Τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία μου είναι ένα συνοπτικό παράδειγμα. Παραδείγματα αρνητικών ιδιοτήτων ενός ατόμου για ένα βιογραφικό

Κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, οι εργοδότες απαιτούν συχνά ένα βιογραφικό. Μερικοί από αυτούς, εκτός από την εργασιακή εμπειρία, γενικές πληροφορίεςκαι ζητούνται απαριθμήσεις αρετών για να υποδείξουν τις αδυναμίες του χαρακτήρα. Και εδώ προκύπτει ένα δίλημμα: πώς να αποκαλύψετε σωστά τις ελλείψεις σας σε ένα βιογραφικό; Αν πιστεύετε ότι δεν χρειάζεται να αναγράφονται καθόλου και ότι αρκεί απλώς να βάλετε μια παύλα στην αντίστοιχη στήλη, τότε κάνετε βαθύ λάθος. Για να μην μπείτε σε ένα χάος όταν βρεθείτε σε παρόμοια κατάσταση, ελέγξτε τι συμβουλεύουν οι ειδικοί HR για αυτό το θέμα.

Χαρακτηριστικά σύνταξης βιογραφικού

Από τη μία, το να γράψεις λίγα λόγια για τον εαυτό σου είναι μια εύκολη υπόθεση και δεν απαιτεί ιδιαίτερες γνώσεις και δεξιότητες. Ωστόσο, όπως δείχνει η πρακτική, αυτοί που έχουν αυτή την άποψη συχνά στερούνται την απασχόληση. Επομένως, όσο πιο σταθερή είναι η εταιρεία στην οποία θέλετε να βρείτε δουλειά, τόσο πιο σημαντικό είναι να γράψετε σωστά ένα βιογραφικό.

Ο όγκος της περίληψης δεν χρειάζεται να παρουσιάζει μεγάλο όγκο πληροφοριών. Συνήθως χωράει σε 1-2 φύλλα υπολογιστή. Ως εκ τούτου, είναι ιδιαίτερα σημαντικό να συνοψίσουμε απαραίτητες πληροφορίες, που θα τονίσει την ατομικότητά σας και θα τραβήξει την προσοχή ενός ειδικού HR. Όταν γράφετε ένα κείμενο, ζυγίστε κάθε λέξη και παρουσιάστε σωστά τις αδυναμίες σας.

Για παράδειγμα, εάν ανησυχείτε ότι ανήκετε σε κάποιο συγκεκριμένο ηλικιακή κατηγορία, ξεκινήστε με μια απαρίθμηση επαγγελματικές ιδιότητεςή εργασιακή εμπειρία. Μετακινήστε την ημερομηνία γέννησής σας στο κάτω μέρος του βιογραφικού σας. Ή αν σας μελλοντική δουλέιαπεριλαμβάνει συχνά επαγγελματικά ταξίδια, και σας Μικρό παιδί, φροντίστε να υποδείξετε ότι μπορείτε να τον αφήσετε στη φροντίδα των συγγενών ή μιας νταντάς.

Για να αντικατοπτρίσετε σωστά τις αδυναμίες σας στο βιογραφικό σας, υιοθετήστε μερικούς βασικούς κανόνες.

• Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στο στυλ παρουσίασης των πληροφοριών. Το κείμενο πρέπει να είναι γραμμένο καθαρά και κατανοητά. Εάν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης μπορείτε να μεταφέρετε πληροφορίες διαφορετικοί τρόποι, τότε αυτό που γράφεται θα γίνει αντιληπτό μονοσήμαντα.
• Μην αγνοείτε ποτέ τη στήλη στην οποία πρέπει να υποδείξετε τις αδυναμίες και τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα σας. Αυτό μπορεί να οδηγήσει στο γεγονός ότι είτε είστε καταγεγραμμένοι στην κατηγορία των ανασφαλών και διαβόητων ανθρώπων είτε θεωρείστε άτομο με πολύ υψηλή αυτοεκτίμηση.
• Μην φοβάστε να είστε ειλικρινείς. Μια αληθινή αντανάκλαση πληροφοριών, ειδικά σχετικά με τις αδυναμίες σας, υποδεικνύει πόσο αυτοκριτικός είστε και αξιολογείτε επαρκώς τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας.

Παραδείγματα αδυναμιών

Όταν συμπληρώνετε τη στήλη σχετικά με τις υπάρχουσες ελλείψεις, αφιερώστε λίγο χρόνο, εξετάστε προσεκτικά κάθε φράση. Αν δεν ξέρετε τι να υποδείξετε σε αυτό, δείτε τις παρακάτω επιλογές και επιλέξτε αυτές που σας χαρακτηρίζουν. Ταυτόχρονα, προσπαθήστε να επιλέξετε τέτοια χαρακτηριστικά χαρακτήρα που, αν θέλετε, μπορούν να μετατραπούν σε αρετές.

Μεταξύ των αδυναμιών της περίληψης, αναφέρετε, για παράδειγμα, τη συνήθεια να μιλάτε τα πάντα άμεσα και ειλικρινά. δυσκολίες στη δημιουργία επαφών με αγνώστους· υπερκινητικότητα και ανησυχία? υπερβολική συναισθηματικότητα, ευαισθησία και εντυπωσιασμός. μια τάση για μοιρολατρία κ.λπ.

Προσπαθήστε να επιλέξετε τέτοια χαρακτηριστικά χαρακτήρα που, αν θέλετε, μπορούν να τυλιχτούν σε αρετές.

Ωστόσο, δεν χρειάζεται να είμαστε πολύ ειλικρινείς. Προσθέστε σε ένα ή δύο επαγγελματικά χαρακτηριστικά και μερικά που δεν παίζουν σημαντικό ρόλο στην εργασιακή δραστηριότητα. Για παράδειγμα, δείξτε ότι φοβάστε να πετάξετε ή ότι φοβάστε υπερβολικό βάρος. Μπορείτε επίσης να επισημάνετε τέτοιες ελλείψεις όπως η υπερβολική ευκολοπιστία, η τάση για στοχασμό ή συχνή αυτοεκτίμηση και αυτοκριτική.

Από τις κοινωνικές αδυναμίες, μπορείτε να γράψετε ότι δεν ταιριάζετε καλά στην ομάδα εργασίας, επειδή δεν σας αρέσουν τα κουτσομπολιά ή δεν μπορείτε να αντεπιτεθείτε ως απάντηση σε βαρετή συμπεριφορά. Με μια επιδέξια προσέγγιση, κάθε ελάττωμα μπορεί πραγματικά να μετατραπεί σε αρετή. Και αν μεταξύ των αδύναμων χαρακτηριστικών του χαρακτήρα υποδεικνύετε αξιοπιστία, τότε αυτό είναι μόνο στα χέρια του ίδιου του εργοδότη, αφού θα δει σε εσάς ένα άτομο που μπορεί να του ανατεθούν εργασίες υπερωριών.

