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Formale positive Beispiele. Sanktionen sind positiv

SANKTIONEN INFORMELL

- Englisch Sanktionen, informell; Deutsch Sanktionen, informell. Spontane, emotional gefärbte, vom Sozialen abweichende Reaktionen der unmittelbaren Umgebung (Freunde, Nachbarn, Verwandte) auf das Verhalten des Einzelnen. Erwartungen.

Antinazi. Enzyklopädie der Soziologie, 2009

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Die Reaktionen einer sozialen Gruppe (Gesellschaft, Arbeitskollektiv, öffentliche Organisation, freundliches Unternehmen usw.) auf das Verhalten des Einzelnen, das (sowohl im positiven als auch im negativen Sinne) von gesellschaftlichen Erwartungen, Normen und Werten abweicht. ... ... Philosophische Enzyklopädie

UND; Und. [von lat. sanctio (sanctionis) unzerstörbares Gesetz, das strengste Dekret] Jurid. 1. Die Aussage, was l. höchste Autorität, Erlaubnis. Holen Sie sich einen Haftbefehl. Erteilen Sie die Erlaubnis zur Veröffentlichung der Ausgabe. Mit Sanktion des Staatsanwalts festgenommen. 2. Messen, ... ... Enzyklopädisches Wörterbuch

- (lat. institutum Einrichtung, Institution) Sozialstruktur oder die Ordnung der sozialen Struktur, die das Verhalten einer bestimmten Gruppe von Individuen einer bestimmten Gemeinschaft bestimmt. Institutionen zeichnen sich durch ihre Fähigkeiten aus ... ... Wikipedia

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Gruppennormen- [von lat. Norma führender Anfang, Beispiel] eine Reihe von Regeln und Anforderungen, die von jeder wirklich funktionierenden Gemeinschaft entwickelt werden und die Rolle des wichtigsten Mittels zur Regulierung des Verhaltens der Mitglieder dieser Gruppe, der Art ihrer Beziehungen, ... spielen. Enzyklopädisches Wörterbuch der Psychologie und Pädagogik

abgesenkt- Gefängnisse. Slang ist ein ausgelassener Vertreter der untersten Gruppe in der informellen Hierarchie der Gefangenen, einer Art unberührbarer Kaste. Dem Abgesenkten darf man nichts abnehmen, man darf ihn nicht anfassen, sich nicht auf seine Koje setzen usw. Die abgesenkten haben ihre eigenen separaten Plätze in ... ... Universelles zusätzliches praktisches Erklärungswörterbuch von I. Mostitsky

Akteure und Institutionen der Sozialisierung erfüllen nicht nur eine, sondern zwei Funktionen:

- unterrichten kulturelle Normen des Kindes;

- Kontrolle wie fest, tief und richtig soziale Normen und Rollen assimiliert werden.

soziale Kontrolle ist ein Mechanismus zur Aufrechterhaltung der sozialen Ordnung, der auf einem System von Vorschriften, Verboten, Überzeugungen und Zwangsmaßnahmen basiert und die Einhaltung von Handlungen gewährleistet
Das Individuum wird an akzeptierte Muster gewöhnt und die Interaktion zwischen Individuen optimiert.

Soziale Kontrolle umfasst zwei Hauptelemente – Normen und Sanktionen.

Normen- Anweisungen zum richtigen Verhalten in der Gesellschaft.

Sanktionen- Mittel zur Ermutigung und Bestrafung, die Menschen dazu anregen, gesellschaftliche Normen einzuhalten.

Die soziale Kontrolle erfolgt in folgenden Formen:

1) Zwang;

2) der Einfluss der öffentlichen Meinung;

3) Regulierung in sozialen Institutionen;

4) Gruppendruck.

Selbst die einfachsten Normen verkörpern den Wert einer Gruppe oder Gesellschaft. Der Unterschied zwischen Normen und Werten drückt sich wie folgt aus: Normen sind Verhaltensregeln und Werte sind abstrakte Konzepte dessen, was gut und böse, richtig und falsch, richtig und unangemessen ist.

Sanktionen Es werden nicht nur Strafen gefordert, sondern auch Belohnungen, die zur Einhaltung gesellschaftlicher Normen beitragen. Soziale Sanktionen – ein umfangreiches System von Belohnungen für die Umsetzung von Normen, also für deren Konformität, für die Zustimmung zu ihnen und für Bestrafung
für die Abweichung von ihnen, d. h. für die Abweichung.

Konformismus stellt eine äußere Übereinstimmung mit dem allgemein Akzeptierten dar, obwohl eine Person intern eine Meinungsverschiedenheit in sich aufrechterhalten, aber niemandem davon erzählen kann.

Konformismus ist das Ziel sozialer Kontrolle. Sie kann jedoch nicht das Ziel der Sozialisation sein, denn sie muss mit der inneren Übereinstimmung mit dem Allgemeingültigen enden.

Es gibt vier Arten von Sanktionen: positiv Und Negativ, formell Und informell.

Formell positive Sanktionen - öffentliche Zustimmung durch staatliche Organisationen (Regierung, Institutionen, kreative Vereinigung): staatliche Auszeichnungen, staatliche Auszeichnungen
und Stipendien, verliehene Titel, akademische Grade und Titel, Errichtung eines Denkmals, Verleihung von Ehrenurkunden, Zulassung zu hohen Positionen
und Ehrenämter (zum Beispiel Wahl zum Vorstandsvorsitzenden).

Informelle positive Sanktionen- öffentliche Zustimmung, die nicht von offiziellen Organisationen kommt: freundliches Lob, Komplimente, stillschweigende Anerkennung, wohlwollende Gesinnung, Applaus, Ruhm, Ehre, schmeichelhafte Kritiken, Anerkennung von Führungskräften oder Experten
Qualitäten, Lächeln.

Formelle negative Sanktionen- Strafen, die durch Gesetze, Regierungsverordnungen, Verwaltungsanweisungen, Verordnungen, Anordnungen vorgesehen sind: Entzug Bürgerrechte, Freiheitsstrafe, Verhaftung, Entlassung, Geldstrafe, Entzug von Prämien, Beschlagnahme von Eigentum, Herabstufung, Abriss, Entthronung, Todesstrafe, Exkommunikation.

Informelle negative Sanktionen- Strafen, die nicht von offiziellen Behörden vorgesehen sind: Tadel, Bemerkung, Spott, Spott, schlechter Witz, ein wenig schmeichelhafter Spitzname, Vernachlässigung, Weigerung, Hand anzulegen oder eine Beziehung aufrechtzuerhalten, Verbreitung von Gerüchten, Verleumdung, eine unfreundliche Rezension, das Verfassen einer Broschüre oder eines Feuilletons, ein entlarvender Artikel.

Die Aneignung sozialer Normen ist die Grundlage der Sozialisation. Sozial
Verhalten, das nicht der Norm entspricht und von der Mehrheit der Mitglieder der Gesellschaft als verwerflich oder inakzeptabel angesehen wird, nennt man abweichend Als (abweichendes) Verhalten wird ein schwerer Rechtsverstoß bezeichnet, der eine strafrechtliche Bestrafung nach sich zieht Delinquent(asoziales) Verhalten.

Der bekannte Sozialanthropologe R. Linton, der sich intensiv mit der Mikrosoziologie beschäftigte und einer der Begründer von Rollentheorien ist, führte das Konzept der modalen und normativen Persönlichkeit ein.

Normative Persönlichkeit- Es ist wie eine ideale Persönlichkeit einer bestimmten Kultur.

Modale Persönlichkeit- eine häufigere Art abweichender Persönlichkeitsoptionen. Je instabiler die Gesellschaft, desto mehr Menschen decken ihren Sozialtyp nicht mit der normativen Persönlichkeit ab. Umgekehrt ist in stabilen Gesellschaften der kulturelle Druck auf den Einzelnen so groß, dass er in seinen Verhaltensauffassungen immer weniger vom „idealen“ Stereotyp abweicht.

Charakteristisch abweichendes Verhalten - Kulturrelativismus (Relativität). In der Urzeit und bei manchen Urstämmen galten Kannibalismus, Gerontozid (das Töten alter Menschen), Inzest und Kindsmord (das Töten von Kindern) als normale Phänomene, die aus wirtschaftlichen Gründen (Nahrungsmangel) oder der sozialen Struktur verursacht wurden ( Erlaubnis zur Eheschließung zwischen Verwandten). Kultureller Relativismus kann nicht nur ein vergleichendes Merkmal zweier verschiedener Gesellschaften und Epochen sein, sondern auch zweier oder mehrerer großer sozialer Gruppen innerhalb derselben Gesellschaft. In diesem Fall muss nicht über Kultur gesprochen werden, sondern über Subkultur. Beispiele für solche Gruppen sind politische Parteien, Regierung, soziale Klasse oder Schicht, Gläubige, Jugendliche, Frauen, Rentner und nationale Minderheiten. Der Nichtbesuch eines Gottesdienstes ist also eine Abweichung von der Position eines Gläubigen, aber die Norm von der Position eines Ungläubigen. Die Etikette des Adels erforderte die Ansprache mit Namen und Patronym Haustiername(Kolka oder Nikitka) – die Kommunikationsnorm in den unteren Schichten – galt bei den Adligen als Abweichung.

