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직업적 법률 윤리: 유형, 코드, 개념. 변호사의 직업 활동 윤리 강령

러시아 연방 교육부

볼고그라드 주립 경제 및 기술 대학

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직업 윤리

"윤리"라는 단어는 거주지, 공동 거주지 인 고대 그리스어 "ethos"에서 유래했습니다. 현대적 의미에서 윤리학은 인간의 삶, 사회의 가장 중요한 측면 중 하나인 도덕성을 연구하는 철학적 과학입니다. 도덕이 객관적으로 존재하는 사회 생활의 특정 현상이라면 과학으로서의 윤리는 도덕, 그 본질, 본질과 구조, 출현 및 발전 패턴, 다른 사회 관계 시스템의 위치를 연구하고 이론적으로 특정 도덕 시스템을 입증합니다.

현대의 국내 간행물에서 윤리의 일반적인 정의는 본질의 과학, 도덕의 기원과 역사적 발전의 법칙, 도덕의 기능, 도덕적 가치입니다. 공공 생활. 윤리에서는 도덕과 도덕 윤리의 본질과 본질에 대한 실제 이론적 문제-사람이 어떻게 행동해야 하는지, 어떤 원칙과 규범을 따라야 하는지에 대한 교리라는 두 가지 문제를 나누는 것이 일반적입니다.

윤리 과학 분야 중에서 직업 윤리가 구별됩니다.

"직업 윤리"라는 용어는 일반적으로 특정 직업에 종사하는 사람들의 일종의 도덕 규범으로서 윤리 이론의 한 분야가 아닌 것을 나타내는 데 사용됩니다. 예를 들어 판사의 명예 규정인 "히포크라테스 선서"가 있습니다. 러시아 연방.

모든 직업에는 도덕적 문제. 그러나 모든 직업 중에서 특히 자주 발생하는 직업 그룹을 골라 낼 수 있으며 수행되는 기능의 도덕적 측면에 더 많은 관심이 필요합니다. 직업 윤리는 주로 사람을 대상으로 하는 직업에 중요합니다. 특정 직업의 대표자가 그 특수성으로 인해 내면 세계, 운명, 도덕적 관계에 미치는 영향과 관련하여 다른 사람들과 지속적으로 또는 심지어 지속적으로 의사 소통하는 경우 이러한 직업, 전문 분야의 사람들에 대한 특정 "도덕 규범"이 있습니다. 교사의 윤리, 의사의 윤리, 판사의 윤리가 그것이다.

특정 직업에 대한 도덕 규범의 존재는 사회적 진보, 사회의 점진적인 인간화의 증거입니다. 의료 윤리는 환자 자신의 안전과 어려움에도 불구하고 환자의 건강을 위해 최선을 다하고 의료 비밀을 지키고 어떠한 경우에도 환자의 죽음에 기여하지 않을 것을 요구합니다. 교육 윤리는 학생의 성격을 존중하고 그에게 정당한 정확성을 보여주고 자신의 명성과 동료의 명성을 유지하고 교사에 대한 사회의 도덕적 신뢰를 돌볼 의무가 있습니다. 과학자의 윤리에는 진실에 대한 사심 없는 봉사, 다른 이론과 의견에 대한 관용, 어떤 형태의 표절이나 의도적인 결과 왜곡의 용인 불가가 포함됩니다. 과학적 연구. 장교의 윤리는 그가 조국을 진심으로 섬기고, 확고부동함과 용기를 보여주고, 부하들을 돌보고, 가능한 모든 방법으로 장교의 명예를 보호할 의무가 있습니다. 언론인, 작가, 예술가의 직업 윤리, 텔레비전 근로자의 윤리 및 서비스 부문에는 자체 요구 사항이 포함되어 있습니다.

따라서 직업 윤리는 다양한 활동에서 도덕적 표현의 세부 사항을 연구하는 과학 분야뿐만 아니라 직업 활동으로 인해 발생하거나 관련된 관계의 도덕적 특성을 보장하는 특정 사회 집단에 대한 일련의 행동 규칙입니다.

법적 윤리는 변호사의 직업 활동의 특성, 그의 도덕적 및 사회적 지위의 특성에 따라 결정됩니다. "증가 된 도덕적 요구 사항의 필요성과 결과적으로 역사적 경험에서 알 수 있듯이 특별한 직업적 도덕성은 주로 의료, 법률, 교육학, 과학, 언론 및 예술 활동에서 나타납니다. 개인의 요구에 대한 양육 및 만족과 직접적으로 관련된 영역에서" 1 .

특이점 전문적인 활동판사, 검사, 수사관은 매우 독특하고 사람들의 권리와 이익에 큰 영향을 미치므로이 활동의 도덕적 내용에 미치는 영향의 관점에서 별도의 설명이 필요합니다.

법원, 검사, 수사관의 행동과 결정은 국민의 기본권과 이익에 영향을 미칩니다. 따라서 그것은 도덕의 원칙과 규범, 국가 권력과 그 대표자의 권위를 보호해야 합니다. 공무를 수행하려면 당국의 의무감이 높아져야 합니다. 다른 사람의 운명을 결정하는 사람은 자신의 결정, 행동 및 행동에 대한 책임감이 발달해야 합니다.

판사, 수사관 및 검사의 모든 공식 활동에 대한 법률에 의한 상세하고 일관된 규제는 도덕적 내용에 깊은 각인을 남기는이 직업의 특징입니다. 아마도 판사, 검사 또는 수사관이 수행하는 절차적 활동과 같이 상세하게 법으로 규제되는 직업 활동의 다른 분야는 없을 것입니다. 그들의 행동과 결정은 내용과 형식에 있어서 엄격히 법을 준수해야 합니다. 변호사의 직업 윤리는 그의 직업 활동을 규제하는 법적 및 도덕적 규범의 특히 긴밀한 연결이 특징입니다.

정의의 법적, 도덕적 요구 사항을 깨닫고 변호사는 법에 의존합니다. 정의와 합법성의 분리할 수 없는 통일성을 강조하면서 M.S. Strogovich는 국가 기관이 내린 모든 결정은 "합법적이고 공정해야 합니다. 더욱이 공정한 결정만이 합법적일 수 있고 불의는 합법적일 수 없습니다"라고 썼습니다.

