औपचारिक सकारात्मक प्रतिबंधों का आवेदन। अनौपचारिक सकारात्मक प्रतिबंध: परिभाषा, विशेषताएं

औपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध समाज में सामाजिक मानदंडों को बनाए रखने के उपकरणों में से एक हैं।

आदर्श क्या है

यह शब्द लैटिन से आया है। शाब्दिक अर्थ है "आचरण का नियम", "नमूना"। हम सब एक समाज में, एक समुदाय में रहते हैं। सभी के अपने मूल्य, प्राथमिकताएँ, रुचियाँ हैं। यह सब व्यक्ति को कुछ अधिकार और स्वतंत्रता देता है। लेकिन हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि लोग एक-दूसरे के बगल में रहते हैं। इस संयुक्त सामूहिकता को समाज या समाज कहा जाता है। और यह जानना महत्वपूर्ण है कि इसमें कौन से कानून आचरण के नियमों को नियंत्रित करते हैं। उन्हें सामाजिक मानदंड कहा जाता है। औपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध उन्हें लागू करना संभव बनाते हैं।

सामाजिक मानदंडों के प्रकार

समाज में आचरण के नियम उप-प्रजातियों में विभाजित हैं। यह जानना महत्वपूर्ण है, क्योंकि सामाजिक प्रतिबंध और उनका अनुप्रयोग उन पर निर्भर करता है। वे में विभाजित हैं:

• रीति रिवाज़। कई शताब्दियों और सहस्राब्दियों तक एक पीढ़ी से दूसरी पीढ़ी में जाना। शादियों, छुट्टियों, आदि
• कानूनी। कानूनों और विनियमों में निहित।
• धार्मिक। आचरण के नियम विश्वास पर आधारित हैं। बपतिस्मा समारोह, धार्मिक उत्सव, उपवास, आदि।
• सौंदर्य विषयक। सुंदरता और कुरूपता की भावना के आधार पर।
• राजनीतिक। विनियमित राजनीतिक क्षेत्रऔर इससे जुड़ी हर चीज।

और भी कई नियम हैं। उदाहरण के लिए, शिष्टाचार के नियम, चिकित्सा मानक, सुरक्षा नियम आदि। लेकिन हमने मुख्य सूचीबद्ध किए हैं। इस प्रकार, यह मानना ​​गलत है कि सामाजिक प्रतिबंध केवल कानूनी क्षेत्र पर लागू होते हैं। कानून सामाजिक मानदंडों की उपश्रेणियों में से एक है।

विकृत व्यवहार

स्वाभाविक रूप से, समाज में सभी लोगों को आम तौर पर स्वीकृत नियमों के अनुसार रहना चाहिए। नहीं तो अराजकता और अराजकता फैल जाएगी। लेकिन कुछ व्यक्ति कभी-कभी आम तौर पर स्वीकृत कानूनों का पालन करना बंद कर देते हैं। वे उन्हें तोड़ देते हैं। इस तरह के व्यवहार को विचलन या विचलन कहा जाता है। इसके लिए औपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध प्रदान किए जाते हैं।

प्रतिबंधों के प्रकार

जैसा कि यह स्पष्ट हो गया है, उन्हें समाज में व्यवस्था बहाल करने के लिए कहा जाता है। लेकिन यह सोचना गलत है कि प्रतिबंधों का नकारात्मक अर्थ होता है। कि यह कुछ बुरा है। राजनीति में, इस शब्द को एक प्रतिबंधात्मक उपकरण के रूप में रखा गया है। एक गलत अवधारणा है, जिसका अर्थ है प्रतिबंध, एक वर्जित। एक उदाहरण के रूप में हाल की घटनाओं और व्यापार युद्ध को याद कर सकते हैं और उद्धृत कर सकते हैं पश्चिमी देशोंऔर रूसी संघ।

वास्तव में, चार प्रकार हैं:

• औपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध।
• अनौपचारिक नकारात्मक।
• औपचारिक सकारात्मक।
• अनौपचारिक सकारात्मक।

लेकिन आइए एक प्रकार पर करीब से नज़र डालें।

औपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध: आवेदन के उदाहरण

यह संयोग से नहीं था कि उन्हें ऐसा नाम मिला। उन्हें निम्नलिखित कारकों की विशेषता है:

• एक औपचारिक अभिव्यक्ति के साथ संबद्ध, अनौपचारिक के विपरीत, जिसमें केवल एक भावनात्मक अर्थ होता है।
• उनका उपयोग केवल सकारात्मक व्यवहार के विपरीत, विचलित (विचलित) व्यवहार के लिए किया जाता है, जो इसके विपरीत, एक व्यक्ति को सामाजिक मानदंडों की अनुकरणीय पूर्ति के लिए प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

ले आओ विशिष्ट उदाहरणश्रम कानून से। बता दें कि नागरिक इवानोव एक उद्यमी हैं। कई लोग उसके लिए काम करते हैं। श्रम संबंधों के दौरान, इवानोव ने कर्मचारियों के साथ संपन्न श्रम अनुबंध की शर्तों का उल्लंघन किया और अर्थव्यवस्था में संकट की घटनाओं के साथ यह तर्क देते हुए उनके वेतन में देरी की।

