Ознаки соціальної структури суспільства. Соціальна структура суспільства: поняття, елементи та їх характеристика

Міністерство освіти Російської Федерації

Російська Міжнародна Академія Туризму

Тульська філія

По предмету: соціологія

«Соціальна структура суспільства»

Виконала: студентка 3 курсу

вечірнього відділення

Захватова Г.І.

Викладач: Вуколова Т.С.

1. Вступ…………………………………………………… 3

2. Поняття соціальної структури суспільства ………………. 4

3. Соціальна стратифікація ………………………………..6

4. Соціальна мобільність: ………………………………11

4.1. Групова мобільність……………………………….11

4.2. Індивідуальна мобільність………………………..13

5. Особливості соціальної стратифікації у Росії ……..15

5.1. Перспективи формування середнього класу………15

6. Висновок …………………………………………………19

7. Список використаної літератури ………………………..21

1. Введення.

На вивченні соціальних явищі процесів соціологія ґрунтується на засадах історизму. Це означає, що, по-перше, всі соціальні явища та процеси розглядаються як системи, які мають певну внутрішню структуру; по-друге, вивчається процес їх функціонування та розвитку; по-третє, виявляються специфічні зміни та закономірності переходу їх з одного якісного стану до іншого. Найбільш загальною та складною соціальною системою є суспільство. Суспільство – це сформована у процесі історичного поступу людства, щодо стійка система зв'язків і відносин людей, підтримувана звичаями, традиціями і законами, що ґрунтується на певному способі виробництва, розподілу, обміну та споживання матеріальних та духовних благ. Елементами такої складної соціальної системи є люди, соціальна діяльність яких обумовлюється певним соціальним статусом, який вони займають, соціальними функціями (ролями), які вони виконують, соціальними нормами та цінностями, прийнятими в цій системі, а також індивідуальними якостями (соціальні якості особистості, мотиви , ціннісні орієнтації, інтереси тощо).

Соціальна структура означає об'єктивний розподіл суспільства на окремі верстви, групи, різні за їхнім соціальним станом.

Будь-яке суспільство прагне збереження нерівності, бачачи у ньому упорядкувальне початок, якого неможливо відтворення соціальних зв'язків і інтеграція нового. Це властивість притаманне і суспільству загалом. Виявити основні засади ієрархічної будови суспільства покликані теорії стратифікації.

Непорушність ієрархічної структури суспільства не означає, що в ній не відбуваються зміни. на різних етапахможливе зростання одного та скорочення іншого шару. Ці зміни неможливо пояснити природним приростом населення. Відбувається або підйом, або падіння значних груп. І навіть відносна стійкість соціальних верств виключає міграції окремих індивідів по вертикалі. Ці пересування по вертикалі за збереження самої стратифікаційної структури ми розглядатимемо як соціальну мобільність.

2. Поняття соціальної структури суспільства

Взаємодія у суспільстві зазвичай призводить до становлення нових соціальних відносин. Останні можна як відносно стійкі і самостійні зв'язок між індивідами і соціальними групами.

У соціології поняття «соціальна структура» та «соціальна система» тісно пов'язані між собою. Соціальна система – це сукупність соціальних явищ і процесів, що у відносинах і зв'язках між собою і які утворюють певний цілісний соціальний об'єкт. Окремі явища та процеси виступають як елементи системи.

Концепція "соціальна структура суспільства"є частина поняття соціальної системи та поєднує два компоненти – соціальний склад та соціальні зв'язки. Соціальний склад – це набір елементів, що становлять цю структуру. Другим компонентом є набір зв'язків цих елементів. Таким чином, поняття соціальної структури включає, з одного боку, соціальний склад, або сукупність різних типів соціальних спільностей як системотворчих соціальних елементів суспільства, з іншого - соціальні зв'язки складових елементів, що відрізняються за широтою поширення їх дії, за їх значенням у характеристиці соціальної структури суспільства на певному щаблі розвитку

Соціальна структура суспільства означає об'єктивний розподіл суспільства на окремі верстви, групи, різні за їхнім соціальним станом, щодо їх відношення до способу виробництва. Це стійкий зв'язок елементів у соціальній системі. Основними елементами соціальної структури є такі соціальні спільноти, як класи та класоподібні групи, етнічні, професійні, соціально-демографічні групи, соціально-територіальні спільноти (місто, село, регіон). Кожен із цих елементів у свою чергу є складною соціальною системою зі своїми підсистемами та зв'язками. Соціальна структура суспільства відображає особливості соціальних відносин класів, професійних, культурних, національно-етнічних та демографічних груп, які визначаються місцем та роллю кожної з них у системі економічних відносин. Соціальний аспект будь-якої спільності концентрується у її зв'язках та опосередкуваннях з виробничими та класовими відносинами в суспільстві.

Соціальна структура як свого роду каркас усієї системи суспільних відносин, тобто як сукупність економічних, соціальних та політичних інститутів, які організовують суспільне життя. З одного боку, ці інститути задають деяку мережу рольових позицій та нормативних вимог щодо конкретних членів суспільства. З іншого боку, вони є певні досить стійкі шляхи соціалізації індивідів.

Головним принципом визначення соціальної структури суспільства має бути пошук реальних суб'єктів соціальних процесів.

Суб'єктами можуть бути і окремі індивіди, і соціальні групирізних розмірів, що виділяються з різних підстав: молодь, робітничий клас, релігійна секта тощо.

З цього погляду соціальну структуру суспільства можна як більш менш стійке співвідношення соціальних верств і груп. Для вивчення різноманіття ієрархічно розташованих соціальних верств покликана теорія соціальної стратифікації.

Спочатку ідея стратового уявлення соціальної структури мала яскраво виражений ідеологічний відтінок і була покликана нейтралізувати Марксову ідею класового ідея суспільства та домінування історія класових протиріч. Але поступово ідея виділення соціальних верств як складових суспільства елементів утвердилася у соціальній науці, бо вона справді відбивала об'єктивні відмінності різних груп населення рамках окремо взятого класу.

Теорії Соціальної стратифікації виникли на противагу марксистко-ленінській теорії класів та класової боротьби.

3.Соціальна стратифікація

Термін «стратифікація» походить від латинського stratum- шар, пласт і facere- Робити. Таким чином, соціальна стратифікація –це визначення вертикальної послідовності становища соціальних верств, пластів у суспільстві, їхньої ієрархії. Соціальна стратифікація– це «диференціююче ранжування індивідів даної соціальної системи», це «спосіб розгляду індивідів як тих, що займають нижчу чи вищу соціальне місце друг щодо друга у деяких соціально важливих аспектах».

Таким чином, соціальна структура виникає з приводу суспільного поділу праці, а соціальна стратифікація – щодо суспільного розподілу результатів праці, тобто соціальних благ.

Соціологи єдині на думці, що основою стратифікаційної структури є природна та соціальна нерівність людей. Проте спосіб організації нерівності міг бути різним. Необхідно було вичленувати ті підстави, які б визначали вигляд вертикального будови суспільства.

Так, наприклад, К.Маркс ввів єдину основу вертикального розшарування суспільства – володіння власністю. Тому його стратифікаційна структура фактично зводилася до двох рівнів: клас власників (рабовласники, феодали, буржуазія) і клас, позбавлений власності коштом виробництва (раби, пролетарі) або має дуже обмежені права (селяни). Спроби представити інтелігенцію та деякі інші соціальні групи як проміжні шари між основними класами залишали враження непродуманості загальної схемисоціальної ієрархії населення

М. Вебер збільшує кількість критеріїв, що визначають належність до тієї чи іншої страти. Крім економічного – ставлення до власності та рівень доходів – він запроваджує такі критерії як соціальний престиж та належність до певних політичних кіл (партій). Під престижемрозумілося набуття індивідом від народження або завдяки особистим якостям такого соціального статусу, який дозволяв йому зайняти певне місце у соціальній ієрархії.

Роль статусу в ієрархічній структурі суспільства визначається такою важливою особливістю соціального життя як її нормативно-ціннісне регулювання. Завдяки останньому, на «верхні щаблі» соціальних сходів завжди піднімаються лише ті, чий статус відповідає уявленням, що вкоренилися в масовій свідомості, про значущість його титулу, професії, а також функціонуючим у суспільстві норм і законів.

Виділення у М.Вебера політичних критеріїв стратифікації видається ще недостатньо аргументованим. Точніше про це говорить П.Сорокін. Він однозначно вказує на неможливість дати єдину сукупність критеріїв приналежності до будь-якої страти та зазначає наявність у суспільстві трьох стратифікаційних структур: економічної, професійної та політичної.

У 30-40-ті роки в американській соціології була спроба подолати багатовимірність стратифікації шляхом пропозиції індивідам самим визначити своє місце в соціальній структурі. Але такі дослідження дали інший результат: вони показали, що свідомо чи інтуїтивно люди відчувають, усвідомлюють ієрархічність суспільства, відчувають основні параметри, принципи, що визначають становище людини у суспільстві.

Отже, суспільство відтворює, організує нерівність за декількома критеріями: за рівнем багатства і доходу, за рівнем соціального престижу, за рівнем володіння політичною владою, а також за деякими іншими критеріями. Можна стверджувати, що всі ці види ієрархії значимі суспільству, оскільки дозволяють регулювати як відтворення соціальних зв'язків, і спрямовувати особисті устремління, амбіції громадян придбання значимих суспільства статусів.

Введення такого критерію як рівень доходів вело до того, що відповідно до нього можна було виділити формально безліч шарів населення з різним рівнем добробуту. А звернення до проблеми соціально-професійного престижу давало підставу зробити структуру стратифікації дуже схожою на соціально-професійну. Так виник розподіл на: 1)вищий клас – фахівців, адміністраторів; 2) технічних спеціалістів середнього рівня; 3) комерційний клас; 4) дрібну буржуазію; 5) техніків та робітників, які здійснюють управлінські функції; 6) кваліфікованих робітників; 7) некваліфікованих робітників. І це не найдовший перелік основних соціальних верств суспільства. Виникла небезпека втрати цілісного бачення стратифікаційної структури, яке дедалі більше підмінювалося прагненням дослідників розподілити індивідів за «поверхами» соціальної ієрархії.

На наш погляд, при виробленні найзагальнішого уявлення про соціальну ієрархічність суспільства достатнім є виділення трьох основних рівнів: вищого, середнього, нижчого. Розподіл населення за цими рівнями можливий з усіх підстав стратифікації, причому значущість кожного з них визначатиметься панівними у суспільстві цінностями та нормами, соціальними інститутами та ідеологічними установками. У сучасному західному суспільстві, що цінує свободу, ступінь якої визначається, на жаль, не тільки політичними та юридичними актами, а й товщиною гаманця, що забезпечує ширший доступ, наприклад, до освіти і, отже, до престижної статусної групи, на перший план висуваються критерії, що забезпечують цю свободу: матеріальна незалежність, високий дохід тощо.