이 공식은 변호사 활동에서 법적 및 도덕적 비율을 올바르게 정의합니다. 수사관, 검사, 판사의 모든 결정, 행동이 법에 해당하는 경우 올바르게 이해 된 본질은 법의 기반이되는 도덕 규범에 해당합니다. 법에 대한 배교, 우회, 왜곡, 오역 및 적용은 본질적으로 비도덕적입니다. 그들은 법적 규범뿐만 아니라 도덕 규범, 변호사의 직업 윤리에도 위배됩니다. 동시에 의식적으로 법을 위반하는 것은 부도덕할 뿐만 아니라 필요한 지식을 깊이 습득하고 지속적으로 개선하려는 의지가 없기 때문에 잘못되고 불법적인 행동과 결정도 있습니다.

따라서 변호사의 직업윤리는 법과 도덕의 원칙, 규범, 법과 도덕의식의 관계와 상호의존을 바탕으로 형성된다.

법률에 대한 독립과 종속은 정의 기관 활동의 가장 중요한 원칙을 형성하며 이는 도덕적 내용에 중대한 영향을 미칩니다.

자주종속의 원칙에서 오직 법으로만 도덕적 본성의 중요한 요구를 따른다. 판사, 검사, 수사관은 법의 요구 사항이 아니라 지침, 조언, 요청 등에 따라 지역 영향력에 굴복할 권리가 없습니다. 개인 또는 기관, 그들의 권리가 얼마나 높은지에 상관없이. 판사, 검사, 수사관은 법에 명시된 의사를 실현한다는 명목으로 전 국민의 이익을 위해 직무를 수행하며 법과 도덕 원칙과 양심에 따라 행동합니다.

판사, 검사, 수사관은 다른 사람의 명령, 지시, 명령 또는 조언을 참조할 권리 없이 자신의 행동과 결정의 적법성 또는 위법성, 공정성 또는 불의, 이로 인한 이익 또는 피해에 대해 개인적으로 책임을 집니다. 그들은 국가, 사회, 다른 사람들과 자신의 양심에 대해 도덕적으로 책임이 있습니다.

변호사의 전문 활동의 특징은 실행 또는 결과의 홍보, 대중 통제, 여론, 법적 절차에서 전문 참가자 활동의 공정성, 도덕성 또는 부도덕성에 대한 평가입니다. 헌법은 모든 법원의 절차가 공개되도록 규정하고 있습니다. 비공개 세션에서 사건을 심리하는 것은 연방법에 규정된 경우에만 허용됩니다.

모든 법원에서 형사 사건의 공개 재판이 원칙이며 비공개 재판은 드문 예외입니다. 선고는 모든 경우에 공개적으로 선포됩니다. 판사는 공개 법정에서, 공개적으로, 시민 앞에서 정의를 집행하는 임무를 수행합니다. 그들의 도덕 규범 준수 또는 일탈, 결정의 정의 또는 불의는 여론에 의해 통제됩니다.

변호사의 활동은 사회 및 대인 갈등 분야에서 수행됩니다.법원의 활동 - 정의는 종종 정반대 인 많은 사람들의 이익에 영향을 미칩니다. 사법부는 형법을 위반하여 처벌을 받아야 하는 경우뿐만 아니라 법이 규정하는 다른 영역에서 갈등 상황이 발생하는 경우에도 다양하고 복잡한 문제를 공정하게 해결해야 합니다. 이것은 파업의 합법성과 폐쇄의 합법성입니다. 인쇄판, 행정 또는 지휘권 행위의 합법성, 재산 분쟁, 이혼 시 자녀가 누구와 함께 있는지에 대한 부모 간의 합의 부족 등

법에 따라 사회적 및 대인 관계 갈등을 해결하도록 위임받은 사람들은 자신의 행동과 결정에 대해 더 큰 도덕적 책임을 집니다. 도덕적인 문제는 법조인에게 항상 수반됩니다. 변호사 직업의 특성에 따라 법 윤리의 존재 필요성이 결정됩니다.

2. 행동 패턴

인간의 행동은 유기체와 환경을 연결하는 특정 방식의 조직화된 활동으로 이해됩니다.

모든 인간 행동은 필연적으로 사회적 관계 체계에 포함됩니다. 사물과의 모든 간접적, 매개적 관계에는 반드시 사람과의 이러저러한 관계가 포함됩니다. 사물과의 관계를 통하여 인간사회는 항상 사람과의 관계 속에 포함되어 있기 때문에 사람은 항상 사람과 관계를 맺는다. 그러나 일부 행동이나 행동 행위에서 주도적 태도가되는 것은 행동의 동기와 모든 내부 심리적 내용을 결정하는 태도입니다. 이러한 행동을 증서라고 합니다. 행동 연구를 통해 인간 성격의 심리를 더 깊이 파고들 수 있습니다.

인간 행동의 형태나 패턴은 감각을 통해 규제되고 신경계. 이러한 형태의 행동은 먼저 두 가지 주요 단계로 나뉩니다.

기반으로 생물학적유기체가 환경에 적응하는 과정에서 개발된 존재 형태, 본능적인 , 즉. 무의식, 행동 패턴.

기반으로 역사적인환경을 변화시키는 사회적, 노동적 실천의 과정에서 발전된 존재의 형식들, 의식하는 행동 패턴 3 .

정신 발달인간은 사회력사적발전의 일반법칙에 기인한다. 동시에 생물학적 자연 패턴의 중요성은 폐지되지 않고 "제거"됩니다. 동시에 그것은 보존되지만 매개되고 변형된 형태이다.

변화하는 환경 및 기타 요인에 따라 인간 활동행동 패턴에는 다음과 같은 다양한 하위 수준이 있습니다.

1. 행동의 본능적 형태 더 좁고 구체적인 의미의 단어, 즉 중요한 상황과 관련된 행동의 변화는 기본적으로 유전 조직의 변화의 결과로만 가능한 구조에 대한 기능의 의존성에서 행동의 형태.

2. 개별적으로 다양한 형태의 행동 :

a) 개인 발달 과정에서 개발된 기능적 고정관념에 기초하고 이미 이전 상황의 반복인 경우에만 현재 상황에 적응하는 것: 다음과 같은 개별적으로 변경 가능한 행동 모델 기술 (학습 또는 개별 경험에서 발생하고 자동으로 기능하는 반응 또는 행동) ;

b) 개발 관련 지적인 합리적인 활동.

의식의 발달을 특징짓는 그룹 II 내에서 사회적 실천의 수준에 따라 결정되는 두 단계가 구분됩니다. 두 번째로 - 부터 실용적인 활동이론적 활동이 눈에 띄고 이와 관련하여 정신의 모든 측면이 크게 재건되고 변경됩니다.