दरअसल, बिक्री की मात्रा में तेजी से गिरावट आई है। उद्यमी के पास इतना पैसा नहीं है कि वह कर्मचारियों के बकाया वेतन की भरपाई कर सके। आप सोच सकते हैं कि वह दोषी नहीं है और दंड से मुक्ति के साथ हिरासत में ले सकता है नकद. लेकिन असल में ऐसा नहीं है।

एक उद्यमी के रूप में, उन्हें अपनी गतिविधियों को करने में सभी जोखिमों को तौलना पड़ा। अन्यथा, वह कर्मचारियों को इस बारे में चेतावनी देने और उचित प्रक्रिया शुरू करने के लिए बाध्य है। यह कानून द्वारा प्रदान किया गया है। लेकिन इसके बजाय, इवानोव को उम्मीद थी कि सब कुछ ठीक हो जाएगा। श्रमिकों, निश्चित रूप से, कुछ भी संदेह नहीं था।

जब भुगतान का दिन आता है, तो उन्हें पता चलता है कि कैश रजिस्टर में पैसा नहीं है। स्वाभाविक रूप से, इस मामले में उनके अधिकारों का उल्लंघन किया जाता है (प्रत्येक कर्मचारी के पास अवकाश, सामाजिक सुरक्षा और संभवतः कुछ वित्तीय दायित्वों के लिए वित्तीय योजनाएँ होती हैं)। श्रमिक राज्य श्रम सुरक्षा निरीक्षक के पास एक औपचारिक शिकायत दर्ज करते हैं। उद्यमी ने उल्लंघन किया इस मामले मेंश्रम और नागरिक संहिता के मानदंड। निरीक्षण निकायों ने इसकी पुष्टि की और जल्द ही मजदूरी का भुगतान करने का आदेश दिया। देरी के प्रत्येक दिन के लिए, अब पुनर्वित्त दर के अनुसार एक निश्चित जुर्माना लगाया जाता है केंद्रीय अधिकोषआरएफ। इसके अलावा, निरीक्षण अधिकारियों ने श्रम मानकों के उल्लंघन के लिए इवानोव पर प्रशासनिक जुर्माना लगाया। ऐसी कार्रवाइयाँ औपचारिक नकारात्मक प्रतिबंधों का एक उदाहरण होंगी।

निष्कर्ष

लेकिन प्रशासनिक जुर्माना ही एकमात्र उपाय नहीं है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी को कार्यालय में देर से आने के लिए कड़ी फटकार लगाई गई थी। इस मामले में औपचारिकता एक विशिष्ट कार्रवाई में होती है - एक व्यक्तिगत फ़ाइल में प्रवेश करना। यदि उनकी विलंबता के परिणाम केवल इस तथ्य तक सीमित थे कि निर्देशक ने भावनात्मक रूप से, शब्दों में, उनके लिए एक टिप्पणी की, तो यह अनौपचारिक नकारात्मक प्रतिबंधों का एक उदाहरण होगा।

लेकिन वे न केवल श्रम संबंधों में लागू होते हैं। ज्यादातर नकारात्मक औपचारिक सामाजिक प्रतिबंध लगभग सभी क्षेत्रों में प्रचलित हैं। अपवाद, निश्चित रूप से, नैतिक और सौंदर्य संबंधी मानदंड, शिष्टाचार के नियम हैं। उनके उल्लंघन आमतौर पर अनौपचारिक प्रतिबंधों के बाद होते हैं। वे पहन रहे भावनात्मक चरित्र. उदाहरण के लिए, चालीस डिग्री के ठंढ में राजमार्ग पर नहीं रुकने और साथी यात्री के रूप में एक बच्चे के साथ मां को नहीं लेने के लिए कोई भी व्यक्ति ठीक नहीं होगा। हालांकि समाज इस पर नकारात्मक प्रतिक्रिया दे सकता है। इस नागरिक पर आलोचनाओं की झड़ी लग जाएगी, अगर, निश्चित रूप से, इसे सार्वजनिक किया जाता है।

लेकिन यह मत भूलो कि इन क्षेत्रों में कई मानदंड कानूनों और विनियमों में निहित हैं। इसका मतलब यह है कि उनके उल्लंघन के लिए, अनौपचारिक लोगों के अलावा, गिरफ्तारी, जुर्माना, फटकार आदि के रूप में औपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध प्राप्त करना संभव है। उदाहरण के लिए, सार्वजनिक स्थानों पर धूम्रपान करना। यह एक सौंदर्यवादी मानदंड है, या यों कहें कि इससे विचलन है। सड़क पर धूम्रपान करना और सभी राहगीरों को राल से जहर देना बदसूरत है। लेकिन हाल तक, केवल अनौपचारिक प्रतिबंध ही इस पर निर्भर थे। उदाहरण के लिए, एक दादी उल्लंघनकर्ता की आलोचना कर सकती है। आज, धूम्रपान पर प्रतिबंध एक कानूनी मानदंड है। इसके उल्लंघन के लिए, व्यक्ति को जुर्माना के साथ दंडित किया जाएगा। यह एक प्रमुख उदाहरणऔपचारिक परिणामों के साथ एक कानूनी विमान में सौंदर्यवादी मानदंड का परिवर्तन।

