Πλεονεκτήματα και αδυναμίες του χαρακτήρα στην περίληψη. Τι να γράψω

Όλοι αργά ή γρήγορα αντιμετωπίζουν την ανάγκη να προσδιορίσουν με σαφήνεια όλα τα δυνατά τους σημεία. Τις περισσότερες φορές αυτό συμβαίνει τη στιγμή της σύνταξης ενός βιογραφικού. Ο εργοδότης θέλει να δει μια λίστα πριν από τη συνέντευξη - τα δυνατά σημεία του ατόμου. Για να μην σας ξαφνιάσει αυτή η ερώτηση, θα πρέπει να αναλύσετε διεξοδικά τη δική σας.

Ταλέντο

Όλα τα δυνατά χαρακτηριστικά του χαρακτήρα βασίζονται στο ταλέντο. Κάθε άνθρωπος ξέρει πολύ καλά τι μπορεί να κάνει καλύτερα.
Χρειάζεται προσπάθεια για να αναπτύξεις ταλέντο. Λίγοι μπορούν να επιτύχουν την τελειότητα, αλλά όλοι μπορούν να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους.

Για να μην πάει χαμένο το ταλέντο, είναι καλύτερο να συνδέσετε το επάγγελμά σας με αυτό. Η ζωή θα είναι πολύ πιο ενδιαφέρουσα αν η δουλειά είναι διασκεδαστική. Για αυτό, είναι απλά απαραίτητο να ταιριάζει σε ένα άτομο σε χαρακτήρα, ιδιοσυγκρασία και να ανταποκρίνεται στα ενδιαφέροντά του.

Εργαστείτε στον εαυτό σας

Δυνατό και αδύναμες πλευρέςοι άνθρωποι είναι στενά συνυφασμένες μεταξύ τους. Κανείς δεν μπορεί να καυχηθεί ότι είναι τέλειος και δεν έχει αδυναμίες. Ένας αυτάρκης άνθρωπος παραδέχεται πάντα ότι έχει ελαττώματα. Δεν υπάρχει τίποτα κακό. Άλλωστε, οι ανθρώπινες ελλείψεις είναι γνωρίσματα που, με τη βουλητική επιρροή, καθιστούν δυνατή την περαιτέρω ανάπτυξη, όχι τη στάση. Εάν ασχολείστε με την αυτο-ανάπτυξη, τότε με την πάροδο του χρόνου, ένα άτομο μπορεί να μετατρέψει όλες τις αδυναμίες σε δυνατά σημεία.

Δεν είναι πάντα εύκολο να αναγνωρίσεις τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία ενός ατόμου.Οι άνθρωποί τους δεν έχουν την τάση να κρύβονται, ξέρουν πολύ καλά τι μπορούν να κάνουν καλύτερα. Ωστόσο, μερικές φορές οι άνθρωποι υπερεκτιμούν τον εαυτό τους, δεν αξιολογούν πάντα σωστά τις δυνατότητές τους.

Αν με θετικά χαρακτηριστικάΟ χαρακτήρας είναι λίγο πολύ ξεκάθαρος, τότε με τις ελλείψεις όλα είναι πιο περίπλοκα. Λίγοι άνθρωποι μπορούν να παραδεχτούν με ειλικρίνεια στον εαυτό τους ότι είναι υπερβολικά τεμπέληδες, καθυστερούν συνεχώς ή δεν μπορούν να φέρουν τη δουλειά που έχουν ξεκινήσει στο λογικό της τέλος.

Ποιες είναι οι αδυναμίες ενός ανθρώπου; Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι άνθρωποι χαρακτηρίζονται από τεμπελιά, υπερβολική απαλότητα χαρακτήρα, ντροπαλότητα, προβλήματα στην τήρηση της καθημερινότητας, απειθαρχία.

