Den sosiale sfæren er viktig. Sosial sfære og samfunnsstruktur

Den sosiale sfæren i sin funksjon fremstår som et system som er komplekst strukturert i ulike, sosialt ujevne klasser og lag; grupper av mennesker forbundet med eiendomsforhold, arbeidskraft og andre sosiale interaksjoner i form av samarbeid, gjensidig hjelp, rivalisering, konflikt; fordelingsrelasjoner realisert i ulike former ah og nivåer av inntekt, rikdom, fattigdom; familie-, hjemme- og fritidsforhold, måter å organisere arbeid og fritid på, tilbringe fritid.

Sammen med dette er den sosiale sfæren et sett med nødvendige betingelser for reproduksjon av hverdagen, utviklingen og selveksistensen til en person som person. I henhold til faginnholdet inkluderer det forholdene for arbeid, liv, fritid, samt muligheten til å mestre prestasjonene til kultur, utdanning, helsevern, sosial sikkerhet, sosial beskyttelse av individer og grupper som trenger det (pensjonister, funksjonshemmede, foreldreløse), familier med mange barn, arbeidsledige osv.). Den sosiale sfæren omfatter også vilkår og muligheter for valg av yrke og bosted, sosiale bevegelser, deltakelse i offentlig forvaltning og lokalt selvstyre, utvikling av sosial infrastruktur - transport, kommunikasjon, bolig og fellestjenester, handel og forbrukermarkedet. Alle disse forholdene og mulighetene blir mer eller mindre tilgjengelige for en person, avhengig av hvilken plass han inntar i den sosiale strukturen i samfunnet, om han tilhører sjiktet av gründere, arbeidere, intellektuelle, etc. Derfor inkluderer sammensetningen av den sosiale sfæren i sin helhet den sosiale strukturen med allsidigheten til alle dens komponenter. I sin utvikling og funksjon dekker den sosiale sfæren interessene og behovene, målene og orienteringene til ulike sosiale grupper, klasser, nasjoner, religiøse samfunn, etc. Derfor inkluderer det området relasjoner og interaksjoner mellom individer, sosiale grupper, samfunn som har ulik sosial økonomisk posisjon (status) i samfunnet. Den sosioøkonomiske posisjonen til hvert individ og gruppe bestemmes av: annen holdning til eiendom (entreprenører, bønder, arbeidere, etc.), til organisering av arbeidskraft (ledere og underordnede), til inntektskilder (profitt, lønn, honorarer, pensjoner osv.), til ulike nivåer inntekt (rik, fattig, fattig osv.).

Innledning 2

Tilnærminger til å definere den sosiale sfæren 3

Strukturen i den sosiale sfæren 6

Samfunnssfære og sosialpolitikk 9

Konklusjon 12

Referanser 13

Introduksjon.

Den sosiale sfæren er et komplekst system, forent i sin kvalitet og formål, og multifunksjonelt på grunn av kompleksiteten og tvetydigheten i reproduksjonsprosessen, differensierte subjekter i livet med deres behov, evner, mangfold av interesser. Det er et selvorganiserende og organisert system på samme tid, et flerfags- og flernivåsystem. Dette gjør det til et svært vanskelig objekt for teoretisk og empirisk analyse.

Til tross for den enorme rollen som den sosiale sfæren spiller i samfunnets liv, er det fortsatt ingen enstemmighet blant forskere når det gjelder å definere den sosiale sfæren.

I mitt arbeid vil jeg presentere flere synspunkter på denne problemstillingen. Jeg vil også beskrive hovedtilnærmingene til struktureringen av den sosiale sfæren og kriteriene de bygger på. Den siste delen av arbeidet mitt presenterer hovedtrekkene i sosialpolitikken som et verktøy for å styre den sosiale sfæren.

Tilnærminger til definisjonen av samfunnets sosiale sfære.

Tradisjonelt skiller samfunnsvitere følgende hovedområder i samfunnet - økonomiske, åndelige, politiske og sosiale. Den økonomiske sfæren forstås som et system av økonomiske relasjoner som oppstår og reproduserer i prosessen med materiell produksjon. Systemet med relasjoner mellom mennesker, som gjenspeiler det åndelige og moralske livet i samfunnet, utgjør den åndelige sfæren. Den politiske sfæren inkluderer et system av politiske og juridiske relasjoner som oppstår i samfunnet og reflekterer statens holdning til sine borgere og deres grupper, borgere til den eksisterende statsmakten.

Den sosiale sfæren dekker hele rommet i en persons liv - fra arbeids- og livsvilkårene, helse og fritid til sosiale klasse- og nasjonale forhold. Den sosiale sfæren omfatter utdanning, kultur, helsevesen, trygd, fysisk kultur, offentlig servering, offentlige tjenester. Det sikrer reproduksjon, utvikling, forbedring av sosiale grupper og individer. Til tross for dette er det fortsatt uenighet om definisjonen av den sosiale sfæren og dens tildeling som samfunnets hovedsfære.

Utviklingen av teoretisk forståelse av den sosiale sfæren begynte med fremkomsten av filosofi, og hver generasjon av forskere, som vurderte problemene med sosial livsorden gjennom prisme av kravene i deres tid, bygde forskjellige konsepter og modeller for sosialt liv.

I litteraturen er det flere tilnærminger til essensen av begrepet «sosial sfære». Den første definerer den gjennom helheten av store sosiale grupper av klasser, nasjoner, folk og så videre. Denne tilnærmingen konsoliderer inndelingen av samfunnet i ulike sosiale grupper, men samtidig mister den sosiale sfæren sine funksjonelle trekk, hvor det viktigste er å sikre reproduksjonen av samfunnet. For eksempel: "det sentrale elementet i den sosiale sfæren er sosiale fellesskap og relasjoner." Begrepet sosial sfære i denne tolkningen sammenfaller med begrepet om samfunnets sosiale struktur. «Sosial struktur betyr den objektive inndelingen av samfunnet i separate lag, grupper forent på grunnlag av en eller flere egenskaper. Hovedelementene er sosiale fellesskap”.

Det andre synspunktet er hovedsakelig representert av økonomer. Aktivt ved å bruke kategorien "sosial sfære" i vitenskapelig analyse, reduserer de den til ikke-produksjonssfæren og tjenestenæringene. For eksempel har Raizberg B.A. gir følgende definisjon: "Det er vanlig å referere til den sosiale sfæren økonomiske objekter og prosesser, typer økonomisk aktivitet som er direkte relatert til livsstilen til mennesker, befolkningens forbruk av materielle og åndelige varer, tjenester, tilfredsstillelse av den endelige behovene til en person, familie, kollektiver, grupper i samfunnet som helhet». . L.G. Sudas og M.B. Yurasova forstår den sosiale sfæren som "sfæren av samfunnets liv, der et visst nivå av velvære, livskvaliteten til befolkningen er sikret utenfor den direkte sfæren av materiell produksjon." I disse definisjonene fungerer den sosiale sfæren som et synonym for sosial infrastruktur. Sistnevnte blir forstått som "et sammenkoblet kompleks av grener av økonomien som gir de generelle betingelsene for produksjon og liv til mennesker. Den sosiale infrastrukturen inkluderer: handel, helsetjenester, bytransport, boliger og kommunale tjenester, etc. Disse definisjonene representerer den sosiale sfæren bare som et system av sammenkoblede tjenestestrukturer, uten å ta hensyn til aktivitetene til noen sosiale subjekter i den, deres forbindelser og relasjoner.

Noen forskere mener også at den sosiale sfæren er lokalisert mellom den politiske og økonomiske sfæren, og er deres forbindelsesledd, så tildelingen av den som en egen sfære av samfunnet er ulovlig. Igjen går hovedfunksjonen tapt - aktiviteten for reproduksjon av befolkningen og forholdene som utvikler seg i prosessen med denne aktiviteten.

En annen gruppe forfattere forstår den sosiale sfæren som et spesifikt område av sosiale relasjoner, som dekker et system av sosial klasse, nasjonale relasjoner, bånd mellom samfunnet og individet, for eksempel "samfunnets sosiale sfære, som dekker interessene til klasser og sosiale grupper, nasjoner og nasjonaliteter, forholdet mellom samfunnet og individet, arbeids- og levekår, helsevern og fritidsaktiviteter, er fokusert på behovene og behovene til hvert enkelt medlem av samfunnet. Men denne definisjonen gir ikke en helhetlig tilnærming til analysen av den sosiale sfæren.

Og til slutt, den siste tilnærmingen til definisjonen av den sosiale sfæren, som etter min mening dekker alle dens komponenter og forbinder den med den sosiale reproduksjonen av befolkningen. Fra synspunktet til G.I. Osadchey "den sosiale sfæren er et integrert, stadig skiftende delsystem av samfunnet, generert av samfunnets objektive behov for kontinuerlig reproduksjon av subjektene i den sosiale prosessen. Dette er et stabilt område for menneskelig aktivitet for reproduksjon av deres liv, et rom for implementering av samfunnets sosiale funksjon. Det er i den statens sosialpolitikk får mening, sosiale og sivile menneskerettigheter realiseres.

