Differenze di generazione x y e z. X, Y, Z: Come sono collegate la teoria delle generazioni e la storia della cultura moderna

CIAO!
- Padre, perché piangi?
- RIESCI A SENTIRMI?
- Sì, puoi essere ascoltato in Europa! Che è successo?
- CHIAMO IL MIO PROPRIO! QUESTO È GRANDE!
- Papà, devi tenere l'orologio a pochi millimetri dal viso. Abbassa la mano e parleremo.
- COM'È STATA LA TUA GIORNATA?
- Stai ancora urlando. Abbassa il polso e parleremo.

La Generazione Z vive in un mondo diverso dove, grazie al rapido progresso scientifico e tecnologico, le barriere tra il mondo fisico e quello virtuale sono praticamente crollate. Lo chiamiamo il mondo phygital.

Oggi puoi acquistare qualcosa sia in un normale negozio che su Internet. Puoi scrivere e inviare una lettera normale oppure puoi inviare un'e-mail. Puoi lavorare in ufficio o da remoto. E così via. La scelta è ottima, ma averla dà luogo a molte polemiche. Di norma, si riducono a chiarire la questione su quale soluzione sia migliore: virtuale o reale.

La generazione Z è diversa in quanto non vede affatto la differenza tra il virtuale e il reale. Cosa c'è da discutere?

Guarda la Generazione Z per scoprire come riescono a combinare il reale e il virtuale nelle loro abitudini di consumo, nella vita e nel lavoro.

Per la Gen Z, la personalizzazione è essenziale

Una tipica conversazione tra un genitore e il figlio della Gen Z:
- Padre, i Gremp mi hanno regalato un CD di Kanye West per il mio compleanno.
- Grande!
Soldi buttati, non credi?
- Perché? Pensavo che tu amassi Kanye?
- Adoro, ma non tutte le canzoni. Vorrei che i Gremp mi dessero un buono regalo iTunes così da poter comporre la mia playlist.

Come tutte le generazioni, la Generazione Z ha affrontato le insicurezze adolescenziali, il desiderio di "trovare il proprio gioco" e il desiderio di mostrare la propria unicità allo stesso tempo. Ci sono cose che non cambiano mai. Ma la Generazione Z è molto più facile da creare un insieme che li distingua dalla massa, perché sono cresciuti in un mondo altamente personalizzato.

Dai tweet di Twitter, ai post di Instagram e alle pagine di Facebook, la mia generazione ha una miriade di modi per identificare e personalizzare un marchio personale e comunicarlo al mondo. È facilissimo! Tutto quello che devi fare è guardare il mio feed di Facebook e in pochi secondi saprai cosa amo.

Il parere del rappresentante della generazione Z

Dai media alla politica e oltre, la Generazione Z ha un potere senza precedenti di scegliere e controllare le proprie preferenze. Questa è una cosa meravigliosa, se usata per buoni scopi.

Cosa dovremmo imparare dalla Gen Z? progresso tecnologico, apertura mentale, determinazione.

La generazione Z è pratica

Una tipica conversazione tra un genitore e il figlio della Gen Z:
- Jonah, il prossimo semestre hai un facoltativo facoltativo. Perché non studi storia dell'arte?
- Perché lei?
- Per saperne di più sull'arte.
- Per quello?
- Cosa intendi?
- Come si collega questo ad almeno uno dei miei obiettivi? Vorrei frequentare corsi che mi saranno davvero utili in futuro.

Ragazzi, mettiamo la nostra anima nel sito. Grazie per questo
per aver scoperto questa bellezza. Grazie per l'ispirazione e la pelle d'oca.
Unisciti a noi a Facebook E In contatto con

Nel 1991, gli scienziati americani Neil Howe e William Strauss hanno creato la teoria delle generazioni. Secondo esso, ogni 20-25 anni nasce una nuova generazione di persone con tratti caratteriali, abitudini e caratteristiche che le distinguono da tutto il resto e poi si ripetono nelle generazioni future.

Dopo aver studiato in dettaglio il lavoro degli scienziati, sito web pronti a parlare delle ultime 4 generazioni che spesso incontriamo oggi.

Howe e Strauss hanno dato il nome e compilato una descrizione per ciascuna delle generazioni a partire dal 1433. Tuttavia, siamo interessati ai rappresentanti delle ultime quattro generazioni, che incontriamo spesso oggi e che possono facilmente inserirsi in una famiglia condizionale: la più giovane è Vanya ( Generazione Z), sua sorella maggiore ( Generazione Y), il padre di Vanja ( Generazione X) e nonna ( generazione del baby boom). Parliamo di ciascuno in modo più dettagliato.

Generazione "Baby Boomers"

Date di nascita: dal 1943 al 1963

La nonna ha 72 anni. Più volte alla settimana va in piscina, visita le terme, cucina incredibilmente deliziose torte sentirsi energici e sani.

La generazione della nonna si chiama "Baby Boomers". Ha ricevuto questo nome a causa dell'aumento del tasso di natalità del dopoguerra. I rappresentanti di questa generazione hanno un alto livello di patriottismo. Queste persone sono ottimiste, hanno spirito di squadra e collettivismo. È importante che si aiutino a vicenda, lavorino insieme e insieme.

Possono fare quasi tutti i lavori manuali: ottimo cuoco, cucito, pescatore, istruito e versato in molte scienze. Molti dei "boomer" sono attivi, frequentano centri fitness, padroneggiano gadget e viaggiano. E loro, ripetiamo, si distinguono per invidiabile salute ed energia.

Generazione X

Date di nascita: dal 1963 al 1984

Papà ha 47 anni. Da oltre 20 anni lavora per una nota impresa di costruzioni. È partito dalla posizione più bassa e ora ricopre la carica di vicedirettore. È laborioso, responsabile e gli piace fare tutto il lavoro difficile da solo.

Papà Vania - brillante rappresentante generazione X. Generazioni di single focalizzate sul duro lavoro e sul successo personale. Queste sono persone a cui fin dall'infanzia è stato insegnato ad essere indipendenti: hanno fatto i compiti, si sono preparati per la scuola, hanno cucinato la cena e hanno fatto la maggior parte delle cose senza un aiuto esterno.

Le persone della generazione X tendono a farlo si distinguono per consapevolezza globale, competenza tecnica e indipendenza in quasi tutto. Molto spesso preferiscono lavorare nella stessa organizzazione per 30-40 anni, acquisendo esperienza e passando dal livello più basso a capi e direttori.

Generazione Y (o Generazione Millennium)

Date di nascita: dal 1984 al 2004

La sorella maggiore di Vanya ha 23 anni. Studia all'estero, ha migliaia di follower su Facebook e spesso visita nuovi caffè, feste e mostre d'arte con i suoi amici. È una rappresentante della generazione Y, o millenaria.

I millennial sono persone spesso definite la "generazione dei social media". Ambiente esterno intorno a loro è cambiato incredibilmente velocemente, quindi i millennial non sono come i loro genitori. opera prestigiosa e carriera non per loro. Non sono pronti a lavorare per un'azienda per molti anni, preferiscono orari flessibili e ricompense immediate per il lavoro svolto.

La velocità dello sviluppo tecnologico sta crescendo, quindi possiamo solo supporre che la prossima generazione sarà ancora più intelligente, si adatterà più velocemente e si libererà completamente di tutti gli stereotipi razziali, etnici, di genere e di altro tipo in tutte le sfere della vita.

19 febbraio 2017, 18:53

"Sul portico d'oro sedevano: zar, principe, re, principe, calzolaio, sarto ... chi sarai?"

