Etika hukum profesional: jenis, kode, konsep. Kode etik dalam kegiatan profesional pengacara

KEMENTERIAN PENDIDIKAN FEDERASI RUSIA

KULIAH EKONOMI DAN TEKNIK NEGARA VOLGOGRAD

TES

DENGAN KURSUS "ETIKA »

PILIHAN 2

1. ETIKA PROFESIONAL

Kata "etika" berasal dari kata Yunani kuno "ethos" - tempat tinggal, tempat tinggal bersama. Dalam pengertian modern, etika adalah ilmu filosofis yang mempelajari moralitas sebagai salah satu aspek terpenting dalam kehidupan manusia, masyarakat. Jika moralitas adalah fenomena spesifik kehidupan sosial yang ada secara objektif, maka etika sebagai ilmu mempelajari moralitas, esensinya, sifat dan strukturnya, pola kemunculan dan perkembangannya, tempatnya dalam sistem hubungan sosial lainnya, dan secara teoritis memperkuat sistem moral tertentu.

Dalam publikasi domestik periode modern, definisi etika yang berlaku adalah ilmu tentang esensi, hukum asal dan perkembangan sejarah moralitas, fungsi moralitas, nilai-nilai moral. kehidupan publik. Dalam etika, merupakan kebiasaan untuk membagi dua jenis masalah: masalah teoretis aktual tentang sifat dan esensi moralitas dan etika moral - doktrin tentang bagaimana seseorang harus bertindak, prinsip dan norma apa yang harus dipandu.

Di antara cabang-cabang ilmu etika, etika profesi dibedakan.

Istilah "etika profesional" biasanya digunakan untuk menunjukkan bukan cabang teori etika sebagai semacam kode moral orang-orang dari profesi tertentu. Seperti, misalnya, "sumpah Hipokrates", Kode Kehormatan seorang hakim Federasi Rusia.

Setiap profesi memilikinya masalah moral. Tetapi di antara semua profesi, seseorang dapat memilih sekelompok profesi yang sering muncul, yang membutuhkan perhatian lebih pada sisi moral dari fungsi yang dilakukan. Etika profesi penting terutama untuk profesi yang objeknya adalah seseorang. Di mana perwakilan dari profesi tertentu, karena kekhususannya, berada dalam komunikasi yang konstan atau bahkan terus menerus dengan orang lain, terkait dengan dampak pada dunia batin mereka, nasib, dengan hubungan moral, ada "kode moral" khusus dari orang-orang dari profesi ini. , spesialisasi. Seperti etika guru, etika dokter, etika hakim.

Adanya kode moral untuk profesi tertentu merupakan bukti kemajuan sosial, humanisasi masyarakat secara bertahap. Etika kedokteran mengharuskan melakukan segalanya demi kesehatan pasien, terlepas dari kesulitan dan bahkan keselamatannya sendiri, untuk menjaga rahasia medis, dan dalam keadaan apa pun tidak berkontribusi pada kematian pasien. Etika pedagogis berkewajiban untuk menghormati kepribadian siswa dan menunjukkan ketelitian kepadanya, menjaga reputasinya sendiri dan reputasi rekan-rekannya, menjaga kepercayaan moral masyarakat kepada guru. Etika seorang ilmuwan termasuk persyaratan untuk melayani kebenaran tanpa pamrih, toleransi terhadap teori dan pendapat lain, tidak dapat diterimanya plagiarisme dalam bentuk apa pun atau distorsi hasil yang disengaja. penelitian ilmiah. Etika seorang perwira mewajibkan dia untuk sepenuh hati mengabdi pada Tanah Air, menunjukkan ketabahan dan keberanian, menjaga bawahannya, dan menjaga kehormatan seorang perwira dengan segala cara yang memungkinkan. Etika profesi jurnalis, sastrawan, artis, etika pekerja televisi, dan sektor jasa mengandung persyaratannya masing-masing.

Dengan demikian, etika profesi adalah seperangkat aturan perilaku untuk kelompok sosial tertentu yang memastikan sifat moral hubungan yang disebabkan atau terkait dengan kegiatan profesional, serta cabang ilmu yang mempelajari secara spesifik manifestasi moral dalam berbagai kegiatan.

Etika hukum ditentukan oleh kekhasan aktivitas profesional seorang pengacara, kekhasan status moral dan sosialnya. "Kebutuhan akan persyaratan moral yang meningkat, dan akibatnya, moralitas profesional khusus, seperti yang ditunjukkan oleh pengalaman sejarah, dimanifestasikan terutama dalam kegiatan medis, hukum, pedagogis, ilmiah, jurnalistik, dan artistik, yaitu. kebutuhan individu" 1 .

Keanehan aktivitas profesional hakim, jaksa, penyidik ​​sangat aneh dan sangat mempengaruhi hak dan kepentingan orang sehingga mereka memerlukan deskripsi terpisah dalam hal pengaruhnya terhadap muatan moral dari kegiatan ini.

Tindakan dan putusan pengadilan, kejaksaan, penyidik ​​mempengaruhi hak dan kepentingan dasar warga negara. Oleh karena itu, harus mematuhi prinsip dan norma moralitas, perlindungan otoritas kekuasaan negara dan perwakilannya. Pemenuhan tugas publik membutuhkan rasa tanggung jawab yang tinggi dari pihak berwenang. Orang yang menentukan nasib orang lain harus memiliki rasa tanggung jawab yang berkembang atas keputusan, tindakan, dan perbuatan mereka.

Pengaturan undang-undang yang terperinci dan konsisten dari semua kegiatan resmi hakim, penyidik, dan penuntut merupakan ciri dari profesi ini, yang meninggalkan jejak yang dalam pada muatan moralnya. Mungkin tidak ada cabang kegiatan profesional lain yang diatur oleh undang-undang sedetail kegiatan prosedural yang dilakukan oleh hakim, jaksa, atau penyidik. Tindakan dan keputusan mereka dalam substansi dan bentuk harus benar-benar mematuhi hukum. Etika profesi seorang pengacara dicirikan oleh hubungan erat antara norma hukum dan moral yang mengatur aktivitas profesionalnya.

Menyadari tuntutan hukum dan moral keadilan, pengacara bersandar pada hukum. Menekankan kesatuan keadilan dan legalitas yang tidak terpisahkan, M.S. Strogovich menulis bahwa setiap keputusan yang diambil oleh badan-badan negara "harus sah dan adil; terlebih lagi, hanya keputusan yang adil yang dapat sah, ketidakadilan tidak dapat sah menurut hukum" 2 .

Formula ini dengan tepat mendefinisikan rasio hukum dan moral dalam aktivitas pengacara mana pun. Setiap keputusan, tindakan penyidik, penuntut, hakim, jika sesuai dengan hukum, esensi yang dipahami dengan benar, akan sesuai dengan norma moral yang menjadi dasar hukum. Kemurtadan dari hukum, pengelakannya, distorsi, salah tafsir dan penerapannya pada dasarnya tidak bermoral. Mereka tidak hanya bertentangan dengan norma hukum, tetapi juga norma moral, etika profesi seorang pengacara. Pada saat yang sama, tidak hanya pelanggaran hukum secara sadar yang tidak bermoral, tetapi juga salah, tindakan dan keputusan ilegal, karena keengganan untuk menguasai secara mendalam pengetahuan yang diperlukan, terus-menerus memperbaikinya, kecerobohan, disorganisasi, kurangnya disiplin internal dan rasa hormat yang semestinya. untuk hukum, resepnya.

