Dom › Razno › Kodeks profesionalne etike odvjetnika. Profesionalna etika odvjetnika

Kodeks profesionalne etike odvjetnika. Profesionalna etika odvjetnika

Uvod

1. Opće odredbe i značenje Kodeksa profesionalna djelatnost odvjetnik

2. etička pravila ponašanje odvjetnika s kolegama, klijentom

3. Etika ponašanja odvjetnika tijekom sudjelovanja u suđenju

Zaključak

3. Čestitost je jedno od temeljnih načela visoke moralne razine u obavljanju stručnih ovlasti, što znači organska nesposobnost nečastan čin. Očituje se, prije svega, u metodama i tehnikama koje koristi odvjetnik u svojim aktivnostima. Da bi postigao bilo koji cilj, odvjetnik bira takve metode i tehnike koje nisu u suprotnosti s normama prava i morala. Nemoguće je zakonski regulirati sve nijanse povezane s pravnom praksom, stoga, izvan kojih situacija, sudbina, dobro ime ovisi o pristojnosti istražitelja, suca, bilježnika konkretna osoba ili njegovih voljenih.

Integritet profesionalnog odvjetnika temelji se na kvalitetama kao što su povjerenje i empatija, poštenje i istinitost. Ove kvalitete trebale bi se očitovati u svim vrstama odnosa: "vođa-podređeni", "između kolega", "odvjetnik-klijent".

4. Povjerenje je čovjekov stav prema postupcima druge osobe, prema sebi, a temelji se na uvjerenju u svoju ispravnost, odanost, savjesnost, poštenje.

Neki lideri u svojim podređenima vide samo izvršitelje svoje volje, zaboravljajući da su oni prvenstveno ljudi s inherentnim problemima i brigama. U ovoj situaciji podređeni se ne osjeća potrebnim, ne osjeća se u potpunosti kao osoba, pogotovo ako je šef često grub prema njemu. Ova nepodnošljiva situacija u kolektivu stvara uvjete u kojima se bešćutnost, bezobrazluk prenosi na njihove kolege i na komunikaciju s drugim ljudima. Kako bi se to izbjeglo, voditelj mora voditi stalnu brigu o svakom članu tima. Ponekad se od njega traži da se jednostavno zainteresira za probleme u obitelji podređenog, sazna njegovo mišljenje o pitanjima vezanim za posao i da mu kao stručnjaku da objektivnu ocjenu. Samo ovim pristupom podređeni u potpunosti shvaća da su interesi slučaja njegovi interesi.

Povjerenje i empatija prema strankama jedan je od važnih načina uspostavljanja psihičkog kontakta, jer osoba tek tada želi surađivati s odvjetnikom (istražiteljem, odvjetnikom) ako shvati da se nasuprot nje nalazi osoba koja s njom suosjeća i želi pomoći utvrđivanjem istine o slučaju. Odvjetnik ne smije biti agresivan, dovoditi klijenta u neugodnu situaciju, izazivati kod njega osjećaj krivnje (osim u posebnim situacijama), potiskivati ga ili se, naprotiv, primjetno prilagođavati položaju sugovornika, ulizivati se. Upravo su povjerenje i simpatija prema osobi kriteriji za odabir preventivne mjere od strane odvjetnika (istražitelja, tužitelja, suca), kao i za određivanje vrste i mjere kazne, temeljene prvenstveno na odredbama zakona.

5. Poštenje podrazumijeva principijelnost, vjernost preuzetim obvezama, subjektivnu uvjerenost u ispravnost započetog rada, iskrenost prema drugima i prema sebi, uvažavanje i poštivanje prava drugih ljudi na ono što im po zakonu pripada. Ova kvaliteta treba odrediti ponašanje odvjetnika u svim slučajevima kada on, komunicirajući sa strankom, preuzima obvezu obavljanja značajnih radnji za nju, kao što su: osiguranje sigurnosti njega ili članova njegove obitelji, stvaranje svih uvjeta za zaštitu, obećanje dovršiti slučaj bez obzira koliko je to teško učiniti.

Rad povezan s komunikacijom s ljudima, rješavanje njihovih problema zahtijeva od odvjetnika pridržavanje određenog takta, etike ponašanja.

Ljudi pravne struke uvijek su u pratnji moralna pitanja proizašle iz kaznenih, upravno građanskopravnih odnosa na temelju prekršaja, nepoznavanja ili nepoznavanja zakona, u čijem je središtu osoba.

Rad povezan s komunikacijom s ljudima, rješavanje njihovih problema zahtijeva od odvjetnika pridržavanje određenog takta, etike ponašanja. Stoga obilježja odvjetničke profesije uvjetuju izučavanje profesionalne pravne etike, koja je jedna od grana etičke znanosti.

Etika je jedna od najstarijih teorijskih disciplina. Ovo je znanost o moralu, moralu, pravilima ljudskog ponašanja kao oblicima javna svijest. Analizira i sistematizira načela morala. Etika kao znanost uključuje normativnu etiku i moralnu teoriju koje su neodvojive jedna od druge.

Normativna etika se bavi proučavanjem pitanja o dobru, zlu, dobru, razvija moralni kodeks ponašanja, oblikuje ispravno ponašanje u društvu.

Moralna teorija istražuje bit morala, nastanak, povijest i razvoj. Moral je oblik društvene svijesti. Ovaj društvena ustanova, koji tvori skup pravila i normi za ponašanje ljudi u međusobnom odnosu.

1. Pojam profesionalne etike

Etika ima posebno mjesto među glavnim čimbenicima koji oblikuju i organiziraju zajedničke aktivnosti ljudi. Moralna kultura je regulator ljudskih odnosa u svim sferama djelovanja. Među granama etičke znanosti izdvajamo profesionalnu etiku. Valja napomenuti da se termin "profesionalna etika" obično koristi za označavanje ne toliko grane etičke teorije koliko svojevrsnog moralnog kodeksa ljudi određene profesije.

KAO. Koblikov identificira dva značenja pojma "profesionalne etike":

– kodeks ponašanja;

- načini potkrepljivanja tih kodova, sociokulturna interpretacija kulturne i humanističke svrhe određene profesije, njezine etničke skupine.

Pojava profesionalne etike vremenom je prethodila stvaranju znanstvenih etičkih teorija o njoj. „Svijest i evidentiranje određenih zahtjeva profesionalne etike nastalo je na temelju svakodnevnog iskustva u reguliranju odnosa ljudi određene profesije.“ Javno mnijenje ima aktivnu ulogu u formiranju i usvajanju normi profesionalne etike.

Profesionalnu etiku je dugo formiralo društvo koje je postavljalo određene zahtjeve za pojedine profesije. Zahtjevi za profesionalnom kulturom stručnjaka uvelike su određeni jedinstvenošću profesionalne djelatnosti i imaju svoje specifične aspekte u provedbi normi i načela morala.

Nastala u početku kao manifestacija svakodnevne, obične moralne svijesti, profesionalna etika kasnije se razvila na temelju opće prakse ponašanja predstavnika svake profesije. Te su "generalizacije bile sažete kako u pisanim tako iu nepisanim pravilima ponašanja za različite strukovne skupine, te u obliku teorijskih zaključaka", čime je započeo formiranje profesionalne etike kao znanosti.

