Покоління x y та z відмінності. X, Y, Z: Як пов'язані теорія поколінь та історія сучасної культури

ВІТАННЯ!
- Батьку, чому ти кричиш?
- ТИ МЕНЕ ЧУЄШ?
- Та тебе й у Європі чути! Що трапилося?
- Я Дзвоню за своїм! ЦЕ КРУТО!
- Тату, ти, мабуть, тримаєш годинник за міліметр від обличчя. Опусти руку, і поговоримо.
- ЯК ПРОЙШОВ ДЕНЬ?
- Ти все ще кричиш. Опусти зап'ястя, і поговоримо.

Покоління Z живе в іншому світі, де завдяки швидкому науково-технічному прогресу бар'єри між фізичним та віртуальним світом практично впали. Ми називаємо його фіджітал-світом.

Сьогодні ви можете купити щось як у звичайному магазині, так і в Інтернеті. Ви можете написати та надіслати звичайний лист, а можете надіслати електронне повідомлення. Ви можете працювати в офісі або віддалено. І так далі. Вибір – це чудово, але його наявність породжує безліч суперечок. Як правило, вони зводяться до з'ясування питання про те, яке рішення краще – віртуальне чи реальне.

Покоління Z відрізняється тим, що взагалі не бачить різниці між віртуальним та реальним. Про що тут сперечатися?

поспостерігайте за поколінням Z, щоб дізнатися, як їм вдається поєднувати реальне та віртуальне у своїх споживчих звичках, житті та роботі.

Для покоління Z дуже важлива персоналізація

Типова розмова батька та його дитини з покоління Z:
- Батьку, Гремпси подарували мені диск Каньє Веста на день народження.
- Чудово!
- Марно витрачені гроші, не знаходиш?
- Чому? Мені здавалося, ти любиш Каньє?
– Люблю, але не всі пісні. Краще б Гремпси дали мені подарунковий сертифікат на iTunes, щоб я міг скомпонувати свій плейлист.

Як і всі покоління, покоління Z зіштовхнулося з підлітковою невпевненістю, прагненням «знайти свою гру» та одночасним бажанням продемонструвати свою унікальність. Є речі, які ніколи не змінюються. Але поколінню Z набагато легше створити цілу , яка виділяє їх із натовпу, адже воно виховувалося у високоперсоналізованому світі.

У мого покоління безліч способів – від твітів у Twitter, постів у Instagram та сторінок у Facebook – ідентифікувати та персоналізувати особистий бренд та повідомити про нього світ. Це суперпросто! Все, що потрібно зробити, - переглянути мою стрічку у Facebook, і через кілька секунд ви знатимете, що я люблю.

Думка представника покоління Z

Від засобів масової інформації до політики та поза її покоління Z має безпрецедентні можливості вибирати та контролювати свої переваги. Це прекрасна річ, якщо використовувати її в благих цілях.

Чому варто повчитися у покоління Z:технологічної просунутості, відкритості мислення, рішучості

Для покоління Z характерна практичність

Типова розмова батька та його дитини з покоління Z:
- Іоно, наступного семестру в тебе один факультативний предмет на вибір. Чому б тобі не взяти історію мистецтв?
- Чому саме її?
- Щоб більше дізнатися про мистецтво.
- Навіщо?
- Що ти маєш на увазі?
- Як це пов'язано хоча б із однією з моїх цілей? Я хотів би відвідувати курси, які мені справді стануть у нагоді в майбутньому.

Діти, ми вкладаємо душу в сайт. Дякуємо за те,
що відкриваєте цю красу. Дякую за натхнення та мурашки.
Приєднуйтесь до нас у Facebookі ВКонтакті

У 1991 році американськими вченими Нейлом Хоувом (Neil Howe) та Вільямом Штраусом (William Strauss) була створена теорія поколінь. Відповідно до неї, кожні 20–25 років народжується нове покоління людей, які мають риси характеру, звички та особливості, що виділяють їх на тлі всіх інших і потім повторюються у майбутніх поколінь.

Докладно вивчивши роботу вчених, сайтготовий розповісти про останні чотири покоління, з якими ми часто стикаємося сьогодні.

Хоув та Штраус дали назву та склали характеристику для кожного з поколінь починаючи аж з 1433 року. Однак нас цікавлять представники останніх чотирьох поколінь, яких ми часто зустрічаємо сьогодні і яких цілком можна вмістити в одну умовну сім'ю: наймолодший - Ваня ( покоління Z), його старша сестра ( покоління Y), тато Вані ( покоління X) та бабуся ( покоління «Бебі-бумери»). Розкажемо про кожного докладніше.

Покоління «Бебі-бумери»

Дата народження: з 1943 до 1963 р.

Бабусі – 72 роки. Кілька разів на тиждень вона ходить у басейн, відвідує салони спа, пече неймовірно смачні пироги, відчуває себе енергійною та здоровою.

Покоління бабусі називається «Бебі-бумери».Таку назву вона отримала через повоєнний сплеск народжуваності. Представники цього покоління мають високий рівень патріотизму. Ці люди – оптимісти, їм властивий командний дух та колективізм. Для них важливо допомагати один одному, працювати разом та спільно.

Вони вміють робити практично будь-яку ручну роботу:Добре готують, шиють, ловлять рибу, освічені і обізнані у багатьох науках. Багато хто з «бумерів» активний, ходить у фітнес-центри, освоює гаджети і подорожує. А ще вони, повторимо, відрізняються завидним здоров'ям та енергійністю.

Покоління Х

Дата народження: з 1963 до 1984 р.

Батьку - 47 років. Він працює у відомій будівельній фірмі вже понад 20 років. Починав із найнижчої посади, а тепер обіймає посаду заступника директора. Працьовитий, відповідальний, а всю складну роботу любить виконувати сам.

Папа Вані - яскравий представникпокоління X.Покоління одинаків, націлених на наполегливу роботу та особистий успіх. Це люди, які з дитинства привчалися до самостійності: самі робили уроки, збиралися до школи, готували обід і виконували більшість справ без сторонньої допомоги.

Люди покоління Х, як правило,відрізняються глобальною поінформованістю, технічною підкованістю та самостійністю практично у всьому. Найчастіше вони воліють по 30-40 років працювати в одній і тій же організації, накопичуючи досвід і піднімаючись з найнижчого ступеня до начальників та директорів.

Покоління Y (або покоління "Міленіум")

Дата народження: з 1984 до 2004 р.

Старшій сестрі Вані – 23 роки. Вчиться за кордоном, має тисячі фоловерів на Facebook, часто відвідує з друзями нові кафе, вечірки та творчі виставки. Вона – представник покоління Y, або мілініал.

Міленіали – люди, яких часто називають «поколінням соціальних мереж». Зовнішнє середовищенавколо них змінювалася неймовірно швидко, тому мілініали не схожі на своїх батьків. Престижна робота та кар'єрний рістне для них. Вони не готові працювати на одну компанію багато років, воліють гнучкий графік і негайну винагороду за виконану роботу.

Швидкість розвитку технологій зростає, тому можна лише припустити, що наступне покоління буде ще розумнішим, стане швидше адаптуватися і вже повністю позбавиться всіх расових, етнічних, гендерних та інших стереотипів у всіх сферах життя.

