“กลับสู่ตัวเอง” เป็นเทคนิคในการฟื้นฟูทรัพยากรภายใน จะรับแรงที่ไหนคาดหวังความช่วยเหลือได้ที่ไหน? ทรัพยากรบุคคลและศักยภาพส่วนบุคคล

ขั้นแรก คุณจะต้องจินตนาการถึงแจกันที่ทำจากดินเผา ซึ่งเป็นแจกันที่สวยงาม เช่น ที่พบในจีน แอฟริกา และฝรั่งเศส นอกจากนี้ยังมีแจกันดังกล่าวในรัสเซีย แจกันดังกล่าวพบในชนบทและในเมือง แต่นี่เป็นแจกันที่สวยงามมาก เธอได้รับการตกแต่งอย่างชำนาญมาก และคุณจินตนาการ คุณคิดประดิษฐ์มันขึ้นมา และเมื่อคุณนึกภาพเธอได้อย่างถูกต้อง รูปร่างของเธอ พร้อมรายละเอียดทั้งหมด เฉดสี คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณจะแจ้งให้เราทราบได้อย่างไร ... ดีมาก ...

ตอนนี้คุณไปหาคนที่ทำแจกันดังกล่าว คุณเลือกผู้เชี่ยวชาญที่ดี ผู้เชี่ยวชาญที่รู้ฝีมือของเขาเป็นอย่างดี และคุณจะอธิบายให้เขาฟังถึงแจกันที่เขาจะต้องทำเพื่อคุณ และเมื่อคุณรู้ว่าเขาเข้าใจสิ่งที่คุณต้องการจากเขา คุณจะแจ้งให้เราทราบ ... คุณมีเวลาอธิบายทุกอย่างให้อาจารย์ฟังอย่างดี เพื่อให้รายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการดำเนินโครงการของคุณ .. . Very-ดีมาก...

และตอนนี้คุณจะนั่งเก้าอี้ตรงข้ามอาจารย์และดูเขาทำงาน... ดีมาก... และเมื่อคุณนั่งดูเขา คุณจะแจ้งให้เราทราบ... . แต่เจ้านายไม่ได้นั่งลงทันที ล้อของพอตเตอร์. อันดับแรก เขาไปที่สวนหลังบ้านเพื่อหาดินเหนียว ปูนปลาสเตอร์ และวัสดุอื่นๆ ที่เขามีอยู่ ซึ่งเหมาะที่สุดสำหรับทำแจกันของคุณ มีดินเหนียวสีแดง มีดินเหนียวสีเขียว และยังมีพันธุ์อื่นๆ ด้วย มีดินแข็งมีดินเหนียวอ่อนมีดินเหนียวยืดหยุ่นเขาจะเลือกดินที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการทำแผนของคุณให้เป็นจริง และคุณเห็นว่าเขากลับมาและวางดินเหนียวก้อนนี้ไว้บนวงกลมของเขาได้อย่างไร ซึ่งเขาใช้ทำตามแผนของคุณ ช่างปั้นหม้อวางมือบนมวลก้อนนี้ซึ่งไม่มีรูปร่างแน่นอน แล้วเริ่มหมุนวงกลม... และเมื่อวงกลมเริ่มหมุน คุณจะบอกฉันว่า... ดีมาก ดีมาก...

ดูที่วงกลมอย่างใกล้ชิด และดูความฉลาดของมือช่างหม้อ มือแรกทำงานขนานกันเข้าหาและยกขึ้นเล็กน้อยตามแบบฟอร์มซึ่งค่อยๆปรากฏขึ้น ... และมือก็ขึ้นไป ... และในไม่ช้าก็ได้รับแบบฟอร์มและช่างปั้นหม้อก็เอามือออกเพื่อมองจากด้านข้าง วัตถุที่เขาสร้างขึ้น และเมื่อเขาเอามือออก คุณจะบอกให้ฉันรู้... คุณมีเวลา และคุณให้เวลาช่างปั้นหม้อในการสร้างรูปร่างที่ดี

เมื่อช่างปั้นหม้อเริ่มทำงานส่วนที่สอง เขาจะวางมือข้างหนึ่ง... ฉันไม่รู้ ขวาหรือซ้าย... ตรงกลางของแบบฟอร์มนี้ และปล่อยมืออีกข้างหนึ่งไว้ข้างนอก .. และในขณะที่วงกลมกำลังหมุนมือทั้งสองของเขาจะทำงาน มือที่อยู่ด้านในจะออกแรงกดออก ส่วนมือที่อยู่ด้านนอกจะออกแรงกดเข้าด้านใน นี่เป็นการทำงานในสองทิศทางที่ตรงกันข้าม แต่ในความเป็นจริงแล้วเสริมกัน เพราะในขณะที่มือด้านในดันออก มือด้านนอกจะขยับถอยหลังเล็กน้อยเพื่อให้มือด้านในขยับออกด้านนอก และมือจับดินเหนียวเล็กน้อยเพื่อไม่ให้เสียรูปทรงของแจกัน แต่ในทางกลับกันเพื่อให้ได้แจกันที่สวยงามยิ่งขึ้น

และคุณจะเห็นได้ว่าช่างปั้นหม้อเปลี่ยนมืออย่างไร มือที่อยู่ข้างนอกจะวางไว้ข้างใน และมือที่อยู่ข้างในจะวางไว้ข้างนอก และค่อยๆ ต้องขอบคุณการทำงานของมือที่สลับกันไปมาด้านนอก แจกันจึงมีรูปทรงสุดท้าย...

และเมื่อช่างปั้นหม้อได้รูปทรงสุดท้ายแล้ว เขาจะเอามือทั้งสองข้างออกอย่างระมัดระวังและหยุดวงกลม แล้ววงหยุดเมื่อไหร่จะแจ้งให้ทราบครับ...ดีมากครับ...

ช่างปั้นหม้อจะนำแจกันไปใส่ในเตาเผาเพื่อทำการเผาครั้งแรก และในขณะที่แจกันกำลังถูกไล่ออก บนเก้าอี้ตัวนั้นที่คุณนั่งกับช่างปั้นหม้อ คุณสามารถมีเวลาปล่อยความคิดฟุ้งซ่าน ฝันถึงแจกันใบอื่นหรือเรื่องอื่นที่คุณสนใจ และในขณะที่แจกันกำลังถูกเผาในเตาเผา คุณก็สามารถฝันได้

และคุณได้ยินเสียงช่างปั้นหม้อกำลังเปิดเตาอบ เขาหยิบแจกันมาวางบนโต๊ะทำงาน รอให้เย็น และเริ่มงานส่วนที่สาม เขาวาดภาพแจกัน และคุณเองจะเข้าหาเขาและระบุว่าเขาจะต้องทำอะไร เขาเป็นช่างเทคนิค เป็นนักแสดง และคุณรู้ว่าต้องทำอะไร คุณรู้ว่าจะใส่สีไหน คุณรู้ว่าคุณต้องการตกแต่งอย่างไร และคุณชี้ให้เขาเห็นอย่างแม่นยำ และช่างหม้อ อาจารย์ที่ดีเขาเข้าใจทุกสิ่งที่คุณบอกเขาและทำในสิ่งที่คุณขอให้เขาทำ ตกแต่งเต็มแจกันเมื่อไหร่จะแจ้งให้ทราบค่ะ ให้คำแนะนำที่ดี เพราะในส่วนนี้ของงานนั้นสำคัญมากสำหรับช่างปั้นหม้อที่จะต้องรู้ความต้องการของคุณ รู้ว่าเขาควรไปในทิศทางไหน วิธีที่จะทำให้โครงการของคุณเป็นจริง ดีมาก ๆ. ตอนนี้ช่างปั้นหม้อจะยิงแจกันของคุณเป็นครั้งที่สองเพื่อรวบรวมสิ่งที่ทำเสร็จแล้ว และเมื่องานได้รับการแก้ไขแล้ว เขาจะมอบแจกันนี้ให้คุณ... เขามอบให้คุณ และคุณก็จากไป และคุณไปกับเธอทุกที่ที่คุณต้องการ

และแจกันนี้ดูมีมนต์ขลังเล็กน้อย - "แจกันที่มีทรัพยากร" มันมีสิ่งที่เราเรียกว่าทรัพยากรอยู่แล้ว ซึ่งประกอบด้วยประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณ ประสบการณ์ทั้งหมด เพราะประสบการณ์ใดๆ ก็ตามล้วนเป็นไปในเชิงบวกหากคุณมองจากมุมมองที่ถูกต้อง และแจกันใบนี้มีขนาดใหญ่มาก สามารถบรรจุประสบการณ์ใดๆ ก็ตามที่จะมาถึง ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป พรุ่งนี้และคุณจะใส่มันลงในแจกันนี้ คุณจะวางแจกันได้ทุกที่ที่คุณต้องการ ในที่ที่คุณรู้จักและชื่นชอบ แล้วใส่เมื่อไหร่จะแจ้งให้ทราบครับ...ดีมากครับ...

ตอนนี้คุณจะนั่งลงหน้าแจกันซึ่งอยู่บนที่นั่งสบายหรือไม่สบาย ... ตอนนี้ไม่สำคัญ และคุณจะสนุกกับการออกกำลังกายแบบลอยตัวอย่างที่คุณรู้วิธีการทำ คุณจะปล่อยให้มือขวาหรือมือซ้ายของคุณยกขึ้นตามจังหวะ คุณจะให้โอกาสแสดง ... อืม ... คุณรู้ว่าสิ่งสำคัญคือการคิดเกี่ยวกับมัน แนวคิดเรื่องความเบา... แนวคิดเรื่องความเบาทำให้มือเบาขึ้นเล็กน้อย และคุณไม่ต้องคิดเรื่องอื่น... และคุณเปิดโอกาสให้มือเบาขึ้นเล็กน้อย และเมื่อมัน เบาลงเล็กน้อยคุณปล่อยให้มันเพิ่มขึ้น คุณคงนึกออกว่าฉันกำลังพูดอะไร... ลองนึกดูว่ามีด้ายเส้นเล็กๆ ผูกรอบข้อมือ และมีลูกบอลสองหรือสามลูกผูกติดอยู่ และลูกบอลเหล่านี้ก็ยกแขนคุณขึ้น

และเมื่อคุณยกมือขึ้น คุณจะจินตนาการว่าแจกันของคุณเต็มไปด้วยทรัพยากรในอดีตของคุณ ไม่ว่ามันจะเป็นอะไรก็ตาม คุณไม่จำเป็นต้องคิดเกี่ยวกับมัน... จิตไร้สำนึกของคุณรู้จักพวกเขา สิ่งเหล่านี้คือทรัพยากรที่คุณได้รับโดยไม่รู้ตัวตั้งแต่ยังเด็ก สิ่งเหล่านี้คือทรัพยากรของการเรียนรู้ทั้งหมดในชีวิตของคุณ... สิ่งที่พ่อแม่ เพื่อน ครูของคุณสอนคุณ - ทุกอย่างในชีวิตของคุณสอนคุณ

และในขณะที่ยกมือขึ้น ทรัพยากรทั้งหมดเหล่านี้จะเริ่มวางตัวเองลงในแจกันทรัพยากร และเมื่อเต็มแจกันก็จะปล่อยมือลง...โดยรู้ว่าเมื่ออยากได้ก็ต้องนึกถึงแจกันใบนี้เท่านั้น...แทบจะเหมือนกับเด็กๆที่รู้จักมันดีจากเทพนิยายเรื่องอะลาดิน ใครมี ตะเกียงวิเศษและเมื่อเขาต้องการความช่วยเหลือในชีวิต ให้ถูตะเกียงนี้ แล้วมารจะปรากฎตัวเพื่อช่วยเขาแก้ปัญหานี้ และแจกันทรัพยากรจะเป็นเหมือนโคมไฟ และเมื่อคุณต้องการให้ชีวิตก้าวหน้าไปในทิศทางที่คุณต้องการ คุณจะต้องนึกถึงแจกันใบนี้เท่านั้น ก่อนอื่นคุณจะคิดเกี่ยวกับมันโดยเฉพาะจากนั้นคุณไม่จำเป็นต้องคิดอีกต่อไปจิตใต้สำนึกของคุณใช้ความรู้ที่จำเป็นทั้งหมด ... ดีมาก ๆ ...

และคุณยังสามารถยกมือขึ้นได้ และมือของคุณจะขึ้นไปที่หน้าเธอหรือ... ที่ไหนก็ได้ที่เธอต้องการ มันไม่สำคัญ คุณปล่อยให้เธอแสดงเพราะคุณรู้ว่าขณะที่คุณยกมือขึ้น งานกำลังดำเนินไปในอีกระดับหนึ่ง...อาจจะเป็นระดับของแจกันทรัพยากร...อาจจะเป็นระดับอื่น...แต่มันก็ไม่สำคัญหรอก.. . และเราไม่จำเป็นต้องทำเช่นนี้ ข้อสำคัญคือคุณปล่อยมือของคุณไปยังตำแหน่งที่ต้องการจนกว่าความมึนงงจะสิ้นสุดลง

และเมื่อขึ้นถึงที่ควรขึ้นก็จะเริ่มลง และในขณะที่ยกมือขึ้น พลังงานที่คุณมีและทรัพยากรที่บันทึกไว้จะถูกระดม และเมื่อมันเริ่มลดลงในไม่ช้า ทรัพยากรทั้งหมดเหล่านี้จะไปยังส่วนต่างๆ ของร่างกายคุณหรือวิญญาณของคุณ - และสำหรับฉัน ร่างกายและวิญญาณเป็นหนึ่งเดียวกัน - ที่ต้องการมัน ชิ้นส่วนที่เล็กที่สุดทั้งหมดที่ประกอบเป็นแจกันไม่ว่าเราจะคิดอย่างไรจะถูกวางไว้ในที่ของมัน ... บางส่วนอยู่ในสถานที่เดิมและบางส่วนในที่อื่น ๆ เพราะแต่ละสิ่งควรอยู่ในสถานที่ และเมื่อทุกสิ่งเข้าที่แล้ว ความสามัคคีที่สิ่งเหล่านี้ประกอบขึ้นทำหน้าที่ได้ดีที่สุด และเมื่อวางมือบนเข่าเท่านั้น คุณจะสามารถหายใจเข้าลึกๆ ได้ทุกเมื่อที่ต้องการ

คุณมีเวลาทำงานนี้ให้เสร็จ ซึ่งคุณทำได้ดีมากและคุณสามารถทำที่บ้านได้ เพราะฉันจะบอกคุณในอีกไม่กี่วินาที ... ดีมาก ... คุณมีเวลา ... และเมื่อคุณ ต้องการคุณจะปล่อยให้ตัวเองหายใจเข้าและลืมตา ขอบคุณ

มุมมอง: 9166
หมวดหมู่: เกมและแบบฝึกหัดสำหรับการฝึกอบรม » การฝึกแบบฝึกหัดเพื่อการสื่อสารและธุรกิจ

การฝึกอบรม โปรแกรมแก้ไขทางจิต เกมธุรกิจทีมผู้เขียน

การฝึกอบรม "การเปิดใช้งานทรัพยากรส่วนบุคคลการพัฒนาความนับถือตนเอง" (สำหรับวัยรุ่น)

หมายเหตุอธิบาย

วัยรุ่นมองตัวเองราวกับว่า "จากภายนอก" เปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น - ผู้ใหญ่และคนรอบข้าง - มองหาเกณฑ์สำหรับการเปรียบเทียบ ด้วยเหตุนี้ เขาจึงค่อย ๆ พัฒนาเกณฑ์การประเมินตัวเอง และเปลี่ยนจากมุมมอง "จากภายนอก" เป็นมุมมอง "จากภายใน" การปฐมนิเทศเพื่อประเมินผู้อื่นถูกแทนที่ด้วยการปฐมนิเทศเพื่อความภาคภูมิใจในตนเอง ความคิดของฉัน - อุดมคติก่อตัวขึ้น ในวัยรุ่นการเปรียบเทียบความคิดที่แท้จริงและอุดมคติเกี่ยวกับตนเองกลายเป็นพื้นฐานที่แท้จริงของแนวคิด I - ของวัยรุ่น ระดับใหม่ของการตระหนักรู้ในตนเอง ซึ่งก่อตัวขึ้นภายใต้อิทธิพลของความต้องการนำแห่งวัย เป็นตัวกำหนดและมีอิทธิพลต่อการยืนยันตนเอง พฤติกรรมที่มั่นใจ และการสื่อสารกับเพื่อน การฝึกอบรมการแก้ไขทางจิตนี้จะช่วยให้วัยรุ่นมีความมั่นใจในตนเอง เพิ่มความสำคัญในตนเอง เปิดใช้งานทรัพยากรส่วนบุคคล พัฒนาความภาคภูมิใจในตนเองและความเป็นอิสระ การฝึกอบรมนี้มุ่งเป้าไปที่การพัฒนารูปแบบพฤติกรรมของแต่ละบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการทำความเข้าใจถึงสาเหตุที่ก่อให้เกิดอุปสรรคทางจิตวิทยาในพฤติกรรมด้วย การฝึกอบรมที่นำเสนอมุ่งเน้นไปที่โลกภายในของวัยรุ่น การฟื้นฟูความนับถือตนเองที่มั่นคง ความมั่นใจในตนเอง และลดความไม่สมดุลระหว่าง "ฉัน" ที่แท้จริงและในอุดมคติ

เป้าหมายของการฝึกจิตแก้ไข:

เพื่อช่วยให้วัยรุ่นประสบความสำเร็จสูงสุดและตระหนักรู้ในพฤติกรรมและกิจกรรมอย่างเต็มที่ เพื่อยืนยันสิทธิและคุณค่าของตนเอง

เพื่อช่วยให้เด็กรู้จักตนเองดีขึ้น จุดแข็ง พัฒนาความภาคภูมิใจในตนเอง เอาชนะความไม่มั่นคง ความกลัว

โปรแกรมประกอบด้วย 3 ขั้นตอน:

ด่าน I - บ่งชี้(2 บทเรียน)

วัตถุประสงค์ของเวที: การผสมผสานทางอารมณ์ของผู้เข้าร่วม เนื้อหาหลักประกอบด้วยแบบฝึกหัดจิตอายุรเวทที่มุ่งบรรเทาความตึงเครียดและความสามัคคีของกลุ่มรวมถึงการตัดสินใจด้วยตนเองและการตระหนักรู้ในตนเอง

ด่าน II - กำลังพัฒนา(2 บทเรียน)

จุดประสงค์ของเวที: การเปิดใช้งานความมั่นใจในพฤติกรรม เพิ่มความสำคัญในตนเอง คุณค่า.

ด่าน III - แก้ไข(1 บทเรียน) จุดประสงค์ของเวที: เพิ่มความมั่นใจในตนเองเพื่ออัปเดตทรัพยากรส่วนบุคคล

การออกกำลังกายเสริมสร้างความเข้มแข็ง.

องค์กรของกลุ่มจิตเวช:โปรแกรมนี้ออกแบบมาสำหรับงานด้านสังคมและจิตใจกับเด็กวัยรุ่น, ชั้นเรียนการศึกษาทั่วไป จำนวนสมาชิกในกลุ่มที่เหมาะสมคือ 15 - 25 คน

ความถี่และระยะเวลาของเซสชัน:ชั้นเรียนจัดขึ้นตลอดทั้งสัปดาห์เป็นเวลา 6 ชั่วโมง ลักษณะเฉพาะของการฝึกอบรมทางจิตเวชนี้อยู่ในข้อเท็จจริงที่ว่าในระหว่างวิธีการเล่นเกมวิธีการใช้การสนทนากลุ่มเช่นเดียวกับจิตยิมนาสติก การฝึกอบรมช่วยให้คุณช่วยให้วัยรุ่นตระหนักถึงจุดแข็งของตนเอง เพิ่มความมั่นใจในความสำคัญของตนเอง และสร้างความมั่นใจในพฤติกรรม การฝึกอบรมถือว่าตำแหน่งที่เห็นอกเห็นใจของผู้ฝึกอบรมขึ้นอยู่กับหลักการของความค่อยเป็นค่อยไปทีละขั้นตอน: แต่ละขั้นตอนที่ตามมาจะเป็นไปตามเหตุผลจากขั้นตอนก่อนหน้า ด้วยเหตุนี้วัยรุ่นจึงค่อย ๆ เข้าใจตัวเองและพฤติกรรมของเขาอย่างลึกซึ้ง

บทเรียนที่หนึ่ง

หัวข้อ "สวัสดี ยินดีที่ได้รู้จัก"

เป้า:การสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการทำงานเป็นกลุ่ม, การทำความคุ้นเคยกับหลักการพื้นฐานของงานของการฝึกอบรมทางสังคมและจิตวิทยา, การพัฒนาเบื้องต้นของเทคนิคการวินิจฉัยตนเองและวิธีการเปิดเผยตนเอง, เช่นเดียวกับรูปแบบการสื่อสารและวิธีการส่งสัญญาณที่ใช้งานอยู่ และรับข้อเสนอแนะ

1. แบบฝึกหัด "การส่ง"

เป้า:การนำเสนอตนเองคนรู้จัก

ในช่วงเริ่มต้นของการทำงานผู้เข้าร่วมแต่ละคนจะวาดการ์ด - นามบัตรซึ่งเขาระบุชื่อการฝึกอบรม: ชื่อจริงหรือชื่อในเกม ในระหว่างการฝึกอบรมสามารถเปลี่ยนตามลำดับการสร้างนามบัตรใหม่ มันถูกแนบไปกับพินและผู้เข้าร่วมทั้งหมดอ้างอิงถึงกันด้วยชื่อที่ระบุ

คุณสามารถแนะนำตัวเอง:

ผ่านงานอดิเรก

ยืนขึ้นและพูดในสิ่งที่คุณทำได้ดี

เล่นชื่อ.