अवधि "सामाजिक नियंत्रण" फ्रांसीसी समाजशास्त्री और सामाजिक मनोवैज्ञानिक टार्डे द्वारा वैज्ञानिक प्रचलन में पेश किया गया था।उन्होंने इसे आपराधिक व्यवहार के लिए एक महत्वपूर्ण उपाय के रूप में देखा। इसके बाद, टार्डे ने इस शब्द की समझ का विस्तार किया और सामाजिक नियंत्रण को समाजीकरण के मुख्य कारकों में से एक माना।

सामाजिक नियंत्रण सार्वजनिक व्यवस्था के व्यवहार और रखरखाव के सामाजिक विनियमन का एक तंत्र है।

अनौपचारिक और औपचारिक नियंत्रण

अनौपचारिक नियंत्रण किसी व्यक्ति के कार्यों की स्वीकृति या निंदा पर उसके रिश्तेदारों, दोस्तों, सहकर्मियों, परिचितों के साथ-साथ जनता की रायजो रीति-रिवाजों और परंपराओं के माध्यम से या मीडिया के माध्यम से व्यक्त किया जाता है।

में पारंपरिक समाजबहुत कम स्थापित मानदंड थे। पारंपरिक ग्रामीण समुदायों के सदस्यों के जीवन के अधिकांश पहलुओं को अनौपचारिक रूप से नियंत्रित किया जाता था। से जुड़े अनुष्ठानों और समारोहों का सख्त पालन पारंपरिक छुट्टियांऔर कर्मकांड, सामाजिक मानदंडों के प्रति सम्मान, उनकी आवश्यकता की समझ लाए।

अनौपचारिक नियंत्रण एक छोटे से समूह तक सीमित है बड़ा समूहवह अप्रभावी है। अनौपचारिक नियंत्रण के एजेंट रिश्तेदार, दोस्त, पड़ोसी और परिचित हैं।

औपचारिक नियंत्रण आधिकारिक अधिकारियों और प्रशासन द्वारा किसी व्यक्ति के कार्यों की स्वीकृति या निंदा पर आधारित होता है। मुश्किल में आधुनिक समाजजिसमें कई हजारों या लाखों लोग हैं, अनौपचारिक नियंत्रण के माध्यम से व्यवस्था बनाए रखना असंभव है। आधुनिक समाज में, आदेश विशेष द्वारा नियंत्रित किया जाता है सामाजिक संस्थाएंजैसे अदालतें, शिक्षण संस्थानों, सेना, चर्च, मास मीडिया, उद्यम आदि। तदनुसार, औपचारिक नियंत्रण के एजेंट इन संस्थानों के कर्मचारी हैं।

यदि कोई व्यक्ति सामाजिक मानदंडों से परे जाता है, और उसका व्यवहार सामाजिक अपेक्षाओं को पूरा नहीं करता है, तो उसे निश्चित रूप से प्रतिबंधों का सामना करना पड़ेगा, जो कि मानक रूप से विनियमित व्यवहार के लिए लोगों की भावनात्मक प्रतिक्रिया है।

प्रतिबंध- यह एक सामाजिक समूह द्वारा किसी व्यक्ति को दी जाने वाली सजा और इनाम है।

चूंकि सामाजिक नियंत्रण औपचारिक या अनौपचारिक हो सकता है, चार मुख्य प्रकार के प्रतिबंध हैं: औपचारिक सकारात्मक, औपचारिक नकारात्मक, अनौपचारिक सकारात्मक और अनौपचारिक नकारात्मक।

औपचारिक सकारात्मक प्रतिबंध - यह आधिकारिक संगठनों से सार्वजनिक स्वीकृति है: डिप्लोमा, पुरस्कार, शीर्षक और शीर्षक, राज्य पुरस्कारऔर उच्च पद। वे नुस्खे की उपस्थिति से निकटता से संबंधित हैं, यह निर्धारित करते हैं कि व्यक्ति को कैसे व्यवहार करना चाहिए और मानक नुस्खे के अनुपालन के लिए कौन से पुरस्कार प्रदान किए जाते हैं।

औपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध- ये कानूनी कानूनों, सरकारी विनियमों, प्रशासनिक निर्देशों और आदेशों द्वारा प्रदान किए गए दंड हैं: अभाव नागरिक आधिकारकारावास, गिरफ्तारी, काम से बर्खास्तगी, जुर्माना, आधिकारिक जुर्माना, फटकार, मौत की सजा आदि। इन मानदंडों का अनुपालन।

अनौपचारिक सकारात्मक प्रतिबंध- यह अनौपचारिक व्यक्तियों और संगठनों से सार्वजनिक स्वीकृति है: सार्वजनिक प्रशंसा, प्रशंसा, मौन स्वीकृति, प्रशंसा, प्रसिद्धि, मुस्कान, और इसी तरह।

अनौपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध- यह आधिकारिक अधिकारियों द्वारा अप्रत्याशित सजा है, जैसे कि एक टिप्पणी, उपहास, एक क्रूर मजाक, उपेक्षा, एक अमित्र समीक्षा, बदनामी, आदि।

प्रतिबंधों की टाइपोलॉजी हमारे द्वारा चुनी गई शैक्षिक विशेषताओं की प्रणाली पर निर्भर करती है।