19 лютого 2017, 18:53

"На золотому ганку сиділи: Цар, царевич, король, королевич, Шевець, кравець... Хто ти будеш такий?"

Сьогодні я розповім про теорію покоління Х, Y, Z

У 1991 вийшла книга, яка по суті передбачила теракт 11 вересня та фінансову кризу 2008 року в США.

Колишній віце-президент США Альберт Гор назвав книгу «Покоління» натхненною книгою про історію: «Якщо США спокійно доживуть до 2015, то їхня робота виявиться забутою, але якщо вони мають рацію, то вони займуть місце серед великих американських пророків»

Ідея в тому, що покоління, які мають однаковий історичний досвід на початку життя, формують колективний портрет і живуть за схожими життєвими сценаріями. Цінності формуються до 11-12 років під впливом історичних подій (війна, політ людини в космос, перебудова та ін.).

Покоління X та Yце ті, кому зараз від 31 до 45 років, другим від 21 до 30 років. Покоління школярів і до певної міри 20х відносять до Z.

Нижче я дам характеристику кожному поколінню, а Ви спробуйте співвіднести їх із собою. Наприкінці влаштуємо голосовалку)

Отже, середня базова тривалість поколінь - близько 20 років.

Проте точних кордонів, які відокремлюють одне покоління від іншого, немає. Люди можуть належати до різних поколінь залежно від середовища дорослішання, соціальних, освітніх та технологічних можливостей, а також трендів. Хтось ріс один, а хтось має молодших чи старших братів чи сестер, - це теж накладає відбиток.

Дослідники виділяють прикордонні зони – це період плюс-мінус три роки від "офіційної" дати появи нового покоління.

Людям, які народилися в цій зоні, близькі цінності обох поколінь, що дає їм більшу гнучкість та пристосованість. Це так звані "прикордонники"

Покоління X (Generation X)- цей термін був вперше використаний Джейн Деверсон у 1964 році у дослідженні британської молоді, яке виявило покоління підлітків, які «сплять один з одним до весілля, не вірять у Бога, не люблять королеву, не поважають батьків і не змінюють прізвище, коли виходять заміж. ».

Зазвичай "ікси" народжувалися приблизно з 1963/65 років по 1982/84.

Основна відмінна риса- вони дуже самостійні, тому що виросли в умовах автономності - їм ніхто не вказував, коли, де і що робити. Вони самі приходили зі школи, розігрівали обід, гуляли. Їх так і називали – "діти з ключем на шиї".

Батьки були надто зайняті на роботі, і ці діти вчилися займати себе самі. Ікси дні безперервно залишалися на самоті.

Їм дісталося мало батьківського тепла, натомість – багато подарунків. Тому, ставши дорослими, вони утворили "споживчий бум", скуповуючи все, що рухається.

Самостійність йде пліч-о-пліч з автономністю. Вони сподіваються лише на себе. і неохоче діляться інформацією (інформація – це цінність). Вони досконально вникають у все, чим займаються, а також прагнуть налагоджувати корисні зв'язки.

Generation X - покоління зневірених у всьому- у своїх батьках, соціальних інститутах, громадський устрій... Вони більше прагматики, ніж романтики.

Основні ознаки покоління Х

1) підвищені інтелектуальні здібності, глобальна поінформованість, технічна грамотність, прагнення вчитися протягом усього життя;

2) прагматизм та надія тільки на себе; автономна робота; прагнення приховати інформацію; виживання у критичних ситуаціях.

3) невдоволення владою, брак довіри керівництву та величезна політична індиферентність;

Іноді їх називають "Покоління Мандрівників" - вони народжуються під час соціальних ідеалів та духовних шукань.

Мандрівники ростуть незахищеними дітьми, досягають повноліття як відчужених молодих людей, стають прагматичними дорослими лідерами і зустрічають старість після цього періоду з великим запасом життєвих сил.

На це покоління дуже вплинула Афганська та чеченська війна, завершення Холодної війни, початок ери персональних комп'ютерів та поява Інтернету. Вони люблять свої комп'ютери, природу та фаст-фуд з Макдональс (навіть якщо не говорять про це:)

Міленіалі або покоління Y

У США покоління «ігрок» пов'язують з підйомом народжуваності, який почався в 1981-1982 році, а в Росії до нього відносять покоління народжуваних з 1983 до кінця 1990-х.

Взагалі, початок нового покоління – питання спірне. Так що "прикордонникам", народженим з 1981 по 1985 рік, доведеться себе ідентифікувати самостійно:)

Основні ознаки покоління Y

Покоління «ігрок» не поспішає приймати він зобов'язання дорослого життячерез негативного прикладупопереднього покоління (їх батьки рано одружувалися, рано розлучалися, рано виходили працювати).

Вони схильні відтягувати перехід у доросле життя на більш тривалий термін, ніж їхні однолітки у попередніх поколіннях, а також довше жити в батьківському домі.

Їх називають " поколінням Пітера Пена», – їм близька концепція вічної молодості.

Покоління Y виросло у тепличних умовах: у них завжди були їжа, іграшки, гроші. "Ігреки" звикли, що всі їхні бажання виконуються, вони дещо ідеалістичні і навіть непрактичні, але найбільше засмучує "іксів" - вони погано адаптовані в навколишньому світі.

Взаємини поколінь Х і Y можна проілюструвати цим діалогом:

- Привіт, яйце!

- я курка...

Найчастіше Y не можуть розкрити свої таланти – їм потрібний досвідчений наставник. У цьому плані "ікси" та "ігреки" здатні розвивати один одного: "ікси" приземлюють "ігреків", а "ігреки" показують старшим, як жити тут і зараз.

Y називають « покоління ошуканих надій»: від життя очікувалося більше, ніж вони одержали до тридцяти. Їх характеризує збільшення залученості до життя колективу.

Вони особливо часто скаржаться на брак зворотного зв'язку та інформації на роботі та в сімейному колі. Їм потрібні нюанси, вони хочуть розуміти, над чим варто ще попрацювати, а де й так усе гаразд, їм важливо ділитися тим, що вони відчувають.

Бебі-бумери та Ікси нарікають, що Y читають мало книг, а самі Гравці використовують для розвитку зовсім інші формати – подорожі, спілкування, відео, гаджети.

Для Міленіум важливими є турбота про навколишній світ, інтеграція у світовий простір. Вони часто заперечують прийняті правила та відрізняються «горизонтальним» баченням громадських контактів. Вони вважають, що ефективна - саме команда, яка, можливо, взагалі не потребує лідера.

У той час як бебі-бумери та "Ікси" дотримуються ієрархічної парадигми соціальних взаємодій.

Основна претензія гіпервідповідальних "іксів" до Y - легковажність останніх, прагнення спробувати все, не затримуючись подовгу на одній роботі, зайва емоційність.

Представники покоління «Ігрек» часто змінюватимуть місця роботи. Їм потрібно все і бажано одразу: світ змінюється надто швидко. Звідси ще одна назва покоління «Y» - покоління трофеїв, оскільки вони хочуть віддачі від своєї роботи та більшої участі у прийнятті рішень, вважають за краще використовувати гнучкий робочий час.

