന്നിങ്ങനെ തിരിച്ചിരിക്കുന്നു.

ആന്തരിക വിഭവങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയുടെ മാനസികവും വ്യക്തിഗതവുമായ സാധ്യതകളാണ്, അതുപോലെ തന്നെ ഉള്ളിൽ നിന്ന് ആളുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന കഴിവുകളും സ്വഭാവവുമാണ്.

സാമൂഹിക നില, ബന്ധങ്ങൾ, ഭൗതിക പിന്തുണ, പുറം ലോകത്തിലും സമൂഹത്തിലും ഒരു വ്യക്തിയെ സഹായിക്കുന്ന മറ്റെല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന മൂല്യങ്ങളാണ് ബാഹ്യ വിഭവങ്ങൾ.

ഈ ലേഖനം ആന്തരിക വിഭവങ്ങൾ എത്ര പ്രധാനമാണ്, അവ എങ്ങനെ വികസിപ്പിക്കണം, വിജയം കൈവരിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കണം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കും.

മാനവ വിഭവശേഷിയിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

ആരോഗ്യം (ശാരീരികവും മാനസികവും);

സ്വഭാവം;

ബുദ്ധിപരമായ കഴിവുകൾ;

കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ, അനുഭവം;

ഒപ്പം വികാരങ്ങളും;

സ്വയം വിലയിരുത്തലും തിരിച്ചറിയലും;

ആത്മനിയന്ത്രണം;

ആത്മീയത.

ലോകവുമായുള്ള വിജയവും ഐക്യവും കൈവരിക്കുന്നതിന്, ഈ ആന്തരിക മനുഷ്യവിഭവശേഷിയാണ് വികസിപ്പിക്കേണ്ടത് പരമാവധി ലെവൽ. സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്തലിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ആളുകൾ, മിക്ക കേസുകളിലും, അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നുവെന്ന് സോഷ്യൽ സൈക്കോളജി മേഖലയിലെ പല വിദഗ്ധരും ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ആദ്യം സ്വയം നിയന്ത്രിക്കാനും പിന്നീട് ചുറ്റുമുള്ള സാഹചര്യങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കാനുമുള്ള കഴിവ് അവർക്കുണ്ട്. പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഈ അൽഗോരിതം ആണ് വിവിധ സാമൂഹിക പ്രക്രിയകളെ സ്വാധീനിക്കാൻ ശരിയായത്.

ആരോഗ്യം (ശാരീരികവും മാനസികവും)

ആരോഗ്യമുള്ള മനുഷ്യശരീരം, ആവശ്യമായ അളവിൽ വിശ്രമവും ഭക്ഷണവും സ്വീകരിക്കുകയും, അതോടൊപ്പം ആന്തരിക ലൈംഗികതയും ഊർജ്ജവും ആവശ്യമായ അളവിൽ ചെലവഴിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ജീവിത വിജയത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആന്തരിക വിഭവങ്ങൾ.

മനഃശാസ്ത്രപരമായ ഘടകം (മനസ്സിന്റെ പ്രക്രിയകളും അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളും) അടിസ്ഥാന വിഭവങ്ങളായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. പാണ്ഡിത്യവും പാണ്ഡിത്യവും, ആലങ്കാരികവും അമൂർത്തവുമായ ചിന്ത, ബുദ്ധി, വിവരങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാനുള്ള കഴിവ്, വിശകലനം ചെയ്യാനും സമന്വയിപ്പിക്കാനുമുള്ള കഴിവ്, ശ്രദ്ധ, ഒരു വസ്തുവിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് വേഗത്തിൽ മാറൽ, ഇച്ഛാശക്തി, ഭാവന എന്നിവയാണ് വ്യക്തിത്വ മനസ്സിന്റെ ആന്തരിക ഘടകങ്ങൾ.

വികാരങ്ങളും പോസിറ്റീവ് ചിന്തകളും

വിവിധ വൈകാരികാവസ്ഥകൾ ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത വിഭവങ്ങളാണ്. ആന്തരിക മാനസികാവസ്ഥകൾക്ക് ശാരീരിക ശരീരത്തിനും മനസ്സിനും മൊത്തത്തിൽ താളം സജ്ജമാക്കാൻ കഴിയും. അതേ സമയം, വിഭവങ്ങൾ സന്തോഷം, സന്തോഷം, വിനോദം, സമാധാനം, ദുഃഖം, ദുഃഖം, കോപം, ക്രോധം തുടങ്ങിയ അനുകൂല വികാരങ്ങളുടെ ഒരു വികാരമാണ്. എന്നാൽ ഓരോ വികാരങ്ങൾക്കും ഒരു സൃഷ്ടിപരമായ പ്രവർത്തനം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരാളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിലെ രോഷവും കോപവും സൂചിപ്പിക്കാം, അവ ലംഘിക്കാൻ എതിരാളിയെ അനുവദിക്കുകയുമില്ല. എന്നാൽ മറ്റൊരു വ്യക്തിയുടെ നാശം (ധാർമ്മികമോ മനഃശാസ്ത്രപരമോ) ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള രോഷം, ഇതിനകം ഒരു വിനാശകരമായ പ്രവർത്തനം വഹിക്കുന്നു.

സൃഷ്ടിയെക്കുറിച്ചുള്ള കാഴ്ചപ്പാട് കഴിവ് വികസിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കും നല്ല ചിന്ത, ഇത് പലപ്പോഴും ജീവിതത്തിലെ പല പ്രശ്നങ്ങളും പ്രശ്‌നങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്നതിൽ ഒരു സഹായിയായി മാറുന്നു.

