पेशेवर कानूनी नैतिकता: प्रकार, कोड, अवधारणा। एक वकील की पेशेवर गतिविधियों में आचार संहिता

रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय

वोल्गोग्राड राज्य आर्थिक और तकनीकी कॉलेज

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1. व्यावसायिक नैतिकता

"नैतिकता" शब्द प्राचीन ग्रीक शब्द "एथोस" से आया है - निवास स्थान, संयुक्त आवास। आधुनिक अर्थ में, नैतिकता एक दार्शनिक विज्ञान है जो मानव जीवन, समाज के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक के रूप में नैतिकता का अध्ययन करता है। यदि नैतिकता सामाजिक जीवन की एक वस्तुगत रूप से विद्यमान विशिष्ट घटना है, तो विज्ञान के रूप में नैतिकता नैतिकता, उसके सार, प्रकृति और संरचना, उद्भव और विकास के पैटर्न, अन्य सामाजिक संबंधों की प्रणाली में जगह का अध्ययन करती है और सैद्धांतिक रूप से एक निश्चित नैतिक प्रणाली की पुष्टि करती है।

आधुनिक काल के घरेलू प्रकाशनों में, नैतिकता की प्रचलित परिभाषा सार का विज्ञान, नैतिकता के मूल और ऐतिहासिक विकास के नियम, नैतिकता के कार्य, नैतिक मूल्य हैं। सार्वजनिक जीवन. नैतिकता में, दो प्रकार की समस्याओं को विभाजित करने की प्रथा है: नैतिकता और नैतिक नैतिकता की प्रकृति और सार के बारे में वास्तविक सैद्धांतिक समस्याएं - किसी व्यक्ति को कैसे कार्य करना चाहिए, किन सिद्धांतों और मानदंडों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए, इसका सिद्धांत।

नैतिक विज्ञान की शाखाओं में, पेशेवर नैतिकता प्रतिष्ठित हैं।

"पेशेवर नैतिकता" शब्द का प्रयोग आमतौर पर नैतिक सिद्धांत की एक शाखा के रूप में एक निश्चित पेशे के लोगों के नैतिक कोड के रूप में नहीं करने के लिए किया जाता है। उदाहरण के लिए, "हिप्पोक्रेटिक शपथ", एक न्यायाधीश के सम्मान की संहिता है रूसी संघ.

हर पेशे का अपना है नैतिक मुद्दे. लेकिन सभी व्यवसायों के बीच, उन लोगों का एक समूह आवंटित किया जा सकता है जिनमें वे विशेष रूप से अक्सर उत्पन्न होते हैं, जिन्हें प्रदर्शन किए गए कार्यों के नैतिक पक्ष पर ध्यान देने की आवश्यकता होती है। व्यावसायिक नैतिकता मुख्य रूप से व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण है, जिसका उद्देश्य एक व्यक्ति है। जहां एक निश्चित पेशे के प्रतिनिधि, इसकी विशिष्टता के कारण, अन्य लोगों के साथ निरंतर या यहां तक ​​​​कि निरंतर संचार में हैं, जो उनके आंतरिक दुनिया, भाग्य, नैतिक संबंधों के प्रभाव से जुड़े हैं, इन व्यवसायों के लोगों के विशिष्ट "नैतिक कोड" हैं , विशेषता। ऐसे हैं शिक्षक के आचार, डॉक्टर के आचार, जज के आचार।

कुछ व्यवसायों के लिए नैतिक संहिताओं का अस्तित्व सामाजिक प्रगति, समाज के क्रमिक मानवीकरण का प्रमाण है। चिकित्सा नैतिकता के लिए रोगी के स्वास्थ्य के लिए सब कुछ करने की आवश्यकता होती है, कठिनाइयों और स्वयं की सुरक्षा के बावजूद, चिकित्सा रहस्य रखने के लिए, और किसी भी परिस्थिति में रोगी की मृत्यु में योगदान नहीं देना चाहिए। शैक्षणिक नैतिकता छात्र के व्यक्तित्व का सम्मान करने और शिक्षक में समाज के नैतिक विश्वास का ख्याल रखने के लिए, अपनी खुद की प्रतिष्ठा और अपने सहयोगियों की प्रतिष्ठा बनाए रखने के लिए, उसके लिए उचित सटीकता दिखाने के लिए बाध्य करती है। एक वैज्ञानिक की नैतिकता में सत्य के प्रति निःस्वार्थ सेवा, अन्य सिद्धांतों और मतों के प्रति सहिष्णुता, किसी भी रूप में साहित्यिक चोरी की अस्वीकार्यता या परिणामों की जानबूझकर विकृति शामिल है। वैज्ञानिक अनुसंधान. एक अधिकारी की नैतिकता उसे पूरे दिल से पितृभूमि की सेवा करने, दृढ़ता और साहस दिखाने, अपने अधीनस्थों की देखभाल करने और अधिकारी के सम्मान की हर संभव तरीके से रक्षा करने के लिए बाध्य करती है। एक पत्रकार, लेखक, कलाकार के पेशे की नैतिकता, टेलीविजन कर्मचारियों की नैतिकता और सेवा क्षेत्र की अपनी आवश्यकताएं होती हैं।

इस प्रकार, पेशेवर नैतिकता एक निश्चित सामाजिक समूह के लिए आचरण के नियमों का एक समूह है जो व्यावसायिक गतिविधियों के कारण या उससे जुड़े संबंधों की नैतिक प्रकृति को सुनिश्चित करता है, साथ ही विज्ञान की एक शाखा जो विभिन्न गतिविधियों में नैतिक अभिव्यक्तियों की बारीकियों का अध्ययन करती है।

कानूनी नैतिकता एक वकील की पेशेवर गतिविधि की बारीकियों, उसकी नैतिक और सामाजिक स्थिति की ख़ासियत से निर्धारित होती है। "बढ़ी हुई नैतिक आवश्यकताओं की आवश्यकता, और परिणामस्वरूप, विशेष पेशेवर नैतिकता, ऐतिहासिक अनुभव के रूप में, मुख्य रूप से चिकित्सा, कानूनी, शैक्षणिक, वैज्ञानिक, पत्रकारिता और कलात्मक गतिविधियों में प्रकट होती है, अर्थात उन क्षेत्रों में जो सीधे शिक्षा और संतुष्टि से संबंधित हैं व्यक्ति की आवश्यकताएं" 1।

peculiarities पेशेवर गतिविधिन्यायाधीश, अभियोजक, जांचकर्ता इतने अजीबोगरीब हैं और लोगों के अधिकारों और हितों को इतना महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करते हैं कि उन्हें इस गतिविधि की नैतिक सामग्री पर उनके प्रभाव के संदर्भ में एक अलग विवरण की आवश्यकता होती है।

न्यायालय, अभियोजक, अन्वेषक के कार्य और निर्णय नागरिकों के मौलिक अधिकारों और हितों को प्रभावित करते हैं। इसलिए, इसे नैतिकता के सिद्धांतों और मानदंडों का पालन करना चाहिए, राज्य सत्ता और उसके प्रतिनिधियों के अधिकार का संरक्षण करना चाहिए। सार्वजनिक कर्तव्यों की पूर्ति के लिए अधिकारियों से कर्तव्य की भावना की आवश्यकता होती है। जो लोग दूसरों के भाग्य का फैसला करते हैं, उनमें अपने निर्णयों, कार्यों और कर्मों के लिए जिम्मेदारी की भावना विकसित होनी चाहिए।

एक न्यायाधीश, अन्वेषक और अभियोजक की सभी आधिकारिक गतिविधियों का कानून द्वारा विस्तृत और सुसंगत विनियमन इस पेशे की एक विशेषता है, जो इसकी नैतिक सामग्री पर गहरी छाप छोड़ती है। शायद, पेशेवर गतिविधि की कोई अन्य शाखा नहीं है जो एक न्यायाधीश, अभियोजक या अन्वेषक द्वारा की जाने वाली प्रक्रियात्मक गतिविधि के रूप में कानून द्वारा विनियमित होगी। उनके कार्यों और निर्णयों को सार और रूप में सख्ती से कानून का पालन करना चाहिए। एक वकील की पेशेवर नैतिकता कानूनी और नैतिक मानदंडों के विशेष रूप से घनिष्ठ संबंध की विशेषता है जो उसकी पेशेवर गतिविधियों को नियंत्रित करती है।

न्याय की कानूनी और नैतिक आवश्यकता को समझते हुए वकील कानून पर भरोसा करता है। न्याय और वैधता की अविभाज्य एकता पर जोर देते हुए, एमएस स्ट्रोगोविच ने लिखा है कि राज्य निकायों द्वारा लिया गया कोई भी निर्णय "कानूनी और निष्पक्ष होना चाहिए; इसके अलावा, केवल एक निष्पक्ष निर्णय ही वैध हो सकता है, अन्याय वैध नहीं हो सकता" 2।

यह सूत्र किसी भी वकील की गतिविधियों में कानूनी और नैतिक के अनुपात को सही ढंग से परिभाषित करता है। कोई भी निर्णय, अन्वेषक, अभियोजक, न्यायाधीश की कोई भी कार्रवाई, यदि यह कानून के अनुरूप है, तो इसका सही ढंग से समझा गया सार, उन नैतिक मानदंडों के अनुरूप होगा जिन पर कानून आधारित है। कानून से धर्मत्याग, इसे धोखा देना, विकृत करना, गलत व्याख्या करना और लागू करना स्वाभाविक रूप से अनैतिक है। वे न केवल कानूनी मानदंडों, बल्कि नैतिक मानदंडों, एक वकील की पेशेवर नैतिकता का भी खंडन करते हैं। साथ ही, न केवल कानून के सचेत उल्लंघन अनैतिक हैं, बल्कि गलत, अवैध कार्य और निर्णय भी हैं, आवश्यक ज्ञान को गहराई से मास्टर करने की अनिच्छा के कारण, इसे लगातार सुधारना, नारेबाजी, अव्यवस्था, आंतरिक अनुशासन की कमी और उचित सम्मान कानून के लिए, इसके नुस्खे।