Πολλές ανθρώπινες ελλείψεις διορθώνονται εύκολα από μόνες τους, ενώ άλλες δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν χωρίς τη βοήθεια ψυχολόγου. Ορισμένα ανθρώπινα ελαττώματα δεν μπορούν να αφαιρεθούν. Κάτω από αυτά, οι ειδικοί συμβουλεύουν να προσαρμόσουν τον δικό τους τρόπο ζωής, ώστε να μην προκαλούν ταλαιπωρία.

Αντικειμενική αξιολόγηση

Ποια είναι τα δυνατά μου σημεία; Από τη μια, η ερώτηση δεν είναι δύσκολη, αλλά πολλοί δεν μπορούν να χαρακτηριστούν με ακρίβεια. Η αξιολόγηση των δυνατοτήτων σας είναι σημαντική. Εάν η αυτοβελτίωση είναι επίσης σημαντική για εσάς, δεν πρέπει να την αμελήσετε.

Κάνοντας μια λίστα με τα δυνατά σας σημεία, μπορείτε να καταλάβετε τι σας λείπει εξέλιξη καριέρας, και ως εκ τούτου ξεκινήστε το ταξίδι για την αντιμετώπιση των κενών στη γνώση και τις ικανότητες.

Δυνατά σημεία: λίστα

Ο συνδυασμός δυνάμεων δίνει έναν χαρακτήρα με ισχυρή θέληση. Υπάρχουν ιδιότητες με τις οποίες μπορεί κανείς να κρίνει τη δύναμη της ανθρώπινης προσωπικότητας.

Για να είστε επιτυχημένοι στην καριέρα και τη ζωή σας, πρέπει να έχετε:

• κοινωνικότητα;
• Αυτοπεποίθηση;
• επαγγελματικότητα;
• Σκοπιμότης;
• αναλυτική σκέψη;
• Υπομονή;
• Δυνατότητα εκμάθησης;
• επιμέλεια;
• Ευθύνη.

Αναπτύσσοντας τις δυνάμεις σας

• Επαγγελματικότητα

Ένα από τα δυνατά σημεία ενός ατόμου είναι η ικανότητα να βελτιώνεται σε έναν επιλεγμένο τομέα. Οι ειδικοί συνιστούν κάθε μήνα να διαβάζουν τουλάχιστον ένα βιβλίο της ειδικότητάς τους.

• Αναλυτική σκέψη, μάθηση

Αυτά τα δυνατά σημεία της προσωπικότητας εξαρτώνται πλήρως από το επίπεδο νοημοσύνης. Αυτό, με τη σειρά του, καθορίζεται από τα γενετικά δεδομένα και την εκπαίδευση που έχει λάβει.

• Πειθαρχία

Για να αυξήσετε το επίπεδο πειθαρχίας, πρέπει να μάθετε πώς να παρακινείτε τον εαυτό σας.

• εργατικότητα

Λίγοι άνθρωποι μπορούν να καυχηθούν ότι έχουν αυτή την ιδιότητα από τη γέννησή τους. Ένα άτομο ξεκινά τη δουλειά όχι επειδή έχει κουραστεί από την αδράνεια, αλλά μόνο επειδή υπάρχει κάτι όπως "απαραίτητο". Κάθε ενέργεια που εκτελείται φέρνει μια αίσθηση ικανοποίησης, η οποία λειτουργεί ως μεγάλο κίνητρο.

• Υπομονή

Δεν μπορείς να πάρεις όλα όσα θέλεις αμέσως. Χρειάζεται χρόνος για να φτάσουμε στο στόχο. Η ικανότητα να περιμένεις είναι ένα πολύτιμο χαρακτηριστικό του χαρακτήρα.

• Εμπιστοσύνη, εστίαση

Αυτά τα δυνατά σημεία έρχονται με την αποκτηθείσα εμπειρία και δεξιότητες. Όσο περισσότερες γνώσεις έχετε, τόσο πιο εύκολο είναι να ακολουθήσετε την επιλεγμένη διαδρομή.

