Profesionalna pravna etika: vrste, kodeks, pojam. Etički kodeks u profesionalnom djelovanju odvjetnika

MINISTARSTVO OBRAZOVANJA RUSKE FEDERACIJE

VOLGOGRADSKI DRŽAVNI EKONOMSKI I TEHNIČKI KOLEĐ

TEST

PO TEČAJU "ETIKA »

OPCIJA 2

1. PROFESIONALNA ETIKA

Riječ "etika" dolazi od starogrčke riječi "ethos" - mjesto stanovanja, zajednički stan. U modernom smislu, etika je filozofska znanost koja proučava moral kao jedan od najvažnijih aspekata ljudskog života, društva. Ako je moral objektivno postojeća specifična pojava društvenog života, onda etika kao znanost proučava moral, njegovu bit, prirodu i strukturu, obrasce nastanka i razvoja, mjesto u sustavu drugih društvenih odnosa, te teorijski utemeljuje određeni moralni sustav.

U domaćim publikacijama modernog razdoblja prevladavajuća definicija etike je znanost o biti, zakonima nastanka i povijesnog razvoja morala, funkcijama morala, moralnim vrijednostima. javni život. U etici je uobičajeno dijeliti dvije vrste problema: stvarne teorijske probleme o prirodi i suštini morala i moralnu etiku - doktrinu o tome kako osoba treba djelovati, kojim načelima i normama se treba rukovoditi.

Među granama etičke znanosti izdvajamo profesionalnu etiku.

Pojam "profesionalna etika" obično se koristi za označavanje ne toliko grane etičke teorije koliko svojevrsnog moralnog kodeksa ljudi određene profesije. Takvi su, primjerice, "Hipokratova zakletva", Kodeks sudačke časti Ruska Federacija.

Svaka profesija ima svoje moralna pitanja. Ali među svim profesijama može se izdvojiti skupina onih u kojima se posebno često javljaju, a koje zahtijevaju povećanu pozornost na moralnu stranu funkcija koje obavljaju. Profesionalna etika važna je prvenstveno za profesije čiji je objekt čovjek. Tamo gdje su predstavnici određene profesije, zbog svoje specifičnosti, u stalnoj ili čak kontinuiranoj komunikaciji s drugim ljudima, povezani s utjecajem na njihov unutarnji svijet, sudbinu, s moralnim odnosima, postoje specifični "moralni kodeksi" ljudi tih profesija. , specijaliteti. Takve su etika učitelja, etika liječnika, etika suca.

Postojanje moralnih kodeksa za pojedina zanimanja dokaz je društvenog napretka, postupne humanizacije društva. Liječnička etika nalaže da se, usprkos poteškoćama, pa i vlastitoj sigurnosti, čini sve za dobrobit zdravlja bolesnika, čuva liječnička tajna i ni pod kojim uvjetima ne doprinosi smrti bolesnika. Pedagoška etika obvezuje poštivati ​​osobnost učenika i pokazivati ​​dužnu zahtjevnost prema njemu, čuvati svoj ugled i ugled svojih kolega, brinuti se o moralnom povjerenju društva u učitelja. Etika znanstvenika uključuje zahtjev nesebičnog služenja istini, toleranciju prema drugim teorijama i mišljenjima, nedopustivost plagijata u bilo kojem obliku ili namjernog iskrivljavanja rezultata. znanstveno istraživanje. Časnička etika obvezuje ga da svim srcem služi domovini, da pokazuje postojanost i hrabrost, da brine o svojim podređenima i da štiti čast časnika na sve moguće načine. Etika profesije novinara, književnika, umjetnika, etika televizijskih djelatnika i uslužnog sektora ima svoje zahtjeve.

Dakle, profesionalna etika je skup pravila ponašanja za određenu društvenu skupinu koja osigurava moralnu prirodu odnosa uzrokovanih ili povezanih s profesionalnim aktivnostima, kao i grana znanosti koja proučava specifičnosti moralnih manifestacija u različitim aktivnostima.

Pravna etika određena je specifičnostima profesionalne djelatnosti odvjetnika, osobitostima njegova moralnog i društvenog statusa. „Potreba za povećanim moralnim zahtjevima, a posljedično i posebnom profesionalnom moralu, kako pokazuje povijesno iskustvo, očituje se prvenstveno u medicinskim, pravnim, pedagoškim, znanstvenim, novinarskim i umjetničkim djelatnostima, odnosno u onim područjima koja su neposredno povezana s obrazovanjem i zadovoljstvom potrebe pojedinca" 1 .

Osobitosti profesionalna djelatnost suci, tužitelji, istražitelji toliko su osebujni i tako značajno zadiru u prava i interese ljudi da zahtijevaju poseban opis u pogledu svog utjecaja na moralni sadržaj ove djelatnosti.

Radnje i odluke suda, tužitelja, istražitelja zadiru u temeljna prava i interese građana. Stoga se mora pridržavati načela i normi morala, zaštite autoriteta državne vlasti i njezinih predstavnika. Ispunjavanje javnih dužnosti zahtijeva od vlasti pojačan osjećaj dužnosti. Ljudi koji odlučuju o sudbinama drugih moraju imati razvijen osjećaj odgovornosti za svoje odluke, postupke i djela.

Detaljno i dosljedno zakonsko reguliranje svih službenih radnji suca, istražitelja i tužitelja obilježje je ove profesije, što ostavlja dubok trag na njezin moralni sadržaj. Ne postoji, možda, niti jedna druga grana profesionalne djelatnosti koja bi bila tako detaljno zakonom uređena kao procesna djelatnost koju obavlja sudac, tužitelj ili istražitelj. Njihovi postupci i odluke sadržajno i formalno moraju biti u skladu sa zakonom. Profesionalnu etiku odvjetnika karakterizira posebno tijesna povezanost pravnih i moralnih normi koje reguliraju njegovo profesionalno djelovanje.

Shvaćajući pravni i moralni zahtjev pravednosti, odvjetnik se oslanja na zakon. Naglašavajući neraskidivo jedinstvo pravde i zakonitosti, M. S. Strogovich je napisao da svaka odluka državnih tijela "mora biti zakonita i pravedna; štoviše, samo pravedna odluka može biti zakonita, nepravda ne može biti zakonita" 2 .

Ova formula ispravno definira omjer pravnog i moralnog u aktivnostima svakog odvjetnika. Svaka odluka, svaki postupak istražitelja, tužitelja, suca, ako odgovara zakonu, njegovoj ispravno shvaćenoj biti, odgovarat će moralnim normama na kojima se zakon temelji. Otpadništvo od zakona, njegovo zaobilaženje, iskrivljeno, pogrešno tumačenje i primjena su inherentno nemoralni. One su u suprotnosti ne samo s pravnim normama, nego i s moralnim normama, profesionalnom etikom odvjetnika. Pritom su nemoralne ne samo svjesne povrede zakona, već i pogrešne, nezakonite radnje i odluke, zbog nespremnosti da se dublje ovlada potrebnim znanjem, stalno ga usavršava, aljkavosti, neorganiziranosti, nedostatka unutarnje discipline i dužnog poštovanja. za zakon, njegove propise.