เวลานำ: 10 นาที

2. กฎของกลุ่มเรา

วัตถุประสงค์: การพัฒนากฎและบรรทัดฐานสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิผลในกลุ่ม การสร้างบรรยากาศในการทำงาน

- หลังจากที่เราพบกันแล้ว เราจะเริ่มศึกษากฎพื้นฐานของการฝึกอบรมและคุณลักษณะของรูปแบบการสื่อสารนี้ ตอนนี้เราจะพูดถึงประเด็นหลักจากนั้นเราจะเริ่มพัฒนากฎสำหรับการทำงานของกลุ่มของเรา (การเปิดเผยข้อมูล กฎทั่วไปดูบทช่วยสอนก่อนหน้า)

1. รูปแบบการสื่อสารที่เป็นความลับ

2. การสื่อสารบนหลักการของ "ที่นี่และเดี๋ยวนี้"

3. การแสดงตัวตนของข้อความ

4. ความจริงใจในการสื่อสาร

5. การรักษาความลับของทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในกลุ่ม

6. การกำหนดจุดแข็งของแต่ละบุคคล

7. การยอมรับไม่ได้ของการประเมินโดยตรงของบุคคล

8. ติดต่อและสื่อสารกับผู้คนต่าง ๆ ให้ได้มากที่สุด

9. การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในสิ่งที่เกิดขึ้น

10. เคารพผู้พูด

3. แบบฝึกหัด "หนึ่งนั้นฟุ่มเฟือย"

วัตถุประสงค์: การปลดปล่อยอารมณ์และร่างกาย, ความคุ้นเคยเพิ่มเติม

สมาชิกคนหนึ่งในกลุ่มถามคำถาม เช่น "ใครชอบดอกกุหลาบ" คนที่รักพวกเขาลุกขึ้นและวิ่งจนกว่าจะมีคำสั่งหยุด จากนั้นพวกเขาก็นั่งลงในที่นั่งว่าง คนที่เหลืออยู่กลายเป็นผู้นำ ฯลฯ เวลาทำงาน: 10 นาที

4. การทดสอบการตัดสินใจด้วยตนเอง

วัตถุประสงค์: การพัฒนาเทคนิคการวินิจฉัยตนเองเบื้องต้นเพื่อส่งเสริมการเปิดเผยตนเองที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นซึ่งนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงในตนเอง

“เรากำลังเริ่มงานใหญ่และจริงจังกับตัวเราเอง แต่ก่อนอื่นเราต้องเข้าใจก่อนว่าเราเป็นใคร ในการทำเช่นนี้ เราเสนอแบบทดสอบที่จะช่วยคุณตอบคำถามนี้ และในอนาคตเราจะกลับไปที่ผลการทดสอบนี้อย่างต่อเนื่อง ดังนั้น จงระมัดระวังและซื่อสัตย์กับตัวเองหากคุณต้องการเปลี่ยนแปลงตัวเอง แข็งแกร่งขึ้นและมีความรับผิดชอบมากขึ้น เรียนรู้ที่จะเข้าใจความรู้สึกและควบคุมพฤติกรรมของคุณ

คุณได้รับเชิญให้ตอบคำถามที่จัดกลุ่มเป็นบล็อก ในแต่ละบล็อกมีคำถาม 5 ข้อ แต่ละกลุ่มจะถูกระบุด้วยตัวอักษร คุณต้องตอบคำถามแต่ละข้อว่า "ใช่" หรือ "ไม่ใช่" อย่าคิดนานและหนักใจเกี่ยวกับคำถามแต่ละข้อ ให้ตอบสิ่งแรกที่อยู่ในใจ

ทดสอบ

A1. คุณมีอารมณ์ขันหรือไม่?

A2. คุณไว้ใจและเปิดเผยกับเพื่อนของคุณหรือไม่?

A3. นั่งสบายไหมครับ มากกว่าหนึ่งชั่วโมงโดยไม่ต้องพูด?

A4. คุณยินดีที่จะให้ยืมสิ่งของของคุณหรือไม่?

A5. คุณมีเพื่อนเยอะไหม?

บี1. คุณสามารถเลี้ยงแขกได้หรือไม่?

บี2. ความถูกต้อง ตรงต่อเวลา เป็นลักษณะเฉพาะของคุณหรือไม่?

BZ. คุณประหยัดเงินหรือไม่?

บี4. คุณชอบเสื้อผ้าสไตล์ที่เข้มงวดหรือไม่?

บี5. คุณคิดว่าข้อบังคับภายในจำเป็นหรือไม่?

ใน 1 คุณแสดงความไม่ชอบใครอย่างเปิดเผยหรือไม่?

ที่ 2 คุณหยิ่ง?

วี.ซี. คุณมีจิตวิญญาณแห่งความขัดแย้งที่รุนแรงหรือไม่?

ที่ 4 คุณพยายามที่จะเป็นศูนย์กลางของความสนใจในบริษัทหรือไม่?

ที่ 5 พวกเขาเลียนแบบคุณหรือไม่?

G1 คุณใช้คำพูดที่รุนแรงเมื่อพูดคุยกับคนที่ตกใจหรือไม่?

G2 คุณชอบโอ้อวดในวันสอบว่าคุณรู้ทุกอย่างอย่างถ่องแท้หรือไม่?

GZ คุณมีนิสัยชอบพูด บรรยาย ฯลฯ หรือไม่?

G4. คุณเคยมีความปรารถนาที่จะสร้างความประทับใจให้เพื่อนของคุณด้วยความคิดริเริ่มโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายหรือไม่?

G5. คุณชอบล้อเลียนความคิดเห็นของคนอื่นหรือไม่?

D1. คุณชอบอาชีพนักจัดรายการ นักแสดง ผู้ประกาศข่าวโทรทัศน์มากกว่าอาชีพวิศวกร ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ ผู้เขียนบรรณานุกรม เพราะเหตุใด

ดี 2. คุณรู้สึกสบายใจเมื่ออยู่กับคนที่ไม่คุ้นเคยหรือไม่?

ดีแซด คุณชอบเล่นกีฬาในตอนเย็นแทนที่จะนั่งเงียบๆ ที่บ้านและอ่านหนังสือหรือไม่?

D4. คุณเก็บความลับเก่งไหม?

D5. คุณชอบบรรยากาศรื่นเริงหรือไม่?

E1. คุณปฏิบัติตามกฎของเครื่องหมายวรรคตอนในตัวอักษรอย่างเคร่งครัดหรือไม่?

E2 คุณเตรียมตัวล่วงหน้าสำหรับความบันเทิงในวันอาทิตย์หรือไม่?

E4. คุณชอบที่จะเป็นระเบียบเรียบร้อยหรือไม่?

E5. คุณมีความสงสัย

การรักษา.

นับจำนวนคำตอบที่ "ใช่" ในแต่ละส่วนของแบบทดสอบที่มีตัวอักษรกำกับไว้ ในส่วนที่คำตอบส่วนใหญ่คือ "ใช่" ให้ใส่ดัชนี: A, B, C, D, E, E จากนั้นในส่วนที่คำตอบส่วนใหญ่คือ "ไม่" ให้ใส่ "O" คุณควรได้รับหนึ่งในตัวเลือกคำตอบสำหรับดัชนีแต่ละกลุ่ม: 1) A, B, C; 2) ง, ง, อี

ตัวอย่างเช่น: 1) สุนัข; 2) 0D0.

การตีความคำตอบ

1. ตามสามกลุ่มแรก (A, B, C) หรือ "คุณดูเหมือนคนอื่นอย่างไร"

A00. คุณมักจะถูกมองว่าเป็นคนที่น่าเชื่อถือ แม้ว่าในความเป็นจริงแล้วคุณจะเป็นคนเหลาะแหละเล็กน้อย คุณเป็นคนร่าเริงและช่างพูด ไม่ใช่เรื่องยากสำหรับเพื่อน ๆ ที่จะพาคุณไปด้วย ดังนั้นบางครั้งพวกเขาจึงคิดว่าคุณกำลังยอมจำนนต่ออิทธิพลของผู้อื่น อย่างไรก็ตาม ในเรื่องร้ายแรงคุณสามารถยืนหยัดได้ด้วยตัวเอง

อ.ว. คุณสร้างความประทับใจให้กับคนที่ไม่ขี้อาย บางครั้งถึงกับไม่สุภาพด้วยซ้ำ มุ่งมั่นในการสร้างสรรค์ คุณขัดแย้งกับผู้อื่น และบางครั้งแม้แต่ตัวคุณเอง หักล้างสิ่งที่คุณกล่าวหาเมื่อวานนี้ คุณดูเป็นคนสะเพร่า เลอะเทอะ ไม่จำเป็น แต่ถ้าคุณต้องการ คุณจะคล่องแคล่วว่องไวและกระฉับกระเฉง คุณขาดสิ่งที่เรียกว่าความสมดุล

อบก. คุณเป็นที่รักใคร่ของคนรอบข้าง คุณเข้ากับคนง่าย จริงจัง เคารพความคิดเห็นของผู้อื่น ไม่เคยทิ้งเพื่อน เวลาที่ยากลำบาก. แต่มิตรภาพของคุณไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะได้รับ

เอ บี ซี คุณชอบออกคำสั่งคนอื่น แต่คนใกล้ชิดเท่านั้นที่รู้สึกไม่สะดวกใจจากสิ่งนี้ คุณอดกลั้นกับคนอื่น เมื่อแสดงความคิดเห็นของคุณ คุณไม่ได้คิดถึงผลกระทบที่คำพูดของคุณอาจมีต่อผู้คน คนรอบข้างบางครั้งหลีกเลี่ยงคุณเพราะกลัวว่าคุณจะทำให้พวกเขาขุ่นเคือง

000. คุณสงวนลิขสิทธิ์. ไม่มีใครรู้ว่าคุณกำลังคิดอะไรอยู่ มันยากที่จะเข้าใจคุณ

00V. เป็นไปได้ที่พวกเขาพูดถึงคุณ: "ช่างเป็นตัวละครที่ทนไม่ได้" คุณรบกวนคู่สนทนา อย่าให้พวกเขาพูด ยัดเยียดความคิดเห็นของคุณ และอย่ายอมแพ้

สตง. คนอย่างคุณเป็นนักเรียนตัวอย่าง สุภาพ เรียบร้อย มีวินัย มีผลการเรียนดีเสมอ ครูเคารพพวกเขาและไว้วางใจพวกเขา สำหรับสหายบางคนคิดว่าเป็น "ผู้ผลักดัน" คนอื่นเสนอมิตรภาพให้พวกเขา

ส.อบจ. บางทีบางคนคิดว่าคุณเป็นคนที่รู้สึกว่าเขาขุ่นเคืองอยู่ตลอดเวลา คุณทะเลาะกันเรื่องมโนสาเร่ บางครั้งคุณอารมณ์ดี แต่สิ่งนี้เกิดขึ้นไม่บ่อยนัก โดยทั่วไปแล้วคุณสร้างความประทับใจให้กับคนที่ขี้งอนและน่าสงสัย

2. สำหรับสามกลุ่มสุดท้าย (D, E, F) หรือ "คุณชอบอะไรจริงๆ" 000. คุณถูกดึงดูดโดยทุกสิ่งใหม่ ๆ คุณมีจินตนาการที่กระตือรือร้น ความน่าเบื่อเป็นภาระของคุณ

แต่น้อยคนนักที่จะรู้ว่าแท้จริงแล้วคุณเป็นอย่างไร คุณถือว่าคุณเป็นคนสุขุม เยือกเย็น พอใจกับโชคชะตาของคุณ แต่ในความเป็นจริงแล้วคุณมุ่งมั่นเพื่อชีวิตที่เต็มไปด้วยเหตุการณ์ที่สดใส

00E. คุณมักจะเป็นคนขี้อาย เห็นได้ชัดเมื่อคุณต้องรับมือกับคนแปลกหน้า คุณสามารถเป็นตัวของตัวเองได้เฉพาะในแวดวงครอบครัวหรือเพื่อนสนิทเท่านั้น เมื่ออยู่ต่อหน้าคนแปลกหน้า คุณรู้สึกอึดอัด แต่คุณพยายามซ่อนมันไว้ คุณเป็นคนมีมโนธรรมและทำงานหนัก คุณมีแผน ความคิด โครงการดีๆ มากมาย แต่เพราะความสุภาพเรียบร้อยของคุณ คุณมักจะอยู่ในเงามืด

0D0. คุณเข้ากับคนง่าย ชอบพบปะผู้คน รวบรวมพวกเขารอบตัวคุณ คุณไม่สามารถคิดเกี่ยวกับการอยู่คนเดียวโดยเชื่อว่า "ทุกอย่างจะหายไป" มันยากสำหรับคุณที่จะขังตัวเองอยู่ในห้องเพื่อเขียนเอกสารสำคัญ จิตวิญญาณของความขัดแย้งนั้นแข็งแกร่งมาก: คุณต้องการทำบางสิ่งที่แตกต่างจากคนอื่นอยู่เสมอ บางครั้งคุณยอมจำนนต่อแรงกระตุ้นดังกล่าว แต่ส่วนใหญ่คุณอดกลั้น

โอดี. คุณเป็นคนเก็บตัว แต่ไม่ขี้อาย ร่าเริงแต่พอประมาณ เข้ากับคนง่าย สุภาพกับทุกคน ชินกับการถูกชมบ่อยๆ ฉันอยากเป็นที่รักโดยที่คุณไม่ต้องพยายาม หากไม่มีเพื่อนคุณจะรู้สึกอึดอัด คุณสนุกกับการทำดีต่อผู้คน แต่คุณสามารถถูกตำหนิได้เนื่องจากมีแนวโน้มที่จะลอยขึ้นไปในเมฆ

G00 คุณมักจะแสดงออกและปกป้องมุมมองที่ขัดแย้งอย่างรุนแรง ดังนั้นคุณจึงมีคู่ต่อสู้มากมายแม้แต่เพื่อนก็ไม่เข้าใจคุณเสมอไป แต่คุณไม่ได้สนใจอะไรมากมาย

โก. คุณจะต้องฟังคำพูดที่ไม่ค่อยดีนัก คุณจัดการเลือกชุดตัวอักษรดังกล่าวได้อย่างไร? ตัวละครค่อนข้างยากไม่ยอมใครง่ายๆ อารมณ์ขันที่พัฒนาได้ไม่ดี ไม่สามารถยืนเรื่องตลกได้ คุณมักจะวิจารณ์การกระทำของคนอื่นและบังคับให้คนอื่นทำตามที่คุณต้องการ และถ้าคุณไม่เชื่อฟังคุณก็เริ่มโกรธ นั่นเป็นเหตุผลที่คุณไม่มีเพื่อนมากนัก

จีดีโอ คุณเป็นคนริเริ่มที่ยอดเยี่ยมและชอบทำให้เพื่อนของคุณประหลาดใจ หากมีคนให้คำแนะนำคุณ คุณจะทำในสิ่งที่ตรงกันข้ามเพื่อดูว่าเกิดอะไรขึ้น มันทำให้คุณสนุกและทำให้คนอื่นรำคาญ เพื่อนสนิทของคุณเท่านั้นที่รู้ว่าคุณไม่มั่นใจเท่าที่ดูเหมือน

ที่ไหน. คุณมีพลัง ทุกที่ที่คุณรู้สึกในสถานที่ของคุณ คุณมักจะเป็นตัวของตัวเอง เข้ากับคนง่าย แต่ดูเหมือนว่าคุณจะรักกลุ่มเพื่อนก็ต่อเมื่อคุณมีบทบาทหลักในบริษัทเท่านั้น คุณชอบที่จะเป็นอนุญาโตตุลาการในข้อพิพาทและจัดระเบียบเกม ผู้คนรอบตัวคุณรับรู้ถึงอำนาจของคุณ เนื่องจากมีสามัญสำนึกจำนวนมากในการตัดสินของคุณ อย่างไรก็ตามความปรารถนาของคุณที่จะสอนเรื่องยางให้กับคนรอบข้างเสมอ

4. การยอมรับตนเอง

A.-มาทำงานกับข้อบกพร่องและนิสัยบางอย่างของเรา ข้อบกพร่องและนิสัยบางอย่างของเรา ซึ่งการทดสอบช่วยให้เราระบุได้ และข้อบกพร่องที่คุณทราบดีตั้งแต่ก่อนเริ่มชั้นเรียน

ในการทำเช่นนี้ให้แบ่งกระดาษออกเป็นสองซีก ทางด้านซ้ายในคอลัมน์ "ข้อบกพร่องของฉัน" ให้เขียนทุกสิ่งที่คุณพิจารณาข้อบกพร่องของคุณในวันนี้ ตอนนี้ ในบทเรียนนี้อย่างตรงไปตรงมาที่สุดเท่าที่จะทำได้ ทุกคนมีเวลา 5 นาทีในการทำเช่นนี้ อย่ารู้สึกเสียใจกับตัวเองด้วยการกรอกข้อมูลทางด้านซ้ายของตาราง ทุกคนมีข้อบกพร่องและไม่มีอะไรต้องกังวล

หลังจากนั้น ต่อหน้าข้อบกพร่องแต่ละข้อที่คุณจำได้และที่คุณใส่ไว้ในรายการ ให้เขียนข้อดีอย่างหนึ่งของคุณ นั่นคือสิ่งที่ตรงข้ามกับข้อเสียที่คุณมี ช่วงเวลานี้และสิ่งที่คนรอบข้างยอมรับในตัวคุณ เขียนลงในคอลัมน์ "คุณธรรมของฉัน" สำหรับขั้นตอนที่สองของการทำงาน คุณจะได้รับ 5 นาทีเช่นกัน

ข. - ขั้นต่อไปคือจับกลุ่มกลุ่มละ 3-4 คน แล้วอภิปรายเกี่ยวกับบันทึก. จะดีกว่าถ้าคุณนั่งเป็นกลุ่มกับคนที่คุณรู้จักน้อยที่สุด ซึ่งคุณยังไม่ได้มีปฏิสัมพันธ์ด้วยในเซสชั่นนี้ ในระหว่างการสนทนา ให้พูดอย่างตรงไปตรงมาและใส่ใจในสิ่งที่คู่ของคุณพูดกับคุณ โปรดจำกฎของเรา คุณสามารถถามคำถามซึ่งกันและกันได้ แต่ไม่ควร "วิจารณ์" คนที่พูดกับคุณไม่ว่าในกรณีใด แค่ขอบคุณที่เขาจริงใจและไว้วางใจในตัวคุณ คุณมีเวลา 10 นาทีในการสนทนาภายในกลุ่ม

V. - "ใครก็ตามที่ไม่ต่อต้านเราก็อยู่กับเรา"

มีสองกระบวนการที่อยู่ในใดๆ กลุ่มการศึกษาต้องเริ่มพร้อมกัน เช่น การเคลื่อนไหวของขาขวาและซ้ายขณะเดิน เรากำลังพูดถึงรายละเอียดเนื้อหาของกิจกรรมร่วมกันและรูปแบบของการร่วมกันวิธีการสื่อสารและความร่วมมือในการพัฒนา เนื้อหาที่กำหนด. เราทุกคนต้องตัดสินใจด้วยตนเองในสองคำถาม: เราจะทำอะไรร่วมกัน? เราจะทำสิ่งนี้ด้วยกันได้อย่างไร?

ความเข้ากันได้ถูกสร้างขึ้นในระดับของ:

ก) ข้อตกลงที่มีสติของกลุ่มเกี่ยวกับบรรทัดฐานของความร่วมมือ

b) ในระดับของความไว้วางใจทางร่างกายและอารมณ์

เวลาดำเนินการ: 60 นาที

5. แบบฝึกหัด "นับถึงสิบ"

วัตถุประสงค์: การทำงานร่วมกันของกลุ่ม, การพัฒนาความสามารถในการควบคุมความรู้สึกของพวกเขา

ทุกคนยืนเป็นวงกลมไม่ให้หัวไหล่และศอกแตะกัน เมื่อถึงสัญญาณ "เริ่ม" คุณควรหลับตา ลดจมูกลงแล้วนับถึงสิบ เคล็ดลับคือคุณจะผลัดกันนับ บางคนจะพูดว่า "หนึ่ง" อีกคนหนึ่ง - "สอง" ที่สาม - "สาม" ฯลฯ อย่างไรก็ตามมีกฎข้อหนึ่งในเกม: เพียงคนเดียวเท่านั้นที่ต้องออกเสียงคำนั้น หากสองเสียงพูดพร้อมกัน เช่น "สี่" การนับจะเริ่มต้นใหม่ ชัดเจนทั้งหมด? เราควรจะเริ่มเลย?

คุณมีสิบครั้ง หากคุณทำได้ถึงสิบในสิบครั้ง ให้พิจารณาตัวเองว่าเป็นพ่อมดและกลุ่มของคุณที่ประสานงานกันเป็นพิเศษ หลังจากความพยายามที่ล้มเหลวในแต่ละครั้ง คุณสามารถลืมตา มองหน้ากัน แต่ไม่มีการเจรจา พยายามทำความเข้าใจซึ่งกันและกันโดยไม่ต้องใช้คำพูด - อธิบายด้วยรูปลักษณ์ท่าทาง

คุณได้ค้นพบรูปแบบทางจิตวิทยาที่สำคัญ เมื่อสิ่งที่ไม่ได้ผล ผู้คนเริ่มโกรธ รำคาญ ก้าวร้าว ไม่เป็นมิตรต่อกัน เราต้องเรียนรู้ที่จะยับยั้งตัวเองไม่แสดงความโกรธ ลองอีกครั้ง…

เวลาดำเนินการ: 20 นาที

6. เราคืออะไร?