Dengan demikian, etika profesi seorang advokat terbentuk atas dasar hubungan dan saling ketergantungan antara asas hukum dan moral, norma, kesadaran hukum dan moral.

Kemandirian dan subordinasi hanya pada hukum merupakan prinsip terpenting dari kegiatan badan peradilan, yang berdampak signifikan pada muatan moralnya.

Dari prinsip kemerdekaan dan subordinasi hanya untuk hukum mengikuti persyaratan penting yang bersifat moral. Seorang hakim, jaksa penuntut, penyelidik tidak memiliki hak untuk tunduk pada pengaruh lokal, tidak dibimbing oleh persyaratan hukum, tetapi oleh instruksi, nasihat, permintaan, dll. individu atau lembaga, betapapun tingginya hak-hak mereka. Menjalankan fungsinya untuk kepentingan seluruh rakyat atas nama pemenuhan kehendaknya yang dinyatakan dalam hukum, hakim, penuntut, penyidik ​​berpedoman pada hukum, asas moralnya, hati nuraninya.

Seorang hakim, jaksa, penyidik ​​memikul tanggung jawab pribadi atas sah atau tidak sahnya tindakan dan keputusannya, keadilan atau ketidakadilannya, keuntungan atau kerugian yang ditimbulkan olehnya, tanpa hak untuk mengacu pada perintah, arahan, perintah atau nasehat orang lain. Mereka secara moral bertanggung jawab baik kepada negara, masyarakat, orang lain, dan hati nurani mereka sendiri.

Ciri dari aktivitas profesional seorang pengacara adalah publisitas pelaksanaan atau hasilnya, kontrol publik, opini publik, penilaian mereka atas keadilan, moralitas, atau amoralitas aktivitas peserta profesional dalam proses hukum. Konstitusi menetapkan bahwa proses di semua pengadilan terbuka untuk umum. Mendengar kasus dalam sesi tertutup hanya diperbolehkan dalam kasus yang ditentukan oleh undang-undang federal.

Persidangan terbuka untuk kasus pidana di semua pengadilan adalah aturannya, sedangkan persidangan tertutup adalah pengecualian yang jarang terjadi. Kalimat dalam semua kasus diumumkan secara terbuka. Hakim menjalankan tugasnya menjalankan peradilan dalam sidang pengadilan terbuka, di depan umum, di hadapan warga negara. Kepatuhan mereka terhadap norma moral atau penyimpangan darinya, keadilan atau ketidakadilan keputusan mereka dikendalikan oleh opini publik.

Kegiatan seorang pengacara dilakukan di bidang konflik sosial dan interpersonal. Kegiatan pengadilan - keadilan mempengaruhi kepentingan banyak orang, seringkali berlawanan. Peradilan dituntut untuk menyelesaikan berbagai masalah yang beragam dan kompleks secara adil, tidak hanya ketika seseorang telah melanggar hukum pidana dan harus dihukum, tetapi juga ketika situasi konflik muncul di bidang lain yang diatur oleh undang-undang. Ini adalah legalitas pemogokan dan legalitas penutupan edisi cetak, dan legalitas tindakan kekuasaan eksekutif atau komando, dan perselisihan tentang properti, dan kurangnya kesepakatan antara orang tua tentang dengan siapa anak-anak tinggal dalam perceraian, dll.

Orang-orang yang dipercayakan sesuai dengan hukum dengan penyelesaian konflik sosial dan antarpribadi memikul tanggung jawab moral yang lebih besar atas tindakan dan keputusan mereka. Masalah moral selalu mengiringi orang-orang yang berprofesi hukum. Dari uraian di atas dapat disimpulkan bahwa ciri-ciri profesi advokat menentukan perlunya adanya etika hukum.

2. POLA PERILAKU

Perilaku manusia dipahami sebagai cara tertentu aktivitas terorganisir yang menghubungkan organisme dengan lingkungan.

Setiap tindakan manusia mau tidak mau termasuk dalam sistem hubungan sosial; Setiap hubungan dengan sesuatu secara tidak langsung, secara menengah harus mencakup hubungan ini atau itu dengan seseorang. Melalui hubungan dengan benda, dalam masyarakat manusia selalu termasuk dalam hubungan antar manusia, seseorang selalu berhubungan dengan seseorang. Tetapi dalam beberapa tindakan atau tindakan perilaku, sikap inilah yang menjadi yang terdepan: menentukan motif perilaku dan semua konten psikologis internalnya. Perbuatan ini disebut perbuatan. Melalui studi tentang tindakan, seseorang dapat menembus lebih dalam ke dalam psikologi kepribadian manusia.

Bentuk atau pola tingkah laku manusia diatur melalui panca indera dan sistem saraf. Bentuk-bentuk perilaku ini pertama-tama dibagi menjadi dua langkah besar utama:

berdasarkan biologis bentuk keberadaan, berkembang dalam proses adaptasi organisme terhadap lingkungan, naluriah , yaitu bawah sadar, pola perilaku.

berdasarkan historis bentuk eksistensi, berkembang dalam proses praktik sosial dan kerja yang mengubah lingkungan, sadar pola perilaku 3 .

perkembangan mental manusia disebabkan oleh hukum umum perkembangan sosio-historis. Pada saat yang sama, pentingnya pola alam biologis tidak dihapuskan, tetapi “dihilangkan”, yaitu. pada saat yang sama, itu dipertahankan, tetapi dalam bentuk yang dimediasi dan ditransformasikan.

Tergantung pada perubahan lingkungan dan faktor lainnya selama aktifitas manusia Ada berbagai sub-level pola perilaku, yaitu:

1. Bentuk perilaku naluriah dalam arti kata yang lebih sempit dan spesifik, yaitu. bentuk-bentuk perilaku dalam ketergantungan fungsi pada struktur, di mana perubahan perilaku dalam kaitannya dengan situasi vital pada dasarnya hanya mungkin terjadi sebagai akibat dari perubahan dalam organisasi turun-temurun.

2. Bentuk perilaku variabel individual :

a) mereka yang didasarkan pada stereotip fungsional yang dikembangkan dalam proses perkembangan individu dan beradaptasi dengan situasi saat ini hanya sejauh itu merupakan pengulangan dari situasi yang sudah ada sebelumnya: model perilaku yang dapat diubah secara individual seperti keterampilan (reaksi atau tindakan yang timbul dari pembelajaran atau pengalaman individu dan berfungsi secara otomatis) ;

b) terkait dengan pembangunan intelektual aktivitas rasional.

Di dalam kelompok II, yang mencirikan perkembangan kesadaran, dibedakan dua tahap, ditentukan oleh tingkat praktik sosial: pada tahap pertama, representasi, gagasan, dan kesadaran masih terjalin langsung ke dalam aktivitas praktis material dan ke dalam komunikasi material orang. ; pada yang kedua - dari kegiatan praktis aktivitas teoretis menonjol dan, sehubungan dengan ini, semua aspek jiwa dibangun kembali dan diubah secara signifikan.

Dalam perjalanan perkembangan, semua langkah ini secara eksternal ditumpangkan satu sama lain, dan mereka melewati satu sama lain.