Ціннощами покоління стає те, що в дефіциті.За дитинства бебі-бумерів книги були рідкістю – і вони для них є вкрай важливими.

"Ікси" дають дітям можливість вивчати іноземні мови - у їх час це була перепустка у світ успіху, а "Ігреки" вважають важливим вчити нащадків мистецтву комунікації.

Х та Y - так звані " цифрові іммігранти", тому що народилися, коли ще не було багатьох сучасних технологій. А їхні діти – покоління Z – вже перше по-справжньому цифрове покоління .

Після мілініалів вже виросли «молоді, довгоногі та політично грамотні». Їх ще називають "Generation MeMeMe" - покоління "ЯЯЯ" або покоління Z .

Вони ростуть в епоху Інтернету та розквіту соціальних медіа і навіть не пам'ятають часу без Інтернету у безпосередньому доступі.

На їхню думку вплинули світова фінансово-економічна криза, Інтернет 2.0 та розвиток мобільних технологій.

Схиблені на технофетишах, що роблять комічні селфі в туалетах і ліфтах, вони приносять мати для ночівлі під дверима Apple Store'ів.

У цифровому світі вони – місцеві, а не іммігранти. Їх називають Digital Natives.

На рахунок дат їх народження існує значний розкид. Багато хто схиляється, що це люди народжені з 1993/98 року по 2014 рік, причому найчастіше згадується 1996 і 2010 рік як прикордонні дати.

Загалом вони ще школярі, але вже наближаються до 20 років.

Z дуже лояльні до брендів і дотримуватися певних протягом усього життя. У довгостроковій перспективі це джек - піт для бізнесу моди.

Хоча вони більше схильні до ризику і рідко пристібають ремені безпеки, але мають нижчі показники підліткової вагітності, зловживання наркотиками та алкоголем порівняно з Y.

Покоління Zназивають поколінням Художників .

Їх надмірно оберігають дорослі, зайняті кризою, вони досягають повноліття соціалізованими пристосуванцями у посткризовому світі, стають дорослими лідерами, орієнтованими на активну діяльністьі перетворюються на розважливих людей похилого віку.

На поколінні Z позначиться гіперопіка. Після школи вони займаються у гуртках чи з репетиторами. У результаті "зети" відчувають дефіцит спілкування з однолітками. У гаджетах і технологіях вони знаються краще, ніж на емоціях людей. Проте сім'я для них буде великою цінністю: це єдине, що безпечно в їхньому світі.

Наступне за Z покоління - Generation Alpha - "люди Альфа" -вже серед нас. Вони народилися приблизно після 2010-2011 року в сім'ях X та Y. Їхні батьки будуть людьми, які зважилися на потомство після тридцяти. Прогнозують, що люди Альфа будуть більш врівноважені, позитивні та менш агресивні.

Поживемо побачимо...

У Останнім часомглобальна мережа та Рунет енергійно обговорюють Generation MeMeMe, яке російською називають «Покоління ЯЯЯ». Квінтесенція половини таких статей: «Покоління MeMeMe – не мімімі. З ними складно спілкуватися, жити та працювати». Інша половина намагається захистити цих хлопців, «розвінчуючи міфи», але, здається, робить гірше, створюючи плутанину в поняттях. Zillion вирішив прояснити деякі нюанси та запропонувати свою позицію.

Суть проблеми

Проблема з поколіннями, яка останнім часом у всіх на слуху, насправді складніша і глибша, ніж формулюється у статтях, озаглавлених у дусі «як нам з ними жити і працювати». Тому що, по-перше, це нове явище «полювання на відьом»: людині як найжорстокішому виду з усієї фауни Землі історично необхідно знайти спільного ворога. По-друге, за іронією долі під удар внаслідок недбалості і плутанини, що послідувала за нею, у поняттях потрапляють і ті, в кого соціальні обвинувачі не «цілилися», тобто представники інших поколінь, вікових групта способів життя. Отже, Покоління ЯЯЯ краще називати класично – Generation MeMeMe (звучить як «МіМіМі») – щоб не заважати терміни (їх і так багато). І тим більше не "Покоління мілініалів" або "Покоління Y". Тому що виходить, що мільйони/Y тут ні до чого вже років 10-15. По-третє, роздмухуваний негатив навколо покоління, яке називають «ЯЯЯ», ні до чого доброго не приведе. Міленіали, які звикли до того, що «вічно молоді» і що лають завжди їх, приймають статті про покоління MeMeMe /ЯЯЯ на свій рахунок і починають писати статті на свій захист. Хоча у суспільства до покоління 30-річних, які обросли сім'ями, іпотеками, дітьми та стартапами, і так питань особливо не було.

Взагалі, що таке покоління? З самим визначенням, строго кажучи, не все зрозуміло. За словником, у демографії покоління, або як ще кажуть «когорти», - це люди, що народилися в тому самому році. Поколіннями також називають щаблі від загального предка, кожна з яких охоплює 30 років. І начебто все рівно лягає: за такою логікою Покоління MeMeMe належить до Покоління мільйонів. Але на практиці розліт у три десятиліття на нашій стадії цивілізаційного розвитку – це гігантська різниця світоглядів, до того ж варто врахувати перехід через кордон тисячоліть. Іноді кажуть, що одне покоління охоплює п'ять років, і більш-менш це схоже на правду: рік – мало, десять – вже зовсім багато, а 30-річний розрив – це взагалі люди з різними парадигмами свідомості та набором соціально-технологічних навичок. Плутанина в поняттях відбувається через те, що не враховується «прискорення часу», прискорення прогресу, а також той факт, що вимірювати покоління тридцятирічних періодів – формалізм та нерелевантний підхід. Дисципліни не керують цими процесами, лише відображають і досліджують. Нові покоління та субкультурні відгалуження не виділяються відразу, а формуються всередині кожного покоління – і оцінити, що стало «тупиковою гілкою», а що оформилося та відмежувалося як нова генерація, можна лише через кілька десятків років.

Нам, тридцятилітнім, настав час визнати, що це для себе ми вічно молоді, а з точки зору суспільства і демографії ми «постаріли» - ми більше не саме серце того, що називається молоддю. Тридцятирічні – це доросла молодь. Їй дісталася історична нагода залишитися вічно молодою дорослою молоддю хоч до глибокої старості, цим і можна втішитися. Після 30-річних, тобто міленіалів/Y, вже виросли «молоді, довгоногі та політично грамотні», яких сьогодні ще за інерцією відносять до міленіалів. Але багатьом дослідникам та журналістам вже стає зрозуміло, що це схоже на «покоління в поколінні», на нове покоління, що має багато відмінностей від 30-річних та іншу соціальну психологію. Виникає комічна ситуація: старі ремствування про те, як 30- та 40-річним жити і працювати поряд з 20-річними (+/-).