Strukturen i den sosiale sfæren av samfunnet.

Den sosiale sfæren eksisterer ikke isolert, men i sammenheng med andre samfunnssfærer. "Den sosiale sfæren, som uttrykker livsaktivitet i en helhetlig implementering, resulterer i en person, sosiale grupper, ettersom den gjennomsyrer alle andre, siden mennesker, sosiale fellesskap handler i hver av dem."

Den sosiale sfæren kan struktureres etter ulike kriterier. For eksempel har S.A. Shavel presenterer strukturen til den sosiale sfæren som summen av fire innbyrdes beslektede deler, som samtidig fungerer som empiriske indikatorer i sin subjektidentifikasjon:

1. Samfunnets sosiale struktur, historisk representert av visse klasser og sosiale grupper (sosiodemografiske, etniske, territorielle, etc.) og relasjonene mellom dem.

2. Sosial infrastruktur som et sett av næringer Nasjonal økonomi og typer sosialt nyttige aktiviteter (samvirke og individuelle, offentlige midler og sosiale tiltak, etc.) rettet mot å yte tjenester direkte til en person.

3. Sosiale interesser, behov, forventninger og insentiver, d.v.s. alt som sikrer individets (gruppene) tilknytning til samfunnet, inkludering av individet i den sosiale prosessen.

4. Prinsipper og krav til sosial rettferdighet, betingelser og garantier for gjennomføringen. [sitert fra 4, 28].

Den sosiale sfærens effektive funksjon sikres av en utviklet sosial infrastruktur, et stabilt sett av materielle elementer som skaper forutsetninger for å tilfredsstille hele settet av behov for reproduksjon av mennesket og samfunnet.

En mer realistisk idé om strukturen til den sosiale sfæren er gitt av klassifiseringen av næringer:

    utdanning - førskole, generelle utdanningsinstitusjoner, institusjoner for grunnskole, videregående, høyere profesjonell og tilleggsutdanning;

    kultur - biblioteker, klubblignende kulturinstitusjoner, et museum, kunstgallerier Og utstillingshaller, teatre, konsertorganisasjoner, kultur- og rekreasjonsparker, sirkus, dyreparker, kinoer, monumenter for historie og kultur, utgivelse av bokmagasiner og aviser;

    beskyttelse av menneskers helse - helsestatistikk, statistikk over befolkningssykelighet, funksjonshemming, arbeidsskader;

    helsevesen - essensen og aktivitetene til en helseinstitusjon, deres plassering, tilstand og utstyr, personalet til medisinsk og juniormedisinsk personell;

    trygd - stasjonære institusjoner (institusjoner beregnet på permanent og midlertidig opphold for eldre og funksjonshemmede som trenger konstant sosiale og medisinske tjenester og omsorg)

    boliger og kommunale tjenester - boligmasse, forbedring av den, befolkningens levekår, produksjonsaktiviteter til bedrifter og tjenester som gir befolkningen vann, varme, gass, hoteller og andre typer forbedring av bosetninger;

    fysisk kultur og idrett - et nettverk av idrettsanlegg, deres beliggenhet, personell, antall personer engasjert i fysisk kultur og idrett.

Strukturen i den sosiale sfæren kan også betraktes som strukturen i tjenestesektoren: offentlige tjenester i sin rene form, private tjenester i sin rene form, blandede tjenester.

Produksjon og forbruk av rene offentlige tjenester innebærer tilfredsstillelse av offentlige behov – nasjonale, lokale og regionale. Disse tjenestene kan ikke lages utelukkende for individuell bruk. Ikke-ekskludering av slike tjenester fra forbruk gjør det mulig for enkeltpersoner å konsumere dem uten å betale. Staten garanterer tilgjengeligheten av slike tjenester og den sosiale minstestandarden for levering av dem. Finansieringen av produksjonen av rene offentlige tjenester skjer på bekostning av det regionale budsjettet, eller landets budsjett. De bemerkede egenskapene til rene offentlige tjenester gjør det umulig for dem å bli inkludert i markedsrelasjoner.

I motsetning til dette er rene private tjenester helt og fullt inkludert i markedsrelasjoner, og har følgende egenskaper av individuelt forbruk, eksklusivitet, deres produksjon utføres i sin helhet på grunnlag av privat eiendom og konkurranse.

De fleste sosiale tjenester er av blandet karakter, og har egenskaper av både rene private og rene offentlige tjenester.

Basert på den ovennevnte klassifiseringen av sosiale tjenester som økonomiske fordeler, identifiserer boken av L.G. Sudas og M.V. Yurasova ulike sektorer i strukturen til den sosiale sfæren der tjenester av forskjellige typer produseres:

    stat, hvor rene offentlige goder og sosialt betydningsfulle varer produseres som gir GMSS-systemet;

    frivillig - offentlig, hvor blandede offentlige goder med begrenset tilgang produseres (kommunenivå, idrettsklubber, forbund, etc.);

    blandet, hvor det produseres blandede fellesgoder, inkludert samfunnsmessig betydningsfulle tjenester. Det er representert av organisasjoner med blandede eierformer;

    privat kommersiell, hvor private varer produseres på kommersiell basis.

Sosial sfære av samfunnet og sosialpolitikk

I den sosiale sfærens rom implementeres statens sosialpolitikk, sosiale og sivile menneskerettigheter.

Den viktigste determinanten for selvbevegelsen til den sosiale sfæren, spesielt i en periode med intensiv strukturell tilpasning, som bryter de gamle mekanismene for selvregulering av samfunnet, er sosialpolitikk, siden det er behov for målrettede effekter på det sosiale miljøet. for å unngå de enorme sosiale kostnadene som er typiske for økonomiske og politiske reformer. Det er sosialpolitikk som er utformet for å løse problemet med forholdet mellom økonomisk utvikling og bevaring av sosiale garantier, og redusere motsetninger i økonomiske og sosiale prosesser som skjer mer eller mindre spontant.

Sosialpolitikk er et av de viktigste områdene, en integrert del av den interne politikken til staten. Den er designet for å sikre utvidet reproduksjon av befolkningen, harmonisering av sosiale relasjoner, politisk stabilitet, sivil enighet og implementeres gjennom regjeringsvedtak, sosiale arrangementer og programmer. Over tid utvidet sosialpolitikken ikke bare gjenstandene for dens innflytelse, men også innholdet. Omfanget av statlig intervensjon i sosiale prosesser vokste også. «Et begrenset syn på sosialpolitikk som et system av tiltak for å hjelpe sosialt svake grupper utviklet tilbake i Sovjetunionen. Denne tilnærmingen dominerer moderne Russland. Det er imidlertid behov for en bredere forståelse av dette problemet. » Nå er sosialpolitikken ikke begrenset til visse kategorier av befolkningen, dens formål er levekårene til nesten alle sosiale og demografiske grupper.

Shkartan presenterer følgende definisjon: «Sosialpolitikk i ethvert samfunn er aktiviteten for å etablere og opprettholde sosiale gruppers ulik stilling. Kvaliteten på sosialpolitikken bestemmes av oppnåelsen av en relativ balanse mellom gruppers interesser, graden av samsvar mellom de viktigste sosiale kreftene med arten av fordelingen av samfunnets ressurser, og til slutt ekstremt viktig - med mulighetene for å realisere menneskelig potensial ved å lovende sosiale deler av samfunnet, inkludert bare nye grupper. En vellykket sosialpolitikk er en politikk som gir sosiale og økonomiske effekter."

Sosialpolitikk betraktes vanligvis i bred og snever forstand. Sosialpolitikk omfatter i store trekk alle beslutninger som berører visse aspekter av livet til landets befolkning. Sosialpolitikk i snever forstand "er ikke annet enn omfordeling (på grunnlag av gjeldende lovgivning) av økonomiske ressurser mellom ulike sosiale grupper av befolkningen, sektorer av den nasjonale økonomien ved å bruke mekanismene til det statlige skatte- og budsjettsystemet" .

Gulyaeva N.P. skriver at «Formålet med sosialpolitikken er å forbedre befolkningens velferd, å sikre et høyt nivå og livskvalitet, preget av følgende indikatorer: inntekt som materiell kilde til levebrød, sysselsetting, helse, bolig, utdanning, kultur , økologi."

Basert på ovenstående er sosialpolitikkens oppgaver:

    fordeling av inntekt, varer, tjenester, materielle og sosiale forhold for reproduksjon av befolkningen;

    begrense omfanget av absolutt fattigdom og ulikhet;

    skaffe materielle kilder til livsopphold for de som, av grunner utenfor deres kontroll, ikke besitter dem;

    levering av medisinske, utdannings-, transporttjenester;

    forbedring av miljøet.