Perubahan bentuk kognisi, atau refleksi, dari realitas sekitarnya mau tidak mau saling berhubungan dengan perubahan bentuk motivasi, yang secara psikologis juga membedakan pola perilaku. Dengan memodifikasi struktur internal perilaku, bentuk-bentuk kognisi, yang muncul dalam bentuk-bentuk perilaku tertentu dan bergantung padanya, pada gilirannya memediasi transisi dari satu bentuk perilaku ke bentuk lainnya.

Dengan demikian, dalam berbagai tindak perilaku konkrit yang harus diamati pada individu pada tahapan yang berbeda perkembangan evolusioner, ada tiga model perilaku utama yang berbeda dalam sifat psikologisnya: perilaku naluriah, keterampilan, dan perilaku yang masuk akal.

DI DALAM Kehidupan sehari-hari seseorang harus menghadapi situasi ketika diperlukan untuk menerapkan model tertentu dari perilaku yang masuk akal. Secara khusus, situasi seperti itu muncul dalam komunikasi bisnis seseorang. Pembentukan pola perilaku terjadi menurut aturan umum tertentu.

Karakteristik strategis penting dari perilaku dalam komunikasi bisnis adalah pembentukan tujuan. Dalam banyak hal, hasil keseluruhan dari kontak komunikatif bergantung pada bagaimana menemukan dan menetapkan tujuan, menyoroti tujuan utama dan sekunder, dan memilih cara implementasinya.

Di sangat pandangan umum saat membentuk model perilaku dalam proses komunikasi, Anda dapat fokus pada enam langkah sederhana saat menetapkan tujuan:

Mulailah percakapan dengan pasangan dan sebutkan alasan (alasan) diskusi tersebut.

Merumuskan tujuan, menjelaskan posisi awal dan membenarkan perlunya perubahan.

Pastikan tujuannya dipahami dan biarkan pertanyaan diajukan. Tanyakan tentang kemungkinan keberatan. Jelaskan posisinya.

Temukan kesepakatan tentang bagaimana mencapai tujuan, syarat, ketentuan.

Perbaiki hasil diskusi, sepakati syarat-syarat perjanjian.

Perbaiki dasar kerjasama, ungkapkan kepercayaan kepada pasangan 4 .

Penetapan tujuan perilaku dalam komunikasi bisnis harus mengikuti beberapa prinsip, yaitu:

Hanya tujuan yang jelas yang mengarah pada hasil yang sukses. Kejelasan tujuan mengandaikan kebermaknaannya dan perumusan yang jelas.

Tujuan harus fokus pada hal yang paling penting. Pada saat yang sama, perlu dipahami bahwa tujuan memiliki prasyarat dan sarana implementasinya sendiri.

Tujuan perlu didiskusikan.

Tujuan perlu ditentukan dalam kegiatan. Strategi

penetapan tujuan dan taktik untuk implementasinya harus saling berhubungan.

Penetapan tujuan harus mencakup perbaikan berkelanjutan dari negara.

Perkiraan tujuan harus sesuai dengan mobilisasi dana dan upaya yang lebih besar.

Setelah menetapkan tujuan komunikasi, model ucapan (strategi) perilaku harus dikembangkan. Proses mengembangkan strategi tersebut meliputi:

penentuan peran faktor kooperatif atau konfrontatif dalam proses komunikatif. Ini dengan demikian menentukan metodologi dan taktik untuk mencapai kesepakatan atau taktik perjuangan;

kualifikasi subjek proses komunikatif baik sebagai mitra atau sebagai lawan dan musuh;

spesifikasi tujuan tergantung pada pilihan posisi seseorang sesuai dengan dua ketentuan di atas;

definisi yang komprehensif tentang posisi diri sendiri dan posisi pasangan atau lawan sesuai dengan tujuan yang ditentukan;

merumuskan model tindakan utama dan cadangan (tambahan) untuk implementasi tujuan utama dan tambahan;

definisi akhir dan umum dari strategi sesuai dengan semua poin di atas.

Strategi perilaku dapat digambarkan sebagai semacam aktivitas rasional. Tindakan mendasar dari jenis kegiatan ini adalah penerimaan tawaran atau penolakan tawaran yang diterima sebelumnya. Kemudian taktik perilaku adalah semacam aturan, metode, dan resep yang diadopsi untuk memperluas kelas deskripsi yang ada.

LITERATUR

Semua tentang etiket: Buku tentang norma perilaku dalam situasi kehidupan apa pun. - Rostov n / D .: "Phoenix", 1995.

Koblikov A.S. Etika hukum. - M.: NORMA-INFRA-M, 1999.

Kubratov V.I. Strategi sukses bisnis. - Rostov-n / D: "Phoenix", 1995. (88,5 / K 93 / AB)

Etika Marxis: Tutorial untuk universitas / Di bawah total. ed. A.I. Titarenko. M., 1980.

Masalah Etika Yudisial / Ed. M.S.Strogovich. - M., 1974.

Rubinshtein S.L. Dasar-dasar Psikologi Umum.: Dalam 2 jilid T.1.-M .: Pedagogi, 1989.

Kharchenko V.K. Perilaku: Dari nyata ke ideal. - Belgorod, 1999. (87,7 / X 227 / AB)

1 Etika Marxis: Buku Teks untuk Universitas / Di Bawah Umum. ed. A.I. Teetarenko. M., 1980.S.272.

2 Masalah etika peradilan / Ed. M. S. Strogovich. S.28.

3 Rubinstein S. L. Dasar-dasar Psikologi Umum.: Dalam 2 jilid T.1. - M .: Pedagogi, 1989. - P. 141.

Etika Hakim Etika Uji kerja >> Etika

BEKERJA SECARA PROFESIONAL ETIKA PENGACARA Subjek: Etika Rencana Hakim Pendahuluan Independensi... pengadilan ada pada hakim karakteristik dan merekomendasikan mereka untuk... mendefinisikan Melankolis 10. Meringkas karakteristik kepribadian Soliditas, kecerdasan, kemandirian...

Perilaku Profesional Pengacara – kepatuhan dengan seperangkat wajib yang ditentukan secara hukum dan aturan etis perilaku profesional dalam pelaksanaan tugas resmi atau dalam hubungan langsung dengan mereka (perilaku resmi), serta yang terkait dengan posisi non-resminya atau kepemilikan informasi profesional, keterampilan profesional (perilaku di luar layanan).

Tepat tingkat tinggi pengaruh seorang advokat sebagai orang yang melakukan kegiatan hukum profesi, menjelaskan fakta bahwa perilaku profesional seorang advokat diatur oleh perbuatan hukum. Pelanggaran aturan hukum atau etika perilaku profesional, masing-masing, memerlukan sanksi terhadap pengacara yang telah melakukan pelanggaran ini. Misalnya, sesuai dengan paragraf 7 dan 9 Pasal 14 Undang-Undang Federasi Rusia “Tentang Status Hakim di Federasi Rusia”, alasan penghentian kekuasaan hakim antara lain adalah: terlibat dalam perbuatan yang tidak sesuai dengan kedudukan hakim, serta melakukan perbuatan yang mencemarkan kehormatan dan martabat atau mengurangi kewibawaan peradilan.

Masalah perilaku profesional seorang pengacara sangat akut ketika menggabungkan kegiatan, terutama hukum, politik, kewirausahaan, dan juga dalam semua kasus ketika pengacara (secara sadar atau tidak) berusaha menggunakan posisi mereka untuk tujuan pribadi.

