Generation x y- und z-Unterschiede. X, Y, Z: Wie Generationentheorie und moderne Kulturgeschichte zusammenhängen

HALLO!
- Vater, warum weinst du?
- HÖRST DU MICH?
- Ja, Sie können in Europa gehört werden! Was ist passiert?
- ICH NENNE MEIN EIGENES! DAS IST COOL!
- Dad, du musst die Uhr Millimeter von deinem Gesicht entfernt halten. Nimm deine Hand runter und wir reden.
- WIE WAR DEIN TAG?
- Du schreist immer noch. Legen Sie Ihr Handgelenk ab und wir reden.

Die Generation Z lebt in einer anderen Welt, in der dank des rasanten wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts die Grenzen zwischen der physischen und der virtuellen Welt praktisch zusammengebrochen sind. Wir nennen es die phygitale Welt.

Heute können Sie sowohl in einem normalen Geschäft als auch im Internet etwas kaufen. Sie können einen normalen Brief schreiben und senden, oder Sie können eine E-Mail senden. Sie können im Büro oder aus der Ferne arbeiten. Usw. Die Auswahl ist großartig, aber sie zu haben, führt zu vielen Kontroversen. In der Regel läuft es darauf hinaus, die Frage zu klären, welche Lösung besser ist – virtuell oder real.

Die Generation Z unterscheidet sich darin, dass sie den Unterschied zwischen dem Virtuellen und dem Realen überhaupt nicht sieht. Worüber soll man sich streiten?

Sehen Sie sich die Generation Z an, um zu erfahren, wie sie es schafft, das Reale und das Virtuelle in ihren Konsumgewohnheiten, ihrem Leben und ihrer Arbeit zu kombinieren.

Für die Gen Z ist Personalisierung unerlässlich

Ein typisches Gespräch zwischen einem Elternteil und seinem Gen Z-Kind:
- Vater, die Gremps haben mir zum Geburtstag eine Kanye-West-CD geschenkt.
- Großartig!
Verschwendetes Geld, finden Sie nicht?
- Warum? Ich dachte, du liebst Kanye?
- Ich liebe, aber nicht alle Songs. Ich wünschte, die Gremps würden mir einen iTunes-Geschenkgutschein geben, damit ich meine Playlist zusammenstellen könnte.

Wie alle Generationen war auch die Generation Z mit jugendlichen Unsicherheiten, dem Wunsch, „ihr Spiel zu finden“ und dem Wunsch, gleichzeitig ihre Einzigartigkeit zu zeigen, konfrontiert. Es gibt Dinge, die ändern sich nie. Aber die Generation Z ist viel einfacher, ein Ganzes zu schaffen, das sie von der Masse abhebt, weil sie in einer hochgradig personalisierten Welt aufgewachsen ist.

Von Twitter-Tweets, Instagram-Posts und Facebook-Seiten hat meine Generation unzählige Möglichkeiten, eine persönliche Marke zu identifizieren und zu personalisieren und sie der Welt zu kommunizieren. Es ist ganz einfach! Alles, was Sie tun müssen, ist, sich meinen Facebook-Feed anzusehen, und in wenigen Sekunden wissen Sie, was ich liebe.

Die Meinung des Vertreters der Generation Z

Von den Medien bis zur Politik und darüber hinaus hat die Generation Z eine beispiellose Macht, ihre Präferenzen zu wählen und zu kontrollieren. Dies ist eine wunderbare Sache, wenn es für gute Zwecke verwendet wird.

Was sollten wir von Gen Z lernen? technologischer Fortschritt, Aufgeschlossenheit, Zielstrebigkeit.

Die Generation Z ist praktisch

Ein typisches Gespräch zwischen einem Elternteil und seinem Gen Z-Kind:
- Jonah, nächstes Semester hast du ein Wahlpflichtfach. Warum nimmst du nicht Kunstgeschichte?
- Warum sie?
- Um mehr über Kunst zu erfahren.
- Wofür?
- Was meinst du?
- In welcher Beziehung steht dies zu mindestens einem meiner Ziele? Ich möchte Kurse besuchen, die mir in Zukunft wirklich nützlich sind.

Leute, wir haben unsere Seele in die Seite gesteckt. Dank dafür
für die Entdeckung dieser Schönheit. Danke für die Inspiration und Gänsehaut.
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1991 entwickelten die amerikanischen Wissenschaftler Neil Howe und William Strauss die Generationentheorie. Demnach wird alle 20-25 Jahre eine neue Generation von Menschen mit Charaktereigenschaften, Gewohnheiten und Merkmalen geboren, die sie von allen anderen unterscheiden und sich dann in zukünftigen Generationen wiederholen.

Nach eingehendem Studium der Arbeit von Wissenschaftlern, Webseite bereit, über die letzten 4 Generationen zu sprechen, denen wir heute oft begegnen.

Howe und Strauss gaben den Namen und stellten eine Beschreibung für jede der Generationen zusammen, die bis ins Jahr 1433 zurückreicht. Wir interessieren uns jedoch für Vertreter der letzten vier Generationen, die wir heute oft treffen und die leicht in eine bedingte Familie passen: Der jüngste ist Vanya ( Generation Z), seine ältere Schwester ( Generation y), Wanjas Vater ( Generation X) und Großmutter ( Baby-Boomer-Generation). Lassen Sie uns ausführlicher darüber sprechen.

Generation „Babyboomer“

Geburtsdaten: von 1943 bis 1963

Oma ist 72 Jahre alt. Mehrmals in der Woche geht sie ins Schwimmbad, besucht Spas, backt unglaublich leckere Torten sich energiegeladen und gesund fühlen.

Omas Generation heißt „Babyboomer“. Es erhielt diesen Namen wegen des Anstiegs der Geburtenrate in der Nachkriegszeit. Vertreter dieser Generation haben ein hohes Maß an Patriotismus. Diese Menschen sind Optimisten, sie haben Teamgeist und Kollektivismus. Es ist ihnen wichtig, sich gegenseitig zu helfen, zusammenzuarbeiten und zusammenzuarbeiten.

Sie können fast alle manuellen Arbeiten ausführen: ausgezeichnet kochen, nähen, fischen, gebildet und versiert in vielen Wissenschaften. Viele der „Boomer“ sind aktiv, gehen in Fitnesscenter, beherrschen Gadgets und reisen. Und sie, wir wiederholen es, zeichnen sich durch beneidenswerte Gesundheit und Energie aus.

Generation X

Geburtsdaten: von 1963 bis 1984

Papa ist 47 Jahre alt. Er arbeitet seit über 20 Jahren für ein namhaftes Bauunternehmen. Begann von der niedrigsten Position und bekleidet jetzt den Posten des stellvertretenden Direktors. Er ist fleißig, verantwortungsbewusst und macht gerne alle schwierigen Arbeiten selbst.

Papa Wanja - heller Vertreter Generation X. Generationen von Singles konzentrierten sich auf harte Arbeit und persönlichen Erfolg. Das sind Menschen, denen von Kindesbeinen an Selbständigkeit beigebracht wurde: Sie machten ihre Hausaufgaben, machten sich fertig für die Schule, kochten ihr eigenes Abendessen und erledigten das meiste ohne fremde Hilfe.

Menschen der Generation X neigen dazu zeichnen sich durch globales Bewusstsein, technisches Verständnis und Unabhängigkeit in fast allem aus. Meistens ziehen sie es vor, 30-40 Jahre in derselben Organisation zu arbeiten, Erfahrungen zu sammeln und von der niedrigsten Ebene zu Chefs und Direktoren aufzusteigen.

Generation Y (oder Generation Millennium)

Geburtsdaten: von 1984 bis 2004

Vanyas ältere Schwester ist 23 Jahre alt. Sie studiert im Ausland, hat Tausende von Followern auf Facebook und besucht mit ihren Freunden oft neue Cafés, Partys und Kunstausstellungen. Sie ist eine Vertreterin der Generation Y oder Millennials.

Millennials werden oft als die „Social-Media-Generation“ bezeichnet. Außenumgebung um sie herum hat sich unglaublich schnell verändert, daher sind Millennials nicht wie ihre Eltern. prestigeträchtige Arbeit u Karriere nicht für sie. Sie sind nicht bereit, viele Jahre für ein Unternehmen zu arbeiten, sie bevorzugen flexible Arbeitszeiten und sofortige Belohnung für die geleistete Arbeit.

Die Geschwindigkeit der technologischen Entwicklung nimmt zu, daher können wir nur davon ausgehen, dass die nächste Generation noch klüger sein wird, sich schneller anpassen und alle rassischen, ethnischen, geschlechtsspezifischen und anderen Stereotypen in allen Lebensbereichen vollständig beseitigen wird.

19. Februar 2017, 18:53 Uhr

"Auf der goldenen Veranda saßen sie: Zar, Prinz, König, Fürst, Schuhmacher, Schneider ... Wer wirst du sein?"