Αυτές οι ανθρώπινες δυνάμεις μπορούν να συμπληρωθούν με τα ακόλουθα:

• Θάρρος;
• Τιμιότητα;
• Αποκριτικότητα;
• Αξιοπιστία;

Οι άνθρωποι που διαθέτουν όλες αυτές τις ιδιότητες μπορούν να ελέγξουν τις πράξεις και τις επιθυμίες τους, να διαχειριστούν τη ζωή τους.

Ασκήσεις για τον προσδιορισμό των προσωπικών σας δυνατοτήτων

1. Αναλύστε τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να θυμάστε ποιες ενέργειες σας προκαλούν περισσότερο. θετικά συναισθήματα. Σημειώστε τα σε ένα σημειωματάριο, ξεκινώντας από τα πιο σημαντικά και τελειώνοντας με αυτά που είναι λιγότερο ευχάριστα.
2. Το επόμενο βήμα θα είναι η επαναξιολόγηση των αξιών. Ξανασκεφτείτε τις πεποιθήσεις της ζωής σας για να καταλάβετε ποιες είναι δυνάμεις και ποιες αδυναμίες.
3. Θυμηθείτε τους ανθρώπους των οποίων η γνώμη είναι πολύτιμη για εσάς. Γιατί τους σέβεσαι; Τι χαρακτηριστικά έχουν; Έχετε αυτές τις αρετές;
4. Θυμηθείτε όταν εσείς τελευταία φοράήταν ευχαριστημένοι; Τι έγινε εκείνη τη στιγμή; Γιατί ήσουν χαρούμενος;
5. Αφού μελετήσετε τις απαντήσεις σας, προσπαθήστε να βρείτε ομοιότητες σε αυτές. Αυτά τα χαρακτηριστικά που θα επαναληφθούν στις περισσότερες απαντήσεις είναι τα ιδανικά σας, αυτό για το οποίο επιδιώκετε.
6. Προσδιορίστε αν οι πεποιθήσεις σας ταιριάζουν με την πραγματική σας ζωή.
7. Μάθετε τι είναι καλό και τι κακό στην περιοχή που ζείτε και εργάζεστε.
8. Προσδιορίστε αν είναι περιβάλλονβέλτιστη για την ανάπτυξη της προσωπικότητάς σας.
9. Διεξάγετε μια έρευνα στην οποία ρωτάτε τους ανθρώπους που σας γνωρίζουν τι είναι εγγενές σε εσάς.
10. Έχοντας λάβει απαντήσεις από αγαπημένα πρόσωπα, θα πρέπει να βρείτε τα πάντα σε αυτά. γενικά σημεία. Κάντε μια λίστα με τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που βρίσκουν οι περισσότεροι άνθρωποι σε εσάς.
11. Κάντε μια αυτοπροσωπογραφία. Ως αποτέλεσμα, θα έχετε έναν βαθύ χαρακτηρισμό των προσωπικών ιδιοτήτων.
12. Κάντε μια λίστα με πράγματα που πρέπει να κάνετε για να βελτιώσετε τα δυνατά σας σημεία και να ελαχιστοποιήσετε τις αδυναμίες σας.

Αυτοβελτίωση

Οι ανθρώπινες ελλείψεις μπορούν να ξεπεραστούν μόνο μέσω της συνεχούς ανάπτυξης. Είναι αδύνατο να αγνοήσουμε όχι μόνο τις ελλείψεις, αλλά και τα δυνατά σημεία του χαρακτήρα, καθώς και τα ταλέντα. Απαιτούν βελτίωση, γιατί ακόμη και οι πιο εξαιρετικές ικανότητες, χωρίς καθημερινή προπόνηση, εξασθενούν με την πάροδο του χρόνου.

Ο καθένας ξέρει τι μπορεί να κάνει καλύτερα. Επομένως, μόνο σπάνια άτομα δεν τους δίνουν προσοχή, δεν ασχολούνται με την αυτο-ανάπτυξη.

Τα πλεονεκτήματα σπάνια προκαλούν προβλήματα. Εξάλλου, υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός μεθόδων αυτο-ανάπτυξης. Και αν το επιθυμείτε, ο καθένας μπορεί να βελτιώσει τις ικανότητές του, να τους κάνει πιο φωτεινούς και πιο ξεχωριστούς.