วัตถุประสงค์: การเปิดเผยตนเองของผู้เข้าร่วมการพัฒนาความสามารถในการควบคุมวาจาและ วิธีการที่ไม่ใช่คำพูดการสื่อสาร.

ทุกคนนั่งเป็นวงกลมรับกระดาษแผ่นเล็กจากนักจิตวิทยา ผู้เข้าร่วมแต่ละคนเขียนชื่อของตนที่ด้านบนของแผ่นงานและแบ่งแผ่นงาน เส้นแนวตั้งเป็นสองส่วน เราทำเครื่องหมายด้านซ้ายด้วยเครื่องหมาย "+" ที่ด้านบน ส่วนด้านขวามีเครื่องหมาย "-" ใต้เครื่องหมาย “+” เราระบุชื่อสีที่ชอบ ฤดูกาลที่ชอบ ผลไม้ที่ชอบ สัตว์ ชื่อหนังสือ วิธีที่ง่ายที่สุดในการเอาใจผู้เข้าร่วม ฯลฯ

ทางด้านขวาของแผ่นงาน ใต้เครื่องหมาย "-" ทุกคนชื่อ: สีที่ไม่ชอบ ฯลฯ ผู้ฝึกสอนจะอ่านชื่อของแต่ละรายการตามลำดับ เขียนคำตอบ และเข้าร่วมในการฝึกร่วมกับทุกคน บทนำสู่คำตอบ

เวลาดำเนินการ: 20 นาที

7. แบบฝึกหัด "การสะท้อนแบบฝึกหัดที่ผ่านมา"

เวลาดำเนินการ: 20 นาที

8. แบบฝึกหัด "ผ่านการเคลื่อนไหว"

วัตถุประสงค์: การกำจัดความเครียดทางจิตใจ

ผู้เข้าร่วมยืนเป็นวงกลมและตามสัญญาณของโค้ชแสร้งทำเป็นส่งลูกบอลขนาดใหญ่น้ำหนักมากแพนเค้กร้อนดอกไม้ ฯลฯ คำแนะนำสำหรับโค้ช: การออกกำลังกายจะดำเนินการในความเงียบ

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

9. แบบฝึกหัด "ฉันเป็นใคร"

วัตถุประสงค์: พัฒนาการเปิดเผยตนเองเพิ่มเติม ความรู้ตนเอง ความสามารถในการวิเคราะห์และกำหนดลักษณะทางจิตวิทยาของตนเองและคนรอบข้าง

แต่ละคนมีทฤษฎีของตัวเองเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้พวกเขามีเอกลักษณ์แตกต่างจากคนอื่นๆ สิ่งนี้ทำให้เกิดคำถาม:“ คนอื่น ๆ แบ่งปันมุมมองของฉันหรือไม่” เด็ก ๆ ในกลุ่มได้รับเชิญให้แบ่งกระดาษออกเป็นสามคอลัมน์ในแนวตั้ง: ในคอลัมน์ที่ 1 ให้ตอบคำถาม: "ฉันคือใคร" ในการทำเช่นนี้ให้เขียนคำศัพท์ 10 คำอย่างรวดเร็วคุณควรเขียนตามลำดับที่พวกเขานึกถึง ในคอลัมน์ที่ 2 ให้เขียนว่าพ่อแม่ คนรู้จัก (คนสำคัญของคุณ) จะตอบคำถามเดียวกันนี้อย่างไร ในคอลัมน์ที่ 3 มีคนในกลุ่มตอบคำถามเดียวกัน ในการทำเช่นนี้ทุกคนวางแผ่นพับที่มีลายเซ็นไว้บนโต๊ะพวกเขาผสมกันแล้วแต่ละคนหยิบใบปลิวจากโต๊ะโดยไม่มองและเขียนเกี่ยวกับบุคคลที่เขาเจอใบปลิว จากนั้นใบไม้ก็พับบนโต๊ะอีกครั้งและทุกคนก็หยิบของตัวเอง

เมื่อพูดถึงผลลัพธ์ของขั้นตอนนี้ สามารถสังเกตประเด็นต่อไปนี้:

คุณภาพคำซ้ำในทั้งสามคอลัมน์หรือไม่

สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไร (เช่น เกี่ยวกับการเปิดกว้างของบุคคลในการสื่อสาร)

คน ๆ หนึ่งรู้จักตัวเองดีแค่ไหน (จำนวนคำในคอลัมน์ที่ 1)

ทัศนคติต่อตนเอง (อัตราส่วนของคำคุณศัพท์เชิงบวกและเชิงลบ);

อัตมโนทัศน์และความคิดของผู้อื่นเกี่ยวกับบุคคลนี้ตรงกันหรือไม่ตรงกัน

สิ่งที่ประกอบขึ้นเป็นความคิดของผู้อื่นเกี่ยวกับบุคคล (ที่นี่เป็นไปได้ที่จะหารือเกี่ยวกับปัญหาความรับผิดชอบของบุคคลในการนำเสนอตัวเองต่อผู้อื่น) ฯลฯ

เวลาดำเนินการ: 40 นาที

10. แบบฝึกหัด "ยินดีที่ได้รู้จัก..."

วัตถุประสงค์: การพัฒนาของการสะท้อนการสนับสนุนทางจิตวิทยา

- ลุกขึ้นกันเถอะ เพื่อนสนิทให้เพื่อนเราสร้างวงกลมให้แน่นแล้วยืดมือไปตรงกลาง

ตามคำสั่งของฉัน เราทุกคนจับมือพร้อมกันและทำเพื่อให้เราแต่ละคนมีมือข้างเดียวในแต่ละมือ ในขณะเดียวกัน เราจะพยายามไม่จับมือกับคนที่ยืนอยู่ข้างๆ คุณ

มาเริ่มกันเลย หนึ่งสองสาม ... ตอนนี้สัมผัสมือคุณต้องพูดคำที่ดีต่อกัน

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

11. คำอุปมา "อีกาและ นกยูง" (N. Pezeshkeyan)

วัตถุประสงค์: พัฒนาการเปิดเผยตนเองเพิ่มเติม, ความรู้ตนเอง, ความชัดเจนของแนวคิดตนเอง, ความสามารถในการวิเคราะห์และกำหนดลักษณะทางจิตวิทยาของตนเองและคนรอบข้าง

ในสวนสาธารณะของพระราชวัง อีกาสีดำเกาะอยู่บนกิ่งของต้นส้ม นกยูงตัวหนึ่งเดินอย่างภาคภูมิใจไปทั่วสนามหญ้าที่ตกแต่งอย่างสวยงาม อีการ้อง: “ใครช่วยนกที่ไร้สาระเช่นนี้ให้ปรากฏในสวนสาธารณะของเรา เธอทำตัวราวกับว่าเธอเป็นสุลต่านด้วยตัวของเธอเอง! แค่ดูว่าขาของเธอน่าเกลียดแค่ไหนและขนนกของเธอช่างน่าขยะแขยง สีฟ้า. ฉันจะไม่ใส่สีนี้ เธอลากหางไปข้างหลังเหมือนสุนัขจิ้งจอก อีกาเงียบรอ นกยูงเงียบไปครู่หนึ่งแล้วตอบด้วยรอยยิ้มเศร้า:“ ฉันคิดว่าคำพูดของคุณไม่มีความจริง สิ่งที่ไม่ดีที่คุณพูดถึงฉันเกิดจากความเข้าใจผิด คุณบอกว่าฉันภูมิใจเพราะฉันเดินเชิดศีรษะสูงจนขนที่ไหล่ตั้งขึ้น และคางสองชั้นของฉันก็คอหัก อันที่จริงฉันไม่มีอะไรนอกจากความภูมิใจ ฉันรู้ดีว่าทุกสิ่งที่น่าเกลียดในตัวฉัน ฉันรู้ว่าขาของฉันมันหนังและมีรอยย่น นี่คือสิ่งที่ทำให้ฉันเสียใจมากที่สุด และนั่นคือเหตุผลที่ฉันเชิดหน้าขึ้นสูงเพื่อไม่ให้เห็นขาที่น่าเกลียดของฉัน เธอเห็นแต่สิ่งอัปลักษณ์ในตัวฉัน และหลับตาลงเพื่อเห็นความดีและความงามของฉัน ไม่ได้เกิดขึ้นกับคุณ? สิ่งที่คุณเรียกว่าน่าเกลียดคือสิ่งที่ผู้คนชอบมากที่สุด ... "

การอภิปราย…

เวลาดำเนินการ: 60 นาที

12. แบบฝึกหัด "สมาคม"

วัตถุประสงค์: การปลดปล่อยอารมณ์และร่างกาย

มาเป็นวงกลม วางมือของคุณไว้บนไหล่ของกันและกัน มองกันและกันอย่างมีเมตตา ยิ้มให้กันอย่างสนุกสนานและพูดว่า “คุณ ความเป็นตัวของตัวเอง!” เพิ่มความสัมพันธ์ของคุณกับบุคลิกที่โดดเด่น เช่น นักการเมือง นักแสดงภาพยนตร์ บุคคลสำคัญทางประวัติศาสตร์ หรือตัวละครในวรรณกรรม

คุณมีสิทธิ์ที่จะถามว่าทำไมคู่ของคุณถึงเชื่อมโยงคุณกับบุคคลหรือฮีโร่คนนี้ ฉันแนะนำให้คุณจดทุกสิ่งที่คุณจะบอกในระหว่างการทักทาย นี้ สิ่งที่น่าสนใจเพื่อความเข้าใจ แต่จริงๆแล้วทำไมคุณถึงเชื่อมโยงกับภาพลักษณ์ของ Khlestakov หรือหนูน้อยหมวกแดง?

เวลาดำเนินการ: 20 นาที

13. แบบฝึกหัด "เส้นทางที่ง่ายนำไปสู่ทางตัน»

วัตถุประสงค์: เพื่อสอนให้ค้นหาลักษณะเฉพาะที่สำคัญในตัวเองเพื่อกำหนดลักษณะส่วนบุคคล

- ในช่วงเริ่มต้นของบทเรียน เราได้รู้จักกัน เรียนรู้ชื่อใหม่ และที่สำคัญที่สุดคือลักษณะเฉพาะของสมาชิกทุกคนในกลุ่มของเรา ตอนนี้คุณต้องจดบันทึกสิ่งที่คุณจำได้ในแต่ละคนในตาราง "บุคคล" นั่นคือสาระสำคัญของคำแถลงของผู้เข้าร่วมแต่ละคนเกี่ยวกับความเป็นตัวตนของพวกเขา จำสิ่งที่เขาพูดเมื่อพบคุณสิ่งที่คนอื่นพูดถึงเขาเมื่อเรานั่งเป็นวงกลม แน่นอนว่ามันไม่ง่ายเลย แต่ "วิธีที่ง่ายมักนำไปสู่ทางตัน" นอกจากนี้คุณยังสามารถเพิ่มข้อสรุปของคุณเองเกี่ยวกับบุคลิกภาพของบุคคลนี้ซึ่งคุณสามารถสรุปได้ในระหว่างเซสชัน ตัวอย่างเช่น คุณสามารถเขียนว่า: "Irina แตกต่างจากทุกคนด้วยความใจเย็นของเธอ"

บุคลิกลักษณะ

จากนั้นคุณจะไป วงกลมใหญ่และผลัดกันอ่านบันทึกของคุณแก้ไขความไม่ถูกต้องในคอลัมน์ "คำแถลงของเขาเอง"

เวลาดำเนินการ: 30 นาที

14. แบบฝึกหัด "ภาพของฉันในดวงอาทิตย์"

วัตถุประสงค์: การพัฒนาความสามารถในการกำหนดลักษณะส่วนบุคคลของพวกเขา

- วาดดวงอาทิตย์ตรงกลางวงกลมสุริยะเขียนชื่อหรือวาดภาพเหมือนของคุณ จากนั้นให้เขียนคุณธรรมทั้งหมดของคุณความดีทั้งหมดที่คุณรู้เกี่ยวกับตัวคุณ พยายามให้มีรังสีมากที่สุด

นี่จะเป็นคำตอบสำหรับคำถามที่ว่า “ทำไมฉันถึงสมควรได้รับความเคารพ”

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

15. แบบฝึกหัด "สะท้อนบทเรียนที่ผ่านมา"

1. การออกกำลังกายแบบใดที่มีผลกระทบกับคุณมากที่สุด

2. สมาชิกกลุ่มใดที่ใกล้เคียงกับเป้าหมายของการฝึกอบรมในวันนี้มากที่สุด?

3. คุณรู้สึกอิสระแค่ไหน?

4. พฤติกรรมของผู้เข้าร่วมใดขัดขวางหรือช่วยเหลือคุณ?

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

บทเรียนที่สอง

หัวข้อ: "การตัดสินใจด้วยตนเองและความรู้ด้วยตนเองของผู้เข้าร่วม"

เป้า:สร้างบรรยากาศแห่งความไว้วางใจและเปิดกว้างในกลุ่ม สอนความสามารถในการแสดงมุมมองของตนเอง เปิดใช้งานกระบวนการของการรู้จักตนเอง, กระบวนการเปิดเผยตนเองอย่างลึกซึ้ง, รับข้อเสนอแนะในเชิงบวกเพื่อเสริมสร้างความภาคภูมิใจในตนเองและปรับปรุงทรัพยากรส่วนบุคคล การเปิดเผยข้อมูล คุณสมบัติที่สำคัญเพื่อการสื่อสารระหว่างบุคคลที่มีประสิทธิภาพ

เวลาทำงาน: 10 นาที

2. แบบฝึกหัด "การส่ง"

“พวกเราทุกคน” เป็นภาพที่แสดงบทบาทเชื่อมโยงของผู้เข้าร่วม ทุกคนที่มารวมตัวกันในกลุ่ม เขาจะแสดงให้เห็นว่าทุกคนเห็นตัวเองอย่างไร

ผู้เข้าร่วมคนหนึ่งออกไป นักจิตวิทยาขอให้ผู้เข้าร่วมแต่ละคนพูดถึงสิ่งที่น่าพอใจเกี่ยวกับผู้จากไป กำลังบันทึกอยู่ จากนั้นผู้เข้าร่วมก็เข้ามา ตัวอย่างเช่น นักจิตวิทยากล่าวว่า “ขณะที่คุณไม่อยู่ เราเริ่มพูดถึงคุณโดยบังเอิญ คุณจะไม่เชื่อว่ามีคำพูดดีๆมากมายเกี่ยวกับคุณ คนหนึ่งพูดว่า…” ผู้เข้าร่วมต้องเดาว่าใครพูดอะไรและทำไม

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

3. การออกกำลังกาย "มากที่สุด"

วัตถุประสงค์: การเปิดเผยคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับการสื่อสารระหว่างบุคคลที่มีประสิทธิภาพ

- แต่ละคนมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ในบางแง่ เขาไม่สามารถเลียนแบบได้อย่างสมบูรณ์และเหนือกว่าคู่แข่งใดๆ แต่เพราะไม่ใช่ทุกคนที่จะเห็นสิ่งนี้ คนๆ หนึ่งอาจไม่พอใจกับวิธีที่คนอื่นปฏิบัติต่อเขา มาแก้ไขกันเถอะ ให้สมาชิกในแต่ละทีมพูดคุยเกี่ยวกับจุดแข็งที่พวกเขาสามารถแข่งขันกับผู้อื่นได้ ลองคิดดูและทุกคนในทีมผลัดกันพูดถึงข้อดีของคุณและยืนยันด้วยข้อเท็จจริง และตอนนี้เราขอให้คุณบอกเกี่ยวกับข้อดีของคุณพร้อมข้อเท็จจริงที่ยืนยันสิ่งนี้ โปรด. ตอนนี้เรามาสรุปผลและในแต่ละทีม เลือก "มากที่สุด-มากที่สุด" ตามตัวบ่งชี้ที่กล่าวถึงที่นี่ ตัวอย่างเช่น มากที่สุด สูงที่สุด มากที่สุด ร่าเริง มีไหวพริบที่สุด ฯลฯ ตอนนี้ยังคงเป็นหน้าที่ของเราที่จะตัดสินว่า "มากที่สุด" ของทุกทีม สรุป ขอปรบมือให้กับ "ที่สุด-ที่สุด"

เวลาดำเนินการ: 40 นาที

4. แบบฝึกหัด "ไม่มีใครรู้"

วัตถุประสงค์: เพื่อสร้างบรรยากาศแห่งความไว้วางใจและการเปิดกว้างในกลุ่ม

เด็ก ๆ นั่งเป็นวงกลม นักจิตวิทยามีลูกบอลอยู่ในมือ

- ตอนนี้เราจะโยนลูกบอลนี้ให้กันและกันและผู้ที่มีลูกบอลจะเติมข้อความว่า "ไม่มีใครรู้ว่าฉัน (หรือฉัน) ... "

เอาใจใส่และตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนมีส่วนร่วมในงาน บอลแต่ละทีต้องไปเยือนหลายครั้ง

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

5. แบบฝึกหัด "คุณภาพของฉัน"

วัตถุประสงค์: เสริมสร้างความภาคภูมิใจในตนเองและปรับปรุงทรัพยากรส่วนบุคคล

- เลือกจากรายการลักษณะของคุณ หนึ่งคุณภาพ ที่คุณชอบ .. นั่งสบาย หายใจลึกๆ ผ่อนคลาย

เข้ามาเมื่อไหร่และอย่างไร ครั้งสุดท้ายคุณสมบัตินี้แสดงออกมาในพฤติกรรมของคุณหรือไม่? สร้างเหตุการณ์นี้ขึ้นใหม่ในจินตนาการของคุณ คุณเห็นอะไรในตอนนั้น? คุณได้ยินอะไร ร่างกายของคุณรู้สึกอย่างไร... มือของคุณ... ผิวหนังบนใบหน้าของคุณ? ดื่มด่ำกับสถานการณ์นั้น ย้อนอดีต...

คุณสามารถอยู่ในความทรงจำนี้ได้นานเท่าที่คุณต้องการ และด้วยการหายใจเข้าลึก ๆ คุณสามารถออกได้ทุกเมื่อที่ต้องการ

เวลาดำเนินการ: 40 นาที

6. แบบฝึกหัด "ประติมากรรม"

วัตถุประสงค์: การระบุความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในกลุ่ม การพัฒนาความไว การเอาชนะอุปสรรคทางร่างกาย

กลุ่มแบ่งออกเป็นสองส่วน คนหนึ่งควร "ปั้น" ประติมากรรมของผู้ชายที่มีความนับถือตนเอง ส่วนอีกคนหนึ่ง - ผู้ชายที่ไม่มีความนับถือตนเอง ร่างนี้ถูก "แกะสลัก" จากผู้เข้าร่วมคนหนึ่งซึ่งสมาชิกทุกคนในกลุ่มให้ท่าทางที่จำเป็น "สร้าง" การแสดงออกทางสีหน้าของเขา แต่ละกลุ่มย่อยเลือก "ไกด์" ที่จะบรรยายประติมากรรม บอกเล่าสิ่งที่แสดงออกและแสดงออกอย่างไร "นักท่องเที่ยว" (สมาชิกของกลุ่มย่อยที่สอง) อาจเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย ทำการปรับเปลี่ยนด้วยตนเอง

เวลาดำเนินการ: 20 นาที

7. การใช้สิทธิ "สัมปทาน"

วัตถุประสงค์: การพัฒนาความไว้วางใจการเปิดเผยคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับการสื่อสารระหว่างบุคคลที่มีประสิทธิภาพ

– เป็นที่ทราบกันดีว่าด้วยการให้ผู้อื่น คน ๆ หนึ่งจะได้รับมากขึ้น แม้ว่าในแวบแรกจะไม่ชัดเจนนัก ท่าทางที่ยิ่งใหญ่ในนามของผู้อื่นยังคงอยู่ในความทรงจำเป็นเวลานาน อย่างไรก็ตาม ในทุกคนมีหลักธรรมที่ควบคุมแรงกระตุ้นที่เป็นกุศล ลองเปรียบเทียบจุดเริ่มต้นทั้งสองนี้ ขอแบ่งเป็นคู่ๆ ตอนนี้ฉันเสนอที่จะหารือเกี่ยวกับความฝันที่อยู่ลึกสุดของคุณ ท้ายที่สุดแล้ว ทุกคนมีความฝันของตัวเอง ไกล ใกล้ จริง หรือไม่สามารถเป็นจริงได้ มาแบ่งปันความฝันของเรากันดีกว่า ... และตอนนี้มันคงจะดีที่จะคิดดัง ๆ : คุณแต่ละคนจะช่วยในการดำเนินการได้อย่างไร ความฝันที่หวงแหน. คุณให้อะไรได้บ้าง แจก แจก? เช่นเดียวกับที่จาก หัวใจอันบริสุทธิ์! บางครั้งก็สามารถช่วยได้ คำปรึกษาที่ดี. ลองคุยกระทู้นี้ดูครับ คุณเคยรู้สึกหรือไม่ว่าการให้ของขวัญนั้นมีความสุขมากกว่าการรับ? แบ่งปันความประทับใจของคุณ

เวลาดำเนินการ: 35 นาที

8. แบบฝึกหัด "ของขวัญ"

ให้คุณแต่ละคนผลัดกันมอบของขวัญให้กับเพื่อนบ้านทางด้านซ้าย (ตามเข็มนาฬิกา) ของกำนัลต้องทำ (“ส่งมอบ”) เงียบๆ (ไม่ใช่คำพูด) แต่ในลักษณะที่เพื่อนบ้านของคุณเข้าใจว่าคุณให้อะไรเขา ผู้ที่ได้รับของขวัญควรพยายามทำความเข้าใจกับสิ่งที่มอบให้เขา ไม่จำเป็นต้องพูดอะไรจนกว่าทุกคนจะได้รับของขวัญ เราทำทุกอย่างอย่างเงียบ ๆ

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

9. แบบฝึกหัด "ส่วนต่างๆของ" ฉัน "

วัตถุประสงค์: การเปิดใช้งานกระบวนการรู้จัก "ฉัน" ของตัวเองทำให้กระบวนการเปิดเผยตนเองลึกซึ้งขึ้นรับข้อเสนอแนะในเชิงบวกเพื่อเสริมสร้างความภาคภูมิใจในตนเองและปรับปรุงทรัพยากรส่วนบุคคล

วัสดุ:กระดาษ, ชุดดินสอสี (6 สี) นักจิตวิทยาเชิญชวนให้เด็กจดจำว่าพวกเขาอยู่ในสถานการณ์ต่างๆ กันอย่างไร ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ (บางครั้งพวกเขาทำตัวไม่เหมือนตัวเอง ราวกับว่าพวกเขาเป็นคนอื่น) พวกเขาเกิดบทสนทนาภายในได้อย่างไร และพยายามดึงส่วนต่างๆ เหล่านี้ของพวกเขา "ฉัน" . สิ่งนี้สามารถทำได้ตามที่ต้องการ อาจเป็นสัญลักษณ์

หลังจากทำงานเสร็จ เด็กๆ และผู้ดำเนินการจะผลัดกันแสดงภาพวาดให้กลุ่มดูและอธิบายสิ่งที่พวกเขาแสดง

วัยรุ่นแบ่งปันความประทับใจว่าการทำงานให้สำเร็จเป็นเรื่องยากหรือไม่ ยากหรือไม่ที่จะบอกสิ่งที่พวกเขาพรรณนา ด้วยความยินยอมของผู้เข้าร่วมแต่ละราย ผู้อำนวยความสะดวกจะรวบรวมภาพวาด (ผู้ที่ต้องการเก็บไว้ใช้เอง) โดยมีเงื่อนไขว่าจะไม่แสดงให้นักเรียนหรือครูคนใดเห็น แต่ผู้เข้าร่วมสามารถดูก่อนและ หลังเลิกเรียน.