Heute werde ich erzählen über die Theorie der Generation X, Y, Z

1991 wurde ein Buch veröffentlicht, das im Wesentlichen die Anschläge vom 11. September und die Finanzkrise von 2008 in den Vereinigten Staaten vorhersagte.

Der frühere US-Vizepräsident Al Gore nannte Generations das inspirierendste Buch über Geschichte: „Wenn die USA bis 2015 ruhig leben, wird ihre Arbeit vergessen, aber wenn sie Recht haben, werden sie ihren Platz unter den großen amerikanischen Propheten einnehmen.“

Die Idee ist, dass Generationen, die am Anfang des Lebens die gleiche historische Erfahrung haben, ein kollektives Porträt bilden und nach ähnlichen Lebensszenarien leben. Werte werden im Alter von 11-12 Jahren unter dem Einfluss historischer Ereignisse (Krieg, bemannte Raumfahrt, Perestroika usw.) gebildet.

Generationen X und Y dies sind diejenigen, die jetzt zwischen 31 und 45 Jahre alt sind, die zweite zwischen 21 und 30 Jahre alt. Der Generation der Schüler und teilweise den 20er Jahren zugerechnet Z.

Im Folgenden werde ich jede Generation beschreiben, und Sie versuchen, sie auf sich selbst zu beziehen. Wir werden am Ende eine Umfrage haben.)

Die durchschnittliche Grunddauer von "Generationen" beträgt also etwa 20 Jahre.

Es gibt jedoch keine genauen Grenzen, die eine Generation von der anderen trennen. Je nach Umfeld des Aufwachsens, sozialen, bildungstechnischen und technologischen Möglichkeiten sowie Trends können Menschen unterschiedlichen Generationen angehören. Jemand ist alleine aufgewachsen, und jemand hat jüngere oder ältere Geschwister – auch das hinterlässt Spuren.

Forscher unterscheiden Grenzzonen - dies ist ein Zeitraum von plus oder minus drei Jahren ab dem "offiziellen" Datum des Erscheinens einer neuen Generation.

Menschen, die in dieser Zone geboren sind, stehen den Werten beider Generationen nahe, was ihnen eine große Flexibilität und Anpassungsfähigkeit verleiht. Ist das so genannt "Grenzwächter"

Generation X- Der Begriff wurde erstmals 1964 von Jane Deverson in einer Studie über die britische Jugend verwendet, die eine Generation von Teenagern identifizierte, die "vor der Ehe miteinander schlafen, nicht an Gott glauben, die Königin nicht lieben, sie nicht respektieren ihre Eltern und ändern ihren Nachnamen nicht, wenn sie heiraten." ".

Normalerweise wurden "X's" ungefähr von 1963/65 bis 1982/84 geboren.

Hauptunterscheidungsmerkmal- Sie sind sehr unabhängig, da sie in Autonomie aufgewachsen sind - Niemand hat ihnen gesagt, wann, wo und was sie tun sollen. Sie selbst kamen aus der Schule, wärmten das Mittagessen auf, gingen spazieren. Sie wurden so genannt - "Kinder mit einem Schlüssel um den Hals".

Die Eltern waren zu beschäftigt mit der Arbeit und diese Kinder lernten, sich zu beschäftigen. Die X's waren tagelang allein.

Sie bekamen wenig elterliche Wärme, aber - viele Geschenke. Daher bildeten sie als Erwachsene einen „Konsumboom“ und kauften alles auf, was sich bewegte.

Autonomie geht Hand in Hand mit Autonomie. Sie verlassen sich nur auf sich selbst. und zögern, Informationen zu teilen (Informationen sind ein Wert). Sie verstehen alles, was sie tun, gründlich und bemühen sich auch, nützliche Verbindungen herzustellen.

Generation X - Generation misstrauisch gegenüber allem- bei ihren Eltern soziale Institution, Sozialstruktur ... Sie sind eher pragmatisch als romantisch.

Die Hauptmerkmale der Generation X

1) erhöht intellektuelle Fähigkeit, globales Bewusstsein, technische Kompetenz, der Wunsch, das ganze Leben lang zu lernen;

2) Pragmatismus und Hoffnung nur auf sich selbst; Offline-Arbeit; der Wunsch, Informationen zu verbergen; Überleben in kritischen Situationen.

3) Unzufriedenheit mit den Behörden, Mangel an Vertrauen in die Führung und große politische Gleichgültigkeit;

Manchmal werden sie "Generation Wanderer" - Sie werden während sozialer Ideale und spiritueller Suche geboren.

Wanderer wachsen als verletzliche Kinder auf, werden als entfremdete junge Erwachsene erwachsen, werden zu pragmatischen erwachsenen Führern und begegnen dem Alter nach dieser Zeit mit mehr Vitalität.

Diese Generation wurde stark von den afghanischen und Tschetschenischer Krieg, das Ende des Kalten Krieges, der Beginn der Ära der Personal Computer und das Aufkommen des Internets. Sie lieben ihre Computer, die Natur und das Fast Food von McDonald's. (auch wenn sie nicht darüber reden :)

Millennials oder Generation Y

In den USA ist die „Y“-Generation mit dem Anstieg der Geburtenrate verbunden, der 1981-1982 begann, und in Russland umfasst sie die Generation, mit der geboren wurde 1983 bis Ende der 1990er Jahre.

Im Allgemeinen ist der Beginn einer neuen Generation ein strittiger Punkt. Die von 1981 bis 1985 geborenen "Grenzwächter" müssen sich also ausweisen :)

Hauptmerkmale der Generation Y

Die Generation Y engagiert sich nur langsam Erwachsenenleben wegen negatives Beispiel die vorherige Generation (ihre Eltern heirateten früh, ließen sich früh scheiden, gingen früh zur Arbeit).

Sie verzögern den Übergang ins Erwachsenenalter tendenziell länger als ihre Altersgenossen in früheren Generationen und bleiben auch länger im Elternhaus.

Sie heißen " Generation von Peter Pan“, - das Konzept der ewigen Jugend liegt ihnen nahe.

Die Generation Y wuchs unter Gewächshausbedingungen auf: Sie hatte immer Nahrung, Spielzeug, Geld. Die "Ys" sind daran gewöhnt, dass alle ihre Wünsche erfüllt werden, sie sind etwas idealistisch und sogar unpraktisch, aber was die "Xs" am meisten frustriert, ist, dass sie schlecht an die Außenwelt angepasst sind.

Die Beziehung zwischen den Generationen X und Y kann durch diesen Dialog veranschaulicht werden:

- Hallo Ei!

- Ich bin ein Huhn ...

Oftmals können Y ihre Talente nicht zeigen – sie brauchen einen erfahrenen Mentor. In dieser Hinsicht können sich Xs und Ys gegenseitig entwickeln: Xs bringen Ys zu Fall, und Ys zeigen ihren Älteren, wie man hier und jetzt lebt.

Y anrufen " eine Generation enttäuschter Hoffnungen“: Vom Leben wurde mehr erwartet, als sie mit dreißig bekamen. Sie zeichnen sich durch eine zunehmende Beteiligung am Teamleben aus.

Besonders häufig beklagen sie fehlende Rückmeldungen und Informationen im Beruf und im Familienkreis. Sie brauchen Zwischentöne, sie wollen verstehen, woran es sich noch zu arbeiten lohnt, und wo ohnehin alles in Ordnung ist, ist es ihnen wichtig, das Erlebte zu teilen.

Babyboomer und Xs beschweren sich darüber, dass Ys nur wenige Bücher lesen, während Ys selbst völlig unterschiedliche Formate für die Entwicklung verwenden – Reisen, Kommunikation, Video, Gadgets.

Für Millenniums ist die Sorge um die Welt um sie herum und die Integration in den Weltraum wichtig. Sie stellen oft die akzeptierten Regeln in Frage und zeichnen sich durch eine "horizontale" Vision von sozialen Kontakten aus. Sie glauben, dass es das Team ist, das effektiv ist, das möglicherweise überhaupt keinen Anführer braucht.

Während Baby Boomers und X's an einem hierarchischen Paradigma sozialer Interaktionen festhalten.

Der Hauptanspruch des hyperverantwortlichen „X“ gegenüber Y ist die Leichtigkeit des Letzteren, der Wunsch, alles auszuprobieren, ohne lange bei einem Job zu bleiben, übermäßige Emotionalität.

Vertreter der „Y“-Generation wechseln häufig den Arbeitsplatz. Sie brauchen alles und am liebsten auf einmal: Die Welt verändert sich zu schnell. Daher ein anderer Name für die Generation "Y" - Trophäen-Generation, weil sie sich eine Gegenleistung für ihre Arbeit und eine stärkere Mitbestimmung wünschen, nutzen sie bevorzugt flexible Arbeitszeiten.

Was knapp ist, wird zu den Werten der Generation. In der Babyboomer-Kindheit waren Bücher eine Seltenheit – und sie sind ihnen extrem wichtig.