इस प्रकार, एक वकील की पेशेवर नैतिकता कानूनी और नैतिक सिद्धांतों, मानदंडों, कानूनी और नैतिक चेतना के संबंध और अन्योन्याश्रितता के आधार पर बनती है।

केवल कानून की स्वतंत्रता और अधीनता न्याय के निकायों की गतिविधियों का सबसे महत्वपूर्ण सिद्धांत है, जिसका इसकी नैतिक सामग्री पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है।

स्वतंत्रता और अधीनता के सिद्धांत से लेकर कानून तक ही नैतिक प्रकृति की महत्वपूर्ण आवश्यकताओं का पालन करते हैं। एक न्यायाधीश, अभियोजक, अन्वेषक को स्थानीय प्रभावों के आगे झुकने का कोई अधिकार नहीं है, कानून की आवश्यकताओं से नहीं, बल्कि निर्देशों, सलाह, अनुरोधों आदि से निर्देशित होने के लिए। व्यक्ति या संस्थान, चाहे उनके अधिकार कितने भी अधिक क्यों न हों। कानून में व्यक्त अपनी इच्छा को पूरा करने के नाम पर पूरे लोगों के हितों में अपने कार्यों को पूरा करना, न्यायाधीश, अभियोजक, जांचकर्ता कानून, उनके नैतिक सिद्धांतों, उनके विवेक द्वारा निर्देशित होते हैं।

एक न्यायाधीश, अभियोजक, अन्वेषक किसी और के आदेश, निर्देश, आदेश या सलाह को संदर्भित करने के अधिकार के बिना, उनके कार्यों और निर्णयों की वैधता या अवैधता, उनकी निष्पक्षता या अन्याय, उनके द्वारा किए गए लाभ या हानि के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करते हैं। वे नैतिक रूप से राज्य, समाज, अन्य लोगों और अपने स्वयं के विवेक दोनों के लिए जिम्मेदार हैं।

एक वकील की पेशेवर गतिविधि की एक विशेषता इसके कार्यान्वयन या परिणामों का प्रचार है, जनता का नियंत्रण, जनता की राय, निष्पक्षता का उनका आकलन, कानूनी कार्यवाही में पेशेवर प्रतिभागियों की गतिविधियों की नैतिकता या अनैतिकता। संविधान स्थापित करता है कि सभी अदालतों में कार्यवाही सार्वजनिक है। एक बंद सत्र में मामले की सुनवाई की अनुमति केवल संघीय कानून द्वारा निर्धारित मामलों में दी जाती है।

सभी अदालतों में आपराधिक मामलों की खुली सुनवाई का नियम है, जबकि बंद सुनवाई एक दुर्लभ अपवाद है। सजा सभी मामलों में सार्वजनिक रूप से घोषित की जाती है। न्यायाधीश खुले न्यायालय सत्र में, सार्वजनिक रूप से, नागरिकों की उपस्थिति में न्याय प्रशासन के अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं। नैतिक मानदंडों का उनका पालन या उनसे विचलन, उनके फैसलों का न्याय या अन्याय जनता की राय से नियंत्रित होता है।

एक वकील की गतिविधि सामाजिक और पारस्परिक संघर्षों के क्षेत्र में की जाती है।अदालत की गतिविधियाँ - न्याय कई लोगों के हितों को प्रभावित करता है, अक्सर सीधे विपरीत। न्यायपालिका को विभिन्न और जटिल मुद्दों को निष्पक्ष रूप से हल करने के लिए कहा जाता है, न केवल तब जब किसी ने आपराधिक कानून का उल्लंघन किया हो और उसे दंडित किया जाना चाहिए, बल्कि कानून द्वारा विनियमित किसी अन्य क्षेत्र में संघर्ष की स्थिति उत्पन्न होने पर भी। यह हड़ताल की वैधता और बंदी की वैधता दोनों है मुद्रित संस्करण, और कार्यकारी या कमांड पावर के एक अधिनियम की वैधता, और संपत्ति पर विवाद, और माता-पिता के बीच समझौते की कमी, तलाक में बच्चे किसके साथ रहते हैं, आदि।

जिन लोगों को कानून के अनुसार सामाजिक और पारस्परिक संघर्षों के समाधान के लिए सौंपा गया है, उनके कार्यों और निर्णयों के लिए नैतिक जिम्मेदारी बढ़ जाती है। कानूनी पेशे के लोगों के साथ नैतिक समस्याएं हमेशा रहती हैं। यह पूर्वगामी से निम्नानुसार है कि एक वकील के पेशे की विशेषताएं कानूनी नैतिकता के अस्तित्व की आवश्यकता को निर्धारित करती हैं।

2. व्यवहार के पैटर्न

मानव व्यवहार को एक निश्चित तरीके से संगठित गतिविधि के रूप में समझा जाता है जो जीव को पर्यावरण से जोड़ता है।

प्रत्येक मानवीय क्रिया अनिवार्य रूप से सामाजिक संबंधों की व्यवस्था में शामिल है; अप्रत्यक्ष रूप से किसी वस्तु के प्रत्येक संबंध में किसी व्यक्ति के साथ यह या वह संबंध अनिवार्य रूप से शामिल होता है। चीजों से संबंधों के माध्यम से, हमेशा लोगों के बीच संबंधों में शामिल मानव समाज में, एक व्यक्ति हमेशा एक व्यक्ति से संबंधित होता है। लेकिन व्यवहार के कुछ कार्यों या कृत्यों में, यह वह रवैया है जो अग्रणी बन जाता है: यह व्यवहार के उद्देश्यों और इसकी सभी आंतरिक मनोवैज्ञानिक सामग्री को निर्धारित करता है। इन क्रियाओं को कर्म कहते हैं। कार्यों के अध्ययन के माध्यम से, मानव व्यक्तित्व के मनोविज्ञान में गहराई से प्रवेश किया जा सकता है।

मानव व्यवहार के रूपों या पैटर्न को इंद्रियों के माध्यम से नियंत्रित किया जाता है और तंत्रिका तंत्र. व्यवहार के इन रूपों को पहले दो प्रमुख प्रमुख चरणों में विभाजित किया गया है:

पर आधारित जैविकअस्तित्व के रूपों, पर्यावरण के लिए जीव के अनुकूलन की प्रक्रिया में विकसित, स्वाभाविक , अर्थात। अचेतन, व्यवहार के पैटर्न।

पर आधारित ऐतिहासिकपर्यावरण को बदलने वाले सामाजिक और श्रम प्रथाओं की प्रक्रिया में विकसित अस्तित्व के रूप, सचेत व्यवहार पैटर्न 3।

मानसिक विकासमानव सामाजिक-ऐतिहासिक विकास के सामान्य नियमों के कारण है। साथ ही, जैविक प्राकृतिक पैटर्न का महत्व समाप्त नहीं किया गया है, लेकिन "हटा दिया", यानी। उसी समय, यह संरक्षित है, लेकिन एक मध्यस्थ और परिवर्तित रूप में।

के दौरान बदलते परिवेश और अन्य कारकों पर निर्भर करता है मानवीय गतिविधिव्यवहार पैटर्न के विभिन्न उप-स्तर हैं, अर्थात्:

1. व्यवहार के सहज रूप शब्द के एक संकीर्ण, विशिष्ट अर्थ में, अर्थात। संरचना पर कार्य की ऐसी निर्भरता में व्यवहार के रूप, जिसमें महत्वपूर्ण स्थितियों के संबंध में व्यवहार में परिवर्तन मूल रूप से वंशानुगत संगठन में परिवर्तन के परिणामस्वरूप ही संभव है।

2. व्यवहार के व्यक्तिगत रूप से परिवर्तनशील रूप :

ए) वे जो व्यक्तिगत विकास की प्रक्रिया में विकसित कार्यात्मक रूढ़िवादिता पर आधारित हैं और वर्तमान स्थिति के अनुकूल हैं क्योंकि यह पहले से ही पहले की स्थितियों की पुनरावृत्ति है: व्यवहार के व्यक्तिगत रूप से परिवर्तनशील मॉडल जैसे कौशल (प्रतिक्रियाएं या क्रियाएं जो सीखने या व्यक्तिगत अनुभव और स्वचालित रूप से कार्य करने से उत्पन्न होती हैं) ;

b) विकास से संबंधित बौद्धिक तर्कसंगत गतिविधि।

समूह II के भीतर, जो चेतना के विकास की विशेषता है, दो चरणों को प्रतिष्ठित किया जाता है, जो सामाजिक अभ्यास के स्तर से निर्धारित होता है: पहले चरण में, प्रतिनिधित्व, विचार और चेतना अभी भी सीधे भौतिक व्यावहारिक गतिविधि और लोगों के भौतिक संचार में बुने जाते हैं। ; दूसरे पर - से व्यावहारिक गतिविधियाँसैद्धांतिक गतिविधि सामने आती है और इसके संबंध में, मानस के सभी पहलुओं का महत्वपूर्ण रूप से पुनर्निर्माण और परिवर्तन किया जाता है।

विकास के क्रम में, ये सभी चरण बाहरी रूप से एक-दूसरे पर आरोपित होते हैं, और वे एक-दूसरे में गुजरते हैं।