Oggi lo dirò sulla teoria della generazione X, Y, Z

Nel 1991 è stato pubblicato un libro che prevedeva essenzialmente gli attacchi dell'11 settembre e la crisi finanziaria del 2008 negli Stati Uniti.

L'ex vicepresidente degli Stati Uniti Al Gore ha definito Generations il libro più stimolante della storia: "Se gli Stati Uniti vivranno tranquillamente fino al 2015, il loro lavoro sarà dimenticato, ma se hanno ragione, prenderanno il loro posto tra i grandi profeti americani".

L'idea è che le generazioni che hanno la stessa esperienza storica all'inizio della vita formino un ritratto collettivo e vivano secondo scenari di vita simili. I valori si formano all'età di 11-12 anni sotto l'influenza di eventi storici (guerra, volo spaziale con equipaggio, perestrojka, ecc.).

Generazioni X e Y questi sono quelli che ora hanno dai 31 ai 45 anni, i secondi dai 21 ai 30 anni. La generazione degli scolari e in una certa misura gli anni '20 sono attribuiti a z.

Di seguito darò una descrizione di ogni generazione e tu proverai a metterle in relazione con te stesso. Alla fine faremo un sondaggio.)

Quindi, la durata media di base delle "generazioni" è di circa 20 anni.

Tuttavia, non ci sono confini esatti che separano una generazione dall'altra. Le persone possono appartenere a generazioni diverse a seconda dell'ambiente di crescita, delle opportunità sociali, educative e tecnologiche, nonché delle tendenze. Qualcuno è cresciuto da solo e qualcuno ha fratelli o sorelle più giovani o più grandi: anche questo lascia il segno.

I ricercatori distinguono le zone di confine: questo è un periodo di più o meno tre anni dalla data "ufficiale" dell'apparizione di una nuova generazione.

Le persone nate in questa zona sono vicine ai valori di entrambe le generazioni, il che conferisce loro grande flessibilità e adattabilità. Questo è vero chiamate "guardie di frontiera"

Generazione X- il termine fu usato per la prima volta da Jane Deverson nel 1964 in uno studio sulla gioventù britannica che identificava una generazione di adolescenti che "dormono insieme prima del matrimonio, non credono in Dio, non amano la regina, non rispettano i loro genitori e non cambiano il loro cognome quando si sposano." ".

Di solito gli "X" sono nati approssimativamente dal 1963/65 al 1982/84.

Principale caratteristica distintiva- sono molto indipendenti, essendo cresciuti in condizioni di autonomia - nessuno ha detto loro quando, dove e cosa fare. Loro stessi venivano da scuola, riscaldavano il pranzo, camminavano. Si chiamavano così: "bambini con una chiave al collo".

I genitori erano troppo impegnati al lavoro e questi bambini hanno imparato a tenersi occupati. Gli X sono rimasti soli per giorni e giorni.

Hanno ricevuto poco calore da parte dei genitori, ma... molti doni. Pertanto, da adulti, hanno formato un "boom di consumatori", acquistando tutto ciò che si muove.

L'autonomia va di pari passo con l'autonomia. Contano solo su se stessi. e sono riluttanti a condividere informazioni (l'informazione è un valore). Comprendono a fondo tutto ciò che fanno e si sforzano anche di stabilire connessioni utili.

Generazione X - generazione diffidente di tutto- nei loro genitori istituzioni sociali, struttura sociale ... Sono più pragmatici che romantici.

Le caratteristiche principali della Generazione X

1) elevato abilità intellettuale, consapevolezza globale, alfabetizzazione tecnica, il desiderio di imparare per tutta la vita;

2) pragmatismo e speranza solo per se stessi; lavoro offline; il desiderio di nascondere le informazioni; sopravvivenza in situazioni critiche.

3) insoddisfazione nei confronti delle autorità, mancanza di fiducia nella leadership e grande indifferenza politica;

A volte sono chiamati "Generation vagabondi" - nascono durante gli ideali sociali e le ricerche spirituali.

I vagabondi crescono come bambini vulnerabili, raggiungono la maggiore età come giovani adulti alienati, diventano leader adulti pragmatici e incontrano la vecchiaia dopo questo periodo con più vitalità.

Questa generazione è stata fortemente influenzata dagli afghani e Guerra cecena, la fine della Guerra Fredda, l'inizio dell'era dei personal computer e l'avvento di Internet. Amano i loro computer, la natura e il fast food di McDonald's. (anche se non ne parlano :)

Millennials o Generazione Y

Negli Stati Uniti, la generazione "Y" è associata all'aumento del tasso di natalità, iniziato nel 1981-1982, e in Russia include la generazione nata con Dal 1983 alla fine degli anni '90.

In generale, l'inizio di una nuova generazione è un punto controverso. Quindi le "guardie di frontiera" nate dal 1981 al 1985 dovranno identificarsi :)

Caratteristiche principali della generazione Y

La generazione Y è lenta a impegnarsi vita adulta per colpa di esempio negativo la generazione precedente (i loro genitori si sono sposati presto, hanno divorziato presto, sono andati a lavorare presto).

Tendono a ritardare il passaggio all'età adulta più a lungo rispetto ai loro coetanei delle generazioni precedenti e rimangono anche più a lungo nella casa dei genitori.

Sono chiamati " generazione di Peter Pan”, - il concetto di eterna giovinezza è vicino a loro.

La generazione Y è cresciuta in condizioni di serra: avevano sempre cibo, giocattoli, soldi. Gli "Y" sono abituati al fatto che tutti i loro desideri siano soddisfatti, sono in qualche modo idealisti e persino poco pratici, ma ciò che frustra maggiormente gli "X" è che sono poco adattati al mondo esterno.

La relazione tra le generazioni X e Y può essere illustrata da questo dialogo:

- ciao uovo!

- Sono un pollo...

Spesso Y non può rivelare i propri talenti: hanno bisogno di un mentore esperto. A questo proposito, X e Y sono in grado di svilupparsi a vicenda: X abbatte Y e Y mostra ai loro anziani come vivere qui e ora.

Chiama " una generazione di speranze deluse”: dalla vita ci si aspettava di più di quanto ricevessero all'età di trent'anni. Sono caratterizzati da un aumento del coinvolgimento nella vita della squadra.

Soprattutto si lamentano spesso della mancanza di feedback e informazioni sul lavoro e nella cerchia familiare. Hanno bisogno di sfumature, vogliono capire su cosa vale ancora la pena lavorare, e dove comunque va tutto bene, è importante che condividano ciò che vivono.

Baby Boomer e X si lamentano del fatto che gli Y leggono pochi libri, mentre gli stessi Y utilizzano formati completamente diversi per lo sviluppo: viaggi, comunicazione, video, gadget.

Per i millenni, prendersi cura del mondo in giro, l'integrazione nello spazio mondiale è importante. Spesso sfidano le regole accettate e si distinguono per una visione "orizzontale" dei contatti sociali. Credono che sia la squadra ad essere efficace, che potrebbe non aver bisogno di un leader.

Mentre i Baby Boomer e gli X aderiscono a un paradigma gerarchico di interazioni sociali.

L'affermazione principale dell'iper-responsabile "X" a Y è la leggerezza di quest'ultimo, la voglia di provare tutto senza restare a lungo in un lavoro, l'eccessiva emotività.

I rappresentanti della generazione "Y" cambieranno spesso lavoro. Hanno bisogno di tutto e preferibilmente subito: il mondo sta cambiando troppo in fretta. Da qui un altro nome per la generazione "Y" - generazione di trofei, perché vogliono un ritorno sul loro lavoro e una maggiore partecipazione al processo decisionale, preferiscono utilizzare orari di lavoro flessibili.