I samfunnet utfører sosialpolitikken følgende hovedfunksjoner. For det første funksjonen til inntektsomfordeling. Denne funksjonen er spesielt viktig i en markedsøkonomi, siden utviklingen av markedsrelasjoner fører til en slik fordeling av inntekter og ressurser generelt, som ikke bare motsier allment aksepterte rettferdighetsnormer, men også økonomisk effektivitet, siden det begrenser forbrukernes etterspørsel og ødelegger investeringssfæren. For det andre stabiliseringsfunksjonen, som bidrar til å forbedre den sosiale situasjonen til flertallet av innbyggerne. For det tredje integreringsfunksjonen, som sikrer samfunnets enhet på prinsippene om sosialt partnerskap og sosial rettferdighet.

Konklusjon.

Den sosiale sfæren er et spesielt område av relasjoner som forbinder fagene i det sosiale livet. Den har relativ uavhengighet, har spesifikke lover for utvikling, funksjon og struktur. Det inkluderer hele settet av forhold og faktorer som sikrer reproduksjon, utvikling, forbedring av individer og grupper. Den sosiale sfæren, avhengig av sin egen infrastruktur, sikrer funksjonelt reproduksjonen av arbeidsressursen, regulerer forbrukeratferden til visse sosiale subjekter, bidrar til realiseringen av deres kreative potensial, selvbekreftelse av individet.

Den sosiale sfæren er ideelt utformet for å sikre et tilstrekkelig nivå av velvære, tilgjengelighet av grunnleggende livsytelser for flertallet av befolkningen. Den er designet for å skape muligheter for sosial mobilitet, overgang til høyere inntekt, yrkesgruppe, for å garantere det nødvendige nivået av sosial beskyttelse, utvikling av sosial, arbeidskraft og entreprenøriell aktivitet, for å sikre muligheten for selvrealisering av en person. Den optimale modellen for den sosiale sfæren er forbundet med å sikre beskyttelsen av de økonomiske interessene til hver enkelt innbygger, garantier for sosial stabilitet og er basert på prinsippene om sosial rettferdighet og statlig ansvar for den sosiale reproduksjonen av mennesket. Det er dette sosialpolitikken skal oppnå.

Liste over brukt litteratur:

    Barulin V.S. "Sosial filosofi", M., Fair-press, 2002

    Gulyaeva N.P. "Sosial sfære som et objekt for ledelse og sosial utvikling", http://zhurnal.lib.ru/n/natalxja_p_g/tema3-1.shtml

    Gulyaeva N.P. "Sosialpolitikk", http://zhurnal.lib.ru/n/natalxja_p_g/tema9.shtml

    Osadchaya G.I. "Sosiologi i den sosiale sfæren", M., Forlag til MGSU "Soyuz", 1999

    "Arbeidsbok til en sosiolog", M., Redaksjonell URSS, 2003

    Raizberg B.A. "Fundamentals of Economics and Entrepreneurship", M., MP " Ny skole", 1993

    Sudas L.G., Yurasova M.V. "Markedsforskning i den sosiale sfæren", M., Infa-M, 2004

    "Filosofi, statsvitenskap, økonomi, ordbok", Yaroslavl, Academy of Development, 1997

    Shkartan I.O. "Erklært og reell sosialpolitikk"// Poccuus verden. 2001. №2

sfære samfunn, trenger du også et system med indikatorer relatert til ...
  • Sosial struktur samfunn (8)

    Synopsis >> Sosiologi

    Stor sosial grupper som er forskjellige i sin rolle i alle områder livsviktig aktivitet samfunn som ... dannes og fungerer på grunnlag av urfolk sosial interesser...

  • Essensielle elementer sosial strukturer samfunn (1)

    Abstrakt >> Sosiologi

    Ungdom); nasjonale fellesskap. Mot sosial sfære samfunn Det er to hovedtilnærminger: klasse...

  • Som deler trekkes ikke bare sosiale subjekter ut, men også andre formasjoner - sfærer av samfunnets liv Samfunnet er et komplekst system av spesielt organisert menneskeliv. Som ethvert annet komplekst system består samfunnet av delsystemer, de viktigste kalles kuler offentlig liv.

    Samfunnets livssfære- et visst sett av stabile relasjoner mellom sosiale subjekter.

    Områdene i det offentlige liv er store, stabile, relativt uavhengige delsystemer av menneskelig aktivitet.

    Hvert område inkluderer:

    • visse menneskelige aktiviteter (f.eks. pedagogiske, politiske, religiøse);
    • sosiale institusjoner (som familie, skole, fester, kirke);
    • etablerte forhold mellom mennesker (dvs. forbindelser som har oppstått i løpet av folks aktiviteter, for eksempel utvekslings- og distribusjonsforhold i den økonomiske sfæren).

    Tradisjonelt er det fire hovedområder i det offentlige liv:

    • sosialt (folk, nasjoner, klasser, kjønn og aldersgrupper, etc.)
    • økonomiske (produktive krefter, produksjonsforhold)
    • politisk (stat, partier, sosiopolitiske bevegelser)
    • åndelig (religion, moral, vitenskap, kunst, utdanning).

    Selvfølgelig er en person i stand til å leve uten å tilfredsstille disse behovene, men da vil ikke livet hans avvike mye fra livet til dyr. Åndelige behov dekkes i prosessen åndelig aktivitet - kognitiv, verdi, prognostisk, etc. Slik aktivitet er først og fremst rettet mot å endre individuell og sosial bevissthet. Det manifesterer seg i vitenskapelig kreativitet, selvutdanning, etc. Samtidig kan åndelig aktivitet være både produserende og fortærende.

    åndelig produksjon kalt prosessen med dannelse og utvikling av bevissthet, verdensbilde, åndelige kvaliteter. Produktene fra denne produksjonen er ideer, teorier, kunstneriske bilder, verdier, åndelig verden individuelle og åndelige relasjoner mellom individer. De viktigste mekanismene for åndelig produksjon er vitenskap, kunst og religion.

    Åndelig forbruk kalt tilfredsstillelse av åndelige behov, forbruk av produkter fra vitenskap, religion, kunst, for eksempel å besøke et teater eller et museum, skaffe ny kunnskap. Den åndelige sfæren av samfunnslivet sikrer produksjon, lagring og formidling av moralske, estetiske, vitenskapelige, juridiske og andre verdier. Den dekker ulike bevisstheter - moralske, vitenskapelige, estetiske,.

    Sosiale institusjoner i samfunnets sfærer

    Passende sosiale institusjoner blir dannet i hver av samfunnets sfærer.

    På den sosiale sfæren det viktigste sosial institusjon, hvor reproduksjonen av nye generasjoner mennesker utføres, er . Den sosiale produksjonen av en person som et sosialt vesen, i tillegg til familien, utføres av slike institusjoner som førskole- og medisinske institusjoner, skoler og andre utdanningsinstitusjoner, idretter og andre organisasjoner.

    For mange mennesker er produksjon og tilstedeværelsen av åndelige eksistensbetingelser ikke mindre viktig, og for noen mennesker enda viktigere enn materielle forhold. Åndelig produksjon skiller mennesker fra andre vesener i denne verden. Utviklingens tilstand og natur bestemmer menneskehetens sivilisasjon. Hoved i det åndelige riket institusjoner handler. Dette inkluderer kultur- og utdanningsinstitusjoner, kreative fagforeninger(forfattere, kunstnere, etc.), massemedier og andre organisasjoner.

    I hjertet av den politiske sfæren det er relasjoner mellom mennesker som lar dem delta i styringen av sosiale prosesser, for å innta en relativt trygg posisjon i strukturen av sosiale bånd. Politiske forhold er former for kollektivt liv som er foreskrevet av lover og annet rettshandlinger land, vedtekter og instrukser angående uavhengige samfunn, både utenfor landet og innenfor det, skriftlige og uskrevne regler for ulike . Disse relasjonene utføres gjennom ressursene til den tilsvarende politiske institusjonen.

    På nasjonal målestokk er den viktigste politiske institusjonen . Den består av mange av følgende institusjoner: presidenten og hans administrasjon, regjering, parlament, domstol, påtalemyndighet og andre organisasjoner som sikrer den generelle orden i landet. I tillegg til staten er det mange organisasjoner der folk utøver sine politiske rettigheter, det vil si retten til å styre sosiale prosesser. Sosiale bevegelser fungerer også som politiske institusjoner som søker å delta i styringen av hele landet. I tillegg til dem kan det komme organisasjoner på regionalt og lokalt nivå.