"Xs" geben Kindern die Möglichkeit, Fremdsprachen zu lernen - zu ihrer Zeit war es ein Pass in die Welt des Erfolgs, und "Ys" legen Wert darauf, den Nachkommen die Kunst der Kommunikation beizubringen.

X und Y - die sogenannten " digitale Einwanderer„weil sie geboren wurden, als es noch nicht viele gab moderne Technologien. Und ihre Kinder, die Generation Z, sind bereits die erste wirklich digitale Generation. .

Nach den Millennials seien „jung, langbeinig und politisch gebildet“ bereits gewachsen. Sie werden auch "Generation MeMeMe" genannt - Generation „YAYAYA“ oder Generation Z.

Sie wachsen im Zeitalter des Internets und des Aufstiegs von Social Media auf und erinnern sich nicht einmal mehr an die Zeit ohne das Internet im direkten Zugriff...

Ihr Weltbild wurde von der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise, dem Web 2.0 und der Entwicklung mobiler Technologien beeinflusst.

Tech-Fetisch-Freaks, die komische Selfies in Toiletten und Aufzügen machen, sie bringen Schlafmatten unter die Tür von Apple Stores ...

In der digitalen Welt sind sie Einheimische, keine Einwanderer. Sie heißen Digital Natives.

Es gibt eine erhebliche Variation in den Daten ihrer Geburt. Viele sind geneigt zu glauben, dass dies Menschen sind geboren von 1993/98 bis 2014, außerdem werden 1996 und 2010 am häufigsten als Grenzdaten genannt.

Im Allgemeinen sind sie noch Schulkinder, aber sie nähern sich bereits ihren 20ern.

Z sind Marken gegenüber sehr loyal und bleiben ihr ganzes Leben lang bei bestimmten Marken. Langfristig ist es ein Jackpot für das Modegeschäft...

Obwohl sie risikoaverser sind und selten Sicherheitsgurte tragen, haben sie im Vergleich zu Y. weniger Schwangerschaften im Teenageralter, Drogen- und Alkoholmissbrauch.

Generation Z Generation genannt Künstler .

Sie werden von Erwachsenen, die mit der Krise beschäftigt sind, überbehütet, sie werden als sozialisierte Opportunisten in der Welt nach der Krise erwachsen, sie werden zu erwachsenen Führern, auf die sie sich konzentrieren kräftige Aktivität und zu vernünftigen alten Menschen werden.

Die Generation Z wird von Überbehütung betroffen sein. Nach der Schule lernen sie im Kreis oder mit Tutoren. Infolgedessen erleben die Zetas einen Mangel an Kommunikation mit ihren Altersgenossen. Sie verstehen Gadgets und Technologien besser als die Emotionen der Menschen. Aber die Familie wird für sie von großem Wert sein: Dies ist das einzige, was in ihrer Welt sicher ist.

Die nächste Generation nach dem Z - Generation Alpha - "Alpha-Menschen" - schon unter uns. Sie wurden nach etwa 2010-2011 in den Familien X und Y geboren. Ihre Eltern werden Menschen sein, die sich entschieden haben, nach dreißig Jahren Nachwuchs zu bekommen. Alpha-Menschen sollen ausgeglichener, positiver und weniger aggressiv sein.

Kommt Zeit, kommt Rat...

IN In letzter Zeit Das globale Netzwerk und Runet diskutieren energisch über die Generation MeMeMe, die auf Russisch „Generation YAYAYA“ heißt. Die Quintessenz der Hälfte dieser Artikel: „Die MeMeMe-Generation ist nicht mimimi. Es ist schwierig, mit ihnen zu kommunizieren, zu leben und zu arbeiten. Die andere Hälfte versucht, diese Typen zu schützen, indem sie „die Mythen entlarvt“, aber scheint die Dinge nur noch schlimmer zu machen, indem sie Verwirrung stiftet. Zillion beschloss, einige der Nuancen zu klären und seine Position anzubieten.

Die Essenz des Problems

Das Problem mit den Generationen, das in letzter Zeit in aller Munde ist, ist tatsächlich komplexer und tiefergehend, als es in Artikeln mit dem Titel „Wie leben und arbeiten wir mit ihnen“ formuliert ist. Denn erstens handelt es sich um ein neues Phänomen der „Hexenjagd“: Eine Person als grausamste Spezies der gesamten Fauna der Erde muss historisch einen gemeinsamen Feind finden. Zweitens geraten ironischerweise durch Fahrlässigkeit und die daraus resultierende Begriffsverwirrung auch diejenigen unter Beschuss, die von gesellschaftlichen Anklägern nicht „im Visier“ sind, also Vertreter anderer Generationen. Altersgruppen und Lebensstile. Generation YaYa heißt also besser klassisch - Generation MeMeMe (klingt wie "MiMiMi") - um nicht mit den Begriffen (es gibt so viele davon) zu kollidieren. Und schon gar nicht „Generation Millennials“ oder „Generation Y“. Denn es stellt sich heraus, dass Millennials/Y 10-15 Jahre nichts damit zu tun haben. Drittens wird die aufgeblasene Negativität um die Generation, die „YAYYA“ genannt wird, zu nichts Gutem führen. Millennials, die daran gewöhnt sind, „für immer jung“ zu sein und immer gescholten zu werden, nehmen Artikel über die MeMeMe-Generation persönlich und beginnen, Artikel zu ihrer Verteidigung zu schreiben. Obwohl die von der Generation der 30-Jährigen mit Familien, Hypotheken, Kindern und Start-ups überwucherte Gesellschaft ohnehin keine besonderen Fragen hatte.

Was ist überhaupt eine Generation? Bei der Definition selbst ist streng genommen noch nicht alles klar. Laut Wörterbuch sind in der Demographie eine Generation oder wie sie sagen, eine „Kohorte“ Personen, die im selben Jahr geboren wurden. Generationen werden auch Abstammungsschritte von einem gemeinsamen Vorfahren genannt, die jeweils 30 Jahre umfassen. Und alles scheint flach zu laufen: Nach dieser Logik gehört die MeMeMe-Generation zur Millennial-Generation. Aber in der Praxis ist eine Spannweite von drei Jahrzehnten auf unserer Stufe der zivilisatorischen Entwicklung ein gigantischer Weltanschauungsunterschied, und außerdem lohnt es sich, den Übergang über die Jahrtausendgrenze hinweg zu betrachten. Es wird manchmal gesagt, dass eine Generation fünf Jahre umfasst, und mehr oder weniger scheint es zu stimmen: Ein Jahr ist nicht genug, zehn sind schon ziemlich viel, und eine Lücke von 30 Jahren setzt Menschen mit unterschiedlichen Bewusstseinsparadigmen und ein Reihe von sozio-technologischen Fähigkeiten. Die Begriffsverwirrung rührt daher, dass die „Beschleunigung der Zeit“, die Beschleunigung des Fortschritts und die Tatsache, dass die Messung der Generationen in 30-Jahres-Perioden nicht berücksichtigt wird, Formalismus und ein irrelevanter Ansatz ist. Disziplinen verwalten diese Prozesse nicht, sondern reflektieren und erforschen nur. Neue Generationen und subkulturelle Ableger fallen nicht sofort auf, sondern bilden sich innerhalb jeder Generation – und erst nach mehreren ist es möglich zu beurteilen, was zu einer „Sackgasse“ geworden ist und was sich als neue Generation herausgebildet und abgespalten hat Jahrzehnte.

Es ist an der Zeit, dass wir Dreißigjährigen erkennen, dass wir für uns selbst ewig jung sind und gesellschaftlich und demographisch „gealtert“ sind – wir sind nicht mehr das Herzstück dessen, was man Jugend nennt. Dreißigjährige sind Erwachsene. Sie bekam die historische Chance, für immer junge erwachsene Jugend zu bleiben, sogar bis ins hohe Alter, und das kann getröstet werden. Nach 30-Jährigen, also Millennials / Y, sind bereits „junge, langbeinige und politisch gebildete“ erwachsen, die heute aus Trägheit immer noch als Millennials bezeichnet werden. Aber vielen Forschern und Journalisten wird bereits klar, dass es sich um eine „Generation innerhalb einer Generation“ handelt, eine neue Generation, die viele Unterschiede zu den 30-Jährigen und eine andere Sozialpsychologie aufweist. Es entsteht eine komische Situation: das Jammern des alten Mannes darüber, wie 30- und 40-Jährige neben 20-Jährigen leben und arbeiten (+/-).