Daraus können wir schließen: Die Abweichung ist relativ: a) historische Ära; b) die Kultur der Gesellschaft.

Soziologen haben einen Trend festgestellt: Je mehr ein Mensch Muster abweichenden Verhaltens lernt, desto häufiger begegnet er ihnen und desto jünger ist sein Alter. Verstöße gegen gesellschaftliche Normen durch Jugendliche können schwerwiegend oder nicht schwerwiegend sein, bewusst oder unbewusst. Alle schwerwiegenden Verstöße, ob vorsätzlich oder unbewusst, die unter die Kategorie der rechtswidrigen Handlung fallen kriminelles Verhalten.

Alkoholismus- eine typische Art abweichenden Verhaltens. Ein Alkoholiker ist nicht nur ein kranker Mensch, sondern auch ein Abweichler, dazu ist er nicht in der Lage
soziale Rollen erfüllen.

Junkie- ein Krimineller, da der Drogenkonsum gesetzlich als Straftat gilt.

Selbstmord, also die freie und vorsätzliche Lebensbeendigung, ist eine Abweichung. Aber das Töten einer anderen Person ist ein Verbrechen. Fazit: Abweichung und Kriminalität sind zwei Formen der Abweichung vom normalen Verhalten. Die erste Form ist relativ und unbedeutend, die zweite absolut und signifikant.

Die sozialen Folgen abweichenden Verhaltens müssen auf den ersten Blick absolut negativ erscheinen. Und obwohl eine Gesellschaft in der Lage ist, eine beträchtliche Anzahl von Abweichungen von der Norm ohne schwerwiegende Folgen für das Funktionieren ihres sozialen Organismus zu verarbeiten, können dennoch ständige und weit verbreitete Abweichungen das Organisierte stören oder sogar untergraben soziales Leben. Wenn eine beträchtliche Anzahl von Menschen gleichzeitig die gesellschaftlichen Erwartungen nicht erfüllt, kann das gesamte Gesellschaftssystem und alle seine Institutionen darunter leiden. Zum Beispiel in modern Russische Gesellschaft Immer mehr Eltern weigern sich, ihre Kinder großzuziehen, und dementsprechend bleiben immer mehr Kinder ohne elterliche Fürsorge. Der direkte Zusammenhang dieses Phänomens mit sozialer Destabilisierung und der Zunahme der Kriminalität liegt auf der Hand. Das abweichende Verhalten der Massen des Militärpersonals in Militäreinheiten äußert sich in Schikanen und Fahnenflucht und stellt eine ernsthafte Bedrohung für die Stabilität der Armee dar. Schließlich demoralisiert das abweichende Verhalten eines Teils der Gesellschaftsmitglieder den Rest und diskreditiert in ihren Augen das bestehende Wertesystem. So nehmen Korruption von Beamten, die in großem Umfang ungestraft bleibt, Polizeiwillkür und andere negative Phänomene im gesellschaftlichen Leben den Menschen die Hoffnung, dass ehrliche Arbeit und das „Einhalten der Regeln“ gesellschaftlich belohnt werden, und drängen sie auch zu Abweichungen.

Daher sind Abweichungen ansteckend. Und die Gesellschaft, die sorgfältig mit ihnen umgeht, hat die Möglichkeit, aus der Existenz von Abweichungen positive Erfahrungen zu machen.

Erstens trägt die Identifizierung von Abweichungen und deren öffentliche Erklärung als solche dazu bei, die soziale Konformität – die Bereitschaft, den Normen zu gehorchen – der Mehrheit der übrigen Bevölkerung zu stärken. Der Soziologe E. Sagarin bemerkt: „Einer der meisten wirksame Methoden Der Schlüssel, um sicherzustellen, dass sich die meisten Menschen an die Norm halten, besteht darin, einige als Normbrecher zu bezeichnen. Dies ermöglicht es Ihnen, andere auf der Linie zu halten und gleichzeitig Angst zu haben, an die Stelle von Übertretern zu treten ... Indem die Mehrheit oder die dominierende Gruppe eine feindselige Haltung gegenüber unzureichend guten und richtigen Menschen zum Ausdruck bringt, kann sie die Vorstellung davon stärken, was gut ist und richtig zu sein und dadurch eine Gesellschaft von Individuen zu schaffen, die loyaler gegenüber der Haltung gegenüber der akzeptierten Ideologie und den Verhaltensnormen ist.“

Zweitens ermöglicht die Verurteilung von Abweichungen der Gesellschaft, klarer zu erkennen, was sie als Norm akzeptiert. Darüber hinaus gem
K. Erickson, Sanktionen, die abweichendes Verhalten unterdrücken, zeigen den Menschen, dass es weiterhin bestraft wird. Früher wurden die Täter öffentlich bestraft. Heute wird das gleiche Ergebnis mit Hilfe der Medien erreicht, die umfassend über Prozesse und Urteile berichten.

Drittens stärkt die Gruppe durch die gemeinsame Beurteilung von Normbrechern ihren eigenen Zusammenhalt und ihre Einheit. Erleichtert die Gruppenidentifikation. Somit diente die Suche nach dem „Feind des Volkes“ als gutes Mittel, die Gesellschaft um die herrschende Gruppe zu scharen, die angeblich „jeden schützen kann“.

Viertens die Entstehung und noch größere Verbreitung
in einer Gesellschaft der Abweichungen deutet darauf hin, dass das soziale System nicht richtig funktioniert. Die Zunahme der Kriminalität deutet darauf hin, dass es in der Gesellschaft viele unzufriedene Menschen gibt, der Lebensstandard der Mehrheit der Bevölkerung niedrig ist und die Verteilung des materiellen Reichtums zu ungleichmäßig ist. Verfügbarkeit eine große Anzahl Abweichungen sprechen von der dringenden Notwendigkeit eines gesellschaftlichen Wandels.

Soziologie / Yu. G. Volkov, V. I. Dobrenkov, N. G. Nechipurenko [und andere]. M., 2000. S. 169.

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Sanktionen sind Hüter von Normen. Soziale Sanktionen – ein umfassendes System von Belohnungen für die Umsetzung von Normen und Strafen für Abweichungen davon (dh Abweichung).

Abb.1 Arten sozialer Sanktionen.

Es gibt vier Arten von Sanktionen:

Formelle positive Sanktionen- öffentliche Genehmigung durch offizielle Organisationen, dokumentiert mit Unterschriften und Siegeln. Hierzu zählen beispielsweise die Verleihung von Orden, Titeln, Preisen, die Aufnahme in hohe Ämter etc.

Informelle positive Sanktionen- öffentliche Zustimmung, die nicht von offiziellen Organisationen kommt: ein Kompliment, ein Lächeln, Ruhm, Applaus usw.

Formelle negative Sanktionen- Strafen, die durch Gesetze, Anweisungen, Verordnungen usw. vorgesehen sind. Dies sind Festnahme, Inhaftierung, Exkommunikation, Geldstrafe usw.

Informelle negative Sanktionen- Strafen, die nicht gesetzlich vorgesehen sind – Spott, Tadel, Notation, Vernachlässigung, Verbreitung von Gerüchten, Feuilleton in der Zeitung, Verleumdung usw.

Normen und Sanktionen werden zu einem Ganzen zusammengefasst. Fehlt einer Norm eine begleitende Sanktion, verliert sie ihre Regelungsfunktion. Sagen wir im 19. Jahrhundert. in Ländern Westeuropa die Geburt von Kindern in einer legalen Ehe galt als Norm. Uneheliche Kinder wurden vom Erbe des elterlichen Vermögens ausgeschlossen, sie konnten keine würdigen Ehen eingehen, sie wurden in der alltäglichen Kommunikation vernachlässigt. Mit der Modernisierung der Gesellschaft wurden nach und nach Sanktionen bei Verstößen gegen diese Norm ausgeschlossen, und die öffentliche Meinung wurde milder. Dadurch hörte die Norm auf zu existieren.

3. Wirkmechanismen sozialer Kontrolle

Soziale Normen allein kontrollieren nichts. Das Verhalten von Menschen wird von anderen Menschen auf der Grundlage von Normen kontrolliert, von denen erwartet wird, dass sie von allen befolgt werden. Die Einhaltung von Normen, etwa die Umsetzung von Sanktionen, macht unser Verhalten vorhersehbar. Jeder von uns weiß, dass es sich um ein schweres Verbrechen handelt – eine Gefängnisstrafe. Wenn wir von einer anderen Person eine bestimmte Handlung erwarten, hoffen wir, dass sie nicht nur die Norm, sondern auch die darauf folgende Sanktion kennt.