Πώς να παρουσιάσετε τις αδυναμίες του χαρακτήρα

Ορισμένα αδύναμα χαρακτηριστικά μπορούν να συσχετιστούν άμεσα με τα χαρακτηριστικά του επαγγέλματος. Έτσι, για παράδειγμα, για έναν λογιστή ή αποθηκάριο, ελλείψεις όπως η δυσπιστία, η παιδαγωγία, η ανικανότητα να πει ψέματα, το αυξημένο αίσθημα ευθύνης, η έλλειψη διπλωματίας και ευελιξίας σε εργασιακά θέματα, μπορεί να γίνουν θετικές στις εργασιακές δραστηριότητες. Αλλά είναι καλύτερο για έναν μάνατζερ ή έναν μεσίτη να υποδηλώνει υπερκινητικότητα, αυτοπεποίθηση, παρορμητικότητα, ανικανότητα να πάρει μια λέξη και επιθυμία να ελέγξει ξανά τις πληροφορίες οι ίδιοι.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι συχνά όσοι αναζητούν εργασία κάνουν το τέχνασμα και παρουσιάζουν τα πλεονεκτήματά τους στο βιογραφικό υπό το πρόσχημα των ελλείψεων. Πριν το κάνετε αυτό, αξίζει να σταθμίσετε προσεκτικά τις συνέπειες τέτοιων ενεργειών. Φυσικά, μπορείτε να επισημάνετε την επιθυμία για τελειομανία ή την υπερβολική σκληρή δουλειά ανάμεσα στις αδυναμίες, αλλά έχετε κατά νου ότι ο εργοδότης μπορεί εύκολα να σας υποψιαστεί για ανειλικρίνεια.

Σημαντικές αποχρώσεις

Η ειλικρίνεια είναι καλή. Ωστόσο, κάποιοι αρνητικά χαρακτηριστικάακόμα δεν αξίζει να επισημανθεί. Σε καμία περίπτωση μην γράψετε ότι σας αρέσει να είστε τεμπέλης, να φοβάστε να αναλάβετε ευθύνες ή να μην μπορείτε να πάρετε αποφάσεις, να μην είστε ακριβείς, να αποσπάτε συχνά την προσοχή σας κ.λπ. Δεν χρειάζεται να παρασύρεστε πολύ όταν απαριθμείτε τις αδυναμίες. Αρκετά για να ονομάσουμε 2-3 αρνητικές ιδιότητεςΕΝΑ. Μην χρησιμοποιείτε ασαφή γλώσσα και μην υποδεικνύετε εκείνα τα χαρακτηριστικά που θα έρχονται σε αντίθεση με τις απαιτήσεις της θέσης.

Αδύναμες πλευρέςενός ατόμου σε ένα βιογραφικό δείχνει πόσο αντικειμενικός είναι σε σχέση με τον εαυτό του. Σπάνια κάποιος περιλαμβάνει ένα τέτοιο αντικείμενο με δική του πρωτοβουλία. Αλλά εάν ο ίδιος ο εργοδότης παρέχει ένα ερωτηματολόγιο προς συμπλήρωση, μια τέτοια ερώτηση μπορεί κάλλιστα να εμφανιστεί εκεί. Θα σας πούμε ποιες αδυναμίες να υποδείξετε στο βιογραφικό σας για να εκπληρώσετε την απαίτηση και να μην χαλάσετε την εντύπωση του εαυτού σας. Θα σας μάθουμε επίσης πώς να τα μετατρέψετε σε πλεονεκτήματα.

Τι ελαττώματα πρέπει να επισημάνετε σε ένα βιογραφικό: ένα παράδειγμα

Μην γράψετε ότι δεν υπάρχουν καθόλου. Ιδανικοί άνθρωποι δεν υπάρχουν και οι υπερβολικά ναρκισσιστές είναι απρόθυμοι να προσλάβουν. Αλλά δεν είναι απαραίτητο να απαριθμήσουμε όλες τις αδύναμες ιδιότητες ενός ατόμου. Το καθήκον σας είναι να δείξετε ότι είστε αρκετά επικριτικοί με τον εαυτό σας και όχι να εκθέσετε την ευαλωτότητά σας.

Win-win αρνητικά χαρακτηριστικά χαρακτήρα για ένα βιογραφικό:

• υπερβολικές απαιτήσεις για τον εαυτό και τους άλλους.
• αυξημένη ευθύνη·
• σχολαστικότης;
• υπερκινητικότητα?
• συστολή;
• δυσπιστία.

Όλα αυτά δεν είναι καλά για Καθημερινή ζωή, αλλά για εργασία δίνει σημαντικά πλεονεκτήματα.

Δείγμα

Αδυναμίες σε ένα βιογραφικό: παραδείγματα μεταμόρφωσης σε αρετές

Το να βρεις τις αδυναμίες σου είναι η μισή μάχη. Το επόμενο βήμα είναι να τα χρησιμοποιήσετε προς όφελός σας. Εάν υπάρχουν ελεύθερες στήλες όπου μπορείτε να ζωγραφίσετε τις λεπτομέρειες, κάντε το. Υποδείξτε πόσο καλά είναι τα μειονεκτήματά σας στο βιογραφικό σας: για παράδειγμα, ένα άτομο με δυσπιστία δεν θα συνεργαστεί με αμφίβολους προμηθευτές.

Εάν το ερωτηματολόγιο είναι συνοπτικό, τότε αυτά τα θέματα θα συζητηθούν στη συνέντευξη. Είναι καλύτερα να προετοιμαστείτε για αυτό σωστά. Και το cheat sheet μας (πίνακας) θα σας βοηθήσει σε αυτό. Αλλά ακόμα κι αν δεν σκοπεύετε να δώσετε εξηγήσεις, είναι χρήσιμο να γνωρίζετε πώς θα αντιληφθεί ο διευθυντής σας τα μειονεκτήματά σας.

Οι αδυναμίες μου

ντροπαλός	Διατηρώ την υποταγή. Δεν θα συγκρουστώ με τους συναδέλφους. Δεν θα κάτσω με το αφεντικό. Δεν μπορώ να είμαι αγενής με έναν πελάτη.
Υπερκινητικότητα	Δεν θα κάτσω αδρανής. Θα κάνω τα πάντα και περισσότερα. Δεν μπορώ να κάθομαι στο περιθώριο όταν πρέπει να πάρω την πρωτοβουλία.
βραδύτης	Δεν θα χάσω σημαντικές λεπτομέρειες βιαστικά. Δεν θα φέρω χάος στη ροή εργασίας. Δεν θα κουράσω πελάτες και συναδέλφους.
αυστηρότητα	Δεν θα επιτρέψω στον εαυτό μου να δουλέψει με μισή καρδιά. Μπορώ να οργανώσω μια ομάδα. Θα διαπραγματευτώ αποτελεσματικά. Θα κάνω ό,τι καλύτερο μπορώ για να πετύχω αποτελέσματα.
Εχεμύθεια	Δεν θα ξοδέψω ώρα εργασίαςγια μια συνομιλία. Δεν θα μιλήσω για εταιρικές δραστηριότητες εκεί που δεν θα έπρεπε. Μιλάω λιγότερο, κάνω περισσότερο.

Προφανή ελαττώματα σε ένα βιογραφικό: παραδείγματα

Κάποια μειονεκτήματα καλύτερα να μείνουν ανείπωτα. Ειδικά αν πάνε εις βάρος των επαγγελματικών καθηκόντων. Έτσι, για παράδειγμα, ο αναφερόμενος λακωνισμός είναι καλός για έναν λογιστή ή έναν προγραμματιστή. Αλλά ένας διευθυντής πωλήσεων ή ένας δάσκαλος δεν μπορεί να είναι σιωπηλός, διαφορετικά η αποτελεσματικότητα της δουλειάς του πέφτει.

