Нийгмийн нийгмийн бүтэц гэж юу вэ. сайн уу оюутан

Социологи нь нийгмийг янз бүрийн хэмжээнд судалдаг. Энэ нь хязгаарлагдмал биш юм нийгмийн формацуудорчин үеийн хүрээнд үйл ажиллагаа явуулж байна үндэстэн улсууд, гэхдээ хувь хүнээс эхлээд хүн төрөлхтөн хүртэл нийгмийн бүхий л зүйлийг судалдаг. Нийгмийн дэг журмын дунд түвшинд, хувь хүн ба дэлхийн хооронд социологи нь нийгмийн бүтцийн бие даасан элементүүдийг авч үздэг.

Нийгмийн нийгмийн бүтэцЭнэ нь түүний элементүүдийн тогтвортой багц, түүнчлэн хүмүүсийн бүлгүүд, нийгэмлэгүүд амьдралынхаа нөхцөл байдалтай холбоотой харилцаа холбоо, харилцаа холбоо юм. Нийгмийн бүтэц нь статус, үүргийн харилцан уялдаатай цогц системээр илэрхийлэгддэг. Хэдийгээр нийгмийн бүтэцНийгмийн институцийн үйл ажиллагааны үр дүнд бий болсон энэ нь бүхэл бүтэн нийгмийн байгууллага биш, зөвхөн түүний хэлбэр юм. Нийгмийн бүтэц нь нийгмийн хөдөлмөрийн хуваагдал, өмчийн харилцаа, нийгмийн тэгш бус байдлын бусад хүчин зүйлүүд дээр суурилдаг. Нийгмийн тэгш бус байдлын давуу тал нь мэргэжлийн мэргэшүүлэх боломж, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх урьдчилсан нөхцөл юм. Нийгмийн тэгш бус байдлын сул тал нь нийгмийн зөрчилдөөнтэй холбоотой байдаг. Нийгмийн тэгш бус байдлын эмпирик үзүүлэлт юм орлогын ялгааны децилийн коэффициент,эсвэл хамгийн баян 10%-ийн орлогыг нийгмийн хамгийн ядуу 10%-ийн орлоготой харьцуулсан харьцаа. Өндөр хөгжилтэй аж үйлдвэрийн орнуудад энэ нь 4-8 хооронд хэлбэлздэг. Өнөөдөр Беларусь улсад 5.6-5.9 хооронд байна. Харьцуулбал: Казахстанд децилийн коэффициент 7.4, Украинд 8.7, Польшид 16.5, Орост 16.8 байна.

Нийгмийн нэгдмэл тогтолцоо болох нийгмийн бүтцийн анхны элемент нь гэр бүл, эдийн засаг, угсаатны, шашин шүтлэг, улс төрийн болон бусад хэлхээ холбоогоор нэгдмэл байдаг хүн ба олон янзын нийгмийн нийгэмлэгүүд юм. Олон хүмүүс, янз бүрийн бүлгүүдийн үйл ажиллагааг нэгтгэх, зохицуулах нь нийгмийн байгууллагуудаар дамждаг.

"Нийгмийн бүтэц" гэсэн ойлголт нь нийгмийн тэгш бус байдлыг бүх илрэлээрээ, "нийгмийн давхаргажилт" гэсэн ойлголтыг зөвхөн босоо хэсэгт тусгасан болно.

Хүмүүсийг давхарга болгон нэгтгэж буй шинж тэмдгүүд нь юуны түрүүнд орлогын түвшин, боловсрол, мэргэшлийн түвшин, мэргэжлийн нэр хүнд, эрх мэдэлд хүрэх боломж юм. Нийгмийн шаталсан байр сууринаас хамааран нийгмийн янз бүрийн давхаргыг ангиудад хувааж болно. Нийгмийн ангийн бүтцэд тухайн хүний ​​эзлэх байр суурийг илтгэдэг үзүүлэлт амьдралын хэв маяг- хувь хүн болон бусад хүмүүс түүний нийгмийн байдлын бэлгэдэл гэж үздэг үйлдэл, эд хөрөнгийн цогц юм.

IN Марксист онолангиуд - Эдгээр нь ялгаатай хүмүүсийн том бүлэг юм:

Түүхэн тодорхойлогдсон нийгмийн үйлдвэрлэлийн тогтолцоонд байр сууриар;
-үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлтэй холбоотой (ихэнхдээ хуулинд заасан, албан ёсны болгосон);
- дүрээрээ олон нийтийн байгууллагахөдөлмөр;
- олж авах арга, нийгмийн баялгийн эзлэх хувь хэмжээгээр.

Хуваарилах гол(тодорхой нийгэм-эдийн засгийн тогтоц дотор давамгайлах) ба үндсэн бус ангиуд(түүний оршин тогтнох нь тухайн нийгэм-эдийн засгийн формацид өмнөх үеийн үлдэгдлийг хадгалах эсвэл шинэ үйлдвэрлэлийн харилцааны эхлэл үүссэнтэй холбоотой юм). Ийм ойлголт нь нийгмийн ангийн бүтцийг арай хатуу харуулж, нийгмийн бүтцийн шинжилгээг давхраажилтын шинжилгээнд ойртуулдаг. Гэсэн хэдий ч нийгмийн бүтцийн хүрээнд хүн амын хэт том бүлгүүдийг хуваарилах нь нийгмийн дүн шинжилгээг хэтэрхий хийсвэр болгож, анги хоорондын мэдэгдэхүйц ялгааг харгалзан үзэх боломжийг олгодоггүй. Ангийн шинжилгээний энэхүү дутагдлыг зарим талаар М.Вебер даван туулсан Анги - эрх мэдэл, эд баялаг, нэр хүндийн хувьд харьцангуй тэнцүү хувь хүмүүсийн багц. Нийгмийн бүтцийг нийгмийн давхаргажилтын онолд илүү нарийвчлан тусгасан болно. Анги гэдэг нь мэргэжлийн, өмчийн болон нийгэм, хууль эрх зүйн ашиг сонирхлоор нэгдсэн бүлэг гэж бас тодорхойлж болно.

Ангиудын тухай Веберийн тайлбар нь ангиудын функциональ (төлөв) үзэл баримтлалын хүрээнд боловсруулагдсан (Р. Арон, Д. Белл, Т. Парсонс, В. Уорнер, X. Щелский гэх мэт), үүнд дараахь анги бүрдүүлдэг. Орлогын түвшин, боловсролын түвшин, мэргэшил, мэргэжлийн нэр хүнд, эрх мэдэлд хүрэх боломж зэрэг шинж чанаруудыг ялгаж үздэг.

Шилдэг анги (ихэвчлэн хүн амын 1-2%) - эдгээр нь томоохон капиталын эзэд, аж үйлдвэр, санхүүгийн элит, улс төрийн дээд элит, хамгийн өндөр хүнд суртал, генералууд, бүтээлч элитүүдийн хамгийн амжилттай төлөөлөгчид юм. Тэд ихэвчлэн өмч хөрөнгийн нэлээд хэсгийг (аж үйлдвэржсэн орнуудад - нийтийн баялгийн 20 орчим хувь) эзэмшдэг бөгөөд улс төр, эдийн засаг, соёл, боловсрол болон нийгмийн амьдралын бусад салбарт ноцтой нөлөө үзүүлдэг.

доод анги - Боловсрол, орлого багатай, бага зэрэг боловсролтой, ур чадваргүй ажилчид, тэдгээрийн ихэнх нь харьцангуй өндөр хүлээлт, нийгмийн хүсэл эрмэлзэл, нийгэмд олж авсан бодит чадавхи, хувийн үр дүнгийн үнэлэмж бага зэрэг ихээхэн зөрүүтэй байдаг. Ийм давхаргын төлөөлөгчид зах зээлийн харилцаанд нэгдэж, дундаж давхаргын амьжиргааны төвшинд ихээхэн хүндрэлтэй хүрч байна.

Дунд анги - ихэнх статусын шатлалын (өмч, орлого, эрх мэдэл) хамгийн дээд ба доод давхаргын хооронд "дунд", завсрын байр суурийг эзэлдэг, нийтлэг шинж чанартай, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид болон цалинтай хөдөлмөрийн бүлгүүдийн багц.

1. Нийгмийн бүтэц: үзэл баримтлал, үндсэн шинж чанарууд

2. Нийгмийн бүтцийн үндсэн элементүүд

3. Нийгмийн бүтцийн төрөл: нийгэм-хүн ам зүй, нийгмийн анги, нийгэм- угсаатны, нийгэм-мэргэжлийн

Уран зохиол

Нийгмийн бүтэц: үзэл баримтлал, үндсэн шинж чанарууд

Нийгэм нь бүтцийн хувьд нарийн төвөгтэй нийгмийн тогтолцоо болохын хувьд харилцан уялдаатай, харьцангуй бие даасан хэсгүүдээс бүрддэг. Нийгэм дэх харилцан үйлчлэл нь ихэвчлэн нийгмийн шинэ харилцааг бий болгоход хүргэдэг. Сүүлийнх нь хувь хүн, нийгмийн бүлгүүдийн хоорондын харьцангуй тогтвортой, бие даасан холбоос гэж төлөөлүүлж болно.

Социологид "нийгмийн бүтэц", "нийгмийн тогтолцоо" гэсэн ойлголтууд хоорондоо нягт холбоотой байдаг. Нийгмийн тогтолцоо бол цуглуулга юм нийгмийн үзэгдэлхарилцан уялдаатай, харилцан уялдаатай, нийгмийн салшгүй объектыг бүрдүүлдэг үйл явц. Тусдаа үзэгдэл, үйл явц нь системийн элементүүдийн үүрэг гүйцэтгэдэг.

"Нийгмийн бүтэц" гэсэн ойлголт нь нийгмийн тогтолцооны үзэл баримтлалын нэг хэсэг бөгөөд нийгмийн бүтэц, нийгмийн харилцаа гэсэн хоёр бүрэлдэхүүн хэсгийг нэгтгэдэг. Нийгмийн бүтэц гэдэг нь тухайн бүтцийг бүрдүүлдэг элементүүдийн багц юм. Хоёрдахь бүрэлдэхүүн хэсэг нь эдгээр элементүүдийн холболтын багц юм. Тиймээс, нийгмийн бүтцийн тухай ойлголт нь нэг талаас нийгмийн тогтолцоог бүрдүүлэгч нийгмийн элементүүд болох нийгмийн бүтэц, эсвэл янз бүрийн төрлийн нийгмийн бүлгүүдийн нийлбэрийг, нөгөө талаас, нийгмийн тогтолцоог бүрдүүлэгч элементүүдийн нийгмийн холболтыг агуулдаг. үйл ажиллагааны цар хүрээ, хөгжлийн тодорхой үе шатанд нийгмийн нийгмийн бүтцийн онцлог шинж чанараараа ялгаатай байдаг.

Нийгмийн бүтэц гэдэг нь нийгмийг нийгмийн байр суурь, үйлдвэрлэлийн арга барилаас хамааран өөр өөр давхарга, бүлэг болгон хуваахыг хэлнэ. Энэ бол нийгмийн тогтолцооны элементүүдийн тогтвортой холболт юм. Нийгмийн бүтцийн гол элементүүд нь анги, анги маягийн бүлгүүд, угсаатны, мэргэжлийн, нийгэм-хүн ам зүйн бүлгүүд, нийгэм-нутаг дэвсгэрийн нийгэмлэг (хот, тосгон, бүс нутаг) зэрэг нийгмийн бүлгүүд юм. Эдгээр элемент бүр нь эргээд өөрийн гэсэн дэд систем, холболттой нийгмийн цогц систем юм. Нийгмийн бүтэц нь анги, мэргэжлийн, соёл иргэншил, үндэстэн угсаатны болон хүн ам зүйн бүлгүүдийн нийгмийн харилцааны шинж чанарыг тусгадаг бөгөөд тэдгээр нь эдийн засгийн харилцааны тогтолцоонд тус бүрийн байр суурь, үүргээр тодорхойлогддог. Аливаа нийгэмлэгийн нийгмийн тал нь нийгэм дэх үйлдвэрлэл, ангийн харилцаатай холбоо, зуучлалд төвлөрдөг.

Хамгийн ерөнхий байдлаар нийгмийн бүтцийг цаг хугацааны явцад тодорхой тогтмол байдаг, харилцан уялдаатай, энэ нэгдмэл байдлын үйл ажиллагааг ихээхэн хэмжээгээр тодорхойлдог эсвэл тодорхойлдог нийгмийн бүхэл бүтэн (нийгмийн доторх бүлэг эсвэл нийгэм) шинж чанарууд гэж тодорхойлж болно. зэрэг болон түүний гишүүдийн үйл ажиллагаа.

Энэхүү тодорхойлолтоос нийгмийн бүтцийн үзэл баримтлалд багтсан хэд хэдэн санааг гаргаж болно. Нийгмийн бүтцийн үзэл баримтлал нь хүмүүс дур зоргоороо, санамсаргүй бус, тодорхой тогтмол, тогтмол байдаг нийгмийн харилцааг бий болгодог гэсэн санааг илэрхийлдэг. Цаашилбал, нийгмийн амьдрал аморф биш, харин ялгаатай байдаг нийгмийн бүлгүүд, харилцан хамааралтай эсвэл үйл ажиллагааны хувьд харилцан хамааралтай албан тушаал, институци.

