rumah › Aneka ragam › Kode Etik Profesi Pengacara. Etika profesi seorang advokat

Kode Etik Profesi Pengacara. Etika profesi seorang advokat

Perkenalan

1. ketentuan umum dan makna Kode aktivitas profesional pengacara

2. aturan etis perilaku pengacara dengan kolega, klien

3. Etika perilaku advokat selama mengikuti persidangan

Kesimpulan

3. Integritas adalah salah satu prinsip dasar moral yang tinggi dalam pelaksanaan tenaga profesional, artinya ketidakmampuan organik untuk perbuatan tidak terhormat. Itu memanifestasikan dirinya, pertama-tama, dalam metode dan teknik yang digunakan oleh seorang pengacara dalam aktivitasnya. Untuk mencapai tujuan apapun, seorang pengacara memilih metode dan teknik yang tidak bertentangan dengan norma hukum dan moralitas. Tidak mungkin secara hukum mengatur semua nuansa yang terkait dengan praktik hukum, oleh karena itu, di luar situasi itu, nasib, nama baik tergantung pada kesopanan penyidik, hakim, notaris. orang tertentu atau orang yang dicintainya.

Integritas seorang pengacara profesional didasarkan pada kualitas seperti kepercayaan dan empati, kejujuran dan kejujuran. Kualitas-kualitas ini harus dimanifestasikan dalam semua jenis hubungan: "pemimpin-bawahan", "antar kolega", "pengacara-klien".

4. Kepercayaan adalah sikap seseorang terhadap tindakan orang lain, terhadap dirinya sendiri, dan didasarkan pada keyakinan akan kebenaran, kesetiaan, ketelitian, kejujurannya.

Beberapa pemimpin melihat bawahan mereka hanya sebagai pelaksana keinginan mereka, lupa bahwa mereka terutama adalah orang-orang dengan masalah dan kekhawatiran yang melekat. Dalam situasi ini bawahan tidak merasa dibutuhkan, tidak sepenuhnya merasa sebagai pribadi, apalagi jika atasan sering bersikap kasar padanya. Situasi yang tidak dapat ditoleransi dalam tim ini menciptakan kondisi di mana ketidakpedulian, kekasaran ditransfer ke rekan kerja mereka dan komunikasi dengan orang lain. Untuk menghindari hal ini, pemimpin harus selalu memperhatikan setiap anggota tim. Dia terkadang diminta untuk sekadar menunjukkan minat pada masalah keluarga bawahan, mencari tahu pendapatnya tentang masalah yang berkaitan dengan pekerjaan, dan memberinya penilaian objektif sebagai seorang spesialis. Hanya dengan pendekatan ini bawahan menyadari sepenuhnya bahwa kepentingan kasus adalah kepentingannya.

Kepercayaan dan empati terhadap klien adalah salah satu cara penting untuk menjalin kontak psikologis, karena seseorang baru mau bekerja sama dengan pengacara (penyelidik, pengacara) jika dia menyadari bahwa ada orang di hadapannya yang berempati dengannya dan ingin membantu. dengan membangun kebenaran tentang kasus. Seorang pengacara tidak boleh agresif, mempermalukan klien, membuatnya merasa bersalah (kecuali dalam situasi khusus), menekannya atau, sebaliknya, secara mencolok menyesuaikan diri dengan posisi lawan bicara, menjilat ke depan. Kepercayaan dan simpati terhadap seseorang itulah yang menjadi kriteria pemilihan tindakan preventif oleh advokat (penyidik, jaksa, hakim), serta penentuan jenis dan ukuran pemidanaan, terutama berdasarkan ketentuan undang-undang.

5. Kejujuran menyiratkan kepatuhan pada prinsip, kesetiaan pada kewajiban yang diemban, keyakinan subyektif pada kebenaran pekerjaan yang sedang berlangsung, ketulusan kepada orang lain dan diri sendiri, pengakuan dan ketaatan pada hak orang lain atas apa yang secara hukum menjadi milik mereka. Kualitas ini harus menentukan perilaku seorang pengacara dalam semua kasus ketika dia, berkomunikasi dengan klien, memikul kewajiban untuk melakukan tindakan penting untuknya, seperti: memastikan keselamatan dia atau anggota keluarganya, menciptakan semua kondisi untuk perlindungan, sebuah janji untuk menyelesaikan kasus tidak peduli betapa sulitnya untuk melakukannya.

Pekerjaan yang berkaitan dengan berkomunikasi dengan orang-orang, menyelesaikan masalah mereka membutuhkan seorang pengacara untuk mengamati kebijaksanaan tertentu, etika perilaku.

Orang-orang dari profesi hukum selalu didampingi masalah moral yang timbul dari hubungan hukum perdata pidana, administratif atas dasar pelanggaran, ketidaktahuan atau ketidaktahuan hukum, yang pusatnya adalah orang.

Pekerjaan yang berkaitan dengan berkomunikasi dengan orang-orang, menyelesaikan masalah mereka membutuhkan seorang pengacara untuk mengamati kebijaksanaan tertentu, etika perilaku. Oleh karena itu, ciri-ciri profesi hukum memerlukan kajian etika hukum profesi yang merupakan salah satu cabang ilmu etika.

Etika adalah salah satu disiplin teori tertua. Ini adalah ilmu moralitas, moralitas, aturan perilaku manusia sebagai bentuk kesadaran publik. Ini menganalisis dan mensistematisasikan prinsip-prinsip moralitas. Etika sebagai ilmu mencakup etika normatif dan teori moral, yang satu sama lain tidak dapat dipisahkan.

Etika normatif terlibat dalam studi tentang pertanyaan tentang kebaikan, kejahatan, kebaikan, itu mengembangkan kode etik moral, bentuk perilaku yang benar dalam masyarakat.

Teori moral mengeksplorasi esensi moralitas, kemunculan, sejarah dan perkembangan. Moralitas adalah bentuk kesadaran sosial. Ini institusi sosial, yang membentuk seperangkat aturan dan norma perilaku orang dalam hubungannya satu sama lain.

1. Konsep etika profesi

Etika mendapat tempat khusus di antara faktor-faktor utama yang membentuk dan mengatur kegiatan bersama manusia. Budaya moral adalah pengatur hubungan manusia di semua bidang kegiatan. Di antara cabang-cabang ilmu etika, etika profesi dibedakan. Perlu dicatat bahwa istilah "etika profesional" biasanya digunakan untuk menunjukkan bukan cabang teori etika sebagai semacam kode moral orang-orang dari profesi tertentu.

SEBAGAI. Koblikov mengidentifikasi dua arti dari konsep "etika profesional":

– kode etik;

- cara untuk membuktikan kode-kode ini, interpretasi sosial-budaya dari tujuan budaya dan humanistik dari suatu profesi tertentu, kelompok etnisnya.

Munculnya etika profesi pada waktunya mendahului terciptanya teori etika ilmiah tentangnya. "Kesadaran dan pendaftaran persyaratan etika profesi tertentu terjadi atas dasar pengalaman sehari-hari dalam mengatur hubungan orang-orang dari profesi tertentu." Opini publik berperan aktif dalam pembentukan dan asimilasi norma-norma etika profesi.

Etika profesi dibentuk dalam jangka waktu yang lama oleh masyarakat yang membuat persyaratan tertentu untuk profesi tertentu. Persyaratan budaya profesional seorang spesialis sangat ditentukan oleh keunikan aktivitas profesional dan memiliki aspek spesifiknya sendiri dalam penerapan norma dan prinsip moralitas.

Berasal awalnya sebagai manifestasi dari kesadaran moral biasa sehari-hari, etika profesional kemudian berkembang atas dasar praktik umum dari perilaku perwakilan dari masing-masing profesi. Generalisasi ini dirangkum baik dalam aturan perilaku tertulis maupun tidak tertulis untuk berbagai kelompok profesional, dan dalam bentuk kesimpulan teoretis, yang merupakan awal dari pembentukan etika profesi sebagai ilmu.

