Generacija x kom. X, Y, Z: teorije generacija u Rusiji

moderna teorija generacije razvili su američki sociolozi William Strauss i Neil Howe, koji su pokušali opisati povijest Sjedinjenih Država (a kasnije i čitavog zapadnog svijeta) kao povijest generacija koje se smjenjuju jedna drugu: generaciju Proroka slijedi generacija Lutalice, a nakon njih generacije Heroja i Umjetnika. Gotovo ezoterična, ali ne lišena duhovitosti, shema je bila mnogo kritizirana i na slučaju, ali ipak su autori uspjeli pronaći neke obrasce u razvoju društva. Štoviše, njihova zapažanja - iako s izmjenama - vrijede i za Rusiju.

Izgubljena generacija. 1883–1900

© Lloyd Arnold / GettyImages.ru

Gertrude Stein dala je ime ljudima rođenim krajem 19. stoljeća, preuzevši ga od starog automehaničara. “To si ti! I svi ste vi! - Gospođice Stein. - Sva omladina koja je bila u ratu. Vi ste izgubljena generacija.<…>Nemaš poštovanja prema ničemu. Svi ćete se vi napiti...” Stein je postala kuma “izgubljene generacije” i kum- Hemingway, koji je zajedljivu rečenicu učinio epigrafom svog prvog romana.

Od ovih mladih ljudi koji su vidjeli kako se svijet melje Svjetski rat, koji još nije imao broj, izrasli su mnogi majstori riječi. I – Stein je bio u pravu – mnogi od njih su se prečesto nanosili na bocu. U Americi su to bili Hemingway i Fitzgerald, u Njemačkoj Remarque i Kafka, u Rusiji je "izgubljena generacija" postala poznata kao srebrno doba: Jesenjin, Majakovski, Hljebnikov. stajati odvojeno Britanska grupa Inklings - Tolkien, Lewis i Charles Williams. Izvan književnosti, najpoznatiji predstavnik "izgubljene generacije" - i najzlokobniji - je Adolf Hitler.

Sjajna generacija. 1901–1924


© Bettmann / GettyImages.ru

Ovu generaciju velikom su prozvali tek na kraju stoljeća, 1998. godine. Ti su ljudi uglavnom bili premladi da bi sudjelovali u ruskoj revoluciji ili se borili u rovovima Prvog svjetskog rata, ali nisu se suočili s manjim poteškoćama. Pala je mladost “velike generacije”. građanski rat i Staljinove čistke u Rusiji, Velika depresija – preko oceana. A kad su sazreli, morali su se boriti na poljima Drugog svjetskog rata.

Novinar Tom Brokaw, koji je skovao izraz "velika generacija", objasnio je njihovu veličinu jednostavno: ti muškarci i žene nisu se borili za slavu, već samo zato što je "tako bilo ispravno".

Ako su se mnogi predstavnici "izgubljene generacije" udubili u promišljanje, onda su njihova okorjela mlađa braća iz Drugog svjetskog rata gledala u budućnost, strašnu - poput Georgea Orwella, ili svijetlu - poput Ivana Pavla II. Pop kulturu kakvu poznajemo također je stvorila „Velika generacija“. Stvorili su nove likove na papiru, poput Stana Leeja i Jacka Kirbyja, a na ekranu, poput Christophera Leeja i Petera Cushinga, izmislili nova glazba poput Louisa Armstronga. Generacija vršnjaka 20. stoljeća pokazala se kao dorasla njemu: snažna, bistra i nepopustljiva.

Tiha generacija. 1925–1942


© Arhiva Hulton / GettyImages.ru

“Tiha generacija” su djeca Drugog svjetskog rata, a prekomorska su i djeca makartizma. Smatraju ih konformistima i prešućuju, The Time, da je mjesto ambicije u ovoj generaciji zauzela nadnaravna sposobnost da i u lošim situacijama vide dobro.

Sve je to donekle istina, ali među ovim tihim bilo je nekoliko desetaka glasova takve snage da ih nitko nije mogao zaglušiti. Martin Luther King, Dalaj Lama, Che Guevara, Mihail Gorbačov, Boris Jeljcin - svi su to predstavnici "tihe generacije", ali oni su ti koji su ispisali povijest. U umjetnosti je “tiha generacija” također napravila mnogo buke: Chuck Berry, Elvis i Beatlesi pokazao kako do kraja odvrnuti gumbe na pojačalima.

A među tim istim ozbiljnim ljudima, koji su odrasli u ozbiljnim vremenima, našli su se najironičniji i najsarkastičniji glasovi stoljeća: Woody Allen, Mel Brooks, Monty Python, George Carlin, koji su nas učili da ne idemo kroz život s pretjerano tmurnim lice.

Baby Boomers. 1943–1960


© Michael L Abramson / GettyImages.ru

Velika depresija je završila, kao i rat, i budućnost je izgledala puno svjetlije - naravno, najznačajniji učinak bio je porast nataliteta. Broj baby boomera - glavni razlogčinjenica da mnoge razvijene zemlje danas stare: u Rusiji gotovo stanovništvo čine ljudi rođeni između završetka rata i Gagarinovog bijega.

Poslijeratni baby boom dao je ime prvoj generaciji koja se prepoznala kao generacija. Bili su aktivniji od svojih roditelja, oslobođeniji, uspješniji. Pokazalo se da su baby boomeri satkani od proturječja: stvorili su kulturu potrošnje i prkosno je se odrekli, nastavili djelo svojih očeva i pobunili se protiv njih.

Pokušavajući nekako definirati prirodu baby boomera, neki američki istraživači ih dijele na dva nejednaka dijela: one rođene prije 1954. godine i one rođene kasnije (nazivaju ih i Late Boomers). Ali ni to ne pomaže puno: primjerice Jim Morrison, rođen 1943., i Janis Joplin, te tri američka predsjednika odjednom, Clinton, Bush mlađi i Trump (i oni su čudnom slučajnošću rođeni iste godine) spadaju u prvu grupu. Glavni kreatori računalne revolucije, Bill Gates i Steve Jobs, također su bili baby boomeri - i, također pokoravajući se čudnoj magiji brojeva, rođeni su 1955. godine.

Baby boomeri su bili najbolji dokaz slučajnosti samog koncepta "generacije": oni su pjevali o slobodi - i oni su tu slobodu prodavali zarad stabilnosti i sigurnosti.

Generacija X. 1961–1981


© Martyn Goodacre / GettyImages.ru

Generacija koja je preuzela baby boomere držala je rekord po broju imena koja su joj dali. „Post-boomers“ i „trinaesta generacija“ (Amerikanci računaju od godine neovisnosti), „nova izgubljena generacija“ i „MTV generacija“. Naziv "Generacija X" izmislio je fotograf Robert Capa - samo što je on mislio na one koji su rođeni u posljednjim predratnim godinama. Novo značenje prikladnom izrazu dao je Douglas Copeland, koji je 1991. objavio roman Generacija X.