Хүний бүлгүүдийн эдгээр ялгаатай, харилцан уялдаатай шинж чанарууд нь хэдийгээр хувь хүмүүсийн нийгмийн үйлдлээс бүрдсэн боловч тэдний хүсэл, зорилгын шууд үр дагавар биш юм; эсрэгээрээ хувь хүний ​​хүсэл сонирхол нь нийгмийн орчинд бий болж, хязгаарлагддаг. Өөрөөр хэлбэл, нийгмийн бүтцийн тухай ойлголт нь хүмүүс үйлдлээ сонгохдоо бүрэн эрх чөлөөтэй, бие даасан бус, харин тэдний амьдарч буй нийгмийн ертөнц, бие биетэйгээ харилцах нийгмийн харилцаагаар хязгаарлагддаг гэсэн санааг агуулдаг.

Нийгмийн бүтцийг заримдаа энгийнээр тодорхойлогддог нийгмийн тогтсон харилцаа - тухайн нийгмийн бүхэл бүтэн гишүүдийн хоорондын харилцан үйлчлэлийн байнгын болон давтагдах талууд. Нийгмийн бүтэц нь янз бүрийн зэрэглэлийн нийгмийн тогтолцооны бие даасан элементүүдийн хоорондын харилцан үйлчлэлийн хамаарлын бүх харилцааг байрлуулахыг хамардаг.

Нийгмийн бүтэц нь нийгмийн харилцааны бүх тогтолцооны нэг төрлийн хүрээ, өөрөөр хэлбэл эдийн засаг, нийгэм, улс төрийн институцийн цогц юм. олон нийтийн амьдрал. Нэг талаас, эдгээр байгууллагууд нь нийгмийн тодорхой гишүүдтэй холбоотой тодорхой үүргийн албан тушаал, норматив шаардлагын сүлжээг тогтоодог. Нөгөөтэйгүүр, тэдгээр нь хувь хүнийг нийгэмшүүлэх тодорхой тогтвортой арга замыг төлөөлдөг.

Нийгмийн нийгмийн бүтцийг тодорхойлох гол зарчим нь нийгмийн үйл явцын бодит субъектуудыг хайх явдал байх ёстой. Хувь хүмүүс нь субьектууд, түүнчлэн янз бүрийн шалтгаанаар ялгагдах янз бүрийн хэмжээтэй нийгмийн бүлгүүд байж болно: залуучууд, ажилчин анги, шашны сект гэх мэт.

Энэ үүднээс авч үзвэл нийгмийн нийгмийн бүтцийг нийгмийн давхарга, бүлгүүдийн тогтвортой хамаарал гэж үзэж болно. Нийгмийн давхраажилтын онол нь шаталсан нийгмийн давхаргын олон янз байдлыг судлахад чиглэгддэг.

Эхэндээ нийгмийн бүтцийг анхлан илэрхийлэх санаа нь тодорхой үзэл суртлын утгатай байсан бөгөөд Марксын нийгмийн ангийн үзэл санаа, түүхэн дэх ангийн зөрчил давамгайлах үзэл санааг саармагжуулах зорилготой байв. Гэвч аажмаар нийгмийн давхаргыг нийгмийн элемент болгон ялгах санаа бий болсон Нийгмийн шинжлэх ухаан, учир нь энэ нь үнэхээр объектив ялгааг тусгасан өөр өөр бүлгүүдтухайн ангиллын хүн ам.

Нийгмийн бүтцийн үндсэн шинж чанарууд нь:

Эрх мэдэл, орлого гэх мэт эзэмшлийн зэргээс хамааран нийгмийн тогтолцооны элементүүдийн нийгмийн байр суурь;

Мэдээлэл, нөөц гэх мэт солилцох замаар бүтцийн элементүүдийн харилцаа холбоо;

Нийгмийн амьдрал дахь бүтцийн элементүүдийн нийгмийн үйл ажиллагаа.

Тиймээс нийгмийн бүтэц нь нийгмийг тодорхой бүлэгт хуваах, хүмүүсийг нийгэм дэх байр сууриар нь ялгах явдал нь өндөр улс төрийн хүрээнд ч, хүн амын өдөр тутмын амьдралд ч бидний бодит байдлыг тайлбарлах гол ойлголт юм. Энд л олон нийтийн удирдагчид, нам, хөдөлгөөнүүдийн дэмжлэгт найдаж буй нийгмийн суурь бүрэлдэж байна.

Нийгмийн нийгмийн бүтэц нь үргэлж хүмүүсийн байр суурь, амьдралын нөхцөл, оршин тогтнох арга барилын ялгаатай байдлын албан ёсны систем юм. Эдгээр ялгаанууд нь эргээд үүсдэг хамгийн төвөгтэй ертөнцхарилцаа - эдийн засаг, нийгэм-улс төрийн, үндэсний, нийтдээ нийгмийн тогтолцоог бүрдүүлдэг. Нийгмийг бүхэлд нь авч үзвэл нийгмийн бүтэц нь тогтвортой байдлыг тогтоож, харьцангуй дэг журмыг тогтоодог гэж хэлж болно. Гэвч хандлага, сонирхол, байр суурийн олон талт байдал нь тухайн нийгэм бүрийн хүмүүсийн хоорондын нийгмийн ялгааг бий болгодог. нийгмийн тэгш бус байдал руу.

Нийгмийн бүтцийн үндсэн элементүүд

Нийгмийн бүтцийн үндсэн элементүүд нь нийгмийн бүлгүүд, нийгмийн бүлгүүд, нийгмийн ангиуд, нийгмийн давхарга, нийгмийн институци, нийгмийн байгууллагууд юм.

Нийгмийн бүлэг гэдэг нь өөр хоорондоо тодорхой байдлаар харилцдаг, энэ бүлэгт харьяалагддаг гэдгээ мэддэг, бусад хүмүүсийн үзэл бодлоос түүний гишүүн гэж тооцогддог хүмүүсийн цуглуулга юм. Уламжлал ёсоор анхан шатны болон хоёрдогч бүлгүүдийг ялгадаг. Эхний бүлэгт хувийн сэтгэл хөдлөлийн шууд холбоо тогтоогдсон жижиг бүлгүүд багтдаг. Энэ бол гэр бүл, найз нөхөд, ажлын баг болон бусад хүмүүс юм. Хоёрдогч бүлгүүд нь хувийн сэтгэл хөдлөлийн харилцаа бараг байдаггүй хүмүүсээс үүсдэг, тэдний харилцан үйлчлэл нь тодорхой зорилгод хүрэх хүсэл эрмэлзлээс үүдэлтэй, харилцаа холбоо нь ихэвчлэн албан ёсны, хувийн шинж чанартай байдаг.

Нийгмийн бүлгүүд үүсэх явцад хэм хэмжээ, үүрэг бий болж, үүний үндсэн дээр харилцан үйлчлэлийн тодорхой дарааллыг бий болгодог. Бүлгийн хэмжээ нь 2 хүнээс эхлээд маш олон янз байж болно.

Нийгмийн нийгэмлэг (хүмүүсийн том бүлгүүд (мезо ба макро түвшин)) нь нийтлэг шинж чанар, бага ба бага хүчтэй нийгмийн харилцаа холбоо, зорилго тавих, зан үйлийн нийтлэг төрлөөр тодорхойлогддог хүмүүсийн нийгмийн нэгдэл юм. Жишээлбэл, байгалийн түүхэн бүлгүүдийг дурдаж болно - овог, овог, гэр бүл, хамт олон, үндэстэн, үндэстэн; хүмүүсийн олон нийтийн холбоо - концерт эсвэл телевизийн үзэгчид гэх мэт.

Нийгмийн ангиуд (нийгмийн ангиуд) нь өмч хөрөнгө, нийгмийн хөдөлмөрийн хуваагдлаар ялгагдана.

Нийгмийн ангиудыг дөрвөн үндсэн шинж чанараар нь ялгадаг (К. Маркс, В. Ленин):

Түүхэн тодорхойлогдсон нийгмийн үйлдвэрлэлийн тогтолцоон дахь байр;

Үйлдвэрлэлийн хэрэгслийг өмчлөх хандлага;

Үйлдвэрлэлийн үйл явцад гүйцэтгэх үүрэг (машин, мэргэшсэн ажилтан гэх мэт);

Орлогын түвшин.

Эдгээрээс анги бүрдүүлэгч гол шинж чанар нь үйлдвэрлэлийн хэрэгслийг (хөрөнгөтөн - ажилчин анги) өмчлөх хандлага юм.

Нийгмийн давхарга гэдэг нь ангийн (ихэвчлэн давхарга гэж нэрлэдэг) бүх шинж чанарыг агуулдаггүй завсрын буюу шилжилтийн нийгмийн бүлэг юм, жишээлбэл, сэхээтэн давхарга, эсвэл дотоод бүтцэд зарим онцлог шинж чанартай ангийн нэг хэсэг. Жишээ нь, чадварлаг болон ур чадваргүй ажилчид.

Нийгмийн институци нь нийгмийн амьдралыг зохион байгуулах, зохицуулах тогтвортой хэлбэр бөгөөд нийгэм дэх харилцаа холбоо, харилцаа холбоог нэгтгэх боломжийг олгодог.

Нийгмийн институцид дараахь зүйлс орно.

нийгмийн хэрэгцээ (үүний үндсэн дээр үүсдэг),

функц (эсвэл түүний гүйцэтгэдэг функцүүдийн багц),

хэм хэмжээний тогтолцоо (түүний үйл ажиллагааг зохицуулж, баталгаажуулдаг),

үүрэг, статусын багц (оролцогчдын "ажилтан" гэж нэрлэгддэг),

болон байгууллага (нийгмийн хэрэгцээг хангахад чиглэсэн нэг буюу өөр нийгмийн үйл ажиллагаа явуулдаг).

Бpaк, cemья, мопальные нопмы, oбpaзovanie, чактная coбcтвенноcть, pynok, гоcyдаpcтвo, apmiya, cyд и дpygie подобныe ycтaнциовления в oбщecтвe фти вявные ycтaнциeп в oбщecтвe фти вяжнeпyд в oбщecтвe фти вяжнeпyгe вvшныeпyгeп. Тэдгээрийн тусламжтайгаар хүмүүсийн хоорондын харилцаа холбоо, харилцааг жигдрүүлж, стандартчилж, тэдний нийгэм дэх үйл ажиллагаа, зан үйлийг зохицуулдаг. Энэ нь нийгмийн амьдралын тодорхой зохион байгуулалт, тогтвортой байдлыг хангадаг.

Нийгмийн байгууллага гэдэг нь тодорхой хөтөлбөр, зорилгыг хамтран хэрэгжүүлж, тодорхой журам, дүрмийн үндсэн дээр ажилладаг хүмүүсийн нэгдэл юм. Нийгмийн байгууллагууд нь нарийн төвөгтэй байдал, даалгаврын мэргэшсэн байдал, үүрэг, журмын албан ёсны байдлаараа харилцан адилгүй байдаг.

Нийгмийн байгууллага ба нийгмийн институцийн гол ялгаа нь нийгмийн харилцааны институцийн хэлбэр нь хууль эрх зүй, ёс суртахууны хэм хэмжээгээр тогтоогдсон байдаг бөгөөд зохион байгуулалтын хэлбэр нь институцийн харилцаанаас гадна эмх цэгцтэй харилцааг агуулдаг, гэхдээ тийм биш юм. одоо байгаа хэм хэмжээгээр тогтоогдсон.

Үйлдвэрлэл, хөдөлмөр, нийгэм-улс төрийн болон бусад нийгмийн байгууллагууд байдаг. Нийгмийн зохион байгуулалтын гол шинж чанарууд: нэг зорилго байгаа эсэх; эрх мэдлийн тогтолцоо байгаа эсэх; функцүүдийн хуваарилалт.

Нийгмийн бүтцийн төрлүүд: нийгэм-хүн ам зүй, нийгэм-анги, нийгэм- угсаатны, нийгэм-мэргэжлийн

нийгмийн нийгэм угсаатны нутаг дэвсгэр

Социологид нийгмийн нийгмийн бүтцийн тухай олон тооны ойлголт байдаг бөгөөд түүхэн дэх анхных нь марксист сургаал юм. Марксист социологи нь нийгмийн нийгмийн ангийн бүтцэд тэргүүлэх байр суурь эзэлдэг. Нийгмийн нийгмийн ангийн бүтэц нь энэ чиглэлийн дагуу анги, нийгмийн давхарга, нийгмийн бүлгүүд гэсэн гурван үндсэн элементийн харилцан үйлчлэл юм. Анги бол нийгмийн бүтцийн гол цөм юм.

Нийгмийн нийгмийн ангийн бүтэц гэдэг нь материаллаг, оюун санааны үйлдвэрлэл, улс төрийн амьдралд тодорхой байр суурь, үүрэг гүйцэтгэдэг нийгмийн бүлгүүдийн харилцаанаас үүдэлтэй нийгмийн тогтолцооны элементүүдийн хоорондын эмх цэгцтэй, тогтвортой харилцаа юм. Уламжлал ёсоор бол нийгмийн ангийн хуваагдлыг нийгмийн ангийн бүтцийн гол цөм гэж үздэг. "Анги" гэсэн ойлголтын тодорхойлолтыг В.И.Лениний "Агуу санаачлага" бүтээлд өгсөн болно.