Ciò che scarseggia diventa i valori della generazione. Durante l'infanzia dei Baby Boomer, i libri erano una rarità e per loro sono estremamente importanti.

Le "X" danno ai bambini l'opportunità di imparare le lingue straniere - ai loro tempi era un passaggio per il mondo del successo, e le "Y" considerano importante insegnare ai discendenti l'arte della comunicazione.

X e Y - il cosiddetto " immigrati digitali"perché sono nati quando non ce n'erano molti tecnologie moderne. E i loro figli, la Generazione Z, sono già la prima vera generazione digitale. .

Dopo i millennial sono già cresciuti “i giovani, con le gambe lunghe e politicamente alfabetizzati”. Sono anche chiamati "Generation MeMeMe" - generazione "YAYAYA" o generazione Z.

Sono cresciuti nell'era di Internet e dell'ascesa dei social media e non ricordano nemmeno il tempo senza Internet in accesso diretto...

La loro visione del mondo è stata influenzata dalla crisi finanziaria ed economica globale, dal Web 2.0 e dallo sviluppo delle tecnologie mobili.

Fanatici del feticismo della tecnologia, scattano selfie comici nei bagni e negli ascensori, portano materassini per dormire sotto la porta degli Apple Store...

Nel mondo digitale sono locali, non immigrati. Sono chiamati Nativi digitali.

C'è una variazione significativa nelle date della loro nascita. Molti sono inclini a credere che queste siano persone nati dal 1993/98 al 2014, inoltre, il 1996 e il 2010 sono spesso citati come date di confine.

In generale, sono ancora scolari, ma si stanno già avvicinando ai 20 anni.

Z sono molto fedeli ai marchi e si attengono a certi marchi per tutta la vita. Alla lunga, è un jackpot per il business della moda...

Sebbene siano più avversi al rischio e indossino raramente le cinture di sicurezza, hanno tassi più bassi di gravidanze adolescenziali, abuso di droghe e alcol rispetto a Y.

Generazione Z chiamata generazione Artisti .

Sono iperprotetti da adulti preoccupati per la crisi, crescono come opportunisti socializzati nel mondo post-crisi, diventano leader adulti focalizzati su vigorosa attività e trasformarsi in persone anziane sensibili.

La generazione Z sarà interessata dall'iperprotezione. Dopo la scuola, studiano in circolo o con tutor. Di conseguenza, gli Zeta sperimentano una mancanza di comunicazione con i loro coetanei. Capiscono i gadget e le tecnologie meglio delle emozioni delle persone. Ma la famiglia per loro avrà un grande valore: questa è l'unica cosa sicura nel loro mondo.

La prossima generazione dopo la Z - Generazione Alpha - "Popolo Alpha" - già tra noi. Sono nati dopo il 2010-2011 circa nelle famiglie X e Y. I loro genitori saranno persone che hanno deciso di avere figli dopo i trent'anni. Si prevede che le persone Alpha siano più equilibrate, positive e meno aggressive.

Aspetta e vedi...

IN Ultimamente La rete globale e Runet stanno discutendo energicamente della Generazione MeMeMe, che in russo si chiama "Generazione YAYAYA". La quintessenza di metà di questi articoli: “La generazione MeMeMe non è mimimi. È difficile comunicare con loro, vivere e lavorare. L'altra metà cerca di proteggere questi ragazzi "sfatando i miti" ma sembra solo peggiorare le cose creando confusione. Zillion ha deciso di chiarire alcune sfumature e offrire la sua posizione.

L'essenza del problema

Il problema delle generazioni, che ultimamente è stato sulla bocca di tutti, è infatti più complesso e profondo di quanto formulato in articoli intitolati nello spirito di "come viviamo e lavoriamo con loro". Perché, in primo luogo, questo è un nuovo fenomeno di "caccia alle streghe": una persona, in quanto specie più crudele dell'intera fauna terrestre, storicamente ha bisogno di trovare un nemico comune. In secondo luogo, ironia della sorte, a causa della negligenza e della conseguente confusione di concetti, cadono sotto attacco anche coloro che non sono “presi di mira” dagli accusatori sociali, cioè rappresentanti di altre generazioni. gruppi di età e stili di vita. Quindi, è meglio chiamare la generazione YaYa in modo classico - Generazione MeMeMe (suona come "MiMiMi") - per non interferire con i termini (ce ne sono così tanti). E certamente non "Generation Millennials" o "Generation Y". Perché si scopre che i millennial / Y non c'entrano per 10-15 anni. In terzo luogo, la negatività gonfiata attorno alla generazione chiamata "YAYYA" non porterà a nulla di buono. I millennial, abituati a essere "per sempre giovani" e ad essere sempre rimproverati, prendono personalmente gli articoli sulla generazione MeMeMe e iniziano a scrivere articoli in loro difesa. Anche se la società della generazione di trentenni, invasa da famiglie, mutui, figli e start-up, non aveva comunque particolari domande.

Che cos'è comunque una generazione? Con la definizione stessa, in senso stretto, non tutto è chiaro. Secondo il dizionario, in demografia, una generazione, o come si suol dire, una "coorte" sono le persone nate nello stesso anno. Le generazioni sono anche chiamate fasi di discendenza da un antenato comune, ciascuna delle quali copre 30 anni. E tutto sembra andare a rotoli: secondo questa logica, la Generazione MeMeMe appartiene alla Generazione Millennial. Ma in pratica, una diffusione di tre decenni nella nostra fase di sviluppo della civiltà è una gigantesca differenza nelle visioni del mondo, e inoltre, vale la pena considerare la transizione attraverso il confine dei millenni. A volte si dice che una generazione copre cinque anni, e più o meno sembra essere vero: un anno non è abbastanza, dieci sono già tanti, e un intervallo di 30 anni è completamente persone con diversi paradigmi di coscienza e un insieme di competenze socio-tecnologiche. La confusione dei concetti è dovuta al fatto che l'“accelerazione del tempo”, l'accelerazione del progresso, e il fatto che non si tiene conto della misurazione delle generazioni in periodi trentennali è formalismo e approccio irrilevante. Le discipline non gestiscono questi processi, ma solo riflettono ed esplorano. Le nuove generazioni e le propaggini subculturali non si distinguono immediatamente, ma si formano all'interno di ogni generazione - ed è possibile valutare ciò che è diventato un "ramo senza uscita", e ciò che ha preso forma e si è dissociato come una nuova generazione, solo dopo diversi decenni.

È tempo che noi trentenni riconosciamo che siamo eternamente giovani per noi stessi, e in termini di società e dati demografici, siamo "invecchiati" - non siamo più il cuore stesso di quella che viene chiamata giovinezza. I trentenni sono adulti. Ha avuto l'opportunità storica di rimanere per sempre giovane adulto giovane, anche fino a tarda età, e questo può essere consolato. Dopo i 30enni, cioè i millennials/Y, sono già cresciuti “giovani, con le gambe lunghe e politicamente alfabetizzati”, che oggi, per inerzia, vengono ancora indicati come millennials. Ma sta già diventando chiaro a molti ricercatori e giornalisti che si tratta di una “generazione nella generazione”, una nuova generazione che ha molte differenze rispetto ai trentenni e una diversa psicologia sociale. Sorge una situazione comica: i lamenti del vecchio su come vivono e lavorano i trentenni e i quarantenni accanto ai ventenni (+/-).