Pokok-pokok kajian etika profesi adalah:

1. hubungan antara kelompok buruh dan masing-masing spesialis secara individual;

2. kualitas moral kepribadian spesialis yang menyediakan performa terbaik utang profesional;

3. hubungan dalam tim profesional;

4. standar moral khusus yang melekat pada profesi ini;

5. ciri-ciri pendidikan profesi.

Di sisi lain, "etika profesional adalah sistem prinsip moral, norma, dan aturan perilaku bagi seorang spesialis, dengan mempertimbangkan kekhasan aktivitas profesionalnya dan situasi tertentu." Etika profesi harus integral bagian yang tidak terpisahkan pelatihan masing-masing spesialis.

1. solidaritas profesional;

2. pengertian khusus tentang tugas dan kehormatan;

3. bentuk spesifik tanggung jawab karena subjek dan jenis kegiatan.

Prinsip pribadi terdiri dari kondisi, konten, dan kekhususan tertentu dari profesi tertentu dan menemukan ekspresinya dalam dokumen tertentu - sumpah, piagam, kode moral. Kode moral profesional adalah prinsip panduan, aturan, sampel, standar, prosedur pengaturan diri internal seseorang berdasarkan generalisasi praktik perilaku perwakilan kelompok profesional.

2. Ciri-ciri etika profesi seorang advokat

Etika profesi seorang advokat disebabkan oleh fakta bahwa “obyek kegiatan seorang advokat adalah seseorang, masalahnya. Aktivitas seorang advokat dikaitkan dengan komunikasi dengan orang, mempengaruhi dunia batin, tentang pandangan dunia dan nasib orang. "Orang adalah subjek hubungan Masyarakat, sehubungan dengan itu dapat dikatakan bahwa seorang pengacara terlibat dalam " kegiatan sosial". Perorangan, yang mendirikan berbagai jenis badan usaha, mengadakan hubungan hukum dengan badan hukum, dan dalam bidang pengaturan hubungan-hubungan hukum tersebut, seorang advokat melakukan usahanya.

Seorang pengacara adalah orang publik. Seorang pengacara melakukan aktivitasnya secara terbuka. Kepatuhan Pengacara standar moral atau penyimpangan darinya, keadilan atau ketidakadilan keputusannya dinilai oleh opini publik.

Profesi hukum menyediakan semua bidang hubungan masyarakat, sehingga selalu bersifat universal, menguntungkan dan diminati. Bidang kegiatan pengacara sangat luas. Mereka mencakup:

- lingkup legislatif;

- kegiatan badan-badan negara, pelayanan publik;

– keadilan: penyelesaian sengketa hukum pidana, hukum administrasi dan hukum perdata;

– pengawasan dan kontrol hukum;

– layanan hukum: konsultasi, perwakilan, dukungan hukum, dll.

Banyak pengacara mewakili kepentingan warga negara di badan legislatif. Ada layanan hukum di badan eksekutif lokal. Keadilan dikelola oleh hakim, pengawasan dan kontrol hukum dilakukan oleh jaksa, pengacara memberikan layanan hukum, pengacara, bekerja di berbagai entitas ekonomi, memberikan layanan hukum mereka.

Agar diminati, seorang pengacara harus terus bekerja tidak hanya untuk meningkatkan pengetahuan dan profesionalismenya, tetapi juga untuk meningkatkan kepribadiannya. Ini adalah pekerjaan yang konstan dan sistematis pada pandangan dunia, kecerdasan, kemauan.

"Pandangan dunia seorang pengacara ditentukan oleh totalitas pengetahuannya, kemampuan untuk menerapkannya dalam praktik, kesadaran akan pentingnya rekomendasi dan keputusan yang dibuat olehnya, keterampilan komunikasinya." Seorang pengacara, karena aktivitasnya terkait dengan seseorang, yang bertujuan untuk melindungi kepentingannya, harus mengembangkan sikap sensitif terhadap pengakuan umum nilai sosial: kepribadian, hak dan kebebasan fundamentalnya. Penting untuk bekerja pada kesadaran hukum, mis. kaitannya dengan hukum, hukum, negara. Seorang pengacara harus mengembangkan standar etika dan moral: rasa tanggung jawab, kesetiaan, kehormatan, martabat, belas kasihan, dll.

"Itu terjadi ketika seorang pengacara mengusir klien dengan kecerobohannya. Memasuki kantor hukum, seseorang yang memiliki masalah menoleh ke salah satu pengacara yang tersenyum ramah dan penuh perhatian, tanpa menyela, tanpa terburu-buru, tanpa keributan, tidak hanya mendengarkan , tetapi dia juga akan mendengar inti masalahnya. Pengacara harus melindungi kepentingan penulis. Oleh karena itu, tidak cukup baginya hanya mengetahui norma-norma hukum substantif yang mengatur hubungan hak cipta dan peraturan perundang-undangan. Dia juga harus memahami karya itu sendiri, yang menurut klien, dia memiliki hak cipta, yaitu. memahami esensi masalah, subjek perselisihan. Jika kita sedang berbicara tentang reproduksi ilegal, maka perhatian harus difokuskan pada pelanggaran hak khusus ini, pada tanggung jawab pelaku atas reproduksi ilegal, dan bukan pada hak lain dari pencipta atas karya tersebut, karena ini bukan masalah klien, bukan? tidak berhubungan dengan inti sengketa.

“Profesionalisme seorang advokat, konsep asas moralitas dan etika yang dibentuknya, kesadaran hukumnya juga terungkap dalam penyusunan berbagai macam naskah hukum, dokumen bisnis resmi, pidato di pengadilan.” Dokumen yang ditulis dengan baik secara hukum memenuhi persyaratan hukum dan gaya tertentu. Semua jenis dokumen hukum memerlukan pernyataan yang akurat dan ringkas tentang esensi masalah dengan mengacu pada aturan hukum, dalam kaitannya dengan situasi tertentu. Tidak dapat diterima dalam dokumen yang dibuat oleh pengacara, kesalahan tata bahasa, penggunaan non-sastra, terlebih lagi, kata-kata cabul, ekspresi.

Sayangnya, dokumen pengacara - pengacara, jaksa, dan bahkan hakim - tidak selalu memenuhi persyaratan etika untuk dokumen resmi:

- dalam praktiknya terjadi ketika pernyataan gugatan yang dibuat oleh pengacara dinyatakan sedemikian rupa sehingga persyaratan penggugat, pemohon tidak jelas;

- terkadang persyaratan untuk menetapkan fakta hukum bersifat sengketa properti, klaim pemulihan kerugian dinyatakan tanpa argumentasi, dll.;

- ada banding ke pengadilan dengan pernyataan yang tidak memenuhi persyaratan yang diatur dalam peraturan perundang-undangan acara;

- kesimpulan jaksa seringkali tidak memuat analisis terhadap bukti yang diperiksa, pembenaran hukum;

- putusan pengadilan kadang-kadang dinyatakan dalam kasus pidana dalam bentuk salinan surat dakwaan, dan dalam kasus perdata - pernyataan klaim, tidak berisi analisis masalah yang diteliti, pembenaran hukum dari kesimpulan pengadilan;

- Tindakan yudisial diberikan dengan kesalahan tata bahasa.

Masalah seperti itu dijelaskan oleh beban kerja yang besar, kurangnya waktu untuk karya kreatif. Namun, tampaknya penjelasan tersebut tidak dapat menjadi dasar penyusunan dokumen acara yang tidak memenuhi syarat undang-undang yang harus diikuti secara ketat oleh hakim.