Анги гэдэг нь түүхэн тодорхойлогдсон нийгмийн үйлдвэрлэлийн тогтолцоо, үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлд хандах хандлага, хөдөлмөрийн нийгмийн зохион байгуулалтад гүйцэтгэх үүрэг, улмаар олж авах арга, хэмжээ зэргээрээ ялгаатай хүмүүсийн томоохон бүлгүүд юм. тэдний захиран зарцуулж буй нийгмийн баялгийн эзлэх хувь. Зарим эрдэмтэд ангийн хандлагыг хуучирсан, орчин үеийн нийгэмд хэрэглэх боломжгүй, нийгмийн бүтэц нь илүү төвөгтэй болсон гэж үздэгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Нийгмийн нийгмийн ангийн бүтцэд үндсэн (түүний оршин тогтнох нь тухайн нийгэм-эдийн засгийн формацид давамгайлж буй эдийн засгийн харилцаанаас шууд үүсдэг) ​​ба үндсэн бус ангиуд (шинэ формацийн өмнөх ангиудын үлдэгдэл эсвэл шинээр гарч ирж буй ангиуд) , түүнчлэн нийгмийн янз бүрийн давхарга нь ялгагдана.

Нийгмийн нийгэм, угсаатны бүтцийн үндсэн элементүүд (хүний ​​нийгмийн хувьслыг харгалзан үзэх) нь овог, овог, үндэстэн, үндэстэн юм. Угсаатны дэд бүтцийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг авч үзье.

Овог нь хүмүүсийн анхны холбоо болохын хувьд нэг гарал үүсэл, нийтлэг суурьшлын газар, нийтлэг хэл, нийтлэг зан заншил, итгэл үнэмшилтэй цусан төрлийн хамаатан садны нэгдэл байв. Овгийн эдийн засгийн үндэс нь газар, ан агнуур, загас агнуурын газрыг нийтийн эзэмшил байв.

Нийгэм хөгжиж, овог нь нэг язгуураас гаралтай боловч дараа нь бие биенээсээ салсан овгийн нэгдэл болж овог аймгаар солигдсон. Овог нь нийгмийн чиг үүргийн зөвхөн нэг хэсгийг гүйцэтгэдэг байсан ба тухайлбал, өрхийн үүргийг овгийн хамт олон гүйцэтгэдэг байв.

Нийгэмлэгийн дараагийн, дээд хэлбэр болох үндэстэн нь төрөл төрөгсөд биш, харин хүмүүсийн хоорондын нутаг дэвсгэр, хөршийн холбоонд суурилдаг байв. Үндэстэн гэдэг нь өөрийн гэсэн хэл, нутаг дэвсгэр, тодорхой нийтлэг соёл, эдийн засгийн харилцааны эхлэлтэй хүмүүсийн түүхэн нэгдэл юм.

Бүр илүү төвөгтэй үндэстэн бол үндэстэн юм. Үндэстэн нь дараах шинж чанаруудаар тодорхойлогддог. Нэгдүгээрт, энэ нь нийтлэг нутаг дэвсгэр юм. Хоёрдугаарт, нутаг дэвсгэрийн нийтлэг зүйл дээр үндэстний тухай ярихын тулд нийтлэг хэлийг бас нэмэх ёстой. Улс үндэстний гурав дахь шинж тэмдэг бол эдийн засгийн амьдралын хамтын нийгэмлэг юм. Газар нутаг, хэл, эдийн засгийн амьдралын түүхэн урт хугацааны нийтлэг байдлын үндсэн дээр үндэстний дөрөв дэх шинж тэмдэг - тухайн ард түмний соёлд шингэсэн оюун санааны агуулахын нийтлэг шинж чанарууд үүсдэг. Онцгой анхаарал хандуулах нь үндэсний өөрийгөө ухамсарлах, эсвэл өөрийгөө нэг эсвэл өөр үндэсний нийгэмлэгт ухамсартай хамааруулах, түүнтэй адилтгах зэрэг шинж тэмдгийг шаарддаг.

Өнөөгийн дэлхийн хүн амын 90 гаруй хувь нь үндэстэн юм. Шинжлэх ухаан, улс төрийн уран зохиолд "үндэстэн" гэсэн ойлголтыг хэд хэдэн утгаар ашигладаг. Барууны социологид үндэстэн бол тухайн улсын иргэдийн нийлбэр, тиймээс соёл иргэншлийн өндөр түвшинд хүрсэн, улс төрийн зохион байгуулалтын өндөр түвшинд хүрсэн ард түмэн гэсэн үзэл баримтлал давамгайлж байна. хэл соёл, төрийн байгууллагын тогтолцооны үндсэн дээр нэгдсэн. Иймээс барууны социологичдын ойлголтоор үндэстэн бол хамтын иргэншил, өөрөөр хэлбэл нутаг дэвсгэр-улс төрийн хамтын нийгэмлэг юм.

Нийгмийн нийгэм-нутаг дэвсгэрийн бүтэц нь түүнийг төрөл бүрийн нутаг дэвсгэрийн бүлгүүдэд (хот, хөдөө, суурин гэх мэт) хуваахад суурилдаг. Нутаг дэвсгэрийн бүлгүүд байгалийн болон хиймэл орчны янз бүрийн нөхцөлд үйл ажиллагаагаа явуулдаг, тэдний түүхэн өнгөрсөн үе өөр өөр байдаг. Энэ бүхэн нь хүмүүсийн амьдрал, хөгжилд тэгш бус нөхцөлийг бүрдүүлдэг, ялангуяа хөдөө орон нутаг, нийслэл хотын амьдралыг харьцуулж үзвэл. Нутаг дэвсгэрийн бүлгүүд нь хүн амын нийгмийн бүтэц, боловсролын түвшин, ерөнхий соёл, мэргэжлийн бэлтгэл зэргээрээ ялгаатай байдаг. Нутаг дэвсгэрийн бүтцийн жигд бус хөгжлөөс хүн амыг орон сууц, эмнэлэг, клуб, театраар жигд бус хангасан, боловсрол, зохистой хөдөлмөр эрхлэх өөр өөр боломжууд, нийгэм, эдийн засгийн дэд бүтцийн хүртээмжтэй байдал зэрэг нийгмийн олон асуудал үүсдэг.

Улс орны хүн ам зүйн бүтцийг хүйс, насны онцлог шинжээр тодорхойлдог боловч цаг уурын нөхцөл, шашин шүтлэгийн онцлог, муж улсын үйлдвэрлэлийн мэргэшил, шилжилт хөдөлгөөний үйл явцын шинж чанар гэх мэт чухал ач холбогдолтой.

Төрийн хүн ам зүйн бүтцийн нэг хэсэг бол хүн амын нийгмийн шинж чанарын хуваарилалтаар тодорхойлогддог нийгэм-мэргэжлийн бүтэц бөгөөд тэдгээрээс олж авсан орлогын шинж чанар, хэмжээ зэрэг шалгуурт үндэслэсэн зохих нөхцөлт бүлэгт хуваагддаг. иргэн бүр, боловсролын түвшин, түүнчлэн хөдөлмөрийн агуулга, эрчим.

Нийгмийн хөдөлмөрийн төлөв байдлын үндсэн дээр сэтгэцийн болон биеийн хөдөлмөр, удирдах болон гүйцэтгэх ажил, аж үйлдвэр, хөдөө аж ахуйн хөдөлмөр (хөдөлмөрийн хуваарилалт, хуваарилалт).

Хөдөлмөрийн чадвартай хүн ам ба нийгмийн үйлдвэрлэлд ажиллаагүй хоёр бүлэг хүмүүс.

1) нийгмийн шаардлагатай хөдөлмөрт оруулахаас өмнө

2) нийгмийн идэвхтэй хөдөлмөрийг орхиж, нийгмийн үйлдвэрлэлд ажиллаагүй тэтгэвэр авагчид.

Нийгэм-мэргэжлийн бүтэц нь мэргэжлийн хөдөлмөрийн хуваагдал, түүний салбарын бүтэц дээр суурилдаг. Өндөр хөгжилтэй, дунд хөгжилтэй, буурай хөгжилтэй үйлдвэрлэлийн салбарууд байгаа нь ажилчдын нийгмийн тэгш бус байдлыг урьдчилан тодорхойлдог. Энэ нь ялангуяа үйлдвэрлэлийн техникийн хөгжлийн түвшин, хөдөлмөрийн нарийн төвөгтэй байдал, мэргэшлийн түвшин, хөдөлмөрийн нөхцөл (хүнд байдал, хор хөнөөл гэх мэт) зэргээс хамаарна.

Үндэстний шашны бүтэц нь улс орны нийгэм, үндэсний, соёлын бодлогын агуулгыг тодорхойлдог угсаатны болон шашны шашны дагуу хуваагдахыг шаарддаг. Үндэсний шашны бүтэц нь тухайн улсын төрийн бүтцийн хэлбэр, тэр байтугай засгийн газрын хэлбэрийг сонгоход нөлөөлөх чадвартай. Угсаатны болон шашны бүрэлдэхүүний олон янз байдал нь нийгэм дэх тусгаарлах үйл явцыг дагалддаг бөгөөд орон нутгийн удирдлагын загварыг сонгохдоо анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Тиймээс нийгмийн бүтцийг өргөн, явцуу утгаар авч үздэг. Өргөн утгаараа нийгмийн бүтэц нь янз бүрийн бүтцийг агуулдаг бөгөөд янз бүрийн, амин чухал шинж тэмдгүүдийн дагуу нийгмийн объектив хуваагдал юм. Энэ бүтцийн хамгийн чухал хэсгүүд нь нийгмийн анги, нийгэм-мэргэжлийн, нийгэм-хүн ам зүй, угсаатны, суурин гэх мэт.

Энэ үгийн явцуу утгаараа нийгмийн бүтэц гэдэг нь нийгмийн ангийн бүтэц, нэгдэл, харилцан үйлчлэлд байдаг анги, нийгмийн давхарга, бүлгүүдийн цогц юм. Түүхийн хувьд нийгмийн нийгмийн бүтэц нь өргөн утгаараа нийгмийн ангийн бүтцээс хамаагүй эрт гарч ирсэн. Тиймээс, ялангуяа угсаатны нийгэмлэгүүд ангиуд үүсэхээс өмнө, анхдагч нийгмийн нөхцөлд үүссэн. Нийгмийн ангийн бүтэц анги, төр бий болсноор хөгжиж эхэлсэн. Гэхдээ нэг талаараа түүхийн туршид нийгмийн бүтцийн янз бүрийн элементүүдийн хооронд нягт холбоотой байсан.

Уран зохиол

Социологи: сурах бичиг.-арга. цогцолбор / L.I. Подгайская. - Минск: Орчин үеийн сургууль, 2007 он.

Ерөнхий социологи: сурах бичиг. Их сургуулийн оюутнуудад зориулсан гарын авлага / E.M. Бабосов. - 2-р хэвлэл, устгасан. – Минск: ТетраСистемс, 2004 он.

Лукина Л.В. Социологи. Лекцийн тэмдэглэл: боловсролын уулзалт. тэтгэмж / L.V. Лукина, Е.И. Мальченко, Витебск: VGAVM, 2008 он.

Кравченко А.И. Социологи: Их сургуулийн оюутнуудад зориулсан сурах бичиг - Екатеринбург, 1999.

Социологи нэвтэрхий толь бичиг/ Г.В.-ийн найруулгаар. Осипов. - Москва, 1998 он.

Социологийн нэвтэрхий толь бичиг / ed. ed. А.Н. Данилова. - Минск, 2003.

Сэдэв 6. Нийгмийн институтууд: мөн чанар, гарал үүсэл,хэлбэрүүд. Гэр бүл ба гэрлэлтийн хүрээлэн.

Даалгаврын дугаар 1. Дараах нэр томъёог тодорхойлно уу.

Нийгмийн байгууллага; байгууллагын үйл ажиллагааны алдагдал; далд функц; нийгмийн хэрэгцээ; гэр бүл; гэрлэлт; моногами; олон эхнэртэй байх; цөмийн гэр бүл; матриархи; патриарх; хамаатан садан.

Даалгаврын дугаар 2. Туршилт.

1. Нийгмийн институци гэж юу вэ?

A. социологич бэлтгэдэг институт;

B. дээд боловсролын байгууллага;

B. шинжлэх ухаан, техникийн барилга байгууламжийн цогцолбор;

D. хэрэгцээг хангахад чиглэсэн хэм хэмжээ, статусын багц;

2. Гэр бүлийн доторх ямар харилцааг "гэрлэлт" гэж нэрлэдэг вэ?

A. чанар муутай, нөхөрсөг бус;

B. эцэг эх, хүүхдүүдийг заавал биелүүлэх;

B. эхнэр, нөхөр хоёрын эрх, үүргийг заавал биелүүлэх;

Г.Гэр бүлийн бүх гишүүдийг нэгтгэх үү?

3. Олон эхнэртэй гэрлэлтийг юу тодорхойлдог вэ?

A. хэд хэдэн үеийн нэг гэр бүлийн холбоо;

B. олон тооны хүүхэд байгаа эсэх;

Б.гэрлэгчдийн эцэг эхийн урьдчилан тохиролцсоноор;

D. хэд хэдэн эхнэр/нөхөртэй хүн байгаа эсэх?

3. Гэр бүл нь нийгмийн тусгай институтын хувьд ямар чиг үүргийг гүйцэтгэх ёсгүй вэ?