Η κατάσταση είναι διαφορετική με τα μειονεκτήματα. Όλοι τείνουν να τους υποτιμούν. Εάν δεν βλέπετε το πρόβλημα, τότε μπορείτε να τα πάτε καλά με αυτό, αλλά η ζωή θα χάσει κάτι σημαντικό από αυτό. Μπορείτε να αγνοήσετε πεισματικά τις αδυναμίες σας, να τις αντέξετε, αλλά για να εξελιχθείτε ως άνθρωπος και ως επαγγελματίας, θα χρειαστεί σκληρή δουλειά.

Άλλωστε, μετά την ανάγνωσή του ακολουθεί το πρώτο στάδιο επιλογής των υποψηφίων για τη θέση. Αυτό σημαίνει ότι ο αιτών πρέπει πρώτα από όλα να ενδιαφέρει έναν ειδικό HR προκειμένου να πληροί τις προϋποθέσεις για την πρώτη συνέντευξη.

Το βιογραφικό πρέπει να είναι αρκετά σύντομο, όχι περισσότερο από 1-2 σελίδες. Είναι απαραίτητο να προσπαθήσετε να τοποθετήσετε σε αυτήν τη μορφή όχι μόνο πληροφορίες σχετικά με τις επαγγελματικές δεξιότητες και την εκπαίδευση που λάβατε, αλλά και να προσδιορίσετε εν συντομία τον αιτούντα. στίξη προσωπικές πληροφορίες, ζυγίστε κάθε φράση, γιατί έτσι αποκαλύπτονται οι αδυναμίες σας στο βιογραφικό. Για παράδειγμα, εάν φοβάστε ότι μπορεί να σας απορρίψουν επειδή ηλικιακή κατηγορία, αναφέρετε την πρώτη και την εργασιακή εμπειρία και γράψτε την ημερομηνία γέννησης στο τέλος. και η παρουσία παιδιών σε κάθε περίπτωση επηρεάζει και την αξιολόγηση του βιογραφικού. Εάν η εργασία περιλαμβάνει επαγγελματικά ταξίδια, φροντίστε να υποδείξετε ότι ένα από τα μέλη της οικογένειας ή μια νταντά είναι με τα παιδιά, ότι μπορείτε να τα αφήσετε χωρίς προβλήματα κατά τη διάρκεια επαγγελματικών ταξιδιών. Αυτό ισχύει για τις γυναίκες σε μεγαλύτερο βαθμό, ειδικά αν τα παιδιά είναι μικρά. Είναι καλύτερο να υποδεικνύετε πληροφορίες για τα μωρά στο τέλος του βιογραφικού, ώστε να μην γίνεται αντιληπτό αρνητικά. Η απόκτηση παιδιών σε μια γυναίκα ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΗΛΙΚΙΑγια σχεδόν κάθε εργοδότη, αυτές είναι οι αδυναμίες σας στο βιογραφικό. Προσπαθήστε να αφιερώσετε όσο το δυνατόν περισσότερο χρόνο με

στα δυνατά μου σημεία - εκπαίδευση, επαγγελματική εμπειρία, αποκτηθείσες δεξιότητες. Μπορεί να σας ζητηθεί να συμπληρώσετε μια φόρμα βιογραφικού που αναπτύχθηκε από τον εργοδότη. Σίγουρα θα υπάρξουν πολλές ερωτήσεις σχετικά με τις προσωπικές σας ιδιότητες. Δεν χρειάζεται να προσποιείσαι ότι είσαι κάποιος που δεν είσαι, γιατί κατά τη διάρκεια της δουλειάς θα αποκαλυφθούν όλα.

