Visuomenės socialinės struktūros požymiai. Visuomenės socialinė struktūra: samprata, elementai ir jų charakteristikos

Mokslo Ministerija Rusijos Federacija

Rusijos tarptautinė turizmo akademija

Tula filialas

Tema: sociologija

„Socialinė visuomenės struktūra“

Baigė: 3 kurso studentas

vakarinis skyrius

Zakhvatova G.I.

Lektorius: Vukolova T.S.

1. Įvadas…………………………………………………… 3

2. Visuomenės socialinės struktūros samprata ………………. 4

3. Socialinė stratifikacija ……………………………………..6

4. Socialinis mobilumas: ………………………………… 11

4.1. Grupinis mobilumas………………………………….11

4.2. Individualus mobilumas………………………..13

5. Socialinės stratifikacijos ypatumai Rusijoje ……..15

5.1. Vidurinės klasės formavimosi perspektyvos………15

6. Išvada ……………………………………………………19

7. Naudotos literatūros sąrašas …………………………..21

1. Įvadas.

Studijuojant socialiniai reiškiniai ir procesų sociologija remiasi istorizmo principais. Tai reiškia, kad, pirma, visi socialiniai reiškiniai ir procesai laikomi sistemomis, turinčiomis tam tikrą vidinę struktūrą; antra, tiriamas jų funkcionavimo ir vystymosi procesas; trečia, atskleidžiami konkretūs pokyčiai ir jų perėjimo iš vienos kokybinės būsenos į kitą dėsningumai. Visuomenė yra pati bendriausia ir sudėtingiausia socialinė sistema. Visuomenė yra gana stabili žmonių ryšių ir santykių sistema, susiformavusi žmonijos istorinės raidos procese, palaikoma papročių, tradicijų ir įstatymų, paremta tam tikru materialinių ir dvasinių gėrybių gamybos, platinimo, mainų ir vartojimo būdu. . Tokios sudėtingos socialinės sistemos elementai yra žmonės, kurių socialinį aktyvumą lemia tam tikras jų užimamas socialinis statusas, jų atliekamos socialinės funkcijos (vaidmenys), šioje sistemoje priimtos socialinės normos ir vertybės, taip pat individualios savybės ( socialines asmens savybes, motyvus, vertybines orientacijas, interesus ir pan.).

Socialinė struktūra reiškia objektyvų visuomenės padalijimą į atskirus sluoksnius, grupes, skirtingus savo socialiniu statusu.

Bet kuri visuomenė siekia išsaugoti nelygybę, matydama ją kaip tvarkos principą, be kurio neįmanoma atkurti socialinių ryšių ir integruoti naujo. Ta pati nuosavybė būdinga visai visuomenei. Stratifikacijos teorijos raginamos atskleisti pagrindinius visuomenės hierarchinės struktūros principus.

Visuomenės hierarchinės struktūros neliečiamumas nereiškia, kad joje nevyksta pokyčiai. Įjungta skirtingi etapai galimas vieno sluoksnio augimas ir kito sluoksnio sumažinimas. Šių pokyčių negalima paaiškinti natūraliu gyventojų prieaugiu. Yra arba didėja, arba mažėja reikšmingų grupių. Ir netgi santykinis socialinių sluoksnių stabilumas neatmeta vertikalios atskirų individų migracijos. Šiuos judesius išilgai vertikalės, išlaikant pačią stratifikacijos struktūrą, laikysime socialiniu mobilumu.

2. Visuomenės socialinės struktūros samprata

Sąveika visuomenėje dažniausiai lemia naujų socialinių santykių formavimąsi. Pastaruosius galima pavaizduoti kaip gana stabilius ir nepriklausomus ryšius tarp individų ir socialinių grupių.

Sociologijoje „socialinės struktūros“ ir „socialinės sistemos“ sąvokos yra glaudžiai susijusios. Socialinė sistema – tai visuma socialinių reiškinių ir procesų, kurie yra tarpusavio santykiuose ir ryšiuose ir sudaro vientisą socialinį objektą. Atskiri reiškiniai ir procesai veikia kaip sistemos elementai.

koncepcija „socialinė visuomenės struktūra“ yra socialinės sistemos sampratos dalis ir jungia du komponentus – socialinę sudėtį ir socialinius ryšius. Socialinė kompozicija yra elementų, sudarančių tam tikrą struktūrą, rinkinys. Antrasis komponentas yra šių elementų jungčių rinkinys. Taigi, socialinės struktūros sąvoka apima, viena vertus, socialinę sudėtį arba įvairių tipų socialinių bendruomenių, kaip sistemą formuojančių socialinių visuomenės elementų, visumą, kita vertus, socialinius jungiamųjų elementų ryšius. skiriasi savo veikimo platumu, reikšme visuomenės socialinės struktūros ypatybėmis tam tikrame raidos etape.

Visuomenės socialinė struktūra reiškia objektyvų visuomenės padalijimą į atskirus sluoksnius, grupes, skirtingas savo socialine padėtimi, santykiu su gamybos būdu. Tai stabilus elementų ryšys socialinėje sistemoje. Pagrindiniai socialinės struktūros elementai yra tokios socialinės bendruomenės kaip klasės ir klasėms būdingos grupės, etninės, profesinės, socialinės-demografinės grupės, socioteritorinės bendruomenės (miesto, kaimo, regiono). Kiekvienas iš šių elementų savo ruožtu yra sudėtinga socialinė sistema, turinti savo posistemes ir ryšius. Visuomenės socialinė struktūra atspindi klasių, profesinių, kultūrinių, tautinių-etninių ir demografinių grupių socialinių santykių ypatybes, kurias lemia kiekvieno iš jų vieta ir vaidmuo ekonominių santykių sistemoje. Socialinis bet kurios bendruomenės aspektas yra sutelktas į jos ryšius ir tarpininkavimą su gamybos ir klasių santykiais visuomenėje.

Socialinė struktūra kaip tam tikras visos sistemos karkasas ryšiai su visuomene, tai yra kaip ekonominių, socialinių ir politinių institucijų, kurios organizuoja, visuma viešasis gyvenimas. Viena vertus, šios institucijos nustato tam tikrą vaidmenų pozicijų ir norminių reikalavimų tinklą konkrečių visuomenės narių atžvilgiu. Kita vertus, jie reprezentuoja tam tikrus gana stabilius individų socializacijos būdus.

Pagrindinis visuomenės socialinės struktūros nustatymo principas turėtų būti realių socialinių procesų subjektų paieška.

Subjektai gali būti tiek asmenys, tiek socialines grupes skirtingų dydžių, skiriamų dėl skirtingų priežasčių: jaunimo, darbininkų klasės, religinės sektos ir pan.

Šiuo požiūriu socialinė visuomenės struktūra gali būti vaizduojama kaip daugiau ar mažiau stabili socialinių sluoksnių ir grupių koreliacija. Socialinės stratifikacijos teorija kviečiama tirti hierarchiškai išsidėsčiusių socialinių sluoksnių įvairovę.

Iš pradžių stratifikuoto socialinės struktūros vaizdavimo idėja turėjo ryškų ideologinį atspalvį ir buvo skirta neutralizuoti Markso idėją apie klasinę visuomenės idėją ir klasinių prieštaravimų dominavimą istorijoje. Tačiau pamažu socialinių sluoksnių, kaip visuomenės sudedamųjų dalių, išskyrimo idėja buvo įtvirtinta socialiniame moksle, nes ji iš tikrųjų atspindėjo objektyvius skirtumus tarp skirtingų gyventojų grupių vienoje klasėje.

Socialinės stratifikacijos teorijos atsirado priešingai marksistinei-lenininei klasių ir klasių kovos teorijai.

3. Socialinė stratifikacija

Terminas „sluoksniavimasis“ kilęs iš lotynų kalbos sluoksnis- sluoksnis, sluoksnis ir facere- daryti. Taigi, socialinė stratifikacija - taip apibrėžiama vertikali socialinių sluoksnių, sluoksnių padėties visuomenėje seka, jų hierarchija. socialinė stratifikacija yra „diferencijuojantis tam tikros socialinės sistemos individų reitingas“, tai „būdas žiūrėti į asmenis, užimančius žemesnę ar aukštesnę socialinę vietą vienas kito atžvilgiu tam tikrais socialiai svarbiais aspektais“.

Taigi socialinė struktūra atsiranda dėl socialinio darbo pasidalijimo, o socialinė stratifikacija – dėl socialinio darbo rezultatų pasiskirstymo, t.y., socialinės naudos.

Sociologai sutaria, kad stratifikacinės struktūros pagrindas yra natūrali ir socialinė žmonių nelygybė. Tačiau nelygybės organizavimo būdas gali būti skirtingas. Reikėjo izoliuoti tuos pagrindus, kurie lemtų vertikalios visuomenės struktūros išvaizdą.

Taigi, pavyzdžiui, K. Marksas įvedė vienintelį vertikalios visuomenės stratifikacijos pagrindą – nuosavybės turėjimą. Todėl jos stratifikacinė struktūra faktiškai buvo sumažinta iki dviejų lygių: savininkų klasės (savininkai vergai, feodalai, buržuazija) ir klasės, netekusios nuosavybės į gamybos priemones (vergai, proletarai) arba turinčios labai ribotas teises (valstiečiai). Bandymai pateikti inteligentiją ir kai kurias kitas socialines grupes kaip tarpinius sluoksnius tarp pagrindinių klasių paliko neapgalvotumo įspūdį. bendra schema socialinė gyventojų hierarchija.

M. Weberis padidina kriterijų, lemiančių priklausymą tam tikram sluoksniui, skaičių. Be ekonominio – požiūrio į nuosavybę ir pajamų lygio – jis įveda tokius kriterijus kaip socialinis prestižas ir priklausymas tam tikriems politiniams ratams (partijoms). Pagal prestižas buvo suprantamas kaip individo nuo gimimo arba dėl asmeninių savybių įgijimas tokio socialinio statuso, leidžiančio jam užimti tam tikrą vietą socialinėje hierarchijoje.

Statuso vaidmenį visuomenės hierarchinėje struktūroje lemia tokia svarbi socialinio gyvenimo ypatybė kaip jo normatyvinis-vertybinis reguliavimas. Pastarųjų dėka tik tie, kurių statusas atitinka masinėje sąmonėje įsišaknijusias idėjas apie savo titulo, profesijos reikšmę, taip pat visuomenėje veikiančias normas ir įstatymus, visada pakyla į socialinių laiptų „viršutinius laiptelius“. .

M. Weberio politinių stratifikacijos kriterijų parinkimas vis dar atrodo nepakankamai pagrįstas. Aiškiau apie tai kalba P. Sorokinas. Jis nedviprasmiškai atkreipia dėmesį į tai, kad neįmanoma pateikti vieno kriterijų, skirtų priklausyti bet kuriam sluoksniui, ir pažymi, kad visuomenėje yra trys stratifikacijos struktūros: ekonominė, profesinė ir politinė.

Trečiajame ir ketvirtajame dešimtmetyje Amerikos sociologijoje buvo bandoma įveikti daugiamatiškumą stratifikacijai, prašant individų patiems nustatyti savo vietą socialinėje struktūroje. Tačiau tokio pobūdžio tyrimai davė kitokį rezultatą: jie parodė, kad sąmoningai ar intuityviai žmonės jaučia, suvokia visuomenės hierarchiją, jaučia pagrindinius parametrus, principus, lemiančius žmogaus padėtį visuomenėje.

Taigi visuomenė reprodukuoja, organizuoja nelygybę pagal kelis kriterijus: pagal turto ir pajamų lygį, pagal socialinio prestižo lygį, pagal politinės galios lygį, taip pat pagal kai kuriuos kitus kriterijus. Galima teigti, kad visos šios hierarchijos rūšys yra reikšmingos visuomenei, nes leidžia reguliuoti tiek socialinių ryšių atkūrimą, tiek nukreipti asmeninius žmonių siekius ir ambicijas į socialiai reikšmingų statusų įgijimą.

Tokio kriterijaus kaip pajamų lygis įvedimas lėmė tai, kad pagal jį buvo galima išskirti formaliai begalę skirtingų gerovės lygių gyventojų sluoksnių. O apeliavimas į socialinio-profesinio prestižo problemą davė pagrindą stratifikacinę struktūrą padaryti labai panašią į socialinę-profesinę. Taip skirstoma į: 1) aukštesnę klasę – profesionalus, administratorius; 2) vidutinio lygio techniniai specialistai; 3) komercinė klasė; 4) smulkioji buržuazija; 5) technikai ir darbininkai, atliekantys vadovaujančias funkcijas; 6) kvalifikuoti darbuotojai; 7) nekvalifikuoti darbuotojai. Ir tai nėra ilgiausias pagrindinių visuomenės socialinių sluoksnių sąrašas. Kilo pavojus prarasti holistinę stratifikacinės struktūros viziją, kurią vis dažniau keitė tyrinėtojų noras paskirstyti individus pagal socialinės hierarchijos „aukštes“.

Mūsų nuomone, kuriant bendriausią visuomenės socialinės hierarchijos idėją, pakanka išskirti tris pagrindinius lygius: aukštesnį, vidutinį ir žemesnį. Gyventojų pasiskirstymas šiais lygmenimis galimas visais stratifikacijos pagrindais, o kiekvieno iš jų reikšmę lems visuomenėje vyraujančios vertybės ir normos, socialinės institucijos ir ideologinės nuostatos. Šiuolaikinėje Vakarų visuomenėje, kuri vertina laisvę, kurios laipsnį, deja, lemia ne tik politiniai ir teisiniai aktai, bet ir piniginės storis, suteikiantis platesnę prieigą, pavyzdžiui, į išsilavinimą, taigi, į prestižinę statuso grupę, iškeliami kriterijai, suteikiantys šią laisvę: materialinė nepriklausomybė, didelės pajamos ir kt.