เวลาดำเนินการ: 60 นาที

1. คุณชอบหรือไม่ชอบการออกกำลังกายแบบใด

2. คุณรู้สึกอย่างไรในขณะนี้

3. คุณได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อะไรบ้างเกี่ยวกับตนเองหรือผู้อื่นในกระบวนการทำแบบฝึกหัด

เวลาดำเนินการ: 20 นาที

11. แบบฝึกหัด "สมาคม"

วัตถุประสงค์: การพัฒนาความรู้สึกทางอารมณ์ของผู้อื่น การขยายความคิดของผู้เข้าร่วมเกี่ยวกับตนเอง

หนึ่งในผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมออกไปที่ประตู ส่วนที่เหลือเลือกคนจากกลุ่มซึ่งเขาต้องเดาโดยสมาคม คนขับเข้ามาและพยายามเดาว่าพวกเขานึกถึงใคร โดยถามคำถามเพื่อเชื่อมโยง: "ดอกไม้หน้าตาเป็นอย่างไร? รสชาติอะไร? เพลงอะไร? สำหรับหนังสืออะไร? เป็นต้น ในขณะเดียวกันคนขับก็แสดงให้เห็นว่าใครควรตอบเขา เขาถามคำถามตามจำนวนที่กำหนดไว้ล่วงหน้า (ปกติ 5 ข้อ) หลังจากนั้นเขาจะต้องตั้งชื่อผู้ที่ถูกเดา หากเขาเดาชื่อนั้นจะกลายเป็นผู้นำ ถ้าไม่ใช่ก็ออกใหม่ หากคุณทายไม่ถูกเกิน 2 ครั้ง คุณจะออกจากเกม

การอภิปราย.

เมื่อไหร่ที่เดาได้ง่ายกว่า: คนที่เดาตอบหรือคนอื่นตอบเมื่อไหร่

มันเชื่อมต่อกับอะไร?

ความแตกต่างระหว่างวิธีที่เรานำเสนอตัวเองกับวิธีที่เรานำเสนอตัวเองต่อผู้อื่น

เวลาดำเนินการ: 20 นาที

12. แบบฝึกหัด "การสนทนาที่น่าพอใจ"

เป้าหมาย: สร้างบรรยากาศแห่งความไว้วางใจและการเปิดกว้างในกลุ่มการสร้างความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น

- คนมักจะชอบเมื่อคนอื่นพูดถึงเขาว่า "นักสนทนาที่น่ารื่นรมย์" นี่เป็นทักษะที่มีประโยชน์มาก - เพื่อให้ติดต่อได้ง่ายและเป็นธรรมชาติ ติดตามการสนทนาและแยกส่วนกับคู่สนทนาของคุณได้อย่างง่ายดาย ความสามารถในการดำเนินการสนทนาช่วยให้บุคคลรู้สึกมั่นใจในโลกนี้มากขึ้น ไม่ต้องหลีกเลี่ยงผู้คนและสนุกกับการสื่อสารกับพวกเขา ตอนนี้เราจะมีการประชุมหลายครั้งและทุกครั้งที่คุณจะได้พบกับคนใหม่ คุณต้องเริ่มการสนทนาพูดสิ่งที่ถูกใจกับคู่สนทนาของคุณและมีส่วนร่วมกับเขาด้วยข้อความที่น่ายินดี

เด็ก ๆ ในกลุ่มลุกขึ้น (นั่งลง) ตามหลักการของ "ม้าหมุน" นั่นคือหันหน้าเข้าหากันและสร้างวงกลมสองวง: วงกลมที่ไม่เคลื่อนไหวภายใน (เด็ก ๆ ยืนโดยหันหลังให้ตรงกลางวงกลม) และด้านนอก เคลื่อนย้ายได้ (เด็ก ๆ ยืนหันหน้าเข้าหาศูนย์กลางของวงกลม)

ตามสัญญาณของนักจิตวิทยา ผู้เข้าร่วมทุกคนในวงกลมด้านนอกเดินไปทางขวา 1 หรือ 2 ก้าวพร้อมกัน (หรือเปลี่ยนเป็นเก้าอี้ทางขวา) และพบว่าตัวเองอยู่ต่อหน้าคู่หูคนใหม่ จะมีช่วงการเปลี่ยนภาพดังกล่าวหลายครั้ง และทุกครั้งที่คุณเสนอบทบาทให้กับผู้เข้าร่วม

ตัวอย่างของสถานการณ์ "การประชุม"

A. “มีคนๆ ​​หนึ่งอยู่ข้างหน้าคุณซึ่งคุณไม่รู้จักเลย คุณเห็นเขาเป็นครั้งแรก แต่คุณจำเป็นต้องรู้จริงๆ ว่าจะไปสถานที่ใดในเมืองที่คุณอยู่เป็นครั้งแรก ”

เวลาสำหรับการสนทนาทั้งหมด เช่น เพื่อสร้างการติดต่อ ทักทายกัน และดำเนินการสนทนาเองคือ 2-3 นาที จากนั้นให้สัญญาณผู้เข้าร่วมจะต้องจบการสนทนาภายใน 10 วินาที กล่าวคำอำลาและเดินไปทางขวา ให้กับพันธมิตรใหม่ กฎเหล่านี้ใช้กับสถานการณ์ต่อไปนี้ด้วย

B. “มีคนๆ ​​หนึ่งอยู่ข้างหน้าคุณซึ่งคุณชอบมาก อยากคุยกับเขามานานแล้ว”

B. “นี่คือคนที่อารมณ์เสียเกี่ยวกับบางสิ่งและไม่สามารถสงบสติอารมณ์ได้ เข้าหาเขา เริ่มการสนทนา ทำให้เขาสงบลง”

G. “พวกเขาเรียกคุณที่ถนน เมื่อมองไปรอบ ๆ คุณเห็นคนแปลกหน้าที่รู้ตัวว่าเขาเข้าใจผิด คุณเริ่มต้นด้วย…”

เวลาดำเนินการ: 40 นาที

13. การออกกำลังกาย "สัตว์ชนิด"

วัตถุประสงค์: เพื่อส่งเสริมการสร้างทีม สอนเด็กให้เข้าใจความรู้สึกของผู้อื่น ให้การสนับสนุนและเอาใจใส่

โค้ชพูดด้วยเสียงที่เงียบและลึกลับ: "โปรดยืนเป็นวงกลมและจับมือกัน เราเป็นสัตว์ใหญ่ชนิดหนึ่ง มาฟังกันว่าหายใจยังไง! ตอนนี้เรามาหายใจด้วยกัน! หายใจเข้า - ก้าวไปข้างหน้า หายใจออก - ถอยหลัง และตอนนี้เราหายใจเข้าไปข้างหน้าสองก้าวเมื่อหายใจออก - ถอยหลังสองก้าว หายใจเข้า - ไปข้างหน้าสองก้าว หายใจออก - ถอยหลังสองก้าว สัตว์ไม่เพียงแค่หายใจเท่านั้น แต่ยังมีขนาดใหญ่อีกด้วย ใจดี. เคาะคือก้าวไปข้างหน้า เคาะคือถอยหลัง ฯลฯ เราทุกคนสละลมหายใจและการเต้นของหัวใจของสัตว์ตัวนี้เพื่อตัวเราเอง”

เวลาดำเนินการ: 20 นาที

14. แบบฝึกหัด "ทิ้งไว้ข้างหลัง"

วัตถุประสงค์: การสร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจซึ่งกันและกันสอนความสามารถในการแสดงความคิดเห็น การเปิดใช้งานกระบวนการความรู้ด้วยตนเอง

- แต่ละคนสนใจในสิ่งที่คนอื่นคิดเกี่ยวกับเขา รู้สึกอย่างไรเมื่ออยู่ใกล้เขา อย่างไรก็ตาม เราไม่สามารถแน่ใจได้เสมอไปว่าความจริงทั้งหมดจะถูกบอกเล่าต่อหน้าคุณ แบบฝึกหัดนี้ช่วยในการเอาชนะสิ่งกีดขวาง: ไม่ระบุตัวตน แต่เกิดขึ้นจากการสัมผัสแบบตาต่อตา

แต่ละคนจะมีกระดาษติดไว้ที่หลัง คุณจะเดินไปรอบๆ หยุดใกล้ๆ คนที่คุณสนใจ มองเขาเพื่อสร้างความประทับใจให้กับคนๆ หนึ่ง และเขียนความประทับใจนี้ลงบนแผ่นกระดาษที่ผูกไว้ที่หลังของเขา

ตอนนี้มองหน้ากัน ใบหน้าใดที่ดึงดูดคุณ? ยังไง?

คนไหนที่คุณอยากเข้าหา?

คุณพร้อมที่จะจริงใจ?

ตอนนี้คุณจะเดินพบกัน ในขณะที่คุณจะไม่เขียนอะไรเลย - แค่มองหน้ากัน: คุณชอบอะไร?

ไปข้างหน้า คุณสามารถย้าย!

สำหรับหลายท่านแล้วการเดินมองหน้ากันเป็นเรื่องแปลก

ใช่ ผู้ใหญ่มักจะมองว่าเป็นเรื่องแปลกที่ธรรมชาติสำหรับเด็ก เด็ก ๆ ชอบมองผู้คน เพียงแค่มองพวกเขา พิจารณา ชื่นชมหรือประหลาดใจ และนั่นคือเหตุผลที่เด็ก ๆ เป็นนักจิตวิทยาที่ยอดเยี่ยม

การอภิปราย.

“คงจะดีกว่าถ้าคุณแบ่งปันความรู้สึกทั้งหมดของคุณกับฉัน โปรดให้ทุกคนที่อยู่รอบวงกลมพูดสองสามคำเกี่ยวกับความรู้สึกของพวกเขาเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาเขียนถึงเขา และใครก็ตามที่ต้องการอ่านข้อความหนึ่งหรือสองข้อความถึงเขา ตอนนี้ยกมือของคุณผู้ที่จริงใจจริง ๆ ในเกมนี้ มันยากมากที่จะจริงใจอย่างแท้จริง

ทุกคนลุกขึ้นมา วงกลมทั่วไปนักจิตวิทยากล่าวคำพูดที่อบอุ่นเกี่ยวกับความไว้วางใจซึ่งกันและกัน

เวลาดำเนินการ: 40 นาที

15. ออกกำลังกาย "ฉันเข้าใจคุณ"

วัตถุประสงค์: การเปิดใช้งานกระบวนการของความรู้ด้วยตนเอง, กระบวนการเปิดเผยตนเองอย่างลึกซึ้ง,

วัยรุ่นแต่ละคนได้รับเชิญให้เลือกบุคคลจากสมาชิกในกลุ่มซึ่งสถานะและความคิดที่เขาสามารถคาดเดาได้ด้วยสายตา การแสดงออกทางสีหน้า ท่าทาง ฯลฯ

ผู้เข้าร่วมมีเวลา 3 นาทีในการเขียนสิ่งที่ผู้ถูกเลือกกำลังคิดในระหว่างเซสชัน รู้สึกอย่างไร ฯลฯ

ความต่อเนื่องของการออกกำลังกายสามารถเกิดขึ้นได้สองวิธี

A. วัยรุ่นแต่ละคนกล่าวถึงบุคคลที่มีอาการที่เขาอธิบาย บอกเขาเกี่ยวกับเขา (เกี่ยวกับอาการและความคิดของเขา) ผู้ที่อธิบายเงื่อนไขสามารถแสดงความคิดเห็นในเรื่องนี้ได้ หากสิ่งที่เล่าตรงกับความคิดและความรู้สึกจริง ๆ ของเขา ก็สามารถยืนยันความถูกต้องของข้อสังเกตได้ มิฉะนั้น เขาสามารถหักล้างการคาดเดาได้โดยการชี้ให้เห็นถึงความผิดพลาดที่เกิดขึ้น

B. วัยรุ่นแต่ละคนอธิบายถึงสถานะของคู่ครองที่ไม่รู้ว่าทั้งหมดนี้มีผลกับเขา เด็กต้องระบุสภาพที่อธิบายไว้

เวลาดำเนินการ: 30 นาที

16. แบบฝึกหัด "กระต่ายจรจัด"

วัตถุประสงค์: การกำจัดความเครียดทางจิตใจ, การกำจัดที่หนีบของกล้ามเนื้อ

เด็ก ๆ ยืนเป็นวงกลม เลือก "ผู้ล่า" และ "กระต่ายจรจัด" พร้อมคำคล้องจอง เด็กที่เหลือ (กระต่าย) ยืนในห่วง (บ้าน) วางเป็นวงกลม ตามคำสั่ง "หนึ่ง - สอง - สาม - จับนักล่า" นักล่าวิ่งตามกระต่ายจรจัดไปรอบ ๆ บ้าน กระต่ายสามารถซ่อนตัวอยู่ในบ้านใดก็ได้ แต่กระต่ายตัวอื่นต้องหนีออกจากบ้าน หากนักล่าจับกระต่ายได้ พวกเขาจะเปลี่ยนบทบาท

เวลาดำเนินการ: 20 นาที

17. ออกกำลังกาย "นักบินอัตโนมัติ"

เป้าหมาย: ตระหนักถึงเอกลักษณ์ของตนเอง อารมณ์เพื่อชีวิตที่สนุกสนานและเกิดผลในอนาคต

คุณต้องเขียนการตั้งค่าวลีอย่างน้อยสิบรายการ เช่น "ฉันฉลาด!" "ฉันแข็งแกร่ง!" "ฉันมีเสน่ห์!" "ฉันสวย!" และอื่น ๆ

โดยธรรมชาติแล้ว ทัศนคติเหล่านี้ควรเกี่ยวข้องกับคุณโดยตรง สะท้อนถึงเป้าหมายในชีวิตและความปรารถนาที่จะเป็นเช่นนั้น

ทำภารกิจนี้อย่างจริงจัง เนื่องจากชีวิตของคนๆ หนึ่งถูกกำหนดโดยสิ่งที่เขาคิดเกี่ยวกับตัวเองเป็นส่วนใหญ่ สิ่งที่เขาพูดกับตัวเองบ่อยที่สุด ไม่ว่าในกรณีใดอย่าเขียนวลีที่เน้นจุดอ่อนและข้อบกพร่องของคุณ ควรเป็นโปรแกรมที่มองโลกในแง่ดีสำหรับอนาคต ซึ่งเป็นระบบขับเคลื่อนอัตโนมัติที่จะช่วยคุณในทุกสถานการณ์ในชีวิต

เวลาดำเนินการ: 30 นาที

18. แบบฝึกหัด "สะท้อนบทเรียนที่ผ่านมา"

การออกกำลังกายแบบใดที่มีผลกระทบกับคุณมากที่สุด?

สมาชิกคนไหนในกลุ่มที่ใกล้เคียงกับเป้าหมายของการฝึกอบรมในวันนี้มากที่สุด?

คุณรู้สึกอิสระแค่ไหน?

พฤติกรรมของผู้เข้าร่วมคนใดขัดขวางหรือช่วยเหลือคุณ? เวลาทำงาน: 10 นาที

บทเรียนที่สาม

หัวข้อ: "พฤติกรรมที่มั่นใจ"

เป้า:สอนเทคนิคความมั่นใจในตนเองและส่งเสริมความมั่นใจในตนเอง

1. แบบฝึกหัด "ความคาดหวังและความเป็นอยู่ที่ดี"

วัตถุประสงค์: พัฒนาการสะท้อนและการสอนแบบเปิดกว้าง

รับรู้และแสดงออกในแวดวงความรู้สึกและอารมณ์ที่ผู้เข้าร่วมมาในวันนี้

เวลาทำงาน: 10 นาที

2. การออกกำลังกาย "การเล่น"

วัตถุประสงค์: เพื่อสร้างความสบายทางอารมณ์

เด็ก ๆ นั่งเป็นวงกลม

- เริ่มวันนี้กัน: โยนลูกบอลให้กันเราจะเรียกชื่อบุคคลที่เรากำลังขว้างปา คนที่รับบอลจะทำท่าใดก็ได้ตามที่เขาต้องการ และคนอื่นๆ ที่เหลือก็จะทำท่านี้ตามหลังเขา หลังจากนั้นผู้ที่มีลูกบอล (และท่าที่เราเพิ่งทำซ้ำ) โยนลูกบอลไปยังลูกบอลถัดไปและต่อไปเรื่อย ๆ จนกว่าเราแต่ละคนจะเข้าชมลูกบอล

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

3. แบบฝึกหัด "พฤติกรรมของฉัน"

จุดประสงค์: เพื่อสอนให้แยกแยะเมื่อบุคคลประพฤติตนอย่างมั่นใจและเมื่อใดที่เขาไม่ปลอดภัย

ตุ๊กตาตัวนี้ (ผู้นำเสนอวางตุ๊กตาไว้บนมือ) จะบอกว่าเกิดอะไรขึ้นและคนที่วางตุ๊กตาตัวที่สองไว้ในมือจะต้องแสดงให้เห็นว่าเขาประพฤติตัวอย่างไรในสถานการณ์นี้สิ่งที่คนมั่นใจและไม่ปลอดภัยพูด

นักจิตวิทยาเสนอสถานการณ์บางอย่างในนามของตุ๊กตา ตุ๊กตาตัวที่สองสวมโดยผู้ที่ต้องให้คำตอบ หลังจากวิทยากรแนะนำสถานการณ์สองสามสถานการณ์แล้ว ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถขอให้คิดสถานการณ์ของตนเองได้ หากไม่มีอาสาสมัคร จะมีการเสนอสถานการณ์ล่วงหน้าโดยผู้นำ

เป็นสิ่งสำคัญที่นักเรียนทุกคนจะต้องมีส่วนร่วมในแบบฝึกหัด และผู้ดำเนินการจะให้ความสนใจกับข้อเท็จจริงที่ว่านักเรียนเองมีคุณสมบัติในคำตอบว่ามั่นใจหรือไม่แน่นอน

ตัวอย่างสถานการณ์ที่แนะนำ:

ใส่ผีไม่สมควร;

คุณต้องการดูทีวีและเพื่อน ๆ ชวนคุณไปเดินเล่น

ไม่รับเข้าเกม

คุณต้องการพบเพื่อนหรือไม่ ฯลฯ

ในตอนท้ายมีการอภิปรายสั้น ๆ และคำจำกัดความของพฤติกรรมที่มั่นใจและไม่ปลอดภัย

เวลาดำเนินการ: 40 นาที

4. ออกกำลังกาย "ฝ่ามือต่อฝ่ามือ"

วัตถุประสงค์: การพัฒนาการประสานงานของการเคลื่อนไหวทักษะการโต้ตอบ

เด็ก ๆ นั่งตรงข้ามกันแตะฝ่ามือของคู่หูด้วยฝ่ามือ พันธมิตรชั้นนำกำหนดการเคลื่อนไหวด้วยมือของเขาผู้ติดตามติดตามพวกเขา จากนั้นพันธมิตรจะสลับบทบาทกัน หลังจากทำแบบฝึกหัดนี้เสร็จแล้ว จะทำแบบฝึกหัดที่คล้ายกัน เฉพาะมือของคู่หูเท่านั้นที่ไม่ได้แตะต้อง

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

5. ออกกำลังกาย "กระจก"

วัตถุประสงค์: การก่อตัวของพฤติกรรมที่มั่นใจ, การพัฒนาความรู้สึกทางอารมณ์ของผู้อื่น

เด็ก ๆ สร้างวงกลมสองวง - ด้านในและด้านนอก (หากไม่สามารถทำได้พวกเขาจะแบ่งออกเป็นสองทีม - ผู้ที่นั่งด้านขวาและด้านซ้ายของโต๊ะ)

ตามสัญญาณของนักจิตวิทยา คนที่ยืนอยู่ในวงในต้องบรรยายโดยไม่มีคำพูด โดยใช้ท่าทาง ท่าทาง สีหน้า คนที่มีความมั่นใจหรือไม่ปลอดภัย และคนที่ยืนอยู่ในวงนอกต้องเดาว่าเขาแสดงเป็นใคร ถ้าเขาเดาถูก ผู้เข้าร่วมทั้งสองยกมือขึ้น จากนั้นตามสัญญาณของผู้นำ ผู้ที่ยืนอยู่ในวงกลมด้านนอกจะก้าวออกไปด้านข้างและพยายามทำความเข้าใจสิ่งที่เขาพรรณนาต่อหน้าผู้เข้าร่วมคนอื่น

หลังจากครบวงแล้ว บทบาทก็เปลี่ยนไป ตอนนี้ผู้ที่ยืนอยู่ในวงนอกใช้ท่าทางบางอย่างและผู้ที่อยู่ในวงในคาดเดา

นักจิตวิทยาแก้ไขจำนวนท่าที่เดาถูก

หลังจากออกกำลังกายเสร็จ การอภิปราย.