प्रतिबंधों को लागू करने के तरीके को देखते हुए, वर्तमान और भावी प्रतिबंधों को अलग-अलग किया जाता है।

वर्तमान प्रतिबंधवे हैं जो वास्तव में एक निश्चित व्यापकता में लागू होते हैं। हर कोई यह सुनिश्चित कर सकता है कि यदि वह मौजूदा सामाजिक मानदंडों से परे जाता है, तो उसे मौजूदा नियमों के अनुसार दंडित या पुरस्कृत किया जाएगा।

परिप्रेक्ष्य प्रतिबंध मानक नुस्खे की सीमा से परे जाने के मामले में व्यक्ति को सजा या इनाम के वादे से जुड़े हैं। बहुत बार सजा का मात्र खतरा (इनाम का वादा) व्यक्ति को नियामक ढांचे के भीतर रखने के लिए पर्याप्त होता है।

प्रतिबंधों को विभाजित करने का एक अन्य मानदंड उनके आवेदन के समय से संबंधित है।

किसी व्यक्ति द्वारा एक निश्चित कार्रवाई करने के बाद दमनकारी प्रतिबंध लागू होते हैं। सजा या इनाम की राशि सार्वजनिक मान्यताओं द्वारा इसकी कार्रवाई की हानिकारकता या उपयोगिता के बारे में निर्धारित की जाती है।

किसी व्यक्ति द्वारा कोई निश्चित कार्रवाई करने से पहले ही निवारक प्रतिबंध लागू कर दिए जाते हैं। व्यक्ति को उस प्रकार के व्यवहार के लिए प्रेरित करने के लिए निवारक प्रतिबंध लागू किए जाते हैं जिसकी समाज को आवश्यकता होती है।

आज, अधिकांश सभ्य देशों में, प्रचलित विश्वास "दंड का संकट", राज्य और पुलिस नियंत्रण का संकट है। न केवल मृत्युदंड को खत्म करने के लिए आंदोलन बढ़ रहा है, बल्कि यह भी कैद होनाऔर पीड़ितों के अधिकारों की बहाली और सजा के वैकल्पिक उपायों के संक्रमण में।

विश्व अपराध विज्ञान और विचलन के समाजशास्त्र में प्रगतिशील और होनहार रोकथाम का विचार है।

सैद्धांतिक रूप से, अपराध की रोकथाम की संभावना लंबे समय से ज्ञात है। चार्ल्स मॉन्टेस्क्यू ने अपने काम "द स्पिरिट ऑफ द लॉज़" में कहा है कि "एक अच्छा विधायक किसी अपराध के लिए सजा के बारे में इतना चिंतित नहीं होता है, क्योंकि वह एक अपराध को रोकने की कोशिश करेगा न कि इतनी सजा देने के लिए कि वह नैतिकता में सुधार करे।" निवारक प्रतिबंध सामाजिक स्थितियों में सुधार करते हैं, अधिक अनुकूल वातावरण बनाते हैं और अमानवीय कृत्यों को कम करते हैं। वे एक विशिष्ट व्यक्ति, संभावित शिकार को संभावित अतिक्रमण से बचाने में सक्षम हैं।

हालाँकि, एक और दृष्टिकोण है। इस बात से सहमत होते हुए कि अपराध की रोकथाम (साथ ही अन्य प्रकार के विचलित व्यवहार) दमन की तुलना में लोकतांत्रिक, उदार और प्रगतिशील है, कुछ समाजशास्त्री (टी. मैथिसन, बी. एंडरसन और अन्य) निवारक उपायों की यथार्थता और प्रभावशीलता पर सवाल उठाते हैं। उनके तर्क हैं:

चूँकि विचलन एक निश्चित सशर्त निर्माण है, सामाजिक समझौतों का एक उत्पाद (क्यों, उदाहरण के लिए, एक समाज में शराब की अनुमति है, और दूसरे में - इसके उपयोग को विचलन माना जाता है?), फिर विधायक यह तय करता है कि अपराध क्या है। क्या रोकथाम सत्ता में बैठे लोगों की स्थिति को मजबूत करने का एक तरीका बन जाएगा?

रोकथाम में विचलित व्यवहार के कारणों पर प्रभाव शामिल है। और कौन निश्चयपूर्वक कह ​​सकता है कि वह इन कारणों को जानता है? विचलन के कारणों की व्याख्या करने वाले दर्जनों सिद्धांत हैं। उनमें से किसे आधार के रूप में लिया जा सकता है और व्यवहार में लागू किया जा सकता है?

रोकथाम हमेशा किसी व्यक्ति की निजता में हस्तक्षेप होता है। इसलिए, निवारक उपायों (उदाहरण के लिए, यूएसएसआर में समलैंगिकों के अधिकारों का उल्लंघन) की शुरूआत के माध्यम से मानवाधिकारों के उल्लंघन का खतरा है।

प्रतिबंधों का कड़ा होना इस पर निर्भर करता है:

भूमिका की औपचारिकता के उपाय। सेना, पुलिसकर्मी, डॉक्टर - औपचारिक रूप से और जनता दोनों द्वारा बहुत कसकर नियंत्रित किए जाते हैं, और, कहते हैं, दोस्ती - अनौपचारिक रूप से महसूस की जाती है सामाजिक भूमिकाएँ, इसलिए यहां प्रतिबंध सशर्त हैं।

प्रतिष्ठा की स्थिति: प्रतिष्ठा की स्थिति से जुड़ी भूमिकाएं कठोर बाहरी जांच और आत्म-निगरानी के अधीन हैं।

समूह का सामंजस्य जिसके भीतर भूमिका व्यवहार होता है, और इसलिए समूह नियंत्रण की शक्तियाँ।

प्रश्नों और कार्यों को नियंत्रित करें

1. किस व्यवहार को विचलन कहा जाता है?