Як зазначалося вище, першопричиною ієрархічної будови суспільства є соціальна нерівність, що породжується об'єктивними умовами життєдіяльності індивідів. Але кожне суспільство прагне організації своєї нерівності, інакше люди, керовані почуттям несправедливості, знищать у праведному гніві все, що у їхній свідомості асоціюється з утиском їх інтересів.

Ієрархічна система сучасного суспільства позбавлена ​​колишньої жорсткості. Формально всі громадяни мають рівні права, у тому числі й право займати будь-яке місце в соціальній структурі, підніматися на верхні щаблі соціальних сходів або перебувати «внизу». Соціальна мобільність, що різко зросла, проте не призвела до «розмивання» ієрархічної системи. Суспільство, як і раніше, підтримує і охороняє свою ієрархію.

Було відмічено, що профіль вертикального зрізу суспільства перестав бути постійним. К.Маркс свого часу припустив, що його конфігурація поступово змінюватиметься з допомогою концентрації багатства руках небагатьох і значного зубожіння більшості населення. Результатом цієї тенденції буде виникнення серйозної напруги між верхнім та нижнім верствами соціальної ієрархії, що неминуче виллється у боротьбу за перерозподіл національного доходу. Але зростання багатства та влади верхівки небезмежне. Існує «точка насичення», далі за яку суспільство не може рухатися без ризику великої катастрофи. У міру наближення до цієї точки в суспільстві починаються процеси зі стримування згубної тенденції, проводяться реформи з перерозподілу багатства через систему оподаткування, або починаються глибинні революційні процеси, в які залучаються широкі соціальні верстви.

Стабільність суспільства пов'язані з профілем соціальної стратифікації. Надмірне «витягування» останнього загрожує серйозними соціальними катаклізмами, повстаннями, що несуть хаос, насильство, що гальмують розвиток суспільства. Потовщення профілю стратифікації, насамперед за рахунок «усічення» верхівки конуса – явище, що повторюється в історії всіх суспільств. І важливо, щоб воно здійснювалося не за рахунок неконтрольованих стихійних процесів, а шляхом державної політики, що свідомо проводиться.

Описуваний процес має і зворотний бік. Ущільнення профілю стратифікації має бути надмірним. Нерівність – як об'єктивна даність соціального життя, а й важливе джерело соціального розвитку. Рівняння у доходах, щодо власності. Влада позбавляє індивідів важливого внутрішнього стимулу до дії, самореалізації, самоствердження, а суспільство – єдиного енергетичного джерела розвитку.

Плідною є думка про те, що стабільність ієрархічної структури суспільства залежить від питомої ваги та ролі середнього шару чи класу. Займаючи проміжне положення, середній класвиконує своєрідну сполучну роль між двома полюсами соціальної ієрархії, знижуючи їхнє протистояння. Чим більший (у кількісному відношенні) середній клас, тим більше в нього шансів впливати на політику держави, на процес формування фундаментальних цінностей суспільства, світогляду громадян, уникаючи при цьому крайнощів, властивих протилежним силам.

4.Соціальна мобільність

Соціальна мобільність –це механізм соціальної стратифікації, який пов'язаний із зміною становища людини у системі соціальних статусів. Якщо в людини статус змінено більш престижний, кращий, можна сказати, що мала місце висхідна мобільність.

Проте людина внаслідок втрати роботи, хвороби тощо. може перейти й у нижчу статусну групу – у своїй спрацьовує низхідна мобільність.

Крім вертикальних переміщень (низхідна та висхідна мобільність) існують горизонтальні переміщення, що складаються з природної мобільності (перехід з однієї роботи на іншу без зміни статусу) та територіальної мобільності (переїзд із міста до міста).

4.1. Групова мобільність

Групова мобільність вносить у стратифікаційну структуру великі зміни, нерідко впливає співвідношення основних соціальних пластів і, зазвичай, пов'язані з появою нових груп, чий статус перестає відповідати що склалася системі ієрархії.

Наприклад: до середини ХХ століття такою групою стали менеджери великих підприємств. Невипадково з урахуванням узагальнення що змінилася ролі керівників західної соціології складається концепція «революції керівників», за якою адміністративна страта починає грати вирішальну роль у економіці, а й у соціального життя, доповнюючи і навіть десь витісняючи клас власників.

Групові переміщення по вертикалі особливо інтенсивно відбуваються за часів структурної перебудови економіки. Поява нових престижних, високооплачуваних професійних груп сприяє масовому пересування ієрархічними сходами. Падіння соціального статусу професії, зникнення деяких із них провокують не тільки рух униз, а й появу маргінальних верств, що об'єднують осіб, які втрачають своє звичне становище у суспільстві, втрачають досягнутий рівень споживання. Відбувається «розмивання» соціокультурних цінностей і норм, які раніше об'єднували їх і визначали їх стійке місце у соціальній ієрархії.

У періоди гострих соціальних катаклізмів корінної зміни соціально-політичних структур може відбутися майже повне оновлення вищих ешелонів суспільства.

Економічні кризи, що супроводжуються масовим падінням рівня матеріального добробуту, зростанням безробіття, різким збільшенням розриву в доходах, стають першопричиною чисельного зростання найбільш знедоленої частини населення, що завжди є основою піраміди соціальної ієрархії. У таких умовах переміщення по низхідній лінії охоплює не одинаків, а цілі групи. Падіння соціальної групи може бути тимчасовим, а може набувати стійкого характеру. У першому випадку становище соціальної групи «виправляється», вона повертається на звичне місце з подолання економічних труднощів. У другому – сходження виявляється остаточним. Група змінює свій соціальний статус і починається складний період її адаптації до нового місця у соціальній ієрархії.

Отже, масові групові переміщення по вертикалі пов'язані, по перше, з глибокими серйозними змінами у соціально-економічній структурі суспільства, що зумовлюють появу нових класів, соціальних груп, які прагнуть завоювання відповідного їх силі та впливу місця у соціальній ієрархії. По-друге, зі зміною ідеологічних орієнтирів, системи цінностей та норм, політичних пріоритетів. У цьому випадку спостерігається рух «нагору» тих політичних сил, які змогли вловити зміни в умонастроях, орієнтаціях та ідеалах населення.

4.2 Індивідуальна соціальна мобільність.

У суспільстві, що стабільно розвивається, переміщення по вертикалі носять не груповий, а індивідуальний характер. Тобто піднімаються і опускаються по щаблях соціальних сходів не економічні, політичні чи професійні групи, які окремі представники, більш менш удачливі, прагнуть подолати тяжіння звичного соціокультурного середовища. Справа в тому, що індивід, який вирушив у важкий шлях «нагору», йде самостійно. І у разі успіху змінить як своє становище у вертикальної ієрархії, а й змінить соціальну професійну групу. Коло професій, які мають вертикальну структуру, як наприклад, в артистичному світі – зірки, що мають мільйонні статки, та артисти, що перебиваються випадковими заробітками; обмежений і немає важливого значення суспільству загалом. Робітник, який успішно проявив себе на політичній ниві і зробив кар'єру, дослужившись до міністерського портфеля, пориває зі своїм місцем у соціальній ієрархії та зі своєю професійною групою. Підприємець, що розорився, падає «вниз», втрачаючи не тільки престижне місце в суспільстві, а й можливість займатися звичною справою.

У суспільстві соціальні інститути регулюють рух за вертикаллю, своєрідність культури, способу життя кожного шару, дозволяють перевіряти кожного висуванця «на міцність», на відповідність нормам, принципам тієї страти, до якої він потрапляє. Так, система освіти забезпечує як соціалізацію особистості, її навчання, а й виконує роль своєрідного «соціального ліфта», який дозволяє найздатнішим і обдарованим піднятися на «вищі поверхи» соціальної ієрархії. Політичні партії та організації формують політичну еліту, інститут власності та спадкування зміцнює клас власників, інститут шлюбу дозволяє здійснити переміщення навіть за відсутності видатних інтелектуальних здібностей.

Однак використання рушійної сили будь-якого соціального інституту для підйому «нагору» не завжди досить. Щоб закріпитися в новій страті, необхідно прийняти її спосіб життя, органічно вписатися в її соціокультурне середовище, будувати свою поведінку відповідно до прийнятих норм та правил. Людина нерідко буває змушена розпрощатися зі старими звичками, переглянути всю свою систему цінностей, спочатку контролювати кожен свій вчинок. Адаптація до нового соціокультурного середовища вимагає високої психологічної напруги, що загрожує втратою зв'язку зі своїм колишнім соціальним оточенням. Людина назавжди може виявитися ізгоєм у тій соціальній страті, куди він прагнув, або в якій виявився волею долі, якщо йдеться про рух по низхідній.

Феномен знаходження людини як би між двома культурами, пов'язаний з її переміщенням у соціальному просторі, називається в соціології маргінальністю .

Маргінал, маргінальна особистість – це індивід, який втратив свій колишній соціальний статус, позбавлений можливості займатися звичною діяльністю, і, крім того, виявився нездатним адаптуватися до нової соціокультурної середовищі тієї страти, у якого він формально існує. Його індивідуальна система цінностей, сформована в іншому культурному середовищі, виявилася настільки стійкою, що не піддається витісненню новими нормами, принципами, правилами.

У поданні багатьох людей життєвий успіх пов'язують із досягненням висот соціальної ієрархії.

5.Особливості соціальної стратифікації у Росії.

«Розмивання» середнього шару, можливе в періоди економічних криз, загрожує суспільству серйозними потрясіннями. Зубожіння в умовах лібералізації цін і падіння виробництва основної маси населення Росії різко порушило соціальну рівновагу в суспільстві, призвело до висування на перший план вимог люмпенської частини населення, яка, як показує досвід, несе в собі великий руйнівний заряд, спрямований в основному на перерозподіл, а не на творення національного багатства.

5.1 Перспективи формування середнього класу .

Які перспективи формування середнього класу нашій країні сьогодні? Багато в чому вони залежать від успішної адаптації населення, формування продуктивних моделей соціально-економічної поведінки, адекватних господарській ситуації, що склалася. Характеристики процесу адаптації нині очевидні. Насамперед на зміну домінували раніше надії на державу приходить істотно велика орієнтація населення на власні сили та можливості. Жорстко задані та органічні типи соціально-економічної поведінки поступаються місцем різноманітності типів соціальної дії. На зміну прямому та безпосередньому владному господарському та ідеологічному контролю приходять такі універсальні регулятори як гроші та правові нормативи. Нові способи та стандарти поведінки обумовлені різними джерелами формування, хоча часто вони не коригуються ні стійкими моральними нормами, ні правовими санкціями.