Δικό σας στο βιογραφικό

Εάν απαιτείται να περιγράψετε τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας στο βιογραφικό σας, μην είστε πολύ ειλικρινείς. Δεν χρειάζεται να περιγράψω τις αδυναμίες του χαρακτήρα. Στο βιογραφικό σας, να είστε συνοπτικός και να ζυγίζετε τα χαρακτηριστικά. Πράγματι, ανάλογα με τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση, η ίδια ποιότητα μπορεί να είναι και πλεονέκτημα και μειονέκτημα. Για παράδειγμα, η εργασία ενός αναλυτή δεν απαιτεί δεξιότητες επικοινωνίας· άλλες ιδιότητες είναι πιο κατάλληλες εδώ - σχολαστικότητα, συγκέντρωση κ.λπ. Για να εργαστείτε με επισκέπτες, απαιτείται υπάλληλος με ήρεμο, μερικές φορές ακόμη και φλεγματικό χαρακτήρα. Δεν υπάρχει καμία απολύτως ανάγκη για ηγετικές κλίσεις εδώ.

Περιγράφοντας τις αδυναμίες σας στο βιογραφικό σας, όπως η άγνοια ξένη γλώσσα, επικεντρωθείτε στην επιθυμία σας για εξέλιξη και στην επιθυμία να μάθετε. Εάν καλείστε να μιλήσετε για τις ελλείψεις σας, αναφέρετε όχι περισσότερες από 2-3 ιδιότητες. Είναι καλύτερα να αποφεύγετε τη ασαφή γλώσσα και να μην αναφέρετε ιδιότητες που έρχονται σε αντίθεση με τις απαιτήσεις για μια κενή θέση. Περιγράψτε τα περισσότερα με απλά λόγια, χωρίς σύνθετες λεκτικές στροφές, οι αδυναμίες τους στο βιογραφικό. Παράδειγμα: παρορμητικότητα, ευθύτητα, απομόνωση κ.λπ. Μην γράφετε δηλώσεις όπως ανησυχία, οξυθυμία, βραδύτητα κ.λπ., που τρομάζουν έναν πιθανό εργοδότη. Μην μοιράζεσαι τον πόνο σου, δεν έχει να κάνει με τα σχέδιά σου να βρεις δουλειά.

Όπως πολλοί άνθρωποι γνωρίζουν, στους περισσότερους οργανισμούς, όταν ψάχνετε για ρομπότ, πρέπει να παρέχετε ένα καλογραμμένο βιογραφικό. Υπάρχουν ορισμένοι κανόνες πλήρωσης, αλλά μερικές φορές ο εργοδότης σας ζητά να γράψετε αρκετά απροσδόκητα πράγματα - για παράδειγμα, προσωπικές ελλείψεις. Και μπορεί να γίνει κατανοητό. Ως διευθυντής, πρέπει να μάθει όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες για τον νέο υπάλληλο. Ας καταλάβουμε ποιες αδυναμίες μπορούν να υποδεικνύονται σε ένα βιογραφικό σημείωμα και ταυτόχρονα να τις αναφέρουμε ως πλεονεκτήματα.

Για να είμαι ειλικρινής, η ρήτρα ελλείψεων ενός βιογραφικού δεν είναι πολύ συνηθισμένη. Ζητείται ο αιτών Λεπτομερής περιγραφήτις δεξιότητες και τις ικανότητές του που θα τον βοηθήσουν σε αυτή τη θέση σε αυτόν τον οργανισμό, εκπαίδευση, εργασιακή εμπειρία.

Μειονεκτήματα ως ξεχωριστό στοιχείο περίληψης

Στις περισσότερες περιπτώσεις, η ρήτρα ελλείψεων δεν κάνει τίποτα. Κάποιοι θα φύγουν άδειοι, άλλοι δεν θα θέλουν να πουν την αλήθεια. Στην πραγματικότητα, αυτή η στήλη είναι τυπική. Επομένως, το γέμισμα πρέπει να λαμβάνεται σοβαρά υπόψη και να μετατρέπει τα μειονεκτήματά σας σε συν. Η παράλειψη αυτής της στήλης μπορεί να ερμηνευθεί ως ανεπαρκής ευφυΐα και έλλειψη αυτοπεποίθησης.