Dakle, profesionalna etika odvjetnika formira se na temelju odnosa i međuovisnosti pravnih i moralnih načela, normi, pravne i moralne svijesti.

Neovisnost i podređenost samo zakonu najvažnije je načelo djelovanja pravosudnih tijela, koje bitno utječe na njegov moralni sadržaj.

Iz načela neovisnosti i podređenosti samo zakonu proizlaze važni zahtjevi moralne naravi. Sudac, tužitelj, istražitelj nema pravo podlijegati lokalnim utjecajima, voditi se ne zahtjevima zakona, nego uputama, savjetima, zahtjevima itd. pojedinaca ili institucija, bez obzira koliko visoka njihova prava. Obavljajući svoje funkcije u interesu cijelog naroda u ime ispunjenja njegove volje izražene u zakonu, sudac, tužitelj, istražitelj se rukovode zakonom, svojim moralnim načelima, svojom savješću.

Sudac, tužitelj, istražitelj snose osobnu odgovornost za zakonitost ili nezakonitost svojih radnji i odluka, njihovu pravičnost ili nepravednost, korist ili štetu koja je njima prouzročena, bez prava pozivanja na tuđu naredbu, naredbu, nalog ili savjet. Moralno su odgovorni kako prema državi, društvu, drugim ljudima, tako i prema vlastitoj savjesti.

Značajka profesionalne djelatnosti odvjetnika je javnost njezina provođenja ili rezultata, kontrola javnosti, javnog mnijenja, njihova ocjena o poštenju, moralnosti ili nemoralnosti djelovanja profesionalnih sudionika u sudskom postupku. Ustavom je utvrđeno da je postupak pred svim sudovima javan. Suđenje na zatvorenoj sjednici dopušteno je samo u slučajevima predviđenim saveznim zakonom.

Javno suđenje u kaznenim predmetima na svim je sudovima pravilo, dok je zatvoreno suđenje rijetka iznimka. Presude se u svim slučajevima javno proglašavaju. Suci obavljaju poslove suđenja na otvorenim ročištima, javno, u nazočnosti građana. Njihovo poštivanje moralnih normi ili odstupanja od njih, pravednost ili nepravednost njihovih odluka kontrolira javno mnijenje.

Djelatnost odvjetnika odvija se u području društvenih i međuljudskih sukoba. Djelovanje suda – pravosuđa zadire u interese mnogih ljudi, često izravno suprotne. Pravosuđe je pozvano pravedno rješavati različita i složena pitanja, ne samo kada se netko ogriješio o kazneni zakon i mora biti kažnjen, nego i kada nastane konfliktna situacija u bilo kojem drugom zakonom uređenom području. To je i zakonitost štrajka i zakonitost zatvaranja tiskano izdanje, i zakonitost akta izvršne ili zapovjedne vlasti, i sporovi oko imovine, te nepostojanje dogovora roditelja o tome s kim djeca ostaju pri razvodu i dr.

Osobe kojima je sukladno zakonu povjereno rješavanje društvenih i međuljudskih sukoba snose povećanu moralnu odgovornost za svoje postupke i odluke. Moralni problemi uvijek prate ljude pravne profesije. Iz navedenog proizlazi da obilježja odvjetničkog poziva određuju potrebu za postojanjem pravne etike.

2. OBRACI PONAŠANJA

Ljudsko ponašanje shvaća se kao na određeni način organizirana aktivnost koja povezuje organizam s okolinom.

Svako ljudsko djelovanje neminovno je uključeno u sustav društvenih odnosa; Svaki odnos prema stvari neizravno, posredno uključuje nužno ovaj ili onaj odnos prema osobi. Preko odnosa prema stvarima, u ljudskom društvu uvijek uključenom u odnos među ljudima, čovjek je uvijek povezan s čovjekom. Ali u nekim radnjama ili činovima ponašanja upravo taj stav postaje vodeći: on određuje motive ponašanja i sav njegov unutarnji psihološki sadržaj. Te se radnje nazivaju djelima. Proučavanjem postupaka može se dublje prodrijeti u psihologiju ljudske osobnosti.

Oblici ili obrasci ljudskog ponašanja regulirani su putem osjetila i živčani sustav. Ti se oblici ponašanja najprije dijele u dva glavna koraka:

na temelju biološki oblici postojanja, razvijeni u procesu prilagodbe organizma na okolinu, nagonski , tj. nesvjesno, obrasci ponašanja.

na temelju povijesni oblici postojanja, razvijeni u procesu društvenih i radnih praksi koje mijenjaju okolinu, svjestan obrasci ponašanja 3.

mentalni razvoj ljudski je zbog općih zakona društveno-povijesnog razvoja. Pritom se značaj bioloških prirodnih obrazaca ne ukida, već se “uklanja”, tj. pritom se čuva, ali u posredovanom i preobraženom obliku.

Ovisno o promjenjivoj okolini i drugim čimbenicima tijekom ljudska aktivnost Postoje različite podrazine obrazaca ponašanja, naime:

1. Instinktivni oblici ponašanja u užem, specifičnom smislu riječi, tj. oblici ponašanja u takvoj ovisnosti funkcije o strukturi, u kojoj je promjena ponašanja u odnosu na životne situacije u osnovi moguća samo kao rezultat promjene nasljedne organizacije.

2. Individualno varijabilni oblici ponašanja :

a) oni koji se temelje na funkcionalnim stereotipima nastalim u procesu individualnog razvoja i prilagođavaju se trenutnoj situaciji samo ukoliko se radi o ponavljanju već prijašnjih situacija: individualno-promjenjivi modeli ponašanja kao npr. vještine (reakcije ili akcije koje proizlaze iz učenja ili individualnog iskustva i funkcioniraju automatski) ;

b) vezano za razvoj intelektualac racionalna aktivnost.

Unutar skupine II, koja karakterizira razvoj svijesti, razlikuju se dva stupnja, određena razinom društvene prakse: na prvom su stupnju predodžba, ideje i svijest još izravno utkani u materijalnu praktičnu djelatnost i u materijalnu komunikaciju ljudi ; na drugom - od praktične aktivnosti ističe se teorijska djelatnost i s tim u vezi bitno se izgrađuju i mijenjaju svi aspekti psihe.

U tijeku razvoja svi se ti koraci izvana nadovezuju jedan na drugi i prelaze jedan u drugi.