In dieser Kolumne geht es nicht wirklich darum, ob die MeMeMe-Generation schlecht oder überhaupt gut ist – sie ist sehr heterogen. Allein die Idee, solche Themen in der Gesellschaft anzusprechen, ist absurd und zweifelhaft, nur um als Erster eine provokative und offensichtlich unvollkommene Idee in einer bekannten Zeitschrift zu äußern und dann zu beobachten, wie sie sich viral auf der ganzen Welt verbreitet und Fiktionen erwirbt. Es gibt Mädchen und Jungen in der Generation MeMeMe, die selfie-besessen und technofetisch-besessen sind, Schlafmatten unter die Tür von Apple Stores bringen, danach streben, in vulgäre Reality-Shows zu kommen, egoistische Narzissten, die ihren persönlichen Wert und Wert im Job überschätzen Markt. Unter den 50-jährigen Promis und Nicht-Promis aus verschiedenen Ländern gibt es auch viele, die in Toiletten und Aufzügen komische Selfies machen und diese dann auf Instagram und Facebook posten: Streng genommen ist die Liebe zu solchen Dingen ein Fuzzy Kriterium. Und in der MeMeMe-Generation (die selbstgemachte namens YAYYA) gibt es helle Köpfe, junge Wissenschaftler und ganz normale Kerle, aus denen mit 30 sehr anständige Menschen und gute Spezialisten heranwachsen. Dasselbe gilt für alle Generationen: Technische Realitäten und Gewohnheiten ändern sich, gesellschaftliche Trends steigen und fallen, nur eines bleibt unverändert – die Gesellschaft ist immer heterogen. In jeder Generation gibt es Menschen, die in jeder Phase des Fortschritts in lächerliche oder sogar gefährliche Extreme des Verhaltens und der Weltanschauung stürzen.

Zunächst ist nicht klar, warum dieser ganze Hype mit einer umfassenden Auseinandersetzung mit den Merkmalen der Generation MeMeMe und der Generation Y, also der Millennials, passiert. Und so sieht es aus. Millennials (d.h. 30-Jährige mit Familie, Beziehung, Kindern, Hypotheken, MBAs und 1-3 College-Abschlüssen, mit eigenem Unternehmen oder einem Haufen Arbeitsaufgaben) fanden plötzlich heraus, dass sie „Problemmenschen“ sind: egoistische Narzissten, Karrieristen, überschätzen ihre Talente, und im Allgemeinen denken, arbeiten und warten sie nicht gerne, sondern wollen sich zu einem höheren Preis verkaufen usw.

Erstens sehr "pünktlich". Und zweitens sind all diese Listen von Eigenschaften und Mythen, um die Verteidigungs- und Angriffslinien aufgebaut sind, absurd: Jeder normale Mensch versucht, das Warten zu vermeiden, effektivere Arbeitsalgorithmen zu finden, um den Weg zum Ziel zu verkürzen und Karriere zu machen Sprung.

Von Überschätzung ihrer Talente, überhöhten Ansprüchen und Narzissmus mit Egoismus: Die neue Jugend der MeMeMe-Generation hat ein schwieriges Set an gesellschaftlichen Trends, Problemen und Widersprüchen, an die sie sich anpassen muss. Das Leben im Zeitalter der universellen Medien und der gegenseitigen Verantwortung sozialer Netzwerke erfordert neue Schutzmechanismen, die bis zum Äußersten „Löcher in der Realität“ aufzeigen. Dadurch können wir eine weitere soziale Neurose „heilen“ oder schwächen, die zu unserer Abhängigkeit von sozialen Medien, Netzwerken und Diensten geworden ist.

Die jüngste Internet-Sensation – der Festival-Kurzfilm „Noah“ (Noah) – dreht sich nur noch um MeMeMe. Im Film wechselt ein junger Mann, Noah, ständig vom gehackten Facebook-Account seiner (Ex-)Freundin zu einem Pornokanal, Chatroulette, und wieder zurück. Zwei Studenten der Canadian Film University, Walter Woodman und Patrick Cederberg, drehten als Abschlussarbeit einen 17-minütigen Film und erzählten besser als jeder Artikel, in was für einer schwierigen Lebenssituation sich die MeMeMe-Generation befand.

Fakt ist, dass in Zeiten des Internets und der Blütezeit von Social Media die neue Generation gewachsen ist/wächst, zu der man locker noch 20-Jährige und Schulkinder zählen kann. Die meisten 30-Jährigen haben das Internet erstmals Anfang der 2000er Jahre am Institut „befühlt“. Und die Jüngeren erinnern sich nicht mehr an die Zeit, als das Internet und soziale Netzwerke nicht direkt zugänglich waren. Das Internet hat einen globalen Trend für die Geschwindigkeit und Verfügbarkeit von Informationen und Kontakten gesetzt, und soziale Netzwerke haben die schmerzhaftesten Eigenschaften ihrer dankbarsten und natürlichsten Zielgruppe - Schüler, Studenten und junge Menschen im Allgemeinen - absorbiert und übertrieben. Von ihnen dringen die neuen Gesetze der Internet-Sozialität auf die ältere Generation, auf die 25-35-Jährigen vor, die ihre ganz eigenen typischen Probleme haben, vor allem in Bezug auf das Thema Selbstwert und soziale Leistungen: „Was habe ich im Vergleich erreicht Zu ...?" (Ersetzen Sie den Namen eines Klassenkameraden / Zuckerberg usw.). Damit begann und setzt sich der kontinuierliche Kreislauf von falscher und echter Coolness in den sozialen Medien fort, der bisweilen in Comic-Formen ausartet. Wenn ein 20-Jähriger oder Mittelschüler, erschöpft von typischen Komplexen und Altersproblemen, seine Seite in einem sozialen Netzwerk aufruft und dort eine Feier der „beschützenden“ Eitelkeit eines anderen Schülers/Schülers sieht, Nachahmung, Kopieren, Nachahmung beginnen, und so werden am Ende Muster gebildet. Der Abstand zwischen diesen Mustern und echten Jugendlichen kann unglaublich groß sein: Es gibt nur ein Online-Bild, aber ein echter Mann- ganz anders, manchmal adäquater.

Es gibt auch eine große Distanz zwischen denen, die derselben Generation angehören. Hier ist ein junger talentierter Wissenschaftler, Ionut Alexandru Budisteanu, mit dem wir kürzlich ein Interview geführt haben (lesen Sie auch: ) Schließlich ist auch er weniger der Millennial-Generation und mehr der Generation Z (das ist eine andere Bezeichnung für die MeMeMe-Generation) zuzurechnen: Er wurde 1993 geboren. Frikessa (heute) Miley Cyrus wurde 1992 geboren. Generation – ungefähr eine, aber während Miley seine Fähigkeiten und Errungenschaften im Bereich Twerking demonstriert, Ionut Alexandru – im Bereich der Entwicklung selbstfahrender Maschinen auf der Grundlage künstlicher Intelligenz. Und träumt übrigens nicht nur davon, den Menschen auf der Erde zu helfen, sondern hat bereits ein Gerät entwickelt, das blinden Menschen hilft, mit ihrer Zunge zu sehen, während Miley den Menschen auf der Erde die Länge und Flexibilität ihrer Zunge demonstriert. Außerdem ist Ionut auch ein ziemliches MeMeMe im Sinne des Konzepts – „YAYAYA“ ist in seinen Worten auch viel. Aber erstens unterscheidet es sich nicht von der Sache: Der Hauptpreis von Intel ISEF - Gordon E. Moore Award wird aus einem bestimmten Grund vergeben. Zweitens gibt es drei Schlüsselbedeutungen in der Konstruktion dieses „YAYAYA“: „ ICH Ich möchte sehen, ob ich dieses Projekt auch machen kann“, „ ICH Ich möchte stolz auf mich sein, und die Nachbarskinder haben sich ein Beispiel an mir genommen "und" ICH Ich möchte, dass meine Erfindungen für alle Menschen auf dem Planeten nützlich sind “(wörtlich). Wenn das Egoismus und Narzissmus ist, dann vielleicht noch mehr Egoismus und Narzissmus. Natürlich können wir sagen, dass es nur wenige solcher 20-Jährigen gibt. Nicht so viel wie ich möchte, ja. Und damit es in der Übergangs-MeMeMe-Generation und in der nächsten danach noch mehr davon gibt, ist vor allem kontinuierliche Weiterbildung gefragt.

Wenn wir über die negativen Eigenschaften sprechen, die Generationen zugeschrieben werden, dann gibt es zu diesem Punkt eine erschöpfende These: „Jede Generation hat ihr eigenes YAYA“. Und hier ist die Rekursion: je nach Bedeutung von "YAYAYA". Machen Sie sich keine Sorgen darüber, dass die neue Generation der 20-Jährigen arrogant wirkt und sich selbst überschätzt. Die Hälfte davon ist oberflächlich, eine Maske. In der anderen Hälfte der Zeit versuchen 20-Jährige Grenzen und Glück und sehen viele Beispiele für schnelle Erfolge. Und wer würde nicht gerne einen schnellen juristischen Erfolg versuchen, wenn er die Chance dazu hätte? Die Generationenabschreibung glättet diese scharfe Kanten und in 15-20 Jahren werden diejenigen, die heute als Generation YYYA gescholten/beschützt werden, sich auch über die Laster und „Laster“ derer ärgern, die 2013 geboren wurden. Dasselbe taten sie in Antikes Griechenland. Dies ist nur die Ermüdung des Geistes des Erwachsenwerdens und der Erwachsenen - und der Neid auf die Jugend eines anderen.