Generacija X se razlikovala od Baby Boomersa. Bilo ih je manje: početkom 1960-ih na tržištu su se tek pojavili prvi oralni kontraceptivi. Bili su etnički raznolikiji: broj migranata u SAD-u je rastao, a Martin Luther King rekao je da ima san. Bili su samostalniji: često su oba roditelja radila do kasno - a djeca su, vraćajući se iz škole, otvarala vrata svojim ključem (odatle još jedan nadimak generacije - djeca s ključem, "djeca s ključevima").

“Generacija X” se obično povezuje s rađanjem grungea, ali nam je dala i moderni hip-hop i Rʼn’B (MC Hammer je rođen 1962., Beyonce je rođena 1981., sve od Tupaca do Eminema između). David Fincher, Wes Anderson, Quentin Tarantino i braća i sestre Wachowski rasturili su stari filmski jezik i stvorili novi na njegovim ruševinama. Sergey Brin u SAD-u te Segalovich i Volozh u Rusiji pokrenuli su internet u novu orbitu, a nešto kasnije s lansiranjem raketa počeo je i Elon Musk. YouTube je također njihovo dijete - tko bi drugi mogao stvoriti glavnu video platformu na svijetu, ako ne MTV generacija?

“Generacija X” bila je prepuštena sama sebi, i dobro im je poslužila. Mnogi od njih su izgubljeni, ali nikada nisu postali “nova izgubljena generacija”, suprotno predviđanjima.

Generacija Y. 1982–2000


© David Ramos / GettyImages.ru

Koliko god to čudno izgledalo, nakon “generacije X” došla je “generacija Y” - djeca kasnih baby boomera, posljednjeg cvijeća 20. stoljeća, koji su stasali već u novom stoljeću. Otuda i njihov drugi, opsesivni u zubima, nadimak - milenijalci.

Uobičajeno je da se prema ovoj generaciji odnosi s blagim prezirom: oni su navodno sebični, neozbiljni, ne odvajaju se od pametnih telefona i znaju se koncentrirati malo bolje od zlatnih ribica. Ima istine u ovome: milenijalci su odrasli s internetom, izmislili su izraz YOLO, selfije i Snapchat. Žive dulje sa svojim roditeljima i općenito se čini da izbjegavaju odrastanje, zbog čega ih je sociologinja Kathleen Shaputis nazvala “Petar Pan generacijom”. Njihova je financijska situacija nesigurna od situacije drugih, budući da su njihova mladost i odrasla dob pali na razdoblje ekonomske recesije.

Ali u svakom slučaju, “Generacija Y” je ta koja posjeduje svijet. Upravo su oni, najliberalniji ljudi u povijesti, izabrali Obamu za predsjednika i zamalo izabrali Bernieja Sandersa, oni su izmislili Facebook i VKontakte, oni - Kendrick Lamar, Taylor Swift, Nicki Minaj, Ed Sheeran, The Weeknd - postaju glavne zvijezde nova stoljeća. I dok mladi punkeri odrastaju, oni će i dalje biti glavna generacija našeg vremena.

Trump bi bio (međutim, ima mnogo toga u tim studijama). Ali ti isti tipovi upuštaju se u avanture, pokreću startupe u pauzama i ne boje se izaći na trgove – neki za slobodu, a neki za hype. Ovo pleme je mlado, nepoznato, već je počelo mijenjati svijet - a uskoro ćemo saznati i kako.

U Rusiji se puno govori o generaciji Y - ljudima koji su rođeni između 1981. i 1995. godine. Tko su oni, što vole, kako im udovoljiti - sve zbog milenijalaca moderna Rusija su ključna publika za sferu e-trgovine: ima ih mnogo, solventni su i aktivni na mreži.

U razvijenim zemljama generacija Z postupno dolazi do izražaja te im već počinju prilagođavati svoje strategije. To je zbog činjenice da se, prvo, tržište e-trgovine u Sjedinjenim Državama brže razvija, i drugo, zbog povijesnih i ekonomske karakteristike u Rusiji se gradacija generacija pomiče za nekoliko godina. Mnogi zapadnjački trendovi odjekuju kod nas (često sa zakašnjenjem od 3-5 godina), pa je važno shvatiti gdje ćemo biti relativno brzo i što učiniti po tom pitanju.

Za početak, malo teorije: prema američkoj klasifikaciji, u svijetu postoje 4 glavne generacije koje su značajne za sferu e-trgovine:

baby boomers- oni koji su rođeni neposredno nakon rata. Odlikuju ih optimizam, zainteresiranost za osobni razvoj, dostojna nagrada za svoj rad, istovremeno kolektivizam i timski duh. Boomeri sada postupno ovladavaju internetom (uključujući ruske: 2017. broj korisnika Runeta dosegao je 90 milijuna ljudi, što je 73% stanovništva Ruske Federacije), ali ne čine to toliko intenzivno da bi bili od širok interes za predstavnike e-trgovine.

Generacija X- ljudi koji su se pojavili tijekom pada nataliteta, nakon porasta stanovništva. Spremni su na promjene, cijene mogućnost izbora, trude se učiti cijeli život. Oslanjaju se prvenstveno na sebe i vjeruju u ravnopravnost spolova. "X" - posljednji svjedoci svijeta prije digitalnih tehnologija i jedini koji u potpunosti znaju kako je bilo "prije", a kako je postalo "poslije". Prema istraživanju, najviše vjeruju tradicionalnim medijima: 62% čita novine, 48% sluša radio i 85% gleda svoje omiljene TV emisije. Ljudi ove generacije nisu fanatični korisnici interneta pa, poput baby boomera, nisu ciljana publika online trgovaca.

Generacija Y, također poznati kao , značajno se razlikuju od svojih roditelja po visokom samopouzdanju, digitalnoj pismenosti i nespremnosti na naporan rad kao prethodne generacije. U Rusiji se odnosi na one koji su rođeni od 1985. do 2000. u novim društveno-ekonomskim uvjetima i odrasli, gledajući perestrojku i raspad SSSR-a. U SAD-u ova generacija uključuje ljude rođene 1981.-1995., budući da se oslanjaju na nagli porast stope nataliteta koji je započeo 1982. - zato se trgovci u Rusiji još uvijek fokusiraju na generaciju Y. Dok su u Sjedinjenim Državama već aktivno radi s generacijom Z ili postmilenijalcima.

Generacija Z nisu vidjeli svijet bez interneta, normalno je da su online 24/7. Uopće ne razmišljaju o sudbini svoje domovine i imaju mnogo više zajedničkog sa svojim prijateljima nego sa građanima svoje zemlje. Često neodgovoran i podložan modnim trendovima. U 2017. godini u Sjedinjenim Državama rođeno je 74 milijuna postmilenijalaca, sada generacija Z čini 23% ukupne populacije SAD-a.

Što je generacija Z?