Questa colonna non riguarda realmente se la generazione MeMeMe sia cattiva o buona: è molto eterogenea. L'idea stessa di sollevare tali questioni nella società è assurda e dubbia, solo per essere il primo ad esprimere un'idea provocatoria e ovviamente imperfetta in una nota rivista, e poi guardare come si diffonde viralmente in tutto il mondo, acquisendo finzioni. Ci sono ragazze e ragazzi nella Generazione MeMeMe che sono ossessionati dai selfie e ossessionati dal techno-feticcio, che portano stuoie per dormire sotto la porta degli Apple Store, che si sforzano di entrare in reality show volgari, narcisisti egoisti che sopravvalutano il loro valore personale e il valore nel lavoro mercato. Tra celebs e non cinquantenni di diversi paesi, ce ne sono anche molti che si fanno selfie comici nei bagni e negli ascensori, per poi postarli su Instagram e Facebook: a rigor di termini, l'amore per queste cose è sfocato criterio. E nella MeMeMe Generation (quella che si è fatta da sé chiamata YAYYA) ci sono menti brillanti, giovani scienziati e ragazzi normali, di cui all'età di 30 anni cresceranno persone molto perbene e bravi specialisti. Lo stesso si può dire di qualsiasi generazione: le realtà e le abitudini tecnologiche cambiano, le tendenze sociali salgono e scendono, solo una cosa rimane invariata: la società è sempre eterogenea. In ogni generazione ci sono persone che si precipitano in estremi ridicoli o addirittura pericolosi di comportamento e visione del mondo in qualsiasi fase del progresso.

All'inizio, non è chiaro perché tutto questo clamore stia accadendo con una discussione completa sulle caratteristiche della generazione MeMeMe e della generazione Y, ovvero i millennial. E sembra così. I millennial (cioè i trentenni con famiglie, relazioni, figli, mutui, MBA e 1-3 lauree universitarie, con un'attività in proprio o una serie di incarichi lavorativi) hanno improvvisamente scoperto di essere "persone problematiche": narcisisti egoisti, carrieristi, sopravvalutando i propri talenti, e in generale non amano pensare, lavorare e aspettare, ma vogliono vendersi a un prezzo più alto, ecc.

Primo, molto "puntuale". E in secondo luogo, tutti questi elenchi di qualità e miti attorno ai quali sono costruite le linee di difesa e attacco sono assurdi: qualsiasi persona normale cerca di evitare l'attesa, di trovare algoritmi di lavoro più efficaci per accorciare il percorso verso l'obiettivo e fare carriera salto.

A proposito di sopravvalutare i propri talenti, richieste gonfiate e narcisismo con egoismo: la nuova gioventù della MeMeMe Generation ha una serie difficile di tendenze sociali, problemi e contraddizioni a cui si adattano. La vita nell'era dei media universali e della responsabilità reciproca dei social network richiede nuovi meccanismi di protezione e, andando agli estremi, mostrano "buchi nella realtà". Questo ci consente di "curare" o indebolire un'altra nevrosi sociale, che è diventata la nostra dipendenza da social media, reti e servizi.

La recente sensazione di Internet - il cortometraggio del festival "Noah" (Noah) - riguarda solo MeMeMe. Nel film, un giovane, Noah, passa costantemente dall'account Facebook hackerato della sua (ex) ragazza a un canale porno, Chatroulette, e viceversa. Due studenti della Canadian Film University, Walter Woodman e Patrick Cederberg, hanno girato un film di 17 minuti come tesi di laurea e, meglio di qualsiasi articolo, hanno raccontato in quale difficile situazione di vita si sia trovata la MeMeMe Generation.

Il fatto è che la nuova generazione, in cui è ancora possibile includere vagamente sia i ventenni che gli scolari, è cresciuta / sta crescendo nell'era di Internet e nel periodo di massimo splendore dei social media. La maggior parte dei trentenni ha "sentito" per la prima volta Internet all'istituto all'inizio degli anni 2000. E chi è più giovane non ricorda il tempo in cui web e social network non erano direttamente accessibili. Internet ha stabilito una tendenza globale per la velocità e la disponibilità di informazioni e contatti, ei social network hanno assorbito ed esagerato tutte le caratteristiche più dolorose del loro pubblico più grato e naturale: scolari, studenti e giovani in generale. Da loro, le nuove leggi della socialità di Internet si sono diffuse alla vecchia generazione, ai 25-35enni, che hanno i loro problemi tipici, legati principalmente al tema dell'autostima e delle conquiste sociali: “cosa ho ottenuto rispetto A ...?" (sostituisci il nome di un compagno di classe / Zuckerberg, ecc.). Inizia così e continua il ciclo continuo di fake e real cool nei social media, che a volte degenera in forme comiche. Quando una persona di 20 anni o uno studente delle scuole medie, sfinito dai tipici complessi e problemi legati all'età, apre la sua pagina su un social network e vede lì una celebrazione della vanità "protettiva" di un altro scolaro / studente, imitazione, inizia la copia, l'imitazione e così alla fine si formano i modelli. La distanza tra questi modelli e i giovani reali può essere incredibilmente grande: c'è solo un'immagine online, ma un vero uomo- completamente diverso, a volte più adeguato.

C'è anche una grande distanza tra coloro che appartengono alla stessa generazione. Ecco un giovane scienziato di talento, Ionut Alexandru Budisteanu, con il quale abbiamo recentemente intervistato (leggi anche: ) Dopotutto, anche lui può essere attribuito in misura minore alla Generazione Millennial e in misura maggiore - alla Generazione Z (questo è un altro nome per la Generazione MeMeMe): è nato nel 1993. Frikessa (oggi) Miley Cyrus è nata nel 1992. Generazione - circa una, ma mentre Miley dimostra le sue capacità e i suoi risultati nel campo del twerking, Ionut Alexandru - nel campo dello sviluppo di macchine a guida autonoma basate sull'intelligenza artificiale. E, a proposito, non solo sogna di aiutare la gente della Terra, ma ha già sviluppato un dispositivo che aiuta i ciechi a vedere con la lingua, mentre Miley dimostra alla gente della Terra la lunghezza e la flessibilità della sua lingua. Inoltre, Ionut è anche piuttosto un MeMeMe nel senso del concetto - anche "YAYAYA" nelle sue parole è molto. Ma, in primo luogo, non differisce dal caso: il premio principale di Intel ISEF - Gordon E. Moore Award viene assegnato per un motivo. In secondo luogo, ci sono tre significati chiave nella costruzione di questo “YAYAYA”: “ IO Voglio vedere se posso fare anche questo progetto”, “ IO Voglio essere orgoglioso di me, ei bambini vicini hanno preso un esempio da me "e" IO Voglio che le mie invenzioni siano utili a tutte le persone del pianeta ”(letteralmente). Se questo è egoismo e narcisismo, allora forse più egoismo e narcisismo. Naturalmente, possiamo dire che ci sono solo pochi di questi ragazzi di 20 anni. Non quanto vorrei, sì. E affinché ce ne siano di più nella Generazione MeMeMe di transizione, e in quella successiva, la cosa principale è l'educazione continua.

Se parliamo delle qualità negative attribuite alle generazioni, allora c'è una tesi esaustiva su questo punto: "ogni generazione ha il suo YAYA". Ed ecco la ricorsione: a seconda del significato di "YAYAYA". Non preoccuparti del fatto che la nuova generazione di ventenni sembri arrogante e si sopravvaluti. La metà è superficiale, una maschera. L'altra metà delle volte, i ventenni provano limiti e fortuna, vedendo molti esempi di rapido successo. E chi non vorrebbe provare un rapido successo legale se ne avesse la possibilità? L'ammortamento generazionale li appiana angoli acuti e tra 15-20 anni, coloro che oggi sono rimproverati/protetti come Generazione YYYA risentiranno anche dei vizi e dei “vizi” di coloro che sono nati nel 2013. Hanno fatto lo stesso dentro Grecia antica. Questa è solo la stanchezza dello spirito di crescita e degli adulti - e l'invidia della giovinezza di qualcun altro.