Predmet izučavanja profesionalne etike su:

1. odnosi između radnih kolektiva i svakog stručnjaka pojedinačno;

2. moralne kvalitete osobnost stručnjaka koji pruža najbolji nastup profesionalni dug;

3. odnosi unutar stručnih timova;

4. specifični moralni standardi svojstveni ovoj profesiji;

5. obilježja stručnog obrazovanja.

S druge strane, "profesionalna etika je sustav moralnih načela, normi i pravila ponašanja stručnjaka, uzimajući u obzir karakteristike njegove profesionalne djelatnosti i specifične situacije." Profesionalna etika mora biti integralna sastavni dio osposobljavanje svakog specijalista.

1. profesionalna solidarnost;

2. posebno shvaćanje dužnosti i časti;

3. specifičan oblik odgovornost zbog predmeta i vrste djelatnosti.

Privatna načela sačinjavaju specifični uvjeti, sadržaj i specifičnosti pojedine profesije i nalaze svoj izraz u određenim dokumentima – prisegama, poveljama, moralnim kodeksima. Profesionalni moralni kodeksi su vodeći principi, pravila, uzorci, standardi, postupak unutarnje samoregulacije osobe koji se temelji na generalizaciji prakse ponašanja predstavnika profesionalne skupine.

2. Obilježja profesionalne etike odvjetnika

Profesionalna etika odvjetnika je zbog činjenice da je "predmet odvjetničke djelatnosti osoba, njegovi problemi. Djelatnost odvjetnika povezana je s komunikacijom s ljudima, utječe unutrašnji svijet, o svjetonazoru i sudbini ljudi.“Ljudi su subjekti odnosi s javnošću, u vezi s čime se može reći da se odvjetnik bavi " socijalne aktivnosti". Fizičke osobe, stvarajući razne vrste poslovnih subjekata, stupaju u pravne odnose sa pravne osobe, a na području uređenja ovih pravnih odnosa zalaže se odvjetnik.

Odvjetnik je javna osoba. Odvjetnik svoju djelatnost obavlja javno. Usklađenost odvjetnika moralni standardi ili odstupanja od njih, pravednost ili nepravednost njegovih odluka procjenjuje javno mnijenje.

Odvjetnička struka pokriva sva područja odnosa s javnošću te je oduvijek bila univerzalna, isplativa i tražena. Područja djelovanja odvjetnika su široka. Pokrivaju:

- zakonodavna sfera;

– djelovanje državnih tijela, javna služba;

– pravosuđe: rješavanje sporova kaznenopravne, upravnopravne i građanskopravne prirode;

– pravni nadzor i kontrola;

– pravne usluge: savjetovanje, zastupanje, pravna podrška i dr.

Mnogi odvjetnici zastupaju interese građana u zakonodavnom tijelu. U lokalnim izvršnim tijelima postoji pravna služba. Pravosuđe provode suci, pravni nadzor i kontrolu provode tužitelji, odvjetnici pružaju pravne usluge, odvjetnici koji rade u raznim gospodarskim subjektima pružaju svoje pravne usluge.

Da bi bio tražen, odvjetnik mora stalno raditi ne samo na usavršavanju svog znanja i profesionalnosti, već i na usavršavanju svoje osobnosti. Ovo je stalan i sustavan rad na svjetonazoru, intelektu, volji.

"Svjetonazor pravnika određen je ukupnošću njegovih znanja, sposobnošću njihove primjene u praksi, sviješću o važnosti preporuka i odluka koje donosi, njegovim komunikacijskim vještinama." Odvjetnik, budući da je njegova djelatnost povezana s osobom, usmjerena na zaštitu njezinih interesa, treba razviti osjetljiv stav prema općepriznatim društvene vrijednosti: osobnost, njezina temeljna prava i slobode. Potrebno je raditi na pravnoj svijesti, tj. odnos prema pravu, pravo, država. Odvjetnik mora imati razvijene etičke i moralne standarde: osjećaj dužnosti, vjernosti, časti, dostojanstva, milosrđa itd.

"To se dešava kada odvjetnik odbija klijenta svojom netaktičnošću. Ušavši u odvjetnički ured, osoba koja ima problem obrati se jednom od odvjetnika koji se ljubazno nasmiješi i koji će pažljivo, bez prekidanja, bez žurbe, bez gužve, ne samo saslušati , ali će čuti i bit problema. Odvjetnik mora štititi interese autora. Stoga mu nije dovoljno poznavati samo norme materijalnog prava kojima se uređuju autorskopravni odnosi i postupovno pravo. Također treba razumjeti sam rad, za koji, kako smatra naručitelj, ima autorska prava, tj. razumjeti bit problema, predmet spora. Ako pričamo o nedopuštenom umnožavanju, onda pozornost treba usmjeriti na povredu tog prava, na odgovornost prekršitelja za nedopušteno umnožavanje, a ne na druga prava autora na djelo, jer to nije problem naručitelja, ne odnose na bit spora.

"Profesionalizam odvjetnika, njegov formirani pojam o načelima morala i etike, njegova pravna svijest dolazi do izražaja iu tijeku sastavljanja raznih vrsta pravnih tekstova, službenih poslovnih dokumenata, govora na sudu." Pravno dobro napisan dokument ispunjava određene pravne i stilske zahtjeve. Sve vrste pravnih dokumenata zahtijevaju točan i sažet prikaz suštine problema s pozivanjem na pravna pravila, u odnosu na konkretnu situaciju. Nedopušteno u dokumentima koje je sastavio odvjetnik, gramatičke greške, korištenje neknjiževnih, štoviše, opscenih riječi, izraza.

Nažalost, dokumenti odvjetnika - odvjetnika, tužitelja, pa čak i sudaca - ne ispunjavaju uvijek etičke zahtjeve za službene dokumente:

- u praksi se događa kada su tužbe koje sastavljaju odvjetnici izražene na način da zahtjevi tužitelja, podnositelja nisu jasni;

- ponekad su zahtjevi za utvrđivanje pravne činjenice imovinskopravnog karaktera, neargumentiran zahtjev za naknadu štete i sl.;

- postoji žalba sudu s izjavama koje ne ispunjavaju uvjete za njih utvrđene pravilima postupovnog zakonodavstva;

- zaključci tužitelja često ne sadrže analizu izvedenih dokaza, pravno obrazloženje;

- sudske presude ponekad se navode u kaznenim predmetima u obliku preslike optužnice, au građanskim predmetima - tužbeni zahtjev, ne sadrže analizu proučavanog problema, pravno obrazloženje zaključaka suda;

- Sudski akti donose se s gramatičkim greškama.

Takvi problemi objašnjavaju se velikim opterećenjem, nedostatkom vremena za kreativni rad. No, čini se da takvo obrazloženje ne može biti temelj za izradu akta koji ne ispunjava uvjete zakona, kojih se suci moraju strogo pridržavati.