Ця колонка насправді взагалі не про те, погане чи гарне покоління MeMeMe – воно дуже неоднорідне. Абсурдна і сумнівна сама затія порушувати такі питання в суспільстві тільки для того, щоб першим висловити у відомому журналі провокаційну і свідомо недосконалу ідею, а потім дивитися, як вона вірусно розтікається світом, обростаючи вигадками. У Generation MeMeMe є дівчатка і хлопчики, схиблені на селфі та технофетишах, які приносять мати для ночівлі під дверима Apple Store 'ів, які прагнуть потрапити на вульгарні реаліті-шоу, егоїстичні нарциси, які переоцінюють свою особистісну цінність та вартість на ринку праці. Серед 50-річних селебів та не-селебів з різних країн також повно тих, хто робить комічні селфі в туалетах та ліфтах, а потім постить їх у Instagram та Facebook: строго кажучи, любов до таких речей – нечіткий критерій. А ще в Поколінні MeMeMe (те, яке саморобно називають ЯЯЯ) є світлі голови, молоді вчені та просто нормальні хлопці, з яких до 30 виростуть дуже пристойні люди та добрі фахівці. Все те саме можна сказати про будь-яке покоління: змінюються технологічні реалії та звички, наростають і спадають суспільні тренди, незмінно тільки одне - суспільство завжди неоднорідне. У будь-якому поколінні є люди, які кидаються в безглузді чи навіть небезпечні крайнощі поведінки та світогляду на будь-якому ступені прогресу.

Спершу незрозуміло, навіщо взагалі відбувається цей галас із всебічним обговоренням рис Покоління MeMeMe та Покоління Y, тобто міленіалів. Причому це виглядає так. Міленіалі (тобто 30-річні з сім'ями, стосунками, дітьми, іпотеками, ступенями MBA та 1-3 вищими освітами, зі своїм бізнесом чи купою робочих завдань) раптом дізналися, що вони – «проблемні люди»: егоїстичні нарциси, кар'єристи, які переоцінюють свої таланти і взагалі не люблять думати, працювати і чекати, але хочуть продати себе дорожче і т.д.

По-перше, дуже «своєчасно». А по-друге, всі ці переліки якостей та міфів, навколо яких будуються лінії захисту та нападу, - абсурд: будь-яка нормальна людина прагне уникнути очікування, знайти більш ефективні алгоритми роботи, щоб скоротити шлях до мети та зробити кар'єрний стрибок.

Про переоцінювання своїх талантів, завищені запити та нарцисизм з егоїзмом: нової молоді, що відноситься до Покоління MeMeMe, дістався непростий набір соціальних трендів, проблем та протиріч, до яких вона пристосовується. Життя в епоху загальної медійності та кругової поруки соціальних мереж вимагає нових захисних механізмів, а переходячи в крайнощі, вони показують «дірки насправді». Це й дозволяє «вилікувати» чи послабити черговий соціальний невроз, яким стала наша залежність від соціальних медіа, мереж та сервісів.

Нещодавня інтернет-сенсація – фестивальна короткометражка «Ноа» (Noah) – якраз про MeMeMe. У фільмі молодий чоловік Ноа безперервно перемикається зі зламаного Facebook-акаунту своєї (колишньої) дівчини на порноканал, Chatroulette і назад. Двоє студентів канадського кінематографічного університету, Уолтер Вудман і Патрік Седерберг, зняли 17-хвилинний фільм як дипломну роботу і краще за будь-які статті розповіли, в якому важкому лайфстайловому становищі опинилося Покоління MeMeMe.

Справа в тому, що нове покоління, в яке поки що можна нестрого включити і 20-річних, і школярів, виросло/зростає в епоху Інтернету та розквіту соціальних медіа. Більшість 30-річних уперше «помацали» Інтернет в інституті на початку 2000-х. А ті, хто молодший, не пам'ятають часу, коли Інтернету та соцмереж не було в безпосередньому доступі. Інтернет задав глобальний тренд на швидкість і доступність інформації та контактів, а соціальні мережі ввібрали та гіперболізували всі найболючіші риси своєї найвдячнішої та найприроднішої аудиторії – школярів, студентів, взагалі молодих людей. З них нові закони інтернет-соціальності поширилися і на старше покоління, на 25-35-річних, у яких свої типові проблеми, головним чином пов'язані з питанням самоцінності та соціальних досягнень: «а я чого досяг у порівнянні з... ?» (Підставити ім'я однокурсника / Цукерберга і т. п.). Так почався і відбувається безперервний кругообіг фейкової та справжньої крутості у соціальних медіа, який часом вироджується у комічні форми. Коли 20-річна людина або школяр середніх/старших класів, змучений типовими комплексами та віковими проблемами, відкриває свою сторінку в соціальній мережі та бачить там свято «захисного» марнославства іншого школяра/студента, починаються наслідування, копіювання, імітація, і так зрештою складаються патерни. Дистанція між цими патернами та реальними молодими людьми може виявлятися неймовірно великою: онлайн образ один, а реальна людина- Зовсім інший, іноді і більш адекватний.

Велика дистанція і серед тих, хто належить до одного покоління. Ось молодий талановитий вчений Йонут Олександру Будистеану, з яким ми нещодавно зробили інтерв'ю (Читайте також: ) Адже його теж меншою мірою можна віднести до Покоління мілініалів і в більшій - до Покоління Z (це ще одна назва Покоління MeMeMe): він народився в 1993 році. Фрікесса (на сьогоднішній день) Майлі Сайрус народилася 1992 року. Покоління - приблизно одне, проте поки Майлі демонструє свої здібності та досягнення в галузі тверкінгу, Йонут Олександру - у галузі розробки самоврядних машин на базі штучного інтелекту. І, до речі, не тільки мріє допомогти людям Землі, а й уже розробив девайс, який допомагає незрячим людям бачити мовою, доки Майлі демонструє людям Землі довжину та гнучкість своєї мови. Причому Іонут – теж цілком собі MeMeMe за змістом поняття – «ЯЯЯ» у його словах теж багато. Але, по-перше, це не розходиться із справою: головний приз Intel ISEF – Gordon E. Moore Award дають не просто так. По-друге, у конструкції цього «ЯЯЯ» - три ключові сенси: « Яхочу перевірити, чи я зможу зробити і цей проект», « Яхочу, щоб мною пишалися, і сусідські діти брали з мене приклад» та « Яхочу, щоб мої винаходи стали корисними всім людям планети» (дослівно). Якщо це егоїзм і нарцисизм, то, мабуть, більше егоїзму та нарцисизму. Звичайно, можна сказати, що таких 20-річних хлопців - одиниці. Не так багато, як хотілося б, так. І для того, щоб таких ставало більше в перехідному поколінні MeMeMe, і в наступному після нього, головне - безперервна освіта.

Якщо говорити про негативні якості, що приписуються поколінням, то з цього приводу є вичерпна теза: «у кожному поколінні є свої ЯЯЯ». І тут рекурсія: дивлячись у сенсі «ЯЯЯ». Не варто переживати через те, що нове покоління 20-річних здається зухвалим і таким, що переоцінює себе. Половина цього – наносне, маска. В іншій половині випадків представники 20-річного покоління пробують межі та удачу, бачачи багато прикладів швидкого успіху. А хто б не захотів спробувати отримати швидкий легальний успіх, якщо надається такий шанс? Амортизація поколінь згладжує ці гострі кутиі через 15-20 років ті, кого сьогодні лають/захищають як Покоління ЯЯЯ, так само обурюватимуться пороками та пороками тих, хто народився у 2013 році. Те саме робили і в Стародавню Грецію. Це просто втома духу дорослих та дорослих – і заздрість до чужої молодості.