Ein weiterer Punkt: Die Gesellschaft liebt es, ihre Nerven zu kitzeln. Es ist durchaus möglich, dass die mittelalterliche Hexenjagd im Wesentlichen etwas Ähnliches war, sich aber aufgrund allgemeiner geistiger Armut und Unterentwicklung des Menschenbildes zu einem solchen Albtraum entwickelte. Der Mensch ist von Natur aus feindselig. Im Laufe der Geschichte hat er Feinde für sich gesucht, gefunden und bestimmt: Es spielt keine Rolle, ob es sich um eine andere Nation, Vertreter eines anderen Glaubens, einer anderen Partei oder Soziale Gruppe mit ungewöhnlichem Bild/Verhalten.

Generation Z /MeMeMe /ЯЯЯ hat eine umstrittene Zeit mit eigenen Merkmalen (allerdings ebenso wie 30-, 40-Jährige usw.). Wie sie es schaffen können. Warum ihre Aufgabe mit Artikeln im Sinne von „wie man mit ihnen lebt und arbeitet“ weiter verkomplizieren? Ja, es ist normal, regelmäßig zu leben und zu arbeiten: in Beziehungen, Familie, Freunden und Arbeit das Angenehmste und Angemessenste für sich selbst zu wählen, was eine universelle Regel für alle ist. Nun, eine neue Generation ist aufgetaucht, na und? Was ist die dringende Notwendigkeit, zu entscheiden, was mit ihnen geschehen soll: "wie man mit ihnen lebt und arbeitet". Vor ein paar Jahren „hatten Kinder Angst“ vor Hipstern. Jetzt haben sie begonnen, das Thema „YAYAYA“ zu fördern. Und sie fördern es ungewollt: Es ist einfach so, dass die Menschheit so viel Spaß daran hat, einen gemeinsamen "Feind" zu finden und gegen ihn "Freund zu sein". Dann langweilen sie sich und nehmen einen Neuen auf, der in Form einer „sozialen Bedrohung“ noch frisch ist.

Was Millennials und die MeMeMe-Generation eint, ist ernst soziale Probleme: mit Arbeit, Bildung und Privatleben. Die Welt ist offener und gleichzeitig soziopathischer geworden: Die Menschen haben viele schnelle Kontakte, aber starke bequeme Verbindungen sind für viele problematisch. Zudem sind Millennials auch eine „Generation enttäuschter Hoffnungen“: Vom Leben wurde mehr erwartet, als die meisten Millennials mit dreißig bekommen haben. Beide Generationen waren mit der finanziellen Not des Klassikers konfrontiert höhere Bildung und mit mehr hohes Level Arbeitslosigkeit als frühere Generationen. Und der Hype um Millennials und die MeMeMe-Generation ist nicht harmlos: Er programmiert die Gesellschaft, die Arbeitgeber, auf negative Stereotype, die sich in Einstellung und Verhalten manifestieren. Wenn sich beispielsweise ein Vertreter von MeMeMe in der einen oder anderen Situation bei der Arbeit anders verhalten hat, als es sein 40-, 50-jähriger Chef gewohnt war, wird dieses Verhalten sofort im Kontext von Horrorlisten interpretiert, die die seltsam pauschalierten Eigenschaften beschreiben der MemeMe-Generation. Und was kann wirklich sein? Millennials und die MeMeMe-Generation sind in der Tat Menschen mit einem anderen Denkparadigma. Obwohl, wiederum nicht alle: Sie können ein fortschrittlicher 60-Jähriger und ein stämmiger 20-Jähriger sein. Die Namen der Generationen bedeuten weniger die Geburts- und Lebensjahre als die Paradigmen des Denkens. So zeichnen sich Millennials und MeMeMe durch eine „horizontale“ Vision sozialer Kontakte aus, während „Eltern“-Generationen einem „vertikalen“, hierarchischen Paradigma sozialer Interaktionen folgen.

Greg Kress, ein amerikanischer Ingenieur, Designer, Physiker, Futurist, Teambuilding-Forscher, Gründer und CEO des innovativen Startups Radicand Lab, sprach kürzlich in einem Interview mit Zillion auf interessante Weise über dieses Thema. (Lesen Sie auch Gregory Kress: "Wenn Sie das Ergebnis vorhersagen können, machen Sie nichts Neues"") :

- Ich glaube, dass die effektivsten Teams überhaupt keinen Anführer brauchen. Die besten Teams sind nicht hierarchisch und die Entscheidungsverantwortung ist gleichmäßig verteilt. Ich habe festgestellt, dass die besten Manager diejenigen sind, die in Ruhe gelassen werden. Ich bin oft auf Fälle von Missmanagement oder Zuordnung zu einer Aufgabe gestoßen, die deutlich unter meinen Möglichkeiten lag. Das war nicht der Fall, als ich meine Arbeit im Rahmen eines Teams selbst bewältigte. In gewisser Weise ist der beste Anführer also der beste Teamkollege, Teamkollege.

Genau deshalb wird das Fehlen heiliger hierarchischer Angst unter Millennials – und noch mehr in MeMeMe – als Arroganz bezeichnet: Es ist unverständlich und unverschämt für diejenigen, die es nicht gewohnt sind. Aber im Wesentlichen ist das Konzept "horizontal" soziale Interaktion– das heißt, ohne hierarchische Ouvertüren – ein gesünderes, wesentlich demokratischeres Paradigma. Hinter ihrer Entwicklung steht eine Zukunft, in der alle wirklich gleich werden können, und zwar nicht so, dass „alle gleich sind, aber einige gleicher“. Wenn wir in einem anderen Zusammenhang von Frechheit sprechen, dann ist das immer eine Frage der persönlichen Ethik.

Bis heute wurden mehrere Generationen unwissenschaftlich oder nahezu wissenschaftlich identifiziert, die im 20. Jahrhundert erschienen sind und im 21. Jahrhundert existieren. Fast für jeden von ihnen gibt es doppelte Namen, die gleichzeitig eine etwas andere Bedeutung haben. Es gibt viele Möglichkeiten, Generationen in Jahrzehnte zu unterteilen, insbesondere wenn wir redenüber die Generationen Y und Z. Hier wird eine Variante vorgeschlagen, die überzeugend erscheint, obwohl die zeitlichen Grenzen dieser Generationen bisher nur bedingt bezeichnet werden können - die Zeit wird klären und korrigieren.

Verlorene Generation (verlorene Generation)

Diese sind zwischen 1880 und 1900 geboren. Die Urheberschaft des Begriffs gehört der amerikanischen Schriftstellerin Gertrude Stein: So nannte sie die emigrierten amerikanischen Schriftsteller, die sich in ihrem Haus versammelten. In der Zukunft umfasste die Bedeutung des Begriffs eine ganze Gruppe von Schriftstellern der Nachkriegszeit, deren Werke von Pessimismus, Idealverlust und Enttäuschung geprägt waren moderne Zivilisation. Dasselbe galt für Leser, die diese Gefühle teilten. Historische Ereignisse, die die Bildung der verlorenen Generation beeinflusst haben: der Erste Weltkrieg, die Weltwirtschaftskrise und die Ereignisse, die zur Entstehung der UdSSR und zur Entwicklung der Unionspolitik nach dem stalinistischen Szenario geführt haben.

Die größte Generation (größte Generation)

Andere Namen: Generation GI, Generation of Winners. Es umfasst diejenigen, die zwischen 1901 und 1924 geboren wurden. Der Begriff wurde vom NBC-Journalisten und Sender Tom Brokaw (manchmal auch als Tom Brokaw bezeichnet) geprägt. Vertreter dieser Generation erlebten historische Ereignisse wie den Zweiten Weltkrieg und die Gründung der UNO.

Stille Generation (Stille Generation)

So nannte das Time Magazine diejenigen, die zwischen 1925 und 1945 geboren wurden. Sinnvoll für ihn historische Ereignisse- Koreakrieg und Kalter Krieg. Diese Generation wird wegen Konformismus und Mangel an Bedeutung als still bezeichnet kulturellen Beitrag(mit Ausnahme der Beatnik-Bewegung).