2. विचलन की सापेक्षता क्या है?

3. किस व्यवहार को अपराधी कहा जाता है?

4. पथभ्रष्ट और अपचारी व्यवहार के क्या कारण हैं?

5. अपचारी और पथभ्रष्ट व्यवहार में क्या अंतर है?

6. सामाजिक विचलन के कार्यों के नाम लिखिए।

7. जैविक और का वर्णन करें मनोवैज्ञानिक सिद्धांतविचलित व्यवहार और अपराध।

8. विचलित व्यवहार और अपराध के समाजशास्त्रीय सिद्धांतों का वर्णन करें।

9. सामाजिक नियंत्रण की प्रणाली क्या कार्य करती है?

10. "प्रतिबंध" क्या हैं? किस प्रकार के प्रतिबंध?

11. औपचारिक और अनौपचारिक प्रतिबंधों में क्या अंतर है?

12. दमनकारी और निवारक प्रतिबंधों के बीच क्या अंतर हैं?

13. प्रतिबंधों की गंभीरता को क्या निर्धारित करता है, इसका उदाहरण दें।

14. अनौपचारिक और औपचारिक नियंत्रण के तरीकों में क्या अंतर है?

15. अनौपचारिक तथा औपचारिक नियंत्रण के अभिकर्ताओं के नाम लिखिए।

सामाजिक प्रतिबंधइनाम और सजा का एक साधन है जो लोगों को पालन करने के लिए प्रोत्साहित करता है सामाजिक आदर्श. सामाजिक प्रतिबंध मानदंडों के संरक्षक हैं।

प्रतिबंधों के प्रकार:

1) औपचारिक सकारात्मक प्रतिबंध अधिकारियों से अनुमोदन हैं:

इनाम;

छात्रवृत्ति;

स्मारक।

2) अनौपचारिक सकारात्मक प्रतिबंध समाज से अनुमोदन हैं:

तारीफ़ करना;

तालियाँ;

प्रशंसा करना;

3) औपचारिक नकारात्मक - यह आधिकारिक निकायों की सजा है:

बर्खास्तगी;

फटकार;

मौत की सजा।

4) अनौपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध - समाज से दंड:

टिप्पणी;

ताना मारना;

सामाजिक नियंत्रण दो प्रकार के होते हैं:

1. बाहरी सामाजिक नियंत्रण - यह अधिकारियों, समाज, करीबी लोगों द्वारा किया जाता है।

2. आंतरिक सामाजिक नियंत्रण - यह व्यक्ति द्वारा स्वयं किया जाता है। मानव व्यवहार 70% आत्म-नियंत्रण पर निर्भर है।

सामाजिक मानदंडों की पूर्ति को अनुरूपता कहा जाता है - यह सामाजिक नियंत्रण का लक्ष्य है

3. सामाजिक विचलन: विचलित और अपराधी व्यवहार।

सामाजिक मानदंडों का पालन नहीं करने वाले लोगों के व्यवहार को विचलन कहा जाता है।ये कार्य उन मानदंडों और सामाजिक रूढ़ियों के अनुरूप नहीं हैं जो इस समाज में विकसित हुए हैं।

सकारात्मक विचलन ऐसा पथभ्रष्ट व्यवहार है जो समाज से अस्वीकृति का कारण नहीं बनता है। यह हो सकता है वीरतापूर्ण कार्य, आत्म-त्याग, अत्यधिक भक्ति, अत्यधिक उत्साह, दया और सहानुभूति की ऊँची भावना, अति-मेहनती, आदि। नकारात्मक विचलन - विचलन जो अधिकांश लोगों में अस्वीकृति और निंदा की प्रतिक्रिया का कारण बनता है। इनमें आतंकवाद, बर्बरता, चोरी, विश्वासघात, क्रूर व्यवहारजानवरों आदि के साथ

अपराधी व्यवहार कानून का गंभीर उल्लंघन है, जिसके लिए आपराधिक दायित्व हो सकता है।

विचलन के कई बुनियादी रूप हैं।

1. नशा - मादक पेय पदार्थों का अत्यधिक सेवन। शराबखोरी शराब के लिए एक रुग्ण लालसा है।इस प्रकार का विचलन सभी लोगों को बहुत नुकसान पहुँचाता है। अर्थव्यवस्था और समाज की भलाई दोनों इससे पीड़ित हैं। उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य में, लगभग 14 मिलियन लोग शराब से पीड़ित हैं, और इससे होने वाली वार्षिक हानि 100 बिलियन डॉलर तक पहुँच जाती है। हमारा देश शराब की खपत में भी विश्व में अग्रणी है। रूस प्रति वर्ष प्रति व्यक्ति 25 लीटर शराब का उत्पादन करता है। इसके अलावा, अधिकांश शराब कठिन शराब है। में हाल तकएक समस्या और "बीयर" शराब थी, जो मुख्य रूप से युवा लोगों को प्रभावित करती है। शराब से संबंधित विभिन्न कारणों से हर साल लगभग 500 हजार रूसी मर जाते हैं।