Un altro punto: la società ama solleticare i suoi nervi. È del tutto possibile che la caccia alle streghe medievale fosse essenzialmente qualcosa di simile, ma si è trasformata in un tale incubo a causa della generale povertà intellettuale e del sottosviluppo delle idee sull'umanità. L'uomo è per natura ostile. Nel corso della storia, ha cercato, trovato e nominato nemici per se stesso: non importa se si tratta di un'altra nazione, rappresentanti di un'altra fede, partito o gruppo sociale con immagine/comportamento insolito.

generazione Z /MeMeMe /ЯЯЯ ha avuto un periodo controverso con le sue caratteristiche (tuttavia, così come i trentenni, i quarantenni, ecc.). Come possono farlo. Perché complicare ulteriormente il loro compito con articoli nello spirito di "come vivere e lavorare con loro"? Sì, è normale vivere e lavorare, in modo regolare: scegliere il più piacevole e adeguato a se stessi nelle relazioni, nella famiglia, negli amici e nel lavoro, che è una regola universale per tutti. Bene, è emersa una nuova generazione, e allora? Qual è l'urgenza di decidere cosa fare con loro: "come vivere e lavorare con loro". Un paio di anni fa, "i bambini erano spaventati" dagli hipster. Ora hanno iniziato a promuovere l'argomento "YAYAYA". E lo promuovono involontariamente: è solo che l'umanità si diverte così tanto a trovare un "nemico" comune ed "essere amici contro di lui". Poi si annoiano e assumono qualcuno di nuovo, che è ancora fresco sotto forma di "minaccia sociale".

Ciò che accomuna i millennial e la generazione MeMeMe è serio problemi sociali: con il lavoro, l'istruzione e la vita personale. Il mondo è diventato più aperto e allo stesso tempo sociopatico: le persone hanno molti contatti veloci, ma per molti sono problematiche connessioni forti e confortevoli. Inoltre, i millennial sono anche una "generazione di speranze deluse": dalla vita ci si aspettava di più di quanto la maggior parte dei millennial ricevesse entro i trent'anni. Entrambe le generazioni hanno affrontato le difficoltà finanziarie del classico istruzione superiore e con altro alto livello disoccupazione rispetto alle generazioni precedenti. E l'hype intorno ai millennial e alla generazione MeMeMe non è innocuo: programma la società, il datore di lavoro per stereotipi negativi che si manifestano nell'atteggiamento e nel comportamento. Se, ad esempio, un rappresentante di MeMeMe in una situazione o nell'altra si è comportato sul lavoro in modo diverso da come era abituato il suo capo di 40, 50 anni, tale comportamento verrà immediatamente interpretato nel contesto di elenchi dell'orrore che descrivono le qualità stranamente generalizzate della Generazione MeMeMe. E cosa può essere davvero? I millennial e la generazione MeMeMe sono davvero persone con un diverso paradigma di pensiero. Anche se, ancora una volta, non tutto: puoi essere un sessantenne progressista e un ventenne denso. I nomi delle generazioni significano non tanto gli anni di nascita e di vita quanto i paradigmi del pensiero. Così millennials e MeMeMe si distinguono per una visione “orizzontale” dei contatti sociali, mentre le generazioni “genitoriali” aderiscono a un paradigma “verticale” gerarchico delle interazioni sociali.

Greg Kress, ingegnere, designer, fisico, futurista, ricercatore di team building americano, fondatore e CEO della startup innovativa Radicand Lab, ha parlato in modo interessante di questo argomento in una recente intervista a Zillion. (leggi anche Gregory Kress: "Se puoi prevedere il risultato, non stai facendo nulla di nuovo"") :

- Credo che i team più efficaci non abbiano affatto bisogno di un leader. I migliori team non sono gerarchici e la responsabilità di prendere decisioni è distribuita equamente. Ho scoperto che i migliori manager sono quelli che rimangono soli. Mi sono imbattuto spesso in casi di cattiva gestione o assegnazione a un compito chiaramente al di sotto delle mie potenzialità. Questo non accadeva quando gestivo da solo il mio lavoro nell'ambito di un team. Quindi, in un certo senso, il miglior leader è il miglior compagno di squadra, compagno di squadra.

Proprio per questo la mancanza della sacra paura gerarchica tra i millennial - e a maggior ragione in MeMeMe - si chiama arroganza: è incomprensibile e scandalosa per chi non è abituato. Ma in sostanza il concetto di "orizzontale" interazione sociale- cioè senza aperture gerarchiche - un paradigma più sano, essenzialmente democratico. Dietro il suo sviluppo c'è un futuro in cui tutti possono diventare veramente uguali, e non in modo tale che "tutti sono uguali, ma alcuni sono più uguali". Se parliamo di sfacciataggine in un contesto diverso, allora questa è sempre una questione di etica personale.

Ad oggi, diverse generazioni sono state identificate in modo non scientifico o quasi scientifico, che sono apparse nel 20° secolo ed esistono nel 21°. Quasi per ognuno di essi ci sono nomi duplicati, che allo stesso tempo hanno un significato leggermente diverso. Ci sono molte opzioni per separare le generazioni in decenni, specialmente quando noi stiamo parlando sulle generazioni Y e Z. Qui viene proposta una variante che sembra convincente, sebbene finora i confini temporali di queste generazioni possano essere designati solo in modo condizionale: il tempo chiarirà e correggerà.

Generazione perduta (Generazione perduta)

Questi sono nati nel 1880-1900. La paternità del termine appartiene alla scrittrice americana Gertrude Stein: così chiamava gli scrittori americani emigrati che si riunivano nella sua casa. In futuro, il significato del termine ha abbracciato un intero gruppo di scrittori del dopoguerra, le cui opere esprimevano pessimismo, perdita di ideali e delusione nei confronti civiltà moderna. Lo stesso valeva per i lettori che condividevano questi sentimenti. Eventi storici che hanno influenzato la formazione della Generazione Perduta: la Prima Guerra Mondiale, la Grande Depressione e gli eventi che hanno portato alla nascita dell'URSS e allo sviluppo della politica dell'Unione secondo lo scenario stalinista.

La più grande generazione (la più grande generazione)

Altri nomi: Generazione GI, Generazione di Vincitori. Include i nati nel 1901-1924. Il termine è stato coniato dal giornalista ed emittente della NBC Tom Brokaw (a volte indicato come Tom Brokaw). I rappresentanti di questa generazione hanno assistito a eventi storici come la seconda guerra mondiale e la creazione delle Nazioni Unite.

Generazione silenziosa (Generazione silenziosa)

Così la rivista Time chiamava i nati nel 1925-1945. Significativo per lui eventi storici- Guerra di Corea e Guerra Fredda. Questa generazione è chiamata silenziosa a causa del conformismo e della mancanza di significato contributo culturale(ad eccezione del movimento beatnik).

Baby boomer (generazione del baby boom)

Altri nomi: Generazione Me,generazione Me , Generazione del baby boom. Diramazioni: Golden Boomers, Generation Jones, Alpha Boomers, Yuppies, Zoomers, Cuspers. Questi nascono nei decenni dell'esplosione demografica, nel 1946-1964. Forte aumento la popolazione era associata alla rivoluzione sessuale, alla popolarità della musica rock e del movimento hippie, all'evoluzione delle visioni socio-politiche di una società democratica. Il termine è stato coniato dal New York Times. Eventi che sono diventati più significativi per questa generazione: l'ascesa e l'ascesa della musica rock, la rivoluzione sessuale, la guerra del Vietnam, l'invasione della Cecoslovacchia e il maggio 1968 in Francia (crisi sociale che ha portato a manifestazioni, rivolte e grandi cambiamenti nella società francese) . La caratteristica principale dei baby boomer cresciuti nel comfort era la ribellione contro l'autoritarismo e i principi morali "classici". È interessante notare che i baby boomer come generazione sono stati segmentati in Golden Boomers, Generation Jones, Alpha boomers, Yuppies, Zoomers e Cuspers, ma non è stato possibile dare confini chiari ai diversi rami.