Επομένως, τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία πρέπει να συγκρίνονται με τις ιδιαιτερότητες του επαγγέλματος.

Ακατάλληλες αδυναμίες χαρακτήρων σε ένα βιογραφικό (παραδείγματα)

Επάγγελμα	Άκυρα μειονεκτήματα
Επόπτης	ευπιστία; συναισθηματικότητα? ανεπαρκής δραστηριότητα· συστολή; ελαφρότητα.
Ειδικός Σχέσεων Πελατών	εχεμύθεια; οξυθυμία; βραδύτης; ροπή προς φορμαλισμό· ευθύτητα.
Εργάτες κατώτερου επιπέδου	φιλοδοξία; αυτοπεποίθηση; πείσμα.
εκπροσώπους δημιουργικά επαγγέλματα	αδυναμία να είναι ευέλικτο? ροπή προς φορμαλισμό· ατολμία; σχολαστικότης.

Συνέβη ότι ορισμένοι εργοδότες, κατά την τοπογραφία, και μερικές φορές στην περιγραφή της θέσης εργασίας, σας ζητούν να αναφέρετε τις ελλείψεις και τις αδυναμίες σας στο βιογραφικό σας. Έτσι, θέλουν να απλοποιήσουν την επιλογή προσωπικού, να ξεφορτωθούν τους περιττούς υποψηφίους κ.λπ. Με μια λέξη, οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού λύνουν τα προβλήματά τους με τρόπο που τους ταιριάζει.

Πάμε στο θέμα

Αρκετά πολύς καιρόςΒοηθάω τους ανθρώπους να γράφουν βιογραφικά και να αναζητούν δουλειά και θέλω να πω ότι το θέμα των ελλείψεων σε ένα βιογραφικό σπάνια εμφανίζεται. Αλλά αν εμφανιστεί, λέω σε όλους το ίδιο πράγμα.

Οι αδυναμίες στο βιογραφικό δεν χρειάζεται να αναφέρονται. Καθόλου. Σε καμία περίπτωση. Ακόμα κι αν είναι γραμμένο σε μια κενή θέση ή σε ένα ειδικό ερωτηματολόγιο ότι περιγράφετε τις ελλείψεις σας, πάλι δεν είναι. Όχι όχι και άλλη μια φορά όχι. Μην γράφετε ποτέ άσχημα πράγματα για τον εαυτό σας!

Υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό.

• Επισήμανση των αδυναμιών του χαρακτήρα στο βιογραφικό αυξάνει την πιθανότητα το βιογραφικό σας να πεταχτεί στα σκουπίδια. Κάποιος σίγουρα θα καταλάβει τα λόγια σας "λάθος" και θα αποφασίσει ότι ένας τέτοιος υποψήφιος δεν χρειάζεται. Ας σας προσκαλέσει πρώτα σε συνέντευξη και εκεί θα απαντήσετε στις ερωτήσεις του εργοδότη και θα μιλήσετε για τον εαυτό σας με όλες τις λεπτομέρειες.
• Δεύτερη στιγμή - μην κρίνεις τον εαυτό σου. Μπορεί να είστε προκατειλημμένοικαι πιθανότατα θα το κάνεις. Πολλοί άνθρωποι είναι απαιτητικοί από τον εαυτό τους και κάνουν αυτοκριτική, φτιάχνουν έναν ελέφαντα από τη μύγα και επιπλήττουν τον εαυτό τους από το μπλε. Αφήστε τους άλλους να σας κρίνουν. Αφήστε τον εργοδότη να σας κοιτάξει, να σας μιλήσει και να βγάλετε τα συμπεράσματά σας. Για αυτόν, τα μειονεκτήματά σας μπορεί να είναι συν (και το αντίστροφο).

  Για παράδειγμα, η ντροπαλότητα μπορεί να εκτιμηθεί ιδιαίτερα. Μπορεί να θεωρηθεί ως μια ήρεμη διάθεση και συγκαταβατική. Παρομοίως, ένα δραστήριο και ενεργητικό άτομο μπορεί να ονομαστεί αρχάριος και ταραχοποιός.

• Εάν αναφέρετε αδυναμίες και ελλείψεις στο βιογραφικό σας, αυτό δείξτε τη χαμηλή σας αυτοεκτίμηση. Χαμηλή αυτοεκτίμηση = χαμηλός μισθός. Επομένως, δεν χρειάζεται να είστε εξαιρετικά ειλικρινείς στο βιογραφικό σας, δείξτε τον εαυτό σας από την καλύτερη πλευρά.

Αν πρέπει ακόμα να γράψετε κάτι;

Εάν έχετε ένα ερωτηματολόγιο ή μια φόρμα στον ιστότοπο όπου υπάρχει μια ειδική στήλη "τα ελαττώματά σας", γράψτε μια ουδέτερη φράση.

Παραδείγματα ένδειξης αδυναμιών σε ένα βιογραφικό:

- "Έτοιμος να απαντήσει προσωπικά στις ερωτήσεις σας"
«Προτιμώ να το συζητήσω αυτοπροσώπως».
- Απλά βάλε μια παύλα

Χωρίς μειονεκτήματα - μόνο πλεονεκτήματα

Θέλω να πω λίγα λόγια για αντιθετη πλευραμετάλλια. Εάν δεν είναι απαραίτητο να υποδείξετε τις αδυναμίες στο βιογραφικό, τότε τα δυνατά σημεία είναι απαραίτητα. Αυτό είναι πραγματικά σημαντικό. Εστιάστε στις δυνάμεις, τις δυνάμεις και τις δεξιότητές σας. Αυτό θα βοηθήσει τον εργοδότη να κάνει τη «σωστή» επιλογή.

Ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία μιας επιτυχημένης αναζήτησης εργασίας είναι ένα καλογραμμένο βιογραφικό. Αυτό το μικρό έγγραφο έχει σχεδιαστεί για να διακρίνει τον αιτούντα από άλλους υποψήφιους για τη θέση και να ενδιαφέρει έναν πιθανό εργοδότη. Είναι σημαντικό όχι μόνο να αναφέρετε με ακρίβεια την ηλικία, την εκπαίδευση και την εργασιακή εμπειρία, αλλά και τις προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό. Τα παραδείγματα της πραγματικής ζωής δείχνουν ότι είναι αυτές οι πληροφορίες Πρόσφαταδώστε σοβαρή προσοχή στους υπεύθυνους προσλήψεων και στους διευθυντές. Μπορείτε να ζητήσετε βοήθεια από ειδικούς ή να προσπαθήσετε να το κάνετε μόνοι σας.

Σημαντικές αποχρώσεις

Πριν επιλέξετε ποιες προσωπικές ιδιότητες θα υποδείξετε σε ένα βιογραφικό, παραδείγματα και δείγματα που πρέπει να μελετήσετε, εξοικειωθείτε με τους βασικούς κανόνες για τη συμπλήρωση αυτής της ενότητας.