Promjena oblika spoznaje, odnosno refleksije okolne stvarnosti neizbježno je povezana s promjenom oblika motivacije, koji također psihički diferenciraju obrasce ponašanja. Modificirajući unutarnju strukturu ponašanja, oblici spoznaje, koji nastaju unutar pojedinih oblika ponašanja i ovise o njima, pak posreduju prijelaz iz jednog oblika ponašanja u drugi.

Dakle, u širokom spektru konkretnih radnji ponašanja koje treba promatrati kod pojedinaca na različite faze U evolucijskom razvoju postoje tri glavna, po svojoj psihološkoj prirodi različita, modela ponašanja: instinktivno ponašanje, vještine i razumno ponašanje.

U Svakidašnjica osoba se mora suočiti sa situacijama kada je potrebno primijeniti određene modele razumnog ponašanja. Konkretno, takve situacije nastaju u poslovnoj komunikaciji osobe. Formiranje obrazaca ponašanja odvija se prema određenim općim pravilima.

Važna strateška karakteristika ponašanja u poslovnoj komunikaciji je formiranje cilja. U mnogočemu, cijeli ishod komunikacijskog kontakta ovisi o tome kako pronaći i postaviti cilj, istaknuti glavne i sporedne ciljeve i odabrati sredstva za njihovu provedbu.

U samom opći pogled kada formirate model ponašanja u komunikacijskom procesu, možete se usredotočiti na šest jednostavnih koraka kada postavljate cilj:

Započnite razgovor s partnerom i navedite razlog (razlog) rasprave.

Formulirajte cilj, objasnite početnu poziciju i obrazložite potrebu za promjenom.

Provjerite je li cilj shvaćen i dopustite postavljanje pitanja. Raspitajte se o mogućim prigovorima. Objasnite poziciju.

Pronađite dogovor o tome kako postići cilj, odredbe, uvjete.

Popravite rezultate rasprave, dogovorite se o uvjetima sporazuma.

Utvrditi temelje suradnje, izraziti povjerenje partneru 4 .

Postavljanje bihevioralnih ciljeva u poslovnoj komunikaciji treba slijediti neka načela, a to su:

Samo jasni ciljevi vode do uspješnog rezultata. Jasnoća svrhe pretpostavlja njezinu smislenost i jasnu formulaciju.

Ciljevi bi se trebali usredotočiti na ono što je najvažnije. Pritom je potrebno shvatiti da cilj ima svoje preduvjete i sredstva za provedbu.

O ciljevima treba razgovarati.

Ciljeve je potrebno specificirati u aktivnostima. Strategija

postavljanje cilja i taktika njegove provedbe trebaju biti međusobno povezani.

Postavljanje ciljeva treba uključivati ​​kontinuirano poboljšanje stanja.

Približavanje cilju mora odgovarati većoj mobilizaciji sredstava i napora.

Nakon postavljanja cilja komunikacije treba razviti govorni model (strategiju) ponašanja. Proces razvoja takve strategije uključuje:

određivanje uloge kooperativnog ili konfrontacijskog čimbenika u komunikacijskom procesu. To shodno tome određuje metodologiju i taktiku postizanja sporazuma ili taktiku borbe;

kvalifikacija subjekata komunikacijskog procesa kao partnera ili kao protivnika i protivnika;

specifikacija ciljeva ovisno o izboru pozicije u skladu s dvije prethodne odredbe;

cjelovito definiranje vlastite pozicije i pozicije partnera ili protivnika prema zadanim ciljevima;

formuliranje glavnih i rezervnih (dodatnih) modela djelovanja za provedbu glavnih i dodatnih ciljeva;

konačnu generaliziranu definiciju strategije u skladu sa svim navedenim točkama.

Strategija ponašanja može se opisati kao vrsta racionalne aktivnosti. Osnovne radnje ove vrste aktivnosti bit će prihvaćanje ponude ili odbijanje prethodno prihvaćenih ponuda. Tada je taktika ponašanja vrsta pravila, metoda i propisa usvojenih da bi se proširila klasa postojećih opisa.

KNJIŽEVNOST

Sve o bontonu: Knjiga o normama ponašanja u svim životnim situacijama. - Rostov n / D .: "Phoenix", 1995.

Koblikov A.S. Pravna etika. - M.: NORMA-INFRA-M, 1999.

Kubratov V.I. Strategija poslovnog uspjeha. - Rostov-n / D: "Phoenix", 1995. (88,5 / K 93 / AB)

Marksistička etika: Tutorial za sveučilišta / Pod ukupno. izd. A. I. Titarenko. M., 1980.

Problemi sudačke etike / Ured. M.S.Strogovich. - M., 1974.

Rubinshtein S.L. Osnove opće psihologije.: U 2 sv. T. 1. - M .: Pedagogija, 1989.

Harčenko V.K. Ponašanje: Od stvarnog do idealnog. - Belgorod, 1999. (87,7 / X 227 / AB)

1 Marksistička etika: Udžbenik za visoka učilišta / Pod opć. izd. A. I. Teetarenko. M., 1980. S. 272.

2 Problemi sudačke etike / Prir. M. S. Strogovich. S. 28.

3 Rubinstein S.L. Osnove opće psihologije.: U 2 sv. T. 1. - M .: Pedagogija, 1989. - S. 141.

Etika Sudac Etika Ispitni rad >> Etika

RAD NA PROFESIONALCU ETIKA ODVJETNIK Predmet: Etika Uvod u plan sudaca Neovisnost... suda je na sucima karakteristike te ih preporučuje za... definiranje Melankolika 10. Sažimajući karakteristike osobnosti Čvrstoća, inteligencija, samodostatnost...

Profesionalno ponašanje odvjetnika – usklađenost sa skupom obveznih zakonski definiranih i etička pravila profesionalno ponašanje u obavljanju službenih dužnosti ili u neposrednoj vezi s njima (službeno ponašanje), kao i ono koje se odnosi na njegov neslužbeni položaj ili posjedovanje profesionalnih informacija, profesionalnih vještina (izvanslužbeno ponašanje).

Točno visok stupanj utjecaj odvjetnika kao osobe koja obavlja profesionalnu pravnu djelatnost, objašnjava činjenicu da je profesionalno ponašanje odvjetnika regulirano pravnim aktima. Povrede zakonski definiranih, odnosno etičkih pravila profesionalnog ponašanja povlače za sobom sankcije protiv odvjetnika koji su ih počinili. Na primjer, u skladu sa stavcima 7. i 9. članka 14. Zakona Ruske Federacije „O statusu sudaca u Ruskoj Federaciji“, razlozi za prestanak ovlasti suca, između ostalog, su: angažman u radnje nespojive sa sudačkim položajem, kao i činjenje djela kojim se vrijeđa čast i dostojanstvo ili umanjuje autoritet sudbene vlasti.