आस-पास की वास्तविकता के संज्ञान, या प्रतिबिंब के रूपों में परिवर्तन अनिवार्य रूप से प्रेरणाओं के रूपों में परिवर्तन से जुड़ा हुआ है, जो मनोवैज्ञानिक रूप से व्यवहार पैटर्न को भी अलग करता है। व्यवहार की आंतरिक संरचना को संशोधित करके, अनुभूति के रूप, व्यवहार के कुछ रूपों के भीतर उत्पन्न होते हैं और उन पर निर्भर करते हुए, बदले में व्यवहार के एक रूप से दूसरे रूप में संक्रमण की मध्यस्थता करते हैं।

इस प्रकार, व्यवहार के विभिन्न प्रकार के ठोस कृत्यों में जिन्हें व्यक्तियों में देखा जाना है विभिन्न चरणविकासवादी विकास, तीन मुख्य हैं, उनकी मनोवैज्ञानिक प्रकृति में भिन्न, व्यवहार के मॉडल: सहज व्यवहार, कौशल और उचित व्यवहार।

में रोजमर्रा की जिंदगीउचित व्यवहार के कुछ मॉडलों को लागू करने के लिए आवश्यक होने पर व्यक्ति को परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है। विशेष रूप से, ऐसी स्थितियाँ किसी व्यक्ति के व्यावसायिक संचार में उत्पन्न होती हैं। व्यवहार प्रतिमानों का निर्माण कुछ सामान्य नियमों के अनुसार होता है।

व्यावसायिक संचार में व्यवहार की एक महत्वपूर्ण रणनीतिक विशेषता एक लक्ष्य का निर्माण है। कई मायनों में, एक संचारी संपर्क का पूरा परिणाम इस बात पर निर्भर करता है कि किसी लक्ष्य को कैसे खोजा और निर्धारित किया जाए, मुख्य और द्वितीयक लक्ष्यों को उजागर किया जाए और उनके कार्यान्वयन के साधनों का चयन किया जाए।

बहुत में सामान्य रूप से देखेंसंचार प्रक्रिया में एक व्यवहार मॉडल बनाते समय, लक्ष्य निर्धारित करते समय आप छह सरल चरणों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं:

एक साथी के साथ बातचीत शुरू करें और चर्चा का कारण (कारण) बताएं।

लक्ष्य तैयार करें, शुरुआती स्थिति की व्याख्या करें और बदलाव की आवश्यकता को उचित ठहराएं।

सुनिश्चित करें कि लक्ष्य समझ में आ गया है और प्रश्न पूछने की अनुमति दें। संभावित आपत्तियों के बारे में पूछें। स्थिति स्पष्ट कीजिए।

लक्ष्य, नियम, शर्तों को कैसे प्राप्त करें, इस पर एक समझौता खोजें।

चर्चा के परिणामों को ठीक करें, समझौते की शर्तों पर सहमत हों।

सहयोग का आधार तय करें, पार्टनर पर भरोसा जताएं 4.

व्यापार संचार में व्यवहारिक लक्ष्य निर्धारण को कुछ सिद्धांतों का पालन करना चाहिए, अर्थात्:

केवल स्पष्ट लक्ष्य ही सफल परिणाम की ओर ले जाते हैं। उद्देश्य की स्पष्टता इसकी सार्थकता और स्पष्ट सूत्रीकरण को पूर्व निर्धारित करती है।

लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो सबसे ज्यादा मायने रखता है। उसी समय, यह समझना आवश्यक है कि लक्ष्य की अपनी पूर्वापेक्षाएँ और कार्यान्वयन के साधन हैं।

लक्ष्यों पर चर्चा करने की आवश्यकता है।

गतिविधियों में लक्ष्यों को निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है। रणनीति

इसके कार्यान्वयन के लिए लक्ष्य निर्धारण और रणनीति को आपस में जोड़ा जाना चाहिए।

लक्ष्य निर्धारण में राज्य का निरंतर सुधार शामिल होना चाहिए।

लक्ष्य का अनुमान धन और प्रयासों के अधिक संघटन के अनुरूप होना चाहिए।

संचार का लक्ष्य निर्धारित करने के बाद व्यवहार का एक भाषण मॉडल (रणनीति) विकसित किया जाना चाहिए। ऐसी रणनीति विकसित करने की प्रक्रिया में शामिल हैं:

संचार प्रक्रिया में सहकारी या टकराव कारक की भूमिका का निर्धारण। तदनुसार यह समझौतों तक पहुँचने की कार्यप्रणाली और रणनीति या संघर्ष की रणनीति को निर्धारित करता है;

संचार प्रक्रिया के विषयों की योग्यता या तो भागीदारों के रूप में या विरोधियों और विरोधियों के रूप में;

उपरोक्त दो प्रावधानों के अनुसार किसी की स्थिति की पसंद के आधार पर लक्ष्यों का विवरण;

निर्दिष्ट लक्ष्यों के अनुसार किसी की अपनी स्थिति और भागीदार या प्रतिद्वंद्वी की स्थिति की व्यापक परिभाषा;

मुख्य और अतिरिक्त लक्ष्यों के कार्यान्वयन के लिए कार्यों के मुख्य और आरक्षित (अतिरिक्त) मॉडल तैयार करना;

उपरोक्त सभी बिंदुओं के अनुसार रणनीति की अंतिम, सामान्यीकृत परिभाषा।

व्यवहार की रणनीति को एक प्रकार की तर्कसंगत गतिविधि के रूप में वर्णित किया जा सकता है। इस प्रकार की गतिविधि की प्रारंभिक क्रियाएं किसी प्रस्ताव की स्वीकृति या पहले स्वीकृत प्रस्तावों की अस्वीकृति होगी। फिर व्यवहार की रणनीति एक तरह के नियम, तरीके और नुस्खे हैं जो मौजूदा विवरणों के वर्ग का विस्तार करने के लिए अपनाए जाते हैं।

साहित्य

सभी शिष्टाचार के बारे में: किसी भी जीवन स्थितियों में व्यवहार के मानदंडों के बारे में एक किताब। - रोस्तोव एन / डी।: "फीनिक्स", 1995।

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1 मार्क्सवादी नैतिकता: विश्वविद्यालयों के लिए पाठ्यपुस्तक / सामान्य के तहत। ईडी। ए. आई. टीटैरेन्को।एम।, 1980. एस 272।

2 न्यायिक नैतिकता / एड की समस्याएं। एम.एस. स्ट्रोगोविच।स 28.

3 रुबिनस्टीन एस.एल. सामान्य मनोविज्ञान के मूल सिद्धांत।: 2 खंडों में। टी। 1. - एम।: शिक्षाशास्त्र, 1989. - पी। 141।

नैतिकता न्यायाधीश नैतिकता परीक्षण कार्य >> नैतिकता

एक पेशेवर पर काम करें नीति वकीलविषय: नीतिन्यायाधीशों की योजना परिचय स्वतंत्रता... न्यायालय की जिम्मेदारी न्यायाधीशों पर है विशेषताएँऔर उनके लिए अनुशंसा करता है ... परिभाषाएं मेलानोलिक 10. सारांशित करना विशेषताएँव्यक्तित्व दृढ़ता, बुद्धि, आत्मनिर्भरता ...

एक वकील का व्यावसायिक आचरण - अनिवार्य कानूनी रूप से परिभाषित और के एक सेट के साथ अनुपालन नैतिक नियमआधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में पेशेवर व्यवहार या उनके साथ सीधे संबंध (आधिकारिक व्यवहार), साथ ही साथ उनकी गैर-आधिकारिक स्थिति या पेशेवर जानकारी, पेशेवर कौशल (आउट-ऑफ-सर्विस व्यवहार) के कब्जे से संबंधित हैं।

बिल्कुल उच्च डिग्रीपेशेवर कानूनी गतिविधियों को अंजाम देने वाले व्यक्ति के रूप में एक वकील का प्रभाव इस तथ्य की व्याख्या करता है कि एक वकील के पेशेवर व्यवहार को कानूनी कृत्यों द्वारा नियंत्रित किया जाता है। क्रमशः पेशेवर आचरण के कानूनी रूप से परिभाषित या नैतिक नियमों का उल्लंघन, इन उल्लंघनों को करने वाले वकीलों के खिलाफ प्रतिबंधों को लागू करता है। उदाहरण के लिए, रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में न्यायाधीशों की स्थिति पर" के अनुच्छेद 14 के अनुच्छेद 7 और 9 के अनुसार, एक न्यायाधीश की शक्तियों को समाप्त करने के आधार, अन्य हैं: एक न्यायाधीश की स्थिति के साथ असंगत गतिविधियाँ, साथ ही एक ऐसा कार्य करना जो सम्मान और प्रतिष्ठा का अपमान करता हो या न्यायपालिका के अधिकार को कम करता हो।

एक वकील के पेशेवर व्यवहार की समस्या विशेष रूप से तीव्र होती है जब गतिविधियों का संयोजन होता है, मुख्य रूप से कानूनी, राजनीतिक, उद्यमशीलता, और सभी मामलों में जब वकील (सचेत रूप से या नहीं) व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए अपनी स्थिति का उपयोग करना चाहते हैं।

एक वकील के पेशेवर व्यवहार को कार्यों के रूप में व्यक्त किया जा सकता है: ए) आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में या उनके साथ सीधे संबंध में (आधिकारिक व्यवहार); बी) उसकी गैर-आधिकारिक स्थिति या पेशेवर जानकारी, पेशेवर कौशल, आदि (आउट-ऑफ-सर्विस व्यवहार) के कब्जे से जुड़ा हुआ है।