개발 과정에서 이러한 모든 단계는 외부에서 서로 중첩되고 서로 전달됩니다.

주변 현실에 대한 인식이나 반성 형태의 변화는 필연적으로 행동 패턴을 심리적으로 구별하는 동기 형태의 변화와 연결된다. 행동의 내부 구조, 특정 형태의 행동 내에서 발생하고 그에 따라 발생하는 인지 형태를 수정함으로써 차례로 한 형태의 행동에서 다른 형태로의 전환을 중재합니다.

따라서 개인에게서 관찰되어야 하는 다양한 구체적인 행동 행위에서 다른 단계진화 발달에는 심리적 성격이 다른 세 가지 주요 행동 모델이 있습니다. 본능적 행동, 기술 및 합리적인 행동입니다.

안에 일상 생활사람은 합리적인 행동의 특정 모델을 적용해야 하는 상황에 직면해야 합니다. 특히 이러한 상황은 사람의 비즈니스 커뮤니케이션에서 발생합니다. 행동 패턴의 형성은 특정 일반 규칙에 따라 발생합니다.

비즈니스 커뮤니케이션에서 행동의 중요한 전략적 특성은 목표 형성입니다. 여러 측면에서 의사 소통 접촉의 전체 결과는 목표를 찾고 설정하고 주요 목표와 보조 목표를 강조하고 구현 수단을 선택하는 방법에 달려 있습니다.

아주 일반적인 견해의사소통 과정에서 행동 모델을 형성할 때 목표를 설정할 때 간단한 6단계에 집중할 수 있습니다.

파트너와 대화를 시작하고 토론 이유 (이유)를 지정하십시오.

목표를 공식화하고 시작 위치를 설명하고 변화의 필요성을 정당화하십시오.

목표를 이해했는지 확인하고 질문을 허용하십시오. 가능한 이의 제기에 대해 문의하십시오. 위치를 설명하십시오.

목표, 조건, 조건을 달성하는 방법에 대한 합의를 찾으십시오.

토론 결과를 수정하고 계약 조건에 동의하십시오.

협력의 기반을 정하고 파트너에게 신뢰를 표명 4 .

비즈니스 커뮤니케이션의 행동 목표 설정은 다음과 같은 몇 가지 원칙을 따라야 합니다.

명확한 목표만이 성공적인 결과로 이어집니다. 목적의 명확성은 그것의 의미와 명확한 형식을 전제로 합니다.

목표는 가장 중요한 것에 집중해야 합니다. 동시에 목표에는 자체 전제 조건과 구현 수단이 있음을 이해하는 것이 필요합니다.

목표에 대해 논의해야 합니다.

활동에서 목표를 지정해야 합니다. 전략

목표 설정과 실행을 위한 전술은 서로 연결되어야 합니다.

목표 설정에는 상태의 지속적인 개선이 포함되어야 합니다.

목표의 근사치는 자금과 노력의 더 큰 동원과 일치해야 합니다.

의사소통의 목표를 설정한 후 행동의 언어 모델(전략)을 개발해야 합니다. 이러한 전략을 개발하는 프로세스에는 다음이 포함됩니다.

의사 소통 과정에서 협력 또는 대립 요소의 역할 결정. 이에 따라 합의에 도달하는 방법론과 전술 또는 투쟁의 전술이 결정됩니다.

의사 소통 과정의 주체가 파트너 또는 반대자 및 적대자로서의 자격;

위의 두 조항에 따라 자신의 위치 선택에 따라 목표를 지정합니다.

특정 목표에 따라 자신의 위치와 파트너 또는 상대방의 위치에 대한 포괄적인 정의;

기본 및 추가 목표를 구현하기 위한 기본 및 예비(추가) 조치 모델을 공식화합니다.

위의 모든 사항에 따른 전략의 최종적이고 일반화된 정의.

행동 전략은 일종의 합리적 활동이라고 할 수 있습니다. 이러한 유형의 활동의 기본 조치는 제안을 수락하거나 이전에 수락한 제안을 거부하는 것입니다. 그렇다면 행동의 전술은 기존 기술의 범주를 확장하기 위해 채택한 일종의 규칙, 방법 및 처방입니다.

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2 사법 윤리의 문제 / Ed. M. S. 스트로고비치. S.28.

3 루빈스타인 S.L. 일반 심리학의 기초.: 2권 T. 1. - M .: 교육학, 1989. - P. 141.

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변호사의 직업적 행동 – 법적으로 정의된 일련의 의무 준수 및 윤리적 규칙공무 수행 중 또는 공무 수행과 직접적으로 관련된 직업적 행동(공식적 행동), 비공식적 지위 또는 전문적 정보 보유, 전문적 기술(재직 외 행동)과 관련된 행동.

정확히 높은 온도전문적인 법적 활동을 수행하는 사람으로서 변호사의 영향력은 변호사의 직업적 행동이 법적 행위에 의해 규제된다는 사실을 설명합니다. 법적으로 정의된 직업적 행동 규칙 또는 윤리적 규칙을 위반하면 이러한 위반을 저지른 변호사에 대한 제재가 수반됩니다. 예를 들어, "러시아 연방 판사의 지위에 관한" 러시아 연방 법률 14조 7항 및 9항에 따라 판사의 권한을 종료하는 근거는 다음과 같습니다.

변호사의 직업적 행동 문제는 주로 법적, 정치적, 기업적 활동을 결합할 때, 그리고 변호사가 (의식적이든 아니든) 개인적인 목적을 위해 자신의 지위를 사용하려고 하는 모든 경우에 특히 심각합니다.

변호사의 직업적 행동은 다음과 같은 행동의 형태로 표현될 수 있습니다. b) 그의 비공식적 지위 또는 전문적 정보, 전문적 기술 등의 소유와 관련이 있는 경우(퇴직 행위).

변호사의 전문적(공식 및 비번) 행동의 다양한 긍정적, 중립적 및 부정적 유형 및 표현의 예는 특히 다음과 같습니다. 청구서 로비; 자신의 목적을 위해 법적으로 중요한 조치를 취합니다. 언론 및 시민 앞에서 연설; 특정 일반 및 특수 도덕 규범 준수; 공식적인 영향력 (주식 구매, 아파트 구매) 등을 사용하여 민법 거래를합니다. 이러한 모든 유형의 행동은 공식 영역과 정치 영역에서 나타날 수 있습니다. 경제 활동, 집에서. 변호사의 직업적 행위를 규제하는 목적은 다음과 같습니다.

a) 사회와 시민의 이익을 보장하고, 특히 개별 영역(법 집행, 법원, 검찰 등)에서 법률 직업의 중요한 기회 남용 위험을 최소화합니다.

b) 과장된 요구로부터 변호사 자신을 보호하기 위해;

c) 초보자와 경험 많은 변호사조차도 사회가 변호사의 행동에 대한 관심이 지속적으로 증가한다는 사실을 고려해야하기 때문에 변호사 활동에 대한 필요하고 합리적인 사회적 통제 방법을 정당화합니다.

