„Grįžk į save“ – tai vidinių resursų atkūrimo technika. Kur pasisemti jėgų, kur tikėtis pagalbos? Žmogiškieji ištekliai ir asmeninis potencialas

Pirmiausia įsivaizduosite vazą iš kepto molio, gražią vazą, tokią, kokią turite Kinijoje, Afrikoje ir Prancūzijoje. Tokių vazų yra ir Rusijoje. Tokių vazų galima rasti ir kaime, ir mieste. Bet tai labai labai graži vaza. Jis labai meistriškai dekoruotas. Ir tu tai įsivaizduoji, mintyse sugalvoji. O kai tinkamai įsivaizduoji, jo forma, su visomis detalėmis, spalvų atspalviais, žinai, kaip gali man apie tai pranešti... Labai gerai...

Dabar eikite pas asmenį, kuris gamina tokias vazas. Pasirenki gerą specialistą, meistrą, kuris gerai išmano savo amatą. Ir tu jam apibūdinsi vazą, kurią jis turės tau pagaminti. Ir kai suprasi, kad jis supranta, ko tu iš jo nori, man apie tai praneši... Turite laiko viską gerai paaiškinti meistrui, suteikti jam visas reikalingas smulkmenas jūsų projektui įgyvendinti... Labai - Labai gerai...

O dabar tu sėdėsi kėdėje priešais meistrą ir žiūrėsi jo darbą... Labai labai gerai... O kai atsisėsi jo stebėti, man apie tai praneši... Kad jį stebėčiau. ir, žiūrėdamas, studijuoti. Tačiau šeimininkas ne iš karto atsisėda prie savo Poterio ratas. Pirmiausia jis nueina į kiemą, kad tarp įvairių turimų molio, gipso ir kitų medžiagų surastų tą, kuris labiausiai tinka jūsų vazai gaminti. Yra raudonojo molio, yra žalio molio, taip pat yra kitų veislių. Yra kietas molis, yra minkštas molis, yra elastingas molis, jis parinks tą, kuris labiausiai tinka jūsų planui įgyvendinti. Ir tu matai, kaip jis grįžta ir uždeda šio molio gabalėlį ant savo apskritimo, kurį naudoja tavo planui įgyvendinti. Puodžius uždeda rankas ant šios masės, kuri neturi apibrėžtos formos, ir pradeda sukti ratą... O kai ratas pradės suktis, tai man praneši... Labai labai gerai...

Atidžiai pažiūrėkite į apskritimą. Ir pažiūrėk, koks gudrus puodžiaus rankų darbas. Rankos iš pradžių dirba lygiagrečiai, priartėja ir šiek tiek pakyla išilgai formos, kuri po truputį atsiranda... Ir rankos kyla aukštyn... Ir greitai gaunama forma, ir puodžius nuima rankas pažiūrėti iš pusėje prie jo sukurto objekto. O kai nuims rankas, man praneši... Turite laiko, o puodžiui duodate laiko sukurti gerą formą.

Kai keramikas pradės antrąją darbo dalį, kurią pradeda dabar, vieną ranką... nežinau, dešinę ar kairę... šios formos centre, o kitą paliks lauke. .. Ir kol ratas sukasi, abi jo rankos dirbs. Ranka, kuri yra viduje, darys spaudimą į išorę, o ranka, kuri yra išorėje, – į vidų. Tai darbas dviem priešingomis kryptimis, bet iš tikrųjų vienas kitą papildo. Kadangi vidinė ranka stumiasi į išorę, išorinė ranka šiek tiek juda atgal, kad vidinė ranka galėtų stumti į išorę. O ranka šiek tiek prilaiko molį, kad ne tik nesugadintų vazos formos, bet, priešingai, gautųsi dar gražesnė.

Ir matosi, kaip puodžius keičia rankas: ranka, kuri buvo lauke, dedama į vidų, o kuri buvo viduje – į lauką. Ir pamažu šio kintamo ir, regis, priešingo rankų darbo dėka vaza įgauna galutinę formą...

O kai puodžius suteiks galutinę formą vazai, labai atsargiai nuims abi rankas ir sustabdys ratą. O kai ratas sustos, apie tai man praneši... Labai labai gerai...

Puodžius paims vazą ir įdės į krosnį pirmam kūrenimui. O kol vaza šaudo, kėdėje, kurioje sėdi, ten, su puodžiu, gali leisti laiką ir suteikti protui galimybę paklaidžioti, pasvajoti apie kitas vazas ar apie ką nors kita, kas tave domina. O kelias akimirkas, kol vaza degs krosnyje, galima pasvajoti.

Ir girdi, kaip puodžius atidaro krosnį. Jis paima vazą, padeda ant darbo stalo, palaukia, kol atvės, ir pradeda trečią darbo dalį. Jis piešia vazą. Ir jūs pats prieisite prie jo ir tiksliai nurodysite, ką jis turės padaryti. Jis yra technikas, atlikėjas, ir jūs žinote, ką reikia padaryti. Jūs žinote, kur pritaikyti kokią spalvą. Jūs žinote, kaip norite jį papuošti. Ir jūs visa tai jam parodote labai tiksliai. Ir puodžius - geras meistras, jis supranta viską, ką jam sakai, ir daro tai, ko prašote. O kai vaza bus pilnai papuošta, apie tai man pranešite. Duokite gerus nurodymus, nes šioje darbo dalyje keramikui labai svarbu žinoti jūsų norus, žinoti, kuria kryptimi judėti, kaip įgyvendinti savo projektą. Labai labai geras. Dabar puodžius išdegs jūsų vazą antrą kartą, kad įtvirtintų tai, kas buvo padaryta. O kai darbas bus sutvarkytas, jis tau pasiūlys šią vazą... Paduoda tau, o tu su ja išeini. Ir tu eini su ja kur tik nori.

Ir ši vaza yra šiek tiek stebuklinga - „vaza su ištekliais“. Jame jau yra tai, ką mes vadiname ištekliais, kurie susideda iš jūsų praeities patirties, visos patirties, nes visa patirtis yra teigiama, jei žiūrite iš teisingo požiūrio taško. Ir ši vaza yra labai didelė, ir ji gali sutalpinti bet kokią patirtį, kuri ateis nuo šiandien arba rytoj, ir įdėsite jį į šią vazą. Vazą pastatysite ten, kur norite, jums pažįstamoje ir mylimoje vietoje. O kai pristatysi, man apie tai praneši... Labai labai gerai...

Dabar sėdėsite priešais vazą, kur ji yra, ant sėdynės, patogu ar nepatogu... Dabar nesvarbu. Ir jums bus smagu atlikti levitacijos pratimą, kaip išmanote. Jūs leisite savo dešinei arba kairei rankai pakilti savo ritmu, suteiksite jai galimybę veikti... Gerai... Žinai, kad svarbiausia yra apie tai galvoti. Lengvumo samprata... Pati lengvumo samprata leidžia rankai pasidaryti šiek tiek lengvesne, ir nereikia apie nieką daugiau galvoti... Ir suteikiate galimybę tapti šiek tiek lengvesne, o kai ji tampa šiek tiek lengvesnis, leidžiate jam pakilti. Įsivaizduokite, ką aš sakau... Įsivaizduokite, kad aplink riešą užrišamas labai lengvas siūlas, prie jo pririšami du ar trys rutuliukai, ir šie rutuliukai pakelia jūsų ranką.

Ir kai jūsų ranka pakyla, jūs įsivaizduosite, kad jūsų vaza užpildyta visais jūsų praeities ištekliais, kad ir kokie jie būtų. Nereikia apie tai galvoti... Tavo pasąmonė juos žino. Tai yra ištekliai, kuriuos jūsų pasąmonė gavo nuo ankstyvos vaikystės, tai yra visų jūsų gyvenimo mokymų ištekliai... ko jus išmokė jūsų tėvai, draugai, mokytojai – visko, ko išmokė jūsų gyvenimas.

Ir kol ranka pakelta, visi šie ištekliai pradeda patys dėti į išteklių vazą. O kai vaza bus pripildyta, leisi rankai nukristi... žinant, kad kai nori, belieka galvoti apie šią vazą... Beveik tas pats, kaip vaikai, kurie tai gerai žino iš pasakos apie Aladdiną, kuris turi magiška lempa, o kai jam gyvenime prireiks pagalbos, jis turėtų patrinti šią lempą ir atsiras džinas, kuris padės išspręsti šią problemą. Ir išteklių vaza bus kažkas panašaus į šią lempą. O kai gyvenime reikia progresuoti norima linkme, tereikia galvoti apie šią vazą. Iš pradžių konkrečiai pagalvosi, o paskui galvoti nebereikės, tavo nesąmoninga pati panaudos visas reikalingas žinias... Labai labai gerai...

Ir jūs vis tiek galite duoti rankai galimybę pakilti. O ranka gali pakilti prie veido arba... kur tik nori. Nesvarbu. Suteiki jai galimybę veikti, nes žinai, kad kol tavo ranka pakelta, dirbama kitu lygmeniu... gal resursų vazos lygmeniu... o gal kokiu nors kitu... Bet taip nėra. .. svarbu... Ir mums to daryti nereikia. Svarbu, kad leistumėte rankai pakilti ten, kur ji turėtų kilti, kol baigsis transas.

Ir kai jis pakils į vietą, kur turėtų kilti, jis pradės leistis. Ir kol tavo ranka pakelta, tavo turima energija ir sutaupyti resursai yra mobilizuojami. Ir kai netrukus jis pradės leistis žemyn, visi šie ištekliai bus nukreipti į tas jūsų kūno dalis arba jūsų dvasią – o man kūnas ir dvasia yra tas pats – kam to reikia. Visos mažiausios detalės, sudarančios vazą, kad ir kokia būtų mūsų idėja, bus sutalpintos į savo vietas... Vienos į savo ankstesnes vietas, o kitos į kitas, nes kiekvienas daiktas turi būti savo vietoje. Ir kai kiekvienas dalykas yra savo vietoje, visuma, kurią sudaro šie dalykai, veikia geriausiai. Ir tik tada, kai ranka yra ant kelio, galite giliai įkvėpti kada tik norite.

Jūs turite laiko užbaigti šį darbą, kurį labai gerai atlikote ir kurį galite atlikti namuose, kaip aš jums pasakysiu po kelių sekundžių... Labai gerai... Turite laiko... O kai norite, leidžiate sau atsikvėpti ir atsimerkti. Ačiū.

Peržiūros: 9166
Kategorija: ŽAIDIMAI IR PRAKTIMAI MOKYMUI » Bendravimo ir verslo mokymo pratimai

Treniruotės. Psichokorekcinės programos. Verslo žaidimai Autorių komanda

Mokymai „Asmeninių resursų aktyvinimas, savigarbos ugdymas“ (paaugliams).

Aiškinamasis raštas.

Paauglys į save žiūri tarsi „iš šalies“, lygina save su kitais – suaugusiais ir bendraamžiais – ieško tokio palyginimo kriterijų. Dėl to jis palaipsniui sukuria kai kuriuos savo vertinimo kriterijus ir pereina nuo požiūrio „iš išorės“ prie žvilgsnio „iš vidaus“. Orientaciją į kitų vertinimą pakeičia orientacija į savigarbą, formuojasi idealaus savęs idėja. Būtent paauglystėje realių ir idealių idėjų apie save palyginimas tampa tikruoju Aš – paauglio sampratos – pagrindu. Naujas savimonės lygis, susiformavęs vadovaujantiems amžiaus poreikiams, lemia ir įtakoja savęs patvirtinimą, pasitikėjimą savimi ir bendravimą su bendraamžiais. Šios psichokorekcinės treniruotės padės paaugliams pasitikėti savo jėgomis, padidinti savo svarbą, suaktyvinti asmeninius išteklius, ugdyti savigarbos ir savarankiškumo jausmą. Mokymų metu siekiama ne tik ugdyti individualų elgesio stilių, bet ir suprasti priežastis, dėl kurių atsiranda psichologinių elgesio barjerų. Siūlomi mokymai orientuoti į paauglio vidinį pasaulį, į stabilios savigarbos, pasitikėjimo savimi atkūrimą, disbalanso tarp tikrojo ir idealaus „aš“ mažinimą.

Psichokorekcinio mokymo tikslai:

Padėti paaugliams sėkmingiausiai ir visapusiškai save realizuoti elgesyje ir veikloje, ginti savo teises ir savivertę.

Padėti vaikams geriau pažinti save, savo stipriąsias puses, ugdyti savigarbą, įveikti netikrumą ir baimę.

Programą sudaro 3 etapai:

I etapas – orientacinis(2 pamokos)

Scenos tikslas: emocinis dalyvių suvienijimas. Pagrindinį turinį sudaro psichoterapiniai pratimai, kuriais siekiama sumažinti įtampą ir grupės sanglaudą, taip pat apsisprendimą ir savimonę.

II etapas – raidos(2 pamokos)

Etapo tikslas: suaktyvinti pasitikėjimą elgesiu. Savo svarbos ir vertės didinimas.

III etapas – konsoliduojantis(1 pamoka) Etapo tikslas: didinti pasitikėjimą savimi, siekiant atnaujinti asmeninius išteklius.

Stiprinamieji pratimai.

Psichokorekcijos grupės organizavimas: Programa skirta socialiniam-psichologiniam darbui su paaugliais vaikais bendrojo lavinimo klasėse. Optimalus grupės narių skaičius – 15 – 25 žmonės.

Užsiėmimų dažnumas ir trukmė: Užsiėmimai vyksta per savaitę po 6 valandas. Šios psichokorekcinės treniruotės ypatumas yra tai, kad darbo metu naudojami žaidimo metodai, grupinės diskusijos metodai, taip pat psicho-gimnastika. Treniruotės leidžia padėti paaugliui suvokti savo stipriąsias puses, padidinti pasitikėjimą savo svarba ir ugdyti pasitikėjimą savo elgesiu. Mokymai suponuoja humanistinę dėstytojo poziciją ir yra paremti laipsniškumo principais, etapais: kiekvienas tolesnis etapas logiškai išplaukia iš ankstesnio. Dėl to paauglys pamažu gilinasi į savęs ir savo elgesio supratimo procesą.

Pirma pamoka

Tema "Sveiki, malonu susipažinti"

Tikslas: palankių sąlygų darbui grupėje sukūrimas, supažindinimas su pagrindiniais socialinio-psichologinio mokymo principais, pradiniu savidiagnostikos technikų ir savęs atskleidimo metodų įsisavinimu bei aktyvaus bendravimo stiliumi ir grįžtamojo ryšio perdavimo bei gavimo metodais.

1. Pratimas „Pristatymas“

Tikslas: savęs pristatymas, pažintis.

Darbo pradžioje kiekvienas dalyvis surašo kortelę – vizitinę kortelę, kurioje nurodo savo treniruočių pavadinimą: tikrasis arba žaidimo vardas. Ją galite pakeisti mokymų metu, atitinkamai susikurdami naują vizitinę kortelę. Jis pritvirtintas prie smeigtuko, o visi dalyviai kreipiasi vienas į kitą nurodytais vardais.

Galite prisistatyti:

Su hobio pagalba

Atsistokite ir pasakykite, ką mokate puikiai

Žaisk ant vardo.

Pristatymo laikas: 10 minučių

2. Mūsų grupės taisyklės

Tikslas: produktyvaus darbo grupėje taisyklių ir normų kūrimas, darbinės atmosferos kūrimas.