Ще один момент: суспільство любить полоскотати собі нерви. Цілком можливо, що й середньовічне полювання на відьом по суті було чимось подібним, але обернулася таким кошмаром через загальну інтелектуальну бідність і нерозвиненість уявлень про гуманність. Людина за своєю природою ворожа. Всю історію він шукає, знаходить і призначає собі ворогів: не важливо, йдеться про іншу націю, представників іншої віри, партії чи соціальної групиз незвичним іміджем/поведінкою.

Поколінню Z /MeMeMe /ЯЯЯ дістався суперечливий час зі своїми особливостями (втім, як і 30-, 40-річним тощо. буд.). Як можуть, так і справляються. Навіщо додатково ускладнювати їм завдання статтями на кшталт «як із нею жити і працювати»? Так нормально жити і працювати, в штатному режимі: обираючи найприємніших і найадекватніших собі у стосунки, сім'ю, друзі та на роботу, що є універсальним правилом для всіх. Ну, позначилося нове покоління, і що? Яка термінова необхідність вирішити, що з ними робити: «як з ними жити і працювати». Кілька років тому «дітей лякали» хіпстерами. Наразі почали розкручувати тему «ЯЯЯ». І розкручують її нецілеспрямовано: це просто у людства така забава – знайти спільного «ворога» та «дружити проти» нього. Потім набридає і беруться за когось нового, хто ще свіжий в образі «соціальної загрози».

Що об'єднує міленіалів і покоління MeMeMe, так це серйозні соціальні проблеми: з роботою, освітою та особистим життям. Світ став більш відкритим і водночас соціопатичним: у людей багато швидких контактів, але міцні комфортні зв'язки багатьом проблематичні. Міленіали ще й «покоління ошуканих надій»: від життя очікувалося більше, ніж отримали до тридцяти більшість мільйонів. Обидва покоління зіткнулися з фінансовою важкодоступністю класичного вищої освітиі з більш високим рівнембезробіття, ніж попередні покоління. І галас навколо мілініалів і покоління MeMeMe нешкідливий: він програмує суспільство, роботодавця на негативні стереотипи, які проявляються у відношенні та поведінці. Якщо, наприклад, представник MeMeMe у тій чи іншій ситуації повівся на роботі не так, як звик його 40-, 50-річний керівник, така поведінка відразу буде трактована в контексті списків-страшилок, що описують дивним чином узагальнені якості Покоління MeMeMe. А що може бути насправді? Міленіали та Покоління MeMeMe – дійсно люди з іншою парадигмою мислення. Хоча, знову ж таки, не все: можна бути прогресивним 60-річним та дрімучим 20-річним. Під назвами поколінь розуміються не так роки народження та життя, як парадигми мислення. Так ось міленіали та MeMeMe відрізняються «горизонтальним» баченням громадських контактів, тоді як «батьківські» покоління дотримуються «вертикальної», ієрархічної парадигми соціальних взаємодій.

На цю тему в недавньому інтерв'ю Zillion цікаво сказав Грег Кресс, американський інженер, дизайнер, фізик, футуролог, дослідник у галузі тимбілдингу, фаундер та CEO інноваційного стартапу Radicand Lab (Читайте також Грегорі Кресс: "Якщо ви можете передбачити результат, ви не робите нічого нового"») :

- Я вірю, що більшість ефективних команд взагалі не потребують лідера. У кращих командах немає ієрархії, і відповідальність прийняття рішень розподіляється поступово. Я виявив, що найкращі менеджери - це ті, які дають спокій. Я часто стикався з випадками невмілого управління чи призначення на завдання, яке було свідомо нижчим за мій потенціал. Цього не відбувалося у тих випадках, коли я керував своєю роботою сам у контексті команди. Тож у певному сенсі найкращий лідер - найкращий товариш по команді, тим-мейт.

Це саме про те, чому відсутність священного ієрархічного страху у мілініалів – і ще більшою мірою у MeMeMe – називають нахабством: це незрозуміло та обурливо для тих, хто так не звик. Але по суті уявлення про «горизонтальне» соціальній взаємодії- тобто без ієрархічних реверансів - здоровіша, демократичніша по суті парадигма. За її розвитком майбутнє, в якому всі можуть стати дійсно рівними, а не так, що «усі рівні, але деякі – рівніші». Якщо ж говорити про зухвалість в іншому контексті, то це завжди питання особистої етики.

На сьогоднішній день ненауково або навколонауково виділено кілька поколінь, які з'являлися у XX столітті та існують у XXI-му. Майже для кожного є дублюючі назви, які при цьому несуть і дещо інше значення. Існує багато варіантів рознесення поколінь за десятиліттями, особливо коли мова йдепро покоління Y і Z . Тут запропоновано варіант, який бачиться переконливим, хоча поки що тимчасові межі цих поколінь можна позначати лише умовно – час прояснить та скоригує.

Втрачене покоління (Lost Generation)

Це народжені у 1880-1900 роках. Авторство терміна належить американському письменнику Гертруде Стайн: так вона називала американських письменників, які емігрували, які збиралися в її будинку. Надалі значення терміна охопило цілу групу письменників післявоєнного часу, в творах яких висловилися песимізм, втрата ідеалів і розчарування в сучасної цивілізації. Те саме поширилося на читачів, які розділяли ці настрої. Історичні події, що вплинули на формування Втраченого покоління: Перша світова війна, Велика депресія та події, що призвели до виникнення СРСР та розвитку політики Союзу за сталінським сценарієм.

Найбільше покоління (Greatest Generation)

Інші назви: Покоління GI, Покоління переможців.До нього зараховують народжених у 1901-1924 роках. Термін запропонував журналіст та телеведучий NBC Том Брокау (іноді кажуть Том Броуко, Tom Brokaw). Представники цього покоління стали свідками таких історичних подій, як Друга світова війна та створення ООН.

Мовчазне покоління (Silent Generation)

Так журнал Time назвав народжених у 1925-1945 роках. Значущі для нього історичні події- Корейська війна та Холодна війна. Мовчазним це покоління названо через конформізм і відсутність значущого культурного внеску(за винятком руху бітників).

Бебі-бумери (Baby Boom Generation)

Інші назви: Me Generation ,Generation Me , Покоління Бебі-буму. Відгалуження: Golden Boomers, Generation Jones, Alpha Boomers, Yuppies, Zoomers, Cuspers.Це народжені у десятиліття демографічного вибуху, у 1946-1964 роки. Різке збільшеннячисельності населення було пов'язано із сексуальною революцією, популярністю рок-музики та руху хіпі, еволюцією соціально-політичних поглядів демократичного суспільства. Термін було запропоновано газетою New York Times. Події, які стали найбільш значущими для цього покоління: виникнення та розквіт рок-музики, сексуальна революція, війна у В'єтнамі, вторгнення до Чехословаччини та Травень-1968 у Франції (соціальна криза, що вилилася в демонстрації, масові заворушення та величезні зміни у французькому суспільстві) . Основною рисою бебі-бумерів, що виросли в комфорті, став бунт проти авторитаризму і «класичних» моральних підвалин. Цікаво, що бебі-бумерів як покоління сегментували на Golden Boomers, Generation Jones, Alpha boomers, Yuppies, Zoomers та Cuspers, але чітких кордонів різним відгалуженням дати не виходило.