സ്വഭാവം

സ്വഭാവം എന്നത് ഉയർന്ന ധാർമ്മികവും സമൂഹത്തിന് മൊത്തത്തിൽ ആകർഷകവുമായ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ മാത്രമല്ല, ഏതെങ്കിലും ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ വ്യക്തിയെ സഹായിക്കുന്നവയുമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, കോപവും ക്ഷോഭവും സമൂഹത്തിൽ വളരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നില്ല, എന്നാൽ അവർക്ക് നന്ദി, ഒരു വ്യക്തിക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യത്തിൽ സ്വയം നിലകൊള്ളാൻ കഴിയും. അതുകൊണ്ടാണ് അത്തരം സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ വിഭവങ്ങളും. സ്വഭാവത്തിലുള്ള വ്യക്തിയുടെ ആന്തരിക വിഭവങ്ങൾ തീർച്ചയായും സമൂഹത്തിന്റെ ആദർശങ്ങളോട് അടുത്തായിരിക്കണം. എല്ലാ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളും പ്രകടമാകണമെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ് ശരിയായ സമയംശരിയായ സ്ഥലത്ത്, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ അവ വ്യക്തിക്കും മറ്റുള്ളവർക്കും മാത്രമേ പ്രയോജനം ചെയ്യുകയുള്ളൂ.

കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ, അനുഭവം

ഒരു വ്യക്തി ചെയ്യാൻ പഠിച്ചതാണ് ഒരു വൈദഗ്ദ്ധ്യം, ഒരു വൈദഗ്ദ്ധ്യത്തിന്റെ ഓട്ടോമേഷൻ ആണ് വൈദഗ്ദ്ധ്യം. ഇതിന് നന്ദി, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ചുറ്റുമുള്ള ആളുകൾക്ക് കഴിയും. അങ്ങനെ, ഒരു ആന്തരിക വിഭവം പ്രകടമാണ്, അത് നൈപുണ്യത്തിലാണ്.

അനുഭവപരിചയം, പ്രോസസ്സ് ചെയ്തതും അനുഭവപരിചയമുള്ളതും ഒരു പ്രധാന മനുഷ്യ വിഭവമാണ്. ഒരു വ്യക്തിക്ക് തിരിച്ചറിയാനും അനുഭവിക്കാനും കഴിയുന്നതെല്ലാം ഇതിനകം അനുഭവപ്പെട്ടതാണ്, ഭാവിയിൽ ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഏതെങ്കിലും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ മറികടക്കാൻ സമാനമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ അത് ബോധപൂർവ്വം ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും.

ആത്മാഭിമാനവും തിരിച്ചറിയലും

നമ്മൾ തിരിച്ചറിയുന്നതും തിരിച്ചറിയുന്നതും ഐഡന്റിറ്റിയാണ്. അവസാനത്തെ സ്വഭാവം പ്രൊഫഷണൽ, സാമൂഹിക പങ്ക്, ലിംഗഭേദം ആകാം. നാം ബോധപൂർവ്വം അംഗീകരിക്കുന്ന ആ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും നിർവഹിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു ആന്തരിക വിഭവം കൂടിയാണിത്. ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിലും ഈ വിഭവത്തിന്റെ ശരിയായ ഉപയോഗത്തിലും ആത്മാഭിമാനം ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. സ്വന്തം പ്രവർത്തനങ്ങളും പരാജയങ്ങളും തൂക്കിനോക്കാനും നിഗമനങ്ങളിൽ എത്തിച്ചേരാനും ജീവിത ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാനും അനുവദിക്കുന്ന സമൂഹത്തിലെ ഒരാളുടെ സ്ഥാനത്തിന്റെയും തന്നോടുള്ള മനോഭാവത്തിന്റെയും യഥാർത്ഥ വിലയിരുത്തലാണിത് എന്ന് നമുക്ക് പറയാൻ കഴിയും.

ആത്മനിയന്ത്രണം

നിലവിലെ സാഹചര്യങ്ങളോട് ശരിയായി പ്രതികരിക്കാനുള്ള കഴിവ് ഏതൊരു വ്യക്തിത്വത്തിന്റെയും വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകമാണ്. സ്വയം നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ഉറവിടം ഉപയോഗിക്കുന്നത് മറ്റുള്ളവരെയോ തനിയെയോ ഉപദ്രവിക്കാത്ത ശരിയായ പെരുമാറ്റ മാതൃക വിശകലനം ചെയ്യാനും തിരഞ്ഞെടുക്കാനും ഒരു വ്യക്തിയെ അനുവദിക്കുന്നു.

ആത്മീയത

ആന്തരിക വിഭവങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ ആത്മീയത അർത്ഥമാക്കുന്നത് ഉയർന്ന ശക്തികളിലുള്ള വിശ്വാസം മാത്രമല്ല, നീതി, സ്നേഹം, മാന്ത്രികതയിലുള്ള വിശ്വാസം, ഊർജ്ജം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മൂല്യങ്ങൾ കൂടിയാണ്. ഈ ഭൗതികേതര മൂല്യങ്ങളാണ് ഒരു വ്യക്തിയെ ഭൗമിക അരാജകത്വത്തിന് മുകളിൽ ഉയർത്തുന്നതും കൂടുതൽ ന്യായയുക്തനാകാൻ അനുവദിക്കുന്നതും.


മുകളിൽ