2. मादक पदार्थों की लत दवाओं के लिए एक दर्दनाक लालसा है।मादक पदार्थों की लत के साथ-साथ होने वाले परिणाम अपराध, शारीरिक और मानसिक थकावट, व्यक्तित्व का ह्रास है। संयुक्त राष्ट्र के अनुसार, पृथ्वी का प्रत्येक 25वां निवासी ड्रग एडिक्ट है; दुनिया में 200 मिलियन से अधिक ड्रग एडिक्ट हैं। आधिकारिक अनुमानों के अनुसार, रूस में 3 मिलियन ड्रग एडिक्ट्स हैं, और अनौपचारिक अनुमानों के अनुसार 5 मिलियन। "नरम" दवाओं (जैसे मारिजुआना) के वैधीकरण के समर्थक हैं। वे नीदरलैंड का उदाहरण देते हैं, जहां इन दवाओं का इस्तेमाल कानूनी है। लेकिन इन देशों के अनुभव से पता चला है कि नशा करने वालों की संख्या कम नहीं हो रही है, बल्कि बढ़ रही है।

3. वेश्यावृत्ति - शुल्क के लिए विवाहेतर यौन संबंध।ऐसे देश हैं जहां वेश्यावृत्ति को वैध किया गया है। वैधीकरण के समर्थकों का मानना ​​\u200b\u200bहै कि कानूनी स्थिति में स्थानांतरण से "प्रक्रिया" का बेहतर नियंत्रण होगा, स्थिति में सुधार होगा, बीमारियों की संख्या कम होगी, इस क्षेत्र को दलालों और डाकुओं से बचाया जा सकेगा, इसके अलावा, राज्य के बजट से अतिरिक्त कर प्राप्त होंगे इस प्रकार की गतिविधि। वैधीकरण के विरोधी शरीर की तस्करी के अपमान, अमानवीयता और अनैतिकता की ओर इशारा करते हैं। अनैतिकता को वैध नहीं किया जा सकता है। कुछ नैतिक ब्रेक के बिना समाज "सब कुछ अनुमत है" सिद्धांत के अनुसार नहीं रह सकता है। इसके अलावा, सभी आपराधिक, नैतिक और चिकित्सा समस्याओं के साथ गुप्त वेश्यावृत्ति बनी रहेगी।

4. समलैंगिकता एक ही लिंग के लोगों के प्रति यौन आकर्षण है। समलैंगिकता के रूप में हो सकता है: ए) लौंडेबाज़ी - एक पुरुष और एक पुरुष के बीच यौन संबंध, बी) समलैंगिकता - एक महिला के लिए एक महिला का यौन आकर्षण, सी) उभयलिंगीवाद - अपने और विपरीत लिंग के व्यक्तियों के लिए यौन आकर्षण। एक महिला का एक पुरुष के प्रति सामान्य यौन आकर्षण और इसके विपरीत विषमलैंगिकता कहा जाता है। कुछ देश पहले से ही समलैंगिकों और समलैंगिकों के बीच विवाह की अनुमति देते हैं। इन परिवारों को बच्चों को गोद लेने की अनुमति है। हमारे देश में आम जनता ऐसे संबंधों को लेकर उभयभावी है।

5. एनोमी - समाज की एक ऐसी स्थिति जिसमें लोगों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा सामाजिक मानदंडों की उपेक्षा करता है।यह परेशान, संक्रमणकालीन, संकट काल में होता है। गृह युद्ध, क्रांतिकारी उथल-पुथल, गहरे सुधार, जब पुराने लक्ष्य और मूल्य ढह रहे हैं, सामान्य नैतिकता में विश्वास और कानूनी नियमों. एक उदाहरण उस समय का फ्रांस होगा महान क्रांति 1789, 1917 में रूस और 20वीं सदी के शुरुआती 90 के दशक में।

प्रतिबंध न केवल दंड हैं, बल्कि प्रोत्साहन भी हैं जो सामाजिक मानदंडों के पालन में योगदान करते हैं।

प्रतिबंध - मानक गार्ड।मूल्यों के साथ-साथ, वे इसके लिए जिम्मेदार हैं कि लोग मानदंडों का पालन करने का प्रयास क्यों करते हैं। मानदंड दो तरफ से सुरक्षित हैं - मूल्यों के पक्ष से और प्रतिबंधों के पक्ष से।

सामाजिक प्रतिबंध -मानदंडों की पूर्ति के लिए पुरस्कारों की एक व्यापक प्रणाली, अर्थात। अनुरूपता के लिए, उनसे सहमत होने के लिए, और उनसे विचलित होने के लिए दंड, अर्थात्। विचलन के लिए।

अनुपालन का प्रतिनिधित्व करता है आम तौर पर स्वीकृत मानदंडों के साथ बाहरी समझौता,जब कोई व्यक्ति आंतरिक रूप से उनके साथ असहमति बनाए रख सकता है, लेकिन इसके बारे में किसी को नहीं बता सकता।