• Οποιαδήποτε πληροφορία πρέπει να είναι αξιόπιστη και αληθινή. Η εξαπάτηση αργά ή γρήγορα θα αποκαλυφθεί ούτως ή άλλως, γι' αυτό δεν πρέπει να οδηγείτε από τη μύτη ούτε τους γύρω σας ούτε τον εαυτό σας.
• Οι προσωπικές ιδιότητες πρέπει να δηλώνονται συνοπτικά και ξεκάθαρα. Ωστόσο, δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε μόνο γενικές φράσεις που δεν περιέχουν συγκεκριμένες πληροφορίες για έναν πιθανό εργοδότη.
• Αυτή η ενότητα, όπως και ολόκληρο το βιογραφικό στο σύνολό της, πρέπει να είναι γραμμένο σωστά, χωρίς λάθη και λεξιλόγιο της καθομιλουμένης.
• Κατά κανόνα, τους ζητείται να υποδείξουν τις πέντε πιο σημαντικές προσωπικές ιδιότητες, επομένως δεν χρειάζεται να το παρακάνετε και να απαριθμήσετε τα πάντα στη σειρά. Είναι απαραίτητο να αναλυθούν προσεκτικά ποια συγκεκριμένα χαρακτηριστικά χαρακτήρα ή συμπεριφοράς μπορούν να είναι χρήσιμα για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα ή θέση. Για παράδειγμα, ένας οικονομολόγος δεν χρειάζεται να είναι καθόλου δημιουργικός, αλλά η ικανότητα να ξεφύγει από καταστάσεις σύγκρουσης είναι πολύ χρήσιμη για έναν πωλητή.

Ομάδες και Πρότυπα

Οι προσωπικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό μπορούν υπό όρους να χωριστούν σε διάφορες ομάδες, καθεμία από τις οποίες έχει τις δικές της φράσεις προτύπων.

• Εργασία και επίσημα καθήκοντα. Αυτά περιλαμβάνουν: υψηλή αποτελεσματικότητα και επιμέλεια, σκοπιμότητα ή εστίαση στα αποτελέσματα, αναλυτικές δεξιότητες, αποφασιστικότητα, υπευθυνότητα, ικανότητα προσαρμογής, πειθαρχία.
• Σχέσεις με ανθρώπους. Πρότυπα: κοινωνικότητα, φιλικότητα, αντίσταση στο άγχος και μη σύγκρουση, ικανότητα πεισμού, ικανότητα εργασίας σε ομάδα, δικαιοσύνη, ευγένεια, γραμματικά ορθός λόγος.
• Δημιουργική σκέψη και ανάπτυξη. Πιθανές επιλογές: εύκολη μάθηση, επιθυμία για εξέλιξη, επιθυμία για αυτοβελτίωση, δημιουργικότητα, δημιουργική προσέγγιση, επινοητικότητα.
• Χαρακτηριστικά χαρακτήρων. Τυπικές εκφράσεις: επιμονή, προσοχή, ακρίβεια, δραστηριότητα, ακρίβεια, ευπρέπεια, ευθυμία.

Προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό: παραδείγματα γραφής για ορισμένα επαγγέλματα και θέσεις

Υπάρχουν πολλές πρότυπες φράσεις που μπορούν να χρησιμοποιηθούν κατά τη σύνταξη ενός ερωτηματολογίου. Ο εργοδότης εξετάζει προσεκτικά τις προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό.

Παράδειγμα ηγέτη:

• εστίαση στο αποτέλεσμα της δουλειάς ολόκληρης της ομάδας.
• την ικανότητα να πείθεις και να κατευθύνεις· την ικανότητα γρήγορης ανάλυσης της κατάστασης και λήψης αποφάσεων.
• αντοχή στο στρες?
• αυξημένη απόδοση.

Λογιστής: προσοχή στη λεπτομέρεια, σχολαστικότητα κατά την εργασία με έγγραφα, ικανότητα εύκολης μάθησης και προσαρμογής κατά την αλλαγή των νομικών απαιτήσεων, επιμονή, ευπρέπεια.

Δικηγόρος: αλφαβητισμός, ικανότητα εύρεσης, απομνημόνευσης και ανάλυσης του όγκου των πληροφοριών, επιμονή κατά την εργασία με έγγραφα, ικανότητα γρήγορης λήψης αποφάσεων, επαφή.

Γραμματέας: ευχάριστη και περιποιημένη εμφάνιση, ικανή ομιλία και καλή λεκτική, ικανότητα επικοινωνίας, ικανότητα εξομάλυνσης καταστάσεων σύγκρουσης, ταχύτητα, ακρίβεια.

Είναι πολύ σημαντικό να περιγράφονται σωστά οι προσωπικές ιδιότητες για επαγγέλματα που περιλαμβάνουν τη συνεργασία με ανθρώπους (διευθυντές, πωλητές, συμβούλους κ.λπ.). Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το δείγμα για να γράψετε ένα βιογραφικό.

Προσωπικές ιδιότητες (παράδειγμα): κοινωνικότητα, ικανότητα εύκολης δημιουργίας επαφής, ικανότητα πεισμού, αντίσταση στο άγχος, μη σύγκρουση.

Πρώτη δουλειά

Εάν το βιογραφικό συντάσσεται για πρώτη φορά, και η στήλη σχετικά εργασιακή δραστηριότηταδεν υπάρχει τίποτα να συμπληρώσετε ακόμα, τότε στην ενότητα για τις προσωπικές ιδιότητες ενός ειδικού είναι καλύτερο να αναφέρετε τα εξής:

• επιθυμία για ανάπτυξη και βελτίωση·
• άτομο που μαθαίνει γρήγορα;
• καλή μνήμη;
• δραστηριότητα;
• δημιουργικότητα και δημιουργική προσέγγιση στην εργασία·
• επιθυμία για εργασία σε ομάδα.

Ωστόσο, μην ξεχνάτε τη συνάφεια των ιδιοτήτων για έναν συγκεκριμένο τόπο εργασίας.

Κανείς δεν είναι τέλειος

Από τις πληροφορίες που παρουσιάστηκαν στις προηγούμενες παραγράφους, είναι σαφές πώς να γράψετε προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό. Τα παραπάνω παραδείγματα θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε και να ολοκληρώσετε σωστά αυτήν την ενότητα. Τι γίνεται όμως αν ο εργοδότης σας ζητήσει να δηλώσετε τις ελλείψεις σας;

Σε καμία περίπτωση αυτό το στοιχείο δεν πρέπει να αγνοηθεί και να μείνει κενό. Επειδή η ιδανικοί άνθρωποιαπλά δεν υπάρχει. Η απροθυμία να επισημάνετε τις αδυναμίες σας μπορεί να προειδοποιήσει έναν πιθανό εργοδότη. Σε αυτό το θέμα, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι ορισμένα αρνητικά χαρακτηριστικά χαρακτήρα ή συμπεριφοράς για ορισμένα επαγγέλματα είναι απλά απαράδεκτα, αλλά για άλλα δεν έχουν σημασία ή, αντίθετα, μπορούν να είναι πολύ χρήσιμα.