Kaip minėta aukščiau, pagrindinė visuomenės hierarchinės struktūros priežastis yra socialinė nelygybė, kurią sukuria objektyvios individų gyvenimo sąlygos. Tačiau kiekviena visuomenė stengiasi organizuoti savo nelygybę, kitaip žmonės, vedami neteisybės jausmo, su teisu pykčiu sunaikins viską, kas jų galvoje asocijuojasi su jų interesų pažeidimu.

Šiuolaikinės visuomenės hierarchinė sistema neturi ankstesnio standumo. Formaliai visi piliečiai turi lygias teises, įskaitant teisę užimti bet kurią vietą socialinėje struktūroje, pakilti į aukščiausius socialinių kopėčių laiptelius arba būti „žemiau“. Tačiau smarkiai išaugęs socialinis mobilumas nesukėlė hierarchinės sistemos „erozijos“. Visuomenė vis dar išlaiko ir saugo savo hierarchiją.

Pastebėta, kad vertikaliosios visuomenės dalies profilis nėra pastovus. K. Marksas kažkada užsiminė, kad jos konfigūracija pamažu keisis dėl turto susitelkimo nedaugelio rankose ir reikšmingo didžiosios dalies gyventojų nuskurdimo. Šios tendencijos rezultatas bus rimtos įtampos tarp viršutinio ir apatinio socialinės hierarchijos sluoksnių atsiradimas, dėl kurio neišvengiamai kils kova dėl nacionalinių pajamų perskirstymo. Tačiau viršūnių turto ir galios augimas nėra neribotas. Egzistuoja „sotumo taškas“, už kurio visuomenė negali judėti be didelės katastrofos rizikos. Artėjant šiam taškui, visuomenėje prasideda žalingos tendencijos stabdymo procesai – arba vykdomos reformos, skirtos perskirstyti turtą per mokesčių sistemą, arba prasideda gilūs revoliuciniai procesai, kuriuose dalyvauja platūs socialiniai sluoksniai.

Visuomenės stabilumas yra susijęs su socialinės stratifikacijos profiliu. Perdėtas pastarųjų „tempimas“ yra kupinas rimtų socialinių kataklizmų, sukilimų, atnešančių chaosą, smurtą, stabdantį visuomenės vystymąsi. Sluoksniuotės profilio sustorėjimas, pirmiausia dėl kūgio viršūnės „sukarpymo“, yra reiškinys, pasikartojantis visų visuomenių istorijoje. Ir svarbu, kad tai būtų vykdoma ne per nekontroliuojamus spontaniškus procesus, o per sąmoningai vykdomą valstybės politiką.

Aprašytas procesas turi išvirkščia pusė. Stratifikacinio profilio sutankinimas neturėtų būti per didelis. Nelygybė yra ne tik objektyvi socialinio gyvenimo realybė, bet ir svarbus socialinės raidos šaltinis. Pajamų lygtis nuosavybės atžvilgiu. Valdžia atima iš individų svarbų vidinį stimulą veikti, savirealizaciją, savęs patvirtinimą, o visuomenę – vienintelį vystymosi energijos šaltinį.

Idėja, kad visuomenės hierarchinės struktūros stabilumas priklauso nuo vidutinio sluoksnio ar klasės proporcijos ir vaidmens, atrodo vaisinga. Užima tarpinę padėtį vidurinė klasė atlieka savotišką jungiamąjį vaidmenį tarp dviejų socialinės hierarchijos polių, sumažindamas jų konfrontaciją. Kuo didesnė (kiekybine prasme) vidurinė klasė, tuo daugiau galimybių daryti įtaką valstybės politikai, pagrindinių visuomenės vertybių formavimo procesui, piliečių pasaulėžiūrai, vengiant priešingoms jėgoms būdingų kraštutinumų.

4. Socialinis mobilumas

Socialinis mobilumas - tai socialinės stratifikacijos mechanizmas, susijęs su asmens padėties socialinių statusų sistemoje pasikeitimu. Jei žmogaus statusas pakeičiamas į prestižiškesnį, geresnį, tuomet galima sakyti, kad mobilumas aukštyn įvyko.

Tačiau žmogus dėl darbo praradimo, ligos ir pan. taip pat gali pereiti į žemesnės būsenos grupę – tokiu atveju suaktyvinamas judėjimas žemyn.

Be vertikalių judesių (judumas žemyn ir aukštyn), yra horizontalūs judesiai, kuriuos sudaro natūralus mobilumas (perėjimas iš vieno darbo į kitą nekeičiant statuso) ir teritorinis mobilumas (judėjimas iš miesto į miestą).

4.1. grupės mobilumas

Grupės mobilumas įveda didelius stratifikacijos struktūros pokyčius, dažnai paveikia pagrindinių socialinių sluoksnių santykį ir, kaip taisyklė, yra susijęs su naujų grupių, kurių statusas nebeatitinka esamos hierarchijos sistemos, atsiradimu.

Pavyzdžiui: XX amžiaus viduryje tokia grupe tapo vadovai. didelės įmonės. Neatsitiktinai, remiantis pasikeitusio vadovų vaidmens Vakarų sociologijoje apibendrinimu, formuojasi „vadybininkų revoliucijos“ samprata, pagal kurią administracinis sluoksnis pradeda vaidinti lemiamą vaidmenį ne tik ekonomikoje, bet ir socialiniame gyvenime, papildydami ir net kažkur išstumdami savininkų klasę.

Grupės judėjimas vertikalioje padėtyje ypač intensyvus vykstant ekonomikos pertvarkai. Naujų prestižinių, gerai apmokamų profesionalų grupių atsiradimas skatina masinį judėjimą aukštyn hierarchijos laiptais. Profesijos socialinio statuso kritimas, kai kurių išnykimas išprovokuoja ne tik judėjimą žemyn, bet ir ribinių sluoksnių atsiradimą, vienijančius žmones, prarandančius įprastą padėtį visuomenėje, prarandančius pasiektą vartojimo lygį. Sociokultūrinės vertybės ir normos, kurios anksčiau jas vienijo ir nulėmė stabilią vietą socialinėje hierarchijoje, „išplaunamos“.

Ūmių socialinių kataklizmų, radikalių socialinių ir politinių struktūrų pasikeitimų laikotarpiais gali įvykti beveik visiškas aukščiausių visuomenės ešelonų atsinaujinimas.

Ekonominės krizės, kurias lydi didžiulis materialinės gerovės lygio smukimas, didėjantis nedarbas, staigus pajamų atotrūkio padidėjimas, tampa pagrindine labiausiai nuskriaustos gyventojų dalies skaičiaus augimo priežastimi, kuri visada yra pagrindas. socialinės hierarchijos piramidės. Tokiomis sąlygomis judėjimas žemyn apima ne individus, o ištisas grupes. Socialinės grupės žlugimas gali būti laikinas arba tapti nuolatiniu. Pirmuoju atveju „pataiso“ socialinės grupės padėtis, įveikdama ekonominius sunkumus ji grįžta į įprastą vietą. Antrajame nusileidimas yra galutinis. Grupė keičia savo socialinį statusą ir pradeda sunkų prisitaikymo prie naujos vietos socialinės hierarchijos periodą.

Taigi, masės grupių judesiai išilgai vertikalios yra sujungti, Pirmiausia, su giliais rimtais visuomenės socialinės-ekonominės struktūros pokyčiais, sukeliančiais naujų klasių, socialinių grupių, siekiančių išsikovoti savo jėgą ir įtaką atitinkančią vietą socialinėje hierarchijoje, atsiradimą. Antra, keičiantis ideologinėms gairėms, vertybių sistemoms ir normoms, politiniams prioritetams. Šiuo atveju vyksta judėjimas „aukštyn“ tų politinių jėgų, kurios sugebėjo pagauti gyventojų mąstysenos, orientacijų ir idealų pokyčius.

4.2 Individualus socialinis mobilumas.

Nuolat besivystančioje visuomenėje vertikalūs judėjimai yra ne grupinio, o individualaus pobūdžio. Tai yra, socialiniais laiptais aukštyn ir žemyn lipa ne ekonominės, politinės ar profesinės grupės, o pavieniai jų atstovai, daugiau ar mažiau sėkmingi, siekiantys įveikti įprastos sociokultūrinės aplinkos trauką. Faktas yra tas, kad asmuo, nuėjęs sunkiu keliu „aukštyn“, eina pats. O jei pasiseks, jis ne tik pakeis savo poziciją vertikalioje hierarchijoje, bet ir pakeis savo socialinę profesinę grupę. Profesijų spektras su vertikali konstrukcija, kaip, pavyzdžiui, meno pasaulyje – žvaigždės, turinčios milijonus dolerių, ir menininkai, gyvenantys atsitiktiniais darbais; ribotas ir neturinčios esminės reikšmės visai visuomenei. Sėkmingai politinėje arenoje pasitvirtinęs ir karjerą padaręs darbuotojas, pakilęs iki ministro portfelio, atitrūksta nuo vietos socialinėje hierarchijoje ir profesinėje grupėje. Sužlugdytas verslininkas krenta „žemyn“, prarasdamas ne tik prestižinę vietą visuomenėje, bet ir galimybę užsiimti įprastu verslu.

Visuomenėje socialinės institucijos reguliuoja vertikalų judėjimą, kultūros savitumą, kiekvieno sluoksnio gyvenimo būdą, leidžia kiekvieną nominantą pasitikrinti „dėl jėgų“, atitikimo sluoksnio, į kurį jis patenka, normoms ir principams. Taigi švietimo sistema užtikrina ne tik individo socializaciją, jo mokymą, bet ir atlieka savotiško „socialinio lifto“, leidžiančio gabiausiems ir gabiausiems pakilti į socialinės hierarchijos „aukštesnius aukštus“, vaidmenį. . Politinės partijos ir organizacijos sudaro politinį elitą, nuosavybės ir paveldėjimo institutas stiprina savininkų klasę, santuokos institutas leidžia judėti net ir neturint išskirtinių intelektinių gebėjimų.

Tačiau panaudoti kokios nors socialinės institucijos varomąją jėgą kilti „aukštyn“ ne visada pakanka. Norint įsitvirtinti naujame sluoksnyje, būtina priimti jo gyvenimo būdą, organiškai įsilieti į jo sociokultūrinę aplinką, statyti savo elgesį pagal priimtas normas ir taisykles. Žmogus dažnai yra priverstas atsisveikinti su senais įpročiais, permąstyti visą savo vertybių sistemą ir iš pradžių kontroliuoti kiekvieną savo poelgį. Prisitaikymas prie naujos sociokultūrinės aplinkos reikalauja didelio psichologinio streso, kuris yra kupinas ryšio su buvusia socialine aplinka praradimo. Žmogus amžinai gali būti atstumtasis tame socialiniame sluoksnyje, kurio jis siekė arba į kurį atsidūrė likimo valia, jei kalbame apie judėjimą žemyn.

Reiškinys, kai žmogus yra tarsi tarp dviejų kultūrų, siejamas su jo judėjimu socialinėje erdvėje, sociologijoje vadinamas. marginalumas .

Ribinis ribinė asmenybė – tai individas, praradęs savo buvusį socialinį statusą, netekęs galimybės užsiimti įprastine veikla, be to, kuris pasirodė esąs nepajėgus prisitaikyti prie naujos sluoksnio sociokultūrinės aplinkos. kurią jis formaliai egzistuoja. Jo individuali vertybių sistema, susiformavusi kitokioje kultūrinėje aplinkoje, pasirodė tokia stabili, kad jos nepakeičiama naujomis normomis, principais, taisyklėmis.

Daugelio žmonių nuomone, sėkmė gyvenime siejama su socialinės hierarchijos aukštumų pasiekimu.

5. Socialinės stratifikacijos ypatumai Rusijoje.

Vidutinio sluoksnio „erozija“, kuri galima ekonominių krizių laikotarpiu, yra kupina rimtų sukrėtimų visuomenei. Nuskurdimas kainų liberalizavimo sąlygomis ir didžiosios dalies Rusijos gyventojų gamybos mažėjimas smarkiai sutrikdė socialinę pusiausvyrą visuomenėje, o tai paskatino lumpeninės dalies gyventojų poreikius, kurie, kaip rodo patirtis, turi didelę dalį. destruktyvus užtaisas, daugiausia skirtas perskirstymui, o ne nacionalinio turto kūrimui.

5.1 Vidurinės klasės formavimosi perspektyvos .

Kokios viduriniosios klasės formavimosi mūsų šalyje perspektyvos šiandien? Daugeliu atžvilgių jie priklauso nuo sėkmingos gyventojų adaptacijos, produktyvių, esamai ekonominei situacijai adekvačių socialinio-ekonominio elgesio modelių formavimo. Dabar aiškios adaptacijos proceso ypatybės. Visų pirma, anksčiau vyravusias viltis valstybei keičia žymiai didesnė gyventojų orientacija į savo jėgas ir galimybes. Tvirtai apibrėžti ir organiški socialinio ir ekonominio elgesio tipai užleidžia vietą įvairiems socialinių veiksmų tipams. Tiesioginę ir tiesioginę ekonominę ir ideologinę valdžios kontrolę keičia tokie universalūs reguliatoriai kaip pinigai ir teisės normos. Nauji elgesio būdai ir standartai atsiranda dėl įvairių formavimosi šaltinių, nors dažnai jie nėra koreguojami ar stabilūs. moralės standartai arba teisines sankcijas.

Kvalifikuoto personalo paklausos trūkumas arba paklausa tik esant būtiniems ryšiams deformuoja grandinę: išsilavinimas – kvalifikacija – pajamos – ilgalaikės santaupos – vartojimo lygis, užtikrinantis viduriniosios klasės formavimąsi ir vystymąsi. Išsilavinimas negarantuoja darbo su augimo perspektyvomis. Darbas pajamų negarantuoja: atlyginimai tos pačios profesijos atstovams privačiame ir viešajame sektoriuose skiriasi dydžiu. Pajamos negarantuoja statuso, nes daugelis didelių pajamų šaltinių yra nelegalūs. O teisės aktų nenuoseklumas, mokesčių sistemos netobulumas beveik bet kurią įmonę paverčia nusikaltėle ir verčia įmonių savininkus samdant darbuotojus atkreipti dėmesį ne tik į jų profesines ir verslo savybes, bet ir į veiksnius, patvirtinančius jų besąlyginį „patikimumą“. “.