변호사의 전문적인 행동에는 법적 규제가 있습니다. 중고 2 변호사의 전문적인 행동에 대한 법적 규제 방법밀접하게 관련:

a) 특정 행동을 수행하거나 직업의 권위를 손상시키는 것을 금지합니다.

b) 적절한 상황에서 적절하게 행동하도록 지시합니다.

변호사의 직업적 행동을 규제하는 모든 금지는 금지된 행동이 다른 사람의 권리와 자유를 침해하거나 변호사의 직업적 활동에 대한 신뢰를 훼손할 수 있다는 사실에 의해 정당화되어야 합니다. 이것이 없다면 변호사의 행동의 자유에 대한 제한은 헌법의 기본 원칙에 위배됩니다.
동시에 변호사에 의한 권리의 제한 없는 행사가 타인에게 위험을 초래하거나 권리를 직접적으로 침해하는 경우에는 법의 개입을 금지할 수 있습니다. 이 접근 방식은 많은 국가에서 볼 수 있습니다.

현행법은 변호사의 직업적 행동을 어느 정도 상세하게, 때로는 금지를 통해 매우 엄격하게 규제하고 있습니다. 먼저 변호사의 행동에 대한 일반적인 규정을 고려한 다음 개별 행동 영역과 관련된 규정을 고려하십시오.

공식적으로 모든 변호사 그룹의 행동에 대한 법적 규제의 존재에 대해 전체적으로 이야기하는 것은 어렵습니다. 물론 전문적인 행동을하는 모든 변호사는 러시아 연방 헌법을 위반하거나 범죄를 저지를 수 없습니다. 범죄 퇴치 분야에서 공무원의 전문적인 행동을 규제하는 많은 조항이 UN 문서 및 국제 협약에 공식화되어 있습니다.

동시에 변호사의 행동을 결정하는 일반적인 처방이 있습니다. 공공 서비스. 자유 직업의 구성원인 변호사에게는 적용되지 않지만, 나중에 "자유" 변호사의 지위를 결정하는 법률에 어느 정도 포함될 수 있으며, 각각의 경우에는 물론 특별한 접근이 필요합니다.

전문적인 행동과 관련하여 업계 법률에서 채택한 여러 가지 제한 사항을 지적해야 합니다. 대표 및 지방 자치 단체의 구성원이어야 합니다. 개인적으로 또는 대리인을 통해 참여 기업 활동그리고 많은 다른 사람들.

변호사 직업윤리강령은 변호사 활동의 근간이 되는 도덕원칙의 체계로서 그의 세계관과 방법론적 지침이 된다.

변호사의 모든 도덕 원칙에 대한 철저한 목록을 제공하는 것은 불가능합니다. 각 사람은 개인이며 서로 다른 조합으로 어느 정도의 소유자이기 때문입니다. 다만, 기본적인 도덕 원칙, 그것 없이는 전문 변호사가 법의 상태에서 일어날 수 없습니다. 그들은 변호사의 직업 활동 강령의 내용을 구성합니다.

1. 법의 지배 -법과 법을 제공하는 사명에 대한 변호사의 인식, 법치 준수를 의미합니다. 개업 변호사는 법과 법의 개념을 동일시해서는 안 되지만 반대할 수도 없습니다. 그는 헌법 국가의 법이 합법적이고 공정하며 엄격한 집행을 받는다는 점을 고려해야 합니다. 어떤 법률이 그의 관점에서 볼 때 법의 지배의 이념에 완전히 부합하지 않더라도 변호사는 그 규정을 준수할 의무가 있습니다. 이것은 반박할 수 없는 법의 우선권, 법치주의라고 할 수 있다. 법의 "하인", 법의 수호자가되기 위해 법적 무정부 상태, 허무주의에 맞서 싸우도록 부름받은 것은 변호사입니다.

따라서 "경찰에 관한" 우크라이나 법률 20조는 다음과 같이 명시하고 있습니다. 이 법은 우크라이나 보안 서비스 직원이 활동을 수행할 때 "합법적" 및 "불법적" 행위에 대한 기준 역할을 합니다(대부분 법학 학위 보유). 예술에 따르면. 1992년 3월 25일자 우크라이나 "우크라이나 보안 서비스에 관한" 법률 35는 "우크라이나 보안 서비스 직원은 자신의 권한 내에서 독립적으로 결정을 내립니다. 그들은 현행법에 위배되는 명령, 지시 또는 지침을 준수하는 것을 거부해야 합니다."

2. 인간적인 태도사람에게-변호사의 직업 윤리 강령에 포함 된 필수 원칙입니다. 그는 하나의 높은 자격(졸업장 및 후속 증명)만으로는 충분하지 않다고 강조합니다. 전문 노동자합법적 노동. 가장 중요한 것은 공무를 수행하는 과정에서 만나는 모든 사람을 배려하는 태도입니다. 변호사가 그의 활동의 성격에 따라 의사 소통하는 모든 사람들 (증인, 피해자, 용의자, 피고 등)은 그를 특정 직업적 역할의 수행자뿐만 아니라 그의 긍정적이고 부정적인 특성. 상황에 따라 검사, 수사관, 판사, 변호사 등과 의사 소통하는 모든 사람은 자격을 갖춘 (전문적인) 직무 수행뿐만 아니라 존중하는 태도를 기대합니다.

각 특정인에 대한 변호사의 태도에서 변호사 자신의 도덕 문화를 판단 할 수 있습니다. 사람과 그의 문제에 대한 변호사의 존중하는 태도는 특별한 심리적 신뢰 분위기를 조성하고 법적 사건의 성공을 보장합니다.

사람에 대한 인간적(존중하는) 태도는 개인의 존엄성을 실질적으로(적절한 행동과 동기로) 인정하는 태도입니다. 사회의 도덕적 의식에서 발전한 존중의 개념은 정의, 권리의 평등, 사람들의 이익에 대한 최대한의 만족, 사람들에 대한 신뢰, 그들의 신념에 대한 세심한 태도, 문제, 감수성, 예의, 섬세함을 의미합니다.