Babyboomer (Babyboom-Generation)

Andere Namen: Me Generation,Generation Mich , Babyboom-Generation. Ableger: Golden Boomers, Generation Jones, Alpha Boomers, Yuppies, Zoomers, Cuspers. Diese wurden in den Jahrzehnten der Bevölkerungsexplosion 1946-1964 geboren. Starker Anstieg Bevölkerung wurde mit der sexuellen Revolution, der Popularität der Rockmusik und der Hippiebewegung, der Entwicklung der gesellschaftspolitischen Ansichten einer demokratischen Gesellschaft in Verbindung gebracht. Der Begriff wurde von der New York Times geprägt. Ereignisse, die für diese Generation von größter Bedeutung geworden sind: Aufstieg und Aufstieg der Rockmusik, die sexuelle Revolution, der Vietnamkrieg, die Invasion der Tschechoslowakei und der Mai 1968 in Frankreich (soziale Krise, die zu Demonstrationen, Unruhen und großen Veränderungen in der französischen Gesellschaft führte) . Das Hauptmerkmal der bequem aufgewachsenen Babyboomer war die Rebellion gegen Autoritarismus und „klassische“ Moralprinzipien. Interessanterweise wurden die Babyboomer als Generation in Golden Boomers, Generation Jones, Alpha Boomers, Yuppies, Zoomers und Cuspers segmentiert, aber es war nicht möglich, die verschiedenen Zweige klar abzugrenzen.

Vielleicht wird es bei den Millennials und der MeMeMe-Generation genauso sein – das lässt sich nur in abschätzen historischer Zusammenhang, aus der Ferne, was einmal mehr die Sinnlosigkeit des Versuchs bestätigt, Millennials und YYYA hier und jetzt zu bewerten.

Die Babyboomer-Generation wird auch die vom Schriftsteller Tom Wolfe vorgeschlagene Bezeichnung – Me Generation, Generation Y genannt. Wolfe, wie auch später Christopher Lash, markierte die Blütezeit des Narzissmus unter sich jüngere Generation. Narzissmus wurde als Vorrang der Selbstverwirklichung auf Kosten der gesellschaftlichen Verantwortung verstanden. Aber hier ist ein wichtiger Punkt: Gesellschaftspolitische und wirtschaftliche Heuchelei sind die besten Demotivatoren, die Menschen jeder Generation dazu ermutigen, zu protestieren oder in die interne Emigration zu gehen und sich auf Selbstverwirklichung und Lebensfreude zu konzentrieren. Das heißt, im Vergleich zur Mitte des letzten Jahrhunderts gibt es jetzt kein schreckliches Unglück der neuen Generation: Alles ist bereits passiert und wird sich wiederholen. Wenn einige Jahrzehnte später die Merkmale der Generation Me (Generation I) mit drei multipliziert wurden, um die Generation MeMeMe (Generation YAYA) zu erhalten, sagt dies nur eines aus – die Demotivation durch gesellschaftspolitische und wirtschaftliche Heuchelei hat sich in einem halben Jahrhundert verdreifacht.

Generation X (Generation X)

Andere Namen: Xers, Xers, Generation 13, Unbekannte Generation. Diese sind in den Jahren 1965-1982 geboren. Der Begriff wurde von der britischen Forscherin Jane Deverson und dem Hollywood-Reporter Charles Hamblett vorgeschlagen und vom Schriftsteller Douglas Copeland festgelegt. Ereignisse, die diese Generation beeinflusst haben: Afghanischer Krieg, Operation "Desert Storm", der Beginn der Ära der Personal Computer, der erste Tschetschenienkrieg. Manchmal werden Menschen, die in diesen Jahren geboren wurden, als Generation Y und sogar Z klassifiziert (obwohl letztere nicht in das Projekt aufgenommen wurden), und manchmal versuchen sie, Millennials (Y) und MeMeMe (Z) mit dem Buchstaben X zu kombinieren. In den Vereinigten Staaten wird die Generation X allgemein als Menschen bezeichnet, die in der Zeit nach dem Babyboom geboren wurden. Eine Studie über die britische Jugend von Jane Deverson aus dem Jahr 1964 für das Magazin Womans Own ergab, dass junge Menschen „vor der Ehe miteinander schlafen, nicht religiös sind, die Königin nicht lieben und ihre Eltern nicht respektieren, ihren Nachnamen nicht ändern, wenn sie heiraten heiraten." Die Zeitschrift weigerte sich, die Ergebnisse zu veröffentlichen. Deverson reiste nach Hollywood, um mit dem Reporter Charles Hamblett ein Buch zu veröffentlichen. Er hat sich den großen Namen „Generation X“ ausgedacht. Dem kanadischen Schriftsteller Douglas Copeland gefiel der einprägsame Titel und zementierte ihn in „Generation X: Tales for an Accelerated Culture“, das sich mit den Ängsten und Ängsten von Menschen beschäftigt, die zwischen 1960 und 1965 geboren wurden: Sie sprachen über den Verlust der kulturellen Verbindung zur Baby-Boomer-Generation . Interessanterweise erhielten diejenigen, die zwischen 1965 und 1982 geboren wurden, andere hochkarätige Namen. Zum Beispiel „Generation 13“ – in dem Buch von William Strauss und Neil Howe aus dem Jahr 1991. Strauss und Howe glaubten, dass sich die 13. Generation bildete:

• Unzufriedenheit mit den Behörden, mangelndes Vertrauen in die Führung.
• politische Gleichgültigkeit.
• Eine Zunahme der Zahl der Scheidungen.
• Zunahme der Zahl der Mütter am Arbeitsplatz.
• Null Bevölkerungswachstum.
• Verfügbarkeit von oralen Kontrazeptiva.
• Zunahme von Meinungsverschiedenheiten im Bildungssystem.
• Kürzung der Mittel für das Bildungssystem und die Unzugänglichkeit von Studiendarlehen.
• Erhöhte akademische Anforderungen und intellektuelle Fähigkeiten.
• Die ökologischen Probleme.
• Das Aufkommen des Internets.
• Ende des Kalten Krieges.

Millennials (Millennials) oder Generation Y (Generation Y)

Andere Namen: Generation Y, Millennium Generation, Peter Pan Generation, Next Generation, Network Generation, Echo Boomers, Boomerang Generation, Trophy Generation. An diese Generation verschiedene Quellen beziehen sich auf verschiedene Personen. Einige sagen, dass dies alles seit den frühen 80er Jahren geboren wurde. Andere geben an: von 1983 bis Ende der 1990er Jahre. Und wieder andere erfassen die frühen 2000er Jahre. Die zweite Option – von 1983 bis Ende der 1990er Jahre – ist vielleicht die überzeugendste.

Man könnte meinen, dass zwei Menschen, die mit einem Unterschied von 1-3 Jahren geboren wurden, nur aus diesem Grund unterschiedlichen Generationen angehören können. Zwei am selben Tag geborene Menschen können je nach Gelegenheit, kulturellem Kontext, Aufwachsumfeld, sozialen, bildungstechnischen und technologischen Möglichkeiten sowie Trends unterschiedlichen Generationen angehören – das entspricht eher der Wahrheit.

Zurück zur Generation Y: Der Begriff wurde von der Zeitschrift Advertising Age geprägt. Es wird angenommen, dass die Bildung seines Weltbildes beeinflusst wurde von: Perestroika, dem Zusammenbruch der UdSSR, den "schneidigen 90er Jahren", Terrorismus, Kriegen (im Irak, Tschetschenien usw.); internationale Finanzkrise, steigende Wohnkosten und Arbeitslosigkeit; Fernsehen, Popkultur, Torrent-Tracker und Videohosting, die Entwicklung der Mobil- und Internetkommunikation, Computertechnologie, soziale Netzwerke, digitale Medien und Videospiele, Flashmob und Meme-Kultur, Online-Kommunikation, die Entwicklung von Geräten usw.

Das Hauptmerkmal dieser Generation ist die Beschäftigung mit digitalen Technologien, dem philosophischen Paradigma des neuen Jahrtausends (Millennium), einer neuen Spaltungsrunde in liberale und konservative Ansichten. Aber die Hauptsache, wie sie im Rahmen der klassischen Interpretation sagen, ist der Wunsch, den Übergang zum Erwachsenenalter zu verzögern, aber tatsächlich das Konzept der ewigen Jugend (wenn auch mit depressiven Zwischenspielen).

In der Soziologie stellte sich scharf die Frage - was gilt als Erwachsensein? Der Forscher Larry Nelson hat angedeutet, dass Millennials aufgrund des negativen Beispiels ihrer Vorgänger nur langsam die Verpflichtungen des Erwachsenenalters eingehen. Das ist einerseits logisch und richtig. Andererseits wird nicht berücksichtigt, dass es sich um die Millennium-Generation handelt, also bereits um Menschen mit „anderen Gehirnen“. Evgenia Shamis, Koordinatorin des Projekts Theory of Generations in Russia - Rugenerations, schlug vor, dass die Generation Y keine Helden hat und haben wird, aber es gibt Idole, und in Zukunft werden Vertreter der tausendjährigen Generation selbst zu Helden für andere Generationen. Das sehen wir im Allgemeinen in der Ära der Startups. Die Generation Y hat eine besondere Einstellung dazu entwickelt Unternehmenskultur: Vertreter dieser Generation erwarten Ergebnisse und Nutzen von der Arbeit, streben danach, die Arbeitsbedingungen an ihr Leben anzupassen, bevorzugen flexible Arbeitszeiten, Outsourcing usw. Natürlich ist diese Situation für die Managerschichten, die an „Unternehmenssklaverei“ gewöhnt sind, unangenehm . Aber die Logik der Generation darin ist transparent: Die Menschen haben erkannt, dass das Leben schön und vielfältig ist, sie müssen an einer echten Leidenschaft arbeiten, und die Hierarchie ist eine Konvention, ein Konstrukt der Gesellschaft, und tatsächlich sind "alle Menschen Brüder."