Forse nel caso dei millennial e della generazione MeMeMe sarà lo stesso - questo può essere valutato solo in contesto storico, a distanza, che conferma ancora una volta l'inutilità di provare a valutare i millennial e YYYA qui e ora.

La generazione del baby boom è anche chiamata il termine proposto dallo scrittore Tom Wolfe - Me Generation, Generation Y. Wolfe, come in seguito Christopher Lash, ha segnato il periodo di massimo splendore del narcisismo tra nuove generazioni. Il narcisismo era inteso come la priorità dell'autorealizzazione a scapito della responsabilità sociale. Ma ecco un punto importante: l'ipocrisia socio-politica ed economica sono i migliori demotivatori che incoraggiano le persone di qualsiasi generazione a protestare o ad entrare nell'emigrazione interna e concentrarsi sull'autorealizzazione e sul godimento della vita. Cioè, rispetto alla metà del secolo scorso, ora non c'è una nuova terribile disgrazia generazionale: tutto è già successo e si ripeterà. Se qualche decennio dopo, le caratteristiche di Generation Me (Generation I) sono state moltiplicate per tre per ottenere Generation MeMeMe (Generation YAYA), questo dice solo una cosa: la demotivazione per ipocrisia socio-politica ed economica è triplicata in mezzo secolo.

Generazione X (Generazione X)

Altri nomi: Xers, Xers, Generazione 13, Generazione sconosciuta. Questi sono nati nel 1965-1982. Il termine è stato proposto dalla ricercatrice britannica Jane Deverson e dal reporter di Hollywood Charles Hamblett, ed è stato corretto dallo scrittore Douglas Copeland. Eventi che hanno influenzato questa generazione: Guerra afgana, operazione "Desert Storm", l'inizio dell'era dei personal computer, la prima guerra cecena. A volte le persone nate in questi anni sono classificate come generazione Y e persino Z (sebbene quest'ultima non fosse inclusa nel progetto), e talvolta provano a combinare millennial (Y) e MeMeMe (Z) con la lettera X. Negli Stati Uniti, la Generazione X è comunemente indicata come le persone nate durante il periodo post-baby boom. Uno studio sulla gioventù britannica di Jane Deverson nel 1964 per la rivista Womans Own ha rilevato che i giovani "dormono insieme prima del matrimonio, non sono religiosi, non amano la regina e non rispettano i loro genitori, non cambiano il loro cognome quando sposarsi." La rivista ha rifiutato di pubblicare i risultati. Deverson si è recato a Hollywood per pubblicare un libro con il giornalista Charles Hamblett. Ha inventato il grande nome "Generation X". Lo scrittore canadese Douglas Copeland ha apprezzato il titolo accattivante e lo ha cementato in Generation X: Tales for an Accelerated Culture, che trattava delle paure e delle ansie delle persone nate tra il 1960 e il 1965: parlavano della perdita di connessione culturale con la Baby Generation. . È interessante notare che ai nati tra il 1965 e il 1982 sono stati dati altri nomi di alto profilo. Ad esempio, "Generation 13" - nel libro di William Strauss e Neil Howe nel 1991. Strauss e Howe credevano che la Generazione 13 si fosse formata:

• Insoddisfazione per le autorità, mancanza di fiducia nella leadership.
• indifferenza politica.
• Un aumento del numero di divorzi.
• Crescita del numero di madri sul posto di lavoro.
• Crescita demografica pari a zero.
• Disponibilità di contraccettivi orali.
• Crescita dei disaccordi nel sistema educativo.
• Riduzione dei finanziamenti per il sistema educativo e inaccessibilità dei prestiti agli studenti.
• Maggiori requisiti accademici e capacità intellettuali.
• Problemi ecologici.
• L'avvento di Internet.
• Fine della Guerra Fredda.

Millennials (Millenials) o Generazione Y (Generazione Y)

Altri nomi: Generazione Y, Millennium Generation, Peter Pan Generation, Next Generation, Network Generation, Echo Boomers, Boomerang Generation, Trophy Generation. A questa generazione diverse fonti fare riferimento a persone diverse. Alcuni dicono che tutto questo sia nato dai primi anni '80. Altri specificano: dal 1983 alla fine degli anni '90. E altri ancora catturano i primi anni 2000. La seconda opzione - dal 1983 alla fine degli anni '90 - è forse la più convincente.

Si potrebbe pensare che due persone nate con una differenza di 1-3 anni possano appartenere a generazioni diverse solo per questo motivo. Due persone nate lo stesso giorno possono appartenere a generazioni diverse a seconda delle opportunità, del contesto culturale, dell'ambiente di crescita, delle opportunità sociali, educative e tecnologiche, nonché delle tendenze: questo è più simile alla verità.

Back to Generation Y: il termine è stato coniato dalla rivista Advertising Age. Si ritiene che la formazione della sua visione del mondo sia stata influenzata da: perestrojka, crollo dell'URSS, "focosi anni '90", terrorismo, guerre (in Iraq, Cecenia, ecc.); crisi finanziaria internazionale, aumento dei costi degli alloggi e disoccupazione; televisione, cultura pop, tracker torrent e hosting video, sviluppo delle comunicazioni mobili e Internet, tecnologia informatica, social network, media digitali e videogiochi, flash mob e cultura meme, comunicazione online, evoluzione dei dispositivi, ecc.

La cosa principale che caratterizza questa generazione è il coinvolgimento nelle tecnologie digitali, il paradigma filosofico del nuovo millennio (millennium), un nuovo round di divisione in visioni liberali e conservatrici. Ma la cosa principale, come si dice nell'ambito dell'interpretazione classica, è il desiderio di ritardare il passaggio all'età adulta, ma in realtà il concetto di eterna giovinezza (sebbene con intermezzi depressivi).

In sociologia, la domanda è emersa bruscamente: cosa è considerato l'età adulta? Il ricercatore Larry Nelson ha suggerito che i millennial sono lenti ad assumersi gli impegni dell'età adulta a causa dell'esempio negativo dei loro predecessori. Da un lato, questo è logico e vero. D'altronde, non si tiene conto del fatto che questa sia la Millennium Generation, cioè già persone con “altri cervelli”. Evgenia Shamis, coordinatrice del progetto Theory of Generations in Russia - Rugenerations, ha suggerito che la generazione Y non ha e non avrà eroi, ma ci sono idoli e in futuro gli stessi rappresentanti della generazione millenaria diventeranno eroi per altre generazioni. Questo è ciò che, in generale, stiamo vedendo nell'era delle startup. La generazione Y ha sviluppato un atteggiamento speciale nei confronti cultura aziendale: i rappresentanti di questa generazione si aspettano risultati e benefici dal lavoro, si sforzano di adattare le condizioni di lavoro alla propria vita, preferiscono orari flessibili, esternalizzazione, ecc. Naturalmente, per quegli strati di manager abituati alla "schiavitù aziendale", questa situazione è scomoda . Ma la logica della generazione in essa è trasparente: le persone si sono rese conto che la vita è bella e varia, hanno bisogno di lavorare su quella che è una vera passione, e la gerarchia è una convenzione, un costrutto della società, e infatti "tutte le persone sono fratelli."

