Código de Ética Profissional do Advogado. Ética profissional do advogado

Introdução

1. Disposições gerais e significado do Código atividade profissional advogado

2. regras éticas comportamento de um advogado com colegas, um cliente

3. Ética do comportamento de um advogado no decorrer da participação no julgamento

Conclusão

3. A integridade é um dos princípios básicos de um elevado nível moral no exercício das funções profissionais, significando uma incapacidade orgânica para ato desonroso. Manifesta-se, antes de tudo, nos métodos e técnicas utilizados pelo advogado em sua atividade. Para atingir qualquer objetivo, o advogado escolhe métodos e técnicas que não contradigam as normas da lei e da moral. É impossível regular juridicamente todas as nuances associadas à prática jurídica, portanto, fora de quais situações, o destino, o bom nome depende da decência do investigador, juiz, notário pessoa específica ou seus entes queridos.

A integridade de um advogado profissional é baseada em qualidades como confiança e empatia, honestidade e veracidade. Essas qualidades devem se manifestar em todos os tipos de relacionamento: “líder-subordinado”, “entre colegas”, “advogado-cliente”.

4. A confiança é a atitude de uma pessoa para com as ações de outra pessoa, para consigo mesma, e é baseada na crença em sua retidão, lealdade, conscienciosidade, honestidade.

Alguns líderes veem em seus subordinados apenas executores de sua vontade, esquecendo-se de que são principalmente pessoas com problemas e preocupações inerentes. Nessa situação, o subordinado não se sente necessário, não se sente plenamente uma pessoa, principalmente se o chefe costuma ser rude com ele. Essa situação intolerável na equipe cria condições nas quais a insensibilidade e a grosseria são transferidas para os colegas e para a comunicação com outras pessoas. Para evitar isso, o líder deve cuidar constantemente de cada membro da equipe. Às vezes, ele é obrigado a simplesmente mostrar interesse pelos problemas da família do subordinado, saber sua opinião sobre questões relacionadas ao trabalho e fazer uma avaliação objetiva como especialista. Somente com essa abordagem o subordinado percebe plenamente que os interesses do caso são seus interesses.

A confiança entre os colegas desempenha um papel importante, pois com a aparente individualidade do trabalho do advogado, um resultado positivo na resolução de qualquer ação judicial só pode ser alcançado com o esforço conjunto de toda a equipe, atuando como uma associação de pessoas afins. A simpatia, enquanto compreensão dos sentimentos e pensamentos do outro, expressa-se no apoio moral às suas aspirações e na vontade de contribuir para a sua concretização.

A confiança e a empatia para com os clientes é uma das formas importantes de estabelecer contacto psicológico, pois só então uma pessoa quer cooperar com um advogado (investigador, advogado) se perceber que existe uma pessoa à sua frente que simpatiza com ela e quer ajudar estabelecendo a verdade sobre o caso. O advogado não deve ser agressivo, constranger o cliente, fazê-lo sentir-se culpado (exceto em situações especiais), reprimi-lo ou, pelo contrário, adaptar-se visivelmente à posição do interlocutor, bajulado pela frente. É a confiança e a simpatia por uma pessoa que são os critérios para a escolha de uma medida preventiva por um advogado (investigador, promotor, juiz), bem como para determinar o tipo e a medida da punição, com base principalmente nas disposições da lei.

5. Honestidade implica adesão a princípios, fidelidade às obrigações assumidas, convicção subjetiva na retidão do trabalho em andamento, sinceridade para com os outros e consigo mesmo, reconhecimento e observância dos direitos de outras pessoas sobre o que legalmente lhes pertence. Essa qualidade deve determinar o comportamento do advogado em todos os casos em que, ao se comunicar com um cliente, assume obrigações de realizar ações significativas para ele, como: garantir a segurança dele ou de seus familiares, criar todas as condições de proteção, prometer para concluir o caso, não importa o quão difícil seja fazê-lo.

O trabalho relacionado à comunicação com as pessoas, resolvendo seus problemas, exige que o advogado observe um certo tato, ética de comportamento.

Pessoas da profissão jurídica são sempre acompanhadas Questões morais decorrentes de relações jurídicas criminais, administrativas e civis com base em violação, ignorância ou desconhecimento da lei, no centro das quais está uma pessoa.

O trabalho relacionado à comunicação com as pessoas, resolvendo seus problemas, exige que o advogado observe um certo tato, ética de comportamento. Portanto, as características da profissão jurídica exigem o estudo da ética jurídica profissional, que é um dos ramos da ciência ética.

A ética é uma das disciplinas teóricas mais antigas. Esta é a ciência da moralidade, moralidade, as regras do comportamento humano como formas consciência pública. Analisa e sistematiza os princípios da moralidade. A ética como ciência inclui a ética normativa e a teoria moral, que são inseparáveis ​​uma da outra.

A ética normativa está envolvida no estudo de questões sobre o bem, o mal, o bem, desenvolve um código moral de conduta, formas comportamento correto na sociedade.

A teoria moral explora a essência da moralidade, o surgimento, a história e o desenvolvimento. A moralidade é uma forma de consciência social. Esse instituição social, que forma um conjunto de regras e normas para o comportamento das pessoas em relação umas às outras.

1. O conceito de ética profissional

A ética ocupa um lugar especial entre os principais fatores que formam e organizam as atividades conjuntas das pessoas. cultura moralé o regulador das relações humanas em todas as esferas de atividade. Entre os ramos da ciência ética, destacam-se a ética profissional. Deve-se notar que o termo "ética profissional" geralmente é usado para denotar não tanto um ramo da teoria ética, mas uma espécie de código moral de pessoas de uma determinada profissão.

COMO. Koblikov identifica dois significados do conceito de "ética profissional":

- códigos de conduta;

- formas de fundamentação destes códigos, interpretação sociocultural da finalidade cultural e humanística de uma dada profissão, da sua etnia.

O surgimento da ética profissional no tempo precedeu a criação de teorias éticas científicas sobre ela. "A conscientização e o registro de certos requisitos de ética profissional ocorreram com base na experiência cotidiana na regulamentação do relacionamento das pessoas de uma determinada profissão." A opinião pública desempenha um papel ativo na formação e assimilação das normas de ética profissional.

A ética profissional foi formada durante um longo período de tempo por uma sociedade que fazia certos requisitos para determinadas profissões. Os requisitos para a cultura profissional de um especialista são amplamente determinados pela singularidade da atividade profissional e têm aspectos específicos próprios na implementação das normas e princípios da moralidade.

Originando-se inicialmente como uma manifestação da consciência moral cotidiana e ordinária, a ética profissional desenvolveu-se posteriormente com base em uma prática generalizada do comportamento dos representantes de cada profissão. Essas "generalizações foram resumidas tanto em regras de conduta escritas quanto não escritas para vários grupos profissionais, e na forma de conclusões teóricas", que foi o início da formação da ética profissional como ciência.