Можливо, у випадку з мілініалами та Поколінням MeMeMe буде так само - це можна оцінити тільки в історичному контексті, на відстані, що ще раз підтверджує безглуздість спроб оцінювати мілліалів і ЯЯЯ тут і зараз.

Покоління бебі-бумерів називають також терміном, запропонованим письменником Томом Вулфом, - Me Generation, покоління Я. Вулф, як і пізніше Крістофер Леш, відзначали розквіт нарцисизму серед молодого покоління. Під нарцисизмом розумівся пріоритет самореалізації на шкоду соціальній відповідальності. Але тут важливий момент: соціально-політичне й економічне лицемірство - найкращі демотиватори, які стимулюють людей будь-якого покоління протестувати чи вирушати у внутрішню еміграцію і фокусуватися на самореалізації та задоволення від життя. Тобто, порівняно з серединою минулого століття, зараз ніякої страшної нової поколінської напасті немає: все вже було, і повторюватиметься. Якщо через кілька десятків років особливості Generation Me (Покоління Я) були помножені на три, щоб вийшло Generation MeMeMe (Покоління ЯЯЯ), це говорить тільки про одне - демотивація соціально-політичним та економічним лицемірством потроїлася за півстоліття.

Покоління X (Generation X)

Інші назви: Іксери, Xers, Покоління 13, Невідоме покоління.Це народжені у 1965-1982 роках. Термін запропонували британський дослідник Джейн Деверсон та голлівудський репортер Чарльз Хамблетт, а закріпив письменник Дуглас Коупленд. Події, що вплинули на це покоління: Афганська війна, операція «Буря в пустелі», початок епохи персональних комп'ютерів, перша чеченська війна. Іноді людей, народжених у ці роки, відносять до покоління Y і навіть до Z (хоча останніх і в проекті не було), а іноді літерою X намагаються об'єднати мілініалів (Y) та MeMeMe (Z). У США Поколінням X зазвичай називають людей, що народилися під час спаду народжуваності, що настав після демографічного вибуху. Дослідження британської молоді, проведене Джейн Деверсон в 1964 для журналу Womans Own, виявило, що молоді люди «сплять один з одним до весілля, не релігійні, не люблять королеву і не поважають батьків, не змінюють прізвище, коли виходять заміж». Журнал відмовився оприлюднювати результати. Деверсон вирушила до Голлівуду, щоб видати книгу разом із репортером Чарльзом Хамблеттом. Він і вигадав гучну назву «Покоління X». Канадському письменнику Дугласу Коупленду сподобалася ефектна назва, і він закріпив його в книзі "Generation X: Tales for an Accelerated Culture", яка була присвячена страхам і тривогам людей, що народилися з 1960-1965 років: вони говорили про втрату культурного зв'язку з Поколінням Бе бумерів. Цікаво, що народженим у період із 1965 по 1982 роки давали й інші гучні назви. Наприклад, «Покоління 13» - у книзі Вільяма Страуса та Ніла Хоу у 1991 році. Страус і Хоу вважали, що покоління 13 сформували:

• Невдоволення владою, брак довіри до керівництва.
• Політична байдужість.
• Зростання кількості розлучень.
• Зростання кількості жінок-матерів на виробничих місцях.
• Нульовий приріст населення.
• Доступність пероральних контрацептивів.
• Зростання розбіжностей у освітній системі.
• Скорочення фінансування освітньої системи та важкодоступність студентських позик.
• Підвищені академічні вимоги та інтелектуальні здібності.
• Екологічні проблеми.
• Поява Інтернету.
• Завершення Холодної війни.

Міленіалі (Millenials), або Покоління Y (Generation Y)

Інші назви: Покоління Ігрек, Покоління Міленіума, Покоління Пітера Пена, Покоління Next, Мережеве покоління, Відлуння-бумери, Покоління бумеранга, Покоління трофеїв.До цього покоління різні джерелавідносять різних людей. Одні кажуть, що це все, що народжені з початку 80-х. Інші уточнюють: з 1983 по кінець 1990-х. А треті захоплюють і початок 2000-х. Другий варіант - з 1983-го до кінця 1990-х - мабуть, найпереконливіший.

Можна подумати, що дві людини, які народилися з різницею в 1-3 роки, можуть належати до різних поколінь тільки з цієї причини. Двоє людей, народжених в один день, можуть належати до різних поколінь залежно від можливостей, культурного контексту, середовища дорослішання, соціальних, освітніх та технологічних можливостей, а також трендів – ось це більше схоже на правду.

Повернемося до покоління Y: термін був запропонований журналом Advertising Age. Вважається, що формування його світогляду вплинули: перебудова, розпад СРСР, «лихі 90-ті», тероризм, війни (в Іраку, Чечні та інших.); міжнародна фінансова криза, підвищення вартості житла та безробіття; телебачення, поп-культура, торрент-трекери та відеохостинги, розвиток мобільного та інтернет-зв'язку, комп'ютерних технологій, соціальних мереж, digital медіа та відеоігор, флешмоб- та мем-культури, онлайн спілкування, еволюція девайсів тощо.

Основне, чим характеризується це покоління, - залучення до цифрових технологій, філософська парадигма нового тисячоліття (міленіуму), новий виток поділу на ліберальні та консервативні погляди. Але головне, як кажуть у рамках класичного трактування, – прагнення відтягувати перехід у доросле життя, а насправді – концепція вічної молодості (хоч і з депресивними інтерлюдіями).

У соціології гостро постало питання - що вважати дорослістю? Дослідник Ларрі Нельсон припустив, що мілліани не поспішають приймати на себе зобов'язання дорослого життя через негативний приклад попередників. З одного боку, це логічно і справді. А з іншого - не враховано те, що це покоління Міленіуму, тобто вже люди з «іншими мізками». Координатор проекту «Теорія поколінь у Росії - Rugenerations» Євгенія Шаміс припустила, що у Generation Y немає і не буде героїв, але є кумири, а надалі представники покоління мільйонів самі стануть героями для інших поколінь. Це ми, загалом, і спостерігаємо в епоху стартапів. У Generation Y оформилося особливе ставлення до корпоративній культурі: представники цього покоління очікують результатів і переваг від роботи, прагнуть підлаштувати умови роботи під своє життя, віддають перевагу гнучкому графіку, аутсорсу тощо. Природно, для тих верств управлінців, які звикли до «корпоративного рабства», така ситуація некомфортна. Але логіка покоління в ній прозора: люди усвідомили, що життя прекрасне і різноманітне, працювати треба над тим, що є справжньою пристрастю, а ієрархія – умовність, конструкт суспільства, і насправді «всі люди – брати».