Generazione Z (Generazione Z) o Generazione MeMeMe (Generazione MeMeMe)

Altri nomi: Generazione YAYA, Generazione Z, Generazione Net, Generazione Internet, Generazione I, Generazione M (dalla parola« multitasking'), Homeland Generation, New Silent Generation, Generation 9/11(un riferimento all'attacco dell'11 settembre come punto di svolta nella vita di una generazione). Fino a poco tempo fa, “canonicamente” la generazione dei millennial comprendeva anche le persone nate prima dei primi anni 2000. E solo ora, dopo decine di articoli, molti professori universitari e giornalisti, rendendosi conto della discordanza del risultante "albero delle generazioni", sono inclini a credere che non sia corretto unire i trentenni e i ventenni di oggi in un'unica generazione, perché sono visibili differenze significative, che accennano a un nuovo ciclo di evoluzione sociale. .

COSÌ, La Generazione Ζ (o Generazione MeMeMe) sono persone nate nei primi anni '90 e 2000 (Business Insider scrive che la Gen Z è nata dal 1996 al 2010). La loro visione filosofica e sociale è stata influenzata dalla crisi finanziaria ed economica globale, dal Web 2.0 e dallo sviluppo delle tecnologie mobili. I rappresentanti della generazione Z sono considerati figli della generazione X, e talvolta anche figli della generazione Y, cioè millennial.

La proprietà fondamentale della Generazione Z è che la tecnologia è nel loro sangue, li trattano a un livello completamente diverso rispetto anche ai millennial. Il termine chiave in tutta questa storia è Nativi digitali. Nel mondo digitale, loro stessi sono locali. E i loro genitori e fratelli maggiori, appartenenti alle generazioni X e Y, - Immigrati digitali, immigrati digitali. Inoltre, l'intera Generazione Z (GG) è nata nell'era della globalizzazione e del postmodernismo. Z ha accumulato in sé le caratteristiche dei predecessori vicini nel tempo e quelle caratteristiche che già sentiamo, ma non possiamo ancora formulare con precisione. Tra dieci o vent'anni risulterà più facile: allora sarà possibile confrontare ciò che si ottiene intermediamente e come è iniziato. E poiché il "materiale da costruzione" per questo è l'arroganza più pronunciata, la negazione della gerarchia, l'egoismo e il narcisismo, il "lato oscuro del potere" della Generazione Z è intuitivamente chiamato MeMeMe, cioè YAYA.

È ancora difficile guardare oltre l'orizzonte e capire perché l'evoluzione umana "abbia bisogno" di queste qualità della Generazione Z (Generazione YAYA). È del tutto possibile che serviranno qualcosa che non è del tutto compreso nemmeno dai trentenni. Ora si possono fare timide ipotesi positive: guarita dalle malattie puberali, la generazione Z, accusata di egoismo e narcisismo, muoverà i primi passi verso uno stile di vita equilibrato del futuro, in cui lavorare per il piacere creativo e il beneficio sociale, creare una famiglia per sentimenti, e non perché la società ritenga indecente essere soli, fare figli non per un bicchiere d'acqua in età avanzata, ma per trasmettere i propri valori digitali e libertari maturati alla Generazione Alpha, come prevede il demografo Mark McCrindle. Sono possibili anche scenari negativi per la Generazione Z: il tempo chiarirà molte cose. Ecco la brillante risposta di Mao Zedong a tutto: "È troppo presto per trarre conclusioni".

Generazione Alfa

Le persone Alpha sono già tra noi. Sono nati intorno al 2010. Questa è la vera generazione del 21° secolo. I millennial, cioè i trentenni di oggi, sono attivamente coinvolti nella creazione della Generazione Alpha - e le trasmetteranno i loro valori per costruire un futuro più luminoso. Pertanto, la cosa migliore che possiamo fare oggi per la Generazione Alpha è imparare continuamente e aiutare gli altri a imparare: supportare il "lato positivo" della Generazione Z.

Precisiamo che tutte queste divisioni non sono rigide e non sono fissate dalla scienza - sono possibili diverse interpretazioni e posizioni: poiché stiamo assistendo a processi di transizione, possiamo solo supporre che una tale continuità di generazioni sia ora incombente. In generale, sarà visibile.

P. S.

Il professore di psicologia dell'Università della Georgia William Keith Campbell ha condiviso alcuni pensieri interessanti con Zillion su generazioni, individualismo e narcisismo.

William Keith Campbell

(W.Keith Campbell)

Professore, Capo del Dipartimento di Psicologia presso l'Università della Georgia, Ph .D . Specializzato nello studio del narcisismo. Autore di numerosi articoli, tra cui su USA Today, Time e The New York Times. Ospite esperto di popolari programmi radiofonici e televisivi. I suoi libri includono Quando ami un uomo che ama se stesso: come affrontare una relazione a senso unico, The Narcissistic Epidemic (The Narcissism Epidemic: Living in the Age of Entitlement) e molti altri ("The Hand book of Narcissism and Narcissistic Disturbo della personalità: approcci teorici", "Risultati empirici e trattamenti"). Sito ufficiale: W. Keith Campbell. Com

Per ogni generazione ci sono diversi nomi e nessuno è scientificamente corretto. Abbiamo scoperto nella nostra ricerca che il cambiamento avviene senza intoppi. Chi è nato nel 1980 sarà psicologicamente più vicino a chi è nato nel 1979 che a chi è nato nel 1990.

cultura degli Stati Uniti come molti altri paesi, sta cambiando verso l'individualismo. Ciò ha molti aspetti positivi, in particolare un aumento del livello di tolleranza. Il nostro lavoro si concentra sulla crescita del narcisismo come una delle manifestazioni negative. Per studiare questo fenomeno culturale, osserviamo varie attività sociali, da come le persone si comportano su Facebook a come chiamano i loro figli.

In generale, guardando le generazioni, vediamo come aumentano l'individualismo, il narcisismo e l'autostima, ma anche la tolleranza.

narcisismo- questa è una valutazione grandiosa o gonfiata di se stessi. Attaccati al narcisismo ci sono tratti della personalità come l'egocentrismo, attirare l'attenzione su se stessi e sentirsi scelti. Il narcisismo è associato all'individualismo, ma è un individualismo con meno responsabilità e un senso di superiorità sugli altri. In casi estremi, il narcisismo può diventare un disturbo mentale, ma questo è abbastanza raro.

Il professor William Keith Campbell: "Penso che ciò che è veramente interessante sia la domanda: perché i tratti psicologici dei giovani non stanno cambiando in linea con la recessione economica che abbiamo visto negli ultimi cinque anni?"

Cambiamenti nella cultura che stiamo vedendo è iniziata almeno nei primi anni '70. Quindi questo è qualcosa di più dell'influenza dei social network o dei reality show televisivi. Penso che ci sia una differenza importante tra rimanere giovani e pieno di vita- ad esempio, essere energici e aperti a nuove idee - e non crescere, rinunciando a importanti doveri e responsabilità degli adulti.

C'è una teoria che i millennial deve essere una generazione molto coinvolta e dotata di coscienza civica: le sue tracce sono tratte dalle idee dell'economista russo Kondratiev. Tuttavia, la grande quantità di dati che abbiamo raccolto non supporta questa idea. Penso che ciò che è veramente interessante sia la domanda: perché i tratti psicologici dei giovani non stanno cambiando in linea con la recessione economica che abbiamo visto negli ultimi cinque anni?

Quando fai ricerca differenze di gruppo - che si tratti di culture, generi o generazioni - c'è sempre il rischio di vedere le differenze e stereotipare gli individui in modo negativo (e talvolta positivo). Ogni generazione presenta un'ampia varietà di personalità.