Dokumen semacam itu mungkin menunjukkan pelanggaran hukum yang disengaja, atau tindakan dan keputusan ilegal karena kurangnya pengetahuan yang diperlukan, keengganan untuk menyelidiki masalah yang dihadapi mereka, tugas yang ditetapkan. Selain itu, ini berbicara tentang kurangnya disiplin dan budaya internal pengacara.

3. Konsep dan isi kode etik advokat

Kode etik profesi bukanlah “penemuan” Hari ini. Sejarah hukum berbagai negara mengetahui banyak bukti akan hal ini. “Kode etik profesi advokat adalah suatu sistem prinsip-prinsip moral yang mendasari aktivitas seorang advokat dan menjadi pandangan dunia dan pedoman metodologisnya.”

“Tidak mungkin untuk memberikan daftar lengkap dari semua prinsip moral seorang pengacara, karena setiap orang adalah individu dan pembawa lebih atau kurang dari mereka dalam kombinasi yang berbeda. Namun, ada dasar prinsip moral, yang tanpanya seorang pengacara profesional tidak dapat berlangsung di negara hukum. "Mereka merupakan isi dari kode kegiatan profesional seorang pengacara.

1. Aturan hukum - Berarti kesadaran pengacara akan misinya melayani hukum dan hukum, kepatuhan terhadap aturan hukum. "Seorang praktisi hukum tidak boleh mengidentifikasi konsep hukum dan hukum, tetapi tidak dapat menentangnya." Ia harus berpedoman pada pertimbangan bahwa hukum dalam negara hukum adalah sah, adil, tunduk pada penegakan yang tegas. Bahkan jika ada undang-undang, dari sudut pandangnya, tidak sepenuhnya memenuhi gagasan negara hukum, pengacara wajib menjaga kepatuhan terhadap ketentuan-ketentuannya. Ini bisa disebut asas terikat hukum, keutamaan hukum, yang tidak bisa dibantah.

2. Perlakuan manusia yang manusiawi merupakan prinsip yang sangat diperlukan yang tercakup dalam kode etik profesi advokat. Dia menekankan bahwa "satu kualifikasi tinggi (pengesahan selanjutnya) tidak cukup untuk menjadi pekerja hukum profesional." Yang sangat penting adalah sikap kepeduliannya terhadap setiap orang yang ditemuinya selama menjalankan tugas resminya. Semua orang yang berkomunikasi dengan pengacara berdasarkan sifat aktivitasnya (saksi, korban, tersangka, terdakwa, dll.) Mempersepsikan dia tidak hanya sebagai pelaku peran profesional tertentu, tetapi juga sebagai orang dengan segala hal positif dan kualitas negatif. Setiap orang yang, karena keadaan terpaksa, terlibat dalam komunikasi dengan jaksa, penyidik, hakim, pengacara, dll., mengharapkan dari mereka tidak hanya pelaksanaan tugas yang berkualitas (profesional), tetapi juga sikap hormat.

Dalam sikap seorang pengacara terhadap setiap orang tertentu, seseorang dapat menilai budaya moral dari pengacara itu sendiri. Sikap hormat seorang pengacara untuk orang tersebut dan masalahnya memungkinkan Anda untuk menciptakan suasana kepercayaan psikologis khusus dan memastikan keberhasilan kasus hukum.

Sikap manusiawi (hormat) terhadap orang lain adalah sikap di mana martabat individu secara praktis (dalam tindakan dan motif yang tepat) diakui. Konsep rasa hormat yang telah berkembang dalam kesadaran moral masyarakat menyiratkan: keadilan, kesetaraan hak, kepuasan kepentingan orang sepenuhnya, kepercayaan pada orang, sikap perhatian terhadap keyakinan mereka, masalah, kepekaan, kesopanan, kehalusan.

3. Integritas adalah salah satu prinsip dasar dari tingkat moral yang tinggi dalam pelaksanaan kekuasaan profesional, yang berarti ketidakmampuan organik untuk bertindak tidak jujur. Itu memanifestasikan dirinya, pertama-tama, dalam metode dan teknik yang digunakan oleh seorang pengacara dalam aktivitasnya. "Untuk mencapai tujuan apa pun, seorang pengacara memilih metode dan teknik yang tidak bertentangan dengan norma hukum dan moralitas." Tidak mungkin secara hukum mengatur semua nuansa yang terkait dengan praktik hukum, oleh karena itu, di luar situasi itu, nasib, nama baik orang tertentu atau kerabatnya bergantung pada kesopanan penyidik, hakim, notaris.

Integritas seorang pengacara profesional didasarkan pada kualitas seperti kepercayaan dan empati, kejujuran dan kejujuran. Kualitas-kualitas ini harus diwujudkan dalam semua jenis hubungan: "pemimpin-bawahan", "antar kolega", "pengacara-klien".

4. Kepercayaan adalah sikap seseorang terhadap tindakan orang lain, terhadap dirinya sendiri, dan didasarkan pada keyakinan akan kebenaran, kesetiaan, ketelitian, kejujurannya.

5. Kejujuran mengandaikan "prinsip, kesetiaan pada kewajiban yang diterima, keyakinan subjektif dalam kebenaran pekerjaan yang dilakukan, ketulusan kepada orang lain dan diri sendiri, pengakuan dan kepatuhan terhadap hak orang lain atas apa yang secara hukum menjadi milik mereka." Kualitas ini harus menentukan perilaku seorang pengacara dalam semua kasus. Seorang pengacara, berkomunikasi dengan klien, memikul kewajiban untuk melakukan tindakan penting untuknya, seperti: memastikan keselamatan dia atau anggota keluarganya, menciptakan semua kondisi untuk perlindungan, janji untuk menyelesaikan kasus, tidak peduli seberapa keras itu adalah untuk melakukan.

Kejujuran adalah kuncinya hubungan moral dalam praktek hukum. Tuntutan ini mengikuti dari keharusan obyektif dari kegiatan bersama, yang tunduk pada kepentingan bersama - penegakan kebenaran.

6. Kejujuran seorang pengacara adalah kualitas moral yang mencirikannya sebagai orang yang membuat aturan untuk dirinya sendiri untuk mengatakan kebenaran kepada orang-orang, bukan untuk menyembunyikan keadaan sebenarnya dari mereka, jika tidak merugikan kepentingan individu dan negara.

“Namun, kejujuran adalah persyaratan universal jenis tertentu kegiatan hukum, karena kekhususannya, memerlukan beberapa batasan - dibenarkan dan diperbolehkan. Ini termasuk penipuan yang bajik: disinformasi musuh, legenda kegiatan pencarian operasional dan beberapa cara lain yang digunakan oleh lembaga penegak hukum. disebut sebagai perbuatan moral, dalam beberapa hal diperbolehkan dan dibenarkan untuk menipu rekan sejawat jika perkara yang dimaksud terkait dengan korupsi pejabat untuk menghindari tekanan dari “pihak yang berkepentingan”.

7. Tidak mementingkan diri sendiri - diekspresikan dalam tindakan yang menurut sifatnya merupakan tindakan pengorbanan diri - pengorbanan sukarela dari kepentingan seseorang, dan terkadang bahkan hidup demi kepentingan orang lain, pencapaian tujuan, atas nama keadilan.

Kode kehormatan, etika, aturan perilaku profesional saat ini mengatur secara rinci perilaku profesional advokat justru melalui larangan-larangan. Larangan tersebut disebabkan oleh kebutuhan untuk mencegah pelanggaran hak dan kebebasan orang lain, tidak merusak kepercayaan pada aktivitas profesional pengacara, untuk mengatasi keinginan dan nafsu subjektif seseorang.

kesimpulan

Tata tertib bagi hakim, jaksa, aparat penegak hukum, advokat yang tertuang dalam kode etik yang bersangkutan, mewajibkan mereka untuk berperilaku di luar pekerjaan sedemikian rupa sehingga tidak ada alasan untuk meragukan kesopanan dan kejujurannya. Mereka harus menghindari mengunjungi tempat-tempat yang membahayakan reputasi mereka.