So werden Normen und Sanktionen zu einem Ganzen zusammengefasst. Fehlt einer Norm eine sie begleitende Sanktion, dann regelt sie kein reales Verhalten mehr. Es wird zu einem Slogan, einem Appell, einem Appell, aber es hört auf, ein Element sozialer Kontrolle zu sein.

Die Anwendung sozialer Sanktionen erfordert in manchen Fällen die Anwesenheit von Außenstehenden, in anderen wiederum nicht. Die Entlassung wird von der Personalabteilung der Einrichtung formalisiert und beinhaltet die vorläufige Erteilung einer Anordnung oder Anordnung. Eine Inhaftierung erfordert ein komplexes Gerichtsverfahren, auf dessen Grundlage ein Urteil erlassen wird. Um die Verwaltungsverantwortung zu übernehmen, beispielsweise ein Bußgeld für Fahrten ohne Fahrschein, ist die Anwesenheit eines offiziellen Verkehrsleiters und manchmal eines Polizisten erforderlich. Die Verleihung eines wissenschaftlichen Grades erfordert ein ebenso komplexes Verfahren zur Verteidigung einer wissenschaftlichen Dissertation und die Entscheidung des Akademischen Rates. Sanktionen gegen Verstöße gegen Gruppengewohnheiten erfordern eine geringere Anzahl von Personen, werden jedoch niemals gegen einen selbst verhängt. Wenn die Verhängung von Sanktionen von der Person selbst begangen wird, sich gegen sie selbst richtet und im Inneren erfolgt, dann ist diese Form der Kontrolle als Selbstkontrolle anzusehen.

soziale Kontrolle- das wirksamste Instrument, mit dem die mächtigen Institutionen der Gesellschaft das Leben der einfachen Bürger organisieren. Die Instrumente oder in diesem Fall die Methoden der sozialen Kontrolle sind sehr vielfältig; Sie hängen von der Situation, den Zielen und der Art der jeweiligen Gruppe ab, in der sie eingesetzt werden. Sie reichen von Einzelkämpfen bis hin zu psychischem Druck, körperlicher Misshandlung und wirtschaftlichem Zwang. Es ist nicht notwendig, dass die Kontrollmechanismen darauf abzielten, eine unerwünschte Person auszuschließen und die Loyalität anderer zu fördern. „Isolation“ unterliegt meist nicht der Person selbst, sondern ihren Handlungen, Aussagen und Beziehungen zu anderen Personen.

Im Gegensatz zur Selbstkontrolle handelt es sich bei der externen Kontrolle um eine Reihe von Institutionen und Mechanismen, die die Einhaltung allgemein anerkannter Verhaltensnormen und Gesetze gewährleisten. Es ist in informelle (gruppeninterne) und formelle (institutionelle) unterteilt.

Die formelle Kontrolle basiert auf der Zustimmung oder Ablehnung offizieller Behörden und Verwaltung.

Informelle Kontrolle basiert auf Zustimmung oder Verurteilung durch eine Gruppe von Verwandten, Freunden, Kollegen, Bekannten sowie durch die öffentliche Meinung, die durch Traditionen und Bräuche oder die Medien zum Ausdruck kommt.

Die traditionelle ländliche Gemeinschaft kontrollierte alle Aspekte des Lebens ihrer Mitglieder: die Wahl der Braut, die Methoden zur Beilegung von Streitigkeiten und Konflikten, die Methoden der Werbung, die Wahl des Namens des Neugeborenen und vieles mehr. Es gab keine schriftlichen Regeln. Die öffentliche Meinung, die meist von den ältesten Mitgliedern der Gemeinschaft geäußert wurde, fungierte als Kontrollorgan. Die Religion war organisch in ein einziges System der sozialen Kontrolle verwoben. Die strikte Einhaltung von Ritualen und Zeremonien im Zusammenhang mit traditionellen Feiertagen und Zeremonien (z. B. Hochzeit, Geburt, Erwachsenwerden, Verlobung, Ernte) erweckte ein Gefühl des Respekts vor gesellschaftlichen Normen und vermittelte ein tiefes Verständnis für deren Notwendigkeit.

In kompakten Primärgruppen wirken ständig äußerst wirksame und gleichzeitig sehr subtile Kontrollmechanismen wie Überredung, Spott, Klatsch und Verachtung, um echte und potenzielle Abweichler einzudämmen. Spott und Klatsch sind mächtige Instrumente der sozialen Kontrolle in allen Arten von Samengruppen. Im Gegensatz zu formellen Kontrollmethoden wie Verweisen oder Degradierungen stehen informelle Methoden fast jedem zur Verfügung. Sowohl Spott als auch Klatsch können von jeder intelligenten Person manipuliert werden, die Zugang zu ihren Übertragungskanälen hat.

Nicht nur kommerzielle Organisationen, sondern auch Universitäten und die Kirche nutzen erfolgreich Wirtschaftssanktionen, um ihre Mitarbeiter von abweichendem Verhalten abzuhalten, also von einem Verhalten, das als nicht akzeptabel angesehen wird.

Crosby (1975) hob hervor vier Haupttypen der informellen Kontrolle.

Soziale Belohnungen, die sich in Form von Lächeln, zustimmendem Nicken und Maßnahmen, die dazu beitragen, echte Vorteile zu erzielen (z. B. Beförderung), manifestieren, dienen dazu, Konformität zu fördern und Abweichungen indirekt zu verurteilen.

Bestrafung, ausgedrückt in Stirnrunzeln, kritischen Bemerkungen und sogar Androhung körperlicher Gewalt, richtet sich direkt gegen abweichende Handlungen und ist auf den Wunsch zurückzuführen, diese auszurotten.

Glauben ist eine weitere Möglichkeit, Abweichler zu beeinflussen. Ein Trainer kann einen Baseballspieler überzeugen, der das Training schwänzt, um fit zu bleiben.

Die letzte, komplexere Art der sozialen Kontrolle ist Neubewertung von Normen- gleichzeitig wird Verhalten, das als abweichend galt, als normal bewertet. Wenn beispielsweise in der Vergangenheit ein Ehemann zu Hause blieb, um Hausarbeit zu machen und sich um die Kinder zu kümmern, während seine Frau zur Arbeit ging, galt sein Verhalten als ungewöhnlich und sogar abweichend. Gegenwärtig (hauptsächlich als Folge des Kampfes der Frauen um ihre Rechte) werden die Rollen in der Familie schrittweise überarbeitet, und die Ausführung der Hausarbeit durch einen Mann gilt nicht mehr als verwerflich und beschämend.

Die informelle Kontrolle kann auch durch die Familie, den Verwandtschaftskreis, Freunde und Bekannte erfolgen. Sie werden als Agenten der informellen Kontrolle bezeichnet. Wenn wir die Familie als soziale Institution betrachten, sollten wir von ihr als der wichtigsten Institution sozialer Kontrolle sprechen.

Historisch gesehen entstand die formelle Kontrolle später als die informelle – in der Zeit der Entstehung komplexer Gesellschaften und Staaten, insbesondere der alten östlichen Reiche.

Obwohl wir seine Vorboten zweifellos in mehr finden können frühe Periode- in den sogenannten Identitäten, in denen das Spektrum der offiziell gegen Übertreter verhängten formellen Sanktionen klar definiert war, zum Beispiel die Todesstrafe, die Ausweisung aus dem Stamm, die Amtsenthebung sowie alle Arten von Belohnungen.

Allerdings in moderne Gesellschaft Die Bedeutung der formellen Kontrolle hat stark zugenommen. Warum? Es zeigt sich, dass es in einer komplexen Gesellschaft, insbesondere in einem Land mit vielen Millionen Einwohnern, immer schwieriger wird, Ordnung und Stabilität aufrechtzuerhalten. Die informelle Kontrolle ist auf einen kleinen Personenkreis beschränkt. In einer großen Gruppe ist es wirkungslos. Daher heißt es Local (lokal). Im Gegenteil, im ganzen Land gibt es eine formelle Kontrolle. Er ist global.

Es wird von besonderen Menschen durchgeführt - formell Kontrolle. Hierbei handelt es sich um Personen, die speziell für die Wahrnehmung von Kontrollfunktionen ausgebildet und bezahlt werden. Sie sind Träger sozialer Status und Rollen. Dazu gehören Richter, Polizisten, Psychiater, Sozialarbeiter, Sonderbeamte der Kirche und so weiter.