A. эдийн засгийн;

B. улс төрийн;

V. боловсролын;

G. нөхөн үржихүйн?

4. Нийгмийн институци гэж юу вэ?

B. шашин шүтлэг;

Г. боловсрол?

5. Ямар гэр бүлийг цөмийн гэж нэрлэдэг вэ?

A. ижил хүйсийн түншүүдээс бүрдсэн;

B. эцэг эхээсээ тусдаа амьдардаг шинээр гэрлэсэн хүмүүс;

B. зөвхөн эцэг эх, хүүхдүүдийг багтаасан;

G. цөмийн физикчдийг холбох;

6. Шашны байгууллага нь:

A. итгэл үнэмшил;

B. сүм хийдийн цогцолбор;

Сүмд;

D. баптисм хүртэх ёслол;

7. Улс төрийн институцийн хамгийн чухал үүрэг юу вэ?

A. улс төрийн зан үйлийн зохицуулалт;

B. харилцааны чадвартай;

V. нэгтгэх;

D. манлайллын сургалт;

Даалгаврын дугаар 3. Дараах хүмүүсийн холбоод ямар төрлийн (нийгмийн бүлэг, хамт олон, байгууллага, нийгмийн байгууллага) хамаарах болохыг тодорхойлох: аж ахуйн нэгж, хотын банк, үйлдвэрчний эвлэл, тосгон, зохиолчдын эвлэл, эрдэм шинжилгээний хүрээлэн, цэргийн анги, шашны нийгэмлэг, автономит бүс, сургууль, гэр бүл , хөлбөмбөг сонирхогчдын клуб, Эдийн засгийн факультет төгсөгчид, найз нөхөд, улсын замын цагдаа, үнэн зөв цагийн үйлчилгээ.

Уран зохиол.

A) Боловсролын

Радугин А.А. Радугин К.А. Социологи: Лекцийн курс.-М.: Владос, 2003.

Руденко Р.И. Социологийн семинар. -М.: ЮНИТИ, 1999 он.

Социологи: Лекцийн хичээл: Зааварих дээд сургуулиудад зориулсан. Хариуцсан редактор Ю.Г. Волков.- Ростов-на-Дону.: Финикс, 1999.

Социологи: Үндэс ерөнхий онол: Их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг. Хариуцсан редакторууд Г.В.Осипов, Л.Н.Москвичев.-М.: Норма хэвлэлийн газар, 2002 он.

Социологи: Их дээд сургуулиудад зориулсан сурах бичиг. / Профессор В.Н.Лавриненко найруулсан.-М.: UNITY-DANA, 2000.

Фролов С.С. Социологи: Сурах бичиг.-М.: Гардарики, 1999

б) Нэмэлт

4; 15; 19; 22; 50; 70; 72; 82; 86; 87.

Хариултууд:

1) Нийгмийн институци гэдэг нь тухайн нийгэмлэгийн тодорхой хүмүүсийн зан төлөвийг тодорхойлдог нийгмийн бүтэц, нийгмийн дэг журам юм. Байгууллагууд нь тухайн зан үйлийг зохицуулдаг тогтсон дүрмээр дамжуулан хүмүүсийн зан төлөвт нөлөөлөх чадвараараа онцлогтой.

2) Байгууллагын үйл ажиллагааны доголдол - нийгмийн институци нь нийгэм болох нийгмийн орчинтой харилцах хэвийн үйл ажиллагааг зөрчих явдал юм.

3) Далд функц - нийгмийн бусад оролцогчид эсвэл институциудтай холбоотой нийгмийн үйл ажиллагааны хүсээгүй, хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй үр дагаврыг илэрхийлдэг нэр томъёо.

4) Нийгмийн хэрэгцээ - хүний ​​онцгой төрлийн хэрэгцээ. Хүн, нийгмийн бүлэг, нийгмийн бүхэл бүтэн организмын амин чухал үйл ажиллагааг хангахад шаардлагатай аливаа зүйлийн хэрэгцээ нь үйл ажиллагааны дотоод өдөөгч юм.

5) гэр бүл - жижиг бүлэг, гэр бүлийн холбоо, эхнэр, нөхөр, эцэг эх, хүүхэд, түүнчлэн ойр дотны хүмүүсийн хоорондын харилцааг зохицуулахад үндэслэсэн. Гэр бүлийн нэг онцлог шинж чанар нь гэр бүлийн хамтын ажиллагаа юм.

6) Гэрлэлт гэдэг нь хуулиар тогтоосон тодорхой дүрмийн дагуу байгуулагдсан нэгдэл юм. Гэрлэлтийг зохих ёсоор бүртгэх нь төрөөс хамгаалалтад авсан гэрлэлтийн нийгэмлэгт иргэд орж ирсний баталгаа юм.

7) Моногами - эсрэг хүйсийн хоёр төлөөлөгч гэрлэлтийн холбоонд байдаг гэрлэлт, гэр бүлийн түүхэн хэлбэр болох моногами.

8) Полигами - полигами - нэг хүйсийн гэрлэлтийн хамтрагч нь эсрэг хүйсийн нэгээс олон гэрлэлтийн хамтрагчтай гэрлэлтийн нэг хэлбэр юм.

9) Цөмийн гэр бүл - гэр бүл болоогүй эцэг эх, хүүхдүүдээс бүрдсэн гэр бүл. Цөмийн гэр бүлд эхнэр, нөхөр хоёрын харилцааг нэн тэргүүнд тавьдаг болохоос цусан төрлийн холбоо биш.

10) Матриархат бол эмэгтэйчүүд, ялангуяа энэ нийгмийн гэр бүлийн эхчүүдэд тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэдэг нийгмийн хэлбэр юм.

11) Патриарх - гэр бүл, эдийн засаг, нийгмийн амьдралд эрэгтэйчүүд "зонхилох элемент" байдаг нийгэм.

12) Удам угсаа - нийтлэг өвөг дээдсээс гаралтай, нийгмийн бүлэг, үүргийг зохион байгуулахад үндэслэсэн хувь хүмүүсийн хоорондын харилцаа.Даалгавар No2ГВГБАВВА.

Даалгавар No3Аж ахуйн нэгж - байгууллага Хотын банк - байгууллага Үйлдвэрчний эвлэл - хамт олон Тосгон - нөхөрлөл Зохиолчдын эвлэл - нийгмийн бүлэг Судалгааны хүрээлэн - нийгмийн байгууллага Цэргийн анги - нийгмийн байгууллага Шашны нийгэмлэг - нийгмийн бүлэг Өөртөө засах орон - нийгэмлэг Сургууль - нийгмийн байгууллага Гэр бүл - нийгмийн байгууллага Хөлбөмбөгийн фанат клуб - нийгмийн бүлэг Эдийн засгийн факультетийн төгсөгчид - нийгмийн бүлэг Найзууд - нийгмийн бүлэг Улсын замын цагдаа - байгууллага Нарийн цагийн үйлчилгээ - байгууллага

Тэмдэглэл: Лекцийн зорилго: Нийгмийн бүтэц тогтолцоо, нийгмийн бүтцийн агуулга, төрөл, хувь хүн, хамт олны нийгмийн байдал, нийгмийн нэр хүндийг илчлэх.

Нийгмийн бүтэц нь тогтолцооны хувьд

Нийгмийн бүтэц нь А.И.Кравченкогийн тодорхойлолтоор бол нийгмийн анатомийн араг яс юм. Ийм бүтцийн элементүүд нь нийгмийн статус, үүрэг юм. Гэсэн хэдий ч, хүмүүсийн ямар нийгэмлэгүүд (статусууд) нийгмийг "бүрддэг" тухай тайлбар нь түүний бүрэн дүр зургийг хараахан өгөхгүй байна. Барилгын тухай ойлголт өгдөггүйтэй адил барилгын ажилд ашигласан барилгын материалын жагсаалт. Мөн энэ барилга хэрхэн баригдсаныг мэдэх хэрэгтэй. Тиймээс нийгмийн нийгмийн бүтцийн талаар мэдэх шаардлагатай, өөрөөр хэлбэл. нийгмийн бүтцийн тухай. Гэсэн хэдий ч нийгмийн нийгмийн бүтцийг авч үзэхээсээ өмнө нийгмийн бүтцийг бүхэлд нь танилцуулах шаардлагатай. Бидний мэдэж байгаагаар нийгэм бол түүний эдийн засаг, оюун санаа, улс төр, хувь хүн, мэдээллийн болон нийгмийн дэд системүүдийн харилцан уялдаа холбоогоор илэрхийлэгддэг цогц систем юм. Эдгээр дэд системүүд нь нийгмийн бүтцийг хэрхэн бүрдүүлдэг вэ?Юуны өмнө "бүтэц" гэсэн ойлголтын агуулгыг ойлгох шаардлагатай. бүтэц гэж нэрлэдэг дотоод бүтэцТогтвортой, эмх цэгцтэй элементүүдийн харилцан холболт хэлбэрээр оршдог систем бөгөөд үүний ачаар систем нь бүрэн бүтэн байдлаа хадгалдаг. тус тус, нийгмийн бүтэцЭдийн засаг, улс төр, оюун санааны, хувийн, мэдээллийн болон нийгмийн дэд системүүдийн хоорондын тогтвортой, эмх цэгцтэй харилцаа гэж тодорхойлж болно.

Эдгээр системүүдийн хоорондын уялдаа холбоог эмх цэгцтэй байх нь чиг үүргээ гүйцэтгэж, нийгмийн тогтвортой үйл ажиллагааг хангаж байгаагаараа илэрдэг. Энэ - нийгмийн функциональ (хэвтээ) бүтэц.Нийгэм гэдэг нь холбогдох дэд системүүдийн гүйцэтгэсэн эдийн засаг, оюун санааны, улс төр, мэдээллийн болон нийгмийн чиг үүрэг нь тэдгээрийн харилцан үйлчлэлийн бүрэн бүтэн байдлыг хангадаг тогтолцоо юм.

Эдийн засгийн чиг үүрэг нь нийгмийн бусад салбаруудын үйл ажиллагаанд материаллаг баялгийг үйлдвэрлэх, солилцох, хуваарилах, хэрэглэх хэлбэрээр материаллаг нөхцлийг бүрдүүлэх явдал юм. Сүнслэг үйл ажиллагаа нь улс төр, эдийн засаг, соёл, харилцаа холбоо, хувийн амьдрал, нийгмийн харилцааны ёс суртахуун, урлаг, шашин, шинжлэх ухаан, үзэл суртлын болон бусад нөхцлийг бүрдүүлэх байдлаар илэрдэг. улс төрийн чиг үүрэгУлс төрийн институцийн тусламжтайгаар эдийн засаг, оюун санааны, нийгэм, соёл, харилцааны үйл явцыг удирдах боломжийг олгодог улс төрийн үүргийг бий болгох, түгээхтэй холбоотой. Соёлын чиг үүрэг нь нийгмийн бүх үйл явцын тогтвортой байдал, эмх цэгц, тасралтгүй байдлыг хангах гэж тодорхойлогддог. – Мэдээлэл, харилцаа холбооны чиг үүрэг нь эдийн засаг, улс төр, оюун санаа, нийгэм, соёлын мэдээллийн сүлжээг бий болгох явдал юм. Нийгмийн чиг үүрэг нь бүх субьектүүдийн нийгмийн байдлыг тодорхойлж, шийдвэрлэх явдал юм нийгмийн асуудлууд.. Тиймээс нийгэм нь жишээлбэл, техникийн системтэй харьцуулахад бидэнд маш нарийн төвөгтэй "үйл ажиллагааны" механизм мэт харагддаг.

Нийгмийн дэд систем бүр нь нийгэмд тогтолцоо хэлбэрээр үйлчилдэг төдийгүй бие даасан шинж чанартай, өөрийн дотоод дэг журамд хүрэхийг хичээдэг. Үүний зэрэгцээ дотоод тогтвортой байдал, өөрийгөө хангах хүсэл эрмэлзэл нь бүхэлдээ нийгмийн тогтвортой үйл ажиллагааны хэрэгцээтэй зөрчилдөж болзошгүй юм. Жишээлбэл, улс төрийн тогтолцооВ өөр өөр улс орнуудүр дүнтэй хөгжихөд саад болж, өөрийнхөө төлөө ажиллаж эхэлдэг нийгмийн салбар, эдийн засгийн эсвэл оюун санааны амьдрал. Нийгмийн бусад салбарын талаар ч мөн адил хэлж болно. Тиймээс нийгмийн дэд системүүдийн хооронд зөрчилдөөн үүсдэг, тэдгээрийн хооронд функциональ бус (өөрөөр хэлбэл бусад салбарт ашиггүй) болон үйл ажиллагааны бус (өөрөөр хэлбэл бусад функцэд саад учруулдаг) харилцаа үүсдэг. Ийм зөрчилдөөнийг дэд системүүд болон тэдгээрийн хоорондын харилцан холболтын хэлбэрүүдийн дараалсан шинэчлэлийн явцад шийдэж болно. Гэсэн хэдий ч шийдэгдээгүй зөрчилдөөн нь нийгмийн тогтолцооны гүн хямралд хүргэж, тэр ч байтугай түүний сүйрэлд хүргэж болзошгүйг бид ЗХУ-ын жишээн дээр харсан.