एक वकील के पेशेवर (आधिकारिक और ऑफ-ड्यूटी) व्यवहार के विभिन्न सकारात्मक, तटस्थ और नकारात्मक प्रकारों और अभिव्यक्तियों के उदाहरण हो सकते हैं, विशेष रूप से: राजनीतिक प्रचार; बिलों की पैरवी करना; अपने स्वयं के उद्देश्यों के लिए कानूनी रूप से महत्वपूर्ण कार्य करना; मीडिया में और नागरिकों के सामने भाषण; नैतिकता के कुछ सामान्य और विशेष मानदंडों का पालन; आधिकारिक प्रभाव (शेयरों की खरीद, एक अपार्टमेंट खरीदना), आदि का उपयोग करके नागरिक कानून लेनदेन करना। इन सभी प्रकार के व्यवहार आधिकारिक क्षेत्र के साथ-साथ राजनीति के क्षेत्र में भी प्रकट हो सकते हैं, आर्थिक गतिविधि, घर में। वकीलों के पेशेवर आचरण को विनियमित करने का उद्देश्य है:

क) समाज और नागरिकों के हितों को सुनिश्चित करना, कानूनी पेशे के महत्वपूर्ण अवसरों के दुरुपयोग के जोखिम को कम करना, विशेष रूप से इसके व्यक्तिगत क्षेत्रों (कानून प्रवर्तन, अदालत, अभियोजक के कार्यालय, आदि) में;

बी) वकीलों को अतिरंजित दावों से बचाने के लिए;

ग) वकीलों की गतिविधियों पर सामाजिक नियंत्रण के आवश्यक और उचित तरीकों को सही ठहराते हैं, क्योंकि नौसिखिए और यहां तक ​​​​कि अनुभवी वकीलों को इस तथ्य पर विचार करने के लिए मजबूर किया जाता है कि समाज वकीलों के व्यवहार में लगातार रुचि दिखाता है।

वकीलों के पेशेवर व्यवहार का कानूनी विनियमन है। प्रयुक्त 2 एक वकील के पेशेवर व्यवहार के कानूनी विनियमन का तरीकाबारीकी से संबंधित:

क) कुछ कार्यों को करने या पेशे के अधिकार को नुकसान पहुंचाने पर रोक;

बी) उपयुक्त परिस्थितियों में ठीक से व्यवहार करने के निर्देश।

एक वकील के पेशेवर आचरण को विनियमित करने में किसी भी निषेध को इस तथ्य से उचित ठहराया जाना चाहिए कि निषिद्ध व्यवहार या तो दूसरों के अधिकारों और स्वतंत्रता का उल्लंघन कर सकता है या वकीलों की पेशेवर गतिविधियों में विश्वास कम कर सकता है। इसके बिना, वकीलों के व्यवहार की स्वतंत्रता पर प्रतिबंध संवैधानिक कानून के मूल सिद्धांतों के विपरीत होगा।
साथ ही, जहां वकीलों द्वारा अपने अधिकारों का अप्रतिबंधित प्रयोग दूसरों के लिए खतरा पैदा करता है या सीधे उनके अधिकारों का उल्लंघन करता है, कानून के हस्तक्षेप पर रोक लगाना संभव है। यह तरीका कई देशों में देखा जाता है।

वर्तमान कानून वकीलों के पेशेवर व्यवहार को कुछ विस्तार से और कभी-कभी निषेधों के माध्यम से बहुत सख्ती से नियंत्रित करता है। वकीलों के आचरण के लिए पहले सामान्य नुस्खे पर विचार करें, और फिर आचरण के अलग-अलग क्षेत्रों से संबंधित नुस्खे पर विचार करें।

औपचारिक रूप से, वकीलों के सभी समूहों के व्यवहार के कानूनी विनियमन के अस्तित्व के बारे में बात करना मुश्किल है। बेशक, सभी वकील अपने पेशेवर व्यवहार के साथ रूसी संघ के संविधान का उल्लंघन नहीं कर सकते, अपराध कर सकते हैं। अपराध से निपटने के क्षेत्र में अधिकारियों के पेशेवर व्यवहार को विनियमित करने वाले कई प्रावधान संयुक्त राष्ट्र के दस्तावेजों और अंतर्राष्ट्रीय समझौतों में तैयार किए गए हैं।

इसी समय, सामान्य नुस्खे हैं जो वकीलों के व्यवहार को निर्धारित करते हैं सार्वजनिक सेवा. हालांकि वे उन वकीलों पर लागू नहीं होते हैं जो मुक्त पेशे के सदस्य हैं, फिर भी उन्हें कुछ हद तक बाद में उन कानूनों में शामिल किया जा सकता है जो "मुक्त" वकीलों की स्थिति निर्धारित करते हैं, प्रत्येक मामले में, निश्चित रूप से, एक विशेष दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है।

पेशेवर व्यवहार के संबंध में, उद्योग कानून द्वारा अपनाए गए कई प्रतिबंधों को इंगित करना चाहिए: अन्य भुगतान गतिविधियों में संलग्न होने पर प्रतिबंध (शैक्षणिक, वैज्ञानिक और अन्य रचनात्मक गतिविधियों को छोड़कर); प्रतिनिधि और स्थानीय स्वशासन निकायों के सदस्य बनें; व्यक्तिगत रूप से या प्रॉक्सी के माध्यम से संलग्न हों उद्यमशीलता गतिविधिगंभीर प्रयास।

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पृष्ठ निर्माण तिथि: 2016-02-13

एक वकील की पेशेवर नैतिकता की संहिता नैतिक सिद्धांतों की एक प्रणाली है जो एक वकील की गतिविधियों को रेखांकित करती है और उसकी विश्वदृष्टि और पद्धतिगत दिशानिर्देश के रूप में काम करती है।

एक वकील के सभी नैतिक सिद्धांतों की एक विस्तृत सूची देना संभव नहीं है, क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति अलग-अलग होता है और विभिन्न संयोजनों में उनमें से अधिक या कम का वाहक होता है। हालाँकि, बुनियादी हैं नैतिक सिद्धांतों, जिसके बिना एक पेशेवर वकील कानून की स्थिति में नहीं हो सकता। वे एक वकील की पेशेवर गतिविधि के कोड की सामग्री का गठन करते हैं:

1. कानून का शासन - का अर्थ है कानून और कानून की सेवा के अपने मिशन के बारे में वकील की जागरूकता, कानून के शासन का अनुपालन। एक पेशेवर वकील को कानून और कानून की अवधारणाओं की तुलना नहीं करनी चाहिए, लेकिन उनका विरोध नहीं कर सकता। उसे इस विचार से निर्देशित होना चाहिए कि एक संवैधानिक राज्य में कानून कानूनी, निष्पक्ष, सख्त प्रवर्तन के अधीन है। यहां तक ​​​​कि अगर कोई कानून, उनके दृष्टिकोण से, कानून के शासन के विचारों को पूरी तरह से पूरा नहीं करता है, तो वकील इसके प्रावधानों के पालन की रक्षा करने के लिए बाध्य है। इसे कानून से बंधे होने का सिद्धांत, कानून की प्राथमिकता कहा जा सकता है, जिसे नकारा नहीं जा सकता। यह वकील हैं जिन्हें कानूनी अराजकता, शून्यवाद के खिलाफ लड़ने के लिए, कानून के "सेवक", कानून के संरक्षक होने के लिए कहा जाता है।

इस प्रकार, यूक्रेन के कानून "पुलिस पर" के अनुच्छेद 20 में स्पष्ट रूप से कहा गया है: "एक पुलिस अधिकारी, अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में, केवल कानून द्वारा निर्देशित होता है, अपनी सीमा के भीतर कार्य करता है और अपने तत्काल और प्रत्यक्ष वरिष्ठों का पालन करता है। कोई भी नहीं एक पुलिस अधिकारी को वर्तमान कानून द्वारा प्रदान नहीं किए गए कार्यों को करने के लिए बाध्य करने का अधिकार है।" कानून "वैध" और "अवैध" व्यवहार के लिए एक मानदंड के रूप में कार्य करता है जब यूक्रेन की सुरक्षा सेवा के कर्मचारी अपनी गतिविधियों को अंजाम देते हैं (जिनमें से अधिकांश के पास कानून की डिग्री है)। कला के अनुसार। 25 मार्च, 1992 को "यूक्रेन की सुरक्षा सेवा पर" यूक्रेन के कानून के 35, "यूक्रेन की सुरक्षा सेवा के कर्मचारी स्वतंत्र रूप से अपनी शक्तियों के भीतर निर्णय लेते हैं। उन्हें किसी भी आदेश, निर्देश या निर्देशों का पालन करने से इनकार करना चाहिए जो विरोधाभासी हैं। मौजूदा कानून।"

2. मानवीय रवैयालोगों के लिए - एक वकील के पेशेवर नैतिकता के कोड में शामिल एक अनिवार्य सिद्धांत। वह इस बात पर जोर देता है कि एक उच्च योग्यता (डिप्लोमा और बाद में प्रमाणन) होने के लिए पर्याप्त नहीं है पेशेवर कार्यकर्ताकानूनी श्रम। अपने आधिकारिक कर्तव्यों के दौरान मिलने वाले प्रत्येक व्यक्ति के प्रति उसका देखभाल करने वाला रवैया बहुत महत्वपूर्ण है। सभी लोग जिनके साथ एक वकील अपनी गतिविधि (गवाहों, पीड़ितों, संदिग्धों, प्रतिवादियों, आदि) की प्रकृति से संवाद करता है, उसे न केवल एक निश्चित पेशेवर भूमिका के कर्ताधर्ता के रूप में, बल्कि अपने सभी सकारात्मक और सकारात्मक के साथ एक व्यक्ति के रूप में भी देखता है। नकारात्मक गुण. हर कोई, जो परिस्थितियों के बल पर, एक अभियोजक, अन्वेषक, न्यायाधीश, एक वकील, आदि के साथ संचार में शामिल होता है, उनसे अपेक्षा करता है कि न केवल कर्तव्यों का एक योग्य (पेशेवर) प्रदर्शन, बल्कि एक सम्मानजनक रवैया भी।