ท่าไหนถูกเดาบ่อยที่สุด เพราะอะไร?

อันไหนเดาง่ายกว่า เพราะอะไร

เวลาดำเนินการ: 30 นาที

6. แบบฝึกหัด "ตุ๊กตาดินน้ำมัน"

เป้าหมาย: การรับรู้ถึงร่างกายของคุณ

โค้ชแบ่งเด็กเป็นคู่ เด็กคนหนึ่งที่รวมอยู่ในทั้งคู่จะเล่นบทบาทของประติมากรและอีกคนหนึ่ง - ดินน้ำมัน "ประติมากร" ต้องปั้น "ตุ๊กตา" โดยให้ "ดินน้ำมัน" เป็นท่าที่แน่นอน "ดินน้ำมัน" ควรนุ่มและยืดหยุ่นได้ หลังจากที่เด็กแต่ละคนมีบทบาทที่แตกต่างกัน ครูฝึกจะถามว่า “คุณชอบอะไรมากกว่ากัน: ประติมากรหรือตุ๊กตาดินน้ำมัน? ทำไม สะดวกหรือไม่ที่ตุ๊กตาจะอยู่ในตำแหน่งที่ประติมากรคิดขึ้นให้เธอ? ทำไม?" เป็นต้น

เวลาทำงาน: 10 นาที

7. แบบฝึกหัด "เมืองแห่งความมั่นใจ"

วัตถุประสงค์: เพื่อสอนเทคนิคความมั่นใจในตนเองและส่งเสริมความรู้สึกมั่นใจในตนเอง

ผู้เข้าร่วมนั่งเป็นวงกลม

“มาร่วมกันเขียนเรื่องราวเกี่ยวกับเมืองที่ผู้คนที่ไม่ปลอดภัยที่สุดในโลกมารวมตัวกันและอาศัยอยู่ พวกเราคนหนึ่งจะเป็นคนแรกและจะพูดหนึ่งหรือสองวลีที่เรื่องราวของเราจะเริ่มต้น

เวลาดำเนินการ: 40 นาที

8. แบบฝึกหัด "เดินด้วยเข็มทิศ"

วัตถุประสงค์: เพื่อพัฒนาความรู้สึกไว้วางใจในผู้อื่นในเด็ก

กลุ่มแบ่งออกเป็นคู่โดยมีผู้ติดตาม ("นักท่องเที่ยว") และผู้นำ ("เข็มทิศ") ผู้ติดตามแต่ละคน (เขายืนอยู่ข้างหน้าและผู้นำข้างหลังวางมือบนไหล่ของหุ้นส่วน) ถูกปิดตา ภารกิจ: ผ่านสนามเด็กเล่นทั้งหมดไปข้างหน้าและข้างหลัง ในขณะเดียวกัน "นักท่องเที่ยว" ไม่สามารถสื่อสารกับ "เข็มทิศ" ในระดับวาจาได้ (ไม่สามารถพูดคุยกับเขาได้) ผู้นำที่มีการเคลื่อนไหวของมือช่วยให้ผู้ตามรักษาทิศทางหลีกเลี่ยงสิ่งกีดขวาง - นักท่องเที่ยวคนอื่น ๆ ด้วยเข็มทิศ

หลังจากจบเกม เด็กๆ สามารถบรรยายความรู้สึกของพวกเขาเมื่อถูกปิดตาและพึ่งพาคู่หู

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

9. แบบฝึกหัด "วงกลมแห่งความมั่นใจ"

วัตถุประสงค์: การสร้างความมั่นใจในพฤติกรรมผ่านการสร้างภาพ

– ลองนึกภาพวงกลมที่มองไม่เห็นซึ่งมีเส้นผ่านศูนย์กลางประมาณ 60 ซม. บนพื้นห่างจากคุณประมาณครึ่งเมตร

เข้าไปในวงกลมและระลึกถึงช่วงเวลาที่ยอดเยี่ยมเมื่อคุณ “อยู่บนจุดสูงสุดแห่งความสำเร็จ” ในสถานการณ์นั้น ความสามารถทั้งหมดของคุณจะแสดงออกมาอย่างเต็มที่ ทุกอย่างเรียบร้อยดี ขอให้โชคดีกับคุณ หากจำเรื่องราวของคุณได้ยาก คุณสามารถใช้เรื่องราวของตัวละครในภาพยนตร์หรือตำนานที่คุณชื่นชมได้ ความสามารถที่น่าทึ่งของสมองของคุณก็คือ มันไม่มีความแตกต่างระหว่างเรื่องจริงกับเรื่องในจินตนาการ แฟนตาซีอย่างกล้าหาญ - ไม่มีใครรู้เรื่องนี้!

เวลาดำเนินการ: 40 นาที

10. แบบฝึกหัด "การสะท้อนแบบฝึกหัดที่ผ่านมา"

1. คุณชอบหรือไม่ชอบการออกกำลังกายแบบใด

2. คุณรู้สึกอย่างไรในขณะนี้

3. คุณได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อะไรบ้างเกี่ยวกับตนเองหรือผู้อื่นในกระบวนการทำแบบฝึกหัด

เวลาดำเนินการ: 20 นาที

11. การออกกำลังกาย "อารมณ์"

วัตถุประสงค์: การกำจัดความเครียดทางอารมณ์, การพัฒนาความไว้วางใจของเด็ก ๆ ในกันและกัน, การพัฒนาความเด็ดขาดและการควบคุมตนเอง

เด็ก ๆ นั่งบนเก้าอี้ ผู้ฝึกสอนแสดงการ์ดเด็กพร้อมภาพใบหน้า เด็ก ๆ เมื่อพิจารณาถึงสถานะทางอารมณ์ของบุคคลที่ปรากฎในรูปแล้วให้ยกมือขึ้นอย่างเงียบ ๆ โค้ชพูดว่า: "หนึ่ง สอง สาม" เมื่อนับถึงสาม เด็ก ๆ จะต้องกระซิบคำตอบพร้อมกัน

ในตอนท้ายของแบบฝึกหัดนี้ ผู้ฝึกสอนเสนอสภาวะทางอารมณ์ต่อไปนี้ให้เด็ก ๆ โดยใช้การแสดงละครใบ้: ความโศกเศร้า ความไม่พอใจ ความสุข ความโกรธ ความประหลาดใจ ความสงบ

เวลาดำเนินการ: 15 นาที

12. ออกกำลังกาย "Iผู้เชี่ยวชาญ"

วัตถุประสงค์: สร้างความมั่นใจในตนเอง

ความคิดของคุณเกี่ยวกับโฮสต์คืออะไร? (ตัวเลือกที่เป็นไปได้: นี่คือคนที่แข็งแกร่งและมั่นใจในตัวเอง เขาไม่รอการประเมิน เขาพร้อมที่จะประเมินตัวเอง ไม่ใช่คนขี้กังวล ไม่จุกจิก เขารู้สึกผ่อนคลายและสงบ เขาสามารถกำจัดคนอื่นได้) .

จากหนังสือเกี่ยวกับการศึกษา บันทึกของแม่ ผู้เขียน Tvorogova มาเรีย Vasilievna

การพัฒนาตนเอง จุดเริ่มต้นของการสร้างตนเอง คำถามเกี่ยวกับวิธีการที่ความรู้สึกของตนเองและการเป็นตัวแทนทางจิตใจของเด็กแตกต่างจากการรับรู้ของโลกรอบตัวที่นักจิตวิเคราะห์หมกมุ่นมานาน การประสานมือและปาก

จากหนังสือ How to be ผู้หญิงที่แท้จริง ผู้เขียน Enikeeva Dilya

ส่งเสริมความเป็นอิสระความภาคภูมิใจในตนเองและความรับผิดชอบ เกี่ยวกับการเชื่อฟังคุณสมบัติเหล่านี้เชื่อมโยงกันการเห็นคุณค่าในตนเองเป็นส่วนสำคัญของบุคลิกภาพของมนุษย์ บุคคลไม่สามารถดำรงอยู่ได้ตามปกติหากไม่มีเขา มักมี "ความเย่อหยิ่ง"

จากหนังสือ How to do things your way ผู้เขียน บิชอปซู

ศักดิ์ศรีของตัวเอง คุณค่าของคนไม่ได้ตัดสินจากคุณสมบัติที่ดีของเขา แต่จากวิธีที่เขาใช้มัน ลินดา แซนฟอร์ด นักจิตบำบัดของลา โรชฟูเคาด์ ผู้บัญญัติคำว่า "การเห็นคุณค่าในตนเอง" ดำเนินรายการ ดีมากเพื่อช่วยให้ผู้ป่วยของพวกเขาดีขึ้น

จากหนังสือการฝึกอารมณ์ ทำอย่างไรให้มีความสุข โดย Curie Augusto

การตระหนักรู้ในตนเองและการเห็นคุณค่าในตนเอง ผู้คนต้องการพัฒนาความกล้าแสดงออกด้วยเหตุผลหลายประการ: เพื่อเพิ่มความมั่นใจในตนเอง เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสาร เปลี่ยนพฤติกรรมก้าวร้าวเป็นการโต้ตอบที่สงบและมีเหตุผลมากขึ้น เพื่อไม่ให้

จากหนังสือข่าวกรอง สมองของคุณทำงานอย่างไร ผู้เขียน เชเรเมเตียฟ คอนสแตนติน

กลุ่มอาการตื่นตระหนกที่สูญเสียความนับถือตนเองและความปลอดภัยไป เอ็กซ์ เอ็นเป็นหมอที่เก่งกาจ เขาเป็นศัลยแพทย์ที่มีความชำนาญ มีความมั่นใจและคล่องแคล่วในการใช้มีดผ่าตัด เขาเป็นคนที่ละเอียดอ่อนและเข้ากับคนง่าย บางครั้งในขณะที่ทำตามปกติ

จากหนังสือ วิธีเอาชนะความเขินอาย ผู้เขียน ซิมบาร์โด ฟิลิป จอร์จ

Self-esteem เด็กเล็กๆ ไม่รู้จักตัวเอง ดังนั้นจึงมีการกำหนดพฤติกรรมของมัน ปัจจัยภายนอก. ฉันเห็นสิ่งที่น่าสนใจ - ฉันปีนขึ้นไปที่นั่น ทำร้ายตัวเอง - ร้องไห้ พวกเขาให้ขนมฉัน - ฉันร่าเริงขึ้นอีกครั้ง ในขณะที่สมองส่วนหน้าพัฒนาขึ้นทันที

จากหนังสือสมบัติที่ซ่อนอยู่ คู่มือการ โลกภายในเด็ก ผู้เขียน โอ๊กแลนเดอร์ไวโอเล็ต

Chutzpah ความนับถือตนเอง และชาวยิวที่ไม่อาย ในบรรดานักเรียนที่ตอบแบบสอบถามของเรา ชาวอเมริกันเชื้อสายยิวเป็นกลุ่มที่ขี้อายน้อยที่สุด เมื่อเทียบกับ 40% ของคนขี้อายในกลุ่มตัวอย่างอื่นๆ ทั้งหมด มีเพียง 24% ของคนอเมริกัน

จากหนังสือ Modern Course in Practical Psychology, or How to Succeed ผู้เขียน ชาปาร์ วิคเตอร์ โบริโซวิช

บทที่ 4 การเสริมสร้างความรู้สึกของตนเองของเด็กและวัยรุ่น เด็กต้องการการสนับสนุนภายในตัวเขาเองเพื่อแสดงอารมณ์ที่ถูกปิดกั้น เด็กที่เคยประสบอุบัติเหตุ การรักษาที่โหดร้ายการล่วงละเมิด การเสียชีวิตของคนที่คุณรัก หรือการหย่าร้างของพ่อแม่ สะสมความเกี่ยวข้อง

จากหนังสือจิตวิทยา นิสัยที่ไม่ดี ผู้เขียน โอคอนเนอร์ ริชาร์ด

การพัฒนาความมั่นใจในตนเองและความนับถือตนเองเป็นหนึ่งในกุญแจสำคัญในการบรรลุเป้าหมายที่ต้องการในชีวิต ในทางกลับกัน เมื่อคุณบรรลุสิ่งที่คุณต้องการ คุณจะรู้สึกมั่นใจและมั่นใจในตัวเองมากขึ้น

จากหนังสือเล่มหนึ่ง ความช่วยเหลือด้านจิตใจ โดย Winch Guy

การปกป้องศักดิ์ศรีของเรา หากเรายินดีที่รู้ว่าเราดีกว่าคนอื่นๆ แต่ในขณะเดียวกันเราถูกบังคับให้ทนกับความจริงที่ว่าเราทำงานแย่กว่าคนอื่นๆ มากมาย เราต้องปฏิเสธข้อเท็จจริงที่ไม่พึงประสงค์นี้หลายร้อยข้อ ครั้ง: “วันนี้ฉันรู้สึกไม่สบายใจ การทดสอบนี้มีอคติ กับฉัน

จากหนังสือสไตล์ผู้ชาย ผู้เขียน เมเนเก็ตติ อันโตนิโอ

วิธีแก้ไข B: ฟื้นความภาคภูมิใจในตนเอง หนึ่งในนั้น วิธีที่ดีกว่าลดความเจ็บปวดที่เกิดจากการถูกปฏิเสธ ฟื้นฟูความมั่นใจในตนเอง และฟื้นฟูความเคารพในตนเอง คือการเตือนตนเองถึงคุณลักษณะที่สำคัญของอุปนิสัยของเราที่เราได้รับความรักและ

จากหนังสือของผู้แต่ง

ออกกำลังกายเพื่อฟื้นความภาคภูมิใจในตนเอง การออกกำลังกายต่อไปนี้จะช่วยให้คุณจดจำจุดแข็งของคุณและฟื้นฟูความเคารพในตนเอง1. เขียนรายการลักษณะบุคลิกภาพหรือคุณลักษณะห้าประการที่คุณให้ความสำคัญเป็นพิเศษ เป็นที่พึงปรารถนาว่า

จากหนังสือของผู้แต่ง

ภาพรวมการรักษา: การคืนค่าบ่งชี้ศักดิ์ศรีตนเอง: สถานการณ์ของการถูกปฏิเสธ ใช้ซ้ำหากจำเป็น การดำเนินการ: สมานบาดแผลทางอารมณ์ ขจัดความเจ็บปวดทางอารมณ์ และคืนความนับถือตนเอง

จากหนังสือของผู้แต่ง

บทที่แปด ความรับผิดชอบและศักดิ์ศรีของผู้ชาย 1. อดัม: ชายคนแรก แต่เขาเป็นลูกผู้ชายจริงหรือ? คัมภีร์ไบเบิลกล่าวว่าพระเจ้าทรงสร้างอาดัม มนุษย์สมบูรณ์คนแรกที่รู้ว่าความคิดเลื่อนลอยในขณะที่เป็นมนุษย์หมายความว่าอย่างไร

“อาจารย์หนุ่ม โรงเรียนสมัยใหม่»

การฝึกอบรมการเติบโตส่วนบุคคล: ค้นหาทรัพยากรภายในของคุณ

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม:

สร้างเงื่อนไขในการเพิ่มความสนใจและแรงจูงใจของครูรุ่นใหม่ในการพัฒนาตนเองเพื่อการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในตนเองและชีวิตของพวกเขา

งาน:

    สร้างบรรยากาศแห่งความไว้วางใจ ความสบายใจ ความเปิดเผย

    เพื่อพัฒนาความสามารถในการรู้จักตนเองและผู้อื่นอย่างเพียงพอและครบถ้วนที่สุด

    การวินิจฉัยและแก้ไขคุณสมบัติและทักษะส่วนบุคคล การขจัดอุปสรรคที่ขัดขวางการกระทำจริงและประสิทธิผล

    เพื่อพัฒนาความสามารถในการโต้ตอบกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่ออัปเดตทรัพยากรภายในของการพัฒนาส่วนบุคคล

ขั้นตอนที่ 1 - การเตรียมการ

คำนำจากนักจิตวิทยา

เราทุกคนรู้ดีว่าคุณภาพการศึกษาขึ้นอยู่กับความสามารถทางวิชาชีพและลักษณะส่วนบุคคลของครูโดยตรง บุคคลที่สามารถพัฒนาตนเองได้เท่านั้นจึงจะสามารถตอบสนองสภาวะที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบันได้ ในช่วงเวลาปัจจุบันที่บุคลิกภาพแบบมือสมัครเล่น สร้างสรรค์ กระตือรือร้น และยืดหยุ่นเป็นที่ต้องการ การเติบโตทางวิชาชีพและส่วนบุคคลนั้นแยกจากกันไม่ได้ และวันนี้ในการฝึกอบรมของเรา เราจะพูดถึงการเติบโตส่วนบุคคล

การเติบโตส่วนบุคคล ... แนวคิดนี้น่าสนใจ คลุมเครือ แต่คนส่วนใหญ่รับรู้โดยสังหรณ์ใจว่าเป็นไปในเชิงบวกอย่างแน่นอน "เขาเติบโตขึ้นเป็นคน" - พวกเขามักจะพูดถึงคนที่เป็นผู้ใหญ่ฉลาดและประสบความสำเร็จมากขึ้น

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมคือการปรับปรุงทรัพยากรของคุณเองเพื่อพัฒนาบุคลิกภาพของคุณ และเราจะเป็นผู้นำ ... (การนำเสนอของผู้นำเสนอ)

ให้ความสนใจกับกฎเซสชั่นการฝึกอบรม พวกเขาอยู่บนหน้าจอ(สไลด์ 2)

1. รูปแบบการสื่อสารที่เป็นความลับ (ความแตกต่างประการหนึ่งคือการเรียกกันและกันว่า "คุณ" ซึ่งจะทำให้สมาชิกทุกคนในกลุ่มและผู้นำเท่าเทียมกันในทางจิตวิทยา)
2. การสื่อสารบนหลักการของ "ที่นี่และตอนนี้" (พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้เข้าร่วมกังวลในขณะนี้และหารือเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในกลุ่ม)
3. การแสดงตัวตนของข้อความ (การปฏิเสธรูปแบบคำพูดที่ไม่มีตัวตนซึ่งช่วยให้ผู้คนในการสื่อสารในชีวิตประจำวันซ่อนตำแหน่งของตนเองและหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ เสนอคำตัดสินในรูปแบบ "ฉันคิดว่า ... ", "ฉันคิดว่า ... ")
4. ความจริงใจในการสื่อสาร (พูดเฉพาะสิ่งที่เรารู้สึกจริง ๆ หรือนิ่งเฉย แสดงความรู้สึกต่อการกระทำของผู้อื่นอย่างเปิดเผย)
5. การรักษาความลับ (สิ่งที่เกิดขึ้นในบทเรียนจะไม่ถูกนำออกจากกลุ่ม ซึ่งก่อให้เกิดการเปิดเผยของผู้เข้าร่วม)
6. การกำหนดจุดแข็งของแต่ละบุคคล (ในระหว่างการสนทนา อย่าลืมเน้นคุณสมบัติเชิงบวกของผู้พูด)

เริ่มกันที่การออกเดท

    ความคุ้นเคย - "ลำดับตัวอักษร"

ชั้นนำ: ออกแบบป้าย เขียนชื่ออบรม จากนั้นในเวลาที่สั้นที่สุด คุณต้องเข้าแถวหนึ่งบรรทัดเพื่อให้ชื่อเรียงตามลำดับตัวอักษร นั่งเป็นวงกลม

ขั้นตอนที่ 2 เป็นด่านหลัก

    แบบฝึกหัด "บุคลิกภาพสามสี"

ชั้นนำ: คุณแต่ละคนได้รับแบบจำลองของบุคคล - เขาจะเป็น "กระปุกออมสิน" ของคุณสมบัติของเรา (คุณสมบัติ วิถีชีวิต งานอดิเรก งานอดิเรก ทัศนคติ ฯลฯ) ด้านหนึ่งของบุคคลที่มีสามจุด สีที่ต่างกัน. ถัดจากจุดสีเขียวคุณต้องเขียนสิ่งที่รวมคุณกับทุกคน - "เหมือนคนอื่น ๆ " ถัดจากจุดสีน้ำเงิน - เฉพาะกับบางคน (ตามที่คุณเห็น) - "เหมือนบางคน" ถัดจากสีแดง - สิ่งที่ทำให้คุณแตกต่างจากคนอื่น - "ไม่เหมือนใคร"(สไลด์ 3 สีเขียว - “เหมือนคนอื่นๆ” เป็นต้น)

ผู้เข้าร่วมแต่ละคนสร้างบันทึกเกี่ยวกับตัวเองเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะเฉพาะของตนเอง

หลังจากกรอกใบปลิวโดยผู้เข้าร่วมทั้งหมดเป็นผู้นำ ขอเสียงสิ่งที่เขียนเพื่อนำเสนอตัวเอง