Wenn drin traditionelle Gesellschaft Da die soziale Kontrolle auf ungeschriebenen Regeln beruhte, basiert sie in der Neuzeit auf schriftlichen Normen: Anweisungen, Verordnungen, Verordnungen, Gesetze. Die soziale Kontrolle hat institutionelle Unterstützung gewonnen.

Die formelle Kontrolle wird von Institutionen der modernen Gesellschaft wie den Gerichten, dem Bildungswesen, der Armee, der Industrie, den Medien, politischen Parteien und der Regierung ausgeübt. Die Schule kontrolliert dank Prüfungsnoten die Regierung – mit Hilfe eines Steuer- und Sozialhilfesystems an die Bevölkerung. Die staatliche Kontrolle wird durch die Polizei, den Geheimdienst, die staatlichen Rundfunk- und Fernsehsender und die Presse ausgeübt.

Kontrollmethoden abhängig von den verhängten Sanktionen Unterteilt in:

weich;
gerade;
indirekt.

Diese vier Steuerungsmethoden können sich überschneiden.

Beispiele:

Die Medien gehören zu den Instrumenten der indirekten weichen Kontrolle.
Politische Repressionen, Erpressung, organisierte Kriminalität – bis hin zu Instrumenten direkter strenger Kontrolle.
Das Wirken der Verfassung und des Strafgesetzbuches – bis hin zu den Instrumenten der unmittelbaren weichen Kontrolle.
Wirtschaftssanktionen der internationalen Gemeinschaft – zu den Instrumenten der indirekten strengen Kontrolle

	Starr	Weich
Direkte	Pankreas	PN
Indirekt	QOL	KM

Abb.2. Typologie formaler Kontrollmethoden.

4. Funktionen der sozialen Kontrolle

Laut A.I. Laut Kravchenko spielt der Mechanismus der sozialen Kontrolle eine wichtige Rolle bei der Stärkung der Institutionen der Gesellschaft. Dieselben Elemente, nämlich das System von Verhaltensregeln und -normen, die das Verhalten von Menschen festlegen, standardisieren und vorhersehbar machen, sind auch darin enthalten soziale Einrichtung und in der sozialen Kontrolle. „Soziale Kontrolle ist eines der am häufigsten akzeptierten Konzepte in der Soziologie. Es bezieht sich auf die verschiedenen Mittel, die jede Gesellschaft einsetzt, um ihre widerspenstigen Mitglieder zu zügeln. Keine Gesellschaft kommt ohne soziale Kontrolle aus. Selbst eine kleine, zufällig versammelte Gruppe von Menschen muss ihre eigenen Kontrollmechanismen entwickeln, um nicht in kürzester Zeit auseinanderzufallen.

Somit ist K.I. Kravchenko hebt Folgendes hervor Funktionen das die soziale Kontrolle in Bezug auf die Gesellschaft ausübt:

Schutzfunktion;
stabilisierende Funktion.

Beschreibung

IN moderne Welt Unter sozialer Kontrolle versteht man die Überwachung menschlichen Verhaltens in der Gesellschaft, um Konflikten vorzubeugen, Ordnung wiederherzustellen und die bestehende soziale Ordnung aufrechtzuerhalten. Das Vorhandensein sozialer Kontrolle ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für das normale Funktionieren des Staates sowie die Einhaltung seiner Gesetze. Eine ideale Gesellschaft ist eine Gesellschaft, in der jedes ihrer Mitglieder tut, was es will, gleichzeitig aber auch dies von ihm erwartet wird und was der Staat im Moment braucht. Natürlich ist es nicht immer einfach, einen Menschen dazu zu zwingen, das zu tun, was die Gesellschaft von ihm verlangt.

Sanktionen positiv

- Englisch Sanktionen, positiv; Deutsch Sanktion, positiv. Einflussmaße, die auf die Zustimmung des gewünschten Verhaltens durch die Gesellschaft oder eine Gruppe abzielen.

Antinazi. Enzyklopädie der Soziologie, 2009

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Großes enzyklopädisches Wörterbuch

- (von lateinisch sanctio, das strengste Dekret) 1) ein Maß für Einfluss, das wichtigste Mittel der sozialen Kontrolle. Unterscheiden Sie zwischen negativen Sanktionen gegen Abweichungen von gesellschaftlichen Normen und positiven Sanktionen, die gesellschaftlich anerkannte, ... ... fördern. Politikwissenschaft. Wörterbuch.

Sanktionen sind nicht nur Strafen, sondern auch Anreize, die zur Einhaltung gesellschaftlicher Normen beitragen.

Sanktionen sind Hüter von Normen. Zusammen mit Werten sind sie dafür verantwortlich, warum Menschen danach streben, Normen einzuhalten. Normen werden von zwei Seiten geschützt – von der Seite der Werte und von der Seite der Sanktionen.

Soziale Sanktionen – ein umfangreiches Belohnungssystem für die Umsetzung von Normen, d.h. für Konformität, für die Zustimmung zu ihnen und Strafen für das Abweichen von ihnen, d. h. wegen Abweichung.

Konformität ist eine äußere Übereinstimmung mit allgemein anerkannten Normen, bei der eine Person intern mit ihnen nicht einverstanden sein kann, aber niemandem davon erzählen kann.

Konformität ist das Ziel sozialer Kontrolle. Konformismus kann jedoch nicht das Ziel der Sozialisierung sein, denn er muss mit der inneren Übereinstimmung mit dem Allgemeingültigen enden.

Es gibt vier Arten von Sanktionen: positive und negative, formelle und informelle. Sie geben vier Arten von Kombinationen an, die als logisches Quadrat dargestellt werden können:

positiv negativ

FORMAL

INFORMELL

Formelle positive Sanktionen (F+) – öffentliche Zustimmung offizieller Organisationen (Regierung, Institution, Kreativunion): staatliche Auszeichnungen, staatliche Auszeichnungen und Stipendien, verliehene Titel, akademische Grade und Titel, Errichtung eines Denkmals, Verleihung von Diplomen, Zulassung zu hohen Positionen und Ehrenämter (zum Beispiel Wahl zum Vorstandsvorsitzenden).

Informelle positive Sanktionen (H+) – öffentliche Zustimmung, die nicht von offiziellen Organisationen kommt: freundliches Lob, Komplimente, stille Anerkennung, wohlwollende Gesinnung, Applaus, Ruhm, Ehre, schmeichelhafte Bewertungen, Anerkennung von Führungs- oder Expertenqualitäten, ein Lächeln.

Formelle negative Sanktionen (F-) - Strafen, die durch Gesetze, Regierungsverordnungen, Verwaltungsanweisungen, Anordnungen, Anordnungen vorgesehen sind: Entzug der Bürgerrechte, Freiheitsstrafe, Festnahme, Entlassung, Geldstrafe, Entzug von Prämien, Einziehung von Eigentum, Herabstufung, Herabstufung, Thronabsetzung, Todesstrafe, Exkommunikation.

Informelle negative Sanktionen (N-) – Strafen, die nicht von offiziellen Behörden vorgesehen sind: Tadel, Bemerkung, Spott, Spott, grausamer Witz, wenig schmeichelhafter Spitzname, Vernachlässigung, Weigerung, Hand anzulegen oder Beziehungen aufrechtzuerhalten, Verbreitung von Gerüchten, Verleumdung, unfreundliches Feedback, Beschwerde , das Schreiben einer Broschüre oder eines Feuilletons, eines aufschlussreichen Artikels.

Soziale Sanktionen spielen also eine Schlüsselrolle im System der sozialen Kontrolle. Sanktionen bilden zusammen mit Werten und Normen den Mechanismus der sozialen Kontrolle. Soziale Sanktionen sind ein System von Belohnungen und Strafen. Sie werden in vier Typen unterteilt: positiv und negativ, formell und informell. Je nach Art der Sanktionsverhängung – kollektiv oder individuell – kann die soziale Kontrolle äußerlich und innerlich (Selbstkontrolle) sein. Je nach Intensitätsgrad sind die Sanktionen streng oder hart und nicht streng oder weich.

Vorschriften allein steuern nichts. Das Verhalten von Menschen wird von anderen Menschen auf der Grundlage von Normen kontrolliert, von denen erwartet wird, dass sie von allen befolgt werden. Die Einhaltung von Normen, etwa die Umsetzung von Sanktionen, macht unser Verhalten vorhersehbar. Jeder von uns weiß, dass für eine herausragende wissenschaftliche Entdeckung eine offizielle Auszeichnung und für ein schweres Verbrechen eine Gefängnisstrafe erwartet wird. Wenn wir von einer anderen Person eine bestimmte Handlung erwarten, hoffen wir, dass sie nicht nur die Norm, sondern auch die darauf folgende Sanktion kennt.