O objeto de estudo da ética profissional são:

1. relações entre os coletivos de trabalho e cada especialista individualmente;

2. qualidades morais personalidade de um especialista que presta melhor performance dívida profissional;

3. relacionamentos dentro das equipes profissionais;

4. normas morais específicas inerentes a esta profissão;

5. Características da educação profissional.

Por outro lado, “a ética profissional é um sistema de princípios morais, normas e regras de conduta para um especialista, tendo em conta as características da sua atividade profissional e uma situação específica”. A ética profissional deve ser integral parte integral formação de cada especialista.

1. solidariedade profissional;

2. compreensão especial de dever e honra;

3. formulário específico responsabilidade pelo assunto e tipo de atividade.

Os princípios privados são constituídos por condições específicas, conteúdos e especificidades de uma determinada profissão e encontram a sua expressão em documentos específicos - juramentos, cartas, códigos morais. Os códigos morais profissionais são princípios orientadores, regras, amostras, padrões, o procedimento de auto-regulação interna de uma pessoa com base na generalização da prática de comportamento de representantes de um grupo profissional.

2. Características da ética profissional de um advogado

A ética profissional do advogado deve-se ao facto de "o objecto da actividade do advogado ser a pessoa, os seus problemas. A actividade do advogado está associada à comunicação com as pessoas, afecta mundo interior, sobre a visão de mundo e o destino das pessoas. "As pessoas são sujeitos relações Públicas, em relação ao qual pode-se dizer que um advogado está envolvido em " atividades sociais". Os indivíduos, criando vários tipos de entidades comerciais, estabelecem relações jurídicas com entidades legais, e no campo da regulamentação dessas relações jurídicas, um advogado se esforça.

O advogado é uma pessoa pública. Um advogado exerce suas atividades publicamente. Conformidade do advogado Padrões morais ou um desvio deles, a justiça ou injustiça de suas decisões é avaliada pela opinião pública.

A profissão jurídica oferece todas as áreas de relações públicas, por isso sempre foi universal, lucrativa e procurada. As áreas de atuação de um advogado são amplas. Eles cobrem:

- a esfera legislativa;

– atividades de órgãos estatais, serviço público;

– justiça: resolução de litígios de natureza penal, administrativa e civil;

– supervisão e controle jurídico;

– serviços jurídicos: consultoria, representação, apoio jurídico, etc.

Muitos advogados representam os interesses dos cidadãos na legislatura. Existe um serviço jurídico nos órgãos executivos locais. A justiça é administrada por juízes, a supervisão e controlo jurídicos são efectuados por procuradores, os advogados prestam serviços jurídicos, os advogados, que trabalham em várias entidades económicas, prestam os seus serviços jurídicos.

Para ser procurado, o advogado deve trabalhar constantemente não só para aprimorar seus conhecimentos e profissionalismo, mas também para aprimorar sua personalidade. Este é um trabalho constante e sistemático na visão de mundo, intelecto, vontade.

"A visão de mundo de um advogado é determinada pela totalidade de seus conhecimentos, pela capacidade de aplicá-los na prática, pela consciência da importância das recomendações e decisões por ele tomadas, por sua capacidade de comunicação." O advogado, uma vez que a sua actividade está relacionada com uma pessoa, visando a defesa dos seus interesses, deve desenvolver uma atitude sensível perante as valores sociais: personalidade, seus direitos e liberdades fundamentais. É preciso trabalhar a consciência jurídica, i. relação com a lei, a lei, o estado. Um advogado deve ter desenvolvido padrões éticos e morais: senso de dever, fidelidade, honra, dignidade, misericórdia, etc.

"Acontece quando um advogado repele um cliente com sua falta de tato. Entrando em um escritório de advocacia, uma pessoa com um problema se dirige a um dos advogados que sorri afavelmente e vai atentamente, sem interromper, sem pressa, sem alarde, não apenas ouvir , mas ele também ouvirá a essência do problema. O advogado deve proteger os interesses do autor. Portanto, não basta que ele conheça apenas as normas de direito material que regem as relações autorais e a legislação processual. Ele também deve entender o trabalho em si, para o qual, como o cliente acredita, ele possui direitos autorais, ou seja, entender a essência do problema, o objeto da disputa. Se nós estamos falando sobre reprodução ilegal, então a atenção deve ser voltada para a violação desse direito específico, para a responsabilidade do infrator pela reprodução ilegal, e não para outros direitos do autor sobre a obra, pois isso não é problema do cliente, não não se relacionam com a essência da disputa.

"O profissionalismo de um advogado, seu conceito formado dos princípios da moralidade e da ética, sua consciência jurídica também se expressam no decorrer da compilação de vários tipos de textos jurídicos, documentos oficiais de negócios, discursos em tribunal." Um documento legalmente bem escrito atende a certos requisitos legais e estilísticos. Todos os tipos de documentos legais exigem uma declaração precisa e concisa da essência do problema com referência às regras de direito, em relação a uma situação particular. Inadmissível em documentos lavrados por advogado, erros gramaticais, o uso de palavras não literárias, além disso, obscenas, expressões.

Infelizmente, os documentos dos advogados - advogados, promotores e até juízes - nem sempre atendem aos requisitos éticos para documentos oficiais:

- na prática, ocorre quando as alegações elaboradas por advogados são apresentadas de forma que os requisitos do autor, requerente não sejam claros;

- às vezes os requisitos para o estabelecimento de um fato jurídico são da natureza de uma disputa de propriedade, um pedido de indenização é declarado sem argumentação, etc.;

- há recurso ao tribunal com declarações que não cumprem os requisitos para as mesmas previstos nas normas da legislação processual;

- as conclusões do promotor muitas vezes não contêm uma análise das provas examinadas, justificativa legal;

- as sentenças judiciais às vezes são declaradas em processos criminais na forma de cópia da acusação e, em processos civis - uma declaração de demanda, não contêm uma análise do problema estudado, a justificativa legal das conclusões do tribunal;

- Atos judiciais são proferidos com erros gramaticais.

Tais problemas são explicados por uma grande carga de trabalho, falta de tempo para trabalho criativo. No entanto, parece que tal explicação não pode servir de base para a elaboração de um ato processual que não atenda aos requisitos da lei, que os juízes devem seguir rigorosamente.

Tais documentos podem indicar uma violação deliberada da lei, ou ações e decisões ilegais devido à falta de conhecimento necessário, falta de vontade de investigar o problema que os confrontou, a tarefa definida. Além disso, fala da falta de disciplina interna e cultura do advogado.