Незатребуваність кваліфікованого персоналу чи затребуваність лише за наявності потрібних зв'язків деформує ланцюжок: освіту – кваліфікація - доходи – довгострокові заощадження – рівень споживання, що забезпечує формування та розвитку середнього класу. Освіта не гарантує отримання роботи з перспективами зростання. Робота не гарантує дохід: зарплата у представників однієї професії у приватному та державному секторах різниться на порядок. Дохід не гарантує статусу, оскільки багато джерел високих доходів незаконні. А суперечливість законодавства, недосконалість податкової системи перетворюють практично будь-яке підприємство на правопорушника і змушують власників підприємств при наймі працівників звертати увагу не лише на їхні професійні та ділові якості, а й на фактори, що підтверджують їхню безумовну «надійність».

Цікаво, що фактор заощаджень не отримав переваги в жодній групі. Сьогодні лише одна третина населення позитивно відповіла на запитання: «Чи маєте певний запас міцності, який дозволить протриматися, якщо економічна ситуація погіршиться?». Вдвічі більше респондентів відповіли на це питання негативно.

Як показали дослідження, зі зростанням обсягу заощаджень збільшується їхня частка у готівковій валюті. У відповідях, отриманих у ході фокусованих інтерв'ю, як основні причини, що знижують приватний інвестиційний потенціал, вказується на нестабільність у країні та ненадійність банків. Респонденти вважають, що суспільство не вийшло зі смуги нестабільності, не виключено різкої зміни принципів фінансової політики. Відсутність довіри до влади та її фінансових інститутів позбавляє потенційний середній клас можливості будувати довгострокові стратегії зростання добробуту та переводить значну частину можливих накопичень у сферу споживання.

У цілому нині наведені у літературі дані свідчать про обмеженість масштабів адаптаційних процесів і кризових явищах у процесі адаптації, причому у суб'єктивно гіршому становищі виявилося покоління 40-50 – літніх, тобто. люди, які перебувають у активному працездатному віці та завдяки досвіду та кваліфікації, мають досить високі соціальні амбіції. У цій групі респондентів наростає чи розчарування у реформах, чи зміцнюється їхнє неприйняття. Це покоління, яке зазвичай складає серцевину середнього класу - шар соціальної стабільності, - не стало таким, а, навпаки, перетворилося на велику групу, що дестабілізує.

Слабко адаптовані верстви у половині випадків розглядають свій соціальний статус як середній, що свідчить про нереалізованості освітньо і професійно – кваліфікаційного потенціалу у процесі адаптації: сформовані колись статусні позиції не підтверджуються практикою адаптації, але зберігаються у свідомості респондентів. Для «групи успіху», скоріше, характерне заниження соціального статусу (близько 10% респондентів розглядають своє соціальне становище нижче середнього). На наш погляд, головною причиноюзаниженої соціальної самооцінки тут є той факт, що способи адаптації (наприклад, джерела доходу, що формує "гідне матеріальне становище") не престижні за мірками, раніше прийнятими в суспільстві.

Таким чином, про кризовий характер адаптації говорить і незбалансованість взаємозв'язку статусно-рольових позицій та соціальної ідентичності, що «виливається» у нестійкі форми соціальної поведінки. Неможливість реалізації більшістю населення своїх соціально-економічних домагань, підвищення чи хоча б підтримка соціального статусу блокуватиме просування за всіма іншими напрямками перетворень, створюватиме соціальну напругу.

Не можна залишити без уваги і політичну самоідентифікацію потенційного середнього класу, яка в принципі повинна відображати його орієнтацію на стабільність політичної ситуації. Політична самоідентифікація полягає насамперед у делегуванні владних повноважень у формі електоральної поведінки. Опинившись у сфері взаємодії різних політичних партій та рухів, індивід має зробити «усвідомлений вибір» на користь політичної організації, що найбільше виражає його інтереси. У разі, коли «працює» традиційна політична шкала західноєвропейського типу, а раціональний прагматизм не підкріплений інституційно, постає завдання пошуку «працюючого» індикатора політичної ідентифікації.

Результати наших досліджень з певністю свідчать про наявність соціальної бази, що підтримує реформаторів-прагматиків, які мають важелі реальної влади. Для цієї частини населення електорату важливі не так ідеологічний контекст і популістська риторика, як гарантія стабільності та наступності влади, що забезпечує збереження правил, за якими значна частина населення вже навчилася жити.

Це вкрай важливе питання, бо успіх реформ, створення нового демократичного суспільства з ринковим механізмом залежить від можливостей формування середнього класу. За деякими даними, сьогодні близько 15% зайнятого в народному господарствінаселення може бути віднесено до цієї соціальної категорії, але, ймовірно, що його соціальне дозрівання до «критичної маси» вимагатиме чимало часу. Вже зараз намітилася тенденція формування окремих соціальних верств, які належать до середнього класу – бізнесмени, підприємці, менеджери, окремі категорії науково-технічної інтелігенції, висококваліфіковані робітники, які зацікавлені у здійсненні реформ. Однак це тенденція дуже суперечлива, т.к. загальні соціально-політичніінтереси різних соціальних верств, що потенційно утворюють середній клас, не підкріплюються процесами зближення їх за таким важливим критерієм як рівень доходів та престиж професій.

6.Висновок.

Виходячи з усього вище сказаного, можна говорити про те, що середній клас у Російському суспільстві не досить великий і межі його сильно «розмиті».

Поява середнього класу супроводжується зміною усієї соціальної структури суспільства. Традиційні класи та верстви втрачають чіткі обриси, розмиваються. Висококваліфікований робітник може виявитися одночасно представником робітничого класу та середнього класу. За якимись ознаками, сфер життєдіяльності «сильнішим» може бути його приналежність до свого класу, до своєї страти в ньому, а за іншими ознаками – до середнього класу. З'являється ніби друга соціальна структура, при тому, що перша (традиційна класова) теж ще не втратила свого значення. Залишаючи осторонь питання про функції середнього класу, зупинимося на перешкодах, на які наштовхується зараз формування середнього класу в Росії. Такими перешкодами є:

Недостатність шару сучасних висококваліфікованих робочих, фахівців, менеджерів тощо. їх у Росії щодо мало, якості працівника що неспроможні істотно перевищувати якості матеріально-технічної бази, де він працює;

Незатребуваність суспільством і те, що є, зумовлена ​​глибокою економічною кризою, що супроводжує перехід економіки до ринкових відносин;

Низький рівень життя, доходів тих груп, які б у перспективі скласти середній клас;

Нестійкість статусів більшості соціальних груп, зокрема і нових, зумовлена ​​як кризою і перехідністю, а й тим, що власність поки що не забезпечена системою соціальних інститутів, які забезпечують її захист і нормальне функціонування.

Формування середнього класу, мабуть, необхідний етап розвитку соціально-орієнтованої ринкової економіки. Проте період його досить певного існування у соціальній структурі постіндустріального суспільства може бути досить невеликим. Якщо тенденція до вирівнювання становища різних класів, груп, верств буде досить сильною, межі середнього класу стануть поступово менш чіткими.

Таким чином, структурне оформлення середнього класу можливе за наявності несуперечливого та взаємодоповнюючого комплексу внутрішніх та зовнішніх факторів. До внутрішніх можна віднести розвиток автономної активності, чітке окреслення кола соціальних інтересів, групову ідентифікацію, формування системи соціокультурних цінностей, норм і санкцій, а до зовнішніх - стабілізацію соціально-економічних і політичних інститутів і здатність суспільства до відтворення цієї стабільності, під якою слідує розуміти не консервацію існуючого порядку, а передбачуваність та відкритість дій влади.

Список літератури.

1. Антов А. Поняття «соціальна структура» у сучасній соціології // Соціологічні дослідження 1996р. №7 с. 36-38.

2. Біленький В.Х. Про середньому класі у Росії // Соціально-політичний журнал 1994г. №11-12, с.15-26.

3. Бєляєва Л. А. Середній шар російського суспільства: Проблема набуття соціального статусу // Соціс 1993р. №10 с.13-23.

4. Заславська Т.І. Стратифікація сучасного російського суспільства // Інформаційний бюлетень 1996р. №1 с.16-23.

5. Панферова В.В. , Мечніков М.А. Соціальна стратифікація (соціальна нерівність, проблеми, причини) // Соціально-політичний журнал 1996р. №5 с.92-104

6. Парсонс Т. Аналітичний підхід до соціальної стратифікації / / Соціальна стратифікація М.1992г. с.102-110

7. Ситников А. Чи формується середній клас?// Російський економічний журнал 1999р. №3 с.26-35.

8. Фролов А. Г. Соціологія. М., 1997р.

9. Соціологія // м.Москва вид-во «Думка» 1990р.

Парсонс Т. Аналітичний підхід до соціальної стратифікації / / Соціальна стратифікація. М., 1992. Вип. 1. С. 128

У соціологічній теорії під соціальної структурою суспільства розуміється сукупність взаємопов'язаних між собою та упорядкованих щодо один одного соціальних груп і статусів, які займають різні місця у системі соціальної "рівності - нерівності" даного суспільства. Ці групи та статуси, по-перше, пов'язані між собою політичними, економічними та культурними відносинами; по-друге, є суб'єктами функціонування всіх соціальних інститутів цього суспільства.

Поняття соціального статусу (рангу) характеризує місце особистості в системі суспільних відносин, її діяльність в основних сферах життя та оцінку діяльності особистості з боку суспільства, що виражається у певних кількісних та якісних показниках, а також самооцінку, яка може збігатися або не співпадати з оцінкою суспільства або соціальної групи

У соціальній структурі суспільства відбиваються дві найважливіші характеристики суспільства: соціальна нерівність,розшарування, тобто вертикальна впорядкованість груп та статусів та соціальна різнорідність,диференціація, тобто горизонтальна впорядкованість груп та статусів щодо один одного. Вертикальна,упорядкованість груп і статусів складає основі рангових критеріїв: ставлення до власності, дохід, багатство, влада, престиж, освіту, посаду. Г оризонтальна -на основі номінальних критеріїв: стать, раса, етнос, віросповідання, місце проживання, мова, політична орієнтація та ін.

Виділення соціальних груп за ранговими та номінальними критеріями, розташованих "вище або нижче", говорить про соціальну нерівність у суспільстві, розташованих по горизонталі - про існування різнорідності (гетерогенності) у суспільстві. Сукупність цих критеріїв може бути віднесена як до окремого індивіда, так і до кожної соціальної групи і визначатиме їх місце у соціальній структурі суспільства.

Досвід вивчення багатьох суспільств, що знаходяться на різних стадіях історичного розвитку, показує, що номінальні критерії у певному культурному середовищі можуть переходити до рангових. Поділ людей за ранговими ознаками у межах номінальних критеріїв зрештою негативно позначається взаємовідносинах людей, сприймається як соціальна несправедливість, веде до конфліктів, загрожує стабільності та благополуччю суспільства.