Όταν συμπληρώνετε τη στήλη με τις ελλείψεις, να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας. Πρέπει να κατανοήσετε πλήρως ποιες είναι οι καλές και οι κακές πλευρές σας. Και, το πιο σημαντικό, να το θυμάστε αυτό σύγχρονη κοινωνίαη ίδια ποιότητα μπορεί να γίνει αντιληπτή από διαφορετικές οπτικές γωνίες.

Να θυμάστε ότι υπάρχει μια ουσιαστική διαφορά ανάμεσα σε ένα ελάττωμα και μια κακία. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να υποδεικνύονται εκείνα τα μέρη που δεν παρεμβαίνουν στην εκτέλεση της εργασίας. Θα ήταν ανόητο να υποδείξετε ότι είστε λάτρης του αλκοόλ και των πάρτι, ευγενής γυναικείος ή λάτρης των καβγάδων.

Ελλείψεις στο βιογραφικό. Παραδείγματα.

Μια καλή επιλογή θα ήταν να υποδείξετε ότι είστε εργασιομανής και σας αρέσει να δουλεύετε. Μπορεί να είναι κακό από τη μία, αλλά μπορείς να το πεις από μελλοντική δουλέιαθα έχετε μεγάλη ευχαρίστηση, και αυτό θα προσθέσει μερικούς πόντους για εσάς ως υποψήφιο. Ωστόσο, ως επιλογή, μπορεί κανείς να αναφέρει την σχολαστικότητα σε θέματα τάξης.

Σκεφτείτε τους τύπους μειονεκτημάτων που είναι αρετές για αυτή τη θέση - παιδεραστία για έναν λογιστή, λιποθυμία για προγραμματιστή, πείσμα ή αναίδεια για έναν διευθυντή πωλήσεων, ανησυχία για έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων, ομιλία για έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων ή χειριστή τηλεφωνικού κέντρου κ.λπ. .
Μην ξεχάσετε να υποδείξετε ότι εργάζεστε συνεχώς για τις ελλείψεις σας και προσπαθείτε να τις διορθώσετε. Ας πούμε ότι κόψατε το κάπνισμα πριν από δύο μήνες. Μη διστάσετε να γράψετε για αυτό - θα πει για την ικανότητά σας να επιλύετε προβλήματα και να πηγαίνετε προς τον στόχο σας.

Η έλλειψη των απαραίτητων δεξιοτήτων (ή η έλλειψη εμπειρίας) μπορεί να μετατραπεί προς όφελός σας. «Σχεδόν σπούδασα αγγλικά μετά το κολέγιο και νόμιζα ότι δεν θυμόμουν τίποτα. Αλλά σε μερικές μέρες διάβασα τον Σαίξπηρ στο πρωτότυπο και νομίζω ότι μπορώ να το αντέξω.
Εάν δεν έχετε καταλάβει ακόμη πώς να υποδείξετε τις αδυναμίες σας σε ένα βιογραφικό, παραδείγματα συμπλήρωσης μεγάλου αριθμού μπορούν να βρεθούν στο Διαδίκτυο.

Ακόμη και οι πιο έμπειροι υπάλληλοι σκέφτονται πάντα ποιες αδυναμίες να αναφέρουν σε ένα βιογραφικό. Δεν πρέπει να υπάρχουν ψέματα, στερεότυπα εδώ - αυτό μπορεί να λειτουργήσει εναντίον σας. Μην το παρακάνετε στις αποκαλύψεις, για να μην μειώσετε τις πιθανότητές σας να πάρετε την επιθυμητή θέση. Χρησιμοποιήστε εφευρετικότητα και ευελιξία για να πείσετε τον εργοδότη για την επιθυμία σας να αλλάξετε και να ωφελήσετε τη μελλοντική εταιρεία.