अनुरूपतावाद - सामाजिक नियंत्रण का लक्ष्य।हालाँकि, अनुरूपता समाजीकरण का लक्ष्य नहीं हो सकती है, क्योंकि इसे आम तौर पर स्वीकृत आंतरिक समझौते के साथ समाप्त होना चाहिए।

प्रतिबंध चार प्रकार के होते हैं: सकारात्मक और नकारात्मक, औपचारिक और अनौपचारिक। वे चार प्रकार के संयोजन देते हैं जिन्हें तार्किक वर्ग के रूप में दर्शाया जा सकता है:

सकारात्मक नकारात्मक

औपचारिक

अनौपचारिक

औपचारिक सकारात्मक प्रतिबंध(एफ+)- आधिकारिक संगठनों (सरकार, संस्थान, रचनात्मक संघ) से सार्वजनिक स्वीकृति: सरकारी पुरस्कार, राज्य पुरस्कार और छात्रवृत्ति, सम्मानित उपाधियाँ, शैक्षणिक उपाधियाँ और उपाधियाँ, एक स्मारक का निर्माण, डिप्लोमा की प्रस्तुति, उच्च पदों पर प्रवेश और मानद कार्य (उदाहरण के लिए) , बोर्ड के चुनाव अध्यक्ष)।

अनौपचारिक सकारात्मक प्रतिबंध(एच+) -सार्वजनिक स्वीकृति जो आधिकारिक संगठनों से नहीं आती है: दोस्ताना प्रशंसा, प्रशंसा, मौन मान्यता, परोपकारी स्वभाव, प्रशंसा, प्रसिद्धि, सम्मान, प्रशंसात्मक समीक्षा, नेतृत्व या विशेषज्ञ गुणों की पहचान, मुस्कान।

औपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध (F-)- कानूनी कानूनों, सरकार के फरमानों, प्रशासनिक निर्देशों, नुस्खों, आदेशों के लिए दंड: नागरिक अधिकारों से वंचित करना, कारावास, गिरफ्तारी, बर्खास्तगी, जुर्माना, बोनस से वंचित करना, संपत्ति की जब्ती, पदावनति, विध्वंस, गद्दी से हटाना, मृत्युदंड, बहिष्कार चर्च।

अनौपचारिक नकारात्मक प्रतिबंध (एच-) -आधिकारिक अधिकारियों द्वारा प्रदान नहीं किए जाने वाले दंड: निंदा, टिप्पणी, उपहास, उपहास, बुरा मजाक, अनाकर्षक उपनाम, उपेक्षा, हाथ देने या संबंध बनाए रखने से इनकार करना, अफवाह फैलाना, बदनामी, एक अमित्र समीक्षा, एक शिकायत, एक पैम्फलेट या सामंत लिखना, एक उजागर लेख।

इसलिए, सामाजिक प्रतिबंध सामाजिक नियंत्रण की प्रणाली में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। प्रतिबंध, मूल्यों और मानदंडों के साथ मिलकर सामाजिक नियंत्रण के तंत्र का निर्माण करते हैं। सामाजिक प्रतिबंध पुरस्कार और दंड की एक प्रणाली है। वे चार प्रकारों में विभाजित हैं: सकारात्मक और नकारात्मक, औपचारिक और अनौपचारिक। प्रतिबंध लगाने की विधि के आधार पर - सामूहिक या व्यक्तिगत - सामाजिक नियंत्रण बाहरी और आंतरिक (आत्म-नियंत्रण) हो सकता है। तीव्रता की डिग्री के अनुसार, प्रतिबंध सख्त, या कठोर, और गैर-सख्त, या नरम होते हैं।

विनियम अपने आप में कुछ भी नियंत्रित नहीं करते हैं। लोगों के व्यवहार को अन्य लोगों द्वारा उन मानदंडों के आधार पर नियंत्रित किया जाता है जिनका सभी के द्वारा पालन किए जाने की उम्मीद की जाती है। प्रतिबंधों के कार्यान्वयन जैसे मानदंडों का अनुपालन हमारे व्यवहार को पूर्वानुमेय बनाता है। हम में से प्रत्येक जानता है कि एक उत्कृष्ट वैज्ञानिक खोज के लिए एक आधिकारिक पुरस्कार का इंतजार है, और एक गंभीर अपराध के लिए - कारावास। जब हम किसी अन्य व्यक्ति से एक निश्चित कार्य की अपेक्षा करते हैं, तो हम आशा करते हैं कि वह न केवल मानदंड जानता है, बल्कि उसका पालन करने की मंजूरी भी जानता है।

इस प्रकार, मानदंड और प्रतिबंध एक पूरे में संयुक्त हैं।यदि किसी मानदंड में इसके साथ जुड़ी मंजूरी का अभाव है, तो यह वास्तविक व्यवहार को विनियमित करना बंद कर देता है। यह एक नारा, एक अपील, एक अपील बन जाता है, लेकिन यह सामाजिक नियंत्रण का एक तत्व नहीं रह जाता है।