    Forholdet mellom sfærer i det offentlige liv

    Det offentlige livs sfærer henger tett sammen. I vitenskapens historie har det vært forsøk på å skille ut enhver livssfære som definerende i forhold til andre. Så i middelalderen dominerte ideen om den spesielle betydningen av religiøsitet som en del av samfunnets åndelige sfære. I moderne tid og opplysningstiden ble moralens og vitenskapelig kunnskaps rolle vektlagt. En rekke konsepter tildeler staten og loven den ledende rollen. Marxismen bekrefter den avgjørende rollen til økonomiske relasjoner.

    Innenfor rammen av virkelige sosiale fenomener kombineres elementer fra alle sfærer. For eksempel kan arten av økonomiske relasjoner påvirke strukturen til den sosiale strukturen. Plass i det sosiale hierarkiet danner visse Politiske Synspunkter, åpner passende tilgang til utdanning og andre åndelige verdier. De økonomiske forholdene i seg selv bestemmes av landets juridiske system, som veldig ofte dannes på grunnlag av folket, deres tradisjoner innen religion og moral. På ulike stadier av historisk utvikling kan påvirkningen av enhver sfære således øke.

    Den komplekse naturen til sosiale systemer er kombinert med deres dynamikk, det vil si den mobile karakteren.

    en gruppe næringer som sikrer sosial utvikling av både individuelle arbeidskollektiver og samfunnet som helhet.

    Sosial sfære

    Den sosiale sfæren er et sett av bransjer, bedrifter, organisasjoner som er direkte relatert og bestemmer måten og levestandard for mennesker, deres velvære og forbruk.

    SOSIAL Sfære

    dette er området for relasjoner mellom grupper som inntar ulike sosioøkonomiske posisjoner i samfunnet, hovedsakelig forskjellige i deres rolle i offentlig organisasjon arbeidskraft, holdning til produksjonsmidlene, kilder og størrelsen på den mottatte andelen av sosial rikdom.

    SOSIAL Sfære

    grener av den nasjonale økonomien som ikke deltar i materiell produksjon, men sikrer organisering av service, utveksling, distribusjon og forbruk av varer, samt dannelsen av befolkningens levestandard, dens velvære. Den sosiale sfæren omfatter: handel, utdanning, kultur, sosial trygghet, etc.

    SOSIAL Sfære

    et sett med bransjer, bedrifter, organisasjoner som er direkte relatert og bestemmer måten og levestandard for mennesker, deres velvære, forbruk. Den sosiale sfæren omfatter først og fremst tjenestesektoren (utdanning, kultur, helsevesen, trygd, fysisk kultur, offentlig servering, offentlige tjenester, persontransport, kommunikasjon).

    Sosial sfære

    en rekke sektorer av økonomien og statens aktiviteter som har direkte innvirkning på individet og familien. Først av alt inkluderer det grener av det sosiokulturelle komplekset: utdanning, kultur, helsevesen og vitenskap. En viktig rolle på dette området spilles av boliger og fellestjenester, persontransport, kommunikasjon til befolkningen, handel og forbrukermarkedet. Et viktig sted tilhører slike aktiviteter som å løse problemene med arbeidsforhold, sysselsetting og migrasjon av befolkningen, implementering av sosial beskyttelse og sosial sikkerhet for befolkningen.

    Sosial sfære

    1) Den sosiale (ikke-produksjons-) sfæren av sosial produksjon er sfæren der materielle goder ikke er direkte skapt. Den sosiale sfæren inkluderer: kunst, kultur, idrett, vitenskap, utdanning, helsevesen. 2) De sosiale, materielle og åndelige forholdene rundt en person for hans eksistens og aktivitet.

    Det i vid forstand (makromiljø) dekker det sosioøkonomiske systemet som helhet - produktivkreftene, helheten av sosiale relasjoner og institusjoner, offentlig bevissthet kulturen i et gitt samfunn. I en snever forstand (mikromiljø), som et element i den sosiale sfæren, som helhet, inkluderer det det umiddelbare sosiale miljøet til en person - familien, teamet (arbeid, utdanning, etc.) og grupper av mennesker. Det har en avgjørende innflytelse på dannelsen og utviklingen av personligheten, samtidig, under påvirkning av kreativ aktivitet, endrer menneskelig aktivitet seg selv.

    Stol" Automatiserte systemer ledelse"

    Kursarbeid

    Etter disiplin: "Ledelse i sosioøkonomiske systemer"

    Om emnet: "Anvendelse av metoder og modeller for systemanalyse og ledelsesteori på ledelsesoppgaver i sosiale og økonomiske sfærer"

    Fullført:

    5. års student

    gruppe MIVT-16-1-2

    Zenin Kirill Andreevich

    Introduksjon. 3

    Hoveddel. 6

    1. Sosial og økonomisk sfære.

    2. Metoder og modeller for systemanalyse. 9

    3. Metoder og modeller for beslutningsteori. 1. 3

    Kapittel II 16

    1. Kort informasjon om SimpLAN-selskapet. 16

    2. Analyse av organisasjonens økonomiske delsystem. 17

    3. Konstruksjon av en matematisk modell og anvendelse av TPR simpleksmetoden for modellanalyse. 18

    4. Anvendelse av metoden for ekspertvurderinger basert på rangeringssystemet for vurdering med påfølgende normalisering, rangering og anvendelse av metoden for median rangerer for å analysere modellen til det økonomiske delsystemet. 29

    5. Analyse av det sosiale undersystemet til organisasjonen, bygge dens modell, forbedring og analyse. 38

    REFERANSER.. 45

    Introduksjon

    Økonomi studerer produksjon, problemer med varer og tjenester, tilbud og etterspørsel, menneskelig økonomisk atferd generelt, bruk av penger og kapital. Sosiologi søker på sin side å utvikle modeller for den økonomiske atferden til ulike grupper og å studere de økonomiske kreftene som påvirker menneskers liv. Forholdet mellom de økonomiske og sosiale sfærene er påvirkningen av økonomiske relasjoner på den sosiale strukturen i samfunnet og på aktiviteten til sosiale grupper, samt påvirkningen av systemet med sosiale ulikheter på sosioøkonomiske prosesser. Forholdet mellom økonomiske faktorer og sosiologiske blir ofte oversett i beslutningsprosessen. Det er forbindelsen mellom disse to komponentene som helhet som gjenspeiler tilstanden til virksomheten som helhet.

    Objektet for organisatorisk atferd er ansatte i organisasjoner, representert av ledere, spesialister, ansatte i støttetjenester. På sin side er de ansatte i organisasjonen dens hovedkapital, siden det er på dem at oppnåelsen av organisasjonens mål avhenger. For at ansatte skal strebe etter å nå organisasjonens mål, er det nødvendig at organisasjonen på sin side motiverer dem til det.

    Overgangsfasen til markedsforhold i den russiske økonomien er preget av en motivasjonskrise og en negativ oppfatning av de fleste ansatte i bedrifter om deres arbeidsaktivitet. Essensen av arbeidsmotivasjon er praktisk talt redusert til ønsket om å ha maksimal garantert lønn med en likegyldig holdning til resultatene av arbeidskraft (kvalitet, retur av arbeidskraft). Fattigdommen til motivasjon og det snevre spekteret av behov tilfredsstilt gjennom arbeidsaktivitet reduserte arbeidernes kontrollerbarhet og gjorde dem svakt utsatt for stimulering.

    Dette gjelder ikke bare ansatte, men også spesialister og ledere, spesielt mellomledere.

    En del av arbeiderne som har beholdt det moralske grunnlaget for arbeidsbevissthet, rik arbeidsmotivasjon, er i mindretall og er ofte i førpensjons- og pensjonsalder. Når det gjelder arbeidsgivere og toppledere, foretrekker ifølge sosiologiske undersøkelser 90 % av dem, i motsetning til andre former for innflytelse, administrativt press, og forklarer et slikt valg av ledelsesmetoder som et fall i disiplin. Derfor, som den vanligste metoden for å påvirke mennesker for å oppnå ønsket resultat, er "gulrot og stokk"-metoden etablert i dag, som implementeres gjennom et system med enkle økonomiske og administrative insentiver og sanksjoner. Et slikt system er ganske effektivt når innholdet i arbeidet er lavt, lederstilen er autoritær og arbeidsledigheten er betydelig. «Gulrot og stokk»-metoden bør omfatte forholdsmessige tillegg og fradrag, arbeid på administrasjonens vilkår: bøter, tariffkontrakter og andre velkjente metoder.

    I denne artikkelen er det foreslått å vurdere anvendeligheten av systemanalysemetodikken og teorien om beslutningstaking i den sosiale og økonomiske sfæren til en bedrift og spore, innenfor dens ramme, virkningen av endringer på ett område på et annet.

    Formålet med dette kursarbeidet er å forbedre effektiviteten til organisasjonen gjennom ledelsesmessig innvirkning på dens sosiale og økonomiske sfære.

    Målet med studien er det sosioøkonomiske systemet «SimpLAN».

    Temaet for studien er organisasjonsmodellen, som inkluderer sosiale og økonomiske komponenter.