Įdomu tai, kad santaupų veiksnys nebuvo palankus nei vienoje grupėje. Šiandien tik trečdalis gyventojų teigiamai atsakė į klausimą: „Ar turite tam tikrą saugumo ribą, kuri leis atsilaikyti pablogėjus ekonominei situacijai? Į šį klausimą neigiamai atsakė dvigubai daugiau respondentų.

Tyrimai parodė, kad didėjant santaupoms, didėja jų dalis grynaisiais. Tikslinių interviu metu gautuose atsakymuose kaip pagrindinės privačių investicijų potencialo mažinimo priežastys nurodomas nestabilumas šalyje ir bankų nepatikimumas. Respondentai mano, kad visuomenė nepaliko nestabilumo juostos, neatmetama staigus finansų politikos principų pasikeitimas. Nepasitikėjimas vyriausybe ir jos finansinėmis institucijomis atima iš potencialios viduriniosios klasės galimybę kurti ilgalaikes gerovės didinimo strategijas ir didelę dalį galimų santaupų perkelia į vartojimo sferą.

Apskritai literatūroje pateikti duomenys liudija ribotą adaptacijos procesų mastą ir krizių reiškinius adaptacijos procese bei 40-50 m. karta, t.y. aktyvaus darbingo amžiaus ir savo patirties bei kvalifikacijos dėka turinčių pakankamai aukštų socialinių ambicijų žmonių. Šioje respondentų grupėje arba didėja nusivylimas reformomis, arba stiprėja jų nepritarimas. Ši karta, kuri dažniausiai sudaro viduriniosios klasės šerdį – socialinio stabilumo sluoksnį – tokia netapo, o, priešingai, virto didele destabilizuojančia grupe.

Blogai prisitaikę sluoksniai puse atvejų savo socialinį statusą vertina kaip vidutinį, o tai visų pirma rodo išsilavinimo ir profesinės kvalifikacijos potencialo neišnaudojimą adaptacijos procese: praeityje susiformavusių statuso pozicijų nepatvirtina adaptacijos praktika, o lieka respondentų mintyse. „Sėkmės grupei“ labiau būdingas socialinio statuso nuvertinimas (apie 10 proc. respondentų mano, kad jų socialinė padėtis yra žemesnė nei vidutinė). Mūsų nuomone, Pagrindinė priežastisžema socialinė savigarba čia yra tai, kad adaptacijos metodai (pavyzdžiui, pajamų šaltiniai, kurie sudaro „padorią finansinę padėtį“) nėra prestižiniai pagal anksčiau visuomenėje priimtus standartus.

Taigi, statuso-vaidmenų pozicijų ir socialinės tapatybės santykio disbalansas byloja ir apie krizinį adaptacijos pobūdį, kuris „išveda“ į nestabilias formas. socialinis elgesys. Daugumos gyventojų negalėjimas realizuoti savo socialinių ekonominių siekių, pakelti ar bent išlaikyti savo socialinį statusą blokuos pažangą visose kitose pertvarkos srityse ir kurs socialinę įtampą.

Negalima ignoruoti potencialios viduriniosios klasės politinio savęs identifikavimo, kuris iš esmės turėtų atspindėti jos orientaciją į politinės situacijos stabilumą. Politinis savęs identifikavimas visų pirma susideda iš valdžios delegavimo rinkiminio elgesio forma. Atsidūręs įvairių politinių partijų ir judėjimų sąveikos sferoje, individas turi „sąmoningai pasirinkti“ politinės organizacijos, kuri geriausiai išreiškia jo interesus, naudai. Sąlygomis, kai „neveikia“ tradicinis Vakarų Europos tipo politinis mastas, o racionalus pragmatizmas nepalaikomas instituciškai, iškyla užduotis surasti „veikiantį“ politinės identifikacijos rodiklį.

Mūsų tyrimo rezultatai aiškiai rodo, kad egzistuoja socialinė bazė, kuri palaiko pragmatiškus reformatorius, turinčius realios galios svertus. Šiai gyventojų daliai elektorato svarbus ne tiek ideologinis kontekstas ir populistinė retorika, kiek valdžios stabilumo ir tęstinumo garantija, užtikrinanti taisyklių, kuriomis vadovaudamasi nemaža dalis gyventojų, išsaugojimą. jau išmoko gyventi.

Tai be galo svarbus klausimas, nes reformų sėkmė, naujos demokratinės visuomenės su rinkos mechanizmu kūrimas labai priklauso nuo viduriniosios klasės formavimosi galimybių. Kai kuriais duomenimis, šiandien apie 15 proc nacionalinė ekonomika gyventojų galima priskirti šiai socialinei kategorijai, tačiau tikėtina, kad jos socialinis brendimas iki „kritinės masės“ pareikalaus daug laiko. Jau dabar pastebima tendencija, kad formuojasi atskiri socialiniai sluoksniai, priskiriami vidurinei klasei – verslininkai, verslininkai, vadovai, tam tikros mokslo ir technikos inteligentijos kategorijos, aukštos kvalifikacijos darbuotojai, suinteresuoti įgyvendinti reformas. Tačiau ši tendencija yra labai prieštaringa, nes yra dažni socialinis-politinisįvairių socialinių sluoksnių, galimai formuojančių viduriniąją klasę, interesų nepalaiko jų konvergencijos procesai pagal tokį svarbų kriterijų kaip pajamų lygis ir profesijų prestižas.

6. Išvada.

Remiantis visa tai, kas išdėstyta aukščiau, galime teigti, kad vidurinioji klasė Rusijos visuomenėje nėra pakankamai didelė ir jos ribos yra labai „neryškios“.

Vidurinės klasės atsiradimą lydi visos socialinės visuomenės struktūros pasikeitimas. Tradicinės klasės ir sluoksniai praranda aiškius kontūrus, susilieja. Aukštos kvalifikacijos darbuotojas gali būti ir darbininkų klasės, ir viduriniosios klasės atstovas. Pagal kai kuriuos požymius gyvenimo sferos „stipresnės“ gali būti jo priklausymas savo klasei, jo sluoksniui joje, o pagal kitus požymius – vidurinei klasei. Antroji socialinė struktūra atsiranda tarsi, nepaisant to, kad pirmoji (tradicinės klasės) struktūra jokiu būdu neprarado savo reikšmės. Palikdami nuošalyje viduriniosios klasės funkcijų klausimą, apsistokime ties kliūtimis, su kuriomis dabar susiduria viduriniosios klasės formavimosi procesas Rusijoje. Šios kliūtys yra:

Šiuolaikinių aukštos kvalifikacijos darbuotojų, specialistų, vadovų ir kt. sluoksnio nepakankamumas, Rusijoje jų santykinai mažai, darbuotojo kokybė negali ženkliai viršyti materialinės ir techninės bazės, kurioje jis dirba, kokybę;

Visuomenės paklausos stoka ir kas yra dėl gilios ekonominės krizės, kuri lydi ekonomikos perėjimą prie rinkos santykių;

Žemas pragyvenimo lygis, tų grupių, kurios ateityje galėtų sudaryti viduriniąją klasę, pajamos;

Daugumos socialinių grupių, tarp jų ir naujų, statusų nestabilumą lemia ne tik krizė ir pereinamasis laikotarpis, bet ir tai, kad turtui dar nėra sukurta socialinių institucijų sistema, užtikrinanti jo apsaugą ir normalų funkcionavimą.

Vidurinės klasės formavimasis, matyt, yra būtinas socialiai orientuoto vystymosi etapas rinkos ekonomika. Tačiau gana apibrėžtas jos egzistavimo laikotarpis postindustrinės visuomenės socialinėje struktūroje gali pasirodyti gana trumpas. Jei tendencija suvienodinti skirtingų klasių, grupių, sluoksnių pozicijas bus pakankamai stipri, tai pamažu viduriniosios klasės ribos taps ne tokios aiškios.

Taigi struktūrinis viduriniosios klasės formavimasis galimas esant nuosekliai ir vienas kitą papildančiam vidinių ir išorinių veiksnių visumai. Vidiniai apima savarankiškos veiklos plėtrą, aiškų socialinių interesų diapazono nubrėžimą, grupių identifikavimą, sociokultūrinių vertybių, normų ir sankcijų sistemos formavimą, o išorines – socialinių ekonominių ir politinių institucijų stabilizavimą. ir visuomenės gebėjimas atkurti šį stabilumą, pagal kurį seka ne esamos tvarkos išsaugojimą, o valdžios veiksmų nuspėjamumą ir atvirumą.

Bibliografija.

1. Antovas A. „Socialinės struktūros“ samprata šiuolaikinėje sociologijoje // Sociologiniai tyrimai 1996 m. Nr 7 p. 36-38.

2. Belenky V.Kh. Apie viduriniąją klasę Rusijoje // Socialinis-politinis žurnalas 1994 m. Nr 11-12 p.15-26.

3. Belyaeva L. A. Vidurinis sluoksnis Rusijos visuomenė: socialinio statuso įgijimo problema // Socis 1993. Nr 10 p.13-23.

4. Zaslavskaya T.I. Šiuolaikinės Rusijos visuomenės stratifikacija // Informacinis biuletenis 1996 m. Nr.1 p.16-23.

5. Panferova V.V. , Mechnikovas M.A. Socialinė stratifikacija (socialinė nelygybė, problemos, priežastys) // Socialinis-politinis žurnalas, 1996 m. Nr.5 p.92-104

6. Parsons T. Analitinis požiūris į socialinę stratifikaciją // Socialinė stratifikacija M.1992. p.102-110

7. Sitnikovas A. Ar formuojasi vidurinė klasė? // Rusijos ekonomikos žurnalas 1999 m. Nr.3 26-35 p.

8. Frolovas A. G. Sociologija. M., 1997 m

9. Sociologija // Maskvos leidykla „Mintis“, 1990 m.

Parsons T. Analitinis požiūris į socialinę stratifikaciją // Socialinė stratifikacija. M., 1992. Laida. 1. 128 p

Sociologijos teorijoje visuomenės socialinė struktūra suprantama kaip visuma tarpusavyje susijusių ir viena kitos atžvilgiu sutvarkytų socialinių grupių ir statusų, kurie tam tikros visuomenės socialinės „lygybės – nelygybės“ sistemoje užima skirtingas vietas. Šias grupes ir statusus pirmiausia sieja politiniai, ekonominiai ir kultūriniai ryšiai; antra, jie yra visų tam tikros visuomenės socialinių institucijų funkcionavimo subjektai.

Socialinio statuso (rango) samprata apibūdina individo vietą socialinių santykių sistemoje, jo veiklą pagrindinėse gyvenimo srityse bei visuomenės asmens veiklos vertinimą, išreikštą tam tikrais kiekybiniais ir kokybiniais rodikliais, savigarba, kuri gali sutapti arba nesutapti su visuomenės ar socialinės grupės vertinimu.

Socialinė visuomenės struktūra atspindi dvi pagrindines visuomenės ypatybes: socialinė nelygybė, stratifikacija, tai yra vertikalus grupių ir būsenų išdėstymas ir socialinis nevienalytiškumas, diferenciacija, tai yra horizontalus grupių ir būsenų išdėstymas vienas kito atžvilgiu. vertikaliai, grupių ir statusų rikiavimas vykdomas pagal ranginius kriterijus: požiūrį į nuosavybę, pajamas, turtą, valdžią, prestižą, išsilavinimą, pareigas. G horizontaliai - remiantis vardiniais kriterijais: lytimi, rase, tautybe, religija, gyvenamąja vieta, kalba, politine orientacija ir kt.

Socialinių grupių, išsidėsčiusių „aukštesnėje ar žemesnėje“, paskirstymas pagal rangus ir nominalinius kriterijus rodo socialinę nelygybę visuomenėje, išsidėsčiusią horizontaliai – heterogeniškumo (heterogeniškumo) egzistavimą visuomenėje. Šių kriterijų visuma gali būti priskirta tiek individui, tiek kiekvienai socialinei grupei ir nulems jų vietą socialinėje visuomenės struktūroje.

Daugelio visuomenių įvairiuose istorinės raidos etapuose tyrimo patirtis rodo, kad nominalūs kriterijai tam tikroje kultūrinėje aplinkoje gali virsti reitinginiais. Žmonių skirstymas pagal rango požymius nominaliųjų kriterijų rėmuose galiausiai neigiamai veikia žmonių santykius, suvokiamas kaip socialinė neteisybė sukelia konfliktus, kelia grėsmę visuomenės stabilumui ir gerovei.

Kartu būtina atskirti „socialinės neteisybės“ ir „socialinės nelygybės“ sąvokas. Socialinė nelygybė suprantama kaip nevienoda visuomenės socialinių grupių ir individų prieiga prie socialinės naudos. Nelygybė egzistavo visose visuomenėse, net ir pačiose primityviausiose. Jo buvimas ir dauginimasis (tam tikrose ribose) yra būtina visuomenės egzistavimo ir funkcionavimo sąlyga.

Socialinė nelygybė yra svarbiausia savybė visuomenė atsispindi jos socialinėje struktūroje. Todėl labai dažnai socialinė struktūra suprantama tik kaip hierarchinis (vertikalus) socialinių grupių išsidėstymas, tai yra užimantis nevienodą padėtį visuomenėje. Vertikali visuomenės socialinės struktūros atkarpa žymima terminu „socialinė stratifikacija“ – hierarchiškai organizuota socialinės nelygybės struktūra. Ši struktūra yra stabiliai palaikoma ir reguliuojama įvairių institucinių mechanizmų, nuolat atkuriama ir modifikuojama, o tai yra bet kurios visuomenės tvarkingo egzistavimo sąlyga ir jos vystymosi šaltinis.