– Susitikę pradėsime nagrinėti pagrindines mokymo taisykles ir šios bendravimo formos ypatybes. Dabar aptarsime pagrindinius, o tada pradėsime kurti savo grupės darbo taisykles. (Atskleidimas Bendrosios taisyklėsŽiūrėti ankstesnius mokymus).

1. Konfidencialus bendravimo stilius.

2. Bendravimas „čia ir dabar“ principu.

3. Teiginių personifikavimas.

4. Nuoširdumas bendraujant.

5. Visko, kas vyksta grupėje, konfidencialumas.

6. Asmenybės stiprybių nustatymas.

7. Tiesioginių asmens vertinimų neleistinumas.

8. Kuo daugiau kontaktų ir bendravimo su įvairiais žmonėmis.

9. Aktyvus dalyvavimas tame, kas vyksta.

10. Pagarba kalbėtojui.

3. Pratimas „Vienas per daug“

Tikslas: emocinis ir kūno išlaisvinimas, tolesnė pažintis.

Vienas grupės narys rate užduoda klausimą, pavyzdžiui: „Kas myli rožes? Tie, kurie juos myli, keliasi ir bėga iki komandos „stop“. Tada jie atsisėda į tuščias vietas, tas, kuris lieka, tampa lyderiu ir pan. Veikimo laikas: 10 minučių

4. Apsisprendimo testas

Tikslas: pirminis savidiagnostikos metodų įsisavinimas, skatinti gilesnį savęs atskleidimą, kuris veda į savęs pasikeitimą.

– Pradedame didelį ir rimtą darbą su savimi. Tačiau pirmiausia turime suprasti, kas mes iš tikrųjų esame. Norėdami tai padaryti, siūlome testą, kuris padės atsakyti į šį klausimą. Ir ateityje nuolatos grįšime prie šio testo rezultatų. Taigi būkite atsargūs ir sąžiningi su savimi, jei norite iš tikrųjų pakeisti save, tapti stipresni ir atsakingesni, išmokti suprasti savo jausmus ir kontroliuoti savo elgesį.

Jūsų prašoma atsakyti į klausimus, sugrupuotus į blokus, kiekviename bloke yra 5 klausimai. Kiekviena grupė pažymėta raide. Į kiekvieną klausimą turite atsakyti „taip“ arba „ne“. Negalvokite apie kiekvieną klausimą ilgai; atsakykite į tai, kas pirmiausia ateina į galvą.

Testas

A1. Ar turite humoro jausmą?

A2. Ar pasitikite savo draugais ir esate atviri?

A3. Ar tau lengva sėdėti daugiau nei valandą be kalbėjimo?

A4. Ar esate pasirengęs paskolinti savo daiktus?

A5. Ar tu turi daug draugų?

B1. Ar mokate linksminti svečius?

B2. Ar jums būdingas tikslumas ir punktualumas?

BZ. Ar taupote pinigus?

B4. Mėgstate griežtą aprangos stilių?

B5. Ar manote, kad namų taisyklės yra būtinos?

1. Ar viešai kam nors demonstruojate savo antipatiją?

AT 2. Ar tu arogantiškas?

VŽ. Ar jumyse stipri prieštaravimo dvasia?

4 d. Ar stengiatės tapti įmonės dėmesio centru?

5 val. Ar jie tave mėgdžioja?

G1. Ar vartojate šiurkščius žodžius kalbėdamas su šokiruotais žmonėmis?

G2. Mėgstate egzamino išvakarėse pasigirti, kad viską puikiai išmanote?

GZ. Ar turite įprotį komentuoti, skaityti užrašus ir pan.?

G 4. Ar kada nors kyla noras bet kokia kaina nustebinti draugus savo originalumu?

G5. Ar tau patinka tyčiotis iš kitų nuomonės?

D1. Ar jums labiau patinka žokėjo, aktoriaus, televizijos diktoriaus, o ne inžinieriaus, laboranto, bibliografo profesijos?

D 2. Ar jaučiatės patogiai nepažįstamų žmonių kompanijoje?

DZ. Ar jums labiau patinka sportuoti vakare, o ne ramiai sėdėti namuose ir skaityti knygą?

D4. Ar mokate saugoti paslaptis?

D5. Ar jums patinka šventinė atmosfera?

E1. Ar griežtai laikotės skyrybos raidžių taisyklių?

E2. Ar sekmadienio linksmybėms ruošiatės iš anksto?

E4. Ar jums patinka tvarkyti daiktus?

E5. Ar tau kyla įtarimų?

Gydymas.

Suskaičiuokite „taip“ atsakymų skaičių į kiekvieną testo dalį, pažymėtą raide. Tose dalyse, kur dauguma atsakymų yra „taip“, dėkite indeksą: A, B, C, D, E, E. Tada, kur dauguma atsakymų yra „ne“, įrašykite „O“. Kiekvienai indeksų grupei turėtumėte gauti vieną iš atsakymų variantų: 1) A, B, C; 2) G, D, E.

Pavyzdžiui: 1) ŠUO; 2) 0D0.

Atsakymų interpretavimas.

1. Pagal pirmąsias tris grupes (A, B, C) arba „Kaip tu atrodai kitiems“.

A00. Dažnai esate laikomas patikimu žmogumi, nors iš tikrųjų esate šiek tiek lengvabūdiškas. Esate linksmas ir kalbus, kartais darote mažiau, nei žadate. Draugams lengva nešiotis tave kartu su savimi, todėl kartais jie mano, kad tave įtakoja kiti. Tačiau rimtuose dalykuose galite reikalauti savo.

AOB. Sukuriate nelabai drovus, kartais net nemandaus žmogaus įspūdį. Siekdami originalumo, prieštaraujate kitiems, o kartais net sau, šiandien paneigdami tai, ką patvirtinote vakar. Atrodote neatsargus, nerūpestingas, nereikalingas žmogus. Bet kai to norėsi, tapsi vikresnis ir energingas. Jums trūksta to, kas vadinama pusiausvyra.

ABO. Aplinkiniai žmonės jus labai mėgsta. Esate bendraujantis, rimtas, gerbiate kitų nuomonę ir niekada nepaliekate savo draugų. Sunkus laikas. Bet tavo draugystę nėra lengva užsitarnauti,

A B C. Mėgstate įsakinėti kitiems, tačiau diskomfortą dėl to patiria tik artimiausi jūsų žmonės. Su visais kitais susilaikote. Kai kalbate savo nuomonę, negalvojate apie tai, kokį poveikį jūsų žodžiai gali turėti žmonėms. Aplinkiniai kartais jūsų vengia, bijodami, kad juos neįžeisite.

000. Esi santūrus, santūrus. Niekas nežino, ką tu galvoji. Sunku tave suprasti.

00B. Gali būti, kad jie sako apie tave: „Koks nemalonus personažas“. Jūs erzinate pašnekovus, neleidžiate jiems kalbėti, primetate savo nuomonę ir niekada nedarote nuolaidų.

OBO. Tokie kaip jūs – pavyzdingi mokiniai, mandagūs, tvarkingi, drausmingi, visada su gerais pažymiais. Mokytojai juos gerbia ir pasitiki. Kalbant apie bendražygius, vieni juos laiko „gudruoliais“, kiti siūlo jiems draugystę.

OBV. Kai kurie žmonės gali matyti jus kaip asmenį, kuris nuolat jaučiasi, kad iš jų tyčiojamasi. Jūs ginčijatės dėl smulkmenų. Kartais esi geros nuotaikos, bet taip nutinka nedažnai. Apskritai jūs sukuriate jautraus ir įtaraus žmogaus įspūdį.

2. Pagal paskutines tris grupes (G, D, E) arba "Koks tu iš tikrųjų?" 000. Jus traukia viskas, kas nauja, turite aistringą vaizduotę, o monotonija jums yra našta.

Tačiau tik nedaugelis žino, kas tu iš tikrųjų esi. Esate laikomas ramiu, tyliu žmogumi, patenkintu savo likimu, o iš tikrųjų siekiate, kad gyvenimas būtų kupinas ryškių įvykių.

00E. Greičiausiai esate drovus žmogus. Tai akivaizdu, kai tenka bendrauti su nepažįstamais žmonėmis. Jūs esate tik savimi, kai esate su savo šeima ar artimiausiais draugais. Nepažįstamų žmonių akivaizdoje jautiesi nejaukiai, bet stengiesi tai nuslėpti. Esate sąžiningas ir darbštus. Turite daug gerų planų, idėjų, projektų, tačiau dėl savo kuklumo dažnai liekate šešėlyje.

0D0. Esate labai bendraujantis, mėgstate susitikti su žmonėmis ir burti juos aplink save. Jūs net negalite galvoti apie tai, kad liksite vienas, manydami, kad tada „viskas prarasta“. Jums sunku net užsidaryti kambaryje, kad galėtumėte parašyti kokį nors svarbų dokumentą. Prieštaravimo dvasia labai stipri: nuolat norisi kažką daryti kitaip nei kiti. Kartais pasiduodate šiam impulsui, bet dažniausiai save suvaržote.

ODE. Esate santūrus, bet ne baikštus, linksmas, o saikingas, bendraujantis, mandagus visiems. Esu įpratęs, kad mane dažnai giria. Norėčiau būti mylimas be jokių jūsų pastangų. Jaučiatės nesmagiai be draugų kompanijos. Jums patinka daryti gera žmonėms. Bet jūs galite būti apkaltintas tam tikru polinkiu turėti galvą debesyse.

G00. Esate linkęs reikšti ir įnirtingai ginti labai paradoksalius požiūrius. Štai kodėl jūs turite daug priešininkų, net jūsų draugai ne visada jus supranta. Bet tau tai nelabai rūpi.

GOE. Teks pasiklausyti ne itin malonių žodžių. Kaip sekėsi išsirinkti tokį raidžių derinį? Personažas gana sunkus, nepaprastai nepalenkiamas. Nepakankamai išvystytas humoro jausmas, negali pakęsti pokštų. Jūs dažnai kritikuojate kitų žmonių veiksmus ir verčiate kitus daryti tai, ko norite. Ir jei jie tau nepaklūsta, pradedi pykti. Štai kodėl tu turi mažai draugų.

GDO. Esate puikus originalus ir mėgstate nustebinti savo draugus. Jei kas nors jums duoda patarimų, jūs elgiatės priešingai, kad pamatytumėte, kas atsitiks. Tai linksmina jus, bet erzina kitus. Tik artimiausi draugai žino, kad nesate toks pasitikintis savimi, kaip atrodote.

KUR. Jūs esate energingas. Visur, kur jautiesi savo vietoje. Visada save valdote, esate bendraujantis, tačiau atrodo, kad draugų kompaniją mėgstate tik su sąlyga, kad kompanijoje atliksite pagrindinį vaidmenį. Mėgstate būti arbitru ginčuose ir organizuoti žaidimus. Aplinkiniai pripažįsta jūsų autoritetą, nes jūsų sprendimuose visada yra daug sveiko proto. Tačiau vis dėlto jūsų noras visada mokyti vargina aplinkinius.

4. Savęs priėmimas

A.-Padirbkime su kai kuriais mūsų trūkumais ir įpročiais, tais, kuriuos mums padėjo nustatyti testas, ir tais, kuriuos gerai žinojote prieš pradėdami pamokas.

Norėdami tai padaryti, padalinkite popieriaus lapą į dvi dalis. Kairėje, stulpelyje „Mano trūkumai“, labai atvirai surašykite viską, ką laikote savo trūkumais šiandien, dabar, šioje pamokoje. Šiam darbui kiekvienam skiriamos 5 minutės. Negailėkite savęs pildydami kairę lentelės pusę, visi turi trūkumų, ir tame nėra nieko blogo.

Po to, priešais kiekvieną įsimintą ir į sąrašą įtrauktą trūkumą, parašykite vieną iš savo pranašumų, t. Šis momentas ir ką aplinkiniai apie tave priima. Užrašykite juos stulpelyje „Mano stiprybės“. Antram darbo etapui taip pat skiriamos 5 minutės.

B. – Kitas etapas – susiburti į grupeles po 3-4 žmones ir aptarti natas. Bus geriau, jei šioje pamokoje sėdėsite grupėje su tais žmonėmis, kuriuos mažiausiai pažįstate ir su kuriais dar nebendravote. Diskusijos metu būkite labai atviri savo teiginiuose ir būkite atidūs tam, ką jums sako jūsų partneris. Prašome prisiminti mūsų taisykles. Galite užduoti vienas kitam klausimų, bet jokiu būdu nekritikuokite kalbėtojo. Tiesiog padėkok jam už nuoširdumą ir pasitikėjimą tavimi. Jums suteikiama 10 minučių diskutuoti grupėje.

V. – „Kas ne prieš mus, tas su mumis“.

Yra du procesai, kurie bet kuriame studijų grupė turi būti paleistas vienu metu, pavyzdžiui, kaip dešinės ir kairės kojų judesiai einant. Kalbame apie jungtinės veiklos turinio plėtojimą ir pačią bendrumo formą, bendravimo ir bendradarbiavimo įvaldant metodus. šio turinio. Kitaip tariant, mes visi turime patys nuspręsti dviem klausimais: ką darysime kartu? Kaip mes tai padarysime kartu?

Bendradarbiavimas vyksta tokiu lygiu:

a) sąmoningas grupės susitarimas dėl bendradarbiavimo normų;

b) fizinio ir emocinio pasitikėjimo lygiu.

Veikimo laikas: 60 minučių

5. Pratimas „Skaičiavimas iki dešimties“.

Tikslas: grupės vienybė, ugdyti gebėjimą valdyti savo jausmus.

Visi sustoja ratu neliesdami vienas kito pečių ir alkūnių. Gavus „pradžios“ signalą, reikia užmerkti akis, nuleisti nosį žemyn ir suskaičiuoti iki dešimties. Gudrybė ta, kad skaičiuosite pakaitomis. Kažkas pasakys „vienas“, kitas – „du“, trečias – „trys“ ir tt Tačiau žaidime galioja viena taisyklė: žodį turi pasakyti tik vienas žmogus. Jei du balsai vienu metu sako, pavyzdžiui, „keturi“, skaičiavimas pradedamas iš naujo. Viskas aišku? Pradėkime?

Turite dešimt bandymų. Jei per dešimt bandymų sumažinsite skaičių iki dešimties, laikykite save burtininkais, o savo grupę - neįprastai koordinuota. Po kiekvieno nesėkmingo bandymo galite atsimerkti, pažvelgti vienas į kitą, bet be derybų. Stenkitės suprasti vienas kitą be žodžių – paaiškinkite žvilgsniais ir gestais.

Jūs atradote svarbų psichologinį modelį. Kai kas nors nepavyksta, žmonės pradeda pykti, susierzinti, tampa agresyvūs ir nedraugiški vienas kito atžvilgiu. Turime išmokti save tramdyti ir nereikšti pykčio. Pabandykime dar kartą…

Veikimo laikas: 20 minučių

6. Kokie mes esame?

Tikslas: dalyvių savęs atskleidimas, žodinio ir neverbalinėmis priemonėmis bendravimas.

Visi susėda ratu ir iš psichologo gauna nedidelį lapelį. Kiekvienas dalyvis lapo viršuje užrašo savo vardą ir padalija lapą vertikali linijaį dvi dalis. Kairįjį pažymime „+“ ženklu viršuje, o dešinį – „-“. Po „+“ ženklu išvardijame: mėgstamiausios spalvos pavadinimą, mėgstamą sezoną, mėgstamą vaisių, gyvūną, knygos pavadinimą, lengviausią būdą įtikti dalyviui ir kt.