    1. Vurder rollen og sammenhengen mellom sosiale og økonomiske sfærer.

    3. Gjennomgå modellene og metodene til SA og TPR.

    4. Analyser bedriften fra de sosiale og økonomiske sfærene og bygg dens modell.

    5. Bruk TPR-metoder for å forbedre bedriftens ytelse.

    Den vitenskapelige nyheten i arbeidet ligger i studiet av muligheten og betydningen av å bruke modeller og metoder for systemanalyse og beslutningsteori for å forbedre ytelsen til den økonomiske og sosiale sfæren til en liten organisasjon.

    Den praktiske betydningen av arbeidet er å øke effektiviteten i en liten organisasjon og dens ansatte.

    Hoveddel

    Kapittel I

    Sosial og økonomisk sfære

    I følge T. I. Zaslavskaya og R. V. Ryvkina er den økonomiske sfæren et integrert delsystem av samfunnet som er ansvarlig for produksjon, distribusjon, utveksling og forbruk av materielle varer og tjenester som er nødvendige for folks levebrød. Det er dannet av mange private systemer med større kompleksitet i forhold til det.

    Den sosiale sfæren danner ikke et eget undersystem og kan ikke betraktes på lik linje med de økonomiske, politiske og lignende sfærer, for å forstå dens natur, la oss definere begrepet "sosial relasjon" (som hovedkjennetegn sosial sfære). Sosiale relasjoner forstås i vitenskapelig litteratur i to betydninger: bred og smal. I vid forstand betyr de relasjoner mellom alle samfunn (for eksempel kollektiver av bedrifter, befolkningen i forskjellige regioner osv.), i snever forstand relasjoner mellom klasser, sosiale lag og grupper som inntar ulike posisjoner i samfunnet. Ifølge M.N. Rutkevich, sosiale relasjoner er "forhold bestemt av posisjonen til mennesker og grupper i den sosiale strukturen i samfunnet. Kjernen i sosiale relasjoner er relasjoner av likhet og ulikhet når det gjelder posisjonen til mennesker og grupper i samfunnet. Sosiale relasjoner er alltid "tilstede" i økonomiske, så vel som i politiske og andre PR(selv om de ikke utmatter dem).

    Hva er forbindelsen mellom den sosiale sfæren forstått på denne måten med den økonomiske sfæren?

    For det første bestemmes posisjonen til ulike grupper i samfunnet i en avgjørende grad av systemet med økonomiske relasjoner. Dessuten er gruppene selv, som diskuteres i økonomisk sosiologi, aggregater av individer preget av en lignende posisjon i den økonomiske sfæren, det vil si at de befinner seg innenfor de strukturelle inndelingene av sosialøkonomien. De synes å bære dens trekk i samsvar med den velkjente aforismen til K. Marx om essensen av en sosial person som et sett av sosiale relasjoner. I denne "pregingen" av økonomiske relasjoner på gruppene som fungerer innenfor dem, direkte påvirkningøkonomisk til sosialt.

    Samtidig er det sosiale området en kraftig faktor for «omvendt påvirkning» på økonomiens funksjon og utvikling, som realiseres gjennom aktiviteten til sosioøkonomiske grupper som er drivkraften i sosioøkonomiske prosesser. Sosiale prosesser forstås som endringer i sosiale objekter over tid, mønstre som oppstår når deres tilstander endres.

    Så, forholdet mellom økonomisk og sosialt område- dette er påvirkningen av økonomiske relasjoner på den sosiale strukturen i samfunnet og på aktiviteten til sosiale grupper, samt påvirkningen av systemet med sosiale ulikheter på sosioøkonomiske prosesser.

    Den nære forbindelsen mellom de sosiale og økonomiske sfærene kan observeres i eksemplet med et lite system som utgjør helheten av disse sfærene - bedriften. Enhver virksomhet kan betraktes som et sosioøkonomisk system som har en intern struktur som fungerer i konstant samhandling med det ytre miljø.

    En bedrift er et sosialt system fordi det er skapt av mennesker for å møte de spesifikke behovene i samfunnet og administreres av mennesker med visse personlige egenskaper. Et foretak er et økonomisk system fordi som et resultat av bruk av økonomiske ressurser og salg av produkter, sikres kontinuiteten i reproduksjonen av det sosiale produktet.

    Med tanke på virksomheten som et system, er det nødvendig å skille ut objektet og gjenstanden for innflytelse i det. Gjenstanden for innflytelse i foretakets system er et sett med materielle forhold, produksjon, organisasjonsprosesser, forhold mellom ansatte i utførelsen av deres funksjoner av bedriften.

    Subjektet er kontrollapparatet, som gjennom ulike former og metoder for påvirkning utfører objektets målrettede funksjon.

    I alle økonomiske systemer er den viktigste produktive kraften en person, staben til organisasjoner. Gjennom sitt arbeid skaper han materielle og åndelige verdier. Jo høyere menneskelig kapital og potensialet for utviklingen er, jo bedre fungerer det til fordel for virksomheten. Ansatte i bedriften, nært knyttet til hverandre i prosessen med arbeidsaktivitet, skaper ikke bare et nytt produkt, utfører arbeid og yter tjenester, men danner også nye sosiale og arbeidsforhold. I forretningsmessige markedsrelasjoner blir sosial- og arbeidssfæren grunnlaget for livet til både individuelle arbeidere og individuelle yrkesgrupper, hele produksjonslag.

    Dermed er det mulig å skille ut ledelsesoppgavene i bedriftens sosiale delsystem:

    Forbedre de sosiale forholdene til selskapets ansatte ved å skape bedre forhold arbeidskraft og etablering av en høyere lønn;

    · forbedre kompetansen til ansatte ved å gi dem passende kurs og motivasjon for denne prosessen.

    Forebygging av tvister og konflikter innad i arbeidslaget.

    Vurder også ledelsesoppgavene i det økonomiske delsystemet til bedriften:

    konstant overvåking av effektiviteten til selskapet, koordinering av arbeidet til alle dets avdelinger;

    sikre produksjonsautomatisering

    · konstant søk og utvikling av nye markeder.

    definisjon av spesifikke mål for utviklingen av selskapet;

    identifikasjon av prioriteringen av mål, rekkefølgen og rekkefølgen av oppnåelse;

    utvikling av et tiltakssystem for å nå de tiltenkte målene;

    bestemmelse av de nødvendige ressursene og kildene til deres levering;

    Etablere kontroll over gjennomføringen av oppgaver.

    Oppgavene til ett område kompletterer perfekt oppgavene til et annet område, generelt, noe som fører til en økning i effektiviteten til virksomheten.

    Det er imidlertid ikke så lett å løse begge problemene samtidig. Problemet er at løsningen av problemer i den økonomiske sfæren kan forverre løsningen av problemer i den sosiale sfæren og omvendt.

    Funksjoner ved forvaltningen av den sosiale sfæren på regionalt nivå.

    Når du utvikler retninger for eventuelle, inkludert sosiale, transformasjoner innenfor et bestemt territorium, blir selvfølgelig spesifikasjonene til en bestemt region tatt i betraktning.

    1. Den økonomiske uavhengigheten til regionen kan ikke være absolutt, siden den regionale økonomien, som er et delsystem av den nasjonale økonomien, ikke kan betraktes som dens isolerte del. Dette er bevist av det faktum at statsbudsjettfinansiering fortsatt er hovedkilden til økonomiske ressurser i økonomien til enhver region.

    2. Utviklingsnivået i regionen er betydelig påvirket av naturlige og klimatiske faktorer (tilgjengelighet av mineraler og andre naturressurser, gunstige forhold for det geografiske miljøet, etc.) og den økologiske situasjonen.

    3. De fleste regioner er «høyt spesialiserte», dvs.

    fokusert på visse sfærer av den nasjonale økonomien (i denne forbindelse er industriregioner, landbruk, rekreasjon, etc. tradisjonelt skilt ut).

    Regionene, som en grasrotsfære av livet, implementerer direkte den sosioøkonomiske politikken til staten: hele landet kontrolleres gjennom regionene og statens strategi er nedfelt i dem. Med hensyn til visse detaljer, fungerer regional ledelse som en dirigent for all-russiske interesser. Dette utelukker ikke spesielle sider ved ledelsen. Tvert imot, å ta hensyn til særegenhetene gjør det mulig å unngå rigid sentralisering og byråkratisering. økonomisk liv. Jo høyere effektiviteten til ledelsen er, desto friere, innenfor rammen av en enkelt økonomisk mekanisme, kan en forretningsenhet disponere ressursene sine.

    Et rigid kontrollsystem er mindre effektivt, fordi begrenser friheten til grasrotregjeringer, bryter loven tilbakemelding og til slutt fører til forstyrrelse av selvregulering. Og regional ledelse er utformet for å eliminere manglene ved rigid sentralisering.