불행히도 실제로 사람, 그의 명예 및 존엄성이 무엇보다 중요하다는 생각은 아직 변호사를 마스터하지 않았으며 이는 특히 일부 법 집행관에게 해당됩니다. 종종 그들의 활동에서 경찰관은 충분한 근거가 있음에도 불구하고 범죄 등록 및 형사 사건 시작을 거부하여 피해자의 권리를 침해합니다.

일부 "법무관"에 대한 관료적 사고는 "변호사-의뢰인" 관계에 큰 해를 끼칩니다. 그런 생각으로는 사람이 설 자리가 없다. 관료의 경우 남자 최선의 경우사회적으로 중요한 문제를 해결하는 수단, 최악의 경우 이러한 문제를 해결하는 방법의 장애물입니다. 사회의 이익을 위해 개인의 권리와 이익이 침해되는 상황이 발생합니다.

관료주의는 항상 반민주적이지만 법 집행 기관에서는 더 위험합니다. 개인을 억압할 수 있는 기회가 엄청나게 더 많습니다. 이를 피하려면 법 집행 기관을 사람들의 보호자, 신뢰할 수 있는 정의의 보증인이라는 본래의 임무로 되돌려야 합니다.

A.F.의 주장을 채택하는 것이 좋습니다. 검사와 재판 참가자의 관계에 대해 코니. 법정에서 고소인 역할을 하는 검사는 사회의 이익과 인간 존엄성성격. 그는 "평온함, 피고에 대한 개인적인 분노의 부재, 고발 방법의 깔끔함, 열정의 흥분과는 거리가 멀다"와 같은 자질을 가져야합니다. "검사는 자신과 변호인이 하나의 공통 목표를 가지고 있다는 것을 항상 기억해야 합니다. 다른 점인간의 힘으로 가능한 수단으로 진실을 밝히려는 법정의 견해.

3. 무결성은 전문적인 권한을 수행할 때 높은 도덕적 수준의 기본 원칙 중 하나이며, 이는 유기적으로 할 수 없음을 의미합니다. 불명예스러운 행위. 그것은 무엇보다도 변호사가 그의 활동에서 사용하는 방법과 기술에서 나타납니다. 어떤 목표를 달성하기 위해 변호사는 법과 도덕의 규범에 위배되지 않는 방법과 기술을 선택합니다. 법적 관행과 관련된 모든 뉘앙스를 법적으로 규제하는 것은 불가능하므로 어떤 상황에서는 운명, 좋은 이름이 수사관, 판사, 공증인의 무결성에 달려 있습니다. 특정한 사람또는 그의 사랑하는 사람.

전문 변호사의 정직성은 신뢰와 공감, 정직과 진실함과 같은 자질을 기반으로 합니다. 이러한 자질은 "리더-부하", "동료 간", "변호사-고객"과 같은 모든 유형의 관계에서 나타나야 합니다.

4. 신뢰는 다른 사람의 행동, 자신에 대한 사람의 태도이며 자신의 정당성, 충성심, 성실성, 정직성에 대한 믿음을 기반으로 합니다.

일부 리더는 자신의 부하를 자신의 의지를 실행하는 자로만 여기고 자신이 본질적으로 문제와 우려를 가진 사람이라는 사실을 잊습니다. 이 상황에서 부하 직원은 필요하다고 느끼지 않고 특히 상사가 종종 그에게 무례한 경우 사람처럼 완전히 느끼지 않습니다. 팀의 이러한 참을 수 없는 상황은 냉담함, 무례함이 동료 및 다른 사람들과의 의사 소통에 전달되는 조건을 만듭니다. 이를 방지하기 위해 리더는 팀의 각 구성원을 지속적으로 돌봐야 합니다. 때로는 단순히 부하 가족의 문제에 관심을 보이고 업무와 관련된 문제에 대한 의견을 찾고 전문가로서 객관적인 평가를 제공해야 할 때가 있습니다. 이 접근 방식을 통해서만 부하 직원은 사건의 이익이 자신의 이익이라는 것을 완전히 깨닫습니다.

동료 간의 신뢰는 큰 역할을합니다. 변호사 업무의 개성으로 인해 법적 사건 해결에 긍정적 인 결과는 같은 생각을 가진 사람들의 연합체 역할을하는 팀 전체의 공동 노력을 통해서만 달성 될 수 있기 때문입니다. 다른 사람의 감정과 생각에 대한 이해로서의 동정심은 그의 열망에 대한 도덕적 지원을 제공하고 구현에 기여하려는 의지로 표현됩니다 (예를 들어, 젊은 동료의 경험 부족에 대해 알고 가능한 모든 지원을 제공합니다. 어려운 상황). 고객에 대한 신뢰와 공감은 심리적 접촉을 설정하는 중요한 방법 중 하나입니다. 그 사람은 자신과 공감하고 돕고 싶어하는 반대편 사람이 있음을 깨닫는 경우에만 변호사 (수사관, 변호사)와 협력하기를 원하기 때문입니다. 변호사는 공격적이어서는 안되며 의뢰인을 당황하게 만들거나 (특별한 상황을 제외하고) 죄책감을 느끼게하거나 그를 억압하거나 반대로 대담 자의 입장에 눈에 띄게 적응하고 그를 엷게해서는 안됩니다. 변호사(수사관, 검사, 판사)가 예방 조치를 선택하고 형의 종류와 조치를 결정하는 기준은 주로 법 조항을 바탕으로 한 사람에 대한 신뢰와 공감이다.

5. 정직은 원칙 준수, 맡은 의무에 대한 충실성, 진행 중인 작업의 정당성에 대한 주관적 확신, 다른 사람과 자신에 대한 성실, 법적으로 자신에게 속한 것에 대한 다른 사람의 권리를 인정하고 준수하는 것을 의미합니다. 이 품질은 고객과 의사 소통을 할 때 변호사가 자신이나 가족 구성원의 안전 보장, 보호를위한 모든 조건 생성, 아무리 어렵더라도 문제를 끝내 겠다는 약속과 같은 중요한 조치를 수행 할 의무가있는 모든 경우에 변호사의 행동을 결정해야합니다.

정직이 열쇠입니다 도덕적 관계법률 실무에서. 이 요구 사항은 공통 관심사인 진리 확립에 종속된 공동 활동의 객관적 필요성에서 비롯됩니다.