Dešinėje lapo pusėje po „-“ ženklu visi įvardija: savo mažiausiai mėgstamą spalvą ir pan. Treneris paeiliui perskaito kiekvieno dalyko pavadinimą, rašo savo atsakymus ir kartu su visais dalyvauja pratyboje. Susipažinimas su atsakymais.

Veikimo laikas: 20 minučių

7. Pratimas „Praeitų pratimų apmąstymas“

Veikimo laikas: 20 minučių

8. Pratimas „Perduoti judesį“

Tikslas: sumažinti psichoemocinį stresą.

Dalyviai sustoja ratu ir, trenerio signalu, apsimeta, kad vienas kitam perduoda didelį kamuolį, sunkų svorį, karštą blyną, gėlę ir kt. Rekomendacijos treneriui: pratimas atliekamas tyliai.

Užbaigimo laikas: 15 minučių.

9. Pratimas "Kas aš esu?"

Tikslas: ugdyti tolesnį savęs atskleidimą, savęs pažinimą, gebėjimą analizuoti ir nustatyti savo ir aplinkinių psichologines savybes.

Kiekvienas žmogus turi savo teoriją apie tai, kuo jis yra unikalus ir skiriasi nuo kitų žmonių. Tai kelia klausimą: „Ar kiti pritaria mano požiūriui? Grupės vaikų prašoma padalyti popieriaus lapą į tris stulpelius vertikaliai: 1 stulpelyje atsakyti į klausimą: „Kas aš esu? Norėdami tai padaryti, greitai parašykite 10 žodžių-epitetų; turėtumėte juos parašyti tokia tvarka, kokia jie ateina į galvą. 2 stulpelyje parašykite, kaip į tą patį klausimą atsakytų jūsų tėvai, pažįstami (bet kuris kitas reikšmingas asmuo). 3 stulpelyje kažkas iš grupės atsako į tą patį klausimą. Norėdami tai padaryti, kiekvienas padeda ant stalo savo pasirašytus popieriukus, jie sumaišomi, tada visi, nežiūrėdami, paima po lapelį nuo stalo ir rašo apie žmogų, kurio lapelį aptiko. Tada lapai vėl padedami ant stalo ir kiekvienas pasiima savo.

Aptardami šios procedūros rezultatus, galite atkreipti dėmesį į šiuos aspektus:

Ar visuose trijuose stulpeliuose kartojasi kokia nors savybė ar žodis;

Ką tai gali reikšti (pavyzdžiui, žmogaus atvirumas bendraujant);

Kaip gerai žmogus pažįsta save (žodžių skaičius 1 stulpelyje);

Požiūris į save (teigiamų ir neigiamų epitetų santykis);

ar savęs samprata ir kitų idėjos apie šį žmogų sutampa, ar nesutampa;

Kas sudaro kitų žmonių nuomonę apie žmogų (čia galima aptarti žmogaus atsakomybės prisistatymą kitiems žmonėms) ir kt.

Veikimo laikas: 40 minučių

10. Pratimas „Malonu pasakyti...“

Tikslas: refleksijos ugdymas, psichologinė pagalba.

- Kelkimės artimesnis draugas draugui, suformuokite artimą ratą ir ištieskite rankas iki jo vidurio.

Mano įsakymu, mes visi susikibsime rankomis vienu metu ir darysime taip, kad kiekvienoje iš mūsų būtų viena ranka. Tuo pačiu pasistengsime nesusikišti rankomis su tais, kurie stovi šalia.

Taigi pradėkime. Vienas, du, trys... Dabar, liesdami rankas, turite pasakyti vienas kitam gerą žodį.

Veikimo laikas: 15 minučių

11. Parabolė „Varna“ Ir povas“ (N. Pezeshkeyan)

Tikslas: tolesnio savęs atskleidimo, savęs pažinimo ugdymas, savęs sampratos išsiaiškinimas, gebėjimas analizuoti ir nustatyti savo ir aplinkinių psichologines savybes.

Rūmų parke juoda varna sėdėjo ant apelsinmedžio šakos. Per išpuoselėtą pievelę išdidžiai ėjo povas. Varna kurkstė: „Kas padėjo tokiam juokingam paukščiui atsirasti mūsų parke? Su kokiu pasipūtimu ji elgiasi taip, lyg būtų pats sultonas! Tik pažiūrėk, kokios bjaurios jos kojos ir koks jos šlykštus plunksnas! Mėlyna spalva. Niekada nenešiočiau šios spalvos. Ji tempia uodegą už savęs, kaip lapė. Varna nutilo, laukė. Povas kurį laiką tylėjo, o paskui liūdnai šypsodamasis atsakė: „Manau, kad tavo žodžiuose nėra tiesos. Blogi dalykai, kuriuos sakote apie mane, yra dėl nesusipratimo. Sakote, kad aš didžiuojuosi, nes einu aukštai iškėlusi galvą, taip, kad ant pečių atsistoja plunksnos, o dvigubas smakras gadina kaklą. Tiesą sakant, aš tik didžiuojuosi. Puikiai žinau viską, kas apie mane negražu, žinau, kad mano kojos odinės, raukšlėtos. Būtent tai mane labiausiai nervina, todėl taip aukštai pakeliu galvą, kad nematyčiau savo bjaurių kojų. Matai tik tai, kas manyje negražu, ir užmerki akis į mano dorybes ir grožį. Ar tau tai neatėjo į galvą? Tai, ką tu vadini bjauriu, žmonėms patinka labiausiai...“

Diskusija…

Veikimo laikas: 60 minučių

12. Pratimas „Asociacija“

Tikslas: emocinis ir fizinis išsilaisvinimas.

Atsistokite ratu. Padėkite rankas vienas kitam ant pečių. Pažiūrėkite vienas į kitą maloniai. Džiaugsmingai nusišypsokite vienas kitam ir pasakykite: „Tu – individas!“, kartu įtraukdami asociacijas su iškiliomis asmenybėmis, pavyzdžiui, su politikais, kino aktoriais, istorinėmis asmenybėmis ar literatūros veikėjais.

Bet kuris iš jūsų turi teisę paklausti, kodėl jūsų partneris jus sieja su šiuo asmeniu ar herojumi. Patariu užsirašyti viską, kas tau sakoma per sveikinimus. Tai įdomi medžiaga už supratimą. Bet iš tikrųjų, kodėl, pavyzdžiui, buvote susijęs su Chlestakovo ar Raudonkepuraitės įvaizdžiu?

Veikimo laikas: 20 minučių

13. Pratimas „Lengvi keliai veda į aklavietę“»

Tikslas: išmokyti atrasti savyje pagrindines individualias savybes, nustatyti savo asmenines savybes.

– Pačioje pamokos pradžioje susipažinome, sužinojome naujus vardus ir, svarbiausia, visų mūsų grupės narių individualias savybes. Dabar į lentelę „Individualumas“ turite surašyti tai, ką prisimenate apie kiekvieną žmogų, tai yra kiekvieno dalyvio teiginių apie jo individualumą esmę. Prisiminkite, ką jis pasakė, kai sutiko jus, ką apie jį kalbėjo kiti, kai susėdome plačiame rate. Tai tikrai nėra labai lengva, bet „lengvi keliai visada veda į aklavietę“. Taip pat galite pridėti savo išvadas apie šio žmogaus individualumą, kurias galėjote padaryti pamokos metu. Pavyzdžiui, galite parašyti: „Irina nuo visų kitų skiriasi savo ramybe“.

Individualumas

Tada susirinksite didelis ratas ir paeiliui perskaitykite jūsų užrašus, ištaisydami visus netikslumus stulpelyje „Jo paties pareiškimas“.

Veikimo laikas: 30 minučių

14. Pratimas „Mano portretas saulėje“

Tikslas: ugdyti gebėjimą nustatyti savo asmenines savybes.

– Nupieškite saulę, parašykite savo vardą saulės apskritimo centre arba nupieškite savo portretą. Tada palei spindulius surašykite visas savo dorybes, visus gerus dalykus, kuriuos žinote apie save. Stenkitės turėti kuo daugiau spindulių.

Tai atsakys į klausimą: „Kodėl aš nusipelniau pagarbos?

Veikimo laikas: 15 minučių

15. Pratimas „Praėjusios pamokos apmąstymas“

1. Kuris pratimas jums padarė didžiausią įtaką?

2. Kuris grupės narys šiandien buvo arčiausiai treniruotės tikslo?

3. Kiek laisvai jautėtės?

4. Kurio dalyvio elgesys jums trukdė ar padėjo?

Užbaigimo laikas: 15 minučių.

Antra pamoka

Tema: „Dalyvių apsisprendimas ir savęs pažinimas“

Tikslas: sukurti pasitikėjimo ir atvirumo atmosferą grupėje. Išmokti reikšti savo požiūrį. Savęs pažinimo proceso aktyvinimas, savęs atskleidimo procesų gilinimas, teigiamų atsiliepimų gavimas savigarbai stiprinti ir asmeniniams ištekliams aktualizuoti. Atskleidimas svarbias savybes efektyviam tarpasmeniniam bendravimui.

Veikimo laikas: 10 minučių

2. Pratimas „Pristatymas“

„Mes visi“ – tai dalyvių, visų susirinkusių į grupę, asociatyvus vaidmenų portretas. Tai parodys, kaip kiekvienas mato save.

Vienas dalyvis išeina. Psichologas prašo kiekvieno dalyvio pasakyti ką nors gražaus apie mirusįjį. Tai įrašoma. Tada įeina dalyvis. Psichologas sako, pavyzdžiui: „Kol tu buvai išvykęs, mes netyčia pradėjome apie tave kalbėti. Nepatikėsite, kiek daug gražių dalykų apie jus buvo pasakyta. Vienas sakė...“ Dalyvis turi atspėti, kas ką pasakė ir kodėl.

Veikimo laikas: 15 minučių

3. Pratimas „Pats geriausias“

Tikslas: atskleisti svarbias efektyvaus tarpusavio bendravimo savybes.

– Kiekvienas žmogus yra unikali asmenybė. Kai kuriais atžvilgiais jis yra visiškai nepakartojamas ir nekonkuruoja. Tačiau būtent todėl, kad ne visi tai mato, žmogus gali būti nepatenkintas tuo, kaip su juo elgiasi kiti. Pataisykime tai. Kiekvienoje komandoje leiskite dalyviams kalbėti apie savo stipriąsias puses, kuriomis jie gali konkuruoti su kitais. Taigi, pagalvokite apie tai ir visi komandos nariai po vieną papasakokite apie savo nuopelnus ir patvirtinkite juos faktais. Dabar prašome jūsų papasakoti apie savo nuopelnus ir juos patvirtinančius faktus. Prašau. Dabar apibendrinkime rezultatus ir kiekvienoje komandoje išskirsime „geriausius iš geriausių“ pagal čia aptartus rodiklius. Pavyzdžiui, aukščiausia, aukščiausia, daugiausia. linksmas, išradingiausias ir tt Dabar tereikia nustatyti „geriausią“ iš visų komandų. Apibendrinant, pagirkime „patiems geriausiems“.

Veikimo laikas: 40 minučių

4. Pratimas „Niekas nežino“

Tikslas: sukurti pasitikėjimo ir atvirumo atmosferą grupėje.

Vaikai sėdi ratu. Psichologas turi kamuolį rankose.

- Dabar messime šį kamuolį vienas kitam ir tas, kuris turi kamuolį, užbaigia frazę „Nė vienas iš jūsų nežino, kad aš (ar aš turiu) ...“

Būkite dėmesingi ir užtikrinkite, kad visi dalyvautų užduotyje. Kiekvienas turėtų žaisti kamuolį daug kartų.

Veikimo laikas: 15 minučių

5. Pratimas „Mano kokybė“

Tikslas: stiprinti savigarbą ir atnaujinti asmeninius išteklius.

– Iš savo savybių sąrašo išsirinkite vieną jums patinkančią savybę... Atsisėskite, giliai įkvėpkite, atsipalaiduokite.

Kada ir kaip Paskutinį kartą Ar ši savybė pasireiškė jūsų elgesyje? Atkurkite šį įvykį savo vaizduotėje. Ką tada matėte? ką girdėjai? Kaip jautėsi tavo kūnas... rankos... veido oda? Pasinerkite į tą situaciją, išgyvenkite ją iš naujo...

Šioje atmintyje galite likti tiek, kiek norite. Ir giliai įkvėpę galite išeiti iš jo kada tik panorėsite.

Veikimo laikas: 40 minučių

6. Pratimas „Skulptūra“

Tikslas: Nustatyti santykius tarp grupės narių, ugdyti jautrumą, įveikti kūno barjerus.

Grupė padalinta į dvi dalis. Vienas turėtų „skulptuoti“ save vertinančio žmogaus skulptūrą, kitas – bevertį žmogų. Figūra „lipdyta“ iš vieno iš dalyvių, kuriam visi grupės nariai suteikia reikiamą pozą ir „sukuria“ jam veido išraiškas. Kiekvienas pogrupis pasirenka „ekskursijos vadovą“, kuris apibūdins skulptūrą, pasakys, ką ir kaip ji išreiškia. „Ekskursantai“ (antrojo pogrupio nariai) gali sutikti arba nesutikti ir atlikti savo koregavimus.

Veikimo laikas: 20 minučių

7. Pratimas „Nuolaidos“

Tikslas: pasitikėjimo ugdymas, svarbių savybių atskleidimas efektyviam tarpusavio bendravimui.

– Yra žinoma, kad duodamas kitiems žmogus gauna daugiau, nors iš pirmo žvilgsnio tai nėra taip akivaizdu. Bet koks platus gestas kitų vardu išlieka atmintyje ilgam. Nepaisant to, kiekvienas žmogus turi savininkišką pobūdį, kuris sulaiko labdaros impulsus. Pabandykime sugretinti šiuos du principus. Prašome suskirstyti į poras. Dabar siūlau įvertinti savo giliausias svajones. Juk kiekvienas turi savo svajonę – tolimą, artimą, tikrą ar neįgyvendinamą. Pasidalinkime savo svajonėmis vieni su kitais... O dabar būtų malonu garsiai pagalvoti: kaip kiekvienas iš jūsų galėtų padėti jai išsipildyti puoselėjama svajonė. Ką galėtumėte duoti vienas kitam, dovanoti, padovanoti? Tiesiog taip, nuo tyra širdis! Kartais tai netgi gali labai padėti geras patarimas. Pabandykite kalbėti šia tema. Ar kartais jautėte, kad dovanoti dovanas yra maloniau nei jas gauti? Pasidalinkite įspūdžiais.

Veikimo laikas: 35 minutės

8. Pratimas „Dovana“

– Tegul kiekvienas iš jūsų paeiliui įteikia dovaną kaimynui kairėje (pagal laikrodžio rodyklę). Dovaną reikia įteikti („perduoti“) tyliai (ne žodžiu), bet taip, kad kaimynas suprastų, ką jam dovanoji. Tas, kuris gauna dovaną, turėtų stengtis suprasti, kas jam dovanojama. Kol visi negaus dovanų, nieko sakyti nereikia. Viską darome tyliai.