Generation Z (Generation Z) oder Generation MeMeMe (Generation MeMeMe)

Andere Namen: Generation YAYA, Generation Z, Net Generation, Internet Generation, Generation I, Generation M (von dem Wort« Multitasking'), Homeland Generation, New Silent Generation, Generation 9/11(ein Hinweis auf den Anschlag vom 11. September als Wendepunkt im Leben einer Generation). Bis vor kurzem umfasste die Millennial-Generation „kanonisch“ auch Menschen, die vor den frühen 2000er Jahren geboren wurden. Und erst jetzt, nach Dutzenden von Artikeln, neigen viele Universitätsprofessoren und Journalisten, die die Diskrepanz des resultierenden "Generationenbaums" erkennen, dazu, zu glauben, dass es falsch ist, die heutigen Dreißig- und Zwanzigjährigen zu einer Generation zusammenzufassen, weil deutliche Unterschiede sind sichtbar, die auf eine neue Runde der sozialen Evolution hindeuten.

So, Generation Ζ (oder Generation MeMeMe) sind Menschen, die in den frühen 1990er und 2000er Jahren geboren wurden (Business Insider schreibt, dass Gen Z von 1996 bis 2010 geboren wird). Ihre philosophische und soziale Einstellung wurde von der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise, dem Web 2.0 und der Entwicklung mobiler Technologien beeinflusst. Vertreter der Generation Z gelten als Kinder der Generation X, manchmal auch als Kinder der Generation Y, also Millennials.

Die grundlegende Eigenschaft der Generation Z ist, dass ihnen Technologie im Blut liegt, sie behandelt sie auf einer ganz anderen Ebene als selbst Millennials. Der Schlüsselbegriff in dieser ganzen Geschichte ist Digital Natives. In der digitalen Welt sind sie selbst lokal. Und ihre Eltern und älteren Geschwister, die den Generationen X und Y angehören, - Digitale Immigranten, digitale Einwanderer. Darüber hinaus wurde die gesamte Generation Z (GG) im Zeitalter der Globalisierung und der Postmoderne geboren. Z häuften in sich die Züge zeitlich naher Vorgänger und jene Züge an, die wir bereits spüren, aber noch nicht genau formulieren können. In zehn oder zwanzig Jahren wird es einfacher: Dann kann man vergleichen, was zwischenzeitlich erreicht wurde und wie es angefangen hat. Und da das „Baumaterial“ dafür eher ausgeprägte Arroganz, Hierarchieverleugnung, Egoismus und Narzissmus ist, heißt die „dunkle Seite der Macht“ der Generation Z intuitiv MeMeMe, also YAYA.

Es ist immer noch schwierig, über den Tellerrand zu schauen und zu verstehen, warum die menschliche Evolution diese Qualitäten der Generation Z (Generation YAYA) „braucht“. Es ist gut möglich, dass sie etwas servieren, das selbst von Dreißigjährigen nicht vollständig verstanden wird. Zaghaft positive Vermutungen lassen sich jetzt anstellen: Die von Pubertätskrankheiten genesene Generation Z, der Egoismus und Narzissmus vorgeworfen, wird die ersten Schritte hin zu einem ausgewogenen Lebensstil der Zukunft machen, in dem sie für kreatives Vergnügen und sozialen Nutzen arbeiten, eine Familie gründen aus Gefühlen, und nicht, weil die Gesellschaft es für unanständig hält, allein zu sein, Kinder zu haben, nicht für ein Glas Wasser im Alter, sondern um ihre ausgereiften digitalen und libertären Werte an die Generation Alpha weiterzugeben, wie Demograph Mark McCrindle prognostiziert. Auch Negativszenarien für die Generation Z sind möglich: Die Zeit wird vieles klären. Hier ist Mao Zedongs brillante Antwort auf alles: „Es ist zu früh, um Schlussfolgerungen zu ziehen.“

Generation Alpha

Alpha-Menschen sind bereits unter uns. Sie wurden um 2010 geboren. Das ist die wahre Generation des 21. Jahrhunderts. Millennials, also die heutigen Dreißigjährigen, sind aktiv an der Schaffung der Generation Alpha beteiligt – und werden ihre Werte an sie weitergeben, um eine bessere Zukunft aufzubauen. Daher ist das Beste, was wir heute für die Generation Alpha tun können, kontinuierlich zu lernen und anderen beim Lernen zu helfen: die „Sonnenseite“ der Generation Z zu unterstützen.

Halten wir fest, dass all diese Einteilungen nicht streng und nicht wissenschaftlich festgelegt sind – unterschiedliche Interpretationen und Positionen sind möglich: Da wir Zeugen von Übergangsprozessen sind, können wir nur vermuten, dass sich jetzt eine solche Kontinuität der Generationen abzeichnet. Im Allgemeinen wird es sichtbar sein.

P. S.

Der Psychologieprofessor der University of Georgia, William Keith Campbell, teilte Zillion einige interessante Gedanken über Generationen, Individualismus und Narzissmus.

William Keith Campbell

(W. Keith Campbell)

Professor, Leiter der Abteilung für Psychologie an der University of Georgia, Ph .D . Spezialisiert auf die Erforschung des Narzissmus. Autor zahlreicher Artikel, unter anderem in USA Today, Time und The New York Times. Gastexperte bei beliebten Radio- und Fernsehsendungen. Zu seinen Büchern gehören When You Love a Man Who Loves Himself: How to Deal with a One-way Relationship, The Narcissistic Epidemic (The Narcissism Epidemic: Living in the Age of Entitlement) und viele andere („The Handbook of Narcissism and Narcissistic Persönlichkeitsstörung: Theoretische Ansätze", "Empirische Befunde und Behandlungen"). Offiziellen Website: W Keith Campbell. Kom

Für jede Generation Es gibt mehrere Namen, und keiner ist wissenschaftlich korrekt. Wir haben in unserer Forschung herausgefunden, dass Veränderungen reibungslos vonstatten gehen. Jemand, der 1980 geboren wurde, wird jemandem, der 1979 geboren wurde, psychologisch näher stehen als jemandem, der 1990 geboren wurde.

Kultur der Vereinigten Staaten wie viele andere Länder, wandelt sich in Richtung Individualismus. Dies hat viele positive Aspekte, insbesondere eine Erhöhung der Verträglichkeit. Unsere Arbeit konzentriert sich auf das Wachstum des Narzissmus als eine der negativen Manifestationen. Um dieses kulturelle Phänomen zu untersuchen, beobachten wir verschiedene soziale Aktivitäten, vom Verhalten der Menschen auf Facebook bis hin zur Namensgebung ihrer Kinder.

Im Allgemeinen beobachten Generationen, sehen wir, wie Individualismus, Narzissmus und Selbstwertgefühl zunehmen – aber auch Toleranz.

Narzissmus- Dies ist eine grandiose oder überhöhte Selbsteinschätzung. Mit Narzissmus verbunden sind Persönlichkeitsmerkmale wie Egozentrik, Aufmerksamkeit auf sich ziehen und sich auserwählt fühlen. Narzissmus ist mit Individualismus verbunden, aber es ist ein Individualismus mit weniger Verantwortung und einem Gefühl der Überlegenheit gegenüber anderen. In extremen Fällen kann Narzissmus zu einer psychischen Störung werden, aber das ist ziemlich selten.

Professor William Keith Campbell: "Ich denke, was wirklich interessant ist, ist die Frage: Warum ändern sich die psychologischen Merkmale junger Menschen nicht im Einklang mit dem wirtschaftlichen Abschwung, den wir in den letzten fünf Jahren erlebt haben?"

Veränderungen in der Kultur die wir sehen, begann mindestens in den frühen 1970er Jahren. Das ist also mehr als der Einfluss von sozialen Netzwerken oder Fernseh-Reality-Shows. Ich denke, es gibt einen wichtigen Unterschied zwischen jung bleiben und voller Leben- zum Beispiel energisch und offen für neue Ideen zu sein - und nicht erwachsen zu werden, wichtige Pflichten und Verantwortlichkeiten als Erwachsener aufzugeben.

Es gibt eine Theorie, dass Millennials muss eine sehr engagierte Generation mit staatsbürgerlichem Bewusstsein sein: Ihre Spuren stammen von den Ideen des russischen Ökonomen Kondratjew. Die große Menge an Daten, die wir gesammelt haben, unterstützt diese Idee jedoch nicht. Ich denke, was wirklich interessant ist, ist die Frage: Warum ändern sich die psychologischen Merkmale junger Menschen nicht im Einklang mit dem wirtschaftlichen Abschwung, den wir in den letzten fünf Jahren erlebt haben?