Persyaratan moral yang tinggi membentuk disiplin, kesadaran diri, sikap moral terhadap tugas profesional seseorang.

Dalam konteks masalah sosial-ekonomi masyarakat, pengacara berkewajiban untuk secara ketat memenuhi persyaratan yang dibebankan kepadanya oleh kode moral profesional yang dikembangkan sesuai dengan standar internasional, dan merupakan bukti kemajuan sosial.

Etika tidak boleh disamakan dengan moralitas, karena etika adalah ilmu tentang moralitas. Mereka juga berbicara tentang etika sebagai seperangkat norma perilaku bagi orang-orang dari profesi tertentu, karena kepentingan perusahaan, budaya profesional dengan tradisi khusus untuk profesi tertentu. Ini adalah etika profesional.

literatur

1. hukum federal tanggal 31.05.2002 N 63-FZ sebagaimana telah diubah. tanggal 07/02/2013 “Tentang advokasi dan advokasi di Federasi Rusia" // "Kumpulan Legislasi Federasi Rusia", 06/10/2002, N 23, pasal 2102.

2. Aminov I.I. etika hukum. - M: UNITI-DANA, 2013.

3. Guseinov A.A., Apresyan R.G. Etika. Moskow: Kemajuan, 2012

4. Davidyan G.M. Beberapa masalah etika profesi pengacara di Federasi Rusia // Hukum. - 2013. - Nomor 11. - P. 40-45.

5. Zinatullin T.Z. Dasar etis aktivitas pengacara. – M.: Pengacara, 2014.

6. Kamardina A.A. Etika profesional. - Orenburg: penerbit OSU, 2013.

7. Kivailo V.N. Etika hukum. – M.: Norma, 2013.

8. Kiryushina L.Yu. Etika Profesi Seorang Pengacara - Barnaul: ASU Publishing House, 2010.

9. Koblikov A. S. Etika hukum - M.: Norma, 2012.

10. Malinovsky A.A. Kode Etik Profesi: Konsep dan Signifikansi Hukum // Jurnal Hukum Rusia. - 2008. - No.4. - Hlm.39-44.

11. Melnichenko R.G. Tentang pencampuran moralitas dan hukum dalam profesi hukum // Praktek advokat. - 2012. - Nomor 5. - P. 35-38

12. Nazarov A.D. Buah terlarang itu manis / A.D. Nazarov // Pengacara surat kabar. - 2009 - No.17.

13. Porubov N.I., Porubov A.N. Etika hukum. – M.: Infra-M, 2013.

14. Etika profesi advokat. / Ed. V.M. Artemov. – M.: Prospekt, 2013.

15. Sorokotyagin I.N., Masleev A.G. Etika profesi seorang advokat. – M.: Yurayt, 2014.

16. Surkov A.R. Apakah diperlukan jaminan tambahan? // Surat kabar pengacara. - 2010. - No.3.

17. Tsydenova O.G. Fondasi moral dan hukum dari aktivitas pengacara dalam proses hukum Rusia. – M.: Norma, 2012.

Autobiografi

Saya memiliki keluarga yang tidak lengkap, saya tinggal bersama ibu saya. Tidak ada saudara laki-laki dan perempuan.

Dari 2001-2012 ia belajar di sekolah No. 1714, ada dua mata pelajaran favorit - ilmu sosial dan hukum.

Pada tahun 2012, beliau terdaftar di GBOU SPO GKIBT No.58, pada organisasi khusus Hukum dan jaminan sosial, dan pada September 2013 direorganisasi menjadi GBOU SPO KAIT No.20, dan pada tahun saat ini Saya seorang siswa KAIT №20
Selama dua tahun saya kuliah, saya mengikuti kompetisi tenis meja dan futsal.

Secara temperamen, saya optimis, mobile, efisien, saya suka perusahaan besar.

Saya mudah bergaul, ceria, bertanggung jawab, teratur, mudah bergaul.

Passion saya adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan sepak bola, posisi saya di sepak bola adalah Kiper.

Nomor kontak: 8-925-176-03-75

Bagian metodis

Pencapaianku

Tahun ajaran ini, saya mengikuti kompetisi futsal antar 5 Perguruan Tinggi, dan bersama tim meraih juara 2, kalah di final dari Lapangan Utama KAIT No. 20 dengan skor 0:5

Peraturan

Kode Etik Profesi:

Munculnya kode etik profesi pertama kali terjadi pada zaman kuno.

Etika profesional membentuk norma, standar, persyaratan khusus untuk jenis aktivitas profesional tertentu.

Pada tanggal 17 Desember 1979, Majelis Umum PBB mengadopsi Kode Etik bagi Petugas Penegak Hukum.

Aparat penegak hukum memiliki tanggung jawab untuk memastikan perlindungan penuh atas kesehatan para tahanan, khususnya untuk memutuskan pemberian bantuan medis jika diperlukan.

Kode kehormatan hakim:

1. Dalam kegiatannya seorang hakim harus berpedoman pada UUD dan peraturan perundang-undangan lainnya.

2. Obyazan menghindari segala sesuatu yang bisa memohon otoritas peradilan.

3. Hakim harus tidak memihak, tidak membiarkan siapapun mempengaruhi kegiatan profesionalnya.

4. Hakim wajib mempertahankan kualifikasinya pada tingkat yang tinggi.

5. Hakim harus dengan sungguh-sungguh memenuhi tugas profesionalnya dan mengambil semua tindakan yang diperlukan untuk pertimbangan kasus secara tepat waktu.

Kode Etik Profesi Pengacara:

1. Pengacara dalam segala keadaan harus menjaga kehormatan dan harga diri.

2. Pengacara harus menghindari tindakan yang bertujuan merusak kepercayaan.

3. Kerahasiaan profesional merupakan prioritas mutlak bagi seorang pengacara.

4. Seorang pengacara tidak dapat mengalihkan hak klaim moneter kepada kepala sekolah.

5. Pengacara tidak berhak membuat pernyataan publik tentang kesalahan prinsipal yang terbukti, jika dia menyangkalnya.

Kode Etik Pengacara

Kode etik profesi advokat adalah sistem prinsip moral yang mendasari aktivitas advokat dan menjadi pedoman pandangan dunia dan metodologisnya.

Tidak mungkin untuk memberikan daftar lengkap dari semua prinsip moral seorang pengacara, karena setiap orang adalah individu dan pembawa lebih atau kurang dari mereka dalam kombinasi yang berbeda. Namun, ada prinsip-prinsip moral dasar, yang tanpanya seorang pengacara profesional tidak dapat berlangsung di negara yang diatur oleh aturan hukum. Mereka merupakan isi dari kode aktivitas profesional seorang pengacara:

1. Supremasi hukum - berarti kesadaran seorang pengacara akan misinya melayani hukum dan hukum, kepatuhan terhadap supremasi hukum Seorang pengacara yang berpraktik tidak boleh menyamakan konsep hukum dan hukum, tetapi tidak dapat menentangnya. Ia harus berpedoman pada pertimbangan bahwa hukum dalam negara hukum adalah sah, adil, dan tunduk pada penegakan yang tegas. Bahkan jika ada undang-undang, dari sudut pandangnya, tidak sepenuhnya memenuhi gagasan negara hukum, pengacara wajib menjaga kepatuhan terhadap ketentuan-ketentuannya. Ini bisa disebut asas terikat hukum, keutamaan hukum, yang tidak bisa dibantah. Pengacaralah yang dipanggil untuk melawan anarki hukum, nihilisme, menjadi "pelayan" hukum, penjaga hukum.