प्रत्येक विशिष्ट व्यक्ति के लिए एक वकील के दृष्टिकोण में, वकील की नैतिक संस्कृति का न्याय स्वयं किया जा सकता है। किसी व्यक्ति और उसकी समस्याओं के प्रति एक वकील का सम्मानजनक रवैया विश्वास का एक विशेष मनोवैज्ञानिक वातावरण बनाने और कानूनी मामले की सफलता सुनिश्चित करने की अनुमति देता है।

लोगों के प्रति एक मानवीय (सम्मानजनक) रवैया एक ऐसा रवैया है जिसमें व्यक्ति की गरिमा व्यावहारिक रूप से (उचित कार्यों और उद्देश्यों में) पहचानी जाती है। सम्मान की अवधारणा, जो समाज की नैतिक चेतना में विकसित हुई है, का अर्थ है: न्याय, अधिकारों की समानता, लोगों के हितों की पूर्ण संभव संतुष्टि, लोगों में विश्वास, उनकी मान्यताओं, समस्याओं, संवेदनशीलता, शिष्टाचार, विनम्रता के प्रति चौकस रवैया।

दुर्भाग्य से, व्यवहार में, यह विचार कि एक व्यक्ति, उसका सम्मान और प्रतिष्ठा सबसे ऊपर है, अभी तक वकीलों में महारत हासिल नहीं है, यह कुछ कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए विशेष रूप से सच है। अक्सर पुलिस अधिकारी अपनी गतिविधियों में अपनी ओर से निष्क्रियता के माध्यम से पीड़ितों के अधिकारों का उल्लंघन करते हैं - इसके लिए पर्याप्त आधार होने के बावजूद अपराध दर्ज करने और आपराधिक मामले शुरू करने से इनकार करते हैं।

कुछ "कानून के सेवकों" की नौकरशाही सोच से "वकील-मुवक्किल" संबंध को बहुत नुकसान होता है। ऐसी सोच वाले व्यक्ति के लिए कोई जगह नहीं है। एक नौकरशाह के लिए, एक आदमी - अंदर सबसे अच्छा मामलासामाजिक रूप से महत्वपूर्ण समस्याओं को हल करने का साधन, सबसे खराब - इन समस्याओं को हल करने के रास्ते में एक बाधा। ऐसी स्थिति उत्पन्न होती है जब समाज की भलाई के लिए व्यक्ति के अधिकारों और हितों का उल्लंघन किया जाता है।

नौकरशाही हमेशा अलोकतांत्रिक होती है, लेकिन कानून प्रवर्तन एजेंसियों में यह अधिक खतरनाक होती है: व्यक्ति को दबाने के लिए असीम रूप से अधिक अवसर होते हैं, यहाँ न्याय को मनमानी से अलग करने वाली रेखा अधिक स्पष्ट रूप से मिट जाती है। इससे बचने के लिए, लोगों के रक्षक, न्याय के विश्वसनीय गारंटर के रूप में कानून प्रवर्तन को उसके मूल रूप से कल्पित मिशन पर लौटाना आवश्यक है।

एएफ के तर्कों को अपनाने की सलाह दी जाती है। कोनी ने अभियोजक और मुकदमे में भाग लेने वालों के बीच संबंधों के बारे में बताया। अभियोजक, अदालत में अभियुक्त के रूप में कार्य करता है, समाज के हितों की रक्षा के लिए समान संवेदनशीलता और उत्साह के साथ बाध्य होता है मानव गरिमाव्यक्तित्व। उसके पास "शांति, प्रतिवादी के खिलाफ व्यक्तिगत क्रोध की अनुपस्थिति, आरोप के तरीकों की नीरसता, जुनून की उत्तेजना के लिए विदेशी" जैसे गुण होने चाहिए। "अभियोजक को हमेशा याद रखना चाहिए कि उसका और बचाव पक्ष के वकील का एक सामान्य लक्ष्य है: सहायता करना विभिन्न बिंदुमानव बलों के लिए उपलब्ध साधनों द्वारा सच्चाई का पता लगाने के लिए न्यायालय का दृष्टिकोण।

3. पेशेवर शक्तियों के प्रदर्शन में ईमानदारी एक उच्च नैतिक स्तर के बुनियादी सिद्धांतों में से एक है, जिसका अर्थ है एक जैविक अक्षमता अपमानजनक कृत्य. यह प्रकट होता है, सबसे पहले, एक वकील द्वारा अपनी गतिविधियों में उपयोग की जाने वाली विधियों और तकनीकों में। किसी भी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, एक वकील ऐसे तरीकों और तकनीकों को चुनता है जो कानून और नैतिकता के मानदंडों के विपरीत नहीं हैं। कानूनी अभ्यास से जुड़ी सभी बारीकियों को कानूनी रूप से विनियमित करना असंभव है, इसलिए, कुछ स्थितियों में, भाग्य, अच्छा नाम अन्वेषक, न्यायाधीश, नोटरी की अखंडता पर निर्भर करता है खास व्यक्तिया उसके प्रियजन।

एक पेशेवर वकील की सत्यनिष्ठा विश्वास और सहानुभूति, ईमानदारी और सच्चाई जैसे गुणों पर आधारित होती है। ये गुण सभी प्रकार के रिश्तों में प्रकट होने चाहिए: "नेता - अधीनस्थ", "सहयोगियों के बीच", "वकील - ग्राहक"।

4. विश्वास एक व्यक्ति का दूसरे व्यक्ति के कार्यों के प्रति, स्वयं के प्रति दृष्टिकोण है, और यह उसके अधिकार, निष्ठा, कर्तव्यनिष्ठा, ईमानदारी में विश्वास पर आधारित है।

कुछ नेता अपने अधीनस्थों में केवल अपनी इच्छा के निष्पादकों को देखते हैं, यह भूल जाते हैं कि वे मुख्य रूप से अंतर्निहित समस्याओं और चिंताओं वाले लोग हैं। इस स्थिति में, अधीनस्थ को जरूरत महसूस नहीं होती है, वह पूरी तरह से एक व्यक्ति की तरह महसूस नहीं करता है, खासकर अगर बॉस अक्सर उसके प्रति असभ्य होता है। टीम में यह असहनीय स्थिति ऐसी स्थिति पैदा करती है जिसके तहत कॉलगर्ल, अशिष्टता उनके सहयोगियों और अन्य लोगों के साथ संचार में स्थानांतरित हो जाती है। इससे बचने के लिए, नेता को टीम के प्रत्येक सदस्य का निरंतर ध्यान रखना चाहिए। उसे कभी-कभी अधीनस्थ के परिवार में समस्याओं में रुचि दिखाने, काम से संबंधित मुद्दों पर उसकी राय जानने और विशेषज्ञ के रूप में उसे एक वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन देने की आवश्यकता होती है। केवल इस दृष्टिकोण से अधीनस्थ को पूरी तरह से एहसास होता है कि मामले के हित उसके हित हैं।

सहकर्मियों के बीच विश्वास एक बड़ी भूमिका निभाता है, क्योंकि एक वकील के काम की प्रतीत होने वाली वैयक्तिकता के साथ, किसी भी कानूनी मामले को हल करने में एक सकारात्मक परिणाम केवल पूरी टीम के संयुक्त प्रयासों से प्राप्त किया जा सकता है, जो समान विचारधारा वाले लोगों के सहयोग से कार्य करता है। सहानुभूति, दूसरे की भावनाओं और विचारों की समझ के रूप में, उनकी आकांक्षाओं और उनके कार्यान्वयन में योगदान करने की इच्छा को नैतिक समर्थन प्रदान करने में व्यक्त की जाती है (उदाहरण के लिए, अपने युवा सहयोगी के अनुभव की कमी के बारे में जानना, उसे हर संभव प्रदान करना में सहायता कठिन स्थितियां). ग्राहकों के प्रति विश्वास और सहानुभूति मनोवैज्ञानिक संपर्क स्थापित करने के महत्वपूर्ण तरीकों में से एक है, क्योंकि एक व्यक्ति तभी एक वकील (अन्वेषक, वकील) के साथ सहयोग करना चाहता है यदि उसे पता चलता है कि उसके विपरीत कोई व्यक्ति है जो उसके साथ सहानुभूति रखता है और मदद करना चाहता है मामले के बारे में सच्चाई स्थापित करके। एक वकील को आक्रामक नहीं होना चाहिए, मुवक्किल को शर्मिंदा करना चाहिए, उसे दोषी महसूस कराना चाहिए (विशेष परिस्थितियों को छोड़कर), उसे दबाना चाहिए या, इसके विपरीत, वार्ताकार की स्थिति के अनुकूल होना चाहिए, उस पर ध्यान देना चाहिए। यह एक व्यक्ति के लिए विश्वास और सहानुभूति है जो एक वकील (अन्वेषक, अभियोजक, न्यायाधीश) द्वारा निवारक उपाय चुनने के साथ-साथ मुख्य रूप से कानून के प्रावधानों के आधार पर सजा के प्रकार और उपाय का निर्धारण करने के लिए मानदंड हैं।