Λοιπόν, ας δούμε τις προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό: παραδείγματα, αδυναμίες υπό ευνοϊκό πρίσμα:

• Υπερβολική σχολαστικότητα ή τελειομανία. Για τον διοργανωτή των διακοπών ή τον εμψυχωτή, μια τέτοια έλλειψη, πιθανότατα, θα επηρεάσει σημαντικά την εργασία. Αλλά ένας τέτοιος λογιστής ή χρηματοδότης θα είναι απλώς ένα θεϊκό δώρο για τον διευθυντή.
• Υπερβολική δραστηριότητα. Για τα επαγγέλματα που απαιτούν επιμονή (αναλυτές, λογιστές, οικονομολόγοι, λογιστές, μοδίστρες, τηλεφωνητές κ.λπ.), αυτό είναι μεγάλο μειονέκτημα, αλλά για όσους αναμένεται να «κυλήσουν βουνά» (διευθυντές, πωλητές, δημοσιογράφοι κ.λπ.) ), αυτή η αρνητική ποιότητα είναι στην πραγματικότητα απλά αναντικατάστατη.
• Αδυναμία εξαπάτησης ή εξαπάτησης. Για τον πωλητή, πιθανότατα, μια τέτοια έλλειψη θα είναι σημαντική, αλλά ένας βοηθός διευθυντής με τόσο αδύναμη πλευρά θα ταιριάζει σε έναν πιθανό εργοδότη.
• Διαθεσιμότητα κακές συνήθειες. Σήμερα, πολλές επιχειρήσεις και επιχειρήσεις αρνούνται την απασχόληση σε άτομα που ανθυγιεινή εικόναζωή, αλλά ένα άτομο που καπνίζει τσιγάρα θα ταιριάζει αρκετά αρμονικά στη θέση του διευθυντή πωλήσεων σε μια καπνοβιομηχανία.
• Εμφάνιση. Για παράδειγμα, το υπερβολικό βάρος μπορεί να είναι τεράστιο μειονέκτημα για πολλά επαγγέλματα, αλλά για έναν αποστολέα γραφείου βοήθειας ή έναν τηλεφωνητή που δέχεται παραγγελίες ταξί, ένα τέτοιο μειονέκτημα δεν έχει σημασία, γιατί κανείς δεν θα το δει.

Βιογραφικό στη συνέντευξη

Κατά τη σύνταξη της περιγραφής σας, θα πρέπει να λάβετε υπόψη την πιθανότητα ότι στη συνέντευξη θα ζητηθεί από τον αιτούντα να επιβεβαιώσει αυτό που γράφτηκε με συγκεκριμένες ενέργειες. Επομένως, αξίζει να εξετάσετε σοβαρά ποιες προσωπικές ιδιότητες να αναφέρετε στο βιογραφικό.

Παράδειγμα: ένα άτομο που υποβάλλει αίτηση για τη θέση του αναλυτή έγραψε για την ικανότητά του να βρίσκει γρήγορα οποιαδήποτε πληροφορία. Στη συνέντευξη, μπορεί να του ζητηθεί να το κάνει για να βεβαιωθεί ότι έχει αυτή την ικανότητα στην πράξη.

Ή ένα άλλο παράδειγμα: ένας υποψήφιος για τη θέση του διευθυντή πωλήσεων που βρίσκει εύκολα μια προσέγγιση σε άτομα μπορεί να κληθεί να γνωριστεί και να πάρει τον αριθμό τηλεφώνου από το πρώτο άτομο που θα συναντήσει.

Τέτοιες επιταγές είναι πλέον πολύ δημοφιλείς και χρησιμοποιούνται για προσλήψεις σε πολλές μεγάλες εταιρείες.

Πώς να γράψετε ένα καλό βιογραφικό για μια δουλειά;

Πρόσφατα, οι περισσότεροι εργοδότες άρχισαν να απαιτούν από τους αιτούντες ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣπερίληψη. Και αν νωρίτερα αυτή η τάση παρατηρούνταν μόνο σε μεγάλες εταιρείες, τώρα ακόμη και οι μικρές επιχειρήσεις ζητούν από τους μελλοντικούς υπαλλήλους να παρουσιάζονται σωστά. Σχεδόν πάντα, αφού λάβουν ένα βιογραφικό, το μελετούν προσεκτικά, προσπαθώντας να καταλάβουν ερήμην τι είδους άτομο το έγραψε.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η προετοιμασία αυτού του εγγράφου παρουσίασης πρέπει να προσεγγιστεί αρκετά σοβαρά. Εάν δεν καταφέρετε να κάνετε τη σωστή εντύπωση με αυτό, τότε είναι πιθανό να μην προσκληθείτε σε προσωπική συνάντηση με τον εργοδότη.

Ποιες ιδιότητες ενός εργαζομένου χρειάζεται ένας εργοδότης;

Ιδιότητες που θα λατρέψει κάθε εργοδότης

Σχεδόν όλοι οι άνθρωποι που γράφουν βιογραφικά για πρώτη φορά εστιάζουν σε δεξιότητες που σχετίζονται με τη δουλειά που θέλουν να αποκτήσουν. Γι' αυτό κυρίως προσπαθούν να δείξουν πόσο ικανοί είναι σε αυτό που πρέπει να κάνουν. Φυσικά, μπορείτε επίσης να αναφέρετε τέτοια δεδομένα στο βιογραφικό σας, αλλά όπως δείχνει η πρακτική, οι περισσότεροι εργοδότες δίνουν προσοχή σε εντελώς διαφορετικές ιδιότητες.

Το κάνουν γιατί καταλαβαίνουν ότι όσο καλά κι αν μαθαίνει ένας άνθρωπος, χωρίς εξάσκηση η γνώση του δεν σημαίνει τίποτα. Γι' αυτό είναι πιο εύκολο γι' αυτούς να πάρουν ένα άτομο που δείχνει πρωτοβουλία και είναι έτοιμο να μάθει κάτι νέο, παρά κάποιον που προσπαθεί να αποδείξει την ανωτερότητά του χωρίς να το επιβεβαιώσει με καμία ενέργεια.

Ιδιότητες που θα αρέσουν σε κάθε εργοδότη:

• Πρωτοβουλία
• εκτέλεση
• Προσεκτικότητα
• Ευθύνη
• Ακρίβεια
• Ακρίβεια
• Πειθαρχία
• εργατικότητα

Α, και να θυμάστε ότι ένα βιογραφικό είναι πρώτα και κύρια μια σωστή παρουσίαση, οπότε αν θέλετε να είστε σωστή γνώμηΣτη συνέχεια, προσπαθήστε να μην επαινείτε υπερβολικά τον εαυτό σας. Σε καμία περίπτωση μην διαθέσετε το μισό βιογραφικό στα θετικά σας προσόντα. Θα είναι αρκετά αν αναφέρετε 5-7 κομμάτια και, φυσικά, μην ξεχάσετε να αναφέρετε αρνητικά χαρακτηριστικάτου χαρακτήρα του. Άλλωστε, όσο λυπηρό κι αν είναι να το παραδεχόμαστε, ο κάθε άνθρωπος έχει τα δικά του μειονεκτήματα. Επομένως, εάν δεν πείτε τίποτα για αυτά, τότε ο εργοδότης θα σκεφτεί ότι προσπαθείτε να φαίνεστε καλύτερα από ό,τι πραγματικά είστε.