Hierarchiškai organizuota socialinės nelygybės struktūra gali būti vaizduojama kaip visos visuomenės padalijimas į sluoksnius (išvertus iš lotynų kalbos – sluoksnis). Palyginti su paprasta grupių ir individų stratifikacija (diferenciacija), socialinė stratifikacija turi du reikšmingus skirtumus. Pirma, tai reiškia ranginį stratifikaciją, kai viršutiniai sluoksniai yra labiau privilegijuotoje padėtyje nei žemesni sluoksniai. Antra, aukštesni sluoksniai yra daug mažesni pagal į juos įtrauktų visuomenės narių skaičių.

Visos šiuolaikinės visuomenės turi kelis stratifikacijos tipus, pagal kuriuos grupės ir individai reitinguojami pagal sluoksnius. Pavyzdžiui, P. Sorokinas manė, kad stratifikaciją visuomenėje gali reprezentuoti trijų tipų struktūros: socialinė-ekonominė, socialinė-politinė ir socialinė-profesinė. Tai reiškia, kad visuomenės grupės ir individai skirstomi pagal turto ir pajamų, galios ir įtakos visuomenės narių elgesiui kriterijus bei pagal kriterijus, susijusius su socialinių vaidmenų (tam tikrų funkcijų visuomenėje) atlikimu, kurie yra vertinami ir apdovanojami skirtingai.

Struktūrinio funkcionalizmo požiūriu stratifikacija remiasi visuomenės narių vertybinėmis orientacijomis. Tuo pačiu metu žmonių vertinimas ir priskyrimas tam tikriems socialiniams sluoksniams (sluoksniams) atliekamas pagal šiuos pagrindinius kriterijus: Pirma, kokybinės savybės, kurias lemia genetinė būklė (kilmė, giminystės ryšiai); Antra, vaidmenų charakteristikos, kurias lemia vaidmenų, kuriuos individas atlieka visuomenėje, visuma (padėtis, įgūdžių lygis, žinių lygis ir pan.); Trečia, materialinių ir dvasinių vertybių (pinigai, gamybos priemonės, galimybės daryti įtaką kitiems visuomenės sektoriams ir kt.) turėjimo ypatumai.

Pagrindiniai šiuolaikinės visuomenės stratifikacijos kriterijai yra: nuosavybė, pajamos, turtas, valdžios kiekis, prestižas.

Pajamos - asmens ar šeimos grynųjų pinigų įplaukų suma tam tikram laikui. Pajamos gaunamos formoje darbo užmokesčio, pensijos, stipendijos, pašalpos, mokesčiai, dividendai ir kt. Pajamos išleidžiamos gyvybei palaikyti, bet jei jos labai didelės – kaupiasi ir virsta turtu.

Turtas - sukauptos pajamos, tai yra pinigų ar daiktų suma (įkūnyti pinigai). Pastarieji veikia kaip kilnojamasis arba nekilnojamasis turtas. Paprastai turtas yra paveldimas.

Galia - gebėjimas primesti savo valią prieš kitų valią. Sudėtingoje visuomenėje ją saugo įstatymai ir tradicijos, leidžia priimti visuomenei gyvybiškai svarbius sprendimus, įskaitant įstatymus. Visose visuomenėse žmonės, turintys tam tikrą galią (ekonominę, politinę, religinę), sudaro institucinį elitą.

Prestižas - pagarba, kuri, visuomenės nuomone, turi tam tikrą profesiją, pareigas ar užsiėmimą. Advokato profesija yra prestižiškesnė už kiemsargio profesiją, komercinio banko prezidentas – už buhalterio pareigas. Kitaip tariant, visos profesijos, profesijos ir pareigos, kurios egzistuoja tam tikroje visuomenėje, gali būti pakilusios nuo viršaus iki apačios profesinio prestižo laiptais.

Pajamos, valdžia, turtas, prestižas lemia bendrą socialinį statusą, tai yra individo padėtį ir vietą visuomenės hierarchinėje sistemoje. Aibė individų, turinčių vienodus ar panašius statusus, sudaro visuomenės sluoksnius (sluoksnius). Yra keturios pagrindinės istorinės stratifikacijos sistemos: vergija, kastos, dvarai ir klasės.

Vergija - istoriškai pirmoji socialinės stratifikacijos sistema. Tai ryškiausia nelygybės forma, kai dalis individų tiesiogine prasme priklauso kitiems kaip savo.

Kasta - uždara žmonių bendruomenė, kurią sieja paveldimos profesijos ir socialinės padėties vienybė. Narystė kastai priklauso tik nuo gimimo ir negali pereiti iš vienos kastos į kitą. Kai kuriose šalyse egzistavo kunigų, ūkininkų, amatininkų, karių ir kitų kastos, tačiau jos išlaiko ypatingą reikšmę šiuolaikinėje Indijoje.

Dvarai - socialinės bendruomenės vergvaldžių feodalinėse visuomenėse, turinčiose papročiuose įteisintas įstatymiškai paveldimas privilegijas ir pareigas.

Daugumos šiuolaikinių visuomenių stratifikacijos sistema leidžia žmonėms laisvai judėti socialiniais laiptais aukštyn ir žemyn. Tokia sistema vadinama socialinių klasių stratifikacija. Pagrindiniai jos elementai yra socialinės žmonių bendruomenės, kurios vadinamos „klasėmis“ ir „sluoksniais“ (sluoksniais).

Sociologijos istorijoje „klasės“ sąvoka aktyviausiai buvo vartojama ir plėtojama marksizmo sociologijoje. K. Markso ir jo pasekėjų požiūriu, pats klasių egzistavimas siejamas tik su tam tikromis istorinėmis visuomenės raidos fazėmis. Panaikinus privačią nuosavybę, kaip visuomenės klasinio padalijimo pagrindą, klasės nunyks, atitinkamai išnyks ir klasių nelygybė, išnaudojimas, konfliktai, kova ir priešprieša tarp jų.

Pagrindiniai visuomenės skirstymo į klases kriterijai yra ekonominiai ir gamybiniai-profesiniai ypatumai. Tuo remdamiesi šiuolaikiniai sociologai skiria aukštesniąją klasę (visuomenės ekonominių išteklių savininkus), žemesnę klasę (pramonės samdomieji darbuotojai) ir vidurinę klasę (arba vidurinę klasę).

sluoksniaiįtraukti daug žmonių su kai kuriais bendras bruožas jo padėtis. Tokiu būdu gali veikti įvairaus pobūdžio ženklai: ekonominiai, politiniai, kultūriniai, gamybiniai ir kt. Dėl to žmonės vienu metu gali priklausyti tai pačiai klasei ir tam pačiam sluoksniui. Kita vertus, skirtingoms klasėms priklausantys žmonės gali atsidurti tame pačiame sluoksnyje, išskirti, pavyzdžiui, pagal išsilavinimą ar politinę orientaciją. Kartu pažymėtina, kad sluoksnio išskyrimo pagrindas yra ne bet koks ženklas, o tik statusas, tai yra tas, kuris tam tikroje visuomenėje objektyviai įgyja rango pobūdį „aukštesnis-žemesnis“, „prestižinis. neprestižinis“, „geriau-blogesnis“.

Taigi sluoksniai, priešingai nei klasė, formuojasi ne tik pagal grynai objektyvias (ekonomines ar gamybines-profesines) ypatybes, bet ir pagal požymius, susijusius su kultūriniu ir psichologiniu vertinimu. Klasės išsiskiria savo ryšiu su gamybos priemonėmis, būdais gauti įvairių privalumų: sluoksniai yra pagal suvartojamų prekių formas ir kiekį, pagal pačios statuso padėties atkūrimą, o tai sudaro nevienodą gyvenimo būdą tarp žmonių. skirtingų sluoksnių (sluoksnių) atstovai.

Dabar panagrinėkime tuos reitingavimo požymius, kurie leidžia atskirti sluoksnius arba reitinguoti tam tikras socialines padėties, kai žmonės jas vertina įvairiose gyvenimo situacijose, taip pat sluoksnius, kurie išskiriami pagal šiuos požymius ir rodiklius.

Ženklai, susiję su žmonių ekonomine padėtimi, tai yra, privačios nuosavybės buvimu, pajamų rūšimis ir dydžiais, materialinės gerovės lygiu;

Požymiai, susiję su darbo rūšimis ir pobūdžiu, profesinių statusų hierarchija, įgūdžių lygiu, specialiuoju išsilavinimu;

Ženklai, susiję su galios apimtimi;

Ženklai, susiję su socialiniu prestižu, autoritetu, tai yra tomis teigiamomis vertybėmis, kurias žmonės priskiria konkrečioms profesijoms, pareigoms, vaidmenims visuomenėje.

Be to, yra daugybė ženklų, kurių vaidmuo stratifikacijoje gali veikti arba latentiškai, arba skirtis nuo daugelio aplinkybių, todėl tiksliau juos vadinti nominaliais stratifikacijos ženklais. Jie apima:

Žmonių lyties ir amžiaus ypatybės, kurios turi įtakos jų galimybėms įgyvendinti įvairius vaidmenis;

Etnonacionalinės savybės veikia tiek, kiek jos įgyja apskritai reikšmingą reikšmę visuomenėje;

Religinė priklausomybė taip pat turi įtakos stratifikacijai tiek, kiek religiniai įsitikinimai tam tikroje visuomenėje yra susieti su žmonių vaidmeniu ir padėtimi;

Kultūrinės ir ideologinės pozicijos įgauna stratifikacinę reikšmę tais atvejais, kai skirstant žmones į skirtingos grupės, skatina nevienodus socialinius šių grupių atstovų veiksmus, kurie visuomenėje įgyja skirtingą ranginį charakterį;

Ženklai, susiję su gyvenamąja vieta, reikšmingiausias šiuo atžvilgiu yra skirstymas į miesto ir kaimo, centro ir provincijos gyventojus;

Požymiai, nulemti šeimos santykių pobūdžio, giminystės ryšių.

Be to, kas išdėstyta pirmiau, yra keletas specialių ypatybių, leidžiančių išskirti sluoksnius, turinčius konkrečią būsenos reikšmę. Šie ženklai ir sluoksniai yra tokie:

Ribinė padėtis visuomenėje; atitinkamai išskiriami bedarbiai, neįgalieji, pensininkai, asmenys be gyvenamosios vietos ir tam tikros rūšies užsiėmimo ir kt.

Neteisėtas elgesys: ITU kontingentas, nusikalstamo pasaulio atstovai, mafijos grupuotės ir kt.

Visos pasirinktos savybės, būdamos svarbios hierarchiniu principu pasiskirstant vaidmenis, neišsemia viso su šiais procesais susijusių savybių sąrašo. Todėl sluoksnį (sluoksnį) apibūdinti vienu ar dviem ženklais reiškia kraštutinį visuomenės stratifikacijos supaprastinimą. Daugiamatis požiūris leidžia parodyti itin sudėtingą bruožų, turinčių įtakos socialinei stratifikacijai, susipynimą.

Tarp Vakarų sociologijos stratifikacijos modelių garsiausias yra W.L. Warner. Jo požiūriu, šiuolaikinėje visuomenėje išskiriamos šešios socialinės klasės (terminas „socialinė klasė“ yra tapatus terminui „daugiamatis sluoksnis“, tai yra, sluoksniui, identifikuojamam remiantis daugeliu stratifikacijos požymių).

Pirma, aukštesnė aukštoji klasė. Ją sudaro įtakingų ir turtingų dinastijų atstovai, turintys labai didelius galios, turto ir prestižo išteklius visoje šalyje.

Antra,žemesnioji aukštesnioji klasė, kurią sudaro bankininkai, iškilūs politikai, stambių firmų savininkai, konkurencijos metu arba dėl įvairių savybių pasiekę aukščiausią statusą. Jie negali būti priimti į aukštesnę klasę arba todėl, kad jie laikomi pakiliais, arba dėl to, kad jie neturi pakankamai įtakos visose šios visuomenės veiklos srityse.

Trečias, aukštesniajai vidurinei klasei priklauso sėkmingi verslininkai, žymūs teisininkai, gydytojai, įmonių vadovai, popžvaigždės, kinas, sportas ir mokslo elitas. Jie turi aukštą prestižą savo veiklos srityse. Paprastai šios klasės atstovai yra žmonės, kurie, kaip sakoma, yra „tautos turtas“.

ketvirta,žemesnioji – vidurinė klasė, kurią sudaro smulkaus ir vidutinio verslo atstovai, ūkininkai, darbuotojai – intelektualai, inžinerijos ir technikos darbuotojai, administracijos darbuotojai, mokytojai, mokslininkai, dalis paslaugų sektoriaus darbuotojų, aukštos kvalifikacijos darbuotojai ir kt. .

Penkta, aukštesnė – žemesnė klasė, kurią daugiausia sudaro samdomi darbuotojai, kuriantys perteklinę vertę. Ši klasė visą savo egzistavimą stengėsi pagerinti gyvenimo sąlygas.

Šeštoje,žemesnė – žemesnė klasė, ją sudaro bedarbiai, benamiai ir kiti marginalizuotų gyventojų grupių atstovai.

Pagrindinė šiuolaikinės išsivysčiusios visuomenės dalis (iki 60-70 proc. gyventojų) yra „vidurinė klasė“. Jos kokybiniai kriterijai sumažinami iki pajamų lygio, vartojimo standartų, išsilavinimo lygio, materialinės ir intelektinės nuosavybės turėjimo, gebėjimo dirbti aukštos kvalifikacijos. Šios klasės atstovams labai svarbus dalykas yra ekonominis, socialinis ir politinis stabilumas visuomenėje, kurio pagrindas jie yra.