6. 변호사의 진실성은 개인과 국가의 이익을 해치지 않는 한 사람들에게 실제 상황을 숨기지 않고 진실을 말하는 것을 스스로 규칙으로 삼은 사람으로 그를 특징 짓는 도덕적 자질입니다.

진실성은 보편적인 요구 사항이지만 특정 유형의 법적 활동은 그 특수성으로 인해 정당하고 허용 가능한 몇 가지 제한이 필요합니다. 여기에는 선의의 속임수가 포함됩니다: 적에 대한 허위 정보, 작전 수색 활동에 대한 전설 및 법 집행 기관이 사용하는 기타 수단. 여기에 진리가 항상 도덕적인 것은 아니라는 점을 덧붙일 수 있습니다. 현재 진행 중인 작전 계획을 범죄자들에게 공개하는 것은 도덕적 행위라고 할 수 없습니다. 어떤 경우에는 고려 중인 사건이 "이해관계자"의 압력을 피하기 위해 공무원의 부패와 관련된 경우 동료에 대한 속임수가 허용되고 정당화될 수 있습니다.

7. 이타심 - 본질적으로 자기 희생 행위를 나타내는 행동으로 표현됩니다. 정의의 이름으로 자신의 이익을 자발적으로 희생하고 때로는 다른 사람의 이익을 위해 삶을 희생하기도합니다.

우리 사회와 국가의 과도기 상황과 국민의 경제적, 정치적, 영적 생활이 불안정한 상황에서 직업적 기능을 수행하는 데 모범이 되어야 하는 것은 높은 윤리적 원칙을 지닌 변호사입니다. 종종 영적 및 물질적 개인적 이익을 희생하면서 형사 사건에 대한 고품질의 완전한 조사, 법정에서 고객을 성공적으로 변호하는 등 작업 결과에서 만족을 얻습니다. 따라서 적과 불평등 한 투쟁을 벌이고 건강을 희생하는 법 집행관의 행위의 실질적인 효과는 매우 적지 만 동시에 그의 도덕적 가치, 그것의 도덕적 결과는 법을 준수하는 사람과 범죄자 모두 사회의 모든 구성원의 의식과 행동에 강력하게 영향을 미치기 때문입니다.

대화 통신

의사소통양방향 거리입니다. 의사소통을 하기 위해서는 의사소통을 하는 사람들에게 우리의 생각과 생각을 표현해야 하지만 대화 상대도 그들의 생각, 생각, 감정을 표현할 수 있도록 허용해야 합니다.

일반적으로 비즈니스 대화는 다음 단계로 구성됩니다. 해결되는 문제에 대한 숙지 및 프레젠테이션; 솔루션 선택에 영향을 미치는 요인의 설명; 솔루션 선택; 결정을 내리고 대담 자에게 가져옵니다. 성공을 위한 레시피 비즈니스 대화- 참가자의 능력, 전술 및 영업권. 비즈니스 대화와 사교 대화 모두에서 중요한 요소는 대화 상대의 말을 경청하는 능력입니다.

비즈니스 대화 규칙

대화의 각 참가자가 쉽게 대화에 참여하고 의견을 표현할 수 있도록 말하십시오.

· 다른 사람의 관점에 대한 편협함은 용납되지 않습니다. 자신의 의견을 피력하면 변호하지 못하고 흥분해 목소리를 높인다.

대화의 우아함은 표현된 주장과 고려 사항의 명확성, 정확성 및 간결성을 통해 달성됩니다. 대화 중에는 자제력, 좋은 유머 및 자비를 유지하는 것이 필요합니다.

· 재치 있는 말을 사용하지 마십시오.

변호사의 직업윤리

위에서 고려 일반 원칙 비즈니스 커뮤니케이션. 그러나 비즈니스 커뮤니케이션의 세부 사항은 작업의 범위와 성격에 따라 다릅니다.

직업윤리강령

최초의 직업 윤리 강령의 출현은 고대에 일어났습니다. 사제직과 사법적 기능을 수행하는 사제에 대한 도덕규범도 그러한 규범으로 여겨져야 한다. 창조 전문 코드평범한 도덕적 직업 의식에서 이론적인 직업 의식으로의 전환을 증언했습니다. 그리고 이것은 직업 윤리의 형성이 일어났다는 것을 의미합니다. 직업 윤리는 특정 유형의 직업 활동에 특정한 규범, 표준, 요구 사항을 형성합니다. 따라서 직업 윤리는 특정 활동 분야에서 직원의 직업적 의무 수행의 관점에서 가장 잘 보이는 관계 유형을 규정하는 행동 강령입니다.

"직업 윤리"라는 표현은 어느 정도 조건부라는 점을 인식해야 합니다. 왜냐하면 위에서 언급한 바와 같이 그것은 직업적 도덕 규범 이상을 의미하지 않기 때문입니다. 그리고 이러한 관점에서 볼 때 직업적 도덕성을 말하는 것은 합당합니다. 그러나 "직업적 도덕성"이라는 표현은 전문화된 도덕 규범의 형성에 있어서 자발성을 의미한다. "직업윤리" 개념의 사용은 특히 주의 깊게 고려된 도덕 기준 개발의 중요성을 강조한다는 의미에서 정당화됩니다. 직업적 도덕의 규범은 이론가의 참여로 특정 관심 조직에 의해 만들어지며 합리적 정당화의 중요한 요소를 포함합니다. 도덕 규범은 전문적인 직업 활동에서 사회적 규제자 역할을하며 윤리는 그 구체화 및 체계화의 한 형태라는 것을 분명히 이해해야합니다.

원칙적으로 모든 활동에 대한 직업 윤리를 개발하는 것이 가능합니다. 그러나 사회는 특정 유형의 직업 활동에 대한 도덕적 요구 사항이 증가하고 있음을 보여줍니다. 기본적으로 이들은 활동 과정 자체가 모든 참가자의 행동 조정을 요구하는 전문 분야입니다. 특별한주의를 기울입니다 도덕적 내용그 목적이 사람인 전문 그룹의 활동. 이것은 더 높고 다면적인 책임을 야기합니다. 추가적인 인센티브와 행동 규범이 필요합니다.

특히 이러한 증가된 요구 사항은 개인의 운명과 사회 상태에 대해 책임 있는 결정을 내릴 권리가 있는 사법 행정 영역과 관련이 있습니다. 그래서 1979년 12월 17일 유엔 총회는 법 집행관을 위한 행동 강령을 채택했습니다.

이 강령은 공무원의 기본 행동 규칙을 공식화하며, 특히 법의 적용과 관련된 활동을 하는 임명되거나 선출된 모든 사람, 특히 범죄자를 구금할 수 있는 경찰 권한을 가진 사람을 포함합니다.