Takvi dokumenti mogu ukazivati na namjerno kršenje zakona ili nezakonite radnje i odluke zbog nedostatka potrebnih znanja, nespremnosti da istraže problem s kojim su se suočili, postavljeni zadatak. Štoviše, govori o nedostatku interne discipline i kulture odvjetnika.

3. Pojam i sadržaj odvjetničkog etičkog kodeksa

Kodeks profesionalne etike nije "izum" danas. Povijest prava raznih zemalja poznaje mnoge dokaze za to. „Kodeks profesionalne etike odvjetnika sustav je moralnih načela koja su u osnovi djelovanja odvjetnika i služe mu kao svjetonazorska i metodološka smjernica.“

"Nije moguće iscrpno navesti sva moralna načela odvjetnika, jer je svaka osoba individualna i nositelj je manje ili više istih u različitim kombinacijama. No, postoje temeljna moralna načela, bez kojih se odvjetnička struka ne može odvijati u pravnoj državi.“ Oni čine sadržaj kodeksa stručne djelatnosti odvjetnika.

1. Vladavina prava - označava pravnikovu svijest o svom poslanju služenja pravu i pravu, poštivanje vladavine prava. "Pravni praktičar ne bi trebao poistovjećivati pojmove zakona i zakona, ali ih ne može suprotstaviti." On se mora voditi mišljenjem da je zakon u ustavnoj državi zakonit, pravedan, podložan strogoj provedbi. Čak i ako neki zakon, s njegove točke gledišta, ne odgovara u potpunosti idejama pravne države, odvjetnik je dužan paziti na poštivanje njegovih odredbi. To se može nazvati načelom vezanosti prava, prvenstvom prava, koje se ne može pobiti.

2. Humano postupanje s ljudima neizostavno je načelo sadržano u kodeksu profesionalne etike odvjetnika. Ističe da "jedna visoka stručna sprema (naknadna atestacija) nije dovoljna da se postane stručni pravni radnik". Od velike je važnosti njegov brižan odnos prema svakoj osobi s kojom se susretne u obavljanju svojih službenih dužnosti. Svi ljudi s kojima odvjetnik po prirodi svoje djelatnosti komunicira (svjedoci, žrtve, osumnjičenici, okrivljenici itd.) doživljavaju ga ne samo kao nositelja određene profesionalne uloge, već i kao osobu sa svim svojim pozitivnim i negativne osobine. Svatko tko je silom prilika uključen u komunikaciju s tužiteljem, istražiteljem, sucem, odvjetnikom i sl., od njih očekuje ne samo kvalificirano (profesionalno) obavljanje dužnosti, nego i odnos s poštovanjem.

Po odnosu odvjetnika prema svakoj konkretnoj osobi može se suditi o moralnoj kulturi samog odvjetnika. Stav pun poštovanja Odvjetnik prema osobi i njezinim problemima omogućuje vam stvaranje posebne psihološke atmosfere povjerenja i osiguravanje uspjeha pravnog slučaja.

Humani (s poštovanjem) odnos prema ljudima je odnos u kojem se praktično (u primjerenim postupcima i motivima) prepoznaje dostojanstvo pojedinca. Pojam poštovanja koji se razvio u moralnoj svijesti društva podrazumijeva: pravdu, jednakost prava, što potpunije zadovoljenje interesa ljudi, povjerenje u ljude, pažljiv odnos prema njihovim uvjerenjima, problemima, osjetljivost, uljudnost, finoću.

3. Čestitost je jedno od temeljnih načela visoke moralne razine u obavljanju stručnih ovlasti, što podrazumijeva organsku nesposobnost za nepošteno postupanje. Očituje se, prije svega, u metodama i tehnikama koje koristi odvjetnik u svojim aktivnostima. "Da bi postigao bilo koji cilj, odvjetnik bira takve metode i tehnike koje nisu u suprotnosti s normama prava i morala." Nemoguće je zakonski regulirati sve nijanse povezane s pravnom praksom, dakle, izvan kojih situacija, sudbina, dobro ime određene osobe ili njezinih rođaka ovisi o pristojnosti istražitelja, suca, bilježnika.

Integritet profesionalnog odvjetnika temelji se na kvalitetama kao što su povjerenje i empatija, poštenje i istinitost. Te se kvalitete trebaju očitovati u svim vrstama odnosa: "vođa-podređeni", "između kolega", "odvjetnik-klijent".

4. Povjerenje je čovjekov stav prema postupcima druge osobe, prema sebi, a temelji se na uvjerenju u svoju ispravnost, odanost, savjesnost, poštenje.

5. Poštenje pretpostavlja "principijelnost, vjernost preuzetim obvezama, subjektivnu uvjerenost u ispravnost posla koji se obavlja, iskrenost prema drugima i prema sebi, priznavanje i poštivanje prava drugih ljudi na ono što im je po zakonu." Ova kvaliteta treba odrediti ponašanje odvjetnika u svim slučajevima. Odvjetnik, komunicirajući sa strankom, preuzima obveze da će za nju izvršiti značajne radnje, kao što su: osiguranje sigurnosti njega ili članova njegove obitelji, stvaranje svih uvjeta za zaštitu, obećanje da će slučaj dovesti do kraja, ma koliko težak to je učiniti.

Iskrenost je ključ moralni odnosi u pravnoj praksi. Taj zahtjev proizlazi iz objektivne nužnosti zajedničkog djelovanja, podređenog zajedničkom interesu – utvrđivanju istine.

6. Istinoljubivost odvjetnika je moralna osobina koja ga karakterizira kao osobu koja je sebi uzela za pravilo da ljudima govori istinu, da od njih ne skriva pravo stanje stvari, ako to ne šteti interesima pojedinca i države.

„Istinitost je, međutim, univerzalni zahtjev određene vrste pravne djelatnosti, zbog svoje specifičnosti, trebaju neka ograničenja – opravdana i dopuštena. Tu spadaju vrlina obmana: dezinformiranje neprijatelja, legende o operativno-istražnim aktivnostima i neka druga sredstva koja koriste agencije za provođenje zakona. "Ovome možemo dodati da istina nije uvijek moralna. Otkrivanje plana operacije koja je u tijeku kriminalcima ne može nazvati moralnim činom.U nekim je slučajevima dopušteno i opravdano prevariti svoje kolege ako se radi o slučaju vezanom uz korupciju dužnosnika kako bi se izbjegao pritisak "zainteresiranih strana".

7. Nesebičnost - izražava se u postupcima koji po svojoj prirodi predstavljaju čin samožrtvovanja - dobrovoljno žrtvovanje svojih interesa, a ponekad i života zarad interesa drugih ljudi, postizanje ciljeva, u ime pravde.

Važeći kodeksi časti, etika, pravila profesionalnog ponašanja detaljno reguliraju profesionalno ponašanje odvjetnika upravo kroz zabrane. Zabrana je uzrokovana potrebom da se spriječi povreda prava i sloboda drugih, da se ne naruši povjerenje u profesionalnu djelatnost odvjetnika, da se izdigne iznad svojih subjektivnih želja i strasti.

zaključke

Pravila ponašanja sudaca, tužitelja, službenika za provedbu zakona, odvjetnika, utvrđena u relevantnim moralnim kodeksima, obvezuju ih da se izvan posla ponašaju na način da nema razloga za sumnju u njihovu pristojnost i poštenje. Trebaju izbjegavati posjećivanje mjesta koja kompromitiraju njihov ugled.