Perilaku profesional advokat dapat dinyatakan dalam bentuk tindakan: a) dilakukan dalam pelaksanaan tugas kedinasan atau yang berhubungan langsung dengannya (perilaku kedinasan); b) terkait dengan posisi non-resminya atau kepemilikan informasi profesional, keterampilan profesional, dll. (perilaku di luar layanan).

Contoh berbagai tipe dan manifestasi perilaku profesional (resmi dan tidak bertugas) yang positif, netral dan negatif dari seorang pengacara dapat berupa, khususnya: kampanye politik; melobi untuk tagihan; melakukan tindakan yang signifikan secara hukum untuk tujuan mereka sendiri; pidato di media dan di hadapan warga negara; ketaatan pada norma moralitas umum dan khusus tertentu; melakukan transaksi hukum perdata dengan menggunakan pengaruh resmi (membeli saham, membeli apartemen), dll. Semua jenis perilaku ini dapat terwujud dalam ranah resmi, maupun dalam ranah politik, aktivitas ekonomi, di rumah. Tujuan mengatur perilaku profesional advokat adalah untuk:

a) memastikan kepentingan masyarakat dan warga negara, meminimalkan risiko penyalahgunaan peluang signifikan dari profesi hukum, terutama di bidang masing-masing (penegak hukum, pengadilan, kejaksaan, dll.);

b) untuk melindungi pengacara sendiri dari tuntutan yang berlebihan;

c) membenarkan metode kontrol sosial yang diperlukan dan masuk akal atas kegiatan pengacara, karena pengacara pemula dan bahkan berpengalaman dipaksa untuk memperhitungkan fakta bahwa masyarakat terus-menerus menunjukkan minat yang meningkat pada perilaku pengacara.

Perilaku profesional advokat memiliki aturan hukum. Digunakan 2 cara pengaturan hukum perilaku profesional pengacara erat terkait:

a) larangan melakukan tindakan tertentu atau merusak kewibawaan profesi;

b) instruksi untuk berperilaku baik dalam situasi yang sesuai.

Setiap larangan dalam mengatur perilaku profesional seorang pengacara harus dibenarkan oleh fakta bahwa perilaku yang dilarang tersebut dapat melanggar hak dan kebebasan orang lain atau merusak kepercayaan terhadap kegiatan profesional pengacara. Tanpa ini, pembatasan kebebasan bertingkah laku advokat akan bertentangan dengan prinsip dasar hukum tata negara.
Pada saat yang sama, jika penggunaan hak mereka yang tidak dibatasi oleh pengacara menimbulkan bahaya bagi orang lain atau secara langsung melanggar hak mereka, intervensi hukum dapat dilarang. Pendekatan ini terlihat di banyak negara.

Undang-undang saat ini mengatur perilaku profesional pengacara secara rinci dan terkadang sangat ketat melalui larangan. Pertimbangkan pertama-tama resep umum untuk perilaku pengacara, dan kemudian resep yang berkaitan dengan bidang perilaku individu.

Secara formal, sulit untuk berbicara tentang adanya pengaturan hukum tentang perilaku semua kelompok pengacara secara keseluruhan. Tentu saja, semua pengacara dengan perilaku profesionalnya tidak dapat melanggar Konstitusi Federasi Rusia, melakukan pelanggaran. Banyak ketentuan yang mengatur perilaku profesional pejabat di bidang pemberantasan kejahatan yang dirumuskan dalam dokumen PBB dan perjanjian internasional.

Pada saat yang sama, ada resep umum yang menentukan perilaku pengacara yang ada pelayanan publik. Meskipun tidak berlaku untuk pengacara yang tergabung dalam profesi bebas, mereka masih dapat dimasukkan nanti dalam undang-undang yang menentukan posisi pengacara "bebas", dalam setiap kasus, tentu saja, diperlukan pendekatan khusus.

Sehubungan dengan perilaku profesional, sejumlah batasan yang diadopsi oleh undang-undang industri harus ditunjukkan: larangan untuk terlibat dalam aktivitas berbayar lainnya (kecuali untuk aktivitas pedagogis, ilmiah, dan kreatif lainnya); menjadi anggota perwakilan dan badan pemerintahan sendiri lokal; terlibat secara pribadi atau melalui proxy aktivitas wirausaha dan banyak lagi.

©2015-2019 situs
Semua hak milik penulis mereka. Situs ini tidak mengklaim kepenulisan, tetapi menyediakan penggunaan gratis.
Tanggal pembuatan halaman: 13-02-2016

Kode etik profesi advokat adalah suatu sistem prinsip moral yang mendasari kegiatan seorang advokat dan menjadi pedoman pandangan dunia dan metodologisnya.

Tidak mungkin untuk memberikan daftar lengkap dari semua prinsip moral seorang pengacara, karena setiap orang adalah individu dan pembawa lebih atau kurang dari mereka dalam kombinasi yang berbeda. Namun, ada dasar prinsip moral, yang tanpanya seorang pengacara profesional tidak dapat berlangsung di negara hukum. Mereka merupakan isi dari kode aktivitas profesional seorang pengacara:

1. Aturan hukum - Berarti kesadaran pengacara akan misinya melayani hukum dan hukum, kepatuhan terhadap aturan hukum. Seorang pengacara yang berpraktik tidak boleh menyamakan konsep hukum dan hukum, tetapi tidak dapat menentangnya. Ia harus berpedoman pada pertimbangan bahwa hukum dalam negara hukum adalah sah, adil, tunduk pada penegakan yang tegas. Bahkan jika ada undang-undang, dari sudut pandangnya, tidak sepenuhnya memenuhi gagasan negara hukum, pengacara wajib menjaga kepatuhan terhadap ketentuan-ketentuannya. Ini bisa disebut asas terikat hukum, keutamaan hukum, yang tidak bisa dibantah. Pengacaralah yang dipanggil untuk melawan anarki hukum, nihilisme, menjadi "pelayan" hukum, penjaga hukum.

Jadi, Pasal 20 Undang-Undang Ukraina "Tentang Polisi" dengan jelas menyatakan: "Seorang petugas polisi, dalam menjalankan tugasnya, hanya dipandu oleh hukum, bertindak dalam batas-batasnya dan mematuhi atasan langsung dan langsungnya. Tidak seorang pun memiliki hak untuk mewajibkan petugas polisi untuk melakukan tugas yang tidak diatur oleh undang-undang saat ini." Undang-undang bertindak sebagai kriteria untuk perilaku "sah" dan "ilegal" ketika karyawan Dinas Keamanan Ukraina melakukan aktivitas mereka (sebagian besar memiliki gelar sarjana hukum). Menurut Seni. 35 Undang-Undang Ukraina "Tentang Dinas Keamanan Ukraina" tertanggal 25 Maret 1992, "karyawan Dinas Keamanan Ukraina secara mandiri membuat keputusan dalam kekuasaan mereka. Mereka harus menolak untuk mematuhi perintah, instruksi, atau instruksi apa pun yang bertentangan dengan perundang-undangan yang berlaku.”