Proveli smo istraživanje među predstavnicima generacije Z diljem svijeta kako bismo saznali tko su oni, što im je potrebno i kako ih natjerati da se zaljube u vas?

  • Uključeni

Tehnologija se razvijala zajedno s postmilenijalcima, pa ovu generaciju karakterizira duboka uronjenost u digitalni prostor. Uz pomoć pametnih telefona istražuju svijet i neće razmišljati o kupnji dok se ne posavjetuju s prijateljima. Zeta u Sjedinjenim Američkim Državama provode više vremena online na mobitelu nego sve druge generacije.

  • Znatiželjan

Unatoč činjenici da generacija Z svoj pametni telefon doživljava kao daljinski upravljač od života, taktilni osjećaji i osobno iskustvo, a do sada kupnja putem interneta nije u potpunosti zadovoljila njihovu žeđ za znanjem.

  • Uvjeren

Njihovi životni principi usađeni su u društvene autoritete (uži krug, blogeri, javne osobe) i nepokolebljivi su - to je, naravno, minus trgovcima. Ali! Sada u Americi, Zetas tek ulazi u fazu sazrijevanja: uskoro će moći upravljati vlastitim novcem i stoga su otvoreni za nove marke i brendove - to je plus.

Koji su čimbenici važni za kupce prilikom online kupovine

Zetasi cijene priliku da se osobno upoznaju s proizvodom, zbog čega im je webrooming ugodan: mogućnost da prvo prouče sve dostupne informacije na internetu, a zatim kupe proizvod u fizičkoj trgovini - prema rezultatima naše studije, 34% ispitanika preferira ovu mehaniku. 23% redovito čini suprotno: vide neku stvar u trgovini i kupe je online. Zanimljivo je da format "klikni i preuzmi" koji se trenutno razvija u Rusiji (naručuje se online, preuzima na mjestu preuzimanja) nije toliko blizak postmilenijalcima diljem svijeta: samo 34% njih redovito koristi ovu uslugu.

Mobilna komunikacija uvelike određuje živote postmilenijalaca diljem svijeta, oni velik dio vremena provode na društvenim mrežama: 49% ih se ulogira nekoliko puta dnevno, gotovo isti broj aktivno (43%) koristi Snapchat, koji još uvijek nimalo popularan u Rusiji. Zete provode 42 sata tjedno gledajući video i općenito ih privlači bilo koji video format.

Njihov odnos s maloprodajom? Komplicirano je

Zete priznaju da ih moderna stvarnost e-trgovine ne zadovoljava: 45% kaže da im je teško pronaći proizvod koji im se sviđa na internetu, 43% kaže da im nije baš ugodno kupovati na internetu. Općenito, generacija Z može se nazvati najnezadovoljnijom generacijom od svih. Što trgovci mogu učiniti kako bi angažirali postmilenijalce i povećali njihov osjećaj zadovoljstva?

Ne zaboravite na offline

Unatoč tituli "digitalne generacije", postmilenijalci su spremni na interakciju sa svijetom bez upotrebe raznih uređaja, jer su mladi i mobilni. Stoga će prisutnost u fizičkim trgovinama pomoći povećati kredibilitet robne marke i pružiti priliku za osobni pregled proizvoda. 71% svjetskih Zeta kaže da uživa u kupnji kako bi vidjeli što je u trendu, a 80% voli posjećivati ​​nova prodajna mjesta. Istodobno, neobičan dizajn prostora i jedinstvenost predstavljene robe iznimno su im važni.

Broj postmilenijalaca koji koriste društvene mreže više puta dnevno

Primjer 1 Sephora je pronašla način kako diverzificirati iskustvo kupovine u offline trgovinama ugradnjom ekrana osjetljivih na dodir koji pomažu pri odabiru kozmetike. U sklopu majstorskih tečajeva klijenti se mogu besplatno šminkati kod stilista, te uz pomoć paravana testirati razne pudere, korektore, parfeme i još mnogo toga bez otvaranja brojnih teglica. Tako trgovac kozmetičkim proizvodima ostavlja stručnog pomoćnika u trgovini, ali optimizira izbor među raznim proizvodima.

Primjer 2 BUTIK online trgovina, u potrazi za kanalima za privlačenje nove publike, odlučila je otkriti što pokreće njihove kupce koji biraju offline ili online kupnju, koje su točke njihova “digitalnog sjecišta”. Uz pomoć naših tehnologija, trgovac je mogao analizirati podatke o kupcima s interneta i postaviti personalizirano ciljanje. Kao rezultat toga, konverzija je porasla za 27%.

I o online

Virtualni prostor prirodno je stanište postmilenijalaca. Puna slika okupit će se zahvaljujući web stranici s visokokvalitetnim fotografijama i opisima proizvoda, optimiziranoj za pametni telefon, mobilnu aplikaciju i prisutnost na društvenim mrežama. Generacija Z bi trebala znati da je brend s njima na istoj valnoj duljini.

Prosječan broj sati tjedno provedenih kroz generacije gledajući video sadržaj

Primjer. Maybelline se poslužio zanimljivom tehnikom u online kupnji: kako bi personalizirao online komunikaciju s kupcima, div ljepote lansirao je aplikaciju koja omogućuje virtualno nanošenje šminke. Lice se skenira, analizira prema više od 60 karakteristika, a zatim trgovac nudi proizvode koji će vam omogućiti stvaranje sličnog izgleda u stvarnosti.

Radite za individualnost

Zete vole personalizirani pristup. Napravite korak naprijed analizirajući informacije o kupcima i preporučujući pravi proizvod: 36% postmilenijalaca preporuke smatra potrebnima. Jedan od vodećih maloprodajnih trgovaca u Ujedinjenom Kraljevstvu, trgovac odjećom New Look, nakon analize velikih podataka i personaliziranih preporuka za svoje proizvode, primio je 4 puta više narudžbi, smanjujući troškove akvizicije kupaca za 74%.

Kako kupuju postmilenijalci

Kako bismo ih privukli, proizvodi moraju biti predstavljeni u izlogu na najbolji mogući način – idealno bi bilo da budu predstavljeni u ograničenoj kolekciji. Za Zete je dizajn trgovine često odlučujući čimbenik za posjet trgovini. Tako prilagođeni sajmovi, koji se održavaju na neuobičajenim mjestima, tržnicama, stiliziranim maloprodajnim zonama, gdje “zete” imaju priliku uzeti ručno rađeni predmet za sebe, postaju nova riječ u maloprodaji. Također, rezultati naše studije sugeriraju da su Zetas najtaktilniji od svih generacija, njima je izuzetno važno da osjete proizvod dodirom.