Die Anwendung sozialer Sanktionen erfordert in manchen Fällen die Anwesenheit von Außenstehenden, in anderen wiederum nicht. Die Entlassung wird von der Personalabteilung der Einrichtung formalisiert und beinhaltet die vorläufige Erteilung einer Anordnung oder Anordnung. Eine Inhaftierung erfordert ein komplexes Gerichtsverfahren, auf dessen Grundlage ein Urteil erlassen wird. Um die Verwaltungsverantwortung zu übernehmen, beispielsweise die Verhängung einer Geldstrafe für Fahrten ohne Fahrschein, ist die Anwesenheit eines offiziellen Verkehrsleiters, manchmal eines Polizisten, erforderlich. Die Verleihung eines wissenschaftlichen Grades erfordert ein ebenso komplexes Verfahren zur Verteidigung einer wissenschaftlichen Dissertation und die Entscheidung des Akademischen Rates.

Sanktionen für Verstöße gegen Gruppengewohnheiten setzen die Anwesenheit einer geringeren Personenzahl voraus. Sanktionen werden niemals gegen einen selbst verhängt. Wenn die Verhängung von Sanktionen von der Person selbst begangen wird, sich gegen sie selbst richtet und im Inneren erfolgt, dann ist diese Form der Kontrolle als Selbstkontrolle anzusehen.

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Beispiele. Soziologie der Persönlichkeit:: BusinessMan.ru

Strafen.
Verweise.

Das Wesen sozialer Kontrolle

Selbstkontrolle und Diktatur

Gute Absichten...

geschäftsmann.ru

Formelle negative Sanktionen: Konzept, Beispiele:: BusinessMan.ru

Formelle negative Sanktionen sind eines der Instrumente zur Aufrechterhaltung sozialer Normen in der Gesellschaft.

Was ist die Norm?

Dieser Begriff stammt aus dem Lateinischen. Bedeutet wörtlich „Verhaltensregel“, „Muster“. Wir alle leben in einer Gesellschaft, in einer Gemeinschaft. Jeder hat seine eigenen Werte, Vorlieben, Interessen. All dies gibt dem Einzelnen bestimmte Rechte und Freiheiten. Aber wir dürfen nicht vergessen, dass Menschen nebeneinander leben. Dieses vereinte Kollektiv wird Gesellschaft oder Gesellschaft genannt. Und es ist wichtig zu wissen, welche Gesetze die Verhaltensregeln darin regeln. Sie werden soziale Normen genannt. Formelle negative Sanktionen ermöglichen deren Durchsetzung.

Arten sozialer Normen

Verhaltensregeln in der Gesellschaft werden in Unterarten unterteilt. Das ist wichtig zu wissen, denn davon hängen soziale Sanktionen und deren Anwendung ab. Sie sind unterteilt in:

Bräuche und Traditionen. Über viele Jahrhunderte und sogar Jahrtausende hinweg werden sie von einer Generation zur nächsten weitergegeben. Hochzeiten, Feiertage usw.
Legal. In Gesetzen verankert und Rechtsakte.
Religiös. Auf Glauben basierende Verhaltensregeln. Taufzeremonien, religiöse Feste, Fasten usw.
Ästhetisch. Basierend auf einem Sinn für Schönheit und Hässlichkeit.
Politisch. Regulieren politische Sphäre und alles was damit zusammenhängt.

Es gibt auch viele andere Regeln. Zum Beispiel die Regeln der Etikette, medizinische Standards, Sicherheitsvorschriften usw. Aber wir haben die wichtigsten aufgelistet. Daher ist es falsch anzunehmen, dass soziale Sanktionen nur den rechtlichen Bereich betreffen. Das Recht ist nur eine der Unterkategorien gesellschaftlicher Normen.

Abweichendes Verhalten

Selbstverständlich müssen alle Menschen in der Gesellschaft nach allgemein anerkannten Regeln leben. Andernfalls kommt es zu Chaos und Anarchie. Aber manche Menschen halten sich manchmal nicht mehr an allgemein anerkannte Gesetze. Sie brechen sie. Ein solches Verhalten wird als abweichend oder abweichend bezeichnet. Hierfür sind formelle negative Sanktionen vorgesehen.

Arten von Sanktionen

Wie sich herausstellte, sind sie aufgerufen, die Ordnung in der Gesellschaft wiederherzustellen. Es ist jedoch ein Fehler zu glauben, dass Sanktionen eine negative Konnotation haben. Dass das etwas Schlimmes ist. In der Politik wird dieser Begriff als restriktives Instrument positioniert. Es gibt ein falsches Konzept, das heißt ein Verbot, ein Tabu. Man kann sich an die jüngsten Ereignisse und den Handelskrieg zwischen westlichen Ländern erinnern und diese als Beispiel anführen Russische Föderation.

Tatsächlich gibt es vier Arten:

Formelle negative Sanktionen.
Informelles Negativ.
Formal positiv.
Informell positiv.

Aber schauen wir uns einen Typ genauer an.

Formelle negative Sanktionen: Anwendungsbeispiele

Es war kein Zufall, dass sie diesen Namen erhielten. Sie zeichnen sich durch folgende Faktoren aus:

Verbunden mit einer formellen Manifestation, im Gegensatz zu informellen, die nur eine emotionale Konnotation haben.
Sie werden nur für abweichendes (abweichendes) Verhalten verwendet, im Gegensatz zu positiven Verhaltensweisen, die im Gegenteil dazu dienen sollen, eine Person zur vorbildlichen Erfüllung sozialer Normen zu ermutigen.

Nehmen wir ein konkretes Beispiel aus dem Arbeitsrecht. Nehmen wir an, Bürger Ivanov ist Unternehmer. Für ihn arbeiten mehrere Personen. Im Rahmen der Arbeitsbeziehungen verstößt Ivanov gegen die Bedingungen des mit den Arbeitnehmern geschlossenen Arbeitsvertrags und verzögert deren Löhne, wobei er dies mit den Krisenphänomenen in der Wirtschaft begründet.

Tatsächlich sind die Verkaufsmengen stark zurückgegangen. Der Unternehmer verfügt nicht über genügend Geld, um die Lohnrückstände der Arbeitnehmer zu begleichen. Man könnte meinen, dass er unschuldig ist und ungestraft inhaftiert werden kann Geldmittel. Aber eigentlich ist es das nicht.

Als Unternehmer musste er bei der Ausübung seiner Tätigkeit alle Risiken abwägen. Andernfalls ist er verpflichtet, die Mitarbeiter hierüber zu warnen und entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Dies ist gesetzlich vorgesehen. Stattdessen hoffte Iwanow, dass alles gut werden würde. Die Arbeiter ahnten natürlich nichts.

Als der Tag der Zahlung kommt, stellen sie fest, dass kein Geld in der Kasse ist. Natürlich werden in diesem Fall ihre Rechte verletzt (jeder Mitarbeiter hat finanzielle Pläne für Urlaub, Sozialversicherung und möglicherweise bestimmte finanzielle Verpflichtungen). Arbeitnehmer reichen eine formelle Beschwerde bei der staatlichen Arbeitsschutzinspektion ein. Der Unternehmer hat verstoßen dieser Fall Arbeits- und Zivilgesetzbuch. Die Kontrollstellen bestätigten dies und ordneten eine baldige Lohnzahlung an. Für jeden Tag der Verspätung wird nun eine bestimmte Strafe gemäß dem Refinanzierungssatz der Zentralbank der Russischen Föderation erhoben. Darüber hinaus verhängten die Inspektionsbehörden gegen Ivanov eine Geldbuße wegen Verstößen gegen Arbeitsnormen. Solche Maßnahmen werden ein Beispiel für formelle negative Sanktionen sein.

Schlussfolgerungen

Doch ein Bußgeld ist nicht die einzige Maßnahme. Beispielsweise wurde ein Mitarbeiter streng gerügt, weil er zu spät ins Büro kam. Die Formalität besteht in diesem Fall in einer konkreten Handlung – der Eintragung in eine Personalakte. Wenn sich die Konsequenzen für seine Verspätung nur auf die Tatsache beschränken würden, dass der Regisseur emotional, in Worten, eine Bemerkung zu ihm gemacht hat, dann wäre dies ein Beispiel für informelle negative Sanktionen.

Aber nicht nur in Arbeitsbeziehungen werden sie angewendet. In fast allen Bereichen herrschen überwiegend negative formelle Sozialsanktionen vor. Die Ausnahme bilden natürlich moralische und ästhetische Normen, Etiketteregeln. Ihre Verstöße werden in der Regel verfolgt informelle Sanktionen. Sie tragen emotionaler Charakter. Zum Beispiel wird niemand eine Person dafür bestrafen, dass sie bei 40 Grad Frost nicht auf der Autobahn anhält und keine Mutter mit einem Baby als Mitreisende mitnimmt. Obwohl die Gesellschaft möglicherweise negativ darauf reagiert. Auf diesen Bürger wird heftige Kritik zukommen, wenn dies natürlich öffentlich gemacht wird.