Jadi, Pasal 20 Hukum Ukraina "Militia" dengan jelas menetapkan: "Seorang petugas polisi, dalam menjalankan tugasnya, hanya dipandu oleh hukum, bertindak dalam batas-batasnya dan mematuhi atasan langsung dan langsungnya. Tidak seorang pun memiliki hak untuk mewajibkan petugas polisi untuk melakukan tugas yang tidak diatur oleh undang-undang saat ini." Sebagai kriteria perilaku "sah" dan "ilegal", hukum bertindak ketika pegawai Dinas Keamanan Ukraina melakukan aktivitasnya (sebagian besar memiliki gelar sarjana hukum). Menurut Seni. 35 Undang-Undang Ukraina "Tentang Dinas Keamanan Ukraina" tertanggal 25 Maret 1992, "karyawan Dinas Keamanan Ukraina secara mandiri membuat keputusan dalam kekuasaan mereka. Mereka harus menolak untuk mematuhi perintah, perintah, atau instruksi apa pun yang bertentangan dengan perundang-undangan yang berlaku.”

2. Perlakuan manusia yang manusiawi merupakan prinsip yang sangat diperlukan yang tercakup dalam kode etik profesi advokat. Dia menekankan bahwa satu kualifikasi tinggi (ijazah dan pengesahan selanjutnya) tidak cukup untuk menjadi pekerja hukum profesional. Yang sangat penting adalah sikap kepeduliannya terhadap setiap orang yang ditemuinya selama menjalankan tugas resminya. Semua orang yang berkomunikasi dengan pengacara berdasarkan sifat pekerjaannya (saksi, korban, tersangka, terdakwa, dll.) Mempersepsikannya tidak hanya sebagai pelaku peran profesional tertentu, tetapi juga sebagai orang dengan semua kualitas positif dan negatifnya. . Setiap orang yang, karena keadaan terpaksa, terlibat dalam komunikasi dengan jaksa, penyidik, hakim, pengacara, dll., mengharapkan dari mereka tidak hanya pelaksanaan tugas yang berkualitas (profesional), tetapi juga sikap hormat.

Dalam sikap seorang pengacara terhadap setiap orang tertentu, seseorang dapat menilai budaya moral dari pengacara itu sendiri. Sikap hormat seorang pengacara terhadap kepribadian dan masalahnya memungkinkan Anda untuk menciptakan suasana kepercayaan psikologis khusus dan memastikan keberhasilan kasus hukum.

Sayangnya, dalam praktiknya, gagasan bahwa individu, kehormatan dan martabatnya di atas segalanya, belum dikuasai oleh para pengacara, terutama bagi sebagian aparat penegak hukum. Seringkali petugas polisi dalam aktivitasnya melanggar hak-hak korban melalui kelambanan di pihak mereka - penolakan untuk mendaftarkan kejahatan dan memulai kasus kriminal, meskipun ada alasan yang cukup untuk ini.

Kerusakan besar pada hubungan "pengacara-klien" disebabkan oleh pemikiran birokrasi dari beberapa "pelayan hukum". Dengan pemikiran seperti itu, tidak ada tempat bagi seseorang. Untuk seorang birokrat man-in kasus terbaik sarana untuk memecahkan masalah yang signifikan secara sosial, paling buruk, hambatan untuk memecahkan masalah tersebut. Suatu situasi muncul ketika, demi kebaikan masyarakat, hak dan kepentingan individu dilanggar.

Birokrasi selalu anti-demokrasi, tetapi di lembaga penegak hukum itu lebih berbahaya: ada lebih banyak peluang untuk menekan individu, di sini garis yang memisahkan keadilan dari kesewenang-wenangan lebih terhapus tanpa terasa. Untuk menghindarinya, kegiatan penegakan hukum perlu dikembalikan ke tujuan awalnya sebagai pelindung masyarakat, penjamin keadilan yang andal.

Argumen A.F. Koni tentang hubungan kejaksaan dengan peserta sidang. Penuntut yang bertindak sebagai penuduh di pengadilan berkewajiban dengan kepekaan dan semangat yang sama untuk melindungi baik kepentingan masyarakat maupun Harga diri manusia kepribadian Dia harus memiliki kualitas seperti "ketenangan, tidak adanya kemarahan pribadi terhadap terdakwa, kerapian metode tuduhan, alien untuk membangkitkan nafsu." "Jaksa harus selalu ingat bahwa dia dan pembela memiliki satu tujuan yang sama: untuk membantu poin yang berbeda pandangan pengadilan untuk menemukan kebenaran dengan cara yang tersedia untuk kekuatan manusia.

3. Integritas adalah salah satu prinsip dasar dari tingkat moral yang tinggi dalam pelaksanaan kekuasaan profesional, yang berarti ketidakmampuan organik untuk bertindak tidak jujur. Itu memanifestasikan dirinya, pertama-tama, dalam metode dan teknik yang digunakan oleh seorang pengacara dalam aktivitasnya. Untuk mencapai tujuan apapun, seorang pengacara memilih metode dan teknik yang tidak bertentangan dengan norma hukum dan moralitas. Tidak mungkin secara legislatif mengatur semua nuansa yang terkait dengan praktik hukum, oleh karena itu, dalam beberapa situasi, nasib, nama baik seseorang atau kerabatnya bergantung pada kesopanan penyidik, hakim, notaris.

Integritas seorang pengacara profesional didasarkan pada kualitas seperti kepercayaan dan empati, kejujuran dan kejujuran. Kualitas etis harus dimanifestasikan dalam semua jenis hubungan: "pemimpin-bawahan", "antar kolega", "pengacara-klien".

4. Kepercayaan adalah sikap seseorang terhadap tindakan orang lain, terhadap dirinya sendiri, dan didasarkan pada keyakinan akan kebenaran, kesetiaan, ketelitian, kejujurannya.

Beberapa pemimpin melihat bawahan mereka hanya sebagai pelaksana keinginan mereka, lupa bahwa mereka terutama adalah orang-orang dengan masalah dan kekhawatiran yang melekat. Dalam situasi ini bawahan tidak merasa dibutuhkan, tidak sepenuhnya merasa sebagai pribadi, apalagi jika atasan sering bersikap kasar padanya. Situasi yang tidak dapat ditoleransi dalam tim ini menciptakan kondisi di mana ketidakpedulian, kekasaran ditransfer ke rekan kerja mereka dan komunikasi dengan orang lain. Untuk menghindari hal ini, pemimpin harus menunjukkan perhatian terus-menerus kepada setiap anggota tim. Dia kadang-kadang diminta untuk hanya menunjukkan minat pada masalah keluarga bawahan, mencari tahu pendapatnya tentang masalah yang berkaitan dengan pekerjaan, memberinya penilaian objektif sebagai spesialis Hanya dengan pendekatan ini bawahan menyadari sepenuhnya bahwa kepentingan kasus tersebut adalah kepentingannya.

Kepercayaan antar kolega memainkan peran yang sangat besar, karena dengan individualitas yang tampak dari pekerjaan seorang pengacara, hasil positif dalam penyelesaian kasus hukum apa pun hanya dapat dicapai melalui upaya bersama dari seluruh tim, yang bertindak sebagai perkumpulan orang-orang yang berpikiran sama. Simpati, sebagai pemahaman tentang perasaan dan pikiran orang lain, diekspresikan dalam memberikan dukungan moral untuk aspirasi dan kesediaannya untuk berkontribusi dalam implementasinya (misalnya, mengetahui tentang kurangnya pengalaman rekan mudanya, untuk memberinya semua kemungkinan bantuan dalam situasi sulit). Kepercayaan dan empati terhadap klien adalah salah satu cara penting untuk menjalin kontak psikologis, karena seseorang baru mau bekerja sama dengan pengacara (penyelidik, pengacara) jika dia menyadari bahwa ada orang di hadapannya yang berempati dengannya dan ingin membantu. dengan menetapkan kebenaran dalam kasus tersebut. Seorang pengacara tidak boleh agresif, mempermalukan klien, membuatnya merasa bersalah (kecuali dalam situasi khusus), menekannya atau, sebaliknya, secara mencolok menyesuaikan diri dengan posisi lawan bicara, menjilat ke depan. Kepercayaan dan simpati terhadap seseorang itulah yang menjadi kriteria pemilihan tindakan preventif oleh seorang advokat (penyidik, jaksa, hakim), serta penentuan jenis pemidanaan, terutama berdasarkan ketentuan undang-undang.