Problem profesionalnog ponašanja odvjetnika posebno dolazi do izražaja pri spajanju djelatnosti, prije svega pravnih, političkih, poduzetničkih, kao iu svim slučajevima kada odvjetnici (svjesno ili ne) nastoje iskoristiti svoj položaj u osobne svrhe.

Profesionalno ponašanje odvjetnika može se izraziti u obliku radnji: a) izvršenih u obavljanju službenih dužnosti ili u neposrednoj vezi s njima (službeno ponašanje); b) povezano s njegovim neslužbenim položajem ili posjedovanjem profesionalnih informacija, profesionalnih vještina itd. (ponašanje izvan službe).

Primjeri raznih pozitivnih, neutralnih i negativnih oblika i pojavnih oblika profesionalnog (službenog i izvan službenog) ponašanja odvjetnika mogu biti, posebice: politička kampanja; lobiranje za račune; poduzimanje pravno značajnih radnji za vlastite potrebe; govori u medijima i pred građanima; poštivanje određenih općih i posebnih normi morala; sklapanje građanskopravnih poslova korištenjem službenog utjecaja (kupnja dionica, kupnja stana) itd. Sva ova ponašanja mogu se manifestirati kako u službenoj sferi, tako iu sferi politike, ekonomska aktivnost, kod kuće. Svrha uređenja profesionalnog ponašanja odvjetnika je:

a) osiguravaju interese društva i građana, minimiziraju rizik zlouporabe značajnih mogućnosti odvjetništva, posebno u njegovim pojedinim područjima (provođenje zakona, sud, tužiteljstvo i dr.);

b) zaštititi same odvjetnike od pretjeranih tvrdnji;

c) opravdati nužne i razumne metode društvene kontrole nad djelovanjem odvjetnika, budući da su odvjetnici početnici, pa čak i iskusni, prisiljeni računati s činjenicom da društvo stalno pokazuje povećan interes za ponašanje odvjetnika.

Profesionalno ponašanje odvjetnika zakonski je regulirano. Korišteno 2 način pravnog uređenja profesionalnog ponašanja odvjetnika usko povezana:

a) zabrane obavljanja određenih radnji ili narušavanja autoriteta profesije;

b) upute za ispravno ponašanje u odgovarajućim situacijama.

Svaka zabrana u reguliranju profesionalnog ponašanja odvjetnika mora biti opravdana činjenicom da se zabranjenim ponašanjem mogu povrijediti prava i slobode drugih ili narušiti povjerenje u profesionalno djelovanje odvjetnika. Bez toga bi ograničenje slobode ponašanja odvjetnika bilo protivno temeljnim načelima ustavnog prava.
Istodobno, gdje god odvjetnici nesputanim korištenjem svojih prava stvaraju opasnost za druge ili izravno krše njihova prava, moguće je zabraniti intervenciju zakona. Ovakav pristup vidljiv je u mnogim zemljama.

Postojeće zakonodavstvo zabranama vrlo detaljno, a ponekad i vrlo strogo regulira profesionalno ponašanje odvjetnika. Razmotrimo najprije opće propise ponašanja odvjetnika, a zatim propise koji se odnose na pojedina područja ponašanja.

Formalno, teško je govoriti o postojanju zakonske regulative ponašanja svih skupina odvjetnika u cjelini. Naravno, svi odvjetnici svojim profesionalnim ponašanjem ne mogu kršiti Ustav Ruske Federacije, činiti prekršaje. Mnoge odredbe koje reguliraju profesionalno ponašanje službenika u području suzbijanja kriminala formulirane su u dokumentima UN-a i međunarodnim ugovorima.

Istodobno, postoje opći propisi koji određuju ponašanje odvjetnika koji su na javna služba. Iako se ne odnose na odvjetnike koji su pripadnici slobodnih profesija, ipak se donekle mogu naknadno uvrstiti u zakone koji određuju položaj „slobodnih“ odvjetnika, u svakom slučaju, naravno, potreban je poseban pristup.

Što se tiče profesionalnog ponašanja, treba istaknuti niz ograničenja usvojenih industrijskim zakonodavstvom: zabrana bavljenja drugim plaćenim aktivnostima (osim pedagoških, znanstvenih i drugih kreativnih aktivnosti); biti član predstavničkih tijela i tijela lokalne samouprave; angažirati osobno ili preko punomoćnika poduzetničke aktivnosti i mnogi drugi.

©2015-2019 stranica
Sva prava pripadaju njihovim autorima. Ova stranica ne polaže pravo na autorstvo, ali omogućuje besplatnu upotrebu.
Datum izrade stranice: 2016-02-13

Kodeks profesionalne etike odvjetnika sustav je moralnih načela koja su u osnovi djelovanja odvjetnika i služe mu kao svjetonazorska i metodološka smjernica.

Nije moguće iscrpno navesti sva moralna načela odvjetnika, jer je svaka osoba individualna i nositelj je manje ili više istih u različitim kombinacijama. Međutim, postoje osnovni moralna načela, bez kojih se profesionalni odvjetnik ne može odvijati u pravnoj državi. Oni čine sadržaj kodeksa stručne djelatnosti odvjetnika:

1. Vladavina prava - označava pravnikovu svijest o svom poslanju služenja pravu i pravu, poštivanje vladavine prava. Pravnik ne bi trebao poistovjećivati ​​pojmove pravo i pravo, ali ih ne može suprotstavljati. On se mora voditi mišljenjem da je zakon u ustavnoj državi zakonit, pravedan, podložan strogoj provedbi. Čak i ako neki zakon, s njegove točke gledišta, ne odgovara u potpunosti idejama pravne države, odvjetnik je dužan paziti na poštivanje njegovih odredbi. To se može nazvati načelom vezanosti prava, prvenstvom prava, koje se ne može pobiti. Pravnici su ti koji su pozvani boriti se protiv pravne anarhije, nihilizma, biti "sluge" prava, čuvari zakona.

Tako članak 20. Zakona Ukrajine "O policiji" jasno kaže: "Policijski službenik se u obavljanju svojih dužnosti rukovodi samo zakonom, djeluje unutar njegovih ograničenja i sluša svoje neposredne i izravne nadređene. Nitko ima pravo obvezati policijskog službenika na obavljanje poslova koji nisu predviđeni važećim zakonodavstvom." Zakon djeluje kao kriterij za "zakonito" i "nezakonito" ponašanje kada zaposlenici Sigurnosne službe Ukrajine provode svoje aktivnosti (od kojih većina ima diplomu prava). Prema čl. 35 Zakona Ukrajine "O Službi sigurnosti Ukrajine" od 25. ožujka 1992., "zaposlenici Službe sigurnosti Ukrajine samostalno donose odluke u okviru svojih ovlasti. Moraju odbiti poštivati ​​sve naredbe, upute ili upute koje su u suprotnosti s važeće zakonodavstvo."