Generacija Z na prvi se pogled može činiti poput djece čije kupnje ovise o mišljenju roditelja. Međutim, to neće uvijek biti slučaj. Vrlo brzo će ruski postmilenijalci početi sami zarađivati ​​i donositi odluke. Važno je sada početi razumijevati zamršenosti ove generacije kako bismo im za 3-5 godina mogli ponuditi optimalno iskustvo kupnje. Pa, ne zaboravite da se i sada starija generacija savjetuje sa svojom djecom pri odabiru gadgeta i opreme – pa je vrijeme da se IT trgovci fokusiraju na “zete”.

Generacija Y ili Millennial generacija (milenijalci), kao i sljedeća generacija, mrežna generacija, milenijalci su generacije rođene nakon 1981.-1983., koje su dočekale novo tisućljeće u mlada dob a karakteriziran prvenstveno dubokom uključenošću u digitalne tehnologije. U vrijeme kad je termin skovan, generacija Y je bila u suprotnosti s generacijom X, koja odgovara prethodnoj demografskoj generaciji. Često se koristi izraz Yllo (Young Liberty Love).

Prije nego što se započne razgovor o značajkama pojedine generacije, potrebno je napraviti povijesno i kronološko objašnjenje.

Utemeljitelji teorije o generacijama kao takvima su Amerikanci Neil Howe i William Strauss. U Rusiji primjena ove teorije ima svoje specifičnosti, budući da su događaji pod čijim su utjecajem formirane generacijske vrijednosti u našoj zemlji nešto drugačiji od američkih.

Dakle, prema američkim znanstvenicima, od početka dvadesetog stoljeća već se može računati pet generacija:

Oni rođeni između 1900. i 1923. nazivani su GI, "Generacija pobjednika". Njihove vrijednosti su se razvijale do 1933. U Rusiji se to dogodilo pod utjecajem revolucionarnih događaja 1905. i 1917. godine, kolektivizacije i elektrifikacije. Marljivost i odgovornost, kao i privrženost ideologiji bili su obilježja osoba ove generacije kao radnik.

Nakon njih, od 1923. do 1943. rađa se "tiha generacija" koja se formirala prije 1953. i odlikovala se, prema zapažanju američkih utemeljitelja teorije, strpljivošću i poštivanjem zakona. Mi imamo odlučujući utjecaj na te ljude, osim na Velike Domovinski rat imala staljinističke represije i obnovu razorene zemlje. Među glavnim vrijednostima ove generacije su predanost, poštivanje pravila i zakona, poštivanje položaja i statusa, čast i strpljenje.

Generacija baby boomera, povezana s porastom rađanja, došla je na ovaj svijet 1943.-1963. i rasla je do 1973. godine. U SSSR-u se njegov rast dogodio pod utjecajem sovjetskog "otopljavanja", osvajanja svemira, poboljšanja svjetske supersile i prisutnosti hladnog rata. Kao zaposlenici, ove osobe su optimistične, zainteresirane za osobni razvoj i nagrađivanje, a istovremeno ih odlikuje kolektivizam i razvijen timski duh.

1963. - 1983. (odgoj je trajao do 1993.) - pojava "generacije X" ili "nepoznate generacije". Nastavak hladnog rata, perestrojka, AIDS, droga, rat u Afganistanu - sve je to, prema stručnjacima, formiralo spremnost ovih ljudi na promjene. Odlikuju ih globalna svijest i tehnička pismenost te individualizam, želja za učenjem tijekom cijelog života, pragmatizam i samopouzdanje. Ali i ova snažna i brojna generacija osjeća da joj mladost staje na petu.

A mladost je upravo “Y generacija” na kojoj ćemo se pokušati detaljnije zadržati. Godine rođenja "Grka" su 1983 - 2003. Njihove životne vrijednosti nastavljaju se formirati čak i sada.

Prema anketi na temu "Što je za vas najvažnija stvar u životu?", koju su proveli organizatori Okrugli stol U društvenoj mreži Vkontakte većina mladih daje prednost učenju nečeg novog i samousavršavanju. Na drugom mjestu po broju glasova je želja za stvaranjem snažne obitelji pune ljubavi.

Ovi rezultati se jako razlikuju od prioriteta generacije X. I naravno, njihove životne vrijednosti se razlikuju, ali upravo je to tajna kretanja naprijed.

Kao što je već spomenuto, najjači utjecaj na generaciju Y imao je razvoj mrežnih komunikacijskih tehnologija, kao npr E-mail, usluge kratkih poruka, online razmjene trenutnih poruka i drugih novih medijskih izvora kao što su YouTube video hosting i društvene mreže(Livejournal, MySpace, Facebook, Twitter itd.).

Jedan od najvažnijih razlikovna obilježja Psihologija današnje mladeži je multitasking u korištenju komunikacijskih alata: oni mogu razgovarati s nekoliko ljudi u isto vrijeme, čitati tekst stranice na daleku temu i pratiti ažuriranja na Twitteru i blogovima. Među njima je deseterostruko smanjena potrošnja medija poput televizije i radija.

Djeca ruskog tisućljeća

“Djeca ruskog milenija su možda prva generacija koja nema heroje, ali ima idole. Pretpostavljamo da će i oni sami postati heroji i uzori drugim generacijama, unatoč tome što to ne žele uvijek biti. - Koordinator projekta "Teorija generacija u Rusiji-Rugenerations" Evgenia Shamis

Bio je u pravu čovjek koji je jednom rekao da će mlade ljude u svakom trenutku doživljavati negativno. Starija generacija mlade će uvijek gledati malo popreko, a ponekad i s oprezom. I naočigled nije toliko sukob generacija i ne razlika u pogledima očeva i djece, koliko prirodna mjera opreza prema svemu novom i još uvijek malo poznatom.

Da bismo ispravno razumjeli prirodu današnje ruske mladeži, moramo se okrenuti vremenu u kojem su odrasli.

Današnji "mladi" su ljudi ispod 30 godina - to je, kao što je već rečeno, generacija kasnih 80-ih i ranih 90-ih. U književnosti postoji tako nešto kao "izgubljena mladost" tog vremena. Izgubljena je u labirintima promjena koje su se u to vrijeme događale u našoj zemlji. Postalo je izgubljeno i za državu i za stariju generaciju.

Osjećalo se kolosalno preispitivanje vrijednosti i neopoziva promjena svih ideala.

Dakle, djetinjstvo modernih "mladih" nije prošlo u najjednostavnijim uvjetima. Nekoga su ta stanja s vremenom slomila, izvela na krivi put, nekoga su naučili cinizirati prema svemu i svačemu, a nekoga ojačali i svrhovitiji. A potonjih je velika većina. Inače ne bi bilo vijesti o sve više olimpijada koje pobjeđuju ruski učenici, a ne bismo se radovali sportskim uspjesima naših mladih sunarodnjaka.

Naravno, ima problema: to su i droga, i alkoholizam, i tinejdžersko razmetanje. Ali i ovdje, kao u svakom pravilu, postoje iznimke. I, naravno, ne možete sažeti svu mladost pod jednu mjeru. Ljudi s nemoralnim ponašanjem postojali su i vjerojatno će uvijek postojati.