Vergessen Sie jedoch nicht, dass viele Normen in diesen Bereichen in Gesetzen und Vorschriften verankert sind. Das bedeutet, dass bei Verstößen neben informellen auch formelle negative Sanktionen in Form von Festnahmen, Geldstrafen, Verweisen etc. verhängt werden können. Zum Beispiel Rauchen an öffentlichen Orten. Dies ist eine ästhetische Norm bzw. eine Abweichung davon. Es ist hässlich, auf der Straße zu rauchen und alle Passanten mit Teer zu vergiften. Doch bis vor Kurzem stützten sich nur informelle Sanktionen darauf. Beispielsweise kann eine Großmutter einen Täter kritisieren. Rauchverbote sind heute eine gesetzliche Norm. Bei Verstößen wird die Person mit einer Geldstrafe bestraft. Dies ist ein anschauliches Beispiel für die Umwandlung einer ästhetischen Norm in eine rechtliche Ebene mit formalen Konsequenzen.

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Informelle positive Sanktionen: Definition, Merkmale :: BusinessMan.ru

Die Bildung und das Funktionieren kleiner sozialer Gruppen gehen unweigerlich mit der Entstehung einer Reihe von Gesetzen, Bräuchen und Traditionen einher. Ihr Hauptziel ist die Regulierung des öffentlichen Lebens, die Aufrechterhaltung der gegebenen Ordnung und die Sorge um das Wohlergehen aller Mitglieder der Gemeinschaft.

Soziologie der Persönlichkeit, ihres Subjekts und Objekts

Ein Phänomen wie soziale Kontrolle findet in allen Gesellschaftsformen statt. Zum ersten Mal wurde dieser Begriff vom französischen Soziologen Gabriel Tarde He verwendet und bezeichnete ihn als eines der wichtigsten Mittel zur Korrektur kriminellen Verhaltens. Später begann er, soziale Kontrolle als einen der bestimmenden Faktoren der Sozialisation zu betrachten.

Zu den Instrumenten der sozialen Kontrolle zählen formelle und informelle Anreize und Sanktionen. Soziologie des Individuums, die als Sektion fungiert Sozialpsychologie befasst sich mit Fragen und Problemen im Zusammenhang mit der Interaktion von Menschen innerhalb bestimmter Gruppen sowie mit der Persönlichkeitsbildung. Diese Wissenschaft versteht unter dem Begriff „Sanktionen“ auch Ermutigung, das heißt, diese ist eine Folge jeder Handlung, unabhängig davon, ob sie positiv oder negativ konnotiert ist.

Was sind formelle und informelle positive Sanktionen?

Die formelle Kontrolle der öffentlichen Ordnung wird offiziellen Strukturen (Menschenrechte und Justiz) anvertraut, während die informelle Kontrolle von Mitgliedern der Familie, des Kollektivs, der Kirchengemeinschaft sowie von Verwandten und Freunden ausgeübt wird. Während Ersteres auf Landesgesetzen basiert, basiert Letzteres auf öffentliche Meinung. Informelle Kontrolle drückt sich durch Bräuche und Traditionen sowie durch die Medien aus (öffentliche Zustimmung oder Tadel).

War diese Art der Kontrolle früher die einzige, so ist sie heute nur noch für Kleingruppen relevant. Dank Industrialisierung und Globalisierung zeitgenössische Bands Es gibt eine große Anzahl von Menschen (bis zu mehreren Millionen), daher ist eine informelle Kontrolle unhaltbar.

Sanktionen: Definition und Arten

Die Sanktionssoziologie der Persönlichkeit bezieht sich auf die Bestrafung oder Belohnung, die in sozialen Gruppen in Bezug auf Einzelpersonen angewendet wird. Dies ist eine Reaktion auf das Überschreiten der Grenzen allgemein anerkannter Normen durch den Einzelnen, also die Folge von Handlungen, die von den Erwartungen abweichen. Angesichts der Arten der sozialen Kontrolle gibt es formelle positive und negative sowie informelle positive und negative Sanktionen.

Merkmal positiver Sanktionen (Ermutigung)

Formelle Sanktionen (mit einem Pluszeichen) sind verschiedene Arten der öffentlichen Genehmigung durch offizielle Organisationen. Beispielsweise die Ausstellung von Urkunden, Auszeichnungen, Titeln, Titeln, staatliche Auszeichnungen und Ernennung zu hohen Positionen. Solche Anreize sorgen zwangsläufig dafür, dass die Person, auf die sie angewendet werden, bestimmte Kriterien erfüllt.

Im Gegensatz dazu gibt es keine klaren Voraussetzungen für die Berechtigung informeller positiver Sanktionen. Beispiele für solche Belohnungen: Lächeln, Händeschütteln, Komplimente, Lob, Applaus, öffentliche Dankbarkeit.

Strafen oder negative Sanktionen

Formelle Strafen sind Maßnahmen, die in Gesetzen, Regierungsverordnungen, Verwaltungsanweisungen und Anordnungen festgelegt sind. Eine Person, die gegen geltende Gesetze verstößt, kann mit Gefängnis, Festnahme, Entlassung vom Arbeitsplatz, einer Geldstrafe, einem offiziellen Verweis, einem Verweis, der Todesstrafe und anderen Sanktionen belegt werden. Der Unterschied zwischen solchen Strafen und solchen, die durch informelle Kontrolle (informelle negative Sanktionen) vorgesehen sind, besteht darin, dass ihre Anwendung eine spezifische Vorschrift erfordert, die das Verhalten des Einzelnen regelt. Es enthält die mit der Norm verbundenen Kriterien, die Liste der Handlungen (oder Unterlassungen), die als Verstöße angesehen werden, sowie die Strafe für die Tat (oder deren Unterlassung).

Arten von Strafen, die nicht auf offizieller Ebene festgelegt sind, werden zu informellen negativen Sanktionen. Dabei kann es sich um Spott, Verachtung, verbale Zurechtweisungen, unfreundliche Kritiken, Bemerkungen und anderes handeln.

Klassifizierung der Sanktionen nach Zeitpunkt der Anwendung

Alle bestehenden Sanktionsarten werden in repressive und präventive Sanktionen unterteilt. Erstere werden angewendet, nachdem die Person die Aktion bereits ausgeführt hat. Die Höhe einer solchen Bestrafung oder Ermutigung hängt von gesellschaftlichen Überzeugungen ab, die über die Schädlichkeit oder Nützlichkeit einer Handlung entscheiden. Die zweiten (präventiven) Sanktionen sollen die Begehung bestimmter Handlungen verhindern. Das heißt, ihr Ziel ist es, den Einzelnen zu einem Verhalten zu überreden, das als normal gilt. Beispielsweise zielen informelle positive Sanktionen im Schulsystem darauf ab, bei Kindern die Gewohnheit zu entwickeln, „das Richtige zu tun“.

Das Ergebnis einer solchen Politik ist Konformismus: eine Art „Verschleierung“ der wahren Motive und Wünsche des Einzelnen unter der Tarnung eingeflößter Werte.

Die Rolle positiver Sanktionen bei der Persönlichkeitsbildung

Viele Experten kommen zu dem Schluss, dass informelle positive Sanktionen eine humanere und wirksamere Kontrolle des Verhaltens des Einzelnen ermöglichen. Durch die Anwendung verschiedener Anreize und die Stärkung sozialverträglicher Handlungen ist es möglich, ein System von Überzeugungen und Werten zu entwickeln, das die Manifestation abweichenden Verhaltens verhindert. Psychologen empfehlen, bei der Kindererziehung so oft wie möglich informelle positive Sanktionen anzuwenden.

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Formelle positive Sanktionen: Was ist das, Definition

Das Team des Unternehmens ist eine kleine soziale Gruppe, was bedeutet, dass die Konzepte der Soziologie, einschließlich Sanktionen, auf sie anwendbar sind. In diesem Artikel wird die Frage beantwortet, was formelle positive Sanktionen sind und wie sie dazu beitragen, die Beziehungen zwischen Mitarbeitern zu regulieren.

Was ist eine Sanktion?

Eine Sanktion ist ein Begriff, der bereits ziemlich abgedroschen ist und in der Regel mit etwas Schlechtem in Verbindung gebracht wird. Dieses Wort ist lateinischen Ursprungs: sanctio bedeutet „der strengste Beschluss“.

Eine Sanktion ist Teil einer Rechtsnorm, die schlimme Konsequenzen für diejenigen vorsieht, die gegen die festgelegten Regeln verstoßen.