5. Kejujuran menyiratkan kepatuhan pada prinsip, kesetiaan pada kewajiban yang diterima, keyakinan subjektif tentang kebenaran kasus yang sedang dilakukan, ketulusan kepada orang lain dan diri sendiri, pengakuan dan ketaatan terhadap hak orang lain atas apa yang secara hukum menjadi milik mereka. Kualitas ini harus menentukan perilaku seorang pengacara dalam semua kasus ketika dia, berkomunikasi dengan klien, memikul kewajiban untuk melakukan tindakan penting untuknya, seperti: memastikan keselamatan dia atau anggota keluarganya, menciptakan semua kondisi untuk perlindungan, sebuah janji untuk menyelesaikan kasus ini, seolah-olah tidak sulit melakukannya.

Kejujuran adalah kunci hubungan moral dalam praktik hukum. Tuntutan ini mengikuti dari keharusan obyektif dari kegiatan bersama, tunduk pada kepentingan bersama - penegakan kebenaran.

Sejati adalah kebutuhan universal manusia, namun, jenis kegiatan hukum tertentu, karena kekhususannya, memerlukan beberapa batasan - dibenarkan dan diperbolehkan. Ini termasuk penipuan yang baik: disinformasi musuh, legenda kegiatan pencarian operasional dan beberapa cara lain yang digunakan oleh lembaga penegak hukum. Untuk ini kita dapat menambahkan bahwa kebenaran tidak selalu bermoral. Mengungkapkan rencana operasi yang sedang berlangsung kepada para penjahat tidak bisa disebut sebagai tindakan moral. Dalam beberapa kasus, dapat dianggap dapat diterima dan dibenarkan untuk menipu rekan kerja jika kasus yang dipertimbangkan terkait dengan korupsi pejabat untuk menghindari tekanan dari "orang yang berkepentingan".

Dalam kondisi masa transisi masyarakat dan negara kita, disertai dengan ketidakstabilan kehidupan ekonomi, politik dan spiritual masyarakat, para pengacara, sebagai pembawa prinsip-prinsip etika yang tinggi, harus menjadi teladan dalam kinerja mereka. fungsi profesional. Seringkali mengorbankan kepentingan pribadi mereka, baik spiritual maupun material, mereka mendapatkan kepuasan dari hasil pekerjaan mereka: penyelidikan kasus pidana yang berkualitas tinggi dan lengkap, pembelaan klien yang berhasil di pengadilan, dll. Jadi, keefektifan praktis dari tindakan seorang aparat penegak hukum yang melakukan perjuangan timpang dengan musuh dan mengorbankan kesehatannya sangat kecil, tetapi nyawanya nilai moral, karena konsekuensi moralnya paling kuat mempengaruhi kesadaran dan perilaku semua anggota masyarakat, baik yang taat hukum maupun penjahat.

Kode etik profesi advokat adalah suatu sistem prinsip moral yang mendasari aktivitas seorang advokat, yang berfungsi sebagai pandangan dunia dan pedoman metodologisnya.

Tidak mungkin untuk memberikan daftar lengkap dari semua prinsip moral seorang pengacara, karena setiap orang adalah individu dan pembawa lebih atau kurang dari mereka dalam kombinasi yang berbeda. Namun demikian, prinsip-prinsip moral dasar harus dipilih, yang tanpanya seorang pengacara tidak dapat mengambil tempat di negara hukum. Mereka merupakan isi dari kode aktivitas profesional seorang pengacara:

1. Aturan hukum - Berarti kesadaran pengacara akan misinya melayani hukum dan hukum, kepatuhan terhadap aturan hukum. Seorang advokat yang berpraktik tidak boleh menyamakan konsep hukum dan undang-undang, tetapi tidak boleh menentangnya, ia harus berpedoman pada pertimbangan bahwa hukum dalam negara hukum adalah sah, adil, dan tunduk pada penegakan yang tegas. Bahkan jika ada undang-undang, dari sudut pandangnya, tidak sepenuhnya memenuhi gagasan negara hukum, pengacara wajib menjaga kepatuhan terhadap ketentuan-ketentuannya. Hal ini dapat diartikan sebagai asas terikat pada hukum, keutamaan hukum, yang tidak dapat dibantah. Pengacaralah yang dipanggil untuk melawan anarki hukum, nihilisme, menjadi "pelayan" hukum, penjaga hukum.

Jadi, Pasal 20 Undang-Undang Ukraina "Tentang Polisi" dengan jelas menyatakan: "Seorang petugas polisi, dalam menjalankan tugasnya, hanya dipandu oleh hukum, bertindak dalam batas-batasnya dan mematuhi atasan langsung dan langsungnya. Tidak seorang pun memiliki hak untuk mewajibkan petugas polisi untuk melakukan tugas yang tidak diatur oleh undang-undang saat ini." Hukum bertindak sebagai kriteria untuk perilaku "sah" dan "ilegal" ketika karyawan Layanan Keamanan melakukan aktivitasnya. Menurut Seni. 35 Undang-undang Ukraina "Tentang Dinas Keamanan Ukraina" tertanggal 25 Maret 1992, "pegawai Dinas Keamanan Ukraina secara mandiri membuat keputusan dalam kekuasaan mereka.

Mereka harus menolak untuk mematuhi setiap perintah, perintah atau instruksi yang bertentangan dengan hukum yang berlaku."

2. Perlakuan manusia yang manusiawi merupakan prinsip yang sangat diperlukan yang tercakup dalam kode etik profesi advokat. Satu kualifikasi tinggi (diploma dan stasiun attg berikutnya) tidak cukup untuk dilakukan pekerja profesional tenaga kerja legal. Yang sangat penting adalah sikap kepeduliannya terhadap orang yang ditemuinya selama menjalankan tugas resmi. Semua orang yang berkomunikasi dengan pengacara berdasarkan sifat aktivitasnya (saksi, korban, tersangka, klien, dll.) Mempersepsikannya tidak hanya sebagai pelaku peran profesional tertentu, tetapi juga sebagai orang dengan semua kualitas positif dan negatifnya. . Setiap orang yang, karena keadaan, terlibat dalam komunikasi dengan jaksa, penyelidik, hakim, pengacara, dll., mengharapkan, bersama dengan pelaksanaan tugas yang memenuhi syarat, sikap hormat terhadap dirinya sendiri.

Sehubungan dengan setiap orang tertentu, seseorang dapat menjanjikan tentang budaya moral seorang pengacara. Sikap hormat terhadap individu dan masalahnya memungkinkan Anda menciptakan suasana kepercayaan psikologis khusus dan memastikan keberhasilan kasus hukum. Konsep rasa hormat yang telah berkembang dalam kesadaran moral masyarakat menyiratkan: keadilan, persamaan hak, pemenuhan kepentingan individu yang semaksimal mungkin, kepercayaan padanya, sikap perhatian terhadap keyakinannya, masalah, kepekaan, kesopanan, kehalusan. DI DALAM sikap manusiawi kepada seseorang dari pihak pengacara, pengakuan atas martabat individu disimpulkan.