2. Sikap manusiawi kepada orang-orang - prinsip yang sangat diperlukan termasuk dalam kode etik profesi pengacara. Dia menekankan bahwa satu kualifikasi tinggi (diploma dan pengesahan selanjutnya) tidak cukup untuk dilakukan pekerja profesional tenaga kerja legal. Yang sangat penting adalah sikap kepeduliannya terhadap setiap orang yang ditemuinya selama menjalankan tugas resminya. Semua orang yang berkomunikasi dengan pengacara berdasarkan sifat aktivitasnya (saksi, korban, tersangka, terdakwa, dll.) Mempersepsikan dia tidak hanya sebagai pelaku peran profesional tertentu, tetapi juga sebagai orang dengan segala hal positif dan kualitas negatif. Setiap orang yang, karena keadaan terpaksa, terlibat dalam komunikasi dengan jaksa, penyidik, hakim, pengacara, dll., mengharapkan dari mereka tidak hanya pelaksanaan tugas yang berkualitas (profesional), tetapi juga sikap hormat.

Dalam sikap seorang pengacara terhadap setiap orang tertentu, seseorang dapat menilai budaya moral dari pengacara itu sendiri. Sikap hormat seorang pengacara terhadap seseorang dan masalahnya memungkinkan terciptanya suasana kepercayaan psikologis khusus dan memastikan keberhasilan kasus hukum.

Sikap manusiawi (hormat) terhadap orang lain adalah sikap di mana martabat individu secara praktis (dalam tindakan dan motif yang tepat) diakui. Konsep rasa hormat yang telah berkembang dalam kesadaran moral masyarakat menyiratkan: keadilan, kesetaraan hak, kepuasan kepentingan orang sepenuhnya, kepercayaan pada orang, sikap perhatian terhadap keyakinan mereka, masalah, kepekaan, kesopanan, kehalusan.

Sayangnya, dalam praktiknya, gagasan bahwa seseorang, kehormatan dan martabatnya di atas segalanya, belum dikuasai oleh para pengacara, terutama bagi sebagian aparat penegak hukum. Seringkali petugas polisi dalam aktivitasnya melanggar hak-hak korban melalui kelambanan di pihak mereka - penolakan untuk mendaftarkan kejahatan dan memulai kasus kriminal, meskipun ada alasan yang cukup untuk ini.

Kerusakan besar terjadi pada hubungan "pengacara-klien" oleh pemikiran birokrasi dari beberapa "pelayan hukum". Dengan pemikiran seperti itu, tidak ada tempat bagi seseorang. Untuk seorang birokrat, seorang pria - masuk kasus terbaik sarana untuk memecahkan masalah yang signifikan secara sosial, paling buruk - hambatan dalam cara memecahkan masalah ini. Suatu situasi muncul ketika, demi kebaikan masyarakat, hak dan kepentingan individu dilanggar.

Birokrasi selalu anti-demokrasi, tetapi di lembaga penegak hukum itu lebih berbahaya: ada lebih banyak peluang untuk menekan individu, di sini garis yang memisahkan keadilan dari kesewenang-wenangan lebih terhapus tanpa terasa. Untuk menghindari hal ini, penegakan hukum perlu dikembalikan ke misi awalnya sebagai pelindung masyarakat, penjamin keadilan yang andal.

Dianjurkan untuk mengadopsi argumen A.F. Koni tentang hubungan kejaksaan dengan peserta sidang. Penuntut yang bertindak sebagai penuduh di pengadilan berkewajiban dengan kepekaan dan semangat yang sama untuk melindungi baik kepentingan masyarakat maupun Harga diri manusia kepribadian. Ia harus memiliki kualitas seperti "ketenangan, tidak adanya kemarahan pribadi terhadap terdakwa, kerapian metode tuduhan, asing bagi gairah nafsu." "Jaksa harus selalu ingat bahwa dia dan pembela memiliki satu tujuan yang sama: untuk membantu poin yang berbeda pandangan pengadilan untuk menemukan kebenaran dengan cara yang tersedia untuk kekuatan manusia.

3. Integritas adalah salah satu prinsip dasar moral yang tinggi dalam pelaksanaan tenaga profesional, artinya ketidakmampuan organik untuk perbuatan tidak terhormat. Itu memanifestasikan dirinya, pertama-tama, dalam metode dan teknik yang digunakan oleh seorang pengacara dalam aktivitasnya. Untuk mencapai tujuan apapun, seorang pengacara memilih metode dan teknik yang tidak bertentangan dengan norma hukum dan moralitas. Tidak mungkin secara hukum mengatur semua nuansa yang terkait dengan praktik hukum, oleh karena itu, dalam beberapa situasi, nasib, nama baik tergantung pada integritas penyidik, hakim, notaris. orang tertentu atau orang yang dicintainya.

Integritas seorang pengacara profesional didasarkan pada kualitas seperti kepercayaan dan empati, kejujuran dan kejujuran. Kualitas-kualitas ini harus diwujudkan dalam semua jenis hubungan: "pemimpin - bawahan", "antar kolega", "pengacara - klien".

4. Kepercayaan adalah sikap seseorang terhadap tindakan orang lain, terhadap dirinya sendiri, dan didasarkan pada keyakinan akan kebenaran, kesetiaan, ketelitian, kejujurannya.

Beberapa pemimpin melihat bawahan mereka hanya sebagai pelaksana keinginan mereka, lupa bahwa mereka terutama adalah orang-orang dengan masalah dan kekhawatiran yang melekat. Dalam situasi ini bawahan tidak merasa dibutuhkan, tidak sepenuhnya merasa sebagai pribadi, apalagi jika atasan sering bersikap kasar padanya. Situasi yang tidak dapat ditoleransi dalam tim ini menciptakan kondisi di mana ketidakpedulian, kekasaran ditransfer ke rekan kerja mereka dan komunikasi dengan orang lain. Untuk menghindari hal ini, pemimpin harus selalu memperhatikan setiap anggota tim. Dia terkadang diminta untuk sekadar menunjukkan minat pada masalah keluarga bawahan, mencari tahu pendapatnya tentang masalah yang berkaitan dengan pekerjaan, dan memberinya penilaian objektif sebagai seorang spesialis. Hanya dengan pendekatan ini bawahan menyadari sepenuhnya bahwa kepentingan kasus adalah kepentingannya.

Kepercayaan antar kolega memainkan peran yang sangat besar, karena dengan individualitas yang tampak dari pekerjaan seorang pengacara, hasil positif dalam penyelesaian kasus hukum apa pun hanya dapat dicapai melalui upaya bersama dari seluruh tim, yang bertindak sebagai perkumpulan orang-orang yang berpikiran sama. Simpati, sebagai pemahaman tentang perasaan dan pikiran orang lain, diekspresikan dalam memberikan dukungan moral untuk aspirasi dan kesediaannya untuk berkontribusi dalam implementasinya (misalnya, mengetahui tentang kurangnya pengalaman rekan mudanya, untuk memberinya semua kemungkinan bantuan dalam situasi sulit). Kepercayaan dan empati terhadap klien adalah salah satu cara penting untuk menjalin kontak psikologis, karena seseorang baru mau bekerja sama dengan pengacara (penyelidik, pengacara) jika dia menyadari bahwa ada orang di hadapannya yang berempati dengannya dan ingin membantu. dengan membangun kebenaran tentang kasus. Seorang pengacara tidak boleh agresif, mempermalukan klien, membuatnya merasa bersalah (kecuali dalam situasi khusus), menekannya atau, sebaliknya, secara nyata beradaptasi dengan posisi lawan bicara, menjilatnya. Kepercayaan dan simpati terhadap seseorang itulah yang menjadi kriteria pemilihan tindakan preventif oleh advokat (penyidik, jaksa, hakim), serta penentuan jenis dan ukuran pemidanaan, terutama berdasarkan ketentuan undang-undang.