2. Ljudski odnos ljudima - neizostavno načelo sadržano u kodeksu profesionalne etike odvjetnika. Naglašava da jedna visoka kvalifikacija (diploma i naknadne potvrde) nije dovoljna za to stručni radnik pravni rad. Od velike je važnosti njegov brižan odnos prema svakoj osobi s kojom se susretne u obavljanju svojih službenih dužnosti. Svi ljudi s kojima odvjetnik po prirodi svoje djelatnosti komunicira (svjedoci, žrtve, osumnjičenici, okrivljenici itd.) doživljavaju ga ne samo kao nositelja određene profesionalne uloge, već i kao osobu sa svim svojim pozitivnim i negativne osobine. Svatko tko je silom prilika uključen u komunikaciju s tužiteljem, istražiteljem, sucem, odvjetnikom i sl., od njih očekuje ne samo kvalificirano (profesionalno) obavljanje dužnosti, nego i odnos s poštovanjem.

Po odnosu odvjetnika prema svakoj konkretnoj osobi može se suditi o moralnoj kulturi samog odvjetnika. Odvjetnički odnos s poštovanjem prema osobi i njegovim problemima omogućuje stvaranje posebne psihološke atmosfere povjerenja i osiguravanje uspjeha pravnog slučaja.

Humani (s poštovanjem) odnos prema ljudima je odnos u kojem se praktično (u primjerenim postupcima i motivima) prepoznaje dostojanstvo pojedinca. Pojam poštovanja koji se razvio u moralnoj svijesti društva podrazumijeva: pravdu, jednakost prava, što potpunije zadovoljenje interesa ljudi, povjerenje u ljude, pažljiv odnos prema njihovim uvjerenjima, problemima, osjetljivost, uljudnost, finoću.

Nažalost, u praksi, ideja da je osoba, njegova čast i dostojanstvo iznad svega, još uvijek nije ovladala odvjetnicima, to se posebno odnosi na neke službenike za provođenje zakona. Nerijetko policijski službenici svojim djelovanjem zadiru u prava žrtava svojim nepostupanjem – odbijanjem evidentiranja kaznenih djela i pokretanja kaznenih postupaka, unatoč postojanju dovoljnog razloga za to.

Veliku štetu odnosu „odvjetnik – klijent“ nanosi birokratsko razmišljanje nekih „slugu zakona“. S takvim razmišljanjem nema mjesta za čovjeka. Za birokrata, čovjek - in najbolji slučaj sredstvo za rješavanje društveno značajnih problema, u najgorem slučaju - prepreka na putu rješavanja tih problema. Nastaje situacija kada se, za dobrobit društva, povrijede prava i interesi pojedinca.

Birokracija je uvijek antidemokratska, ali je u organima reda opasnija: ima neizmjerno više mogućnosti za suzbijanje pojedinca, ovdje se neprimjetnije briše crta koja dijeli pravdu od samovolje. Da bi se to izbjeglo, potrebno je vratiti policiju izvorno zamišljenoj misiji zaštitnika ljudi, pouzdanog jamca pravde.

Preporučljivo je usvojiti argumente A.F. Koni o odnosu tužitelja i sudionika u procesu. Tužitelj, nastupajući kao tužitelj na sudu, dužan je s jednakom osjetljivošću i revnošću štititi interese društva i ljudsko dostojanstvo osobnost. On mora imati takve kvalitete kao što su "smirenost, odsutnost osobnog bijesa protiv optuženika, urednost metoda optužbe, strana uzbuđivanju strasti." “Tužitelj uvijek mora imati na umu da on i branitelj imaju jedan zajednički cilj: pomoći u različite točke pogled na sud doznati istinu sredstvima dostupnim ljudskim snagama.

3. Čestitost je jedno od temeljnih načela visoke moralne razine u obavljanju stručnih ovlasti, što znači organska nesposobnost nečastan čin. Očituje se, prije svega, u metodama i tehnikama koje koristi odvjetnik u svojim aktivnostima. Da bi postigao bilo koji cilj, odvjetnik bira takve metode i tehnike koje nisu u suprotnosti s normama prava i morala. Nemoguće je zakonski regulirati sve nijanse povezane s pravnom praksom, stoga u nekim situacijama sudbina, dobro ime ovisi o integritetu istražitelja, suca, bilježnika konkretna osoba ili njegovih voljenih.

Integritet profesionalnog odvjetnika temelji se na kvalitetama kao što su povjerenje i empatija, poštenje i istinitost. Te se kvalitete trebaju očitovati u svim vrstama odnosa: "vođa - podređeni", "između kolega", "odvjetnik - klijent".

4. Povjerenje je čovjekov stav prema postupcima druge osobe, prema sebi, a temelji se na uvjerenju u svoju ispravnost, odanost, savjesnost, poštenje.

Neki lideri u svojim podređenima vide samo izvršitelje svoje volje, zaboravljajući da su oni prvenstveno ljudi s inherentnim problemima i brigama. U ovoj situaciji podređeni se ne osjeća potrebnim, ne osjeća se u potpunosti kao osoba, pogotovo ako je šef često grub prema njemu. Ova nepodnošljiva situacija u kolektivu stvara uvjete u kojima se bešćutnost, bezobrazluk prenosi na njihove kolege i na komunikaciju s drugim ljudima. Kako bi se to izbjeglo, voditelj mora voditi stalnu brigu o svakom članu tima. Ponekad se od njega traži da se jednostavno zainteresira za probleme u obitelji podređenog, sazna njegovo mišljenje o pitanjima vezanim za posao i da mu kao stručnjaku da objektivnu ocjenu. Samo ovim pristupom podređeni u potpunosti shvaća da su interesi slučaja njegovi interesi.

Povjerenje između kolega igra veliku ulogu, jer uz naizgled individualnost odvjetničkog rada, pozitivan rezultat u rješavanju bilo kojeg pravnog slučaja može se postići samo zajedničkim naporima cijelog tima, koji djeluje kao udruženje istomišljenika. Suosjećanje, kao razumijevanje osjećaja i misli drugoga, izražava se u pružanju moralne potpore njegovim težnjama i spremnosti da doprinese njihovoj provedbi (primjerice, znajući za nedostatak iskustva svog mladog kolege, pružiti mu sve moguće pomoć u teške situacije). Povjerenje i empatija prema strankama jedan je od važnih načina uspostavljanja psihičkog kontakta, jer osoba tek tada želi surađivati ​​s odvjetnikom (istražiteljem, odvjetnikom) ako shvati da se nasuprot nje nalazi osoba koja s njom suosjeća i želi pomoći utvrđivanjem istine o slučaju. Odvjetnik ne smije biti agresivan, dovoditi klijenta u neugodnu situaciju, izazivati ​​kod njega osjećaj krivnje (osim u posebnim situacijama), potiskivati ​​ga ili se, naprotiv, primjetno prilagođavati položaju sugovornika, ulizivati ​​mu se. Upravo su povjerenje i simpatija prema osobi kriteriji za odabir preventivne mjere od strane odvjetnika (istražitelja, tužitelja, suca), kao i za određivanje vrste i mjere kazne, temeljene prvenstveno na odredbama zakona.