Kiekvienoje visuomenėje yra socialinių statusų, susijusių su nemalonia, pavojinga, nešvaria, neprestižine veikla. Tokiais atvejais visuomenė taiko įvairius papildomus atlygio būdus statusams užpildyti: pinigais, prestižu, garbe ir pan.. Jei atlygio pagalba nepavyksta išspręsti nepatrauklių statusų užpildymo problemos, įvedama prievartos sistema ir apribojimai švietime, kultūroje, diskriminaciniame darbe.

Tuo pačiu visuomenė suteikia galimybių žemesnės klasės atstovams pakelti į aukštesnę. Tai leidžia išvengti socialinių konfliktų paaštrėjimo ir užtikrina darnų jo vystymąsi. Visuomenė taip pat siekia atsikratyti pagrindinės tokios nelygybės priežasties. Taigi daugelyje šalių mažėja nepatrauklių būsenų dėl mechanizacijos ir automatizavimo bei keičiantis socialinė politika apie prestižą ir atlygį.

1. Visuomenės socialinės struktūros samprata.

2. Socialinės padėties ir vaidmenys.

3. Socialinės grupės, bendruomenės, įstaigos, organizacijos.

4. Visuomenės klasifikacija ir stratifikacija.

5.Ukrainos visuomenės socialinės struktūros raidos ypatumai.

Socialinė visuomenės struktūra– visuomenės elementų visuma ir jų tarpusavio santykiai. Socialinės struktūros elementai yra individo, socialinių grupių ir bendruomenių, socialinių institucijų ir organizacijų socialiniai statusai ir vaidmenys.

Socialinis statusas- tokia yra žmogaus padėtis visuomenėje (sūnus, dukra, studentas, studentas, darbuotojas, mokytojas, technologas, vyras, moteris, pensininkas...) Kiekvienas statusas atitinka tam tikrą socialinį vaidmenį.

socialinis vaidmuo- tai tam tikras žmogaus elgesys ir veikimo būdas, atitinkantis visuomenėje priimtas normas ir žmogaus padėtį visuomenėje, jo statusą.

Visuomenė susideda iš daugybės statusų, užpildytų žmonėmis. Kuo aukštesnis visuomenės išsivystymo lygis, tuo daugiau statusų (profesinio, santuokinio, politinio, religinio, ekonominio ir kt.)

socialinė grupė- tai tam tikra žmonių, turinčių bendrų prigimtinių ir socialinių savybių, asociacija, kurią vienija bendri interesai, vertybės, normos, tradicijos, tam tikrų santykių sistema.

Pagrindiniai socialinių grupių tipai:

Mažas - šeima, klasė, mokinių grupė, brigada, kuopa, būrys ...

Vidutinis - Kramatorsko, Donecko srities gyventojai, gamyklos darbuotojai ...

Dideli - socialiniai sluoksniai, profesinės grupės, vyrai, moterys, jaunimas, pensininkai ...

Socialinė bendruomenė – tai tikrai egzistuojantis individų rinkinys šalies, valstybės ir visos planetos mastu. Pavyzdžiui, tautos, etnosai, gerbėjai, gerbėjai, minia, visuomenė, kovotojai už taiką pasaulyje, plačių politinių ir aplinkosaugos judėjimų dalyviai... Socialinės grupės yra socialinių bendruomenių dalis.

Socialinė įstaiga – tai organizuotos žmonių veiklos forma, tai formalių ir neformalių normų, taisyklių, principų kompleksas, reguliuojantis įvairias žmogaus veiklos sferas.

Socialinės institucijosšiuolaikinė visuomenė: šeimos institucija, prezidentūros institucija, politikos, ekonomikos, švietimo, religijos institucija... Socialinės institucijos yra visuomenės santvarkos ir organizuotumo simboliai.

Socialinės organizacijos- tai bet kokios visuomenės organizacijos ir įmonės, turinčios konkrečius tikslus ir funkcijas (gamykla, bankas, restoranas, mokykla ...)

Šiandien aktualiausia yra visuomenės skirstymas į klases (klasifikacija) ir sluoksnius (sluoksniavimasis).

Klasės - tai didelės socialinės grupės, kurių nariai yra panašūs arba skirtingi gamybos priemonių atžvilgiu, pagal savo vaidmenį visuomeninė organizacija darbo jėga, pajamų dydis ir forma.

1. Darbininkai – pramoninėje gamyboje dirbantys žmonės, gerovės kūrėjai.

2.Darbininkai Žemdirbystė- žmonės, gaminantys augalininkystės ir gyvulininkystės produktus.

3. Darbuotojai – paslaugas (transporto, ryšių, medicinos, būsto ir komunalinių paslaugų) teikiantys asmenys, maitinimas, kariškiai, valstybės tarnautojai...).

4. Inteligentai – žmonės, kurie kuria dvasines vertybes (mokslas, kultūra, švietimas...).

5. Verslininkai.

6. Dvasininkai.

Klasifikacija parodo horizontalią visuomenės atkarpą.

Visuomenės skirstymui į klases priešinosi XX amžiaus Vakarų sociologija. sluoksniai (sluoksniavimasis)- tai yra visuomenės sluoksniai, kurie susidaro pagal tam tikras savybes:

1. Turtas, pajamos ir jų dydis.

2. Galia ir įtaka.

3. Profesijos prestižas.

4. Švietimas.

Pagal šias charakteristikas visuomenė skirstoma į viršutinį sluoksnį, vidurinį sluoksnį ir apatinį sluoksnį. Stratifikacija rodo vertikalią visuomenės atkarpą, rodančią žmonių nelygybę. Tačiau nelygybė yra svarbus socialinio vystymosi šaltinis.

Socialinis mobilumas - tai žmonių perėjimas iš vieno visuomenės sluoksnio ir grupių į kitą. Atskirkite vertikalų ir horizontalų mobilumą. Horizontalus mobilumas – tai judėjimas viename socialinės struktūros lygyje (1, 2, 3, 4, 5, 6 kategorijos).

Vertikalus mobilumas – tai skirtingi judėjimai „aukštyn“ – „žemyn“ socialinėje struktūroje (darbuotojas – inžinierius – gamyklos vadovas – ministras-kalinys).

Ukrainos visuomenės socialinės struktūros raidos ypatybės:

1. Žymi socialinė stratifikacija ir „naujųjų turtingųjų“ ir „naujųjų vargšų“ formavimasis.

2. Nesusiformavusi vidurinioji klasė (Ukrainoje - 15%, JAV - daugiau nei 80% gyventojų).

3. Reikšmingas užimtumo perskirstymas tarp ūkio sektorių.

4. Didelis socialinis mobilumas ir visos socialinės struktūros nestabilumas.

5. Masinis visuomenės marginalizavimas (dorovės normų ir vertybių, gyvenimo prasmės, savo vietos visuomenėje praradimas).

VISUOMENĖS SOCIALINĖ STRUKTŪRA IR SOCIALINĖ STRATIFIKACIJA

Socialinės struktūros ir stratifikacijos samprata.

Socialinės struktūros ir socialinės stratifikacijos teorijos, pagrindiniai jų skirtumai.

Istorinės socialinės stratifikacijos sistemos.

Socialinis mobilumas: samprata, rūšys, rūšys.

Šiuolaikinės Baltarusijos visuomenės socialinė struktūra

koncepcija socialinė struktūra ir stratifikacija.

Žmonės tarpusavyje skiriasi įvairiais atžvilgiais: lytimi, amžiumi, odos spalva, religija, tautybe ir kt. Tačiau šie skirtumai tampa socialiniais tik tada, kai įtakoja asmens, socialinės grupės, padėties socialinės hierarchijos laiptais. Socialiniai skirtumai lemia socialinę nelygybę, o tai reiškia, kad egzistuoja diskriminacija įvairiais pagrindais: odos spalva – rasizmas, lytis – seksizmas, etniškumas – etnonacionalizmas, amžius – amžius.

Tarp žmonių visuomenėje yra socialinio, biologinio, psichologinio pobūdžio skirtumų. Socialiniais skirtumais vadinami skirtumai, kuriuos sukuria socialiniai veiksniai, tokie kaip: darbo pasidalijimas, gyvenimo būdas, atliekamos funkcijos, gerovės lygis ir kt. Šiuolaikinei visuomenei būdingas socialinių skirtumų dauginimasis (augimas). Visuomenė yra ne tik itin diferencijuota ir susidedanti iš daugybės socialinių grupių, klasių, bendruomenių, bet ir hierarchizuota: vieni sluoksniai turi daugiau galios, daugiau turto, turi nemažai akivaizdžių pranašumų ir privilegijų, lyginant su kitais. Todėl galime sakyti, kad visuomenė turi socialinę struktūrą.

socialinė struktūra- tai stabilus elementų rinkinys, taip pat ryšiai ir santykiai, į kuriuos užmezga žmonių grupės ir bendruomenės dėl savo gyvenimo sąlygų .

Pradinis visuomenės socialinės struktūros elementas yra asmuo. Pagrindiniai socialinės struktūros elementai yra:

Socialinės bendruomenės (didelės ir mažos grupės).

profesinės grupės.

Socialinės ir demografinės grupės (visuomenės, išsiskiriančios pagal lytį ir amžių),

Socialinės teritorinės bendruomenės (tai tam tikroje teritorijoje nuolat gyvenančių žmonių visuma, susidariusi socialinių teritorinių skirtumų pagrindu, turinčių panašų gyvenimo būdą),

Socialinės etninės grupės (rasės, tautos, tautybės, gentys),

Socialinės klasės ir socialiniai sluoksniai (tai žmonių, turinčių bendrų socialinių savybių ir atliekančių panašias funkcijas socialinio darbo pasidalijimo sistemoje, visuma).

Klasės išsiskiria ryšiu su požiūriu į gamybos priemonių nuosavybę ir prekių pasisavinimo pobūdį. Socialiniai sluoksniai (arba sluoksniai) skiriami pagal darbo pobūdžio ir gyvenimo būdo skirtumus (būtent gyvenimo būdo skirtumai yra ryškiausi).

Didžiausias visuomenės socialinio struktūrizavimo vienetas yra klasė. Sociologijoje yra įvairių šios sąvokos apibrėžimų. V. Leninas geriausiai apibrėžė klases, parodydamas, kad klasės yra didelės žmonių grupės, kurios skiriasi savo vieta gamybos sistemoje, požiūriu į gamybos priemones, vaidmeniu socialiniame darbo organizavime, būdus ir turimos socialinio turto dalies dydį.

Socialinės klasės visuomenės struktūra visada yra mobili. Kai kurios klasės ir socialinės grupės išnyksta, atsiranda naujų. Tuo pačiu visuomenėje visada yra klasė, kuri atlieka lyderio funkcijas. Mokslo, technologinės ir informacinės revoliucijos, besiformuojančio perėjimo į postindustrinę visuomenę kontekste tokiomis tampa tos socialinės grupės, kuriose kaupiasi potencialas kokybiniam visuomenės raidos proveržiui. Galima neabejotinai teigti, kad vystantis visuomenei jos socialinė struktūra darosi vis sudėtingesnė ir atskiros žmonių grupės yra tarsi skirtingų klasių ir socialinių grupių sandūrose.

Svarbūs visuomenės socialinės struktūros elementai yra socialines bendruomenes ir grupes. Skirtingai nei masinėms bendruomenėms, socialinėms grupėms būdinga: stabili sąveika, kuri prisideda prie jų egzistavimo tvirtumo ir stabilumo; palyginti aukštas laipsnis vienybė ir sanglauda, ​​galimybė patekti į platesnes socialines gretas kaip struktūriniai vienetai.

Sociologai socialinę grupę apibrėžia kaip aibę žmonių, kurie tam tikru būdu bendrauja tarpusavyje, suvokia savo priklausymą šiai grupei ir yra laikomi jos nariais kitų žmonių požiūriu.

Yra šie socialinių grupių tipai:

agregacija- tam tikras skaičius žmonių, susirinkusių tam tikroje fizinėje erdvėje ir nevykdančių sąmoningų sąveikų (eilės parduotuvėje, bendrakeleiviai traukinyje). Pasitaiko, kad visa sankaupa gali tapti grupe.

Didelis grupė yra žmonių, kuriuos vienija bendras bruožas, kuris nulemia jos egzistavimą kaip santykinai nepriklausomas stabilus subjektas, kurio visi nariai negali užmegzti tiesioginio bendravimo dėl didelio skaičiaus, visuma. Didelėms grupėms atstovauja valstybės, tautos, tautybės, partijos, klasės ir kitos socialinės bendruomenės, išsiskiriančios profesiniais, ekonominiais, religiniais, kultūriniais, išsilavinimo, amžiaus, lyties ir įvairiais kitais požymiais. Per šias grupes netiesiogiai vykdomas visuomenės ideologijos poveikis jas sudarančių žmonių psichologijai.

Tiesioginis visuomenės ir didelių socialinių grupių įtakos individui laidininkas yra maža grupė. Tai nedidelė žmonių asociacija (nuo 2-3 iki 20-30 žmonių), užsiimančių kokia nors bendra priežastimi ir tiesiogiai palaikančių vieni kitus. Maža grupė – tai nedidelis skaičius tiesiogiai bendraujančių asmenų, kurie vykdo bendrą veiklą. Mažoms grupėms būdingi šie bruožai: maža ir stabili sudėtis (paprastai nuo trijų iki trisdešimties žmonių); grupės narių erdvinis artumas; funkcionavimo stabilumas ir trukmė, tarpasmeninės sąveikos intensyvumas; didelis grupės vertybių, normų ir elgesio taisyklių sutapimas; išvystytas priklausymo grupei jausmas; neformali komunikacijos kontrolė ir informacijos prisotinimas.