Nelle giovani generazioni molta più tolleranza. Allo stesso tempo, potrebbe esserci una tendenza a identificarsi meno con le nazioni e più con gruppi volubili. Non so se avremo una nazione globale o se semplicemente diminuirà l'importanza di appartenere a una nazione, che diventerà la chiave per l'organizzazione della società.

Illustrazione di copertina: Foto di on

Generazione "X", generazione "Y", generazione "Z" - queste espressioni spesso lampeggiano negli articoli di sociologi e demografi, funzionari del personale e venditori. Cosa significano queste lettere?

Per la prima volta, due persone hanno parlato delle caratteristiche delle differenze di età nel 1991: i ricercatori statunitensi Neil Howe e William Strauss. Hanno creato una teoria basata sulle differenze nei valori di persone di generazioni diverse. Queste differenze sono state studiate, così come le loro ragioni, ad esempio la situazione nell'economia e nella politica, lo sviluppo tecnologico della società, ecc. Qualche tempo dopo, la teoria iniziò ad essere applicata nella pratica, perché. si è dimostrata molto efficace negli affari. Oggi questa teoria viene utilizzata sempre di più.

Ora i rappresentanti vivono in Russia generazioni successive(tra parentesi gli anni di nascita):

• La più grande generazione (1900-1923).
• Generazione silenziosa (1923-1943).
• Generazione del baby boom (1943-1963)
• Generazione X ("X") (1963-1984).
• Generazione Y ("Y") (1984-2000).
• Generazione Z "Zed" (dal 2000).

Gli scienziati notano che i confini sono calcolati ipotizzando più o meno 3 anni e per le persone che si trovano all'incrocio delle generazioni, le caratteristiche di entrambi sono spesso caratteristiche.

generazione del dopoguerra. Foto da dochki2.tmc-it.net

baby boomer

I baby boomer sono le persone nate tra il 1943 e il 1963. Il nome della generazione era dovuto all'aumento del tasso di natalità nel dopoguerra. Eventi che hanno avuto il maggiore impatto sulla formazione dei valori delle persone questa generazioneè, ovviamente, una vittoria nel Grande Guerra patriottica, il "disgelo" sovietico, la conquista dello spazio, standard educativi uniformi nelle scuole e la garanzia delle cure mediche.

Sono cresciuti in una vera superpotenza. Queste persone sono ottimiste, comandanti, persone collettive. Miglior sportivo per loro è il calcio, l'hockey. La migliore vacanza- turismo. In altre persone, rispettano molto la curiosità. Ora i rappresentanti di questa generazione, i "boomer", sono piuttosto attivi, frequentano centri fitness, piscine, padroneggiano nuovi gadget e Internet, viaggiano in altri paesi come turisti.

Attualmente, la maggior parte dei baby boomer è in pensione, anche se alcuni lavorano ancora. Una caratteristica distintiva di questa categoria di persone in Russia è la buona salute e l'invidiabile resistenza.

Generazione X. Foto da pikabu.ru

Generazione X

La Generazione X sono le persone nate tra il 1963 e il 1983. La generazione X è anche chiamata la generazione perduta o sconosciuta. Sono cresciuti sullo sfondo della Guerra Fredda, della penuria e dell'inizio della perestrojka. Molte X sono cresciute in una famiglia incompleta e i genitori che lavorano lo hanno permesso vita indipendente. Spesso questa generazione si chiama "". IN vita politica Gli X non sono molto attivi a causa del loro individualismo, sono meno patriottici dei loro padri.

Loro caratteristiche distintive sono la capacità di fare affidamento solo su se stessi, il pensiero alternativo, la consapevolezza di ciò che sta accadendo nel mondo, la volontà di scegliere e cambiare. In generale, le persone di questo categoria di età sono solitari che si concentrano sul duro lavoro e sul raggiungimento del successo individuale. Si muovono attraverso le loro carriere per lunghi anni mantenendo la direzione prescelta.

Generazione Y

La generazione Y "autunnale", nata dal 1983 al 2003, è cresciuta sullo sfondo di sconvolgimenti globali: il crollo dello stato dell'URSS, attacchi terroristici, epidemie. Ma il passare del tempo ha introdotto nuovi simboli: il rapido sviluppo della tecnologia dell'informazione. Grazie a Internet e ai telefoni cellulari, la generazione di Yers è stata soprannominata la "generazione del pollice" per la loro capacità di digitare messaggi di testo con il dito di una mano.

I giocatori possono comunicare facilmente con estranei online, ma dentro vita reale riscontrare problemi di comunicazione. Nel mondo virtuale, i giocatori creano il proprio mondo ideale, dove regnano le loro regole e leggi. Pertanto, la generazione si distingue per una grande ingenuità e ignoranza delle realtà di questo mondo.

Ai giocatori non piace iniziare in fondo alla classifica, vogliono ricompense e commissioni elevate in questo momento, solo per essere lì. Allo stesso tempo, si sforzano di raggiungere la professionalità in più aree contemporaneamente, si sforzano di ottenere informazioni versatili, il che è un vantaggio nel mondo moderno.

Scherzi della generazione Y

Siamo nati - l'URSS è crollata, siamo andati a scuola - siamo falliti, siamo entrati all'università - è iniziata una crisi, abbiamo trovato un lavoro tollerabile - la fine del mondo. Solo una generazione fortunata.

Generazione Z

Coloro che sono nati dopo il 2003 appartengono alla Generazione Z. Hanno visto il ripristino del potere del nostro paese, radicato per i nostri atleti vincenti alle Olimpiadi e ai Campionati del Mondo. La loro scuola ha computer, sono state fatte riparazioni, i cortili sono puliti, sono stati installati nuovi campi da gioco e complessi sportivi.

I rappresentanti della generazione Z utilizzano attivamente tablet, iPad, realtà virtuale e 3D. Spesso il termine "Generazione Z" è considerato sinonimo del termine "persona digitale". La generazione Z è interessata alla scienza e alla tecnologia (ad esempio, si prevede che molti membri della generazione si occuperanno di ingegneria e questioni tecniche, biomedicina, robotica), nonché di arte. La generazione dovrebbe essere parsimoniosa e guidare uno stile di vita sano vita.

Scherzi della generazione Z

Da bambino non sono stato accettato come Padawan, a 10 anni non ho ricevuto il mio primo Pokémon, a 11 non ho ricevuto una lettera da Hogwarts... Se a 33 anni mio zio non mi dà un anello dell'onnipotenza o a 50 anni bussa alla mia porta mago, smetto di sperare e vado a cercarmi un lavoro...

GenerazioneProssimo

Se seguiamo la teoria di Strauss e Howe, allora la generazione che sostituirà la generazione zero (i rappresentanti di questa generazione inizieranno a nascere nel 2023-24) sarà la generazione degli Artisti, la "nuova generazione silenziosa". Non possiamo prevedere esattamente come sarà, ma possiamo ricordare com'era il precedente. Ecco cosa scriveva il Times sessant'anni fa: “In previsione del dito puntato del destino, i giovani di oggi lavorano instancabilmente e non brontolano. Maggior parte fatto meraviglioso in questa giovane generazione, è il loro silenzio. Con pochissime eccezioni, non li vedrai sugli spalti... Non scrivono manifesti, non fanno discorsi, non portano striscioni".

Come per i silenziosi del 20° secolo, per i “nuovi” i valori fondamentali saranno i valori collettivi (i social network giocheranno un ruolo importante nelle loro vite); è probabile che lavorino sodo, e dentro tempo libero vai a mondi virtuali, ma non libri (come 100 anni fa), ma giochi per computer.