5. Poštenje podrazumijeva principijelnost, vjernost preuzetim obvezama, subjektivnu uvjerenost u ispravnost započetog rada, iskrenost prema drugima i prema sebi, uvažavanje i poštivanje prava drugih ljudi na ono što im po zakonu pripada. Ova kvaliteta treba odrediti ponašanje odvjetnika u svim slučajevima kada on, komunicirajući sa strankom, preuzima obvezu obavljanja značajnih radnji za nju, kao što su: osiguranje sigurnosti njega ili članova njegove obitelji, stvaranje svih uvjeta za zaštitu, obećanje dovršiti slučaj bez obzira koliko je to teško učiniti.

Iskrenost je ključ moralni odnosi u pravnoj praksi. Taj zahtjev proizlazi iz objektivne nužnosti zajedničkog djelovanja, podređenog zajedničkom interesu – utvrđivanju istine.

6. Istinoljubivost odvjetnika je moralna osobina koja ga karakterizira kao osobu koja je sebi uzela za pravilo da ljudima govori istinu, da od njih ne skriva pravo stanje stvari, ako to ne šteti interesima pojedinca i države.

Istinoljubivost je univerzalni zahtjev, ali pojedine vrste pravnog djelovanja zbog svoje specifičnosti zahtijevaju neka ograničenja – opravdana i dopuštena. Tu spadaju čestite prijevare: dezinformiranje neprijatelja, legende o operativno-potražnim aktivnostima i neka druga sredstva koja koriste agencije za provođenje zakona. Ovome možemo dodati da istina nije uvijek moralna. Otkrivanje plana operacije koja je u tijeku kriminalcima ne može se nazvati moralnim činom. U nekim slučajevima, prijevara prema kolegama može se smatrati prihvatljivom i opravdanom ako se predmet koji se razmatra odnosi na korupciju dužnosnika kako bi se izbjegao pritisak "zainteresiranih osoba".

7. Nesebičnost - izražava se u postupcima koji po svojoj prirodi predstavljaju čin samopožrtvovnosti - dobrovoljno žrtvovanje svojih interesa, a ponekad i života za interese drugih ljudi, postizanje ciljeva, u ime pravde.

U uvjetima tranzicijskog razdoblja našeg društva i države, praćenog nestabilnošću gospodarskog, političkog i duhovnog života naroda, upravo odvjetnici, kao nositelji visokih etičkih načela, trebaju postati uzor u obavljanju svojih profesionalne funkcije. Često žrtvujući svoje osobne interese, duhovne i materijalne, dobivaju zadovoljstvo rezultatima svoga rada: kvalitetnom i potpunom istragom kaznenog predmeta, uspješnom obranom klijenta na sudu itd. Dakle, praktična učinkovitost čina službenika za provođenje zakona koji ulazi u neravnopravnu borbu s neprijateljem i žrtvuje svoje zdravlje vrlo je mala, ali u isto vrijeme njegova moralne vrijednosti, jer njegove moralne posljedice snažno utječu na svijest i ponašanje svih članova društva, kako onih koji poštuju zakon tako i kriminalaca.

Dijaloška komunikacija

Komunikacija je dvosmjerna ulica. Da bismo komunicirali, moramo izraziti svoje ideje, svoje misli onima s kojima komuniciramo, ali moramo dopustiti i našim sugovornicima da izraze svoje ideje, misli i osjećaje.

Poslovni razgovor, u pravilu, sastoji se od sljedećih faza: upoznavanje s pitanjem koje se rješava i njegovo izlaganje; pojašnjenje čimbenika koji utječu na izbor rješenja; izbor rješenja; donošenje odluke i donošenje iste sugovorniku. Recept za uspjeh poslovni razgovor- kompetentnost, taktičnost i dobra volja njegovih sudionika. Važan element kako poslovnog tako i društvenog razgovora je sposobnost slušanja sugovornika.

Pravila poslovnog razgovora

Govorite tako da svaki sudionik u razgovoru može lako ući u razgovor i izraziti svoje mišljenje.

· Netrpeljivost prema tuđem stajalištu je nedopustiva. Izražavajući svoje mišljenje, ne možete ga braniti, uzbuđujući se i podižući glas.

Elegancija u razgovoru postiže se jasnoćom, točnošću i sažetošću iznesenih argumenata i razmišljanja. Tijekom razgovora potrebno je zadržati samokontrolu, dobro raspoloženje i dobronamjernost.

· Nemojte koristiti netaktične izjave.

Profesionalna etika odvjetnika

Gore razmatrano generalni principi poslovna komunikacija. Međutim, specifičnosti poslovne komunikacije ovise o opsegu i prirodi posla.

Profesionalni etički kodeks

Pojava prvih profesionalnih etičkih kodeksa dogodila se u antičko doba. Takvim se kodeksima trebaju smatrati moralni propisi za svećenike koji vrše svećeničke i sudačke dužnosti. Stvaranje profesionalni kodeksi svjedočio o prijelazu s obične moralne profesionalne svijesti na teoretsku. A to znači da je došlo do formiranja profesionalne etike. Profesionalna etika oblikuje norme, standarde, zahtjeve specifične za određene vrste profesionalne djelatnosti. Dakle, profesionalna etika je kodeks ponašanja koji propisuje vrstu odnosa koja se čini najboljom sa stajališta zaposlenikovog obavljanja njegovih profesionalnih dužnosti u određenom području djelovanja.

Treba priznati da je izraz "profesionalna etika" u određenoj mjeri uvjetan, jer, kao što je gore navedeno, ne znači ništa više od profesionalnih moralnih kodeksa. I s tog gledišta legitimno je govoriti o profesionalnom moralu. Međutim, izraz "profesionalni moral" podrazumijeva spontanost u formiranju specijaliziranih moralnih normi. Korištenje pojma "profesionalna etika" opravdano je u smislu da naglašava važnost posebno pažljivo promišljenog razvoja moralnih standarda. Norme profesionalnog morala stvaraju pojedine zainteresirane organizacije uz angažman teoretičara, one sadrže značajan element racionalnog opravdanja. Iako treba jasno shvatiti da norme morala djeluju kao društveni regulator u specijaliziranoj profesionalnoj djelatnosti, a etika je oblik njihove utemeljenosti i sistematizacije.