Veikimo laikas: 15 minučių

9. Pratimas „Mano savęs dalys“

Tikslas: savojo „aš“ pažinimo proceso aktyvinimas, savęs atskleidimo procesų gilinimas, teigiamų atsiliepimų gavimas savigarbai stiprinti ir asmeninių išteklių aktualizavimui.

Medžiagos: popierius, spalvotų pieštukų rinkiniai (6 spalvos). Psichologė kviečia vaikus prisiminti, kokie jie yra įvairiose situacijose, priklausomai nuo aplinkybių (kartais jie elgiasi taip nepanašiai į save, tarsi būtų kiti žmonės), kaip kartais veda vidinį dialogą ir bando nupiešti šias skirtingas savo gyvenimo dalis. "aš". Tai galima padaryti, kaip paaiškėja, galbūt simboliškai.

Atlikę užduotį, vaikai ir vadovas paeiliui rodo grupei savo piešinius ir paaiškina, kas ant jų pavaizduota.

Paaugliai keičiasi įspūdžiais, ar buvo sunku atlikti užduotį, ar sunku buvo pasakyti, ką jie pavaizdavo. Kiekvienam dalyviui sutikus, vedėjas piešinius surenka (norintieji gali pasilikti) su sąlyga, kad jie nebus rodomi niekam iš mokinių ar mokytojų, bet dalyviai galės juos apžiūrėti prieš ir po pamokų. .

Veikimo laikas: 60 minučių

1. Kokie pratimai jums patiko ar nepatiko?

2. Kaip šiuo metu jaučiatės?

3. Ką naujo sužinojote apie save ar kitus atlikdami pratimus?

Veikimo laikas: 20 minučių

11. Pratimas „Asociacija“

Tikslas: ugdyti kito emocinį jausmą, plėsti dalyvių mintis apie save.

Vienas iš mokymų dalyvių išeina pro duris. Likusieji pasirenka ką nors iš grupės, kurį jis turi atspėti pagal asociaciją. Vairuotojas įeina ir bando atspėti, ką tiksliai atspėjo, užduoda klausimus, pagrįstus asociacijomis: „Kokia gėlė jis atrodo? Koks skonis? Kokia daina? Kokia knyga? ir tt Tuo pačiu metu vairuotojas parodo, kas tiksliai jam turėtų atsakyti. Jis užduoda iš anksto sutartą klausimų skaičių (dažniausiai 5), po kurių turi įvardyti asmenį, kurį atspėjo. Jeigu jis atspėja teisingai, vadintasis tampa vairuotoju. Jei ne, jis vėl išeina. Jei daugiau nei du kartus nepavyksta atspėti teisingai, esate pašalintas iš žaidimo.

Diskusija.

Kada buvo lengviau atspėti: kada atsakė tas, kurį atspėjo, ar kas nors kitas?

Su kuo tai susiję?

Skirtumas tarp to, kaip atrodome sau ir kitiems žmonėms.

Veikimo laikas: 20 minučių

12. Pratimas „Malonus pokalbis“

Tikslas: sukurti pasitikėjimo ir atvirumo atmosferą grupėje, ugdyti empatiją kitiems.

– Žmogui dažniausiai patinka, kai kiti apie jį sako: „malonus pašnekovas“. Tai tikrai naudingas įgūdis – lengvai ir natūraliai užmegzti kontaktą, palaikyti pokalbį ir taip pat lengvai išsiskirti su savo pašnekovu. Gebėjimas vesti pokalbį leidžia žmogui labiau pasitikėti šiuo pasauliu, nevengti žmonių ir mėgautis su jais bendravimu. Dabar surengsime keletą susitikimų ir kiekvieną kartą sutiksite vis naują žmogų. Turite pradėti pokalbį, pasakyti ką nors malonaus savo pašnekovui ir taip pat išsiskirti su juo maloniai.

Grupės vaikai atsistoja (atsisėda) pagal „karuselės“ principą, t.y., vienas priešais kitą ir sudaro du ratus: vidinį stacionarų (vaikai stovi nugara į apskritimo centrą) ir išorinį mobilųjį. vienas (vaikai stovi veidu į apskritimo centrą).

Psichologo signalu visi išorinio rato dalyviai vienu metu žengia 1 ar 2 žingsnius į dešinę (arba persisėda į kėdę, stovinčią iš dešinės) ir atsiduria priešais naują partnerį. Tokių perėjimų bus keletas. Be to, kiekvieną kartą, kai siūlote vaidmenį dalyviams.

„Susitikimo“ situacijos pavyzdžiai

A. „Prieš tave yra žmogus, kurio tu visiškai nepažįsti, matai jį pirmą kartą, bet tau tikrai reikia išsiaiškinti, kaip patekti į tam tikrą miesto vietą, kurioje esi pirmą kartą laikas."

Viso pokalbio, t.y. kontakto užmezgimo, abipusio pasisveikinimo ir paties pokalbio vedimo laikas yra 2-3 minutės, tada jūs duodate ženklą, dalyviai turi baigti pradėtą ​​pokalbį per 10 sekundžių, atsisveikinti ir pereiti prie teisę į naują partnerį. Šios taisyklės taip pat taikomos toliau nurodytoms situacijoms.

B. „Prieš tave yra žmogus, kuris tau labai patinka. Jūs jau seniai norėjote su juo pasikalbėti.

B. „Prieš jus yra žmogus, kuris dėl ko nors nusiminęs ir negalintis nusiraminti. Prieikite prie jo, pradėkite pokalbį, nuraminkite.

G. „Tave iškvietė gatvėje. Žvelgdamas atgal pamatei nepažįstamąjį, kuris taip pat suprato, kad klydo. Pradedi nuo žodžių...“

Veikimo laikas: 40 minučių

13. Pratimas „Geras gyvūnas“

Tikslas: skatinti komandos vienybę, mokyti vaikus suprasti kitų jausmus, teikti paramą ir empatiją.

Treneris tyliu, paslaptingu balsu sako: „Stovėkite ratu ir susikibkite už rankų. Esame vienas didelis, malonus gyvūnas. Paklausykime, kaip jis kvėpuoja! Dabar kvėpuokime kartu! Įkvėpdami ženkite žingsnį į priekį, iškvėpdami – žingsnį atgal. Dabar įkvėpdami ženkite du žingsnius į priekį, o iškvėpdami – du žingsnius atgal. Įkvėpkite – du žingsniai į priekį. Iškvėpkite – ženkite du žingsnius atgal. Taip gyvūnas ne tik kvėpuoja, bet ir jo didelis plakimas aiškiai bei tolygiai kilni širdis. Belkis – ženk į priekį, belskis – atsitrauk ir t.t. Mes visi kvėpuojame ir plakame šio gyvūno širdis patys.

Užbaigimo laikas: 20 minučių.

14. Pratimas „Lapas už nugaros“

Tikslas: ugdyti pasitikėjimo kupinus santykius vienas su kitu, išmokti reikšti savo požiūrį. Savęs pažinimo proceso aktyvinimas.

– Kiekvienam žmogui įdomu, ką apie jį galvoja kiti, kaip jaučiasi šalia jo. Tačiau ne visada gali būti tikras, kad visa tiesa, maloni ar nemaloni, tau bus pasakyta į akis. Šis pratimas padeda įveikti barjerą: jis yra anoniminis, bet vyksta kontakto akis į akį metu.

Kiekvienas turės prie nugaros prisegtas popieriaus lapelis. Eisite, sustosite šalia jus dominančių žmonių, pažiūrėsite į jį, kad susidarytumėte įspūdį apie žmogų, ir šį įspūdį užrašysite ant jo nugaros prisegtame lapelyje.

Dabar pažiūrėkite vienas į kitą. Kokie veidai tave traukia? Kaip?

Prie kokio žmogaus norėtumėte prieiti?

Ar esate pasirengęs būti nuoširdus?

Dabar jūs vaikščiosite ir susitiksite vienas su kitu. Kol kas nieko nerašysite – tik pažiūrėkite vienas į kitą: kokie jūs?

Pirmyn, tu gali judėti!

Daugeliui iš jūsų keista vaikščioti ir žiūrėti vienam į kitą.

Taip, suaugusiesiems dažnai atrodo keista, kas natūralu vaikams. Vaikai mėgsta žiūrėti į žmones, tiesiog žiūrėti į juos, apžiūrėti, grožėtis ar stebėtis. Ir todėl vaikai yra tokie nuostabūs psichologai.

Diskusija.

– Turbūt būtų geriau, jei pasidalintum savo jausmais su visais. Prašau, tegul kiekvienas ratelis pasako keletą žodžių apie savo jausmus dėl to, ką jam parašė, o kas nori, gali perskaityti vieną ar dvi žinutes. Dabar pakelkite rankas tie, kurie buvo tikrai nuoširdūs šio žaidimo metu. Labai sunku būti visiškai nuoširdžiam.

Visi pakyla bendras ratas, šiltus žodžius apie pasitikėjimą vienas kitu sako psichologė.

Užbaigimo laikas: 40 minučių.

15. Pratimas „Aš tave suprantu“

Tikslas: suaktyvinti savęs pažinimo procesą, pagilinti savęs atskleidimo procesus,

Kiekvienas paauglys iš grupės narių turi išsirinkti žmogų, kurio būseną ir mintis galėtų atspėti pagal akis, veido išraišką, laikyseną ir pan.

Dalyviams skiriamos 3 minutės surašyti, apie ką pasirinktas žmogus mąstė per pamoką, kokius jausmus jautė ir pan.

Pratimą galima tęsti dviem būdais.

A. Kiekvienas paauglys, kreipdamasis į asmenį, kurio būklę jis apibūdino, pasakoja jam apie jį (apie savo būklę ir mintis). Šią istoriją gali pakomentuoti tas, kurio būklė buvo aprašyta. Jei tai, kas sakoma, atitinka jo tikras mintis ir jausmus, jis gali patvirtinti pastebėjimų teisingumą. Priešingu atveju jis gali paneigti spėjimus nurodydamas padarytas klaidas.

B. Kiekvienas paauglys apibūdina partnerio būseną, kuris nežino, kad visa tai galioja jam. Vaikai turi nustatyti, kieno būklė buvo aprašyta.

Užbaigimo laikas: 30 minučių.

16. Pratimas „Kiškis benamis“

Tikslas: malšinti psichoemocinę įtampą, pašalinti raumenų įtampą.

Vaikai sustoja ratu ir skaičiavimo eilėraščiu pasirenka „medžiotoją“ ir „paklydusį kiškį“. Likę vaikai (kiškiai) stovi ratu išdėliotuose lankuose (namukuose). Pagal komandą „vienas – du – trys – medžiotojo gaudymas“ medžiotojas bėga paskui namus benamį kiškį. Kiškis gali pasislėpti bet kuriuose namuose, bet tada kitas kiškis turi pabėgti iš namų. Jei medžiotojas pagauna kiškį, jie keičia vaidmenis.

Užbaigimo laikas: 20 minučių.

17. Pratimas „Autopilotas“

Tikslas: savo išskirtinumo suvokimas, nusiteikimas džiaugsmingam ir produktyviam gyvenimui ateityje.

Turite užsirašyti bent dešimt frazių, tokių kaip: „Aš protingas!“, „Aš stiprus!“, „Aš žavus!“, „Aš graži! ir taip toliau.

Natūralu, kad šios nuostatos turėtų būti tiesiogiai susijusios su jumis, atspindėti jūsų gyvenimo tikslus ir norą tokiais tapti.

Į šią užduotį žiūrėkite rimtai, nes žmogaus gyvenimą daugiausia lemia tai, ką jis galvoja apie save, ką dažniausiai sau sako. Jokiu būdu nerašykite frazių, kurios pabrėžia jūsų silpnybes ir trūkumus. Tai turėtų būti optimistinė ateities programa, savotiškas autopilotas, padėsiantis bet kokiose gyvenimo situacijose.

Užbaigimo laikas: 30 minučių.

18. Pratimas „Praėjusios pamokos apmąstymas“

Kokie pratimai tau padarė didžiausią įtaką?

Kuris grupės narys šiandien buvo arčiausiai treniruotės tikslo?

Kaip laisvai jautėtės?

Kurio dalyvio elgesys jums trukdė ar padėjo? Užbaigimo laikas: 10 minučių.

Trečia pamoka

Tema: „Pasitikintis elgesys“

Tikslas: mokyti ryžtingo elgesio metodų ir skatinti pasitikėjimo savimi jausmą.

1. Pratimas „Lūkesys ir gerovė“

Tikslas: ugdyti refleksiją ir mokyti atvirumo

Suvokti ir ratu išreikšti jausmus ir nuotaiką, su kuriais šiandien atvyko dalyviai.

Veikimo laikas: 10 minučių

2. Pratimas „Reprodukcija“

Tikslas: sukurti emocinį komfortą.

Vaikai sėdi ratu.

– Šiandien pradėkime taip: mesdami vienas kitam kamuolį, pasakysime vardą to, kuriam metame. Tas, kuris gauna kamuolį, užima bet kokią norimą pozą, o visi kiti seka jį atkurdami šią pozą. Po to tas, kuris turi kamuolį (o kurio pozą ką tik atkūrėme), meta kamuolį kitam ir taip toliau, kol kiekvienas iš mūsų turi kamuolį.

Veikimo laikas: 15 minučių

3. Pratimas „Mano elgesys“

Tikslas: išmokyti atskirti, kada žmogus elgiasi užtikrintai, o kada – nesaugiai.

Ši lėlė (pranešėjas užsideda lėlę ant rankos) pasakys, kas atsitiko, o tas, kuris užsidės antrą lėlę ant rankos, turės parodyti, kaip elgiasi šioje situacijoje, ką sako savimi pasitikintis ir nepasitikintis žmogus.

Psichologas lėlės vardu pasiūlo tam tikrą situaciją. Antrą lėlę užsideda tas, kuris turi atsakyti. Po kelių vedėjo pasiūlytų situacijų galite pakviesti mokymo dalyvius sugalvoti savo situacijas. Jei savanorių nėra, siūlomos vedėjo iš anksto paruoštos situacijos.

Svarbu, kad pratybose dalyvautų visi moksleiviai, o vadovas atkreipia dėmesį į tai, kad patys moksleiviai atsakymą vertina kaip pasitikintį ar neapibrėžtą.

Siūlomų situacijų pavyzdžiai:

Nepelnytai duotas blogas pažymys;

Nori žiūrėti televizorių, bet draugai kviečia išeiti;

Nepriimtas į žaidimą;

Ar norite susitikti su bendraamžiu ir pan.

Pabaigoje trumpa diskusija ir pasitikinčio bei nesaugaus elgesio apibrėžimas.

Veikimo laikas: 40 minučių

4. Pratimas „Pelnas į delną“.

Tikslas: lavinti judesių koordinaciją, sąveikos įgūdžius.

Vaikai sėdi vienas priešais kitą, delnais liesdami partnerio delnus. Vadovaujantis partneris daro tam tikrą judesį rankomis, sekėjas seka jas. Tada partneriai keičiasi vaidmenimis. Atlikus šį pratimą, atliekamas panašus, tik partnerių rankos nesiliečia.

Užbaigimo laikas: 15 minučių.

5. Pratimas „Veidrodis“

Tikslas: pasitikinčio elgesio formavimas, kito emocinio jausmo ugdymas.