Pagal sąveikos pobūdį socialinės grupės skirstomos į pirminis ir antrinis. Pagal pirminis socialinė grupė suprantama kaip grupė, kurioje sąveika yra tiesioginė, tarpasmeninio pobūdžio ir apima abipusę paramą. Sąvoką „pirminė grupė“ į mokslinę apyvartą įvedė amerikiečių sociologas ir socialinis psichologas Charlesas Cooley (1864–1929) šeimos atžvilgiu, kur individas įgyja pirmąją socialinio bendravimo patirtį. Vėliau šį terminą sociologai naudojo tirdami bet kurią grupę, kurioje susiklostė artimi asmeniniai santykiai (draugų, bendraamžių, kaimynų ir kt.). Pirminė grupė yra tam tikras pradinis ryšys tarp individo ir visuomenės. Kaip antraeilis veikia grupė, kurios sąveika vyksta dėl konkretaus tikslo pasiekimo ir yra formalaus dalykinio pobūdžio. Tokiose grupėse pagrindinė reikšmė teikiama ne asmeninėms grupės narių savybėms, o gebėjimui atlikti tam tikrus vaidmenis ir funkcijas. Antrinės grupės turi institucionalizuotą santykių sistemą, jų veikla reguliuojama formalizuotų taisyklių pagrindu. Tokių grupių pavyzdžiai yra pramonės ir ekonominės organizacijos, profesinės sąjungos, švietimo komandos, politinės partijos ir kt.

Be to, grupės skirstomos į sąlyginis (vardinis) ir tikrasis. sąlyginis, arba nominalus- tai grupės, kurios sociologinių tyrimų tikslais paprastai išskiriamos remiantis atsitiktiniais ženklais, kurie neturi ypatingos socialinės reikšmės. Pavyzdžiui, nominali grupė būtų vienišų motinų populiacija arba žmonių, kurie moka naudotis kompiuteriu, populiacija. Skirtingai nuo vardinių grupių, yra tikras. Tai tikrai egzistuojančios žmonių asociacijos, kurios visiškai atitinka mažos grupės apibrėžimą.

Oficialus ir neformalus(kitas pavadinimas – oficialus ir neoficialus). formali grupė- tai teisinį statusą turinti grupė, kurioje sąveiką lemia formalizuotų normų ir taisyklių sistema. Šios grupės turi normatyviškai fiksuotą hierarchinę struktūrą ir veikia pagal nusistovėjusią administracinę ir teisinę tvarką. neformali grupė yra neteisėta grupė, kuri atsiranda tarpasmeninių sąveikų pagrindu. Tokios grupės neturi oficialaus reguliavimo ir jas vienija pažiūrų ir individų interesų bendrumas. Šioms grupėms dažniausiai vadovauja neformalūs lyderiai.

Gali būti nedidelės grupės nuoroda Ir nereferencinis. Referencinė grupė yra bet kokia reali arba sąlyginė (nominali) maža grupė, kuriai asmuo savanoriškai priskiria save arba kurios nariu jis norėtų tapti. Priešingu atveju ši grupė gali būti vadinama atskaitos grupe. Referencinėje grupėje individas randa sau sektinų pavyzdžių. Jos tikslai ir vertybės, normos ir elgesio formos, mintys ir jausmai, sprendimai ir nuomonės tampa reikšmingais modeliais, kuriais jis gali vadovautis ir sekti. Nereferencine grupe laikoma tokia maža grupelė, kurios psichologija ir elgesys individui yra svetimi arba jam abejingi.

Visas natūralias grupes galima suskirstyti į gerai išvystyta Ir nepakankamai išvystytas. Nepakankamai išsivysčiusioms grupėms būdinga tai, kad jose nėra pakankamai psichologinės bendruomenės, nusistovėjusių dalykinių ir asmeninių santykių, nusistovėjusios sąveikos struktūros, aiškaus atsakomybės paskirstymo, pripažintų lyderių, efektyvaus komandinio darbo. Pastarosios yra socialinės-psichologinės bendruomenės, atitinkančios visus aukščiau išvardintus reikalavimus. Nepakankamai išvystytos pagal apibrėžimą yra, pavyzdžiui, sąlyginės ir laboratorinės grupės (pastarosios dažnai tik pirmaisiais jų veikimo etapais). Iš labai išsivysčiusių grupių išsiskiria kolektyvai. Komandoje tarpasmeniniai santykiai grindžiami abipusiu žmonių pasitikėjimu, atvirumu, sąžiningumu, padorumu, abipuse pagarba ir kt.

Kad socialinę grupę būtų galima pavadinti kolektyvu, ji turi atitikti nemažai labai aukštų reikalavimų: sėkmingai susidoroti su jai pavestomis užduotimis (būti efektyvi pagrindinės veiklos atžvilgiu), turėti aukštą moralę, gerus žmonių santykius, sudaryti galimybę kiekvienam jos nariui tobulėti kaip asmenybė, gebėti kūrybiškai, t.y. kaip grupė gali duoti žmonėms daugiau, nei gali duoti tiek pat individualiai dirbančių asmenų suma.

Socialinės stratifikacijos samprata.

Socialinė struktūra atspindi „vertikaliąją visuomenės atkarpą“, tačiau visi visuomenę sudarantys elementai išsidėstę tam tikroje hierarchijoje, ją atspindi socialinė stratifikacija („horizontalioji dalis“). Terminas „sluoksnis“ buvo pasiskolintas iš geologijos (sluoksnis Žemės pluta), o pirmą kartą sociologijoje jį panaudojo Pitiirimas Sorokinas XX a. 2 dešimtmetyje.

Socialinė stratifikacija – tai hierarchiškai organizuota socialinės nelygybės struktūra, egzistuojanti tam tikroje visuomenėje tam tikru istoriniu laikotarpiu.

Sąvoka „sluoksniacija“ skiriasi nuo termino „sluoksniacija“. Stratifikacija reiškia ranginį stratifikaciją, t.y. viršutiniai sluoksniai yra privilegijuotoje padėtyje, palyginti su žemesniaisiais. Be to, kaip taisyklė, viršutiniai sluoksniai yra daug mažesni nei apatiniai. Tačiau šiuolaikinėje išsivysčiusioje visuomenėje ši proporcija sulaužyta, o socialinėje struktūroje vyrauja vidurinė klasė.

Ryžiai yra piramidė ir rombas. Sandraugos piramidė.

Stratifikacija reiškia, kad tam tikri socialiniai skirtumai tarp žmonių įgauna hierarchinio reitingo pobūdį. Paprasčiausiu būdu nelygybė reiškia, kad žmonės gyvena tokiomis sąlygomis, kuriomis jie turi nevienodą prieigą prie ribotų materialinio ir dvasinio vartojimo išteklių.

Stratifikacijos teorijoje nuolatos diskutuojama lygybės – nelygybės problema. Tuo pačiu metu, pagal lygybė suprasti:

1. asmens lygybė;

2. galimybių lygybė pasiekti norimus tikslus (sansų lygybė);

3. gyvenimo sąlygų lygiateisiškumas (gerovė, išsilavinimas ir kt.);

4. rezultatų lygybė.

Akivaizdu, kad nelygybė reiškia tuos pačius keturis žmonių santykių tipus, bet su priešingu ženklu. Realioje socialinio gyvenimo tyrimo praktikoje sociologai ypatingą dėmesį skiria pajamų ir turto pasiskirstymui, išsilavinimo trukmės ir kokybės skirtumams, dalyvavimui politinėje valdžioje, nuosavybės teisei, prestižo lygiui.

Apsvarstykite dabar pagrindinis nelygybės komponentai.

Pradėkime nuo koncepcijos "galia". Klasikinį galios apibrėžimą pasiūlė Maxas Weberis. Valdžia yra bet kokia galimybė vykdyti (įgyvendinti) savo valią tam tikruose socialiniuose santykiuose, net nepaisant pasipriešinimo ir nepaisant to, kuo ši galimybė pagrįsta.

Valdžios santykiai reiškia, kad tarp socialinių subjektų egzistuoja tokie tarpusavio santykiai, kuriuose vienas subjektas veikia kaip kito subjekto veikimo objektas, tiksliau paverčia (primeta) kitą subjektą savo veikimo objektu. Jėgos santykių struktūroje pagrindinis vaidmuo tenka disponavimui ištekliais, leidžiančiam valdančiajam subjektui pavergti kitus žmones.

"Nuosavybė" - tai pagrindinis ekonominis ryšys tarp individualių ir grupės gamybos proceso dalyvių, tarpininkaujantis jų santykio su gamybos priemonėmis, viena svarbiausių socialinių institucijų. Nuosavybė gali būti privati, grupinė, viešoji, jos formos labai įvairios. Bet bet kuriuo atveju turtiniai santykiai atskleidžia, kas sprendžia: kur, ką ir kaip gaminti; kaip paskirstyti tai, kas pagaminta; kam ir kaip atlyginti, paskatinti už darbą, kūrybiškumą ir organizacinę bei vadybinę veiklą. Kitaip tariant, nuosavybė iš tikrųjų atsiskleidžia kaip disponavimo, valdymo ir pasisavinimo procesas. Tai reiškia, kad nuosavybė yra ekonominės galios forma.

Paprastai, kartu su galia ir nuosavybe, trečiasis būtinas nelygybės matavimo komponentas yra socialinis prestižas . Ši koncepcija atskleidžia visuomenės, bendruomenės ar kitos grupės ir jos narių lyginamasis įvairių objektų, reiškinių, veiklos socialinio reikšmingumo vertinimas pagal vyraujančias socialines normas ir vertybes, visuotinai priimtas tam tikroje kultūroje, bendruomenėje. . Tokio įvertinimo pagrindu nustatoma grupės ar individo vieta socialinėje prestižo hierarchijoje. Jiems suteikiama tam tikra garbė, privilegijos, valdžia, ypatingi simboliai ir kt. Prestižo reitingai yra vienas iš efektyviausių socialinio elgesio reguliatorių. Bent jau nuo 1920-ųjų ypač plačiai tyrinėjamas profesijų prestižas įvairiose visuomenėse ir jo pagrindu profesinė nelygybė.

Išsilavinimas yra ketvirtasis nelygybės komponentas.

Sociologijoje mokslininkai siūlo skirtingus stratifikacijos kriterijai. R. Dahrendorfas įveda „autoritetą“ į stratifikacijos pagrindą ir šiuo pagrindu suskirsto visą visuomenę į vadovus ir valdomus. Amerikiečių mokslininkas L. Warneris nustatė visų žmonių socialines pozicijas pagal 4 parametrus: 1) pajamas; 2) profesinis prestižas; 3) išsilavinimas; 4) etniškumas. B. Barberis stratifikavo visuomenę pagal 6 rodiklius: profesijos prestižą, galią, turtus, išsilavinimą, religinį grynumą, etniškumą. Prancūzų mokslininkas A. Touraine'as manė, kad šiuolaikinėje visuomenėje stratifikacija vyksta ne nuosavybės, valdžios, prestižo, o informacijos prieinamumo atžvilgiu.

Šiuolaikiniai mokslininkai priėjo prie išvados, kad analizuojant visuomenės socialinį stratifikaciją, patartina remtis keliais kriterijais. Taigi, naudokite daugiapakopė stratifikacija, kuris, skirtingai nei vieno lygio, reprezentuoja visuomenės susiskaldymą pagal du ar daugiau kriterijų. Žmonių (ar socialinių grupių) diferenciacijai visuomenėje į socialinius sluoksnius būdinga pajamų, išsilavinimo, profesijos nelygybė, dalyvavimas jėgos struktūrose ir kt. Sociologai atsižvelgia į šiuos stratifikacijos ypatumus.

1. Stratifikacijos procese žmonės diferencijuojami į hierarchiškai suformuotas grupes (sluoksnius, klases, sluoksnius).

2. Socialinė stratifikacija skirsto žmones ne tik į aukštesnius ir žemesnius sluoksnius, bet ir į privilegijuotą mažumą bei pažeistą daugumą.

3. Stratifikuojant atsižvelgiama į judėjimo galimybę.

Šiuolaikinė visuomenė gali būti diferencijuota (struktūrizuota) pagal įvairius kriterijus.

Visuomenės diferenciacijos kriterijai:

etno-nacionalinis,

pasaulėžiūra,

Religinis-konfesinis,

edukacinis,

dvasinis ir kultūrinis,

Vertybinė (religinė, pasaulietinė moralė).

Ekonominė (kapitalo nuosavybė, gyventojų pajamų ir vartojimo lygis);

Ideologinis ir politinis (įsitraukimas į visuomenės valdymą, įsitraukimas į socialinio turto perskirstymo procesus).

Nemažai Vakarų sociologų visuomenės socialinėje struktūroje išskiria 3 klases: aukščiausia klasė(dažniausiai 1-2 proc. gyventojų, tai stambaus kapitalo, aukščiausios biurokratijos savininkai, elitas); žemesnė klasė(žemos kvalifikacijos ir nekvalifikuoti darbuotojai, turintys žemą išsilavinimą ir mažas pajamas); vidurinė klasė(grupių rinkinys nepriklausomų ir samdomas darbas užimantys vidurinę, tarpinę padėtį tarp aukštesniojo ir žemesniojo sluoksnių daugumoje statusų hierarchijų ir turintys bendrą tapatybę). Vidurinė klasė išsivysčiusiose šalyse sudaro 60% gyventojų (pavyzdžiui, JAV). Kai kurių sociologų teigimu, Baltarusijoje ne daugiau kaip 20 proc.

Skirtingose ​​klasėse taip pat galima diferencijuoti. Pavyzdžiui, vidurinėje klasėje yra viršutinis vidurys(vidutinio kapitalo savininkai, vidutinio lygio administracinis ir politinis elitas, aukštesniųjų intelektualinių profesijų atstovai); vidutinis vidurkis(smulkaus verslo atstovai, ūkininkai, verslininkai, „laisvųjų profesijų“ asmenys); apatinis vidurys(vidutinė švietimo, sveikatos apsaugos ir socialinių paslaugų teikimo sudėtis, masinės prekybos ir paslaugų profesijų darbuotojai, aukštos kvalifikacijos darbuotojai).