Sayangnya, dalam praktiknya, gagasan bahwa seseorang, kehormatan dan martabatnya di atas segalanya, belum sepenuhnya mengambil alih pengacara, terutama bagi beberapa petugas penegak hukum. Seringkali, petugas polisi dalam aktivitasnya melanggar hak-hak korban melalui kelambanan di pihak mereka, misalnya, mereka menolak untuk mendaftarkan kejahatan dan memulai kasus pidana, meskipun ada alasan yang cukup untuk ini, dll.

Kerusakan besar pada hubungan "pengacara-klien" disebabkan oleh pemikiran birokrasi dari beberapa "pelayan hukum". Dengan pendekatan ini, tidak ada tempat bagi seseorang. Bagi seorang birokrat, seseorang, paling-paling, adalah sarana untuk memecahkan masalah-masalah yang signifikan secara sosial, paling buruk, merupakan penghalang untuk memecahkan masalah-masalah tersebut. Suatu situasi muncul ketika, demi kebaikan masyarakat, hak dan kepentingan individu dilanggar.

Birokrasi selalu anti demokrasi, tetapi dalam penegakan hukum mengandung bahaya yang signifikan.

ness: di sini ada lebih banyak peluang untuk menekan individu, di sini garis yang memisahkan keadilan dari kesewenang-wenangan kurang terlihat. Adalah mungkin dan perlu untuk menghilangkan situasi ini dalam sistem penegakan hukum dengan mengembalikan misi awalnya sebagai pelindung orang, penjamin keadilan yang andal.

Dianjurkan untuk mengadopsi argumen A.F. Koni tentang hubungan kejaksaan dan peserta proses pengadilan. Jaksa yang bertindak sebagai penuduh di pengadilan berkewajiban untuk melindungi baik kepentingan masyarakat maupun martabat manusia individu dengan kepekaan dan semangat yang sama. Ia harus memiliki kualitas seperti "ketenangan, tidak adanya kemarahan pribadi terhadap terdakwa, kerapian metode tuduhan, asing bagi gairah nafsu." "Penuduh," tegas A.F. Koni, "harus ingat bahwa dia dan pembela memiliki satu tujuan yang sama: melayani pengadilan dari sudut pandang yang berbeda untuk menemukan kebenaran dengan cara yang tersedia bagi kekuatan manusia."

3. Integritas adalah salah satu prinsip dasar dari tingkat moral yang tinggi dalam pelaksanaan kekuasaan profesional, yang berarti ketidakmampuan organik untuk bertindak tidak jujur. Itu memanifestasikan dirinya, pertama-tama, dalam metode dan teknik yang digunakan oleh seorang pengacara dalam aktivitasnya. Untuk mencapai tujuan tersebut, pengacara memilih metode dan teknik yang tidak bertentangan dengan norma hukum dan moralitas. Tidak mungkin mengatur secara hukum semua nuansa yang terkait dengan praktik hukum, dalam beberapa situasi, nasib, nama baik orang tertentu atau kerabatnya bergantung pada kesopanan penyidik, hakim, notaris.

Kesopanan seorang pengacara profesional dibangun di atas kualitas seperti kepercayaan dan kepercayaan, kejujuran dan kebenaran. Kualitas-kualitas ini harus diwujudkan dalam semua jenis hubungan: "pemimpin - bawahan", "antar kolega", "pengacara - klien".

4. Kepercayaan adalah sikap seseorang terhadap tindakan orang lain, terhadapnya, dan didasarkan pada keyakinan akan kebenaran, kesetiaan, ketelitian, kejujurannya.

Beberapa pemimpin melihat bawahan hanya sebagai pelaksana keinginan mereka, lupa bahwa mereka pada dasarnya adalah orang-orang dengan masalah dan urusan mereka sendiri. Dalam situasi ini, bawahan tidak merasa dibutuhkan, tidak sepenuhnya merasa sebagai pribadi, apalagi atasan membiarkan dirinya bersikap kasar terhadapnya. Situasi yang tidak dapat ditolerir dalam tim menciptakan kondisi di mana sulit

permusuhan, kekasaran ditransfer ke rekan kerja, ke komunikasi dengan orang lain. Untuk menghindari hal ini, pemimpin harus selalu memperhatikan setiap anggota tim. Dia terkadang diminta untuk sekadar menunjukkan minat pada masalah keluarga bawahan, mencari tahu pendapatnya tentang masalah yang berkaitan dengan pekerjaan, dan memberinya penilaian objektif sebagai seorang spesialis. Dengan pendekatan ini, bawahan menyadari bahwa kepentingan perkara adalah kepentingannya juga.

Simpati, sebagai pemahaman tentang perasaan dan pikiran orang lain, diekspresikan dalam memberikan dukungan moral untuk aspirasi dan kesediaannya untuk berkontribusi dalam implementasinya (misalnya, mengetahui tentang kurangnya pengalaman rekan mudanya, memberinya semua bantuan yang mungkin dalam situasi sulit).

Kepercayaan dan empati terhadap klien adalah salah satu cara penting untuk membangun kontak psikologis. Seseorang akan bekerja sama dengan pengacara (penyelidik, pengacara) ketika dia menyadari bahwa dia berhubungan dengan orang yang berempati dengannya dan ingin membantu dengan menegakkan kebenaran dalam kasus tersebut. Seorang pengacara tidak boleh agresif, mempermalukan klien, membuatnya merasa bersalah (kecuali dalam situasi khusus), menekannya atau, sebaliknya, secara mencolok menyesuaikan diri dengan posisi lawan bicara. Kepercayaan dan simpati terhadap seseorang merupakan kriteria untuk memilih suatu tindakan pengekangan oleh penyidik, penuntut umum, hakim, serta penentuan jenis pemidanaan yang didasarkan terutama pada ketentuan undang-undang.

5. Kejujuran menyiratkan kepatuhan pada prinsip, kesetiaan pada kewajiban yang diemban, keyakinan subyektif pada kebenaran pekerjaan yang sedang berlangsung, ketulusan kepada orang lain dan diri sendiri, pengakuan dan ketaatan pada hak orang lain atas apa yang secara hukum menjadi milik mereka. Kualitas ini harus menentukan perilaku seorang pengacara dalam semua kasus ketika, berkomunikasi dengan klien, ia memikul kewajiban untuk melakukan tindakan penting untuknya, seperti: memastikan keselamatan dirinya atau anggota keluarganya, menciptakan semua kondisi untuk perlindungan, a berjanji untuk menyelesaikan kasus ini tidak peduli betapa sulitnya melakukannya.

Kejujuran adalah kunci hubungan moral dalam praktik hukum. Kebutuhan ini mengikuti dari kebutuhan objektif

kelayakan kegiatan bersama, tunduk pada kepentingan bersama - pembentukan kebenaran.

6. Kejujuran seorang pengacara adalah kualitas moral yang mencirikannya sebagai orang yang telah membuat aturan untuk dirinya sendiri untuk mengatakan kebenaran kepada orang lain, bukan untuk menyembunyikan keadaan sebenarnya dari mereka, jika hal ini tidak merugikan kepentingan warga negara dan negara.

Kejujuran adalah persyaratan universal, namun, jenis kegiatan hukum tertentu, karena kekhususannya, memerlukan beberapa batasan - dibenarkan dan diizinkan. Ini termasuk penipuan yang baik: disinformasi musuh, legenda kegiatan pencarian operasional dan beberapa cara lain yang digunakan oleh lembaga penegak hukum. Untuk ini kita dapat menambahkan bahwa kebenaran tidak selalu bermoral. Mengungkapkan kepada penjahat rencana operasi yang sedang berlangsung tidak dapat disebut sebagai tindakan moral. Dalam beberapa kasus, penipuan terhadap rekan kerja dapat dianggap dapat diterima dan dibenarkan jika kasus yang dipertimbangkan terkait dengan korupsi pejabat untuk menghindari tekanan dari "orang yang berkepentingan".