Visoki moralni zahtjevi tvore disciplinu, samosvijest, moralni odnos prema svojoj profesionalnoj dužnosti.

U kontekstu socioekonomskih problema društva, odvjetnici su dužni strogo se pridržavati zahtjeva koje im nameću profesionalni moralni kodeksi razvijeni u skladu s međunarodnim standardima, i dokaz su društvenog napretka.

Etiku ne treba brkati s moralom, budući da je etika znanost o moralu. Također govore o etici kao skupu normi ponašanja ljudi određene profesije, zbog korporativnih interesa, profesionalna kultura s tradicijama specifičnim za određenu profesiju. Ovo je profesionalna etika.

Književnost

1. savezni zakon od 31.05.2002 N 63-FZ s izmjenama i dopunama. od 02.07.2013 „O odvjetništvu i zastupništvu u Ruska Federacija" // "Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije", 06/10/2002, N 23, članak 2102.

2. Aminov I.I. pravna etika. - M: UNITI-DANA, 2013. (monografija).

3. Guseinov A. A., Apresyan R. G. Etika. Moskva: Progres, 2012

4. Davidyan G.M. Neki problemi profesionalne etike odvjetnika u Ruskoj Federaciji // Pravo. - 2013. - br. 11. - str. 40-45.

5. Zinatullin T.Z. Etičke osnove djelovanja odvjetnika. – M.: Pravnik, 2014.

6. Kamardina A.A. Profesionalna etika. - Orenburg: Izdavačka kuća OSU, 2013.

7. Kivajlo V.N. Pravna etika. – M.: Norma, 2013.

8. Kiryushina L.Yu. Profesionalna etika odvjetnika - Barnaul: Izdavačka kuća ASU, 2010.

9. Koblikov A. S. Pravna etika - M.: Norma, 2012.

10. Malinovsky A.A. Kodeks profesionalne etike: pojam i pravni značaj // Časopis ruskog prava. - 2008. - br. 4. - Str.39-44.

11. Meljničenko R.G. O miješanju morala i prava u odvjetništvu // Advocate practice. - 2012. - br. 5. - str. 35-38

12. Nazarov A.D. Zabranjeno voće je slatko / A.D. Nazarov // Zastupničke novine. - 2009. - br. 17.

13. Porubov N.I., Porubov A.N. Pravna etika. – M.: Infra-M, 2013.

14. Profesionalna etika odvjetnika. / Ed. V.M. Artemov. – M.: Prospekt, 2013.

15. Sorokotyagin I.N., Masleev A.G. Profesionalna etika odvjetnika. – M.: Yurayt, 2014.

16. Surkov A.R. Jesu li potrebna dodatna jamstva? // Odvjetničke novine. - 2010. - br. 3.

17. Tsydenova O.G. Moralni i pravni temelji djelovanja odvjetnika u ruskom sudskom postupku. – M.: Norma, 2012.

Autobiografija

Imam nepotpunu obitelj, živim s majkom. Nema braće i sestara.

Od 2001. do 2012. studirao je u školi br. 1714, bila su dva omiljena predmeta - društvene znanosti i pravo.

2012. godine upisuje se u GBOU SPO GKIBT br. 58, na specijalnost Pravo i organizacija socijalne zaštite, au rujnu 2013. godine preustrojava se u GBOU SPO KAIT br. 20, a u god. trenutno Ja sam student KAIT-a №20
Tijekom dvije godine studija sudjelovao sam na natjecanjima u stolnom tenisu i futsalu.

Po temperamentu sam sangvinik, pokretan, učinkovit, volim velika poduzeća.

Društvena sam, vesela, odgovorna, organizirana, druželjubiva.

Moja strast je sve vezano uz nogomet, moja pozicija u nogometu je vratar.

Kontakt broj: 8-925-176-03-75

Metodički dio

Moja postignuća

Ove akademske godine sudjelovao sam u futsal natjecanjima između 5 Fakulteta i zajedno s ekipom zauzeo 2. mjesto, izgubivši u finalu od Glavnog mjesta KAIT-a br. 20 rezultatom 0:5.

Propisi

Profesionalni etički kodeks:

Pojava prvih profesionalnih etičkih kodeksa dogodila se u antičko doba.

Profesionalna etika oblikuje norme, standarde, zahtjeve specifične za određene vrste profesionalne djelatnosti.

Dana 17. prosinca 1979. Opća skupština UN-a usvojila je Kodeks ponašanja službenika za provođenje zakona.

Službenici za provođenje zakona imaju odgovornost osigurati potpunu zaštitu zdravlja pritvorenika, posebice odlučiti o pružanju medicinske pomoći ako je potrebno.

Sudački kodeks časti:

1. U svom djelovanju sudac se mora rukovoditi Ustavom i drugim zakonskim aktima.

2. Obyazan izbjegavajte sve što bi moglo narušiti autoritet pravosuđa.

3. Sudac mora biti nepristran, ne dopuštajući da itko utječe na svoje profesionalne aktivnosti.

4. Sudac je dužan održavati svoje kvalifikacije na visokoj razini.

5. Sudac mora savjesno ispunjavati svoje profesionalne dužnosti i poduzeti sve potrebne mjere za pravodobno razmatranje predmeta.

Kodeks profesionalne etike odvjetnika:

1. Odvjetnik u svim okolnostima mora čuvati čast i dostojanstvo.

2. Odvjetnik mora izbjegavati radnje usmjerene na podrivanje povjerenja.

3. Profesionalna tajna je apsolutni prioritet odvjetnika.

4. Odvjetnik ne može ustupiti pravo novčane tražbine na nalogodavca.

5. Odvjetnik nema pravo javno se izjašnjavati o dokazanoj krivnji nalogodavca, ako je on poriče.

Kodeks odvjetničke etike

Kodeks profesionalne etike odvjetnika sustav je moralnih načela koja su u osnovi djelovanja odvjetnika i služe mu kao svjetonazorski i metodološki vodič.

Nije moguće iscrpno navesti sva moralna načela odvjetnika, jer je svaka osoba individualna i nositelj je manje ili više istih u različitim kombinacijama. Međutim, postoje osnovna moralna načela bez kojih se profesionalni odvjetnik ne može održati u pravnoj državi. Oni čine sadržaj kodeksa stručne djelatnosti odvjetnika:

1. Vladavina prava - podrazumijeva svijest odvjetnika o svom poslanju služenja pravu i pravu, poštivanje vladavine prava.Odvjetnik ne bi trebao izjednačavati pojmove prava i prava, ali ih ne može suprotstavljati. On se mora voditi mišljenjem da je zakon u ustavnoj državi zakonit, pravedan i podložan strogoj provedbi. Čak i ako neki zakon, s njegove točke gledišta, ne odgovara u potpunosti idejama pravne države, odvjetnik je dužan paziti na poštivanje njegovih odredbi. To se može nazvati načelom vezanosti zakona, prioritetom zakona, koji se ne može opovrgnuti. Pravnici su ti koji su pozvani boriti se protiv pravne anarhije, nihilizma, biti "sluge" prava, čuvari zakona.