Επίσης, μην ξεχνάτε ότι το βιογραφικό αναφέρεται σε επίσημα έγγραφα, επομένως κατά τη σύνταξή του, δεν είναι επιθυμητό να χρησιμοποιείτε λέξεις αργκό και κωμικές φράσεις. Θα πρέπει να μιλάτε για τον εαυτό σας μάλλον επιφυλακτικά, αλλά ταυτόχρονα να δείχνετε ότι είστε αρκετά κοινωνικοί και να κάνετε εύκολα επαφή. Πιστέψτε με, αν λάβετε υπόψη όλες αυτές τις αποχρώσεις, μπορείτε να εκπλήξετε ευχάριστα το πιο αυστηρό αφεντικό με το βιογραφικό σας.

Καθολικές προσωπικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό - θετικές και αρνητικές για άνδρες και γυναίκες

Καθολικές προσωπικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό

Εάν συνειδητοποιήσετε ότι δεν έχετε κάποιες εξαιρετικές ικανότητες, μπορείτε πάντα να αναφέρετε στο βιογραφικό σας καθολικές ιδιότητες που είναι κατάλληλες για όλα τα επαγγέλματα. Ένα τέτοιο μικρό κόλπο θα σας βοηθήσει να σχηματίσετε τη σωστή γνώμη για τον εαυτό σας και είναι πιθανό ο εργοδότης να μην αρχίσει να κολλάει το τηλέφωνο σε ορισμένες συγκεκριμένες επαγγελματικές ιδιότητες. Και να θυμάστε ότι οι ιδιότητες που είναι πιο κατάλληλες για τη θέση που θέλετε να πάρετε πρέπει να περιλαμβάνονται στο βιογραφικό.

Άλλωστε, αν πιάσεις δουλειά ως φορτωτής, αλλά ταυτόχρονα δείξεις ότι έχεις καλό χάρισμα, τότε αυτό θα κάνει μόνο να γελάσει εκείνος που θα το διαβάσει. Εάν περιγράψετε τον εαυτό σας με λίγες μόνο λέξεις, θα είναι αρκετά σαφές στον εργοδότη τι μπορεί να περιμένει από εσάς. Όπως δείχνει η πρακτική, τα βιογραφικά, στα οποία είναι γραμμένο σε 2 σελίδες για το τι είναι καλός άνθρωπος, οι εργοδότες απλώς αρνούνται να διαβάσουν και αμέσως διαγράφουν τέτοια άτομα από τη λίστα των αιτούντων για μια θέση.

Θετικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό, για άνδρες και γυναίκες:

• Δυνατότητα εκμάθησης (μπορείτε να δηλώσετε ότι είστε έτοιμοι να παρακολουθήσετε πρόσθετα μαθήματα και εκπαιδεύσεις)
• Δυνατότητα υπερωριακής εργασίας (συμπεριλαμβανομένων των Σαββατοκύριακων)
• Πλήρης απουσία κακών συνηθειών (υποθέτοντας ότι δεν καπνίζετε ή πίνετε καθόλου αλκοόλ)
• Αντοχή στο στρες (δεν φοβάστε τυχόν δυσκολίες)
• Εργατικότητα (προθυμία να αφοσιωθεί στο έπακρο για χάρη ενός κοινού σκοπού)

Αρνητικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό, για άνδρες και γυναίκες:

• Αμεσότητα (προτιμήστε να πείτε σε ένα άτομο όλα όσα σκέφτεστε για αυτόν)
• Επιμέλεια (δεν σου αρέσει να κάνεις δουλειά γρήγορα γιατί πιστεύεις ότι αυτό χειροτερεύει το αποτέλεσμα)
• Απαιτητικό (να περιμένουμε πάντα περισσότερα από τους ανθρώπους)
• Παιδαγωγία (να ακολουθείτε πάντα σχολαστικά κάποιους κανόνες)
• Αυτοεκτίμηση (σκεφτείτε ότι σε ορισμένες περιπτώσεις είστε πάνω από το κεφάλι και τους ώμους από τους υπόλοιπους)

Προσωπικές και προσωπικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό - πλεονεκτήματα και αδυναμίες για έναν άνδρα

Προσωπικές και προσωπικές ιδιότητες για βιογραφικό

Όπως πιθανότατα έχετε ήδη καταλάβει, το βιογραφικό είναι ένα είδος επαγγελματική κάρταυποψήφιος για μια θέση εργασίας, επομένως θα πρέπει να είναι όσο το δυνατόν πιο σύντομη και ενημερωτική. Εάν είναι δυνατόν, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι όλες οι πληροφορίες για εσάς χωρούν κυριολεκτικά σε ένα κομμάτι χαρτί. Και αυτό σημαίνει ότι εκτός από τις γενικά αποδεκτές επαγγελματικές ιδιότητες, πρέπει να υποδείξετε και προσωπικές. Συνήθως, από αυτούς κρίνει ο εργοδότης πόσο ιδανικά του ταιριάζει ο αιτών.

Ωστόσο, να έχετε κατά νου, όσο κι αν θέλετε να στολιστείτε, δεν πρέπει να το κάνετε αυτό. Αν το γράφεις πολύ ένα ευγενικό άτομο, αλλά στην πραγματικότητα αποδεικνύεται ότι αυτό δεν ισχύει καθόλου, τότε στο τέλος όλοι θα το μάθουν ούτως ή άλλως και θα κερδίσετε ένα μικρό μείον που θα σας εμποδίσει να προχωρήσετε κλίμακα καριέρας. Επομένως, θα ήταν καλύτερο να γράψετε αμέσως την αλήθεια για τον εαυτό σας και εάν τα υποτιθέμενα αφεντικά σας μπορούν αρχικά να αποδεχθούν τα μειονεκτήματά σας, τότε στο μέλλον δεν θα έρθετε σε δυσάρεστες καταστάσεις.

Τα δυνατά σημεία των ανδρών:

• Ενεργός
• Επικοινωνία
• Ευσυνείδητος
• δημιουργικός
• Βραδύ βάδισμα

Οι αδυναμίες των ανδρών:

• θερμόθυμος
• απρόσεκτος
• Προαιρετικός
• Αλαζονικός
• Εγωιστικός

Προσωπικές και προσωπικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό - πλεονεκτήματα και αδυναμίες για ένα κορίτσι, γυναίκα

Πλεονεκτήματα και αδυναμίες για ένα κορίτσι, μια γυναίκα σε ένα βιογραφικό

Έτσι ακριβώς συνέβη, αλλά στη χώρα μας είναι πολύ δύσκολο για μια γυναίκα να βρει μια καλά αμειβόμενη δουλειά. Όπως δείχνει η πρακτική, οι περισσότεροι εργοδότες φοβούνται ότι η αιτούσα έχει παιδιά και θα πηγαίνει συνεχώς σε αναρρωτική άδεια ή θα ζητά άδεια για να λύσει ορισμένα προβλήματα που σχετίζονται με τα παιδιά της. Ενόψει αυτού, θα ήταν καλύτερα να διευκρινίσετε στο βιογραφικό σας ότι είστε έτοιμοι να μείνετε μετά τη δουλειά όταν χρειαστεί και στη συνέχεια να προχωρήσετε ήρεμα στην καταγραφή προσωπικών ιδιοτήτων.