Эдгээр системүүдийн харилцан холболтын эмх цэгцтэй байдал нь тэдгээр нь бие биендээ тодорхой захирагдахад байрладаг. Энэ тохиолдолд захирагдах байдал нь нэг дэд системийн бусадтай харьцуулахад давамгайлах үүрэг гэж ойлгох ёстой. Дэд системүүдийн аль нэг нь бусад дэд системүүдийн үйл ажиллагааны агуулга, мөн чанарыг урьдчилан тодорхойлж чаддаг. Зарим дэд системүүд нь бусдын төлөө байдаг юм шиг байдаг бол эхнийх нь нөгөөгөөсөө илүү ач холбогдол өгдөг. Нийгмийн дэд системүүдийн захирагдах дарааллыг дараах байдлаар тодорхойлж болно босоо (шаталсан) бүтэц.

Нийгмийн тогтолцооны шатлал нь үргэлж ижил байдаггүй. Уламжлалт нийгэмд улс төр эдийн засагт ноёрхож, өмчийн шинж чанар, хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, хуваарилах арга, хэрэглээний хэмжээг ихээхэн хэмжээгээр тодорхойлдог. Төрийн эрх мэдэл нь өмчийн хэлбэр, хөдөлмөрийн зохион байгуулалтыг зохицуулж, зөвшөөрөгдсөн, хориглосон хэлбэрийг тодорхойлдог эдийн засгийн үйл ажиллагаа. Ийм нийгэмд эдийн засаг нь "улс төрийн төлөө" байдаг. Тоталитар нийгэмд эдийн засаг, оюун санааны болон бусад харилцаа нь төрийн эрх мэдэлд захирагддаг: сүүлийнх нь шинжлэх ухаан, хэрхэн бичихийг тодорхойлдог. урлагийн бүтээлюу үйлдвэрлэх, хэрхэн бодох гэх мэт. Нийгмийн хөгжлийн тодорхой үе шатанд шашны (үзэл суртлын) харилцаа бусадтай харьцуулахад давамгайлж, үйлдвэрлэл, хэрэглээ, солилцоо, хуваарилалт, менежмент, гэр бүлийн амьдрал, боловсрол гэх мэт хэлбэр, аргыг зохицуулдаг. Зах зээлийн тогтолцоотой нийгэмд эдийн засгийн системулс төр, оюун санаа, нийгмийн амьдралын агуулга, бүтцийг ихээхэн тодорхойлдог, зах зээлийн механизм нь улс төрийн институцид (парламентаризм, сонгуулийн өрсөлдөөн, эрх мэдлийн өөрчлөлт гэх мэт), оюун санааны амьдралд (урлаг, боловсрол, шинжлэх ухааныг арилжаалах гэх мэт) нэвтэрдэг. , нийгмийн амьдралд (эдийн засагт давамгайлж буй давхарга нь нийгэмд давамгайлж байна) тэр ч байтугай хувийн амьдралд ч (тав тухтай гэрлэлт, хүйсийн хоорондын харилцааны прагматизм гэх мэт).

К.Марксын хэлснээр нийгмийн бүтцийг “суурь”, “дээд бүтэц” гэсэн ойлголтоор тодорхойлж болно. Нийгмийн бүтцийн цөм нь эдийн засаг (үйлдвэрлэлийн харилцаа, суурь) бөгөөд үүний дээгүүр улс төр, нийгэм, оюун санааны харилцаа (дээд бүтэц) бий болдог. Нийгмийн хөгжлийг эцсийн эцэст дээд бүтцийн өөрчлөлтийг тодорхойлдог суурийн өөрчлөлтөөр тодорхойлдог. Үүний зэрэгцээ дээд бүтэц нь өөрөө суурь дээр идэвхтэй нөлөөлдөг. Тиймээс К.Маркс нийгмийн бүтцийн тухай ойлголтыг анх дэвшүүлсэн хүмүүсийн нэг байсан: энэ нь ерөнхийдөө босоо болон хэвтээ бүтцийн талаархи санааг агуулдаг. Эдийн засгийн харилцаа нь дээд бүтцийн харилцааны агуулгыг тодорхойлдог бол сүүлийнх нь суурьтай холбоотой тодорхой чиг үүргийг (түүний үйл ажиллагаа илэрдэг) гүйцэтгэдэг.

Нийгмийн дэд систем бүр өөрийн гэсэн хэвтээ болон босоо бүтэцтэй байдаг. Тэгэхээр нийгмийн эдийн засаг, улс төр, оюун санаа, харилцаа холбоо, нийгэм, хувь хүн, оюуны болон соёлын бүтцийг ялгаж салгаж болно.

Нийгмийн хэвтээ ба босоо нийгмийн бүтэц

Тогтвортой, эмх цэгцтэй нийгмийн харилцаа нь давамгайлсан, үндсэн харилцааны хэлбэрийг бүрдүүлсэн тохиолдолд л нийгэм нийгмийн тогтолцоо болон оршин тогтнож чадна. Үүний зэрэгцээ нийгмийн эмх замбараагүй байдлын харилцаа хэдийгээр өрнөж байгаа ч нийгмийн тогтолцооны үндсэн агуулгыг тодорхойлдоггүй. Гэсэн хэдий ч нийгэмд эмх цэгцтэй нийгмийн харилцаа тэр бүр давамгайлж байдаггүй. Нийгэм нь нийгмийн тогтолцооны хувьд эмх замбараагүй байдлын өөрийн хэмжүүртэй (энтропи). Хэрэв эмх замбараагүй нийгмийн харилцаа хэт их байвал энэ нь нийгмийн тогтолцоог сүйрүүлэхэд хүргэдэг (энэ нь нийгмийн гүн хямралын үед ажиглагддаг). Нийгмийн эмх замбараагүй байдлын ноёрхол (жишээ нь Иргэний дайн, жишээ нь) зөвхөн түр зуурын төлөв байж болно, нийгмийн байнгын болон үндсэн төлөв нь нийгмийн эмх замбараагүй байдлаас илүү нийгмийн дэг журам давамгайлах явдал юм. Нийгмийн нийгмийн бүтцийг хүлээн зөвшөөрдөг олон нийтийн ухамсарнийгмийн тэнцвэрт байдал, анги, үндэстэн, үе үе, мэргэжлийн нийгэмлэгийн хоорондын харилцааны тогтвортой байдал гэх мэт. Өөрөөр хэлбэл, нийгмийн бүтэц бол нийгмийн араг яс, нийгмийн дэг журмын үндэс юм. Тиймээс нийгмийн нийгмийн бүтцийг хувь хүн, бүлэг, нийгмийн хоорондын тогтвортой, эмх цэгцтэй харилцааны сүлжээ гэж ойлгодог бөгөөд үүний ачаар нийгэм нь нийгмийн тогтолцооны хувьд түүний бүрэн бүтэн байдлыг хангадаг.

Нийгэм-хүн ам зүй, нийгэм-анги, нийгэм-угсаатны, нийгэм-мэргэжлийн, нийгэм-конфекци, нийгэм-нутаг дэвсгэрийн бүтэц гэх мэт нийгмийн бүтцийн сортуудыг ялгах боломжтой.

Гэхдээ нийгэм яаж ажиллаж байгааг шууд харах боломжгүй. Энэ нь бүх тогтвортой байдлын багцаас ялгаж салгах, хийсвэрлэхийг шаарддаг нийгмийн харилцаанийгмийн анхдагч хүрээг бүрдүүлэгч хүмүүс. Танилцуулах нийгмийн бүтэцНийгэм нь зөвхөн онолын загвараа бий болгосноор л боломжтой.

Нийгмийн бүтцийн онолын загварыг нийгмийн тогтолцоог нэгтгэсэн хэвтээ болон босоо хүрээ бүхий бөмбөг хэлбэрээр дүрсэлж болно. Хэвтээ хүрээ нь ажиллагаатай, босоо хүрээ нийгмийн шаталсан бүтэц.

Нийгмийн нийгмийн бүтцийн анхны хэлбэр нь нийгэм юм функциональ бүтэц. Хүмүүсийн нийгэмлэгүүд хоорондоо холбоотой байдаг тул зарим хүмүүсийн үйлдэл нь бусдын үйлдлээс хамааралтай хувьсагч болдог. Бизнес эрхлэгчид болон ажилчдын үйл ажиллагаа бие биенээсээ хамаардаг. Иргэдийн хоорондын функциональ харилцааны талаар мөн адил хэлж болно тосгоныхон, өөр өөр бүс нутгийн оршин суугчид. Үндэс угсаа, арьс өнгөний нийгэмлэг, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс, үе удмууд нь үйл ажиллагааны хувьд харилцан уялдаатай, нийгмийн хөдөлмөрийн хуваарийн тогтолцоонд нэг буюу өөр байр суурийг эзэлдэг, янз бүрийн анги, мэргэжлийн, нутаг дэвсгэрийн болон бусад нийгэмлэгүүдэд тодорхой хэмжээгээр төлөөлдөг. Тэдний агуулгын дагуу хүмүүсийн нийгэмлэг хоорондын функциональ холбоо нь эдийн засаг, улс төр, хувийн, мэдээллийн болон оюун санааны байж болно. Тэдний тээвэрлэгчдийн (субъект ба объект) дагуу функциональ холболтууд нь нийгмийн шинж чанартай байдаг. Функциональ харилцаа нь захиалгат (про-функциональ) ба эмх замбараагүй (дэвхгүй) байж болно. Сүүлийнх нь жишээлбэл, ажил хаялт хэлбэрээр илэрдэг (тодорхой мэргэжлийн бүлгүүд эсвэл байгууллагын төлөөлөгчид өөрсдийн чиг үүргийг гүйцэтгэхээс татгалзах). Гэсэн хэдий ч тогтвортой үйл ажиллагааны хэлхээ холбоо тогтсон үед л нийгэм нийгмийн тогтолцоо болон оршин тогтнодог. Үүний зэрэгцээ, эвдэрсэн харилцаа нь эрс өөрчлөлтөд бэлэн болсон нийгэмд бүтээлч үүрэг гүйцэтгэдэг.

Нийгэмд хүмүүсийн хамтын нийгэмлэгийн хооронд олон функциональ бус харилцаа байдаг. Нийгмийн субьектүүдийн гүйцэтгэсэн чиг үүргийг нийгэмд хэрэгтэй гэж хүлээн зөвшөөрдөг боловч тэдгээр нь тухайн субьектүүдэд үргэлж хэрэгтэй байдаггүй. Ихэнх тохиолдолд хүмүүс тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэхээс өөр аргагүй болдог, учир нь тэднийг нийгэм эсвэл янз бүрийн нийгэмлэгүүд албаддаг. Үүний зэрэгцээ гүйцэтгэсэн чиг үүрэг нь субьектүүдэд хайхрамжгүй ханддаг, эсвэл тэдний амин чухал ашиг сонирхолтой зөрчилддөг (жишээлбэл, боолын эзэд өөрсдийн боолуудтай холбоотой ямар ч ашигтай функцийг гүйцэтгэдэггүй, боолын үүргийг гүйцэтгэхийг албаддаг. ). Энэ төрлийн харилцаа нь зарим хүмүүсийн хүсэл зоригийг бусдад түгээхэд үндэслэдэг.

Хүмүүсийн харилцан үйлчлэлцдэг материаллаг болон оюун санааны эд зүйлс нь өөрийн гэсэн хязгаарлалттай байдаг (байгалийн шалтгааны улмаас - хомсдол). байгалийн баялагэсвэл материаллаг болон оюун санааны үйлдвэрлэлийн сул хөгжил, учир нь зарим бүлэг бусад бүлгүүдэд зохиомлоор бий болгосон алдагдал). Үүний үр дүнд нийгмийн бүлгүүд үйл ажиллагааны хувьд төдийгүй шаталсан байдлаар харилцан уялдаатай байдаг. Шаталсан бүтэц гэдэг нь олон нийтийн барааг хүртэх янз бүрийн түвшний хувьд хувь хүн, хүмүүсийн нийгэмлэг, нийгмийн хоорондын харилцааны тогтвортой байдал, эмх цэгцтэй байдал (нийгмийн тэгш бус байдал).

Нийгэмийг янз бүрийн шатанд хүмүүсийн тодорхой нийгэмлэгүүд байрладаг шат гэж төсөөлж болно. Шат өндөр байх тусмаа нийтийн бараа хүртэх боломж нэмэгдэнэ. IN энгийн ухамсарНийгмийн тэгш бус байдлын үндсэн дээр нийгмийг ихэвчлэн "дээд", "доод", "дунд давхарга" гэж хуваадаг.