Tako članak 20. Zakona Ukrajine "Milicija" jasno utvrđuje: "Policijski službenik se u obavljanju svojih dužnosti rukovodi samo zakonom, djeluje unutar njegovih ograničenja i sluša svoje neposredne i izravne nadređene. Nitko nema pravo obvezati policijskog službenika na obavljanje poslova koji nisu predviđeni važećim zakonodavstvom." Kao kriterij "zakonitog" i "nezakonitog" ponašanja, zakon djeluje kada zaposlenici Sigurnosne službe Ukrajine provode svoje aktivnosti (od kojih većina ima diplomu prava). Prema čl. 35 Zakona Ukrajine "O Službi sigurnosti Ukrajine" od 25. ožujka 1992., "zaposlenici Službe sigurnosti Ukrajine samostalno donose odluke u okviru svojih ovlasti. Moraju odbiti poštivati sve naredbe, naredbe ili upute koje su u suprotnosti s važeće zakonodavstvo."

2. Humano postupanje s ljudima neizostavno je načelo sadržano u kodeksu profesionalne etike odvjetnika. Ističe kako jedna visoka stručna sprema (diploma i naknadne potvrde) nije dovoljna da se postane stručni pravni radnik. Od velike je važnosti njegov brižan odnos prema svakoj osobi s kojom se susreće u obavljanju svojih službenih dužnosti. Sve osobe s kojima odvjetnik po prirodi svog posla komunicira (svjedoci, oštećenici, osumnjičenici, okrivljenici i sl.) doživljavaju ga ne samo kao nositelja određene profesionalne uloge, već i kao osobu sa svim svojim pozitivnim i negativnim osobinama. . Svatko tko je silom prilika uvučen u komunikaciju s tužiteljem, istražiteljem, sucem, odvjetnikom i sl., od njih očekuje ne samo kvalificirano (profesionalno) obavljanje dužnosti, nego i odnos poštovanja.

Po odnosu odvjetnika prema svakoj konkretnoj osobi može se suditi o moralnoj kulturi samog odvjetnika. Odvjetnički odnos s poštovanjem prema ličnosti i njenim problemima omogućuje vam stvaranje posebne psihološke atmosfere povjerenja i osiguravanje uspjeha pravnog slučaja.

Nažalost, u odvjetnicima u praksi još nije zavladala ideja da su pojedinac, njegova čast i dostojanstvo iznad svega, a to se posebno odnosi na neke službenike reda i mira. Nerijetko policijski službenici svojim djelovanjem zadiru u prava žrtava svojim nepostupanjem – odbijanjem evidentiranja kaznenih djela i pokretanja kaznenih postupaka, unatoč postojanju dovoljnog razloga za to.

Veliku štetu odnosu „odvjetnik – klijent“ nanosi birokratsko razmišljanje pojedinih „slugu zakona“. S takvim razmišljanjem nema mjesta za čovjeka. Za glavnog birokrata najbolji slučaj sredstvo za rješavanje društveno značajnih problema, u najgorem slučaju prepreka rješavanju tih problema. Nastaje situacija kada se, za dobrobit društva, povrijede prava i interesi pojedinca.

Birokracija je uvijek antidemokratska, ali je u organima reda opasnija: ima neizmjerno više mogućnosti za suzbijanje pojedinca, ovdje se neprimjetnije briše crta koja dijeli pravdu od samovolje. Da bi se to izbjeglo, potrebno je djelatnost provedbe zakona vratiti njezinoj izvornoj namjeni kao zaštitnika ljudi, pouzdanog jamca pravde.

Preporučljivo je uzeti u službu argumente A.F. Koni o odnosu tužitelja i sudionika u procesu. Tužitelj, nastupajući kao tužitelj na sudu, dužan je s jednakom osjetljivošću i revnošću štititi interese društva i ljudsko dostojanstvo osobnost. Mora imati takve kvalitete kao što su "smirenost, odsutnost osobnog gnjeva protiv optuženika, urednost metoda optužbe, strana uzbuđivanja strasti." “Tužitelj uvijek mora imati na umu da i on i branitelj imaju jedan zajednički cilj: pomoći različite točke pogled na sud doznati istinu sredstvima dostupnim ljudskim snagama.

3. Čestitost je jedno od temeljnih načela visoke moralne razine u obavljanju stručnih ovlasti, što podrazumijeva organsku nesposobnost za nepošteno postupanje. Očituje se, prije svega, u metodama i tehnikama koje koristi odvjetnik u svojim aktivnostima. Da bi postigao bilo koji cilj, odvjetnik bira takve metode i tehnike koje nisu u suprotnosti s normama prava i morala. Nemoguće je zakonski regulirati sve nijanse povezane s pravnom praksom, stoga u nekim situacijama sudbina, dobro ime određene osobe ili njezinih rođaka ovisi o pristojnosti istražitelja, suca, javnog bilježnika.

Integritet profesionalnog odvjetnika temelji se na kvalitetama kao što su povjerenje i empatija, poštenje i istinitost. Etičke kvalitete trebale bi se očitovati u svim vrstama odnosa: "vođa-podređeni", "između kolega", "odvjetnik-klijent".

4. Povjerenje je čovjekov stav prema postupcima druge osobe, prema sebi, a temelji se na uvjerenju u svoju ispravnost, odanost, savjesnost, poštenje.

Neki lideri u svojim podređenima vide samo izvršitelje svoje volje, zaboravljajući da su to prvenstveno ljudi s inherentnim problemima i brigama. U ovoj situaciji podređeni se ne osjeća potrebnim, ne osjeća se u potpunosti kao osoba, pogotovo ako je šef često grub prema njemu. Ova nepodnošljiva situacija u kolektivu stvara uvjete u kojima se bešćutnost, bezobrazluk prenosi na njihove kolege i na komunikaciju s drugim ljudima. Kako bi se to izbjeglo, vođa mora pokazivati stalnu brigu za svakog člana tima. Ponekad se od njega traži da se jednostavno zainteresira za probleme u obitelji podređenog, sazna njegovo mišljenje o pitanjima koja se odnose na posao, da mu kao stručnjaku da objektivnu ocjenu.Samo takvim pristupom podređeni u potpunosti shvaća da su interesi slučaja ispunjeni. su njegovi interesi.