Socialinė struktūra gali būti „piramidės“ arba „deimanto“ formos. Su piramidine socialinės struktūros forma visuomenės vidurinė klasė yra gana maža, tačiau nemaža visuomenės dalis priklauso žemesniems sluoksniams. Su deimantine struktūra vidutinė klasė yra didelė. Manoma, kad kuo didesnė vidurinė klasė, tuo stabilesnė visuomenė.

Kai kurie sociologai socialinę struktūrą tiria statuso ir vaidmenų skirtumų, turinčių įtakos socialinių santykių turiniui ir krypčiai, požiūriu. Kiti socialinę struktūrą analizuoja remdamiesi įvairiais socialinių santykių modeliais, iš kurių kyla žmonių vaidmenų skirtumai. Jei suvokiama socialinė struktūra kaip įvairaus dydžio, socialinės padėties socialinių santykių sistemoje santykinai stabilių socialinių grupių, bendruomenių formų, jų socialinių padėčių ir tarpusavio sąveikos visuma, tuomet tampa įmanoma nustatyti tokius elementus kaip: individai, normos, vertybės, socialiniai. statusai, vaidmenys, pareigos ir kt.

Socialinės nelygybės teorijos skirstomos į dvi pagrindines kryptis: funkcionalistinę ir konfliktologinę (marksistinę).

Funkcionalizmas, E. Durkheimo tradicijoje, socialinę nelygybę kildina iš darbo pasidalijimo: mechaninio (natūralaus, lyties ir amžiaus) ir organinio (kylančio dėl mokymo ir profesinės specializacijos).

Kadangi stratifikacija vertinama kaip darbo pasidalijimo produktas, funkcionalistai mano, kad socialinę nelygybę pirmiausia lemia visuomenei atliekamų funkcijų reikšmė ir prestižas.

Šiuo kampu analizuojant stabilias modernaus tipo visuomenes, ši išvada labai pasitvirtins. Iš tiesų profesija tapo lemiamu socialinio stratifikacijos kriterijumi, o asmens ar socialinės grupės profesinis statusas yra glaudžiai susijęs su tokiais stratifikacijos pagrindais kaip pajamos (nuosavybė), galia (padėtis valdymo sistemoje) ir prestižas (pripažinimas). socialinė šio darbo reikšmė). Todėl išsilavinimas vertinamas kaip asmens socialinio kapitalo prieaugio šaltinis, galimybė įgyti gerą profesiją, užtikrinti aukštesnį gyvenimo lygį, įgyti naują statusą.

Marksizmas daugiausia dėmesio skiria klasių nelygybės ir išnaudojimo problemoms. Atitinkamai konfliktologinės teorijos dažniausiai pabrėžia diferencijuojančių (visuomenę į grupes ir sluoksnius skaidančių) nuosavybės ir valdžios santykių dominuojantį vaidmenį socialinės reprodukcijos sistemoje. Tokia nelygybės apibūdinimo logika puikiai tinka dinamiškoms tranzityvinėms revoliucijų ir reformų visuomenėms, nes socialinės struktūros persiskirstymas ir bendrų „žaidimo taisyklių“ pasikeitimas visada siejamas su valdžios – nuosavybės – institutais. Elito formavimosi pobūdis ir socialinio kapitalo perpildymo pobūdis (priverstinis ar pasitikėjimo, išnaudojimo ar lygiavertis) priklauso nuo to, kas ir kokiomis sąlygomis valdo reikšmingus socialinius išteklius.

Šiuolaikinį konflikto supratimą išdėstė Dahrendorfas ir Koseris.Dahrendorfas manė, kad konfliktas yra natūralus bet kurios valdymo sistemos rezultatas. Socialinio konflikto esmė slypi socialinių pozicijų ir vaidmenų skirtinguose visuomenėje: vieni turi valdžią ir teisę valdyti, o kiti tokių privilegijų neturi. Dėl to prieštaravimai visuomenėje gali paaštrėti dėl daugybės priežasčių: valdžios pasiskirstymo disproporcijos ir laisvų valdžios perskirstymo kanalų trūkumo.

Tačiau konfliktus visuomenėje galima reguliuoti ir valdyti. Tam yra socialinės institucijos, kurios sukuria konfliktuojančių šalių elgesio taisykles. Konflikto įveikimas skirstomas į kelis etapus: savo interesų suvokimą priešingose ​​grupėse, susivienijimą ir valdžios perskirstymą. Bet kokios konfliktinės situacijos rezultatas yra socialiniai pokyčiai visuomenėje.

Koseris kritikavo Dahrendorfą už tai, kad jis neskiria tinkamos reikšmės teigiamoms konflikto funkcijoms. Coserio nuomone, konfliktas socialinėje sistemoje atlieka integracines ir adaptacines funkcijas.. Kaip ir Simelis, Koseris manė, kad konfliktas prisidėjo prie organizacijos stabilumo ir gyvybingumo. Konfliktas gali padėti paaštrinti demarkaciją tarp grupių, padėti centralizuoti sprendimų priėmimą, sustiprinti grupės vienybę ir padidinti socialinę kontrolę.

Stratifikacinių sistemų tipai.

Yra daug stratifikacijos kriterijų, pagal kuriuos galima suskirstyti bet kurią visuomenę. Socialinės stratifikacijos pobūdis ir būdas, kuriuo ji susiformuoja, sudaro tai, ką vadiname stratifikacijos sistema.

Egzistuoja devynių tipų stratifikacijos sistemos.

Remiantis pirmuoju tipu fizinė-genetinė stratifikacijos sistema– slypi socialinių grupių diferenciacija pagal „natūralius“, socialinius-demografinius požymius. Čia požiūrį į žmogų ar grupę lemia lytis, amžius ir tam tikrų fizinių savybių – jėgos, grožio, miklumo – buvimas. Atitinkamai, silpnesni, fizinę negalią turintys asmenys laikomi ydingais ir užima nuolankią socialinę padėtį. Nelygybę šiuo atveju patvirtina ir fizinio smurto grėsmės buvimas ar realus jo panaudojimas, o vėliau ji fiksuojama papročiuose ir ritualuose. Ši „natūrali“ stratifikacijos sistema dominavo pirmykštėje bendruomenėje, tačiau ji atkuriama iki šiol. Jis ypač stiprus bendruomenėse, kurios kovoja dėl fizinio išlikimo ar savo gyvenamosios erdvės išplėtimo.

Antroji stratifikacijos sistema - vergvaldžiai– taip pat remiasi tiesioginiu smurtu. Bet nelygybę čia lemia ne fizinė, o karinė-teisinė prievarta. Socialinės grupės skiriasi civilinių ir nuosavybės teisių buvimu ar nebuvimu. Tam tikroms socialinėms grupėms šios teisės visiškai atimamos ir, be to, kartu su daiktais jos paverčiamos privačios nuosavybės objektu. Be to, ši padėtis dažniausiai yra paveldima ir taip fiksuojama kartomis. Vergvaldžių sistemų pavyzdžiai yra gana įvairūs. Tai senovės vergija, kur vergų skaičius kartais viršydavo laisvų piliečių skaičių, ir vergiškumas Rusijoje „Russkaja Pravdos“ laikais, tai plantacijų vergovė Šiaurės Amerikos pietuose prieš 1861–1865 m. pilietinį karą. ir galiausiai – karo belaisvių ir tremtinių darbas vokiečių privačiuose ūkiuose Antrojo pasaulinio karo metais. Nemaža įvairove pasižymi ir vergų valdymo sistemos atkūrimo būdai. Senovės vergija buvo išlaikoma daugiausia užkariavimu. Ankstyvajai feodalinei Rusijai labiau buvo būdinga skola, pavergimas. Pavyzdžiui, viduramžių Kinijoje egzistavo praktika parduoti savo vaikus į vergiją nesugebėjus jų išmaitinti. Toje pačioje vietoje įvairių rūšių nusikaltėliai (taip pat ir politiniai) buvo paverčiami vergais. Ši praktika buvo praktiškai atgaminta daug vėliau sovietiniame GULAG’e (nors privati ​​vergija čia buvo vykdoma paslėptomis neteisėtomis formomis).

Trečiasis stratifikacijos sistemos tipas - kasta. Jis grindžiamas etniniais skirtumais, kuriuos savo ruožtu sustiprina religinė tvarka ir religiniai ritualai. Kiekviena kasta yra uždara, kiek įmanoma, endogaminė grupė, kuriai socialinėje hierarchijoje priskiriama griežtai apibrėžta vieta. Ši vieta atsiranda dėl kiekvienos kastos specialių funkcijų izoliacijos darbo pasidalijimo sistemoje. Yra aiškus sąrašas profesijų, kuriomis gali užsiimti šios kastos nariai: kunigiškas, karinis, žemės ūkio. Kadangi padėtis kastų sistemoje yra paveldima, socialinio mobilumo galimybės čia itin ribotos. Ir kuo stipresnė kasta išreiškiama, tuo ši visuomenė pasirodo uždaresnė. Klasikinis dominuojančios visuomenės pavyzdys kastų sistema bet pagrįstai laikoma Indija (teisiškai ši sistema čia buvo panaikinta tik 1950 m.). Šiandien, nors ir sklandesniu pavidalu, kastų sistema atkuriama ne tik Indijoje, bet, pavyzdžiui, Centrinės Azijos valstybių klanų sistemoje. Akivaizdžius kastos bruožus XX amžiaus viduryje patvirtino fašistinių valstybių politika (arijai buvo suteikta aukščiausios etninės kastos, pašauktos dominuoti slavams, žydams ir kt., padėtis). Įpareigojančių teologinių doktrinų vaidmenį šiuo atveju prisiima nacionalistinė ideologija.

Atsiradus žmonėms, prasidėjo jų vienijimasis į gentis ir klanus, iš kurių po tūkstančių metų susiformavo tautos ir visuomenės. Jie pradėjo apgyvendinti ir tyrinėti planetą, iš pradžių vedę klajoklišką gyvenimo būdą, o vėliau, apsigyvenę palankiausiose vietose, suorganizavo socialinę erdvę. Tolesnis jos užpildymas žmonių darbo ir gyvenimo objektais tapo miestų-valstybių ir valstybių atsiradimo pradžia.

Dešimtys tūkstančių metų buvo kuriama ir plėtojama socialinė visuomenė, kad įgytų šiandieninius bruožus.

Socialinės struktūros apibrėžimas

Kiekviena visuomenė eina savo vystymosi ir formavimosi keliu, iš kurio ji susideda. Norint suprasti, kas yra socialinė struktūra, reikia atsižvelgti į tai, kad tai sudėtingas elementų ir joje veikiančių sistemų santykis. Jie sudaro tam tikrą griaučiai, ant kurių stovi visuomenė, tačiau tuo pat metu ji yra linkusi keistis, priklausomai nuo sąlygų.

Socialinės struktūros sąvoka apima:

• ją užpildantys elementai, tai yra įvairių tipų bendruomenės;
• socialinius ryšius, turinčius įtakos visoms jos raidos stadijoms.

Socialinė struktūra susideda iš visuomenės, suskirstytos į grupes, sluoksnius, klases, taip pat į etninius, profesinius, teritorinius ir kitus elementus. Kartu tai atspindi ir visų jos narių santykius, pagrįstus kultūriniais, ekonominiais, demografiniais ir kitokio pobūdžio ryšiais.

Būtent žmonės, kurdami ne savavališkus, o nuolatinius tarpusavio santykius, formuoja socialinės struktūros, kaip objekto su nusistovėjusiais santykiais, sampratą. Taigi žmogus nėra visiškai laisvas savo pasirinkime, būdamas šios struktūros dalimi. Jį riboja socialinis pasaulis ir jame susiklostę santykiai, į kuriuos nuolat patenka. įvairiose srityse savo veiklą.

Visuomenės socialinė struktūra yra jos rėmai, kuriuose yra įvairios grupės, kurios vienija žmones ir kelia tam tikrus jų elgesio reikalavimus vaidmenų santykių tarp jų sistemoje. Jie gali turėti tam tikras ribas, kurių negalima pažeisti. Pavyzdžiui, žmogus, dirbdamas kolektyve, kuriame nekėlė griežtų reikalavimų darbuotojų išvaizdai, patekęs į kitą darbą, kuriame yra, juos įvykdys, net jei jam nepatiks.

Socialinės struktūros skiriamieji bruožai yra realių subjektų, kurie joje sukuria tam tikrus procesus, buvimas. Tai gali būti tiek atskiri individai, tiek įvairūs gyventojų sluoksniai ir socialinės bendruomenės, nepaisant jų dydžio, pavyzdžiui, darbininkų klasė, religinė sekta ar inteligentija.

Visuomenės struktūra

Kiekviena šalis turi savo socialinę sistemą su savo tradicijomis, elgesio normomis, ekonominiais ir kultūriniais ryšiais. Bet kuri tokia visuomenė turi sudėtingą struktūrą, pagrįstą jos narių santykiais ir santykiais tarp kastų, klasių, sluoksnių ir sluoksnių.

Ją sudaro didelės ir mažos socialinės grupės, kurios paprastai vadinamos žmonių susivienijimais, kuriuos vienija bendri interesai, darbinė veikla ar tos pačios vertybės. Didelės bendruomenės išsiskiria pajamų dydžiu ir jų gavimo būdais, socialine padėtimi, išsilavinimu, užsiėmimu ar kitomis savybėmis. Kai kurie mokslininkai juos vadina „sluoksniais“, tačiau dažniau vartojamos sąvokos „sluoksnis“ ir „klasė“, pavyzdžiui, darbininkai, kurie sudaro didžiausią grupę daugelyje šalių.