Нийгмийн нэг хэсэг нь нийгмийн тэгш бус байдал нь хүний ​​мөн чанар, шударга, хүмүүнлэг нийгмийн үзэл баримтлалд нийцэхгүй, нийгмийн хөгжил дэвшил, хувь хүний ​​хөгжилд сөрөг нөлөөтэй гэж үздэг. Нөгөө хэсэг нь нийгмийн тэгш бус байдал нь аливаа нийгмийн салшгүй, байгалийн шинж чанар гэж үздэг. ахиц дэвшлийн нөхцөлба нийгмийн хөгжил цэцэглэлт. Социологи дахь функционализмын төлөөлөгчид нийгмийн тэгш бус байдлыг нийгэм дэх функциональ дарааллаар тайлбарлахыг эрэлхийлдэг: нийгмийн шаталсан хүмүүсийн нийгэмлэгийн ялгаа нь тэдний хийж буй үйлдлээс үүдэлтэй. нийгмийн чиг үүрэг. Тиймээс нийгмийн тэгш бус байдлыг өөрчлөх оролдлого нь нийгмийн үйл ажиллагааны эмгэгийг үүсгэдэг тул хүсээгүй юм. Өөрөөр хэлбэл, нийгмийн хэвтээ, босоо бүтцийг ялгадаггүй. Энгийн ухамсарт төдийгүй социологийн зарим онолд нийгэм, хувь хүний ​​тэгш бус байдлын ялгааг үл тоомсорлох хандлага ажиглагдаж байна. Үүний үр дүнд нийгмийн тэгш бус байдлыг үнэн хэрэгтээ хувь хүний ​​тэгш бус байдалтай холбон тайлбарладаг. Ялангуяа, нийгмийн тэгш бус байдлын ийм тайлбар нь элитүүдийн онолд (Г.Моска, В.Парето болон бусад) онцлог байсан бөгөөд элит улс төрийн эрх мэдлийг хэрэгжүүлэх “эрх”-ийг хүмүүсээс бүрддэг гэж тайлбарладаг. сэтгэцийн онцгой шинж чанартай. Гэсэн хэдий ч бид нийгмийн тэгш бус байдлыг хэрхэн үнэлж байгаагаас үл хамааран бидний хүсэл зориг, ухамсараас үл хамааран энэ нь бодитойгоор оршин байдаг.

Боолуудын олон тооны бослого нь ялалт байгуулж дууссан ч гэсэн боолчлолыг (боол эзэмшигчийн төрлийн шаталсан дэг журам) устгахад хүргээгүй нь түүхээс мэдэгдэж байна. 18-р зууны хоёрдугаар хагасыг хүртэл Орост тариачдын дайн, бослого (феодал-хамтлагийн тогтолцооны хямрал эхэлсэн үе) феодалын шатлал, хамжлагат ёсыг устгах уриан дор өрнөсөнгүй. Орчин үеийн улс орнууд, тэр дундаа манай улсад нийгмийн тэгш бус байдал тогтвортой байна. Үүний зэрэгцээ ноёрхлын шинэ тогтолцоог бий болгохын төлөө бус нийгмийн шударга ёс, жинхэнэ ардчиллын төлөө зүтгэж буй нийгмийн хүчнүүд бий.

Үүний зэрэгцээ аль ч нийгэмд энэ дэг журмыг үгүйсгэж, нийгмийн босоо бүтцийг сэргээн босгох, өөрийгөө илэрхийлэх, өөрийгөө мэдрэхийг оролддог харилцаанууд нэг хэмжээгээр. Ийм харилцаа нь нийгмийн үндсэн өөрчлөлтийн эрин үед давамгайлж байгаа боловч нийгмийн тогтвортой үйл ажиллагаа, хөгжлийн үед хоёрдогч шинж чанартай бөгөөд нийгмийн мөн чанарыг тодорхойлдоггүй.

"Нийгмийн тэгш бус байдал", "хувь хүний ​​тэгш бус байдал" гэсэн ойлголтуудыг ялгах шаардлагатай. Нийгмийн тэгш бус байдал нь нийгмийн нийгмийн бүтцийн шинж чанар, хүн, нийгэм дэх хүмүүсийн нийгэмлэгийн объектив байр суурь, хувь хүний ​​тэгш бус байдал нь хувь хүний ​​чадварын хувийн шинж чанар, хувь хүний ​​субъектив чадварыг тодорхойлдог. Нийгэмлэг хоорондын нийгмийн тэгш бус байдал нь хүртээмжийн мэдэгдэхүйц ялгаанаас бүрдэж болно эдийн засгийн үр өгөөж(хөдөлмөр эрхлэх боломж, ижил ажлын хөлсний хэмжээгээр, өмчлөх, захиран зарцуулах боломжоор эдийн засгийн нөөцгэх мэт), улс төрийн эрх мэдэлд (тэгш бус байдал, улс төрийн шийдвэр гаргах, хэрэгжүүлэхэд өөрийн сонирхлоо илэрхийлэх боломж гэх мэт), мэдээллийн ашиг тус (боловсрол авах боломж, хүртээмжтэй байх) урлагийн баялаггэх мэт). Хувь хүний ​​тэгш бус байдлыг янз бүрийн түвшний гүйцэтгэл, оюуны болон бусад сэтгэлзүйн шинж чанаруудаар илэрхийлж болно. Чадвараараа бусдаас илт давуу байдаг хүмүүс субьектив чадвараараа бусдаас ялгарч чаддаггүй хүмүүсээс нийгмийн шатанд доогуур шатыг эзэлдэг. 19-р зууны шилдэг математикч. С.Ковалевская Оросын их дээд сургуульд ажил олж чадаагүй, учир нь эмэгтэйчүүд дээд сургуульд багшлах боломжгүй гэж үздэг байв. Одоо ч гэсэн эрэгтэйчүүдтэй ижил мэргэшилтэй байсан ч эмэгтэйчүүд ажилд орох, албан тушаал ахих, цалин хөлс авах тэгш нөхцөл байдалд найдаж чадахгүй. Нийгмийн тэгш бус байдлын ижил төстэй эсвэл өөр илрэл нь үе, үндэстэн, арьс өнгөний нийгэмлэг, хот, хөдөөгийн оршин суугчидтай холбоотой ажиглагдаж болно.

Нийгмийн хэвтээ ба босоо нийгмийн бүтэц нь хоорондоо нягт холбоотой байдаг. Чиг үүрэг нь ач холбогдлоо алддаг тэдгээр нийгмийн нийгэмлэгүүд эцэстээ "алхам"-аасаа хөөгддөг. Нийгмийн чиг үүргийг өөрчлөх нь нийгмийн тэгш бус байдлыг бууруулахад хүргэдэг. Орчин үеийн нийгэм дэх эмэгтэйчүүдийн чиг үүрэг, ялангуяа энэ чиглэлээр ихээхэн өөрчлөгдсөн мэргэжлийн үйл ажиллагааЭнэ нь тэдний нийгмийн шат дахь байр сууриа өөрчлөхөд тусгагдсан. Тиймээс функциональ бүтцийн өөрчлөлт нь шаталсан бүтцийн өөрчлөлтийг бий болгодог. Нөгөөтэйгүүр, шатлал нь хэвтээ бүтцэд тодорхой хэмжээгээр нөлөөлдөг. Жишээлбэл, илүү өндөр албан тушаалНийгмийн шатанд байгаа эрчүүд ямар нэг байдлаар эрэгтэйчүүдээс зайлсхийдэг чиг үүргийг эмэгтэйчүүдэд ногдуулахад хувь нэмэр оруулдаг. Нийгмийн шатлалд илүү өндөр байр суурь эзэлдэг хүмүүсийн нийгэмлэгийн төлөөлөгчид илүү нөхцөлөндөр түвшний боловсрол, илүү ур чадвартай ажлын төлөө. Жишээлбэл, оршин суугчид том хотуудилүү ихийг олох магадлал өндөр байна чадварлаг ажилэсвэл дунд болон жижиг хотын оршин суугчдаас илүү сайн боловсрол олж авах.

Босоо болон хэвтээ бүтцийн харилцан хамаарлыг хэтрүүлж болохгүй. Нийгмийн бүтцийн тал бүр өөрийн гэсэн "логик"-тэй байдаг. (дотоод нөхцөл байдал). Жишээлбэл, багш нар эдийн засгийн хувьд хөгжингүй орнуудад ч гэсэн нийгмийн чиг үүргийнхээ ач холбогдол, нарийн төвөгтэй байдлыг үл харгалзан нийгмийн "дунджаас дээш" бус харин "дунджаас доогуур" давхаргад байнга багтдаг. Шаталсан бүтэц нь үндсэндээ өөрийгөө дэмжиж, зохицуулж, тогтвортой байдлыг хангадаг (хэдийгээр энэ нь функциональ бөгөөд сул тал, бүр хор хөнөөлтэй байдаг) Нийгмийн функциональ бүтцийн талаар мөн адил хэлж болно. Жишээлбэл, хүнд суртал (энэ үгийн сөрөг утгаар) нь албан тушаалтнууд захиргааны аппаратын хэмжээг нэмэгдүүлэхийг эрмэлздэг (өөрөөр хэлбэл, чиг үүргийнхээ төлөө шинэ чиг үүргийг бий болгодог) байдгаараа онцлог юм. үр ашиг, менежментийн бууралт. Орчин үеийн төрийн эрх мэдлийн нэг үүрэг бол нийгмийн хэвтээ ба босоо бүтцийн хоорондын уялдаа холбоог хангах явдал юм. Өөрөөр хэлбэл, тухайн үйл ажиллагааны төрөл нь нийгэмд илүү төвөгтэй, чухал байх тусам түүний төлбөр болон бусад урамшуулал өндөр байх ёстой.

Нийгмийн бүтцийн босоо болон функциональ талуудын хоорондын харилцааны мөн чанар нь зөвхөн хөгжлийн түвшингээс гадна нийгмийн төрлөөс хамаарна. Уламжлалт нийгэмд тэргүүлэх үүрэгшаталсан бүтцийг гүйцэтгэдэг. Ийм нийгэм дэх нийгмийн чиг үүрэг нь нийгмийн шат дээр нэг эсвэл өөр байр суурийг эзэлдэг хүмүүсийн нийгэмлэгтэй хатуу холбоотой байдаг. Жишээлбэл, мэргэжлийн ур чадвар нь хүний ​​өмнөх доод түвшний шинж тэмдэг юм (мэргэжлийн хүн бол дархан, гуталчин, ваарчин, эмч, багш, зураач, яруу найрагч, профессор гэх мэт) нийгмийн босоо дарааллын сүүлчийн газрууд). Нийгмийн шатлалын утга нь олон талаараа тодорхой бүлгүүдийг нийгмийн тодорхой чиг үүргийг (хамтын эрх мэдэл, вассал үүрэг, албан ёсны үүрэг хэлбэрээр) гүйцэтгэхийг албадахтай холбоотой байдаг. Албадлагагүйгээр (цэргийн хүч, бэлгэдлийн хэлбэрээр - шашны болон зан үйл гэх мэт) уламжлалт нийгэмд үйл ажиллагааны дэг журам нь сүйрдэг. Нийгмийн босоо тэнхлэгт эзэлж буй байр суурь нь нийгмийн тодорхой чиг үүргийг шаарддаг (хэрэв хүн язгууртан бол түүнд даалгасан албан тушаалын болон бусад чиг үүргийг гүйцэтгэх үүрэгтэй, хэрэв тэр тариачин бол тэрээр ажил хийх үүрэгтэй. хураамж төлөх).

Аж үйлдвэрийн нийгэм нь ноёрхлоос хөгждөг босоо бүтэцфункциональ бүтцийн давамгайлал руу. Бараг бүх хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амыг хамарсан нийгмийн хөдөлмөрийн хуваагдлын үр дүнд нийгмийн ялгаа гүнзгийрч, нийгмийн шатлал дахь байр суурь олон талаараа нийгмийн чиг үүргийн ач холбогдлоос хамаарч эхэлдэг. Гэсэн хэдий ч орчин үеийн Орос улсад амьдралын янз бүрийн салбарт шинэлэг зүйлтэй холбоотой мэргэжил, мэргэжлүүд хангалттай шагнагддаггүй. Энэ нь эртний дэг жаягийн шинж чанар хадгалагдан үлдсэнийг харуулж байна аж үйлдвэрийн өмнөх нийгэм.

Нийгмийн байдал, нийгмийн нэр хүнд

Хувь хүн бүр, хамт олон нь нийгмийн нийгмийн бүтцэд тодорхой байр суурь эзэлдэг бөгөөд үүнийг социологид ихэвчлэн нийгмийн байдал гэж нэрлэдэг. Нийгмийн байдал нь хувь хүн болон хамт олны нийгэмд гүйцэтгэж буй нийгмийн чиг үүрэг, нийгэмд олгож буй боломжуудыг хоёуланг нь тодорхойлдог.

Бид нийгмийн статусын босоо ба функциональ гэсэн хоёр талын талаар ярьж болно. Нийгмийн статусын тогтоосон, хүрч болох төрлүүд бас байдаг. Тогтоосон (төрөлхийн) нийгмийн байдал гэдэг нь тухайн хүн эсвэл хүмүүсийн хамт олны хүчин чармайлтаас үл хамааран нийгмийн бүтцийн өөрийнх нь ачаар эзэлдэг нийгмийн бүтэц дэх байр суурь юм. Хүрэх боломжтой (олж авсан) нийгмийн байдал гэдэг нь тухайн хүн эсвэл хүмүүсийн нийгэмд өөрсдийн энерги зарцуулсны улмаас эзэлж буй нийгмийн бүтэц дэх байр суурь юм. Тиймээс хүйс, үе, арьс өнгө, үндэстэн, гэр бүл, нутаг дэвсгэрийн хамт олон, эд хөрөнгөд хамаарах статусыг тогтоосон. Эдгээр нийгэмлэгт харьяалагдах нь хүний ​​​​хувийн хүчин чармайлтаас үл хамааран босоо болон хэвтээ бүтэц дэх байр суурийг ихээхэн тодорхойлдог. Хүрэх боломжтой байдал нь хүний ​​хичээл зүтгэл, ажил хэрэгч байдал, шаргуу хөдөлмөр эсвэл бусад шинж чанаруудын улмаас эзэмшдэг статус байж болно.