Πρακτικές Συμβουλέςπου θα σας βοηθήσει να νιώσετε άνετα στη δουλειά την πρώτη μέρα

Στο δρόμο για την επαγγελματική αυτοπραγμάτωση, κάθε άτομο, αμέσως μετά την εκπαίδευση, είναι πρωτίστως μπερδεμένο από την αναζήτηση μιας αξιοπρεπούς δουλειάς. Δυστυχώς, στην πραγματικότητά μας, δεν είναι καθόλου εύκολο να το κάνετε αυτό, ειδικά αν είστε νέος ειδικός χωρίς εργασιακή εμπειρία. Καθένας από εσάς γνωρίζει πολύ καλά πόσο σημαντικό είναι να παρέχετε σε έναν πιθανό εργοδότη ένα ικανό, αξιόλογο βιογραφικό κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας.

Με την πρώτη ματιά, μπορεί να φανεί ότι το να γράψεις λίγα λόγια για τον εαυτό σου δεν είναι μεγάλη υπόθεση και δεν απαιτεί ιδιαίτερες γνώσεις. Αλλά με αυτήν την προσέγγιση, μην εκπλαγείτε αν λάβετε άρνηση από τον επόμενο εργοδότη. Όσο πιο σταθερή είναι η εταιρεία στην οποία πρόκειται να βρείτε δουλειά, τόσο πιο σημαντικό ένα επιτυχημένο βιογραφικό δεν μπορεί να γίνει εντελώς καθολικό. Κατά κανόνα, περιγράφει λεπτομερώς τα δυνατά τους σημεία ως άνθρωπο και επαγγελματία. Αλλά όχι λιγότερο σημαντική είναι η ικανότητα να προσέχετε σωστά τις αδυναμίες σας στο βιογραφικό.

Ο άνθρωπος είναι ένα πολύπλευρο πλάσμα και αυτή είναι η ακεραιότητά του, όχι χωρίς λόγο ο Αβραάμ Λίνκολν είπε ότι ένα άτομο χωρίς ελαττώματα, κατά κανόνα, έχει λίγες αρετές. Μη φοβάστε να μιλήσετε για τις ελλείψεις σας, που υπό ορισμένες συνθήκες μπορεί να γίνουν το βασικό σας ατού.

Εάν το βιογραφικό πρέπει να είναι γραμμένο σε ελεύθερη μορφή, τότε εστιάστε στο δικό σας δυνάμειςως άτομο και ως επαγγελματίας. Πώς όμως να περιγράψεις σωστά τα αρνητικά σου για να κατακτήσεις ακόμα την πολυπόθητη δουλειά;

Πρώτα γενικός κανόναςσύνταξη βιογραφικού - αυξημένη προσοχή στο στυλ παρουσίασης των πληροφοριών. Πρέπει να γράψετε καθαρά και κατανοητά, γιατί στη συνέντευξη υπάρχει η ευκαιρία να βγείτε έξω και να μεταφέρετε τις απαραίτητες πληροφορίες διαφορετικοί τρόποι, εστιάζοντας στην αντίδραση του ακροατή, και αυτό που γράφεται γίνεται αντιληπτό μονοσήμαντα.

Το κύριο λάθος που δεν πρέπει ποτέ να κάνετε είναι να αγνοήσετε την ενότητα του βιογραφικού σας όπου πρέπει να καταχωρίσετε τις αδυναμίες σας. Πολλοί πιστεύουν ότι το να παραδεχτεί κανείς τις ελλείψεις του μπορεί να εμποδίσει την επιτυχία.

Ωστόσο, αυτή είναι μια λανθασμένη γνώμη - ο εργοδότης θα σας κάνει αυτόματα αρνητική εντύπωση ως άτομο με ανεπαρκή αυτοεκτίμηση.

Ιδανικοί άνθρωποι δεν υπάρχουν, ο εργοδότης θα εκτιμήσει την ειλικρίνειά σας αν μιλήσετε εν συντομία για τη δική σας αρνητικές ιδιότητες, με γνώμονα ορισμένα σημαντικά σημεία.