Разом з тим, необхідно розрізняти поняття "соціальна несправедливість" та "соціальна нерівність". Під соціальною нерівністю розуміється нерівний доступ соціальних груп та індивідів суспільства до соціальних благ. Нерівність існувала при всіх суспільствах, навіть найпримітивніших. Його наявність та відтворення (у певних межах) є необхідною умовою існування та функціонування суспільства.

Соціальна нерівність є найважливішою характеристикоюсуспільства, що відображається у його соціальній структурі. Тому дуже часто під соціальною структурою розуміється лише ієрархічне (вертикальне) розташування соціальних груп, тобто які займають нерівне становище у суспільстві. Вертикальний зріз соціальної структури суспільства позначається терміном "соціальна стратифікація" - ієрархічно організована структура соціальної нерівності. Ця структура стійко підтримується та регулюється різними інституційними механізмами, постійно відтворюється та модифікується, що є умовою впорядкованого існування будь-якого суспільства та джерелом його розвитку.

Ієрархічно організовану структуру соціальної нерівності можна у вигляді поділу всього суспільства на страти (у перекладі з латинського - шар). У порівнянні з простим розшаруванням (диференціацією) груп та індивідів соціальна стратифікація має дві істотні відмінності. По перше,вона є рангове розшарування, коли вищі шари перебувають у більш привілейованому становищі, ніж нижчі шари. По-друге,верхні шари значно менше за кількістю членів суспільства, що входять до них.

Усі сучасні суспільства мають кілька видів стратифікації, відповідно до яких відбувається ранжування груп та індивідів за шарами. Наприклад, П. Сорокін вважав, що стратифікація у суспільстві може бути представлена ​​трьома видами структур: соціально-економічної, соціально-політичної та соціально-професійної. Це означає, що групи та індивіди у суспільстві поділяються за критеріями багатства та доходу, влади та впливу на поведінку членів суспільства та за критеріями, пов'язаними з виконанням соціальних ролей (певних функцій у суспільстві), які оцінюються та винагороджуються по-різному.

З погляду структурного функціоналізму основу стратифікації лежать ціннісні орієнтації членів суспільства. При цьому оцінювання та приписування людей до певних соціальних верств (стратів) здійснюється за такими основними критеріями: по перше,якісним характеристикам, що визначаються генетичними статусами (походження, родинні зв'язки); по-друге,рольовим характеристикам, що визначаються тим набором ролей, які індивід виконує у суспільстві (посада, рівень кваліфікації, рівень знань тощо); по-третє,характеристиками володіння матеріальними та духовними цінностями (гроші, засоби виробництва, можливостями впливу на інші верстви суспільства тощо).

Головними критеріями стратифікації сучасного суспільства є: власність, дохід, багатство, обсяг влади, престиж.

Дохід -кількість грошових надходжень індивіда чи сім'ї певний час. Дохід отримують у вигляді заробітної плати, пенсій, стипендій, посібників, гонорарів, дивідендів та іншого. Доходи витрачаються на підтримку життя, але якщо вони дуже високі, то накопичуються і перетворюються на багатство.

Багатство -накопичені доходи, тобто кількість грошей чи речей (уречевлених грошей). Останні виступають як рухоме чи нерухоме майно. Зазвичай багатство передається у спадок.

Влада -здатність нав'язувати свою волю всупереч бажанню інших людей. У складному суспільстві вона охороняється законами та традиціями, дозволяє приймати життєво важливі для суспільства рішення, у тому числі й закони. У всіх суспільствах люди, які мають той чи інший вид влади (економічної, політичної, релігійної), становлять інституціоналізовану еліту.

Престиж -повагу, якою у громадській думці користується та чи інша професія, посада чи рід заняття. Професія адвоката престижніша за професію двірника, президента комерційного банку - посади бухгалтера. Іншими словами, всі професії, заняття та посади, що існують у даному суспільстві, можна розташувати зверху вниз сходами професійного престижу.

Дохід, влада, багатство, престиж визначають сукупний соціальний статус, тобто становище та місце індивіда в ієрархічній системі суспільства. Сукупність індивідів із однаковими чи близькими за значенням статусами утворюють страти (шари) суспільства. Розрізняють чотири основні історичні системи стратифікації: рабство, касти, стани та класи.

Рабство -історично перша система соціальної стратифікації Це найбільш виражена форма нерівності, при якій частина індивідів буквально належить іншим як їхня власність.

Каста -замкнута спільність людей, пов'язаних єдністю спадкової професії та соціального статусу. Членством в касті людина зобов'язана виключно народженню і не може перейти з однієї касти до іншої. Касти жерців, землеробів, ремісників, воїнів та інші існували у низці країн, але особливе значення вони зберігають у Індії.

стани -соціальні спільності в рабовласницьких, феодальних суспільствах, які мають закріпленими у звичаях законноспадковими привілеями та обов'язками.

Система стратифікації більшості сучасних суспільств допускає вільні переходи людей вгору і вниз соціальними сходами. Така система називається соціально-класовою стратифікацією. Основними елементами її є соціальні спільності людей, які називаються "класи" та "страти" (шари).

В історії соціології поняття "клас" найбільш активно використовувалося та розроблялося в соціології марксизму. З погляду До. Маркса та її послідовників саме існування класів пов'язані лише з певними історичними фазами розвитку суспільства. З ліквідацією приватної власності, як основи класового поділу суспільства, класи помруть, а відповідно, помре і класову нерівність, експлуатація, конфлікти, боротьба та антагонізм між ними.

Головними критеріями поділу суспільства на класи є економічні та виробничо-професійні ознаки. На цій основі сучасні соціологи виділяють верхній клас (власники економічних ресурсів суспільства), нижчий клас (промислові наймані робітники) та середній клас (або середні класи).

Втративключають безліч людей з якимось загальною ознакоюсвого становища. Як такого можуть виступати різні за характером ознаки: економічні, політичні, культурні, виробничі та ін. У результаті, люди можуть одночасно належати до одного класу і тієї ж страти. З іншого боку, люди, що належать до різних класів, можуть опинитися в одній страті, виділеній, наприклад, за ознакою освіти чи політичної орієнтації. Разом з тим, необхідно зазначити, що підставою виділення страти виступає не будь-яка ознака, а лише статусна, тобто та, яка об'єктивно набуває в даному суспільстві рангового характеру "вище-нижче", "престижне-непрестижне", "краще-гірше".

Таким чином, страти на відміну від класу формуються не лише за суто об'єктивними (економічними чи виробничо-професійними ознаками), а й за ознаками, пов'язаними з культурно-психологічною оцінкою. Класи виділяються по їх відношенню до засобів виробництва, способів доступу до різних благ: страти ж за формами та обсягом споживаних благ, по відтворенню статусного стану, що формує у представників різних страт (шарів) неоднаковий спосіб життя.

Розглянемо тепер ті рангові ознаки, які дозволяють виділяти страти чи ранжувати ті чи інші соціальні статуси у процесі оцінювання їх людьми у різних життєвих ситуаціях, і навіть шари які виділяються з урахуванням цих ознак і показників.

Ознаки, пов'язані з економічним становищем людей, тобто наявністю приватної власності, видами та величиною доходу, рівнем матеріального добробуту;

Ознаки, пов'язані з видами та характером праці, ієрархією професійних статусів, рівнем кваліфікації, спеціальною освітою;

Ознаки пов'язані з обсягом владних повноважень;

Ознаки, пов'язані із соціальним престижем, авторитетом, тобто мають на увазі ті позитивні значення, які надаються людьми конкретним професіям, посадам, ролям у суспільстві.

Поряд із цим існує цілий ряд ознак, роль яких у стратифікації може або виступати в прихованій формі, або варіювати від низки обставин, тому їх точніше назвати номінальними стратифікаційними ознаками. До них відносяться:

Статево-вікові характеристики людей, що позначається на можливостях реалізації ними різних ролей;

Етно-національні якості діють тією мірою, якою вони набувають у суспільстві загальнозначущої важливості;

Релігійна приналежність також впливає стратифікацію тією мірою, якою релігійні погляди пов'язані у конкретному суспільстві з рольовими і статусними позиціями людей;

Культурно-світоглядні позиції набувають стратифікаційної значущості в тих випадках, коли, поділяючи людей на різні групи, вони стимулюють неоднакові соціальні дії представників цих груп, які набувають у суспільстві різного рангового характеру;

Ознаки, пов'язані з місцем проживання, найбільш значущими у цьому плані виступає поділ на жителів міста та села, центру та провінції;

Ознаки, що визначаються характером сімейних відносин, спорідненими зв'язками.

Поряд із вищепереліченими існує ряд особливих ознак, які дозволяють виділяти страти зі специфічним статусним значенням. Ці ознаки та шари такі:

Маргінальне становище у суспільстві; відповідно виділяються безробітні, інваліди, пенсіонери, особи без місця проживання та певного роду занять та інші;

Протиправна поведінка: контингент ІТН, представники кримінального світу, мафіозні угруповання та інші.

Усі виділені ознаки, будучи важливими у розподілі ролей за ієрархічним принципом, не вичерпують всього переліку характеристик, пов'язаних із цими процесами. Тому характеризувати страту (шар) однією чи двома ознаками означає крайнє спрощення стратифікації суспільства. Багатомірний підхід дозволяє відобразити надзвичайно складне переплетення ознак, що впливають на соціальне розшарування.

Серед моделей стратифікації у західній соціології найвідомішою є модель У.Л. Уорнер. З його погляду у суспільстві виділяється шість соціальних класів (термін " соціальний клас " тотожний терміну " багатовимірна страта " , тобто страта, виділена виходячи з багатьох стратифікаційних ознак).

По перше,найвищий верхній клас. Його складають представники впливових і багатих династій, які мають дуже значні ресурси влади, багатства і престижу в масштабах країни.

По-друге,нижній верхній клас, який складають банкіри, відомі політики, власники великих фірм, які досягли найвищих статусів у ході конкурентної боротьби або завдяки різним якостям. Вони не можуть бути прийняті до верхнього класу, оскільки, або вважаються вискочками, або не мають достатнього впливу у всіх сферах діяльності даного суспільства.

По-третє,верхній середній клас включає успішних бізнесменів, великих юристів, лікарів, менеджерів фірм, зірок естради, кіно, спорту, наукову еліту. У своїх сферах діяльності вони мають високий престиж. Зазвичай представники цього класу становлять люди, про які говорять "багатство нації".

По-четверте,нижній – середній клас, який складають представники дрібного та середнього бізнесу, фермери, наймані працівники – інтелектуали, інженерно-технічні працівники, адміністративний персонал, викладачі, науковці, частина працівників сфери обслуговування, висококваліфіковані робітники та ін.

У п'ятих,верхній - нижній клас, який становлять переважно наймані робітники, які створюють додаткову вартість. Цей клас протягом усього свого існування боровся за поліпшення умови життя.

По-шосте,нижчий - нижчий клас, його становлять безробітні, безпритульні та ін. Представники маргінальних груп населення.