Покоління Z (Generation Z), або Покоління MeMeMe (Generation MeMeMe)

Інші назви: Покоління ЯЯЯ, Покоління Зет, Net Generation, Internet Generation, Generation I, Generation M (від слова« багатозадачність»), Homeland Generation, New Silent Generation, Generation 9/11(Відсилання до Атаки 11 вересня як поворотної події в житті покоління). Донедавна «канонічно» до покоління мілініалів відносили і людей, які народилися аж до ранніх 2000-х. І тільки зараз, після десятків статей, багато університетських професорів і журналістів, усвідомлюючи безладність «дерева поколінь», що вийшло, схиляються до того, що об'єднувати сьогоднішніх тридцятирічних і двадцятирічних в одне покоління - некоректно, тому що видно значні відмінності, що натякають на новий виток .

Отже, Generation Ζ (або Generation MeMeMe) - це люди, які народилися на початку 1990-х і в 2000-х (видання Business Insider пише, що Gen Z - це народжені з 1996 по 2010-й). На їх філософський і соціальний світогляд вплинули світова фінансово-економічна криза, Веб 2.0 та розвиток мобільних технологій. Представники покоління Z розглядаються як діти покоління Х, а іноді і як діти покоління Y, тобто міленіалів.

Принципова властивість Покоління Z - технології в нього в крові, воно поводиться з ними вже зовсім на іншому рівні, ніж навіть мільйони. Ключовий у всій цій історії термін - Digital Natives.У цифровому світі вони самі місцеві. А їхні батьки та старші сестри-брати, що належать до поколінь X та Y, - Digital Immigrants, цифрових іммігрантів. Більше того, все Покоління Зет (ЯЯЯ) народилося в епоху глобалізації та постмодернізму. Z акумулювали в собі риси близьких за часом попередників і ті риси, які ми вже відчуваємо, але не можемо точно сформулювати. Років за десять-двадцять це вийде легше: тоді можна буде порівняти, що проміжно виходить і з чого починалося. А оскільки «будівельним матеріалом» для цього є більш виражені нахабство, заперечення ієрархії, егоїзм та нарцисизм, то «темний бік сили» Покоління Ζ інтуїтивно називають MeMeMe, тобто ЯЯЯ.

Поки що важко заглянути за обрій і зрозуміти, навіщо еволюції людини «потрібні» ці якості Generation Z (Покоління ЯЯЯ). Цілком можливо, що вони обслуговуватимуть щось, що не до кінця зрозуміло навіть тридцятирічним. Несміливі позитивні припущення можна зробити зараз: перехворівши на пубертатні хвороби, покоління Z, звинувачуване в егоїзмі та нарцисизмі, зробить перші кроки до збалансованого лайфстайлу майбутнього, при якому працюють для творчого задоволення і суспільної користі, створюють сім'ю з почуттів, а Непристойним бути одному, заводять дітей не для склянки води в старості, а щоб передати свої цифрові та лібертаріанські цінності Поколінню Альфа, як прогнозує демограф Марк МакКрайндл. Негативні сценарії для Покоління Z також можливі: багато чого прояснить час. Тут на все геніальна відповідь Мао Дзедуна: «Рано робити висновки».

Покоління Альфа

Люди Альфа вже серед нас. Вони народилися приблизно після 2010 року. Це справжнє покоління ХХІ ст. Міленіали, тобто сьогоднішні тридцятирічні, беруть активну участь у створенні Покоління Альфа - і передаватимуть йому свої цінності, щоб будувати світле майбутнє. Тому найкраще, що ми можемо зробити для покоління Альфа сьогодні, - безперервно вчитися і допомагати вчитися іншим: підтримувати «світлу сторону» покоління Z .

Зауважимо, що всі ці поділи не суворі і не закріплені наукою - можливі різні трактування та позиції: оскільки ми є свідками перехідних процесів, то можемо лише припускати, що зараз вимальовується така наступність поколінь. Загалом буде видно.

P. S.

Професор психології з Університету Джорджії Вільям Кіт Кемпбелл поділився з Zillion цікавими думками про покоління, індивідуалізм і нарцисизм.

Вільям Кіт Кемпбелл

(W. Keith Campbell)

Професор, голова департаменту психології в Університеті Джорджії, Ph.D. Спеціалізується на дослідженні нарцисизму. Автор безлічі статей, у тому числі у виданнях USA Today, Time та The New York Times. Запрошений експерт популярних радіо та телепередач. Серед його книг: «Коли ти любиш людину, яка любить себе: як бути з односторонніми відносинами», «Епідемія Нарцисизму» («The Narcissism Epidemic: Living in the Age of Entitlement» і багатьох інших («The Hand book of Narcissism and Narcissistic Personality Disorder: Theoretical Approaches», «Empirical Findings, and Treatments»). Офіційний сайт: WKeithCampbell. Com

Для кожного поколінняє по кілька назв, і жодна не є коректною з наукової точки зору. Ми виявили у своєму дослідженні, що зміни відбуваються плавно. Той, хто народився 1980 року, буде за своєю психологією ближчим до того, хто народився 1979 року, ніж до того, хто народився 1990-го.

Культура Сполучених Штатів,як і багатьох інших країн, змінюється у бік індивідуалізму. Це багато позитивних сторін, зокрема, підвищення рівня толерантності. Наша робота сфокусована на зростанні нарцисизму як одного з негативних проявів. Для дослідження цього культурного феномену ми спостерігаємо за різними соціальними активностями: починаючи з того, як люди поводяться у Facebook і закінчуючи тим, як вони називають своїх дітей.

В цілому, спостерігаючи покоління, бачимо, як зростають індивідуалізм, нарцисизм і самооцінка - а й толерантність.

Нарцисизм- це грандіозна чи підвищена оцінка себе. До нарцисизму додаються такі риси характеру, як егоцентризм, привертання уваги себе і почуття обраності. Нарцисизм пов'язані з індивідуалізмом, але це індивідуалізм із меншою часткою відповідальності та з почуттям переваги над іншими. У крайніх випадках нарцисизм може стати психічним розладом, але це досить рідко.

Професор Вільям Кіт Кемпбелл: «Я думаю, що дійсно цікаво, то це питання: чому психологічні риси молодих людей не змінюються відповідно до економічного спаду, який ми спостерігаємо протягом останніх п'яти років?»

Зміни у культурі,які ми спостерігаємо почалися щонайменше на початку 1970-х років. Тож це щось більше, ніж вплив соціальних мереж чи телевізійних реаліті-шоу. Я думаю, що існує важлива різниця між тим, щоб залишатися молодим і повному житті- наприклад, бути енергійним та відкритим до нових ідей – і не виростати, відмовлятися від важливих дорослих обов'язків та відповідальності.

Є теорія, що мілініалимають бути дуже залученим поколінням із громадянською свідомістю: її сліди тягнуться з ідей російського економіста Кондратьєва. Однак, великий обсяг даних, які ми зібрали, не підтверджує цю ідею. Я думаю, що справді цікаво, то це питання: чому психологічні риси молодих людей не змінюються відповідно до економічного спаду, який ми спостерігаємо протягом останніх п'яти років?

Коли ви проводите дослідженнягрупових відмінностей - незалежно від того, чи йдеться про культури, статі чи покоління, - завжди є ризик розглядати відмінності та стереотипувати окремих людей у ​​негативному (і іноді в позитивному) ключі. У кожному поколінні представлено велику різноманітність індивідуальностей.