5. ईमानदारी का तात्पर्य सिद्धांतों का पालन करना, ग्रहण किए गए दायित्वों के प्रति निष्ठा, चल रहे कार्य के अधिकार में व्यक्तिपरक विश्वास, दूसरों के प्रति ईमानदारी और स्वयं के प्रति, अन्य लोगों के अधिकारों की मान्यता और पालन करना है जो कानूनी रूप से उनके हैं। इस गुणवत्ता को सभी मामलों में एक वकील के व्यवहार को निर्धारित करना चाहिए, जब वह एक ग्राहक के साथ संवाद करते हुए, उसके लिए महत्वपूर्ण कार्य करने के दायित्वों को ग्रहण करता है, जैसे: उसकी या उसके परिवार के सदस्यों की सुरक्षा सुनिश्चित करना, सुरक्षा के लिए सभी शर्तें बनाना, एक वादा मामले को पूरा करने के लिए चाहे ऐसा करना कितना ही कठिन क्यों न हो।

ईमानदारी कुंजी है नैतिक संबंधकानूनी व्यवहार में। यह आवश्यकता संयुक्त गतिविधि की वस्तुनिष्ठ आवश्यकता से उत्पन्न होती है, जो एक सामान्य हित के अधीन होती है - सत्य की स्थापना।

6. एक वकील की सत्यता एक नैतिक गुण है जो उसे एक ऐसे व्यक्ति के रूप में चित्रित करता है जिसने लोगों को सच्चाई बताने के लिए खुद के लिए एक नियम बनाया है, न कि वास्तविक स्थिति को उनसे छिपाने के लिए, अगर यह हितों को नुकसान नहीं पहुंचाता है व्यक्ति और राज्य।

सच्चाई एक सार्वभौमिक आवश्यकता है, हालांकि, कुछ प्रकार की कानूनी गतिविधि, उनकी विशिष्टता के कारण, कुछ प्रतिबंधों की आवश्यकता होती है - उचित और अनुमेय। इनमें अच्छे धोखे शामिल हैं: दुश्मन की गलत सूचना, परिचालन-खोज गतिविधियों की किंवदंतियां और कानून प्रवर्तन एजेंसियों द्वारा उपयोग किए जाने वाले कुछ अन्य साधन। इसमें हम यह जोड़ सकते हैं कि सत्य हमेशा नैतिक नहीं होता है। अपराधियों के सामने चल रहे ऑपरेशन की योजना का खुलासा करना नैतिक कृत्य नहीं कहा जा सकता। कुछ मामलों में, किसी के सहयोगियों के खिलाफ धोखे को स्वीकार्य और न्यायसंगत माना जा सकता है यदि विचाराधीन मामला "इच्छुक व्यक्तियों" के दबाव से बचने के लिए अधिकारियों के भ्रष्टाचार से संबंधित है।

7. निःस्वार्थता - उन कार्यों में व्यक्त की जाती है जो उनके स्वभाव से आत्म-बलिदान के कार्य का प्रतिनिधित्व करते हैं - किसी के हितों का स्वैच्छिक बलिदान, और कभी-कभी अन्य लोगों के हितों के लिए जीवन भी, लक्ष्यों को प्राप्त करना, न्याय के नाम पर।

हमारे समाज और राज्य की संक्रमणकालीन अवधि की स्थितियों में, लोगों के आर्थिक, राजनीतिक और आध्यात्मिक जीवन की अस्थिरता के साथ, यह वकील हैं, उच्च नैतिक सिद्धांतों के वाहक के रूप में, जो उनके प्रदर्शन में एक मॉडल बनना चाहिए पेशेवर कार्य। अक्सर अपने व्यक्तिगत हितों, आध्यात्मिक और भौतिक दोनों का त्याग करते हुए, वे अपने काम के परिणामों से संतुष्टि प्राप्त करते हैं: एक आपराधिक मामले की उच्च-गुणवत्ता और पूर्ण जांच, अदालत में एक ग्राहक की सफल रक्षा, आदि। तो, एक कानून प्रवर्तन अधिकारी के कार्य की व्यावहारिक प्रभावशीलता जो दुश्मन के साथ एक असमान संघर्ष में प्रवेश करती है और अपने स्वास्थ्य का त्याग करती है, बहुत कम है, लेकिन साथ ही साथ उसका नैतिक मूल्य, क्योंकि इसके नैतिक परिणाम समाज के सभी सदस्यों, कानून का पालन करने वाले और अपराधियों दोनों की चेतना और व्यवहार को दृढ़ता से प्रभावित करते हैं।

संवाद संचार

संचारदो तरफा सड़क है। संवाद करने के लिए, हमें अपने विचार, अपने विचार उन लोगों के सामने व्यक्त करने चाहिए जिनसे हम संवाद करते हैं, लेकिन हमें अपने वार्ताकारों को भी अपने विचारों, विचारों और भावनाओं को व्यक्त करने की अनुमति देनी चाहिए।

एक व्यावसायिक बातचीत, एक नियम के रूप में, निम्नलिखित चरणों में होती है: हल किए जा रहे मुद्दे और इसकी प्रस्तुति से परिचित होना; समाधान की पसंद को प्रभावित करने वाले कारकों का स्पष्टीकरण; समाधान का विकल्प; निर्णय लेना और इसे वार्ताकार के पास लाना। सफलता का नुस्खा व्यापार बातचीत- इसके प्रतिभागियों की क्षमता, चातुर्य और सद्भावना। व्यापार और सामाजिक बातचीत दोनों का एक महत्वपूर्ण तत्व वार्ताकार को सुनने की क्षमता है।

व्यापार वार्तालाप नियम

इस तरह से बोलें कि बातचीत में शामिल प्रत्येक प्रतिभागी आसानी से बातचीत में प्रवेश कर सके और अपनी राय व्यक्त कर सके।

· किसी और के दृष्टिकोण के प्रति असहिष्णुता अस्वीकार्य है| अपनी राय व्यक्त करते हुए, आप इसका बचाव नहीं कर सकते, उत्साहित होकर अपनी आवाज उठा सकते हैं।

बातचीत में लालित्य स्पष्टता, सटीकता और तर्कों की संक्षिप्तता और व्यक्त किए गए विचारों के माध्यम से प्राप्त किया जाता है। बातचीत के दौरान आत्म-संयम, अच्छा हास्य और परोपकार बनाए रखना आवश्यक है।

· बेतुके बयानों का प्रयोग न करें|

एक वकील की व्यावसायिक नैतिकता

ऊपर माना जाता है सामान्य सिद्धांतों व्यावसायिक संपर्क. हालाँकि, व्यावसायिक संचार की बारीकियाँ कार्य के दायरे और प्रकृति पर निर्भर करती हैं।

व्यावसायिक आचार संहिता

पहले पेशेवर नैतिक संहिताओं का उद्भव प्राचीन काल में हुआ था। पुजारी और न्यायिक कार्यों को करने वाले पुरोहितों के लिए नैतिक नियमों को ऐसे कोड के रूप में माना जाना चाहिए। निर्माण पेशेवर कोडसामान्य नैतिक पेशेवर चेतना से सैद्धांतिक एक में संक्रमण की गवाही दी। और इसका मतलब है कि पेशेवर नैतिकता का गठन हुआ है। व्यावसायिक नैतिकता कुछ प्रकार की व्यावसायिक गतिविधियों के लिए विशिष्ट मानदंड, मानक, आवश्यकताएं बनाती है। इस प्रकार, पेशेवर नैतिकता एक आचार संहिता है जो उस प्रकार के संबंध को निर्धारित करती है जो गतिविधि के किसी विशेष क्षेत्र में कर्मचारी के अपने पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन के दृष्टिकोण से सबसे अच्छा लगता है।

यह माना जाना चाहिए कि अभिव्यक्ति "पेशेवर नैतिकता" कुछ हद तक सशर्त है, क्योंकि जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, इसका मतलब पेशेवर नैतिक कोड से ज्यादा कुछ नहीं है। और इस दृष्टि से, पेशेवर नैतिकता की बात करना वैध है। हालांकि, अभिव्यक्ति "पेशेवर नैतिकता" विशेष नैतिक मानदंडों के गठन में सहजता का तात्पर्य है। "पेशेवर नैतिकता" की अवधारणा का उपयोग इस अर्थ में उचित है कि यह नैतिक मानकों के विशेष रूप से सावधानीपूर्वक विचार किए गए विकास के महत्व पर जोर देती है। पेशेवर नैतिकता के मानदंड कुछ इच्छुक संगठनों द्वारा सिद्धांतकारों की भागीदारी के साथ बनाए गए हैं, उनमें तर्कसंगत औचित्य का एक महत्वपूर्ण तत्व शामिल है। यद्यपि यह स्पष्ट रूप से समझा जाना चाहिए कि नैतिकता के मानदंड विशिष्ट व्यावसायिक गतिविधि में एक सामाजिक नियामक के रूप में कार्य करते हैं, और नैतिकता उनके औचित्य और व्यवस्थितकरण का एक रूप है।

सिद्धांत रूप में, किसी भी गतिविधि के लिए पेशेवर नैतिकता विकसित करना संभव है। हालाँकि, समाज कुछ प्रकार की व्यावसायिक गतिविधियों के लिए नैतिक आवश्यकताओं को बढ़ाता है। मूल रूप से, ये ऐसे पेशेवर क्षेत्र हैं जिनमें गतिविधि की प्रक्रिया को ही इसके सभी प्रतिभागियों के कार्यों के समन्वय की आवश्यकता होती है। पर विशेष ध्यान दिया जाता है नैतिक सामग्रीउन पेशेवर समूहों की गतिविधियाँ, जिनका उद्देश्य एक व्यक्ति है। यह एक उच्च और बहुमुखी जिम्मेदारी का कारण बनता है। अतिरिक्त प्रोत्साहन और व्यवहार के मानदंडों की आवश्यकता है।