3. O conceito e conteúdo do código deontológico do advogado

O código de ética profissional não é uma "invenção" hoje. A história da lei de vários países conhece muitas provas disso. "O código de ética profissional de um advogado é um sistema de princípios morais que fundamentam as atividades de um advogado e servem como sua visão de mundo e orientação metodológica."

“Não é possível enumerar exaustivamente todos os princípios morais de um advogado, porque cada pessoa é individual e é portadora de mais ou menos deles em diferentes combinações. princípios morais, sem o qual o exercício profissional do advogado não pode ocorrer no estado de direito. "Eles constituem o conteúdo do código da atividade profissional do advogado.

1. O estado de direito - significa a consciência do advogado da sua missão de servir a lei e a lei, o cumprimento do estado de direito. "Um profissional da lei não deve identificar os conceitos de lei e lei, mas não pode se opor a eles." Ele deve ser guiado pela consideração de que a lei em um estado constitucional é legal, justa, sujeita a estrita aplicação. Ainda que alguma lei, do seu ponto de vista, não atenda plenamente às ideias do Estado de Direito, o advogado é obrigado a zelar pela observância de seus dispositivos. Isso pode ser chamado de princípio de estar vinculado pela lei, a prioridade da lei, que não pode ser refutada.

2. O tratamento humano das pessoas é um princípio indispensável incluído no código de ética profissional do advogado. Ele enfatiza que “uma alta qualificação (atestado posterior) não é suficiente para se tornar um trabalhador jurídico profissional”. De grande importância é a sua atitude de cuidado para com cada pessoa que encontra no decurso das suas funções oficiais. Todas as pessoas com quem um advogado se comunica pela natureza de sua atividade (testemunhas, vítimas, suspeitos, réus, etc.) o percebem não apenas como o executor de uma determinada função profissional, mas também como uma pessoa com todas as suas qualidades positivas e qualidades negativas. Todos os que, por força das circunstâncias, estão envolvidos na comunicação com um procurador, investigador, juízes, advogado, etc., esperam deles não só um desempenho qualificado (profissional) das funções, mas também uma atitude respeitosa.

Na atitude de um advogado para com cada pessoa específica, pode-se julgar a cultura moral do próprio advogado. Atitude respeitosa um advogado para a pessoa e para seus problemas permite criar uma atmosfera psicológica especial de confiança e garantir o sucesso do processo legal.

Uma atitude humana (respeitosa) para com as pessoas é uma atitude em que a dignidade do indivíduo é praticamente (em ações e motivos apropriados) reconhecida. O conceito de respeito que se desenvolveu na consciência moral da sociedade implica: justiça, igualdade de direitos, a mais plena satisfação possível dos interesses das pessoas, confiança nas pessoas, atitude atenta às suas crenças, problemas, sensibilidade, cortesia, delicadeza.

3. A integridade é um dos princípios básicos de um elevado nível moral no desempenho dos poderes profissionais, o que significa uma incapacidade orgânica para agir com desonestidade. Manifesta-se, antes de tudo, nos métodos e técnicas utilizados pelo advogado em sua atividade. "Para atingir qualquer objetivo, o advogado escolhe métodos e técnicas que não contradigam as normas da lei e da moral." É impossível regular juridicamente todas as nuances associadas à prática jurídica, portanto, fora das quais situações, o destino, o bom nome de uma determinada pessoa ou de seus parentes depende da decência de um investigador, juiz, notário.

A integridade de um advogado profissional é baseada em qualidades como confiança e empatia, honestidade e veracidade. Essas qualidades devem se manifestar em todos os tipos de relacionamento: "líder-subordinado", "entre colegas", "advogado-cliente".

4. A confiança é a atitude de uma pessoa para com as ações de outra pessoa, para consigo mesma, e é baseada na crença em sua retidão, lealdade, conscienciosidade, honestidade.

Alguns líderes veem em seus subordinados apenas executores de sua vontade, esquecendo-se de que são principalmente pessoas com problemas e preocupações inerentes. Nessa situação, o subordinado não se sente necessário, não se sente plenamente uma pessoa, principalmente se o chefe costuma ser rude com ele. Essa situação intolerável na equipe cria condições nas quais a insensibilidade e a grosseria são transferidas para os colegas e para a comunicação com outras pessoas. Para evitar isso, o líder deve cuidar constantemente de cada membro da equipe. Às vezes, ele é obrigado a simplesmente mostrar interesse pelos problemas da família do subordinado, saber sua opinião sobre questões relacionadas ao trabalho e fazer uma avaliação objetiva como especialista. Somente com essa abordagem o subordinado percebe plenamente que os interesses do caso são seus interesses.

A confiança entre os colegas desempenha um papel importante, pois com a aparente individualidade do trabalho do advogado, um resultado positivo na resolução de qualquer ação judicial só pode ser alcançado com o esforço conjunto de toda a equipe, atuando como uma associação de pessoas afins. A simpatia, enquanto compreensão dos sentimentos e pensamentos do outro, expressa-se no apoio moral às suas aspirações e na vontade de contribuir para a sua concretização.

A confiança e a empatia para com os clientes é uma das formas importantes de estabelecer contacto psicológico, pois só então uma pessoa quer cooperar com um advogado (investigador, advogado) se perceber que existe uma pessoa à sua frente que simpatiza com ela e quer ajudar estabelecendo a verdade sobre o caso. O advogado não deve ser agressivo, constranger o cliente, fazê-lo sentir-se culpado (exceto em situações especiais), reprimi-lo ou, pelo contrário, adaptar-se visivelmente à posição do interlocutor, bajulado pela frente. É a confiança e a simpatia por uma pessoa que são os critérios para a escolha de uma medida preventiva por um advogado (investigador, promotor, juiz), bem como para determinar o tipo e a medida da punição, com base principalmente nas disposições da lei.

5. A honestidade pressupõe "principado, fidelidade às obrigações assumidas, convicção subjetiva na retidão do trabalho realizado, sinceridade para com os outros e consigo mesmo, reconhecimento e observância dos direitos dos outros sobre o que é legalmente seu". Essa qualidade deve determinar o comportamento de um advogado em todos os casos. O advogado, ao comunicar-se com o cliente, assume a obrigação de realizar ações significativas para ele, como: garantir a segurança dele ou de seus familiares, criar todas as condições de proteção, promessa de encerrar o caso, por mais difícil que seja é para fazer.

Honestidade é a chave relações morais na prática jurídica. Esta exigência decorre da necessidade objectiva de uma actividade conjunta, subordinada a um interesse comum - a instauração da verdade.

6. A veracidade do advogado é uma qualidade moral que o caracteriza como uma pessoa que tem como regra dizer a verdade às pessoas, não esconder delas a real situação, se isso não prejudicar os interesses de o indivíduo e o estado.