เป็นผู้นำ สิ่งที่คุณเพิ่งพูดถึงคือทรัพยากรของคุณ พวกเขาเป็นภายนอกและภายใน

(สไลด์ 4) ทรัพยากรภายใน- คุณสมบัติส่วนบุคคลหรือคุณสมบัติของร่างกายที่ช่วยให้บรรลุเป้าหมายอาจเป็นได้ทั้งบวกและลบ

ทรัพยากรภายนอกเป็นเงื่อนไขที่นำไปสู่การบรรลุเป้าหมาย

ชั้นนำ: ฉันแนะนำให้คุณทำงานในกลุ่มย่อย (กลุ่มที่ 1 - กำหนดสิ่งที่สามารถนำมาประกอบกับทรัพยากรภายในได้ กลุ่มที่ 2 - เป็นกลุ่มภายนอก) แต่ละกลุ่มย่อยนำเสนอความสำเร็จของตน ผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ เพิ่ม)

(5 สไลด์ - ตาราง) โฮสต์ตีความคำจำกัดความที่ไม่คุ้นเคยไปพร้อมกัน

ทรัพยากรภายใน (ส่วนบุคคล)

ทรัพยากรภายนอก

ความรู้ด้วยตนเอง

ความมั่นใจในตนเอง

การคิดเชิงบวกและมีเหตุผล

ความรู้

สติปัญญาทางอารมณ์

อำนาจภายในของการควบคุม

ความสามารถ

ทักษะการควบคุมตนเองทางจิต

แรงจูงใจที่ใช้งานอยู่

คุณสมบัติทางอารมณ์และจิตใจ

การป้องกันทางจิตวิทยา

ความคิดสร้างสรรค์

กลยุทธ์การเผชิญปัญหา

พฤติกรรมที่กล้าแสดงออก

ปรีชา

ทรัพยากรวัสดุ:

สภาพความเป็นอยู่และการพักผ่อน

ระดับรายได้ที่เพียงพอ

ความปลอดภัยในชีวิต

สภาพการทำงานที่เหมาะสมที่สุด

จ่ายความมั่นคง

การสนับสนุนทางสังคม:

การสนับสนุนทางอารมณ์

ข้อมูล

สถานะ

ครอบครัวเพื่อน

ชั้นนำ: แต่ละคนในช่วงชีวิตที่แตกต่างกันสามารถเข้าถึงแหล่งข้อมูลที่หลากหลาย อย่างไรก็ตาม เราไม่ได้ตระหนักถึงความพร้อมของทรัพยากรอยู่เสมอ และบางครั้งเราไม่สามารถเข้าถึงทรัพยากรเหล่านั้นได้เนื่องจากอุปสรรคทางจิตวิทยาบางอย่าง (อิทธิพลของประสบการณ์เชิงลบในอดีต ทัศนคติของผู้ปกครองที่ไม่เพียงพอ การคิดอย่างไร้เหตุผล ฯลฯ) ยิ่งบุคคลมีทรัพยากร (ภายในและภายนอก) มากเท่าไหร่ เธอก็ยิ่งรับมือกับสถานการณ์บนเส้นทางชีวิตได้ง่ายขึ้นและสงบลงเท่านั้น

วันนี้ในบทเรียนเราจะทำงานกับทรัพยากรภายในบางส่วนของเราและเติมคลังทรัพยากรของเรา

การศึกษาลักษณะส่วนบุคคลของเราเป็นแหล่งข้อมูลที่มีประสิทธิภาพสำหรับการพัฒนาส่วนบุคคล ในขณะที่เราเรียนรู้ที่จะสร้างกิจกรรมและการสื่อสารของเรา ใช้จุดแข็งและความสามารถส่วนบุคคลของเราให้เกิดประโยชน์สูงสุด และแก้ไขข้อบกพร่อง

    "ทดสอบ รูปทรงเรขาคณิต(ซูซาน เดลลิงเจอร์).

ชั้นนำ: ลองดูตัวเลขต่อไปนี้(6 สไลด์)

คุณได้รับเชิญให้เลือกหนึ่งในห้ารูปทรงเรขาคณิต: วงกลม สามเหลี่ยม สี่เหลี่ยมจัตุรัส สี่เหลี่ยมผืนผ้า หรือซิกแซก เลือกจากตัวเลือกที่คุณสามารถพูดว่า: "ฉันเอง!" พยายามรู้สึกถึงรูปร่างของคุณ หากคุณประสบปัญหา ให้เลือกอันแรกที่ดึงดูดคุณจากตัวเลข

ชั้นนำ: ตอนนี้ฉันขอแนะนำให้คุณแบ่งออกเป็นกลุ่มตามตัวเลขที่เลือก

นี่คือตัวเลขพื้นฐานของคุณหรือรูปแบบอัตนัย ทำให้สามารถระบุลักษณะนิสัยและพฤติกรรมหลักของคุณ (ลักษณะทางจิตวิทยาโดยย่อของรูปแบบบุคลิกภาพที่สอดคล้องกัน)

ชั้นนำ: แต่ละกลุ่มควรรู้จักการตีความผลการทดสอบ (ในขอบเขตที่เกี่ยวข้องกับรูปร่างของพวกเขา) และบอกผู้เข้าร่วมที่เหลือสั้น ๆ เกี่ยวกับลักษณะนิสัยและพฤติกรรมที่มีอยู่ในคนของ "รูปร่างของพวกเขา"

หากมีคนทำผิดพลาดกับตัวเลือก ให้อธิบายว่าทำไมคุณถึงคิดอย่างนั้น และคุณสามารถไปยัง "ตัวเลข" ที่เหมาะกับคุณได้

ชั้นนำ: ตอนนี้เราเสนอกลุ่มเพื่อกรอกตารางและเขียนข้อดีข้อเสียของลักษณะและพฤติกรรมของบุคคลในรูปที่คุณเลือก

สี่เหลี่ยม

หากตัวเลขหลักของคุณกลายเป็นสี่เหลี่ยมแสดงว่าคุณเป็นคนงานที่ไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย ความขยันหมั่นเพียร, ความขยันหมั่นเพียร, ความต้องการที่จะทำให้งานเริ่มจนจบ, ความอุตสาหะ, ช่วยให้คุณทำงานให้เสร็จ - นี่คือคุณสมบัติหลักของกำลังสองที่แท้จริง ความอดทน ความอดทน และความเป็นระเบียบมักจะทำให้ Square เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงในสาขาของเขา สิ่งนี้อำนวยความสะดวกโดยความต้องการข้อมูลที่ไม่รู้จักพอ ข้อมูลทั้งหมดที่พวกเขามีจะถูกจัดระบบและจัดเรียง ตร.สามารถให้ข้อมูลที่จำเป็นได้ทันที ดังนั้น Squares จึงสมควรได้รับการขนานนามว่าเป็นผู้คงแก่เรียน อย่างน้อยก็ในสายงานของตน

หากคุณเลือกรูปสี่เหลี่ยมจัตุรัสสำหรับตัวคุณเอง - ตัวเลขเชิงเส้น เป็นไปได้มากว่าคุณจะอยู่ในกลุ่มนักคิด "ซีกซ้าย" พวกเขามีแนวโน้มที่จะ "คำนวณผลลัพธ์" มากกว่าที่จะคาดเดา พวกเขาใส่ใจรายละเอียดมาก รักงานประจำ อุดมคติของพวกเขาคือชีวิตที่มีการวางแผน คาดเดาได้ และพวกเขาไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง หลักสูตรที่เป็นนิสัยเหตุการณ์ พวกเขากำลัง "จัดการ" อยู่ตลอดเวลา จัดระเบียบผู้คนและสิ่งต่างๆ รอบตัวพวกเขา

ความหลงใหลในรายละเอียดมากเกินไปความจำเป็นในการชี้แจงข้อมูลเพื่อการตัดสินใจทำให้ Square ขาดประสิทธิภาพ ความเรียบร้อย การปฏิบัติตามกฎ ฯลฯ สามารถพัฒนาไปสู่อัมพาตได้ นอกจากนี้ ความมีเหตุผล ความแห้งแล้งทางอารมณ์ การอนุรักษ์นิยมในการประเมินทำให้ Squares ไม่สามารถติดต่อกับผู้คนได้อย่างรวดเร็ว

คุณค่าหลักในชีวิต: คำสั่ง, งาน, ประเพณี, ชื่อเสียง

(สไลด์ 7)

ข้อดี

ข้อเสีย

องค์กร

การคิดแบบ "ขาวดำ" ความคิดด้านเดียว

การลงโทษ

ไม่ยืดหยุ่นอวดรู้

ตรงต่อเวลา

ความรุนแรงมากเกินไป

ความแม่นยำ

ความพิถีพิถัน, ความใจแคบ

ปฏิบัติตามกฎหมาย

ร้ายแรงเกินไป

ความอุตสาหะ

ซึ่งรอคอย

ความดื้อรั้นความเพียร

ความดื้อรั้น

ความหนักแน่นในการตัดสินใจ

อนุรักษนิยม

ความภักดี ความซื่อสัตย์

ต้านทานต่อสิ่งใหม่

ความมีเหตุผล

กลัวความเสี่ยง

ความสงบ

จินตนาการที่ไม่ดี

การปฏิบัติจริง

ความตระหนี่

สามเหลี่ยม

รูปร่างนี้เป็นสัญลักษณ์ของความเป็นผู้นำ ที่สุด คุณสมบัติเด่นสามเหลี่ยมที่แท้จริง - ความสามารถในการมีสมาธิกับเป้าหมายหลัก พวกเขามีความกระฉับกระเฉงและมีบุคลิกที่แข็งแกร่ง สามเหลี่ยม เช่นเดียวกับญาติของพวกมัน สี่เหลี่ยม เป็นรูปทรงเชิงเส้นและมีแนวโน้มที่จะเป็นนักคิดที่มี "สมองซีกซ้าย" สามารถวิเคราะห์สถานการณ์ได้อย่างลึกซึ้งและรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม ตรงกันข้ามกับ Squares ซึ่งเน้นไปที่รายละเอียด ส่วน Triangles จะโฟกัสที่สิ่งสำคัญคือแก่นแท้ของปัญหา แนวปฏิบัติที่แข็งแกร่งของพวกเขาชี้นำการวิเคราะห์ทางจิตและจำกัดการค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพภายใต้เงื่อนไขที่กำหนด

ไทรแองเกิลเป็นคนที่มีความมั่นใจสูงและต้องการถูกต้องในทุกสิ่ง! ความต้องการที่จะถูกต้องและความจำเป็นในการจัดการสถานการณ์ไม่เพียง แต่ตัดสินใจเพื่อตัวเองเท่านั้น แต่ยังทำให้คนอื่น ๆ ถ้าเป็นไปได้ทำให้สามเหลี่ยมเป็นคนที่แข่งขันตลอดเวลาแข่งขันกับผู้อื่น Triangles มีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการยอมรับความผิดพลาด! เราสามารถพูดได้ว่าพวกเขาเห็นสิ่งที่พวกเขาต้องการเห็น ไม่ชอบที่จะเปลี่ยนแปลงการตัดสินใจของพวกเขา มักจะจัดหมวดหมู่ ไม่รู้จักการคัดค้าน โชคดี (สำหรับพวกเขาและคนรอบข้าง) สามเหลี่ยมเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็วและประสบความสำเร็จ (ดูดซับข้อมูลที่เป็นประโยชน์เช่นฟองน้ำ) อย่างไรก็ตาม มีเพียงสิ่งที่สอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติเท่านั้นที่มีส่วนช่วย (จากมุมมองของพวกเขา) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายหลัก

สามเหลี่ยมมีความทะเยอทะยาน หากเป็นเรื่องของเกียรติสำหรับ Square เพื่อให้ได้งานที่มีคุณภาพสูงสุด Triangle จะพยายามทำให้สำเร็จ ตำแหน่งสูงเพื่อรับสถานะสูงกล่าวอีกนัยหนึ่ง - เพื่อสร้างอาชีพ คุณภาพเชิงลบหลักของสามเหลี่ยม: ความเห็นแก่ตัวที่แข็งแกร่ง, มุ่งเน้นไปที่ตัวเอง ระหว่างทางไปสู่อำนาจสูงสุด พวกเขาไม่ได้แสดงความรอบคอบเป็นพิเศษเกี่ยวกับมาตรฐานทางศีลธรรม สามเหลี่ยมทำให้ทุกสิ่งและทุกคนหมุนรอบตัวพวกเขา... บางทีชีวิตอาจสูญเสียความคมชัดหากไม่มีพวกเขา

ค่าชีวิตหลัก: อำนาจ, ความเป็นผู้นำ, อาชีพ, สถานะ, ชัยชนะ, รายได้

(สไลด์ 8)

ข้อดี

ข้อเสีย

ความเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จ

ความเห็นแก่ตัว

ความสามารถในการรับผิดชอบ

ความปรารถนาที่จะควบคุมทุกสิ่งที่เกิดขึ้น

ความสามารถในการรวบรวมกองกำลัง

เต็มที่กับการทำธุรกิจ

กำหนดให้ชนะ

ปรัชญา "จุดจบแสดงให้เห็นถึงวิธีการ"

ความมั่นใจในตนเอง

การกำหนด

ความหุนหันพลันแล่น

กล้าเสี่ยง

ความเหี้ยมโหด

ความตรง, ความตรงไปตรงมา

ความเฉียบแหลม, ความโหดร้าย

พลังแห่งความรู้สึก ความหลงใหล

ระเบิดความโกรธ, ความเดือดดาล

ปัญญา

ความตระหนี่

สี่เหลี่ยมผืนผ้า

ตัวเลขนี้เป็นสัญลักษณ์ของสถานะของการเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลง นี่เป็นรูปแบบชั่วคราวของบุคลิกภาพที่อีกสี่รูปแบบที่ค่อนข้างคงที่สามารถ "สวมใส่" ในบางช่วงของชีวิต คนเหล่านี้คือคนที่ไม่พอใจกับวิถีชีวิตที่พวกเขาดำเนินอยู่ในขณะนี้ ดังนั้นจึงยุ่งอยู่กับการมองหาตำแหน่งที่ดีกว่า เหตุผลสำหรับสถานะ "สี่เหลี่ยม" อาจแตกต่างกันมาก แต่มีสิ่งหนึ่งที่รวมเข้าด้วยกัน - ความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงสำหรับบุคคลใดบุคคลหนึ่ง

สภาพจิตใจหลักของ Rectangles คือสภาวะที่มีสติมากขึ้นหรือน้อยลงของความสับสน ความพัวพันกับปัญหา และความไม่แน่นอนเกี่ยวกับตนเองในช่วงเวลาหนึ่งๆ คุณสมบัติที่โดดเด่นที่สุดคือความไม่สอดคล้องและคาดเดาไม่ได้ของการกระทำในช่วงเปลี่ยนผ่าน พวกเขามักจะมีความนับถือตนเองต่ำ พวกเขามุ่งมั่นที่จะเก่งขึ้นในบางสิ่ง พวกเขากำลังมองหาวิธีการทำงาน ไลฟ์สไตล์ใหม่ๆ การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว กะทันหัน และคาดเดาไม่ได้ในพฤติกรรมของ Rectangle มักจะสร้างความสับสนและเตือนผู้อื่น

ในทางกลับกัน รูปสี่เหลี่ยมผืนผ้าจำเป็นต้องสื่อสารกับผู้อื่น และนี่เป็นอีกหนึ่งความยากของช่วงเปลี่ยนผ่าน อย่างไรก็ตาม สี่เหลี่ยมผืนผ้ายังมีคุณสมบัติเชิงบวกที่ดึงดูดผู้อื่นให้เข้ามาหา: ความอยากรู้อยากเห็น ความอยากรู้อยากเห็น ความสนใจในทุกสิ่งที่เกิดขึ้น และ ... ความกล้าหาญ! ในช่วงเวลานี้พวกเขาเปิดรับความคิด ค่านิยม วิธีคิดและการใช้ชีวิตใหม่ ๆ พวกเขาเรียนรู้ทุกสิ่งใหม่ ๆ ได้อย่างง่ายดาย จริงอยู่ที่สิ่งที่ตรงกันข้ามคือความใจง่ายมากเกินไป ดังนั้นสี่เหลี่ยมผืนผ้าจึงง่ายต่อการจัดการ "สี่เหลี่ยมผืนผ้า" เป็นเพียงเวที เธอจะผ่านไป!

เป็นลักษณะการประเมินซ้ำและการเปลี่ยนแปลงคุณค่าชีวิตหลักอันเป็นผลมาจากเหตุการณ์สำคัญในชีวิต

(สไลด์ 9)

ข้อดี

ข้อเสีย

ปฐมนิเทศการค้นหา

ความไม่ลงรอยกัน

ทัศนคติเชิงบวกต่อสิ่งใหม่ๆ

ความไม่แน่นอน

ความอยากรู้

ความไม่ลงรอยกันภายใน

ความไว

คำแนะนำ

ไว้วางใจและเอาใจใส่

ความไม่มั่นคงทางอารมณ์

ความไม่ทะเยอทะยาน

ความไร้เดียงสา

ความกล้าหาญ

ความนับถือตนเองต่ำ

ความสามารถในการเรียนรู้สูง

ความงมงาย

วงกลม

วงกลมเป็นสัญลักษณ์ของความสามัคคีในตำนาน ผู้ที่เลือกอย่างมั่นใจว่ามีความสนใจอย่างจริงใจเหนือสิ่งอื่นใดในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดี ค่าสูงสุดของแวดวงคือผู้คน วงกลมเป็นมงคลที่สุดในบรรดารูปทรงทั้งห้า ส่วนใหญ่มักจะทำหน้าที่เป็น "กาว" ที่ยึดทั้งทีมงานและครอบครัวไว้ด้วยกัน นั่นคือทำให้กลุ่มมีเสถียรภาพ แวดวงคือเครื่องมือสื่อสารที่ดีที่สุด เนื่องจากพวกเขาเป็นผู้ฟังที่ดีที่สุด พวกเขามีความไวสูง พัฒนาความเห็นอกเห็นใจ - ความสามารถในการเอาใจใส่

ประการแรก แวดวงเป็นเรื่องเกี่ยวกับผู้คนมากกว่าธุรกิจ ในความพยายามที่จะรักษาสันติภาพ บางครั้งพวกเขาก็หลีกเลี่ยงการใช้ท่าทีที่ "แข็งกร้าว" และการตัดสินใจที่ไม่เป็นที่นิยม สำหรับ Circle ไม่มีอะไรยากไปกว่าการเข้าสู่ ความขัดแย้งระหว่างบุคคล. พวกเขาพยายามหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายทั้งหมด บางครั้งเพื่อผลเสียของสาเหตุ ประการที่สอง โดยทั่วไปแล้วแวดวงจะไม่ถูกแยกแยะด้วยความมุ่งมั่น และบ่อยครั้งที่พวกเขาไม่สามารถนำเสนอตัวเองได้อย่างถูกต้อง ตามกฎแล้วสามเหลี่ยมสามารถเข้ายึดครองได้อย่างง่ายดาย อย่างไรก็ตาม Circles ไม่ค่อยกังวลว่าใครจะกุมอำนาจ ประการแรก แวดวงแสดงความแน่วแน่จนน่าอิจฉา เมื่อพูดถึงประเด็นทางศีลธรรมหรือการละเมิดความยุติธรรม

วงกลมเป็นรูปทรงที่ไม่ใช่เชิงเส้น และผู้ที่มั่นใจในวงกลมนั้นมักจะเป็นนักคิด "ซีกขวา"

การคิดแบบ "ซีกขวา" นั้นใช้จินตนาการมากกว่า หยั่งรู้ มีสีทางอารมณ์ บูรณาการมากกว่าการวิเคราะห์ ดังนั้นการประมวลผลข้อมูลโดยแวดวงจึงไม่ได้ดำเนินการในรูปแบบต่อเนื่อง แต่เป็นแบบโมเสกด้วยความก้าวหน้าด้วยการละเว้นลิงก์แต่ละรายการ นี่ไม่ได้หมายความว่า Krug ขัดแย้งกับตรรกะ เป็นเพียงพิธีการที่ไม่ได้รับความสำคัญในการตัดสินใจของพวกเขา ปัญหาชีวิต. คุณสมบัติหลักในความคิดของพวกเขาคือการวางแนวต่อปัจจัยเชิงอัตนัยของปัญหา (ค่านิยม การประเมิน ความรู้สึก ฯลฯ) และความปรารถนาที่จะค้นหาจุดร่วมแม้ในมุมมองที่ตรงกันข้าม

เราสามารถพูดได้ว่า Circle เป็นนักจิตวิทยาโดยกำเนิด อย่างไรก็ตาม เขามักจะเป็นผู้จัดงานที่อ่อนแอ - เขาขาดทักษะ "ซีกซ้าย" ของ "พี่น้องเชิงเส้น" ของเขา - สามเหลี่ยมและจัตุรัส

ค่านิยมหลักของชีวิต: การให้บริการผู้คน, ความสุขและความเป็นอยู่ที่ดีของครอบครัว, เด็ก ๆ, การสื่อสาร

(สไลด์ 10)

ข้อดี

ข้อเสีย

ความต้องการสูงในการสื่อสาร

การพึ่งพา ความคิดเห็นของประชาชน

การสื่อสารการเข้าถึง

ไม่ตรงต่อเวลา

ความเมตตากรุณา

ความนุ่มนวล

ห่วงใย

ไม่ต้องการมาก

ความจงรักภักดี

ความหลงใหล

ความอ่อนไหวทางอารมณ์ที่กว้างขวาง

ช่างพูด

ความสงบและผ่อนคลาย

ความรู้สึก

ไม่ขัดแย้ง มีแนวโน้มที่จะให้อภัย

การปฏิบัติตาม

ซิกแซก

ตัวเลขนี้เป็นสัญลักษณ์ของความคิดสร้างสรรค์ หากเพียงเพราะมันเป็นตัวเลขที่มีเอกลักษณ์ที่สุดในห้าตัวเลขและเป็นตัวเลขเปิดเพียงตัวเดียว หากคุณเลือกซิกแซกเป็นรูปร่างหลักอย่างแน่วแน่ แสดงว่าคุณน่าจะเป็นนักคิดที่มี "สมองซีกขวา" อย่างแท้จริง และเป็นพวกคิดเห็นต่าง