5. Kejujuran menyiratkan kepatuhan pada prinsip, kesetiaan pada kewajiban yang diemban, keyakinan subyektif pada kebenaran pekerjaan yang sedang berlangsung, ketulusan kepada orang lain dan diri sendiri, pengakuan dan ketaatan pada hak orang lain atas apa yang secara hukum menjadi milik mereka. Kualitas ini harus menentukan perilaku seorang pengacara dalam semua kasus ketika dia, berkomunikasi dengan klien, memikul kewajiban untuk melakukan tindakan penting untuknya, seperti: memastikan keselamatan dia atau anggota keluarganya, menciptakan semua kondisi untuk perlindungan, sebuah janji untuk menyelesaikan kasus tidak peduli betapa sulitnya untuk melakukannya.

Kejujuran adalah kuncinya hubungan moral dalam praktek hukum. Tuntutan ini mengikuti dari keharusan obyektif dari kegiatan bersama, yang tunduk pada kepentingan bersama - penegakan kebenaran.

6. Kejujuran seorang pengacara adalah kualitas moral yang mencirikannya sebagai orang yang membuat aturan untuk dirinya sendiri untuk mengatakan kebenaran kepada orang-orang, bukan untuk menyembunyikan keadaan sebenarnya dari mereka, jika tidak merugikan kepentingan individu dan negara.

Kejujuran adalah persyaratan universal, namun, jenis kegiatan hukum tertentu, karena kekhususannya, memerlukan beberapa batasan - dibenarkan dan diizinkan. Ini termasuk penipuan yang baik: disinformasi musuh, legenda kegiatan pencarian operasional dan beberapa cara lain yang digunakan oleh lembaga penegak hukum. Untuk ini kita dapat menambahkan bahwa kebenaran tidak selalu bermoral. Mengungkapkan rencana operasi yang sedang berlangsung kepada para penjahat tidak bisa disebut sebagai tindakan moral. Dalam beberapa kasus, penipuan terhadap rekan kerja dapat dianggap dapat diterima dan dibenarkan jika kasus yang dipertimbangkan terkait dengan korupsi pejabat untuk menghindari tekanan dari "orang yang berkepentingan".

7. Tidak mementingkan diri sendiri - diekspresikan dalam tindakan yang menurut sifatnya merupakan tindakan pengorbanan diri - pengorbanan sukarela atas kepentingan seseorang, dan terkadang bahkan hidup untuk kepentingan orang lain, mencapai tujuan, atas nama keadilan.

Dalam kondisi masa transisi masyarakat dan negara kita, disertai dengan ketidakstabilan kehidupan ekonomi, politik dan spiritual masyarakat, para pengacara, sebagai pembawa prinsip-prinsip etika yang tinggi, harus menjadi teladan dalam kinerja mereka. fungsi profesional. Seringkali mengorbankan kepentingan pribadi mereka, baik spiritual maupun material, mereka mendapatkan kepuasan dari hasil pekerjaan mereka: penyelidikan kasus pidana yang berkualitas tinggi dan lengkap, pembelaan klien yang berhasil di pengadilan, dll. Jadi, keefektifan praktis dari tindakan seorang penegak hukum yang melakukan perjuangan yang tidak seimbang dengan musuh dan mengorbankan kesehatannya sangat kecil, tetapi pada saat yang sama kesehatannya nilai moral, karena konsekuensi moralnya sangat mempengaruhi kesadaran dan perilaku semua anggota masyarakat, baik yang taat hukum maupun penjahat.

Komunikasi dialog

Komunikasi adalah jalan dua arah. Untuk berkomunikasi, kita harus mengungkapkan ide kita, pikiran kita kepada mereka yang berkomunikasi dengan kita, tetapi kita harus membiarkan lawan bicara kita juga mengungkapkan ide, pikiran dan perasaan mereka.

Percakapan bisnis, biasanya, terdiri dari tahapan berikut: sosialisasi dengan masalah yang sedang diselesaikan dan presentasinya; klarifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan solusi; pilihan solusi; membuat keputusan dan membawanya ke lawan bicara. Resep untuk sukses percakapan bisnis- kompetensi, kebijaksanaan, dan niat baik para pesertanya. Elemen penting dari percakapan bisnis dan sosial adalah kemampuan untuk mendengarkan lawan bicara.

Aturan percakapan bisnis

Bicaralah sedemikian rupa sehingga setiap peserta percakapan dapat dengan mudah masuk ke dalam percakapan dan mengungkapkan pendapatnya.

· Intoleransi terhadap sudut pandang orang lain tidak dapat diterima. Mengekspresikan pendapat Anda, Anda tidak dapat mempertahankannya, menjadi bersemangat dan meninggikan suara Anda.

Keanggunan dalam percakapan dicapai melalui kejelasan, ketepatan dan keringkasan argumen dan pertimbangan yang diungkapkan. Selama percakapan, perlu untuk menjaga pengendalian diri, humor yang baik, dan kebajikan.

· Jangan gunakan pernyataan yang tidak bijaksana.

Etika profesi seorang advokat

Dianggap di atas prinsip-prinsip umum komunikasi bisnis. Namun, kekhasan komunikasi bisnis bergantung pada ruang lingkup dan sifat pekerjaan.

Kode Etik Profesi

Munculnya kode etik profesi pertama kali terjadi pada zaman kuno. Peraturan moral bagi para imam yang menjalankan fungsi imamat dan yudisial harus dianggap sebagai kode tersebut. Penciptaan kode profesional bersaksi tentang transisi dari kesadaran profesional moral biasa ke kesadaran teoretis. Dan ini berarti telah terjadi pembentukan etika profesi. Etika profesional membentuk norma, standar, persyaratan khusus untuk jenis aktivitas profesional tertentu. Dengan demikian, etika profesi adalah kode etik yang menentukan jenis hubungan yang tampaknya paling baik dari sudut pandang pelaksanaan tugas profesional karyawan dalam bidang kegiatan tertentu.

Harus diakui bahwa ungkapan "etika profesional" sampai batas tertentu bersyarat, karena, seperti disebutkan di atas, itu tidak lebih dari kode moral profesional. Dan dari sudut pandang ini, berbicara tentang moralitas profesional adalah sah. Namun, ungkapan "moralitas profesional" menyiratkan spontanitas dalam pembentukan norma moral khusus. Penggunaan konsep "etika profesional" dibenarkan dalam arti menekankan pentingnya pengembangan standar moral yang dipertimbangkan secara khusus. Norma moralitas profesional diciptakan oleh organisasi tertentu yang berkepentingan dengan keterlibatan ahli teori, mereka mengandung elemen pembenaran rasional yang signifikan. Meskipun harus dipahami dengan jelas bahwa norma moralitas bertindak sebagai pengatur sosial dalam aktivitas profesional khusus, dan etika adalah bentuk pembuktian dan sistematisasinya.