Απουσία προτύπου

Δεν μπορεί να λεχθεί κατηγορηματικά ότι μια συγκεκριμένη ποιότητα είναι θετική ή αρνητική. ΣΕ διαφορετικές περιοχέςδραστηριότητα, η ίδια ποιότητα μπορεί να γίνει και αδύναμη και δυνατό σημείοεργάτης. Μπορείτε να δώσετε ένα απλό παράδειγμα: εάν κάνετε αίτηση για δουλειά σε μια ομάδα, τότε οι φωτεινές σας ιδιότητες του ηγέτη μπορούν μόνο να παρεμποδίσουν. Αν όμως κάνετε αίτηση για τη θέση του μάνατζερ, τότε αυτή η ιδιότητα είναι σίγουρα η δύναμή σας.

Να είσαι ειλικρινής

Το να ζητάτε από τον εργοδότη να υποδείξει τις αρνητικές σας ιδιότητες ως άτομο και ειδικό για ένα βιογραφικό δεν έχει άμεσο σκοπό να μάθετε για τις αδυναμίες σας. Αυτό γίνεται για να διαπιστώσετε πόσο αυτοκριτικός είστε, πόσο συνειδητοποιείτε την ατέλειά σας και την ακεραιότητα της προσωπικότητάς σας.

Μόνο ένα ενήλικο ώριμο άτομο μπορεί να αξιολογήσει επαρκώς τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία του. Ένα ώριμο άτομο στα μάτια του εργοδότη εκλαμβάνεται εκ των προτέρων ως πιο πολύτιμος υποψήφιος.

Επισημάνετε τις αδυναμίες που μπορούν να αναπτυχθούν

Είναι πολύ σημαντικό να λέτε την αλήθεια για τις αρνητικές σας ιδιότητες, αλλά δώστε προσοχή στο γεγονός ότι εργάζεστε με τον εαυτό σας και όχι απλώς παραιτηθείτε από την παρουσία της αρνητικότητας, από τη σειρά «Ναι, είμαι!».

Ένα παράδειγμα τέτοιων ιδιοτήτων: ντροπαλότητα ή παρορμητικότητα. Μπορείτε να πείτε ότι αυτές οι ιδιότητες εκδηλώνονται περιστασιακά, αλλά εργάζεστε συνεχώς στον εαυτό σας, στην πρώτη περίπτωση διευρύνοντας τον κοινωνικό σας κύκλο και στη δεύτερη περίπτωση, προσπαθώντας να ελέγξετε τα συναισθήματά σας.

Οι αδυναμίες σας ως άτομο μπορούν να γίνουν δυνατά σημεία επαγγελματικές ιδιότητεςστο βιογραφικό.

Ένα παράδειγμα είναι το εξής: δεν ξέρετε πώς να πείτε «όχι» και στην προσωπική σας ζωή αυτή η ιδιότητα σας εμποδίζει να καθοδηγηθείτε δικές του επιθυμίες. Αλλά στον επαγγελματικό τομέα, μια τέτοια ποιότητα μπορεί να σας κάνει έναν απαραίτητο εργαζόμενο που είναι πάντα έτοιμος να εκτελέσει σημαντικές εργασίες. Αυτή η ποιότητα είναι ιδιαίτερα πολύτιμη για τους ειδικούς που εργάζονται υπό διαχείριση.

Παρουσιάστε τα δυνατά σας σημεία ως αδυναμίες

Αυτό είναι ένα παλιό κόλπο που πρέπει να χρησιμοποιείται πολύ προσεκτικά. Μπορείτε να θεωρήσετε με ασφάλεια την εργασιομανία σας, την προσπάθεια για τελειομανία και αυξημένη ευθύνη ως το ατού σας επαγγελματική δραστηριότητα, αλλά σκεφτείτε δύο φορές πριν το γράψετε, γιατί ο εργοδότης μπορεί να σας υποψιαστεί για ανειλικρίνεια.

Μερικές συμβουλές στο βίντεο:

Ποιες συγκεκριμένες αδυναμίες της προσωπικότητάς σας μπορούν να γίνουν ατού στον επαγγελματικό τομέα;

Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις είναι καλύτερο να είστε ο εαυτός σας!