Der Begriff „soziale Sanktion“ hat fast die gleiche Bedeutung. Nur die Bedeutung sozialer Sanktionen umfasst nicht nur Bestrafung, sondern auch Ermutigung. Soziale Sanktion kontrolliert einen Menschen nicht nur mit der „Peitsche“, sondern auch mit der „Zuckerbrot“. Folglich sind soziale Sanktionen ein wirksamer Mechanismus der sozialen Kontrolle. Ziel ist es, eine Person einer sozialen Gruppe so unterzuordnen, dass sie etablierte Normen und Regeln befolgt.

Arten von sozialen Sanktionen

Soziale Sanktionen werden in formelle und informelle, positive und negative unterteilt.

Negative Sozialsanktionen sehen eine Bestrafung einer Person vor, die unerwünschte Handlungen begangen hat, die von den in einem bestimmten Team allgemein anerkannten Normen abweichen. Positive Sanktionen hingegen zielen darauf ab, den Einzelnen in seinem Willen zur Einhaltung der Regeln zu unterstützen.

Formelle Sozialsanktionen wirken auf offizieller Ebene und werden von der Unternehmensleitung ausgehen. Im Gegensatz dazu sind informelle Sanktionen die Reaktion von Mitgliedern der sozialen Gruppe selbst.

An der „Kreuzung“ von positiv und negativ, formell und informell erhalten wir vier weitere Arten von Sanktionen:

formal positiv;
informell positiv;
formelles Negativ;
informell negativ.

Formelle positive Sanktionen

Formelle positive Sanktionen sind die Förderung menschlichen Handelns durch die Unternehmensleitung. Zum Beispiel Beförderung, Boni und Zertifikate.

Hauptsächlich treibende Kraft formelle positive Sanktionen - materiell.

Jeder Mitarbeiter ist daran interessiert, seine Leistung zu steigern Löhne. Man arbeitet besser, passt ins Team, steigt dadurch schneller auf der sozialen Leiter auf und erhält Anerkennung und Respekt von anderen. Formelle positive Sanktionen wirken am besten, wenn sie mit informellen Sanktionen kombiniert werden.

Andere Arten von Sanktionen

Wenn der Chef den Mitarbeiter vor allen lobt, ihm ein Kompliment macht, ist dies bereits eine informelle positive Sanktion. Natürlich sollten die gleichen Elemente der Kommunikation zwischen den Mitarbeitern selbst auf informelle positive Sanktionen zurückgeführt werden.

Für die Einhaltung etablierter Normen und Regeln sollte eine Person ermutigt und für die Nichteinhaltung im Gegenteil bestraft werden. Für die Bestrafung sind sowohl formelle als auch informelle negative Sanktionen verantwortlich.

Formelle negative Sanktionen, die gegen einen Arbeitnehmer verhängt werden können, sind eine Geldstrafe, ein Verweis mit und ohne Eintrag in das Arbeitsbuch und natürlich die Entlassung vom Arbeitsplatz gemäß dem Artikel. Negative Sanktionen „üben Druck aus“ auf die Angst einer Person, ihren Arbeitsplatz zu verlieren.

Informelle negative Sanktionen umfassen eine Beschwerde, Spott, Bemerkungen usw. Informelle negative Sanktionen verursachen bei einer Person Unbehagen bis hin zu Schuldgefühlen. Nach solchen negativen Erfahrungen entsteht der Wunsch, sich zu verbessern und die im Team angenommenen Normen und Regeln einzuhalten.

Zusammenfassend kommen wir zu dem Schluss, dass das Team eines Unternehmens oder einer Organisation gewissermaßen ein selbstregulierendes System ist, das Personen aus seinem „Körper“ ausschließt, die „gegen den Strom schwimmen“ und nicht in die allgemein akzeptierten Regeln passen Rahmen.

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Informelle negative Sanktionen: Beispiele. Soziologie der Persönlichkeit

Die meisten sozialen Gruppen funktionieren nach bestimmten Gesetzen und Regeln, die in gewisser Weise das Verhalten aller Mitglieder der Gemeinschaft regeln. Das sind Gesetze, Traditionen, Bräuche und Rituale.

Die ersten wurden auf staatlicher oder regionaler Ebene entwickelt und ihre Einhaltung ist für absolut alle Bürger eines bestimmten Staates (sowie für Nichtansässige, die sich auf seinem Territorium befinden) verpflichtend. Der Rest hat eher beratenden Charakter und ist irrelevant für moderner Mann, obwohl sie für die Bewohner der Peripherie immer noch erhebliches Gewicht haben.

Konformität als eine Möglichkeit der Anpassung

Die Aufrechterhaltung des gewohnten Zustandes und der bestehenden Ordnung ist für den Menschen ebenso notwendig wie für die Luft. Kindern wird schon früh beigebracht, wie es wünschenswert oder sogar notwendig ist, sich in der Gesellschaft anderer Menschen zu verhalten. Die meisten pädagogischen Maßnahmen zielen darauf ab, Handlungen aus ihrem Verhalten zu eliminieren, die für andere unangenehm sein könnten. Kindern wird beigebracht:

Beschränken Sie die Manifestationen der lebenswichtigen Aktivität des Körpers.
Belästigen Sie Menschen nicht mit lautem Sprechen und heller Kleidung.
Respektieren Sie die Grenzen des persönlichen Raums (berühren Sie andere nicht unnötig).

Und natürlich gehört zu dieser Liste auch ein Verbot von Gewalttaten.

Wenn sich ein Mensch einer Ausbildung widmet und entsprechende Fähigkeiten entwickelt, wird sein Verhalten konformistisch, das heißt gesellschaftlich akzeptabel. Solche Menschen gelten als angenehm, unaufdringlich und leicht zu kommunizieren. Wenn das Verhalten einer Person vom allgemein anerkannten Muster abweicht, werden gegen sie verschiedene Strafmaßnahmen verhängt (formelle und informelle negative Sanktionen). Der Zweck dieser Aktionen besteht darin, eine Person auf die Art ihrer Fehler aufmerksam zu machen und das Verhaltensmodell zu korrigieren.

Psychologie der Persönlichkeit: ein System von Sanktionen

Unter Sanktionen versteht man im Berufslexikon der Psychoanalytiker die Reaktion einer Gruppe auf die Handlungen oder Worte eines einzelnen Subjekts. Verschiedene Arten Strafen dienen der Umsetzung der normativen Regulierung sozialer Systeme und Subsysteme.

Es ist zu beachten, dass Sanktionen auch Anreize darstellen. Neben Werten fördern Belohnungen die Einhaltung bestehender sozialer Normen. Sie dienen als Belohnung für diejenigen Untertanen, die sich an die Regeln halten, also für Konformisten. Gleichzeitig zieht die Abweichung (Abweichung von den Gesetzen) je nach Schwere des Vergehens bestimmte Arten von Strafen nach sich: formelle (Geldstrafe, Festnahme) oder informelle (Maßnahme, Verurteilung).

Was ist „Strafe“ und „Tadel“?

Die Anwendung bestimmter negativer Sanktionen ist auf die Schwere des gesellschaftlich missbilligten Vergehens und die Strenge der Normen zurückzuführen. In der modernen Gesellschaft verwenden sie:

Strafen.
Verweise.

Erstere äußern sich darin, dass gegen den Zuwiderhandelnden ein Bußgeld, eine Verwaltungsstrafe verhängt oder der Zugang zu gesellschaftlich wertvollen Ressourcen eingeschränkt werden kann.

Informelle negative Sanktionen in Form von Tadel werden zu einer Reaktion von Mitgliedern der Gesellschaft auf Manifestationen von Unehrlichkeit, Unhöflichkeit oder Unhöflichkeit seitens des Einzelnen. In diesem Fall können Mitglieder der Gemeinschaft (Gruppe, Team, Familie) die Beziehung zu der Person einstellen, öffentliche Missbilligung über sie äußern und auf die Besonderheiten ihres Verhaltens hinweisen. Natürlich gibt es diejenigen, die gerne mit oder ohne Vorträge halten, aber das ist eine ganz andere Kategorie von Menschen.

Das Wesen sozialer Kontrolle

Nach Ansicht des französischen Soziologen R. Lapierre sollten Sanktionen in drei Haupttypen unterteilt werden:

Körperlich, mit dem eine Person bestraft wird, die gegen soziale Normen verstoßen hat.

Wirtschaftlich, die darin besteht, die Zufriedenheit der meisten zu blockieren wichtige Bedürfnisse(Geldstrafe, Strafe, Entlassung).

Administrativ, dessen Kern darin besteht, den sozialen Status herabzusetzen (Verwarnung, Strafe, Amtsenthebung).