Pada prinsipnya, etika profesi dapat dikembangkan dalam setiap kegiatan. Namun, masyarakat menunjukkan peningkatan persyaratan moral untuk jenis aktivitas profesional tertentu. Pada dasarnya, ini adalah bidang profesional di mana proses kegiatan itu sendiri membutuhkan koordinasi tindakan dari semua pesertanya. Perhatian khusus diberikan kepada konten moral kegiatan kelompok profesional tersebut, yang objeknya adalah seseorang. Ini menyebabkan tanggung jawab yang lebih tinggi dan beragam. Ada kebutuhan untuk insentif tambahan dan norma perilaku.

Persyaratan yang meningkat ini, khususnya, berkaitan dengan bidang administrasi peradilan, yang memiliki hak untuk membuat keputusan yang bertanggung jawab mengenai nasib individu dan keadaan masyarakat. Maka pada tanggal 17 Desember 1979, Majelis Umum PBB mengadopsi Code of Conduct for Law Enforcement Officials.

Kode etik merumuskan aturan dasar perilaku pejabat, yang, khususnya, mencakup semua orang yang ditunjuk atau dipilih yang kegiatannya terkait dengan penerapan hukum, yang memiliki kekuasaan polisi, terutama untuk menahan pelanggar.

Aparat penegak hukum memiliki tanggung jawab untuk memastikan perlindungan penuh atas kesehatan tahanan, khususnya mengambil tindakan segera untuk memastikan bahwa bantuan medis diberikan jika diperlukan.

Sistem penegakan hukum juga telah mengembangkan norma dan prinsip etika profesi sesuai dengan tempat dan fungsinya dalam sistem ini. Kita dapat berbicara tentang keberadaan etika profesi, hakim, jaksa, pengacara, penyidik, dan peserta lain dalam sistem penegakan hukum.

Kode kehormatan hakim

Peran penting dalam memastikan prinsip-prinsip moral hukum dan ketertiban milik hakim. Norma utama kegiatan hakim diatur oleh undang-undang. Namun, sedetail apapun Undang-undang mengatur kegiatan seorang hakim, tidak mampu mencakup semua tuntutan moral. Oleh karena itu, kode kehormatan untuk hakim diadopsi. Kode tersebut menetapkan aturan perilaku bagi seorang hakim dalam kegiatan profesional dan non-dinas.

· Dalam kegiatannya, hakim harus berpedoman pada UUD dan peraturan perundang-undangan lainnya.

· Seorang hakim harus menghindari segala sesuatu yang dapat mengurangi wibawa lembaga peradilan.

· Hakim harus tidak memihak, tidak membiarkan siapa pun mempengaruhi kegiatan profesionalnya.

· Wasit berkewajiban untuk mempertahankan kualifikasinya pada level yang tinggi.

· Hakim harus dengan sungguh-sungguh memenuhi tugas profesionalnya dan mengambil semua tindakan yang diperlukan untuk pertimbangan kasus yang tepat waktu.

kehormatan kode etik percakapan bisnis pengacara

Kode Etik Profesi Pengacara

Aspek moral dari kegiatan profesional pengacara diatur oleh Kode Etik Profesi Pengacara, yang diadopsi pada tanggal 31 Januari 2003.

· Pengacara dalam segala keadaan harus menjaga kehormatan dan martabatnya.

· Seorang pengacara harus menghindari tindakan yang bertujuan merusak kepercayaan.

· Kerahasiaan profesional merupakan prioritas mutlak bagi seorang pengacara.

· Seorang pengacara tidak dapat menyerahkan hak klaim moneter kepada prinsipal.

· Seorang pengacara tidak berhak membuat pernyataan publik tentang pembuluh darah kepala sekolah yang terbukti, jika dia menyangkalnya.

Ingatlah bahwa saat ini mereka wajib berpedoman pada kode etik, khususnya, dan. Namun bagi advokat yang tidak memiliki status khusus, tidak ada persyaratan etika di tingkat legislatif. Selain itu, mereka belum memiliki kesempatan untuk fokus, misalnya pada standar profesional khusus - belum dikembangkan.

Pendapat para ahli tentang apakah ada kebutuhan saat ini untuk mengadopsi satu dokumen yang mengatur masalah etika profesi pengacara terbagi. Ini dipengaruhi, antara lain, oleh kemungkinan perspektif. Jadi, menurut pendiri dan pemilik perusahaan "Biro Yudisial Gulko" Alexandra Gulko, adopsi kode etik terpadu untuk pengacara akan mengambil langkah pertama untuk mengakui mereka sebagai profesional yang dapat bekerja tanpa status pengacara.

Dan menurut mitra pengelola Asosiasi Pengacara Moskow Gorelik and Partners Lada Gorelik Sebaliknya, akan optimal untuk memperkenalkan monopoli pengacara di bidang peradilan, menyiratkan standar etika profesional yang seragam. Pada saat yang sama, dia mengakui bahwa meskipun penyatuan diperlukan, masalah ini memerlukan studi dan refleksi yang cermat, karena mempengaruhi komunitas besar.

Ada pendapat lain - saat ini tidak semua pengacara mematuhi prinsip etika dalam pekerjaan mereka, jadi adopsi kode semacam itu tidak mungkin mengubah kenyataan. Demikian pendapat kepala departemen hukum dari Layanan Bantuan untuk Wajib Militer. Namun, di sisi lain, dokumen semacam itu, menurutnya, akan membantu menanamkan etika profesi dan standar perilaku mahasiswa hukum.

Namun, tidak adanya norma yang seragam tidak berarti bahwa perilaku seorang pengacara tidak diatur sama sekali. Banyak perusahaan mendefinisikan standar etika secara lokal. Menurut Alexander Gulko, dalam praktiknya, 90% firma hukum menggunakan standar perilaku profesional. Kepala grup layanan hukum di Intercomp menambahkan itu standar etika juga dapat diatur di tingkat departemen hukum perusahaan. Dokumen yang relevan mengatur masalah seperti memberikan pendapat, mengadakan pertemuan dengan klien, waktu respons, dll.

"Kode" tersebut didasarkan pada posisi Lada Gorelik, Alexander Gulko, Ivan Katyshev, Ekaterina Mikheeva, serta pengacara dari Inter-Republican Bar Association of Moscow Elizabeth Bernstein dan mitra pengelola firma hukum "AVT Consulting", pengacara Alexandra Tarasova.

Seorang advokat harus menjaga independensi dalam menjalankan tugas profesionalnya.

Seorang profesional wajib mengandalkan hukum dalam aktivitasnya saja. Ia tidak boleh mengalah pada kepentingan penguasa, orang dan organisasi yang memiliki pengaruh dan berusaha menekan pengacara atau kliennya.

Pengacara harus kompeten

Dia seharusnya menjadi seorang profesional dalam cabang hukumnya: untuk mengetahui tentang amandemen peraturan terbaru perbuatan hukum dan memahami yurisprudensi. Seorang pengacara harus dengan hati-hati memperlakukan pekerjaannya, melakukan segala upaya untuk melindungi kepentingan klien.

Seorang pengacara harus menjaga kerahasiaan profesional

Dia harus melakukan segala upaya untuk menjaga kerahasiaan profesional, karena prinsipal sering memberikan informasi rahasia dan berharap tidak akan diungkapkan. Ini mungkin tidak hanya menyangkut informasi tentang kasus tersebut, tetapi juga informasi pribadi lainnya. Kerahasiaan harus dijaga bahkan setelah pemenuhan kewajiban dan pemutusan kontrak.