Vaikai suformuoja du ratus – vidinį ir išorinį (jei tai neįmanoma, tada jie suskirstomi į dvi komandas – tuos, kurie sėdi dešinėje ir kairėje stalo pusėje).

Psichologo signalu stovintis vidiniame rate be žodžių gestais, laikysena, mimika turi pavaizduoti pasitikintį ar neužtikrintą žmogų, o stovintis išoriniame – atspėti, ką vaizduoja. Jei jis atspėjo teisingai, abu dalyviai pakelia vieną ranką į viršų. Tada, vadovo signalui, stovintieji išoriniame rate žengia žingsnį į šalį ir, atsidūrę priešais kitą dalyvį, bando suprasti, ką jis pavaizdavo.

Užbaigus visą ratą, vaidmenys pasikeičia. Dabar stovintieji išoriniame rate užima tam tikras pozas, o stovintys vidiniame – spėja.

Psichologas užfiksuoja teisingai atspėtų pozų skaičių.

Atlikus pratimą yra trumpas diskusija.

Apie kokias pozas buvo galvojama dažniausiai ir kodėl?

Kurias buvo lengviau atspėti ir kodėl?

Užbaigimo laikas: 30 minučių.

6. Pratimas „Plastilino lėlė“

Tikslas: savo kūno suvokimas.

Treneris suskirsto vaikus į poras. Vienas iš poros vaikų atliks skulptoriaus vaidmenį, kitas – plastilino. „Skulptorius“ turi nulipdyti „lėlę“, suteikdamas „plastilinui“ tam tikrą pozą. „Plastilinas“ turi būti minkštas ir lankstus. Po to, kai kiekvienas vaikas atlieka skirtingus vaidmenis, treneris klausia: „Kas tau patiko būti labiau: skulptoriumi ar plastilino lėle? Kodėl? Ar lėlei buvo patogu būti tokioje pozoje, kurią jai sugalvojo skulptorius? Kodėl?" ir tt

Užbaigimo laikas: 10 minučių.

7. Pratimas „Pasitikėjimo miestas“

Tikslas: mokyti ryžtingo elgesio metodų ir skatinti pasitikėjimo savimi jausmą.

Dalyviai sėdi ratu.

– Visi kartu parašykime istoriją apie miestą, kuriame susirinko ir gyvena patys nesaugiausi Žemėje gyvenantys žmonės. Vienas iš mūsų bus pirmasis ir pasakys vieną ar dvi frazes, nuo kurių prasidės mūsų istorija.

Užbaigimo laikas: 40 minučių.

8. Pratimas „Ėjimas su kompasu“

Tikslas: ugdyti vaikų pasitikėjimo kitais jausmą.

Grupė suskirstyta į poras, kuriose yra sekėjas („turistas“) ir lyderis („kompasas“). Kiekvienas sekėjas (jis stovi priekyje, o lyderis už nugaros, rankas ant partnerio pečių) yra užrištomis akimis. Užduotis: pereiti visą žaidimo lauką pirmyn ir atgal. Tuo pačiu metu „turistas“ negali bendrauti su „kompasu“ žodiniu lygmeniu (negali su juo susikalbėti). Vadovas, judindamas rankas, padeda sektojui išlaikyti kryptį, išvengdamas kliūčių – kitų turistų su kompasais.

Baigę žaidimą vaikai gali apibūdinti, kaip jie jautėsi, kai buvo užrištomis akimis ir pasitikėjo savo partneriu.

Užbaigimo laikas: 15 minučių.

9. Pratimas „Pasitikėjimo ratas“

Tikslas: ugdyti pasitikėjimą elgesiu vizualizuojant.

– Įsivaizduokite nematomą maždaug 60 cm skersmens apskritimą ant grindų maždaug pusės metro atstumu nuo jūsų.

Eikite į ratą ir prisiminkite nuostabų laiką, kai buvote „ant sėkmės slenksčio“. Tokioje situacijoje visi jūsų sugebėjimai pasireiškė maksimaliai. Viskas buvo gerai, pasisekė tau. Jei jums sunku prisiminti savo istoriją, galite naudoti filmo veikėjo ar legendos, kuria žavitės, istoriją. Nuostabus dalykas jūsų smegenyse yra tas, kad jos nežino skirtumo tarp tikros istorijos ir įsivaizduojamos. Nesivaržykite fantazuoti – niekas apie tai nesužinos!

Užbaigimo laikas: 40 minučių.

10. Pratimas „Praeitų pratimų apmąstymas“

1. Kokie pratimai jums patiko ar nepatiko?

2. Kaip šiuo metu jaučiatės?

3. Ką naujo sužinojote apie save ar kitus atlikdami pratimus?

Veikimo laikas: 20 minučių

11. Pratimas „Emocijos“

Tikslas: malšinti psichoemocinį įtampą, ugdyti vaikų pasitikėjimą vienas kitu, ugdyti savivalę ir savikontrolę.

Vaikai sėdi ant kėdžių. Treneris rodo vaikams atvirutes su veidais. Vaikai, nustatę paveikslėlyje pavaizduoto asmens emocinę būseną, tyliai pakelia ranką. Treneris sako: „Vienas, du, trys“. Skaičiuodami „trys“, visi vaikai turi šnabždėti atsakymą kartu.

Šio pratimo pabaigoje treneris, naudodamas pantomimą, siūlo vaikams tokias emocines būsenas: liūdesį, apmaudą, džiaugsmą, pyktį, nuostabą, ramybę.

Užbaigimo laikas: 15 minučių.

12. Pratimas „Imeistras"

Tikslas: ugdyti pasitikėjimą savimi.

– Kokia jūsų nuomonė apie savininką? (galimi variantai: tai stiprus, savimi pasitikintis žmogus, nesitiki vertinimų, yra pasirengęs save vertinti; tai nėra nerimastingas, neramus žmogus, jaučiasi atsipalaidavęs ir ramus, gali valdyti kitus).

Iš knygos apie švietimą. Motinos užrašai autorius Tvorogova Marija Vasiljevna

SAV JAUSTUMO UGDYMAS Savęs formavimosi pradžia Psichoanalitikus jau seniai domina klausimas, kaip vaiko savęs jausmas ir jo psichikos reprezentacija skiriasi nuo jį supančio pasaulio suvokimo. Rankų-burnos koordinacija

Iš knygos Kaip tapti tikra moteris pateikė Enikeeva Dilya

Ugdykite savarankiškumą, savigarbą ir atsakomybę. Apie paklusnumą Visos šios savybės yra susijusios.Savivertė yra svarbi žmogaus asmenybės dalis. Žmogus negali normaliai egzistuoti be jo.“Sergantis pasididžiavimas“ dažnai

Iš knygos „Kaip daryti dalykus savaip“. vyskupas Sue

SAVO ORUMO JAUSMAS Apie žmogaus nuopelnus galima spręsti ne pagal jo gerąsias savybes, o pagal tai, kaip jis jomis naudojasi.F. „La Rochefoucauld“ psichoterapeutė Linda Sanford, sugalvojusi terminą „savigarba“, atliko puikus darbas padėti savo pacientams padidinti

Iš knygos Emocijų lavinimas. Kaip būti laimingam pateikė Curie Augusto

Savęs suvokimas ir savigarba Žmonės nori išsiugdyti atkaklumą dėl daugelio priežasčių: įgyti pasitikėjimo savimi, pagerinti bendravimo įgūdžius, pakeisti agresyvų elgesį ramesniu ir racionalesniu bendravimu, vengti

Iš knygos Intelektas. Kaip veikia jūsų smegenys autorius Konstantinas Šeremetjevas

Panikos sindromas, atimantis savigarbą ir saugumą X. N. buvo puikus gydytojas. Jis buvo įgudęs chirurgas, pasitikintis savimi ir sumanus su skalpeliu. Jis buvo jautrus ir bendraujantis žmogus. Kartą darydami įprastą

Iš knygos Kaip įveikti drovumą autorius Zimbardo Philipas George'as

Savigarba Mažas vaikas savęs nesuvokia. Todėl jo elgesys yra nulemtas išoriniai veiksniai. Pamačiau kažką įdomaus - užlipau ten, susižeidžiau - verkiau, man davė saldainių - vėl apsidžiaugiau. Kai vystosi priekinės skiltys, nedelsiant

Iš knygos Paslėpti lobiai. Vadovas vidinis pasaulis kūdikis autorius Oklanderio violetinė

Chutzpah, savigarba ir nedrovūs žydai Tarp mūsų klausimyną užpildžiusių studentų amerikiečiai žydai buvo mažiausiai drovūs. Palyginti su 40% drovių žmonių visose kitose imtyse, tik 24% amerikiečių

Iš knygos Šiuolaikinės praktinės psichologijos kursai arba kaip pasisekti autorius Šaparas Viktoras Borisovičius

4 skyrius Vaikų ir paauglių savęs jausmo stiprinimas Vaikui reikia palaikymo savyje, kad galėtų išreikšti savo užblokuotas emocijas. Vaikai, patyrę traumą žiaurus elgesys, prievarta, artimo žmogaus mirtis ar tėvų skyrybos, kaupiasi susiję

Iš knygos Psichologija blogi įpročiai autorius O'Connor Richard

Pasitikėjimo savimi ir savigarbos ugdymas Pasitikėjimas savimi yra vienas iš pagrindinių dalykų, norint pasiekti norimą gyvenimo tikslą. Savo ruožtu, kai pasieksite tai, ko norite, jaučiatės labiau pasitikintys savimi ir labiau pasitikite savimi.

Iš pirmosios knygos psichologinė pagalba Gervė Guy

Saugoti savo orumą Jei mus džiugina žinojimas, kad esame geresni už kitus, bet tuo pačiu esame priversti taikstytis su tuo, kad darbe esame blogesni už daugelį kitų, turime paneigti šį nemalonų faktą šimtais. kartų: „Šiandien jaučiausi nesmagiai, šis testas buvo šališkas; su mano

Iš knygos Vyrų stilius autorius Meneghetti Antonio

B gydymas: savigarbos atgavimas Vienas iš geriausi būdai Sumažinti atstūmimo skausmą, atkurti pasitikėjimą savimi ir susigrąžinti pagarbą sau – tai priminti sau svarbias charakterio savybes, kurios daro mus mylimus ir mylimus.

Iš autorės knygos

Pratimai savigarbai susigrąžinti Šis pratimas padės prisiminti savo stipriąsias puses ir susigrąžinti savigarbą.1. Sudarykite penkių charakterio bruožų ar savybių, kurias ypač vertinate, sąrašą. Patartina, kad

Iš autorės knygos

Trumpai apie gydymą: savigarbos atgavimas Naudojimo indikacijos: atmetimo situacijos. Jei reikia, pakartokite veiksmą: gydo psichines žaizdas, numalšina emocinį skausmą ir atkuria savęs jausmą

Iš autorės knygos

Aštuntas skyrius Vyro atsakomybė ir savigarba 1. Adomas: pirmasis žmogus, bet ar jis tikras vyras? Biblija sako, kad Dievas sukūrė Adomą, pirmąjį tobulą žmogų, kuris žinojo, ką reiškia turėti metafizinį protą kaip žmogų.

„Jaunas mokytojas moderni mokykla»

Asmeninio augimo mokymas: raskite savo vidinius išteklius.

Mokymų tikslas:

sudaryti sąlygas didinti jaunų mokytojų susidomėjimą ir motyvaciją savo tobulėjimu, teigiamais jų pačių ir savo gyvenimo pokyčiais.

Užduotys:

    Sukurkite emocinę pasitikėjimo, komforto ir atvirumo atmosferą.

    Ugdykite gebėjimą adekvačiai ir visapusiškai suprasti save ir kitus žmones.

    Asmeninių savybių ir įgūdžių diagnostika ir koregavimas, kliūčių, trukdančių atlikti realius ir produktyvius veiksmus, pašalinimas.

    Ugdyti gebėjimą efektyviai bendrauti su kitais, aktualizuoti vidinius asmeninio tobulėjimo resursus.

1 etapas – parengiamieji.

Įžanginis psichologo žodis.

Visi puikiai žinome, kad ugdymo kokybė tiesiogiai priklauso nuo mokytojo profesinės kompetencijos ir asmeninių savybių. Tik žmogus, galintis tobulėti, gali atitikti šiuolaikines greitai besikeičiančias sąlygas. Būtent šiais laikais yra paklausi mėgėjiška, kūrybinga, aktyvi ir ištverminga asmenybė. Profesinis ir asmeninis augimas neatsiejami, o šiandien mūsų mokymuose kalbėsime apie asmeninį augimą.

Asmeninis augimas... Koncepcija intriguojanti, mažai suprantama, tačiau daugumos žmonių intuityviai suvokiama kaip vienareikšmiškai teigiama. „Jis užaugo kaip žmogus“ - dažnai sakoma apie žmones, kurie tapo brandesni, išmintingesni ir sėkmingesni.

Mokymų tikslas – atnaujinti savo resursus asmenybės ugdymui. Ir mes tai vesim... (pranešėjų prisistatymas)

atkreipkite dėmesį įtreniruočių taisyklės - jie yra ekrane(2 skaidrė)

1. Konfidencialus bendravimo stilius (vienas iš jo skirtumų – vadinti vienas kitą vardu, kuris psichologiškai sulygina visus grupės narius ir vadovą).
2. Bendravimas „čia ir dabar“ principu (kalbėk tik apie tai, kas dalyviams šiuo metu neramina ir aptark, kas vyksta grupėje).
3. Teiginių personifikavimas (atmetimas beasmenių kalbos formų, padedančių žmonėms kasdieniame bendravime nuslėpti savo poziciją ir išvengti atsakomybės, pateikti savo sprendimus formomis „tikiu...“, „manau...“) .
4. Nuoširdumas bendraujant (sakyti tik tai, ką iš tikrųjų jaučiame, arba tylėti; atvirai išsakyti savo jausmus kitų dalyvių veiksmų atžvilgiu).
5. Konfidencialumas (tai, kas vyksta per pamoką, nėra dalijama už grupės ribų, o tai prisideda prie dalyvių atskleidimo).
6. Individo stipriųjų pusių nustatymas (diskusijos metu būtinai akcentuokite teigiamas kalbėtojo savybes).

Pradėkime nuo įžangų.

    Įvadas – „Abėcėlės linija“

Pirmaujantis: Užpildykite ženklelius, parašykite savo treniruotės pavadinimąper trumpiausią įmanomą laiką reikia išsirikiuoti į vieną eilutę, kad vardai būtų abėcėlės tvarka. Sėdi ratu.

2 etapas – pagrindinis.

    Pratimas „Trys asmenybės spalvos“

Pirmaujantis: Kiekvienas iš jūsų gauna žmogaus modelį - tai bus mūsų savybių „kiaulė“. (savybės, gyvenimo būdas, pomėgiai, pomėgiai, požiūris į ką nors ir pan.) Viena žmogaus pusė su trimis taškais skirtinga spalva. Šalia žalio taško reikia parašyti tai, ką turite bendro su visais - "kaip visi", šalia mėlyno - tik su kai kuriais (kaip jums atrodo) - "kaip kai kurie", šalia raudono - ką išskiria tave iš visų kitų – „kaip niekas kitas“(3 skaidrė žalia – „kaip ir visi“ ir kt.)

Kiekvienas dalyvis užsirašo apie save, apie savo savybes ir bruožus.

Visiems dalyviams užpildžius anketaspirmaujantis prašo išsakyti tai, ką parašėte, ir prisistatyti.