    På nåværende stadium blir forvaltningen av den sosiale sfæren (både i samsvar med gjeldende lovgivning og den fremvoksende praksisen) i økende grad gjenstand for oppmerksomhet og ansvar fra myndigheter og ledelse på regionalt nivå. I denne forbindelse øker arbeidsvolumet og kompleksiteten til oppgavene med å administrere den sosiale sfæren i regionen øker, noe som gir opphav til en rekke problemer knyttet til behovet for å ytterligere forbedre systemet for territoriell administrasjon på regionalt nivå. Essensen av krisen til den eksisterende styringsmekanismen i den sosiale sfæren ligger i inkonsekvensen av de viktigste interessegruppene til emnene for slike aktiviteter, dvs. interessene til føderasjonens undersåtter er i konflikt med målene og målene til den relevante føderale regjeringen. Dette er spesielt akutt når man skal fastsette de langsiktige utsiktene for utviklingen av regionen.

    På regionalt nivå er den sosiale sfæren gjenstand for styring for alle statlige myndigheter som fungerer og har en sosial orientering (departementer og statlige utvalg med ansvar for sosial beskyttelse, utdanning, kultur og interetniske relasjoner, helsevesen, fysisk kultur og sport, arbeidskraft, etc.), på lokalt nivå - administrasjoner og avdelinger i lokale myndigheter. På hvert nivå av sosial sfæreledelse utføres deres funksjoner i samsvar med myndighetene som er gitt.

    Forvaltningen av den sosiale sfæren i regionen er assosiert med utførelsen av mange funksjoner, løsningen av spesifikke analytiske og organisatoriske oppgaver, behandlingen av store i volum og komplekse i strukturinformasjonsstrømmer. Siden den sosiale sfæren er et spesifikt område av forbindelser og relasjoner som utvikler seg mellom fagene i det sosiale livet, bør styringen utføres under hensyntagen til forholdene og faktorene som sikrer reproduksjon, utvikling og forbedring av samspillende sosiale grupper og enkeltpersoner.

    Den sosiale sfæren i regionen er et komplekst forgrenet multiaspektsystem som har en rekke forbindelser, relasjoner, infrastruktur, som sammen sikrer den vitale aktiviteten og utviklingen av det regionale samfunnet.

    Regional sosialpolitikk forstås som et sett med tiltak fra føderale organer rettet mot sosial utvikling av regioner. Regional sosialpolitikk dannes av senteret. På konseptutviklingsstadiet bør det imidlertid være en toveis prosess for samhandling mellom føderale og regionale strukturer. Sosialpolitikken i regionen utvikles av de regionale myndighetene med deltakelse av lokale selvstyreorganer, under hensyntagen til konseptet om statlig sosialpolitikk dannet av det føderale senteret.

    I praksisen med regional ledelse er det ingen konsekvent utvikling og systematisk implementering av en sosial utviklingsstrategi, og sosialpolitikken på den ene siden reduseres til individuelle tiltak for å sikre et garantert sosialt minimum, og på den andre til «lapping» hull» i nødstilfeller i den sosiale sfæren. Regional sosialpolitikk viste seg å være mer fokusert på å utvikle en strategi for sosial utvikling på makronivå, danne en enkelt sosial enhet, og sosialpolitikk i regionen - på den praktiske implementeringen av et sett med tiltak for å utvikle den sosiale sfæren i region. Ikke desto mindre blir regionale myndigheter og til og med lokale myndigheter oppfordret til ikke bare å implementere sosialpolitikk innenfor sine territorielle inndelinger, men også å danne en strategi og taktikk for å gjennomføre sosiale reformer på sitt territorium innenfor de etablerte maktene og mulighetene for å bruke sine egne midler. Dette er typisk for regioner der det utformes og gjennomføres en aktiv sosialpolitikk. Regionale myndigheter og lokale myndigheter er også involvert i prosessen med å danne sosialpolitikken til det føderale senteret (selv om det fortsatt er svært begrenset).

    Dermed kan regional sosialpolitikk dannes og ta form i regionene i Russland bare på grunnlag av en koordinert sosioøkonomisk politikk. russisk stat og emne for forbundet. Spesifikke områder av sosialpolitikken i regionen (prioriteringer, mekanismer, tiltak) avhenger i stor grad av den sosioøkonomiske tilstanden og territoriets spesifikasjoner.

    I tillegg til ekstra-regionale og intra-regionale faktorer, er den regionale sosiale sfæren også dannet av et sett med organisasjoner (som bærere av sosialpolitikk) for et gitt territorium. Sluttproduktet av organisasjonens aktiviteter i form av sosiale ytelser og tjenester er rettet mot aktiv bruk i alle elementer av det ytre miljø. Derfor betraktes den sosiale sfæren i regionen på den ene siden som et sett av organisasjoner, og på den andre som et åpent sosialt orientert system.

    Funksjoner ved den sosiale sfæren i regionen som et objekt for sosialpolitikk er forårsaket av et spesifikt utvalg av kulturell utvikling, naturlige, klimatiske, geografiske og miljømessige forhold, samt transformasjonen av sosiale og hjemlige behov i utdanning, utvikling av kulturelle verdier, organisering av arbeid og fritid, og bevaring av helse i prosessen med sosialisering av individet under karakteristiske forhold for funksjonen til en bestemt region. Å oppnå balanse i den sosiale sfæren, eliminere nye sosiale deformasjoner og til slutt oppnå sosial stabilitet er essensen av sosialpolitikken i regionen.

    Hver region er iboende unik, men det er forskjeller i naturlige og klimatiske forhold, graden av utvikling av territorier, nøkkelindikatorer for sosioøkonomisk utvikling, etc. Med andre ord er det økonomiske rommet i Russland svært heterogent både når det gjelder naturlige og klimatiske og sosioøkonomiske aspekter. Med den økte differensieringen av det russiske rommet, blir det mer og mer vanskelig å skille regioner etter typer. For rettferdighets skyld skal det sies at denne oppgaven ikke var enkel selv før i en planøkonomi.

    To hovedtyper sosiale indikatorer kan skilles. Den første typen inkluderer indikatorer hvis kvantitative egenskaper gjør det mulig å utvetydig underbygge de obligatoriske retningene til sosialpolitikken. Samtidig er de sosioøkonomiske kjennetegnene til enkeltregioner ikke faktorer i differensieringen av disse områdene. Sosiale indikatorer av den andre typen er preget av det faktum at konklusjonen om den positive eller negative verdien for regionen av deres faktiske verdi ikke kan gjøres uten en omfattende vurdering av situasjonen i regionen. I motsetning til situasjonen med indikatorer av den første typen, blir målsettingen når det gjelder valg av områder innen sosialpolitikken mer denne saken aktiv karakter.

    Indikatorene for den andre typen inkluderer først og fremst demografiske indikatorer. Uten å kjenne den reelle tilstanden til regionens økonomi, er det umulig å si om regionen påvirkes positivt eller negativt, for eksempel av den eksisterende naturlige befolkningsveksten eller migrasjonsbalansen. I regioner med overskudd av arbeidskraft med en anspent situasjon på arbeidsmarkedene vil således en høy naturlig økning i arbeidskraft og en positiv migrasjonsbalanse føre til en økning i belastningen på deres arbeidsmarkeder og en nedgang i befolkningens inntekter osv.

    En bestemt type sosialpolitikk kan bestemmes hvis vi tar i betraktning detaljene i den sosioøkonomiske situasjonen som har utviklet seg i landet og dets regioner innen en viss tidsperiode. Funksjonene i denne situasjonen bestemmer i sin tur de grunnleggende kravene til landsdekkende sosial politikk og retninger for dens interregionale differensiering.

    Sfæren av det sosiale livet i samfunnet.

    Samfunnet er en mengde mennesker. Men dette er ikke en enkel sum av enkeltindivider. I denne mengden oppstår visse grupper og samfunn, som er forskjellige fra hverandre og står i ulike relasjoner mellom seg selv og samfunnet som helhet.

    Naturligvis oppstår spørsmål: av hvilke grunner oppstår visse samfunn i samfunnet på et eller annet stadium, hva de er, hvilke forbindelser etableres mellom dem, hvordan og hvorfor de utvikler seg, hvordan de fungerer, hva er deres historiske skjebne, hvordan et fullstendig bilde dannes i samfunnet, forbindelser og avhengigheter til disse samfunnene og utvikler det seg i det hele tatt osv.? Sosialfilosofi studerer lovene som stabile, store grupper av mennesker dannes etter i samfunnet, relasjonene mellom disse gruppene, deres forbindelser og deres rolle i samfunnet. Disse lovene utgjør innholdet i et spesielt område av det offentlige liv - dets sosiale sfære.