Wenn Sie forschen Gruppenunterschiede – seien es Kulturen, Geschlechter oder Generationen – es besteht immer die Gefahr, dass Unterschiede negativ (und manchmal positiv) betrachtet und Individuen stereotypisiert werden. Jede Generation präsentiert eine große Vielfalt an Persönlichkeiten.

Bei den jüngeren Generationen viel mehr Toleranz. Gleichzeitig kann es eine Tendenz geben, sich weniger mit Nationen und mehr mit unbeständigen Gruppen zu identifizieren. Ich weiß nicht, ob wir eine globale Nation haben werden oder ob die Bedeutung der Zugehörigkeit zu einer Nation einfach abnehmen wird, was zum Schlüssel für die Organisation der Gesellschaft werden wird.

Titelbild: Foto von on

Generation „X“, Generation „Y“, Generation „Z“ – diese Ausdrücke blitzen oft in den Artikeln von Soziologen und Demographen, Personalreferenten und Marketingfachleuten auf. Was bedeuten diese Buchstaben?

Zum ersten Mal sprachen 1991 zwei Personen über die Merkmale von Altersunterschieden - die US-Forscher Neil Howe und William Strauss. Sie schufen eine Theorie, die auf Unterschieden in den Werten von Menschen verschiedener Generationen basierte. Diese Unterschiede wurden untersucht, ebenso wie die Gründe dafür, zum Beispiel die Situation in Wirtschaft und Politik, die technologische Entwicklung der Gesellschaft usw. Einige Zeit später begann die Theorie in der Praxis angewendet zu werden, denn. sie erwies sich als sehr erfolgreich im Geschäft. Heute wird diese Theorie immer mehr verwendet.

Jetzt leben Vertreter in Russland nächsten Generationen(in Klammern die Geburtsjahre):

• Die größte Generation (1900-1923).
• Stille Generation (1923-1943).
• Babyboomer-Generation (1943-1963)
• Generation X ("X") (1963-1984).
• Generation Y ("Y") (1984-2000).
• Generation Z „Zed“ (seit 2000).

Wissenschaftler stellen fest, dass die Grenzen mit der Annahme von plus oder minus 3 Jahren berechnet werden, und für Menschen, die an der Kreuzung von Generationen stehen, sind die Merkmale beider häufig charakteristisch.

Nachkriegsgeneration. Foto von dochki2.tmc-it.net

geburtenstarke Jahrgänge

Babyboomer sind Menschen, die zwischen 1943 und 1963 geboren wurden. Der Name der Generation war auf den Geburtenschub der Nachkriegszeit zurückzuführen. Ereignisse, die den größten Einfluss auf die Wertebildung der Menschen hatten diese Generation ist natürlich ein Sieg im Großen Vaterländischer Krieg, das sowjetische "Tauwetter", die Eroberung des Weltraums, einheitliche Bildungsstandards in den Schulen und die Gewährleistung der medizinischen Versorgung.

Sie sind in einer echten Supermacht aufgewachsen. Diese Leute sind Optimisten, Befehlshaber, Kollektivmenschen. Bester Sport für sie ist es Fußball, Hockey. Bester Urlaub- Tourismus. Bei anderen Menschen respektieren sie die Neugier sehr. Jetzt sind Vertreter dieser Generation, „Boomer“, ziemlich aktiv, gehen in Fitnesscenter, Schwimmbäder, beherrschen neue Gadgets und das Internet, reisen als Touristen in andere Länder.

Derzeit sind die meisten Babyboomer im Ruhestand, obwohl einige noch arbeiten. Eine Besonderheit dieser Kategorie von Menschen in Russland ist eine gute Gesundheit und beneidenswerte Ausdauer.

Generation X. Foto von pikabu.ru

Generation X

Generation X sind Menschen, die zwischen 1963 und 1983 geboren wurden. Generation X wird auch als verlorene oder unbekannte Generation bezeichnet. Sie sind vor dem Hintergrund des Kalten Krieges, der Knappheit und der beginnenden Perestroika aufgewachsen. Viele Xs wuchsen in einer unvollständigen Familie auf, und berufstätige Eltern erlaubten es unabhängiges Leben. Oft wird diese Generation "" genannt. IN politisches Leben Xs sind aufgrund ihres Individualismus nicht sehr aktiv, sie sind weniger patriotisch als ihre Väter.

Ihre Unterscheidungsmerkmale sind die Fähigkeit, sich nur auf sich selbst zu verlassen, alternatives Denken, Bewusstsein für das, was in der Welt passiert, Bereitschaft zu wählen und sich zu verändern. Im Großen und Ganzen die Menschen von diesem Alterskategorie sind Einzelgänger, die sich auf harte Arbeit und individuelle Erfolge konzentrieren. Sie bewegen sich durch ihre Karrieren für lange Jahre die gewählte Richtung einhalten.

Generation y

Die von 1983 bis 2003 geborene „Herbst“-Generation Y wuchs vor dem Hintergrund globaler Umbrüche auf: Staatszerfall der UdSSR, Terroranschläge, Epidemien. Aber der Lauf der Zeit hat neue Symbole eingeführt - die rasante Entwicklung der Informationstechnologie. Dank des Internets und der Mobiltelefone wurde die Yers-Generation wegen ihrer Fähigkeit, Textnachrichten mit dem Finger einer Hand einzugeben, auch als „Daumengeneration“ bezeichnet.

Spieler können online problemlos mit Fremden kommunizieren, aber in wahres Leben Kommunikationsprobleme haben. In der virtuellen Welt erschaffen die Spieler ihre eigene ideale Welt, in der ihre Regeln und Gesetze gelten. Daher zeichnet sich die Generation durch große Naivität und Unkenntnis der Realitäten dieser Welt aus.

Spieler beginnen nicht gerne am Ende der Leiter, sie wollen jetzt Belohnungen und hohe Gebühren, nur dafür, dass sie dort sind. Gleichzeitig streben sie danach, in mehreren Bereichen gleichzeitig Professionalität zu erreichen, sie streben danach, vielseitige Informationen zu erhalten, was in der modernen Welt ein Plus ist.

Witze der Generation Y

Wir wurden geboren - die UdSSR brach zusammen, ging zur Schule - zahlungsunfähig, trat in die Universität ein - eine Krise begann, fand einen erträglichen Job - das Ende der Welt. Nur eine glückliche Generation.

Generation Z

Die nach 2003 Geborenen gehören zur Generation Z. Sie haben die Wiederherstellung der Macht unseres Landes miterlebt, die für unsere siegreichen Athleten bei Olympiaden und Weltmeisterschaften gewurzelt ist. Ihre Schule hat Computer, Reparaturen wurden durchgeführt, die Höfe sind sauber, neue Spielplätze und Sportanlagen wurden installiert.

Vertreter der Generation Z nutzen aktiv Tablets, iPads, VR und 3D-Realität. Häufig wird der Begriff „Generation Z“ als Synonym für den Begriff „digitale Person“ angesehen. Die Generation Z interessiert sich für Wissenschaft und Technologie (z. B. wird erwartet, dass sich viele Mitglieder der Generation mit Ingenieurwissenschaften und technischen Themen, Biomedizin, Robotik beschäftigen) sowie Kunst. Die Generation soll sparsam und führend sein gesunder Lebensstil Leben.

Witze der Generation Z

Als ich ein Kind war, wurde ich nicht als Padawan akzeptiert, mit 10 bekam ich mein erstes Pokémon nicht, mit 11 bekam ich keinen Brief von Hogwarts ... Wenn mein Onkel mir mit 33 kein Ring der Allmacht oder mit 50 Jahren an meine Tür klopft Zauberer, ich höre auf zu hoffen und gehe mir einen Job suchen...

Generationnächste

Wenn wir der Theorie von Strauss und Howe folgen, dann wird die Generation, die die Generation Null ersetzen wird (Vertreter dieser Generation werden 2023-24 geboren), die Generation der Künstler sein, die „neue stille Generation“. Wir können nicht genau vorhersagen, was es sein wird, aber wir können uns erinnern, wie das vorherige war. Hier ist, was die Times vor sechzig Jahren schrieb: „In Erwartung des Zeigefingers des Schicksals arbeitet die heutige Jugend unermüdlich und schimpft nicht. Am meisten erstaunliche Tatsache In dieser jungen Generation ist es ihr Schweigen. Mit ganz wenigen Ausnahmen sieht man sie nicht auf den Tribünen … Sie schreiben keine Manifeste, sie halten keine Reden, sie tragen keine Transparente.“

Genauso wie für die Stillen des 20. Jahrhunderts werden für die „Neuen“ die Kernwerte kollektive Werte sein (soziale Netzwerke werden eine wichtige Rolle in ihrem Leben spielen); Sie werden wahrscheinlich hart arbeiten, und in Freizeit gehe zu virtuelle Welten, aber keine Bücher (wie vor 100 Jahren), sondern Computerspiele.