U načelu, moguće je razviti profesionalnu etiku za bilo koju djelatnost. Međutim, društvo pokazuje povećane moralne zahtjeve za određene vrste profesionalnih aktivnosti. U osnovi, to su takva stručna područja u kojima sam proces djelovanja zahtijeva koordinaciju djelovanja svih njegovih sudionika. Posebna se pažnja posvećuje moralni sadržaj aktivnosti onih profesionalnih skupina, čiji je objekt osoba. To uzrokuje višu i višestruku odgovornost. Potrebni su dodatni poticaji i norme ponašanja.

Ovi povećani zahtjevi se posebno odnose na sferu pravosuđa, koje ima pravo odgovornog odlučivanja o sudbini pojedinca i stanju u društvu. Tako je 17. prosinca 1979. Opća skupština UN-a usvojila Kodeks ponašanja službenika za provođenje zakona.

U Kodeksu su utvrđena temeljna pravila ponašanja službenih osoba, koja posebice uključuju sve imenovane ili izabrane osobe čije je djelovanje vezano uz primjenu zakona, koje imaju policijske ovlasti, posebice za zadržavanje počinitelja kaznenih djela.

Službenici za provođenje zakona odgovorni su za osiguranje pune zaštite zdravlja pritvorenika, posebice za poduzimanje hitnih radnji kako bi osigurali pružanje medicinske pomoći ako je potrebno.

Sustav kaznenog progona također je razvio norme i načela profesionalne etike u skladu sa svojim mjestom i funkcijama u ovom sustavu. Možemo govoriti o postojanju profesionalne etike, sudaca, tužitelja, odvjetnika, istražitelja i ostalih sudionika u sustavu kaznenog progona.

Sudački kodeks časti

Značajnu ulogu u osiguranju moralnih načela reda i zakona ima sudac. Glavne norme djelovanja suca regulirane su zakonom. No, koliko god Zakon detaljno regulirao djelatnost suca, nije u mogućnosti pokriti sve moralne zahtjeve. Stoga je donesen Kodeks časti sudaca. Kodeks utvrđuje pravila ponašanja suca u profesionalnim i neslužbenim poslovima.

· U svom djelovanju sudac se mora rukovoditi Ustavom i drugim zakonskim aktima.

· Sudac mora izbjegavati sve što bi moglo umanjiti autoritet sudbene vlasti.

· Sudac mora biti nepristran, ne dopuštajući da itko utječe na svoje profesionalne aktivnosti.

· Sudac je dužan održavati svoje kvalifikacije na visokoj razini.

· Sudac mora savjesno ispunjavati svoje profesionalne dužnosti i poduzeti sve potrebne mjere za pravodobno razmatranje predmeta.

poslovni bonton razgovor odvjetnik code honor

Kodeks profesionalne etike odvjetnika

Moralni aspekti odvjetničkog profesionalnog djelovanja uređeni su Kodeksom odvjetničke profesionalne etike, donesenim 31. siječnja 2003. godine.

· Odvjetnik u svim okolnostima mora zadržati čast i dostojanstvo.

· Odvjetnik treba izbjegavati radnje usmjerene na potkopavanje povjerenja.

· Profesionalna tajna je apsolutni prioritet odvjetnika.

· Odvjetnik ne može ustupiti pravo novčane tražbine nalogodavcu.

· Odvjetnik nema pravo davati javne izjave o dokazanoj veni nalogodavca, ako to negira.

Podsjetimo da su danas dužni voditi se etičkim kodeksima, posebno i. Međutim, za odvjetnike koji nemaju poseban status ne postoje etički zahtjevi na zakonodavnoj razini. Štoviše, još nemaju priliku usredotočiti se, na primjer, na poseban profesionalni standard - on još nije razvijen.

Mišljenja stručnjaka o tome postoji li danas potreba za donošenjem jedinstvenog dokumenta kojim bi se regulirala pitanja profesionalne odvjetničke etike su podijeljena. Na to je, između ostalog, utjecala i moguća perspektiva. Dakle, prema riječima osnivača i vlasnika tvrtke "Pravosudni biro Gulko" Aleksandra Gulko, donošenjem jedinstvenog etičkog kodeksa odvjetnika učinit će se prvi korak prema njihovom prepoznavanju kao profesionalaca koji mogu raditi bez statusa odvjetnika.

I prema upravnom partneru Moskovske odvjetničke komore Gorelik i partneri Lada Gorelik Dapače, optimalno bi bilo uvesti odvjetnički monopol u pravosudnu sferu, što podrazumijeva jedinstvene profesionalne etičke standarde. Ujedno je priznala da, iako je ujedinjenje nužno, ovo pitanje zahtijeva pažljivo proučavanje i promišljanje, budući da pogađa veliku zajednicu.

Postoji još jedno mišljenje - danas se svi odvjetnici u svom radu ne pridržavaju etičkih načela, pa usvajanje takvog kodeksa vjerojatno neće promijeniti stvarnost. Mišljenja je to voditeljica pravne službe Službe pomoći vojnim obveznicima. No, s druge strane, takav bi dokument, smatra ona, pomogao u usađivanju profesionalne etike i standarda ponašanja kod studenata prava.

No nepostojanje jedinstvenih normi ne znači da ponašanje odvjetnika nije ni na koji način regulirano. Mnoge tvrtke definiraju etičke standarde lokalno. Prema Aleksandru Gulku, u praksi 90% odvjetničkih društava koristi profesionalne standarde ponašanja. Dodao je to voditelj grupe pravnih usluga u Intercompu etičkim standardima mogu se postaviti i na razini pravnih službi poduzeća. Relevantni dokumenti reguliraju pitanja poput davanja mišljenja, održavanja sastanaka s klijentima, vremena odgovora itd.

"Kodeks" se temeljio na stavovima Lade Gorelik, Aleksandra Gulka, Ivana Katysheva, Ekaterine Mikheeve, kao i odvjetnika Međurepublikanske odvjetničke komore Moskve Elizabeth Bernstein i poslovodni partner odvjetničkog društva "AVT Consulting", odvjetnik Aleksandra Tarasova.

Odvjetnik mora zadržati neovisnost u obavljanju svoje profesionalne dužnosti.

Profesionalac je dužan oslanjati se u svojim aktivnostima samo na zakon. Ne može popustiti pred interesima vlasti, osoba i organizacija koje imaju utjecaja i pokušavaju izvršiti pritisak na odvjetnika ili njegovog klijenta.

Odvjetnik mora biti kompetentan

On bi trebao biti profesionalac u svojoj grani prava: znati o najnovijim izmjenama propisa pravni akti i razumjeti jurisprudenciju. Odvjetnik se mora savjesno odnositi prema svom poslu, uložiti sve napore da zaštiti interese klijenta.

Odvjetnik mora čuvati profesionalnu tajnu

Mora se maksimalno truditi čuvati profesionalnu tajnu, jer ravnatelji često daju povjerljive podatke i očekuju da neće biti otkriveni. To se može odnositi ne samo na podatke o slučaju, već i na druge osobne podatke. Tajnost se mora čuvati i nakon ispunjenja obveza i raskida ugovora.