Pirmaujantis. Tai, apie ką ką tik kalbėjote, yra jūsų ištekliai. Jie yra išoriniai ir vidiniai.

(4 skaidrė) Vidiniai ištekliai– asmeninės kūno savybės ar savybės, padedančios pasiekti tikslą, gali būti ir teigiamos, ir neigiamos.

Išoriniai ištekliai – tai sąlygos, palengvinančios tikslų siekimą.

Pirmaujantis: Siūlau dirbti mikrogrupėse (1 grupė – nustato, kas gali būti priskirta prie vidinių išteklių, 2 grupė – išoriniai ištekliai), kiekvienas pogrupis pateikia savo išvadas, kiti dalyviai prideda)

(5 skaidrės – stalas) Pranešėjas interpretuoja nepažįstamus apibrėžimus.

Vidiniai ištekliai (asmeniniai)

Išoriniai ištekliai

Savęs pažinimas

Pasitikėjimas savimi

Pozityvus ir racionalus mąstymas

Žinios

Emocinis intelektas

Vidinis valdymo lokusas

Pajėgumai

Psichikos savireguliacijos įgūdžiai

Aktyvi motyvacija

Emocinės-valinės savybės

Psichologinės gynybos priemonės

Kūrybiškas mąstymas

Įveikimas – strategijos

Tvirtas elgesys

Intuicija

Medžiagos ištekliai:

Sąlygos gyventi ir poilsiauti

Pakankamas materialinių pajamų lygis

Gyvybės saugumas

Optimalios darbo sąlygos

Darbo užmokesčio stabilumas

Socialinė parama:

Emocinis palaikymas

Informacija

valstybė

Šeimos draugai

Pirmaujantis: Kiekvienas žmogus skirtingais savo gyvenimo laikotarpiais turi prieigą prie įvairiausių išteklių. Tačiau ne visada žinome apie išteklių prieinamumą, o kartais negalime jų pasiekti dėl tam tikrų psichologinių barjerų (neigiamos praeities patirties įtaka, netinkamos tėvų nuostatos, neracionalus mąstymas ir pan.). Kuo daugiau resursų (vidinių ir išorinių) turi žmogus, tuo lengviau ir ramiau susidoroja su situacijomis savo gyvenimo kelyje.

Šiandien klasėje dirbsime su kai kuriais savo vidiniais ištekliais ir papildysime savo išteklių lobyną.

Asmeninių savybių tyrimas yra galingas asmeninio tobulėjimo šaltinis, nes mokomės kurti savo veiklą ir bendravimą, maksimaliai išnaudodami savo asmenines stiprybes ir galimybes bei išlygindami savo trūkumus.

    "Bandymas geometrines figūras“ (Susan Dellinger).

Pirmaujantis: Pažvelkite į toliau pateiktus skaičius.(6 skaidrės)

Jūsų prašoma pasirinkti vieną iš penkių geometrinių formų: apskritimą, trikampį, kvadratą, stačiakampį arba zigzagą. Pasirinkite tą, apie kurį galite pasakyti: „Tai aš! Stenkitės jausti savo formą. Jei susiduriate su dideliais sunkumais, pasirinkite iš figūrų tą, kuri jus pirmiausia patraukė.

Pirmaujantis: Dabar siūlau suskirstyti į grupes pagal pasirinktą figūrą.

Tai yra jūsų pagrindinė figūra arba subjektyvi forma. Tai leidžia nustatyti jūsų pagrindinius, dominuojančius charakterio bruožus ir elgesio ypatybes (trumpos atitinkamų asmenybės formų psichologinės charakteristikos).

Pirmaujantis: Kiekviena grupė turi susipažintitesto rezultatų interpretacija (tiek, kiek tai susiję su jų figūra) ir trumpai papasakokite kitiems dalyviams apie charakterio ir elgesio ypatybes, būdingas „jų figūros“ žmonėms.

Jei kas nors suklydo pasirinkdamas, pagrįskite, kodėl taip manote, ir galėsite pereiti prie jums labiau tinkančios „figūra“

Pirmaujantis: Dabar kviečiame grupes užpildyti lenteles ir surašyti jūsų pasirinktos figūros žmonių charakterio ir elgesio pliusus ir minusus.

Kvadratas

Jei jūsų pagrindinė figūra yra kvadratas, vadinasi, esate nenuilstantis darbuotojas. Sunkus darbas, kruopštumas, poreikis užbaigti pradėtus darbus, užsispyrimas siekiant darbo iki galo – tai pagrindinės tikrų Kvadratų savybės. Ištvermė, kantrybė ir metodiškumas dažniausiai daro Kvadratą aukštos kvalifikacijos savo srities specialistu. Tai palengvina ir nepasotinamas informacijos poreikis. Visa jų turima informacija yra susisteminta ir sutvarkyta. Aikštė gali akimirksniu pateikti reikiamą informaciją. Todėl Squares pelnytai žinomi kaip eruditai, bent jau savo srityje.

Jei pasirinkote sau kvadratą - linijinę figūrą, greičiausiai esate „kairiojo pusrutulio“ mąstytojas. Jie „apskaičiuoja rezultatą“, o ne spėlioja. Jie itin dėmesingi detalėms, smulkmenoms ir amžinai myli nusistovėjusią tvarką. Jų idealas – planuotas, nuspėjamas gyvenimas, o permainų jie nemėgsta įprastas kursasįvykius. Jie nuolat „tvarko“ ir organizuoja aplinkinius žmones ir daiktus.

Per didelis polinkis į smulkmenas, būtinybė aiškinti informaciją priimant sprendimus atima aikštės efektyvumą. Tikslumas, taisyklių laikymasis ir pan. gali išsivystyti iki paralyžiuojančių kraštutinumų. Be to, racionalumas, emocinis sausumas ir konservatyvumas vertinimuose neleidžia Squares greitai užmegzti kontaktų su skirtingais žmonėmis.

Pagrindinės vertybės gyvenime: tvarka, darbas, tradicijos, reputacija.

(7 skaidrė)

privalumus

Minusai

Organizacija

„Juodai baltai“ mąstymas, vienpusiškumas

Drausmė

Nelankstumas, pedantiškumas

Punktualumas

Per didelis sunkumas

Tikslumas

Kruopštumas, smulkmeniškumas

Paklusnus įstatymui

Per didelis rimtumas

Sunkus darbas

Laukia

Atkaklumas, atkaklumas

Užsispyrimas

Tvirtumas priimant sprendimus

Konservatizmas

Žodžio teisingumas, nuoširdumas

Atsparumas naujam

Racionalumas

Rizikos vengimas

Ramus

Prasta fantazija

Praktiškumas

Šykštumas

TRIKAMPIS

Ši forma simbolizuoja lyderystę. Labiausiai būdingas bruožas tikras trikampis – gebėjimas susikoncentruoti į pagrindinį tikslą. Tai energingos, stiprios asmenybės. Trikampiai, kaip ir jų pusbroliai Kvadratai, yra linijinės formos ir dažniausiai yra kairiojo smegenų mąstytojai, gebantys giliai ir greitai analizuoti situacijas. Tačiau priešingai nei kvadratai, kurie yra orientuoti į detales, trikampiai sutelkia dėmesį į esminius dalykus, problemos esmę. Jų stipri pragmatinė orientacija vadovauja jų psichinei analizei ir apsiriboja problemos sprendimo, kuris būtų veiksmingas tam tikromis sąlygomis, paieška.

Trikampis yra labai pasitikintis žmogus, kuris nori būti teisus visame kame! Poreikis būti teisiam ir būtinybė tvarkyti reikalų būklę, spręsti ne tik už save, bet ir, jei įmanoma, už kitus, trikampį daro žmogumi, kuris nuolat konkuruoja ir konkuruoja su kitais. Trikampiams labai sunku pripažinti savo klaidas! Galima sakyti, kad jie mato tai, ką nori matyti, nemėgsta keisti savo sprendimų, dažnai yra kategoriški, nepripažįsta prieštaravimų. Laimei (jų ir aplinkinių), trikampiai greitai ir sėkmingai mokosi (kaip kempinė įsisavina naudingą informaciją), tačiau tik tai, kas atitinka jų pragmatinę orientaciją, prisideda (jų požiūriu) prie pagrindinio tikslo siekimo.

Trikampiai yra ambicingi. Jei kvadrato garbės reikalas yra pasiekti aukščiausią atlikto darbo kokybę, tai trikampis siekia aukšta padėtis, įgyti aukštą statusą, kitaip tariant, padaryti karjerą. Pagrindinė neigiama Trikampių savybė: stiprus egocentrizmas, susitelkimas į save. Pakeliui į valdžios aukštumas jie nerodo ypatingo skrupulingumo moralės standartų atžvilgiu. Trikampiai daro viską ir visi aplink juos sukasi... Galbūt be jų gyvenimas prarastų savo kraštus.

Pagrindinės gyvenimo vertybės: valdžia, lyderystė, karjera, statusas, pergalė, pajamos.

(8 skaidrė)

privalumus

Minusai

Sėkmingas vadovavimas

Egocentrizmas

Gebėjimas prisiimti atsakomybę

Noras kontroliuoti viską, kas vyksta

Gebėjimas sutelkti jėgas

Visiškas įsisavinimas versle

Ruošiasi pergalei

Filosofija „tikslas pateisina priemones“

Pasitikėjimas savimi

Ryžtingumas

Impulsyvumas

Drąsa, rizikavimas

Negailestingumas

Tiesumas, atvirumas

Griežtumas, žiaurumas

Jausmų stiprybė, aistra

Pykčio, įniršio priepuoliai

Šmaikštumas

Aitrumas

STAČIAKAMPIS

Ši figūra simbolizuoja perėjimo ir pokyčių būseną. Tai laikina asmenybės forma, kurią tam tikrais gyvenimo laikotarpiais gali „dėvėti“ kitos keturios gana stabilios figūros. Tai žmonės, kurie nėra patenkinti šiuo metu gyvenančiu gyvenimo būdu, todėl yra užsiėmę geresnės padėties paieška. „Stačiakampės“ būsenos priežastys gali būti labai skirtingos, tačiau jas sieja vienas bendras dalykas - pokyčių reikšmė konkrečiam asmeniui.

Pagrindinė Stačiakampių psichinė būsena yra daugiau ar mažiau sąmoninga sumišimo būsena, sumišimas problemose ir netikrumas dėl savęs tam tikru metu. Būdingiausi bruožai – veiksmų nenuoseklumas ir nenuspėjamumas pereinamuoju laikotarpiu. Jie linkę turėti žemą savigarbą. Jie siekia kažkuo tapti geresni, ieško naujų darbo metodų ir gyvenimo būdo. Staigūs, staigūs ir nenuspėjami stačiakampio elgesio pokyčiai paprastai glumina kitus žmones.

Stačiakampiams bendravimas su kitais žmonėmis tiesiog būtinas, o tai dar vienas pereinamojo laikotarpio sunkumas. Tačiau Stačiakampis turi ir teigiamų savybių, kurios į jį traukia kitus: smalsumas, žingeidumas, didelis susidomėjimas viskuo, kas vyksta ir... drąsa! Šiuo laikotarpiu jie yra atviri naujoms idėjoms, vertybėms, mąstymo ir gyvenimo būdui, lengvai išmoksta visko naujo. Tiesa, atvirkštinė to pusė yra per didelis patiklumas ir įtaigumas. Todėl stačiakampiais lengva manipuliuoti. „Stačiakampiškumas“ – tik etapas. Ji praeis!

Jai būdingas pagrindinių gyvenimo vertybių perkainavimas ir pasikeitimas dėl reikšmingų gyvenimo įvykių.

(9 skaidrė)

privalumus

Minusai

Paieškos orientacija

Nenuoseklumas

Teigiamas požiūris į naujus dalykus

Nežinomybė

Smalsumas

Vidinis nesantaika

Jautrumas

Siūlomumas

Pasitikėjimas ir empatija

Emocinis nestabilumas

Neambicingas

Naivumas

Drąsa

Žema savigarba

Aukštas mokymosi gebėjimas

Patikimumas

RAETAS

Apskritimas yra mitologinis harmonijos simbolis. Kiekvienas, kuris užtikrintai ją pasirenka, nuoširdžiai domisi gerais tarpasmeniniais santykiais. Didžiausia „Circle“ vertybė yra žmonės. Apskritimas yra pati geranoriškiausia iš penkių formų. Dažniausiai jis tarnauja kaip „klijai“, laikantys ir darbo kolektyvą, ir šeimą, tai yra, stabilizuojantys grupę. Draugų ratai yra geriausi komunikatoriai pirmiausia todėl, kad jie yra geriausi klausytojai. Jie pasižymi dideliu jautrumu ir išvystyta empatija – gebėjimu užjausti.

Pirma, draugų ratai yra labiau orientuoti į žmones, o ne į veiksmą. Siekdami išlaikyti taiką, jie kartais vengia „tvirtai“ laikytis ir priimti nepopuliarius sprendimus. Ratui nėra nieko sudėtingesnio, kaip įeiti tarpasmeninis konfliktas. Jie bet kokia kaina stengiasi to išvengti. Kartais – priežasties nenaudai. Antra, apskritimai paprastai nepasižymi ryžtingumu, jie dažnai negali tinkamai prisistatyti. Trikampiai linkę lengvai juos perimti. Tačiau apskritimai pernelyg nesijaudina dėl to, kas turi valdžią. Vienoje srityje Būreliai demonstruoja pavydėtiną tvirtumą – kalbant apie moralės ar teisingumo pažeidimo klausimus.

Apskritimas yra nelinijinės formos, o tie, kurie užtikrintai tapatinasi su apskritimu, dažniau yra „dešiniųjų smegenų“ mąstytojai.

„Dešiniojo smegenų“ mąstymas yra labiau vaizdingas, intuityvus, emociškai įkrautas, labiau integratyvus nei analitinis. Todėl informacijos apdorojimas ratuose vyksta ne nuosekliai, o mozaikiškai, proveržiais, praleidžiant atskiras nuorodas. Tai nereiškia, kad Krug prieštarauja logikai. Tiesiog formalizmas jų sprendime negauna prioriteto. gyvenimo problemos. Pagrindiniai jų mąstymo bruožai – orientacija į subjektyvius problemos veiksnius (vertybes, vertinimus, jausmus ir kt.) ir noras rasti bendrumo net ir priešinguose požiūriuose.

Galima sakyti, kad Krugas yra gimęs psichologas. Tačiau jis dažnai yra silpnas organizatorius - jam trūksta „linijinių brolių“ - trikampio ir kvadrato - „kairiojo pusrutulio“ įgūdžių.

Pagrindinės gyvenimo vertybės: tarnystė žmonėms, laimė ir gerovė šeimoje, vaikai, bendravimas.

(10 skaidrė)

privalumus

Minusai

Didelis bendravimo poreikis

Priklausomybė vieša nuomonė

Bendravimo įgūdžiai, prieinamumas

Nepunktualumas

Geros valios

Minkštumas

Rūpestinga

Nereiklus

Atsidavimas

Įkyrumas

Dosnus emocinis jautrumas

Šnekumas

Ramus ir atsipalaidavęs

Sentimentalumas

Nekonfliktiškas, polinkis atleisti

Laikymasis

ZIGZAGAS

Ši figūra simbolizuoja kūrybiškumą, kūrybiškumą, jau vien todėl, kad ji yra pati unikaliausia iš penkių figūrų ir vienintelė atvira figūra. Jei tvirtai pasirinkote zigzagą kaip pagrindinę formą, greičiausiai esate tikras „dešiniojo smegenų“ mąstytojas, kitaip mąstantis.