Seorang pengacara harus menyadari bahwa dalam hal pengungkapan rahasia, serius Konsekuensi negatif untuk prinsipal, karena perlindungan penuh atas hak dan kepentingannya yang sah mungkin sulit atau bahkan tidak mungkin. Keyakinan pada pengacara juga akan dirusak. Tidak dapat diterima bagi seorang pengacara untuk menggunakan kerahasiaan profesional untuk kepentingannya sendiri.

Pengungkapan informasi rahasia hanya dimungkinkan dalam kasus yang diwajibkan oleh hukum.

Seorang pengacara perlu menjaga reputasinya

Kerugian terbesar bagi reputasi pengacara dapat disebabkan oleh pemenuhan kewajiban yang tidak jujur ​​kepada klien.

Faktor-faktor lain, khususnya iklan yang tidak tepat, persaingan tidak sehat, dan lainnya, juga dapat berdampak negatif.

Perilaku seorang pengacara di jejaring sosial tidak boleh merusak reputasi pribadi, reputasi perusahaan, dan kepentingan klien

Di ruang online, pengacara harus mematuhi standar etika yang sama yang memandu mereka dalam sidang pengadilan atau saat berkomunikasi dengan klien. Setiap pernyataan yang dibuat oleh seorang pengacara di Internet harus bertanggung jawab dan dapat dipercaya. Pernyataan tersebut tidak dapat menyesatkan pengguna. Jika seorang pengacara berencana untuk masuk di jejaring sosial misalnya dari praktik atau data pribadi klien, informasi tersebut harus disepakati dengannya.

Korespondensi bisnis dalam semua kasus harus dilakukan di gaya bisnis formal.

Harus diingat bahwa satu komentar atau foto yang salah, termasuk yang tidak terkait dengan kegiatan profesional seorang pengacara, dapat merusak tidak hanya reputasi pengacara itu sendiri, tetapi juga perusahaannya, serta kepentingan klien.

Pengacara berhak memberikan komentar kepada media, asalkan tidak melanggar kewajibannya kepada klien

Pengacara berhak mengomentari proses legislasi, negara hukum, serta implementasi dan perlindungan hak dan kebebasan warga negara terhadap media. Komentar juga diperbolehkan. proses pengadilan, di mana pengacara mengambil bagian, tunduk pada persetujuan komentar dengan klien.

Namun, dalam hubungannya dengan perwakilan media, seorang pengacara harus benar-benar mematuhi standar etika. Tidak dapat diterima untuk mengungkapkan informasi yang merupakan rahasia profesional atau dapat merugikan kepentingan dan reputasi prinsipal.

Perwakilan komunitas hukum juga harus berpedoman pada asas praduga tidak bersalah, tidak membiarkan komentar tidak berdasar yang tidak didukung oleh fakta dan materi kasus yang akurat. Seorang pengacara berkewajiban dalam semua kasus untuk bertindak dari posisi hukum dan menahan diri dari karakteristik negatif ketika menilai tindakan rekan kerja, bahkan jika itu mewakili kepentingan lawan proseduralnya.

Ketika berbicara di media, seorang pengacara harus menyadari bahwa menurut pidatonya, masyarakat akan menilai tidak hanya tentang dirinya dan perusahaannya, tetapi juga tentang profesi hukum secara keseluruhan.

Seorang pengacara harus menanggapi kritik dengan pengekangan dan profesionalisme.

Seorang pengacara harus memahami batas antara kritik dan penghinaan atau campur tangan pribadi. Dia harus menanggapi kritik dengan pengekangan dan profesionalisme, dan juga memperhitungkan komentar di pekerjaan selanjutnya.

Jika kritik tidak berdasar, dan reputasi bisnis pengacara dalam bahaya, dia berhak, seperti warga negara mana pun, untuk pergi ke pengadilan dengan tuntutan untuk menyangkal data yang tidak sesuai dengan kenyataan.

Seorang pengacara harus sopan dalam berurusan dengan klien dan mengingat sifat rahasia dari hubungan mereka.

Setiap kelalaian dan menyesatkan klien cepat atau lambat akan menyebabkan hilangnya reputasi. Seorang pengacara harus mendengarkan kepala sekolahnya dengan hati-hati, memberinya kesempatan untuk mengekspresikan dirinya sepenuhnya dan tidak mengabaikan formalitas. Saat memberikan layanan untuk melindungi kepentingan klien, perlu untuk selalu memberi tahu dia tentang perkembangan kasus, nuansa dan seluk-beluknya, jelaskan esensi posisi hukum dan strategi Anda.

Penyediaan bantuan hukum yang berkualitas tinggi dan tepat waktu harus ditempatkan di atas kepentingan finansial dalam kasus tersebut. Bagi mereka yang tidak mampu membayar jasa pengacara, tetapi membutuhkan bantuan hukum yang mumpuni, hendaknya diberikan secara cuma-cuma, sesuai dengan ketentuan. hukum federal tanggal 21 November 2011 No. 324-FZ "".

Seorang pengacara tidak boleh membiarkan keakraban dalam hubungan dengan kepala sekolah

Penting untuk memperlakukan semua klien dengan hormat, tidak membiarkan keakraban dan keakraban, bahkan jika kepala sekolah sendiri tidak mematuhi aturan ini.

Dalam situasi apa pun seorang profesional tidak boleh menggunakan kata-kata gaul atau cabul dalam pidatonya.

Pengacara dapat menolak kasus jika klien mencoba untuk melanggar atau mengelak dari hukum

Hukum dan moralitas dalam profesi hukum harus berada di atas kehendak prinsipal. Setiap keinginan, permintaan, atau persyaratannya yang melampaui kerangka hukum tidak dapat dan tidak boleh dipenuhi oleh pengacara. Dalam salah satu kasus ini, pengacara berkewajiban untuk menyampaikan kepada prinsipal alasan penolakan untuk melakukan kasus tersebut, memperkuatnya dan mengidentifikasi kemungkinan risiko dari konsekuensi yang merugikan.

Dalam kasus-kasus khusus, dengan mempertimbangkan keadaan kasus tertentu, pengacara dapat membatalkan kasus tersebut jika bertentangan dengan kasusnya prinsip moral.

Jika klien percaya bahwa taktik yang berbeda harus diikuti dalam menjalankan kasus tersebut, pengacara harus mendiskusikan dengannya detail dan nuansa dari setiap posisi untuk mencapai kompromi.

Jika pengacara secara pribadi tertarik dengan hasil kasus atau sebelumnya telah mewakili kepentingan pihak lain dalam kasus saat ini, ia juga harus menolak untuk memberikan layanan. Semua kasus konflik kepentingan harus dilaporkan kepada klien segera setelah fakta konflik diketahui.

Alasan penghentian kasus tidak dapat berupa klaim yang tidak ditemukan oleh pengacara dan klien bahasa umum, klien terlalu menuntut, serta alasan pribadi lainnya. Dalam hal ini, perilaku seorang advokat dianggap tidak etis dan tidak profesional.

***

Sangat mudah untuk melihat bahwa, terlepas dari norma yang ditetapkan, seorang profesional sejati akan menentukan persyaratan paling ketat untuk etika perilaku untuk dirinya sendiri - yang dilakukan oleh para ahli yang diwawancarai. Mempertimbangkan pendapat mereka, "kode" tersebut mencakup 10 tesis, tetapi, tentu saja, dapat diperluas dan ditambah.