У молодих поколінняхнабагато більше толерантності. У той самий час можливо тенденція менше ідентифікувати себе з націями і більше - з непостійними групами. Не знаю, чи буде у нас глобальна нація, чи просто знизиться значущість приналежності до нації, що стане ключовим для організації суспільства.

Ілюстрація обкладинки: Photo by on

Покоління «ікс», покоління «ігрок», покоління «зет» — ці висловлювання часто мелькають у статтях соціологів та демографів, кадровиків та маркетологів. Що ж означають ці літери?

Вперше про особливості вікових відмінностей заговорили 1991 року дві людини - дослідники із США Нейл Хоув та Вільям Штраус. Вони створили теорію, яка ґрунтувалася на відмінностях у цінностях людей різних поколінь. Ці відмінності були вивчені, як і причини, що їх обумовлюють, наприклад, ситуація в економіці і політиці, технологічний розвиток суспільства і т.д. Через деякий час теорія стала застосовуватися на практиці, т.к. вона виявилася дуже ефективною у сфері бізнесу. Сьогодні цю теорію застосовують дедалі частіше.

Зараз у Росії живуть представники наступних поколінь(У дужках вказані роки народжень):

• Найбільше покоління (1900-1923).
• Мовчазне покоління (1923-1943).
• Покоління бебі-бумерів (1943-1963).
• Покоління Х (Ікс) (1963-1984).
• Покоління Y («Ігрек») (1984-2000).
• Покоління Z «Зед» (з 2000).

Вчені відзначають, що кордони розраховуються з припущенням плюс-мінус 3 роки, і для людей, які перебувають на стику поколінь, найчастіше характерні особливості тих і інших.

Повоєнне покоління. Фото із сайту dochki2.tmc-it.net

Бебі-бумери

До категорії бебі-бумерів належать люди, які народилися в період з 1943 по 1963 роки. Найменування покоління отримало через повоєнний сплеск народжуваності. Події, що вплинули на формування цінностей людей даного покоління- це, звичайно, перемога у Великій Вітчизняної війни, радянська «відлига», підкорення космосу, єдині стандарти навчання у школах та гарантованість медичного обслуговування.

Вони виросли у справжній супердержаві. Ці люди оптимісти, командні, колективні люди. Найкращий спортдля них – це футбол, хокей. Кращий відпочинок- Туризм. В інших людях вони дуже шанують допитливість. Зараз представники цього покоління, «бумери», досить активні, ходять до фітнес-центрів, басейнів, освоюють нові гаджети та інтернет, їздять іншими країнами як туристи.

Нині більшість бебі-бумерів перебувають на пенсії, хоча є й ті, хто ще працює. Відмінною особливістю цієї категорії людей у ​​Росії є міцне здоров'я та завидна витривалість.

Покоління X. Фото із сайту pikabu.ru

Покоління X

Покоління X - це люди, що народилися з 1963 по 1983 роки. Покоління Х ще називають втраченим чи невідомим поколінням. Вони виросли на тлі холодної війни, дефіциту, початку перебудови. Багато ікс виросли в неповній сім'ї, а батьки, що працюють, дозволили вести самостійне життя. Нерідко це покоління називають «». У політичного життяікси мало активні через свій індивідуалізм, менш патріотичні, ніж їхні батьки.

Їх відмінними рисамиє вміння розраховувати тільки на себе, альтернативне мислення, поінформованість про те, що відбувається у світі, готовність обирати та змінюватися. За великим рахунком, люди цієї вікової категоріїє одинаками, які націлені на наполегливу працю та досягнення індивідуального успіху. Вони рухаються кар'єрою протягом довгих років, дотримуючись обраного напрямку.

Покоління Y

Осіннє покоління Y, яке народилося з 1983 по 2003 роки, виросло на тлі глобальних потрясінь: розвал держави СРСР, теракти, епідемії. Але протягом часу внесло нові символи – бурхливий розвиток інформаційних технологій. Завдяки інтернету та стільниковому зв'язку покоління ігреків отримало прізвисько «покоління великого пальця», за свою здатність набрати СМС пальцем однієї руки.

Гравці можуть легко спілкуватися з незнайомими людьми в мережі, але в реального життямають проблеми спілкування. У віртуальному світі ігреки створюють свій ідеальний світ, де панують їхні правила та закони. Тому покоління відрізняється великою наївністю та незнанням реалій цього світу.

Гравцям не подобається починати професійне зростання з нижчих щаблів, вони хочуть здобувати нагороди та високі гонорари прямо зараз, просто за те, що вони є. У той самий час вони прагнуть досягати професіоналізму у кількох областях відразу, прагнуть отримання різнобічної інформації, що є плюсом у світі.

Жарти покоління Y

Ми народилися - розпався СРСР, пішли до школи - дефолту, вступили в універ - почалася криза, знайшли стерпну роботу - кінець світу. Прямо покоління щасливчиків.

Покоління Z

Ті, хто народився після 2003 року, належать до покоління Z. Вони бачили відновлення могутності нашої країни, вболівали за наших спортсменів-переможців на олімпіадах та чемпіонатах світу. У їхній школі стоять комп'ютери, зроблено ремонт, у дворах чисто, встановлені нові дитячі майданчики та спортивні комплекси.

Представники покоління Z активно використовують планшети, iPad, VR- та 3D-реальність. Найчастіше термін «покоління Z» розглядається як синонім терміна «цифрова людина». Покоління Z цікавиться наукою та технологіями (наприклад, передбачається, що багато представників покоління займатимуться інженерно-технічними питаннями, біомедичною, робототехнікою), а також мистецтвом. Передбачається, що покоління буде економним і вестиме здоровий образжиття.

Жарти покоління Z

Коли я був дитиною, мене не взяли в падавані, в 10 років я не отримав свого першого покемона, в 11 років мені не прийшов лист із Гоґвортсу… Якщо до 33 років дядько не подарує мені кільце всевладдя або в 50 років у мої двері не постукає чарівник, я перестану сподіватися і піду шукати роботу.

Поколінняnext

Якщо наслідувати теорію Штрауса і Хоува, то покоління, яке прийде на зміну нульовим (представники цього покоління почнуть народжуватися в 2023-24 роках), буде поколінням Художників, «новим мовчазним поколінням». Ми не можемо точно передбачити, яким воно буде, але можемо згадати, яким було попереднє. Ось що шістдесят років тому писала Times: «Чекаючи вказівного пальця долі, сучасна молодь працює не покладаючи рук і не нарікаючи. Самий дивовижний факту цьому молодому поколінні – це їхнє мовчання. За дуже рідкісним винятком, ви не побачите їх на трибунах... Вони не пишуть маніфестів, не вимовляють промов і не ходять із транспарантами».

Так само, як і для мовчазних ХХ століття, для «нових» основними цінностями будуть колективні цінності (соціальні мережі відіграватимуть важливу роль у їхньому житті); вони, ймовірно, багато працюватимуть, а в вільний часйти в віртуальні світи, Лише не книг (як 100 років тому), а комп'ютерних ігор.