Tau, kaip ir tavo artimiausiam giminaičiui Krugui, tik dar labiau būdingas vaizdingumas, intuityvumas, integralumas, mozaikiškumas. Griežtas, nuoseklus išskaičiavimas nėra jūsų stilius. Zigzago mintis daro beviltiškus šuolius nuo „a“ iki „z“, todėl daugeliui „kairiojo pusrutulio“ žmonių sunku suprasti zigzagus.

„Dešiniojo smegenų“ mąstymas nėra susietas su detalėmis, todėl tam tikra prasme supaprastindamas pasaulio vaizdą leidžia kurti holistines, harmoningas koncepcijas ir vaizdinius, matyti grožį. Zigzagai dažniausiai turi išvystytą estetinį pojūtį.

Dominuojantis zigzago mąstymo stilius dažniausiai yra sintetinis stilius. Skirtingai nei apskritimai, zigzagai visiškai nesidomi sutarimu ir sintezę pasiekia ne per nuolaidas, o priešingai - aštrindami idėjų konfliktą ir kurdami naują koncepciją, kurioje šis konfliktas išsprendžiamas ir „pašalinamas“. Be to, naudodamiesi savo natūraliu sąmoju, jie gali būti labai sarkastiški, „atverti akis“ kitiems.

Zigzagai tiesiog negali veikti gerai struktūrizuotose situacijose. Juos erzina aiškūs vertikalūs ir horizontalūs ryšiai, griežtai fiksuotos pareigos ir nuolatiniai būdai dirbti. Savo darbe jie reikalauja nepriklausomybės nuo kitų ir aukštas lygis stimuliacija darbo vietoje. Tada zigzagas „atgyja“ ir pradeda vykdyti savo pagrindinį tikslą - generuoti naujas idėjas ir darbo metodus.

Zigzagai yra idealistai, iš kur atsiranda tokie jų bruožai kaip nepraktiškumas ir naivumas.

Zigzagas yra labiausiai jaudinantis iš penkių figūrų. Jie nevaržomi ir labai išraiškingi, o tai kartu su savo ekscentriškumu dažnai trukdo įgyvendinti savo idėjas. Be to, jie nėra stiprūs išdirbdami konkrečias detales ir nėra per daug atkaklūs, kad viską užbaigtų (nes praradus naujumą prarandamas ir susidomėjimas idėja).

Pagrindinės gyvenimo vertybės: laisvė, kūrybiškumas, pokyčiai.

(11 skaidrė)

privalumus

Minusai

Naujumo ir kūrybiškumo siekimas

Netvarkingumas, nenuoseklumas

Žinių troškulys

Nepastovumas

Maištaujanti dvasia

Individualizmas, nesaugumas

Svajojimas

Įstatymų ir tradicijų nepaisymas

Orientuotas į ateitį

nerealu

entuziazmas

Netvarkinga

Išraiškingumas

Impulsyvumas

Šmaikštumas

Aitrumas, kaustiškumas

    (12 skaidrės) „Pantomima – veiklos figūra“

Pirmaujantis. Dabar kviečiame išreikšti save. Pasitelkus savo kūrybiškumą, pasitelkiant figūrų savybes, teigiamas ir neigiamos savybės- įsivaizduokite pantomimą. Pantomimos pavidalu pavaizduokite pirmaujančią savo figūros kokybę. (2 minutės). Likę dalyviai turi nustatyti šią kokybę.

Diskusija.

Kokį įspūdį paliko šis pratimas?

Ar buvo sunku pavaizduoti? Kas sukėlė sunkumų?

Pirmaujantis: Kiekvienas iš jūsų, pasirinkdamas tą ar kitą figūrą, turi nepakeičiamą, labai svarbų šaltinį.

Tiesą sakant, nėra blogų ar gerų savybių. Yra situacijų, kai tam tikra kokybė trukdo, ir yra situacijų, kai ta pati kokybė padeda. Jei taip elgiamės su savo savybėmis, galime patys kontroliuoti jų pasireiškimą, užuot joms pavaldūs. Ir tada galime pasakyti: „Aš naudoju savo kokybę, o ne kokybę, naudojančią mane“. Būtent tai yra gebėjimas racionaliai mąstyti.

NaudojantRACIONALŪS SPRENDIMAI mes formuojameTEIGIAMAS požiūris į gyvenimą, leidžiantis sau būti savo gyvenimo šeimininkais.

IRACIONALŪS SPRENDIMAI , priešingai, daro mus priklausomus nuo kitų žmonių ir aplinkybių, trukdo siekti užsibrėžtų tikslų ir sukelia emocinių problemų atsiradimą. Vaizdingai šias mintis galima pavadinti(13 skaidrė) « PROTINĖS ŠIUKŠĖS" kuriuos galima suskirstyti į keturias kategorijas:

    "KAS KALTAS?"

Tokio mąstymo algoritmo esmė – viduje atleisti save nuo atsakomybės už tai, kas vyksta. Jis pagrįstas nesąmoningu savęs draudimu neklysti ir galbūt klysti. Svarbu išlaikyti savo nepriekaištingumo ir „teisingumo“ įvaizdį.

    "KATASTROFA!"

Nepalankiausių situacijos raidos scenarijų prognozavimas. Iš kurmių kalnų darymas. Sunku išlaikyti linksmumą ir gerą nuotaiką, kai prognozės dėl situacijos raidos vienos už kitą baisesnės. Liūdniausia, kad šios prognozės dažnai tampa realybe.

    „Aš/TU/JIS PRIVALO!

Gilus įsitikinimas tiesa ir objektyvumas savų idėjų apie pasaulį. Pasirinkto veiksmo stereotipo primetimas kitiems ir sau kaip vienintelį įmanomą. Žmogus nustoja suvokti skirtumą tarp savo idėjų apie realybę ir tikrosios gyvenimo situacijos.

    "VISADA TAIP!"

Tendencija daryti išvadas pasauliniu mastu remiantis konkrečių situacijų rezultatais (visada taip, visi žmonės tokie, aš niekada negalėsiu... ir pan.). Taip formuojame pasąmoningą požiūrį į stereotipinį tam tikros situacijos atkūrimą ir fiksuojame foninį neigiamą požiūrį į ją.

Pirmaujantis. „Psichinės šiukšlės“ neleidžia mums mąstyti pozityviai, taigi ir tobulėti asmeniškai. Turime išmokti mąstyti racionaliai, ir šis algoritmas mums tai padės.

(14 skaidrė) Kai iškyla problema, žmogus visada turi pasirinkimą: palikti viską kaip yra arba keisti.

ALGORITMAS:

PROBLEMA

Palik viską kaip yra Padaryti pakeitimų

    Pakeiskite aplinkybes, kuriomis iškilo problema

    Keisti save (reakciją, elgesį, įpročius, nuostatas, nuostatas)

    Pakeiskite savo požiūrį į aplinkybes, ty priimkite jas:

    Kaip sąlyga kažkam kitam – gerai

    Kaip pamoka, kurią reikia imti ir išmokti to, ko prireiks ateityje

    Kaip išankstinis apmokėjimas už gerus dalykus, kurie įvyks ateityje

    Kaip intraasmeninių išteklių, asmenybės tobulėjimo ir galimybių katalizatorius

    Kaip kažkas teigiamo, kuris yra tame, kas vis dar suvokiama kaip neigiama

Pirmaujantis: Taigi pasirinkimas visada yra. Tačiau ne visada žmogus gali įžvelgti kažką svarbaus ir sau naudingo problemoje. Tiesą sakant, yra keletas technikų, kurios padeda ne tik pamatyti kažką naudingo net ir sudėtingose ​​situacijose, bet ir rasti išeitį. Jos vadinamos „TEIGIAMOJO MĄSTYMO FORMULIAIS“:(15 skaidrė)

„Teatras uostymo dėžutėje“ Gebėjimas pamatyti problemą „iš viršaus“ padeda sumažinti perdėtą neigiamą to, kas vyksta, reikšmę ir bejėgiškumo jausmą. Problema matoma kaip visuma ir tampa aiškesnė.

„Kita monetos pusė“. Medalis negali turėti tik vienos pusės. Kur bloga, ten turi būti ir gėrio. Tai yra gyvenimo dėsnis ir, nesvarbu, kaip su juo elgiamės, jis veikia.

„Didelės sienos mažos plytos“. Jei norime peršokti per didelę sieną, greičiausiai sulaužysime, bet siena liks savo vietoje. Jei kasdien atskirsime po nedidelę plytelę nuo sienos, po kurio laiko pamatysime, kad iš sienos neliks nė pėdsako. Kokias pirmas tris plytas galite nuimti nuo šios sienos?

„Problema kaip draugui“ , "Patarimas draugui" .

    Pratimas „Kita monetos pusė“.

Pirmaujantis: Pabandykime dirbti su viena iš šių „Antrosios monetos pusės“ formulių. Reikia susiskirstyti į poras. Pirmas išsako savo problemą arba sunki situacija kitam, o kitas turi rasti teigiamą. Tada reikia keistis vaidmenimis. (2-3 minutes)

Diskusija: Ar formulė jums padėjo? Ar sugebėjote pažvelgti į problemą iš kitos perspektyvos? Jei tai neveikia iš karto, galite bandyti dar kartą arba naudoti kitą formulę. Svarbiausia, kad išeitis visada būtų.

SAVIGARBA

Pirmaujantis: Pozityvus mąstymas veda į tinkamos savigarbos formavimąsi. Asmuo, kurio savigarba yra neadekvati, per aukšta ar žema, nesugeba tinkamai suvokti pasaulis, teisingai įvertinti aplinkybes. Toks žmogus nesugeba priimti teisingų sprendimų.(16, 17, 18 skaidrės)

Savigarba - tai žmogaus požiūris į save ir savo veiksmus, pagrįstas savo patirtimi ir kitų nuomone apie šį asmenį.

Savigarbos lygis

Pakankamas

Per brangu

Neįvertinta

Pasitikėjimas

Pasitikintys savimi, ramus, išreiškia save atvirai

Arogantiškas, pasitikintis savimi, tiki, kad kiti nesugeba jo iki galo suprasti

Nepasitikinti savimi, neryžtinga, nepasitiki

Požiūris į trūkumus ir privalumus

Mato tiek teigiamas, tiek neigiamas puses savyje ir kituose

Daugiausia mato privalumus savo elgesyje ir trūkumus kitų elgesyje

Dažniausiai mato savo trūkumus ir nuo to kenčia

Požiūris į kritiką

Sugeba priimti kritiką ir stengtis tobulėti

Nepriima kritikos, mano, kad tie, kurie jį kritikuoja, nesugeba jo suprasti

Skausmingai reaguoja į kritiką

Kryptingumas

Susitelkęs į pažinimą, veiksmą ir bendravimą, aktyvus, kryptingas

Siekė išspręsti savo problemas, siekti jo lygį atitinkančios pozicijos

Siekiama užmaskuoti savo trūkumus, kad kiti nepastebėtų, kad jis blogesnis už juos

Sąveika

Geba objektyviai vertinti situacijas ir atsižvelgti į kitų nuomonę

Negali priimti kito požiūrio ir suprasti kitų

Priklauso nuo aplinkinių nuomonės, stengiasi „būti kaip visi“, orientuojasi į daugumos poziciją

Elgesys

Moka užjausti, turi daug draugų, geba bendrauti

Bendrauja tol, kol praranda susidomėjimą savo partneriu (arba partneris praranda susidomėjimą juo)

Turi bendravimo problemų. Dvi elgesio parinktys:

1) depresija, vienatvė ir izoliacija, stengiasi neišsiskirti ir neišreikšti savęs („aš blogas, bet kiti geri“);

2) agresija. atkreipia į save dėmesį, elgiasi iššaukiančiai, bando tramdyti ir žeminti kitus („Aš blogas, o kiti dar blogesni už mane“)

    Savigarbos testas

    Ar dažnai susimąstai, ką apie tave galvoja kiti?

    Taip

    Kartais

    Niekada

    Kaip jaučiatės, kai lyginate save su sėkmingesniu žmogumi?

    Dirginimas

    Šiek tiek nepasitenkinimo

    Dvasios ramybė ir džiaugsmas jam

    Ar manote, kad pasiekėte tai, ko norėjote pasiekti iki šiol?

    Taip

    Ne visai

    Beveik niekada

    Ar dažnai save vadinate nevykėliu?

    Taip

    Kartais

    Niekada

    Ką dažniausiai kaltinate dėl savo nesėkmių?

    Aplinkiniams

    Viskas priklauso nuo aplinkybių

    Aš pats

    Ar gali lengvai pakeisti savo nuomonę apie save kitų įtakoje?

    Taip

    Kartais

    Nr

Rezultatų apdorojimas:

    2 taškai

    1 taškas

    0 taškų

(19 skaidrė)

8-12 taškų. Žema savigarba. Jūs priklausote nuo kitų nuomonės. Tu per daug jų klausai. Bet koks atsitiktinai išmestas žodis gali ilgam išmušti iš pusiausvyros. Jūs turite per daug įtarumo ir nerimo. Žema savigarba trukdo sėkmingam asmeniniam tobulėjimui. Save netikintis žmogus viskuo abejoja, be optimizmo žvelgia į ateitį, nešiojasi daug kompleksų.

8-4 taškai. Vidutinė savigarba. Tu esi adekvatus. Tinkama savivertė skatina žmogų būti aktyviam, siekiant ugdyti tas savybes, kurios nėra gerai išvystytos, ir atsikratyti trūkumų.

4-0 taškų. Aukšta savigarba (pereina į pervertintą). Niekas jūsų nepakenks, išskyrus nuvertinimą. Atsisakydami neigiamos informacijos, atimate iš savęs teigiamą informaciją. Tai yra kita pirmojo tipo pusė, jūs negalite savęs iš naujo apibrėžti. Jeigu pirmo tipo žmogus per lankstus, vadinasi, tu esi visiškai priešingas, jie tavęs nepasieks. Dėl to klaidos ir elgesio trūkumai gali virsti įpročiais, kurių atsikratyti labai sunku.

Pirmaujantis: Norėdami sumažinti aukštą savigarbą, turite būti kritiški sau ir norint. Norėdami jį padidinti, atkreipiu jūsų dėmesį į keletą labai veiksmingų patarimų.

(20 skaidrė) Kaip padidinti savigarbą ir pasitikėjimą savimi? Štai 12 patarimų, kurie padės tai padaryti:

Pirmaujantis:

Pirmaujantis: Vienas iš svarbių asmeninių išteklių yra kūrybinis mąstymas. Norėdami parodyti šį šaltinį, siūlau atlikti šį pratimą.

    Pratimas „Kaip aš galiu būti įdomus (įdomus)?

Pirmaujantis: Siūlau pasidalyti į 3 grupes ir apibūdinti vieną iš situacijų. Mokymų dalyviai pakaitomis ima korteles ir skaito tekstą. Būtina nustatyti, ar „patirties ir asmenybės rezervuose“ yra netikėtų žingsnių ir sprendimų, kurie galėtų veikti šioje situacijoje. Pirmoji atsakymo teisė priklauso tam, kuris perskaitė kortelę, tada visi kalba. Norėdami išspręsti situacijas, naudokite savo kūrybinius išteklius:

Situacijų, kurias galima užrašyti ant kortelių, pavyzdžiai:

    „Staiga, vidury darbo dienos, paaiškėjo, kad tai kolegos gimtadienis. Mums skubiai reikia sugalvoti dovaną. Ar turite ką nors originalaus šiam atvejui?