"A veracidade é um requisito universal, porém certos tipos as atividades legais, pela sua especificidade, carecem de algumas restrições - justificadas e admissíveis. Isso inclui engano virtuoso: desinformação do inimigo, lendas de atividades de busca operacional e alguns outros meios usados ​​pelas agências de aplicação da lei. "A isso podemos acrescentar que a verdade nem sempre é moral. Revelar o plano da operação em andamento aos criminosos não pode pode ser chamado de ato moral.Em alguns casos, é permitido e é justificável enganar os colegas se o caso em questão estiver relacionado à corrupção de funcionários, a fim de evitar pressões de "partes interessadas".

7. Abnegação - expressa em ações que por sua natureza representam um ato de autossacrifício - sacrifício voluntário dos próprios interesses, e às vezes até da vida em prol dos interesses de outras pessoas, a conquista de objetivos, em nome da justiça.

Os atuais códigos de honra, ética, regras de conduta profissional regulam detalhadamente o comportamento profissional dos advogados justamente por meio de proibições. A proibição é motivada pela necessidade de prevenir a violação dos direitos e liberdades de terceiros, não minar a confiança nas atividades profissionais dos advogados, elevar-se acima dos próprios desejos e paixões subjetivas.

conclusões

As regras de conduta para juízes, promotores, policiais, advogados, estabelecidas nos códigos morais relevantes, obrigam-nos a se comportar fora do trabalho de forma que não haja motivos para duvidar de sua decência e honestidade. Eles devem evitar visitar lugares que comprometam sua reputação.

Os altos requisitos morais formam a disciplina, a autoconsciência, a atitude moral em relação ao dever profissional.

No contexto dos problemas socioeconómicos da sociedade, os advogados são obrigados a cumprir rigorosamente as exigências que lhes são impostas pelos códigos deontológicos profissionais elaborados de acordo com padrões internacionais, e são evidências de progresso social.

A ética não deve ser confundida com a moral, pois a ética é a ciência da moral. Eles também falam sobre ética como um conjunto de normas de comportamento para pessoas de uma determinada profissão, devido a interesses corporativos, cultura profissional com tradições específicas para uma determinada profissão. Isso é ética profissional.

Literatura

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17. Tsydenova O.G. Fundamentos morais e legais das atividades de um advogado em processos judiciais russos. – M.: Norma, 2012.

Autobiografia

Autobiografia

Tenho uma família incompleta, moro com minha mãe. Não há irmãos e irmãs.

De 2001 a 2012 ele estudou na escola nº 1714, havia duas disciplinas favoritas - ciências sociais e direito.

Em 2012, foi inscrito no GBOU SPO GKIBT nº 58, na especialidade Direito e organização da segurança social, e em setembro de 2013 foi reorganizado no GBOU SPO KAIT nº 20, e no atualmente Sou aluno do KAIT №20
Durante meus dois anos de faculdade, participei de competições de tênis de mesa e futsal.

Por temperamento, sou otimista, móvel, eficiente, adoro grandes empresas.

Sou sociável, alegre, responsável, organizado, sociável.

Minha paixão é tudo relacionado ao futebol, minha posição no futebol é Goleiro.

Número de contato: 8-925-176-03-75

parte metódica

Minhas realizações

Minhas realizações

Neste ano letivo, participei de competições de futsal entre 5 faculdades e, junto com a equipe, fiquei em 2º lugar, perdendo na final para o site principal do KAIT nº 20 com uma pontuação de 0: 5

regulamentos

Código de Ética Profissional:

O surgimento dos primeiros códigos de ética profissional ocorreu na antiguidade.

A ética profissional constitui as normas, padrões, requisitos próprios de determinados tipos de atividade profissional.

Em 17 de dezembro de 1979, a Assembleia Geral da ONU adotou o Código de Conduta para Agentes da Aplicação da Lei.

Os encarregados da aplicação da lei têm a responsabilidade de garantir a proteção integral da saúde dos detidos, em particular para decidir sobre a prestação de assistência médica, se necessário.

Código de honra do juiz:

1. Na sua actividade, o juiz deve pautar-se pela Constituição e demais actos legislativos.

2. Obyazan evita tudo que possa implorar a autoridade do judiciário.

3. O juiz deve ser imparcial, não permitindo que ninguém influencie a sua actividade profissional.

4. O juiz é obrigado a manter elevada a sua qualificação.

5. O juiz deve cumprir conscienciosamente os seus deveres profissionais e tomar todas as providências necessárias à tempestiva apreciação da causa.

Código de Ética Profissional do Advogado:

1.Um advogado em todas as circunstâncias deve manter a honra e a dignidade.

2. O advogado deve evitar ações que visem minar a confiança.

3.O sigilo profissional é prioridade absoluta para o advogado.

4.O advogado não pode ceder o direito de reclamação pecuniária ao mandante.

5. O advogado não tem o direito de fazer declarações públicas sobre a comprovada culpa do representado, se este a negar.

Código de Ética do Advogado

O código de ética profissional de um advogado é um sistema de princípios morais que fundamentam as atividades de um advogado e servem como sua visão de mundo e guia metodológico.

Não é possível enumerar exaustivamente todos os princípios morais de um advogado, porque cada pessoa é individual e é portadora de mais ou menos deles em diferentes combinações. No entanto, existem princípios morais básicos, sem os quais um advogado profissional não pode atuar em um estado regido pelo Estado de Direito. Constituem o conteúdo do código da atividade profissional do advogado:

1. O estado de direito - significa a consciência do advogado de sua missão de servir a lei e o direito, o cumprimento do estado de direito.O advogado praticante não deve igualar os conceitos de direito e direito, mas não pode opor-se a eles. Ele deve ser guiado pela consideração de que a lei em um estado constitucional é legal, justa e sujeita a aplicação estrita. Ainda que alguma lei, do seu ponto de vista, não atenda plenamente às ideias do Estado de Direito, o advogado é obrigado a zelar pela observância de seus dispositivos. Isso pode ser chamado de princípio de estar vinculado pela lei, a prioridade da lei, que não pode ser refutada. São os advogados que são chamados a lutar contra a anarquia jurídica, o niilismo, a serem "servidores" da lei, guardiões da lei.