เช่นเดียวกับ Krug ญาติสนิทของคุณ ในระดับที่ยิ่งใหญ่กว่านั้น การหักเงินที่เข้มงวดและสม่ำเสมอไม่ใช่สไตล์ของคุณ ความคิดแบบซิกแซกทำให้การกระโดดจาก "a" เป็น "z" อย่างสิ้นหวัง คน "สมองซีกซ้าย" หลายคนพบว่ามันยากที่จะเข้าใจซิกแซก

การคิดแบบ "ซีกขวา" นั้นไม่ยึดติดกับรายละเอียด ดังนั้น การทำให้ภาพของโลกง่ายขึ้นในทางใดทางหนึ่ง จะช่วยให้คุณสร้างแนวคิดและภาพแบบองค์รวมที่กลมกลืนกัน เพื่อมองเห็นความงาม Zigzags มักจะมีสุนทรียศาสตร์ที่พัฒนาแล้ว

รูปแบบการคิดที่โดดเด่นของ ZigZag มักเป็นรูปแบบสังเคราะห์ Zigzags ต่างจาก Circles ตรงที่ไม่สนใจฉันทามติเลย และบรรลุผลของการสังเคราะห์ไม่ใช่โดยการยอมจำนน แต่โดยการทำให้ความขัดแย้งทางความคิดคมชัดขึ้นและสร้างแนวคิดใหม่ที่ความขัดแย้งนี้จะได้รับการแก้ไข "ลบออก" ยิ่งกว่านั้น การใช้ไหวพริบโดยธรรมชาติของพวกเขา พวกเขาสามารถกัดกร่อนได้มาก "เปิดหูเปิดตา" ต่อผู้อื่น

ซิกแซกไม่สามารถทำงานได้ในสถานการณ์ที่มีโครงสร้างที่ดี พวกเขารู้สึกรำคาญกับการเชื่อมต่อที่ชัดเจนในแนวตั้งและแนวนอน ความรับผิดชอบที่ตายตัวอย่างเคร่งครัดและ วิธีถาวรงาน. ในการทำงาน พวกเขาต้องการความเป็นอิสระจากผู้อื่นและ ระดับสูงการกระตุ้นในที่ทำงาน จากนั้น ZigZag "มีชีวิตขึ้นมา" และเริ่มบรรลุวัตถุประสงค์หลัก - เพื่อสร้างแนวคิดและวิธีการทำงานใหม่

Zigzags เป็นนักอุดมคติ ดังนั้นลักษณะของพวกเขาเช่นการทำไม่ได้จริงและความไร้เดียงสาจึงเกิดขึ้น

ซิกแซกเป็นรูปแบบที่ตื่นเต้นที่สุดในห้ารูปแบบ พวกเขาไม่ถูก จำกัด แสดงออกมากซึ่งมักจะขัดขวางพวกเขาจากการนำความคิดไปปฏิบัติ นอกจากนี้พวกเขาไม่แข็งแรงในการหารายละเอียดที่เฉพาะเจาะจงและไม่ลดละความพยายามในการทำให้สิ่งต่าง ๆ จบลง (เนื่องจากสูญเสียความแปลกใหม่ความสนใจในแนวคิดก็หายไปเช่นกัน)

ค่านิยมหลักของชีวิต: อิสรภาพ ความคิดสร้างสรรค์ การเปลี่ยนแปลง

(สไลด์ 11)

ข้อดี

ข้อเสีย

มุ่งมั่นสู่ความแปลกใหม่ ความคิดสร้างสรรค์

ไม่เป็นระเบียบ, ไม่ต่อเนื่องกัน

กระหายความรู้

ความไม่แน่นอน

วิญญาณกบฏ

ปัจเจกความไม่มั่นคง

ภวังค์

ไม่คำนึงถึงกฎหมาย ประเพณี

ทิศทางในอนาคต

ไม่สมจริง

ความกระตือรือร้น

ความประมาท

การแสดงออก

ความหุนหันพลันแล่น

ปัญญา

ความตระหนี่ ความกัดกร่อน

    (12 สไลด์) "โขน - ร่างในกิจกรรม"

เป็นผู้นำ ตอนนี้เราขอเชิญคุณแสดงความเป็นตัวคุณ ใช้ความสามารถในการสร้างสรรค์โดยใช้ลักษณะของตัวเลขบวกและ คุณสมบัติเชิงลบ- จินตนาการโขน พรรณนาคุณภาพชั้นนำของรูปร่างของคุณในรูปแบบของละครใบ้ (2 นาที). ผู้เข้าร่วมที่เหลือจะต้องกำหนดคุณภาพนี้

การอภิปราย.

แบบฝึกหัดนี้สร้างความประทับใจอะไร

ลงรูปยากไหม? อะไรทำให้เกิดความยากลำบาก?

ชั้นนำ: คุณแต่ละคนเลือกตัวเลขนี้หรือตัวเลขนั้นมีทรัพยากรที่สำคัญมากซึ่งไม่สามารถถูกแทนที่ได้

ในความเป็นจริงไม่มีไม่ดีหรือ คุณภาพดี. มีบางสถานการณ์ที่คุณภาพบางอย่างรบกวน และมีบางสถานการณ์ที่คุณภาพเดียวกันช่วยได้ หากเราปฏิบัติต่อคุณลักษณะของเราในลักษณะนี้ เราจะสามารถควบคุมการแสดงออกของคุณลักษณะเหล่านั้นได้ด้วยตนเอง แทนที่จะปฏิบัติตามคุณลักษณะเหล่านั้น จากนั้นเราสามารถพูดว่า: "ฉันใช้คุณภาพของฉัน ไม่ใช่คุณภาพใช้ฉัน" นี่เป็นเพียงความสามารถในการคิดอย่างมีเหตุผล

โดยใช้การตัดสินอย่างมีเหตุผล เรา รูปร่างเชิงบวก ทัศนคติต่อชีวิต ปล่อยให้ตัวเองเป็นนายของชีวิต

การตัดสินที่ไม่มีเหตุผล ในทางตรงกันข้าม สิ่งเหล่านี้ทำให้เราต้องพึ่งพาคนอื่นและสถานการณ์ต่างๆ ขัดขวางการบรรลุเป้าหมายของเรา และนำไปสู่ปัญหาทางอารมณ์ เปรียบเปรยความนึกคิดเหล่านี้ได้(สไลด์ 13) « ขยะทางจิต", ซึ่งสามารถแบ่งออกเป็นสี่ประเภท:

    "ใครเป็นคนผิด?"

สาระสำคัญของอัลกอริธึมการคิดดังกล่าวคือการลบความรับผิดชอบภายในสำหรับสิ่งที่เกิดขึ้น มันขึ้นอยู่กับการห้ามตัวเองโดยไม่รู้ตัวในการทำผิดพลาดเกี่ยวกับความผิดที่อาจเกิดขึ้นเอง สิ่งสำคัญคือต้องรักษาภาพลักษณ์ของความไร้ที่ติและ "ความถูกต้อง" ของตนเอง

    "หายนะ!"

การคาดการณ์สถานการณ์ที่ไม่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาสถานการณ์ ทำช้างจากแมลงวัน เป็นการยากที่จะรักษาความร่าเริงและอารมณ์ดีเมื่อการคาดการณ์สำหรับการพัฒนาของสถานการณ์นั้นแย่กว่าที่อื่น สิ่งที่น่าเศร้าที่สุดคือการคาดการณ์เหล่านี้มักจะกลายเป็นความจริง

    “ฉัน/คุณ/เขาต้อง!”

ความเชื่อมั่นอย่างลึกซึ้งในความจริงและความเที่ยงธรรม ความคิดของตัวเองเกี่ยวกับโลก การกำหนดรูปแบบการกระทำที่เลือกไว้ต่อผู้อื่นและต่อตนเองเป็นสิ่งเดียวที่เป็นไปได้ คน ๆ หนึ่งเลิกตระหนักถึงความแตกต่างระหว่างความคิดของเขาเกี่ยวกับความเป็นจริงและสถานการณ์ในชีวิตจริง

    "เป็นเช่นนี้เสมอ!"

แนวโน้มที่จะสรุปผลทั่วโลกจากผลลัพธ์ของสถานการณ์เฉพาะ (เป็นเช่นนั้นเสมอ ทุกคนเป็นเช่นนั้น ฉันทำไม่ได้ ... ฯลฯ) ดังนั้นเราจึงสร้างทัศนคติในจิตใต้สำนึกต่อการสร้างซ้ำของสถานการณ์นี้และแก้ไขทัศนคติเชิงลบที่มีต่อมัน

เป็นผู้นำ “ขยะทางจิตใจ” ขัดขวางไม่ให้เราคิดในแง่บวก และด้วยเหตุนี้จึงทำให้เกิดการเติบโตส่วนบุคคล จำเป็นต้องเรียนรู้ที่จะคิดอย่างมีเหตุผลและอัลกอริทึมต่อไปนี้จะช่วยเราในเรื่องนี้

(สไลด์ 14) เมื่อเกิดปัญหา, คนเรามีทางเลือกเสมอ: ปล่อยให้ทุกอย่างเหมือนเดิมหรือทำการเปลี่ยนแปลง

อัลกอริทึม:

ปัญหา

ปล่อยให้ทุกอย่างเหมือนเดิม ทำการเปลี่ยนแปลง

    เปลี่ยนสถานการณ์ที่เกิดปัญหา

    เปลี่ยนแปลงตัวเอง (ปฏิกิริยา พฤติกรรม นิสัย ทัศนคติ ทัศนคติ)

    เปลี่ยนทัศนคติของคุณต่อสถานการณ์ นั่นคือ ยอมรับพวกเขา:

    เป็นเงื่อนไขสำหรับสิ่งอื่น - ดี

    เหมือนบทเรียนที่ต้องเรียนรู้และสิ่งที่ต้องเรียนรู้ในอนาคต

    เพื่อเป็นทุนล่วงหน้าสำหรับสิ่งดี ๆ ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต

    เป็นตัวกระตุ้นสำหรับทรัพยากรภายในบุคคล การพัฒนาส่วนบุคคล และโอกาส

    เป็นสิ่งที่เป็นบวกที่มีอยู่ในสิ่งที่ถูกมองว่าเป็นลบ

ชั้นนำ: ดังนั้นจึงมีทางเลือกอยู่เสมอ แต่คน ๆ หนึ่งไม่สามารถเห็นสิ่งที่สำคัญและมีประโยชน์สำหรับตัวเองในปัญหา ในความเป็นจริงมีเคล็ดลับหลายอย่างที่ช่วยให้ไม่เพียง แต่เห็นสิ่งที่มีประโยชน์แม้ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก แต่ยังหาทางออกได้อีกด้วย พวกเขาเรียกว่า "สูตรคิดบวก":(สไลด์ 15)

"โรงละครใน Snuffbox". ความสามารถในการมองเห็นปัญหา "จากด้านบน" ช่วยลดความหมายเชิงลบที่เกินจริงของสิ่งที่เกิดขึ้น ความรู้สึกของความไร้อำนาจ มองเห็นปัญหาในภาพรวมชัดเจนขึ้น

"เหรียญอีกด้าน". เหรียญไม่สามารถมีเพียงด้านเดียว มีเลวที่ไหนก็ต้องมีดี นี่คือกฎแห่งชีวิต และไม่ว่าเราจะปฏิบัติอย่างไร มันก็ได้ผล

"อิฐก้อนเล็กของกำแพงใหญ่" หากเราต้องการกระโดดข้ามกำแพงขนาดใหญ่ เป็นไปได้มากว่าเราจะพังและกำแพงจะยังคงอยู่ หากทุกวันเราแยกก้อนอิฐก้อนเล็กๆ ออกจากผนัง หลังจากนั้นไม่นานเราจะเห็นว่าไม่เหลือร่องรอยของผนังเลย อิฐสามก้อนแรกที่คุณสามารถนำออกจากกำแพงนี้ได้คืออะไร?

"ปัญหาเป็นเพื่อน" , "คำแนะนำถึงเพื่อน" .

    แบบฝึกหัด "อีกด้านหนึ่งของเหรียญ"

ชั้นนำ: ลองใช้หนึ่งในสูตรเหล่านี้ "อีกด้านหนึ่งของเหรียญ" คุณต้องแบ่งออกเป็นคู่ คนแรกแสดงปัญหาของพวกเขาหรือ สถานการณ์ที่ยากลำบากให้กับอีกคนหนึ่ง และอีกคนหนึ่งต้องพบสิ่งที่เป็นบวก จากนั้นคุณต้องเปลี่ยนบทบาท (2-3 นาที)

การอภิปราย: สูตรช่วยคุณได้หรือไม่? คุณสามารถมองปัญหาจากมุมที่แตกต่างกันได้หรือไม่? หากไม่ได้ผลในทันที คุณสามารถลองอีกครั้งหรือเปลี่ยนไปใช้สูตรอื่น สิ่งสำคัญคือมีทางออกอยู่เสมอ

ความนับถือตนเอง

ชั้นนำ: การคิดเชิงบวกนำไปสู่การสร้างความภาคภูมิใจในตนเองอย่างเพียงพอ บุคคลที่มีความนับถือตนเองไม่เพียงพอ สูงเกินไปหรือต่ำเกินไป จะไม่สามารถรับรู้ได้อย่างเพียงพอ โลกประเมินสถานการณ์ได้อย่างถูกต้อง บุคคลดังกล่าวไม่สามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง(สไลด์ 16, 17, 18)

ความนับถือตนเอง - นี่คือทัศนคติของบุคคลที่มีต่อตัวเองและต่อการกระทำของเขาตามประสบการณ์ของเขาเองและตามความคิดเห็นของผู้อื่นเกี่ยวกับบุคคลนี้

ระดับความนับถือตนเอง

เพียงพอ

แพงเกินไป

พูดน้อย

ความมั่นใจ

มั่นใจในตัวเอง ใจเย็น ใจกว้าง

หยิ่งยโส มั่นใจในตัวเอง เชื่อว่าคนอื่นไม่สามารถเข้าใจเขาได้ทั้งหมด

ไม่ปลอดภัย ไม่เด็ดขาด ไม่ไว้วางใจ

ทัศนคติต่อจุดอ่อนและจุดแข็ง

เขามองเห็นทั้งด้านบวกและด้านลบทั้งในตัวเองและผู้อื่น

เขาเห็นข้อดีในพฤติกรรมของเขาและข้อเสียในพฤติกรรมของผู้อื่นเป็นส่วนใหญ่

เห็นข้อบกพร่องของเขาเป็นส่วนใหญ่ทนทุกข์ทรมานจากมัน

ทัศนคติต่อการวิจารณ์

ความสามารถในการวิจารณ์และมุ่งมั่นที่จะปรับปรุง

ไม่ยอมรับคำวิจารณ์ เชื่อว่า คนที่วิจารณ์เขาไม่มีทางเข้าใจ

ตอบสนองต่อคำวิจารณ์ไม่ดี

ปฐมนิเทศ

เน้นที่ความรู้ การกระทำ และการสื่อสาร กระตือรือร้น มีจุดมุ่งหมาย

มุ่งแก้ปัญหาของเขาบรรลุตำแหน่งที่สอดคล้องกับระดับของเขา

มุ่งปกปิดข้อบกพร่องของเขาเพื่อไม่ให้คนอื่นสังเกตว่าเขาแย่กว่าพวกเขา

ปฏิสัมพันธ์

สามารถประเมินสถานการณ์อย่างเป็นกลางโดยคำนึงถึงความคิดเห็นของผู้อื่น

ไม่สามารถยอมรับมุมมองที่แตกต่างและเข้าใจผู้อื่นได้

ขึ้นอยู่กับความคิดเห็นของผู้อื่น พยายามที่จะ "เป็นเหมือนคนอื่น" มุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งของคนส่วนใหญ่

พฤติกรรม

รู้จักการเห็นอกเห็นใจ มีเพื่อนมาก เอื้อต่อการสื่อสาร

สื่อสารจนกว่าเขาจะหมดความสนใจในพันธมิตร (หรือพันธมิตรไม่สนใจเขา)

มีปัญหาในการสื่อสาร สองพฤติกรรม:

1) ภาวะซึมเศร้า ความเหงา และความโดดเดี่ยว พยายามไม่โดดเด่นและไม่แสดงตัว ("ฉันเลว แต่คนอื่นดี");

2) ความก้าวร้าว ดึงความสนใจมาที่ตัวเอง ทำตัวยั่วยุ พยายามกดขี่ข่มเหงผู้อื่น (“ฉันมันเลว และคนอื่นก็แย่กว่าฉันด้วยซ้ำ)

    แบบทดสอบ "การประเมินตนเอง"

    คุณมักจะคิดว่าคนอื่นคิดอย่างไรกับคุณ?

    ใช่

    บางครั้ง

    ไม่เคย

    คุณรู้สึกอย่างไรเมื่อเปรียบเทียบตัวเองกับคนที่ประสบความสำเร็จมากกว่า?

    การระคายเคือง

    ความไม่พอใจเล็กน้อย

    สันติสุขและความสุขสำหรับเขา

    คุณคิดว่าคุณได้บรรลุสิ่งที่คุณต้องการบรรลุในวันนี้หรือไม่?

    ใช่

    ไม่เชิง

    แทบจะไม่เคย

    บ่อยแค่ไหนที่คุณเรียกตัวเองว่าเป็นผู้แพ้?

    ใช่

    บางครั้ง

    ไม่เคย

    คุณมักจะโทษใครสำหรับความล้มเหลวของคุณ?

    รอบๆ

    ทุกอย่างขึ้นอยู่กับสถานการณ์

    ตัวฉันเอง

    คุณสามารถเปลี่ยนความคิดเห็นของตัวเองภายใต้อิทธิพลของผู้อื่นได้อย่างง่ายดายหรือไม่?

    ใช่

    บางครั้ง

    เลขที่

การประมวลผลผลลัพธ์:

    2 คะแนน

    1 คะแนน

    0 คะแนน

(สไลด์ 19)

8-12 คะแนน ความนับถือตนเองต่ำ คุณขึ้นอยู่กับความคิดเห็นของผู้อื่น คุณฟังพวกเขามากเกินไป คำพูดใด ๆ ที่โยนออกไปโดยไม่ตั้งใจสามารถทำให้คุณเสียสมดุลได้เป็นเวลานาน คุณมีความระแวงและวิตกกังวลมากเกินไป ความนับถือตนเองต่ำเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาบุคลิกภาพที่ประสบความสำเร็จ คนที่ไม่เชื่อในตัวเองสงสัยทุกอย่างมองไปในอนาคตโดยไม่มองโลกในแง่ดีมีคอมเพล็กซ์มากมาย

8-4 คะแนน ความนับถือตนเองโดยเฉลี่ย คุณมีเพียงพอ ความนับถือตนเองที่เพียงพอกระตุ้นให้บุคคลมีความกระตือรือร้นโดยมุ่งเป้าไปที่การสร้างคุณสมบัติที่ไม่ได้รับการพัฒนาเพื่อกำจัดข้อบกพร่อง

4-0 คะแนน ความนับถือตนเองสูง (กลายเป็น overestimated) คุณจะไม่แตะต้องอะไรนอกจากการประมาทเลินเล่อ การตัดข้อมูลเชิงลบออก เท่ากับว่าคุณสูญเสียข้อมูลเชิงบวก นี่คืออีกด้านหนึ่งของประเภทแรก คุณไม่สามารถกำหนดตัวเองใหม่ได้ ถ้าคนประเภทแรกยืดหยุ่นเกินไป คุณก็อยู่ตรงกันข้าม คุณไม่สามารถเข้าถึงได้ เป็นผลให้ข้อผิดพลาดและข้อบกพร่องในพฤติกรรมสามารถกลายเป็นนิสัยที่ยากจะกำจัด

ชั้นนำ: เพื่อลดความนับถือตนเองสูง คุณต้องวิจารณ์ตัวเอง แต่เพื่อที่จะ เพื่อปรับปรุงให้ดีขึ้น ฉันขอเสนอเคล็ดลับที่มีประสิทธิภาพมากให้กับคุณ

(สไลด์ 20) จะเพิ่มความนับถือตนเองและความมั่นใจในตนเองได้อย่างไร? ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับ 12 ข้อที่จะช่วยให้คุณทำเช่นนั้นได้:

ชั้นนำ:

ชั้นนำ: หนึ่งในทรัพยากรส่วนบุคคลที่สำคัญคือความคิดสร้างสรรค์ ในการแสดงทรัพยากรนี้ ฉันขอแนะนำให้คุณทำแบบฝึกหัดต่อไปนี้

    แบบฝึกหัด "ฉันจะน่าสนใจ (น่าสนใจ) ได้อย่างไร"

ชั้นนำ: ฉันขอแนะนำให้คุณแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มและใช้คำอธิบายของสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่ง ผู้เข้าร่วมผลัดกันรับการ์ดและอ่านข้อความ มีความจำเป็นต้องพิจารณาว่ามีการเคลื่อนไหวและการตัดสินใจที่ไม่คาดคิดใน "ร้านค้าแห่งประสบการณ์และบุคลิกภาพ" ที่สามารถใช้งานได้ในสถานการณ์นี้หรือไม่ สิทธิ์ในการตอบก่อนเป็นของผู้ที่อ่านไพ่ จากนั้นทุกคนก็พูด ใช้ทรัพยากรที่สร้างสรรค์ของคุณเพื่อแก้ไขสถานการณ์:

ตัวอย่างสถานการณ์ที่สามารถเขียนบนการ์ดได้:

    “บังเอิญกลางวันทำงานกลายเป็นว่าวันเกิดเพื่อนร่วมงาน ฉันต้องหาของขวัญให้เร็วที่สุด คุณมีบางอย่างที่เป็นต้นฉบับสำหรับโอกาสนี้หรือไม่”

    “คุณกับลูกไปเที่ยว ทันใดนั้นในช่วงบ่ายไฟในโรงแรมและถนนโดยรอบดับลงเป็นเวลาหลายชั่วโมง คุณมี "การเตรียมการ" สำหรับกรณีนี้หรือไม่? คุณจะน่าสนใจสำหรับเด็ก ๆ ได้อย่างไร?