Povjerenje između kolega igra veliku ulogu, jer uz naizgled individualnost odvjetničkog rada, pozitivan rezultat u rješavanju bilo kojeg pravnog slučaja može se postići samo zajedničkim naporima cijelog tima, koji djeluje kao udruženje istomišljenika. Suosjećanje, kao razumijevanje osjećaja i misli drugoga, izražava se u pružanju moralne potpore njegovim težnjama i spremnosti da doprinese njihovoj provedbi (primjerice, znajući za nedostatak iskustva svog mladog kolege, pružiti mu sve moguće pomoć u teške situacije). Povjerenje i empatija prema strankama jedan je od važnih načina uspostavljanja psihološkog kontakta, jer osoba tek tada želi surađivati s odvjetnikom (istražiteljem, odvjetnikom) ako shvati da se nasuprot nje nalazi osoba koja s njom suosjeća i želi pomoći utvrđivanjem istine u predmetu. Odvjetnik ne smije biti agresivan, dovoditi klijenta u neugodnu situaciju, izazivati kod njega osjećaj krivnje (osim u posebnim situacijama), potiskivati ga ili se, naprotiv, primjetno prilagođavati položaju sugovornika, ulizivati se. Upravo su povjerenje i naklonost prema osobi kriteriji za odabir preventivne mjere od strane odvjetnika (istražitelja, tužitelja, suca), kao i određivanje vrste kazne, temeljeno prvenstveno na odredbama zakona.

5. Poštenje podrazumijeva principijelnost, vjernost preuzetim obvezama, subjektivnu uvjerenost u ispravnost predmeta koji se vodi, iskrenost prema drugima i prema sebi, priznavanje i poštivanje prava drugih ljudi na ono što im po zakonu pripada. Ova kvaliteta treba odrediti ponašanje odvjetnika u svim slučajevima kada on, komunicirajući sa strankom, preuzima obvezu obavljanja značajnih radnji za nju, kao što su: osiguranje sigurnosti njega ili članova njegove obitelji, stvaranje svih uvjeta za zaštitu, obećanje dovesti slučaj do kraja, kao da to nije teško učiniti.

Poštenje je ključ moralnih odnosa u pravnoj praksi. Taj zahtjev proizlazi iz objektivne nužnosti zajedničkog djelovanja, podređenog zajedničkom interesu – utvrđivanju istine.

Istinoljubivost je općeljudski zahtjev, no pojedine vrste pravnog djelovanja zbog svoje specifičnosti zahtijevaju neka ograničenja – opravdana i dopuštena. Tu spadaju čestite prijevare: dezinformiranje neprijatelja, legende o operativno-potražnim aktivnostima i neka druga sredstva koja koriste agencije za provođenje zakona. Ovome možemo dodati da istina nije uvijek moralna. Otkrivanje plana operacije koja je u tijeku kriminalcima ne može se nazvati moralnim činom. U nekim slučajevima može se smatrati prihvatljivim i opravdanim prevariti svoje kolege ako je predmet koji se razmatra povezan s korupcijom dužnosnika kako bi se izbjegao pritisak "zainteresiranih osoba".

7. Nesebičnost - izražava se u postupcima koji po svojoj prirodi predstavljaju čin samoprijegora - dragovoljnog žrtvovanja svojih interesa, a ponekad i života zarad interesa drugih ljudi, postizanja ciljeva, u ime pravde. .

U uvjetima tranzicijskog razdoblja našeg društva i države, praćenog nestabilnošću gospodarskog, političkog i duhovnog života naroda, upravo odvjetnici, kao nositelji visokih etičkih načela, trebaju postati uzor u obavljanju svojih profesionalne funkcije. Često žrtvujući svoje osobne interese, duhovne i materijalne, dobivaju zadovoljstvo rezultatima svoga rada: kvalitetnom i potpunom istragom kaznenog predmeta, uspješnom obranom klijenta na sudu itd. Dakle, praktična učinkovitost čina policajca koji ulazi u neravnopravnu borbu s neprijateljem i žrtvuje svoje zdravlje vrlo je mala, ali njegova moralne vrijednosti, jer njegove moralne posljedice najsnažnije utječu na svijest i ponašanje svih članova društva, kako onih koji poštuju zakon, tako i kriminalaca.

Kodeks profesionalne etike odvjetnika sustav je moralnih načela koja su u osnovi djelovanja odvjetnika, služeći mu kao svjetonazorska i metodološka smjernica.

Nije moguće iscrpno navesti sva moralna načela odvjetnika, jer je svaka osoba individualna i nositelj je manje ili više istih u različitim kombinacijama. Ipak, potrebno je izdvojiti osnovna moralna načela bez kojih se odvjetnik ne može održati u pravnoj državi. Oni čine sadržaj kodeksa stručne djelatnosti odvjetnika:

1. Vladavina prava - označava pravnikovu svijest o svom poslanju služenja pravu i pravu, poštivanje vladavine prava. Pravnik praktičar ne bi trebao poistovjećivati pojmove prava i prava, ali ih ne može ni suprotstavljati, već se mora rukovoditi stavom da je pravo u ustavnoj državi zakonito, pravedno i podložno strogoj provedbi. Čak i ako neki zakon, s njegove točke gledišta, ne odgovara u potpunosti idejama pravne države, odvjetnik je dužan paziti na poštivanje njegovih odredbi. To se može tumačiti kao načelo vezanosti prava, prvenstvo prava, koje se ne može pobiti. Pravnici su ti koji su pozvani boriti se protiv pravne anarhije, nihilizma, biti "sluge" prava, čuvari zakona.

Tako članak 20. Zakona Ukrajine "O policiji" jasno kaže: "Policijski službenik se u obavljanju svojih dužnosti rukovodi samo zakonom, djeluje unutar njegovih ograničenja i sluša svoje neposredne i izravne nadređene. Nitko ima pravo obvezati policijskog službenika na obavljanje poslova koji nisu predviđeni važećim zakonodavstvom." Zakon je kriterij "zakonitog" i "nezakonitog" ponašanja djelatnika Službe sigurnosti u obavljanju poslova. Prema čl. 35 Zakona Ukrajine „O sigurnosnoj službi Ukrajine“ od 25. ožujka 1992., „zaposlenici Službe sigurnosti Ukrajine samostalno donose odluke u okviru svojih ovlasti.

Moraju odbiti poštivati bilo kakve naredbe, naredbe ili upute koje su u suprotnosti s primjenjivim zakonom."

2. Humano postupanje s ljudima neizostavno je načelo sadržano u kodeksu profesionalne etike odvjetnika. Jedna visoka kvalifikacija (diploma i kasnija attg-stanica) nije dovoljna da bi se to dogodilo stručni radnik pravni rad. Od velike je važnosti njegov brižan odnos prema osobi s kojom se susreće u obavljanju službenih dužnosti. Svi ljudi s kojima odvjetnik po prirodi svoje djelatnosti komunicira (svjedoci, oštećenici, osumnjičenici, klijenti itd.) doživljavaju ga ne samo kao nositelja određene profesionalne uloge, već i kao osobu sa svim svojim pozitivnim i negativnim osobinama. . Svatko tko je silom prilika uključen u komunikaciju s tužiteljem, istražiteljem, sucem, odvjetnikom i sl., uz kvalificirano obnašanje dužnosti očekuje i odnos poštovanja prema sebi.

U odnosu na svaku konkretnu osobu može se obećati moralna kultura odvjetnika. Odnos s poštovanjem prema pojedincu i njegovim problemima omogućuje vam stvaranje posebne psihološke atmosfere povjerenja i osiguravanje uspjeha pravnog slučaja. Pojam poštovanja koji se razvio u moralnoj svijesti društva podrazumijeva: pravdu, jednakost prava, što potpunije zadovoljenje interesa pojedinca, povjerenje u nju, pažljiv odnos prema njezinim uvjerenjima, problemima, osjetljivost, uljudnost, delikatnost. U ljudski odnos osobi od strane odvjetnika zaključuje se priznanje dostojanstva pojedinca.