ये बढ़ी हुई आवश्यकताएं, विशेष रूप से, न्याय के प्रशासन के क्षेत्र से संबंधित हैं, जिसे व्यक्ति के भाग्य और समाज की स्थिति के संबंध में जिम्मेदार निर्णय लेने का अधिकार है। इसलिए 17 दिसंबर, 1979 को संयुक्त राष्ट्र महासभा ने कानून प्रवर्तन अधिकारियों के लिए आचार संहिता को अपनाया।

संहिता अधिकारियों के लिए आचरण के बुनियादी नियमों को तैयार करती है, जिसमें विशेष रूप से सभी नियुक्त या निर्वाचित व्यक्तियों को शामिल किया जाता है, जिनकी गतिविधियाँ कानून के आवेदन से संबंधित होती हैं, जिनके पास पुलिस शक्तियाँ होती हैं, विशेष रूप से अपराधियों को हिरासत में लेने के लिए।

बंदियों के स्वास्थ्य की पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित करना कानून प्रवर्तन अधिकारियों की जिम्मेदारी है, विशेष रूप से यह सुनिश्चित करने के लिए तत्काल कार्रवाई करना कि यदि आवश्यक हो तो चिकित्सा सहायता प्रदान की जाए।

कानून प्रवर्तन प्रणाली ने इस प्रणाली में उनके स्थान और कार्यों के अनुसार पेशेवर नैतिकता के मानदंड और सिद्धांत भी विकसित किए हैं। हम कानून प्रवर्तन प्रणाली में पेशेवर नैतिकता, न्यायाधीशों, अभियोजकों, वकीलों, जांचकर्ताओं और अन्य प्रतिभागियों के अस्तित्व के बारे में बात कर सकते हैं।

जज का कोड ऑफ ऑनर

कानून और व्यवस्था के नैतिक सिद्धांतों को सुनिश्चित करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका न्यायाधीश की होती है। एक न्यायाधीश की गतिविधि के मुख्य मानदंड कानून द्वारा विनियमित होते हैं। हालाँकि, कोई भी कानून किसी न्यायाधीश की गतिविधियों को कितना विस्तृत रूप से नियंत्रित करता है, यह सभी नैतिक आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम नहीं है। इसलिए, न्यायाधीशों के लिए सम्मान की एक संहिता अपनाई गई। संहिता पेशेवर और गैर-सेवा गतिविधियों में न्यायाधीश के लिए आचरण के नियम स्थापित करती है।

· अपनी गतिविधि में, न्यायाधीश को संविधान और अन्य विधायी कृत्यों के साथ निर्देशित होना चाहिए|

· एक न्यायाधीश को ऐसी किसी भी चीज़ से बचना चाहिए जो न्यायपालिका के अधिकार को कम कर सके|

· न्यायाधीश को निष्पक्ष होना चाहिए, किसी को भी अपनी व्यावसायिक गतिविधियों को प्रभावित करने की अनुमति नहीं देनी चाहिए|

· रेफरी उच्च स्तर पर अपनी योग्यता बनाए रखने के लिए बाध्य है|

· न्यायाधीश को कर्तव्यनिष्ठा से अपने पेशेवर कर्तव्यों को पूरा करना चाहिए और मामले पर समय पर विचार करने के लिए सभी आवश्यक उपाय करने चाहिए|

व्यापार शिष्टाचार बातचीत वकील कोड सम्मान

वकीलों की व्यावसायिक नैतिकता संहिता

वकील की व्यावसायिक गतिविधि के नैतिक पहलुओं को 31 जनवरी, 2003 को अपनाई गई वकील की व्यावसायिक नैतिकता संहिता द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

· एक वकील को सभी परिस्थितियों में सम्मान और मर्यादा बनाए रखनी चाहिए|

· एक वकील को विश्वास को कम करने के उद्देश्य से की जाने वाली कार्रवाइयों से बचना चाहिए|

· एक वकील के लिए पेशेवर गोपनीयता एक पूर्ण प्राथमिकता है|

· एक वकील किसी प्रिंसिपल को मौद्रिक दावे का अधिकार सौंप नहीं सकता है|

· एक वकील प्रिंसिपल के सिद्ध नस के बारे में सार्वजनिक बयान देने का हकदार नहीं है, अगर वह इससे इनकार करता है।

याद रखें कि आज वे नैतिक संहिताओं द्वारा निर्देशित होने के लिए बाध्य हैं, विशेष रूप से, और। हालांकि, जिन वकीलों के पास विशेष दर्जा नहीं है, उनके लिए विधायी स्तर पर कोई नैतिक आवश्यकताएं नहीं हैं। इसके अलावा, उनके पास अभी तक ध्यान केंद्रित करने का अवसर नहीं है, उदाहरण के लिए, एक विशेष पेशेवर मानक पर - यह अभी तक विकसित नहीं हुआ है।

वकीलों की पेशेवर नैतिकता के मुद्दों को विनियमित करने वाले एक दस्तावेज़ को अपनाने के लिए आज की आवश्यकता है या नहीं, इसके बारे में विशेषज्ञों की राय विभाजित है। यह, अन्य बातों के अलावा, संभावित परिप्रेक्ष्य से प्रभावित था। तो, कंपनी "ज्यूडिशियल ब्यूरो गुलको" के संस्थापक और मालिक के अनुसार एलेक्जेंड्रा गुल्को, वकीलों के लिए एक एकीकृत आचार संहिता को अपनाने से उन्हें पेशेवरों के रूप में पहचानने की दिशा में पहला कदम उठाया जाएगा जो वकील की हैसियत के बिना काम कर सकते हैं।

और मॉस्को बार एसोसिएशन गोरेलिक एंड पार्टनर्स के मैनेजिंग पार्टनर के अनुसार लाडा गोरेलिकइसके विपरीत, एक समान पेशेवर नैतिक मानकों को लागू करते हुए, न्यायिक क्षेत्र में एक वकील एकाधिकार पेश करना इष्टतम होगा। उसी समय, उसने स्वीकार किया कि यद्यपि एकीकरण आवश्यक है, इस मुद्दे पर सावधानीपूर्वक अध्ययन और प्रतिबिंब की आवश्यकता है, क्योंकि यह एक बड़े समुदाय को प्रभावित करता है।

एक और राय है - आज सभी वकील अपने काम में नैतिक सिद्धांतों का पालन नहीं करते हैं, इसलिए इस तरह की संहिता को अपनाने से वास्तविकताओं को बदलने की संभावना नहीं है। यह सहायता के लिए सहायता सेवा के कानूनी विभाग के प्रमुख की राय है। हालांकि, दूसरी ओर, ऐसा दस्तावेज़, उनकी राय में, कानून के छात्रों में पेशेवर नैतिकता और व्यवहार के मानकों को स्थापित करने में मदद करेगा।

हालांकि, समान मानदंडों की अनुपस्थिति का मतलब यह नहीं है कि एक वकील का व्यवहार किसी भी तरह से विनियमित नहीं होता है। कई कंपनियां स्थानीय स्तर पर नैतिक मानकों को परिभाषित करती हैं। अलेक्जेंडर गुल्को के अनुसार, व्यवहार में, 90% कानून फर्म आचरण के पेशेवर मानकों का उपयोग करती हैं। इंटरकंप में कानूनी सेवा समूह के प्रमुख ने कहा नैतिक मानकोंकंपनी के कानूनी विभागों के स्तर पर भी सेट किया जा सकता है। प्रासंगिक दस्तावेज राय प्रदान करने, ग्राहकों के साथ बैठकें आयोजित करने, प्रतिक्रिया समय आदि जैसे मुद्दों को नियंत्रित करते हैं।

"कोड" लाडा गोरेलिक, अलेक्जेंडर गुल्को, इवान कटिशेव, एकातेरिना मिखेवा के साथ-साथ मॉस्को के इंटर-रिपब्लिकन बार एसोसिएशन के वकील के पदों पर आधारित था। एलिजाबेथ बर्नस्टीनऔर कानूनी फर्म "एवीटी कंसल्टिंग" के प्रबंध भागीदार, वकील एलेक्जेंड्रा तारासोवा.