Тогтоосон болон хүрэх боломжтой байдал нь хоорондоо холбоотой байдаг. Мэргэшил, боловсролын түвшин нь тухайн хүнээс өөрөөс нь гадна нийгмийн тэгш бус байдлын тогтолцоонд ямар байр суурь эзэлж байгаагаас хамаарна. Ядуу өрхийн хүүхдүүд хүртээмж багатай байдаг өндөр боловсролчинээлэг айлын хүүхдүүдээс илүү. Хөдөөгийн оршин суугчид хотын оршин суугчдаас илүү өндөр боловсрол эзэмшиж, илүү чадварлаг ажил хийх магадлал багатай байдаг. Тиймээс хүрэх боломжтой байдал нь тогтоосон статусаас ихээхэн хамаардаг. Нөгөөтэйгүүр, тогтоосон статус нь үнэмлэхүй биш юм. Нийгмийн бүтэц нь царцсан, хөдөлгөөнгүй байсан уламжлалт нийгэмд л тогтоосон статус нь тухайн хүний ​​насан туршийн байр суурийг баталгаажуулдаг. Орчин үеийн нийгэмд хүний ​​нийгмийн байр суурийн хувьд энэ нь илүү чухал юм уламжлалт нийгэмхүмүүсийн хувийн чанар, хувийн хүчин чармайлтыг олж авах.

Гэсэн хэдий ч энэ нь идеализаци байх болно орчин үеийн нийгэмхүрч болох нийгмийн статусын тэргүүлэх ач холбогдлыг хүлээн зөвшөөрөх. Хүн бүрийн байр суурь зөвхөн түүний чадвар, хичээл зүтгэлээс хамаардаг тийм нийгэм одоогоор байхгүй байна. Өнгөрсөн болон одоогийн бүх нийгмийн нийгмийн бүтэц нь тогтоосон нийгмийн статусын тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэдэг онцлогтой.

Нийгмийн статус хоорондын зайг нийгмийн зай гэж нэрлэдэг. Биеийн зайнаас ялгаатай нь нийгмийн зайнийгмийн тодорхой арга хэмжээнд хэмжигддэг. Энэ бол нэвтрэх хүрээ юм нийтийн бараа. Бие биенийхээ хажууд байгаа хүмүүсийг асар том нийгмийн зайнаас тусгаарлаж болно.

Хувь хүн ба хүмүүсийн нийгэмлэг хоорондын нийгмийн зай нь бидний санаа бодлыг үл харгалзан бодитойгоор оршин тогтнож байна. Үүнийг эмпирик социологид боловсруулсан аргуудыг ашиглан хэмжиж болно. Гэсэн хэдий ч хүмүүсийн ойлголтод энэ зай нь тэдний нийгмийн статусыг хэрхэн тодорхойлоход тулгуурлан субъектив байдлаар тодорхойлогддог. Сүүлийнх нь нийгмийн байдал болон бусад хүмүүсийг тодорхойлох эхлэлийн цэг юм. Бид нийгмийн бүтэц, нийгмийн байдал, нийгмийн зайг "гадаадын" болон "манай" статустай харьцуулан танилцуулж байна. Орлогын түвшин ижил байхад тухайн хүн хэдэн хүн байгаа, хичнээн их, бага орлоготой байгаагаас шалтгаалж нийгмийн байр сууриа янз бүрээр үнэлж болно. Олон нийтийн сэтгэлгээ дэх нийгмийн байдлыг ийм харьцуулсан, харьцуулсан үнэлэмжийг нийгмийн нэр хүнд гэж нэрлэдэг. Тэгэхээр нийгэмд, хувь хүн мэргэжилүүний дагуу мэргэжлийн нийгэмлэгүүд, тусдаа нутаг дэвсгэр, оршин суугаа газар, ангиуд гэх мэт. Нэр хүнд нь тусгагдсан байдаг нийгмийнбосоо болон хэвтээ статустай хүмүүсийн хувь хүн, нийгэмлэгийн төлөөлөл. Аливаа нийгмийн статус нь нийгмийн босоо байдлын үүднээс бага зэрэг нэр хүндтэй, функциональ ач холбогдлын хувьд (бүтцийн хэвтээ зүсэлт) нэр хүндтэй байж болно.

Нийгмийн байдал, нэр хүндээс хувийн статусыг ялгах ёстой - хувь хүн хоорондын харилцааны тогтолцоонд хувь хүний ​​байр суурь. Нэг бүлгийн өндөр зэрэглэлийг нөгөө бүлгийн бага зэрэгтэй хослуулж болно - энэ бол статусын үл нийцэх үзэгдэл юм. Энэ бол хувь хүний ​​болон нийгмийн харилцааны мөн чанар, агуулга, үргэлжлэх хугацаа, эрчмийг тодорхойлдог статусууд юм. Тиймээс хань ижилээ сонгохдоо эсрэг хүйсийн хүний ​​статус нь шийдвэр гаргах гол шалгуур болдог. Тиймээс статусуудын функциональ холболт нь нийгмийн харилцааг тодорхойлдог. Статусын динамик тал нь нийгмийн харилцааг тодорхойлдог нийгмийн үүрэг юм. Хэдийгээр бүтэц нь нийгмийн бүтцийн тогтвортой талыг (статик) тодорхойлдог боловч нийгмийн үүрэг нь түүнд хөдөлгөөнийг (динамик) өгдөг. Энэ нь хүн бүр нийгмийн хүлээлтийг өөрийнхөөрөө тайлбарлаж, тодорхой статустай хүний ​​зан үйлийн хувь хүний ​​загварыг сонгодогтой холбоотой юм.

Товч хураангуй:

1. Нийгмийн бүтэц нь нийгмийн анатомийн араг яс бөгөөд хувь хүн, бүлэг, нийгмийн тогтвортой холболтын сүлжээг илэрхийлдэг.
2. Функц нь объект, элемент, бүхэл бүтэн системтэй холбоотой шинж чанаруудын илрэл юм
3. Функциональ (хэвтээ) бүтэц - улс төр, эдийн засаг, хувь хүн, оюун санааны, соёл, мэдээлэл, харилцаа холбоо, нийгмийн дэд системүүдийн хоорондын тогтвортой холбоо.
4. Шатлал гэдэг нь нийгмийн бүхэл бүтэн хэсэг буюу элементүүдийг дээдээс доод хүртэл дарааллаар нь байрлуулах явдал юм.
5. Босоо бүтэц - зарим дэд системүүдийн бусдаас давамгайлах байдал
6. Нийгмийн тэгш бус байдал - нийтийн барааг хүртэх олон нийтийн хоорондын ялгаа.
7. Нийгмийн байдал - нийгмийн бүтэц дэх хувь хүн, хамт олны байр суурь
8. Олон нийтийн болон бүлгийн ухамсар дахь нийгмийн статусын харьцуулсан субъектив үнэлгээг нийгмийн нэр хүнд гэж нэрлэдэг.

Дасгалын багц

Асуултууд:

1. Үүнийг эзэмшдэг хүнтэй нийгмийн статусыг тодорхойлох боломжтой юу?
2. "Нийгмийн нийгмийн бүтэц" ба "нийгмийн нийгмийн бүтэц" гэсэн ойлголтуудын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
3. Нийгмийн харилцан үйлчлэл нь яагаад нийгмийн динамикийг, нийгмийн харилцаа нь түүний статикийг тодорхойлдог болохыг тайлбарла
4. Та хэвтээ ба босоо байгууламжийн ялгааг хэрхэн харж байна вэ?
5. К.Маркс нийгмийн үндэс гэж юу гэсэн үг вэ?
6. Нийгмийн эмх замбараагүй байдал ба нийгмийн эмх замбараагүй байдлын хооронд ямар холбоотой вэ?
7. Нийгмийн тэгш бус байдал яагаад аливаа нийгмийн жам ёсны шинж чанартай байдаг вэ?
8. Орчин үеийн Орос улсад эрдэмтний мэргэжил босоо эсвэл хэвтээ гэсэн ямар статусын үүднээс нэр хүндтэй вэ?

зориулсан сэдэв курсын ажил, хураангуй, эссэ:

1. Холимог нийгмийн статусын үзэгдэл
2. Хувь хүний ​​төлөв байдлын зөрчил, зохицол
3. Нийгмийн байдал, нийгмийн харилцаа
4. нийгмийн үүрэгба нийгмийн динамик
5. Үүрэг сонгон шалгаруулах, дүрийг тодорхойлох асуудал
6. Нийгмийн шинэ үйл явцыг зохион байгуулах
7. Нийгмийн нэр хүнд ба нийгмийн хувь хүний ​​төрлүүд
8. Нийгмийн тэгш бус байдал зэрэг ахиц дэвшлийн нөхцөлнийгэмлэгүүд
9. Нийгмийн болон хувь хүний ​​тэгш бус байдал

Нийгмийн нийгмийн бүтэц гэж юу вэ

Нийгмийн нийгмийн бүтцийг ямар элементүүд бүрдүүлдэг

Нийгмийн давхаргажилтын шалтгаан юу вэ

Нийгмийн хөдөлгөөний төрлүүд юу вэ

7.1. Нийгмийн нийгмийн бүтцийн тухай ойлголт, түүний үндсэн элементүүд

Нийгэм нь олон зуун, бүр хэдэн мянган нарийн ширийн зүйлсээс бүрдсэн нарийн төвөгтэй механизмтай төстэй юм. Тэд тус бүр өөрийн гэсэн хэмжээстэй, зөвхөн өөрийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Эдгээр бүх нарийн ширийн зүйлс - эдгээр нь өөр өөр нийгмийн нийгэмлэг, бүлгүүд - олон нийтийн амьдралд тэгш бус үүрэг гүйцэтгэдэг.

Нийгмийн тогтолцооны хувьд нийгмийн бүтцийн асуудал нь социологийн гол асуудлын нэг байсаар ирсэн. Тиймээс О.Конт хүртэл нийгмийн статикийнхаа судалгааны сэдвийг тодорхойлон өгүүлэхдээ энэ нь олон тооны нийгмийн элементүүдээс бүрдэх нийгмийн организмын бүтцийг судалдаг нийгмийн анатоми мөн гэж тодорхойлсон байдаг.

Нийгмийн тогтолцооны хувьд нийгмийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд юу вэ? Аливаа нийгмийн тогтолцооны анхдагч нэгж нь хувь хүн байдаг нь ойлгомжтой. Тэрээр нийгмийн оршихуйн хувьд бусад хүмүүстэй ойр дотно харилцаатай, тэдэнтэй хамт олон янзын нийгмийн бүлгүүд, нийгмийн бүлгүүдийг бүрдүүлдэг, мөн нийгмийн бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Аливаа нийгмийн тогтолцоо, түүний дотор нийгмийг нийгмийн харилцаа холбоо, нийгмийн харилцаа, нийгмийн институци нөхөж байдаг. Тиймээс бид нийгмийн нийгмийн бүтцийн талаар дараах тодорхойлолтыг өгч болно.

Энэ бол харилцан уялдаатай, харилцан үйлчлэлцдэг нийгмийн бүлгүүд, олон нийт, институциуд нь харьцангуй байнгын харилцаа холбоогоор холбогдсон цогц юм.

Тиймээс нийгмийн нийгмийн бүтэц нь энэхүү нийгмийн тогтолцооны бүтэц бөгөөд түүний бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн хоорондын харилцаа, харилцааны мөн чанарыг тодорхойлдог.

Нийгмийн нийгмийн бүтцийн мөн чанар нь түүний ерөнхий шинж чанарт хамгийн бүрэн илэрхийлэгддэг бөгөөд үүнд:

Нийгмийн нийгмийн бүтцийг бүрдүүлдэг олон янзын нийгмийн элементүүд (нийгмийн байгууллага, нийгмийн бүлэг, нийгмийн нийгэмлэг гэх мэт);

Нийгмийн нийгмийн бүтцийн бүрэлдэхүүн хэсэг бүрийн нийгмийн үйл явц, үзэгдэлд үзүүлэх нөлөөллийн янз бүрийн зэрэг, тэдгээрийн нийгмийн үүргийн ялгаа;

Нийгмийн нийгмийн бүтцийг бүрдүүлэгч элементүүдийн хооронд харьцангуй тогтвортой холболт байгаа эсэх, тэдгээрийн хоорондын харилцан хамаарал. Энэ нь нийгмийн бүтцийн аль ч элемент нийгэмд бие даасан байдлаар оршин тогтнох боломжгүй гэсэн үг юм. Ямар ч тохиолдолд энэ нь нийгмийн бусад бүтцийн нэгжүүдтэй хослуулсан нийгмийн харилцаа юм. Энэ тохиолдолд Робинзон Крузогийн түүх сонирхолтой бөгөөд тэрээр эзгүй арал дээр байхдаа ч нийгэмтэй нягт холбоотой байсан (тэр эд зүйл ашиглаж, бусад хүмүүсийг хийдэг, ижил төрлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг байсан, Англид ч байсан). тэр тоноглогдсон өөрийн байшин, үр тариа ургуулсан, Их Эзэнд залбирсан гэх мэт);

Элементүүдийн найрсаг байдал нь нийгмийн бүтцийн нэгдмэл байдлыг хангадаг, өөрөөр хэлбэл ижил нийгмийн субъектууд нь нийгмийн янз бүрийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг хэсэг байж болно. Жишээлбэл, нэг хүн өөр өөр нийгмийн бүлэг, нийгэмлэгт багтаж болно;

Олон талт байдал, тогтвортой байдал - нийгмийн нийгмийн бүтцийн элемент бүр нь нийгмийн бусад элементүүдийн үүргээс ялгаатай өөрийн гэсэн тодорхой чиг үүргийг гүйцэтгэдэг бөгөөд нийгмийн олон тооны нийгмийн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг. Дээр дурдсантай холбогдуулан нийгмийн гол бүрэлдэхүүн хэсэг нь нийгмийн үйл явцад үзүүлэх нөлөө нь хувь хүний ​​оролцоотой харьцуулшгүй их байдаг тул нийгмийн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг гэж бид дүгнэж болно. Нийгмийн байгууллага, нийгмийн институцийн хувьд нийгмийн бүлгүүд, бүлгүүдийн үйл ажиллагаа, харилцан үйлчлэлийн үр дүнд бүрэлдэж, тэдгээрээс үүдэлтэй * 1. Нийгмийн бүлгүүд нь мөн нийгмийн нийгмийн бүтцийн чухал элемент юм.