법 집행관은 구금자의 건강을 완전히 보호할 책임이 있으며, 특히 필요한 경우 의료 지원이 제공되도록 즉각적인 조치를 취할 책임이 있습니다.

법 집행 시스템은 또한 이 시스템에서의 위치와 기능에 따라 직업 윤리의 규범과 원칙을 개발했습니다. 직업 윤리, 판사, 검사, 변호사, 수사관 및 기타 법 집행 시스템 참가자의 존재에 대해 이야기 할 수 있습니다.

판사의 명예 코드

법과 질서의 도덕 원칙을 보장하는 중요한 역할은 판사에게 있습니다. 판사 활동의 주요 규범은 법률에 의해 규제됩니다. 그러나 법이 아무리 상세하게 법관의 활동을 규제하더라도 모든 도덕적 요구 사항을 다룰 수는 없습니다. 따라서 심사 위원 명예 규정이 채택되었습니다. 강령은 전문 및 비 서비스 활동에서 판사의 행동 규칙을 설정합니다.

· 그의 활동에 있어서 판사는 헌법과 다른 입법 행위에 따라 지도되어야 한다.

· 판사는 사법부의 권위를 약화시킬 수 있는 모든 것을 피해야 합니다.

· 판사는 공정해야 하며 누구도 자신의 직업 활동에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다.

·심판은 자신의 자격을 높은 수준으로 유지할 의무가 있다.

· 판사는 자신의 직업적 의무를 성실히 수행하고 사건을 적시에 고려하기 위해 필요한 모든 조치를 취해야 합니다.

비즈니스 에티켓 대화 변호사 코드 명예

변호사 직업윤리강령

변호사의 직업 활동의 도덕적 측면은 2003년 1월 31일에 채택된 변호사 직업 윤리 강령에 의해 규제됩니다.

· 변호사는 어떠한 경우에도 명예와 품위를 지켜야 합니다.

· 변호사는 신뢰를 훼손하는 행위를 피해야 합니다.

· 전문적인 비밀은 변호사에게 절대적인 우선 순위입니다.

· 변호사는 본인에게 금전청구권을 양도할 수 없습니다.

· 변호인은 입증된 본인의 친족관계를 부인하는 경우 공개적으로 진술할 수 없습니다.

오늘날 그들은 특히 윤리 강령에 따라야 할 의무가 있음을 상기하십시오. 그러나 특별한 지위가 없는 변호사에게는 입법 차원에서 윤리적 요건이 없다. 더욱이 그들은 예를 들어 특별한 전문 표준에 집중할 기회가 아직 없습니다. 아직 개발되지 않았습니다.

오늘날 변호사의 직업윤리 문제를 규정하는 단일 문서를 채택할 필요가 있는지에 대해 전문가들의 의견이 분분하다. 이것은 무엇보다도 가능한 관점에 의해 영향을 받았습니다. 따라서 "Judicial Bureau Gulko"회사의 설립자이자 소유주에 따르면 알렉산드라 굴코, 변호사에 대한 통일된 윤리강령의 채택은 그들을 변호사의 지위 없이도 일할 수 있는 전문가로 인정하는 첫걸음이 될 것입니다.

그리고 모스크바 변호사 협회 Gorelik and Partners의 관리 파트너에 따르면 라다 고렐리크반대로, 사법 영역에서 변호사 독점을 도입하여 통일된 직업 윤리 기준을 의미하는 것이 최적일 것입니다. 동시에 그녀는 통일이 필요하지만 이 문제는 큰 커뮤니티에 영향을 미치기 때문에 신중한 연구와 성찰이 필요함을 인정했습니다.

또 다른 의견이 있습니다. 오늘날 모든 변호사가 업무에서 윤리적 원칙을 고수하는 것은 아니므로 그러한 규범을 채택해도 현실이 바뀌지는 않을 것입니다. 징집병 지원 서비스 법무 부서장의 의견입니다. 그러나 다른 한편으로 그러한 문서는 법대생에게 직업 윤리와 행동 기준을 심어주는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다.

그러나 통일된 규범이 없다고 해서 변호사의 행동이 어떤 식으로든 규제되지 않는다는 의미는 아닙니다. 많은 기업들이 현지에서 윤리적 기준을 정의합니다. Alexander Gulko에 따르면 실제로 로펌의 90%가 전문적인 행동 기준을 사용합니다. Intercomp의 법률 서비스 그룹 책임자는 다음과 같이 덧붙였습니다. 윤리적 기준회사의 법무 부서 수준에서 설정할 수도 있습니다. 관련 문서는 의견 제공, 고객과의 회의 개최, 응답 시간 등과 같은 문제를 규정합니다.

"코드"는 Lada Gorelik, Alexander Gulko, Ivan Katyshev, Ekaterina Mikheeva 및 모스크바의 공화당 간 변호사 협회 변호사의 입장을 기반으로 합니다. 엘리자베스 번스타인법무법인 AVT Consulting의 매니징 파트너, 변호사 알렉산드라 타라소바.

변호사는 직무를 수행함에 있어 독립성을 유지해야 합니다.

전문가는 법에 의해서만 활동할 의무가 있습니다. 그는 변호사나 의뢰인에게 영향력을 행사하고 압력을 가하려는 당국, 개인 및 조직의 이익에 굴복할 수 없습니다.

변호사는 유능해야합니다

그는 자신의 법률 분야에서 전문가여야 합니다. 최신 규제 개정 사항에 대해 알아야 합니다. 법적 행위그리고 법학을 이해합니다. 변호사는 자신의 업무를 성실하게 처리하고 고객의 이익을 보호하기 위해 모든 노력을 기울여야 합니다.

변호사는 업무상의 비밀을 지켜야 합니다

교장은 종종 기밀 정보를 제공하고 그것이 공개되지 않을 것으로 기대하기 때문에 그는 직업적 비밀을 유지하기 위해 모든 노력을 기울여야 합니다. 이것은 사건에 대한 정보뿐만 아니라 다른 개인 정보와도 관련될 수 있습니다. 의무 이행 및 계약 종료 후에도 비밀을 유지해야 합니다.

변호사는 비밀이 공개된 경우 심각한 부정적인 결과본인의 권리와 정당한 이익을 완전히 보호하는 것이 어렵거나 불가능할 수 있기 때문입니다. 변호사에 대한 신뢰도 훼손됩니다. 변호사가 자신의 이익을 위해 직업적 비밀을 사용하는 것은 용납되지 않습니다.