    I filosofisk og sosiologisk vitenskap skilles et helt spekter av sosiale strukturer i samfunnet ut: sosial klasse, sosioterritoriell (bosetting), som er basert på forskjellene mellom by og landsbygd, sosiodemografisk, som gjenspeiler posisjonen til seksuelle og aldersgrupper, faglig struktur, etter sektorer i økonomien. Vitenskapelige ideer om etniske samfunn og deres differensiering, den mikrososiale strukturen i samfunnet – primærkollektiver, familien osv., har også blitt betydelig beriket.

    Samtidig har det utviklet seg en tradisjon med overdreven separasjon og spesialisering i studiet av ulike elementer i det sosiale livet, ikke spesielt sanksjonert av noen, men likevel ganske sterk. Innenfor rammen av denne tradisjonen ble for eksempel klasser og klasseforhold, etniske samfunn, kollektiver, familier osv. studert separat.

    Men utviklingen av samfunnet med stadig større utholdenhet krever å overvinne det separate studiet av individuelle samfunn, krever en integrert analyse av det sosiale livet.

    Under den sosiale strukturen forstås stratifisering og hierarkisk organisering av ulike lag i samfunnet, samt helheten av institusjoner og forholdet mellom dem.Begrepet "stratifisering" - stratum - lag, lag. Strata er store grupper mennesker som er forskjellige i sin posisjon i samfunnsstrukturen.

    Grunnlaget for stratifiseringsstrukturen i samfunnet er den naturlige og sosial ulikhet mellom mennesker. Men på spørsmålet om hva som er kriteriet for denne ulikheten, er deres meninger forskjellige. Ved å studere stratifiseringsprosessen i samfunnet kalte K. Marx det faktum at en person eier eiendom og inntektsnivået som et slikt kriterium. M. Weber tilførte dem subjektets sosiale prestisje og tilhørighet til politiske partier, til makten. Pitirim Sorokin anså årsaken til stratifisering for å være ujevn fordeling av rettigheter og privilegier, ansvar og plikter i samfunnet. Han argumenterte også for at det sosiale rommet også har mange andre kriterier for differensiering: det kan utføres i henhold til statsborgerskap, yrke, nasjonalitet, religiøs tilhørighet, etc.

    Historisk sett oppstår stratifisering, det vil si ulikhet i inntekt, makt, prestisje osv., fra fødselen av det menneskelige samfunn. Med ankomsten av de første statene blir det tøffere, og deretter, i prosessen med utvikling av samfunnet (først og fremst europeiske), mykner det gradvis.

    I sosiologi er fire hovedtyper sosial stratifisering kjent - slaveri, kaster, eiendommer og klasser. De tre første karakteriserer lukkede samfunn, og den siste typen - åpne.

    Det første systemet for sosial stratifisering er slaveri, som oppsto i antikken og fortsatt vedvarer i noen tilbakestående regioner. Det er to former for slaveri: patriarkalsk, der slaven har alle rettighetene til et yngre familiemedlem, og klassisk, der slaven ikke har noen rettigheter og anses som eierens eiendom (et snakkeverktøy). Slaveri var basert på direkte vold, og sosiale grupper i slaveriets æra ble preget av tilstedeværelse eller fravær av borgerrettigheter.

    Det andre systemet med sosial stratifisering bør anerkjennes som kastesystemet. En kaste er en sosial gruppe (stratum) der medlemskap overføres til en person kun ved fødsel. Overgangen til en person fra en kaste til en annen i løpet av livet er umulig - for dette trenger han å bli født på nytt. India er et klassisk eksempel på et kastesamfunn.

    Den neste formen for stratifisering er eiendommer. Et dødsbo er en gruppe mennesker som har rettigheter og plikter nedfelt i lov eller sedvane, som går i arv. Vanligvis er det privilegerte og uprivilegerte klasser i samfunnet. For eksempel i Vest-Europa den første gruppen inkluderte adelen og presteskapet. til den andre - håndverkere, kjøpmenn og bønder.

    Til slutt er et annet stratifiseringssystem klassesystemet. V. I. Lenin: "Klasser er store grupper av mennesker som er forskjellige i sin plass i et historisk definert system for sosial produksjon, i deres forhold (for det meste fast og formalisert i lover) til produksjonsmidlene, i deres rolle i det sosiale. organisering av arbeidskraft, og derfor , i henhold til metodene for å skaffe og størrelsen på andelen av sosial rikdom som de har.

    Avhengig av historisk periode i samfunnet skilles følgende ut som de viktigste klasser:

    a) slaver og slaveeiere;

    b) føydale herrer og føydale avhengige bønder;

    c) borgerskapet og proletariatet;

    d) den såkalte middelklassen.

    Siden enhver sosial struktur er en samling av alle fungerende sosiale fellesskap, tatt i deres samhandling, kan følgende elementer skilles ut i den:

    a) etnisk struktur (klan, stamme, nasjonalitet, nasjon);

    b) demografisk struktur (grupper skilles etter alder og kjønn);

    c) bosettingsstruktur (beboere i byer, innbyggere på landsbygda, etc.)

    d) klassestruktur (borgerskap, proletariat, bønder osv.);

    e) faglig og pedagogisk struktur.

    En person som okkuperer et bestemt sted i strukturen har muligheten til å flytte fra ett nivå til et annet, mens han hever eller senker sin sosiale status, eller fra en gruppe lokalisert på et hvilket som helst nivå til en annen lokalisert på samme nivå (flytter fra det ortodokse til et Katolsk religiøs gruppe, fra ett statsborgerskap til et annet) Denne overgangen kalles sosial mobilitet. (Vertikal mobilitet er promotering av en person opp eller ned bedriftsstigen.)

    Sosial mobilitet fører noen ganger til at noen mennesker befinner seg, så å si, i krysset mellom visse sosiale grupper, mens de opplever alvorlige psykiske vansker. Deres mellomposisjon er i stor grad bestemt av manglende evne eller uvilje av en eller annen grunn til å tilpasse seg en av de samhandlende sosiale gruppene. Dette fenomenet med å finne en person, som det var, mellom to kulturer, assosiert med hans bevegelse i det sosiale rommet, kalles marginalitet. En marginal er et individ som har mistet sin tidligere sosiale status, fratatt muligheten til å engasjere seg business as usual og viste seg dessuten å være ute av stand til å tilpasse seg det nye sosiokulturelle miljøet i det sjiktet han formelt eksisterer innenfor. Det individuelle verdisystemet til slike mennesker er så stabilt at det ikke kan erstattes av nye normer, prinsipper og regler. Deres oppførsel er preget av ytterpunkter: de er enten overdrevent passive eller veldig aggressive, går lett over moralske standarder og er i stand til uforutsigbare handlinger. Blant de marginale kan det være etnomarginale – mennesker som befinner seg i et fremmed miljø som følge av migrasjon; religiøse utstøtte - mennesker som står utenfor skriftemålet eller ikke tør å ta et valg mellom dem osv.

    Kvalitative endringer som finner sted i det økonomiske grunnlaget for det moderne russiske samfunnet har ført til alvorlige endringer i dets sosiale struktur. Det sosiale hierarkiet som for tiden dannes utmerker seg ved inkonsekvens, ustabilitet og en tendens til betydelige endringer. Det høyeste laget (elite) i dag kan tilskrives representanter for statsapparatet, så vel som eiere av storkapital, inkludert deres topp - finansielle oligarker. Middelklassen i det moderne Russland inkluderer representanter for klassen av gründere, så vel som kunnskapsarbeidere, høyt kvalifiserte ledere (ledere). Til slutt består det laveste sjiktet av arbeidere fra ulike yrker, ansatt i middels og lavt kvalifisert arbeidskraft, samt kontorarbeidere og offentlig ansatte (lærere og leger i stat og kommunale institusjoner). Det skal bemerkes at prosessen med sosial mobilitet mellom disse nivåene i Russland er begrenset, noe som kan bli en av forutsetningene for fremtidige konflikter i samfunnet.

    I prosessen med å endre den sosiale strukturen til det moderne russiske samfunnet, kan følgende trender skilles:

    1) sosial polarisering, dvs. stratifisering i rik og fattig, utdyping av sosial og eiendomsdifferensiering;

    2) masse nedadgående sosial mobilitet;

    3) massebytte av bosted av kunnskapsarbeidere (den såkalte «hjerneflukten»).

    Generelt kan det sies at hovedkriteriene som bestemmer den sosiale posisjonen til en person i det moderne Russland og hans tilhørighet til et eller annet stratifiseringsnivå er enten størrelsen på hans rikdom eller tilhørighet til maktstrukturer.

    Forrige22232425262728293031323334353637Neste

    Den sosiale aktivitetssfæren på regionalt nivå består i implementering av romlige prosesser i samfunnet, innføring av rasjonelle former for organisering av menneskers liv når det gjelder arbeidsforhold, levekår, levekår, personlig utvikling, livsfornyelse, befolkningsreproduksjon. Dette området er direkte relatert til politikk, økonomi, sosiologi, demografiske studier osv. Spørsmålet om utvikling i det sosiale området som et Økonomisk aktivitet anses utelukkende i sammenheng med organiseringen av folks liv innenfor et spesifikt territorium, territoriell organisering av arbeidere.