Основну частину (до 60-70% населення) сучасного розвиненого суспільства складає "середній клас". Його якісні критерії зводяться до рівня доходів, стандартів споживання, рівня освіти, володіння матеріальною та інтелектуальною власністю, здатністю до висококваліфікованої праці. Для представників даного класу дуже важливим моментом є економічна, соціальна та політична стабільність у суспільстві, основою якої вони є.

У кожному суспільстві існують соціальні статуси, пов'язані з виконанням неприємних, небезпечних, брудних, непрестижних видів діяльності. У цих випадках суспільство для заповнення статусів використовує різні додаткові способи винагороди: гроші, престиж, шана та ін. роботу.

Разом з тим, суспільство надає можливості для просування представників нижчого класу у вищий. Це дозволяє уникати загострення соціальних конфліктів, забезпечує стійкий, стабільний його розвиток. Суспільство також прагне позбутися першопричини такої нерівності. Так, у багатьох країнах відбувається зниження кількості непривабливих статусів за рахунок механізації та автоматизації, а також шляхом зміни соціальної політикищодо престижу та винагороди.

1. Поняття соціальної структури суспільства.

2.Соціальні статуси та ролі.

3. Соціальні групи, спільності, інститути, організації.

4.Класифікація та стратифікація суспільства.

5.Особливості розвитку соціальної структури українського суспільства.

Соціальна структура суспільства- це сукупність елементів суспільства та взаємозв'язок між ними. Елементами соціальної структури є соціальні статуси та ролі індивіда, соціальні групи та спільності, соціальні інститути та організації.

Соціальний статус- це становище людини у суспільстві (син, дочка, учень, студент, робітник, педагог, технолог, чоловік, жінка, пенсіонер…) Кожному статусу відповідає певна соціальна роль.

Соціальна роль- це певна поведінка та образ дій людини, які відповідають прийнятим у суспільстві нормам та становищу людини у суспільстві, її статусу.

Суспільство складається з багатьох статусів, заповнених людьми. Що рівень розвитку суспільства, то більше в ньому статусів (професійних, сімейно-шлюбних, політичних, релігійних, економічних та інших.)

Соціальна група- це певне об'єднання людей, які мають спільні природні та соціальні ознаки та поєднуються спільними інтересами, цінностями, нормами, традиціями, системою певних відносин.

Основні види соціальних груп:

Малі – сім'я, клас, студентська група, бригада, рота, взвод…

Середні – мешканці Краматорська, Донецької області, працівники заводу …

Великі – соціальні верстви, професійні групи, чоловіки, жінки, молодь, пенсіонери…

Соціальна спільність -це реально існуюча сукупність індивідів у масштабах країни, держави та планети загалом. Наприклад, нації, етнос, уболівальники, фанати, натовп, публіка, борці за мир у всьому світі, учасники широких політичних та екологічних рухів… Соціальні групи є частиною соціальних спільностей.

Соціальний інститут -це форма організованої діяльності людей, це комплекс формальних та неформальних норм, правил, принципів, що регулюють різні сфери людської діяльності.

Соціальні інститутисучасного суспільства: інститут сім'ї, інститут президентства, інститут політики, економіки, освіти, релігії ... Соціальні інститути є символами порядку та організованості у суспільстві.

Соціальні організації- це будь-які організації та підприємства у суспільстві, що мають певні цілі та функції (завод, банк, ресторан, школа…)

Найбільш актуальним на сьогоднішній день є розподіл суспільства на класи (класифікація) та страти (стратифікація).

Класи -це великі соціальні групи, члени яких подібні або різні між собою по відношенню до засобів виробництва, по ролі в громадської організаціїпраці, за розмірами та формою одержуваного доходу.

1.Робітники - люди, зайняті у промисловому виробництві, творці матеріальних цінностей.

2.Працівники сільського господарства- Люди, які виробляють продукцію рослинництва та тваринництва.

3. Службовці - люди, що надають послуги (транспорт, зв'язок, медицина, ЖКГ, громадське харчування, військові, держслужбовці…).

4. Інтелігенція - люди, які виробляють духовні цінності (наука, культура, освіта…).

5.Підприємці.

6.Духовенство.

Класифікація показує горизонтальний зріз суспільства.

Поділу суспільства на класи західна соціологія ХХ століття протиставила поділ на страти (стратифікація)- це верстви суспільства, що формуються за певними ознаками:

1.Багатство, дохід та його розміри.

2.Влада та вплив.

3. Престиж професії.

4.Освіта.

Відповідно до цих ознак суспільство ділиться на вищий шар, середній шар і нижчий шар. Стратифікація показує вертикальний зріз суспільства, вказуючи на нерівність людей. Але нерівність є важливим джерелом у суспільному розвиткові.

Соціальна мобільність -це перехід людей з одних верств та груп суспільства до інших. Виділяють вертикальну та горизонтальну мобільність. Горизонтальна мобільність – це переміщення на одному рівні соціальної структури (токар 1, 2, 3, 4, 5, 6 розрядів)

Вертикальна мобільність - це різні переміщення «вгору»-«вниз» у соціальній структурі (робочий – інженер – директор заводу – міністр-в'язень).

Особливості розвитку соціальної структури українського суспільства:

1. Значне соціальне розшарування та утворення «нових багатих» та «нових бідних».

2.Несформованість середнього класу (в Україні – 15%, у США – понад 80% населення).

3. Значний перерозподіл зайнятості населення за галузями економіки.

4. Висока соціальна мобільність та нестабільність соціальної структури в цілому.

5.Масова маргіналізація суспільства (втрата особистістю і цінностей моралі, сенсу життя, свого місця у суспільстві).

СОЦІАЛЬНА СТРУКТУРА І СОЦІАЛЬНА СТРАТИФІКАЦІЯ СУСПІЛЬСТВА

Поняття соціальної структури та стратифікації.

Теорії соціальної структури та соціальної стратифікації, їх основні відмінності.

Історичні системи соціальної стратифікації.

Соціальна мобільність: поняття, види, типи.

Соціальна структура сучасного білоруського суспільства

Концепція соціальної структури та стратифікації.

Люди різняться між собою за безліччю ознак: статтю, віком, кольором шкіри, віросповіданням, етнічною приналежністю та ін. Але соціальними ці відмінності стають лише тоді, коли вони впливають на становище людини, соціальної групи на сходах соціальної ієрархії. Соціальні відмінності визначають соціальну нерівність, що передбачає наявність дискримінації за різними ознаками: за кольором шкіри - расизм, за статтю - сексизм, за етнічною приналежністю - етнонаціоналізм, за віком - ейджеїзм.

Між людьми у суспільстві існують відмінності соціального, біологічного, психологічного характеру. Соціальними називають відмінності, які породжені соціальними факторами, такими як: розподіл праці, устрій життя, функції, рівень достатку і т.д. Сучасне суспільство характеризується мультиплікацією (наростанням) соціальних відмінностей. Суспільство не тільки вкрай диференційоване і складається з безлічі соціальних груп, класів, спільностей, а й ієрархізовано: одні верстви мають більшу владу, велике багатство, мають ряд явних переваг і привілеїв порівняно з іншими. Тому, можна сказати, що суспільство має соціальну структуру.

Соціальна структура- це стійка сукупність елементів, а також зв'язків і відносин, в які вступають групи та спільноти людей щодо умов їхньої життєдіяльності .

Вихідним елементом соціальної структури суспільства є людина. Основними елементами соціальної структури є:

Соціальні спільності (великі та малі групи).

Професійні групи.

Соціально-демографічні групи (суспільства, що виділяються за статево-віковими ознаками),

Соціально-територіальні спільності (це сукупності людей, які постійно проживають на певній території, що формуються на основі соціально-територіальних відмінностей, що мають подібний спосіб життя),

Соціально-етнічні групи (раси, нації, народності, племена),

Соціальні класи та соціальні верстви (це сукупності людей, які мають загальні соціальні ознаки та виконують подібні функції у системі суспільного поділу праці).

Класивиділяються у зв'язку з ставленням до власності коштом виробництва та характером присвоєння благ. Соціальні верстви (або страти)виділяються на основі відмінностей у характері праці та способі життя (саме відмінності у способі життя найбільш наочні).

Найбільша одиниця у соціальному структуруванні суспільства – клас. У соціології є різні визначення цього поняття. В. Ленін дав кращу дефініцію класів, показавши, що класи - це великі групи людей, що розрізняються за своїм місцем у системі виробництва, за їх відношенням до засобів виробництва, за їхньою роллю в громадській організації праці, за способами отримання та розмірами тієї частки суспільного багатства , Якої вони мають.

Соціально-класова структура суспільства завжди рухлива. Зникають одні класи та соціальні групи, з'являються нові. При цьому в суспільстві є клас, який виконує функції ведучого. В умовах науково-технічної та інформаційної революції, що намітився переходу до постіндустріального суспільства такими стають ті соціальні групи, в яких накопичується потенціал для якісного прориву у розвитку суспільства. Можна виразно говорити, що з розвитком суспільства його соціальна структура дедалі більше ускладнюється і окремі групи людей перебувають хіба що на стиках різних класів та соціальних груп.

Важливими елементами соціальної структури суспільства є соціальні спільності та групи. На відміну від масових спільностей соціальні групи характеризуються: стійкою взаємодією, яка сприяє міцності та стабільності їх існування; щодо високим ступенемєдності та згуртованості, здатністю входити в ширші соціальні звання як структурні одиниці.

Соціологи визначають соціальну групу як сукупність людей, які певним чином взаємодіють один з одним, усвідомлюють свою приналежність до цієї групи та вважаються її членами з погляду інших людей.

Існують такі види соціальних груп:

агрегація- кілька людей, зібраних у певному фізичному просторі і які здійснюють свідомих взаємодій (черга у магазині, попутники у поїзді). Трапляється так, що агрегація цілком може стати групою.

Великагрупа – це сукупність людей, об'єднаних загальною ознакою, визначальним її існування як щодо самостійного сталого освіти, всі члени якого що неспроможні вступити у безпосереднє спілкування з їх численності. Великі групи представлені державами, націями, народностями, партіями, класами, іншими соціальними спільнотами, що виділяються за професійними, економічними, релігійними, культурними, освітніми, віковими, статевими та іншими всілякими ознаками. Через ці групи опосередковано здійснюється вплив ідеології суспільства на психологію складових людей.

Безпосереднім провідником впливу суспільства та великих соціальних груп на індивіда є мала група.Вона є невеликим об'єднанням людей (від 2 – 3 до 20–30 осіб), зайнятих будь-якою спільною справою і перебувають у прямих взаєминах один з одним. Мала група - це невелика кількість безпосередньо контактуючих індивідів, які здійснюють спільну діяльність. Для малих груп характерні такі риси: нечисленний та стабільний склад (як правило, від трьох до тридцяти осіб); просторова близькість членів групи; стійкість та тривалість функціонування, інтенсивність міжособистісних взаємодій; високий рівень збігу групових цінностей, і правил поведінки; розвинене почуття приналежності до групи; неформальний контроль та інформаційна насиченість спілкування.