기밀 정보의 공개는 법률에서 요구하는 경우에만 가능합니다.

변호사는 자신의 평판을 관리해야 합니다.

변호사의 평판에 가장 큰 해를 끼치는 것은 의뢰인에 대한 의무를 부정직하게 이행하는 것입니다.

기타 요인, 특히 부적절한 광고, 불공정 경쟁 등도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

소셜 네트워크에서 변호사의 행동은 개인의 평판, 회사의 평판 및 고객의 이익을 해치지 않아야 합니다.

온라인 공간에서 변호사는 법원 청문회나 고객과 소통할 때 지침이 되는 것과 동일한 윤리적 기준을 준수해야 합니다. 변호사가 인터넷에서 하는 모든 진술은 책임감 있고 신뢰할 수 있어야 합니다. 이 진술은 사용자를 오도할 수 없습니다. 변호사가 배치할 계획인 경우 소셜 네트워크에서고객의 업무 또는 개인 데이터의 예를 들어 정보는 그와 동의해야 합니다.

모든 경우의 비즈니스 서신은 공식적인 비즈니스 스타일.

변호사의 전문적인 활동과 관련되지 않은 것을 포함하여 하나의 잘못된 댓글이나 사진이라도 변호사 자신뿐만 아니라 변호사 회사의 명성과 의뢰인의 이익을 해칠 수 있음을 기억해야 합니다.

변호사는 고객에 대한 의무를 위반하지 않는 한 언론에 의견을 제시할 권리가 있습니다.

변호사는 입법 과정, 사법 상태, 언론에 대한 시민의 권리와 자유의 이행 및 보호에 대해 논평할 권리가 있습니다. 댓글도 허용됩니다. 소송, 고객과의 해설 동의에 따라 변호사가 참여합니다.

다만, 언론사 대표와의 관계에서 변호사는 윤리적 기준을 엄격히 준수해야 합니다. 업무상 비밀이거나 본인의 이익과 평판을 해칠 수 있는 정보를 공개하는 것은 용납되지 않습니다.

법조계의 대표자 역시 무죄추정의 원칙에 따라야 하며, 정확한 사실관계와 사건 자료에 근거하지 않은 근거 없는 발언을 허용해서는 안 된다. 변호사는 모든 경우에 법의 입장에서 행동하고 동료의 행동을 평가할 때 절차상 상대방의 이익을 대변하더라도 부정적인 특성을 삼가야 할 의무가 있습니다.

언론에서 말할 때 변호사는 자신의 연설에 따라 사회가 자신과 회사뿐만 아니라 법조계 전체에 대해서도 판단한다는 사실을 인식해야 합니다.

변호사는 비판에 대해 절제와 전문성으로 대응해야 합니다.

변호사는 비판과 모욕 또는 간섭 사이의 경계를 이해해야 합니다. 은둔. 그는 비판에 대해 자제력과 전문성으로 대응해야 하며 향후 작업에서도 의견을 고려해야 합니다.

비판이 근거가 없고 변호사의 사업 평판이 위태롭다면 그는 다른 시민과 마찬가지로 현실과 일치하지 않는 데이터를 반박할 것을 요구하며 법정에 출두할 권리가 있습니다.

변호사는 의뢰인을 대할 때 정중해야 하며 그들의 관계의 기밀성을 기억해야 합니다.

모든 누락 및 클라이언트 오도는 조만간 평판 손실로 이어질 것입니다. 변호사는 주인의 말을 잘 들어야 하고, 그에게 자신을 충분히 표현할 수 있는 기회를 주어야 하며, 절차를 게을리 하지 말아야 합니다. 고객의 이익을 보호하기 위해 서비스를 제공할 때 사건의 진행 상황, 뉘앙스 및 미묘함에 대해 지속적으로 알리고 법적 입장의 본질과 전략을 설명해야 합니다.

고품질의 적시 법률 지원 제공은 사건의 금전적 이익보다 우선해야 합니다. 변호사 서비스 비용을 지불할 수 없지만 적격한 법률 지원이 필요한 사람에게는 조항에 따라 무료로 제공되어야 합니다. 연방법 2011년 11월 21일자 No. 324-FZ "".

변호사는 본인과의 관계에서 친분을 허용해서는 안 됩니다.

교장 자신이 이러한 규칙을 준수하지 않더라도 친근감과 친숙 함을 허용하지 않고 모든 고객을 존중하는 것이 필요합니다.

어떤 경우에도 전문가는 연설에서 속어나 외설적인 단어를 사용해서는 안 됩니다.

변호사는 의뢰인이 법을 위반하거나 우회하려는 경우 사건을 거부할 수 있습니다.

법조계에서 법과 도덕은 본인의 의사보다 위에 있어야 합니다. 법적 틀을 넘어서는 그의 소원, 요청 또는 요구 사항은 변호사에 의해 이행될 수 없으며 이행되어서도 안됩니다. 이 경우 변호사는 사건 수행 거부 이유를 교장에게 전달하고이를 입증하고 불리한 결과의 위험을 식별해야합니다.

특별한 경우에는 특정한 사건의 상황을 고려하여 변호사가 자신의 의견에 반하는 경우 사건을 기각할 수 있습니다. 도덕 원칙.

의뢰인이 사건을 수행하는 데 있어 다른 전술을 따라야 한다고 생각하는 경우 변호사는 타협점에 도달하기 위해 각 입장의 세부 사항과 뉘앙스를 그와 논의해야 합니다.

변호사가 사건의 결과에 개인적으로 관심이 있거나 현재 사건에서 이전에 상대방의 이익을 대변한 적이 있는 경우에도 서비스 제공을 거부해야 합니다. 모든 이해 상충 사례는 상충 사실이 확인되는 즉시 고객에게 보고해야 합니다.

사건 기각 사유는 변호사와 의뢰인이 찾지 못한 주장일 수 없습니다. 공통 언어, 클라이언트는 다른 개인적인 이유뿐만 아니라 너무 요구합니다. 이 경우 변호사의 행위는 비윤리적이고 비전문적인 것으로 간주됩니다.

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확립 된 규범에 관계없이 실제 전문가는 인터뷰에 응한 전문가가 수행 한 행동 윤리에 대한 가장 엄격한 요구 사항을 스스로 결정할 것임을 쉽게 알 수 있습니다. 그들의 의견을 고려하여 "코드"에는 10 개의 논문이 포함되었지만 물론 확장 및 보완 될 수 있습니다.