* 1: (Орчин үеийн Украины социологичид, ялангуяа В. Городяненко, эсрэгээрээ нийгмийн институци - эдийн засаг, улс төр, шинжлэх ухаан, боловсрол, гэр бүлийг нийгмийн нийгмийн бүтцийн тэргүүлэх элемент гэж үздэг. тэд нийгэмд байгаа нийгмийн үүрэг, үүргийг хадгалж, дэмждэг. харилцаа.)

Тиймээс нийгмийн нийгмийн бүтэц нь үндсэн хоёр бүрэлдэхүүн хэсэгтэй байдаг: бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн оршихуй ба эдгээр элементүүдийн хооронд үүссэн нийгмийн харилцаа.

Орчин үеийн социологичдын ихэнх нь нийгмийн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг болох нийгмийн бүтцийн хэд хэдэн тусдаа дэд бүтцийг тодорхойлдог. Гэсэн хэдий ч эдгээр дэд бүтэц нь бие биенээсээ харьцангуй бие даасан байдаг, учир нь бүгд адил нийгмийн элементүүд- нийгмийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд - харьцангуй тогтвортой нийгмийн харилцаа холбоогоор харилцан уялдаатай. Нийгмийн дэд бүтэц нь нийгэмд үйл ажиллагаа явуулж буй нийгмийн бүлгүүдийн үндсэн хэлбэрүүд дээр суурилдаг бөгөөд энэ нь нийгмийн нийгмийн бүтцийн тэргүүлэх бүрэлдэхүүн хэсэг болох нийгмийн нийгэмлэгүүд гэдгийг харуулж байна.

Тиймээс нийгмийн үндсэн дэд бүтэц (элементүүд) нь:

Нийгэм угсаатны бүтэц;

Нийгэм-хүн ам зүйн бүтэц;

Нийгэм-мэргэжлийн бүтэц;

Нийгмийн ангийн бүтэц;

Нийгэм-нутаг дэвсгэрийн бүтэц.

Цагаан будаа. 2. Нийгмийн нийгмийн бүтэц

Эдгээр дэд бүтэц бүр нь үндсэндээ холбогдох ерөнхий шинж чанаруудыг агуулсан гэдгээрээ онцлог юм. Нөгөөтэйгүүр, дэд бүтэц бүр нь бүхэлдээ ижил бүрэлдэхүүн хэсэг, шинж тэмдэг, шинж чанартай, нийгмийн нийгмийн бүтэцтэй байдаг.

Өөрөөр хэлбэл, нийгмийн дэд бүтцийн бүх элементүүд нь нийгмийн тогтвортой харилцаа холбоо, харилцаа холбоогоор харилцан уялдаатай байдаг. Нийгмийн амьдралын бүх субъектуудын хоорондын харилцаа нь энэ төрлийн нийгмийн онцлог шинж чанар, түүнийг бусдаас ялгах тодорхой үнэт зүйл, зан үйлийн дүрэм (нийгмийн хэм хэмжээ) дээр суурилдаг гэдгийг санах нь зүйтэй. Тиймээс үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй нийгмийн хэм хэмжээ, үнэндээ, түүнчлэн нийгмийн хяналт нь нийгмийн нийгмийн бүтцэд үйл ажиллагаа явуулж буй нийгмийн харилцаа, харилцааны мөн чанарт нөлөөлдөг тул нийгмийн нийгмийн бүтцийн дэмжлэг юм. Нийгмийн нийгмийн бүтцийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн хоорондын уялдаа холбоо, харилцаанд нийгмийн байдал, үүрэг нөлөөлдөг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй бөгөөд үүнийг дараа хэлэлцэх болно, тиймээс эдгээр нь нийгмийн нийгмийн бүтцийн үндэс суурь болдог. Тийм ч учраас, ерөнхий схемНийгмийн бүтцийг ойролцоогоор Зураг дээр үзүүлсэн шиг дүрсэлж болно.

Нийгмийн бүтцийг бий болгох нарийн төвөгтэй байдал нь нийгэмд нийгмийн тэгш байдал, тэгш бус байдлын харилцаа байдагт оршино. Энгийн жишээ бол жирийн ажилтан эсвэл оюутан нь Украины хуулиар үндсэн хуулиар олгогдсон эрхийнхээ дагуу Украины Ерөнхийлөгчтэй адилтгагддаг, учир нь манай улсын Үндсэн хуульд иргэдийн тэгш байдлыг хангасан байдаг. Үүний зэрэгцээ эрх, ашиг тусын хувьд эдгээр ангиллын иргэд бие биенээсээ эрс ялгаатай байгаа нь тодорхой юм. Нийгмийн үүрэг, статус, нийгмийн тэгш байдал, тэгш бус байдал - энэ сэдвийн дараах хэсгүүдийг авч үзэх асуудал юм.

1. Нийгмийн нийгмийн бүтцийн тухай ойлголт.

2. Нийгмийн байдал, үүрэг.

3. Нийгмийн бүлэг, хамт олон, институци, байгууллага.

4. Нийгмийн ангилал, давхаргажилт.

5.Украины нийгмийн нийгмийн бүтцийн хөгжлийн онцлог.

Нийгмийн нийгмийн бүтэц- нийгмийн элементүүдийн багц ба тэдгээрийн хоорондын харилцаа. Нийгмийн бүтцийн элементүүд нь хувь хүн, нийгмийн бүлэг, хамт олон, нийгмийн институци, байгууллагын нийгмийн байдал, үүрэг юм.

нийгмийн байдал- энэ бол нийгэм дэх хүний ​​байр суурь (хүү, охин, оюутан, оюутан, ажилчин, багш, технологич, эрэгтэй, эмэгтэй, тэтгэвэр авагч ...) Статус бүр нь тодорхой нийгмийн үүрэгтэй нийцдэг.

нийгмийн үүрэг- энэ бол нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэм хэмжээ, нийгэм дэх хүний ​​байр суурь, түүний статустай нийцсэн хүний ​​тодорхой зан байдал, үйл ажиллагааны хэлбэр юм.

Нийгэм нь хүмүүсээр дүүрэн олон статусаас бүрддэг. Нийгмийн хөгжлийн түвшин өндөр байх тусам статус (мэргэжлийн, гэр бүлийн, улс төр, шашин шүтлэг, эдийн засгийн гэх мэт) нэмэгддэг.

нийгмийн бүлэгЭнэ бол байгалийн болон нийгмийн нийтлэг шинж чанартай, нийтлэг ашиг сонирхол, үнэт зүйл, хэм хэмжээ, уламжлал, тодорхой харилцааны тогтолцоогоор нэгдсэн хүмүүсийн тодорхой нэгдэл юм.

Нийгмийн бүлгүүдийн үндсэн төрлүүд:

Жижиг - гэр бүл, анги, оюутны бүлэг, бригад, рот, взвод ...

Дунд - Донецк мужийн Краматорск хотын оршин суугчид, үйлдвэрийн ажилчид ...

Томоохон - нийгмийн давхарга, мэргэжлийн бүлгүүд, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс, залуучууд, тэтгэвэр авагчид ...

Нийгмийн нийгэмлэг -энэ бол улс орон, муж улс, дэлхий даяарх бодит хувь хүмүүсийн цогц юм. Тухайлбал, үндэстэн, угсаатан, шүтэн бишрэгчид, шүтэн бишрэгчид, олон түмэн, олон нийт, дэлхийн энх тайвны төлөө тэмцэгчид, улс төр, байгаль орчны өргөн хүрээний хөдөлгөөнд оролцогчид ... Нийгмийн бүлгүүд нь нийгмийн бүлгүүдийн нэг хэсэг юм.

Нийгмийн байгууллага -Энэ бол хүмүүсийн зохион байгуулалттай үйл ажиллагааны хэлбэр бөгөөд энэ нь албан ёсны болон албан бус хэм хэмжээ, дүрэм, зарчмуудын цогц юм. янз бүрийн бүс нутагхүний ​​үйл ажиллагаа.

Орчин үеийн нийгмийн нийгмийн институци: гэр бүлийн институци, ерөнхийлөгчийн институт, улс төр, эдийн засаг, боловсрол, шашин шүтлэгийн институци ... Нийгмийн институци нь нийгэм дэх дэг журам, зохион байгуулалтын бэлгэдэл юм.

Нийгмийн байгууллагуудЭдгээр нь тодорхой зорилго, чиг үүрэг бүхий нийгэм дэх аливаа байгууллага, аж ахуйн нэгж юм (үйлдвэр, банк, ресторан, сургууль ...)

Өнөөдөр хамгийн их хамааралтай нь нийгмийг анги (ангилал) болон давхаргад (давхарга) хуваах.

Ангиуд -Эдгээр нь үйлдвэрлэлийн хэрэгсэл, хөдөлмөрийн нийгмийн зохион байгуулалтад гүйцэтгэх үүрэг, хүлээн авсан орлогын хэмжээ, хэлбэрийн хувьд ижил төстэй эсвэл ялгаатай байдаг нийгмийн томоохон бүлгүүд юм.

1. Ажилчид - ажилд орсон хүмүүс аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэлбаялаг бүтээгчид.

2. Газар тариалангийн ажилчид - газар тариалан, мал аж ахуйн гаралтай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг хүмүүс.

3. Ажилтан - үйлчилгээ үзүүлдэг хүмүүс (тээвэр, харилцаа холбоо, анагаах ухаан, орон сууц, нийтийн аж ахуй, нийтийн хоол, цэрэг, төрийн албан хаагчид ...).

4. Сэхээтэн - оюун санааны үнэт зүйлийг (шинжлэх ухаан, соёл, боловсрол ...) үйлдвэрлэдэг хүмүүс.

5. Бизнес эрхлэгчид.

6. Санваартан.

Ангилал нь нийгмийн хэвтээ хэсгийг харуулж байна.

Нийгмийг ангид хуваахыг 20-р зууны барууны социологи эсэргүүцэж байв. давхарга (давхарга)- эдгээр нь тодорхой шинж чанарын дагуу бүрэлдэн бий болсон нийгмийн давхарга юм.

1. Эд баялаг, орлого, түүний хэмжээ.

2. Эрх мэдэл ба нөлөө.

3. Тухайн мэргэжлийн нэр хүнд.

4. Боловсрол.

Эдгээр шинж чанаруудын дагуу нийгмийг дээд давхарга, дунд давхарга, доод давхарга гэж хуваадаг. Давхаргалалт нь нийгмийн босоо хэсгийг харуулж, хүмүүсийн тэгш бус байдлыг илтгэнэ. Гэхдээ тэгш бус байдал нь нийгмийн хөгжлийн чухал эх үүсвэр юм.

Нийгмийн хөдөлгөөн -Энэ нь хүмүүсийн нийгмийн нэг давхарга, бүлгээс нөгөө давхаргад шилжих шилжилт юм. Босоо болон хэвтээ хөдөлгөөнийг ялгах. Хэвтээ хөдөлгөөн гэдэг нь нийгмийн бүтцийн нэг түвшинд шилжих хөдөлгөөн юм (1, 2, 3, 4, 5, 6-р ангилал).

Босоо хөдөлгөөн нь нийгмийн бүтцэд (ажилчин - инженер - үйлдвэрийн менежер - сайд-хоригдол) "дээш" - "доош" өөр өөр хөдөлгөөн юм.

Украины нийгмийн нийгмийн бүтцийн хөгжлийн онцлогууд:

1. Нийгмийн томоохон давхаргажилт, "шинэ баячууд", "шинэ ядуучууд" үүсэх.

2. Үүсээгүй дундаж давхарга (Украинд - 15%, АНУ-д - хүн амын 80 гаруй хувь).

3. Хөдөлмөр эрхлэлтийг эдийн засгийн салбаруудын хооронд ихээхэн дахин хуваарилах.

4. Нийгмийн өндөр хөдөлгөөн, нийгмийн бүтцийн тогтворгүй байдал.

5. Нийгэмийг олноор нь гадуурхах (ёс суртахууны хэм хэмжээ, үнэт зүйлс, амьдралын утга учир, нийгэм дэх өөрийн байр сууриа алдах).