Ταυτόχρονα, φροντίστε να σκεφτείτε τι θα κάνετε και να υποδείξετε τις ιδιότητες που είναι πιο κατάλληλες για τον τομέα που έχετε επιλέξει. Δηλαδή, αν θέλεις να πιάσεις δουλειά, για παράδειγμα, ως οικονομολόγος, τότε είναι καλύτερο να ξεκαθαρίσεις ότι είσαι πολύ επιμελής, προσεκτικός και σχολαστικός. Εάν θέλετε, μπορείτε να δηλώσετε ότι έχετε ήδη εμπειρία σε παρόμοιο τομέα και να συντάξετε διήγημα. Σύντομο σημαίνει ότι πρέπει να αποτελείται από 5 σύντομες προτάσεις το πολύ. Στην ιδανική περίπτωση, θα πρέπει να διαρκέσει περίπου 2 λεπτά για να διαβάσει. Εάν διαρκέσει περισσότερο, τότε ο εργοδότης μπορεί να σκεφτεί ότι προσπαθείτε να υπερεκτιμήσετε τον εαυτό σας.

Δυνατά σημεία γυναικών και κοριτσιών:

• Υπομονή
• Ευθύνη
• σκοπιμότης
• Φαιδρότητα
• Προσδιορισμός

Αδυναμίες γυναικών και κοριτσιών:

• Αυθόρμητη ενέργεια
• Υπερβολική συναισθηματικότητα
• εκδίκηση
• Ευθιξία
• Μισαλλοδοξία

Τι να γράψετε για τον εαυτό σας στη στήλη πρόσθετων πληροφοριών στο βιογραφικό, προσωπικές ιδιότητες;

Πληροφορίες στο βιογραφικό

μετρώ Επιπλέον πληροφορίεςγια τον εαυτό σου σου δίνει την ευκαιρία να μιλήσεις για αυτό που αγαπάς και ξέρεις να το κάνεις εκτενέστερα. Σε αυτή την περίπτωση, είναι αποδεκτό να κάνετε μικρές περιγραφές αντί για λίστες με απαριθμήσεις ποιοτήτων. Για παράδειγμα, εάν θέλετε να πείτε στον μελλοντικό σας εργοδότη ότι είστε πολύ κοινωνικοί, τότε γράψτε ότι σε κάθε περίπτωση θα προσπαθήσετε να χτίσετε τις σχέσεις σας στην ομάδα με τέτοιο τρόπο ώστε όλοι οι συνάδελφοι να μπορούν να σας εμπιστεύονται. Επίσης σε αυτή τη στήλη μπορείτε να δείξετε πόση ζήτηση έχετε στην κοινωνία.

Μια ιδέα για αυτό θα σας βοηθήσει να δώσετε πληροφορίες σχετικά με τις επαγγελματικές χρήσιμες επαφές που έχετε. Επιπλέον, μπορείτε να δηλώσετε ότι είστε εθελοντής ή ότι είστε μέλος γονική επιτροπή. Τέτοιες πληροφορίες θα σας δείξουν ως άτομο που μπορεί να ξοδέψει το χρόνο του προς όφελος των άλλων εντελώς δωρεάν. Εάν η δουλειά που προσπαθείτε να αποκτήσετε σχετίζεται με ταξίδια στη χώρα ή στο εξωτερικό, τότε φροντίστε να ελέγξετε ότι έχετε δικαιώματα και διαβατήριο.

Φροντίστε επίσης να αναφέρετε πόση εμπειρία οδήγησης έχετε. Στο τέλος, μπορείτε να μιλήσετε για το τι σας αρέσει να κάνετε στη ζωή. Αν και πολύ σπάνιο, οι εργοδότες εξακολουθούν να επιλέγουν εργαζόμενους που τους αρέσουν τα ίδια πράγματα που τους αρέσουν. Αυτό δίνει τη δυνατότητα σε δύο άγνωστα άτομα να καταλαβαίνουν γρήγορα ο ένας τον άλλον και μερικές φορές ακόμη και να κάνουν φίλους.

Ποιες είναι οι καλύτερες 5 θετικές και 5 αρνητικές ιδιότητες για να υποδείξετε σε ένα βιογραφικό για έναν διευθυντή

Τα θετικά χαρακτηριστικά ενός ηγέτη

Εάν ήσασταν προσεκτικοί, πιθανότατα συνειδητοποιήσατε ότι γνωρίζοντας μερικές από τις αποχρώσεις, μπορείτε να γράψετε το σωστό βιογραφικό σε μόλις 20 λεπτά. Το μόνο που θα απαιτηθεί από τον αιτούντα για το μέρος είναι απλώς να πεις για τον εαυτό σου όσο πιο αληθινά γίνεται και να το κάνεις χωρίς καμία υπερβολή. Έτσι πρέπει να ενεργούν όλα τα άτομα που αναζητούν εργασία, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που υποβάλλουν αίτηση για διευθυντική θέση. Αλήθεια στην περίπτωση του κεφαλιού του ενός θετικές ιδιότητεςλίγοι.

Θα ήταν καλύτερα να αναφέρετε εάν έχετε παρόμοια εργασιακή εμπειρία και, κυρίως, ποια οικονομικά αποτελέσματα έχει η μονάδα σας όσο τη διαχειρίζεστε. Επίσης, σε αυτήν την περίπτωση, είναι απαραίτητο να διευκρινιστεί πόσο καλά γνωρίζετε πώς να καταρτίζετε σχέδια για την ανάπτυξη των εργαζομένων, πόσο καλά κατανοείτε τις οικονομικές εκθέσεις και, φυσικά, γνωρίζετε ξένες γλώσσες(φροντίστε να αναφέρετε ποιες και να καθορίσετε σε ποιο επίπεδο).

5 θετικά χαρακτηριστικά για έναν ηγέτη:

• ψυχικά σταθερός
• Εύγλωττος
• Πειθαρχημένη
• Ηγέτης από τη φύση του
• Υπεύθυνος

5 αρνητικά χαρακτηριστικά για έναν ηγέτη:

• Υποκριτικός
• Πονηριά
• Αλαζονικός
• Επιθετικός
• θερμόθυμος

Ποιες είναι οι καλύτερες 5 θετικές και 5 αρνητικές ιδιότητες για να υποδείξετε σε ένα βιογραφικό σε έναν διευθυντή

Τα θετικά χαρακτηριστικά ενός μάνατζερ

Επί αυτή τη στιγμήΗ θέση του διευθυντή είναι η πιο δημοφιλής μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία. Κατά κανόνα, σε αυτή την περίπτωση, οι άνθρωποι έλκονται από το γεγονός ότι σίγουρα δεν χρειάζεται να εργαστούν στο κρύο και να κάνουν σκληρή σωματική εργασία. Και παρόλο που οι μάνατζερ προσλαμβάνονται σε διαφορετικές περιοχές(πωλήσεις, αγορές, διαφήμιση, προσλήψεις), σχεδόν πάντα οι εργοδότες περιμένουν ένα πράγμα από αυτούς. Μέγιστη δραστηριότητα, κοινωνικότητα και, φυσικά, ανοιχτότητα.