Inače, sada se sve manje čuje kritika na račun mladih. Starija generacija, oni ljudi koji se imaju s čime usporediti, razumiju da se život mijenja, svijet nije statičan, a osoba, poput lakmus testa, reagira na najmanje promjene. A ako negdje možete čuti zloglasno: "Bili smo drugačiji u vašim godinama", onda, u pravilu, uz dodatak: "Istina i vrijeme su bili drugačiji ...".

Mnogo toga o čemu su nekada ljudi mogli samo sanjati današnjoj je mladeži postalo dostupno i svakodnevno, štoviše, postalo je redom stvari. Internet, video komunikacija, satelitska telefonija i druga dostignuća tehnologije čine čovjeka apsolutno mobilnim i neovisnim. I sve je to ostavilo određeni trag na karakter i ponašanje mladih ljudi.

Vjerojatno, za razliku od starijih generacija, ova generacija nije spremna ginuti za univerzalnu ideju, ali može s ništa manje uspjeha donijeti nešto novo, nadići ustaljene okvire i proširiti horizont svoga djelovanja. Sve je to moguće zahvaljujući unutarnjoj slobodi i sposobnosti snalaženja u mnogim aspektima suvremenog života.

Prethodne generacije prvo su zasnovale obitelji, a zatim započele karijere – a češće su to činile istovremeno i odmah. Mladi danas vide i razumiju da su im se s takvim pristupom životu roditelji davno razveli i dan danas imaju neomiljen posao. Većina predstavnika generacije Y također želi obitelj, ali žele to učiniti ispravnim iz prve. pravi izbor, a isto se događa i s poslom. No, opet, svako pravilo ima svoje iznimke.

"Trofejna generacija"

Drugi naziv za generaciju Y je “trofejna generacija”.
Ovaj izraz odražava trend modernog karaktera u natjecateljskim aktivnostima, kao iu drugim područjima života gdje nema pobjednika i gubitnika, jer s vremena na vrijeme “pobijedi prijateljstvo”, a svi dobiju “zahvalnost za sudjelovanje u natjecanju”.

Anketa među poslodavcima potvrdila je da se mlađa generacija na isti način manifestira u korporativna kultura. Neki poslodavci primjećuju da mladi ljudi imaju prevelika očekivanja od svog zaposlenja, radije prilagođavaju uvjete rada svom životu, a ne obrnuto. Međutim, oni su radno sposobni, žele povrat na svoj rad i više sudjelovanja u donošenju odluka, često radije koriste fleksibilno radno vrijeme.

Predstavila je stručnjakinja PricewaterhouseCoopersa Svetlana Kulganek zanimljiva prezentacija o odnosu poslodavaca prema ljudima generacije Y. Prema njezinim riječima, rad s generacijom Y jedan je od najvažnijih zadataka.

Mladi koji predstavljaju moderno tržište rada, u sljedećih deset godina aktivno će raditi. Glavne značajke ove generacije su sljedeće: momci su usmjereni na učenje više nego na posao, skloni su odlasku u velike gradove i druge zemlje, imaju jasne zahtjeve prema poslodavcima i formiran svjetonazor. Ne žele raditi po principu “tako treba biti”, potreban im je interes za ono što rade.

Prisutnost prioriteta u karijeri i obvezni interes - to je, možda, glavna značajka generacija Y.

Grci, u pravilu, nemaju tako duboko temeljno obrazovanje kao Xs, a mnogi od njih radije se razvijaju istovremeno u nekoliko područja. Visoko su obučeni, svestrani i brzo se prilagođavaju. Stoga mnogi u dobi od 23 godine već imaju više od jedne diplome obrazovanja, često apsolutno različitim područjimašto se odražava na njihovo ponašanje na tržištu rada. U njihovom okruženju vrlo su traženi kratkoročni tečajevi prekvalifikacije i usavršavanja koji pomažu u uštedi vremena, što oni iznimno cijene.

I premda su predstavnici generacije Y uglavnom ljudi s visokim obrazovanjem, oni ne postaju uvijek bijeli ovratnici i često se nalaze u raznim poslovnim područjima, bilo da je riječ o proizvodnji i rudarstvu ili, recimo, javna služba. S obzirom na sposobnost i ljubav mladih prema novim tehnologijama, mnogi od njih, za razliku od generacije X, s lakoćom svladavaju zanimanja vezana uz komunikacije i IT. Također, Ygreki rado osvajaju potpuno nova područja na kojima još uvijek nema velike konkurencije.

Mladi o mladima

Udubljujući se u aspekte suvremenih trendova u razvoju osobnosti, ipak sam se zainteresirao, ali kako mladi ljudi karakteriziraju sebe? I je li zadovoljna ponašanjem svojih vršnjaka? Evo što sam uspio saznati:

Elena, 19 godina

Moderan mladi čovjek je bistar, dinamičan, neovisan, stalno u pokretu, u potrazi. Suvremeni studenti imaju želju učiti kako bi u budućnosti dobili pristojan i uspješan posao. zanimljiv rad da ne ovisi o roditeljima i bakama i djedovima. Mnogi optužuju mlade da su pasivni i neaktivni. To je pogrešno. Moderni studenti već tijekom studija nastoje dodatno zaraditi kako bi pomogli roditeljima. U svakom slučaju, trudim se i ja i moji prijatelji.

Kirill, 30 godina

Današnji mladi ljudi, posebno tinejdžeri, uvijek su okruženi iskušenjima: reklame jarkih boja pozivaju na piće; poznati glumac poziva na dim, obećavajući trenutno rješenje za sve probleme; automat za kockanje stvara žeđ za lakim novcem. Nesređena dječja psiha vrlo je osjetljiva na takve stvari. Morate se stalno kontrolirati, ne podlijegati iskušenjima, ne pasti u loše društvo ... Ja, pak, to nisam mogao izbjeći, kao rezultat - već 10 godina ne mogu prestati pušiti.

Sergej, 25 godina

Moderna mladež je, po mom mišljenju, neozbiljna i želi sve odjednom. Čini mi se da naša generacija još nije u potpunosti shvatila svoju svrhu i nema jasne planove za budućnost. Možda je to zbog opće nestabilnosti i činjenice da je ta budućnost još uvijek nikome nepoznata.

Kira, 18 godina

Kakva god da je sadašnja generacija, važno je zapamtiti jednu stvar: da bismo očuvali povezanost generacija i vremena, moramo svojoj djeci prenijeti ono najvrjednije što su nas naučili naši roditelji. Uostalom, dvije su vječne stvari na svijetu: nebo nad našim glavama i mladost naših duša. I jedno i drugo jednako je važno za sve. A teško onome ko na nebu vidi samo sive oblake, a starost svoje duše mjeri samo godinama koje je proživio.