Visuomenė visais laikais turėjo aiškią hierarchinę struktūrą. Pavyzdžiui, prieš 200 metų kai kuriose šalyse buvo dvarai. Kiekvienas iš jų turėjo savo privilegijas, turtines ir socialines teises, kurios buvo įtvirtintos įstatymuose.

Hierarchinis padalijimas tokioje visuomenėje veikia vertikaliai, eidamas per visų tipų ryšius – politiką, ekonomiką, kultūrą, profesinę veiklą. Besivystant jame kinta grupės ir dvarai, taip pat vidinis jų narių ryšys. Pavyzdžiui, viduramžių Anglijoje nuskurdęs lordas buvo labiau gerbiamas nei labai turtingas pirklys ar pirklys. Šiandien šioje šalyje pagerbtos senovės didikų šeimos, tačiau labiau žavisi sėkmingi ir turtingi verslininkai, sportininkai ar meno žmonės.

Lanksti socialinė sistema

Visuomenė, kurioje nėra kastų sistemos, yra mobili, nes jos nariai gali judėti iš vieno sluoksnio į kitą tiek horizontaliai, tiek vertikaliai. Pirmuoju atveju žmogaus socialinė padėtis nesikeičia, pavyzdžiui, jis tiesiog pereina iš vienų pareigų į panašias kitame darbe.

Vertikalus perėjimas reiškia socialinės ar finansinės padėties padidėjimą arba sumažėjimą. Pavyzdžiui, vidutines pajamas gaunantis žmogus užima lyderio poziciją, o tai duoda daug didesnes pajamas nei anksčiau.

Kai kuriose šiuolaikinėse visuomenėse egzistuoja socialinė nelygybė, pagrįsta finansiniais, rasiniais ar socialiniais skirtumais. Tokiose struktūrose kai kurie sluoksniai ar grupės turi daugiau privilegijų ir galimybių nei kiti. Beje, kai kurie mokslininkai mano, kad nelygybė yra natūralus šiuolaikinės visuomenės procesas, nes joje pamažu atsiranda daug žmonių, išsiskiriančių išskirtiniais gebėjimais, gabumais ir lyderio savybėmis, kurios tampa jos pagrindu.

Senovės pasaulio socialinių struktūrų tipai

Visuomenės formavimasis per visą žmonijos raidos istoriją tiesiogiai priklausė nuo darbo pasidalijimo, žmonių išsivystymo lygio ir tarp jų susiklosčiusių socialinių ekonominių santykių.

Pavyzdžiui, primityvios bendruomeninės santvarkos laikais visuomenės socialinę struktūrą lėmė tai, kiek genties ar klano atstovai buvo naudingi kitiems jos nariams. Ligoniai, pagyvenę žmonės ir luošieji nebuvo laikomi, nebent jie galėtų bent kiek įmanoma prisidėti prie bendruomenės gerovės ir saugumo.

Kitas dalykas – vergų sistema. Nors buvo suskirstyta tik į 2 klases – vergai ir jų šeimininkai, pati visuomenė susibūrė iš mokslininkų, pirklių, amatininkų, kariuomenės, menininkų, filosofų, poetų, valstiečių, kunigų, mokytojų ir kitų profesijų atstovų.

Pavyzdžiui Senovės Graikija, Romoje ir daugelyje Rytų šalių, galima atsekti, kaip formavosi to meto socialinė visuomenė. Juos siejo gerai išplėtoti ekonominiai ir kultūriniai ryšiai su kitomis šalimis, o gyventojų sluoksniai buvo aiškiai suskirstyti į įvairių profesijų atstovus, į laisvuosius ir vergus, į valdžią ir teisininkus.

Socialinių struktūrų tipai nuo viduramžių iki šių dienų

Kokia yra feodalinės visuomenės socialinė struktūra, galima suprasti sekus raidą Europos šalys to laikotarpio. Jį sudarė 2 luomai – feodalai ir jų baudžiauninkai, nors visuomenė taip pat buvo suskirstyta į keletą luomų ir inteligentijos atstovų.

Dvarai yra socialinės grupės, užimančios savo padėtį ekonominių, teisinių ir tradicinių ryšių sistemoje. Pavyzdžiui, Prancūzijoje buvo 3 klasės – pasaulietiniai (feodalai, bajorai), dvasininkai ir didžiausia visuomenės dalis, kuriai priklausė laisvieji valstiečiai, amatininkai, pirkliai ir pirkliai, o vėliau – buržuazija ir proletariatas.

Kapitalistinė sistema, ypač šiuolaikinė, turi sudėtingesnę struktūrą. Pavyzdžiui, atsirado viduriniosios klasės sąvoka, kuriai anksčiau priklausė buržuazija, o šiandien ji apima ir pirklius, ir verslininkus, ir gerai apmokamus darbuotojus ir darbininkus, ir ūkininkus, ir smulkųjį verslą. Narystę vidurinėje klasėje lemia jos narių pajamų lygis.

Nors šiai kategorijai priklauso didelė dalis labai išsivysčiusių kapitalistinių šalių gyventojų, didžiausią įtaką ekonomikos ir politikos raidai turi stambaus verslo atstovai. Atskirai yra inteligentijos klasė, ypač kūrybinė, mokslinė, techninė ir humanitarinė. Taigi daugelis menininkų, rašytojų ir kitų intelektualinių bei kūrybinių profesijų atstovų turi stambiam verslui būdingas pajamas.

Kitas socialinės struktūros tipas yra socialistinė santvarka, kuri turėtų būti pagrįsta vienodomis teisėmis ir galimybėmis visiems visuomenės nariams. Tačiau bandymas statyti rytuose, Vidurio Europa o Azijoje pažengęs socializmas daugelį šių šalių atvedė į skurdą.

Teigiamas pavyzdys yra socialinė sistema tokiose šalyse kaip Švedija, Šveicarija, Nyderlandai ir kitose, kurios remiasi kapitalistiniais santykiais su visapusiška socialine savo narių teisių apsauga.

Socialinės struktūros komponentai

Norėdami suprasti, kas yra socialinė struktūra, turite žinoti, kokie elementai yra įtraukti į jos sudėtį:

1. Žmonių grupės, turinčios bendrų interesų, vertybių, profesinę veiklą arba tikslus. Dažniau kiti juos suvokia kaip bendruomenes.
2. Klasės – tai didelės socialinės grupės, kurios turi savo finansines, ekonomines ar kultūrinės vertybės remiantis jų garbės kodeksu, elgesiu ir atstovų bendravimu.
3. Socialiniai sluoksniai – tai tarpinės ir nuolat besikeičiančios, atsirandančios ar nykstančios socialinės grupės, kurios aiškiai neturi išreikštas ryšys su gamybos priemonėmis.
4. Sluoksniai yra socialinės grupės, apribotos tam tikru parametru, pavyzdžiui, profesija, statusu, pajamų lygiu ar kitais požymiais.

Šie socialinės struktūros elementai lemia visuomenės sudėtį. Kuo jų daugiau, tuo sudėtingesnis jos dizainas, tuo aiškiau atsekama hierarchinė vertikalė. Visuomenės susiskaldymas į įvairius elementus pastebimas žmonių požiūryje vienas į kitą, priklausomai nuo jų klasei būdingų kriterijų. Pavyzdžiui, vargšai nemėgsta turtingųjų dėl savo finansinio pranašumo, o pastarieji niekina juos dėl nesugebėjimo užsidirbti.

Gyventojų skaičius

Sistema Įvairios rūšys bendruomenės, turinčios stiprius vidinius ryšius tarp savo narių – tokia yra socialinė gyventojų struktūra. Juose nėra griežtų kriterijų, kurie atskirtų žmones. Tai gali būti pagrindinės ir nepagrindinės klasės, sluoksniai, sluoksniai jų viduje ir socialinės grupės.

Pavyzdžiui, iki sovietų valdžios atėjimo į Ukrainą didžiąją jos gyventojų dalį sudarė amatininkai ir pavieniai valstiečiai. Trečdalis buvo žemės savininkai, turtingi valstiečiai, pirkliai ir darbininkai, o darbuotojų buvo labai mažai. Po kolektyvizacijos šalies gyventojai jau susidėjo tik iš trijų sluoksnių – darbininkų, darbuotojų ir valstiečių.

Jei atsižvelgsime į istorinius šalių vystymosi etapus, tai viduriniosios klasės, ty verslininkų, smulkaus verslo, laisvųjų amatininkų ir turtingų ūkininkų, nebuvimas privedė juos prie nuskurdimo ir ryškaus ekonominio kontrasto tarp visuomenės sluoksnių.

„Vidurinių valstiečių“ formavimasis prisideda prie ekonomikos pakilimo, ištisos klasės žmonių su visai kitokiu mentalitetu, tikslais, interesais ir kultūra atsiradimo. Vargingesnis sluoksnis jų dėka gauna naujų prekių ir paslaugų, darbo vietų ir didesnius atlyginimus.

Šiandien daugumoje šalių gyventojų sudaro politinis elitas, dvasininkai, techninė, kūrybinė ir humanitarinė inteligentija, darbininkai, mokslininkai, ūkininkai, verslininkai ir kitų profesijų atstovai.

Socialinės sistemos samprata

Jei prieš 2500 metų gyvenusiems išminčiams šis terminas reiškė gyvenimo valstybėje tvarkingumą, tai šiandien socialinė sistema yra sudėtingas darinys, apimantis pirminius visuomenės posistemius, pavyzdžiui, ekonominius, kultūrinius ir dvasinius, politinius ir socialinius. .

• Ekonominis posistemis reiškia žmonių santykių reguliavimą sprendžiant tokius klausimus kaip materialinių gėrybių gamyba, platinimas, naudojimas ar mainai. Ji turi išspręsti 3 užduotis: ką gaminti, kaip ir kam. Jei viena iš užduočių neįvykdoma, žlunga visa šalies ekonomika. Kadangi aplinka ir gyventojų poreikiai nuolat kinta, ekonominė sistema turi prie jų prisitaikyti, kad tenkintų visos visuomenės materialinius interesus. Kuo aukštesnis gyventojų pragyvenimo lygis, tuo jis turi daugiau poreikių, vadinasi, geriau funkcionuoja šios visuomenės ekonomika.
• Politinė posistemė siejama su valdžios organizavimu, steigimu, veikimu ir pasikeitimu. Pagrindinis jos elementas yra socialinė valstybės struktūra, ty jos teisinės institucijos, tokios kaip teismai, prokurorai, rinkimų organai, arbitražas ir kt. Pagrindinė politinės posistemės funkcija – užtikrinti socialinė tvarka ir stabilumą šalyje, taip pat greitą gyvybiškai svarbių visuomenės problemų sprendimą.
• Socialinė (viešoji) posistemė yra atsakinga už visų gyventojų klestėjimą ir gerovę, reguliuoja santykius tarp įvairių jos klasių ir sluoksnių. Tai apima sveikatos priežiūrą, viešąjį transportą, komunalines paslaugas ir buitines paslaugas.
• Kultūros ir dvasinis posistemis užsiima kultūrinių, tradicinių ir moralinės vertybės. Jos elementai yra mokslai, menai, auklėjimas, švietimas, moralė ir literatūra. Pagrindinės jos pareigos – jaunimo ugdymas, žmonių dvasinių vertybių perteikimas naujai kartai, žmonių kultūrinio gyvenimo turtinimas.

Taigi socialinė sistema yra esminė bet kurios visuomenės dalis, atsakinga už vienodą savo narių vystymąsi, klestėjimą ir saugumą.

Socialinė struktūra ir jos lygiai

Kiekviena šalis turi savo teritorinius suskirstymus, tačiau daugumoje jų jie yra maždaug vienodi. Šiuolaikinėje visuomenėje socialinės struktūros lygiai skirstomi į 5 zonas:

1. valstybė. Ji atsakinga už sprendimų, susijusių su visa šalimi, jos raida, saugumu ir tarptautine padėtimi, priėmimą.
2. Regioninė socialinė erdvė. Taikoma kiekvienam regionui atskirai, atsižvelgiant į jo klimatinius, ekonominius ir kultūrines ypatybes. Ji gali būti nepriklausoma arba gali priklausyti nuo aukštesnės valstybės zonos subsidijų ar biudžeto perskirstymo klausimais.
3. Teritorinė zona yra nedidelis regioninės erdvės subjektas, turintis teisę į vietos tarybų rinkimus, formuoti ir naudoti savo biudžetą, spręsti klausimus ir uždavinius vietos lygmeniu.
4. Įmonės zona. Tai įmanoma tik rinkos ekonomikoje ir atstovauja ūkiai, vedantys savo darbo veikla formuojant biudžetą ir vietos valdžią, pavyzdžiui, akcininkams. Jis priklauso teritorinėms arba regioninėms zonoms pagal valstybės lygiu suformuotus įstatymus.
5. Individualus lygis. Nors ji yra piramidės apačioje, ji yra jos pagrindas, nes reiškia asmeninius žmogaus interesus, kurie visada yra aukščiau už viešumą. Individo poreikiai gali turėti pačių įvairiausių norų – nuo ​​garantuoto padoraus atlyginimo iki saviraiškos.

Taigi socialinės struktūros formavimas visada grindžiamas jos komponentų elementais ir lygiais.

Visuomenės struktūros pokyčiai

Kiekvieną kartą, kai šalys pereina į naują išsivystymo lygį, jų struktūra keitėsi. Pavyzdžiui, visuomenės socialinės struktūros kaita baudžiavos laikais buvo siejama su pramonės plėtra ir miestų augimu. Daugelis baudžiauninkų išvyko dirbti į gamyklas, pereidami į darbininkų klasę.

Šiandien tokie pokyčiai susiję su darbo užmokesčiu ir darbo našumu. Jei prieš 100 metų fizinis darbas mokamas didesnis nei protinis, šiandien yra atvirkščiai. Pavyzdžiui, programuotojas gali uždirbti daugiau nei aukštos kvalifikacijos darbuotojas.