Assim, o artigo 20 da Lei da "Milícia" da Ucrânia estabelece claramente: "Um policial, no desempenho de suas funções, é guiado apenas pela lei, age dentro de seus limites e obedece a seus superiores imediatos e diretos. Ninguém tem o direito direito de obrigar o policial a exercer funções não previstas na legislação vigente”. Como critério de comportamento "lícito" e "ilegal", a lei atua quando os funcionários do Serviço de Segurança da Ucrânia exercem suas atividades (a maioria dos quais é formado em direito). De acordo com art. 35 da Lei da Ucrânia "Sobre o Serviço de Segurança da Ucrânia" de 25 de março de 1992, "os funcionários do Serviço de Segurança da Ucrânia tomam decisões de forma independente dentro de seus poderes. Eles devem se recusar a cumprir quaisquer ordens, ordens ou instruções que contradigam o legislação em vigor."

2. O tratamento humano das pessoas é um princípio indispensável incluído no código de ética profissional do advogado. Ele enfatiza que uma alta qualificação (diploma e atestados posteriores) não é suficiente para se tornar um profissional legalista. De grande importância é a sua atitude de cuidado para com cada pessoa com quem se depara no decurso das suas funções oficiais. Todas as pessoas com quem o advogado se comunica pela natureza de seu trabalho (testemunhas, vítimas, suspeitos, réus, etc.) o percebem não apenas como o executor de uma determinada função profissional, mas também como uma pessoa com todas as suas qualidades positivas e negativas . Todo aquele que, por força das circunstâncias, é levado a comunicar com um procurador, investigador, juízes, advogado, etc., espera deles não só um desempenho qualificado (profissional) das funções, mas também uma atitude respeitosa.

Na atitude de um advogado para com cada pessoa específica, pode-se julgar a cultura moral do próprio advogado. A atitude respeitosa de um advogado para com a personalidade e seus problemas permite criar uma atmosfera psicológica especial de confiança e garantir o sucesso de um processo judicial.

Uma atitude humana (respeitosa) para com as pessoas é uma atitude em que a dignidade do indivíduo é praticamente (em ações e motivos apropriados) reconhecida. O conceito de respeito que se desenvolveu na consciência moral da sociedade implica: justiça, igualdade de direitos, a mais plena satisfação possível dos interesses das pessoas, confiança nas pessoas, atitude atenta às suas crenças, problemas, sensibilidade, cortesia, delicadeza.

Infelizmente, na prática, a ideia de que o indivíduo, sua honra e dignidade estão acima de tudo, ainda não dominou os advogados, isso é especialmente verdadeiro para alguns policiais. Freqüentemente, os policiais em suas atividades infringem os direitos das vítimas por inação de sua parte - recusa em registrar crimes e iniciar processos criminais, apesar da existência de motivos suficientes para isso.

Grande prejuízo para a relação “advogado-cliente” é causado pelo pensamento burocrático de alguns “servidores da lei”. Com tal pensamento, não há lugar para uma pessoa. Para um homem burocrata melhor caso um meio para resolver problemas socialmente significativos, na pior das hipóteses, um obstáculo para resolver esses problemas. Surge uma situação em que, para o bem da sociedade, os direitos e interesses do indivíduo são violados.

A burocracia é sempre antidemocrática, mas nas agências de aplicação da lei é mais perigosa: há infinitamente mais oportunidades de suprimir o indivíduo, aqui a linha que separa a justiça da arbitrariedade é mais imperceptivelmente apagada. Para evitar isso, é necessário devolver as atividades de aplicação da lei ao seu propósito originalmente pretendido como protetor das pessoas, garantidor confiável da justiça.

É aconselhável levar em consideração os argumentos de A.F. Koni sobre a relação entre o promotor e os participantes do julgamento. O promotor, atuando como acusador no tribunal, é obrigado com igual sensibilidade e zelo a proteger tanto os interesses da sociedade quanto os dignidade humana Ele deve ter qualidades como "calma, ausência de raiva pessoal contra o réu, clareza nos métodos de acusação, alheio ao despertar das paixões". “O promotor deve sempre lembrar que tanto ele quanto o advogado de defesa têm um objetivo comum: auxiliar na pontos diferentes vista do tribunal para descobrir a verdade por meios disponíveis para as forças humanas.

3. A integridade é um dos princípios básicos de um elevado nível moral no desempenho dos poderes profissionais, o que significa uma incapacidade orgânica para agir com desonestidade. Manifesta-se, antes de tudo, nos métodos e técnicas utilizados pelo advogado em sua atividade. Para atingir qualquer objetivo, o advogado escolhe métodos e técnicas que não contradigam as normas da lei e da moral. É impossível regular legislativamente todas as nuances associadas à prática jurídica, portanto, em algumas situações, o destino, o bom nome de uma determinada pessoa ou de seus parentes depende da decência de um investigador, juiz, notário.

A integridade de um advogado profissional é baseada em qualidades como confiança e empatia, honestidade e veracidade. As qualidades éticas devem se manifestar em todos os tipos de relacionamento: "líder-subordinado", "entre colegas", "advogado-cliente".

4. A confiança é a atitude de uma pessoa para com as ações de outra pessoa, para consigo mesma, e é baseada na crença em sua retidão, lealdade, conscienciosidade, honestidade.

Alguns líderes veem em seus subordinados apenas os executores de sua vontade, esquecendo-se de que são principalmente pessoas com problemas e preocupações inerentes. Nessa situação, o subordinado não se sente necessário, não se sente plenamente uma pessoa, principalmente se o chefe costuma ser rude com ele. Essa situação intolerável na equipe cria condições nas quais a insensibilidade e a grosseria são transferidas para os colegas e para a comunicação com outras pessoas. Para evitar isso, o líder deve ter preocupação constante com cada membro da equipe. Às vezes, ele é obrigado a simplesmente mostrar interesse pelos problemas da família do subordinado, saber sua opinião sobre questões relacionadas ao trabalho, dar-lhe uma avaliação objetiva como especialista. Somente com essa abordagem o subordinado percebe plenamente que os interesses do caso são os interesses dele.

A confiança entre os colegas desempenha um papel importante, pois com a aparente individualidade do trabalho do advogado, um resultado positivo na resolução de qualquer ação judicial só pode ser alcançado com o esforço conjunto de toda a equipe, atuando como uma associação de pessoas afins. A simpatia, enquanto compreensão dos sentimentos e pensamentos do outro, expressa-se no apoio moral às suas aspirações e na vontade de contribuir para a sua concretização (por exemplo, sabendo da falta de experiência do seu jovem colega, para lhe proporcionar todas as possibilidades assistência em situações difíceis). A confiança e a empatia para com os clientes é uma das formas importantes de estabelecer contacto psicológico, pois só então uma pessoa quer cooperar com um advogado (investigador, advogado) se perceber que existe uma pessoa à sua frente que simpatiza com ela e quer ajudar estabelecendo a verdade no caso. O advogado não deve ser agressivo, constranger o cliente, fazê-lo sentir-se culpado (exceto em situações especiais), reprimi-lo ou, pelo contrário, adaptar-se visivelmente à posição do interlocutor, bajulado pela frente. É a confiança e a simpatia por uma pessoa que são os critérios para a escolha de uma medida preventiva por um advogado (investigador, promotor, juiz), bem como para determinar o tipo de punição, com base principalmente nas disposições da lei.