Nažalost, u praksi odvjetnicima nije u potpunosti zavladala ideja da su čovjek, njegova čast i dostojanstvo iznad svega, a posebno se to odnosi na neke službenike reda i mira. Nerijetko policijski službenici svojim djelovanjem krše prava žrtava svojim nepostupanjem, npr. odbijaju evidentirati kaznena djela i pokrenuti kaznene postupke, unatoč postojanju dovoljnog razloga za to, itd.

Veliku štetu odnosu „odvjetnik – klijent“ nanosi birokratsko razmišljanje pojedinih „slugu zakona“. S ovakvim pristupom nema mjesta za osobu. Za birokrata, osoba je u najboljem slučaju sredstvo za rješavanje društveno značajnih problema, u najgorem slučaju prepreka na putu rješavanja tih problema. Nastaje situacija kada se, za dobrobit društva, povrijede prava i interesi pojedinca.

Birokracija je uvijek antidemokratska, ali u provedbi zakona sadrži značajnu opasnost.

nost: ovdje ima nemjerljivo više mogućnosti za potiskivanje pojedinca, ovdje je manje uočljiva crta koja dijeli pravdu od samovolje. Ovakvo stanje u sustavu kaznenog progona moguće je i potrebno otkloniti vraćanjem izvorno zamišljene misije zaštitnika ljudi, pouzdanog jamca pravde.

Preporučljivo je usvojiti argumente A.F. Koni o odnosu tužitelja i sudionika parnica. Tužitelj, kao tužitelj pred sudom, dužan je jednakom osjetljivošću i revnošću štititi interese društva i ljudsko dostojanstvo pojedinca. On mora imati takve kvalitete kao što su "smirenost, odsutnost osobnog bijesa protiv optuženika, urednost metoda optužbe, strana uzbuđivanju strasti." "Tužitelj", naglašava A.F. Koni, "treba imati na umu da on i branitelj imaju jedan zajednički cilj: služiti sudu s različitih gledišta kako bi saznali istinu sredstvima dostupnim ljudskim snagama."

3. Čestitost je jedno od temeljnih načela visoke moralne razine u obavljanju stručnih ovlasti, što podrazumijeva organsku nesposobnost za nepošteno postupanje. Očituje se, prije svega, u metodama i tehnikama koje koristi odvjetnik u svojim aktivnostima. Da bi postigao ovaj cilj, odvjetnik bira metode i tehnike koje nisu u suprotnosti s normama prava i morala. Nemoguće je zakonski regulirati sve nijanse povezane s pravnom praksom; u nekim situacijama sudbina, dobro ime određene osobe ili njegovih rođaka ovisi o pristojnosti istražitelja, suca, bilježnika.

Pristojnost profesionalnog odvjetnika izgrađena je na takvim kvalitetama kao što su povjerenje i cwyecmeue, poštenje i istinoljubivost. Te se kvalitete trebaju očitovati u svim vrstama odnosa: "vođa - podređeni", "između kolega", "odvjetnik - klijent".

4. Povjerenje je odnos osobe prema postupcima druge osobe, prema njemu, a temelji se na uvjerenju u njegovu ispravnost, odanost, savjesnost, poštenje.

Neki lideri podređene vide samo kao izvršitelje svoje volje, zaboravljajući da su oni prvenstveno ljudi sa svojim problemima i brigama. U ovoj situaciji podređeni se ne osjeća potrebnim, ne osjeća se u potpunosti kao osoba, pogotovo šef dopušta sebi da bude grub prema njemu. Nepodnošljiva situacija u ekipi stvara uvjete u kojima teško

neprijateljstvo, grubost se prenose na kolege, na komunikaciju s drugim ljudima. Kako bi se to izbjeglo, voditelj mora voditi stalnu brigu o svakom članu tima. Ponekad se od njega traži da se jednostavno zainteresira za probleme u obitelji podređenog, sazna njegovo mišljenje o pitanjima vezanim za posao i da mu kao stručnjaku da objektivnu ocjenu. Ovakvim pristupom podređeni shvaća da su interesi slučaja i njegovi interesi.

Povjerenje između kolega igra veliku ulogu, jer uz naizgled individualnost odvjetničkog rada, pozitivan rezultat u rješavanju pravnog slučaja može se postići samo zajedničkim naporima cijelog tima, koji djeluje kao udruženje istomišljenika.

Suosjećanje, kao razumijevanje osjećaja i misli drugoga, izražava se u pružanju moralne podrške njegovim težnjama i spremnosti da pridonese njihovom ostvarenju (npr. znajući za nedostatak iskustva svog mladog kolege, pružiti mu svu moguću pomoć u teškim situacijama).

Povjerenje i empatija prema klijentima jedan je od važnih načina uspostavljanja psihološkog kontakta. Osoba će surađivati s pravnikom (istražiteljem, odvjetnikom) kada shvati da je u kontaktu s osobom koja suosjeća s njom i želi pomoći utvrđivanjem istine u slučaju. Odvjetnik ne smije biti agresivan, dovoditi klijenta u neugodnu situaciju, izazivati kod njega osjećaj krivnje (osim u posebnim situacijama), potiskivati ga ili se, naprotiv, primjetno prilagođavati poziciji sugovornika. Povjerenje i naklonost prema osobi kriteriji su za odabir mjere zabrane od strane istražitelja, tužitelja, suca, kao i za određivanje vrste kazne, temeljene prvenstveno na odredbama zakona.

5. Poštenje podrazumijeva principijelnost, vjernost preuzetim obvezama, subjektivnu uvjerenost u ispravnost započetog rada, iskrenost prema drugima i prema sebi, uvažavanje i poštivanje prava drugih ljudi na ono što im po zakonu pripada. Ovo svojstvo treba odrediti ponašanje odvjetnika u svim slučajevima kada komunicirajući sa strankom preuzima obvezu obavljanja značajnih radnji za nju, kao što su: osiguranje vlastite sigurnosti ili sigurnosti članova svoje obitelji, stvaranje svih uvjeta za zaštitu, obećajte da ćete dovršiti slučaj bez obzira na to koliko je teško to učiniti.

Poštenje je ključ moralnih odnosa u pravnoj praksi. Ovaj zahtjev proizlazi iz objektivne potrebe

izvedivost zajedničkog djelovanja, podložno zajedničkom interesu – utvrđivanje istine.

Istinoljubivost je univerzalni zahtjev, ali pojedine vrste pravnog djelovanja zbog svoje specifičnosti zahtijevaju neka ograničenja – opravdana i dopuštena. Tu spadaju čestite prijevare: dezinformiranje neprijatelja, legende o operativno-potražnim aktivnostima i neka druga sredstva koja koriste agencije za provođenje zakona. Ovome možemo dodati da istina nije uvijek moralna. Otkrivanje zločincu plana operacije koja je u tijeku ne može se nazvati moralnim činom. U nekim slučajevima, prijevara prema kolegama može se smatrati prihvatljivom i opravdanom ako se predmet koji se razmatra odnosi na korupciju dužnosnika kako bi se izbjegao pritisak "zainteresiranih osoba".