7. Tidak mementingkan diri sendiri - diekspresikan dalam tindakan yang menurut sifatnya merupakan tindakan pengorbanan diri - pengorbanan sukarela untuk kepentingan seseorang, dan terkadang hidup demi kepentingan orang lain, pencapaian tujuan, atas nama keadilan.

Dalam kondisi masa transisi masyarakat dan negara kita, disertai dengan ketidakstabilan kehidupan ekonomi, politik dan spiritual masyarakat, para pengacara, sebagai pembawa prinsip-prinsip etika yang tinggi, harus menjadi teladan dalam kinerja mereka. fungsi profesional. Seringkali mengorbankan kepentingan pribadi mereka, baik spiritual maupun material, mereka mendapatkan kepuasan dari hasil pekerjaan mereka: penyelidikan kasus pidana yang berkualitas tinggi dan lengkap, pembelaan klien yang berhasil di pengadilan, dll. Jadi, tindakan aparat penegak hukum yang melakukan perjuangan timpang dengan musuh dan mengorbankan kesehatannya terkadang sekilas tidak memberikan pengaruh praktis yang signifikan, tetapi nilai moralnya sangat besar. Tindakan seperti itu sangat mempengaruhi kesadaran dan perilaku semua anggota masyarakat - baik yang taat hukum maupun penjahat.

Komunikasi dialog

Komunikasi adalah jalan dua arah. Untuk berkomunikasi, kita harus mengungkapkan ide kita, pikiran kita kepada mereka yang berkomunikasi dengan kita, tetapi kita harus membiarkan lawan bicara kita juga mengungkapkan ide, pikiran dan perasaan mereka.

Percakapan bisnis, biasanya, terdiri dari tahapan berikut: sosialisasi dengan masalah yang sedang diselesaikan dan presentasinya; klarifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan solusi; pilihan solusi; membuat keputusan dan membawanya ke lawan bicara. Resep untuk sukses percakapan bisnis- kompetensi, kebijaksanaan, dan niat baik para pesertanya. Elemen penting dari percakapan bisnis dan sosial adalah kemampuan untuk mendengarkan lawan bicara.

Aturan percakapan bisnis

Bicaralah sedemikian rupa sehingga setiap peserta percakapan dapat dengan mudah masuk ke dalam percakapan dan mengungkapkan pendapatnya.

· Intoleransi terhadap sudut pandang orang lain tidak dapat diterima. Mengekspresikan pendapat Anda, Anda tidak dapat mempertahankannya, menjadi bersemangat dan meninggikan suara Anda.

Keanggunan dalam percakapan dicapai melalui kejelasan, ketepatan dan keringkasan argumen dan pertimbangan yang diungkapkan. Selama percakapan, perlu untuk menjaga pengendalian diri, humor yang baik, dan kebajikan.

· Jangan gunakan pernyataan yang tidak bijaksana.

Etika profesi seorang advokat

Dianggap di atas prinsip-prinsip umum komunikasi bisnis. Namun, kekhasan komunikasi bisnis bergantung pada ruang lingkup dan sifat pekerjaan.

Kode Etik Profesi

Munculnya kode etik profesi pertama kali terjadi pada zaman kuno. Peraturan moral bagi para imam yang menjalankan fungsi imamat dan yudisial harus dianggap sebagai kode tersebut. Penciptaan kode profesional bersaksi tentang transisi dari kesadaran profesional moral biasa ke yang teoretis. Dan ini berarti telah terjadi pembentukan etika profesi. Etika profesional membentuk norma, standar, persyaratan khusus untuk jenis aktivitas profesional tertentu. Dengan demikian, etika profesi adalah kode etik yang menentukan jenis hubungan yang tampaknya paling baik dari sudut pandang pelaksanaan tugas profesional karyawan dalam bidang kegiatan tertentu.

Harus diakui bahwa ungkapan "etika profesional" sampai batas tertentu bersyarat, karena, seperti disebutkan di atas, itu tidak lebih dari kode moral profesional. Dan dari sudut pandang ini, berbicara tentang moralitas profesional adalah sah. Namun, ungkapan "moralitas profesional" menyiratkan spontanitas dalam pembentukan norma moral khusus. Penggunaan konsep "etika profesional" dibenarkan dalam arti menekankan pentingnya pengembangan standar moral yang dipertimbangkan secara khusus. Norma moralitas profesional diciptakan oleh organisasi tertentu yang berkepentingan dengan keterlibatan ahli teori, mereka mengandung elemen pembenaran rasional yang signifikan. Meskipun harus dipahami dengan jelas bahwa norma moralitas bertindak sebagai pengatur sosial dalam aktivitas profesional khusus, dan etika adalah bentuk pembuktian dan sistematisasinya.

Pada prinsipnya, etika profesi dapat dikembangkan dalam setiap kegiatan. Namun, masyarakat menunjukkan peningkatan persyaratan moral untuk jenis aktivitas profesional tertentu. Pada dasarnya, ini adalah bidang profesional di mana proses kegiatan itu sendiri membutuhkan koordinasi tindakan dari semua pesertanya. Perhatian khusus diberikan kepada konten moral kegiatan kelompok profesional tersebut, yang objeknya adalah seseorang. Ini menyebabkan tanggung jawab yang lebih tinggi dan beragam. Ada kebutuhan untuk insentif tambahan dan norma perilaku.

Persyaratan yang meningkat ini, khususnya, berkaitan dengan bidang administrasi peradilan, yang memiliki hak untuk membuat keputusan yang bertanggung jawab mengenai nasib individu dan keadaan masyarakat. Maka pada tanggal 17 Desember 1979, Majelis Umum PBB mengadopsi Code of Conduct for Law Enforcement Officials.

Kode etik merumuskan aturan dasar perilaku pejabat, yang, khususnya, mencakup semua orang yang ditunjuk atau dipilih yang kegiatannya terkait dengan penerapan hukum, yang memiliki kekuasaan polisi, terutama untuk menahan pelanggar.

Aparat penegak hukum memiliki tanggung jawab untuk memastikan perlindungan penuh atas kesehatan tahanan, khususnya mengambil tindakan segera untuk memastikan bahwa bantuan medis diberikan jika diperlukan.

Sistem penegakan hukum juga telah mengembangkan norma dan prinsip etika profesi sesuai dengan tempat dan fungsinya dalam sistem ini. Kita dapat berbicara tentang keberadaan etika profesi, hakim, jaksa, pengacara, penyidik, dan peserta lain dalam sistem penegakan hukum.

Kode kehormatan hakim

Peran penting dalam memastikan prinsip-prinsip moral hukum dan ketertiban milik hakim. Norma utama kegiatan hakim diatur oleh undang-undang. Namun, sedetail apapun Undang-undang mengatur kegiatan seorang hakim, tidak mampu mencakup semua tuntutan moral. Oleh karena itu, kode kehormatan untuk hakim diadopsi. Kode tersebut menetapkan aturan perilaku bagi seorang hakim dalam kegiatan profesional dan non-dinas.

· Dalam kegiatannya, hakim harus berpedoman pada UUD dan peraturan perundang-undangan lainnya.

· Seorang hakim harus menghindari segala sesuatu yang dapat mengurangi wibawa lembaga peradilan.

· Hakim harus tidak memihak, tidak membiarkan siapa pun mempengaruhi kegiatan profesionalnya.

· Wasit berkewajiban untuk mempertahankan kualifikasinya pada level yang tinggi.

· Hakim harus dengan sungguh-sungguh memenuhi tugas profesionalnya dan mengambil semua tindakan yang diperlukan untuk pertimbangan kasus yang tepat waktu.

kehormatan kode etik percakapan bisnis pengacara