    “มีกำหนดจัดคอนเสิร์ตรื่นเริง คาดว่าจะมีการแสดงจากครูหลายคน ทันใดนั้นนักการศึกษา - ศิลปินที่มีส่วนร่วมทั้งหมดก็ล้มป่วย! คุณจะน่าสนใจในสถานการณ์เช่นนี้ได้อย่างไร?

ชั้นนำ: โปรดทราบว่าในตอนเริ่มต้นของการฝึกอบรม เรากล่าวว่าเราจะทุ่มเทให้กับการปรับปรุงทรัพยากรภายในของเรา จำลองคนตัวเล็กๆ ของคุณ เขียนคุณสมบัติเหล่านั้นที่คุณตระหนักและเน้นย้ำถึงความสำคัญของคุณสมบัติเหล่านั้นสำหรับการเติบโตส่วนบุคคล

ด่านที่ 3 เป็นด่านสุดท้าย

ข้อเสนอแนะ

(สไลด์ 21) ต่อประโยค “ทรัพยากรที่สำคัญสำหรับฉันคือ…”

แบบสอบถาม

โปรดตอบคำถามสองสามข้อเกี่ยวกับบทเรียนที่แล้ว

วงกลมคะแนนในระดับ 10 จุดที่สอดคล้องกับความคิดเห็นของคุณ

    โดยรวมแล้วคุณพอใจแค่ไหน?

    คุณคิดว่ากิจกรรมนี้มีประโยชน์กับคุณมากน้อยเพียงใด

ไม่เลย 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 พอใจมาก

    คุณจะใช้ประสบการณ์ (ความรู้) ที่ได้รับในสถานการณ์ชีวิตหรือไม่?

ไม่เลย 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 จะแน่นอน

    คุณจะแนะนำเพื่อนและคนรู้จักของคุณให้เข้าร่วมในเซสชันการฝึกอบรมนี้หรือไม่ หากมีการจัดอีกครั้ง

ไม่มีทาง 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ฉันจะทำแน่นอน

    คำแนะนำและความปรารถนาของคุณ

ความปรารถนาที่จะเข้าร่วม: ( สไลด์ 22)

การเติบโตส่วนบุคคล ไม่ว่าคุณจะเรียกมันว่าอย่างไร - การตระหนักรู้ในตนเองหรือการก้าวไปข้างหน้า - เป็นหลัก แรงผลักดันชีวิต. สิ่งสำคัญคืออย่าหยุดนิ่งเรียนรู้เติบโตปล่อยให้บุคลิกภาพของคุณพัฒนา หลังจากนั้นใน กรณีนี้ไม่เดินหน้าก็เท่ากับถอยหลัง

ความกล้าหาญ - เปลี่ยนสิ่งที่คุณเปลี่ยนแปลงได้ในตัวเอง

ความอดทน - ยอมรับสิ่งที่คุณเปลี่ยนแปลงไม่ได้

จิตใจ - เพื่อแยกความแตกต่างจากที่อื่น

เคล็ดลับ 12 ข้อที่จะช่วยเพิ่มความนับถือตนเองและความมั่นใจในตนเอง:

1. เลิกเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น จะมีคนที่มีมากกว่าคุณเสมอ และมีคนที่มีน้อยกว่าคุณ หากคุณทำการเปรียบเทียบ คุณจะมีคู่ต่อสู้หรือคู่ต่อสู้มากเกินไปต่อหน้าคุณซึ่งคุณไม่สามารถเอาชนะได้

2. เลิกด่าว่าและโทษตัวเอง คุณจะไม่สามารถพัฒนาความนับถือตนเองในระดับสูงได้หากคุณพูดเชิงลบเกี่ยวกับตัวเองและความสามารถของคุณซ้ำๆ ไม่ว่าคุณจะพูดถึงรูปร่างหน้าตา อาชีพ ความสัมพันธ์ สถานะทางการเงิน หรือด้านอื่นๆ ในชีวิตของคุณ จงหลีกเลี่ยงความคิดเห็นที่ดูถูกตนเอง การแก้ไขความนับถือตนเองเกี่ยวข้องโดยตรงกับข้อความของคุณเกี่ยวกับตัวคุณ

3. ยอมรับทุกคำชมและแสดงความยินดีเป็นการตอบแทน "ขอบคุณ" เมื่อคุณตอบกลับคำชมด้วยข้อความเช่น "ใช่ ไม่มีอะไรพิเศษ" คุณกำลังปฏิเสธคำชมนั้นและเป็นการส่งข้อความถึงตัวคุณเองว่าคุณไม่คู่ควรกับการชมเชย ซึ่งสร้างความนับถือตนเองต่ำ ดังนั้นจงรับคำชมโดยไม่ดูหมิ่นศักดิ์ศรีของตน

4. ใช้ (การยืนยัน) เพื่อเพิ่มความนับถือตนเองของคุณ ใส่สิ่งของที่ใช้ทั่วไป เช่น บัตรพลาสติกหรือกระเป๋าสตางค์ ข้อความเช่น "ฉันรักและยอมรับตัวเอง" หรือ "ฉัน ผู้หญิงที่น่าดึงดูดและฉันคู่ควรกับสิ่งที่ดีที่สุดในชีวิต" ขอให้การยืนยันนี้อยู่กับคุณตลอดไป ทำซ้ำหลายๆ ครั้งตลอดทั้งวัน โดยเฉพาะก่อนเข้านอนและหลังตื่นนอน เมื่อใดก็ตามที่คุณยืนยันซ้ำๆ ให้รู้สึกถึงอารมณ์เชิงบวกเกี่ยวกับการยืนยันนั้น ดังนั้นเอฟเฟกต์ผลกระทบจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก

5. ใช้เวิร์กช็อปการเห็นคุณค่าในตนเอง หนังสือ การบันทึกเสียงและวิดีโอ ข้อมูลใด ๆ ที่คุณปล่อยให้อยู่ในความคิดของคุณจะหยั่งรากและมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมของคุณ ข้อมูลที่โดดเด่นมีอิทธิพลต่อการกระทำของคุณในลักษณะที่โดดเด่น หากคุณดูหรืออ่านประวัติอาชญากรรมในหนังสือพิมพ์ อารมณ์ของคุณมักจะเอนเอียงไปทางด้านที่เหยียดหยามและมองโลกในแง่ร้าย ในทำนองเดียวกัน ถ้าคุณอ่านหนังสือหรือฟังโปรแกรมที่เป็นธรรมชาติในเชิงบวกและสามารถเพิ่มความนับถือตนเองได้ คุณจะได้รับคุณสมบัติจากสิ่งเหล่านี้

6. พยายามสื่อสารกับผู้คนที่เป็นบวกและมีความมั่นใจที่พร้อมจะสนับสนุนคุณ เมื่อคุณถูกห้อมล้อมไปด้วยผู้คนที่คิดลบซึ่งคอยกดขี่คุณและความคิดของคุณอยู่ตลอดเวลา ความนับถือตนเองของคุณจะลดลง ในทางกลับกัน เมื่อคุณได้รับการยอมรับและให้กำลังใจ คุณจะรู้สึกดีขึ้นและมีความนับถือตนเองเพิ่มขึ้น

7. ทำรายการความสำเร็จที่ผ่านมาของคุณ ไม่จำเป็นต้องเป็นสิ่งที่ยิ่งใหญ่ รายการอาจรวมถึงชัยชนะเล็กๆ น้อยๆ เช่น เรียนสโนว์บอร์ด สอบใบขับขี่ เข้ายิมเป็นประจำ เป็นต้น ตรวจสอบรายการนี้เป็นประจำ ขณะที่คุณอ่านความสำเร็จของคุณ ให้ลองหลับตาและรู้สึกถึงความพึงพอใจและความสุขที่คุณเคยได้รับอีกครั้ง

8. เขียนรายการคุณสมบัติเชิงบวกของคุณ คุณซื่อสัตย์หรือไม่? เสียสละ? เป็นประโยชน์ต่อผู้อื่น? ความคิดสร้างสรรค์? ใจดีต่อตัวเองและเขียนคุณสมบัติเชิงบวกของคุณอย่างน้อย 20 ข้อ เช่นเดียวกับรายการก่อนหน้า สิ่งสำคัญคือต้องทบทวนรายการนี้บ่อยๆ หลายคนมุ่งความสนใจไปที่ข้อบกพร่องของตน ตอกย้ำความนับถือตนเองต่ำตรงนั้น แล้วสงสัยว่าทำไมทุกอย่างในชีวิตถึงไม่ดีอย่างที่ต้องการ เริ่มโฟกัสไปที่จุดแข็งของคุณ แล้วคุณจะมีโอกาสบรรลุสิ่งที่คุณต้องการได้มากขึ้น

9. เริ่มให้ผู้อื่นมากขึ้น ฉันไม่ได้พูดถึงเรื่องเงิน นี่หมายถึงการให้ตัวเองในรูปแบบของการกระทำที่คุณสามารถช่วยเหลือผู้อื่นหรือให้กำลังใจผู้อื่นในเชิงบวก เมื่อคุณทำบางสิ่งเพื่อผู้อื่น คุณจะเริ่มรู้สึกเหมือนเป็นคนที่มีคุณค่ามากขึ้น ความนับถือตนเองและอารมณ์ของคุณจะเพิ่มขึ้น

10. พยายามทำในสิ่งที่คุณชอบ เป็นเรื่องยากที่จะรู้สึกดีกับตัวเอง ถ้าวันๆ ของคุณหมดไปกับงานที่คุณดูถูก ความนับถือตนเองจะงอกงามเมื่อคุณยุ่งกับงานหรืออื่นๆ กิจกรรมที่แข็งแรงที่ทำให้คุณมีความสุขและทำให้คุณรู้สึกมีค่ามากขึ้น แม้ว่างานของคุณจะไม่เหมาะกับคุณอย่างสมบูรณ์ แต่คุณก็สามารถอุทิศได้ เวลาว่างงานอดิเรกบางอย่างที่ทำให้คุณมีความสุข

11. ซื่อสัตย์ต่อตัวเอง ใช้ชีวิตของคุณ ชีวิตของตัวเอง. คุณจะไม่มีวันเคารพตัวเองหากคุณไม่ใช้ชีวิตในแบบที่คุณต้องการใช้ หากคุณตัดสินใจโดยได้รับความเห็นชอบจากเพื่อนและครอบครัว แสดงว่าคุณไม่ซื่อสัตย์ต่อตัวเองและจะมีความนับถือตนเองต่ำ

12. ลงมือทำ! คุณจะไม่สามารถพัฒนาความนับถือตนเองในระดับสูงได้หากคุณนั่งนิ่งๆ และไม่ยอมรับความท้าทายที่เกิดขึ้นตรงหน้า เมื่อคุณลงมือทำ โดยไม่คำนึงถึงผลลัพธ์ ความรู้สึกภาคภูมิใจในตนเองของคุณจะเพิ่มขึ้น คุณจะรู้สึกสบายใจมากขึ้นเกี่ยวกับตัวเอง เมื่อคุณผัดวันประกันพรุ่งเพราะความกลัวหรือความวิตกกังวลอื่นๆ คุณจะรู้สึกไม่สบายใจและรู้สึกเศร้า ซึ่งแน่นอนว่าจะทำให้ความนับถือตนเองลดลง

คุณเป็นคนพิเศษ มีโอกาสสูง มีศักยภาพสูง เมื่อความภาคภูมิใจในตัวเองของคุณเพิ่มขึ้น ความสามารถที่แท้จริงของคุณก็จะเผยออกมา คุณจะเริ่มรับความเสี่ยงมากขึ้นและไม่กลัวการถูกปฏิเสธ คุณจะไม่ได้รับความเห็นชอบจากผู้อื่น ความสัมพันธ์ของคุณจะเป็นประโยชน์มากขึ้นทั้งสำหรับคุณและผู้อื่น คุณจะทำในสิ่งที่ทำให้คุณมีความสุขและพึงพอใจ สิ่งสำคัญที่สุดคือความภาคภูมิใจในตนเองสูงจะทำให้คุณสบายใจและคุณจะรู้สึกขอบคุณตัวเองอย่างแท้จริง

แต่ละคนมีทรัพยากรที่สำคัญซึ่งเขาสามารถกำจัดและจัดเตรียมกระบวนการบางอย่างได้ ต้องขอบคุณทรัพยากรส่วนบุคคล ความต้องการเพื่อความอยู่รอด ความปลอดภัย ความสะดวกสบาย การเข้าสังคม และการตระหนักรู้ในตนเองจึงได้รับการตอบสนอง กล่าวอีกนัยหนึ่งอาจกล่าวได้ว่าทรัพยากรภายนอกและภายในของบุคคลคือการสนับสนุนชีวิตของเขา

ลักษณะของทรัพยากรส่วนบุคคล

ทรัพยากรแบ่งออกเป็นส่วนบุคคล (ภายใน) และสังคม (ภายนอก)

ทรัพยากรภายในคือศักยภาพทางจิตใจและส่วนบุคคลของบุคคล เช่นเดียวกับทักษะและอุปนิสัยที่สนับสนุนผู้คนจากภายใน

ทรัพยากรภายนอกคือคุณค่าที่แสดงออกในสถานะทางสังคม การเชื่อมต่อ การสนับสนุนทางวัตถุและทุกสิ่งที่ช่วยบุคคลในโลกภายนอกและสังคม

บทความนี้จะพูดถึงความสำคัญของทรัพยากรภายในและควรพัฒนาและใช้อย่างไรเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จ

ทรัพยากรบุคคลประกอบด้วย:

สุขภาพ (ร่างกายและจิตใจ);

อักขระ;

ความสามารถทางปัญญา

ทักษะ ความสามารถ ประสบการณ์;

และอารมณ์ ;

การประเมินตนเองและการระบุตัวตน

การควบคุมตนเอง

จิตวิญญาณ

เพื่อให้บรรลุความสำเร็จและกลมกลืนกับโลก ทรัพยากรมนุษย์ภายในเหล่านี้ต้องได้รับการพัฒนา ระดับสูงสุด. ผู้เชี่ยวชาญหลายคนในสาขาจิตวิทยาสังคมทราบว่าคนส่วนใหญ่ที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาตนเองมักจะบรรลุเป้าหมาย พวกเขามีความสามารถในการควบคุมตัวเองก่อนแล้วจึงควบคุมสถานการณ์รอบตัวพวกเขา อัลกอริทึมของพฤติกรรมนี้ถูกต้องสำหรับการมีอิทธิพลต่อกระบวนการทางสังคมต่างๆ

สุขภาพ (ร่างกายและจิตใจ)

ร่างกายมนุษย์ที่แข็งแรงซึ่งได้รับการพักผ่อนและอาหารในปริมาณที่ต้องการ ตลอดจนใช้เพศและพลังงานภายในในปริมาณที่ต้องการ เป็นทรัพยากรภายในของบุคคลซึ่งความสำเร็จส่วนใหญ่ในชีวิตขึ้นอยู่กับ

องค์ประกอบทางจิตวิทยา (กระบวนการของจิตใจและหน้าที่ของมัน) ก็ถือเป็นทรัพยากรพื้นฐานเช่นกัน องค์ประกอบภายในของจิตใจบุคลิกภาพ ได้แก่ ความรอบรู้และความรอบรู้, การคิดเชิงอุปมาอุปไมยและเชิงนามธรรม, ความฉลาด, ความสามารถในการใช้ข้อมูล, ความสามารถในการวิเคราะห์และสังเคราะห์, ความสนใจ, การเปลี่ยนจากวัตถุหนึ่งไปยังอีกวัตถุหนึ่งอย่างรวดเร็ว, เจตจำนงและจินตนาการ

อารมณ์และความคิดเชิงบวก

สภาวะทางอารมณ์ต่างๆเป็นทรัพยากรที่ไม่มีวันหมดสิ้น อารมณ์ภายในสามารถกำหนดจังหวะสำหรับทั้งร่างกายและจิตใจโดยรวม ในขณะเดียวกัน ทรัพยากรนั้นมีทั้งความรู้สึกที่เป็นอารมณ์ที่ดี เช่น ความสุข ความสุข ความสนุก ความสงบ และความรู้สึกเศร้า เสียใจ โกรธ เดือดดาล แต่แต่ละอารมณ์ต้องทำหน้าที่สร้างสรรค์ ตัวอย่างเช่นความโกรธและความโกรธในการปกป้องสิทธิของตนสามารถบ่งบอกถึงและจะไม่ยอมให้ฝ่ายตรงข้ามละเมิดได้ แต่ความโกรธที่มุ่งทำลายล้าง (ทางศีลธรรมหรือทางจิตใจ) ของบุคคลอื่นมีหน้าที่ทำลายล้างอยู่แล้ว

มุมมองในการสร้างจะช่วยให้การพัฒนาความสามารถในการ ความคิดเชิงบวกซึ่งมักจะกลายเป็นผู้ช่วยในการแก้ไขปัญหาและปัญหามากมายในชีวิต

อักขระ

ตัวละครเป็นที่เข้าใจกันไม่เพียง แต่เป็นลักษณะที่มีศีลธรรมสูงและเป็นที่ดึงดูดใจของสังคมโดยรวมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลักษณะที่ช่วยให้บุคคลก้าวไปสู่ผลลัพธ์ใด ๆ ตัวอย่างเช่น ความโกรธและความหงุดหงิดไม่ได้รับการต้อนรับในสังคมมากนัก แต่ต้องขอบคุณพวกเขา คนๆ หนึ่งจะสามารถยืนหยัดเพื่อตนเองได้เสมอในสถานการณ์ที่ยากลำบาก นั่นคือเหตุผลที่ลักษณะดังกล่าวเป็นทรัพยากรด้วย แน่นอนว่าทรัพยากรภายในของบุคคลที่มีลักษณะนิสัยต้องใกล้เคียงกับอุดมคติของสังคม เป็นมูลค่าการจดจำว่าควรแสดงลักษณะนิสัยทั้งหมด ถูกเวลาและในสถานที่ที่เหมาะสมซึ่งในกรณีนี้พวกเขาจะได้รับประโยชน์จากตัวเขาเองและผู้อื่นเท่านั้น

ทักษะ ความสามารถ ประสบการณ์

ทักษะคือสิ่งที่บุคคลได้เรียนรู้ที่จะทำ และทักษะคือการทำงานอัตโนมัติของทักษะ ต้องขอบคุณสิ่งนี้ คนๆ นั้นสามารถคนรอบข้างเขาได้ ดังนั้นจึงมีการแสดงทรัพยากรภายในซึ่งอยู่ในทักษะ

ประสบการณ์ การประมวลผลและประสบการณ์เป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญ ทุกสิ่งที่บุคคลสามารถรับรู้และสัมผัสได้นั้นเป็นประสบการณ์แล้ว และในอนาคตบุคคลสามารถใช้มันอย่างมีสติในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันเพื่อเอาชนะความยากลำบาก

ความนับถือตนเองและการระบุตัวตน

ตัวตนคือสิ่งที่เราระบุและระบุด้วย ลักษณะสุดท้ายอาจเป็นอาชีพ บทบาททางสังคม เพศ นอกจากนี้ยังเป็นทรัพยากรภายในที่ช่วยให้เราสามารถทำหน้าที่และความรับผิดชอบที่เรายอมรับอย่างมีสติ ความนับถือตนเองมีบทบาทสำคัญในชีวิตของบุคคลและการใช้ทรัพยากรนี้อย่างเหมาะสม เราสามารถพูดได้ว่าเป็นการประเมินตำแหน่งในสังคมและทัศนคติต่อตนเองอย่างแท้จริง ซึ่งทำให้สามารถชั่งน้ำหนักการกระทำและความล้มเหลวของตัวเอง หาข้อสรุปและดำเนินการต่อเพื่อบรรลุเป้าหมายชีวิต

ควบคุมตนเอง

ความสามารถในการตอบสนองต่อสถานการณ์ปัจจุบันได้อย่างถูกต้องเป็นองค์ประกอบที่สำคัญอย่างยิ่งของบุคลิกภาพใดๆ การใช้ทรัพยากรในการควบคุมตนเองช่วยให้บุคคลสามารถวิเคราะห์และเลือกรูปแบบพฤติกรรมที่เหมาะสมซึ่งจะไม่เป็นอันตรายต่อผู้อื่นหรือตัวเอง

จิตวิญญาณ

จิตวิญญาณในด้านทรัพยากรภายในไม่เพียงหมายถึงศรัทธาในพลังที่สูงกว่าเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณค่าที่เกี่ยวข้องกับความยุติธรรม ความรัก ความศรัทธาในเวทมนตร์และพลังงานด้วย เป็นคุณค่าที่ไม่เป็นสาระสำคัญเหล่านี้ที่ยกบุคคลขึ้นเหนือความโกลาหลทางโลกและทำให้เขามีเหตุผลมากขึ้น


สูงสุด