Anna, 29 godina

Slažem se da je uvijek postojao kvalitativni “sukob” među generacijama. Možemo reći da je to sasvim normalno, jer postoji jasna razlika u interesima, sustavima vrijednosti i tako dalje. Ali ovdje treba napomenuti da je najvažnija stvar u društvu moral, duhovne vrijednosti i moral. Sadašnja omladina nikako nije kriva za ovo što se događa, jer se alkohol, droga, seks industrija, luksuzna roba proizvode pod patronatom starije generacije (kapital je u njihovim rukama). Također, određeni dio krivnje snosi i vlast jer. zemlji posve nedostaje državna, građanska i moralna ideologija. Čovjek u cjelini, a još više mladi naraštaj, treba idejno usmjerenje i vidljiv ocrt životnih načela.

Naravno, mlađoj generaciji se uvijek može nešto zamjeriti. Uostalom, energije imaju, ali iskustva još malo. Istodobno, isto se može reći i za prethodnu generaciju: oni ipak imaju iskustvo (iako ne uvijek pozitivno), ali više nemaju energije.

Generacija Y su tipovi koji žele sve odjednom. Nisu spremni podnijeti rutinski i nezanimljiv posao, ne žele odvojiti posao od samoostvarenja. Neće sada učiniti nešto za budućnost, odložiti dobro za kasnije, a danas podnijeti teškoće. Žele ostaviti svoj trag, a ne biti kotačić u mehanizmu. Ne postavljati cigle, nego graditi hram – to je ono što oni žele. A da bi život bio zanimljiv, želiš biti dio nečeg velikog, postići nešto, rasti i razvijati se, mijenjati svijet oko sebe, a ne samo zarađivati. Spremni su naporno raditi - ali pod uvjetom da vide za što to rade.

Bok svima!

Danas želim govoriti o zanimljivoj teoriji generacija.

Znate li kojoj generaciji pripadate - X, Y ili Z? Koja je vaša svrha - novac, slava, globalna promjena u svijetu?

Teorija X, Y, Z kaže da se svakih 20 godina rađa nova generacija koja se ističe svojim vrijednostima.

Pogledajmo pobliže kako se generacije X, Y i Z razlikuju.

Generacija X

Generacija X nasljednik je Baby Boomer ere i obuhvaća ljude rođene između sredine 1960-ih i ranih 1980-ih.

Studije su pokazale da su ti ljudi odgovorni, teže stabilnosti, napornom radu, visoka razina građanska svijest, pozornost na socijalna jamstva.

Generacija X najbolja je u zadacima koji se odnose na sustavno razmišljanje, integraciju različitih rješenja, rutinske aktivnosti i zadatke s visok stupanj odgovornost.

Generacija X nastala je pod utjecajem:

nezadovoljstvo vladom.
politička ravnodušnost.
Porast broja razvoda.
Porast nesuglasica u obrazovnom sustavu.
Sve veći akademski zahtjevi i intelektualne sposobnosti.
ekološki problemi.
Pojava Interneta.

Generacija Y

Generacija Y je zamijenila Generaciju X. Obuhvaća ljude koji su rođeni između 1980-ih i 2000-ih, a nazivaju ih i milenijci.

Ova generacija je formirana znanstvena i tehnološka revolucija, koji se odvijao tijekom adolescencije ljudi ovog razdoblja. Generacija Y odrasla je u eri razvoja najnovijih tehnologija, gadgeta, laptopa, tableta. Ljudi ove generacije kažu sljedeće: online su 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu, 365 dana u godini.

Glavne karakteristike ljudi ove generacije uključuju: visoka očekivanja za plaću, visoku razinu tehnologije, kreativnost, želju da se dobije sve odjednom, želju za životom za zadovoljstvo.

Smatra se da su sljedeći čimbenici utjecali na formiranje svjetonazora Generacije Y: perestrojka, raspad SSSR-a, “prsne 90-e”, terorizam, ratovi, međunarodna financijska kriza, sve veći troškovi stanovanja, nezaposlenost, televizija, pop kultura, itd. razvoj mobilnih i internetskih komunikacija, računalne tehnologije, društvenih mreža, online komunikacije itd.

Istraživači sugeriraju da se ovoj skupini ljudi ne žuri s preuzimanjem obveza odrasli život zbog negativnog iskustva prethodnika.

Ova generacija razvila je poseban stav prema korporativnoj kulturi: njezini predstavnici nastoje prilagoditi radne uvjete sebi, preferiraju fleksibilan raspored. Ljudi su shvatili da je život raznolik i da treba raditi na onome što je prava strast.

Generacija Z

Generacija Z su svi ljudi koji su rođeni ili će se roditi nakon 2000. godine. To su moderna omladina, djeca generacija X i Y.

Odlikuje ih visoka društvenost i visoka razina komunikacije. To je mladost koja živi u stoljeću visoka tehnologija. Ona nastoji živjeti za svoje zadovoljstvo, želi dobiti sve odjednom, a posebno laku zaradu.

Mladi ljudi generacije Z ne zanemaruju autoritet, imaju velika očekivanja od plaća, a ne posjeduju osobine kao što su odgovornost, pozornost na socijalna jamstva, naporan rad i želja za stabilnošću.

Zadaci koji se najbolje rade su poslovi vezani uz komunikaciju i komunikaciju, nestandardni i kreativni rad, individualni zadaci.

Temeljno svojstvo generacije Z je da im je tehnologija u krvi. U digitalnom svijetu oni su lokalni.

Teorija generacija usko je povezana s ekonomskim ciklusima razvoja država. Uspon, stabilnost, recesija, kriza, pa opet uspon. Tehnologije se razvijaju, društvo se mijenja, potrebe rastu, pojavljuju se i umiru nova zanimanja, pa i cijele industrije, ali povijesni zaokreti ostaju nepromijenjeni. Svako od ovih razdoblja utječe na formiranje generacijskih vrijednosti. Neil Howe i William Strauss, utemeljitelji teorije o generacijama, pratili su te cikluse u razvoju američkog društva još od Kolumbova vremena. Više od 500 godina povijesti jedne države činilo je temelj njihove teorije. Prema njima, svako razdoblje traje otprilike 20 godina. Kronološki intervali razlikuju se od države do države, to je zbog činjenice da se gospodarstva zemalja svijeta različito razvijaju, negdje je kriza, a negdje prosperitet. Govorit ćemo o posebnostima generacija Rusije u prošlom stoljeću, odnosno o onima s kojima živimo rame uz rame, radimo, sjećamo se i poštujemo prošlost i gradimo budućnost. Kod nas se ovom problematikom bavi RuGenerations, "Ruska škola Teorije generacija", čija se izdanja lako nalaze na internetu, a već su izašle 2 ruske knjige. 4 ekonomska ciklusa u teoriji generacija nazvana su po godišnjim dobima. Predkrizno razdoblje je jesen, kriza je zima, zatim proljetni oporavak i na kraju ljetna stabilnost. Ljudi rođeni u ovom ili onom razdoblju ujedinjeni su ne samo skupom vrijednosti, već i povijesnom misijom.