Odvjetnik treba biti svjestan da u slučaju otkrivanja tajne, ozbiljno Negativne posljedice za nalogodavca, budući da puna zaštita njegovih prava i legitimnih interesa može biti otežana ili čak nemoguća. Povjerenje u odvjetnika također će biti potkopano. Neprihvatljivo je da odvjetnik koristi profesionalnu tajnu u vlastitom interesu.

Objavljivanje povjerljivih podataka moguće je samo u slučajevima kada je to propisano zakonom.

Odvjetnik treba voditi računa o svom ugledu

Najveću štetu ugledu odvjetnika može nanijeti nesavjesno ispunjavanje obveza prema stranki.

Drugi čimbenici, posebice neprikladno oglašavanje, nepoštena konkurencija i drugi, također mogu negativno utjecati na to.

Ponašanje odvjetnika na društvenim mrežama ne smije štetiti osobnom ugledu, ugledu tvrtke i interesima stranke

U online prostoru odvjetnici se moraju pridržavati istih etičkih standarda koji ih vode u sudskim raspravama ili u komunikaciji sa strankama. Sve izjave odvjetnika na internetu moraju biti odgovorne i pouzdane. Izjava ne može dovesti korisnike u zabludu. Ako se odvjetnik planira smjestiti u društvenim mrežama primjer iz prakse ili osobni podaci klijenta, informacije moraju biti dogovorene s njim.

Poslovna korespondencija u svim slučajevima mora se voditi u formalni poslovni stil.

Treba imati na umu da čak i jedan netočan komentar ili fotografija, uključujući i one koji nisu povezani s profesionalnim aktivnostima odvjetnika, mogu naštetiti ugledu ne samo samog odvjetnika, već i njegove tvrtke, kao i interesima klijenta.

Odvjetnik ima pravo davati komentare za medije, pod uvjetom da time ne krši svoje obveze prema stranki

Odvjetnik ima pravo putem medija komentirati zakonodavne procese, stanje u pravosuđu, kao i provedbu i zaštitu prava i sloboda građana. Komentari su također dopušteni. parnica, u kojem sudjeluje odvjetnik, uz dogovor komentara sa strankom.

Međutim, u odnosima s predstavnicima medija odvjetnik se mora strogo pridržavati etičkih standarda. Neprihvatljivo je otkrivanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu ili mogu štetiti interesima i ugledu nalogodavca.

Predstavnik pravne zajednice također bi se trebao voditi pretpostavkom nevinosti, ne dopuštati neutemeljene komentare koji nisu potkrijepljeni točnim činjenicama i materijalima slučaja. Odvjetnik je dužan u svim slučajevima postupati s pozicija prava i suzdržati se od negativnih karakteristika pri ocjeni postupaka kolega, čak i ako oni zastupaju interese njegovih procesnih protivnika.

Istupajući u medijima, odvjetnik mora biti svjestan da će po njegovom govoru društvo suditi ne samo o njemu i njegovoj tvrtki, već io odvjetništvu u cjelini.

Odvjetnik mora suzdržano i profesionalno odgovoriti na kritike.

Odvjetnik mora razumjeti granicu između kritike i uvrede ili uplitanja privatnost. Na kritike mora odgovarati suzdržano i profesionalno, a također uvažavati primjedbe u budućem radu.

Ako je kritika neutemeljena, a odvjetnikov poslovni ugled ugrožen, on ima pravo, kao i svaki građanin, obratiti se sudu sa zahtjevom za pobijanje podataka koji ne odgovaraju stvarnosti.

Odvjetnik mora biti pristojan u ophođenju s klijentom i zapamtiti povjerljivu prirodu njihovog odnosa.

Svaki propusti i dovođenje klijenta u zabludu će prije ili kasnije dovesti do gubitka ugleda. Odvjetnik mora pažljivo slušati svog nalogodavca, dati mu priliku da se potpuno izrazi i ne zanemariti formalnosti. Kada pružate uslugu zaštite interesa klijenta, potrebno ga je stalno informirati o tijeku slučaja, njegovim nijansama i suptilnostima, objasniti bit pravnog položaja i svoju strategiju.

Kvalitetno i pravodobno pružanje pravne pomoći mora biti ispred financijskog interesa u slučaju. Za one koji nisu u mogućnosti platiti usluge odvjetnika, a trebaju kvalificiranu pravnu pomoć, ista bi trebala biti besplatna, u skladu s odredbama savezni zakon od 21. studenog 2011. br. 324-FZ "".

Odvjetnik ne smije dopustiti familijarnost u odnosima s nalogodavcem

Potrebno je prema svim klijentima odnositi se s poštovanjem, ne dopustiti familijarnost i familijarnost, čak i ako se sami principali ne pridržavaju ovih pravila.

Profesionalac ni u kojem slučaju ne smije koristiti sleng ili opscene riječi u svom govoru.

Odvjetnik može odbiti slučaj ako klijent pokušava prekršiti ili zaobići zakon

Zakon i moral u odvjetništvu moraju biti iznad volje nalogodavca. Svaku njegovu želju, zahtjev ili zahtjev koji izlazi iz zakonskih okvira odvjetnik ne može i ne smije ispuniti. U svakom od ovih slučajeva, odvjetnik je dužan prenijeti svom nalogodavcu razlog odbijanja vođenja predmeta, obrazlažući ga i identificirajući moguće rizike štetnih posljedica.

U posebnim slučajevima, uzimajući u obzir okolnosti pojedinog slučaja, odvjetnik može odbaciti slučaj ako je u suprotnosti s njegovim moralna načela.

Ako klijent smatra da treba slijediti drugačiju taktiku u vođenju slučaja, odvjetnik treba s njim razgovarati o detaljima i nijansama svakog stava kako bi se postigao kompromis.

Ako je odvjetnik osobno zainteresiran za ishod slučaja ili je prethodno zastupao interese druge strane u trenutnom slučaju, također mora odbiti pružanje usluga. Svi slučajevi sukoba interesa moraju biti prijavljeni klijentu čim se utvrdi činjenica o sukobu interesa.

Razlozi za odbacivanje slučaja ne mogu biti tvrdnje koje odvjetnik i klijent nisu pronašli Česti jezik, klijent je prezahtjevan, kao i bilo koji drugi osobni razlozi. U ovom slučaju ponašanje odvjetnika smatra se neetičnim i neprofesionalnim.

***

Lako je uočiti da će, bez obzira na utvrđene norme, pravi profesionalac sam sebi odrediti najstrože zahtjeve etičnosti ponašanja – što su anketirani stručnjaci i učinili. Uzimajući u obzir njihova mišljenja, "kodeks" je sadržavao 10 teza, ali se, naravno, može proširivati ​​i nadopunjavati.