कुछ मामलों में सामाजिक प्रतिबंधों को लागू करने के लिए बाहरी लोगों की उपस्थिति की आवश्यकता होती है, जबकि अन्य में ऐसा नहीं होता है। बर्खास्तगी को संस्था के कार्मिक विभाग द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है और इसमें एक आदेश या आदेश जारी करना शामिल होता है। कारावास के लिए न्यायिक कार्यवाही की एक जटिल प्रक्रिया की आवश्यकता होती है, जिसके आधार पर निर्णय जारी किया जाता है। प्रशासनिक जिम्मेदारी लाने के लिए, बिना टिकट यात्रा के लिए जुर्माना, एक आधिकारिक परिवहन नियंत्रक, कभी-कभी एक पुलिसकर्मी की उपस्थिति की आवश्यकता होती है। एक वैज्ञानिक डिग्री के असाइनमेंट में वैज्ञानिक शोध प्रबंध और अकादमिक परिषद के निर्णय की रक्षा के लिए समान रूप से जटिल प्रक्रिया शामिल है।

समूह की आदतों के उल्लंघनकर्ताओं के लिए प्रतिबंधों के लिए कम संख्या में व्यक्तियों की उपस्थिति की आवश्यकता होती है। प्रतिबंध कभी भी स्वयं पर लागू नहीं होते हैं। यदि प्रतिबंधों का आवेदन व्यक्ति द्वारा स्वयं पर निर्देशित किया जाता है और अंदर होता है, तो नियंत्रण के इस रूप को आत्म-नियंत्रण माना जाना चाहिए।

एक तरह से या किसी अन्य, हम में से प्रत्येक उस समाज पर निर्भर करता है जिसमें वह मौजूद है। बेशक, यह कुछ व्यक्तियों की पूर्ण अनुरूपता में प्रकट नहीं होता है, क्योंकि किसी विशेष मुद्दे पर सभी की अपनी राय और राय होती है। हालाँकि, बहुत बार जनता व्यक्ति के व्यवहार को प्रभावित करने, अपने स्वयं के कार्यों के प्रति उसके दृष्टिकोण को आकार देने और बदलने में सक्षम होती है। इस घटना को प्रतिबंधों की मदद से कुछ का जवाब देने के लिए समाज के कुछ प्रतिनिधियों की क्षमता की विशेषता है।

वे बहुत भिन्न हो सकते हैं: सकारात्मक और नकारात्मक, औपचारिक और अनौपचारिक, कानूनी और नैतिक, और इसी तरह। काफी हद तक यह इस बात पर निर्भर करता है कि व्यक्ति के कार्य में वास्तव में क्या शामिल है।

उदाहरण के लिए, हम में से कई लोगों के लिए, अनौपचारिक सकारात्मक मंजूरी सबसे सुखद है। इसका सार क्या है? सबसे पहले, यह कहने योग्य है कि अनौपचारिक और औपचारिक दोनों प्रतिबंध सकारात्मक हो सकते हैं। पहला होता है, उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति के कार्यस्थल पर। निम्नलिखित उदाहरण दिया जा सकता है: एक कार्यालय कार्यकर्ता ने कई लाभदायक सौदे किए - अधिकारियों ने इसके लिए एक पत्र जारी किया, उसे पदोन्नत किया और उसका वेतन बढ़ाया। यह तथ्य कुछ दस्तावेजों में, यानी आधिकारिक तौर पर दर्ज किया गया था। इसलिए, इस मामले में, हम एक औपचारिक सकारात्मक स्वीकृति देखते हैं।

दरअसल, एक अनौपचारिक सकारात्मक मंजूरी

हालांकि, अधिकारियों (या राज्य) से आधिकारिक अनुमोदन के अलावा, एक व्यक्ति अपने सहयोगियों, दोस्तों, रिश्तेदारों से प्रशंसा प्राप्त करेगा। यह स्वयं को मौखिक स्वीकृति, हाथ मिलाने, गले लगने आदि में प्रकट करेगा। इस प्रकार, समाज द्वारा एक अनौपचारिक सकारात्मक स्वीकृति दी जाएगी। यह एक भौतिक अभिव्यक्ति नहीं पाता है, लेकिन अधिकांश व्यक्तियों के लिए यह वृद्धि से भी अधिक महत्वपूर्ण है वेतन.

ऐसी कई स्थितियां हैं जिनके संबंध में अनौपचारिक सकारात्मक प्रतिबंधों को लागू किया जा सकता है। उदाहरण नीचे दिए जाएंगे।

इस प्रकार, यह पता लगाया जा सकता है कि इस या उस व्यक्ति के कार्यों के लिए इस प्रकार का प्रोत्साहन अक्सर साधारण रोजमर्रा की स्थितियों में प्रकट होता है।

हालांकि, वेतन वृद्धि के साथ, औपचारिक सकारात्मक प्रतिबंध अनौपचारिक लोगों के साथ सह-अस्तित्व में रह सकते हैं। उदाहरण के लिए, लड़ाई के दौरान प्राप्त एक व्यक्ति। राज्य से आधिकारिक प्रशंसा के साथ, उन्हें दूसरों से अनुमोदन, सार्वभौमिक सम्मान और सम्मान प्राप्त होगा।

तो, हम कह सकते हैं कि औपचारिक और अनौपचारिक सकारात्मक प्रतिबंधों को एक ही अधिनियम पर लागू किया जा सकता है।