5. A honestidade implica a observância dos princípios, a fidelidade às obrigações assumidas, a convicção subjetiva da correcção da causa, a sinceridade para com os outros e para consigo próprio, o reconhecimento e observância dos direitos dos outros sobre o que legalmente lhes pertence. Essa qualidade deve determinar o comportamento do advogado em todos os casos em que, ao se comunicar com um cliente, assume obrigações de realizar ações significativas para ele, como: garantir a segurança dele ou de seus familiares, criar todas as condições de proteção, prometer para encerrar o caso, como se não fosse difícil fazê-lo.

A honestidade é a chave para as relações morais na prática jurídica. Este requisito decorre da necessidade objectiva de uma actividade conjunta, subordinada a um interesse comum - o estabelecimento da verdade.

6. A veracidade do advogado é uma qualidade moral que o caracteriza como uma pessoa que tem como regra dizer a verdade às pessoas, não esconder delas a real situação, se isso não prejudicar os interesses de o indivíduo e o estado.

A veracidade é uma exigência humana universal, porém, certos tipos de atividade jurídica, pela sua especificidade, carecem de algumas restrições – justificadas e admissíveis. Isso inclui engano virtuoso: desinformação do inimigo, lendas de atividades de busca operacional e alguns outros meios usados ​​pelas agências de aplicação da lei. A isso podemos acrescentar que a verdade nem sempre é moral. Revelar o plano da operação em andamento aos criminosos não pode ser chamado de ato moral. Em alguns casos, pode ser considerado aceitável e justificado enganar os colegas se o caso em questão estiver relacionado à corrupção de funcionários, a fim de evitar pressões de "pessoas interessadas".

7. Abnegação - expressa-se em ações que, por sua natureza, representam um ato de auto-sacrifício - sacrifício voluntário dos próprios interesses e, às vezes, até da vida em prol dos interesses de outras pessoas, a conquista de objetivos, em nome da justiça .

Nas condições do período de transição da nossa sociedade e do nosso Estado, acompanhado pela instabilidade da vida económica, política e espiritual do povo, são os advogados, como portadores de elevados princípios éticos, que devem tornar-se modelo no exercício das suas funções funções profissionais. Freqüentemente, sacrificando seus interesses pessoais, tanto espirituais quanto materiais, eles obtêm satisfação com os resultados de seu trabalho: uma investigação completa e de alta qualidade de um processo criminal, uma defesa bem-sucedida de um cliente no tribunal, etc. Assim, a eficácia prática do ato de um policial que entra em uma luta desigual com o inimigo e sacrifica sua saúde é muito pequena, mas sua valor moral, porque suas consequências morais afetam mais fortemente a consciência e o comportamento de todos os membros da sociedade, tanto cumpridores da lei quanto criminosos.

O código de ética profissional do advogado é um sistema de princípios morais que fundamentam a atuação do advogado, servindo como sua visão de mundo e diretriz metodológica.

Não é possível enumerar exaustivamente todos os princípios morais de um advogado, porque cada pessoa é individual e é portadora de mais ou menos deles em diferentes combinações. No entanto, é necessário destacar os princípios morais básicos, sem os quais um advogado não pode ter lugar em um estado de direito. Constituem o conteúdo do código da atividade profissional do advogado:

1. O estado de direito - significa a consciência do advogado da sua missão de servir a lei e a lei, o cumprimento do estado de direito. O advogado em exercício não deve igualar os conceitos de direito e direito, mas não pode opor-se a eles, deve orientar-se pela consideração de que o direito em um estado de direito é legal, justo e sujeito a estrita aplicação. Ainda que alguma lei, do seu ponto de vista, não atenda plenamente às ideias do Estado de Direito, o advogado é obrigado a zelar pela observância de seus dispositivos. Isso pode ser interpretado como o princípio da obrigatoriedade da lei, a prioridade da lei, que não pode ser refutada. São os advogados que são chamados a lutar contra a anarquia jurídica, o niilismo, a serem "servidores" da lei, guardiões da lei.

Assim, o Artigo 20 da Lei da Ucrânia "Sobre a Polícia" afirma claramente: "Um policial, no desempenho de suas funções, é guiado apenas pela lei, age dentro de seus limites e obedece a seus superiores imediatos e diretos. Ninguém tem o direito de obrigar o policial a exercer funções não previstas na legislação vigente”. A lei funciona como critério de comportamento "lícito" e "ilegal" quando os funcionários do Serviço de Segurança exercem suas atividades. De acordo com art. 35 da Lei da Ucrânia "Sobre o Serviço de Segurança da Ucrânia" de 25 de março de 1992, "os funcionários do Serviço de Segurança da Ucrânia tomam decisões de forma independente dentro de seus poderes.

Devem recusar-se a cumprir quaisquer ordens, ordens ou instruções que sejam contrárias à lei aplicável."

2. O tratamento humano das pessoas é um princípio indispensável incluído no código de ética profissional do advogado. Uma alta qualificação (diploma e subseqüente attg-station) não é suficiente para ocorrer trabalhador profissional trabalho legal. De grande importância é sua atitude atenciosa para com a pessoa com quem se depara no desempenho de suas funções oficiais. Todas as pessoas com quem o advogado se comunica pela natureza de sua atividade (testemunhas, vítimas, suspeitos, clientes, etc.) o percebem não apenas como o executor de uma determinada função profissional, mas também como uma pessoa com todas as suas qualidades positivas e negativas . Todo aquele que, por força das circunstâncias, está envolvido na comunicação com um procurador, investigador, juízes, advogado, etc., espera, juntamente com um desempenho qualificado das funções, uma atitude respeitosa para consigo mesmo.

Em relação a cada pessoa específica, pode-se prometer sobre a cultura moral de um advogado. Uma atitude respeitosa para com o indivíduo e seus problemas permite criar uma atmosfera psicológica especial de confiança e garantir o sucesso de um processo legal. O conceito de respeito que se desenvolveu na consciência moral da sociedade implica: justiça, igualdade de direitos, a mais plena satisfação possível dos interesses do indivíduo, confiança nele, atitude atenta às suas crenças, problemas, sensibilidade, cortesia, delicadeza. EM atitude humana a uma pessoa por parte de um advogado, conclui-se o reconhecimento da dignidade da pessoa.