U uvjetima tranzicijskog razdoblja našeg društva i države, praćenog nestabilnošću gospodarskog, političkog i duhovnog života naroda, upravo odvjetnici, kao nositelji visokih etičkih načela, trebaju postati uzor u obavljanju svojih profesionalne funkcije. Često žrtvujući svoje osobne interese, duhovne i materijalne, dobivaju zadovoljstvo rezultatima svoga rada: kvalitetnom i potpunom istragom kaznenog predmeta, uspješnom obranom klijenta na sudu itd. Dakle, čin čuvara zakona koji ulazi u neravnopravnu borbu s neprijateljem i žrtvuje svoje zdravlje ponekad, na prvi pogled, nema značajan praktični učinak, ali je njegova moralna vrijednost nemjerljivo velika. Ovakav čin snažno utječe na svijest i ponašanje svih članova društva – kako onih koji poštuju zakon tako i kriminalaca.

Dijaloška komunikacija

Komunikacija je dvosmjerna ulica. Da bismo komunicirali, moramo izraziti svoje ideje, svoje misli onima s kojima komuniciramo, ali moramo dopustiti i našim sugovornicima da izraze svoje ideje, misli i osjećaje.

Poslovni razgovor, u pravilu, sastoji se od sljedećih faza: upoznavanje s pitanjem koje se rješava i njegovo izlaganje; pojašnjenje čimbenika koji utječu na izbor rješenja; izbor rješenja; donošenje odluke i donošenje iste sugovorniku. Recept za uspjeh poslovni razgovor- kompetentnost, taktičnost i dobra volja njegovih sudionika. Važan element kako poslovnog tako i društvenog razgovora je sposobnost slušanja sugovornika.

Pravila poslovnog razgovora

Govorite tako da svaki sudionik u razgovoru može lako ući u razgovor i izraziti svoje mišljenje.

· Netrpeljivost prema tuđem stajalištu je nedopustiva. Izražavajući svoje mišljenje, ne možete ga braniti, uzbuđujući se i podižući glas.

Elegancija u razgovoru postiže se jasnoćom, točnošću i sažetošću iznesenih argumenata i razmišljanja. Tijekom razgovora potrebno je zadržati samokontrolu, dobro raspoloženje i dobronamjernost.

· Nemojte koristiti netaktične izjave.

Profesionalna etika odvjetnika

Gore razmatrano generalni principi poslovna komunikacija. Međutim, specifičnosti poslovne komunikacije ovise o opsegu i prirodi posla.

Profesionalni etički kodeks

Pojava prvih profesionalnih etičkih kodeksa dogodila se u antičko doba. Takvim se kodeksima trebaju smatrati moralni propisi za svećenike koji vrše svećeničke i sudačke dužnosti. Stvaranje profesionalnih kodeksa svjedoči o prijelazu s obične moralne profesionalne svijesti na teoretsku. A to znači da je došlo do formiranja profesionalne etike. Profesionalna etika oblikuje norme, standarde, zahtjeve specifične za određene vrste profesionalne djelatnosti. Dakle, profesionalna etika je kodeks ponašanja koji propisuje vrstu odnosa koja se čini najboljom sa stajališta zaposlenikovog obavljanja njegovih profesionalnih dužnosti u određenom području djelovanja.

Treba priznati da je izraz "profesionalna etika" u određenoj mjeri uvjetan, jer, kao što je gore navedeno, ne znači ništa više od profesionalnih moralnih kodeksa. I s tog gledišta legitimno je govoriti o profesionalnom moralu. Međutim, izraz "profesionalni moral" podrazumijeva spontanost u formiranju specijaliziranih moralnih normi. Korištenje pojma "profesionalna etika" opravdano je u smislu da naglašava važnost posebno pažljivo promišljenog razvoja moralnih standarda. Norme profesionalnog morala stvaraju pojedine zainteresirane organizacije uz angažman teoretičara, one sadrže značajan element racionalnog opravdanja. Iako treba jasno shvatiti da norme morala djeluju kao društveni regulator u specijaliziranoj profesionalnoj djelatnosti, a etika je oblik njihove utemeljenosti i sistematizacije.

U načelu, moguće je razviti profesionalnu etiku za bilo koju djelatnost. Međutim, društvo pokazuje povećane moralne zahtjeve za određene vrste profesionalnih aktivnosti. U osnovi, to su takva stručna područja u kojima sam proces djelovanja zahtijeva koordinaciju djelovanja svih njegovih sudionika. Posebna se pažnja posvećuje moralni sadržaj aktivnosti onih profesionalnih skupina, čiji je objekt osoba. To uzrokuje višu i višestruku odgovornost. Potrebni su dodatni poticaji i norme ponašanja.

Ovi povećani zahtjevi se posebno odnose na sferu pravosuđa, koje ima pravo odgovornog odlučivanja o sudbini pojedinca i stanju u društvu. Tako je 17. prosinca 1979. Opća skupština UN-a usvojila Kodeks ponašanja službenika za provođenje zakona.

U Kodeksu su utvrđena temeljna pravila ponašanja službenih osoba, koja posebice uključuju sve imenovane ili izabrane osobe čije je djelovanje vezano uz primjenu zakona, koje imaju policijske ovlasti, posebice za zadržavanje počinitelja kaznenih djela.

Službenici za provođenje zakona odgovorni su za osiguranje pune zaštite zdravlja pritvorenika, posebice za poduzimanje hitnih radnji kako bi osigurali pružanje medicinske pomoći ako je potrebno.

Sustav kaznenog progona također je razvio norme i načela profesionalne etike u skladu sa svojim mjestom i funkcijama u ovom sustavu. Možemo govoriti o postojanju profesionalne etike, sudaca, tužitelja, odvjetnika, istražitelja i ostalih sudionika u sustavu kaznenog progona.

Sudački kodeks časti

Značajna uloga u osiguranju moralnih načela zakona i reda pripada sucu. Glavne norme djelovanja suca regulirane su zakonom. No, koliko god Zakon detaljno regulirao djelatnost suca, nije u mogućnosti pokriti sve moralne zahtjeve. Stoga je donesen Kodeks časti sudaca. Kodeks utvrđuje pravila ponašanja suca u profesionalnim i neslužbenim poslovima.

· U svom djelovanju sudac se mora rukovoditi Ustavom i drugim zakonskim aktima.

· Sudac mora izbjegavati sve što bi moglo umanjiti autoritet sudbene vlasti.

· Sudac mora biti nepristran, ne dopuštajući da itko utječe na svoje profesionalne aktivnosti.

· Sudac je dužan održavati svoje kvalifikacije na visokoj razini.

· Sudac mora savjesno ispunjavati svoje profesionalne dužnosti i poduzeti sve potrebne mjere za pravodobno razmatranje predmeta.

poslovni bonton razgovor odvjetnik code honor