Εάν δεν διαθέτετε αυτές τις τρεις ιδιότητες, καλύτερα να μην προσπαθήσετε καθόλου να βρείτε δουλειά ως διευθυντής. Πράγματι, όπως δείχνει η πρακτική, εάν ένα άτομο είναι πολύ αργό, ληθαργικό και χωρίς επαφή, τότε στις περισσότερες περιπτώσεις δεν μπορεί να αντιμετωπίσει τους στόχους που του έχουν τεθεί.

5 θετικά χαρακτηριστικά στην περίληψη του μάνατζερ:

• ειλικρίνεια
• Ενέργεια
• Ικανότητα καθαρής σκέψης σε δύσκολες καταστάσεις
• επιμέλεια
• Ευπρέπεια

5 αρνητικά χαρακτηριστικά στο βιογραφικό του μάνατζερ:

• σύγκρουση
• απροσεξία
• Ευερέθιστο
• αναποφασιστικότητα
• ζηλεύω

Ποιες είναι οι καλύτερες 5 θετικές και 5 αρνητικές ιδιότητες για να υποδείξετε στο βιογραφικό στη γραμματέα

Θετικά χαρακτηριστικά μιας γραμματέας

Ένας αρκετά μεγάλος αριθμός ανθρώπων θεωρεί πολύ εύκολη τη δουλειά του γραμματέα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο νεαρά κορίτσια που έχουν κατακτήσει τα πιο απλά μαθήματα υπολογιστών αρχίζουν να εισβάλλουν στα γραφεία μεγάλων εταιρειών, φαντάζονται ήδη τον μελλοντικό μισθό τους.

Μάλιστα η σύγχρονη γραμματέας έχει πολλές υποχρεώσεις. Εκτός από τη γρήγορη και ικανή πληκτρολόγηση, πρέπει να γνωρίζει καλά τους κανόνες για τη σύνταξη διαφόρων εγγράφων, να έχει βασικές δεξιότητες Photoshop και, αν είναι δυνατόν, να γνωρίζει τουλάχιστον μία ξένη γλώσσα.

Και μόνο αν έχεις όλες αυτές τις δεξιότητες, μπορείς να βρεις δουλειά καλή παρέα. Αλλά και πάλι να θυμάστε ότι εκτός από τις παραπάνω ιδιότητες, είναι πολύ σημαντικό για τον εργοδότη να είναι οργανωμένος ο βοηθός του. Επομένως, θα είναι καλύτερα αν, όταν γράφετε ένα βιογραφικό, εστιάσετε στην ικανότητά σας να οργανώνεστε επαγγελματικές συναντήσειςκαι να προετοιμάσει κατάλληλα έγγραφα για αυτούς.

5 θετικά χαρακτηριστικά στο βιογραφικό για τη γραμματέα:

• Πρωτοβουλία
• Ακρίβεια
• Ευθύνη
• Επίγνωση
• Ευγένεια

5 αρνητικές ιδιότητες στο βιογραφικό για τη γραμματέα:

• ομιλητικότητα
• απροσεξία
• Αγένεια
• τσαπατσουλιά

Ποιες είναι οι καλύτερες 5 θετικές και 5 αρνητικές ιδιότητες για να υποδείξετε σε ένα βιογραφικό για έναν λογιστή;

Τα θετικά χαρακτηριστικά ενός λογιστή

Ο λογιστής είναι ένα από εκείνα τα επαγγέλματα που απαιτούν μέγιστη συγκέντρωση και επιμονή. Επομένως, όταν δημιουργείτε ένα βιογραφικό για αυτή τη θέση, θα πρέπει να διευκρινίσετε ότι είστε το πιο προσεκτικό άτομο που είναι σε θέση να κάνει μονότονη δουλειά για ώρες. Ωστόσο, να θυμάστε ότι στις περισσότερες περιπτώσεις, οι εργοδότες απαιτούν από τους αιτούντες για αυτό το μέρος όχι μόνο τη δυνατότητα να συνοψίζουν τους αριθμούς για ώρες.

Επιδιώκουν να αποκτήσουν έναν υπάλληλο που θα κρατήσει όλα τα οικονομικά μυστικά της εταιρείας. Ενόψει αυτού, είστε απλώς υποχρεωμένοι να εστιάσετε την προσοχή του μελλοντικού αφεντικού στο γεγονός ότι δεν έχετε την τάση να μιλάτε πολύ και ξέρετε πώς να κρατάτε τα μυστικά των άλλων.

Μια άλλη ιδιότητα που πρέπει να αναφέρεται στο βιογραφικό είναι η υψηλή ευθύνη. Είτε αρέσει είτε όχι, μερικές φορές ένας λογιστής πρέπει να προετοιμαστεί οικονομικές δηλώσειςακριβώς όταν όλοι οι άλλοι ξεκουράζονται.

5 θετικά χαρακτηριστικά σε ένα βιογραφικό λογιστή:

• Ικανότητα ανάλυσης
• αυτοοργάνωση
• Προσεκτικότητα
• επιμονή
• αξιοπιστία

5 αρνητικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό λογιστή:

• αυτοπεποίθηση
• δολιότητα
• Αναίδεια
• Υποψία
• ΑΠΟΣΠΑΣΗ

Μη σύγκρουση, υψηλή μαθησιακή ικανότητα, χωρίς κακές συνήθειες, κοινωνικότητα: πώς να αποδείξουν την παρουσία τους στον εργοδότη;

Παράδειγμα καλού βιογραφικού

Όπως δείχνει η πρακτική, τα περισσότερα άτομα που αναζητούν εργασία ωραιοποιούν ελαφρώς το βιογραφικό τους, έτσι ορισμένοι εργοδότες προσπαθούν να καταλάβουν πόσο αληθινό είναι αυτοπροσώπως. Ένας υποψήφιος για μια θέση εργασίας προσκαλείται σε συνέντευξη και του τίθενται βασικές ερωτήσεις που βοηθούν να αποκαλυφθεί το άτομο όσο το δυνατόν καλύτερα.

Τις περισσότερες φορές, τέτοιες ερωτήσεις γίνονται κρυφά, για παράδειγμα, ένας εργοδότης μπορεί, σαν τυχαία, να μάθει τη γνώμη σας για κάποια κατάσταση σύγκρουσης, και με βάση τις απαντήσεις σας, βγάλτε ένα συμπέρασμα για το πόσο αληθινά γράψατε στο βιογραφικό σας για τη στάση σας απέναντι στα σκάνδαλα και τους καβγάδες.

Ενόψει αυτού, εάν θέλετε να αποδείξετε ότι το βιογραφικό σας είναι αληθές τότε:

• Κοιτάξτε το άτομο στα μάτια ενώ μιλάτε.
• Μην κοιτάς μακριά αν δεν σου αρέσει αυτό που ακούς
• Προσπαθήστε να ακούσετε τις ερωτήσεις του συνομιλητή μέχρι το τέλος.
• Μιλήστε ήρεμα, προφέροντας όλους τους ήχους καθαρά
• Μην επιτρέπετε στον εαυτό σας να κάνει χυδαία αστεία.
• Προσπαθήστε να εκπλήξετε τον εργοδότη με γνώσεις που σχετίζονται με την επιθυμητή δουλειά

Βίντεο: Πώς να γράψετε μια ΣΥΝΟΨΗ - οδηγίες βήμα προς βήμα, συμβουλές, λάθη σε ένα βιογραφικό