    „Jūs su vaikais išvykote į kelionę. Staiga vėlyvą vakarą viešbutyje ir aplinkinėse gatvėse kelioms valandoms užgeso šviesos. Ar turite „pasirengimo“ šiai bylai? Kuo tu gali būti įdomus vaikams?

    „Suplanuotas šventinis koncertas, laukiami keli mokytojų pasirodymai. Staiga visi atsidavę mokytojai menininkai suserga! Kaip tu gali būti įdomus tokioje situacijoje?

Pirmaujantis: Atkreipkite dėmesį, kad mokymų pradžioje sakėme, kad skirsime juos vidinių išteklių atnaujinimui. Paimkite savo mažų žmonių modelius, užrašykite tas savybes, kurių buvimą supratote ir pabrėžėte jų svarbą asmeniniam augimui.

3 etapas – finalas.

Atsiliepimas

(21 skaidrė) Tęskite sakinį „Man svarbus išteklius yra...“

Klausimynas

Atsakykite į keletą klausimų apie paskutinę pamoką.

Dešimties balų skalėje apibraukite įvertinimą, kuris atitinka jūsų nuomonę.

    Ar apskritai esate patenkintas?

    Kiek ši veikla jums atrodo naudinga?

Visai ne 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Labai patenkintas

    Įgytą patirtį (žinias) pritaikysite gyvenimo situacijose?

Visai ne 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tikrai taip

    Ar rekomenduotumėte savo draugams ir pažįstamiems dalyvauti šiose treniruotėse, jei ji vyktų dar kartą?

Jokiu būdu 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Aš tikrai

    Jūsų pageidavimai ir pasiūlymai.

LINKĖJIMAI DALYVIAMS: ( 22 skaidrė)

Asmeninis augimas, kad ir kaip tai pavadintumėte – savirealizacija ar judėjimas į priekį – yra pagrindinis varomoji jėga gyvenimą. Svarbiausia nestovėti vietoje, mokytis, augti, leisti vystytis savo asmenybei. Juk į tokiu atveju joks judėjimas pirmyn nėra lygus judėjimui atgal.

DRĄSA – pakeisti tai, ką gali pakeisti savyje.

KANTRYBĖ – priimti tai, ko savyje pakeisti neįmanoma.

PROTAS – atskirti vieną nuo kito.

12 patarimų, kaip padidinti savigarbą ir pasitikėjimą savimi:

1. Nustokite lyginti save su kitais žmonėmis. Visada bus žmonių, kurie kažko turi daugiau nei jūs, ir visada bus žmonių, kurie turi mažiau nei jūs. Jei palyginsite, visada turėsite per daug priešininkų ar priešininkų, kurių negalite pranokti.

2. Nustokite barti ir kaltinti save. Negalite išsiugdyti aukšto lygio savigarbos, jei kartojate neigiamus teiginius apie save ir savo sugebėjimus. Nesvarbu, ar kalbate apie savo išvaizdą, karjerą, santykius, finansinę būklę ar bet kurį kitą savo gyvenimo aspektą, venkite save niekinančių komentarų. Jūsų savigarbos taisymas yra tiesiogiai susijęs su tuo, ką sakote apie save.

3. Priimkite visus komplimentus ir sveikinimus su „ačiū“. Kai į komplimentą atsakote kažką panašaus į „nėra didelio reikalo“, jūs nukreipiate komplimentą ir tuo pačiu siunčiate sau žinią, kad nesate vertas pagyrimo, o tai sukelia žemą savigarbą. Todėl priimkite pagyrimą nesumenkindami savo nuopelnų.

4. Naudokite (patvirtinimus), kad padidintumėte savigarbą. Ant dažnai naudojamo daikto, pvz., kortelės ar piniginės, uždėkite teiginį, pvz., „myliu ir priimu save“ arba „Aš patraukli moteris ir aš nusipelniau geriausio gyvenime“. Tegul šis pareiškimas visada būna su jumis. Pakartokite patvirtinimą kelis kartus per dieną, ypač prieš einant miegoti ir pabudus. Kaskart kartodami teiginį, jauskite teigiamas emocijas. Taigi poveikio poveikis bus žymiai sustiprintas.

5. Naudokite seminarus, knygas, garso ir vaizdo įrašus, skirtus savigarbai didinti. Bet kokia informacija, kurią leidžiate į savo mintis, ten įsišaknija ir daro įtaką jūsų elgesiui. Dominuojanti informacija daro dominuojančią įtaką jūsų veiksmams. Jei laikraščiuose žiūrėsite ar skaitysite kriminalines kronikas, greičiausiai jūsų nuotaika pakryps į cinišką ir pesimistinę pusę. Taip pat, jei skaitote knygas ar klausotės laidų, kurios yra teigiamos prigimties ir gali pakelti savigarbą, iš jų įgysite savybių.

6. Stenkitės bendrauti su pozityviais ir savimi pasitikinčiais žmonėmis, kurie pasiruošę jus palaikyti. Kai tave supa negatyvūs žmonės, kurie nuolat žemina tave ir tavo idėjas, tavo savivertė krenta. Kita vertus, kai tave priima ir skatina, jautiesi geriau, pakyla savivertė.

7. Sudarykite savo praeities pasiekimų sąrašą. Jis neturi būti sudarytas iš nieko monumentalaus. Į sąrašą gali būti įtrauktos nedidelės pergalės, pavyzdžiui: išmokti važiuoti snieglente, gauti vairuotojo pažymėjimą, pradėti reguliariai lankytis sporto salėje ir pan. Reguliariai peržiūrėkite šį sąrašą. Skaitydami savo pasiekimus, pabandykite užmerkti akis ir susigrąžinti pasitenkinimą bei džiaugsmą, kurį kadaise jautėte.

8. Sudarykite savo teigiamų savybių sąrašą. Ar tu sąžiningas? Pasiaukojęs? Naudinga kitiems? Ar esi kūrybingas? Būkite malonus sau ir užsirašykite bent 20 teigiamų savybių, kurias turite. Kaip ir ankstesniame sąraše, šį sąrašą svarbu dažnai peržiūrėti. Daugelis žmonių sutelkia dėmesį į savo trūkumus, sustiprindami žemą savigarbą, ir tada stebisi, kodėl jų gyvenime viskas nėra taip gerai, kaip norėtųsi. Pradėkite sutelkti dėmesį į savo stipriąsias puses ir daug didesnė tikimybė, kad pasieksite tai, ko norite.

9. Pradėkite daugiau duoti kitiems. Aš nekalbu apie pinigus. Tai apima savęs atidavimą veiksmų forma, kurių galite imtis norėdami padėti kitiems arba teigiamai paskatinti kitus. Kai ką nors darai dėl kitų, pradedi jaustis vertingesnis kaip individas, pagerėja savigarba ir nuotaika.

10. Stenkitės daryti tai, kas jums patinka. Sunku jaustis pozityviai apie save, jei dienas praleidžiate dirbdami darbą, kurio niekinate. Savigarba klesti, kai esi užsiėmęs darbu ar kita aktyvus darbas, kuri teikia malonumą ir leidžia jaustis vertingesniems. Net jei nesate visiškai patenkintas savo darbu, galite atsiduoti Laisvalaikis kai kurie jūsų pomėgiai, teikiantys jums džiaugsmo.

11. Būkite ištikimi sau. Gyvenk savo savo gyvenimą. Niekada negerbsite savęs, jei praleisite savo gyvenimą ne taip, kaip norite. Jei priimate sprendimus remdamiesi draugų ir šeimos pritarimu, nesate ištikimi sau ir būsite žema savigarba.

12. Imkitės veiksmų! Negalėsite išsiugdyti aukšto savigarbos lygio, jei sėdėsite ramiai ir neprisiimsite iškylančių iššūkių. Kai veikiate nepaisydami rezultato, jūsų savigarbos jausmas didėja ir jaučiatės pozityviau apie save. Kai dvejojate veikti dėl baimės ar kitokio nerimo, pajusite tik nusivylimą ir liūdnus jausmus, kurie, žinoma, lems savigarbos sumažėjimą.

Jūs esate unikalus žmogus, turintis milžiniškas galimybes ir didžiulį potencialą. Augant jūsų savigarbai, atsiskleis jūsų tikrieji sugebėjimai. Pradėsite labiau rizikuoti ir nebijoti atstūmimo; nekreipsite dėmesio į kitų žmonių pritarimą; jūsų santykiai bus daug naudingesni tiek jums, tiek kitiems; darysite tai, kas jums teikia džiaugsmą ir pasitenkinimą. Svarbiausia, kad aukšta savigarba suteiks jums ramybę ir jūs tikrai save įvertinsite.

Kiekvienas žmogus turi gyvybiškai svarbius resursus, kuriais gali valdyti ir užtikrinti tam tikrus procesus. Asmeninių išteklių dėka patenkinami išgyvenimo, saugumo, komforto, socializacijos ir savirealizacijos poreikiai. Kitaip tariant, galime sakyti, kad žmogaus išoriniai ir vidiniai ištekliai yra jo gyvybės atrama.

Asmeninių išteklių charakteristikos

Ištekliai skirstomi į asmeninius (vidinius) ir socialinius (išorinius).

Vidiniai ištekliai yra žmogaus protinis ir asmeninis potencialas, taip pat įgūdžiai ir charakteris, kurie palaiko žmones iš vidaus.

Išoriniai ištekliai – tai tos vertybės, kurios išreiškiamos socialine padėtimi, ryšiais, materialine apsauga ir visa kita, kas padeda žmogui išoriniame pasaulyje ir visuomenėje.

Šis straipsnis jums pasakys, kokie svarbūs yra vidiniai ištekliai ir kaip jie turėtų būti tobulinami ir naudojami siekiant sėkmės.

Vidiniai žmogiškieji ištekliai apima:

Sveikata (fizinė ir psichologinė);

Charakteris;

Intelektualiniai gebėjimai;

Įgūdžiai, gebėjimai, patirtis;

Ir emocijos;

Savigarba ir identifikavimas;

Savikontrolė;

Dvasingumas.

Norint pasiekti sėkmės ir harmonijos su pasauliu, reikia tobulinti šiuos vidinius žmogiškuosius išteklius maksimalus lygis. Daugelis socialinės psichologijos ekspertų pažymi, kad žmonės, kurie užsiima savęs tobulinimu, daugeliu atvejų pasiekia savo tikslus. Jie turi galimybę pirmiausia kontroliuoti save, o tik tada perimti aplinkinių situacijų kontrolę. Būtent toks elgesio algoritmas yra teisingas, norint paveikti įvairius socialinius procesus.

Sveikata (fizinė ir psichologinė)

Sveikas žmogaus organizmas, kuris gauna reikiamą poilsio ir maisto kiekį, o taip pat reikiamu kiekiu išeikvoja savo vidinį seksualumą ir energiją – tai vidiniai žmogaus resursai, nuo kurių daugiausiai priklauso gyvenimo sėkmė.

Psichologinis komponentas (psichiniai procesai ir jo funkcijos) taip pat laikomi pagrindiniais ištekliais. Vidiniai asmenybės psichikos komponentai yra erudicija ir erudicija, vaizduotės ir abstraktus mąstymas, intelektas, gebėjimas naudotis informacija, gebėjimas analizuoti ir sintezuoti, dėmesys, greitas perėjimas nuo vieno objekto prie kito, valia ir vaizduotė.

Emocijos ir pozityvus mąstymas

Įvairios emocinės būsenos yra neišsenkantys ištekliai. Vidinės nuotaikos gali nustatyti ir fizinio kūno, ir visos psichikos ritmą. Šiuo atveju ištekliai yra tiek palankių emocijų, kaip džiaugsmas, laimė, linksmybės, ramybė, tiek sielvarto, liūdesio, pykčio, pykčio jausmas. Tačiau kiekviena emocija turi atlikti kūrybinę funkciją. Pavyzdžiui, įniršis ir pyktis ginant savo teises gali rodyti ir neleis jūsų priešininkui jų pažeisti. Tačiau įniršis, kuriuo siekiama sunaikinti (moralinį ar psichologinį) kitą žmogų, jau turi destruktyvią funkciją.

Kūrybos perspektyva leis ugdyti gebėjimą pozityvus mąstymas, kuris labai dažnai tampa asistentu sprendžiant daugybę gyvenimo problemų ir rūpesčių.

Charakteris

Charakteris reiškia ne tik tuos bruožus, kurie yra labai moralūs ir patrauklūs visai visuomenei, bet ir tuos, kurie padeda individui judėti link tam tikrų rezultatų. Pavyzdžiui, pyktis ir irzlumas nėra labai sveikintini visuomenėje, tačiau jų dėka žmogus visada galės atsistoti už save sunkioje situacijoje. Štai kodėl tokie bruožai yra ir ištekliai. Vidiniai individo ištekliai, susidedantys iš charakterio, žinoma, turi būti artimi visuomenės idealams. Verta prisiminti, kad visi charakterio bruožai turi pasireikšti Tikslus laikas ir tinkamoje vietoje, tokiu atveju jie bus tik naudingi pačiam žmogui ir aplinkiniams.

Įgūdžiai, gebėjimai, patirtis

Įgūdis yra tai, ką žmogus išmoko daryti, o įgūdis yra įgūdžių automatizavimas. Dėl to žmogus gali padėti aplinkiniams. Tokiu būdu pasireiškia vidinis resursas, glūdintis įgūdžiuose.

Patirtis, apdorota ir patirta, yra svarbus žmogiškasis išteklius. Viskas, ką žmogus sugebėjo suvokti ir pajusti, jau yra patirtis, o ateityje žmogus gali sąmoningai tai panaudoti panašiose situacijose, kad įveiktų bet kokius sunkumus.

Savigarba ir identifikavimas

Tapatybė yra tai, su kuo mes identifikuojamės ir susitapatiname. Paskutinė savybė gali būti profesinė, socialinis vaidmuo arba lytis. Tai taip pat vidinis resursas, leidžiantis atlikti tas funkcijas ir pareigas, kurias sąmoningai priimame. Savigarba vaidina svarbų vaidmenį žmogaus gyvenime ir teisingas šio resurso naudojimas. Galima sakyti, kad tai realus savo padėties visuomenėje ir požiūrio į save įvertinimas, leidžiantis pasverti savo veiksmus ir nesėkmes, daryti išvadas ir toliau siekti savo gyvenimo tikslų.

Savikontrolė

Gebėjimas teisingai reaguoti į esamas situacijas yra nepaprastai svarbus bet kurios asmenybės komponentas. Savikontrolės resurso naudojimas leidžia žmogui analizuoti ir teisingai pasirinkti elgesio modelį, kuris nepakenks nei kitiems, nei sau.

Dvasingumas

Dvasingumas vidinių išteklių srityje reiškia ne tik tikėjimą aukštesne jėga, bet ir vertybes, kurios yra susijusios su teisingumu, meile, tikėjimu magija ir energija. Būtent šios neapčiuopiamos vertybės pakelia žmogų virš žemiško chaoso ir leidžia tapti protingesniam.


Į viršų