Predstavnici svake od ovih generacija imaju svoje osobitosti svjetonazora, vrijednosti, pogleda na život, svaki ima svoju misiju i sudbinu. Naravno, struktura ličnosti formira se pod utjecajem različitih čimbenika: obitelji, društva, okoline, profesije. Ali ipak, ljude iste generacije ujedinjuju određena temeljna obilježja. Generacijske vrijednosti formiraju se pod utjecajem najvećih, najznačajnijih događaja u zemlji i svijetu, pod utjecajem medija, obrazovnog sustava usvojenog u društvu i deficita. ilustrativan primjer- djeca rata, još uvijek si ne dopuštaju bacanje hrane, uvijek imaju zalihe hrane i ne vole kada hrana ostaje na tanjuru. Njihove vrijednosti formirane su u uvjetima gladi i, unatoč 80 godina koliko je od tada prošlo, suvremenom obilju i prosperitetu, ne mogu prihvatiti rasipanje u odnosu na hranu. Jer temeljne vrijednosti nemoj mijenjati. Oni se formiraju do otprilike 21 godine i ostaju s osobom cijeli život. To je sama srž koja definira svijest.

Dakle, posljednjih pet generacija Rusije:

Rođeni od 1923. do 1943. - Tiha generacija. Generacija zime. Arhetip – Kreatori. Rođeni su neposredno prije rata, preživjeli sve njegove strahote, vidjeli kako se junaci bore – rođeni u gospodarskoj jeseni. Njihove su obitelji pretrpjele masovnu represiju. Smisao ove generacije je opstati i slaviti one koji su podvig ostvarili. Proljeće uvijek dolazi nakon zime. Tiha generacija, koja odrasta, počinje ekonomski procvat.

Rođeni 1943.-1963. - Baby Boomers; Proljetna generacija. Arhetip – Proroci . Njihove temeljne vrijednosti formiraju se u doba ekonomskog rasta, procvata ideologije. Odrastali su u svjetskoj velesili, pod utjecajem "otopljavanja", divili se osvajanju svemira. Imaju pobjednički mentalitet. Optimistični su, bitni su im kolektivizam i timski duh. Glavni zadatak ove generacije je jačanje formiranih vrijednosti i ideologije stvorene prije njih.

Rođeni 1963.-1986. - Generacija X; Ljetna generacija. Arhetip - nomadi . Zadatak nomada je, naprotiv, prodrmati dosadašnju ideologiju, stvarajući uvjete za promjenu paradigme. Što se sada događa. Možete imati različite stavove, primjerice, prema postojećoj političkoj situaciji, ali je ne možete ignorirati. Danas vidimo da državu vode ljudi iz Baby Boomer generacije, a pravu ideološku opoziciju čine predstavnici Generacije X. Nomadi ispunjavaju svoju misiju.

Rođeni 1986-2003 - Generacija Y; Jesenska generacija. Ljudi rođeni u razdoblju prije krize, kada se sve ruši, nositelji su arhetipa heroja. Njihova jedina povijesna zadaća, njihova velika sudbina, jest učiniti podvig kad za to dođe vrijeme. Kako god se ponašali prema Ygrecima, oni su heroji. Njihova ključna vrijednost je poboljšanje života. Važno im je dokazati da su promjene potrebne uvijek, svugdje i u svemu. Nadajmo se da njihovo junaštvo neće biti popraćeno takvim krvoprolićem kao prošle jeseni, tijekom Drugog svjetskog rata.

Rođeni 2003-2024 - Generacija Z. Generacija Zime . Njihove vrijednosti se formiraju u kriznom razdoblju. Vode se teške političke bitke, preraspodjela teritorija. Oni će kad-tad slaviti generaciju Y. Kakvi će ti ljudi biti, još se ne zna do kraja - generacija se tek formira. Ali sada se smatraju posebnima. Indigo djeca. Iznimno daroviti, posebne filozofije i svjetonazora, stvaratelji, djeca rođena s gadgetima u rukama. Oni će morati osigurati gospodarski rast u našoj zemlji.

Predstavnici svih pet generacija danas čine naše društvo. O Tihoj generaciji nećemo, jer su to već starije osobe od 75 godina. Oni praktički ne utječu ni na kakve društvene procese, već dugo ne djeluju (s izuzetkom pojedinih predstavnika intelektualnih ili kreativnih profesija).

Posljednje četiri generacije društveno su aktivne i blisko surađuju jedna s drugom. I ... daleko od toga da se uvijek mogu pohvaliti međusobnim razumijevanjem. Pogledajmo što su.

U društvu se raspravlja o činjenici da moderna djeca - predstavnici generacije Z - ne čitaju knjige, malo hodaju ulicom, više vole igrati nogomet na računalu. Dvogodišnjaci su lakši i stručniji s tehnologijom od svojih Baby Boomer baka. Ovo ne plaši samo starije, već i sasvim mlade roditelje X-ica, pa čak i Y-ica, čije je djetinjstvo prošlo na ulici. U stanju su stalne konfrontacije s djecom, ograničavajući vrijeme za računalom, tjerajući ih na ulicu, tjerajući ih da čitaju duge, ozbiljne knjige.

Ne treba to raditi tako fanatično, agresivno i beskompromisno. Naravno, treba čuvati vid, treba fizički razvijati djecu, ali ne treba zaboraviti da se ova generacija priprema za svoje vrijeme. Računalo je njihovo prirodno stanište. U kojoj ne čitaju knjige veliki volumen, - u redu, ovo nije njihov izvor informacija. U knjižnicama, s knjigama u ruci, u neprestanoj potrazi za informacijama, stasala je generacija X, dijelom Y. Generacija Z ne treba skupljati podatke malo po malo, uvijek su im pri ruci u pametnom telefonu - Google zna sve. Ta djeca moraju naučiti kako obraditi informacije. Oni su mnogo više zainteresirani za znanost nego što je u istoj dobi bila zainteresirana generacija Y ili X. Imajte na umu da sada čak i najpopularniji dječji programi i crtići imaju znanstvenu predrasudu. Uvijek ima nešto za objasniti. Z je kreatori, vrijedni radnici, kreatori. Ovo je budućnost Rusije.

Mlađa generacija, čiji predstavnici sada imaju od 16 do 32 godine, je Y. Oko njih postoji mnogo priča, mitova i rasprava. Poslodavci ih vide kao lijene, s visokim očekivanjima i zahtjevima koji nisu potkrijepljeni stvarnim vještinama. Sve je to istina, ali postoji zlatna sredina. Samo treba shvatiti kakva je to generacija i kako je nastala.