Infelizmente, na prática, a ideia de que uma pessoa, sua honra e dignidade estão acima de tudo, não assumiu completamente os advogados, isso é especialmente verdadeiro para alguns policiais. Freqüentemente, os policiais em suas atividades violam os direitos das vítimas por inação de sua parte, por exemplo, eles se recusam a registrar crimes e iniciar processos criminais, apesar da existência de motivos suficientes para isso, etc.

Grande prejuízo para a relação “advogado-cliente” é causado pelo pensamento burocrático de alguns “servidores da lei”. Com essa abordagem, não há lugar para uma pessoa. Para um burocrata, uma pessoa é, na melhor das hipóteses, um meio de resolver problemas socialmente significativos, na pior das hipóteses, um obstáculo na solução desses problemas. Surge uma situação em que, para o bem da sociedade, os direitos e interesses do indivíduo são violados.

A burocracia é sempre antidemocrática, mas na aplicação da lei ela contém um perigo significativo.

ness: aqui há infinitamente mais oportunidades de suprimir o indivíduo, aqui a linha que separa a justiça da arbitrariedade é menos perceptível. É possível e necessário eliminar esta situação no sistema de aplicação da lei, restaurando sua missão originalmente concebida como protetor das pessoas, garantidor confiável da justiça.

É aconselhável adotar os argumentos de A.F. Koni sobre a relação entre o promotor e os participantes litígio. O promotor, agindo como acusador no tribunal, é obrigado a proteger tanto os interesses da sociedade quanto a dignidade humana do indivíduo com igual sensibilidade e zelo. Ele deve ter qualidades como "calma, ausência de raiva pessoal contra o réu, clareza nos métodos de acusação, alheio à excitação das paixões". "O acusador", enfatiza A.F. Koni, "deve lembrar que ele e o defensor têm um objetivo comum: servir ao tribunal de diferentes pontos de vista para descobrir a verdade por meios disponíveis para as forças humanas".

3. A integridade é um dos princípios básicos de um elevado nível moral no desempenho dos poderes profissionais, o que significa uma incapacidade orgânica para agir com desonestidade. Manifesta-se, antes de tudo, nos métodos e técnicas utilizados pelo advogado em sua atividade. Para atingir esse objetivo, o advogado opta por métodos e técnicas que não contrariem as normas do direito e da moral. É impossível regulamentar legalmente todas as nuances associadas à prática jurídica, em algumas situações, o destino, o bom nome de uma determinada pessoa ou de seus parentes depende da decência de um investigador, juiz, notário.

A decência de um advogado profissional é construída sobre qualidades como confiança e confiança, honestidade e veracidade. Essas qualidades devem se manifestar em todos os tipos de relacionamento: "líder - subordinado", "entre colegas", "advogado - cliente".

4. A confiança é a atitude de uma pessoa em relação às ações de outra pessoa, para com ela, e se baseia na crença em sua retidão, lealdade, conscienciosidade, honestidade.

Alguns líderes veem os subordinados apenas como executores de sua vontade, esquecendo-se de que são, antes de tudo, pessoas com seus próprios problemas e preocupações. Nessa situação, o subordinado não se sente necessário, não se sente plenamente pessoa, principalmente o chefe se permite ser grosseiro com ele. A situação intolerável na equipe cria condições em que dificuldades

hostilidade, grosseria são transferidas para colegas, para comunicação com outras pessoas. Para evitar isso, o líder deve cuidar constantemente de cada membro da equipe. Às vezes, ele é obrigado a simplesmente mostrar interesse pelos problemas da família do subordinado, saber sua opinião sobre questões relacionadas ao trabalho e fazer uma avaliação objetiva como especialista. Com essa abordagem, o subordinado percebe que os interesses do caso também são seus interesses.

A confiança entre os colegas desempenha um papel importante, pois com a aparente individualidade do trabalho do advogado, um resultado positivo na resolução de um processo judicial só pode ser alcançado com o esforço conjunto de toda a equipe, atuando como uma associação de pessoas afins.

A simpatia, enquanto compreensão dos sentimentos e pensamentos do outro, expressa-se no apoio moral às suas aspirações e na vontade de contribuir para a sua concretização (por exemplo, sabendo da falta de experiência do seu jovem colega, prestar-lhe toda a assistência possível em situações difíceis).

A confiança e a empatia para com os clientes é uma das formas importantes de estabelecer contato psicológico. Uma pessoa cooperará com um advogado (investigador, advogado) quando perceber que está em contato com uma pessoa que simpatiza com ela e deseja ajudar apurando a verdade do caso. O advogado não deve ser agressivo, constranger o cliente, fazê-lo sentir-se culpado (exceto em situações especiais), reprimi-lo ou, pelo contrário, adaptar-se visivelmente à posição do interlocutor. Confiança e simpatia por uma pessoa são os critérios para escolher uma medida de contenção por um investigador, promotor, juiz, bem como determinar o tipo de punição, com base principalmente nas disposições da lei.

5. Honestidade implica adesão a princípios, fidelidade às obrigações assumidas, convicção subjetiva na retidão do trabalho em andamento, sinceridade para com os outros e consigo mesmo, reconhecimento e observância dos direitos de outras pessoas sobre o que legalmente lhes pertence. Esta qualidade deve determinar o comportamento de um advogado em todos os casos em que, comunicando-se com um cliente, assume obrigações de realizar ações significativas para ele, tais como: garantir a segurança própria ou de seus familiares, criando todas as condições de proteção, um prometa concluir o caso, não importa o quão difícil seja fazê-lo.

A honestidade é a chave para as relações morais na prática jurídica. Este requisito decorre da necessidade objetiva

a viabilidade da atividade conjunta, subordinada a um interesse comum - o estabelecimento da verdade.

6. A veracidade do advogado é uma qualidade moral que o caracteriza como uma pessoa que tem como regra dizer a verdade às pessoas, não esconder delas a real situação, se isso não prejudicar os interesses de o cidadão e o Estado.

A veracidade é requisito universal, porém, certos tipos de atividade jurídica, pela sua especificidade, carecem de algumas restrições - justificadas e admissíveis. Isso inclui engano virtuoso: desinformação do inimigo, lendas de atividades de busca operacional e alguns outros meios usados ​​pelas agências de aplicação da lei. A isso podemos acrescentar que a verdade nem sempre é moral. Revelar ao criminoso o plano da operação em andamento não pode ser chamado de ato moral. Em alguns casos, o engano contra os colegas pode ser considerado aceitável e justificado se o caso em consideração estiver relacionado à corrupção de funcionários para evitar pressões de "pessoas interessadas".

7. Abnegação - expressa-se em ações que por sua natureza representam um ato de auto-sacrifício - sacrifício voluntário dos próprios interesses, e às vezes da vida pelos interesses de outras pessoas, conquista de objetivos, em nome da justiça.