An der Umsetzung all dieser Arten von Sanktionen sind außer dem Schuldigen noch andere Personen beteiligt. Das ist soziale Kontrolle: Die Gesellschaft nutzt den Begriff der Norm, um das Verhalten aller Beteiligten zu korrigieren. Das Ziel der sozialen Kontrolle kann als Bildung eines vorhersehbaren und vorhersehbaren Verhaltensmodells bezeichnet werden.

Informelle negative Sanktionen im Rahmen der Selbstkontrolle

Für die Durchführung der meisten Arten sozialer Bestrafung ist die Anwesenheit unbefugter Personen zwingend erforderlich. Beispielsweise muss eine Person, die gegen das Gesetz verstößt, im Einklang mit dem Gesetz verurteilt werden (formelle Sanktionen). Versuch kann die Teilnahme von fünf bis zehn Personen bis hin zu mehreren Dutzend Personen erfordern, da eine Freiheitsstrafe eine sehr schwere Strafe darstellt.

Informelle negative Sanktionen können von absolut beliebig vielen Personen angewendet werden und haben auch große Auswirkungen auf den Täter. Selbst wenn ein Einzelner die Bräuche und Traditionen der Gruppe, in der er sich befindet, nicht akzeptiert, ist Feindseligkeit für ihn unangenehm. Nach einem gewissen Widerstand kann die Situation auf zwei Arten gelöst werden: durch Verlassen einer bestimmten Gesellschaft oder durch Zustimmung zu ihren sozialen Normen. Im letzteren Fall sind alle bestehenden Sanktionen von Bedeutung: positiv, negativ, formell, informell.

Wenn soziale Normen tief im Unterbewusstsein verankert sind, wird das Bedürfnis nach äußerer Bestrafung stark geschwächt, da der Einzelne die Fähigkeit entwickelt, sein Verhalten unabhängig zu kontrollieren. Die Persönlichkeitspsychologie ist ein Zweig der Wissenschaft (Psychologie), der sich mit der Untersuchung verschiedener individueller Prozesse befasst. Sie legt großen Wert auf das Studium der Selbstkontrolle.

Der Kern dieses Phänomens besteht darin, dass eine Person selbst ihre Handlungen mit allgemein anerkannten Normen, Etikette und Bräuchen vergleicht. Wenn ihm eine Abweichung auffällt, ist er in der Lage, die Schwere des Vergehens selbst einzuschätzen. Die Folge solcher Verstöße sind in der Regel Reue und schmerzhafte Schuldgefühle. Sie bezeugen es erfolgreiche Sozialisation Individuum sowie seine Zustimmung zu den Anforderungen der öffentlichen Moral und Verhaltensnormen.

Die Bedeutung der Selbstkontrolle für das Wohlergehen der Gruppe

Ein Phänomen wie die Selbstkontrolle zeichnet sich dadurch aus, dass alle Maßnahmen zur Erkennung von Normabweichungen und zur Verhängung negativer Sanktionen vom Täter selbst durchgeführt werden. Er ist der Richter, die Jury und der Henker.

Selbstverständlich kann es auch zu einer öffentlichen Rüge kommen, wenn die Straftat anderen bekannt wird. In den meisten Fällen wird der Abtrünnige jedoch bestraft, selbst wenn das Ereignis geheim gehalten wird.

Laut Statistik werden 70 % der sozialen Kontrolle mit Hilfe der Selbstkontrolle durchgeführt. Viele Eltern, Unternehmensleiter und sogar Staaten greifen in gewissem Maße auf dieses Instrument zurück. Richtig konzipierte und umgesetzte Richtlinien, Unternehmensregeln, Gesetze und Traditionen ermöglichen es Ihnen, beeindruckende Disziplin mit minimalem Zeit- und Arbeitsaufwand für Kontrollmaßnahmen zu erreichen.

Selbstkontrolle und Diktatur

Informelle negative Sanktionen (Beispiele: Verurteilung, Missbilligung, Suspendierung, Tadel) werden in den Händen eines erfahrenen Manipulators zu einer mächtigen Waffe. Durch die Verwendung dieser Techniken als Mittel zur externen Kontrolle des Verhaltens von Gruppenmitgliedern und gleichzeitiger Minimierung oder sogar Eliminierung der Selbstkontrolle kann der Anführer erhebliche Macht erlangen.

Mangels eigener Kriterien zur Beurteilung der Richtigkeit von Handlungen greifen die Menschen auf die Normen der öffentlichen Moral und eine Liste allgemein anerkannter Regeln zurück. Um das Gleichgewicht in der Gruppe aufrechtzuerhalten, sollte die Fremdkontrolle umso stärker sein, je schlechter die Selbstkontrolle entwickelt wird.

RückseiteÜbermäßige Kontrolle und kleinliche Vormundschaft eines Menschen hemmen die Entwicklung seines Bewusstseins und dämpfen die Willensanstrengungen des Einzelnen. Im staatlichen Kontext kann dies zur Errichtung einer Diktatur führen.

Gute Absichten...

In der Geschichte gab es viele Fälle, in denen die Diktatur als vorübergehende Maßnahme eingeführt wurde – ihr Ziel wurde als Wiederherstellung der Ordnung bezeichnet. Allerdings behindern die lange Existenz dieses Regimes und die Ausbreitung einer strengen Zwangskontrolle der Bürger die Entwicklung der internen Kontrolle.

Infolgedessen warteten sie auf eine allmähliche Verschlechterung. Diese Menschen, die es nicht gewohnt sind und nicht in der Lage sind, Verantwortung zu übernehmen, können nicht ohne äußeren Zwang auskommen. In Zukunft wird die Diktatur für sie notwendig.

Wir können daraus schließen, dass die Gesellschaft umso zivilisierter ist und umso weniger Sanktionen benötigt, je höher der Entwicklungsstand der Selbstkontrolle ist. In einer Gesellschaft, deren Mitglieder sich durch eine hohe Fähigkeit zur Selbstkontrolle auszeichnen, ist die Etablierung einer Demokratie wahrscheinlicher.

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Formelle und informelle positive Sanktion

Auf die eine oder andere Weise ist jeder von uns von der Gesellschaft abhängig, in der er lebt. Dies äußert sich natürlich nicht in der völligen Konformität einzelner Personen, denn jeder hat seine eigene Meinung und Sichtweise zu einem bestimmten Thema. Allerdings ist die Öffentlichkeit sehr oft in der Lage, das Verhalten des Einzelnen zu beeinflussen, seine Einstellung zu seinem eigenen Handeln zu formen und zu ändern. Dieses Phänomen ist durch die Fähigkeit bestimmter Gesellschaftsvertreter gekennzeichnet, mit Hilfe von Sanktionen auf etwas zu reagieren.

Sie können sehr unterschiedlich sein: positiv und negativ, formell und informell, legal und moralisch und so weiter. Dabei kommt es zu einem großen Teil darauf an, worin genau die Handlung des Einzelnen besteht.

Am angenehmsten ist für viele von uns beispielsweise eine informelle positive Sanktion. Was ist sein Wesen? Zunächst ist festzuhalten, dass sowohl informelle als auch formelle Sanktionen positiv sein können. Die ersten finden beispielsweise am Arbeitsplatz einer Person statt. Als Beispiel lässt sich folgendes anführen: Ein Büroangestellter machte mehrere gewinnbringende Geschäfte – die Behörden stellten dafür ein Schreiben aus, beförderten ihn und erhöhten seinen Lohn. Diese Tatsache wurde in bestimmten Dokumenten, also offiziell, festgehalten. Daher sehen wir in diesem Fall eine formelle positive Sanktion.

Eigentlich eine informelle positive Sanktion

Zusätzlich zur offiziellen Genehmigung der Behörden (oder des Staates) erhält eine Person jedoch Lob von ihren Kollegen, Freunden und Verwandten. Dies wird sich in mündlicher Zustimmung, Händeschütteln, Umarmungen usw. äußern. Somit wird eine informelle positive Sanktion durch die Gesellschaft erfolgen. Es findet keine materielle Ausprägung statt, ist aber für die meisten Menschen bedeutsamer als eine Lohnerhöhung.

Es gibt eine Vielzahl von Situationen, in denen informelle positive Sanktionen verhängt werden können. Nachfolgend werden Beispiele aufgeführt.

So lässt sich nachvollziehen, dass diese Art der Ermutigung zum Handeln des einen oder anderen Individuums am häufigsten in einfachen Alltagssituationen zum Ausdruck kommt.

Allerdings können formelle positive Sanktionen, wie auch bei Lohnerhöhungen, neben informellen Sanktionen bestehen. Beispielsweise erhielt eine Person eine Tapferkeitsmedaille bei Kampfeinsätzen. Neben dem offiziellen Lob des Staates erhält er auch die Anerkennung anderer, allgemeine Ehre und Respekt.

Wir können also sagen, dass formelle und informelle positive Sanktionen auf dieselbe Handlung angewendet werden können.

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