За характером взаємодії соціальні групи поділяють на первинні та вторинні. Під первинноїсоціальною групою розуміється така група, у якій взаємодія має безпосередній, міжособистісний характері і передбачає взаємну підтримку. Поняття «первинна група» було введено в науковий обіг американським соціологом і соціальним психологом Чарльзом Кулі (1864-1929) стосовно сім'ї, де індивід отримує перший досвід соціального спілкування. Пізніше цей термін став застосовуватися соціологами щодо будь-якої групи, у якій склалися тісні особисті відносини (група друзів, однолітків, сусідів тощо.). Первинна група є свого роду початковою сполучною ланкою між особистістю та суспільством. В якості вторинноївиступає група, взаємодія у якій зумовлено досягненням конкретної мети та носить формально-діловий характер. У таких групах основне значення надається не особистісним якостям членів групи, які вмінню виконувати певні ролі та функції. Вторинні групи мають інституціоналізовану систему відносин, які діяльність регламентується з урахуванням формалізованих правил. Прикладами таких груп є виробничо-господарські організації, профспілки, навчальні колективи, політичні партії та ін.

Крім того, групи поділяють на умовні (номінальні) та реальні. Умовні,або номінальні– це групи, які виділяються, зазвичай, з метою соціологічних досліджень виходячи з випадкових ознак, які мають особливої ​​соціальної значимості. Наприклад, номінальною групою буде сукупність матерів одинаків, або сукупність людей, які вміють користуватися комп'ютером. На противагу номінальним групам виділяються реальні.Вони є справді існуючі об'єднання людей, що повністю відповідають визначенню малої групи.

Формальні та неформальні(інша назва – офіційні та неофіційні). Формальна група- це що володіє юридичним статусом група, взаємодія у якій визначається системою формалізованих і правил. Ці групи мають нормативно закріплену ієрархічну структуру та діють згідно з встановленим адміністративно-правовим порядком. Неформальна група- це не має юридичного статусу група, що виникає на основі міжособистісних взаємодій. Подібні групи позбавлені офіційної регламентації та скріплюються спільністю поглядів та інтересів індивідів. На чолі таких груп зазвичай стоять неформальні лідери.

Малі групи можуть бути референтними і нереферентними. Референтна – це будь-яка реальна чи умовна (номінальна) мала група, до якої людина добровільно себе зараховує або членом якої він хотів би стати. Інакше цю групу можна назвати еталонною. У референтній групі індивід знаходить собі зразки наслідування. Її цілі та цінності, норми та форми поведінки, думки та почуття, судження та думки стають для нього значущими зразками для наслідування та слідування. Нереферентною вважається така мала група, психологія та поведінка якої чужі для індивіда чи байдужі йому.

Усі природні групи можна розділити на високорозвиненіі слаборозвинені.Слаборозвинені групи характеризуються тим, що в них немає достатньої психологічної спільності, налагоджених ділових і особистих взаємин, структури взаємодії, що склалася, чіткого розподілу обов'язків, визнаних лідерів, ефективної спільної роботи. Другі є соціально-психологічні спільності, відповідальні всім переліченим вище вимогам. Слаборозвиненими за визначенням є, наприклад, умовні та лабораторні групи (останні часто лише на перших етапах їхнього функціонування). Серед високорозвинених груп особливо вирізняються колективи. У колективі міжособистісні стосунки ґрунтуються на взаємній довірі людей, відкритості, чесності, порядності, взаємній повазі тощо.

Для того щоб назвати соціальну групу колективом, вона повинна відповідати низці дуже високих вимог: успішно справлятися з покладеними на неї завданнями (бути ефективною щодо основної для неї діяльності), мати високу мораль, добрі людські відносини, створювати для кожного свого члена можливість розвитку як особистості, бути здатною творчості, тобто. як група давати людям більше, ніж може дати сума тієї ж кількості індивідів, що працюють окремо.

Поняття соціальної стратифікації.

Соціальна структура відбиває «вертикальний зріз» суспільства, проте, всі складові елементи у суспільстві перебувають у певної ієрархії, її відбиває соціальна стратифікація («горизонтальний зріз»). Термін «страта» був запозичений з геології (шар земної кори), і в соціології його вперше використав Пітирим Сорокін у 1920-ті роки.

Соціальна стратифікація – це ієрархічно організована структура соціальної нерівності, яка існує у суспільстві у певний історичний період.

Поняття «стратифікація» відрізняється від терміна «розшарування». Стратифікація означає рангове розшарування, тобто. вищі верстви перебувають у привілейованому становищі проти нижчими.Крім цього, як правило, вищі шари за чисельністю значно менші, ніж нижчі. Однак у сучасному розвиненому суспільстві ця пропорція порушена, і у соціальній структурі переважає середній клас.

Рис – піраміда та ромб. Піраміда Речі Посполитої.

Стратифікація передбачає, що певні соціальні відмінності для людей набувають характеру ієрархічного ранжирування. У найзагальнішому вигляді нерівність означає, що люди живуть в умовах, за яких вони мають нерівний доступ до обмежених ресурсів матеріального та духовного споживання.

Теоретично стратифікації постійно обговорюється проблема рівності - нерівності. При цьому під рівністю розуміють:

1. рівність особистісне;

2. рівність можливостей досягти бажаних цілей (рівність шансів);

3. рівність умов життя (достаток, освіта тощо);

4. рівність результатів.

Нерівність, як очевидно, передбачає ті ж чотири типи взаємин людей, але зі зворотним знаком. У реальній практиці вивчення соціального життя соціологи особливу увагу приділяють розподілу доходу та добробуту, відмінностям у тривалості та якості освіти, участі у політичній владі, володінню власністю, рівнем престижу.

Розглянемо тепер основні компоненти нерівності.

Почнемо з поняття "влада". Класичне визначення влади запропонував Макс Вебер. Влада є будь-яка можливість проводити (здійснювати) всередині цих соціальних відносин власну волю навіть усупереч опору та незалежно від того, на чому така можливість заснована.

Владні відносини означають, що між соціальними суб'єктами існують такі взаємозв'язки, у яких один суб'єкт постає як об'єкт дії іншого суб'єкта, точніше перетворює (нав'язує) інший суб'єкт на об'єкт своєї дії. У структурі владних відносин ключове значення належить розпорядженню ресурсами, що дозволяє владному суб'єкту підпорядковувати собі інших людей.

"Власність" - це основне економічне ставлення між індивідуальними та груповими учасниками процесу виробництва, опосередковане їхніми відносинами до засобів виробництва, один із найважливіших соціальних інститутів. Власність може бути приватною, груповою, суспільною, форми її дуже різноманітні. Але у будь-якому разі відносини власності розкривають, хто приймає рішення: де, що та як виробляти; як розподіляти вироблене; кого і як нагороджувати, стимулювати за працю, творчість та організаційно-управлінську діяльність. Іншими словами, власність реально розкривається як процес розпорядження, володіння та присвоєння. Це означає, що власність – це форма економічної влади.

Як правило, поряд з владою та власністю третім неодмінним компонентом виміру нерівності виступає соціальний престиж . Це поняття розкриває порівняльну оцінку суспільством, громадою чи будь-якою іншою групою та її членами соціальної значущості різних об'єктів, явищ, видів діяльності відповідно до панівних загальноприйнятих у цій культурі, даної спільності соціальними нормами та цінностями. На основі такої оцінки визначається місце групи чи індивіда у соціальній ієрархії престижу. Вони наділяються певною шаною, привілеями, владою, особливими символами тощо. Оцінки престижності – один із дієвих регуляторів соціальної поведінки. Принаймні з 1920-х років особливо широко досліджується престиж професій у різних суспільствах і на його основі – професійна нерівність.

Освіта - Четвертий компонент нерівності.

У соціології вченими пропонуються різні критерії стратифікаціїР.Дарендорф в основу стратифікації вносить "авторитет", і на цій основі ділить все суспільство на керуючих та керованих. Американський вчений Л. Уорнер соціальні позиції всіх людей визначав за чотирма параметрами: 1) дохід; 2) професійний престиж; 3) освіта; 4) етнічна приналежність. Б. Барбер провів стратифікацію суспільства за шістьма показниками: престиж професії, влада, багатство, освіта, релігійна чистота, етнічна приналежність. Французький вчений А.Турен вважав, що в суспільстві стратифікація проходить не стосовно власності, влади, престижу, а щодо доступу до інформації.

Сучасні вчені дійшли висновку, що аналізуючи соціальну стратифікацію суспільства доцільно використати кілька критеріїв. Таким чином, використовують багаторівневу стратифікаціюяка, на відміну від однорівневий, є розподіл суспільства за двома і більше критеріями. Диференціація людей (або соціальних груп) у суспільстві на соціальні страти характеризується нерівністю у сфері доходів, освіти, професії, участі у владних структурах тощо. Соціологи враховують такі особливості стратифікації.

1.В процесі стратифікації відбувається диференціація людей ієрархічно оформлені групи (шари, класи, страти).

2.Соціальна стратифікація поділяє людей не тільки на вищі та нижчі верстви, а й на привілейовану меншість та ущемлену в правах більшість.

3.При стратифікації враховується можливість переміщення.

Сучасне суспільство можна диференціювати (структурувати) за різними критеріями.

Критерії диференціації суспільства:

Етнонаціональні,

Світоглядні,

Релігійно-конфесійні,

Освітні,

Духовно-культурні,

Ціннісно-орієнтаційні (релігійна, світська мораль).

Економічні (володіння капіталом, рівень особистого доходу та споживання);

Ідейно-політичні (причетність до управління суспільством, причетність до процесів перерозподілу суспільного багатства).

Ряд західних соціологів у соціальній структурі суспільства виділяють 3 класи: вищий клас(зазвичай 1-2% населення, це власники великого капіталу, найвища бюрократія, еліта); нижчий клас(низко кваліфіковані та некваліфіковані працівники з низьким рівнем освіти та доходів); середній клас(сукупність груп самостійного та найманої праці, що займають серединне, проміжне положення між вищими та нижчими верствами в більшості статусних ієрархій і мають спільну ідентичність). Середній клас у розвинених країнах становить 60% населення (наприклад, у США). За оцінками деяких соціологів, у Білорусі він трохи більше 20 %.

Усередині виділених класів також можлива диференціація. Наприклад, усередині середнього класу виділяють вищий середній(власники середнього капіталу, адміністративна та політична еліта середнього рівня, представники вищих інтелектуальних професій); середній середній(Представники малого бізнесу, фермери, комерсанти, особи “вільних професій”); нижчий середній(Середній склад забезпечення освіти, охорони здоров'я та соціальних служб, працівники масових професій торгівлі та сервісу, висококваліфіковані робітники).