Nas condições do período de transição da nossa sociedade e do nosso Estado, acompanhado pela instabilidade da vida económica, política e espiritual do povo, são os advogados, como portadores de elevados princípios éticos, que devem tornar-se modelo no exercício das suas funções funções profissionais. Freqüentemente, sacrificando seus interesses pessoais, tanto espirituais quanto materiais, eles obtêm satisfação com os resultados de seu trabalho: uma investigação completa e de alta qualidade de um processo criminal, uma defesa bem-sucedida de um cliente no tribunal, etc. Assim, o ato de um policial que entra em uma luta desigual com o inimigo e sacrifica sua saúde às vezes não tem, à primeira vista, um efeito prático significativo, mas seu valor moral é incomensuravelmente grande. Tal ato afeta fortemente a consciência e o comportamento de todos os membros da sociedade - tanto cumpridores da lei quanto criminosos.

comunicação de diálogo

Comunicaçãoé uma via de mão dupla. Para nos comunicarmos, devemos expressar nossas ideias, nossos pensamentos para aqueles com quem nos comunicamos, mas devemos permitir que nossos interlocutores também expressem suas ideias, pensamentos e sentimentos.

Uma conversa de negócios, via de regra, consiste nas seguintes etapas: familiarização com o assunto a ser resolvido e sua apresentação; esclarecimento dos fatores que influenciam a escolha da solução; escolha da solução; tomar uma decisão e levá-la ao interlocutor. receita para o sucesso conversa de negócios- competência, tato e boa vontade de seus participantes. Um elemento importante da conversa comercial e social é a capacidade de ouvir o interlocutor.

Regras de conversa de negócios

Fale de forma que cada participante da conversa possa facilmente entrar na conversa e expressar sua opinião.

· A intolerância ao ponto de vista de outra pessoa é inaceitável. Expressando sua opinião, você não pode defendê-la, empolgando-se e levantando a voz.

A elegância na conversa é alcançada pela clareza, precisão e concisão dos argumentos e considerações expressas. Durante a conversa, é preciso manter o autocontrole, o bom humor e a benevolência.

· Não use declarações sem tato.

Ética profissional do advogado

Considerado acima princípios gerais comunicação Empresarial. No entanto, as especificidades da comunicação empresarial dependem do escopo e da natureza do trabalho.

Código de Ética Profissional

O surgimento dos primeiros códigos de ética profissional ocorreu na antiguidade. Os regulamentos morais para sacerdotes que desempenham funções sacerdotais e judiciais devem ser considerados como tais códigos. A criação de códigos profissionais testemunhou a transição da consciência profissional moral comum para a teórica. E isso significa que ocorreu a formação da ética profissional. A ética profissional constitui as normas, padrões, requisitos próprios de determinados tipos de atividade profissional. Assim, a ética profissional é um código de conduta que prescreve o tipo de relacionamento que parece melhor do ponto de vista do desempenho do empregado em suas funções profissionais em determinado ramo de atividade.

Deve-se reconhecer que a expressão "ética profissional" é em certa medida condicional, pois, como já foi dito, significa nada mais do que códigos morais profissionais. E deste ponto de vista é legítimo falar em moral profissional. No entanto, a expressão "moralidade profissional" implica espontaneidade na formação de normas morais especializadas. O uso do conceito de "ética profissional" é justificado no sentido de enfatizar a importância de um desenvolvimento de padrões morais particularmente cuidadosamente considerados. As normas de moralidade profissional são criadas por certas organizações interessadas com o envolvimento de teóricos; elas contêm um elemento significativo de justificação racional. Embora se deva entender claramente que as normas de moral atuam como regulador social na atividade profissional especializada, sendo a ética uma forma de sua fundamentação e sistematização.

Em princípio, é possível desenvolver uma ética profissional para qualquer atividade. No entanto, a sociedade apresenta exigências morais acrescidas para determinados tipos de atividade profissional. Basicamente, essas são áreas profissionais em que o próprio processo de atividade exige a coordenação das ações de todos os seus participantes. Atenção especial é dada conteúdo moral atividades daqueles grupos profissionais, cujo objeto é uma pessoa. Isso causa uma responsabilidade maior e multifacetada. Há uma necessidade de incentivos adicionais e normas de comportamento.

Esses requisitos aumentados, em particular, dizem respeito à esfera da administração da justiça, que tem o direito de tomar decisões responsáveis ​​sobre o destino do indivíduo e o estado da sociedade. Assim, em 17 de dezembro de 1979, a Assembléia Geral da ONU adotou o Código de Conduta para Funcionários Policiais.

O Código formula as regras básicas de conduta para os funcionários, que, em particular, incluem todas as pessoas nomeadas ou eleitas cujas atividades estejam relacionadas com a aplicação da lei, que têm poderes de polícia, especialmente para deter os infratores.

Os encarregados da aplicação da lei têm a responsabilidade de garantir a proteção total da saúde dos detidos, em particular de tomar medidas imediatas para garantir a prestação de assistência médica, se necessário.

O sistema de aplicação da lei também desenvolveu normas e princípios de ética profissional de acordo com seu lugar e funções neste sistema. Podemos falar sobre a existência de ética profissional, juízes, promotores, advogados, investigadores e outros participantes do sistema de aplicação da lei.

Código de honra do juiz

Um papel significativo na garantia dos princípios morais da lei e da ordem pertence ao juiz. As principais normas da atividade do juiz são reguladas pela legislação. No entanto, por mais detalhada que a Lei regule a atuação do juiz, ela não é capaz de abranger todos os requisitos morais. Portanto, um código de honra para os juízes foi adotado. O Código estabelece as regras de conduta de um juiz em atividades profissionais e não relacionadas ao serviço.

· Em sua atividade, o juiz deve pautar-se pela Constituição e demais atos legislativos.

· Um juiz deve evitar qualquer coisa que possa diminuir a autoridade do judiciário.

· O juiz deve ser imparcial, não permitindo que ninguém influencie suas atividades profissionais.

· O árbitro é obrigado a manter suas qualificações em alto nível.

· O juiz deve cumprir conscienciosamente seus deveres profissionais e tomar todas as providências necessárias para o julgamento oportuno do caso.

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Código de Ética Profissional do Advogado

Os aspectos morais da actividade profissional do advogado são regulados pelo Código de Ética Profissional do Advogado, adoptado em 31 de Janeiro de 2003.

· Um advogado em todas as circunstâncias deve manter a honra e a dignidade.

· Um advogado deve evitar ações destinadas a minar a confiança.

· O sigilo profissional é uma prioridade absoluta para um advogado.

· Um advogado não pode ceder o direito de uma reivindicação monetária a um principal.

· O advogado não tem o direito de fazer declarações públicas sobre a veia comprovada do representado, se ele a negar.


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