    Strukturen til den sosiale sfæren i regionen inkluderer institusjoner som fremmer reproduksjon av befolkningen, helseinstitusjoner, sosial beskyttelse av befolkningen, organisering av sanatorier og feriesteder, turist- og hotelltjenester, kroppsøving og sport. Oppgaven til regionale institusjoner som fremmer reproduksjon av befolkningen er å møte folks behov. Spesialister fra helseinstitusjoner studerer for eksempel sykdomsnivået til personer med visse sykdommer, årsakene som påvirker tilstedeværelsen av en eller annen klasse av sykdommer. Tilstedeværelsen av befolkningen, den fysiske tilstanden til mennesker brukes til å bestemme behovene i helseinstitusjoner, et nettverk av medisinske institusjoner, et nettverk av sykehjem for eldre og funksjonshemmede, sanitæranlegg og andre institusjoner. På dette grunnlaget fastsettes nødvendig antall medisinsk personell.

    Betydningen for befolkningen som bor på territoriet til en viss region, massene av bruken av pedagogiske, kulturelle og åndelige institusjoner. Det vitenskapelige potensialet til Wa-samfunn og dets utvikling avhenger av utdanningstilstanden. Utdanningsinstitusjoner omfatter allmenne utdanningsinstitusjoner og høyere utdanningsinstitusjoner.

    Et bredt nettverk av kulturinstitusjoner bidrar til åndelig vekst i samfunnet. Disse institusjonene inkluderer musikkskoler, skoler Kunst, biblioteker, klubber, teatre, museer, etc.

    Blant institusjonene som dekker befolkningens materielle og daglige behov, er en viktig plass okkupert av boliginstitusjoner og kommunale og forbrukertjenester. De sosiale livs- og arbeidsforholdene til mennesker, den generelle samfunnskulturen avhenger av deres arbeid, av servicenivået til befolkningen. En utviklet organisering av offentlige tjenester gjør det mulig å redusere tiden hver person bruker på husarbeid betydelig, å bruke fritiden til å møte kulturelle behov, organisere idrettsarrangementer og turisme.

    Innholdet i den sosiale aktivitetssfæren er definert. Ukrainas grunnlov, tar hensyn til interessene til både hvert individ og alle sosiale grupper og lag i samfunnet, skaper forutsetninger for å oppnå en ny levestandard, beskytte menneskers helse, øke åndelig og fysisk potensiale, sikre sosial trygghet for befolkningen. Ukrainas grunnlov garanterer de nødvendige betingelsene for utviklingen av alle nasjoner, eliminering av kriser og konflikter mellom mennesker, opprettelsen av de nødvendige sosioøkonomiske språkene for folks liv. Aktiviteter i den sosiale sfæren er også rettet mot dannelsen av en initiativpersonlighet, beslutninger og ukrainsk kultur og kulturer til nasjonale minoriteter.

    Nylig har det blitt viet betydelig oppmerksomhet til vitenskapelig forskning av sosiale prosesser på regionalt nivå. Resultater av vitenskapelig forskning og generalisering av erfaringer praktisk jobb gi en mulighet til å studere og generalisere trender i endringer i sosiale prosesser, for å vurdere innvirkningen på disse prosessene av den økonomiske transformasjonen av samfunnet, endringer i produksjonsforholdets natur, etc.

    Tatt i betraktning den sosiale statusen til befolkningen som bor på territoriet til en viss region fra et systemisk synspunkt, bør det bemerkes at den sosiale sfæren utvikler seg som et resultat av den konsekvente virkningen av politiske, organisatoriske, juridiske og økonomiske faktorer. Ved å oppsummere tilstedeværelsen av en mangfoldig innflytelse, kan det bemerkes at dannelsen av utsiktene for den sosiale utviklingen i regionen utføres under samtidig påvirkning av organisatoriske (direkte) og økonomiske (indirekte) metoder, som sammen bestemmer innholdet i vertikale koblinger "senter-region", så vel som innholdet i horisontale koblinger mellom individuelle territorier, bedrifter, kollektiver, etc. Takket være dette er det gunstige forhold for en analytisk og diagnostisk vurdering av den eksisterende tilstanden til sosiale relasjoner, en vurdering av levestandarden til mennesker, samt for en prediktiv, normativ målbestemmelse av utsiktene for sosial utvikling.

    Sosiale prosesser på regionalt nivå dannes på grunnlag av eksisterende:

    Sosiale forpliktelser og ansvar;

    Sosiale standarder og godkjente normer;

    sosiale restriksjoner.

    Sosiale forpliktelser og ansvar inkluderer etablering av spesifikke forpliktelser mellom samfunnet og statlige myndigheter angående akkumulering av nasjonalformue og forbruk av den, overholdelse av rasjonelle sammenhenger mellom grensene for arbeidsproduktivitet og lønnsnivåer, innføring av ulike former for materielle insentiver for arbeidskraft. , rasjonell bruk av materiale, teknisk, drivstoff og energi og naturressurser, bevaring av det naturlige miljøet.

    Bruken av sosiale standarder og godkjente normer sørger for å sikre borgernes konstitusjonelle rettigheter til sosiale forhold for opphold, arbeid, tilfredsstillelse av deres utdanningsmessige, kulturelle og åndelige behov. Etablering av innhold og volum av sosiale tjenester i samsvar med de godkjente normene bestemmer den lovbestemte tilfredsheten til personer med en viss mengde sosiale tjenester, inkludert de som er nødvendige på fortrinnsvis grunnlag.

    Sosiale restriksjoner dannes avhengig av statens og regionens økonomiske utviklingstilstand, de sørger for bestemmelse av finansieringsvolumet for implementering av spesifikke typer sosiale tjenester fra alle mulige finansieringskilder.

    Ønsket om å gi likeverdige høykvalitets levekår for befolkningen, uavhengig av bosted, blir viktig. For dette formål gir statlige organer tiltak for budsjettutjevning av interregionale forskjeller når det gjelder sysselsettingsnivået til mennesker, utvikling av sosial infrastruktur og innføring av statlige standarder over hele territoriet.

    Ved objektiv evaluering av funksjonene i den sosioøkonomiske utviklingen av territorier, bør det bemerkes at det er umulig å oppnå en helt identisk tilstand av livskvaliteten til mennesker i hele Ukraina. Reg. Gioner er forskjellige i naturlig-klimatiske, økonomiske, historiske og andre forhold, som i sin essens bestemmer forskjellene og spesifikke funksjoner livene til mennesker i visse territorier vil ikke falle ut. Loven i Ukraina "On Stimulating the Development of Regions" (2005) definerer for første gang et slikt konsept som "deprimert territorium", depressive territorier anses å være en region hvis utviklingsnivå er det laveste blant territoriene til den tilsvarende baksiden. . I henhold til loven anses en region av denne typen å være en deprimert region blant regioner av denne typen, der det i løpet av de siste fem årene har vært den laveste indikatoren for bruttotilførsel til artity per capita. For industriregioner, da anses en region av industritype å være deprimert, der de siste tre årene de høyeste gjennomsnittlige arbeidsledighetene, lav industriell sysselsetting og industriell produksjon innbygger og laveste gjennomsnittslønnsnivå. Landdistriktet anses å være deprimert, hvor tettheten av bygdebefolkningen og naturlig befolkningsvekst, det lave volumet av jordbruksproduksjon per innbygger og gjennomsnittslønnsnivået har vært lavest i løpet av de siste tre årene. Byen med regional betydning anses å være deprimert, der det i løpet av de siste tre årene, blant byer av denne typen, har vært den høyeste arbeidsledigheten og det laveste nivået av gjennomsnittslønn. Territoriene til regionene, individuelle industri- og landområder, samt byer av regional betydning er definert som depressive.

    Dermed er eksistensen av depressive territorier og retninger for å stimulere deres utvikling juridisk anerkjent. Å stimulere utviklingen av regionen forstås som et sett med juridiske, organisatoriske, vitenskapelige, økonomiske og andre tiltak som tar sikte på å oppnå bærekraftig utvikling region på grunnlag av en kombinasjon av økonomiske, sosiale og miljømessige interesser for å maksimere effektiv bruk av potensialet i regionen i interessen til innbyggerne.

    Vurdering av objektivt eksisterende forskjeller i sosial utvikling regioner i Ukraina avsløres av innholdet i de påfølgende delene av læreboken. Tilstanden og utviklingen av utdanning, helsevesen, sosial beskyttelse og sosial trygghet for mennesker, kultur, kunst, turisme, hotelltjenester, bolig og fellestjenester vurderes.

    
    Topp