Соціальна структура може мати «пірамідальну» чи «ромбовидну» форму. За пірамідальної форми соціальної структури середній клас у суспільстві досить невеликий, зате значна частина суспільства відноситься до нижніх верств. При ромбоподібній структурі середній клас великий. Вважається, що чим більший середній клас, тим стабільніше суспільство.

Одні соціологи досліджують соціальну структуру з погляду статусних і рольових відмінностей, які впливають зміст і спрямованість соціальних відносин. Інші – аналізують соціальну структуру з різних моделей соціальних відносин, у тому числі виводяться рольові різницю між людьми. Якщо сприймати соціальну структуру як сукупність різних за чисельністю, соціальним станом у системі суспільних відносин щодо стійких форм соціальних груп, спільностей, їх соціальних позицій та взаємодій між ними, то ймовірним ставати визначення таких її елементів як: індивіди, норми, цінності, соціальні статуси, ролі, позиції та т.п.

Теорії соціальної нерівності поділяються на два важливі напрями: функціоналістський і конфліктологічний (марксистський).

Функціоналізм, у традиціях Еге. Дюркгейма, виводить соціальну нерівність з поділу праці: механічного (природного, статево) і органічного (що виникає внаслідок навчання та професійної спеціалізації).

Оскільки стратифікація сприймається як продукт поділу праці, функціоналісти вважають, що соціальна нерівність визначається насамперед значимістю і престижем функцій, виконуваних суспільству.

Якщо під цим кутом зору проаналізувати стабільні суспільства сучасного типу, цей висновок виявиться підтвердженим високою мірою. Дійсно, професія стала визначальним критерієм соціального розшарування та професійний статус окремої людини або соціальної групи тісно пов'язаний з такими підставами стратифікації, як доходи (власність), влада (становище у системі управління) та престиж (визнання соціальної значущості цієї роботи). Тому освіта розглядається як джерело збільшення соціального капіталу особистості, можливість здобути хорошу професію, забезпечити більш високий рівень життя, набути нового статусу.

У марксизмі основна увага приділяється проблемам класової нерівності та експлуатації. Відповідним чином конфліктологічних теоріях зазвичай підкреслюється домінуюча роль системі соціального відтворення диференціюючих (підрозділяють суспільство групи і верстви) відносин власності і. Ця логіка опису нерівності добре застосовується до динамічних транзитивних товариств, що переживають революції та реформи, оскільки переділ соціальної структури та зміна загальних «правил гри» завжди пов'язані з інститутами влади – власності. Від того, кому дістається контроль над значними громадськими ресурсами та на яких умовах, залежать характер формування еліт та характер переливу соціального капіталу (примусовий чи трастовий, експлуататорський чи еквівалентний).

Сучасне розуміння конфлікту закладено Дарендорфом та Козером.Дарендорф вважав, конфлікт є природним результатом будь-якої системи управління.Суть соціального конфлікту полягає у відмінності соціальних позицій та ролей у суспільстві: в одних є влада і право керувати, в інших таких привілеїв немає. Через війну загострення протиріч усередині суспільства може бути зумовлено низкою причин: диспропорція у розподілі влади та відсутність вільних каналів перерозподілу влади.

Проте конфлікти у суспільстві можна регулювати та керувати ними.І тому існують соціальні інститути, які виробляють правила поведінки конфліктуючих сторін. Подолання конфлікту поділяється на кілька етапів: усвідомлення своїх інтересів протилежними групами, об'єднання та перерозподіл влади. Підсумком будь-якої конфліктної ситуації стають соціальні зміни у суспільстві.

Козер розкритикував Дарендорфа за те, що той не надавав належного значення позитивним функціям конфлікту. Згідно з Козером, конфлікт виконує інтегративні та адаптивні функції у соціальній системі. Так само як і Зіммель, Козер вважав, що конфлікт сприяє збереженню стійкості та життєвості організації. Конфлікт може сприяти чіткішому розмежуванню між групами, сприяти централізації прийняття рішень зміцнювати єдність групи, посилювати соціальний контроль.

Типи стратифікаційних систем.

Існує безліч стратифікаційних критеріїв, якими можна ділити будь-яке суспільство. Характер соціального розшарування та спосіб його затвердження у своїй єдності утворюють те, що ми називаємо стратифікаційною системою.

Існує дев'ять типів стратифікаційних систем.

В основі першого типу - фізико-генетичної стратифікаційної системи- лежить диференціація соціальних груп за «природними», соціально-демографічними ознаками. Тут ставлення до людини чи групи визначається статтю, віком та наявністю певних фізичних якостей – сили, краси, спритності. Відповідно, слабші, які мають фізичні вади вважаються неповноцінними і займають принижений суспільний стан. Нерівність стверджується і в даному випадку існуванням загрози фізичного насильства або його фактичним застосуванням, а потім закріплюється у звичаях та ритуалах. Ця «природна» стратифікаційна система панувала у первісній громаді, але продовжує відтворюватися й досі. Особливо сильно вона проявляється у спільнотах, що борються за фізичне виживання чи розширення свого життєвого простору.

Друга стратифікаційна система рабовласницька- також ґрунтується на прямому насильстві. Але нерівність тут детермінується не фізичним, а військово-юридичним примусом. Соціальні групи різняться за наявності чи відсутності цивільних прав і прав власності. Певні соціальні групи цих прав позбавлені досконало і, більше того, нарівні з речами перетворені на об'єкт приватної власності. Причому становище це найчастіше передається у спадок і таким чином закріплюється у поколіннях. Приклади рабовласницьких систем дуже різноманітні. Це і античне рабство, де число рабів часом перевищувало кількість вільних громадян, і холопство на Русі часів «Руської правди», це плантаційне рабство на півдні Північноамериканських Сполучених штатів до громадянської війни 1861-1865 рр., це, нарешті, робота військовополонених і депортованих осіб на німецьких приватних фермах під час Другої світової війни. Способи відтворення рабовласницької системи також характеризуються значною різноманітністю. Античне рабство трималося переважно з допомогою завоювань. Для ранньофеодальної Русі найхарактерніше було боргове, кабальне рабство. Практика продажу в рабство своїх дітей за відсутності можливості їх прогодувати існувала, наприклад, у середньовічному Китаї. Там же звертали до рабів і різноманітних злочинців (зокрема, і політичних). Ця практика була практично відтворена набагато пізніше в радянському ГУЛАГу (хоча приватне рабовласництво здійснювалося тут у прихованих позаюридичних формах).

Третій тип стратифікаційної системи кастова. У її основі лежать етнічні відмінності, які, своєю чергою, закріплюються релігійним порядком та релігійними ритуалами. Кожна каста є замкненою, наскільки це можливо, ендогамною групою, якій відводиться строго певне місце в суспільній ієрархії. Це місце у результаті відокремлення особливих функцій кожної касти у системі поділу праці. Існує чіткий перелік занять, якими члени цієї касти можуть займатися: жрецькі, військові, землеробські. Оскільки становище в кастовій системі передається у спадок, можливості соціальної мобільності тут вкрай обмежені. І що сильніше виражена кастовість, то більше закритим виявляється це суспільство. Класичним прикладом суспільства з пануванням кастової системиПроте праву вважається Індія (юридично цю систему скасували тут лише 1950 р.). Сьогодні, хоч і в більш згладженому вигляді, кастова система відтворюється не тільки в Індії, наприклад, в клановому ладі середньоазіатських держав. Явні риси кастовості утверджувалися у середині ХХ століття політикою фашистських держав (арійцям відводилося становище вищої етнічної касти, покликаної до панування над слов'янами, євреями та інших.). Роль скріплюючих теологічних доктрин у разі бере він націоналістична ідеологія.

З появою людей почалося їх об'єднання у племена та пологи, з яких через тисячі років сформувалися народи та суспільства. Вони почали заселяти і освоювати планету, ведучи спочатку кочовий спосіб життя, а потім, осівши в найбільш сприятливих місцях, організували соціальний простір. Подальше наповнення його об'єктами праці та життєдіяльності людей стало початком виникнення міст-полісів та держав.

Протягом десятків тисяч років формувалося та розвивалося соціальне суспільство, щоб набути тих рис, які воно має сьогодні.

Визначення соціальної структури

Кожне суспільство проходить свій шлях розвитку та формування основ, з яких воно складається. Щоб зрозуміти, що таке соціальна структура, слід враховувати, що це складний взаємозв'язок елементів і систем, що функціонують у ній. Вони становлять своєрідний скелет, у якому і стоїть суспільство, та заодно має тенденцію видозмінюватися, залежно та умовами.

До поняття соціальної структури входять:

• елементи, що її наповнюють, тобто різні типи спільностей;
• соціальні зв'язки, що впливають попри всі щаблі її розвитку.

Соціальна структура складається з суспільства, поділеного на групи, верстви, класи, і навіть на етнічні, професійні, територіальні та інші елементи. У цьому є відображенням взаємовідносин між усіма її членами, заснованих на культурних, економічних, демографічних та інших типах зв'язків.

Саме люди, створюючи не довільні, а постійні стосунки один з одним, формують поняття соціальної структури як об'єкта з усталеними взаємозв'язками. Таким чином, людина не повністю вільна у своєму виборі, будучи частиною цієї структури. Він обмежений соціальним світом і сформованими в ньому відносинами, в які він вступає постійно в різних сферахсвоєї діяльності.

Соціальна структура суспільства – це його каркас, всередині якого знаходяться різні групи, що об'єднують людей та висувають деякі вимоги до їхньої поведінки у системі рольових відносин між ними. Вони можуть мати деякі рамки, які не можна порушувати. Наприклад, людина, працюючи в колективі, де не пред'являли жорстких вимог до зовнішнього вигляду співробітників, потрапивши на іншу роботу, де вони є, їх виконуватиме, навіть якщо їй це не подобається.

Відмінні риси соціальної структури – це наявність реальних суб'єктів, створюють у ньому ті чи інші процеси. Ними можуть бути як окремі індивідууми, так і різні верстви населення та соціальні спільності, незалежно від їхнього розміру, наприклад робітничий клас, релігійна секта чи інтелігенція.

Будова суспільства

У кожній країні формується свій суспільний устрій із властивими йому традиціями, нормами поведінки, економічними та культурними зв'язками. Будь-яке подібне суспільство має складний пристрій, заснований на взаємовідносинах його членів та взаємозв'язках між кастами, класами, шарами та прошарками.

Його складають великі та маленькі соціальні групи, якими прийнято називати об'єднання людей, згуртованих єдиними інтересами, трудовою діяльністю чи однаковими цінностями. Великі спільності виділяються за розмірами доходів та способами його отримання, за соціальним статусом, освітою, родом діяльності або іншими ознаками. Деякі вчені називають їх «стратами», але частіше зустрічаються поняття «шар» і «клас», наприклад робітники, які становлять найбільшу групу більшості країн.