Između 1986. i 2003. zemlja se zapravo promijenila. SSSR nije postao, počelo je formiranje novog politički sustav. Djeca su vidjela kako su njihovi roditelji izgubili posao, ostali bez novca i uobičajene stabilnosti. To je vrijeme kada počinje val terorističkih napada: eksplozije kuća, metroa, zauzimanja škola, kazališta, zrakoplova. Ono što je oduvijek izgledalo kao holivudska filmska fikcija, odjednom je postalo tako blisko, postalo je stvarnost. Stara ideologija je već pogažena, a nova još nije formirana. Sustav sovjetskog obrazovanja bio je potpuno uništen. Počeli su mnogi eksperimenti i nisu svi bili uspješni. A upravo pod njih spada generacija Y. Sve to skupa: neizvjesnost u budućnost, strah od terorističkih napada, zbrka u obrazovanju – potpuno mijenja predodžbu o tome kako odgajati dijete. Roditelji počinju pokazivati ​​pretjeranu zaštitu, jednostavno zato što se boje za dijete. Ako je za generaciju X susret majke iz škole velika sramota pred prijateljima, onda je za Y to norma. Štoviše, norma, uzdignuta u rang pravila nekih obrazovnih institucija. Skrbništvo nema granica. Kontrola se počinje širiti i na nastavu. Učitelji se angažiraju gotovo od prvog razreda. Roditelji (generacija X) vrlo ozbiljno shvaćaju svoju ulogu. Ponašaju se točno po knjigama. X-ice, koje vole učiti, razvijati se i sklone su samorefleksiji, počele su puno čitati o tome kako odgajati djecu i to s njima svojstvenim fanatizmom. Važno im je postići profesionalnost u svemu, roditeljstvo nije iznimka.

Odnos prema djetetu u obitelji i društvu dramatično se promijenio. Od djetinjstva mu se usađuje ideja da je osoba. Počinju se ozbiljno savjetovati s njim. Počinju ga stalno hvaliti, čak i ako nije ništa učinio. Pohvala jednostavno za ono što jest. Prisjetimo se što je X morao učiniti kao dijete da bi roditelj Baby Boomer mogao pohvaliti? Dijete Y je u stalnoj interakciji s roditeljem. Zna da je sam po sebi vrijedan. A sada dodajte hiperkontrolu i želju roditelja da svom djetetu pruže sve ono što ono nije imalo. Sjetite se kako ste kupovali darove: "Ovo kupujem sada, ali to je i za moj rođendan." A ako je igračka skupa, onda odmah za sve praznike u godini. X-ovi ne štede na djeci. Rezultat je generacija ljudi koji su beskompromisno sigurni u svoju vrijednost. Dođu na razgovor i kažu: “Hoću plaću 100.000”. Na pitanje: “Što možete učiniti? Što možete dati tvrtki za ovaj novac? smireno odgovori: “Za sada ništa, ali spreman sam učiti. Računala sam, toliko mi treba. Uvjereni su da ih svugdje očekuju.

Igrači su apsolutno sigurni u sebe. Po tome su vrlo dosadni X-ovi, koje karakteriziraju stalne sumnje i potreba za dokazivanjem nečega. Zamislite intervju, samo pitanje: “Što možeš?”. Kandidat X će početi pričati, pokazati profesionalnost, a Y će jasno dati do znanja da im ovdje treba biti drago što je upravo došao. Između ostalog, ova generacija razvija kritički idealizam. S jedne strane, osoba sebe idealizira, s druge strane kritizira sve oko sebe. To su ljudi potpune mentalne slobode. Fantazija više ne postoji. Sigurni su da se sve što se zamisli može i napraviti, samo je pitanje vremena. Odrasli su u sustavu koji se urušava, pa imaju globalni stav odgovornosti za svijet. Glasaju za globalne projekte. Nakon par dana na novom radnom mjestu mogu otvoreno izjaviti kako je sve loše i moraju se odmah popraviti. Istina, nakon toga često ne slijedi akcija. Optimizam i hrabrost - to je njihov moto. Sigurni su da možete kritizirati sve oko sebe. Međutim, Ygrecima nedostaje sposobnost izgradnje odnosa i analize informacija. Znaju ga skupljati s raznih područja, ali ne i duboko roniti. To ih lišava mogućnosti da povuku točne uzročne odnose.

Karakterizira ih brzi gubitak pažnje i koncentracije. Ustrajnost i odlučnost više nisu vrijednosti. Promjena posla jer ovdje nešto nije išlo je norma. Zašto dokazivati? Zašto se boriti? Možete samo pokušati ponovo. Zbog toga se smatraju neozbiljnima, pa čak i sanjarima. Izbjegavaju dugoročne ciljeve i ne znaju planirati. Ovo su ljudi danas. U isto vrijeme, Y može biti izuzetno produktivan ako se veliki projekt za njih razbije na dijelove i stalno provodi međukontrolu, označavajući rezultat. Uglavnom, X-ovi to kategorički ne toleriraju, za koje su povjerenje i neovisnost važni.

Puno sam razmišljao o tome kako voditi Ygreke i razvio vlastiti "trenersko-autoritarni" stil. Povratne informacije u stilu coachinga pomoći u razumijevanju ciljeva i područja razvoja. Također, igračima treba dati priliku da sami pogriješe i uče iz toga, ali uz pomoć analize kroz treniranje pomoći da shvate posljedice.

Važno je stalno održavati interes za projekt. Ako im možete prodati rutinu kao nešto nevjerojatno zanimljivo, pokazat će izvrsne rezultate. Igrači trebaju mentora, stoga je važno pokazati svoju stručnost. Mentor voditelj je važan dio kontrola igre.

Od tradicionalnog, autoritarnog sustava, napustite čvrstu kontrolu, sustav nagrađivanja/kažnjavanja i autoritarno odlučivanje. U planiranju se trebate osloniti na vizualizaciju planova i rezultata. Igrači moraju vidjeti svoj stvarni rezultat, inače su skloni precijeniti ga ili zanemariti pogreške. Ostaje i klasična kontrola i izvješćivanje. Štoviše, Y izvješća moraju sastaviti sami, tako da će naučiti kako analizirati informacije. I za kraj "kazna" s obrazloženjem. Y-ovi su vrlo odani sebi, a često se X-ovi počinju "igrati" s njima u brižnim roditeljima na poslu. No Ygreku je važno pokazati da za pogrešku postoje posljedice, one su realne i opravdane. Ne treba samo govoriti o odgovornosti, nego, zapravo, “kažnjavati”. Na primjer, da bude jasno: dok ne završite ovaj projekt, neću vam dati novi, onakav kakav želite.

Zapamtite da je generacija Y površna. To se, inače, vidi u načinu na koji se sfera razvija. obrazovne usluge. Ako među X ima mnogo ljudi s nekoliko više obrazovanje a koncept "stjecanja iskustva" za njih je norma, Ygreci sve više biraju kratke tečajeve usmjerene na razvoj specifičnih vještina. Ovo više nije budućnost, ovo je sadašnjost, samo se može razumjeti, prihvatiti i u njoj živjeti.


Vrh