एक वकील को अपने पेशेवर कर्तव्य के प्रदर्शन में स्वतंत्रता बनाए रखनी चाहिए।

एक पेशेवर केवल कानून पर अपनी गतिविधियों में भरोसा करने के लिए बाध्य है। वह उन अधिकारियों, व्यक्तियों और संगठनों के हितों के सामने नहीं झुक सकता है जिनका प्रभाव है और वे वकील या उसके मुवक्किल पर दबाव बनाने की कोशिश करते हैं।

वकील सक्षम होना चाहिए

उन्हें कानून की अपनी शाखा के भीतर एक पेशेवर माना जाता है: नियामक के नवीनतम संशोधनों के बारे में जानने के लिए कानूनी कार्यऔर न्यायशास्त्र को समझें। एक वकील को कर्तव्यनिष्ठा से अपना काम करना चाहिए, मुवक्किल के हितों की रक्षा के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए।

एक वकील को पेशेवर गोपनीयता रखनी चाहिए

उसे पेशेवर गोपनीयता बनाए रखने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए, क्योंकि प्रिंसिपल अक्सर गोपनीय जानकारी प्रदान करते हैं और उम्मीद करते हैं कि इसका खुलासा नहीं किया जाएगा। यह न केवल मामले की जानकारी, बल्कि अन्य व्यक्तिगत जानकारी की भी चिंता कर सकता है। दायित्वों की पूर्ति और अनुबंध की समाप्ति के बाद भी गोपनीयता बनाए रखी जानी चाहिए।

एक वकील को इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि किसी रहस्य के प्रकट होने की स्थिति में वह गंभीर है नकारात्मक परिणामप्रिंसिपल के लिए, क्योंकि उसके अधिकारों और वैध हितों की पूर्ण सुरक्षा मुश्किल या असंभव भी हो सकती है। वकील पर भी विश्वास कम होगा। एक वकील के लिए अपने हित में पेशेवर गोपनीयता का उपयोग करना अस्वीकार्य है।

गोपनीय जानकारी का प्रकटीकरण केवल उन मामलों में संभव है जहां यह कानून द्वारा आवश्यक हो।

एक वकील को अपनी प्रतिष्ठा का ख्याल रखना चाहिए

एक वकील की प्रतिष्ठा को सबसे बड़ा नुकसान ग्राहक के प्रति दायित्वों की बेईमानी से पूर्ति के कारण हो सकता है।

अन्य कारक, विशेष रूप से, अनुचित विज्ञापन, अनुचित प्रतिस्पर्धा और अन्य, भी इसे नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकते हैं।

सामाजिक नेटवर्क में एक वकील का व्यवहार व्यक्तिगत प्रतिष्ठा, कंपनी की प्रतिष्ठा और ग्राहक के हितों को नुकसान नहीं पहुंचाना चाहिए

ऑनलाइन स्थान में, वकीलों को उन्हीं नैतिक मानकों का पालन करने की आवश्यकता होती है जो अदालती सुनवाई में या ग्राहकों के साथ संवाद करते समय उनका मार्गदर्शन करते हैं। इंटरनेट पर एक वकील द्वारा दिया गया कोई भी बयान जिम्मेदार और विश्वसनीय होना चाहिए। बयान उपयोगकर्ताओं को गुमराह नहीं कर सकता। अगर कोई वकील अंदर रखने की योजना बना रहा है सामाजिक नेटवर्क मेंग्राहक के अभ्यास या व्यक्तिगत डेटा से उदाहरण, जानकारी उसके साथ सहमत होनी चाहिए।

व्यापार पत्राचार सभी मामलों में आयोजित किया जाना चाहिए औपचारिक व्यापार शैली.

यह याद रखना चाहिए कि एक गलत टिप्पणी या फोटो, जिसमें एक वकील की पेशेवर गतिविधियों से संबंधित नहीं है, न केवल खुद वकील की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकता है, बल्कि उसकी कंपनी, साथ ही ग्राहक के हितों को भी नुकसान पहुंचा सकता है।

वकील को मीडिया पर टिप्पणी करने का अधिकार है, बशर्ते कि यह ग्राहक के प्रति उसके दायित्वों का उल्लंघन न करता हो

एक वकील को विधायी प्रक्रियाओं, न्याय की स्थिति, साथ ही मीडिया के नागरिकों के अधिकारों और स्वतंत्रता के कार्यान्वयन और संरक्षण पर टिप्पणी करने का अधिकार है। टिप्पणियों की भी अनुमति है। अभियोग, जिसमें वकील भाग लेता है, मुवक्किल के साथ टिप्पणी के समझौते के अधीन।

हालांकि, मीडिया प्रतिनिधियों के साथ संबंधों में, एक वकील को नैतिक मानकों का सख्ती से पालन करना चाहिए। ऐसी जानकारी का खुलासा करना अस्वीकार्य है जो एक पेशेवर रहस्य है या प्रिंसिपल के हितों और प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकती है।

कानूनी समुदाय के एक प्रतिनिधि को भी निर्दोषता के अनुमान द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए, निराधार टिप्पणियों की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए जो मामले के सटीक तथ्यों और सामग्री द्वारा समर्थित नहीं हैं। एक वकील सभी मामलों में कानून की स्थिति से कार्य करने और सहयोगियों के कार्यों का मूल्यांकन करते समय नकारात्मक विशेषताओं से बचने के लिए बाध्य होता है, भले ही वे उसके प्रक्रियात्मक विरोधियों के हितों का प्रतिनिधित्व करते हों।

मीडिया में बोलते समय, एक वकील को इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि, उसके भाषण के अनुसार, समाज न केवल अपने और अपनी कंपनी के बारे में, बल्कि पूरे कानूनी पेशे के बारे में भी फैसला करेगा।

एक वकील को आलोचना का संयम और व्यावसायिकता के साथ जवाब देना चाहिए।

एक वकील को आलोचना और अपमान या हस्तक्षेप के बीच की रेखा को समझना चाहिए गोपनीयता. उन्हें संयम और व्यावसायिकता के साथ आलोचना का जवाब देना चाहिए और भविष्य के काम में टिप्पणियों को भी ध्यान में रखना चाहिए।

यदि आलोचना निराधार है, और वकील की व्यावसायिक प्रतिष्ठा खतरे में है, तो उसे किसी भी नागरिक की तरह, उस डेटा का खंडन करने की मांग के साथ अदालत जाने का अधिकार है जो वास्तविकता के अनुरूप नहीं है।

एक वकील को मुवक्किल के साथ व्यवहार करते समय विनम्र होना चाहिए और उनके रिश्ते की गोपनीय प्रकृति को याद रखना चाहिए।

किसी भी चूक और ग्राहक को गुमराह करने से देर-सबेर प्रतिष्ठा की हानि होगी। एक वकील को अपने प्रिंसिपल की बात ध्यान से सुननी चाहिए, उसे पूरी तरह से खुद को अभिव्यक्त करने का अवसर देना चाहिए और औपचारिकताओं की उपेक्षा नहीं करनी चाहिए। ग्राहक के हितों की रक्षा के लिए सेवा प्रदान करते समय, उसे मामले की प्रगति, उसकी बारीकियों और सूक्ष्मताओं के बारे में लगातार सूचित करना आवश्यक है, कानूनी स्थिति और अपनी रणनीति का सार समझाएं।

कानूनी सहायता के उच्च-गुणवत्ता और समय पर प्रावधान को मामले में वित्तीय हित से ऊपर रखा जाना चाहिए। उन लोगों के लिए जो एक वकील की सेवाओं के लिए भुगतान करने में असमर्थ हैं, लेकिन योग्य कानूनी सहायता की आवश्यकता है, इसे प्रावधानों के अनुसार निःशुल्क प्रदान किया जाना चाहिए संघीय विधानदिनांक 21 नवंबर, 2011 नंबर 324-एफजेड ""।

एक वकील को एक प्रिंसिपल के साथ संबंधों में परिचित होने की अनुमति नहीं देनी चाहिए

यह आवश्यक है कि सभी ग्राहकों के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार किया जाए, परिचित होने की अनुमति न दी जाए, भले ही प्रधानाचार्य स्वयं इन नियमों का पालन न करते हों।

किसी भी परिस्थिति में एक पेशेवर को अपने भाषण में अपशब्दों या अश्लील शब्दों का प्रयोग नहीं करना चाहिए।

यदि मुवक्किल कानून का उल्लंघन करने या उसे दरकिनार करने की कोशिश कर रहा है तो वकील मामले को खारिज कर सकता है

कानूनी पेशे में कानून और नैतिकता प्रिंसिपल की इच्छा से ऊपर होनी चाहिए। उसकी कोई भी इच्छा, अनुरोध या आवश्यकता जो कानूनी ढांचे से परे जाती है, एक वकील द्वारा पूरी नहीं की जा सकती है और न ही की जानी चाहिए। इनमें से किसी भी मामले में, वकील अपने प्रमुख को मामले को संचालित करने से इनकार करने, इसकी पुष्टि करने और प्रतिकूल परिणामों के संभावित जोखिमों की पहचान करने का कारण बताने के लिए बाध्य है।

विशेष मामलों में, किसी विशेष मामले की परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, एक वकील उस मामले को खारिज कर सकता है यदि वह उसके विपरीत हो नैतिक सिद्धांतों.

यदि मुवक्किल का मानना ​​है कि मामले के संचालन में एक अलग रणनीति का पालन किया जाना चाहिए, तो वकील को समझौता करने के लिए उसके साथ प्रत्येक स्थिति के विवरण और बारीकियों पर चर्चा करनी चाहिए।

यदि कोई वकील व्यक्तिगत रूप से मामले के परिणाम में रुचि रखता है या पहले वर्तमान मामले में दूसरे पक्ष के हितों का प्रतिनिधित्व कर चुका है, तो उसे भी सेवाएं प्रदान करने से मना करना चाहिए। हितों के टकराव के सभी मामलों की सूचना ग्राहक को जल्द से जल्द दी जानी चाहिए, जैसे ही संघर्ष का तथ्य स्थापित हो जाता है।

मामले को खारिज करने के कारणों का दावा नहीं किया जा सकता है कि वकील और मुवक्किल को नहीं मिला है आम भाषा, ग्राहक बहुत मांग कर रहा है, साथ ही साथ कोई अन्य व्यक्तिगत कारण भी। इस मामले में एक वकील का व्यवहार अनैतिक और अव्यवसायिक माना जाता है।

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यह देखना आसान है कि, स्थापित मानदंडों की परवाह किए बिना, एक वास्तविक पेशेवर अपने लिए व्यवहार की नैतिकता के लिए सबसे कठोर आवश्यकताओं का निर्धारण करेगा - जो कि साक्षात्कार विशेषज्ञों ने किया था। उनकी राय को ध्यान में रखते हुए, "कोड" में 10 शोध शामिल थे, लेकिन, निश्चित रूप से, इसका विस्तार और पूरक किया जा सकता है।