Суспільство за всіх часів мало чітку ієрархічну структуру. Наприклад, ще 200 років тому у деяких країнах існували стани. Кожному з них відповідали свої привілеї, майнові та соціальні права, які були закріплені законодавчо.

Ієрархічний поділ у такому суспільстві діє по вертикалі, проходячи через всі наявні види зв'язків – політику, економіку, культуру, професійну діяльність. У міру того, як воно розвивається, у ньому змінюються групи та стани, а також внутрішній взаємозв'язок їх членів. Наприклад, у середньовічній Англії збіднілий лорд був більш поважний, ніж дуже багатий торговець чи купець. Сьогодні в цій країні вшановують старовинні знатні сімейства, але більше захоплюються успішними та багатими бізнесменами, спортсменами чи людьми мистецтва.

Гнучка громадська система

Суспільство, в якому немає кастової системи, є мобільним, тому що його члени можуть переходити з одного шару до іншого як по горизонталі, так і по вертикалі. У першому випадку соціальний статус людини не змінюється, наприклад, він просто переходить з однієї посади на аналогічну до іншої роботи.

Перехід по вертикалі передбачає підвищення чи зниження соціального чи фінансового статусу. Наприклад, людина із середнім статком займає керівну посаду, що дає доходи, що набагато перевищують колишні.

У деяких сучасних суспільствах існує соціальна нерівність, основу якої лежать фінансові, расові чи соціальні відмінності. У подібних структурах одні шари або групи мають більші привілеї та можливості, ніж інші. Між іншим, деякі вчені вважають, що нерівність – це природний процес для сучасного суспільства, оскільки в ньому поступово виникає велика кількість людей, які відрізняються визначними здібностями, талантами та лідерськими якостями, які й стають його основою.

Типи соціальних структур стародавнього світу

p align="justify"> Формування суспільства протягом всієї історії розвитку людства безпосередньо залежало від поділу праці, рівня розвитку людей і соціально-економічних відносин між ними.

Наприклад, за часів первіснообщинного ладу соціальна структура суспільства визначалася з того, наскільки представники племені чи роду були корисні решті його членів. Хворих, старих і калік не утримували, якщо вони не могли зробити хоч якийсь посильний внесок у благополуччя та безпеку громади.

Інша справа – рабовласницький лад. Хоча він ділився лише на 2 класи – рабів та його господарів, саме суспільство становили вчені, торговці, ремісники, армія, художники, філософи, поети, селяни, жерці, вчителі та інших професій.

На прикладі Стародавню Грецію, Риму та ряду країн Сходу можна простежити, як формувалося соціальне суспільство того часу. У них були добре розвинені економічні та культурні зв'язки з іншими країнами, а верстви населення чітко поділялися на представників різних професій, на вільних і рабів, на можновладців та законників.

Типи соціальних структур від середньовіччя до наших днів

Що таке соціальна структура феодального суспільства можна зрозуміти, простеживши розвиток європейських країнтого періоду. Вона складалася з 2 класів - феодалів та його кріпаків, хоча суспільство як і ділилося на кілька станів і представників інтелігенції.

Сословия – це соціальні групи, котрі посідають своє становище у системі економічних, правових і традиційних зв'язків. Наприклад, мови у Франції було 3 стану – світське (феодали, знати), духовенство і найбільша частина суспільства, куди входили вільні селяни, ремісники, купці і торговці, та - буржуазія і пролетаріат.

У капіталістичного ладу, особливо сучасного, складніша структура. Наприклад, виникло поняття середнього класу, до якого раніше входили буржуа, а сьогодні це і торговці, і підприємці, і високооплачувані службовці і робітники, і фермери, і малого бізнесу. Приналежність до середнього класу визначається рівнем доходу його членів.

Хоча у цю категорію входить більшість населення високорозвинених капіталістичних країнах, найбільше впливом геть розвиток економіки та політики мають представники великого бізнесу. Окремо знаходиться стан інтелігенції, особливо творчої, науково-технічної та гуманітарної. Так, багато артистів, письменників та представників інших інтелектуальних і творчих професій мають дохід, властивий великому бізнесу.

Ще одним типом соціальної структури є соціалістичний лад, в основі якого повинні лежати рівні права та можливості для всіх членів суспільства. Але спроба побудови у Східній, Центральній Європій у Азії розвиненого соціалізму призвела багато з цих країн до бідності.

Позитивним прикладом можна назвати суспільний лад у таких країнах, як Швеція, Швейцарія, Нідерланди та інших, в основі яких знаходяться капіталістичні відносини з повним соціальним захистом прав його членів.

Складові частини соціальної структури

Щоб зрозуміти, що таке соціальна структура, необхідно знати, які елементи входять до її складу:

1. Групи, що об'єднують людей, пов'язаних спільністю інтересів, цінностей, професійною діяльністючи цілей. Найчастіше вони сприймаються оточуючими як спільноти.
2. Класи – великі соціальні групи, які мають свої фінансові, економічні або культурні цінності, засновані на властивому їм кодексі честі, манері поведінки та взаємодії їхніх представників.
3. Соціальні верстви – проміжні і постійно змінюються, які з'являються чи зникають громадські групи, які мають явно вираженого зв'язкуіз засобами виробництва.
4. Страти – це соціальні групи, обмежені за будь-яким параметром, наприклад професії, статусу, рівнем доходу або іншою ознакою.

Ці елементи соціальної структури визначають склад суспільства. Чим більше, тим складніше його конструкція, тим чіткіше простежується ієрархічна вертикаль. Розподіл суспільства на різні елементи помітно по відношенню людей один до одного, залежно від критеріїв, властивих їхньому класу. Наприклад, бідні не люблять багатих через їхню фінансову перевагу, тоді як останні зневажають їх за невміння заробляти гроші.

Населення

Система різних видівспільнот, що мають міцні внутрішні зв'язки між їхніми членами, – ось що таке соціальна структура населення. Жорстких критеріїв, які у них людей, немає. Це можуть бути як основні, так і неосновні класи, верстви, прошарки всередині них та суспільні групи.

Наприклад, до приходу радянської влади в Україну більшу частину її населення складали ремісники та селяни-одноосібники. Третину представляли поміщики, заможні селяни, торговці та робітники, тоді як службовців було вкрай мало. Після колективізації населення країни вже складалося лише з трьох верств – робітників, службовців та селян.

Якщо розглянути історичні етапи розвитку країн, то відсутність середнього класу, а саме підприємців, представників малого бізнесу, вільних ремісників та заможних фермерів, призводило їх до зубожіння та різкого економічного контрасту між верствами суспільства.

Формування «середняків» сприяє підйому економіки, виникненню цілого класу людей із зовсім іншим менталітетом, цілями, інтересами та культурою. Більш бідний прошарок завдяки їм отримує нові види товарів та послуг, робочі місця та вищі зарплати.

Сьогодні у більшості країн населення складається з політичної еліти, духовенства, технічної, творчої та гуманітарної інтелігенції, робітників, науковців, фермерів, підприємців та представників інших професій.

Поняття соціальної системи

Якщо для мудреців, які жили 2500 років тому, цей термін означав упорядкованість життя в державі, то сьогодні соціальна система – це складна освіта, до складу якої входять першорядні підсистеми суспільства, наприклад, економічна, культурно-духовна, політична та громадська.

• Економічна підсистема має на увазі регулювання людських відносин у вирішенні таких питань, як виробництво, розподіл, використання чи обмін матеріальних благ. Вона має вирішувати 3 завдання: що робити, як і для кого. Якщо одне із завдань не виконується, то руйнується вся економіка країни. Оскільки навколишнє середовище та потреби населення постійно змінюються, то економічна система має підлаштовуватися під них, щоб задовольнити матеріальні інтереси всього суспільства. Що рівень життя населення, то більше в нього потреб, отже, економіка цього суспільства функціонує краще.
• Політична підсистема пов'язана з організацією, встановленням, роботою та зміною влади. Основним її елементом є соціальна структура держави, саме її правові інститути, наприклад суди, прокуратура, виборчі органи, арбітраж та інші. Основною функцією політичної підсистеми є забезпечення соціального порядкута стабільності в країні, а також швидке вирішення життєво важливих проблем суспільства.
• Соціальна (суспільна) підсистема відповідає за процвітання та добробут населення в цілому, регулюючи взаємини різних його класів та верств. Сюди входить охорона здоров'я, громадський транспорт, комунальні послуги та побутове обслуговування.
• Культурно-духовна підсистема займається створенням, розвитком, поширенням та збереженням культурних, традиційних та моральних цінностей. До її елементів належать науки, мистецтва, виховання, освіта, мораль та література. Її основні обов'язки – виховання молоді, передача духовних цінностей народу новому поколінню, збагачення культурного життя людей.

Таким чином, соціальна система – це основна частина будь-якого суспільства, яка відповідає за рівномірний розвиток, процвітання та безпеку його членів.

Соціальна структура та її рівні

У кожній країні є свої територіальні розподіли, але у більшості з них вони приблизно однакові. У суспільстві рівні соціальної структури розподіляються на 5 зон:

1. Державна. Вона відповідає за прийняття рішень, що стосуються країни в цілому, її розвитку, безпеки та міжнародного стану.
2. Регіональний соціальний простір. Стосується кожного регіону окремо з урахуванням його кліматичних, економічних та культурних особливостей. Воно може бути самостійним, а може залежати від вищої державної зони у питаннях дотацій чи перерозподілу бюджету.
3. Територіальна зона – це невеликий суб'єкт регіонального простору, який має право на вибори до місцевих рад, на формування та використання власного бюджету, на вирішення питань та завдань місцевого рівня.
4. Корпоративні зони. Можлива лише в умовах ринкової економіки та представлена ​​господарствами, що ведуть свою трудову діяльністьз формуванням бюджету та місцевого органу управління, наприклад акціонерів. Вона підпорядковується територіальної чи регіональної зон за законами, сформованим державному рівні.
5. індивідуальний рівень. Хоча і знаходиться внизу піраміди, є її основою, тому що має на увазі особисті інтереси людини, які завжди перебувають вище громадських. Потреби індивіда можуть мати широкий спектр бажань – від гарантованої гідної зарплати до самовираження.

Таким чином, формування соціальної структури завжди ґрунтується на елементах та рівнях її складових.

Зміни у структурі суспільства

Щоразу, коли країни переходили на новий рівень розвитку, їхня структура змінювалася. Наприклад, зміна соціальної структури суспільства часів кріпосного права було з розвитком промисловості та зростанням міст. Багато кріпаків йшли працювати на заводи, переходячи в стан робітників.

Сьогодні подібні зміни стосуються оплати та продуктивності праці. Якщо ще 100 років тому фізична працяоплачувався вищим, ніж розумовий, то сьогодні все навпаки. Наприклад, програміст може отримувати більше, ніж висококваліфікований робітник.